赵老师教案网 >地图 >早教资料 >

早教教师工作思想总结

早教教师工作思想总结(通用11篇)_早教教师工作思想总结

时间:2023-05-23 赵老师教案网

早教教师工作思想总结(通用11篇)。

早教教师工作思想总结 篇1



引言:


早教教师作为培养儿童全面发展的第一道教育门槛,扮演着至关重要的角色。2024年,我将担任一名早教教师,我将牢记使命,精心制定工作计划,以期能为每个孩子的成长和未来打下坚实的基础。



第一部分:明确目标与价值观



1.设定目标


作为早教教师,我的首要目标是通过我在课堂上的指导和激发,帮助每个孩子在各个领域取得进步,包括认知、社交、情感和身体发展等。同时,我希望培养孩子们独立思考、自信自立的品质,并培养良好的习惯和睡眠规律。



2.价值观与原则


我将秉持以孩子为中心的教育理念,注重培养孩子的自主学习能力和兴趣。我相信每个孩子都是独一无二的,我愿意耐心倾听和理解他们的需求和兴趣,并根据他们的个性特点制定个性化教学方案。同时,我将尊重每个孩子的个人差异,并让他们感受到我对他们的尊重和关爱。



第二部分:实施方法与策略



1.制定教学计划


我将根据每个孩子的年龄和能力差异,制定相应的教学计划。在教学计划中,我将结合幼儿教育的最新理论和方法,设计丰富多样的活动,培养孩子的不同技能和能力。我将注重提供有趣且具有挑战性的学习环境,让孩子们感受到学习的乐趣和成就感。



2.激发创造力和创新思维


在教学中,我将注重激发孩子的创造力和创新思维。我将组织各种富有创意的活动,如绘画、手工制作、角色扮演等,鼓励他们发挥想象力和表达能力。同时,我将给予孩子们充分的表扬和鼓励,帮助他们树立自信心,勇敢地尝试新的事物。



3.培养良好习惯和睡眠规律


良好的习惯和睡眠规律对孩子的身心健康至关重要。我将在课堂中灌输并示范良好的习惯,如整齐收拾玩具、洗手等。同时,我将教授孩子们正确的睡眠知识和作息规律,帮助他们养成良好的睡眠习惯。



第三部分:评估与反馈



1.定期评估


我将定期对孩子的学习情况进行评估,通过观察和记录孩子在不同方面的发展变化,了解他们的进步和困难,并据此调整教学方法和计划。



2.与家长合作


教育是家长和教师共同承担的责任,我将与家长建立良好的沟通和合作关系。定期与家长交流孩子的学习情况和表现,并听取他们的建议和意见。我将鼓励家长参与到孩子的学习中,共同关注孩子的成长。



结语:


2024年,我将以激情和责任心,全力投入早教教师的工作中。通过我的努力和教育方法,我相信我能够帮助每个孩子实现他们的潜能和成长。我将与孩子们共同度过快乐而充实的学习时光,为他们的未来打下坚实的基础。

早教教师工作思想总结 篇2

岗位职责:

1、对0--6岁的婴幼儿进行一对一的亲子课程授课,高质量的完成课程教授并进行课后教学经验总结;

2、做好0--6岁婴幼儿发展情况评估及家长指导;

3、负责教学设备和设施的管理和维护;

4、及时掌握新的早期教育和学前教育理念,关注教育发展的前沿理念和技术;

5、与家长进行专业及有效的沟通,掌握家长诉求并及时反馈;

6、通过优质的课堂服务,对客户进行再次挖掘,扩大品牌知名度和美誉度;

7、配合公司完成各项活动的落地实施。

任职资格:

1、大专以上学历(早期教育、学前教育和心理学相关专业优先),具备音乐、美术、舞蹈或其他方面特长;

2、有激情和亲和力,热爱与孩子一起工作,愿意为孩子的成长付出时间和精力;

3、五官端正、身体健康、生活态度积极、精力充沛;

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神;

5、为人正直,具备良好的职业素养,可以独立掌控课堂;

6、有强烈的自我推动力和目标感;

