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办公室环保事迹材料

办公室环保事迹材料(汇总十一篇)

时间:2018-07-25 赵老师教案网

办公室环保事迹材料(汇总十一篇)。

<一> 办公室环保事迹材料

办公室作为一个综合办事机构,在局领导班子的带领和各部门密切配合下,紧紧围绕中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式,充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调的作用,很好地完成了2011年工作任务。

一、全面加强自身建设,适应新形势的需要

一直以来,办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。办公室以建设学习型部门为目标,创新“学习工作化、工作学习化”的理念,坚持组织全体人员学习,不断提高全体人员的思想道德水平,增强了的责任感和鉴别力。

为能更好地参政议政、管理事务、搞好服务,适应新形势的需要,办公室以我局“十二五”期间中心工作为宗旨,从细微之处着手建立工作规范,明确分工,落实责任,实现工作有序开展。同时大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神,努力做到科学办事、勤政廉政,紧扣工作中心,决策贴近实际,协调体现重点,服务面向全局,当好参谋和助手。

二、以推进中心工作为根本,在提高工作质量上下功夫

办公室在工作中始终以贯彻我局中心工作为根本,求真务实,事无巨细讲究一个“实”字,狠抓一个“实”字。办公室在工作上提倡树立四种精神:一是甘当老黄牛的实干精神,二是甘当螺丝钉的钻研精神,三是甘当小学生的谦虚精神,四是甘当无名英雄的奉献精神。

办公室的工作主要包括“办文”、“办会”、“办事”三个方面。办文方面:做好办文工作,确保政令畅通。严格按制度办理,提高办文工作质量;加快办文速度,提高工作效率。办事方面:做好办会工作,提高会议质量。做好材料准备、会议审定、会议通知、会前检查等会前准备工作;严格会议制度,及时做好会议议题的收集、筛选工作;及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等会后工作。办事方面:做好办事工作,狠抓具体落实。强化监督检查工作,严格按照领导指示做好重大紧急事项的督办工作;深入调查研究,发挥“外脑”作用,当好领导的参谋助手。

三、转变观念,面向基层,做好服务工作

办公室是全局工作的枢纽,它的工作效率和形象在一定程度上代表着全局的工作水平和形象。因此,办公室领导要求全体同志要转变观念,要把服务放在首位,在展示自己工作能力的同时,要提高服务水平,树立良好的形象。首先,办公室加强了思想建设和业务学习。利用每周例会时间集中学习,并要求把学习与实际工作联系起来,提高各方面的能力,能够合理应对各种情况,及时为基层排忧解难。其次,办公室加强了作风建设。牢固树立“以人为本”的理念,崇尚“团结、务实、创新、廉洁”的作风,无论是工作还是生活当中,领导与被领导者之间,同志与同志之间,部室与部室之间都倡导互相尊重,互相配合,互为手脚;要求每个人做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,要让基层的同志到办公室办事没有“脸难看、事难办”的感觉。

在局领导的正确领导和关怀下,办公室完成了各方面的工作,得到局领导的肯定;通过坚持不懈的努力,转变作风,与机关各部室和各基层单位在工作中配合默契,受到好评。

<二> 办公室环保事迹材料

办公室节能环保方案篇1

一、节约用水

1 自觉养成节水习惯,用少量水洗手、杯子等。

2 加强用水设备的维护管理,水管、热水器发现有跑冒滴漏的现象时,要及时通报行政部,安排相关人员进行维修。

3 节约每一滴水。水龙头用后及时关紧水龙头,坚决杜绝跑冒漏滴,严禁长流水。 4 设置明显节约水标识。

5 行政部要定期检查公司办公楼卫生间、水房及餐厅的水管、空调、风扇的状况,防止出现水管爆裂等事件。

二、节约用电

1 照明

1.1 办公区及公共场所照明,尽量采用自然光,少开照明灯;办公室需开启照明灯时,办公人员在哪排就开哪排的照明灯,避免办公室人少时照明灯全部开启;

1.2 卫生间内照明,尽量采用自然光,少开照明灯;白天靠窗的卫生间不准开照明灯。

1.3 过道内照明灯夏季18:30后才可开灯(为保证监控质量和公司财务安全),早上保洁工必须在7:00前关闭过道内电源。

1.4 午休时间和下班时要关闭照明灯,做到人走灯关,坚决杜绝长明灯。

1.5采取分区责任管理制度,依所负责区域关闭不需使用之电灯,并养成随手关灯习惯。

2 办公设备

2.1 减少办公设备电耗和待机耗电,根据办公情况,计算机、打印机、复印机等办公设备,尽量少开或者减少待机时间,对停用的办公室设备,必须关闭设备电源(如打印机、复印机在停用时必须关闭电源)。

2.2下班时要关闭打印机、复印机、饮水机等设备电源,做到人走断电,坚决杜绝浪费。每天下班前,各部门最后一个离开办公室的同事负责检查所有灯、电脑、打印机、饮水机、复印机以及其他电器是否已关闭。做到“人走灯灭,人离机关”。

2.3 正确使用办公用品,合理维护,延长其使用寿命。如:使用投影仪时,要注意停用时立即关闭,等投影仪散热5分钟后,再断电;并且要定期清洗投影仪滤网,便于更好的散热。相机和摄像机等使用完毕后,要充满电后存放。

2.4 爱惜使用办公设备。要爱惜使用打印机、传真机、复印机等设备,出现问题及时修理。

3 空调

3.1合理设置办公室、会议室空调温度,当夏天室温高于25度,冬季室温低于15度时方可开启空调。春秋正常天气下不开空调。

3.2 会议室空调随开随关,杜绝长开。

3.3 使用空调的办公场所应注意关好门窗,可定时通风,但不得敞开门窗吹冷、暖气。

3.4 办公室无人办公时要关闭空调。

3.5 宿舍内空调管理办法同办公室,宿舍内无人时一定要关闭,杜绝长开。

3.6 空调系统的检验与维修方面,应定期清洗空气过滤网、冷却水塔、冷却水管及主机热交换器;每月检视冷媒显示计,若冷媒不足应即填充,以保持主机效率;每年执行系统检测,如发现帮浦或风扇等设备效率低落,应立即设法改善。

4 风扇

4.1 各部门在没有空调的前提下,根据室内温度情况开启风扇,做到人走断电,坚决杜绝浪费。

4.2宿舍内风扇管理办法同办公室,宿舍内无人时一定要关闭,杜绝长开。 公司一楼大厅内风扇在有人在大厅内休息的情况下,方可开启。(如果早上保洁工为方便拖过的地面快速变干而开启,则保洁人员要负责及时关闭,风扇及大厅内电灯。)

5 茶炉

夜间12:00后,茶炉无人使用,门卫巡逻时可以将茶炉电源关闭,早上7:00再将茶炉电源打开。

三、节约用纸:

1 节省办公费用,公司提倡无纸化办公、节约办公用纸非必要打印的内容不要打印,可打可不打的不要打印。内部传送资料应使用公司公用共享、RTX或QQ传输,保密文件可加密。遵循“能不打/复印就不打/复印”的原则,尽量减少办公用纸;

2 需要打印的时候,请先查看你的文件是否是正式文件,如果没有严格的格式要求,减少印错、印坏甚至印多的浪费现象,为方便阅读或个人习惯而经常打印文件或者未经排版就打印等等,这些大家不经意的小动作,都造成了公司资源的浪费。总之,在保证正常工作及保密原则的前提下,最大限度的节约用纸。同时,通过以下几个小动作来减少纸张数量:1、排版减少页码数量,如缩小页边距和行间距、缩小字号;2、尽可能正、反两面使用。

3 纸张表面充分使用,占不到整张纸面的,用小型纸或裁剪使用。

4 双面使用,双面书写,双面打印、复印,未使用完的纸张不得丢弃。或者是订成草稿本使用。

5 每位员工对要打印的内容应仔细核对,避免因文件错误而浪费用纸。复印前须先妥为设定所需之纸张大小及复印份数,以免增加无效的复印,浪费纸张及电力。准备安排好打印、复印、印刷数量,避免过量,造成积压或因变更而作废。

6 非正式文件或文件草稿、初稿,还需内部修改的,尽量不要使用新纸,要使用废弃纸张反面打印。

7 一般文件、材料装订在左上角,方便回收再利用。严格审核纸质文件、简报的印发。信封反复使用,提高利用率。

8 使用过的报废资料纸张、传真纸裁成便条纸使用。

9 要做到公私分明,避免私人使用公司的纸张。

四、节约接待费用:

1 节约压缩接待、出差费用

2 尽量使用玻璃杯、磁杯,纸杯主要供访客使用。

3 尽量节约使用一次即丢的物品,如免洗餐具、纸杯、纸巾等物品。

五、节约车辆费用:

节约每一滴油。加强公车管理,合理安排公务用车。可用车可不用车的不用车,可合并用车的不单独用车,可上高速可不上高速的不上高速。同时加强对车辆燃油费、维修费、过路费的管理,合理计划出车用车行程,杜绝出现一天重复跑同一条线路的状况。

六、节约电话费用:

1 可保留可撤销的话机一律予以撤销,可打可不打的电话不打,可打内线可打外线的电话打内线,可长可短的电话尽量缩短通话时间,禁止利用公话拨打私人电话。

2 严格控制电话通讯费,加强办公电话的管理,杜绝乱打私人电话。单位电话全部实行包干制,电话费用每部每月控制在 元左右。严格控制通讯费用支出,提倡在符合保密规定的提前下,积极利用现代电子信息通讯工具商洽工作。

