自律督察工作总结(汇集二十篇)。
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能使我们及时找出错误并改正，不妨让我们认真地完成总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编为大家整理的督查年终工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
自律督察工作总结 篇1
在过去的工作中，督查室积极发挥职能作用，全力推动各项工作的有效落实。以下是工作情况总结：
一、任务分解与跟踪
将单位的重要工作任务进行细致分解，明确责任部门和责任人。建立工作台账，对各项任务的进展进行密切跟踪，定期更新情况，确保工作有序推进。
二、重点项目督查
针对重大项目，定期深入现场了解进度。协调解决项目推进中的梗阻问题，如在xxx项目中，及时促使相关部门解决了用地审批和资金短缺的难题。
三、政策落实监督
对上级出台的政策在本单位的`执行情况进行严格监督。通过调研、访谈等方式，收集各方反馈，确保政策不走样、执行有力度。
四、日常工作检查
加强对各部门日常工作的规范检查，包括工作纪律、服务流程等。及时指出存在的不足，督促整改，提升了整体工作效能。
五、投诉处理与反馈
认真对待群众的投诉和建议，及时核实相关情况。将处理结果第一时间反馈给投诉人，做到件件有回音，赢得了群众的信任。
六、数据分析与报告
对督查获取的各类信息进行系统分析，形成有价值的数据报告。为领导决策提供了有力参考，辅助科学决策。
七、协同合作推进
与其他部门保持良好的沟通协作，形成工作合力。共同解决跨部门的复杂问题，提高了工作的整体协调性。
通过以上努力，督查室在推动工作落实、改进工作作风、提高工作效率等方面发挥了积极作用。但我们也深知，工作仍有提升空间，比如督查手段还可进一步丰富，对新问题的应对能力需要加强。未来，我们将持续改进，为单位的发展贡献更多力量。
自律督察工作总结 篇2
在过去的一段时间里，督查室紧密围绕单位的工作重点，积极履行督查职责，有力推动了各项工作的落实。以下是工作情况总结：
一、决策督查
密切关注单位的重大决策和重要工作部署，制定详细的督查计划。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，对各部门的执行情况进行跟踪。及时发现决策执行过程中的'问题，提出针对性的建议和措施，确保决策得到有效落实。
二、专项督查
针对重点项目、重要任务和热点问题，开展专项督查。深入了解工作进展、存在的困难和问题，与相关部门共同研究解决方案。如在xx工作中，通过持续的督查和协调，促使该工作按时完成，取得了显著成效。
三、文件督查
对上级来文和单位内部发文的办理情况进行督查，确保文件精神得到及时传达和贯彻。建立文件办理台账，对办理进度进行跟踪，督促承办部门按时回复，提高了文件办理的效率和质量。
四、会议督查
对各类会议决定事项进行分解，明确责任部门和完成时限。及时跟进会议决策的执行情况，对未按时完成或执行不力的进行通报，保障了会议决策的严肃性和权威性。
五、作风督查
加强对工作人员工作纪律、服务态度和工作效能的督查。通过明察暗访等形式，严肃查处违规违纪行为，促进了工作作风的明显转变，提高了单位的整体形象。
在工作中，我们注重与各部门的沟通协调，形成工作合力。同时，不断完善督查工作机制，创新督查方法，提高督查工作的科学性和有效性。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足之处，如督查深度还需进一步加强，对一些复杂问题的解决能力还有待提高等。
今后，督查室将继续努力，不断改进工作，为单位的发展发挥更大的作用。
自律督察工作总结 篇3
自律是一个人取得成功的重要因素之一。通过自律，我们可以培养良好的习惯，提高工作效率，有效利用时间和资源，实现自己的目标。然而，自律并非易事，面对现实中的诱惑和困难，我们往往容易放弃。因此，养成自律是需要坚持和努力的一个过程。
要养成自律，首先需要设定明确的目标和计划。我们需要知道自己想要做什么，去追求什么，并且将这些目标分解为可以操作的小步骤。这样，我们才能更好地掌握要做的事情，并可以随时检查进展，做出相应的调整。
良好的习惯是自律的基础。当我们养成一项习惯后，它将变成我们的自觉行动而无需额外的意志力。为了培养良好的习惯，我们可以制定一个规律的生活方式，包括固定的作息时间、科学的饮食计划和适当的运动。此外，我们应该设定每天固定的时间段进行学习和工作，确保自己有足够的时间专注于重要的事情。
制定奖惩机制是另一种保持自律的有效方法。当我们完成一个阶段的目标时，可以给予自己适当的奖励，以增强积极性；而当我们未能达到目标时，应设定相应的惩罚，以提醒自己重视行动。此外，与他人分享自己的计划和目标，可以增加压力和动力，借助他人的关注和鼓励，更容易坚持下去。
最后，养成自律需要持之以恒地努力，并且时刻监督自己。自律并非一蹴而就的过程，它需要我们对自己进行严格的'要求和约束。我们应当时刻关注自己的行为，及时纠正错误，保持专注和动力。当我们发现自己有懈怠的迹象时，要及时调整心态，重新开始，不断提高。
养成自律是为了更好地生活，实现梦想的必经之路。通过设定明确的目标和计划，培养良好的习惯和规律的生活方式，制定奖惩机制和分享计划，持之以恒和监督自己，我们可以逐步培养自律的能力，取得更好的成果。自律不仅仅是一种行为方式，更是一种态度和品质，它能够帮助我们在面对困难和挫折时克服自我，更好地实现自己的梦想。因此，让我们从现在开始，培养自律，走向成功。
自律督察工作总结 篇4
在这一学年度里，音乐学院律委会努力使工作进行的有条不紊，各部门尽心尽责，律委会的每一位成员也认真负责地完成了每一项工作，并且协助了我院其他两大学生机构的工作，以下是音乐学院律委会学年度的工作总结：
一、常规工作
各部门每周准时到校学生自律委员会各个部门签到，每月上交总结与计划，并与其他兄弟学院律委会干部交流工作上的经验以及心得。
办公室：
1、负责制作了音乐学院自律委员会学生干部工作证。
2、整理我们委员会的每月工作总结与工作计划。
除此而外，办公室还负责了我律委会本学年度大部分工作的安排，以及律委会学生干部的签到与签退，对例会的会议进行，并协助了其他部门以及二大机构的工作。
权维部：
1、主要积极做好各项维权工作。
2、每月负责琴房卫生的检查，杜绝琴房的违规现象出现，并对违规事件进行处理。
3、收集本学院学生在学习上、生活上的意见和建议并整理上交到校。环管部：
1、10月18日，召开了有关宿舍才艺大赛相关事项的会议，并为本次宿舍才艺大赛做了准备。
2、11月16日，进行了“宿舍才艺大赛”决赛。
3、每月召开本学院舍长会议，传达最新宿舍相关信息。
4、每月协助校宿管会进行全校宿舍大联检。
5、每月对本学院学生宿舍卫生进行检查。
6、每周夜晚对本学院学生宿舍进行违规电器的抽查并对有违规电器的宿舍进行统计以及处理。
纪检部：
1、每周对本学院学生上课出勤，迟到现象进行登记管理以及总结。
2、每周按学校巡检部安排对校园不文明现象进行巡查以及监督。
3、每月与学校指定的学院相互监督进行出勤率的检查。
二、协助工作
1、4月1日，我律委会协助了我学院学生会参加朱蓝辉钢琴独奏会的工作。
2、4月9日，我律委会安排工作人员完成了宿管部裁剪，并安装了关于宿舍才艺大比拼的字样。
3、4月11日，我律委会安排了工作人员完成了宿管部的决赛工作，使本次大赛取得了圆满的成功。