7、一年以上教育培训行业一线工作经验及早教经验者优先。

早教教师工作思想总结 篇3

时间流逝,半年的支教生活即将面临结束,回顾这半年来自己的工作和表现,虽然有刚走上讲台时教师的稚嫩,却也在不断努力不断付出与收获中成熟,使我充分感受着支教赋予我的生命精彩。

这一学期的支教生活经历在我的人生生涯中写下不平凡的一页。支教一学期,不仅仅是对我人生经历的一次极大丰富更是一次磨练,它让我懂得了作为教师的真正含义,也让我更加明白了作为一名教师的职责,让我走进了我生命中作为教育者的人生第一页,所以这次支教,我无悔于这次支教,透过一学期的支教,让我在各个方面都有了很大的提高与进步,现就一学期来的支教做一总结:

早教教师工作思想总结 篇4

孩子成长过程中,会出现各种问题,身为教师我们不仅要及时观察、关注到这些问题的发生,更需要针对孩子的问题,给予引导和建议,幼儿教师的职责绝非传道授业解惑而已。

小高是个接受强、综合能力强的孩子,近期却表现出学习兴趣低落。针对这一情况,我们有意地为孩子铺设了一些情境,旨在帮助她提升学习兴趣,意识到身为中班姐姐的自己应有更好的榜样作用。

增强自信心和榜样意识。

这天,老师请小朋友在数学区工作,小张选择了骰子游戏,到进位的时候,小张说:“我好像有点忘记了,可不可以给我示范下。”这时候的小高正在“磨蹭”地选工作,我便说:“小高,你还记得骰子游戏怎么操作么?”小家伙点点头:“嗯,怎么了?”“那你当小老师,给道道示范一下吧。”“好的。”小家伙挺乐意地给伙伴示范起来。

适当地负面、正面刺激

我在给小朋友批改数学作业,完成任务的小朋友奖励两颗五角星、完成任务一般的小朋友给一颗五角星、没有完成任务的小朋友则被扣掉一颗五角星。这天,小朱的作业完成的很好,我特意地表扬,并给他两颗五角星。其他小朋友都用很羡慕的眼神想看小朱的作业本。到小高的时候,小家伙没做。我把她的五角星减掉一颗。“作业是自己的任务,无论怎么样都要完成。”

第二天,我请孩子表演节目。轮到小高的时候,小家伙很有自信上来,的确,小家伙表演的很好。为了鼓励她,还给她画上两颗五角星,小家伙满意地笑了。

激发孩子学习积极性,一方面,让孩子树立自信心,有学习的动力,体验学习的乐趣和成就感;另一方面,让孩子形成责任意识,愿意主动学习。

早教教师工作思想总结 篇5

团结务实开拓进取区政府办公室各项工作取得新成绩

政府办公室是政府工作的枢纽,承担着上传下达、综合协调、参谋服务等重要职能,是承上启下的窗口,责任重大,任务艰巨。一年来,我们在区委、区政府的正确领导下,围绕全区改革、发展、稳定大局,充分发挥自身职能,不断创新服务方式,发扬团结奋斗、无私奉献的精神,超前谋划工作,全力推动落实,较好地完成了各项目标任务,为路北经济和社会事业发展做出了积极贡献。

一、全面加强队伍建设,班子凝聚力和战斗力进一步增强

近年来我们不断强化班子成员的发展意识、创新意识、责任意识和宗旨意识,增强班子的凝聚力、创造力和战斗力,有效地促进了各项工作的开展。网-

1、强化理论学习。我们坚持把理论学习作为加强班子建设的首要任务来抓,千方百计处理好工学矛盾,采取集中学习与个人自学相结合,系统学习与专题学习相结合,自我研读与讨论交流相结合的方式深入进行理论学习。较系统地学习了中共中央十六届五中全会精神,通过学习,大家对新的历史时期党的宗旨、根本性质、根本任务有了新的认识,政治理论素质有了明显提高,增强了贯彻党的路线、方针、政策的主动性和自觉性。切实做到对党忠心耿耿,对群众全心全意,对事业兢兢业业,把党和人民放在心中的最高位置。

