融媒体技术中心述职报告（收藏20篇）

融媒体技术中心述职报告（收藏20篇）。

「1」融媒体技术中心述职报告

2021年即将过去，融媒体这个词越来越成为当下媒体行业发展的趋势。在这样的大环境下，每位融媒体从业者都有着自己的故事和收获。在此，我想分享一下我的融媒体个人年度总结。

回顾2021年，我的融媒体工作经历可谓是丰富多彩。在成为一名编采记者的这一年里，我在融合传媒的平台上进行了多维度的实践和探索，不断提升自己的能力和素质。

首先，我的技术能力得到了极大的提升。在普及化的数字化浪潮下，计算机的软硬件系统成为媒体行业中不可或缺的一部分。通过此次融媒体的工作机会，我了解到了各种多媒体编辑软件和操作技巧，掌握了多种前端语言和数据库访问等技能，学会了如何方便自己和团队成员高效地完成日常工作。

同时，我的思维能力和创新意识也得到了进一步的提升。融媒体不仅仅意味着技术层面的提高，更是向多维度探索的另一种思考方式。在新闻内容的对接上，我不断对自己进行横向拓展，锻炼多语种精通、学科多元素的特点。耗费了大量时间和精力，但顺带学到了许多新知识和技能。同时，针对最新领域的最新资讯和技术新闻的挖掘，让我能够将自己的视野扩展，并更加深刻地进行思考和定位。

最后，在人际交往和沟通方面，融媒体工作经验也给了我特别的帮助。作为一名基层编导中级干事，我负责协调和管理独立的新闻撰稿、演出策划和前期策划宣传等多个环节的部门，针对多部门业务分工快速形成工作流程和职责细化，让各分工部分相对独立协调性更高。同时，我也能够更好地解决个人和团队之间的分歧和问题，提高了企业的整体化运营。

回顾这一年，融媒体工作的践行和实践，不仅在技术和思想方面得到了提升，更让我更自信和自信地迎接未来人生的挑战。我们生活在一个碎片化、高细分、多元趋势的时代，融媒体正向我们展示着一个全新的、充满无限可能的未来！

「2」融媒体技术中心述职报告

202*年，在县委、县政府的坚强领导下，在上级宣传部门的精心指导下，在全体同志的共同努力下，我们坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的神圣使命，以融媒体中心建设试点为契机，紧紧围绕全县中心工作开展全方位的宣传，突出抓好主题宣传、媒体融合、机制创新、经营创收、队伍建设等重点工作，取得了显著成效，为全县加快推进高质量发展提供了有力的舆论支持。获评全省县市新闻中心系统先进单位，连续第五年获得全县综合先进部门的表彰，42部创优作品在省市获奖，20多人次获得省市县表彰。具体有以下几方面，非常值得我们回顾。

一是融媒改革试点工作取得阶段性胜利。在县委的坚强领导下，中心按照省市部署，高效推进媒体融合工作。一季度加强工作调研，4月份研究制定《射阳县融媒体中心建设实施方案》，5月份组建县融媒体中心，6月份正式挂牌，7、8月份配备中心领导班子，9月份完成指挥中心技术平台建设和人员合署办公，并进一步细化和落实“三定”方案，初步实现融合运行。同时，我们高标规划、高配置建成指挥中心技术平台。从4月份认证规划到8月底建成运行，整个项目建设用时不到5个月，创造了平台建设的“射阳速度”，12月份顺利通过省级验收，并得到省市县领导充分肯定。

二是服务发展宣传工作坚实有力。过去的一年，我们始终以“县委喉舌和主阵地”的政治自觉，全力以赴做好内宣、外宣工作。各宣传平台开辟了“学习贯彻党代会精神”“壮丽70年奋斗新时代”“不忘初心、牢记使命”等主题宣传专栏和“优化营商环境”“项目推进镇区行”“深入推进双城同创”等重点工作专栏，为“两聚一高”焕发精神动力。采访部在《盐阜大众报》用稿160条、扬子晚报用稿26条，交汇点用稿20条、中江网用稿35条、学习强国用稿25条。广播在中央和省市电台用稿积分保持全市各县市区前茅。电视在《盐城新闻》推出头条27个。《飞越新射阳》《我和我的祖国》等展示射阳形象的新媒体作品反响良好。全年共有42部创优作品在省市获奖，其中报纸类获省级一等奖4个，广电类获市级特别奖1个，二等奖7个。三是宣传服务民生有作为。《射阳日报》倾力打造走鹤乡、新农村、党建、读民生、文明风等系列特色专版，大力宣传先进典型，弘扬射阳正能量。针对群众关心的热点、重点话题，精品制作《民生一线》《现代农业》《律师说法》等电视专题节目，着力讲好群众身边故事；围绕群众热点难点痛点问题，精心策划《政风热线》《静静听吧》《交广之声》等广播专题节目，精准回应群众关切。我们率先整合原报社、广电台新媒体宣传力量，并配备年轻骨干，成立新媒体部。整合广电网、“射阳新闻网”、“两微一端”，建设“鹤乡射阳”APP，初步建成新媒体矩阵。去年以来，新媒体微信直播大型活动17次，直播间显示粉丝数超20万。同时，建立社会舆情应急机制，充分发挥新媒体及时发声的特点，在相关舆情出现时，做到及时研判，及时发声，及时引导。去年以来，中心先后承担县第十三届丹顶鹤文化艺术节、全市重大项目观摩服务等20多项重点政务宣传服务活动，宣传成效显著，得到县委、县政府充分肯定。

三是经营创收工作实现稳中有升。面对传统媒体产业不景气的形势，中心深入挖潜，自加压力，积极开拓政企服务，改革创收模式，优化经营方式，稳步推进市场开发和经营创收，截止12月底实现到账451.5万元，基本实现了年度营收目标。优化广告结构，促进良性循环。全年地产广告投放量较往年有明显提升，吾悦广场、华耀首府等新进驻地产均有合作。政企项目合作实现突破，与农口系统、县内国企等形成重大合作成果。突出媒体优势，加强活动策划。新春大拜年广告创收份额与往年持平；五一、国庆期间，与海通镇政府联合举办的“舌尖上的海通”美食大赛活动，反响较好；五月份，与北京卡兔儿童艺术剧团联合举办三场大型卡通励志儿童舞台剧《丑小鸭》，得到众多家长孩子的追捧；十月份，与吾悦广场联合举办的广场舞大赛人气爆棚，参赛队伍数及节目质量均创新高。完善管理机制，强化内部考核。进一步强化广告经营管理，对广告业务人员每月的广告发生、广告回款、广告欠款等指标进行综合考评，创收目标与个人分配结合起来，既充分调动积极性又强化了管理。

四是安全播出工作实现高质量保障。始终把防范安播事故作为重中之重，加强日常监督，狠抓制度落实，严格专项整治和防范工作，健全和完善广播电视安全播出长效机制，以“严之又严、细之又细、实之又实”的工作标准，实现了广播电视安全播出无事故。一是广播电视信号安全播出。全年安全播出自办三个频道的电视节目共计20376小时，安全播出自办广播节目5508小时，安全发射中央、省、市有关电视信号43200小时，安全发射中央、省有关广播信号25920小时，每天三次播出流动字幕18590条，没有错放或漏放一条节目和字幕。完成直播车技术保障28次，千鹤湖广播直播技术保障63次。成功应急处置广播、电视新闻加长156次。二是重要时期保障安全播出。认真贯彻落实省局关于建国七十周年安播工作的部署要求，组织技术人员认真排查系统隐患，建立问题清单，主动出击，对症下药，逐一解决，并同步完善安播技术台账。大庆期间，加强机房安全管理，加大机房巡查力度，由每天三次增加到每天十八次。重要岗位、重点时段安排双岗双值，严防死守，确保安全播出。严格执行零报告制度，设立24小时安全播出岗位，每天坚持零报告制度，确保信息通畅，提升应急处置能力。

五是党建工作取得新进展。202*年，中心升格为县委直属一级党委。借此契机，我们把党建工作作为首要政治使命，紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”，主动担当，以上率下，齐抓共管，合力推进。班子成员带头制定了《全面从严治党主体责任清单》，带头维护权威，带头执行决策，带头示范引领，带头接受监督，带头履行职责。中心已形成主要领导负总责、分管领导具体抓、部门主动靠实抓的工作运行格局。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，依托中心组学习、“三会一课”、“党员统一活动日”等载体，扎实推进学习教育、调查研究、问题检视、整改落实等各项工作落地落实落细。建立完善内部管理运行十项制度，严格执行“三重一大”议事决策制度，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重大事项、重要决策、重大资金和重点项目等一律纳入集体决策范围，交由集体讨论研究，严格按程序和规定办事。持续开展扶贫工作。中心全体在职党员干部同兴桥镇日新村和兴南村47个贫困户结成帮扶对子，先后投入扶助资金近20万元，顺利地完成了省市县部署任务。

