我的责任我来扛读后感(精华十九篇)_我的责任我来扛读后感
时间:2021-07-01 赵老师教案网我的责任我来扛读后感(精华十九篇)。
◈ 我的责任我来扛读后感
读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。
在企业里，每个职工都有不同的工作岗位，同时也担负着不同的责任。一个人无论能力大小，只要你敢于承担责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功。没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，因为在责任面前，人们会变得勇敢，变得坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。
“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。
“责任即荣誉”是书中所讲述到的。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。
◈ 我的责任我来扛读后感
《我的责任我来扛》这本书讲述了主人公阿国、他的好哥们儿——陈臻以及他们的同学李婷婷、方晓华在一些事件的磨炼下逐渐成长的故事。
在这本书中，我印象最深、最感动的是两个人，一个是陈真，一个是阿戈。陈臻就像扫帚，总是习惯包揽下任何事情，但三分钟热度后，就全抛到脑后；但阿古像个簸箕，把陈臻留下的烂摊子收拾干净。有时候，我觉得自己像个国家。我有点懦弱。我只是接受，但我不会拒绝。所以我给自己带来了很多不必要的麻烦。
这本书教会了我很多东西。它教会了我如何尊敬父母。“百善孝为先”，父母一把屎一把尿地把我们拉扯大十分不容易，所以我们一定要知恩图报，报答父母的养育之恩。我们应该努力学习，以良好的成绩报答父母。
学习结束后，我们应该帮助父母尽我们所能，分担一些家务。
几年来，我不知道怎样才能更好地保持朋友之间的纯洁友谊。这本书，它教会了我。它告诉我，对待朋友要坦诚、和善、热情、尊重、守信用，不能过于谦虚，保留自己的个性和原则，有自己的看法，并且要勇敢地说“不”。
这本书还教我如何养成负责任的好习惯。做好自己的事情，这是养成负责任的习惯的前提。在学校，我们作为学生，学习是第一任务，要按时、按质、按量完成学习任务；在家里，作为家庭的一员，我们应该承担家庭责任。
我们应该有责任感。不管事情有多大，有多小，我们都应该负责到底。这样，我们就能养成负责任的好习惯。
这本书教我如何在野外生存。迷失在野外，千万不要惊慌，要保持冷静，冷静地想办法。我们应该先找个人问路和帮忙。
如果没有人，我们必须自己确定方向，根据指南针、太阳等找到回家的路。
从这本书中，我学到了很多，认识到了很多。
当别人给你东西时，你不应该抱怨或感觉不好。因为别人给你的是期望和信任。如果你没有辜负这些期许，尽全力完成，不管你最后的结果或好或坏，都应该得到赞赏，因为你尽力了，你负责任了。
负责任不是勇敢，是尽力而为，是对得起别人，是对得起自己，这才是真正的责任。但如果你只是想出风头，赢得掌声和钦慕的眼光，而忽略了事情的本质，这样的负责根本不能叫负责任。负责并不是要你事事都往自己的肩上扛，而是要你懂得对事情负起责任。
怕肩上扛重担，那你就永远扛不起重担了。负责任是一种勇气的表现，使人更加成熟和理智。所以，我们不要害怕，也不要懦弱，勇敢面对，做好每一件事，最终承担起责任！
◈ 我的责任我来扛读后感
天下兴亡我的责任读后感导读：
《天下兴亡我的责任》这篇文章的强烈的爱憎表达了作者鲜明的观点：每一个中国人，都应该把振兴中华作为自己的责任和义务，并以这种强烈的责任感来履行这种义务。作者认为:
青年学生要认清帮助中国摆脱落后、走向繁荣的历史使命，从身边的小事做起，自觉维护国家利益和民族尊严，这就是爱国主义。的确，爱国主义不是抽象的，身边的小事便是它的具体化。
就象高楼大厦是一个个砖头砌成的，没有积少成多的小事，爱国主义就成了空谈。这个道理是显而易见的。假如对身边的小事不屑一顾，只等着有朝一日干出一番惊天动地的大事业，那么，这个人将会一事无成。
这些道理，我想大多数同学是明白的。然而，为什么这么多学生在完成学业后就离开了呢？为什么会出现孔雀东南飞的人才流失现象？
本文作者认为，语文教育的失败是片面的。我们的老师没有教我们为中国的崛起而学习吗？我们的老师难道没有树立榜样，努力工作吗？
为什么很多人充耳不闻，睁一只眼闭一只眼？因为学生的成长不仅受教育的影响，也受家庭和社会的影响。在商品经济的冲击下，传统价值观受到挑战。西方腐朽思想乘机而入，封建残余思想也成为一场灾难。
学生不住在象牙塔里，所以他们必须受到影响
在理想、精神与现实、物质之间，后者显然能给人们带来实实在在的利益。要求每个人都是雷锋和白求恩是不现实的。《天下兴亡，我的责任》中说的好：
培养我们成材的是祖国和人民。我们应该用自己的知识为祖国作出贡献。这就意味着我们必须甘愿吃亏，放弃一些利益。若有人把拔一毛以利天下而不为奉为人生信条，与他谈奉献自然就是对牛弹琴;但我们相信大多数同学是愿意为国作贡献的。
那么，我们能否作贡献，贡献作得是大是小，全归结到怎样做上了。特别是当个人利益和国家利益发生矛盾时，该怎么办。假如一个人，口口声声说自己如何爱国，却因外国条件优越而抛弃了祖国，你能相信他是爱国的吗?