2、维护团结统一。政府办公室班子每名成员都把维护班子的团结和统一放在首位,一切从维护班子团结出发,以大局为重,坚持做到严格按照议事规则、程序办事,坚持大事、要事集体研究,群策群力。

3、发挥榜样作用。在工作与生活中班子成员都能严格要求自己,凡要求同志们做到的班子成员必须首先做到,从不搞特殊,党员干部带头严格要求自己,以身作则,率先垂范,时时处处起到了先锋模范作用,力求把工作做的更好。

4、加强民主管理。认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设基本原则制度。日常工作中班子成员都能够做到经常地倾听群众意见,主动接受同志们监督,不断地改进工作,班子成员和同志之间沟通了思想,加强了联络,形成了大家齐心协力为集体争光的合力,促进了办公室工作决策的民主化、科学化、规范化。我们在日常工作中进一步完善议事制度,认真落实民主集中制,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会,研究工作,交流思想,在制订目标、做重大决策时,发扬民主作风,广泛听取党员和群众的意见,建立民主决策、科学决策的机制,不断提高决策水平和领导水平。建立健全支部民主生活会制度,将民主生活会制度化、经常化,作为加强支部自身建设的重要方式。

二、充分发挥职能作用,圆满完成各项工作任务

今年以来,我们通过加强自身建设,强化改革和服务意识,牢固树立全方位为全区各项工作提供优质服务的思想,较好地发挥了办公室的综合协调服务职能和参谋助手作用。全体工作人员认真履行职责,坚持以提高工作质量为目标,凝心聚力,奋勇争先,各项工作迈出新步伐。

1、列入全区考核的工作目标5项

(1)完成市级部署及批办事项19xxxx,按时办复率100;

(2)撰写领导讲话等大型材料105篇,完成年目标的175;

(3)编发政府简报22期,完成年目标的115;

(4)撰写专题、参阅、调研22期,完成年目标的110;

(5)依法承办市区两级人大代表建议和政协提案19xxxx,完成年目标的100;

2、列入办公室和市单项考核的工作6项

(1)编发政务信息99期,完成年目标的110,其中被市采用28条;

(2)收发交换文件材料3.xxxx件,办文办会无积压、无泄密、无失误;

(3)打印文件26xxxx字,无积压,差错率3‰以下;

(4)办理群众来信来访、领导批办案6xxxx,办结率100;办理市长公开电话180xxxx,办结率100;

(5)对我区行政执法部门的罚没许可证和行政执法证件进行了年检,对各行政执法机关的行政执法人员持证情况进行了界定和清理;对我区规范性文件备案制度执行情况进行了检查,对3xxxx部门下发的47xxxx文件进行了甄别;起草、制定领导干部学法制度,并组织了多次学习;受理行政复议案件1xxxx,办结率100。

(6)领导交办的和各项临时性工作圆满完成,办结率100。

三、积极开展精神文明创建工作,爱岗敬业、服务奉献的工作氛围正在形成

认真落实区委、区政府《关于实施“六心工程”全面推进文明×××创建工

作实施意见》,在精神文明建设工作中,我办积极营造爱岗、敬业、服务、奉献的舆论氛围,使全体工作人员知晓推动精神文明建设是政府树立文明形象、改善服务,加快发展的必然要求。

1.结合工作特点,开展保持共产党员先进性教育活动。党的先进性教育活动开展以来,我办结合自身工作特点,按照区委的统一要求,积极组织全体党员参加学习教育活动,较好地完成了先进性教育活动的各项工作,取得了显著成效。一是党员思想素质有了明显提高。全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求,增强了党员的宗旨意识,增强了政治敏锐性和鉴别力,党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。二是建立健全了支部的规章制度。我支部充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机,进一步建立健全各项规章制度,重点建立了党员学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度和思想政治工作制度,逐步实现支部工作和党员教育管理工作的制度化、规范化。

2.强化教育培训,培养高素质的干部职工队伍。坚持以建设一支“思想好、作风正、业务精”的队伍为目标,抓经常性的学习教育不放松,内强素质,外树形象。一是加强政治和业务学习,坚持每月安排一次全体机关干部参加的学习日活动。二是加强职业道德和廉政教育。认真开展了“权力观”主题教育,做到立足教育,防范未然。要求全体职工在单位做好职工,在社会做好公民,在家庭做好成员。

