五年内的思想总结

少先队每月活动主题

二月份（主题：开学季）

、制定少先队工作计划。

举行开学典礼，举行新学期第一个军姿站台，讲解安全知识，树立学生新学期学习生活的自信心。

完善中队文化建设（新学期、新氛围）。

红领巾电台，社区工作。

三月（主题：礼貌待人）

板报主题：爱校爱社区

、“学雷锋”活动：为了培养队员的无私奉献的精神，开展“天天雷锋日，人人志愿者”社区服务活动。

、庆祝“妇女节”活动：了解自己的妈妈，感受妈妈的“爱”，并为妈妈做一件事。

、植树节“人人争当护绿使者”活动：设计一句护绿提示语，自制一块护绿广告牌。

、一、二年级开展“我爱我家”主题队会。

四月份（主题：祭英烈学英雄）

板报主题：

、祭奠革命烈士、瞻仰革命先烈。

各班组织学生开展爱国主义教育和革命传统教育。

、开展阳光体育运动。

、五、六年级开展“我心中的红色偶像“主题队会。

阿美（主题：爱红领巾，做个好球员）

黑板报主题：爱荣誉，奋进

、“五一”到来之际，我们要利用假期，为父母送上一份衷心的祝福，做爸爸妈妈的小帮手，帮父母做一些家务。

开展团队和队形竞赛活动，培养学生的集体荣誉感。

、筹备“六一”儿童节相关活动。

、三、四年级开展“夸夸我的班集体”主题队会。

六月（主题：童心筑梦）

、庆祝“六一”国际儿童节活动：唱校歌，做励志操活动。

、评选和表彰“三好学生”、“卓越少先队员”，为”卓越广播员"、"卓越小记者"颁奖。

收集资料，汇报少先队工作。

七月（主题：党的光荣照耀我的家庭）

八月（主题：快乐暑假缤纷世界）

、夏令营

九月：主题：我爱老师我爱家

1、举行开学典礼，组织收看《开学第一课》。

2、召开大队辅导员会议。

三。要制订计划，调整大队组织，多选派广播员和干部。 、庆祝教师节教育活动。

4一年级新生入学教育及各年级学生的培养教育。 　、庆祝我们的节日——“中秋节”，办一期以庆祝“中秋节” 、“教师节”为主题的黑板报。

十月： 祖国发展我成长

1、庆祝国庆节。

2为庆祝建队日，新队员加入队伍，举行文明礼仪知识、团队知识与团队敬礼相结合，评选优秀队员和辅导员等活动。加强行为规范教育活动。

3、加强安全教育活动。

4举办一庆祝国庆节、团队建设节、文明礼仪为主题的板报。

十一月份：爱科学月

1、举行“”消防知识讲座及紧急避险消防演练活动。办一期以“消防安全教育”为主题的黑板报。

2、开展班主任工作经验交流会(汇编)。

十二月： 阳光体育健康快乐

、进行法制宣传教育。

、举行 “记住要求、心有榜样、从小做起、接受帮助”中队主题观摩活动。

、开展“”爱国运动纪念活动。

、心理健康知识讲座。

3、办一期以“法制安全教育”和“我爱读书”为主题的黑板报。

一月份：

、各班举行迎新年活动。办一期以 “迎新年” 为主题的黑板报。

、安全记心间

安排各年级寒假社会实践活动。 （冬令营）

、撰写少先队工作汇总报告。

【5】五年内的思想总结

今后，在太原市从事网约车经营服务的驾驶员，应当取得《网络预约出租汽车驾驶员证》。

申请从事网约车经营服务的驾驶员，应当符合以下条件：有太原市常住户口或取得太原市《居住证》1年以上;取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历;年龄60周岁以下，身体健康;具有完全民事行为能力;无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪、吸毒、暴力犯罪、饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;经市客运出租汽车管理机构考核合格;法律法规规定的其他条件。

《网络预约出租汽车驾驶员证》被吊销的，自吊销之日起3年内不得在本市从事客运出租汽车营运活动。

申请从事网约车经营服务的驾驶员，应向户籍所在地县(市、区)交通运输行政主管部门提出申请，初审合格后报市客运出租汽车管理机构审批。市客运出租汽车管理机构审核后，按规定为符合条件的驾驶员发放《网络预约出租汽车驾驶员证》。

