实验室改造方案
时间:2025-05-10 赵老师教案网2025实验室改造方案(必备17篇)。
为保障事情或工作顺利开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编整理的实验室管理方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
实验室改造方案 篇1
一、掌握教学仪器的保管、维修知识。建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度,提前做好仪器的年度计划和临时购补工作,保证实验教学的需要。
二、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。
三、掌握仪器的.分类和编号方法,安全、合理、整齐地存放仪器室内的仪器、试剂。
四、根据实验计划,提前检查仪器,做好一切实验准备。
五、发生损坏仪器事故后,要追究责任,根据具体情况,向有关人员提出处理意见,并负责监督处理意见的执行。
六、对仪器要经常进行维护和修理,保持仪器的整洁。
七、了解仪器实验室的安全规则,严格执行安全措施,熟知发生事故的应急措施,并能熟练使用消防器材。
八、仪器室的仪器、药品均属国家财产,要爱护、珍惜,决不允许私自挪用。
九、仪器购置、使用、损坏、变动等情况要及时登记,并妥善保存。
十、经常打扫仪器室的卫生,保持室内清洁。做好防火、防潮、防蛀、通风和防盗工作。管理人员下班离开前,须关闭电灯、门窗,防止事故发生。如发生事故,即追查有关人员责任。
实验室改造方案 篇2
1、负责公司设备安装调试验收等工作及确保公司网络系统的'正常运行;
2、负责与生产、质量部门配合完成相关设备的设备验证、再验证文件的起草及实施;
3、负责相关设备的运行管理、维修维护工作。制定并按照设备年度维护保养计划完成相关设备的定期维护
实验室改造方案 篇3
1.设备技术状态的考核单位,按考核的设备目录划分。主要生产设备属B类设备,其它设备为C类设备。建立设备台帐和卡片。企业拥有的机电设备,由机械动力部负责统一分类编号,按设备的类型,以厂(部、室)为单位逐台建立台帐和卡片。
2.帐卡一式三份,设机械动力部、资产财务部、各基层单位各执一份,每半年核对一次帐卡物,每季末基层单位向机械动力部报送设备内部变动、增减表、均列为管理的考核内。
3.制成的代号和编号,逐台制成金属号牌,固定在工作机构本体的醒目处。
4.建立完整的设备技术档案。
4.1建立设备技术档案,其内容应有机电设备主、辅机性能参数,检修技术规范,设备维护状况,主要备件目录,消耗及储备定额,运行记录,检修记录,技术改造记录,润滑状况,设备事故记录,装用轴承,调拨记录,封存报废记录,图纸目录及其他有关技术资料。
4.2设备技术档案要有专人负责记录、管理、保存,机械动力部平时不定期抽查,每半年定期检查,管理的成效列入评选考核内容。厂内设备调拨时将设备技术档案一并办理移
5.设备的移装、外借和调拨
5.1设备的移装。基层单位因生产需要对某些设备作内部移装,必需提出申请和移装方案,经生产技术部门鉴定认可后报主管经理审批,然后由机械动力部组织实施。
5.2设备外借,必需经领导批准。借方必需承担借用期内的固资折旧费和维修费,并要保质保量按期归还。外借设备原则上是企业闲置的设备。
5.3本企业内部调拨,统一由机械动力部按规定办理。调入、调出单位统一凭机械动力部办理本单位设备固定资产台帐的增减,资产财务部凭调拨单办理使用单位及折旧费用的转移。
5.4设备外调须经领导批准,按上级规定的财务手续办理,该机的备品配件随机按价调拨。
5.5设备的'让售、出卖、拆套转移和拆除等项工作,统一由公司机械动力部按规定办
6.备用封存和闲置设备的管理
6.1备用、封存和闲置设备的所在单位,应指定专人负责妥善维护保管,建立档案并做好防潮、防锈防变质、防腐蚀的维护保养工作,严禁擅自拆套拆配件使用。
6.2审定封存闲置设备,首先由使用单位提出申请,生产部门签署意见,报公司机械动力部办理封存闲置设备的有关手续,通知财务部门停止折旧提成、然后原则上就地封存。
6.3封存闲置设备启用,首先由使用单位提出申请,生产部门签署意见,报公司机械动力部办理启用手续,并通知财务部门恢复折旧提成,启用投入生产。
实验室改造方案 篇4
实验室管理的实质就是对人及其所从事的实验室活动进行管理的过程,即实验室管理是以人为核心的管理。因此,实验室人员管理是实验室管理中的核心内容之一。
实验室人员管理的目的就是调动一切积极因素,并尽可能地将消极因素转变为积极因素,为实验室的高效运行服务。
实验室人员管理的内容主要有规划计划、选配人员、任用人员、培养人员、考核人员和教育人员等几个方面。
1.规划计划
根据实验室自身的发展状况将人员的长期规划和短期计划有机结合起来,建设一支年龄结构合理、学历水平适宜、既满足现状工作需要、又符合长远发展要求的实验室队伍。在进行规划和计划时,既要充分考虑到现有人员的年龄、能力和水平,同时在录用新进人员或培养现有人员时不仅要注意岗位需要和人员能力是否相匹配,还要充分考虑年龄结构、知识结构、专业结构的问题,形成一种梯队发展的态势,避免出现后继乏人、人才断档的情况。
2.选配人员
实验室活动中每一项工作任务都有着自己独特的要求,这种要求不仅体现在学历水平、知识水平和工作能力上,也体现在思想素质、身体素质和工作态度上。选配人员时,可根据工作岗位的要求结合每个人的实际能力来进行,要充分考虑各方面因素,合理、正确地选配人员到相应的工作岗位,真正做到人尽其才、事得其人,这不仅能充分发挥各类人员的专长,避免出现人才浪费的情况,而且每个人能最大限度地发挥出自己的长处,并在工作中产生强烈的满足感和成就感。另外,每个人所从事的都是自己“拿手”的工作,势必也能使工作质量得到保证。
3.人员任用
恰当用人,能充分挖掘人的潜在的能动性和主动性,最大限度地发挥其工作和积极性和创造性,并且能够更好、更多地培养和锻炼人才、成就事业和成果。
要想稳定队伍、吸纳人才,就必须转变传统观念,一定要根据梯队发展的规划,考虑年龄层次和职称结构,适时、合理地任用德才兼备的人员。关于人员任用可以有多种形式,既可以是职务上的任用,也可以是职称上的任用;受领导指数所限,既可以任命为部门负责人,也可以提拔为学科带头人,独当一面开展工作;既可以任用为项目负责人,也可任用为课题组长。凡此种种,目的就是一个,调动从业人员的积极性,发挥各自的主观能动性,形成“比、学、赶、帮、超”的良性竞争局面,激发出大家的潜能。另外,任用之后,更重要的是要兑现,要切实提高人员的`地位和待遇,给被任用人员创造更多的机会、更大的自由度和更宽松地环境。
4.培养人员
实验室活动具有很强的专业性,要求实验人员必须具备相应的理论知识和技术才能。这不仅要求从事实验室活动的人员要有一定的科学文化知识和相应的技术能力,而且要求在工作中不断学习和提高,不断更新知识、积累经验。因此,培养人员就势必成为实验室人员管理中一项重要的内容。
目前实验室人员知识断档现象较为普遍,有相当一部分人员学历水平和知识水平不高,即便是近几年来陆续充实了一些研究生力量,但由于科学技术的日新月异,现有试验人员结构下的知识和技能还无法跟上科学发展的脚步,更前沿的科学实验任务对实验室人员提出更高的要求。在这种情形下,为了长远发展的需要,对试验人员的培养已迫在眉睫。因此,在实验室人员培训的方向上,要把握对其基础理论、专业知识和试验技能的重点培养,同时积极支持实验人员适时参与各级各类学习提高班,并创造条件。
此外,还要做好老同志对年轻人的传、帮、带,从整体上提高实验室人员队伍的业务水平和能力。
5.人员考核