你能指望他为祖国作出贡献吗？因此，仅仅熟悉我对世界兴衰的责任是不够的，更重要的是要通过实际行动表明我承担这一责任的意愿和能力。似乎我们面对的不是知识问题，而是行动问题。
谁不知道水是宝贵的资源，为什么那么多人离开水龙头时不关，那么多人对白色的资来水漠不关心？
当我们叹息当代人的道德观念是如何淡薄的时候，有没有们心自问，自己做了吗?大的不说，就单我们学校来说，我们应该怎样做，才能为将来挑起兴亡的重任打下基础。其实非也。
光有知识识不够的。我们还应该培养将所学转化为实际社会利益的能力。如果一个人对集体的活动漠不关心，他就不能发展与集体其他成员合作的能力。当代的工作有哪一个是可以独立完成的呢?
假如将来就因为他不善于与他人合作而在竞争中失败，那么他的知识再多也是没有用的，也不会对社会国家有什么贡献。我们既然已经将天下兴亡作为我的责任，就应该**远瞩，培养各方面的能力，而不应该斤斤计较眼前的小利。我们是一个非凡的群体，但我们不能仅仅在知识上超越其他同行。
只有具备责任感和适应能力，才能在实现社会价值的同时，充分发挥自身潜能，实现人生价值。 也许观点过时了，但假如我们一边悲叹世态炎凉，一边又表现得圆滑世故，那世界是永远改变不了的。
◈ 我的责任我来扛读后感
第四，要有爱国主义精神，热爱祖国，不要到处贬低国家。一个正在成长中的国家，会遇到很多困难，会遭到他国的排斥与瞧不起，甚至会阻碍国家的发展，但是如果我们每个人都能心系自己的祖国，能够时刻想着“天下兴亡，我的责任”，国家的发展就有我们这十三亿人的权利支持，那么不管到了哪里，我们都能昂首挺胸。这不是自傲，而是自信。
“崇洋”但不能“媚外”。崇洋是对别国的民族的认可，也是为了借鉴外国先进的发展理念，而“媚外”是一种真正的卖国，和他们比吃比穿，比谁更会花钱，最终只能是满足自己的虚荣心，外国人也会瞧不起你，更会贬低你的民族。
◈ 我的责任我来扛读后感
读完高校长的《天下兴亡，我的责任》后，对本人影响很深，以前一直觉得“天下兴亡、匹夫有责”，可能与我没有多大的关系，因为就算自己没有尽到责任，还有别人去做，然而高校长的“天下兴亡，我的责任”确实彻底点醒了我，面对现代社会多元化的发展，如果我们每个人都力所能及的付出，哪怕我的付出微不足道，就不怕落后、不怕挨打、更不怕受他人之嘲笑与欺侮。
在不断高速发展的当今社会新时代，科技引领着社会发展的方向，与以往任何一个时代相比，我们所处的是相对和平的，但和平不意味着止步不前，如果比别人晚一步，就只能跟在别人身后，让别人牵着走，如果按照这种发展方式，对一个名族、一个国家而已是个耻辱。这个时候就像高校长所说的“天下兴亡”不是“匹夫有责”，而是“我的责任”。如果我们都能担起这个责任，都很细心地为国家发展考虑，献计献策，尽自己的微薄之力。那么中国十三亿人的力量是没法想象的。
◈ 我的责任我来扛读后感
我读了《天下兴亡，我的责任》后，首先觉得它体现了一种大与小的关系，感觉到在布满竞争的今天，做出大事情，要害在于是否捉住了一个“小”字。也许太多的人，总不屑一顾事物的细节，太自信“天生我材必有用，千金散尽还复来”，殊不知，我们普通人，大量的日子，都是在做一些小事，假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位，就已经很不简
单了。我作为一名老师，育人是个全方位的系统工程，需要各方面互相配合。这些工作还得从“小”抓起。认真对待每一件关于学生的小事，促使学生珍惜时间、自觉学习、不畏艰难、勇攀高峰，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。
同时作为一名部分治理者，在工作中我以为必须把常规工作做到位，以身作则带领教师脚踏实地，从小事做起。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家成功的辉煌，而很少往关注他们工作中对细节的专心。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不即是轻易。因此，要积极倡导：花大力气做好小事情，把小事做细。“水桶理论”已是须生常谈。学校要想做好、做强,必须做到位才行。任何一个环节太薄弱都有可能导致教学质量的滑坡。因此，接了手的事必须按时、按标准完成，不能完成没有任何解释的理由;已做完的事情，自己检查认定完全没有错误再上报，不要等检查出了破绽或漏洞再辩解。把小事做细了，工作效率自然就进步了。在工作中我体会到认真做事只是把事情做对，专心做事才能把事情做好。假如你热爱你的工作，你天天就会尽自己所能力求完美，而不久你四周的每一个人也会从你这里感染这种热情。我们学校目前的领导班子，从以邓弘校长为首，在平时工作中对我们严格要求，经常引导我们在治理工作中要注重细节，每做一件事都要精思熟虑，这种专心工作的作风，对我们四周的人一直起着潜移默化的作用，才使得我们的这个集体，从领导到教师，心往一处想，劲往一处使，为我们哈尔滨新东方的发展开创了崭新的局面。
实在抓“小”的实质就是不断关注那些构建我们学校发展的每一个层面，每一点进步。细节实际上是一种长期的预备，从而获得的一种机遇。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种聪明。只有保持这样的工作标准，你才能留意到题目的细节，你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节，才不会为了细节而细节。否则，再注重细节也是精心导演了一幕让领导过得往的演戏。在物理学上可以细分到粒子，医学上可分到细胞，数学可以从0到无穷大，让我们从0做起，1就是1，2就是2，心中有一万，着眼1+1，才能创造出人生财富和价值。细节不是空喊出来的。细节就是一种积累的和习惯，关系着我们学校的方方面面。