3.精心设计载体,积极塑造良好的单位形象。提高竞争意识、服务意识、创一流意识,通过营造环境来推动创建,通过创建来提升形象,不断推进文明创建工作向纵深发展。一是坚持开展健康、文明、有益的群众文体活动。二是抓好环境卫生工作。建立了层层分工明确的卫生责任制,定期或随机进行检查、评比,奖优罚劣,办公区内做到窗明几净、物品摆放整齐,工作环境有了大幅度改善。

在全体工作人员的共同努力下,政府办公室工作取得了新的成绩,得到了领导和各部门的肯定。同时,我们也清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与政府领导的工作标准相比,我们的工作还存在着差距。在今后的工作中,我们将不断提高服务质量和水平,增强主动参与意识,紧紧围绕全区即定工作目标开展工作,进一步解放思想,开拓创新,锐意进取,求真务实,为确保各项任务的完成和不断开创我区各项工作的新局面而努力工作。

早教教师工作思想总结 篇6

忘不了,一年前在我校会议厅里,那个欢送教师下乡支教的热烈场面;忘不了,领导们热情洋溢的讲话、谆谆的教诲和殷切希望;忘不了,三位校长送我们前往支援学校的那一幕;忘不了,我是实小人,一言一行代表着学校……转眼间,我在教学工作的困难与艰辛,体味到了农村小学老师的酸甜苦辣。下面就我支教工作的几点体会和收获向领导和老师做一汇报和交流。

一、思想上降低重心,做教学一线的普通人

要想别人不把你当“领导”看待,自己就应先“普通”起来。说起我的“普通化”过程,相当简单,也是轻车熟路。首先,我服从领导工作安排。担当三年二班班主任负责教语文,由于换了新的教学环境面对农村的学生,教学手段和教学方法都成了我的心病,但我很快地调整了自己的心态,及时的走上正规。事实也证明我是很成功的。学生们很喜欢我,对于我的教育教学方法学生非常接受;与老师们打成一片,不搞特殊化。

在学校,利用茶余饭后或工作之余与老师们聊聊天、叙叙家常,谈论一些生活和工作上的琐事。生活上从不向学校领导提过多的要求,平时与老师交谈从不敢有居高临下的优越感,一律按学校的规矩、要求去办事;第四,树立主人公的意识。凡是涉及到学校利益的事,我总是考虑再三如何做?并做到凡是有损学校声誉的事不做,有伤学校感情的话不说……这样过了一段时间之后,教师们就不自觉发出了这样的感叹:“你这个人很随和,也很直爽,没有架子,不像是城里人。”听到这些话,我知道我已经被" target="_blank">计划。通过向学生学习,我能及时了解学生思想动态,发现问题,从而能更好的解决问题,真正做到教学相长!

二、教学工作做到精益求精

从接班第一天起,我便全身心投入到教学工作之中,每天忙于备课、上课、批改当中。其实对三年级的教学我并不陌生,因为我是从四年级刚下来的老师,但让我陌生的是学生的学习态度和学习基础,这样的班级还真是头一次教,不及格的比例占了大半(他们是几个学校合成班)。万丈高楼平地起,我只能放慢教学进度,一道题一道题的讲给同学们,并且边讲边帮助学生归类,让他们掌握一定的解题方法。

课堂上还不断的鼓励学生们多质疑,做到有问必答。对于后进生的问题,我给与更多的尊重,生怕那句话说重了,打消他们的学习积极性。语文教学我注重培养学生的学习能力,教他们写读书笔记,练习演讲,当导游,指导学生分类储存信息和积累语言等,而且尽量拉着每个同学都不掉队。我的理想并不时使每个学生都完美无缺,但我尽量要每个学生都完善自己,都在某种程度上有不同的提高。