考核的目的主要是验证人员能力,是否能过获取上岗资格;鉴别人才,合理、恰当地使用,可以形成良性的竞争;有针对性地对相应人员进行培养、提高,从而促进、激励实验室人员主动学习和提高。
6.教育人员
以人为本,对员工进行思想道德教育,尤其是职业道德、敬业精神和行为规范教育,是保证实验人员队伍健康成长、完成预定工作目标、保证实验活动的科学性、准确性和公正性的一个重要手段。
实验室改造方案 篇5
(一)学校加强校舍管理和监控,全校安装报警器,为师生创造良好的学习、生活环境。学校校舍的设计、建设、使用及教育教学设施、生活设施的配备严格按符合国家有关安全规定进行。凡未经质检部门验收的新校舍一律不使用。
(二)学校定期进行校舍勘验检查,发现险情(危房、危楼、危墙、危厕等)立即报告市教育局及市政府。要对校舍的辅助设施,如室内外给排水系统、照明系统、避雷针等经常进行维修保养。
(三)学校依加强设施设备的安全使用管理。所有人必须按安全指引进行正确使用,学校电工加强电源、电器及散热器的检查,防止因漏电或线路老化等问题引发事故。
(四)各处室的设施设备均由专人负责,借用手续齐全,防盗、防护措施健全,发现不安全因素,必须及时采取整改措施。
(五)学校加强对贵重物资、易燃、易爆、有毒等危险化学品的管理,严格领用审批制。
(六)学校加强对校园计算机网络的管理,加强防止反动、色情、暴力等不健康的内容在校园内散播。
(七)严禁学生进入学校施工工地,施工地点必须有“严禁入内”的警示标志。
1、总务处是学校校园建筑物和教育教学设施设备管理的直接责任部门,总务主任和生活老师是负责校园硬件安全管理的责任人。要定期检查、监督、管理、维修校园“楼房、堂、馆、舍”和消防设施、体育器械、电器设备线路、水暖器材、通讯设备、办公用品、学具教具、花草树木等,及时消除安全隐患,保证安全。
2、对校园内的重点部位、安全事故易发设施,值周人员要做好日常的.巡查工作。每次检查要认真做好记录;发现隐患及时维修、排除;不能立即解决的,要第一时间上报总务主任或校长,以便采取措施。
3、师生要自觉维护安全的校园环境,要爱护公共财物。不随意私拿、乱放、玩弄、破坏公物;对自己负责的公物要正确使用和妥善保管;出现正常损耗或故障时,及时上报相关领导或教师,及时主动找工人维修,不得擅自拆卸修理,以免发生危险,造成伤害。
4、学校微机室、电教室、理化生实验室及药品仪器库、图书阅览室、卫生保健室、体育器材库等管理员是其安全工作的直接责任人。要定期、认真、仔细做好日常安检工作,注意防火、防电、防毒、防腐,发现隐患及时排除或上报,不得瞒报、漏报,以免发生教学安全事故。
5、班级任课教师要时刻注意教室及周围环境的安全,一旦发现隐患,立即采取果断措施;在上课及组织学生活动期间,一旦发现学生周围校舍、设施有异常情况,立即组织学生疏散撤离,并报告分管领导。
实验室改造方案 篇6
实验室是进行实验研究的重要场所,实验室的管理工作就是针对实验室进行有计划和有组织的控制以及调整。做好实验室的管理工作,可以保障实验室其他工作的顺利进行。
一、规范实验室管理的重要性
实验室的管理一定要从创建规范的工作机制开始,工作规范是工作开展的前提。没有规矩不成方圆,对实验室的管理更是如此。实验室一定要做到权责分明,构建实验室仪器的管理制度和使用制度,严格按照规范要求使用实验室仪器,仪器损坏时也要追究到个人责任,做到权责分明。同时也要建立实验室安全防护制度以及危险品使用政策,严格强调实验室危险品使用的注意事项,要杜绝实验危险品危害到实验室的利益以及实验人员的自身利益。只有规范好个人行为,才能杜绝危险事件的发生。这一点也要从实验品使用规范做起,严格按照规范要求进行实验操作。在严格遵守管理制度的同时,还要保护好实验室中的所有设备,注重设备的维护和修理,确保设备使用中不会因为故障错误影响实验进程和实验效果。设备是实验室中最重要的组成部分,只有爱护我们的实验设备,才能提高实验效率。实验室设备的有效管理是实验有序进行的重要保障。
虽然实验室管理工作有一定的复杂性,但是只要采取合理的管理措施,就能保障实验室的日常工作能够有序、合理的进行。
二、如何规范实验室管理
1、实验室中有很多实验仪器和设备,很多专用仪器在使用中有一定的使用限制。这些仪器通常被保管在保管室中,仪器的功能不同,分类也不同。这些较难管理的仪器在保管的过程中需要我们严格遵守管理准则,做好设备的使用记录、保养和修理。实验器材具有实验承载性,通过仪器的使用,我们可以获得我们想要的数据,利用仪器观察达到我们实验的目的。我们在获得所需物后,也提高了我们的实验能力。在日常实验中,实验管理是最关键的工作。实验室仪器的使用开始时会校对器材的精确度以及过重器材的构造、原理和操作流程。了解之后做好实验器材使用记录,方便日后器材的检查修理。维修和保养是管理实验室器材的重要手段,具体工作中,必须要谨慎和高度集中,不能敷衍了事。遵循实验器材的使用规则,只有做好实验器材的日常管理,才能最小限度的降低实验器材的损坏度,提高实验器材的使用寿命,减少器材的费用投资,充分体现了实验室可持续化发展的重要决策。
2、实验室具有探索自然现象和自然定律的功能。实验中存在着很多不确定因素,很多实验器材有着一定危险性。无论是器材的保存和使用都要求我们有一定的安全防护意识,保证实验人员的人身安全以及实验室的财产安全。注重实验室不安全因素的排查,保证实验的安全进行。实验室中常见的安全事故有爆炸、着火、触电、割伤、烧烫以及中毒,甚至还会出现实验器材失窃现象。注重危险化学物品的管理,将有危险的化学物品分类开来,建设专用的储存室,做好储存室的安全防护措施,例如火灾报警系统、防盗系统、消防装置。使用危险化学物品的工作人员一定要严格操作,必要时可采取安全保护用具,防止中毒和烧伤。对这些含毒的化学品进行严格管理,做好使用记录。
我们的实验人员一定要注意这些安全问题,提高自己的防患意识,爱护自己爱护我们的实验场所和实验仪器。这样才能营造一个安全、舒适的实验环境。
3、实验室档案管理工作是实验室管理的重要部分。实验需要一个安全稳定的环境,在对实验人员进行严格考核的同时,也要加强实验室器材的保养和修理。保管实验器材时要做好使用记录,有很多实验人员缺乏实验器材的管理意识,也有很多人不了解我们工作的特殊性,不能让这些不准确的评价影响实验人员的工作积极性。实验室一定要做好对实验器材以及实验过程和实验结果的记录工作,构建实验室档案。实验室档案可以为今后的实验提供很多有效的参考。同时,实验室档案也可以记录器材进账、规章政策、说明书、技术资料以及工作总结和学年报表等数据资料。
4、实验室的实验质量与实验室的管理工作有着息息相关的关系,只有确保实验室的管理就可以确保实验的质量。针对这点,一定要贯彻执行相关的质量体系政策,以实验质量为实验目标。通过质量监督以及质量审核保证实验室的实验质量。通过完善实验室管理工作保证实验能够有序进行。实验室负责人要进行有组织有计划的实验质量监督体制,贯彻落实好质量体制相关文件,严格规定实验人员实验时的操作。确保实验的科学性和合理性。对自我的监督就是对实验日常的监督,认真贯彻质量体制相关文件,确保实验室的正常运行。
5、现代信息化技术发展迅速,各个行业都走进了信息化的时代。实验室的管理工作也不能例外,现代化信息技术可以有效提高实验室管理工作,同时也可以提高实验室的运行水平,同时信息化时代的发展也给实验室的管理提出了更多要求。信息化时代下的实验室不能停留了陈旧的手工管理状态,这种手工管理模式必将被时代淘汰。提高实验室管理的信息化可以提高实验室的'管理水平,利用信息化处理实验中的数据,同时可以提高实验质量。信息化技术的运用,可以提高实验数据的准确度,更好的保存管理信息。