取得《网络预约出租汽车驾驶员证》的驾驶员，按《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》，到申请部门办理注册手续后方可上岗营运。

今后，太原市客运出租汽车管理机构将会同市公安部门建立网约车车辆、网约车驾驶员网上联合审查机制。太原市客运出租汽车管理机构根据审核结果，作出是否予以许可的决定。

《细则》规定，网约车平台公司应当合理确定网约车运价，实行明码标价，并向乘客提供相应的出租汽车发票。运价规则调整时，应当提前15天向社会公布。

网约车行驶里程达到60万千米时强制报废。行驶里程未达到60万千米但使用年限达到8年时，退出网约车经营。使用年限从车辆注册登记之日起计算。

细则将从今年6月1日起施行，至12月1日为过渡期，过渡期为半年。

【6】五年内的思想总结

【导语】：人力资源和社会保障部副部长克日称：截至2012年底，我国有7.8亿人介入根基养老保险，估量到2020年根基养老保险包围面将进步到95%，即有2亿人将纳入包围范畴。

(原问题：人民日报：根基养老保险八年内再覆2亿人)

人民网北京9月17日电 到客岁底我国已有7.8亿人拥有根基养老保险，到2020年，我国城乡根基养老保险的包围面将进步到95%，这意味着在近8年时刻里还将有约2亿人纳入包围范畴。这是人力资源和社会保障部副部长胡晓义本日在“金砖国度社会保障扩面研讨会”上暗示的。

制止工伤、生养保险别离包围1.9亿人和1.54亿人，数亿人享有了根基保障。

胡晓义也坦承，我国各项社会保障制度成立的时刻还不长，系统尚不完美，保障程度还较量低。他说，将来几年要尽快实现根基养老保险“全包围”。对城镇就业群体，以小微企业、非公单元员工、劳务调派员工、机动就业职员、城镇个别户等为重点，通过恰当低落费率等要领，一连扩大包围面。对城乡住民，通过全民参保挂号、强化鼓励政策等方法，引导他们起劲参保。

他同时透露，人社部正筹备出台职工养老保险与城乡住民养老保险的.跟尾政策，使职工和住民的养老保险相关可以或许越发顺畅地接续。城乡住民的根基医疗保险制度和包办打点体系也将获得整合。到2020年，社会保障卡将发放10亿张以上。

【7】五年内的思想总结

前言：

现在是大二结束了，马上就要迎来大三，大学的时光已经过去一半，看看现在的自已，再想想两年前，刚上大学时，自己所抱有的激情和理想，现在仿佛变得越来越模糊了……

大三开始到大学毕业一年后的职业规划：

1、总体规划：

在这三年内，可以说是我上大学最关键的阶段。包括更深一层的学习，找工作，如何去工作这三个重要的内容。

首先，更深一层的学习，主要是指在大三的一年当中的学习，这一年我要达到的目标是积累项目经验、重点学习好操作系统、争取自己能写一个小型的操作系统出来。

其次，找工作，找工作是放在大四的前半段时间里。目前将自己的职业方向定位在c语言上，因为我想致力于底层的开发，所以找工作也会找这个方向的公司。

再次，如何去工作，工作一年的目标是学习。初来乍到，可以说自己在大学学的很多东西都不规范，甚至根本上是脱节的。所以要学习，要学习的内容是实际的项目是如何做的，学习如何做系统的架构、学习一个软件公司是如何运营的。

2、阶段性详细规划：

1、大三的学习：

首先，到大三要开主要的专业课程是，J2EE和操作系统。在学习J2EE的同时，自己要做一些小型的项目，也可以跟寝室人组个团队，一起来做。这样学习和实践结合起来，学习会高效，也让自己多了一些小型项目的经验。学习操作系统的时候，要这样来学习：因为操作系统涉及到底层的东西，比较晦涩难懂，所以我一定要提前的预习课本，上课的时候，再认真听讲。因为讲操作系统的老师就是现在上我们UML课的老师，他的讲课风格，我已经领教到了，所以我要特别的针对他，用一种特别的学习方法，迫使我自己去认真听课，同时也迫使老师去认真讲课，这种方法我在高中的时候用过，就是上课的时候，认真的去听老师讲课，然后挑出老师讲错的地方，给老师指出来。这样给自己一点成就感，也提升了上课的质量，同时也加强了自己独立思考的能力，其他同学也会因此而受益的。然后就是争取在大三实现自己的一个小小的心愿，就是自己写一个操作系统出来。曾经听过谁谁说谁谁写了一个操作系统，被某个公司给录取了，虽然这个传说不一定是真的，但是我的目的也不在于为了让某个公司录取，而去学习，我的目的就是在于去学习，去提升自己。所以在学习操作系统到达一定的程度之后，要开始慢慢的去实际的将理论变为实践，毛爷爷说实践是检验真理的唯一标准。