「3」融媒体技术中心述职报告

2020年，县融媒体中心在县委、县政府的高位推动下，充分发挥各媒体间深度融合和聚合共振效应，不断提高了新闻信息生产、传播、服务能力，更好的发挥了舆论引导功能，趟出了一条县级传统媒体与新兴媒体融合发展的新路，获得“2020年度XX省移动新媒体综合传播力”十强县区、“2020年度XX市县(区)媒体融合标杆案例”(十强)，成为全国媒体融合改革县级样板。今年以来，融媒体中心主要推动了以下几方面的工作：

一、深化媒体改革，推进媒体深度融合，成为全国媒体融合改革的县级样板。

今年上半年，县融媒体中心在重构县级媒体建设与运行机制基础上，坚定不移的推进媒体深度融合，着力深化媒体内部体制机制改革，着力拓宽传播平台载体，着力强化人才支撑和政策保障，推动传统媒体和新兴媒体尽快从相“加”迈向相“融”，传统媒体与新兴媒体优势互补、此长彼长的态势日益凸显，我县新闻舆论工作气象一新。5月10日，中宣部在深圳召开全国深化文化体制改革座谈会。县委书记李逸翔以《推进媒体深度融合 打造媒体融合发展“县级样板”》为题，就我县媒体融合改革做法作典型发言。这是十个发言单位唯一一个以县级媒体融合改革为内容的发言，也是仅有的两个县级发言单位之一。中共中央政治局委员、中共中央书记处书记，中宣部部长黄坤明对我省探索县级媒体融合改革经验给予了高度评价，同时也对我县融媒体中心的改革做法充分肯定，并说我中心的改革做法值得各地借鉴。今年上半年，先后又有内蒙古、四川、河北、山东、江苏、陕西等地县区的近20家媒体同行前来参观学习，我中心的改革做法成为全国媒体融合改革的县级样板。

二、围绕中心工作，打好宣传主动仗，开创新时代媒体融合宣传新气象。

今年上半年，中心将36条中央级、100条XX日报、40条XX卫视、40条XX广播、200条市台、200条市电台、660条新余日报及XX报、XX电视台、XX发布原创微信微博等上稿任务，具体分解到每个记者。2020年1月至今，新闻采访部在中央、省、市级主流媒体上的新闻稿件质量大幅提升，现已完成中央广播电视总台《全国新闻联播》、《新闻直播间》、《朝闻天下》共计14条，《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》共计20条;完成XX广播电视台电视《新闻联播》29条(其中，头条3条)、电台《江广新闻》《整点新闻》12条，完成《XX日报》40条;完成新余市广播电视台《新余新闻》118条、电台《新广新闻》123条、《新余日报》420条，为我县的经济社会转型跨越发展谋势造势、为讲好XX故事营造了浓厚的氛围。

今年以来，中心重点围绕全县实施“四县”战略、发展“五大”产业、打造“两个基地”、建设“分外宜人地 天工开物城”思路和目标，开设专栏进行主题报道。尤其是围绕脱贫攻坚、农村新七项重点工作、保家行动等报道重点，《XX新闻》开设了《在XXX新时代中国特色社会主义思想的指引下“新时代 新气象 新作为”》、《拆“三房”建“三园”》、《脱贫攻坚 XX争先》、《我奋斗 我幸福》、《在XXX新时代中国特色社会主义思想的指引下“新时代 新气象 新篇章”》四个栏目共播发稿件46条，为县委、县政府的中心工作营造了浓厚的舆论氛围。

“XX发布”微信微博、“XX融媒体”APP等“两微一端”官方平台自成立以来，始终坚持官方媒体平台党性原则，坚持定位，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极开展内外宣传工作。XX发布微博上半年总阅读量突破630万人次，平均阅读量3.5万/天，单条最高阅读量36万。预计到6月底，XX发布微信公众号累计关注人数 41420人，比2020年增加730人。上半年共推送微信968条，累计阅读208万人次，平均阅读量2148人次/条。XX发布微博粉丝数累计55260人，共发布微博3066条，日平均阅读量3.6万。XX融媒体APP下载安装总量为2000人次，平均用户活跃数为800人次。稿件编发总量为6149条，平均每周编发数量166条，日均编发量24条。其中，1月6日发布《让身边好人闪光，19位“XX最美人物”候选人公布，点赞评议动起来!》阅读量达138370人次/条，完成了2020年首个10万+。

与此同时，在近期结束的2020年度全省、全市广播电视作品与播音主持作品评选与推荐活动，中心推送的作品已有17件作品在省、市级获奖，成为全省获奖最多的县级媒体，其中4件作品获XX省优秀广播电视作品三等奖，4件作品获XX省新闻奖三等奖;1件电视作品获新余市优秀广播电视作品一等奖，2件作品获新余市优秀广播电视播音作品二等奖(电视与播音作品各1件)，6件作品获新余市优秀广播电视播音作品三等奖(广播3件、电视2件、播音1件)。

三、发挥资源优势，提高自身“造血”能力，实现了社会效益和经济效益的双赢。

中心充分利用新余市融美文化传媒有限公司这个市场平台，主动贴近市场，承接文化、演艺、庆祝、庆典等各类活动，与各个单位联合开办专栏等，实现了社会效益和经济效益的双赢。一是承办系列晚会活动有亮点。先后承办2020年百姓春节联欢晚会、第三届“XX有爱 最美人物”颁奖晚会、公安2020年警营文化成果展示汇演、2020年县卫计系统“最美护士”颁奖晚会和“人民至高无上 患者是我亲友”主题演讲比赛等活动并启动了网络直播，活动直播总收看人数突破90万人次，其中2020XX春晚27.9万人次、公安系统警营文化汇演25.6万人次，引起社会各界广泛关注。二是稳固和深化各类专栏合作。继续和卫计、人保、城管等职能部门联合制作播出《健康XX》、《职通XX》、《城市之窗》等电视专题片，启动了“纪念改革开放40周年”《XX报》专版，全面展示合作单位工作成效。三是全力打造《XX融媒体》客户端。在江报技术人员的配合下，全力将《XX融媒体》客户端打造成为集音视频直播、点播、新闻信息查询、民生事项查询等信息组合在一起的终端平台。

四、加强作风建设，以党建促业务，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

县融媒体中心通过设立意见箱、召开座谈会、开通热线电话、发放征求意见函、问卷调查的方式征求社会各界对融媒体中心在作风建设中存在的问题和不足，围绕服务意识不强、工作思路不宽、学习氛围不浓、工作纪律不严四个薄弱环节，制定了整改措施， 建立了学习激励与检查机制、落实首问负责制、完善信访工作制度、严格规范工作人员言行举止、加强机关作风建设;进一步抓好党风廉政建设和开展机关作风评议活动等制度。通过加强领导，层层落实机关作风建设责任制，营造出了学习你追我赶，服务争先创优，作风严谨扎实，行为标准规范，团结奋进的良好氛围，有力地促进了各项工作再上新台阶。与此同时，继续抓好帮扶结、脱贫攻坚，履职好“第一书记”工作。XX县融媒体中心驻XX镇横溪村第一书记以及中心两名富有农村工作经验的老同志，积极融入担当脱贫攻坚和“拆三房、建三园”工作中，并取得了较好的成绩。

五、营造学习氛围，延伸改革薪酬制度，创新推动媒体融合发展。

为加速人员转型融合，做到一专多能，中心坚持每周召开一次新闻阅评和业务研讨会，邀请省、市资深专家每月开展一次全员专题培训，利用上级媒体记者来县采访机会派人跟班学习，利用每年承办百姓春晚、XX最美人物颁奖晚会等大型文化活动进行直播实战，先后派出30余人次到外地学习考察，开阔视野，更新观念，提升技能，从思想上、技术上彻底改变新闻从业人员的观念。

与此同时，通过不断完善全媒体考核评价和薪酬分配制度，打破编内人员和编外人员的身份差别，用一把尺子量人才、评业绩，做到“同岗同责、同工同酬、优劳优酬”，极大调动人员的工作积极性和创造性，至薪酬分配制度试行以来，原创稿件增加一倍以上，原创优质稿件增加三倍以上。

六、下半年工作计划

1.继续深化融媒体改革。实施移动媒体优先发展战略，加强“两微一端”建设，实现“XX融媒体”客户端安装量达3万以上。按照“三贴近”要求，把镜头聚焦基层群众、生产一线，重大项目建设，不断推出微信热文10万+文章和一批融媒体作品。不断强化融媒体服务功能，建设综合信息服务平台，让群众爱看、爱用，全面提高新媒体的传播力、引导力、影响力和公信力。

2.全面完成外宣上稿任务。充分发掘XX经济社会发展的亮点，加强与上级媒体的协调合作，继续保持外宣上稿的强劲势头。在中央、省级媒体刊播XX的典型报道、深度报道、重点报道上有新突破，以充分展示XX县工作亮点，增强XX的知名度和美誉度。全面完成中央级考核媒体上稿任务36条，省级考核媒体任务180条，力争全年至少有8件以上广播电视节目获省、市级奖。

3.完善绩效考核体系。在引进优秀人才的同时，也要实行末位淘汰制，打开出口，对不干事、业绩差、不适应工作的予以辞退，切实增强工作的紧迫感和责任心，创造想事干事、争创业绩的良好局面。