4、4月中旬，我律委会协助校自律委员会办公室举办的“自律达人”初赛活动。
5、4月17日，我律委会为加强三大机构的紧密联系参加了学生会开展的户外拓展培训。
6、4月21日，我律委会担任了深圳大学音乐会的工作人员。
7、4月23日，我律委会所有成员参加了由音乐学院组织的三大机构的户外扩展培训活动，促进了部门部门之间的共同交流。
8、4月24日，我律委会协助文娱部担任舞蹈大赛的工作人员。
9、4月27日，我律委会在首届广东省声乐大赛选拔赛中担任了工作人员。
10、4月28日，我律委会协助校律委会权维部举办了“文明自律，我最给力”歌词改编活动的初赛。
11、5月8～9日，为增进各学院的交流，我律委会积极参加了由学校自律委员会举办的篮球大赛。
12、5月上旬，为宣传安全用电，我律委会全体成员积极安排了去检查宿舍违规电器的相关工作，并大力地向宿舍所有成员宣传了使用违规电器的危害之处。
13、5月27日，我律委会安排工作人员协助我院团委举办的司仪大赛决赛担任工作人员。
14、6月9日，我律委会安排工作人员协助了学校环管部清理粘贴物的'工作。
15、6月9日，我律委会安排工作人员协助我院07级三班举办的音乐会专场，担任工作人员。
16、6月11日，我律委会安排工作人员协助宿管部进行了宿舍违规电器的检查。
17、10月18日，我律委会协助本学院学生会文娱部举办的“通俗歌手大赛”初赛以及决赛的工作人员。
18、10月19日，我律委会为“砚都欢歌中德合唱友好交流音乐会”的演出担任工作人员。
19、10月30日，我律委会为院运会担任了工作人员。
三、受邀情况
1、5月23日，我律委会受教育学院邀请，参加其举办的琴房设计大赛担任嘉宾。
2、6月12日，我律委会受教育学院邀请，参加其举办的教育学院班级形象大赛之博客大赛担任嘉宾。
3、10月23日，我律委会受美术学院邀请，参加其举办的“乐唱越响亮歌唱比赛”担任嘉宾。
4、10月27日，我律委会参加校学生自律委员会以及校宿管会的表彰、聘任大会。
5、10月30日，我律委会受外国语学院学生自律委员会邀请，参加其举办的外国语学院三大机构换届大会。
6、10月30日，我律委会受经济与管理学院、电子信息与机电工程学院、计算机学院学生自律委员会邀请，参加其联合举办的自律委员会20xx级干部公文礼仪培训。
四、特色活动
1、权维部协助校律委会举办了“文明自律，我最给力”歌词改编活动的初赛。
2、宿管部举办了宿舍“才艺大比拼”。
3、纪检部协助校律委会举办了DV的初赛。
4、协助校自律委员会办公室举办的“自律达人”初赛活动。
以上是我律委会本学年度的工作总结，我们会认真做好每一次安排到的工作。如有不当之处，请上级给予批评与指正。
自律督察工作总结 篇5
自律是每个人都应该具备的优秀品质，它对个人的成长与发展起着至关重要的作用。而自律文件则是一种个人规划与管理工具，它帮助我养成了良好的习惯和思维模式。通过使用自律文件，我深刻感受到了自律的力量，使我能够更好地管理时间、提高效率、实现目标，并不断成长进步。
首先，自律文件给了我规划时间的能力。在过去的我没有自律文件的时候，我的时间经常处于混乱状态。事情常常拖拖沓沓，导致计划完成度低，效率不高。而有了自律文件后，我能够明确每一天的目标，并将其分解成各个可执行的步骤，将它们按照优先级排序，让自己的时间拥有了条理的安排。每天早上，我会安排好当天的任务和计划，在自律文件上记录下来并勾选完成，这让我在每一天的开始，都能对自己的时间有了清晰的认识。
其次，自律文件提高了我的工作效率。有了明确的目标以及规划好的时间，我能更加有针对性地进行工作。不再无目的地浪费时间，我会根据自己的计划制定工作计划，进而分配时间和精力。通过自律文件，我学会了专注，在规定的时间内，全身心地投入到工作中，不再被其他事情所干扰。这样的高效工作方式，使我能够在较短的时间内完成更多的任务，提高了我的工作效率。
此外，自律文件帮助我实现了我的目标。在自律文件中，我设定了长期的目标与短期的目标，并制定了相应的行动计划。我将每一天分解成可控制的小目标，每天坚持完成一点点，就能够逐渐接近我的目标。通过长期坚持，我逐渐实现了一项项自己曾经认为遥不可及的目标，这种成就感使我更加坚信自律的力量以及持续努力的重要性。自律文件成了我实现梦想的工具，激励着我不断前行，不断追求更好的自己。
最后，通过自律文件，我不断成长进步。自律是对自己的.一种要求，也是一种挑战。通过每天的记录、反思和总结，我发现自己的不足之处，并不断进行调整和提升。自律不仅仅只是按部就班地完成任务，更是一种价值观和态度的培养。在不断自律的同时，我逐渐明确了自己的人生目标与价值观，并不断调整自己的行为与思维方式，以适应自己追求的方向。这个过程中，我不断发掘自身的潜力，不断突破自己的局限，让自己在成长中不断进步。
总之，通过自律文件，我深刻感受到了自律的力量。它使我能够更好地管理时间，提高效率，实现目标，并不断成长进步。自律文件成了我的助力器，让我更加明确自己的方向和目标，找到了持续努力的动力，变得更加自律和自信。我相信，在自律的道路上，只要持之以恒，就一定能够实现自己的理想与梦想。
自律督察工作总结 篇6
上半年以来，保定公司零售管理部督查队全面贯彻零管部全年工作会议精神，按照全年督查，本着严肃认真的态度开展督查工作，履行督查职责，在上半年主要做了以下工作：
一、从基础工作入手，抓基础，抓落实。
1、规范细节工作，夯实基础环节。为使加油站的各项管理工作在基础管理年得到有效提升，针对目前加油站管理在细节上的不足，结合“双整双改”活动，我们把基础台帐的填制和各项制度的落实作为督查的首要内容。具体表现在：在台帐的填制方面，起草并下发了《关于各种台帐填写的要求》，规范、统一了各种台帐的填写模式；在库存管理方面，严格按照《河北石油分公司零售环节库存损耗（溢余）管理规定》和标准体积考核办法进行督促检查；在日常管理方面，按照考评细则和二十五不准的要求进行考核评分，为工资考核提供可靠依据。
2、树立样板站，以点带面。督查队根据平时督查情况，将各片区内在台帐填写、帐表管理的其它各项管理中相对比较好的站推荐给片区me，经me认可后确立为样板站，目的是通过一般站与样板站之间、样板站与样板站之间的沟通学习，共同提高，促进全区加油站基础管理工作水平的提升。
3、补充完善督查基础档案，建立规范督查台帐。基础档案涵盖了每月督查计划、督查通报、督查记录、情况反馈和调查报告以及收文和发文记录等方面的内容，为查找资料和各级检查做好充分准备。
4、强化自身素质，完善队员知识层次。为配合销售公司技能鉴定和技术比武活动，先后派出3人次参加了销售公司和省公司组织的培训，并取得了考评员资格证和师资结业证。
5、充分发挥培训作用，提高管理人员和专业人员的整体素质，达到以培训促管理、以管理促经营、以经营促效益的目的。半年来共组织7期培训班，内容涉及加油站日常管理、帐表单填制流程、库存管理和标准体积考核、职业技能鉴定、竞赛比武等方面，培训人员达725人次。
二、充分运用督查通报、情况反馈和调查报告等方式，及时提出加油站目前管理中暴露出的问题，以便于督促整改。
半年来，共整理图片资料432张，视频资料2份，写出督查通报6期，调查报告8份，情况反馈14份，提出合理化建议13条，请示需各相关部门具体落实的问题20个。通过这些形式，我们将督查情况全面、准确地向领导、有关部门和加油站进行反馈。让领导随时了解基层工作情况，同时让基层明白企业的管理要求和各阶段工作目标及工作重点，以促进各项工作的顺利开展。