七、专项印刷费用

1 严格控制打印费支出,所有打印资料必须在单位打字室打印,打印费按股室核算,打印的文件资料必须由经手人核对无误后在打印清册上签字,办公室根据各部门打印费情况,按月核查,统一结算。

2 在材料印刷方面,可印发可不印发的材料不印发,可多印发可少印发的材料少印发。

3 办公用纸包括各种办公用印刷品,如信签、稿纸、复印纸、表格、宣传品等等,都应做到节约使用:

八、其他:

1 用过的牛皮纸袋尽量反复使用。

2 尽量使用回纹针、大头针、订书机来取代含苯的胶水。

3 尽量使用铅笔﹝写错了,可以用橡皮擦擦掉﹞,如此,可减少挥发性墨水和立可白﹝修正液﹞的使用。

4 节约每一粒米。一粥一饭,当思来之不易,坚决杜绝午餐晚餐浪费现象。

5 节约每一支笔。办公用笔不乱丢,用完用坏再换新,坏了别丢,能修就修。

6 减少一次性圆珠笔或签字笔的使用量。废旧报纸、旧杂志、旧电池、废弃的文印纸张等,都集中回收,统一处置。

7 工作人员尽量不使用一次性纸质饮水杯。

8 客户休息室电视、饮水机和空调等要随开随关,防止没有客户还开着电视等浪费情况。下班后要将电器电源全部关闭。

九、责任人:

各分部经理为节约用电、用水、用纸的第一责任人,应经常检查本部门、科室用水、用电、用纸情况,坚决杜绝各种浪费现象,综合管理室将进行不定期检查,并将检查结果进行通报。

十、财务职能:

1、建立完善的办公用品采购计划,并根据以往采购记录和目前各部需求,制定年度费用预算计划,降低低值易耗品费用。

2、实行办公用品领用登记制度。

3、制定月统计和季度分析报告,找到超预算领用、超预算费用支出的原因所在。对浪费现像及时找寻原因及源头,并给予改善和控制。

4、对各项成本事项进行严格考核,全办人员应当积极提出合理化建议,对于实现全年节支目标和节支成效显著的员工,年终将由办公室给予奖励,对于因个人原因控制不严、超标使用支出的费用,则由个人承担

5、对于本计划各事项条款若与实际发生中有不符或不完善的,须及时进行修改和调整。

十一、人事部职能:

积极开展节约能源和能源危机的系列宣传活动,培养和提高广大职工的节能意识。在办公大楼等公共部位张贴和展出公告或是横幅,宣传节水节电常识,通过开展“节能月”、“一滴水” “我为公司省张纸”等活动应用于日常管理中,达到“节能降耗、增收节支”目的。

办公室节能环保方案篇2

一、节约每一度电

1.自然光照较好时,尽量少使用照明灯具,充分使用自然光源;

2.下班后即使关掉电脑、打印机、复印机等办公设备电源,减少待机时间;

3.空调温度设置夏季不低于26℃,冬季不高于20℃,严禁使用移动式供暖设备。

4.使用空调时,下班前20分钟关闭空调电源,既不影响室内工作又节能;空调开启时,关闭门窗及换气扇,避免空调及门窗同时开启。

二、节约每一张纸

1.充分利用网络资源,力求采用无纸化办公;

2.尽可能采用双面打印或复印;

3.平时使用的草稿纸,尽可能使用单面报废的纸张;

4.办公区域内开会办公中,尽量自带水杯,节约每一个一次性纸杯。

三、提高物资的重复利用率

1.办公使用的各类圆珠笔和签字笔,在使用完后,更换笔芯再继续使用,避免整支更换;

2.开会、培训尽量自带笔记本和笔;

四、珍惜每一滴水

1.随手关闭水龙头,见到滴水的水龙头及时拧紧,合理使用水资源;

2.珍惜饮用水,杜绝浪费。

五、其他

1.减少一次性物品(纸杯、纸巾、筷子、塑料袋等)的使用,避免资源浪费和环境污染。

2.多使用回形针、钉书钉,少用含苯的溶剂产品,如胶水、修正液等。

3.吃饭时按量取食,减少浪费。

4.争当节能宣传员和监督员。积极宣传节约的意义,看到浪费行为及时劝阻,让更多的人和我们一样懂得节约的重要性,共同节约资源。

“一粥一饭,当思来之不易”,一粒米饭从种子到餐桌要流多少汗水?节约资源,环保办公当从我们开始!让我们行动起来!养成节约的习惯,真正实现低碳生活。

办公室节能环保方案篇3

一、加强领导,完善节能减排管理体制。

为切实加强节能减排工作的管理和指导,我镇根据上级文件要求,及时成立了由镇长亲任组长,分管副镇长任副组长的镇节能减排领导小组,农业综合站、水利水土保持站、林业站以及16家企业和18个行政村村委会的主要负责人为成员,并设立了办公室,办公室建立了相应的工作制度,明确了节能主管部门及相关部门在节能管理中的职责,并建立了反馈机制。领导小组在“”期间定期召开会议,研究重大问题。审议通过了《东坑镇节能减排综合性工作方案》等一系列有利于促进我镇节能工作的办法和制度,确保我镇节能减排工作的顺利开展。

二、明确责任,建立节能目标责任考评体系

充分发挥政府主导作用,把建立完善节能工作责任制和问责制作为当前节能工作的首要任务抓紧、抓实。根据景宁县“”节能减排意见及镇政府与县政府签订的《“”节能目标责任书》责任目标任务,结合我镇实际,制定了镇“”节能目标责任书,并将节能目标逐级分解到用能企业和重点用能单位,与全镇16家企业、18个行政村分别签订了《责任书》,做到层层有指标,逐级抓落实。同时,开展节能目标完成情况的跟进检查,发现问题,及时整改。

三、引进技术,淘汰落后产能,优化能源结构

“”期间,为实现万元GDP能耗下降20%的目标,我镇加大产业结构调整力度,推进重点领域节能。在具体的节能减排工作中,强调利用技术改革契机,优化产业结构,淘汰高耗能落后生产能力,并取得节能减排的重大突破。以景宁正一不锈钢管有限公司为例,“”期间建立了20米智能滚动底辊炉,在原来用煤基础上,每年可以减少350多吨标煤。各高耗能企业引进退火炉设备,退火炉是一种新型换热设备,是节能型周期式作业炉,超节能结构,采用纤维结构,节电60%。在农村,积极推广沼气建设,东坑镇目前已建好400多口沼气池,按每产一年6-8瓶液化汽,一年可以减少2400-3200瓶液化汽。

四、多措并举,加大宣传力度,增强节能意识。

“”期间我镇以座谈会和竞赛的形式多次开展节能减排宣传和培训工作,调动各方节能减排积极性,提高了各企事业单位、各行政村的节能减排意识,取得良好效果,为节能减排工作的具体落实提供了思想基础。同时积极开展节能减排宣传活动,在“节能宣传周”和“节能减排宣传月”活动中,各级各部门高度重视,利用悬挂巨幅标语等多种形式,宣传节能减排知识,增强了全社会的节能减排意识。

五、存在问题

1、部分企业对节能减排工作重要性认识有待提高。个别单位对节能减排工作重要性认识不到位,企业不能正确认识节能减排与经济发展的关系,把节能减排作为软指标,推进力度不够。部分企业管理方式较为粗放,节能减排意识比较淡漠,制度不完善,节能减排还未变成全社会的自觉行动。

2、节能减排工作尚未形成合力。个别企业节能减排责任落实不到位,流于形式,给节能减排工作造成消极影响;个别企业节能减排工作迫于产能提升和经济发展压力,受资金和技术等条件制约,缺乏有效的节能减排措施。

六、“”节能减排工作计划

“”是节能减排工作关键时期,为进一步搞好节能减排工作,我镇将着力做好以下三个方面工作。

1、提高认识。“”期间,从党中央、国务院到地方各级人民政府和监察机关都对节能减排工作进行强调和部署,各村、各单位、各部门要认真学习领会这些会议和文件精神,提高认识,切实增强政治责任感,把节能减排工作任务纳入党风廉政建设和反腐败工作特别是执法监察工作的总体部署中,及时作出具体安排。要积极发挥职能作用,加强监督检查,配合并督促有关部门下大力气,下真功夫抓好节能减排工作。要把节能减排工作摆在更加突出的位置,以节能减排的总体要求统筹已部署的相关工作。

2、强化督查。各村各单位的监察工作要在镇节能减排领导小组的领导下开展,以整治企业违法排污、保障群众健康环保专项行动,关停和淘汰落后产能工作为重点,加强监督检查,保证政令畅通,促进国家产业政策、环保法律法规的贯彻执行和节能减排目标的实现。开展重点流域水环境综合整治工程监督检查,主要对辖区内饮用水源保护区的水源情况进行监督检查,督促有关部门及时整治威胁饮用水源安全的污染和隐患。通过加强对节能减排工作的监督检查,确保我镇“”期间主要污染物排放总量削减任务顺利完成。

3、建立和完善体系。监察工作要紧紧围绕实现景宁县“”节能目标和污染物减排目标,督促各村和有关部门建立和完善符合我镇特点的节能减排体系、监测体系和考核体系,并跟踪检查了解三个体系的执行落实情况。配合有关部门督促各村各部门认真落实节能环保领导责任制和目标管理责任制,通过开展执法监察工作,推动建立节能减排的长效机制。加强日常监管,使节能减排工作做到“常抓不懈,持之以恒”。对三个体系建设中组织领导不力、工作不到位和搞弄虚作假的,要予以纠正并追究相关责任人员的责任。同时,注重加强部门的协调、配合,通过不断完善联合检查、办案和案件移送等机制,形成政府统一领导、部门联合行动、公众广泛参与的共同解决节能减排问题的工作格局。