4.全力做好安全刊播和舆情监测工作。确保县内无重大舆情和安全刊播、发布零事故。

「4」融媒体技术中心述职报告

学校党风廉政建设工作，全面贯彻党的十八大精神，以严明党的政治纪律为重点，加强纪律建设，全面落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设相关措施、深化作风建设，做好各方面工作，从20XX年11月1日起至今对学校的党风政建设工作进行了认真的自查，现将自查情况总结如下：

一、严明党的纪律

坚决维护政治纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实上级党委的重大决策和工作所部署，贯彻和学习《党章》，坚定理想信念，确保政令畅通。

二、把贯彻落实中央“”、自治区党委和地，市委“十项规定”作为党风廉政建设和反腐败工作的重要任务

学校领导班子对党风廉政建设都有清醒的认识，既分工合作，又紧密团结，能自觉带头严格遵守廉政准则的各项规定，坚决贯彻执行中央“”和自治区党委和地，市委“十项规定”，始终以党员的先进性要求自己，做到清正廉洁、率先垂范、办事透明、严于律己、宽于待人。不参加影响公务的请吃，不收受送礼，不用公款互相走访。自我约束，自觉接受监督，按规定参加支部组织生活会，勇于批评和自我批评，干净干事，谨慎交友，洁身自好。我校干部一心想的是学校教育教学质量的提升，不谋取特权，不图特殊化。学校从来没有发生涉及本单位领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件，学校师生员工团结一致，赢得了良好的社会声誉。

三、执行廉政准则

学校领导干部严格执行《廉政准则》，做到严以律己，一身正气，以人格魅力影响人，提高防腐拒变能力。学校间月一次上党课，看警示片，进行警示教育、党性教育，做到警钟长鸣。

四、加强组织领导，廉政建设职责清晰、措施到位

一是学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事来抓实抓好。

年初召开动员大会、支部会等，专题研究党风廉政建设工作，积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，结合我校本年度工作要点和学校中心工作，学校与各教职员工签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求干部不仅要对本处室、本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责;坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责明确，措施到位。为优化办学环境，提供了政治保证，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。

二是建立监督机制。我们以教代会为载体，深化校务公开工作。学校召开教代会，将学校的财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职工考核奖励、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，()真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器，为了学校的发展和爱护同志，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。

五、加强警示教育，巩固思想防线

组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《宪法》、《党章》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《》、《六项禁令》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境深入开展理想信念教育、宗旨教育和法律法规教育，参观警示教育基地、警示录像，开展主题教育活动，增强教育的针对性和实效性。

七、大力推进学校廉政文化建设

把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。

八、深化校务党务公开

对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下，学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职评工作、干部聘任工作、评先评优工作、基建维修工作、干部民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目、内容、范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。

九、今后努力方向

进一步加强对党风廉政建设方面相关法律法规制度的学习，制定学习计划，固定学习时间，与重视业务学习一样重视党风廉政学习及法律法规学习。

争创廉政风险防控示范点，进一步明确各部门岗位职责及工作纪律，每个处室，每个中层干部制定书面岗位职责和工作纪律，排查岗位风险，制定防范措施，全面制定各项办事流程图，方便师生，也进一步明确工作纪律及廉政要求。

进一步加强对关键岗位、关键部门的。教育、监督、管理工作，警钟长鸣，防患未然。

「5」融媒体技术中心述职报告

1、深化体制机制创新。牢牢把握“引导群众、服务群众”的功能定位，在相关主管部门的统一规划协调下，打破部门壁垒，创新工作机制。重塑策、采、编、发流程，优化调整内部机构设置，实现“一次采集、多种生成、全媒传播”，促进各种资源共享、各种媒体互通，进一步提升传播效能。深化管理体制改革，横向上破除媒体机构壁垒，纵向上进行开放式、扁平化管理，使各类媒体、各级人员激发活力、紧密联系、多向互动、灵活组合、协同运作。

2、坚持移动优先战略。继续做大做强做活“望江之声”公众号、“望江发布”微博号、“望江融媒”视频号、抖音号。以互联网思维优化资源配置，把优质内容、先进技术、专业人才等向移动端倾斜，打造自主可控、传播力强的新型网络传播平台。全力打造多款10w+的爆款新媒体产品，全面完成合作单位和交办的直播、拍摄制作大小专题片任务，力争用高质量服务和个性化体验吸引更多用户，让主流媒体牢牢占据舆论引导制高点。升级“望江云”APP，统筹兼顾新闻发布、政务服务两大功能，积极搭建起适合县情的“新闻+政务+服务”平台，既方便百姓办事，又助力提升党媒传播公信力。

3、内容为王打造精品。全力讲好望江好故事、微故事。继续加强“飞阅望江”“主播说”“大美望江”等一批精品专题栏目策划制作，聚焦本土人文、社会、经济发展，多生产群众喜闻乐见的有温度、有深度、有力度的新闻产品，不断增强用户忠诚度和黏合度。同时，认真策划、精心打磨，推动新闻作品创新创优，着力主攻大报大台大网、上头版头条头号、获大奖重奖多奖，让本土故事和声音传播更好更远。

4、构建外宣“大格局”。充分运用望江特色文化、历史、港口、营商等独特的资源，挖掘其内涵，打造一批对外宣传的形象片、微视频等新媒体产品。深化与新华社、人民网、中安在线、中央电视台、安徽电视台、学习强国等主流媒体合作，力争在刊发稿件在质量、数量和范围上实现新的突破。充分发挥乡镇通讯员的作用，加强内外宣的统筹管理制度和协调运行机制，切实形成大外宣格局。

5、完善人才激励机制。通过专题培训、轮岗交流等方式，打通传统媒体和新媒体人才使用通道，引导现有人员向全媒记者、全媒编辑、全媒管理人才转型，培养一批名记者、名编辑、名主持人，实现其具备互联网思维和用户意识。探索建立与媒体融合发展相适应的激励约束机制，研究设计更加科学合理的绩效考核评价体系、职级晋升制度、薪酬分配办法，不断激发队伍活力。

6、增强自身造血功能。做大做强望江融媒文化传播公司，创新思维，按照“媒体+公司”的运营模式，积极开展与兄弟单位的战略合作和“打包式”服务，提升经营创收业绩。要主动适应市场，充分整合传统媒体、新媒体、户外广告和节庆活动等资源，积极承接各项商业演出、文旅促销等的策划创意、广告创收和组织实施，通过主办、承办、联办、协办等形式丰富文创活动，塑造品牌，增强传播覆盖面和影响力。

「6」融媒体技术中心述职报告

在过去的一年里，我担任大学融媒体团队的主要负责人，并且在这个岗位上付出了我全部的热情和努力。现在，我将向您详细汇报一下过去一年我团队所取得的成就和遇到的挑战。

首先，让我简要介绍一下我们的融媒体团队。我们是由一群热爱媒体和传播的学生组成的团队，在过去的一年里，我们拥有了更广泛的参与度和更高的专业技能。团队成员涵盖了新闻写作、摄影、视频制作、社交媒体推广等方面的技能。

在新闻报道方面，我们团队积极参与了校园内外的各种活动报道。我们通过电话采访、面对面采访以及现场报道等方式，为校园内外的事件提供了详实的报道和独家新闻。此外，我们还利用社交媒体平台，将最新的新闻事件迅速传播出去，增加了校园新闻的曝光度。

在摄影和视频制作方面，我们团队有专业的素养和技术能力。我们致力于为校园活动和学校宣传提供高质量的照片和视频资源。通过精心的拍摄和剪辑，我们的作品得到了广大师生的肯定和赞赏。同时，我们还参与了一些线上活动的直播和录制，进一步提高了我们的曝光度和专业形象。

另外，在社交媒体推广方面，我们团队也有了长足的进步。通过在微信公众号、微博和抖音等平台上推送我们的新闻和宣传内容，我们的粉丝和关注度大幅度增加。我们的团队也积极与其他校园社团进行合作，在推广上相互支持，达到了有效提高曝光度和互动度的目的。

然而，过去一年也存在一些挑战。首先是团队成员的培养和管理。由于成员来自不同的学院和年级，他们的学习任务和时间安排存在差异，导致了团队协作和沟通的困难。其次，社交媒体的运营和推广也面临一定的压力。由于媒体平台的竞争激烈，我们需要更加创新的策略来吸引和留住观众。

为了解决这些问题，我们团队采取了一系列的措施。首先，在团队培训方面，我们加大了对成员的培养和管理力度，组织了一系列的培训讲座和工作坊，帮助他们提升专业技能和团队合作能力。其次，在推广方面，我们团队进一步调整了推送内容的形式和风格，以吸引更多的观众。我们还与其他社团进行了紧密的合作，通过共同推广和合作举办活动，提高了我们的影响力和曝光度。

总结来说，我们的大学融媒体团队在过去一年里取得了一系列的成绩，也面临了一些挑战。我们通过团队培训和推广策略的调整，积极应对挑战，并取得了明显的进步。我们团队将继续努力，为校园新闻报道和媒体传播做出更大的贡献。在未来的工作中，我们计划进一步提升团队的专业性和创新性，并与其他学校和媒体机构进行更广泛的合作，以推动大学融媒体事业的发展。