比如在教师团队建设中，有一些是兼职的老师，自身工作繁忙，还有一些是在校大学生老师，让他们往主动维护学校利益存在着一定的困难，我们应该能够体谅他们，利用休息时间协助他们来完成工作，再对没能按时完成的教师，了解情况，进行监视和提醒，使大家能够积极地完成工作。主张专心往治理，注重人的治理，让教师感受到温情，和自己的工作形成默契，利于工作的开展，但是不论做什么工作，都要重视小事、关注细节，把小事做细、做透，揭示了“细中见精”、“小中见大”、“伟大与平凡”的真理，这都无不体现了一切从我做起的基本思想，这尽对是学校进步办学质量、进步治理水平和效率的宝贝。
我记得以前有一句话经常被我们堂而皇之的用作任何小事的借口，我们都说：“成大事者不拘小节”，但当我读完这篇之后，我深深地体会到了细节的'重要性，不论是在生活中还是在工作中。假如稍不留意，一个小小的细节题目就可能酿成重大的后果。正如比萨斜塔：每增加一厘米的倾斜，都可能导致古塔的倾覆，1%的疏忽，可能导致100%的失败。而在生活和工作中这样的例子也时而发生，不仅给个人、集体造成重大的损失，同时也对社会带来了不必要的损失。课表编排的失误，老师排课的疏忽，资料印刷的瑕疵，数据统计的偏差，都可以被我们视作无伤大局的小事，可正是这些所谓的小事，就是我们的本职工作，就是学校机器上不可缺少的螺丝钉，就是新东方赋予我们的光荣职责。
诚然，大山是不会忽然倒塌的，但是一些山体滑坡或者泥石流还是会有的!“千里之堤，溃于蚁穴”，几千年的老话了，没必要须生常谈了，不过切切实实的东西很多，报纸上电视上俯拾皆是，一切都是那么地惊人!暑假以来发生的事故也屈指可数，历历在目，对此我们并不能麻痹或者无动于衷，高震东先生的这篇文章恰好可以帮助我们克服这种由于习惯带来的“毛病”。从小事做起，从细节做起，从底层做起，坚信“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”(海尔团体总裁张瑞敏语)
上面讲的那些，似乎三言两语就已经可以说得很清楚了，但做起来却不是一挥而就，由于我深知每个人在本质上都是有惰性的，我们可以突发兴致，留意每一件小事，我们也会忘乎所以，对一切不管不问，但无论如何，我们必须从今天熟悉到，新东方的发展不仅取决于上层决策的大智大勇，更依靠的我们每一位平凡员工的一丝不苟，实在当我写到这里的时候，我忽然觉得每一位员工在本质上都是热爱新东方的，新东方不仅是个人工作的舞台，背后也是一个团队精神的家园，只是很多同事还仅仅习惯做一个独舞者，只想
不断调整自己的舞步，尽情发挥个人的魅力。而忘记了坚固这一家园的基石就是不同人所处的团队所具有的同一的利益取向，这也是调整步伐，整洁划一的原动力，也是每一个人把东方振兴作为己任的真正理由。所以，我更倾向“东方兴亡，我们的责任”，永远都不要独舞，永远都不忘记团队，永远都不要忘记自己是新东方家园中的一员。我们是属于新东方的，新东方也是属于我们的。
振兴东方，我们的责任。
◈ 我的责任我来扛读后感
做大事者无小事。眼高手低的人一事无成。我们员工每天做的是一件件具体的业务，一项项具体的任务。
这是我们基本的行为。只有空想，一件事情也做不成。效益需要双手去创造，利润需要行动去争取。
只有我们员工努力地将每一件事情做好做透，我们才有可能实现我们自己的发展，才有可能实现企业的使命目标。
一件件具体的工作是企业远大目标的坚实基石。立足本职工作，热爱本职工作，把本职工作做得透彻，做到本职工作，才有可能对企业有更深刻的认识。有了这个感性认识基础，我们才可能慢慢将自己的这样一点点的经验积累成真正对本部门，全公司有用的全局性认识。
认真完成每一项任务，是企业使命感真正深入人心的必由之路。
抬头望天，踏实走路。这是我对高校长这篇演讲精髓的总结。仰望天空是培养员工的道德使命，稳步前进是建设员工的行为准则。
有了崇高的使命感的员工才可能想企业之所想，急企业之所急；能够踏实做好本职工作的员工才可能有能力去全局思考，真正为企业做出贡献。
企业不仅是我们工作的地方，也是我们成长和发展的地方。内部理想的建设和外部行为的培养对我们每一位员工都非常重要。有使命感，我们自己才会培养出优秀的职业素养；能踏实做事，我们自己才会培养起良好的职业习惯，这些都是会让我们自己受益终身的东西。
企业依靠员工才能发展，员工依托企业才能成长。我们员工努力建设内心的德，认真实践外在的行，企业必能蓬勃发展，我们必能快速成长。
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟 《我的责任我来扛》读后感_550 字 自从我看了《我的责任我来扛》（梅子涵着）这本书，我明白一个人要有责任心才能把事情做好，否则就会把事情做得很糟糕。 阿国和他的好朋友们一起去户外实践活动，伴晚，正要会营地的时候，却迷路了，地图也被陈秦给扔了，这时，天空乌云密布，下起了倾盆大雨。大家都问陈秦现在怎幺办，他说：“没事儿，我负责到底的！ ”阿国站出来说：“都这时候了，你还说负责！”晓华实在看不下去了，说： “我带有指南针，可以知道回去的路。”理直气壮的陈秦又说：“你们在这等，我去找营地！ ”说走就走，可阿国不放心他就跟这走，走着走着，“啊……”他听到那是陈秦的叫声，就沿着声音跑了过去，发现陈秦陷在一个坑里，立马把他从坑里救了出来，这时，陈秦才明白负责任不只是说说那幺简单的。