公司节能减排方案篇一

一、办公区域:

1、办公室照明。

(1)使用节能电源。

(2)有选择性的开关,外出随手关灯。

(3)不使用的用电设备、电器,应切断电源。

2、办公室空调。

(1)使用空调设定在26度,多用睡眠状态。

(2)把空调排水管加长引到一个桶内, 2小时就可以接一升水。省下的水可用来浇花,洗手,拖地。

(3)在温度适宜的情况下,关闭空调约1小时。

3、办公室电脑。

(1)长时间不使用电脑,应将电脑的主机和显示器关闭。短暂休息期间,尽量启用电脑的“睡眠”模式。

4、办公室用具。

(1)规定大家每人买一卷纸用(放在更衣室),避免私用餐巾纸现象。

(2)多使用钢笔,少使用一次性水笔。水笔外壳保留,续用笔芯。

(3)要爱护设备及办公用品,减少不必要的破坏,提高工具的使用寿命和效率。

(4)对废旧报纸、电器、废料进行有效利用和监督。

(5)饭店内部办公指令传递采用电脑网络;内部文件用小号字体,纸张两面用。

(6)不必“人手一件”的用具降低采购量,多人合用。

(7)减少用一次性杯子的机会,个人准备水杯及给访客准备已消毒杯具。

二、公共区域:

1、在洗水槽前挂上节约用水的意识牌和每个宿舍挂上节约用电的意识牌。

2、走廊灯不全开,采取间隔亮灯。

3、员工电梯内灯降低瓦数,提升速率作调整。鼓励员工多走楼梯。

三、其他:

1、新员工培训邀请工程部给员工讲授有关节能减排的知识,从一开始就提高员工的节约意识。

2、宿舍走廊灯采用感应灯,感应亮灯时间缩短。

3、员工制服外套减少清洗次数,鼓励员工自己手洗衣物。

公司节能减排方案篇二

节能减排是贯彻落实科学发展观,促进经济结构调整和转变经济发展方式,增强可持续发展能力的重要举措。根据国家发改委《关于做好中小企业节能减排工作的通知》精神,为切实做好我省中小企业节能减排工作,特制定本方案。

一、充分认识中小企业节能减排的重要性

近年来,我省中小企业暨民营经济得到了长足发展,已经成为国民

经济的重要组成部分,财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。但也应该看到,我省中小企业在发展中还存在一些问题,体现在总体素质不高、增长方式粗放、结构不合理等方面,相当一部分中小企业工艺和装备落后,资源利用率低、环境污染重。如,节能减排任务十分艰巨的建材行业,落后工艺的80%集中在中小企业;化工、纺织、造纸以及服务业等行业中小企业也存在用水浪费及超标排放等现象。

做好中小企业节能减排工作是深入贯彻XX大精神,落实科学发展观的具体体现,也是吉林省经济社会发展的一项战略方针和紧迫任务。做好中小企业节能减排工作,有利于改进工艺装备、提高经济效益;有利于加快技术创新,提升产品质量、有利于引导中小企业尽早走上科学发展之路;有利于增强中小企业可持续发展能力。全省中小企业系统干部职工和广大中小企业要从战略高度认识节能减排工作的重要性,积极转变企业发展方式,注重节约资源、保护环境,走投入小、产出多、低消耗、少排放、能循环、可持续的新型工业化道路。

二、中小企业节能减排工作的指导思想、目标和任务

(一)指导思想。

按照全面贯彻落实科学发展观,建设资源节约型和环境友好型社会的要求,以提高能源利用率为核心,以提高企业可持续发展能力为根本,坚持节能减排与转变经济发展方式、加快产业结构调整和加快技术进步相结合,围绕重点领域、重点企业,综合运用经济、技术、法律和行政手段,推动节能减排工作深入开展,努力实现全省中小企业又好又快发展,为完成“”全省节能减排目标奠定基础。

(二)工作目标。

中小企业能源消耗、用水量和主要污染物排放总量要达到国家法律法规和国家标准的要求。使中小企业单位国内生产总值能源消耗、单位工业增加值用水量、万元工业增加值能耗达到预期目标。

(三)主要工作任务。

1、加大宣传力度,提高思想认识。要结合学习党的XX大精神,深刻领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和根本要求,增强全系统干部职工和广大中小企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,努力构建“政府为主导、企业为主体、部门联合行动、全社会共同推进”的工作格局,营造有利于节能减排的良好舆论氛围。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要采取多种形式,广泛组织宣传发动。要充分利用信息网和主流媒体,宣传节能减排的重要意义、基本知识和先进经验,广泛开展节能环保科普宣传活动,开展针对中小企业节能减排相关培训,切实把节约资源和保护环境观念渗透到广大中小企业及职工心中。

2、淘汰落后产能,控制“两高”行业的发展。严格按照《产业结构调整指导目录》和相关法律法规淘汰中小企业中的落后技术、工艺和装备,重点是能耗高、污染大的钢铁、有色金属、化工、建材、电力等行业。密切关注落后产能转移趋向,防止以招商引资、产业转移等形式新增落后生产能力。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要搞好规划,按照相关要求,有步骤、分批次实施淘汰“两高”、“五小”企业及落后产能企业。

3、加快节能减排技术开发和推广,促进循环经济发展。针对中小企业的特点,加快开发节能减排共性、关键和前沿技术,培育建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新体系,加快科技成果转化。采取多种方式加快高效节能新技术、新工艺、新产品和新设备的推广应用。落实全省循环经济“”规划,深入开展资源综合利用工作。鼓励重点行业中小企业使用“零排放”技术、废弃物综合利用技术等循环经济发展的减量化技术、再利用技术和再循环技术,推动企业实现内资源闭环流动。

4、搭建要素服务平台,健全节能减排服务体系。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要强化中小企业节能减排咨询诊断功能,积极鼓励专业化节能服务公司为中小企业开展服务;进一步完善相关政策,为中小企业节能减排开展政策性担保业务,为创新成长型企业、清洁生产企业、节能降耗改造项目、整体实施节电企业搞好融资扶持;着力破解人力资源约束矛盾,加强企业节能减排专业技术人才的引进和培育,提升企业整体素质。要及时总结和推广企业节能减排的好做法、好经验,推进工作开展。

5、强化工业中小企业管理,促进节能减排增效。工业中小企业是我省能源消耗的重点领域,加强工业中小企业节能管理势在必行。中小企业必须严格遵守节能和环保法律法规及标准,强化管理措施。各市(州)、县(市、区)中小

企业主管部门要引导企业加强管理,夯实节能减排基础;引导企业完善产品质量监测管理制度,加入国际质量认证体系;引导和督促企业依法获得从事生产经营活动所必须的产品质量资格和许可。加强计量管理,完善计量器具和检测手段,建立健全企业内部节能减排的激励机制,动员全体员工参与节能减排活动。

三、加强中小企业节能减排的组织领导和工作指导

(一)要高度重视。节能减排是一项系统工程,各级中小企业主管部门要充分认识这项工作的重要性和紧迫性,切实把节能减排工作纳入重要日程,抓紧抓好。各级中小企业主管部门要建立节能减排工作责任制,领导挂帅,指定处(科),落实专人负责。要明确任务,落实责任,保证节能减排工作的有效开展。认真落实国务院《节能减排综合性工作方案》和《吉林省节能减排综合性工作方案》,并结合本地实际,制定本地中小企业节能减排工作目标、任务和具体措施。

(二)要强化保证措施。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要协助相关部门,按照“淘汰一批、升级一批、发展一批”的目标,研究制订利于节能减排工作的财税、信贷、担保等方面的政策措施,并探索建立落后产能退出机制。

(三)要加强节能监督检查力度。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要积极配合有关部门开展节能监督检查工作。重点检查高耗能企业及公共设施的用能情况,禁止淘汰设备再用情况。严禁中小企业生产、销售和使用国家明令淘汰的高耗能产品,同时配合相关部门加强对中小企业安全生产、环保卫生、资源开采、土地使用等方面的监管。

(四)要加强协调。中小企业节能减排工作涉及面广,工作难度大,各级中小企业主管部门要经常性深入基层、深入企业,了解掌握工作中出现的新情况、新问题,及时加强与有关部门的协调沟通,化解矛盾,解决问题。

公司节能减排方案篇三

为了进一步加强节能减排工作,结合办公室工作实际,现制定以下节能减排工作措施。

一、办公室节能减排措施

(一)节电方面

1、尽量使用光驱播放DVD或者VCD,以减少光驱耗电。

2、闲置或两小时以内不用的电脑,要及时关机,确保“人走机关,机关电断”。

3、电脑需经常保养、清洁,注意防尘防潮,减少电耗。

4、下班前20分钟关闭饮水机、电脑、打印机等用电设备,并拔掉插头,断开电源。

5、空调使用严格执行26°C标准,离开半小时以上必须关闭空调,减少能耗。

6、禁止使用办公电脑进行娱乐活动。

(二)节能方面

1、文件初稿尽量采用草稿模式,缩小行距,并使用小号字打印,达到省纸、省墨又节电。

2、复印、打印纸使用双面,单面使用后的复印纸,可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。

3、对可回收再利用的公文袋进行重复使用。

4、尽量使用网络共享,在共享上互传互阅文件,或用电子邮件代替纸类公文。

5、卫生间根据冲洗污物的用水需要,分别使用大水流和小水流进行冲洗。

6、对“跑、冒、滴、漏”的水龙头及时更换,减少浪费。

(三)其他方面管理

1、减少或尽量不使用一次性纸杯。

2、使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。

3、多使用回形针、订书钉,少用含苯的溶剂产品,如胶水、修正液等。

二、建议

(一)完善相关的节能减排管理制度,加强日常监督检查工作,加大监督检查奖罚力度,形成长效管理机制。

(二)大力实施技术革新,积极推广节能减排使用技术与设备。如用电方面采用变频节电装置,用水方面使用“人用即开、人走即停”的节能龙头或节能用水、排水装置。

(三)推行电子政务,减少公文数量,提倡无纸化办公。

<三> 办公室环保事迹材料

现任通信有限责任公司分公司城营业厅的厅主任,全国青年文明号号长。自参加工作以来,在平凡的工作岗位上,持之以恒地学习、实践“追求客户满意服务”的永恒宗旨,把“沟通从心开始”作为不变的理念,以“创一流服务、建满意窗口”为目标,不断创新、忘我工作,工作能力、业务水平和综合素质不断提高,工作期间曾多次被评为先进工作者、优秀员工、星级营业员及市青年岗位能手等荣誉称号。