2、找工作：

找工作，我的目标初步定在北京，因为我是北方人，在南方上大学，对这里的气候和饮食真的是很不习惯，我还是大学毕业之后，到北方去比较适应那里。北方软件比较有实力的地方，无疑是北京了，所以初步定在那里，具体是哪个公司，我还没有选择好，但是一定是和软件开发的公司。找工作的时间是，大四的上学期的前半阶段，因为要在外地找工作，要来回奔波，是比较辛苦的，所以要做好心理和财力上的准备。

3、如何工作：

这个问题，上学以来，我从来没有认真的考虑过，这可以说是我人生的一次转折，因为我告别了漫长的上学旅程，开始了另外一种生活的方式，工作。主要的精力不说放在学习上，而是用自己在前20年的时间所学到的东西，为这个社会、为这个国家贡献自己的一点微薄力量。工作第一年无疑是最坎坷的一年，万事开头难，所以要有充分的心理准备。同时，正向我在上面所说的那样，工作第一年的对我来说主要的工作，还是学习，学习如何做项目，学习如何做系统的架构、学习一个软件公司是如何运营的。以为了以后向更高方向的发展，打下好的基础。

总结：

现在做的是三年内的规划，没有做长远的，因为现在不确定的因素还有很多，而我自己的能力有限，只能做短期的一个规划。我会按着我规划的大致方向前进的，这中间肯定会由于一些突发性的事件，致使我改变部分我的规划，但是大的方向是不会变的，人生中总是充满了变数。我会好好努力的，向着自己的目标，选择正确的方向前进，希望若干年后中信的老师偶尔翻到了这篇不成熟的规划，我可以很无愧的说自己都做到了！

【8】五年内的思想总结

北京时间1月16日，德约上诉失败，由于这是联邦全体法官的一致决定，德约无法再次上诉，因此，德约将无缘今年的澳大利亚网球公开赛。作为澳网九冠王，德约连续17年出战澳网的记录，也就此终结。

短短十几天时间，德约都经历了些什么？让我们一起梳理一下：

1月4日，德约宣布将带着“豁免许可”前往澳大利亚。

1月5日，在德约还在飞往澳大利亚的途中，澳大利亚总理斯科特·莫里森(Scott Morrison)表示，如果他不能提供“可接受的证据”证明他的豁免是合法的，德约将无法入境。代理体育部长贾拉普尔强调，维多利亚州政府不会支持德约科维奇的`签证申请。而当地时间1月5日晚11点30分，德约抵达墨尔本机场。

1月6日，凌晨3点15分左右，德约科维奇的父亲表示，他的儿子被单独关押在墨尔本机场。

凌晨5点，戈兰·伊万尼塞维奇(Goran Ivanisevic)在社交媒体上发布了一张自己和德约团队的另一名成员正在等待德约的照片。

当地时间8点15分左右，德约科维奇的签证被拒签。德约被转移到隔离酒店，而他的法律团队发起诉讼。不过，德约的上诉被推迟到澳大利亚时间周一(1月10日)上午举行。

1月7日，澳大利亚内政部长凯伦·安德鲁斯说，德约“随时可以离开”，他没有被拘留。德约则在社交媒体上发声，感谢球迷的支持。

1月8日，德约科维奇的律师提交的文件显示，去年12月，德约在新冠病毒检测中呈阳性。

1月9日，内政部长安德鲁斯提出将听证会推迟到周三(1月12日)，但被法官安东尼·凯利拒绝。澳大利亚政府律师提交的意见书称，德约没有得到允许他在医疗豁免情况下进入澳大利亚的保证。