三、专项督查和重点督查相结合，重视督查效果。
一是年初督促落实各片区乙醇汽油的推广工作。二是按照省公司要求和零管部领导的安排，春节期间对加油站进行慰问检查。我们利用初一到初三三天的时间对16座国道站进行了慰问，除督促各站搞好春节期间的值班工作外，还重点检查了罐区和加油区等部位，提醒在岗员工务必提高警惕，严防安全和数质量事故的发生。三是落实省公司严格控制柴油销售节奏、严肃经营纪律的通知精神，监控抽查加油站的销售进度；四是检查优质服务月的开展情况；五是加大督查库存管理和资金管理力度，利用3—5月三个月的时间完成对全区在营加油站的库存盘点，并对128座站的库存管理按盘点当期的损溢率和损溢量进行综合排名；对资金存在问题的加油站提出了警告，并将具体情况反馈给有关领导，为保定公司半年盘存工作打下了一定的基础。
四、协调一致，主动配合。
（一）配合销售公司和省公司及相关部门的各项检查任务。
保定公司所处的地理位置决定了所属加油站是各级领导和部门检查的重点。特别是今年省公司制定联系点制度以来，更是加大了加油站检查力度。半年来，督查队配合完成了省公司青年文明号的检查、考核、评比工作，省公司督查队对5个片区、25座加油站的抽查工作，达标创星验收组对参加达标站、星级站审批的20座加油站进行的检查、审批工作，河北石油分公司审计委员会审计组第一审计分部对全区座加油站的现场审计工作和省公司安全检查等各项检查工作任务。针对在各级各次检查中发现的问题，我们及时督促片区落实整改，并及时将整改材料汇总、上报。
（二）协助零管部完成领导交办的'临时任务和特殊任务。
1、协助完成3月26日—29日的全区加油站站长竞聘工作。
2、为迎接省公司和销售公司对保定市县一体化改革的验收，零管部由薛进福副总经理和四位主管领导带领相关人员组成五个检查组，对16个片区的36座加油站进行自查、督导，督查队参与工作组对8项检查内容进行了摸底，并将目前在零售管理中存在的共性及个性问题进行了汇总。
3、根据主管经理和零管部主任的指示，调查了小站改革情况、2月份个别片区和加油站销量下降的原因、基层现状、南市区永保站资金情况、定兴片区0#柴油销售异常销售情况、涞水的已提未售情况、北市区片区大北郊的资金情况、曲阳片区城东站自用油情况及库存情况、顺平片区城西站遗留问题等系列情况。
五、存在不足和下半年工作设想。
（一）存在不足
1、随着市县一体化改革的逐步深化，各项工作进一步细化，新的标准和新的考核办法陆续出台，督查队成员也需不断学习提高、不断积累经验、不断加强自身素质，以尽快适应和胜任新体制下的督查工作。
2、一体化改革后，加油站人员减少，劳动强度增大，工作非常辛苦，到站督查时或多或少存在心慈手软的现象，有时督查力度不够。
（二）下半年的工作设想
1、加大督查和处罚力度，做到令行禁止。
2、加大暗查、夜查的工作力度。
3、加强员工培训工作，力争在技术大比武中取得好的成绩。
自律督察工作总结 篇7
一周的时间已经过去，为更好的总结经验，吸取教训，现将自律委员会工作总结如下：
一、查课工作
（1）排查课表，每天在工作群中发布共享表格，在每轮查课结束后，按时填写，为了使查课考勤表更加准确，我们安排了部长对每日查课考勤表进行检查，准确度有明确提升。
（2）在查课的过程中，自律委员会成员全部按时到岗进行查课，拍摄照片，统计查课班级人数，认真负责的做好本职工作。
（3）在查课后，及时填写查课考勤表，将查课的照片注明查课班级，查课时间，查课日期并上传至群相册。
二、查宿工作
由于本周四下午举行教师运动会，本周没有进行查宿。
三、其他活动
（1）本周四举行了教师运动会，自律委员会成员按时到达，并积极配合工作，为各位参赛老师提供比赛帮助
（2）为庆祝八十周年校庆，自律委员会举行了校庆标语比赛，比赛于本周五下午结束，进行参赛标语审核工作，评选出一等奖，二等奖，三等奖和优秀奖若干，择日公布获奖名单。
四、部门工作反思
查课考勤表有时未及时填写，各位部员在查课结束后要及时填写。
本周工作总结如上，在接下来的.工作中，我们将继续认真工作，及时反思，总结经验，为学院的建设贡献自己的一份力量。
五、下周工作计划
（1）排查课表
（2）进行查宿和查晚归
（3）公布校庆文明标语比赛获奖名单
自律督察工作总结 篇8
为进一步加强学校各项卫生防病工作，预防常见病和传染病及食物中毒事件的发生，维护正常的教学秩序，保障师生的生命健康，按照上级有关部门《关于开展学校秋季卫生防病督查工作的通知》文件的要求，我校认真组织实施，成立了以校长阮国飞为组长的专项整治工作领导小组，制订了工作方案，进一步明确责任，全面深入地开展自查，现将本次卫生防病督查工作情况汇报如下。
1、落实安全教育领导和管理工作
为进一步加强学校日常安全管理工作，牢固树立“安全第一”的思想，切实落实安全工作责任制，我校认真组织全校师生学习安全教育材料，制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。
2、强化教育宣传
通过多种方式和途径，采取多种措施，在深度和广度上狠下功夫，切实加强安全宣传教育。广泛开展各种形式的活动，如国旗下讲话、安全知识讲座，主题班会等教育活动。
3、构建家校联系体系
加强学校与社会各部门及家庭的联系工作。根据我校实际情况，组织和动员全社会都来关心学生的.生命安全，共同做好学生校外安全工作，并通过与学生家长签定《加强家庭教育书》和印发《告家长书》、家访、家长会等形式，加强了学校与家长的沟通和联系，并取得家长的支持和配合。
4、强化饮食卫生
一是必须加强宣传，进一步提高学生饮食卫生安全意识。利用校内各种宣传阵地定期刊发播报有关饮食卫生安全的信息，要通过班主任、学生家长科学引导，劝阻学生不买街头无照(证)商贩出售的盒饭及食品，不食用来历不明的可疑食物，使学生养成良好的饮食卫生习惯。二是必须坚持督查，进一步做好饮食卫生每日检查制度。对于学校的饮食卫生问题要常抓不懈，坚持做好每日检查制度。要组织相关人员对食品卫生、校园环境卫生进行检查、督促，及时做好检查记录备查，发现问题，及时处置。
5、完善防病体系
近期，处于急性出血性结膜炎(俗称“红眼病”)爆发阶段，我校积极采取措施，做好急性出血性结膜炎防控工作。就学校食品卫生和传染病防控进行充分研讨，明确各方职责和分工，全面部署工作开展。通过对急性出血性结膜炎分析：主要是通过接触传播，最常见为眼-手-眼的传播，教育学生日常生活要做好个人卫生，勤洗手，避免用手揉擦眼睛，如发现有眼部充血症状，要求学生立即去医院就诊。学校卫生包干区，责任落实到班级，每天两扫，保持校园环境洁美观。通过发放《告家长书》，要求家长配合学校，做好卫生防病工作。出一期预防急性出血性结膜炎黑板报，宣传卫生防病常识。
自律督察工作总结 篇9
做为带领11级督察部的部长，我深切感受到系团委以及主席团对我系督察部的殷切期望，于是基于对往年工作的总结，我部在新的学年里做出了一系列的改革，而且对系部活动积极配合同时对我部举办的活动加以创新，工作总结如下：
一、工作历程
1、第一次开例会时，我对我部新任干事提出了严格的要求并阐明了我部的工作范围(每天早晨对本系学生签到情况进行监督，协助系安全部和校部严查使用大功率用电器)。经过我部干事的严厉监督，学生早寝签到情况和使用大功率情况大幅度好转。
2、然后，我部对签到制度进行了改革，由以前的签到本签到改为签到卡签到，这样的改革有力的克服了以往签到拖沓无效率的弊端，为我系学生提供了极大的便利。