三、班主任工作做到认真细致

要当好班主任,最重要的是要有事业心和责任感,要对学生和家长负责。接手三年二班后,经过一星期的了解,学生显露出了很多问题,这个班学生学习成绩极差,学生自由散漫,随心所欲,简直是散沙一团。面对此情况,我立即采取行动,首先挖掘班级有思想、有上进心的小群体的潜力,重新组建了班委会,而且天天反复不断的对学生进行思想教育,让学生先从认识上转变过来。俗话说:“冰冻三尺非一日之寒,班级的纪律光靠说教式扭转不过来的,对此我决心下大力度来改变这种情况,我有时采取突袭检查,有时到班委那了解情况,抓住一人严厉处分一人,而且让被抓住的学生帮我记课间和平时不守纪律的同学,每天早晨把名单交给我,我再一一严厉批评,而且我规定帮我记名的这些同学如果再次触犯纪律,我将严格处罚他们。这些同学可能第一次受到老师的信任和重用,很积极的配合老师工作,并且自己也能够慢慢的改正缺点。即使上课时不能认真听讲,也不会影响别的同学,能够尽量给其他同学一个良好的学习环境。现在班内的纪律有了很大的改善,尤其是动手打架现象,基本上看不见了。

除了严格班级的制度外,我经常利用课余时间找学生谈话聊天,拉近学生与老师之间的距离。通过了解,我感觉农村的学生真的很苦,班上有三分之二是留守儿童跟着爷爷奶奶生活,爷爷奶奶也只能是管住孩子的吃喝,很少给孩子必要的交流和学习上的帮助。课余生活贫乏,除了看电视、疯跑之外别无其他。为了让孩子受到正常的思想教育,我想到了书籍,我动员曾经教过的学生让他们把自己不看的四十多本书带给孩子们,看到他们拿到书后欣喜若狂的样子,我心头一热。

另外,在班级布置上我也动了一番心思,我想有了舒适的教室,学生才能安下心来学习,我就把我们学校行之有效的布置教室的方法进行迁移。我到市场买了镭射纸、海绵纸装饰教室,在北边墙上布置了“小小书法家”、“小小背诵家”、“一马当先”。又带领同学做了手抄小报。虽然现在班上看上去还是那样简陋,但毕竟比以前多了一分温馨,多了一分清香。

四、一份付出,一份收获

支教工作结束了,但每每看到与孩子们的合影照片,还能叫出他们的名字,心的深处又会生出几多情愫,孩子们还好么?每每看见床头可爱的娃娃,就会想起名叫白鹤的可爱女孩,在我离开的的那天,孩子抱着娃娃找到我,腼腆的对我说:“老师,我们不想让你走!这个娃娃给你!”每每在灯下看书,我同样会想起那个胖乎乎的小男孩,同样在我离开的下午,孩子专门和奶奶一起找到学校,送我一盏台灯,流着眼泪对我说:“杨老师,这盏带香水的台灯送给你,改作业时蚊虫不要你……”等到这些话语,我感动的一塌糊涂。真的,条件的艰苦算的了什么!!同时,这群孩子给我带来了好运,我被市教育局评为“支教先进个人”,被舞阳县评为“优秀班主任”、“优秀教师”。孩子们也硕果累累,期末考试成绩名列全乡榜首。

回想这一年来的支教工作,虽然条件比较艰苦,但我都能一一去克服。我觉得支教生活是幸福和充实的,因为我踏踏实实的工作过、全心全意的付出过、老老实实的学习过、用尽爱心奉献过……

早教教师工作思想总结 篇7

时间的脚步不会因为你的留恋而停步,好像一切工作还没有结束,但是一个学期又将结束,我的支教工作也又告一个段落。回顾本学期的点点滴滴,做以下总结:

一、常规工作,有条不紊。

为了让老师们自觉地做好自然角及主题墙的布置,我们学期初就又一次提出了要求及建议,并且于开学后一个月进行了检查,发现老师们还是比较重视这两项的内容,每个班级都根据自己的主题创设了相应的主题墙,并且做到平行班不雷同;每个班级根据自己班的实际情况,布置了各种风格的自然角,如利用泡沫箱子作为种植原地,如用装有颜料水的矿泉水瓶进行区域的划分等。当然中间也存在一些问题,如主题墙的板块太少,自然角自己种植的东西较少,缺少生气等。我们与老师们进行了当面交流,请老师们进行适当的调整。再一次去看的时候,觉得情况好多了。