6、实验室人员的专业培训也是实验室管理工作的重要环节。只有不断提高实验人员专业水平和素养,才能提高实验室管理的效率。要随时进行相关知识的培训,全面提高实验人员的专业素养。不同学科的实验人员要展开不同的培训,积极对实验人员展开专业考核,运用上岗体制,提高实验人员的专业水平和管理意识。给予具有工作热情的实验人员外出学习机会,提高实验人员的进取精神,培养有前景的实验人员,注重实验人员专业技能的培养,提高实验人员的综合能力。同时,也要培养高素质的实验器材管理人员,培养他们的专业技能,可以严格按照要求进行实验器材的使用、保存、维护和修理。
结语
新时期下的实验室管理工作需要不断探索和归纳才能与时俱进。实验室管理工作涉及的范围很广,是实验室日常工作的主要构成,实验室管理工作一定要在规范要求下进行,才能提高实验室的管理水平。
实验室改造方案 篇7
一、树立为教学服务的思想、努力学习业务,熟悉各类仪器规格、性能、用途及保管,掌握仪器维修的基本技能,会排除仪器的一般障碍。
二、遵守学校的作息制度,按时开放仪器室和实验室。
三、对新购进的.仪器,要按照计划(合同)上规定的品名、规格、型号、质量、数量等严格验收手续,把好质量关。
四、对现有库存仪器,要科学管理,分类登记入帐,严格出入物续,不论任何人,不经批准及管理人员的登记手续,仪器一律不准出库外借。
五、认真做好教学仪器的入帐、发放、回收工作,及时记录。定期盘存清点,做到心中有数,帐物相符。
六、管理好仪器室,物品存放归整整洁、有条理,帐目明细要清楚。借领制度严格,各仪器原始说明书保管妥当。
七、根据教学需要,按时做好实验的准备工作,保证实验教学正常进行。
八、教育学生爱护仪器,遵守纪律,损坏者赔偿。
九、协助教师制作教具、课件、录音、录像。
十、 确保室内整洁,仪器设备放置有序。
十一、仪器(设备)存收做到“五防”即防冻、防火、防盗、防鼠咬、防变。 十二、 经常清理和检查仪器,及时保养和维修。凡仪器、设备人为的造成损坏或遗失,应该追究责任,应由损坏或遗失者签名,并酌情赔偿。
十三、对容易挥发、危险的物品,应专柜存放,并贴有明显的警示标志。
十四、定期检查仪器的性能与安全使用状况,发现问题应立即处置,对一些已超过安全使用期限的器材,应及时报耗和更新。
实验室改造方案 篇8
在试验室的日常运作中,试验检测工作的精准性与高效性是确保项目质量的关键。而在这一领域,xxx 凭借其专业素养、敬业精神以及不断探索创新的态度,成为了众人学习的楷模。
一、严谨细致,夯实检测根基
每天,xxx 总是最早到达试验室,有条不紊地对各类检测设备进行检查与校准。在一次常规的水泥强度检测中,xxx 严格遵循操作流程,从样品的采集、处理,到试验环境的精准控制,每一个环节都一丝不苟。在试验过程中,他敏锐地发现数据呈现出极细微的异常波动。大多数人可能会忽略这一微小差异,但 xxx 深知数据的准确性关乎整个项目的质量。他立即停下试验,仔细检查设备的每一个部件,重新核对样品信息,甚至对试验环境的温湿度记录进行了详细复盘。经过近两个小时的排查,终于发现是由于一个温湿度传感器出现了轻微故障,导致数据产生偏差。及时更换传感器后,重新进行试验,得出了准确可靠的`数据。正是这种对细节的极致追求,让他经手的每一次检测都如同给项目质量上了一把坚实的锁。
二、攻坚克难,突破技术难题
在参与一项新型建筑材料的性能检测项目时,团队面临着前所未有的挑战。现有的检测标准和方法无法完全适用于这种新型材料,检测数据的准确性和可靠性难以保证。xxx 主动请缨,承担起攻克这一难题的重任。他一头扎进资料堆,查阅国内外大量相关文献,与行业内的专家进行深入交流,同时积极与材料研发团队沟通,了解材料的特性和生产工艺。经过数周的不懈努力,他提出了一种创新性的检测方案,通过对现有设备进行改造,结合多参数同步监测的方法,成功解决了新型材料检测的难题。这一方案不仅提高了检测效率,还为后续类似材料的检测提供了宝贵的经验和参考。
三、倾心带教,助力团队成长
作为试验室的技术骨干,xxx 深知团队整体实力的提升对于试验室的发展至关重要。他主动承担起培养新人的任务,从最基础的试验操作规范,到复杂的检测数据分析,都耐心细致地进行讲解和示范。对于新同事提出的问题,他总是不厌其烦地给予解答,鼓励他们勇于尝试,不怕犯错。在他的悉心指导下,多名新同事迅速成长为试验室的中坚力量。同时,他还定期组织内部技术交流活动,分享自己在检测工作中的经验和心得,促进团队成员之间的相互学习和共同进步。在他的带动下,试验室形成了浓厚的学习氛围和良好的团队协作精神。
xxx 在试验检测岗位上的出色表现,不仅为项目的顺利推进提供了有力保障,也为试验室的发展注入了强大动力。他用实际行动诠释了试验检测人员的专业精神和责任担当,成为了大家心目中当之无愧的先进典范。
实验室改造方案 篇9
岗位职责:
1、根据公司总的生产目标,负责组织制订、落实生产部各项年、季、月度生产计划。负责组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
2、负责组织编制年、季、月度生产作业。负责定期组织召开公司月度生产计划会,及时组织实施、检查、协调、考核工作;
3、负责组织生产调度员、计划员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
4、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的`原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
5、负责做好生产设备、计量器具管理工作;
6、协助公司安全、消防、环境、职业卫生健康的管理;
7、建立安全责任制并实施,做好安全防范工作;
8、负责大宗原、辅材料的申购及跟进工作;
9、积极完成公司领导临时交办的任务。
任职要求:
1、熟悉公司整个产品的制作过程;对润滑油制作有一定的基础;精通生产计划、车间日常工作安排、品质控制;
2、有较强的综合协调能力和组织管理能力;
3、熟悉安全、消防、环境、职业卫生健康工作,能熟练运用安全、消防、环境标准化;
4、具有大专以上的学历,或5年以上相关工作经历,有电工证者优先。
实验室改造方案 篇10
20xx年是不平常的一年,化验室在公司领导的关心和重视下,在全体化验员工的支持配合努力下,化验室全体人员加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了思想认识、工作技能和综合素质,较好地完成了各工程标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼,每一次都是进步和成熟的标志。
化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛,全室员工无时无刻不在扫视着,奔波着,劳累着,认真履行自我的工作职责,努力促进各项工作开展,全面节能降耗,提高经济效益,取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下:
一、加强生产质量管理,做好每小时监测工作。
1、电石生产质量控制放于首位。
电石质量是公司生命的源泉,电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉,严把质量关,保证使每小时检验数据准确无误。因此,化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时,化验室坚持质量第一。