3、随之，系里面开展了一系列迎新活动，我部主办了“自控杯校际象棋大赛”并取得广泛好评，并使我们自控系在校部扩大了自己的影响，加强了系里各个部门的配合，拓展了系与系之间的联系，培养了我部干事的办事能力。
4、我部积极配合院系各种大型会议及活动的秩序维护，以保证会议及活动正常有序的进行！我们的付出是有目共睹的，并且我们的工作得到了领导广泛认可！
二、工作效果
在辅导员与主席团的明确指导下，同时由我部全体成员的默契配合，学生早勤签到情况得到了明显改善亦有效提高了我部干事的办事能力，使之更好的发挥了服务于全体同学的作用！实现了参加我们学生会的初衷。然后积极配合校部开展严查大功率用电器，并取得良好的效果。
三、工作感受
作为一名部长我在这学期得到了极大的`感受，开阔了视野，增强了责任心，培养了办事能力，提高了自身素质，让我深刻的意识到团结协作是办好事情的不二法则与正确途径，为我步入社会打下了坚实的基础。
四、工作目标
主席说过，我们要对自己在学生会有一个定位，这样才会有动力去奋斗，奔向自己的目标！经过这段时间的历练，使我深刻认识到了这句话的正确性，为我部前进的道路上指明了方向。我们将更加努力把壮大督察部做为下一目标。
五、工作建议
在我们已有的基础上更上一层楼！把今年留下的遗憾到明年来完美！
自律督察工作总结 篇10
7月上旬教育部印发了《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》的通知(教监[20_]4号)，8月省纪委连续下发了《关于加强中秋国庆期间作风建设的通知》(苏纪发〔20_〕6号)、《关于开展党员干部违规吃喝等问题专项督查的通知》(苏纪办发〔20_〕14号)等两个文件，市纪委又下发了《关于执行"四个严禁"确保廉洁过节的通知》(通纪发〔20_〕24号)，就中秋国庆期间作风建设重申"四个严禁"要求，部署开展中秋国庆期间的党风廉政建设具体要求。为此，学校党政联席会议明确要把严格执行中秋国庆及教师节期间纪律规定作为群众路线教育实践活动的.重要内容，坚决做到执行不打折、不变通、不走样，坚决制止各种奢侈浪费行为，切实做到令行禁止;同时在8月下旬到10月上旬集中开展党员干部作风建设专项督查。现将有关工作简要汇报如下：
一、突出专项整治
结合当前正在开展的群众路线教育实践活动，学校领导班子根据市委关于"四风"问题十大专项治理工作的部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及学校"四风"具体问题专项整改的安排，组织制定了《通师高专十大专项治理行动方案》，严格采购计划审批，严格控制"三公"经费，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车等方面的专项整治。
二、强化教育引导
通过系列教育活动，迅速将的《规定》、《通知》要求传达到党员干部、教职员工、学生及家长，主动做好宣传引导工作。一是通过理论中心组学习和"算好廉政账"专题教育月等活动，组织党员干部学习廉政新规，强化岗位廉政教育;在组织认真学习市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见(试行)》的同时，按照市纪委和教育纪工委的通知要求，全校中层以上党员干部积极参加了网上竞答活动。二是通过全校教职工大会宣讲相关《规定》和《通知》要求，约法三章，防患于未然，不断提高广大教职员工廉洁自律的自觉性。三是通过家长会和班团主题教育活动以及"廉政文化学习园地"、"校园广播台"、"校园电子屏"、"专题宣传栏"等平台作用，积极开展内容丰富、形式多样的廉政文化进校园活动，不断增强廉洁文化的渗透力。四是开展富有新意的廉洁文化教育活动，如组织创作、排练廉政教育情景剧参赛，组织参加全省第八届"校园廉洁文化周"等活动，推进廉政文化作品创作。
三、健全规章制度
按照《通师高专建章立制工作一览表》列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求，一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善，实行单位主要负责人"四个不直接分管";三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前《一览表》中40项建章立制任务，已完成9项，即将在10月份完成15项，年底前完成13项，20_年底前逐步完成3项。
四、加强专项督查
学校中层以上领导干部特别是主要领导干部首先认真履行"一岗双责"，严于律己、率先垂范，带头弘扬优良传统和作风，带头执行各项规定，坚决抵制各种歪风邪气，自觉接受群众监督，并加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和约束。学校党委及纪检监察部门针对《规定》和《通知》禁止的各种行为开展监督检查，特别是教师节及学校开学、中秋和国庆等重要节点有针对性地开展专项督查，加大执纪监督力度，保持高压态势。一是制作《南通市教育系统反腐倡廉舆情信息受理公示》牌，并于开学前在每个校区公示到位，畅通群众监督渠道)，公布举报电话，设立举报信箱和电子邮箱，自觉接受社会监督。二是党委研究发文(通师高党〔20_〕7号)聘任17位同志为通师高专党风监督员、特邀监察员;印发《通师高专党风监督员、特邀监察员工作实施办法》的通知(通师高专党〔20_〕8号);召开学校党风监督员、特邀监察员、监督委员会成员工作会议，安排"三员"参加专项督查工作，加大明察暗访力度，全面落实纪检监督责任。三是及时调查处理群众信访举报的问题，认真答复学生及家长关于军训费用及学生住宿条件等具体问题，及时提醒有关部门及负责人加强廉政风险点的防范工作，并随时向上级纪检部门请示汇报工作。
通过明察暗访和突击检查等方式，没有发现我校的党员干部及教职员工有顶风违纪的行为。
作风建设只有进行时，没有完成时。今后，我校党委将继续以解决"四风"方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高落实"两个责任"水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实防止"四风"问题反弹。
自律督察工作总结 篇11
在过去的一段时间里，督查室紧紧围绕单位的中心工作，充分发挥督查职能，积极有效地开展了各项督查工作，现将工作情况总结如下：
一、工作落实情况
对单位的重要决策、部署和重点工作任务进行跟踪督查，确保各项工作按时、按质、按量完成。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，及时掌握工作进展情况，对进展缓慢的项目进行督促和协调，推动工作顺利开展。
二、专项工作督查
针对特定的专项工作，如项目建设、节能减排、安全生产等，制定详细的督查方案，明确督查内容、标准和时间节点。深入一线实地查看，查阅相关资料，与相关人员进行交流，及时发现问题并提出整改意见，为专项工作的顺利推进提供有力保障。
三、会议决策督查
对各类重要会议形成的决策和部署进行分解立项，明确责任单位和完成时限。加强对决策执行情况的跟踪督查，及时向领导反馈执行过程中的困难和问题，为领导决策提供参考依据。
四、群众诉求督查
高度重视群众反映的热点、难点问题，建立健全群众诉求办理机制。对群众来信、来访和投诉事项进行分类梳理，及时交办相关部门，并跟踪办理结果，做到事事有回音，件件有着落，有效维护了群众的合法权益。