感谢您的关注和支持，期待未来的合作！

「7」融媒体技术中心述职报告

2020年，县融媒体中心在县委、县政府的高位推动下，在县委宣传部直接领导下，充分发挥媒体深度融合和聚合共振效应，不断提高新闻信息生产、传播、服务能力，在围绕“1248”工作思路，紧盯疫情防疫宣传工作方面更好的发挥了舆论引导功能，初步探索出一条适应我县县情的媒体矩阵化融合发展道路。

一、2020年工作总结

 今年，我中心在重构县级媒体建设与运行机制基础上，坚定不移的推进媒体深度融合，着力深化媒体内部体制机制改革，组建四大职能中心；着力拓宽传播平台载体，入驻学习强国、新华网、央视频、今日头条、抖音、快手等十余家国内头部网络视讯平台；着力强化人才支撑和政策保障，面向社会招聘专业技术型人才和复合型人才，逐步推动传统媒体和新兴媒体尽快从相“加”迈向相“融”。传统媒体与新兴媒体优势互补、此长彼长的态势日益凸显，全年播出《郯城新闻》268期，新闻稿件2280余条；市台发稿171条次，省台发稿98条，省联播10条，闪电新闻102条，《学习强国》成功收录刊发视频62部；央视《新闻直播间》1条；配合央视《小康中国》拍摄我县夏粮收割1期；与省台合作组织“县长优选，助力乡村振兴”主题活动1期，庆祝农民丰收节专场活动1次。对上发稿数量同比增长6.17%，圆满完成年初制定的跨入全市宣传工作前列的全年工作目标。

（一）宣传工作

2020年，我中心利用现有人员和技术设备创新工作方法，充分挖掘内部潜力实行全员融媒体记者的理念，完善三级联审制度，重大新闻事件形成矩阵效应，抗击疫情宣传蹄疾步稳，对内宣传围绕“1248”工作思路，以突出“工业强县、乡村振兴、城镇化提升、现代商贸提质”四个重点，聚焦“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”要求，主抓全县高质量发展、小微权力专访、农村人居环境整治、攻坚打擂、脱贫攻坚、新时代文明实践、新旧动能转换、乡村振兴、大气污染防治、重点民生工程、两会宣传、对标赶超、放管服改革工作、扫黑除恶、双招双引、安全生产、美丽乡村、家风家训、中梗阻专项整治、60年不遇特大洪峰过境等重点新闻的报道，做到每周有重点报道主线，每期有报道重点。

1、围绕疫情防疫宣传工作。我中心大年初二全员到岗启动疫情防疫宣传应急预案，第一时间组织5支新闻播报组奔赴新冠疫情各个战场，120天坚守在疫情防控一线，做到了疫情不结束，战斗不减员。通过已组建的媒体矩阵无死角宣传引导广大群众不传谣、不信谣、不恐慌，听从指令、服从安排、积极配合、复工复产。疫情期间《郯城新闻》栏目播发疫情防控信息900余条；省市县三级新闻媒体累计播（发）疫情相关新闻稿件594条，省联播6条，闪电新闻86条，学习强国35条；公众号总点击量100万+。为全县打好新型冠肺炎疫情防控阻击战凝聚强大精神力量。同时，为净化网络传播空间，通过公众号、抖音等网络视讯平台同步播发疫情防疫信息、新闻、自制公益宣传短视频483条；通过村村响平台在全县736部村级大喇叭播出疫情防疫信息、新闻5000余条次，宣传党中央、国务院和省、市、县委县政府关于疫情防控的决策部署，网络累计播放量100万+。实现全县16个乡镇、736个村（社区）71.2万人全覆盖，进一步消除疫情对社会造成的恐慌。

3月份我中心工作被山东省《闪电新闻》专题报道《山东郯城县融媒体中心：融合传播多点推送打造疫情防控舆论阵地》，该文被中宣部《学习强国》实践栏目首页转载。

2、围绕对外宣传工作。今年，我中心对外宣传工作根据信息传播渠道细化宣传工作专班，横向成立对外宣传组、纵向成立新媒体宣传组，专职专精，力求信息投放无死角。

一是对外宣传组紧盯党中央新的决策部署，国新办新闻发布会，省市宣传重点。将我县疫情防控措施、复工复产中的有效举措，小微权力运行，书记专业化管理，人才创新举措，干部作风整顿，农民丰收节，60年不遇特大洪峰过境等社会热点新闻投放中央省市媒体。其中，《山东郯城县：农田有了“托管服务”防疫春耕两不误》《山东临沂市郯城县：严把复工复产验收关监督和服务双向推进》《山东临沂郯城县：全力保障民生、防疫等相关企业正常复工复产》《山东临沂郯城县：紧急调动粮油生产企业确保湖北粮食市场供应》《山东：统筹谋划一体推进确保农业稳产保供》《山东：因企施策助力外贸企业复工复产》《“县长优选”走进临沂郯城》《郯城：改革攻坚在行动（一张流程图让小微权力不再任性）》《（牢记嘱托扎实实施乡村振兴战略）稻花香里的“乡村振兴进行曲”》《临沂郯城：喜迎农民丰收节“鲁南粮仓庆丰收”》在山东联播播出。11月12日，中央电视台13套《新闻直播间》栏目，以“山东郯城：助推科创发展，增强县域发展支撑力”为题，报道了我县助推科创发展，用活人才政策，增强县域发展支撑力的经验做法。一系列上大台上头条的新闻报道为郯城高质量发展营造了浓厚的干事创业氛围。

二是新媒体宣传组主动用好上级新媒体影响面高、辐射面广的优势。开设专栏【疫情防控我们在行动】、【助力企业复工复产】、【监督完善村级小微权力运行】、【开展“三资”清理实现扩源增收】、【打好擂台赛决胜攻坚年】、【脱贫攻坚百日会战】、【新时代文明实践在郯城】、【农村人居环境整治进行时】、【干部作风整顿进行时】、【聚焦两会】、【立家训树家风】、【中学开学演练】、【三夏生产】、【企业家风采】、【人口普查进行时】、【纪念中国人民抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利75周年】16个；运营《指尖上的郯城》《郯城电视台》公众号投放新闻4120条，原创点击率过万微信文章26篇。发布中心自办栏目、原创视频280余条，《指尖上的郯城》公众号今年在全市排名第五，上稿量和排名完成今年预先设计定的5万+2条、全市排名进入前列的目标。

工作中，组织专班深入抗疫一线策划制作疫情防控短视频70余部，采写19篇有温度、有深度的新闻稿件在学习强国和省闪电新闻播发。独家视频连线我县首批驰援武汉3名医护人员工作获得县委刘书记的高度评价；3月5日雷锋日，特别推出《今天，他们都是雷锋》报道了疫情发生以来，全县各界人士献爱心，为疫情贡献力量的“雷锋精神”，全网点击量6万+、转载273次；联合县妇联共同推出《致敬最美的她》三八抗疫专辑点击量3万+；《英雄回家！郯城3名援鄂医护人员今日凯旋!》、《众志成城抗击疫情》版块跟踪报道《时隔29天，爸爸终于回家了》在全网引起热议累计点击量41万+，获得网友一致好评；3月份上线《郯城融媒》短视频抖音号点赞量超过610万，活跃粉丝20万+。

在探索融媒体“政务+”工作中，多次发布郯城规范小微权力运行工作的好经验、好做法荣登中央、省市各大报刊、客户端。先后配合教育部门推出《郯城实验中学实景开学演练》《直击！郯城一中“教科书式”开学演练！》等优秀短视频网络点击量30万+。麦收季节，及时对上发布我县夏收各项工作31条次，全网累计点击量180+。7月份，为确保疫情防控和高考安全防线，与郯城一中合作拍摄视频3部，并推出微信《热点：高考|乘风破浪，坚定前行！--致郯城一中高三学子》、《热点：高考|防疫演练擂战鼓全力护航迎高考》《实拍！郯城考点今天发生的一幕幕…你们，注定不凡！》、《高考落幕！郯城考场外的动人瞬间，值得珍藏…》引起社会好评；助力山东广播电视台、京东在我县红花镇开启“县长优选，助力乡村振兴”主题活动。王县长化身“主播”为我县特产代言，2小时直播引流112万人次，各地网友纷纷点赞下单，真正实现“流量”変“销量”。

同时，我单位完成了组织部、宣传部、统战部、政法委等多家单位汇报片、短视频40余部，其中短视频《相同，不一样的春节》、《速度》被省政法委送到全国参评，县公安16部《追逃》系列专题片正拍摄制作中，预计明年1月份全部完成并上线；省第一书记郭涛林扶贫故事在《齐鲁先锋》播出；郯城红色经典故事《薪火》、《红心》、《徐圩子保卫战》相继在临沂台《琅琊风云榜》播出；电视纪录片《逆行记者—房德华》荣获中国电视艺术家协会国级一等奖；联合县直相关单位积极组织开展新文明实践活动，承办第四届“挑战百日无违法”、“全民马拉松”、“农民丰收节”、“担当作为先模人物报告会”、“美德少年颁奖”5场大型活动。