第二天，户外教练找到了他们。听了这个故事，我终于明白，负责任需要勇气和智慧。 我记得以前，妈妈叫我洗衣服，我很快答应了。当我妈妈去上班的时候，那句话已经进了我的左耳，也进了我的右耳。那天下午，我画画，看电视，做作业，但我忘了洗衣服。妈妈下班回来问我是否洗衣服？ 这时，我想起洗衣服了。脏衣服放了一天。我现在明白了，答应了别人的事情就一定要完成，这样才有责任心，才有诚信！ 负不负责任，那就要看你自己具不具备。要多想想别人，多看看自己。责任不是简单地说，而是要做。 专注下一代成长，为了孩子 责任感是员工应具备的最基本素养，也是一名员工优秀的品性。一名员工自身能力只有在责任意识展示中才会得到淋漓尽致的体现，具有高度责任感的员工才是企业真正需要的人才。 读了《工作就是责任》这本书，让我陷入了沉思。每天忙忙碌碌，有时抱怨，有时也迷惑，然而可曾想到，工作不仅是为了挣得养家糊口的薪水，更有一份责任在里面呢？ 作为质检中控的一名分析人员我更应当看重自己的责任。我们每一张动火分析单据，都是我们对别人生命的负责，是对安全工作的监督和保障。如果没了责任意识，就像是没有了根的树，无法支撑身体，会慢慢的枯死一样，被社会被环境所淘汰，只有拥有责任感，才能不断提高自己、完善自己，让自己更加优秀。 “你可以没有一切，唯独不能没有责任。”带着责任心去工作，敬业爱岗，无私奉献。正确的工作理念是转变观念的基础，也是工作的动力。在此基础上，才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。 因此，我们要踏踏实实地立足岗位，在工作中投入自己的热情和智慧，不被动应付工作，要增强责任感，不机械完成任务，要有创造性、主动地工作。 每个人都有一份属于自己的责任，需要我们自己去担当，去完成。只有当我们担当起了自己的责任时，才能够把事情做好。就像学生的责任主要是好好学习；老师的责任主要是传授给学生知识；警察的责任主要是维护社会治安；清洁工人的.责任主要是打扫卫生。当今的社会最需要的是责任心强的人，只有每个人都积极的去承担自己的责任，才能把各项工作做好，我们的社会才会有所进步。一个人想要赢得他人的信任，就要在他人面前树立起威信，就必须要有责任心。 如：一个班干部想要在班上树立起威信，想要管理好这个班级，让这个班级团结向上，那么她自己必须以身作则，必须担当起一个班干部的责任，这样才会使同学们信任她，佩服她，从而在班上建立了一个班干部的威信。有的人认为：想要担当起自己的责任并一丝不苟地去做，是一件很困难的事情。其实并不难，只要一步一个脚印的认真地去做，必定会成功的！负责任是我们每个人都应该做的，而不负责任的人，不仅是对他人的不尊重，还是对他人的祸害，甚至还有可能会害了自己，所以这种损人不利己的事前往不要做。责任重于泰山。只有勇于承担自己责任的人才会受到他人的尊重和爱戴，才会使自己走向成功之路；而一个不负责的人就如人们眼中的才会变得更加美好！ 全部来自个人收藏，感觉不错，上传到图书馆，与您分享！ 全部来自个人收藏，感觉不错，上传到图书馆，与您分享！ 古人曰"；天下兴亡，匹夫有责。"；责任，本质上是一种与生俱来的使命。从我们来到这个世界到离开，我们必须时刻履行我们的责任： 对家庭的责任，对工作的责任，对社会的责任，对生命的责任。如果智慧和权力像金子一样珍贵，那么责任比金子更珍贵。 《责任》，读过之后，感触很深，书中讲明了一个道理，就是说，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以讲，这责任是一种俱有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。 要关注细节，从一点一滴做起。责任不是停留在口头上，而是要体现在日常生活中。 然而，在现实生活和工作中，让我们感到万分遗憾的是，责任经常被人们忽视，人们总是片面地强调能力，用能力来衡量人、评价人。此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质--强烈的责任感，也再一次梳理了我的神经中枢：尽心尽职地工作，百分之百地对自己行为负责。 也让我对文中的"；责任"；二字有了更深刻的了解。 对大多数人来说，工作意味着完成工作，然后轻松地拿薪水。在过去，我一直认为工作不仅是谋生的手段，也是个人对社会的责任。一个平凡的人，日复一日，年复一年，工作总是很忙，似乎没有多少不平凡的表现。 最近，我通过阅读《责任胜于能力》这本书，思想受到了很大触动，对责任的理解也更深入了一层。该书运用一些生动形象的企业案例和寓言故事，深入浅出地阐述了忠诚即责任这个主题，说明了负责任，不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的核心。 我认为，"；责任"；从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。 责任可以改变你的工作态度，决定你的工作表现；假如你热爱工作，那你的 生活就是天堂。如果你讨厌工作，你的生活就是地狱。在工作中，我们要承担工作责任，积极享受工作。 责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动做更多的事，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴、全力以赴地工作；为荣誉而工作就是自动地、完美地履行你的职责。