五、工作作风督查
加强对单位内部工作作风的监督检查，重点检查工作人员的出勤情况、工作纪律、服务态度等。对发现的违规违纪行为进行严肃处理，促进了单位工作作风的`明显好转，提高了工作效率和服务质量。
通过以上各项工作的开展，督查室在推动工作落实、提高工作效率、改进工作作风等方面发挥了积极作用。但在工作中也存在一些不足之处，如督查方式方法有待创新、督查力度还需进一步加大等。在今后的工作中，督查室将不断总结经验，改进工作方法，努力提高督查工作水平，为单位的发展做出更大的贡献。
自律督察工作总结 篇12
随着本年度工作接近尾声，作为综治干事，我在维护社会稳定、协调各方资源开展综合治理工作方面承担了重要职责。以下是我对过去一年工作的全面总结：
一、工作内容与成果
（一）治安防控体系建设与维护
巡逻机制优化
协助领导完善了社区巡逻方案，通过分析治安数据，确定重点巡逻区域和时段。组织并参与了 xx 次巡逻队伍培训，提高了巡逻人员的业务能力和应急处理水平。今年，社区巡逻覆盖率达到 xx%，相较于去年提升了 xx%，有效降低了可防性案件的发生率。
技防设施管理
负责对社区内的监控系统、报警装置等技防设施进行日常检查和维护。定期与技术人员沟通，及时修复故障设备，确保技防设施的正常运行率保持在 xx% 以上。同时，根据社区发展需求，参与了 xx 处新监控点的规划和安装工作，进一步提升了社区治安防控的技术水平。
（二）矛盾纠纷排查与化解
排查工作落实
建立了常态化的矛盾纠纷排查机制，通过定期走访、设立举报信箱、开通热线电话等方式，广泛收集社区内的矛盾纠纷信息。全年共开展排查行动 xx 次，排查出各类矛盾纠纷 xx 起，涉及邻里纠纷、物业纠纷、家庭矛盾等多个领域。
化解工作推进
积极参与矛盾纠纷的化解工作，针对不同类型的纠纷，协调相关部门和人员，采取调解、协商等多种方式进行处理。成功化解了 xx 起矛盾纠纷，化解率达到 xx%。例如，在处理一起因小区停车问题引发的邻里纠纷时，我组织双方业主和物业代表进行多次协商，最终制定了合理的停车方案，缓解了双方的矛盾。
（三）重点人员管控与帮扶
人员信息管理
对社区内的刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员等重点人员进行了详细的信息登记和档案管理。定期更新信息，确保对重点人员的情况掌握准确无误。目前，社区内重点人员信息准确率达到 xx%。
管控与帮扶措施实施
协助相关部门制定并落实了针对重点人员的管控和帮扶措施。组织开展了 xx 次法制教育和心理辅导活动，提高重点人员的法律意识和心理健康水平。同时，积极协调解决重点人员在就业、生活等方面遇到的困难，帮助 xx 名重点人员重新融入社会。
（四）平安建设宣传与教育
宣传活动组织
策划并组织了一系列平安建设宣传活动，包括举办平安社区讲座、发放宣传资料、开展主题文艺演出等。全年共举办讲座 xx 场，参与人数超过 xx 人；发放宣传资料 xx 份，覆盖了社区的各个角落。通过这些活动，有效提高了社区居民的平安建设知晓率和参与度。
安全教育开展
针对社区内的安全问题，开展了消防安全、交通安全、网络安全等方面的安全教育。组织了 xx 次消防演练和应急疏散演练，增强了居民的安全意识和应急能力。同时，通过社区公告栏、微信群等渠道，定期发布安全提示信息，为居民提供了及时有效的安全指导。
二、自我提升与团队协作
（一）专业知识学习
积极参加各类综治工作培训和学习交流活动，不断更新自己的知识结构。通过学习社会治安综合治理相关法律法规、政策文件以及先进的工作经验，提升了自己在治安防控、矛盾纠纷化解等方面的专业能力。今年，参加了 xx 次线上培训课程和 xx 次线下研讨会，撰写了 xx 篇学习心得。
（二）团队协作
在日常工作中，与社区居委会、派出所、物业公司等相关部门保持密切沟通与协作。积极参与跨部门会议和联合行动，共同解决社区综合治理工作中的难题。在团队协作过程中，充分发挥自己的'专业优势，为团队提供了有效的建议和解决方案，同时也从其他成员身上学到了很多宝贵的经验。
三、问题与不足
（一）部分矛盾纠纷处理难度较大
在处理一些涉及复杂利益关系的矛盾纠纷时，如老旧小区改造引发的纠纷，由于涉及多个部门和众多居民的利益诉求，协调难度较大，导致处理时间较长，影响了工作效率和居民满意度。
（二）对新型治安问题应对能力有待提高
随着互联网技术的快速发展，网络诈骗、网络暴力等新型治安问题逐渐凸显。在应对这些新型问题时，自身的专业知识和工作经验还存在一定的不足，需要进一步加强学习和研究，探索有效的防控措施。
（三）宣传教育效果的长效性不足
虽然开展了多种形式的平安建设宣传和安全教育活动，但部分居民对相关知识的记忆和重视程度不够持久，存在宣传教育效果反弹的现象。需要进一步改进宣传教育方式，提高宣传内容的针对性和吸引力，以增强宣传教育的长效性。
四、改进措施与未来展望
（一）改进矛盾纠纷处理方法
针对复杂矛盾纠纷，进一步加强与各相关部门的协调联动，建立更加高效的矛盾纠纷多元化解机制。在处理纠纷前，充分做好调查研究，梳理各方利益关系，制定更加科学合理的解决方案。同时，注重调解过程中的沟通技巧和方法，提高矛盾纠纷化解的成功率。
（二）提升应对新型治安问题能力
加强对新型治安问题的学习和研究，参加相关的专业培训和研讨会，关注行业动态和最新技术发展。积极与网络安全、刑侦等专业部门合作，借鉴他们的经验和技术手段，共同探索应对新型治安问题的防控机制和工作模式。
（三）创新宣传教育方式
深入了解居民的需求和特点，结合社区实际情况，创新平安建设宣传和安全教育的方式方法。例如，利用短视频平台、社区在线课程等新媒体手段，制作更加生动有趣、贴近生活的宣传内容。同时，建立宣传教育效果跟踪评估机制，根据评估结果及时调整宣传策略，确保宣传教育工作取得长期稳定的效果。
回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也清楚地认识到了自己存在的问题和不足。在未来的工作中，我将继续努力，不断改进工作方法，提高工作能力，为社区的综合治理工作做出更大的贡献，为居民创造更加安全、和谐、稳定的生活环境。
自律督察工作总结 篇13
作为一名工作在企业中的员工，纪律作风是我们必须要重视的一个方面。作风的好坏直接关系到我们工作表现和职业发展的成败。在过去的工作中，我不断总结经验教训，形成了以下几点个人总结：
一、严格遵守工作时间和工作要求
一个优秀的.员工一定会遵守公司的工作时间，并合理安排自己的工作和生活。我们要严格按照公司的工作要求，认真完成自己分配的任务，不要怕累、怕苦、怕烦。只有按照要求做好自己的本职工作，才能让公司看到你的价值，给予更多的机会。
二、严格遵守公司培训规定和安全操作要求
公司定期会组织员工参加培训，提高岗位技能水平和知识储备。我们要严格遵守公司的培训安排，并认真学习。在实际操作中，要遵守安全操作规定，注意自己和同事的安全，合理利用和保护公司的资源。
三、提高自身素质和纪律性
作为一名员工，要不断提升自身素质和纪律性。提高自身素质可以通过学习新知识、扩大视野、开拓思路等方式；提高纪律性可以通过规律生活、守时守约、遵守规章制度等方式。
只有保持良好的素质和纪律性，才能更好地适应企业发展的需要，成为更加优秀的员工。
四、遵守职业道德和行为规范
作为一名员工，要遵守职业道德和行为规范。在工作中，我们应该树立正确的职业道德观和价值观，做到公私分明、诚实守信，保证企业和客户的利益。此外，我们还需遵守公司的行为规范，讲究形象和语言，不说脏话，不做不良行为。