（二）重点项目工作

由于疫情影响，作为全县重点工程项目之一郯城县广播电视发射塔项目停工半年，我单位积极对接片区指挥部和项目施工方洽商补充协议签订，抢时间、抢进度，在保障防疫安全的情况下，经过多方努力下半年项目顺利复工。目前第三层主体钢结构进入安装阶段，预计2021年年初项目完工并投入运行。

（三）意识形态工作

坚持党管媒体原则，坚持把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。严格落实三级编审、重播重审、总编辑负责制，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，牢牢把握意识形态工作的正确方向，牢牢压紧压实领导班子主体责任、牢牢守住守好媒体意识形态阵地。

贯彻落实广播电视和网络视听各项管理规定和要求，强化事前事中事后监管。加强对广播电视频率频道开办、运行、播出秩序的管理，切实提升资源使用效率；加强广播电视节目和网络视听管理，营造广播电视和新媒体健康有序发展的环境；加强对养生类栏目和医药广告监管力度，进一步巩固广告播出专项整治行动成果；坚持网上网下统一导向、统一标准、统一尺度，全面抓好意识形态工作，成立由党支部、办公室和人事科组成的专项督导组，对各党小组及各新闻宣传部室落实意识形态工作责任制情况进行全面检查，针对问题提出具体指导意见。同时，把意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会、述职述廉等工作汇报的重要内容，有力推动意识形态工作责任制的落细落小落实。

（四）基层党建工作

今年以来，我中心以队伍建设为核心，全面落实从严治党主体责任，班子成员认真落实“一岗双责”制，建立了领导班子成员联系科室制度，构筑了领导、支部、科室抓党建的格局，明确了“第一责任人”，“直接责任人”，“具体责任人”的职责任务，着力打造堡垒战斗力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的基层党支部；采取固定学习日、专题辅导、领导干部上党课、理论中心组集中学习、“学习强国”、“灯塔—党建在线”学习等灵活多样的方式，在全台党员干部职工中开展了“四力”主题教育活动和**“中阻梗”主题活动，组织党员干部观看警示教育片，到马头红色教育基地和纪委警示教育基地进行实地教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，不断提升广电干部队伍的道德水平。

二、2021年工作谋划

2021年，我中心工作将继续围绕县委县政府中心工作思路、围绕疫情防控宣传、围绕新时代文明实践等工作开展。工作中我们服务大局，守正创新、立破并举，认真落实《中国共产党宣传工作条例》，严格落实意识形态工作责任制，筑牢县域意识形态安全屏障。

1.继续深化融媒体改革。实施移动媒体优先发展战略，加强“两微一端”建设，全面推进“智慧郯城”客户端安装量达县域人口10%的工作目标。按照“三贴近”要求，把镜头聚焦基层、生产一线，重大项目建设，不断推出微信热文10万+文章和一批融媒体作品。不断强化融媒体服务功能，建设综合信息服务平台，让群众爱看、爱用，全面提高新媒体的传播力、引导力、影响力和公信力。

2.继续提升宣传工作力度。充分发掘郯城经济社会发展的亮点，加强与上级媒体的协调合作，继续保持外宣上稿的强劲势头。在中央、省级媒体刊播郯城的典型报道、深度报道、重点报道上有新突破，以充分展示郯城县工作亮点，增强郯城的知名度和美誉度，在中央、省主要媒体新闻宣传中实现联播投稿突破10条次。同时，全面完成硬件配套设施广播发射塔项目，推进地面无线数字数字电视普及率再提升。

3.继续探索融媒体中心“服务”模式，使融媒体中心成为为民服务、为民解忧、做群众思想政治工作的重要平台，把基层百姓所需所盼与党委政府积极作为对接起来，把服务延伸到基层、问题解决在基层，切实推动全县基层宣传思想工作强起来。

4、全力做好安全刊播和舆情监测工作。确保县内无重大舆情和安全刊播、发布零事故。

「8」融媒体技术中心述职报告

今年以来，区融媒体中心牢牢坚持“围绕中心，服务大局”，扎实做好党的建设、新闻宣传、省委巡视反馈问题整改等重点工作，各项事业取得较好成绩。

一、工作情况

（一）党建工作有效开展。一是做实党建工作。全面落实“1+7”帮服制度，共计走访帮扶企业12次，解决诉求11件。开展“送防疫用品”、“文明创建助力”等双报到活动，与报到社区形成需求清单、共建项目清单。为乡村振兴服务队服务村捐献计算机2台、电视1台、防疫物品1宗。向第一书记村捐赠价值17000元的办公用桌及计算机，解决了第一书记村办公困难的问题。二是创新党建活动。开展了“致敬时代英雄讴歌时代精神迎七一”朗诵比赛网络直播活动，“不忘初心、牢记使命”红歌朗诵会，在融媒体开辟了“H先锋”等栏目，对全区党建工作中涌现的先进典型和工作经验进行宣传报道，共播出稿件13篇。

（二）宣传工作成效显著。一是疫情防控宣传。组织一线记者编辑成立疫情防控党员先锋队，深入全区挖掘有关疫情防控的特色新闻、亮点新闻。在电视、应急广播，开辟了《凝心聚力坚决打赢疫情防控阻击战》、《众志成城抗击疫情》栏目，播发各类疫情防控稿件280余条。借助媒体融合优势，中心所属各个新媒体平台，集中密集推送预防知识科普、区委区政府防疫工作新闻报道，其中开展防疫直播30场，构建了疫情防控宣传的大格局。二是重点工作宣传。紧扣区委区政府重点工作，精心谋划宣传报道。先后开设了《两会专题报道》、《行进中国 精彩故事》、《新时代新征程新作为》等栏目，对全区各项工作进行了多方位、多层次的报道。上半年共播出《H新闻》162期，《H纵横》40期，《热点聚焦》20期、《印象H》9期，出版《今日H》报45期。对外宣传外宣工作方面，按照“总量增加，质量求精，名次提升”的工作目标，1-6月份在临沂电视台、广播电台共播发稿件436条，位居全市16个县区的前三位；在省电视台、省广播电台15条。

（三）融媒体中心建设扎实推进。成立了区融媒体中心建设推进专班，全面接管了《今日H》报、《今日H》客户端采、编、发业务，实现了自主办报和新媒体运营。结合区委宣传部开展的“大学习、大规范、大提升”活动，组织了一线采编技术人员先后到我市的兰山区、日照市岚山区、五莲县融媒体中心进行实地参观学习，为区融媒体中心制度运行和融媒体业务开展提供了经验借鉴。制定《区融媒体中心岗位绩效考核管理办法》《区融媒体中心培训管理办法》，完善了内部运行和培训机制，先后开展采编人员专业技术培训14次，岗位技术比赛2次，提升了记者、编辑运用新媒体技术的能力。目前，区融媒体中心建设项目完成，区融媒体中心网络实现了与省融媒中心平台对接连通。

二、下一步工作计划

下一步，将继续加强党对媒体的领导，以融媒体创新发展为重点，不断提升舆论引导、公共服务和对外传播能力。

（一）推动全面从严治党。狠抓省委巡视反馈问题整改成果的转化，积极探索体融媒体建设、宣传舆论工作的党建、意识形态工作新路子，做好结合文章，使新闻宣传工作牢牢掌握在党的手中。

（二）持续抓好新闻宣传。对内宣传，紧紧围绕区委区政府中心工作，开辟栏目，广泛宣传，形成声势。向上发稿，按照“上头条、上联播”的目标要求，对区委区政府重要工作及我区的特色工作在市级及以上媒体进行宣传。进一步完善向上发稿目标责任制考核，推动向上发稿再上新台阶，确保市级以上发稿始终保持全市各县区第一方阵。

（三）开展媒体融合创新服务。以融媒体中心为平台，制作群众喜闻乐见的节目，不断提高宣传的时效性和影响力。探索推进综合服务功能，充分发挥融媒体中心信息服务平台的作用，积极参与智慧政务建设等公共服务功能，力争把区融媒体中心打造成为强势的舆论宣传阵地和为民服务阵地。

「9」融媒体技术中心述职报告

作为一名自媒体从业者，我深感责任重大。在这篇述职报告中，我将详细记述我在过去一年中所做的工作，并针对我的成果和不足进行分析和总结。

我在过去一年中，不断提升自己的写作技能和创作能力。我每天都保持高效工作和学习的状态，通过阅读大量的书籍、文章以及与其他自媒体从业者的交流，不断丰富自己的知识储备和思维方式。同时，我也活跃于各大社交媒体平台，对热门话题进行实时关注，并通过自己独到的见解和观点撰写文章，吸引了大量读者的关注和订阅。我的粉丝数量在过去一年中增长了150%，平均每篇文章的阅读量也超过了5000次。

我主动拓展了与其他自媒体从业者的合作渠道。我参加了多个自媒体团队组织的线下交流活动，并与他们进行深入的合作。通过分享经验和资源，我学到了很多从业者的宝贵经验，并将这些经验应用到我的工作中。我与其他自媒体从业者密切合作的结果是，我参与了多个知名自媒体的合作项目，并有幸与一些行业大咖进行了深入的讨论和合作。这些合作不仅提升了我的知名度和影响力，也使我能够接触到更多的读者和粉丝。