当电石检验质量控制发生波动的时候,质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析,还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命,所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的,我们在质量管理方面下大力气。对平时在工作中常出现的问题和每位员工沟通,促使大家积累了必须的经验、并且具有了处理一般问题的潜力。
2、认真查隐患用心反“三违〞夯实平安生产根底。
xx年,由于公司推从平安生产、节能增效,我室认真执行公司和电石厂文件精神,生产过程中未发生一起平安生产事故。为做好节能减排降低本钱,从一度电、一滴水小事做起,严格要求岗位员工,将检验完毕缩分出来的剩余样品放回料场,将检验留存的到期电石样品放回电石锅内,为公司节能降耗尽了大家的一份力量。
二、认真执行制度,确保数据真实可靠
有制度不执行等于零,有检查不考核也等于零,制度就是为更好地完成各项工作而带给依据。因此,各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。
首先抓好取样工作。在作业指导书中标准了原料、出炉热样的.采取工作,确保分析样的真实性;其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验,确保了各测量检测装置的准确;再次认真做好抽样比拟工作,将其纳入个人考核制度中,对化验员起到了必须的约束作用,使化验员的职责心明显增强,工作态度更加端正。
在质量考核时,严格按照公司方案对质量工作进行考核,并严格执行公司对外合同,确保公司利益不受损失。
三、加强安全教育,提高安全意识
平安第一,预防为主,这是公司遵循的平安原那么,化验室对平安毫不放松,用心探安全隐患的测定分析仪器,易燃易爆及有毒物品的保管发放设立必须的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原那么,把平安时刻放在第一位。
四、摆正位置,做好配角、当好参谋
部室员工首先对本室里的工作,能尽职尽责,相互沟通、提出合理推荐和主张。其次,好多骨干员工有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,平时在工作中员工出现的工作过失,与制定的考核挂钩,做出的决策贴合大多数人的意愿。
总而言之,他们个个能够做到尽职不越权,帮助不添乱,补台不拆台。
五、团结同志,虚心学习,协作开展
天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,才有和谐与凝聚力,工作才能构成合力。xx化验室用心开展员工业务培训和企业文化理念宣传,提高了员工的业务素质和对企业的归属感、认同感,全体员工就有了精、气、神,也许就是这种精、气、神的指引,他们都十分注意和谐、融洽同事关系的处理,遇事总是大家一起商量,领导真心实意地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、情绪舒畅的工作气氛,促进了工作的协调高效开展。
六、效劳奉献,开拓创新,勇争一流
作为一名化验室领导,始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享受在后,只有奉献,不求索取,公正廉明,身先士卒。无论是烈日炎炎,还是秋风萧瑟,天寒地冻,不管什么时候,在生产一线和电石棚下,都能够看到身影和听到声音。
化验室领导同时率先学习,带头学习,一起学习。用自我的人格魅力,做好表率。正因为以身作则,甘于奉献。所以构成了律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人的良好管理风气。
所以工作开展得也十分顺利,化验室构成了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以效劳奉献、开拓创新、勇争一流为荣,连续发扬不怕苦、不怕累的精神,抓质量、战高温、保平安,按时完成了工作任务,创造了不菲的业绩。
20xx年电石积压库存大、风化严重。为降低电石风化造成的损失,化验室注意做好风化电石粉末合理搭配装车工作,将全年粉化电石粉末全部搭配完毕,给公司创造了丰厚的利润。
实验室改造方案 篇11
教师办公计算机是学校实施现代化教育教学的重要工具,为保证其正常使用,充分发挥其作用,特制定本条例:
一、严格遵守国家有关法律、法规和行政规章制度。不得利用网络从事任何危害国家安全、泄露国家秘密等犯罪活动,任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播封建迷信、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容;不得利用互联网进行破坏民主团结的活动。
二、教师不准以任何理由、借助任何工具、采用任何手段进入校园网服务器系统或恶意攻击校园网络设备端口。不得随意改变机内设置的任何参数(包括IP地址);如私自更改参数,造成机器不能正常使用或造成网络系统混乱者,将追究其责任。
三、任何教师不得以任何理由将机器及相关设备带离学校。
四、严禁自行拆卸计算机,或维修零部件。
五、不得随意调换他人计算机的某些部件,电脑配置型号我们已经严格备案,不能私自更换好的零部件作其它用途,一旦发现使用者要付加倍的赔偿费用。如遇自己解决不了的故障,请与信息处联系,由信息处检查维修。
六、计算机上不得安装与教育教学无关的软件,严禁教师在上班时间利用计算机打游戏、聊天或做与日常教育教学工作不相关的事。
七、学生不得使用办公室的.计算机,若帮教师进行录入等工作,必须在教师的指导下进行。
八、应保持计算机和电脑桌的清洁,注意防尘,每周至少进行一次清洁工作,抹布要拧干,防止机箱、显示器内进水。
九、使用完毕后要按照正常的关机方法关机,不得强行关闭电源,下班时务必切断插座电源,确保用电安全,关好窗,锁好门,以防被盗。
十、使用者要妥善保管和维护好计算机设备,计算机丢失或人为损坏,使用者要负全部责任,照价赔偿。
实验室改造方案 篇12
确保设施设备及场所处于良好的状态,以提高优质服务的需要。
(一)、设备设施分类根据各类设备设施的功能、用途、重要性等因素对其实行分类管理,分A、B、C三类如:
A类:监视系统设备,配电房各屏柜,生活泵、消防水泵,消防报警系统,电梯及其它。
B类:排风设备,水箱(池),灭火器材,排污泵及其它。
C类:房屋本体照明设施、室内外插座、各式灯具、水龙头、排水设施、道路及其它。
(二)、设备的运行管理
1、对A类设备,根据业主委员会的要求、物业服务方案,项目电工人员巡回方式对设备进行管理。
2、项目电工人员必须经过专业培训,熟悉所管理的性能、特点和操作规程,考核合格后上岗操作。
3、项目电工按岗位职责及运行操作规程,对设备进行操作和检查,认真作好运行记录。
4、项目电工人员根据运行管理有关制度,每月检查监督设备运行操作人员岗位职责旅行情况,检查设备运行状态,注意设备运行安全性、合理性、经济性,检查运行、维护保养记录、检查后在有关记录上签字,发现问题及时纠正,对发现的设备问题应详细填表报告,工程主管监督整改情况。
(三)、设备设施的维修保养
1、电工人员负责所管辖设备设施的.维修保养,项目主任协调工程主管负责组织本项目维修保养工作。
2、设备设施保养分日常维修保养和定期维护保养及年检维护保养3个层次。
(1)日常维护保养主要是巡视检查和清洁方面的工作;定期维护保养主要工作就是性能状态检查和计划性能修理的内容;年检维护保养主要是对设备进行全面的调整。
(2)日常维护保养通常由设备运行操作,当班电工负责,定期维护保养由主管负责操作安排,当班电工人员进行配合,某些设备外聘专业公司进行。