你将受到人们的尊敬。 责任是一个人的工作宣言。每个人的工作都是由小事组成的，但我们不能敷衍，也不能轻视对小事的责任。要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好，树立对事业追求的标杆，用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践，去实现自己的人生价值。 一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什么样的工作，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。只要你认真勇敢地承担责任，你所做的一切都是有价值的，你会得到别人的认可和尊重。人们的生活必须承担各种责任，社会责任、家庭责任、工作责任、朋友责任等等。 人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任能使人坚强。责任能充分发挥他们的潜能和能力，这是永远由责任来承担的。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的"假如你热爱工作，那你的生活就是天堂。如果你讨厌工作，你的生活就是地狱。 我们在工作中，就要爱岗敬业，热爱本职工作、培养工作热情，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，才能作到"精业、兢业、敬业、乐业"，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。光有知识或能力，而没有工作热情和创新意识，没有团结、协作、配合的团队精神，只会是原地踏步，就谈不上敬业。为此，对工作的热情、创新意识、团结、协作、配合意识，在某种意义上讲来自于责任，有了责任，才能有工作热情和工作创新，才能有团结、协作、配合意识，才能有廉洁奉公意识。 当然，责任胜于能力，这不是对能力和知识的否定。只有责任感而没有能力的人是无用的。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去创造和完成的，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。 因此，在工作 中要抱着严谨的工作态度，不能把个人情绪带到工作中去，只要积极、自觉、主动地去完成工作，才能充分发挥自己的才干，实现自己的价值。 让我们好好把握自己的人生，用自己的双手去打造自己的幸福，让我们为了自己的明天的生活而再努力一点吧，为自己的人生添上精彩的一笔，去积累更多的财富！其实幸福并不遥远，给我们幸福的人就在我们身边，工作本身就是美丽的，就是快乐的，生活本身也应该是美丽的快乐的！让我们关注现在的每一刻，我要学会一步一步的生活，因为每一步都是人生，当所有的脚步并在一起的时候就是整个人生了！ 曾经我这样问过一个人，我说：你来到世上20多个年头，经过很多事，看到很多世间百态，你有没有什么感悟或是什么体会，他想了很久，回答我的话语我已记不太清了，只依稀记得他说得很细，他不是说得不好，因为我觉得那都不是我要的答案，因为那些回答并未全然的说到重点，一路过来，我所体会到的就是责任的重要！一切都可以包含在这两个词中。 责任真的是发自内心的，是经过很多很多事体会出来的，虽然责任是上天与生俱来就赋予的使命，它伴随着每一个生命的始终，但未然所有的人都能深切的体会到！ 人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的，家庭的，工作的，朋友的等等，人不能逃避责任，对于自己的责任要勇于承担，放弃自己的责任，就等于放弃了生活，责任可以使人坚强，可以激发人的潜能，可以完成原本不可能完成的事，因为有了责任这种内在的动力，使每个人在工作岗位上都能投入十分的热情，会主动积极的，认真的去完成每一件事，一个人工作的好坏，最关健的就是有没有责任感，是否认真履行了自己的责任，只有清楚的，明确的认识到自己的职责，承担起工作岗位的责任，克服困难完成工作，才能真正享受工作带来的乐趣！ 责任重于泰山，一个单位的发展不是一个人能左右的，它需要所有员工的同心协力，更需有所有员工都有高度的责任感，就如同一份简单的工作，放在没有责任的员工手上也会变得"复杂化"。责任是一切、业绩、结果、荣誉的保证，是企业生存和发展的前提。书中有一个故事很有深意： 李万钧初入微软时只是上海技术支持中心的一名普通工程师，当时经理考核他的依据是记录在公司的报表系统上的"成绩单"。“成绩单”只能在月底才能看到，所以他想，如果他每天都能拿到“成绩单”的报告，从经理的角度看不是更好吗 地调配和督促员工?而从员工的角度看， 岂不是能更快地得到促进和看到进步?与此同时，他还了解到现行的月报表系统有另外一些缺陷，当时上海技术支持中心只有三四个人，如果遇到新产品发布等使业务量突然增加或者一两个员工请病假，很多工作就会被耽误。 而现行的报表系统是从美国微软照搬过来的，微软在美国有3000名工程师，即使业务量突然增加或有十来名员工请病假，也不会出现原则上的问题。 李万钓并没有把这看成是经理的事情，也没有看成是微软总部的责任，他认为自己作为一名上海技术支持中心的工程师，有责任改进报表系统，让中心用上反应更快速的报表系统。于是，他花了一个周末的时间用asp(微软服务器上的一种脚本)写了一个具有他所期望的基础功能的报表小程序，并在唐骏经过工作区时展示了一下这个小程序。 