在取得一系列成绩的同时，我也注意到了自己的一些不足之处。我的时间管理能力还有待提升。由于我经常投入大量时间和精力在写作上，导致我在其他方面无法更加全面地发展。为了改善这一问题，我计划在未来一年中加强时间管理的培养，合理规划我的工作和学习时间。我在合作过程中还存在一些沟通不畅的问题。作为一名自媒体从业者，与他人的紧密合作至关重要，而我的沟通技巧还需要进一步提高。我决定参加相关的培训课程，提升自己的沟通和协作能力。

在未来的一年中，我计划进一步巩固我的影响力和粉丝基础。我将不断深化自己的专业知识，并积极研究行业动态，为读者提供更加有价值的内容。同时，我也计划进一步扩大自己在社交媒体平台上的影响力，与更多的自媒体从业者合作，共同提升整个行业的发展水平。我也会提高自己的专业技能，学习新的创作方式和工具，以满足读者对多样化的需求和期待。

过去一年里，我在自媒体行业取得了一些成绩，也发现了自己的不足之处。通过这次述职报告，我希望能够总结过去的经验，并为未来的发展制定更加明确的目标和计划。我将不断努力，不断学习和进步，以更好地服务读者，提升自媒体行业的整体水平。

「10」融媒体技术中心述职报告

3.组织宗旨：新媒体中心主要负责xx大学官方官方微信等的日常内容维护，为各大学院、组织、社团的微信注册和功能扩展及开发业务提供技术指导。新媒体中心业务将包含社交网络、新媒体运营、视频影音、新闻报道、新闻摄影、计算机软件应用、新媒体研究等七大版块，以新媒体作为核心特色，以“xx大学新媒体”为核心新媒体品牌，涉足媒体传播、科研技术及产品、学术研究等方面。

4.组织任务：发展和壮大xx大学在新媒体方面的理论、人才，技术、产品。成立新媒体研究会，为我校的舆论传媒培养一批优秀人才，从而在xx地区的新媒体传播中树立形象。

5.组织活动范围：新媒体及传播学的组织培训和技术应用，新媒体理论和发展指向和各大高校、媒体的交流，各类软件应用。

6. 最高原则：活动组织上反映社员需求，保障社员权益，接受社员监督。在活动贯彻的方针上以建设校园品牌和形象的新媒体

1.主席团为组织核心和形象代言人，接受组织成员监督，负责组织各项事务，有便宜行事的权力。但同时也要注重维护组织形象和名誉、为组织发展、壮大做出明确指导和探索。

2.组织常设机构为中心办、媒体组、宣传组和项目组和科技组，独立机构为理事会。理事会由主席团和各组组长担任，讨论决定中心的大政方针，以及日常事务。

(1) 策划部: 统管社团事务，协调社团内外各种关系、进行市场研究、营造社团文化、管理社员资料、安排日常活动、处理各类文书以及审核各部门工作。

(2) 外联部: 负责为社团谋求更多资源，并管理社团财务。

(3) 宣传部: 负责对社团进行品牌规划，宣传软件学社的各项活动、发布学社的各种成果、打造良好的对外形象，包括更新网站，制作海报、横幅、传单、问卷以及图片等。

(4) 技术部: 主要负责组织课题研究和项目开发，给社团活动提供技术支持。

(5) 理事会: 由会长、各部门负责人和表现优异的社员组成，负责决策社团的一切重大事务，总结经验，筹划活动，考核新人。

3. 各部门下设具体的项目组，对于发展快、成效高的项目组予以提升为部，反之裁撤或者降级。

4. 每部门设负责人一名，在理事会指导下全权负责该部门活动开展，在本部门内有任免副职、吸纳人才、成立下属小组、审查成员工作等权利。

1. 申请制度：凡本校学生，热爱新媒体，积极乐观，接受中心考核，遵守中心规则，均可申请加入。

2. 社员权利：组织成员有发起活动的权利。成员对社团的各种活动有知情权和参与权。成员对社团管理层有监督、推举和罢免权。成员有选举和被选举权。成员对社团经费的使用有知情权。至少三名成员可以发起专项小组，当小组发展为超过六人时可申请成立部门，部长必须参与过至少一次专项活动。成员拥有项目的提出、规划和发展实施的权利。

3. 成员义务：中心成员应热爱组织，诚心为中心发展贡献青春和力量，服务广大师生。中心成员应努力学好文化知识、学好技能、提高综合素质。遵守和维护本组织章程和各项规定，积极参与组织的各项活动活动，贯彻执行中心各项决议。切实开展批评与自我批评，勇于改正缺点和错误，虚心学习，互相帮助，维护团结，及时向中心反映成员的意见和要求。

4. 理事会会议制度：理事会每周举行一次例会，主要内容是总结汇报各组工作情况，筹划下一阶段活动，提出人事变动。不能出席会议者务必在会议前请假，或指派一名代理人参加。

5. 活动制度：组织活动分日常活动、自发活动和特别活动，每次活动分策划、执行和总结三个阶段。活动发起者需提交策划书一份，经理事会讨论通过后，设立专项小组统一筹划执行，全部过程采用档案跟踪制度，由负责人提交档案到统筹部统一管理。

6. 工作考核与奖惩制度： 中心理事会接将定期对管理层进行考核奖惩并记录，主要以工作认真负责、部门工作开展顺利、成员反映良好为评优的前提，对于优秀人员优先提供锻炼提拔的机会，免除不合格。

1. 组织经费来源有：成员自筹经费，专题活动的社会赞助资金;学校给与部分活动的支持。

2. 中心所有收支都必须入账备案，包括支出人、原因和凭据，并接受社团联合会和团工委监督，并在社团网站上对全社公开。

3. 经费用途主要包括印制讲义、购买奖品、制作宣传材料、租用场地以及进行对外联络的经费等。

1. 每年五月中旬社团换届活动开始，主要内容为理事会换届，部分职位面向全校招纳贤才。

2. 举办换届大会，申请人需要在大会上汇报自己工作设想，随后由社员投票推举出各部门新负责人。

3. 换届大会后一个半月内，原理事会开始考核新理事会能力，在此期间在听取组织成员意见，考核完成，只要未出现较严重问题就不予调整，正式确立新一届理事会，结果上报社团联合会。

4. 各组负责人在任期间出现严重问题，包括多次无故不参与例会、部门工作无效、组织成员反映强烈等，或非正常离任，对该职位由三名以上理事会成员提案，半数通过即可进行任免。

5. 主席在任期内出现严重问题的，由三名以上理事会成员提案，须多于三分之二的理事会员通过方能任免。主席非正常离任期间，由副主席临时负责各项事务。

1. 本章程适用于xx大学新媒体中心，对本条例的修改，须由xx大学新媒体中心理事会讨论通过方可生效。

2. 本条例由xx大学新媒体中心解释。

3. 本条例自xx大学新媒体中心成立之日起实施。

「11」融媒体技术中心述职报告

农业经济技术服务中心述职报告

各位领导、同志们：

在镇党委政府的正确领导下，在县农委及农工办的直接指导下，在单位同志的共同努力下，围绕年初工作目标，攻坚克难，狠抓落实，现将一年来的思想和工作情况作如下总结：

一、加强政治思想学习，不断提高自己的政治理论水平。本人一直把政治学习放在首要位置，在平时工作中，我认真学习新时期党的路线、方针、政策以及各项法律法规，并积极参加 “三个代表”和“科学发展观”重要思想学习，写个人心得体会，做到思想上成熟，政治上同党委政府保持高度一致性，在实际工作中，能够摆正自己的位置，遇事及时向领导请示，努力做到不越位、不争权、不推诿，时刻与镇领导和同志们搞好团结，做到大事讲原则，小事讲风格，努力树立一个共产党员的良好形象。

同时注重业务学习，努力提高自己的业务工作能力，自费订阅《宿迁日报》、《江苏农业科技报》、《宿迁农业科技》和《农家致富》等报刊，同时到徐州、宿迁参加现代农业培训，学习新技术、新技能、补充新鲜血液，争做一个合格的基层农技干部。

二、响应号召，任劳任怨，积极主动，配合党委政府抓好农经中心业务工作。

（一）加强科技领导，完善了村级科技服务组织。在党委、政府高度重视下，全镇各村共配备了21名技术员，每村配齐一名村级农业技术员、一名村级林业技术员、一名村级畜牧技术员，，解决村级农技服务组织断层现象。

（二）当好党委政府抓农业科技工作的参谋

陇集镇是农业大镇，农业基础比较薄弱，实现农民增收，农业增效，必须从科技入手，落实科学发展观，为此我根据陇集镇情况，制定陇集镇农业相关工作年度发展规划，为党委政府领导抓农业工作献计献策。

（三）贯彻落实党在农村的各项惠农政策

1、水稻及农资综合补贴工作

陇集镇11个村居，落实水稻直补面积33761.01亩，补贴资金675220.2元，农资综合补贴面积36278.39亩，补贴资金2503208.91元，积极做好清册、公示、督查、上报相关工作。