(3)维护保养工作的项目由各类设备具体规定,各设备主观根据规程并结合设备具体技术状况,做出年度、月维护保养计划,经公司领导批准后实施。
(4)设备年检维护保养,由委托年检单位实施。维护保养结束后以书面形式报告公司。
(四)、设备设施维修
1、设备设施的维修分计划维修和故障维修两类
(1)计划维修是自在设备设施没有发生问题之前,对其劣化和缺陷部件进行预先维护和修理;
(2)故障维修是对设备设施受损设备故障后其失效、损坏部件进行针对性维修。
2、设备设施维修采用委托维修和派工维修两种形式
(1)委托维修主要用在故障维修。管理处设值班调度室,实行24小时待命值班,配置公司集团电话短号,随时接受住户、公司管理人员的维修申报和故障报告,接报后,迅速在规定时间内修复。
(2)派工维修主要用在计划维修、零星及小型的设备新装、改装专案处理。工程主管根据设备定期保养计划,当前对设备定期保养计划,当前设备运行状况的分析调查结果,以及住户的要求填写派工单,派专人完成的特定工作。派工单的处理与跟进流程按委托维修规定进行。
(五)、设备故障及事故
1、凡因为操作规程、操作使用不当或设备发生非正常损坏而被迫停止运转。达到一定时间或造成损失的,称为设备事故。
2、损失及影响不及事故严重程度的其它情况称之为故障。
3、无论发生何种设备故障和事故,工程主管必须立即组织力量迅速处理。若较重大事件,必须及时报告管理处主任以书面形式报公司协调处理。
4、无论发生何种设备故障和事故,管理处主任、工程主管、电工人员必须详细记录,不得疏漏和隐瞒。
(六)、设备的大修、更新
1、管理处根据实际情况对设备进行大修、更新和技术改造,使之更加安全、有效、经济、可行。
2、设备及物业本体部分的大修、更新和技术改造费用,需从维修资金中支出的。经业主委员会审核、同意签字后报公司签字进行修理、改造。
3、大修改造的项目由各项目主任提出申请、工程主管签字,经公司讨论形成《年度维修计划申请报告》,报经业主委员会批准后方可实施,项目实施按照:谁主管,谁负责“的原则,在工程主管指导下进行。
(七)、设备的报废
1、设备有下列情况下考虑报废:
(1)已经超过使用年限,主要结构及部件磨损破坏,设备效能达不到要求且不能修复。
(2)设备技术陈旧落后,无形磨损严重,经济效果差,经济上分析结论更新胜于大修。
(3)因以外灾害或事故使设备损坏严重而无法修复使用,建筑物改建不能拆装的。
(4)严重影响安全,继续使用将会引起危险事故的。
(5)设备耗能大、污染环境严重,国家管理部门规定应予淘汰的产品。
2、设备报废由项目主任提出申请,并填写《设备报废申请单》,工程主管组织有关人员进行鉴定后报公司批准,其中产权是属于业主的设备,需报废的还须报请业主委员会批准。
3、设备报废后,报废设备由(公司库房或业委会)进行利用和处理,残值回收凭据报财务部注销设备资。产,同时注销台账和卡片
(八)、房屋外观和围墙护栏
1、房屋外墙不得安装任何使用或观瞻饰物。
2、严格装修申请审核和装修期间的巡视检查工作,加强日常管理。治安巡逻人员每天将房屋围墙和围栏列入检查项目,并进行签到资料形式存档。
3、对住户擅自作主进行的任何为归安装,管理处派人及时进行劝阻;对已经造成的事实,管理处派人上门与住户协商,劝其整改,住户整改有困难的,管理处免费提供整改服务。
(九)、记录
1、设备台账;【包括:序号、级别、品名、型号、功率、编号、出产地、厂家电话、质保年限、备注】。
2、设备标识卡;
3、设备运行记录;
【高压室运行记录、低压室运行记录、(发电机发电运行记录)(水泵房一次供水运行记录、水泵房二次供水记录)、电梯机房运行记录、公共区域巡检记录、公共去云健身器材巡检记录】。
4、设备日常巡视保养项目及记录;
【高压室设备保养记录、低压室设备保养记录、(发电机设备保养记录)(水泵房一次供水设备保养记录、水泵房二次供水设备保养记录)、电梯机房设备保养记录、公共区域设备保养记录、公共区域健身器材设备保养记录】。
5、设备定期维护保养项目及记录;
6、事故故障报告单;
7、设备报废申请表;
8、设备大修改造申报表;
9、设备大修汇总表。
10、安全部围墙设施设备巡视签到表
11、公共区域设备设施巡检记录表
12、公共区域设备设施维修申请表
(十)、公共设备设施维修、保养程序:
(1)各项目主任每天安排电工人员对区域内的设备设施进行巡查,不论设备设施运行状况如何都要作出详细的公共区域设备设施巡检记录表;
(2)如果在检查中发现有故障或损坏的,应向项目主任提出修理申请交公司批准,并填写公共区域设备设施维修申请表;
(3)经工程主管认定后,将工作交给项目电工,其完成安排和修复工作;
(4)公司指定专人到现场进行协调维修指导;
(5)如果项目电工人员根本无法进行维修的,根据维修材料和人工费用等认真核算大致维修费用,报公司领导审核后派遣主管安排;
(6)所有维修工作结束后,进行试运行合格,作好维修记录并存档。
实验室改造方案 篇13
在校党委的正确领导下,在学院党政领导、全系教职员工的共同努力下,实验室全体教职工能够认真履行岗位职责,全身心投入工作,为完成学院今年工作目标奋力拼搏,取得了一定的成绩。为了今后的工作更加突出,特此对本年度工作予以总结。
一、政治思想、工作纪律方面
按照本科教学评估的`要求,各项工作积极开展,积极配合校实验教学中心的工作,准备各种评估材料,认真完成上级安排的工作。从思想到行动上把实验教学的各项工作放在首位。学生实验纪律严格执行,加强对实验设备的维护与管理,认真完成日常记录,发现问题及时报告实验室管理人员。
二、实验室建设方面
1、xxxx学院现有计算机实验室和物理实验室两个省级示范实验室。今年已经按照预期,计算机实验室已经将所管理的五个实验室,软件实验室、计算机组成原理实验室、物联网实验室、嵌入式实验室、计算机组装维护实验室、网络工程实验室初步建成。所需设备,大部分都已到位并调试完成,基本可以投入使用。
物理实验室新购置了450万元的实验设备,主要补充了原有的力学、热学、电学、光学、模拟电路、数字电路实验室,添加了综合技能训练、大学物理仿真、演示、EDA/PLC实验室。
2、做好常规管理工作,如设备的报修、保养、实验报告的批改、实验室水电暖的维护和卫生工作等。
3、实验室管理员认真制定实验室课程安排表,保证实验有序进行。
4、将原有的实验室规章制度,进一步修订完善。
5、能严格管理耗材,认真保养设备,避免不必要的浪费,为学校的发展节约资金。
三、存在的问题
1、实验室设计不合理,某软件实验室的电路经常出现问题,跳闸,影响课堂教学秩序。
2、实验室不能连接互联网,有任课老师建议有条件的开放与互联网接口,为课堂的教学提供帮助。
3、实验室的部分桌椅板凳陈旧,急切需要更换,以免发生类似学生摔伤的情况。
实验室改造方案 篇14
(一)、房屋共用部位、共用设施设备的使用管理、维修和更新
根据房屋实际使用年限,定期检查房屋共用部位的使用状况需要维修,属于小修范围的,及时组织修复属于开发商保修范围的,按保修工作流程及时向开发商提出报告与建议,并协助开发商维修编织合理的维修养护计划,建立共用设施设备档案,设施设备的运行、检查、维修、保养等记录齐全
合理使用,不任意拆动原房屋结构,不任意改变原建筑的用途
各类设备设施信息记录清晰明确,台帐清楚
及时保养维修,保持房屋及公共设备设施的完好
因房制宜,有计划地安排保养维修任务
完善的建筑管理、房屋维修保养、公共设备设施保养制度
完善的管理、检查、考核制度
给类房屋、共用设备设施部位基本保持完好状态
建立和贯彻各项规章制度及各项标准
搞好维修保养计划管理,科学安排施工进度
(二)、房屋共用部位、共用设施设备维修养护的管理规定
【房屋、建筑设施】
建物维修工