1月10日，德约科维奇赢得上诉。法官安东尼·凯利宣布撤销澳大利亚边检取消德约科维奇入境签证的决定，被命令澳大利亚政府支付法律费用，释放被拘留的德约科维奇。德约也在社交媒体表达了希望参加澳网的意愿。ATP方面则谴责这一系列事件是“对各方的破坏”，并呼吁进一步明确球员所面临的旅行规则和要求。

1月11日，据澳大利亚媒体《世纪报》消息，澳大利亚政府正在调查德约科维奇在填写入境信息表时是否造假，与此同时澳大利亚移民部部长霍克依旧在考虑二次取消德约签证一事。

1月12日，德约在个人社交媒体发布长篇声明，德约承认入境单上填写的前14天的行程信息，是经纪人填写错误。并对于去年12月被检测出阳性之后，仍参加了法国《队报》的拍摄活动，而道歉。

1月13日，2022澳网签表出炉，德约和三号种子兹维列夫被分在了上半区。

1月14日，移民部长亚历克斯·霍克第二次取消了德约科维奇的签证。

1月15日，审前听证会结束后，德约科维奇再次被送至酒店隔离。

1月16日，德约的上诉失败，无缘2022年澳网。

【9】五年内的思想总结

在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，呼吸科通过全科医护人员的共同努力，已完成20XX年医院下达的医、教、研等各项工作任务，并且在以往的基础上又向前迈了一大步。

一、医疗工作

在20XX年中，我和呼吸科xx副主任医师坚持了每周2次的教学授课。风湿病方面分别讲授了风湿病诊断与鉴别诊断、风湿关节病的诊治、系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、痛风、激素的临床应用、骨质疏松症等专题授课，呼吸系统方面由xx讲授了机械通气、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理应用等。我们制作了ppt幻灯文件，插入大量丰富的图片，讲课内容丰富，并做到深入浅出，课后再和中藏医院的医生展开讨论。通过一年的教学授课以及日常工作中的指导，中藏医院的医疗水平得到一定提高，尤其在常见风湿病的规范治疗、药物的毒副作用检测方面有了较深刻的认识。

二、教学工作

1. 全年常规大课教学任务顺利完成，没有出现教学事故。多名教师参与了pbl教学工作，参与人数及力度继续保持在内科和专科前列。

2. 全年顺利完成xx实习；xxx见习等临床带教任务。积极参与完成了实习医生临床技能操作指导课的授课任务。

3. 完成研究生毕业论文答辩工作，完成xx级博士和硕士研究生招生计划；

4. 完成内科进修生讲座教学任务。

5. 按时保质完成了上级交给的临时教学任务：

① 学生考试出题工作；

② 研究生入学试卷（诊断学、内科学）评判工作；

③ 完成x年制教学呼吸系统疾病教学指南编写；

④ 为xx医院与xxx区卫生局举办的社区医疗培训班讲课；

⑤ 本科生xx省临床综合技能比赛、首届xx大医学生临床技能比赛及全国首届医学生临床技能比赛的赛前培训与指导工作。

6. 积极参加教学改革工作，本年度获得的教改项目有：

① 获华xx大学教材编写资助，主持《呼吸系统疾病学》与《内科医师实习指南》的书稿编写工作；

② 申报的《形成性评价在医学生实习教学中的研究与实践》获华科大“教学质量工程”第三批教学研究项目立项。

7. 教学获奖情况：

① 积极参加本年度院级青年教师讲课比赛，本科室两位老师通过内科范围内青年教师讲课选拔赛，再参加院级比赛双双获得一等奖，并代表第一临床学院参加大学青年教师讲课，一位老师比赛获一等奖。

② 一位老师获华xx大学xx～xx年度立德树人奖（首届全校xx人）。

③ 一位老师获华xx大学xx～xx学年度教学质量优秀一等奖（全校xx人）。

④ 因呼吸科本年度教学工作成绩突出，呼吸科再次获得临床一系20xx年度教学先进集体奖，三位老师获xx年度协和医学教学先进个人。

　三、科研工作

科研项目完成年内指标：

1. 全科申报国家自然科学基金项目x项，并积极申报省部级、校级及院内课题。

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2. 中标项目：国家杰出青年基金x项、国家教委博士点基金x项目、卫生部专项基金课题x项、xx省自然科学基金xx项，及x项临床药物实验观察，获各类科研经费xx万元。