所在的沈河营业部城营业厅是通信公司的形象营业厅,员工近百名,是目前XX市内业务量最大、客户量最多、服务功能设施最完备的现代化营业厅。脚踏实地地开展窗口服务和精神文明建设工作,在不断加强自身素质和道德建设的同时,积极组织和参与各项活动。在职工职业道德建设活动中,她带领公司员工按照职业道德建设的总体安排和部署,结合公司“服务和业务领先“的战略方针,以”职工职业道德建设“为核心,以优质的服务在社会中树立了良好的企业形象。她带领城营业厅这个集体,连续五年保持了信息产业部、团中央授予的“全国青年文明号”光荣称号、并先后获得通信公司“星级营业厅”、XX市“先进集体”、XX省“学雷锋先进集体”等的荣誉称号。营业厅全体员工以实际行动服务大众、奉献社会,展示了XX员工良好的精神风貌,得到了社会的广泛赞誉。

一、强化职工培训,提高职工素质

“创无限通信世界,做信息社会栋梁”是XX员工的目标,在公司行风政风建设活动中就以“加强员工道德培训,内强素质,外树形象”为重点,对员工的思想观念、服务水平、服务质量等方面做了培训。“做事先做人”,职业道德是做好行风建设的基础,她积极带领营业人员定期学习文明礼仪服务,有新的营业员加入时,都会在第一线纠正新员工不足的细节,并亲自示范标准的服务礼仪。通过多年来对提高员工素质教育,营业员们爱企业就如同热爱家一样,“用户就是上帝”,牺牲自己的休息时间为员工制定系统的业务、服务、礼仪、管理等综合知识的系统培训计划,“员工素质提升,企业形象就会在巩固中提升”,这是她经常对员工们说的话,公司所有员工都在她的带领下继续学历学习,有越来越多的员工拿到大学本科学历,还有更多的人努力在向更高的目标冲刺。

总是说,每个人对人生的态度是决定其人生的重要因素。所以她不仅严格考核员工,自己也一直不间断地学习,不管是财务方面还是市场营销方面,做为一个营业厅的主任,她首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识,怎样做能传达好自己掌握的业务知识,怎样做能通过掌握的知识更好地推动工作,才能掌握胜利的法宝。在工作中,细心是所有城员工众所周知的,她办公室的灯光每天都亮到很晚。她牺牲了与家人、朋友相聚的时间,利用一切可以利用的时间,全面细致地学习公司各项业务知识,特别是如何服务用户,如何应对市场方面。“员工素质提升,企业形象就会在巩固中提升”,这是她经常对员工们说的话,公司所有员工都在她的带领下继续学历学习,有越来越多的员工拿到大学本科学历,还有更多的人努力在向更高的目标冲刺。

二、开展服务和营销创新,为企业创造效益

城营业厅是“全国青年文明号”营业厅,承担着通信公司近三分之一的营业业务量,业务收入占到全公司业务收入的18%。因此,城营业厅在通信公司中起着十分重要的作用。随着市场竞争的加剧,客户的逐渐成熟,只有拿出具有自己特色的东西,才会在竞争中提高客户的忠诚度。通过在工作中逐渐摸索、大胆创意,组织员工在服务上实行五声服务用语,即增加了“错有歉声、接物致谢”的新内容;同时还对有离网倾向的客户有针对性的挽留,主动推荐新业务,使不少客户打消了离网的念头,并成为中国忠诚的客户。

<四> 办公室环保事迹材料

我在鄄城鸿奥燃气有限公司综合办担任人事劳资员一职,目前参加工作已有两年。回顾这两年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,身兼多职担任着公司综合办的工作,与公司共同成长,共同成熟。在不知不觉中,对于这份工作,难以割舍的感情早已深埋心中。

在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的工作态度,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 办公室是一个部门的服务机构,工作主要是上传下达、下情上报,沟通领导和职工,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到公司职工的误解或引起不满情绪。两年来的工作实践锻炼了我,积累了工作经验和工作方法,工作能力也得到了锻炼和提高。使得逐渐走向成熟。对待同事冷热适度,对突发情况刚柔适度,对工作粗细适度,小事虽有糊涂,但大事决不糊涂。不管是工作或生活中,处处严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,踏踏实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。

公司与县政府、行政机关经常有着业务上的往来,外联工作相对繁重且琐碎,不按时下班变成了家常便饭。但在工作中我始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责,拼搏进取,努力完成各项工作。 一直以来,办公室始终坚持每月两次以上的学习制度,组织全体人员学习的方针政策。明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展。通过学习,增强了全体职工的凝聚力、工作的积极性。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上,进一步严明了纪律,规范了运作。纪律方面,完善了《岗位责任制》、《考勤制度》等。明确了办公室成员的职责,增强了全体工作人员的`全局意识、责任意识和时间观念,为办公室工作的有序运转奠定了基础。

万事开头难,人事工作要求细致严谨,尤其作为公司的人事部门负责人,需要审核各部门报送的人事数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人事行政部人力资源模块还主要负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源主管,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。这就要求我们必须充分认识人事工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责。在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。

工资涉及到每一个人的切身利益,历来都为人们所关注。政策是否落实到位,不仅影响每一个人的切身利益,而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时,或许不曾想到,在每一笔工资发放的背后,凝聚着每一位职工的幸勤和汗水。因此,作为劳资员,我必须得把所有事情做好。把一件事情做好,那才叫技术;把很多事情都做好,那叫能力和水平。做好一件事并不难,难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。在外人眼里,工资管理工作似乎是件轻松活儿,风刮不着,雨淋不着,有什么可值得渲染的?的确,工资管理岗位上的同志,靠的不是大把的力气和风雨里的奔波,而是用心去接近它、掌握它、战胜,并最终完成它。当长年工作的枯燥、繁琐频频袭来时,当“急、难”任务摆在面前时,当工作和家庭发生矛盾和冲突时,我感觉:一个没奉献精神的人,是难以胜任这项工作的。

为此,在新的一年里,我为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战,明年会有更多的机会和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公司的发展尽自己的一份微薄力量,作为公司的一员,我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。最后,感谢公司,感谢领导、同事,只有不断超越自我才能有更多的回报!相信我们公司明天会更好!

<五> 办公室环保事迹材料

抗击疫情,是一场没有旁观者的全民战役行动。2021年末在西安、延安疫情严峻时刻,在来安塞区人民医院做核酸的人突然大规模增加时,院领导决定增加开设工作窗口人员时,作为一名党员她主动请缨,参加这场疫情防控阻击战。

不忘初心,党员干部冲在前。

疫情发生以来,预检分诊、维持秩序、扫码登记、采样等等,她经常是哪里需要就到哪里,无论工作环境如何,室外还是室内,经常一干就是数个小时,没有正常的吃饭作息时间,上一班结束放弃休息继续加入下一场“战斗”。作为院党委办公室主任,她积极号召全体党员一起加入这场没有硝烟的战争,带头写了请战书,并用实际行动充分发挥党员先锋模范作用,以高度的政治责任心,积极应对疫情防控阻击战。

牢记使命,为民服务保平安。

她始终觉得在任何灾难面前都不需要豪言壮语,只需要身体力行,连续一个月始终奋战在第一线、奔波在第一线、操劳在第一线,熟悉每个点的采样流程。大规模核酸采样开始后,全区道路封锁,她主动贡献自己的车辆用于运送物资及人员,经常凌晨5点左右就开始在各个地方接送采样人员。然后又跟随采样队去采样。

敢于奉献,耐心劝导稳民心。

初心使命不是说出来的,它浸润在明责、履责、尽责中,体现在深入防控疫情最前线中,彰显在取得防疫成效上。“你好,为了您的健康,请保持“一米线”距离,一定要把口罩佩戴好……”面对一些不配合的群众,她总是耐心细致地做着解释工作,告知群众疫情的严重性和危害性,安抚着他们的情绪,使他们能够正确对待此次疫情,有效增强了居民群众核酸采样时的疫情防控意识。

坚守使命,大事面前见真知。

在这段日夜奋战的时间里,在孩子放假回来需要人陪护隔离时,她毅然决然的选择继续战斗,这是一种责任、担当、付出和大局意识,从履行责任中获得了源源不断的力量,并把这种力量传递到了每一个和她并肩作战的人心上。