a.按《房屋、设施维修养护规程》与《房屋、设备、设施(年度)维修计划表》的内容要求进行修缮养护;
b.每月一次按《房屋、设备、设施巡视内容与要求》对小区房屋建筑,公用部位、设施进行巡查;
c.将周期巡查、养护结果记录于《共用部位巡查、养护记录表》内;
d.房屋、设施修缮工作记录于《房屋、设备、设施维修记录表》内;
e.房屋、设施发生异常,及时报告设备主管,并在设备主管协同下排除异常。
设备主管
a.负责房屋、设施的技术资料、档案的收集,负责零星材料的采购计划的编制,委托维修的联系工作;
b.每年12月按房屋完好情况制订下一年度《房屋、设备、设施(年度)维修计划表》;
c.组织实施房屋、设施的维修保养工作,对房屋养护、修缮提供工作指导及检查监督;
d.对每次周期巡查养护记录、维修记录进行检查验证;
e.每季度组织建物维修工检查房屋、设施的使用状况,记录《房屋、设施检查表》,根据日常巡视及季度检查记录按照《房屋完好程度评定办法》,填写《房屋完好程度鉴定表》、《房屋完好情况分类记录表》,经经理审核后上报公司主管部门;
【供配电设备】
电工
a.每日一次按照《房屋、设备、设施巡视内容与程序》巡视配电房设备,并记录《配电房巡视记录表》;
b.配电房每周打扫一次,配电柜每月清洁一次。双电源柜(箱)"运行"与"备用"每月切换检查一次,并记录《设备定期启动表》;
c.按《房屋、设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》和《供配电设备(设施)维修保养规程》的内容要求进行周期检查、保养,并将结果记录于《设备、设施周期检查、保养记录表》内;
d.供配电设备、设施维修工作记录于《房屋、设备、设施维修记录表》内;
e.供配电设备发生异常和故障及时报告设备主管,记录《设备故障记录表》,并在设备主管协同下排除异常和故障。
设备主管
a.负责设备的技术资料、档案的收集、保管;负责零星设备的配件、材料的采购计划的编制,外委托修理的联系工作;
b.每年12月制订下一年度《房屋、设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》,并按运行情况制订《房屋、设备、设施(年度)维修计划表》;
c.组织实施供配电设备的运行管理及维修保养工作,并进行指导,检查;
d.每周巡视配电房设备,检查巡视记录、交接班记录;
e.每月定期组织电工检查供配电设备的运行状况,填写《供配电系统检查表》。按日常巡视记录及定期检查记录,根据《设备完好率标准》填写《设备完好率月度统计表》交经理审核后报公司主管部门;
f.对每次周期检查保养记录、维修记录、故障记录进行检查验证;
g.每季汇总设备故障情况,填写《设备故障记录(季度)汇总表》,报经理审核后,交公司主管部门;
h.按《应急预案》规定负责处理应急事件。
【消防设备】
日常巡视
a.设备维修工每日一次按照《房屋、设备、设施巡视内容与程序》巡视泵房及风机房设备,记录《水泵房巡视记录表》和《风机设备巡视记录表》。设备发生异常和故障及时报告设备主管,记录《设备故障记录表》,并在设备主管协同下排除异常和故障;
定期检查
a.由设备维修工负责每月一次消火栓泵、喷淋泵、送风排烟机、双电源启动测试,记录《设备定期启动记录表》;
b.由设备主管组织,并由保安主管、保安人员和设备维修工参与操作,每年一次进行消火栓、喷淋进行系统测试;送风、排烟系统测试;电源、控制联动功能以及报警安全系统的测试。记录《消火栓、喷淋系统测试记录表》,《消防送风、排烟系统测试记录表》。
维修保养
a.设备维修工负责消防设施的维修保养工作;
b.设备机房每周打扫一次,机组每月清洁一次。消防泵"运行"与"备用"每月定期启动后交替更换一次;
c.按《房屋、设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》和《消防设备(设施)维修保养规程》的内容要求进行周期检查、保养,并将结果记录于《设备、设施周期检查、保养记录表》内;
d.消防设备、设施维修工作记录于《房屋、设备、设施维修记录表》内。
设备主管
a.负责设备的技术资料,档案的收集、保管,负责零星设备的配件,材料采购计划的编制,委托修理的联系工作;
b.每年12月制订下一年度《房屋、设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》,并按运行情况制订《房屋、设备、设施(年度)维修计划表》;
c.组织实施消防设备的运行管理及维修保养工作,并进行指导,检查;
d.每周巡视消防设备,检查巡视记录;
e.每月定期组织设备维修工检查消防设备的运行状况,填写《消防及报警系统检查表》。按日常巡视记录及定期检查记录,根据《设备完好率标准》填写《设备完好率月度统计表》交经理审核后报公司主管部门
【给排水设备】
管道工
a.每日一次按照《房屋、设备、设施巡视内容与程序》巡视泵房设备,并记录《水泵房巡视记录表》;
b.水泵房
每周打扫一次,机组每月清洁一次。生活水泵"运行"与"备用"每二周交替更换一次;
c.按《房屋、设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》和《给排水设备(设施)维修保养规程》的内容要求进行周期检查、保养,并将结果记录于《设备、设施周期检查、保养记录表》内;
d.给排水设备、设施维修工作记录于《房屋、设备、设施维修记录表》内;
设备主管
a.负责设备的技术资料,档案的收集、保管,负责零星设备的配件,材料采购计划的编制,委托修理的联系工作;
b.每年12月制订下一年度《房屋、设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》,并按运行情况制订《房屋、设备、设施(年度)维修计划表》;
c.组织实施给排水设备的运行管理及维修保养工作,并进行指导,检查;
d.每周巡视水泵房设备,检查巡视记录、交接班记录;
e.每月定期组织管道工检查给排水设备的运行状况,填写《给排水系统检查表》。按日常巡视记录及定期检查记录,根据《设备完好率标准》填写《设备完好率月度统计表》交经理审核后报公司主管部门;
f.对每次周期检查保养记录、维修记录、故障记录进行检查验证;
g.每季汇总设备故障情况,填写《设备故障记录(季度)汇总表》,报经理审核后,交公司主管部门;
h.每年二次组织实施水箱清洗消毒及水质检测工作,记录《水箱清洗消毒记录表》;
i.按《应急预案》规定负责处理应急事件。
【弱电设备】
分承包方维保人员
a.按《房屋、设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》和《弱电设备(设施)维修保养规程》的内容要求进行周期检查、保养,并将结果记录于《设备、设施周期检查、保养记录表》内;
b.弱电设备、设施维修工作记录《房屋、设备、设施维修记录表》;
c.弱电设备发生异常和故障及时报告设备主管,记录《设备故障记录表》,及时排除异常和故障。
电工
a.每日按照《房屋、设备、设施巡视内容与程序》巡视信号接收机房设备及卫星天线,记录《信号收视设备巡视记录表》;
b.信号接收机房每周打扫一次,信号接收设备每月清洁一次;
c.发现弱电设备异常和故障及时通知分承包方维保人员并报告设备主管,督促维修保养。
保安人员
a.负责监控中心设备的日常运行操作,每班清洁监控室及设备表面,每次交接班时巡视周界报警系统探头和设备,每班一次巡视摄像监控系统、电子对讲系统的设备,并记录《监控、对讲设备巡视记录表》;
b.发现异常情况,及时报告保安主管、设备主管。
设备主管
a.负责设备的技术资料、档案的收集、保管,联系委托保养工作;