3. 经初步统计，全科医护人员全年共发表研究论文xx篇（其中护理xx篇），sci论文x篇。会议交流论文xx篇。

4. 出席国际学术会议x人次，国内学术会议xx人次，国内专业学习班xx人次，受邀参与专业学术讲座x人次。

四、专著出版

1. 主编《胸膜疾病手册》，人民卫生出版社，20XX年，xxx。

2. 主编《主任医师、教授查房丛书呼吸科疑难问题解析》，xx科学技术出版社，20XX年，xxx。

3. 主编《睡眠及睡眠呼吸障碍学》，科学出版社，20XX年，xxx。

五、其他工作

1. 而今年开始的h1n1暴发流行自x月分开始，仍没有明显好转的迹象。在这场旷日持久的战斗中，我科承担了省内、市内及院内繁重的会诊任务，出色地完成了省、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作。其他人员也默默无闻地做了大量的工作，如不分昼夜都是随叫随到、毫不推诿地分赴一线认真排查可疑病例，甚至深夜里有可疑病人需紧急排查，都自费打车从家中赶来及时会诊病人，使病人得到及时正确的处置。同时，在h1n1的影响下，我科呈现人手少、任务重的情况，但仍完成了20XX年医疗工作指标。

2. 今年我科牵头在全省启动了“结核性胸膜炎全身激素使用的疗效观察”的临床研究，也是目前世界上首个相关方面的多中心临床研究。

3. 积极配合医院开展的定期院内病例大讨论的活动，由我科主持及配合胸外科主持病例大讨论各xx次，得到了相关方面的好评。

4.注重医德医风等行风教育与建设。继续反复多次在科会上强调反商业贿赂的重要性与必要性，以媒体报道的相关案例教育大家自律尊法守纪。

5.今年科室加强了科普宣传力度，针对常见多发病，利用国际哮喘日、copd日、戒烟日及世界结核病日等有影响的时间在报刊、杂志上发表相关科普文章，并在电台、报刊咨询电话进行现场咨询，在本院和社区举办“支气管哮喘康复教育”与“copd诊疗及预防”知识讲座等，既宣传了疾病防治知识，也宣传了科室学科及专家。

【10】五年内的思想总结

如果获得晋升是你这一年的目标，你会尽全力去实现它吗?

If a promotion is one of your goals for the next year, are you doing everything you can to make it happen?

如果勤奋和才华能自动带给你更高收入、更多职责、和一个更加响亮头衔的职位那就好了。但大多数时候，晋升需要付出更多。

It would be nice if hard work and talent would automatically lead to a job with more pay, more responsibility, and a better title. But in most cases, it takes more than that to move to the next level.

让人们了解你

Make Yourself Known

看看你希望一年之后获得的职位。谁负责选拔这个职位的候选人?他和谁一起工作?他会听取谁的意见?

Look at the job you'd like to have a year from now. Who selects candidates for this position? Who does that person work with and ask for advice?

“然后，你要坐下来系统地思考如何和这些人联系，”一家位于达拉斯的职业策划公司的创办人海伦-哈克尼斯说。有许多方法可以达到目的。

"Then you systematically sit down and think about how you're going to make contact," says Helen Harkness, founder of Career Design Inc., in Dallas. There are lots of ways to do this.

比如，你可以自愿为你需要认识的人所在的小组工作。你可以把和他们工作相关的文章和信息发送给他们。

You can volunteer to serve on a committee with the people you need to know, for example. You can forward them articles or information that relate to their expertise.

帮助上司成功

Help Your Boss Succeed

往往你的上司就是那个决定是否提拔你的人。即便不是这样，晋升肯定也要听取他的意见。所以，给上司一个好印象是第一重要的事情。

Often, your boss is the person who will decide if you'll be promoted. But even if not, your boss will almost certainly be consulted. So impressing your boss is a top priority.

硅谷招聘人员及职业顾问玛丽安-阿多瑞迪奥给你的建议是关注公司的主要目标，然后和上司讨论你的部门最重要的工作是什么。

Marianne Adoradio, a recruiter and career counselor in Silicon Valley, suggests focusing on your company's key goals, then talking with your boss to find out which are most important in your department.

“认识到怎样才能让上司成功，以及对他/她来说什么最重要。”

"It's really important to be aware of what is going to make your boss successful, what is most important to him or her."