唐骏立刻意识到这些想法和小节目的价值，于是他花了很多时间和李万钧在一起，鼓励他完成。一个月后，李万钧的"业余作品"--基于web内部网页上的报表投入使用，取代了从美国照搬过来的excel报表。 李万钧设计的报告达到了激励员工的预期效果。后来，这个报表系统在欧洲的微软公司也得到了应用。 由于在报表系统上出色的创新性工作，唐骏从中看到了李万钧的一些潜质，认为他可以从更高的管理角度思考问题。 2000年，唐骏将一个重要的升迁机会给了李万钧，让他组建亚洲现场支持部，使他成为微软历史上最年轻的中层经理。2002年，他因在上海技术中心的出色表现被调任美国部门高级财务分析师。这个故事告诉我们，我们每个人都应该唤醒自己内心的责任感，把责任感深深融入企业精神，直到永远。 在这个世界上，有才华的人太多了，但有才华、有责任心的人却不多。只有共同的责任和能力，才是企业和企业发展最需要的。 责任是发自内心的，有责任的人在处理各种小事上都能体现，正如书中一句话"细节决定完美，责任决定成败"，：责任是最关健的理念和价值观，同时也是员工的第一行为准则。假如你热爱你现在的工作，那么你每天生活流满激情和精彩，假如你讨厌现在的工作，那么你的生活就是地狱，你的选择是什么呢？ 改变并不难，主要是想不想做！ "责任"似乎从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则，人可以没钱，没权，没事业，但不可以无责任，因为一旦你从内心有了一份做人的责任，就会去追求自己的信念就会去追求人生的美满与幸 傅，完成自己的使命，创造所谓的财富！ 最后引用一句文摘上的话：我不能改变容貌,但可以展现笑容,我不能左右天气,但可以改变心情,我不能预知明天,但可以把握今天，我不能样样顺利,但可以事事尽力，我不能决定生命的长度，但可以拓展它的宽度。今天我如果没做到最好，我希望明天会做到更好，每天进步一点点！ 全部来自个人收藏，感觉不错，上传到图书馆，与您分享！ 全部来自个人收藏，感觉不错，上传到图书馆，与您分享！ 《我的责任我来扛》这本书的主要内容是：阿国和陈臻是学校创意美术社的成员，也是好朋友。陈臻爱出风头，却没有责任心，总将烂摊子丢给阿国，阿国就像个服从的小兵，默默地帮陈臻处理善后。学期即将结束，社团决定举办一次“野外求生营”，原本是要考验大家野外求生的能力，却因陈臻的死要面子的个性，让大家在荒野中迷了路，阿国长久以来的不满终于爆发了…… 我从阿国身上体会到如何孝敬父母：为父母做做饭，倒一杯热茶，让他们感觉到温暖；或帮助妈妈洗洗衣服，替她分担一些家务；还要多为父母按摩，缓解他们一天的疲劳；或亲自为父母洗脚；要好好学习，用优异的成绩报答父母。 我还从阿国身上学会如何维护朋友关系：与朋友相处要坦诚，给朋友一个真实的自己；对待朋友要和善、热情，要善于倾听，分享朋友的痛苦和欢乐；心胸要宽广、大度，包容朋友的缺点和错误，不斤斤计较。 陈臻总是把事情推给别人，让别人替他处理善后。让我体会到：要保持自己的个性和原则，对待不同的看法，要勇于说不。 从《我的责任我来扛》这本书中我明白了：要学会勇于承担责任，我作为学生，学习是首要任务，要积极完成学习任务；自己的事情自己做，不依赖父母。学会主动去关心父母和朋友；要做信守诺言的人，说话算话，做出的许诺要尽可能实现。 “人可以不伟大、人可以清贫，但我们不可以没有责任。”任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的追求与信念；扛着它，就是扛起对自己人生的美满与幸福。责任能力，这就是责任。 当我背颂毛主席的语录时，我仍然记得他的老人说：什么是工作？工作就是斗争，就是与天斗争，就是与地斗争，就是与人们的错误思想斗争。 “其乐无穷”就是一种自尊自信，寻求工作中的乐趣，保持永不停息的精神状态。无论职位高低，岗位好差，都要始终保持竭尽全力的良好精神状态，养成这种习惯便会成为一种自觉行为，也就决定了一个人日后事业的成败。 我读了《我的责任我来扛》这本书之后，受益匪浅。这本书的主要内容是：阿国和陈臻是学校创意美术社的成员，也是好朋友。陈臻的个性大而化之，爱出风头，却没责任心，总将烂摊子丢给阿国，阿国就像个服从的小兵，默默地帮陈臻处理善后。 在学期即将结束的时候，社团决定举办一次“野外求生营”，原来是要考验大家野外求生的能力，却因陈臻死要面子的个性，让大家在荒野中迷了路，阿国长久以来的不满终于爆发了，陈臻也认识到了自己的错误。读到这，我领悟到了自己的责任就要自己负责到底的道理。 记得有一次，我做错了事，把责任推卸给了妹妹，心里还美滋滋的。事情在没有暴露的情况下，一直认为自己很聪明。然而，终究还是被妈妈发现了，妈妈批评了我。我当时很不服气。然而现在，我终于知道，妈妈为什么那么发火了。自己做错了事，当然要自己负责了。我真对不起妈妈啊，如果因为我的错误造成了严重的后果，那么一切都来不及了。所以今后无论碰上什么难事，都要自己想办法，也要对自己的行为负责。 我慢慢地长大了，在今后的成长中有更大的责任，但自己的责任必须自己扛！ 我读了肖川教育随笔《教育的使命与责任》，其中的一篇文章《微笑是一种力量》，感触颇深。微笑是一种力量，当我们看到真诚和善意的微笑时，我们的心灵会绽开一朵朵玫瑰。微笑富有魅力，微笑招人喜爱。英国诗人雪莱说：“微笑，实在是仁爱的象征，快乐的源泉，亲近别人的媒介。有了笑，人类的感情就沟通了。”确实，微笑可以缩短人与人之间的距离。 数学教学过程，是教师与学生进行平等对话交流的过程。师生间、学生间可以进行动态的对话交流。