b.每年12月制订下一年度《房屋、设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》,并按运行情况制订《房屋、设备、设施(年度)维修计划表》;
c.组织实施弱电设备的运行管理并按《设备维修保养分承包方服务质量监管办法》对分承包方进行监管。对弱电设备维修保养工作进行检查、验证;
d.每周巡视弱电房设备,检查巡视记录;
e.每月定期组织分承包方维保人员和电工检查弱电设备的.运行状况,填写《保安防盗系统检查表》和《摄像监控系统检查表》。按日常巡视记录及定期检查记录,根据《设备完好率标准》填写《设备完好率月度统计表》交经理审核后报公司主管部门;
f.对每次周期检查保养记录、维修记录、故障记录进行检查验证;
g.每季汇总设备故障情况,填写《设备故障记录(季度)汇总表》,报经理审核后,交公司主管部门;
h.按《应急预案》规定负责处理应急事件;
【电梯设备】
分承包方电梯维保人员
a.每周按《房屋、设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》和《电梯设备维修保养规程》的内容要求进行定期保养,同时负责清洁电梯机房环境,并将结果记录表内;
b.电梯设备维修工作记录《房屋、设备、设施维修记录表》;
c.设备发生异常和故障及时报告设备主管,记录于《设备故障记录表》上,并及时处理。
电工
a.每日按照《房屋、设备、设施巡视内容与程序》巡视电梯设备,填写《电梯房巡视记录》。发现异常及时通知分承包方电梯维保人员并报告设备主管,督促维修保养;
b.负责电源部分的维修保养及运行操作。每月一次切换检查双电源设备,记录《设备定期启动表》。
设备主管
a.负责设备的技术资料、档案的收集、保管,联系委托保养工作;
b.每年12月制订下一年度《房屋、设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》,并按运行情况制订《房屋、设备、设施(年度)维修计划表》;
c.实施电梯设备的运行管理,按《设备维修保养分承包方服务质量监管办法》对分承包方的监管。对电梯设备维修保养工作进行检查、验证;
d.每周巡视电梯机房设备,检查巡视记录;
e.每月定期组织电工和分承包方电梯维保人员检查电梯设备的运行状况,填写《电梯设备系统检查表》。按日常巡视记录及定期检查记录,根据《设备完好率标准》填写《设备完好率月度统计表》交经理审核后报公司主管部门;
【水泵设备】
管道工
a.每日一次按照《房屋、设备、设施巡视内容与程序》巡视泵房设备,并记录《水泵房巡视记录表》;
b.水泵房每周打扫一次,机组每月清洁一次。生活水泵"运行"与"备用"每二周交替更换一次;
c.按《房屋、设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》和《给排水设备(设施)维修保养规程》的内容要求进行周期检查、保养,并将结果记录于《设备、设施周期检查、保养记录表》内;
d.给排水设备、设施维修工作记录于《房屋、设备、设施维修记录表》内;
e.给排水设备发生异常和故障及时报告设备主管,记录《设备故障记录表》,并在设备主管协同下排除异常和故障。
设备主管
a.负责设备的技术资料,档案的收集、保管,负责零星设备的配件,材料采购计划的编制,委托修理的联系工作;
b.每年12月制订下一年度《房屋、设备、设施(年度)周期检查、保养计划表》,并按运行情况制订《房屋、设备、设施(年度)维修计划表》;
c.组织实施给排水设备的运行管理及维修保养工作,并进行指导,检
查;
d.每周巡视水泵房设备,检查巡视记录、交接班记录;
e.每月定期组织管道工检查给排水设备的运行状况,填写《给排水系统检查表》。按日常巡视记录及定期检查记录,根据《设备完好率标准》填写《设备完好率月度统计表》交经理审核后报公司主管部门;
f.对每次周期检查保养记录、维修记录、故障记录进行检查验证;
g.每季汇总设备故障情况,填写《设备故障记录(季度)汇总表》,报经理审核后,交公司主管部门;
i.每年二次组织实施水箱清洗消毒及水质检测工作,记录《水箱清洗消毒记录表》;
j.按《应急预案》规定负责处理应急事件。
(三)、房屋共用部位、共用设施设备维修养护计划及实施方案
【雨污水总管及屋面外墙】
对屋面雨水总管,污水总管进行疏通保养,屋面雨水总管网罩无脱落/每季一次
对污水总管出墙管进行疏通,保持出墙横管无堵塞。/每季一次
对屋面进行巡查,保持屋面隔热板铺垫平整,无破损,屋面排污沟无堵塞、开裂现象,排水畅通。/每年二次
对屋面女儿墙勘查,墙面无裂缝,灰缝饱满,不倾斜。/每年二次
【小区内道路、侧石、围墙】
对小内路面,侧石进行巡检:/每月一次
a.区内道路路面强度、坡度、出水口等符合要求,路面平整,不绊
脚,排水畅通,修补路面接缝严密,无积水、泛水现象;
b.混凝土路面不起砂,无脱皮、断裂,明沟不断裂;
c.路边侧石平直,保持高低一致无缺损。
对围墙栅栏检查保养,修复断裂围墙栅栏,保持铁栅栏表面无严重锈蚀。/每年二次
油漆铁栅栏。/每年一次
【雨污水窨井、下水道】
对区内雨、污水管进行检查、清捞。/每季二次
雨污水窨井铁盖除锈油漆(油漆颜色为黑色)。/每年一次
疏通小区内污水下水道,保持下水道畅通,同时检查下水道出墙横管有无变形、下沉及倒泛水。/每季二次
汛期前应对下水道进行疏通,清捞窨井内淤积物。/汛期前一个月
【屋顶避雷带】
对屋顶避雷装置及接地装置进行测试,接地电阻符合相关规定,高层在12层以上应有防雷专业单位进行测试,防雷测试单位应具有专业资质,完成测试工作后,应出具测试报告。/每年一次
对屋顶避雷带进行勘查,避雷带应保持完好无断裂,局部锈蚀应除锈、补油漆。/每年二次
【小区内路灯、围墙灯、美化照明灯、草坪灯、投泛光灯】
夜间应对小区内路灯、围墙灯、草坪灯、投泛光灯进行巡视,及时发现与修复熄灭的灯具,灯杆油漆无剥落,灯罩完好,无破损现象。每日一次
检查照明供电线路绝缘状况是否达标。/每年一次
检查照明供电控制保护装置功能是否正常。/每周一次
【雕塑景观、喷水池】
对雕塑、景观检查保养,发现问题及时处理。/每季一次
喷水池检查保养内容:
a.巡视喷水池,损坏部位及时修复;/每周一次
b.检查保养给排水管道、控制阀门、喷嘴、喷头保持功能有效;/每月一次
c.检查水泵、水泵控制系统工作是否正常;/每月一次
d.检测潜水泵绝缘;/每年一次
检查水底照明灯具,应保持完好无损,供电线路控制保护系统完好,电气绝缘电阻达标。/每年两次
【儿童娱乐设施】
对儿童娱乐设施检查保养,注润滑油,紧固螺栓等连接件,保持设施安全可靠,发现问题及时检修。/每月一次
对设施油漆作防锈保养。/每年一次
【健身设施】
检查保养健身设施,保持设施安全可靠,健身房器械功能完好安全。/每月一次
对设施油漆作防锈保养。/每年一次
【围墙大门及电动大门】
检查围墙大门门脚头及四周,应嵌粉密实。/每年两次
大门除锈、油漆。/每年一次
检查保养电动大门,应开启灵活。/每月一次
【地面停车位】
检查地面平整,无积水、进出无阻碍,锁具功能良好。/每季一次
【地下车库】
检查车库大门保安闭锁装置及停放升降装置应保持功能正常;/每月一次
保养车库大门保安闭锁装置及停放升降装置;/每年一次
巡查照明灯具及应急照明装置,保持功能良好;/每季一次
检查消防设施功能可靠,防火门、紧急通道门启闭灵活;/每季一次
巡查红外线传感器、计时、监控装置应功能可靠;/每周一次
保养红外线传感器、计时、监控装置。/每年两次
【楼道、室外消防栓】
检查楼道内及室外消防栓应无滴漏水或损坏。/每月一次
油漆室外消防栓。/每年一次
检查消防带完好无损。/每年二次
检查消防阀门无锈蚀、启闭灵活。/每年二次
检查消防报警按钮完整无损,功能可靠。/每月一次