总之，养成良好的纪律作风，是我们成为优秀员工的基础。只有使自己的作风更加优秀，才能取得更好的工作业绩，得到公司和客户的认可和赞誉。我将始终坚持这些原则，不断提高自己，为公司和个人共同发展做出贡献。
自律督察工作总结 篇14
如今，反腐倡廉已成为社会风气中的重要一环。无论是在国家机关、企事业单位还是广大人民群众中，都需要广泛弘扬廉洁自律的道德风尚。作为一个普通人，我们应该如何更加廉洁自律呢？本文将从四个方面谈谈个人的心得体会。
首先是加强自我约束。在生活中，我们要始终保持警觉，不说空话、不做虚事，严格遵守法律规定和道德规范，自觉抵制一切形式的腐败和不正之风。在家庭、学校、工作单位等各个方面，每个人都要严格遵守规章制度，保持自身清白。要时常反思自己的行为，对自己的言行进行严格审视，不断提高自我修养和人格境界。
“诚实守信”是每个人都应该遵守的核心价值观。做人要讲诚信，做事要遵循事实，不瞒不欺。在生活中，我们要尽量避免说假话，避免欺骗他人。在工作中，要恪守承诺，按照合同、协议等规定认真履行义务。只有在自己言行一致的基础上，我们才会得到别人的信任和尊重。
防范心态病变也是如何更加廉洁自律的一大重点。在面对利益的时候，我们必须时刻想到职责和使命，时刻提醒自己，不能轻易泯灭良心，不能为了自己的私利而损害他人的利益。在遇到困难的时候，也不能想着走捷径或者不择手段去达到目的。要始终保持清醒的头脑，坚定正确的思想和信念。
最后，我们更需要发扬正义精神。在面对违法乱纪、腐败行为的.时候，我们应该敢于站出来，勇于揭露不当行径，挑战不正之风，并及时向有关部门及时举报。只有以正义之心去监督和揭露一切违法、腐败行为，才能真正实现监督权的彻底落实。
总而言之，如何更加廉洁自律，需要每个人从自身做起，从管理、教育、制度等多个方面入手。我们需要从根本上消除腐败现象，加强自我约束，树立正确的价值观，防范心态病变，发扬正义精神。这既是对自身的挑战和提高，也是对社会的贡献和回馈。
自律督察工作总结 篇15
大学生自律委员会工作总结自律委员会成立以后 ，在校学生会以及辅导老师的具体指导和支持下，自律委员会以公寓为主题，楼层为单位，寝室为小组，为同学们提供了学习，生活，娱乐等方面的服务内容。同时也对大家的行为起到一定得监督和督促作用，各项工作圆满召开，为大家营造了一个健康向上，团结友善的公寓氛围。也充分发挥了大家自我管理，自我教育，自我服务的作用。作为自律委员会下设的办公室，现将本学期的工作总结如下：
一 工作简介：
（1）办公室积极配合秘书处的工作安排，将办公室的材料及时全面整理归档。同时，积极采集相关的新信息，与各部室衔接紧密。
（2）我部积极主持每周例会的召开，对本周相关工作总结归纳，也广泛吸纳大家意见。同时也扶着大家的出勤情况在一定程度上，提高了大家的纪律约束和自律性，也便于以后工作的召开。
（3）办公室安排部内成员的值班情况，要求部内成员必需按值班安排表定时值班，并考勤落定到位。成员具有工作的积极性和责任心，保证了工作的实效性。
（4）主动配合卫生部以及监查部对同学们晚归早起情况的检查和监督。
二特色活动
本学期的特色活动是寝室文化节的圆满召开。办公室协助自律委员会做了相关工作。同学们一寝室位单位，献上了多才多艺的表演。此次活动的召开，既给大家提供了一个自我展现的机会，又进一步增强了公寓同学间的交流，为大家建立良好的友谊提供了条件，推动了公寓的'精神文明建设。
三缺点总结
在过去一学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知存在许多缺点，现总结如下：
（1）学生与各部室间缺乏交流与沟通，彼此间了解不够。
（2）由于联谊会未召开，导致各公寓间交流不够，有一定的单一性与不全面性。
（3）在检查晚归早起的过程中，礼貌问题仍然存在。这就需要自律委员会成员学会如何与大家交流，能够做到以礼待人。
四下期工作计划
在下学期的工作中，我们将改正以上缺点，积极配合大家做好各类工作，力争为大家呈现新的工作面貌。积极组织策划文体娱乐活动，推动公寓文化建设。
五结束语
通过对工作进行阶段性总结，不断让我们队之前工作有了更加深刻全面的认识，而且对以后工作的发展与运行也提供了一定的引导与方向。我们不是会更加努力，在做好阶段性总结与回报的同时，积极的去改进和更新工作中出现的问题，是工作的以循序渐进的发展。
自律督察工作总结 篇16
在组织纪律的践行过程中，我始终坚持高标准、严要求，力求在各个方面都做到最好。以下是我对自己在组织纪律方面表现的个人总结。
一、自我管理与自我约束
我深知自我管理是组织纪律的基石。因此，我注重培养自己的时间管理能力，合理安排工作和生活时间，确保高效完成任务。同时，我也注重自我约束，在工作中始终保持专注和投入，不受外界干扰。
二、严格遵守工作流程
在工作中，我始终遵循既定的工作流程，确保每一个步骤都符合规范和要求。这不仅可以提高工作效率，还可以避免因个人原因导致的失误和错误。同时，我也积极参与工作流程的优化和改进工作，为团队的发展贡献自己的力量。
三、积极履行岗位职责
我深知自己的岗位职责对于组织的重要性。因此，我始终认真履行自己的职责，确保工作质量和效率。同时，我也注重与同事之间的沟通和协作，共同推动工作的顺利进行。在遇到困难时，我会积极寻求帮助和支持，确保问题得到及时解决。
四、维护组织纪律
我始终将维护组织纪律作为自己的`重要职责。在日常工作中，我积极监督他人的行为举止是否符合组织纪律要求，并及时提醒和纠正。同时，我也积极参与组织纪律的宣传和教育活动，帮助同事树立正确的组织纪律意识。
五、存在的不足与改进
虽然我在组织纪律方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。比如，在有时候面对一些复杂问题时，我可能会显得过于保守和谨慎，导致决策过程较为缓慢。为了改进这一点，我将加强自己的决策能力训练，学会在充分分析问题的基础上迅速做出决策。同时，我也将加强学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质和业务水平。
自律督察工作总结 篇17
根据惠阳安委办《转发关于开展安全生产重点工作专项督查的通知》的文件要求，我局全面开展安全生产重点工作专项安全隐患督查治理工作，落实好安全生产各项工作，坚决防范和坚决遏制重特大事故的发生，确保我区交通运输安全形势持续稳定。现将有关情况总结如下：
一、主要做法
(一)加强组织领导，确保工作扎实有效地开展。为切实开展安全生产重点工作专项督查活动，我局成立工作领导小组，制定了工作方案，并及时下文到局属各单位、各交管所及交通运输企业，督促企业法定代表人落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理机构，严格执行"一岗双责"管理制度，同时，对检查内容进行全面的工作布置，强调工作重点，落实具体措施，确保安全生产大检查扎实有效地开展。