这种对话的内容包括知识信息，也包括情感、态度、行为规范、价值取向等各个方面。对话的形式也是多种多样的，可以是语言，可以是表情，也可以是动作。而教师的表情尤为重要。在我们平时的教学，不难看出教师焦急的情绪无意中感染、影响了学生。以致于课堂气氛比较沉闷，学生不愿说。其实，从课后了解的情况来看，并不是都不会。有的学生确实不会，有的学生不敢说，有的学生是不能正确地表述。如果教师能注意控制自己的情绪，创设平等和谐的课堂气氛，学生就会敢于发表自己的见解，敢于质疑，敢于争辩了。 心理学研究表明，人在情绪低落时的思维水平，只有情绪高涨时的二分之一。因此，在教学中教师要想方设法激发学生的学习兴趣，多给学生些微笑，使学生进入欢乐愉快的最佳心理状态，从而打开思维的闸门。临近期末考试，学生的学习热情低落，学习效率下降。作为老师都很着急。王明是我们班的一名学生，平时很贪玩，上课经常走神，回答问题是答非所问。但是仅仅一道小小的练习题让王明在同学们心中刮目相看，是这道练习题改变了他的学习生活。题目是这样的：小林买了一辆汽车玩具花了46元，找回4元，他付了多少元？我让学生独立完成，然后指名几人上黑板板演，结果发现有的用加，有的用减法做。让学生说说解题思路，都没人举手，我很着急。这时，我发现王明像似有话要说，在我的注视和鼓励下，他大胆的说出了自己的想法：我觉得用减法算是错的，因为他付的钱肯定要比买车的钱多，找回的4元就是多付的，应该把这两部分合起来，所以用加法算。是啊，教师一句激励的话语，一个微笑的笑脸，一个温柔的动作，一个小小的奖励都有可能改变他们的想法、做法，让他们体会到爱时时存在，觉得自己也很了不起！仅仅一道练习题让我发现每个学生都有自己的优势，都有自己的闪光点，多走近他们，多表扬他们，让他们的才智得到淋漓尽致的发挥。 微笑如阳光缕缕，微笑似春雨点点，微笑是孩子健康成长最好的礼物。在新的学期里，让我们用多一些灿烂、温馨的笑容来迎接明天，来迎接我们可爱的孩子，让我们用微笑为孩子播撒爱的种子，愿我们每一次的微笑都成为孩子心中的阳光，为他们的成长加油！ 在这个假期当中所有读的文章中还属这篇文章使我最受益。有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。看到这句话时，让我联想到了我自己的工作，诚实地说我的生活处于天堂与地狱之间，有时烦杂的事情会让我心烦意乱，但当把这些烦杂的事情处理完之后，看到学生及家长的脸上洋溢着微笑时，我又感觉这一切都值得。 我同意杰克法里斯义亲的话，既然从事了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，就算是屈辱和责骂，那也是工作的一部分，作为教务处的一个工作人员，我面对的是近3000学生和100位老师，假如我的工作有一点闪失，对于我个人来说是千分之一或者百分之一的失误，可对于学生或教师来说确实百分之百的错误，在工作中尽管有许多不合理之处，但此时我会想，我的工作是代表八一中学，并不是代表某个处室，所以我总是先干完工作再去解决矛盾，不能够让上级单位为八一中学出现什么样的问题。 面对德国人守时的这则小故事，我想到自己的工作时我们问心无愧，我们总是有上班时间，没有下班时间，并不是我们没有工作效率，而是我们对于工作认真负责的态度不允许马虎，事事尽量做到前面，准备妥当，严谨与认真是我们对工作的要求，在自己的位置上真正领会到“工作意味着责任”，完成自己的工作。勤于动脑，有时发现只要勤于动脑，自己不擅长的事也会慢慢锻炼的比较擅长。在教务处工作的这几年确实比在实验室那十年更加锻炼人，接触更多的工作方面，更多的人，使我们的工作能力与与人相处的能力都大有提高，同时对我的人生道路中点亮了另一盏灯，虽然有时也会心情灰暗，但总能在过些时候会看到彩虹，我也相信，我的努力大家也会有目共睹。 当然，工作中扔有许多不足之处，比如有时想事情会不周到，以至于后面再去弥补，还有许多事情经验不足或领会不到位出现问题，在以后的工作中本着对工作认真的态度会去改善，进一步提高自己的工作效率和质量。 我会记住：放弃了对社会的责任，就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守，就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。会将这些用到我的工作、我的生活，我的人生任何角落。 这段话，让我感触很深，对我有很大的启示，对我以后的工作和生活有一定的指导作用。作为一国之公民，理应尊国爱国，从小做起从小事做起，做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”；作为一个企业的职员，理应爱岗敬业，遵纪守法，服从领导，听从分工，应有“企业兴亡，我之责任”，之意识，对国家、对企业我们应该时刻牢记“八荣八耻”： 以热爱祖国（企业）为荣，以伤害祖国（企业）为耻，以服务人民为荣，以脱离人民为耻， 以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻， 以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻， 以团结互助为荣、以损人利己为耻， 以诚实守信为荣、以见利忘义为耻， 以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻， 作为一个家庭成员，对父母，理应孝敬、尊敬，对丈夫理应相互扶持、尊重宽容，对子女理应爱戴、教育。 