实验室改造方案 篇15
自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,进取服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护团体荣誉,思想上要求提高,进取响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作进取努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善自我。回顾过去一年的工作,20xx年既是忙碌又是充实的一年,在这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身本事。将这一年工作简要总结如下:
一、政治、思想
我身着强烈的主人翁意识,我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从此刻做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自我的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的'骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。
二、工作态度
无论在工作还是生活当中,我一向相信一份耕耘,一份收获,所以我一向在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自我本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。由于我公司是新崛起的搅拌站,人员少,新手多,任务繁多,我们作为老员工,就要更加尽职尽责,起到带头作用,保证按时完成试验室的各项任务,充分体现我们试验人员职责心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
三、岗位职责
认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。做好委托单理解,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于试验检验项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免由于我们试验人员而延误工地工期,影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则,贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务于施工现场。
四、工作成绩
我在工作中学到了很多东西,也锻炼了自我。经过不懈的努力,使工作水平有了又了进一步,此外,在与试验室的其他同事相互配合、共同协作努力下,我所在的搅拌站混凝土试验室被公司领导给予大力的支持和肯定。
五、来年展望
这一年当中虽然我取得了一些小小的成绩,但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自我的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。
实验室改造方案 篇16
在试验室的工作舞台上,xxx 以卓越的表现成为了众人瞩目的焦点。他用专业、热情与坚持,书写着试验检测领域的动人篇章,为项目的顺利推进和质量保障贡献着不可或缺的力量。
一、精研专业,提升自我
初入试验室,面对琳琅满目的试验设备和复杂的检测流程,xxx 没有丝毫退缩。他利用业余时间,如饥似渴地学习各类试验检测标准和规范,一本本专业书籍被他反复翻阅,重要的知识点被他密密麻麻地记录在笔记本上。为了熟练掌握混凝土抗压强度检测技术,他主动加班加点,在试验台上反复操作,仔细观察每一次试验数据的变化,分析不同因素对结果的影响。通过不懈努力,他不仅能够精准无误地完成各项检测任务,还成为了同事们眼中的 “活标准”,大家遇到问题都喜欢向他请教。
二、严谨细致,确保数据精准
在试验检测工作中,数据的准确性是生命线。xxx 始终将这一理念牢记于心,以严谨细致的态度对待每一次检测。在一次桥梁工程原材料检测中,对钢筋的拉伸性能检测数据出现了异常波动。他没有简单地忽视这一情况,而是对整个检测过程进行了全面复盘。从钢筋样品的抽样环节开始,他逐一检查样品的标识、运输过程中的防护措施,到试验设备的校准记录、操作过程中的每一个步骤,都进行了细致入微的排查。经过连续两天的不懈努力,终于发现是由于试验设备的一个关键零部件出现了轻微磨损,导致检测数据出现偏差。他及时更换了零部件,并重新进行了检测,确保了数据的准确性。正是这种对工作高度负责的态度,使得由他经手的检测数据从未出现过任何差错,为项目的质量控制提供了坚实可靠的依据。
三、勇于创新,突破技术瓶颈
随着行业的发展和技术的进步,传统的试验检测方法逐渐难以满足日益复杂的项目需求。xxx 敏锐地察觉到了这一点,积极投身于技术创新的浪潮中。在检测新型复合材料的性能时,常规的`检测方法无法有效评估其在特殊环境下的稳定性。为了解决这一难题,他查阅了大量国内外相关资料,与行业内的专家学者进行深入交流探讨,并结合试验室现有的设备条件,提出了一种全新的多参数联合检测方案。通过搭建模拟特殊环境的试验装置,同时对多个关键参数进行实时监测和分析,成功地解决了新型复合材料性能检测的难题。这一创新方法不仅提高了检测效率和准确性,还为试验室在新型材料检测领域赢得了良好的声誉。
四、无私奉献,助力团队成长
作为试验室的技术骨干,xxx 深知团队整体实力的提升对于工作的重要性。他始终秉持着无私奉献的精神,毫无保留地将自己的专业知识和丰富经验传授给同事们。在日常工作中,他主动承担起培训新人的任务,从最基础的试验设备操作规范开始,手把手地教导新同事。他耐心解答同事们在工作中遇到的各种问题,分享自己在处理复杂检测任务时的思路和方法。在他的带动下,试验室形成了浓厚的学习氛围,团队成员之间相互学习、相互促进,整体业务水平得到了显著提升。在团队协作项目中,他总是能够充分发挥自己的领导才能,合理分配工作任务,协调各方资源,确保项目的顺利进行。他的团队合作精神和领导能力赢得了同事们的一致赞誉和尊重。
在试验检测的道路上,xxx 用自己的实际行动诠释了什么是敬业精神、什么是专业素养。他的先进事迹激励着身边的每一位同事,为推动试验室的发展和行业的进步贡献着自己的力量。相信在未来的工作中,xxx 将继续保持这份热情和执着,创造更加辉煌的业绩。
实验室改造方案 篇17
一、管好、用好教学仪器设备,为教学服务。
二、对现有仪器教具分类、编号、登记、建卡,按规定存放,保持室内清洁卫生。
三、做好仪器、教具的添置、验收、登记、领发、回收、清点、保管、维修、保养及安全工作。
四、管好、用好实验室。帮助教师做好实验,为教师上课提供方便,保证学生分组实验时仪器和药品的.供应。
五、积极配合支持学校课外科技兴趣小组的活动,为他们提供必要的物质和技术方面的服务。
六、配合教师向学生进行爱护仪器,遵守实验室管理制度和实验守则的教育,对一切违反操作规程,损坏仪器,浪费药品,不遵守制度的行为要敢于批评教育,必要时要按价赔偿。
七、定期向领导汇报仪器教具的管理、使用情况和存在问题,总结经验,不断改进管理工作。
八、按时参加政治学习和业务培训,不断提高政治思想觉悟和管理水平。
九、工作变动时,要做好移交工作。
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