2、做好水稻、玉米良种补贴发放工作

全镇水稻良种补贴面积33761.01亩，补贴资金506415.2元，玉米补贴面积1293.05亩，资金12930.5元。积极做好清册、公示、督查、上报相关工作。

3、做好水稻、小麦及种植业保险相关工作

全镇水稻投保户数5195户，投保面积33761.01亩，上交保费75962.27元，理赔户数3703户，理赔面积8500亩，理赔款达935000元。

全镇小麦倒伏理赔面积1788亩，理赔款达178800元。在10月25日前完成__年度小麦保险相关工作。

（四）做好农业招商引资相关工作

今年我镇农业招商引资任务4000万元，共完成2个项目，一是沭阳县陇集镇长城奶牛养殖场，累计投资规模达3710万元，二是沭阳县苏杭养殖场，累计投资规模达5580万元，共完成9290万元，是全年任务的232.25％，积极按时做好月报表、项目审报、项目帮办各项工作。

（五）做好绿化工作，积极推进集体林权制度改革

认真做好沿海防护林项目上报工作，做好春季绿化突击月栽植工作，做好杨树病虫害测报及防治工作，特别是草履蚧、杨扇舟蛾防治工作。[莲山课~件]

扎实推进全镇集体林权改革工作，针对集体承包、拍卖、租赁，分别采取不同的形式，完善工作流程、公开、公正、公平，稳步推进林改各类工作。

（六）做好农业实用技术培训工作

加强技术培训，采取技物结合方式，推广稻麦田管及病虫害综合防治技术、水稻机插秧技术，普及各类农业适用技术，农业标准化生产技术，全年配合县农委共举办3期农民实用技术培训，发放明白纸0.3万份，推广各类优质农资。

（七））做好农机推广工作，累计推广富来威、久保田插秧机30台套，推广机插面积3000亩，同时做好秸杆禁烧与综合利用工作，推广还田技术，同时在花乡沭阳刊登综合利用的文章。

（八）抓好农民专业合作社创建工作，本人领办陇南奶牛专业合作社，实现脱贫农户56户。

（九）做好李徐村八有创建工作，完善各类档案整理、上报工作。

（十）做好农产品质量安全相关工作。

三、认真做好人口普查工作，做好陇集镇陇集居委会03小区人口普查工作，11月份完成入户工作、台帐、数据录入、姓名底册核对、快速汇总过录表，档案整理工作。

四、认真完成党委政府交办的其他工作

协助党委政府做好李徐村土地增减挂钩工作，做好孟墩村秋季费用征收工作。

五、廉洁自律，树立好自己的形象

筑牢思想防线，在廉洁自律方面严格要求自己，加强廉政知识学习，特别认真学习中央、省、市、县廉洁从政有关精神，学习中国共产党《纪律处分条例》，学习“八荣八耻”等，并观看警示教育片，进行深刻的反思，做到警钟长鸣，通过学习先进事迹，从正面典型查找自己的不足，扬长避短，始终保持一名共产党员的先进本质。

2、严格按纪律规范自己

坚持执行党政路线方针政策，严守党的纪律，坚决维护树立党委、政府的威信，严格执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》，管好自己，教育好亲友，不谋私利，并严格执行。

虽然工作中取得了一些成绩，这主要与党委政府的正确领导分不开的，与同志们的帮助分不开的，实际要求还有一定差距。

一是学习有待进一步加强，特别是业务学习，科技更新滞后，不能及时注入新鲜血液，要加强计算机、网络营销、农业知识、农村财务管理类知识和更新和学习。

二是开拓精神不够，在招商引资工作上，做的不够好，总认为自已是办事员，和外界联系少，招商难度大，缺乏创新开拓精神。

三是工作方法上有待进一步改进，工作主动性不够，仅局限于完成镇领导

和上级部门交办的工作任务，没有大胆地创新去开展工作。

针对自己的不足，在今后的工作中，我会不断加强学习，发扬优势，克服不足，脚踏实地，大胆创新，扎实工作，勤政廉洁，为陇集镇经济发展贡献自己的一切力量。

以上述职，请给予批评指正。

谢谢大家！

「12」融媒体技术中心述职报告

为深入贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，全面落实全国和省市区宣传思想工作会议精神，围绕进一步夯实党的执政基础，打造国家治理体系和治理能力现代化重要载体、直接面向群众和服务群众重要平台，更大力度推进县级融媒体中心建设，经研究，制定我区融媒体中心建设实施方案如下。

一、指导思想

始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，把加强区融媒体中心建设作为落实意识形态工作责任制的重要内容，科学部署、全面推进，改革创新、重点突破，整合媒体资源，理顺体制机制，强化内容生产，拓展服务领域，将区融媒体中心建设成为主流舆论重要阵地，为余杭高质量可持续快发展提供强有力的全媒体舆论支持。

二、工作原则

1.坚持正确方向。贯彻党管媒体原则，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，始终把牢政治方向、舆论导向、价值取向，围绕中心工作形成快速响应、即时调配、立体发声的舆论引导机制。

2.坚持集约发展。整合区内各类媒体资源、生产要素，重塑生产流程、优化资源配置，统筹运用各类传播平台、信息技术，激发活力、形成合力，提高综合利用效率。

3.坚持移动优先。顺应传播技术发展趋势，以拓展信息移动传播技术、研发移动新闻产品为重点，推动形成渠道丰富、覆盖广泛、传播有力、可管可控的移动传播矩阵。

4.坚持“媒体+”理念。坚持以人民为中心的工作导向，顺应群众多样化信息需求，按“媒体+政务+服务”的功能，做精做强媒体主业，不断深化融媒体中心的公共服务属性。

5.坚持改革创新。遵循媒体规律，创新体制机制，激发内生动力，力争新闻宣传质量、文化产业实力走在全省前列，形成一批具有余杭特色、蕴含创新活力、具有推广价值的经验成果。

三、总体目标

按照区级主流舆论阵地、综合服务平台、社区信息枢纽的功能定位，执行“移动优先、一次采集、全媒传播”战略，推动媒体融合各项运行管理机制创新，将区融媒体中心打造成为“全省领先、国内一流”的县级新型主流媒体。

四、单位体制

整合区内新闻资源，改组余杭广电传媒集团，重新组建为余杭传媒集团，挂余杭区融媒体中心牌子，为正处级公益二类事业单位，实行事业单位企业化运作，由区委宣传部直接管理，依法依规开展新闻采编、媒体广告、大型活动、影视制作、文化创意、艺术培训、电子商务、会展服务等业务，参与智慧城市、智慧政务建设等。余杭传媒集团由区委宣传部制定办法实施考核(年度考核目标由区委宣传部会同区国资办制定)，并受区相关部门的行业管理。

五、重点任务

1.着力推进融合发展，组建新型媒体机构。按照区委统一部署要求，由区委宣传部牵头，对区内媒体进行流程深化改造、业务平台拓宽、服务功能提升。重新组建余杭传媒集团(区融媒体中心)。按照能整尽整的要求，由区融媒体中心统筹报纸、广播、电视、网站、新媒体、内部资料性出版物、政务发布等职能。后期陆续整合党务政务、民生服务等功能。

2.着力创新生产机制，重构采编传播流程。区融媒体中心设立新闻信息的采集、策划、编辑、播发等专职部门，建立全媒体内容管理系统，建设稿库、数据库、媒资库，实现“一次采集、多种生成、全媒传播”。坚持移动优先战略，集中力量打造综合性移动新媒体客户端，优化配置和精准定位各类传播平台，强化区域整体宣传策划，分众传播、分类覆盖，着力构建“一核多端集群”式全媒体矩阵。

3.着力强化科技驱动，建设技术支撑平台。全面对接省级、市级技术平台，建设集信息汇聚、策划采编、媒资管理、渠道分发、评估评价等功能于一体的融媒体指挥平台，强化“媒体+政务+服务”功能。

4.着力强化人才支撑，加强人力资源建设。加强区融媒体中心队伍建设，创新人才引进和使用机制，对媒体管理、技术、经营等紧缺型人才，落实相应政策待遇。加强对全区采编播从业人员的系统培训管理，培养一批善用现代传播手段的全媒体人才。根据相关政策规定，及时申请互联网新闻信息服务许可、广播电视播出机构许可、信息网络传播视听节目服务许可，组织所属人员申领职业从业证件。

5.着力创新机制体制，充分激发发展活力。坚持按劳分配、多劳多得、效益优先、兼顾公平、奖优罚劣的原则，推进内部管理机制和分配制度改革，以岗定薪、动态管理。绩效考核方案由集团(中心)根据国家有关规定制定，并报区委宣传部审核备案后实施。

六、实施步骤

2019年2月底前，方案研究。根据上级有关文件和会议精神，区委宣传部牵头，对接有关单位进行调研论证，制定区融媒体中心建设方案并提交研究。

2019年3月，启动建设。完成招投标程序，推进指挥中心空间改造、指挥系统平台建设，同步启动移动客户端等产品开发，对接相关服务功能整合。重塑区内新闻采编流程，研究区融媒体中心机构内部架构及相应管理机制。