我们既然已经将“天下兴亡”作为“我的责任”，就应该高瞻远瞩，培养各个方面的能力，而不应该斤斤计较眼前的小利。只有具备责任感和适应能力，才能在实现社会价值的同时，充分发挥自身潜能，实现人生价值。 都说家是人生的驿站，家灯是迷茫时的指路灯。 以前在外工作总是没有归宿感，就像烂泥巴，刚以为找到了墙，风一吹干又掉了，一次又一次寻找着寻找着，还是空。 那时的我总是不停的打电话给家，想着通过电话线家人能给我点温暖，那是的“家电”就像是万能的。 终于下定决心不“混”了，我是个平凡的人，为什么不甘于平凡了，我就一简单人，那就做简单的事，于是我回到家了，开心的心情持续了N久，久到我已经麻。麻到开始不喜欢呆在家，想出去租房子了，爸妈一直不让，想不通想不通……为这事没少跟爸妈顶嘴。 要不是今天我可能还会一直为这事耿耿于怀。 天冷的原因，5点多时天已经黑了，下班回到家，黑漆漆的，没有一盏灯亮着，平常回到家爸妈都等着我开饭，不知为什么突然害怕了，今天怎么了，好像自己要被黑暗吞食，忙找电话打给爸妈：“妈你在哪？我回来了”妈说：“马上回来”我就一直站在门口等爸妈回来。直到他们回来，我说：“妈：好好，你们回来了，吃饭吧”妈说：“还跟小时候一样，天黑了没看到我们回来不进家门，要长大了。”爸爸笑了笑。 终于想明白了 再也不说到外面去住的事了，不再任性了。 家是因为人多才更暖 突然好幸福 以后也要一直幸福下去哦！ 也要寻找给小小的幸福。 根据MBA专业老师的推荐，有幸拜读了德鲁克大师的名着《卓有成效的管理者》一书，可谓受益匪浅。这本书的核心观点是：管理者的工作必须是卓有成效，卓有成效是可以学会的。 这本书主要内容是：管理者必须学会如何让自己的工作卓有成效，先要从管理好自己的时间开始，通过时间管理四象限法，做好决策，要事优先，让自己的工作有贡献值，并能够用人之长，激发别人的潜质，通过人力资源管理的基本措施，取得最佳绩效。而我认为，要取得最佳绩效，这与个人的素质修炼、经历认知、融会贯通、有效沟通、身体力行等密切相关。而其中，掌握基本的业务信息、操作规则和每个组织的文化底蕴，进行有效决策是至关重要的环节。 通过学习，我感触颇深，认为要当一个卓有成效的管理者，应做到： 1.具有明确的目标：通过目标的确定让自己的工作具有计划性，把自己的日常工作与目标挂钩，心系责任，勤奋努力，通过各项工作的开展围绕目标不离不弃，日常工作计划的执行到位，也就是做好OEC，来达成自己的目标，保证工作目标的实现，并通过实现小组织的目标，来保证实现组织的整体目标。在这个过程中，加强沟通和组织内部的互相认同、团队合作、自我激励和人才培育是实现组织目标的根本措施。 2.做好时间管理：书中所说的某公司董事长所想的三部分时间的安排都不能兑现，某大公司负责人经常参加对公司发展没什么好处的应酬，可想我们普通管理者的时间管理会有多么难，会经常被上司干扰，计划工作难以保障。由此可以看出，工作有计划、时间有管理、沟通要及时的重要性，学习那个财务经理用一个通知方式解决会议时间过长、同时兼顾他人不会觉得被忽视以及某公司三个部门合并的做法，实在必要。合理安排临时性工作，忙而不乱，抓住核心工作的进展，不让自己的时间被外界所左右，是让自己的工作有序进行的基础，是保证工作实现最佳绩效的根本措施。 3.用人之长，建好团队：掌握人力资源管理的基本方法，合理搭配班子、进行性格互补和工作按流程咬合、做好人性的制衡，知人善用，善于挖掘人才、激发潜力，做好授权和及时沟通，就像越南丛林作战的青年上尉尚未所说的游击战中，每个人都是管理者一样，必须根据现场和形势，区别对待；学习那个财务出身的新总经理一心为公司发展想方设法关注青年人才的做法，还要学习那个将自己一个文件处理部门转变成银行的推销部门的做法。而保证团队协作和公平竞争，并进行及时激励，才能建立良好的团队合作氛围，取得最佳绩效。 4.关注经营核心，发挥集中优势，进行有效决策：管理者应该把自己有限的精力投入到影响经营结果的核心业务上，着眼于战略目标，着手于战术策略和行动措施，按时间管理四象限法处理好轻重缓急的工作，并且充分利用自己专业学历、经历特长，做好综合分析和换位思考，善于以史为鉴、总结经验，检讨自己，把握机遇，有胆有谋，大事宜简，小事宜柔，进行及时有效的决策，方能成就大业。学习那位医药公司能够分析全世界药品消耗趋势，研发突破领先并结合某国健康保险的宏观思路和高-瞻远瞩的战略思维方式，超前思维、准确定位，必然发展不断。还有美国贝尔公司组织管理架构的调整策略，带来了集权和管理方式、经营发展的良好结局。要深刻的以非洲两个热带水果加工厂中一个厂因管理和决策不到位引发的难以全身而退的惨痛教训。 5.大事讲原则，小事讲方法：责任与义务同在，关注结果，更要讲究方法策略。同样是为了让下属认知不足，提高业务操作水平，批评和表扬甚至两者结合用汉堡包的方法效果不会是一样的。在这个过程中，我们一定要为了结果采取一个下属接受、认同并能积极付诸行动的方式。从书中的案例日本人只看员工优点不重员工缺点、“终身雇佣”的晋级制度可以看出，管理方法的不同，会带来不同的结果。 本文来源：//www.zjan56.com/jiaoanziliao/127711.html 01-01 05-05 05-20 09-27 03-20 07-18 05-18 03-17 06-22 12-21 02-18 04-13 08-31 05-22 08-10 02-15◈ 我的责任我来扛读后感
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