开始行动

Start Doing the Job

你不会愿意发动“办公室政变”，继而代替你上司的职责去做人事决定。但是你得表现出自己具有胜任比目前更高一级职位的能力。

You don't want to stage an office coup and start making personnel decisions that are your boss' responsibility. But you need to show that you can work at a higher level than your current position.

位于加州波尔图峡谷的咨询公司的负责人史蒂夫-莱文称：“当人们表现出有能力胜任高级别的部分工作时，他们就很容易被提拔。

"People are easily promoted when they show that they can already do parts of the job they want to move into," says Steve Levin, principal of Leading Change Consulting & Coaching, in Portola Valley, California.

如果你想从普通管理人员晋升到部门管理者，那么就要先承担起这个职务的责任，并像部门管理者一样去考虑问题。”

"If you want to move from being a manager to a group manager, start taking on responsibility for what a group manager does. Start thinking like they do."

然后你就可以说：“我已经在做这份工作了，现在需要的.只是个头衔。”

Then you can make the case that "I'm already doing the job; I just need the title."

莱文说：“这样你的老板就很难拒绝你的请求了。”

That's pretty irresistible to your boss," Levin says.

准备一个备选计划

Have a Plan B

哈克尼斯说，许多人以为职场天生就有一个系统能帮助他们规划好职业发展。

Many people think there's a system in place at work that will take care of them and their career path, Harkness says.

“他们希望按1-2-3步自动进行。只要按部就班地工作就能获得晋升。但事实不是那样的。”

"They expect it to happen 1-2-3, automatically. They do the right thing, and they're going to get that promotion. It doesn't work that way."

哈克尼斯称，事实可能会是“你做了每件该做的事，却没得到提拔”。

In fact, Harkness says, it can happen that "you do everything you're supposed to do and it doesn't work."

你得知道，职场具有不确定性，如果你得不到晋升，也要做好准备，这是很重要的。

It's important to understand that the workplace is uncertain--and to know what your backup plan is if you don't get the promotion you want.

如果晋升遥遥无期，你的老板拒绝提拔你的同时又激励你，也许你就该再花一年时间来积累经验。但是你也可以考虑选择其它公司的职位。

If the promotion was a stretch and your boss is encouraging even while turning you down, it may be worth spending another year gaining experience. But you may also want to explore career options outside the company.

【11】五年内的思想总结

生活补贴指为保障职工及其家庭实际生活水平不降低而给予职工生活费的补偿。以下是小编为大家整理杭州余杭毕业5年内生活补贴审核通过后多久到账相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

毕业5年以内的高校毕业生生活补贴审核通过后，多久到账？

补贴审核通过后，预计2个工作日后通过银行发放。

申请注意事项

1、申请人在杭州范围内只能享受一次生活（安家）补贴，不得重复申报。凡提供虚假材料骗取新引进全日制大学本科及以上学历高校毕业生生活安家补贴的，一经发现即取消申请资格并保留追究其法律责任的权利。

2、在职获得全日制普通高校毕业证书或国（境）外高校学历学位的'人员，不纳入享受生活（安家）补贴范畴。

3、在杭州其他区县市领取过一次性生活补贴的，毕业一年内到余杭区用人单位工作并连续缴纳社会保险的，可以享受安家补贴（即再次申领），申请时限为从在余杭缴纳社会保险起计算，连续缴纳社保（不含补缴）每满一年后申请一次。

4、应届本科及以上学历高校毕业生超过首次申领时间未领取一次性生活补贴的，不再享受再次申领。

5、领取应届高校毕业生安家补贴、毕业5年以内的高校毕业生生活补贴后，不再重复享受余杭区其他人才租房补贴、大学生公共租赁补贴，申请人可根据实际选择享受补贴方式。

6、领取应届高校毕业生安家补贴、毕业5年以内的高校毕业生生活补贴后，如再申领余杭区人才购房补贴按照就高原则享受。

7、申请人属于劳务派遣人员的，社会保险必须在余杭缴纳。申请时，由实际用工单位进行审核申报，申报时需同时提供实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同。

8、申领毕业5年以内的高校毕业生生活补贴时，在2019年6月2日（含）之前在余杭区存在以灵活就业人员形式参保、社会保险关系转移、清退、补缴等情况的，不纳入申请对象范畴。

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