(二)开展安全督查，抓好安全生产的源头管理。重点督查运输企业安全安全产"回头看"的工作情况，进一步认清当前安全生产的严峻形势，深入行业重点和领域督促企业隐患排查治理工作到底到边，针对前一段时间，开展的隐患排查整改行动中存在问题、薄弱环节及事故暴露出来的问题，继续深入开展隐患排查治理的再检查，再督促，再落实，做到隐患排查治理全覆盖。一是督促各运输企业认真落实行业安全生产主体责任，进一步完善安全生产目标管理体系，企业负责人认真履行"一岗双责"制度，安全生产的.制度、措施、人员及经费都能按规定落到实处。二是在道路客运安全方面，以组织开展"道路客运安全年"和"百日大检查"为主线，以认真落实客运行业"三关一监督"、"三不进站、六不出站"及"三品"检查制度为抓手，全面加强了对超速、超员、超范围经营及疲劳驾驶违法行为的查处力度，严格落实客运车辆凌晨2-5时停车落地休息制度，充分发挥GPS动态监控系统的作用。三是在危险货物运输方面，强化了行业源头管理，对全区的20家危运企业及394辆危险货物运输车辆整体梳理了一遍，切实做到了车辆底数清楚、标志标识清晰，同时加强了GPS在线监控。此次督查共发现安全隐患27处，已全部完成整改。
(三)排查安全隐患，确保安全生产形势的稳定。一是加强对交通运输企业的督查整治力度。针对目前交通运输管理存在的问题和薄弱环节，突出工作重点，加大了督查整治力度。采取听企业汇报、并根据企业自查情况对台帐资料进行查阅和现场抽查等方式，对全区29家客货运输企业、4家客运站场、1家水上运输企业、1个渡口1条渡船开展春节期间安全生产大检查，查出一般安全隐患42处，已完成整改39处，渡口渡船的3处隐患未完成整改，目前，已制定整改方案，派专人负责跟踪落实整改，严防在春节期间不发生安全生产责任事故。二是开展交通工程隐患治理行动。重点督查建设工程各方主体责任是否落实，安全生产责任是否落实到位，从业人员岗前培训教育和日常安全教育培训落实情况，施工现场隐患治理情况等。通过检查，我局要求各项目建设单位认真履行《建设工程安全生产管理条例》，建立健全各项安全管理制度，认真排查各类安全隐患，特别对现场施工脚手架、基坑(槽)支护及其他易发群死群伤事故作业环节和部门全面排查，并建立健全事故隐患档案。三是加大执法力度，落实打非治违。针对非法营运冲击出租车及客运市场，严重干扰正常道路运输经营秩序问题，联合相关部门开展打击非法营运，严厉查处违法违章行为，据统计：截至2月底，查处各类违章车辆483宗，其中非法营运小汽车5辆，非法营运摩托车312辆，非法营运残疾人用三轮车9辆，客运班车不按规定线路行驶、不按站点停靠49宗，无从业资格证扣证11本，查处超限超载运输车辆97辆次，卸货3196、31吨。四是加强对危桥、危险路段治理，完善农村公路交通安全设施。1、坚持每周至少一天对每座桥梁进行巡视检查，做到有检查记录，建立桥梁档案和数据库，对发现水毁公路和桥梁及时抢修，保障公路、桥梁安全畅通。2、切实加强公路养护，完善养护模式。按照"统一领导、分级管理、以区为主、乡镇配合"的原则，全面推进乡村公路管养工作。目前，县道平均公路技术状况指数MQI达到88、9%;路面使用性能指数PQI达到88、6%;硬底化通村公路年平均好路率88%，完成市地方公路总站下达的养护指标。
二、主要存在问题
检查发现全区交通运输企业基本都能建立和落实好安全生产相关管理制度，建立健全安全生产相关管理台账。但仍存在一些问题：
1、个别企业未按要求制定元旦春节期间安全生产大检查工作方案，无开展安全生产自查自纠。
2、个别企业未能严格执行安全生产会议制度，无按期召开安全生产会议。
3、个别危运企业车辆灭火器配备不足、无安装断电装置。
三、下一步工作措施
(一)突出工作重点，严格落实整改。对检查发现的安全隐患，要求企业能当时纠正的现场纠正，不能现场纠正整改的要作出整改计划、措施，限期整改，直至彻底消除安全隐患，对存在重大安全隐患在整改期间无法保证生产安全的企业，一律停业整改。
(二)严格落实责任，强化源头管理。督促各运输企业全面贯彻落实安全生产法律法规制度，加大安全投入，健全企业安全管理机构，完善和落实各项安全生产管理制度，加强从业人员安全培训教育，加强车辆24小时动态监管，遏制超速、疲劳驾驶等违法行为，杜绝较大安全事故的发生，确保安全生产形势持续稳定。
(三)履行管理职责，杜绝安全隐患。督促客运站切实履行"三不进站、六不出站"管理规定，严格车辆安全例检工作，对例检不合格车辆坚决不予以发车应班，并做好"三品"查堵工作，同时要求司乘人员履行对中途上车旅客携带危险品上车的检查职责，杜绝危险品携带上车。
(四)加大执法监督，净化运输市场。继续深入开展道路运输"打非治违"工作。突出工作重点，进一步加大公路治超力度，严查"三超一疲"，严厉打击非法营运等违法行为。
(五)做好公路管养，确保安全畅通。严格按照《广东省公路条例》积极做好辖区道路管养工作，切实加强公路、危桥路段的日常巡查力度，确保道路安全、畅通。
自律督察工作总结 篇18
在组织纪律的实践过程中，我始终以一种严谨、认真的态度来要求自己，力求在每一项任务中都展现出良好的组织纪律性。
我深知组织纪律对于团队协作和效率的重要性。因此，在日常工作中，我始终严格遵守组织的各项规章制度和操作流程。无论是项目的进度安排，还是文件的归档整理，我都能够按照既定的规范和要求来执行，确保工作的有序进行。
同时，我也非常注重与团队成员之间的沟通与协作。我深知，只有充分的沟通和协作，才能确保团队的整体效率和成果质量。因此，在工作中，我始终保持开放和包容的态度，积极与团队成员分享自己的经验和想法，共同解决问题，推动项目的顺利进行。
在面对挑战和压力时，我始终能够保持冷静和理智，以积极的心态去应对各种困难和挑战。我深知，情绪化的反应不仅无法解决问题，还可能影响到整个团队的工作氛围和效率。因此，我始终努力控制自己的情绪，以一种平和、理智的态度去应对各种情况。
此外，我也非常注重自我反思和总结。在完成任务后，我总会花时间去回顾自己的工作表现，找出存在的'问题和不足，以便及时改进和提高。同时，我也会积极向同事和领导请教，汲取他们的经验和建议，以便更好地提升自己的工作能力和组织纪律性。
通过这段时间的实践和努力，我深刻感受到了组织纪律对于个人和团队发展的重要性。在未来的工作中，我将继续秉持这种严谨、认真的态度，不断提高自己的组织纪律性，为团队的发展贡献自己的力量。
自律督察工作总结 篇19
子在川上曰:“逝者如斯夫不舍昼夜！”
随着时光的飞逝，我们部门的工作也随之结束了。蓦然回首，走过的路留下了深浅不一的印记！深——在工作中我们有悲伤、有欢笑;浅——由于我们交际能力的问题让一些事留下了遗憾！在这半年里，我们谨记“人 信 进”的校训积极配合系与系之间的一系列大型活动。同时，我们不辞辛劳的工作得到了领导的一致好评！对于上半学期年度工作总结如下:
一、工作历程
1、第一次开例会时，也是我初次接触我们部门的时候，当时部长就说过我们的日常工作是负责督察学生日常行为(每天早晨对本系学生签到情况进行监督，严禁使用大功率用电器)。经过我们的严厉监督，学生早寝签到情况和使用大功率情况大幅度好转。
2、随之，系里面开展了一系列迎新活动，我部主办了“自控杯校际象棋大赛”并取得广泛好评，加强了系里各个部门的配合，拓展了系与系之间的联系，培养了我部干事的办事能力。
3、我们积极配合院系各种大型会议及活动的秩序维护，以保证会议及活动正常有序的进行！我们的付出是有目共睹的，并且我们的工作得到了领导的认可！
二、工作效果
通过两位部长的带领及全体成员的配合，在我们与部长默契配合下，对学生早勤签到形式进行了改革，使之更好的发挥出更好的作用！配合校部开展严查大功率用电器，并取得良好的效果。
三、工作感受
经过这半年的学生会的锻炼，开阔了我们的'视野，增强了我们的责任心，培养了我们的办事能力，提高了我们的自身素质，让我们深刻的意识到团结协作是办好事情的不二法则与正确途径，为我们步入社会打下了坚实的基础。
四、工作目标