<六> 办公室环保事迹材料

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(1)办公室人员先进2016

x*,女,35岁,大学文化,中共党员,*部职工,农艺师。*年*月毕业于云南农业大学烟草专业,同年分配到**县烟草公司工作,1995年8月调**地区烟草公司烟叶质监站工作,*年*月调烟科所工作,XX年8月至今在*部负责办公室工作。**部是企业烤烟生产收购、科技推广管理的职能部门;办公室的工作事关全局,十分重要;一是为部领导当好参谋,及时准确的提供决策所需的数字和资料;二是为全部事务当好总管,千头万绪,无一遗落;三是为一线职工当好后勤,尽心竭力,搞好服务。一年来,紧紧围绕**部的中心工作,结合**部工作实际,以高度的责任感和工作热情,脚踏实地,积极主动工作,为**部各项工作的顺利开展发挥了积极的作用。

一、加强学习,努力提高自身素质

XX年8月,她来到**部办公室工作,为了尽快进入工作角色,她把学习作为提高自身素质的有利武器,充分利用业余时间,努力提高业务素质,以适应工作需要。两年来,除系统地学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想等理论知识外,还认真学习了应用文写作、文秘工作等内容。同时,坚持在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。经过两年多实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。两年多宝贵的工作实践中,积累了丰富的工作经验和工作方法。

二、严谨细致,做好办公室综合业务工作

一年来她紧紧围绕部门的中心工作,充分发挥参谋助手和综合协调作用,不断提高办文、办会、办事水平。一是对XX年全市烤烟生产政策措施、产前投入、面积落实等调研材料进行汇总分析,为部领导决策提供科学依据;二是草拟上报有关烤烟生产通知、汇报材料10余篇,20余件,2万余字;三是认真筹办有关烤烟生产工作的会议。坚持做到准备充分,材料完备,服务周到。XX年配合部领导先后筹办了大小会议18个,接待参会人员近XX人次,受到与会同志的好评;四是与部领导一起搞好对外接待工作。按照服务细致化,接待周密化的要求,在接待前精心准备,安排组织好各个细节,保证了省局(公司)领导和各检查组的检查和考察活动的顺利进行。五是承担抗旱救灾期间所有材料的收集、整理、上报工作。

在5-6月期间,共制作抗旱情况统计表和文字材料20余份上报省公司(每日一份),上报市委、市政府灾情汇报材料先后三份。六是搞好烟叶生产经营秩序整顿规范工作。按照市局(公司)烟叶生产经营秩序整顿规范工作领导组的统一安排部署,**部负责全市烤烟生产合同签订及落实、生产投入两项自查及汇总并草拟《**市整顿和规范烟叶生产经营秩序工作自查报告》,具体由她负责此项工作。接此任务后,她迅速将*烟专〔XX〕173号文件转发到各县(区)公司,又草拟了《关于执行**省开展烟叶生产经营秩序整顿规范工作的补充通知》和《关于认真上报烟叶生产经营秩序整顿规范工作材料的通知》下发到各县(区)公司。并对*个种烟县(区)的烟叶种植收购合同的签订和落实情况、烟叶生产产前投入情况、烟叶收购站点的收购流程是否规范等方面的自查情况进行汇总整理,对自查反映出来的问题提出整改措施,形成自查报告上报省局公司。圆满的完成了烤烟生产合同签订、生产投入两项自查任务。七是承担**部每月一报的经济运行分析工作。八是负责通联工作,XX年在**烟叶科技信息网发表两篇稿件。九是负责部门的安全管理工作。十是完成领导交办的临时工作任务。

三、吃苦耐劳,有默默无闻的奉献精神

**同志曾经在基层工作过,长期的基层工作养成了她“特别能吃苦,特别能奉献”的品质。1991年大学毕业后,先后在基层烟叶站、市公司烟叶质监站、烟科所、**部工作过。无论在哪个岗位,她都本着“只干不说,先干后说,干好了再说”的心态,做到了尽职尽责,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质按量的完成。办公室是以服务为根本任务的办事机构,服务就意味着奉献,没有奉献精神就搞不好服务,在工作中,她始终不图名、不图利、默默无闻、忘我工作,团结办公室全体同志全心全意搞好服务工作。与本文《烟草办公室工作人员先进事迹材料》相关的文章。

四、为人真诚,立足本职,努力提高服务水平

办公室是一个部门的服务机构,工作主要是上传下达、下情上报,沟通领导和职工,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到群众的误解或引起不满情绪。二年多来的工作实践锻炼了她,使得逐渐走向成熟。她对待同事冷热适度,对突发情况刚柔适度,对工作粗细适度,小事糊涂,大事不糊涂。不管是工作或生活中,她处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,踏踏实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。她总是以“诚”相待,乐于助人,深得职工群众的信任和好评。

两年多办公室工作的工作实践,不仅让她与同志们增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,还增长了智慧,积累了工作经验和工作方法,工作能力也得到了锻炼和提高。在今后的工作中,希望她百尺竿头更进一步,加强学习,勇于实践,一如既往的严格要求自己,不断提高自己的政治业务素质,为**烟草发展做出新贡献。

四、为人真诚,立足本职,努力提高服务水平

办公室是一个部门的服务机构,工作主要是上传下达、下情上报,沟通领导和职工,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到群众的误解或引起不满情绪。二年多来的工作实践锻炼了她,使得逐渐走向成熟。她对待同事冷热适度,对突发情况刚柔适度,对工作粗细适度,小事糊涂,大事不糊涂。不管是工作或生活中,她处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,踏踏实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。她总是以“诚”相待,乐于助人,深得职工群众的信任和好评。

两年多办公室工作的工作实践,不仅让她与同志们增进了了解,沟通了感情

(2)办公室人员先进事迹材料2016

该同志在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。

紧紧围绕局党委的中心工作,以“三服务”为重点,强化了办公室的职能,办公室工作做到了四个到位:一是服务到位,强化了服务意识,明确了服务对象,既办公室是为领导服务、为机关服务、为基层服务。在为领导服务中,做到掌握领导层的工作思路,充分发挥主观能动性;在为机关服务中做到考虑到各股室的困难、积极帮助解决;在为基层服务中,替基层着想为基层办实事,排忧解难。二是协调到位搞好团结,为工作顺利开展创造了宽松的环境。三是参谋到位,增加了工作的预见性,为领导提供了真实、准确,全面的情况。四是把关到位,着重把好了文件、文稿关,机关事务和督察关,确保了全局各项工作正常秩序的开展。

能积极主动协助领导做好行政管理工作,有很强的敬业精神和高尚的情操。对自己高标准、严要求、对工作高度负责,争先进、创一流的工作意识强,特别是针对房产部门是窗口服务单位,面向社会,面向群众,面向千家万户这一行业特点,更能强化服务意识,甘当群众公仆,严格工作制度,严肃工作纪律,真正做到了为经济建设服务,为人民群众生活服务,协助局领导制定并完善了目标管理责任制和公示承诺制,做到部门有目标,人人有指标,公开办事程序、简化办事手续、保证办事时限、提高办事效率,真正做到了让社会满意,让人民群众满意。

协助局领导班子积极开展招商引资工作,做到急事急办,特事特办,为全面完成招商任务想千方设百计,经过艰辛的努力,终于将医药有限公司引入我区开办医院,该企业投资近千万元,超额任务指标150万元的600%

积极协助领导对基层单位和局机关股室实行经济及目标管理并签定责任状,从而调动了广大职工干部的积极性、增强了责任感和紧迫感。紧紧围绕全区创建优良经济发展环境工作,起草制订了切合我局实际的实施方案,并在全系统实行了以公开办事制度和承诺制度为主要内容的政务公开工作,方便了社会,方便了群众。

在思想作风建设,严格按照胡锦涛同志提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求,坚持"讲学习、讲政治、讲正气",始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是"无规律","不由自主"。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,带领办公室人员经常加班加点,为全局的各项工作提供了强有力的后勤保证。

能积极参加政治理论学习,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫,重点学习了"三个代表"重要思想和十六届五中全会精神等文件,作为一名组织委员,能及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

<七> 办公室环保事迹材料

__现任__主任。工作中,他立足本职,尽职尽责,任劳任怨,出色地完成了各项工作任务,自己在工作实践中不断得到锻炼和提高,受到了领导的充分肯定,得到了同志们的衷心拥戴。

学习是一个永恒的主题。他常讲:“学习是干好工作的基础,每一个干部都要成为学习型干部,每一个工作人员都要成为学习型人才。”他不仅这样要求分管的部门同志,自己更是注意加强学习,注重理论素质和知识水平的提高,为同志们树立了学习的榜样。工作再忙,他都制定学习计划,对、“”重要思想、十六届三精神都进行了深入的学习和研究,为自己积累了丰厚的理论素养;对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验,他善于结合本地的实际深入研究,并体现到文字材料中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既符合上级精神,又符合本地实际,特别是全区第七次党代会、区委工作会议、区委全委会议等重要会议材料,都具有较强的针对性和操作性,受到全区各级领导的好评。他时常对年轻的秘书人员说:“我们要倒出一碗水,自己必须喝下一桶水”。他学习涉猎广泛,在他的书橱中,经济、金融、管理、社会科学等类别等书籍比比皆是。正是他这种渴望知识、善于学习的执着精神,才使他积累了扎实的理论功底,成为办公室人员学习的一面旗帜。