二、跟班调研,刻不容缓。

1、作息时间制度化。

本学期主要对老师们一日环节的各个流程进行了调研,发现有的老师缺少自觉性,只要领导不检查,就很少按照作息制度行事,比如说户外活动时间缩减,过度环节时间浪费大,过早地看电视,起床时间延迟等。通过调研,将以上情况进行公布,并与当事老师进行当面交流,然后提出严格要求:必须按照作息时间进行,老师们从刚开始的被动逐渐转换为了现在的主动。

2、教学活动规范化。

随意走进一个教室,首先检查老师的备课本,对照备课本,看老师的准备是否到位,然后看老师的实施是否可行。一开始,经常有老师备课本上写的准备的东西实际并没有准备,实际上课内容也与备课内容不符,上课随意性大。通过不定期的调研,老师们逐渐养成了严格按照教案执行的习惯,教学活动发挥了实际意义。

三、小课题研究,意义深远。

1、理论培训

首先,我们确定了课题小组的成员,有我对课题小组的老师进行理论培训。其实自己也是半吊子水,所以,我就大量翻阅了别人的课题申报表,找来了我园部分老师的课题报告及相关的理论知识,组织老师们学习,明确课题报告应该由哪些部分组成等。

2、确定课题内容

根据xx幼儿园美术特色教育,我们确定了三个小课题的内容,分别为:托班——水粉颜料画初探;中班——线描画初探;大班——创意画初探。

3、选择课程内容

结合孩子的年龄特征,组织课题组成员寻找了大量资料,请她们选择了15个自己觉得合适的内容,由我进行把关,从中挑选12个内容作为本学期的课题组课程,并且对这些教案进行了一一批改。

4、课题组开课及研讨

学期中期,我请课题组成员根据课程进度,开展了一次课题展示活动,查看老师们课程进行的情况。课后,我先请老师们介绍了自己的设计意图,然后请她们对自己的课进行一下自评,最后,我提出了自己的建议。这样的研讨促进老师们能够准确知道自己存在的问题,在今后的活动中改进。

5、中期汇报、交流

5月底,组织课题组老师又一次开展了小范围的会议,请老师们汇报一下近期课程的实施情况、孩子们掌握的情况,提出自己在课程实施中遇到的问题,并且群策群力,共同协商、解决。

6、作品展示、交流

6月底,老师们将孩子的作品进行展示,从作品中寻找问题,相互提看法、建议,并且对一学期的工作进行一下总结。

7、布置任务

课程已经结束,但是教案、反思及作品的电子文档还没有落实,因此对老师们提出了要求:7月10日前全都完成;7月20日前整理成文。

四、优质课展示,摸底排查。

6月初,幼儿园每位教师进行了优质课的展示,在听了16位老师的课后,我们明确了老师们的教育观念,知道有的老师的教育观念过于传统;了解了每位老师的教学水平及对幼儿年龄特征的掌握,知道哪些教师可以作为领头羊。课后经过评委的讨论、交流,评选了一、二、三等奖各一名,并且确定了展示课的内容,希望老师们取长补短。

五、文字资料检查,以查促写。

1、教养笔记每月一次

每月月底,通过幼儿园的论坛检查老师们的教养笔记,在每位老师的教养笔记后留言,提出存在的问题及自己的建议,填写检查表格,推荐每月之星,请老师们进行学习。一个学期下来,有的老师已经形成了自己的写作风格,每一位老师都明确了应该如何写教养笔记,并且全都能够选择合适的点进行描述、分析。

2、备课每周一次

只要自己去支教,那么这一周的备课就会由我来抽查,我会仔细检查老师们的备课本及课后反思,发现问题及时与老师交流,指导她们改正,力求备课详细、可操作性强。老师们的备课从一开始的寥寥数句到现在的满满一页,其中的进步有目共睹,而且老师们的重难点制定也越来越到位。

一个学期的支教历程虽然已经结束,但我的工作还远远没有结束。

早教教师工作思想总结 篇8

岗位职责:

1.与幼儿进行一对一游戏教学。

制定、调整教案,保证教学质量。

3.客观真实的向学校反馈孩子学习。

4.积极配合学校开展的其他各项活动。

5.认真对待学校组织的各项培训,持续学习和储备专业知识。

任职要求:

有耐心、有责任心。

2.重视早期教育,有强烈的传递正确教育的愿望。

3.有较强的学习能力。

4.个人感受能力强,能清晰感受到自己和别人的需求和感受。

5.善于合作,有主人翁意识。

6.本科以上学历(早期教育相关专业毕业优先),有儿童教育相关工作经验者可放宽学历要求。

福利待遇:

1、无责任底薪+绩效工资+激励奖金+五险;

2、享受国家法定假日;

薪酬及晋升体系;

旅游、丰富的团队活动。

早教教师工作思想总结 篇9

培养幼儿良好的行为习惯,是一件非常细致的工作。教养员要灵活而机智的运用各种各样的方法,对幼儿进行系统教育。

循循善诱,向幼儿提出明确而严格的要求。

在提出每一点要求的时候,事先都经过周密考虑,做到要求合理。根据幼儿能力,提出的要求逐步提高,循序渐进。开头的时候,我只要幼儿掌握简单的生活规则。比如,上作业课的时候,要安静地坐好,不防碍别人等。接着,提出关于社会行为的要求,比如,待人要有礼貌,看到阿姨要问好,接受人家的礼物,或者得到人家的帮助要道谢等。

从幼儿的能力来看,既是履行一些内容极其简单的要求,也要做出巨大的努力。如果教养员对他们提出的要求不合理,他们接受不了,那么这样的要求就会落空。当幼儿做不到教养员的有些要求时,往往会对自己的能力丧失信心,并且对教养员的话产生怀疑,不信任教养员了。

当我向幼儿提出要求的时候,注意做到内容具体、明确、语言通俗、简练;适合幼儿的年龄特征。比如,要求幼儿对人要有礼貌。我就这样告诉幼儿:早上入园的时候要向阿姨问声好;回家的时候要说声“再见”;跟别人讲话的时候要专心,眼睛不要东张西望;别人说话的时候不要插嘴……..这样要求具体明确,幼儿才好照着去做。

不断鼓励,让幼儿在练习中慢慢养成。

早教教师工作思想总结 篇10

我并没有因为自己是一位支教教师就有了什么“光环”。自从我踏进广宗县冯家寨中学校园那一刻起,就以高度负责的主人翁精神,在每一个平凡的支教日子里挥汗泼墨,辛勤付出。

首先,服从领导工作安排;严格遵守学校的各项规章制度。做到按时到校,不迟到不旷课,有事先请假,按时完成领导交给的各项工作任务;

其次,搞好教研工作。作为一名支教教师,我深深地知道,单纯搞好自己的教学,并不是什么困难的事情,在抓好自己的教学工作的同时,我尽自己最大的可能去带动全校的教研工作。

最后,关心学生,奉献爱心,做学生的良师益友。支教一年里,我深感肩上责任的重大,我在所教的学生身上,倾注了全部的爱。课前,我认真备课,了解每一个学生的各种情况,因材施教。课堂上我循循地诱导,积极地鼓励,深深的吸引着每一个学生。课后,我认真批改作业,并对差生进行重点辅导,总是让每一个学生都理解消化了才肯罢休。

一分耕耘、一分收获、,我的所作所为得到了冯家寨中学全体师生的肯定以及高度赞扬。

早教教师工作思想总结 篇11

岗位职责:

1、负责幼儿的家庭教育指导工作;

2、负责幼儿的亲子早教工作;

3、收集、整理幼儿教育资料,并及时归档。

任职要求:

1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;

2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑;

3、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

加入我们您将获得:

1.每周五天工作制(每周休息2天,周一至周五调休)

2.五险一金+生日福利+节日福利+午餐补贴

3.良好的公平,公正的晋升机会

6.年满一年的员工可享受5天的年休假

7.可享受公司提供的优秀员工的现金奖励机制

本文来源:https://www.zjan56.com/zaojiaoziliao/141358.html