部长说过，我们要对自己在学生会有一个定位，这样才会有动力去奋斗，奔向自己的目标！其实我们都不是太爱追逐名利的人，甚至有时痛恶那些为达目的不择手段的人！我们不能说我们的目标是什么！但我们会为我们喜欢的事竭尽全力去干好它！
五、工作建议
在我们已有的基础上更上一层楼！把今年留下的遗憾到明年来完美！
最后，祝福督察部在学生会再创辉煌，兄弟们都天天开心。
自律督察工作总结 篇20
本年度我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神，坚持从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和加强信访工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和党委书记、镇长大接访活动，及时解决人民群众反映的各类突出问题，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，不断创新信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，有效杜绝了重大群体性的事件的发生，为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境，现就全年的信访工作总结如下：
一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作，确保实现“一控制、两下降”工作目标
开展矛盾纠纷排查化解工作，是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施，是维护社会稳定的基础性工作。我们按照省、市、县关于维护社会稳定工作的部署和要求，坚持以人为本，积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作，切实解决关系群众切身利益的矛盾和问题。
一是及时传达贯彻全县维护社会稳定暨信访工作会议精神。全县维护社会稳定暨信访工作会议召开后，镇党委、镇政府高度重视，及时召开党委扩大会议学习贯彻会议精神，并及时召开了由镇村两级干部及各企事业单位负责人参加的全镇维护社会稳定工作会议，认真学习传达了全县信访稳定工作会议精神，详细安排部署了我镇维护社会稳定的各项工作。
二是深入开展“信访积案百日化解活动”。我们按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求，坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，以排查解决因邻里纠纷、代课教师、退耕还林、襄俞铁路参建民兵等引发的信访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信访问题;各类损害群众利益的不正之风引发的信访问题;一些村干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点，每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查，及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。
对排查出的各类信访问题，我们坚持能调则调、案结事了原则，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段，坚持“三位一体”，超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作，取得了有效成果，矛盾纠纷调处率超过了百分之九十。
二、健全完善信访工作制度，建立信访工作长效运行机制
(一)坚持领导信访接待日制度和预约接待制度
今年我们对主要领导和分管领导进行了信访接待安排，对群众来访问题，实行及时接待、分类办理。对涉及面较大的案件，在每周三的主要领导信访接待日进行集中接待办理。对确因问题复杂，需要相关部门协调办理的，由镇上报信访局分类汇总梳理后，确定为县级领导信访预约接待事项，并向来访代表告知接访领导、职务和具体接待时间、地点，通知相关村主要负责人参加接待，做到了群众信访有人接、有人管、有人办。对县级领导接待的信访事项，按照大案两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的'要求，逐案制定措施，落实责任，确定专人跟踪督办、协调，保证了信访案件能够按期办结。
(二)坚持信访工作联席会议制度
坚持每月至少召开一次信访工作联席会议，听取汇报，分析形势，研究解决信访工作中的突出问题，协调处理各类重大信访案件。
(三)建立和完善信访案件督查督办制度
对县上交办案件和镇立重点信访案件，按照“一个案子、一名领导、一套工作方案、一抓到底”的要求，落实包案领导和办案人员的责任，限期办结上报，做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时，对重视查办的村进行通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发群众越级上访、群体性的事件或造成不良影响的村，在全镇予以通报批评，有力地推动了信访问题的妥善解决。
(四)坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度
针对今年中、省各种重要会议和重大活动较多的实际，镇上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时，按照上级部门的要求，在重要会议召开和重大活动举办期间，均由主要领导亲自带班值班，确保信访工作不出问题。
(五)建立信访工作目标责任制
按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，全面推行了信访工作目标责任制和党政“一把手”负责制，把信访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。年初，镇政府与各村签订了信访工作目标责任书，明确各村“一把手”是本村信访工作的第一责任人，对信访工作负总责、亲自抓，真正做到了责任、措施、工作“三到位”。
三、坚持依法按政策处理信访问题，建立了良好的信访工作秩序
解决信访问题，保持良好的信访秩序，关键是要依法按政策办事。
一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位，决不留尾巴。对暂不具备解决条件，需逐步给予解决的，给群众解释说明政策情况，尽快按政策规定逐步予以解决。
二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众，及时通知公安机关介入，采取必要措施，依法予以处臵，维护了正常的信访秩序。
三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件，由司法所给予法律咨询和法律援助，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题，有效地维护了信访人的合法权益。
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