良好的工作业绩是一个人人生价值的体现。__分管的工作部门较多,区委办公室绝大多数工作任务几乎都压在他的身上。特别是在2003年区委、区委办公室班子变动较大的情况下,协助主任抓办公室全面工作,下半年主持办公室日常工作,保证了整体工作的稳定性、连续性。工作扎实,敢于创新,任劳任怨,甘于奉献——这是办公室人员对他最中肯的评价。2003年,他分管的工作硕果累累,遍地开花。文秘调研工作,出色完成了区委、区委办公室各类文件的起草、把关,力求精益求精;围绕区委中心任务和社会热点、难点问题,广泛深入地开展调查研究,许多调研报告在市级以上报纸、刊物上发表,如《关于__区畜牧业发展的调查》,在全省转变作风年调查研究年活动简报上刊发,为领导决策提供了依据,并宣传了__,提高了__的知名度;督查工作,积极开展专项督查活动,有力地促进了全区工作的落实,并及时编发和上报信息,发挥了反映__情况、交流工作动态的主阵地作用。综合服务工作坚持高效、周全的原则,较好完成了区委领导交办的具体事务,没有差错和失误;机要工作实现了明传电报、密码电报、收发传真全年无事故;加强了保密要害部位检查和涉密人员管理,严格文件管理,杜绝了泄密现象;党务政工工作,开展了机关思想纪律作风整顿、解放思想大讨论和创建学习型机关等活动,深化机关效能管理,形成了争先创优的浓厚氛围……经过一年的努力,各项工作在全市区(市)党委办公室系统均走在了前列,许多工作形成了特色,形成了闪光点,他所分管各单位全部获得了市以上表彰奖励,有10余名同志被省、市、区记功或嘉奖。

许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造,似乎这已成为社会普遍的共识。然而自从__担任办公室副主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是区委办公室在参与政务、管理事务、搞好服务等方面如何能够更好地发挥职能作用,发挥好参谋助手作用?他教导工作人员说:“有的人善于把以往的经验当梯子,有的人喜欢在过去的功劳薄上睡懒觉,而我们必须在以前工作的基础上勇于创新,敢于创新,才能出色地完成各项工作任务,为区委和领导更好地服务。”他在实际工作中,大刀阔斧地进行改革,敢闯、敢干、敢试,充分发挥了应有的参谋助手作用,展现了一个领导者的领导魄力和工作水平。

长期以文辅政的工作经验使他认识到,区委许多工作程序必须得改革,才能更好地提高工作效率和质量。比如,针对区委常委会研究决定的事项不能及时通知到有关单位的实际,他建议实行了“区委常委会决定事项通知”制度,并以红头文件的形式直接把决定的事项传达到有关单位,督促其及时办理,使之成为区委下达指示,督促重大事项落实的重要途径。根据区委常委会经常出现议事程序不规范、研究事务不规范的情况,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《区委常委会议事决策规则》,区委出台实施后,规范了议事程序,提高了议事效率和决策质量,避免了议而不决等问题的发生。由于近几年机关公文处理不规范,行文随意性较大,他指导制定了《党委机关公文处理规定》,从公文传递、行文、收发、缮印、核发等各个环节都作了具体明确的规定,为全区公文处理工作提供了详实的依据,同时对精减文件也起到了重要的促进作用。办公室人员少、任务重,为了使全体工作人员能够更好地围绕区委的中心工作服务,在办公室系统实行了全员搞调研、全员办信息制度,督促全体人员更多地了解情况,掌握信息,为区委领导决策提供意见和建议。由于工作出色,__多次受到市、区记功或嘉奖。但他却说:“我只是一个普通的党务工作者,只是做了我应该做的事情,成绩是大家的,而荣誉却给了我个人。”

作为区委领导身边的人员,工作向高标准看齐,生活向低标准看齐,是马宏伟同志一贯坚持的作风。多年来,他严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。2003年,在筹备区第七次党代会和区委工作会议期间,白天处理日常工作,只能利用晚上时间修改文字材料,连续十几天一直工作到深夜,材料形成后受到了一致好评。去年,他的母亲患病住院,由于工作缠身,他无法在病床前尽一个儿子的孝道,在老人最需要他的时候,他却坚守在工作岗位上,只能在深夜到医院看望老人。一个秘书人员问他:“__主任,你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说:“长期的文字工作是很枯燥,但是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”他就用这种朴实无华的品格感动着每一个办公室人员,赢得了办公室人员的信赖,使每个人在工作中自觉地严格要求自己,向他看齐。

作为区委办公室第一副主任,虽然由他主持办公室全面工作,但他更加珍视团结,自觉维护集体领导,注重班子成员的配合与协调。凡办公室重大事项如科室人员调整、区委机关内部改革等都坚持班子成员集体讨论,集思广益,民主决策,绝不搞“一言堂”。鉴于在领导身边工作,他坚持把政治上强视为生命,从不打领导旗号办私事、谋方便。列席区委常委会议,处理区委领导批示信件,他严守保密纪律,严格办事程序。作为班子的领头人,他带头执行党风廉政建设各项规定,不吃请,不请吃,以过硬的作风树立了良好形象。

在办公室会议上,他经常强调:“每个科室都是办公室的重要组成部分,每一个工作人员都是办公室的一分子,谁离开谁都不行,大家必须拧成一股绳,形成一股劲,才能把办公室工作干好”。他要求各单位在工作中既要明确分工,各有所为,又要密切配合,拾遗补缺,使办公室形成了“分工不分家”的统一的整体,有效地保证了各项重大活动或重要工作的顺利完成。在他的影响和带动下,在区委办公室形成了“比能力、比作风、比奉献”的浓厚氛围。

<八> 办公室环保事迹材料

彭超峰,现任龙亭区人民法院审判管理办公室(研究室)主任。曾获“河南省法院信息工作先进个人”“开封市法院系统道德模范先进个人”“开封市法学会先进个人”“龙亭区优秀共产党员”“龙亭区十佳政法干警”等荣誉称号,所负责的研究室被河南省高院荣记“集体二等功”,审管办被开封市政法委表彰为全市先进政法单位。

“法院是法律帝国的首都,法官是法律帝国的王侯”。2015年,河南大学法学院研究生毕业的他怀揣着守护公平正义的梦想,通过公开招录进入龙亭区人民法院。先后在民庭、研究室、政治部、执行局、审管办、办公室等多个部门工作,他像一枚“螺丝钉”,干一行、爱一行、专一行,把对法院事业的无限忠诚,化作平凡岗位的忘我坚守,用一贯的朴实作风和严谨态度,夯实着不忘初心的职业轨迹。

知行合一重实效。

面对法院工作的新形势、新任务,要干好基层法院工作,要具有较强政治素养和过硬的业务素质,才能吃透领会好上级文件精神,做好上传下达。于是他在努力完成各项工作任务同时,不断加强理论和业务知识学习,努力提高自己的政治理论和业务素质。挖掘工作亮点、找准问题症点、分析工作难点、提出对策要点也成了他工作的日常。通过调研,加强审判理论研究,为审执工作提供强力智力支持。积极挖掘、编写各类信息,较好地服务了领导决策和中心工作,受到上级法院的充分肯定。起草规章制度、人大工作报告、调研报告、讲话稿等各类综合文稿100余篇40余万字,工作信息多次被河南省高级人民法院、市委政法委、开封市中院采用,所编写案例连续两年入选河南省法院系统“十大典型案例”。

甘为绿叶衬红花。

从法院的审判部门即“前线部门”调到“二线部门”后,内心既无比失落又诚惶诚恐,但在其位就要谋其政,任其职,尽其责。不懂,就要学,干了更要干好!所以,他重新归零,空杯心态应对。办公室工作繁杂,涉及法院工作的方方面面,每一项工作都要统筹推进,哪一项催的不紧,很可能就会拖全院的后腿。他作为团队负责人,虽然没有直接参与办案,但始终甘当配角、吃苦耐劳、顾全大局、乐于奉献,用“绿叶”精神为全院高效运转发挥螺丝钉作用。“做好服务”这是他对自己的定位。他以高度的政治自觉,强化政治担当,全力以赴做好会务保障、审判调研、信息报送、文字材料、司法改革、督查督办等工作;加强与其他部门同志的沟通协调,工作不推诿不懈怠不打折扣;积极思考,主动谋划,建言献策,当好参谋助手。于是,他克服每日起早贪黑辗转郑开两城之间的艰辛疲惫,成为了一名披星戴月的夜归人,黎明破晓的见证人。

疫情面前勇担当。

2020年1月,突如其来的新冠肺炎疫情打破了原本平静欢乐的春节假期,在全国开启“蜗居”模式之时,龙亭区法院的干警响应号召投入到抗疫一线。他克服家人刚刚做完手术,小孩还不到一岁的家庭困难,挺身而出、率先垂范,全力投入“战疫”一线,帮助社区做好疫情排查、出入登记、宣传引导等工作。为减少人为接触,在小区率先推出通过二维码扫码登记出入情况,降低交叉感染风险。作为院疫情防控指挥部成员和临时党支部组织委员,同时还负责全院的疫情信息上报、战“疫”值班安排、疫情防控综合调度等工作,手机保持24小时开机,随时做好应对突发状况准备。在这场没有硝烟的战场里,他始终以大局为重,没有半点的犹豫和退缩,充分展现了一个位共产党员的初心和使命。

工作五年,两地奔波了五年,也奋进了五年。对于妻子,也许他是不太合格的丈夫;对于女儿,也许他是不太称职的父亲;但是对于工作,他问心无愧。今年,形容“青年人”的网络热词是“后浪”。作为一名已过而立之年的`“80”后,可能既是“前浪”,也是“后浪”。但他相信,不管是“前浪后浪”,只要不甘平庸、不畏将来、不负韶华,勇于当担、敢于担当、善于担当,就一定能够循“法”前行、乘风破浪!

<九> 办公室环保事迹材料

xx,男,xx年1月出生,xx年xx月参加工作。历任xx公路局机务科工人、征稽办公室科员、办公室副主任、路政大队长,现任xx公路局办公室主任(副科级)。

参加工作以来,xx同志恪守堂堂正正做人、扎扎实实做事的人生格言,爱岗敬业、忠于职守、勤政廉洁、无私奉献,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。二十年来,他连续十九年被市局、县局评为先进工作者,连续三次xx市委授予优秀共产党员荣誉称号。同时,他热心公益事业,连续十二年坚持义务献血活动,被xx市文明委、xx经信委、xx晚报评选xx市好人之星。

一、堂堂正正做人,赢得正直口碑

xx出生于xx市一个普通农民家庭,农民淳朴善良、助人为乐的本性自小就成为他性格的一部分,也伴随着他走过一步又一步人生道路。

一参加工作,xx就来到了xx公路局。刚开始他分在机务科炼油厂当工人。机务科炼油厂工作劳动量非常大,每天他总是第一个到达单位,最后一个离开,每天比别人多干两个小时的工作。由于他的工作踏踏实实,很快就被调到征稽办公室。在征稽办公室,他负责的所有票据、现金全部清清楚楚,五年中没出现一次差错和失误,每年都被评为先进工作者。而且为人正直、待人热情的性格在这里得到了更好的体现。1994年5月的一天一位正在养路费征稽大厅办理业务的车主突发低血糖晕倒在大厅里,他见状一面招呼同事把车主抬到椅子上,又马上到外边买来几个蛋糕让那位车主吃上,一直等车主身体逐渐恢复正常才离开。

都说A型血的人刚正,这一点在xx担任路政大队队长的期间不仅体现为严格执法,而且把热情服务、甘于奉献完全融入到他的工作中。xx年冬天一位外地司机驾驶大货车行至xx境内,柴油油箱发生漏油,无法行驶。xx带领路政人员巡逻发现后立即停下车帮忙排除故障,并联系加油站为事故车辆加上油,等事故车辆及时上路了,他才发现新买的棉衣都被柴油湿透了。

xx年10月28日司机杨某驾驶解放车从xx赶往xx,14时许该车在S315线xx发生故障,油箱内柴油不断冒出,造成路面污染,如不及时处理,极易发生安全事故。xx带领路政队员巡查经过此处,面对突发情况,路政人员迅速联系养护人员,一起用黄沙等对路面进行覆盖,并反复清扫。经过大家近二个小时的共同努力,该路段的交通又恢复正常。待一切安排妥当,路政人员依法对杨某提出了污染路面赔偿处理意见。杨某被路政队员热情周到的服务所感动,如数缴纳了路产赔偿金。

20多年来,xx无论在什么岗位上,都像雷锋那样忠于职守,爱岗敬业,做一颗永不生锈的螺丝钉。他先后担任机务科工人、征稽办公室科员、办公室副主任、路政大队长、办公室主任等职务,走到哪里都兢兢业业,干一行、爱一行、钻一行,把工作当事业,把职责当使命,在社会上赢得了正直好人的口碑。

二、扎扎实实做事,树立公正形象

在xx公路局,xx的勤奋务实是出了名的。办公室作为综合办事性办事和服务机构,是公路局对外的形象和窗口,突发性、紧急性事务多,担负的任务重、责任大,同时,日常运转既琐碎复杂,又环环相扣,工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位,可能就会影响全局的工作。除了早上班、晚下班以外,他更加勤于和同志们进行沟通,及时掌握领导思路、群众思想动态,积极探索日常服务工作的基本规律和特点,在日常工作中养成细之又细、慎之又慎的习惯,对任何疑问都认真分析、深入思考,直到把问题彻底搞清楚、弄明白为止。在后勤服务方面,他本着方便使用,厉行节俭的原则,制订了空调、电梯的管理办法,冬夏两季实行定温制,电梯实行定时开关,定期保养维护,在做好集约化管理的同时,确保了整个办公系统的正常运转。在办公用品管理方面,办公用品全部采用申请、采购、领取的方式,提倡办公用纸双面化、杜绝浪费,大力提倡无纸化办公,大大节约了办公经费的开支。在车辆管理方面,他把车辆燃油,维修全部纳入办公室管理,每部车辆都建有燃油、维修档案,为减少浪费、节约开支,他实行了外出用车联络制度,既保证了工作的正常运转又杜绝了空跑、乱跑现象的发生,降低了出行成本,提高了车辆使用率,他的这一做法被xx市公路局采纳,在全系统得到推广。

担任办公室主任以后,xx更加利用职务之便来助人为乐了。他给自己和其他工作人员定了条不成文的规定:办公室不仅要当好同志们工作上的后勤处,而且要当好生活中的后勤处。在他的办公桌里常年放着一套维修工具,不论是单位的事还是同志们个人的事,只要他知道了,立即拿上工具去帮忙。当办公室主任的三年来,仅帮助同志们更换洁具上下水软管等小事他就干了近百次,节约费用3000多元,得到了同志们一致的好评。

不管是从事路政大队工作还是从事办公室工作,xx都以他那勤奋务实的工作作风,树立了xx公路良好的社会形象。

三、默默无闻奉献,彰显大爱本色

在一次无偿献血活动中,xx知道了自己是A型RH阴性血,属稀有血型。当时有人劝告他:以后不要再无偿献血了,你这血珍贵着哪,可以卖不少钱呢,你自己要珍惜着点。xx一听这话就烦了,他对那人说:正因为我的血型稀少我才要无偿去献,我不去帮助别人,别人也不会帮助我,人与人之间就要相互帮助;我不仅要无偿献,而且要锻炼好身体多献。为此,他不仅戒掉了烟酒,而且坚持锻炼身体,养成了良好的作息习惯,尽量减少外出的应酬以便随时可以献血。

从走上每年的无偿献血之路,这路一走就是xx,xx间累计献血15次,献血量达11200ml,挽救危难群众4人。

这是一个真实的故事:xx年2月12号,xx市发生一起车祸,伤者由于失血过多生命垂危,医生决定马上进行手术,但是由于伤者是稀有血型,当地医院又没有库存,一场寻找和运送血液的接力便连夜展开。我是临邑县医院,我这里有个病号是RH阴性的A型血。下午5点半的这个电话,让整个xx市中心血站顿时紧张起来,RH阴性的A型血属于稀有血型,不但xx没有库存,就连xx中心血站也没有。唯一的办法只有上网寻找血源。然而,xx市稀有血型献血者网上只有17位RH阴性血型者登记在册,经过筛选,最终只有xx市周边的平原和xx的两人符合条件。血站工作人员决定兵分两路,连夜采血。晚上9点40分,采血车开到了xx市民xx家中,400毫升鲜血从xx身上被抽了出来。采完血后,血站工作人员又迅速赶回xx作血液化验,与此同时,平原献血者的血液也已经取回。午夜时分,化验结果显示平原献血者的血液转胺酶偏高,只有xx市xx的血液合格。凌晨2点多,合格血液终于被送到伤者所在的医院,经过最后的血液检测和配型后,伤者朱某的截肢手术终于得以顺利进行。伤者老朱的亲属:激动的没法说了,真是,我也愿意献血为人民,人民也为我了,我为人人,人人为我。

这又是一个关于xx的故事:xx年8月1日下午4点30分,xx公路局办公室主任xx接到xx市中心血站的求救电话:夏津县有一位重病患者失血过多,亟需RH阴性A型血,特向你求援。4点45分,正在xx出差准备返回的xx不顾一天的劳顿马上赶到xx市中心血站,献出400毫升鲜血,病人转危为安。

作为xx公路局的中坚力量,只要单位组织献血活动,xx总是第一个撸起袖子走在前面。1999年,xx参加义务献血,被查出是稀有的RH阴性A型血。当时医务人员告诉他,这种血型的临床使用及其紧张,是稀有血型,到目前为止整个xx市有此种血型的人数不超10人。从那以后,xx便坚持每年至少献血一次,有人劝他,总这么献会不会对身体产生什么不好的影响,他却说:用我几百升的献血挽救一个人的生命,值得!虽然我不知道自己的热血最终在谁的血脉里流动,但只要能挽救别人的生命我依旧快乐,献血是我爱心的一个出口,既然打开,我就会坚持

当xx无偿救人回来后,有人说他傻,可他自己并没有一点做傻事的感觉。他说:人活着总是要有一种精神、一种境界的。我为别人、为社会多做一些力所能及的事,觉得自己被党组织所信任、被群众所信赖、被社会所需要,就会感到很充实、很快乐、很幸福。

他的善举被新闻媒体知道后,纷纷来采访他,都被他婉言谢绝了,他说,我只做了一个普通共产党员应该做的事,没有什么可值得宣扬的。身边的同志们都说:老汪没干什么惊天动地的大事,但他做的好事数也数不清。在xx市文明委、xx经信委等单位举办的联通杯三星百姓口碑奖评选中,他被评为了好人之星荣誉称号,这个好人之星他当之无愧!

这就是xx同志,工作上认认真真、兢兢业业、任劳任怨,生活中勤于奉献、乐于助人。他用自己以奋发有为的精神状态,扎实过硬的工作作风赢得了身边群众的一致好评!他的精神也感染着身边每一位人,向着勤劳、奉献的征程迈进!

<十> 办公室环保事迹材料

党员先进事迹

同志1985年进入陕建七公司木工班成为一名木工,2003年月正式加入中国共产党。生活工作中时刻牢记党的宗旨,以马列主义买泽东思想作为自己的行动指南,认真学习XXX一系列重要讲话十八届三中全会精神,不断提高政治思想水平,刻苦学习专业知识,已成为公司经营管理的业务骨干和善于攻坚克难的项目经理。

该同志立场坚定,思想进步,能够积极拥护党的领导,在思想与行动上始与党的路线、方针、政策保持一致,能够以马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在党员教育实践活动和党性教育学习中,该同志能够积极学习,自觉找不足,不断提高。作为一名年轻的党员,能够始终保持着清醒的头脑,把“其身正,不令则行;其身不正虽令不从”作为自己行为准则,认真细致,恪尽职守,以身作则,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党,更要做到从思想上入党,从不放松自己的思想改造,是一名政治合格的优秀共产党员。

爱岗敬业,勤学上进,该同志1985年从一名木工学徒做起,谦虚向师傅同事学习,从下料、开隼,配板起步,不懂就问不会就学,很快掌握了阳台、楼梯、柱梁节点模板支设的技术要领,不到一年时间就成为木工班的业务骨干,完成了从学徒向师傅的角色转变,并晋升为木工班长,带领出一批敢打硬仗的木工队伍先后完成了工程工程等几十项工程的模板

支设任务,其中工程工程被公司推荐为木工新工人教育实习基地; 1990年自学完成了大专学历建筑工程专业的所有课程,拿到毕业证书,为进一步提升自己的专业技能打下了坚实的基础,积极参加公司组织的学习次,2008年被提升为,位列尽快适应新的工作岗位,先后自学了《统筹学在施工管理中的应用》,《TQC全面质量关基础》,《CFG桩基础在地基处理中的应用》、《合同法》、《民法》、《商法》《建筑法》等一系列书籍,适应市场经济的大环境,做到凭实力竞争,凭技术创优,在市场经济的大潮中发展壮大团队。

在工作中爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担。4分司承建的西安工业大学

3、4、10、11号楼工程项目,在今年6月份陕建集团总公司安全生产大检查中,由于管理混乱现场存在严重安全隐患,被集团总公司通报批评,业主极为不满。为了尽快扭转这一被动局面,4分司决定派怀全同志到该项目蹲点,他首先深入一线调查问题症结所在,发现项目班子安全责任制落实不到位,主要管理人员责任心不强,安全经费投入不足,对此从责任制考核入手对没有完成责任目标的人员进行了相应处罚,不称职的人员进行了岗位调整,对被挤占挪用安全文明施工措施费进行纠正,通过一个多月的努力,施工现场的管理状况得到了彻底改观,7月份在集团总公司的复查中顺利通过,并受到第七集团公司的表扬。

今年8月4分司承接的商洛锦园三号项目由于管理原因,工程进展缓慢,面临承担违约巨额罚款的风险,4分司对项目领导班子进行调整,调任该同志任项目经理,到任后对原合同条款进行了逐条分析,对不明晰不确定的条款进行了修改和补充得到了公司主管部门和领导的采纳,维护了公司的利

益,对管理层进行合同交底,明确了合同管理责任。合理选择支护桩施工工艺,合理调整作业时间减少对周边居民的干扰,协助业主调处周边矛盾,促进了工程进度,最大限度的降低违约风险;项目所处位置地质条件复杂,大流量毛石排水渠横贯场地,开挖及支护难度极大,经过分析决定对原开挖支护方案进行修改获得了方案评审专家组的肯定,就此一项节省投资30余万元缩短工期1个月;项目伊始就瞄准创建省级观摩工程、长安杯、绿色施工示范工程目标,进行策划,高标准要求,高水平管理。人的素质是事业成功的决定因素:过程质量是质量安全创优的基础,组织外出观摩学习、举办工人夜校并亲自担任主讲,精心备课,使作业工人学习到目前最先进的工法,作业技能得以提高;为目标的实现打下坚实的基础。在基础工程施工阶段就被项目所在地建设主管部门确定为绿色文明示范项目。

项目管理层和工人绝大部分是远离家乡,气候和生活环境发生了很大变化,他深入一线了解工人生活和工作中存在的困难和问题,得知大多数工人对当地的饮食不习惯时,专门从宝鸡请来厨师为工人解决了饮食问题;秦岭山中的冬季比关中来得早,好多工人未带棉衣他知道后,逐个统计尺寸,自费为工人购置棉衣,赢得了人心,建立了和谐用工关系;以身作则,严格执行“”在材料劳务采购严格执行询价招标程序,以合理的价格获得优质的材料和良好劳务协作,使工程单位成本比当地同类工程平均成本降低了2%。在日常工作中发挥了一个党员应有的表率和带头作用。

<十一> 办公室环保事迹材料

2021年岁末之际,无情的新冠疫情再袭三秦大地,来势凶猛,疫情严峻,西安告急!咸阳告急!武功告急!与此同时,一批批不畏艰险、勇于担当的党员干部和群众,挺身逆行,投身抗疫阻击战,武功法院综合办公室副主任胡科军就是他们中的一员。

“疫情就是命令,防控就是责任”。在抗击疫情的日日夜夜里,胡科军同志深知这句话的分量,他以抗疫事项想在前、措施方案做在前、物资保障走在前、一线工作冲在前为己任,致力做好抗击疫情的“信息员”、“战斗员”、“服务员”,以秉承初心、勇于担当的精神践行一名共产党员、政法干警的使命,以立足岗位、乐于奉献的劲头履行综合办公室副主任的职责。

严守阵地,做好抗疫“信息员”

2021年11月29日晚上10点,胡科军同志的办公室灯光依然,此时,他伏案急笔,正在处理县委及县抗疫指挥部下发的文件,审核需要提交院党组和上报的材料及一张张报备表格,面容虽然有点焦脆,但精神十足,这是他每天必须完成的工作。

作为综合办公室副主任的胡科军,他深知做好抗疫上情下达信息传送工作,是打好抗疫阻击战的首要工作,是为院党组提供科学决策的第一手材料,来不得半点马虎,因此,他时刻告诫自己,第一时间将上级的指示要求报送院党组、第一时间上报院党组的工作部署和工作开展情况、第一时间收集发现传送疫情信息,必须及时和准确,于是间,“白+黑”成了他的工作模式,院人员出入口、办公办案场所、机关食堂及院包抓的社区防控点成了他发现疫情、掌握信息的阵地。2021年11月份以来,他上情下达协调处理落实上级文件、通知事项28件,向院党组提出抗疫意见建议8条,组织指导综合办公室人员报送相关材料、数据、报表49份,以纸质、微信、面对面等方式发出上级党委及院党组决策、指示、要求等通知26个,协调落实院党组抗疫工作举措和院机关、基层人民法庭及包抓社区疫情排查、值班值勤、日常消杀等工作16件,无一差错失误,为武功法院科学有效的打好疫情再袭阻击战打下了坚实的基础。

冲锋在前,做好抗疫“战斗员”

2021年12月27日7时许,还在办公室忙于工作的胡科军,接到县疫情防控指挥部电话通知,要求对包抓社区的人员发放出入卡,严防人员流动,严防疫毒传播。接到通知后,他立即向院党组报告,在院党组发出第一时间召集干警、第一时间前往包抓社区的指令后,他不顾连日来工作辛劳的疲惫,在果断指定综合办公室人员分头电话通知单位人员和限时做好各项准备工作的同时,立即赶赴包抓社区,与上级协调人员和包抓点守夜值班干警取得联系,掌握相关事项和要求,并在院党组的部署要求下,能动开展干警人员分组、提醒告知事项和带领所属人员入户发放登记等工作。圆满完成这一工作回到家中时,他的妻子带着苦涩的笑容责怪他:你看几点啦,还要不要命!

抗击疫情再袭以来,胡科军同志始终战斗在防控阻击战的一线上,陪同院党组成员深入疫情一线开展白加黑巡查和为人民群众送政策、送温暖活动18次,组织协调干警和社区居民全员核酸检测工作5次,组织督导病毒消杀、疫情排查、卡点值守、入户登记等工作46次,带领所属人员开展发放疫情防控宣传资料、走进社区居民家中巡查活动8次,在不折不扣的执行各级党委严把疫情蔓延入口关、疫情防控排查关及倡导群众不传谣、不信谣、不串门、不集聚、不外出、戴口罩防控工作要求中,事事处处冲在前,彰显了一个抗疫“战斗员”的风采。

善做善为,做好疫情防控“服务员”

抗疫阻击战中的后勤物资保障,是抗疫战斗取得胜利的重中之重。胡科军作为综合办公室副主任负责全院后勤保障工作的他,深知在疫情防控严峻期物资保障的重要。因此,他把及时有效、全方位、全覆盖的保障好抗疫物资工作,列入跻身抗疫工作的重要位置。为此,他付出了常人不能承担的辛劳。

2021年12月25日,冬天里的第一场大雪降临武功,飘飘大雪加带着凛凛寒风,让人陪感不舒,恰巧这个时节,时至晚上6时30分许正在办公室处理日常事务的他接到了通知,明天全县组织核酸检测,包抓社区防控点必须高质量、高标准的搭建供医疗人员和居民安全监测的工作室。于是间,他在取得院党组的决策,把工作室所需物资材料准备齐全后,立即召集法院抗疫志愿者突击队成员,投入了紧张有序的工作,选址、立柱、搭棚在大雪寒风中进行。工作室建好后,已是晚上10点多,当他把提前准备好的取暖、饮水等器材定点放置到位后,突击队成员感慨的对他说:胡主任,没想到你的后勤服务保障工作做的如此细!

做好抗击疫情后勤保障工作“服务员”,是胡科军同志坚定不移的理念。疫情阻击战以来,为病毒消杀提供的药水全时制、喷洒器高标准他做到了,为包抓社区防控点提供安全管用的取暖、饮水等器材他做到了,为全院干警提供不间断的口罩、消毒液等用品他做到了,为夜间值守人员提供充足的方便面等食品他做到了,为宣传疫情防护知识提供的群众喜闻乐见的手册、宣传单他做到了,为解决疫情期间给困难群众提供防护用品及生活用品他做到了。疫情防控最美后勤保障“服务员”,他当之无愧。

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