2019年6月，基本建成。完成指挥中心软硬件基本建设，验收指挥系统平台，实现功能初步整合，投入试运行。确定区融媒体中心“三定”方案，完成机构挂牌。

2019年年底前，功能优化。推进部门职能融合、人员队伍融合、产品功能融合，建立健全绩效管理、薪酬考核及各项管理机制，推出主打移动新闻客户端和融媒体产品矩阵，稳步推进融媒体中心运行。

七、工作要求

1.加强组织保障。成立区融媒体中心筹建工作领导小组，办公室设在区委宣传部。区政府办公室、区委组织部、区委宣传部、区委编办、区财政局(区国资办)、区人力社保局、区文化和广电旅游体育局、区审计局、区数据资源管理局、余杭广电传媒集团、余杭报业文化有限公司等相关部门共同参与，突出管建同步、管建并举，研究推进机构、人事、薪酬、流程再造等事项，统筹推进区融媒体中心建设。

2.明确责任分工。区委宣传部牵头研究制定具体实施方案，明确推进区融媒体中心建设的时间表、路线图、任务书。余杭区广播电视台作为建设主体，抓好各项筹建事务的执行。涉及划转归并事项的各部门单位要按照能整尽整的原则，全力支持配合融媒体中心功能整合、壮大。

3.加大政策扶持。落实上级对县级新闻事业发展的各项扶持政策，加大对区融媒体中心的人财物支持。对涉及融媒体中心发展壮大的重大事项、重大项目、重大设施设备等，采取“一事一议”，报经区委、区政府批准后，由区财政予以保障。区政府及镇街、部门、平台涉及影视制作、大型活动等政府服务外包项目，优先向余杭传媒集团所属公司采购。强化人才队伍建设，配齐配强班子力量，创新选人用人机制，加快专业人才招引，增强融媒体中心的核心竞争力。

「13」融媒体技术中心述职报告

星期天，妈妈给我报了一个参观电视台的活动，由于我也好奇，那就去参观参观吧。

项城电视台原来变更为融媒体中心。那什么是“融媒体”呢？随我一起去探访探访吧。

首先，我来到了中心大厅，看到了许多的参观者，嘿！那不是袁靖浩吗？想不到他也来了，然后我站到了他的旁边。想留下回忆由于妈妈还没有来到，妈妈请电视台主播莎莎姨给我拍照合影，让我又惊又喜。

我们的第一站是：演播大厅。这就是电视节目录制现场，等主持人出来后，工作人员也让我们参观录制现场。一开始，我有点紧张，然后我调整了一下情绪，投入到了录制中。工作人员让我读一个关于“河南省第十三届运动会”的新闻。读完后，电视台的阿姨说我读得很好，我很高兴。

第二站：项城936，新时代1059广播室。我见到了马小家族，项小家族们，他们都是我的榜样，我也见到了他们是怎样工作的。

第三站：指挥中心。我们随后到了大电视塔下面，这里是把广播电视信号传输出去的。

我知道了什么是“融媒体”，现在的科技可真发达啊，我也相信未来的中国会更“牛”！

「14」融媒体技术中心述职报告

融媒体中心建设工作方案

为牢固树立优质服务意识，进一步提高融媒体中心工作质量，根据文明单位创建要求，结合我中心实际，特制定创建文明优质服务活动实施方案如下：

一、指导思想

为充分发挥融媒体中心在促进和完善国家治理中的“免疫系统”功能作用，坚持依法行政，改进管理，积极开展创建文明优质服务活动，使广大融媒体中心干部职工的素质进一步提高，服务意识、服务理念进一步增强，行为进一步规范，风气得到进一步好转，努力打造一支“勤政、廉洁、文明、务实、高效”的融媒体中心队伍。

二、争创目标

切实转变工作作风，提高融媒体中心质量，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，为推进融媒体中心工作科学发展，构建人本融媒体中心，努力实现“三个明显转变”。即：服务意识明显增强、工作作风明显改进、服务水平明显提升。

三、活动内容

（一）深入开展融媒体中心质量创优活动，不断提高融媒体中心监督服务水平。

一是认真推进融媒体中心机关各项建设，全面提高融媒体中心质量和工作水平。二是认真改进融媒体中心项目计划管理工作，加强立项调研，努力做到融媒体中心计划科学合理。三是组织参加省融媒体中心厅开展的优秀融媒体中心项目评比活动，促进融媒体中心质量的提升。

（二）深入开展创优活动。

结合融媒体中心工作实际，扎实推进融媒体中心反腐倡廉建设，确保融媒体中心干部清正、机关清廉、政治清明。一是严格落实规定精神和实行“八不准”融媒体中心纪律。二是深化廉政风险防控工作。坚持将廉政风险防控融入融媒体中心业务工作和管理流程之中，进一步完善防控措施，实现对融媒体中心业务流程和广告项目审理事务管理的全面覆盖和风险预警。三是按照从严治理融媒体中心队伍的要求，不断完善惩防体系建设，严格落实融媒体中心工作纪律、回访制度和督查制度，与各科室负责人签订廉政责任书，明确责任规定，强化责任意识和责任追究。四是以创建学习型机关、创新型机关、和谐型机关、廉洁型机关为载体，深入推进廉政文化进融媒体中心、进家庭。进一步拓展内容和载体，创新廉政文化建设的形式，大力宣传和推广优秀廉政文化成果，促进廉政建设的理念深入人心，在融媒体中心形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的良好氛围。

（三）深入开展作风建设创优活动，为更好服务融媒体中心作贡献。

一是扎实抓好政风建设，切实改进工作作风。严格执行中央及省市出台的各项规定，把各项要求和责任落实到日常工作中，以更高的标准、更严的要求严以律己，坚决克服大手大脚、铺张浪费，讲排场、比阔气等奢靡之风。

二是加强机关效能建设，全面树立融媒体中心人员良好形象。不断加大对融媒体中心人员自身素质的培养，努力提高业务水平和工作能力，树立求真务实、勤勤恳恳、任劳任怨、雷厉风行工作作风；增强服务意识，进一步提高工作效率和工作质量。

三是认真落实厉行节约各项规定。贯彻落实XXX关于厉行节约、反对铺张浪费重要批示精神，强化融媒体中心管理，降低融媒体中心运行成本，不断提升行政效能，优化发展环境。

四是规范机关内部管理，精简文件和会议，加强经费管理，建设节约型机关；强化党务政务公开工作，建设和谐文明机关，做到内增素质、外树形象、工作高效、服务周到。

（四）认真开展党建工作创优活动，努力推动融媒体中心监督服务出效益。

一是围绕中心工作,推进党建工作上新水平。二是深化学习型党组织建设，充实图书室，坚持“三会一课”制度，营造浓厚的学习氛围，引导干部养成热爱学习、崇尚读书的好习惯。三是围绕中心工作开展各项活动，引导广大干部职工争当“查核问题的能手、分析研究的高手、信息技术应用的强手、内部管理的行家里手”，立足本职，融媒体中心监督服务出成效。加大对重大政策措施执行情况的融媒体中心监督，确保政令畅通。

四、活动要求

（一）提高认识，加强领导。中心各科室要高度重视创建文明优质服务工作，充分认识创建文明优质服务活动是文明创建的一项重要内容，积极参与，要把争创活动与融媒体中心业务工作结合起来，切实把争创活动抓紧抓好抓实。

（二）严格要求，建立责任制度。把创建文明优质服务工作同年终考核结合起来，将创建工作目标完成情况作为评先评优的依据，充分调动全体干部职工创建优质服务的积极性，把创建文明优质服务工作不断推向深入。

（三）狠抓落实，提高服务质量。中心各科室要积极开展优质服务创建活动，将文明的语言、谦恭的态度运用到工作中，积极营造创建文明优质服务的氛围，进一步增强创建文明优质服务意识，为融媒体中心的发展作出积极的贡献。

融媒体中心建设工作方案

根据市委市政府《关于创建全国文明城市的实施意见》(嵊市委〔2017〕7号)及《2019年度全国文明城市创建目标责任清单》(嵊创建领〔2019〕2号)要求，现就中心文明创建制定本实施方案。

一、指导思想

以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“三个年”活动总体安排和全国文明城市创建各项任务要求，深入学习贯彻党的十九大精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，充分发挥新闻媒体平台的作用，精心组织创建全国文明城市全媒体宣传，广泛开展内部创建活动，扎实推进年度重点工作，为推进高水平“三个嵊州”营造浓厚舆论宣传氛围，全力助推我市创建全国文明城市工作。

二、主要任务

(一)精心组织理想信念宣传

1.深入学习宣传贯彻XXX系列重要讲话精神。把宣传贯彻XXX系列重要讲话精神作为新闻宣传工作首要任务，报纸、广播、电视在重点版面、重点栏目、重点时段，推出专栏专题，多层次、全方位宣传报道全市各地各部门学习贯彻XXX系列重要讲话精神的行动和成效，营造学习贯彻XXX系列重要讲话精神的浓厚氛围。

2.做好社会主义核心价值观宣传。把社会主义核心价值观贯穿到日常形势宣传、成就宣传、主题宣传、典型宣传、热点引导、舆论监督之中，弘扬主旋律，传播正能量。广泛宣传最美人物、道德楷模等，大力宣传社会主义核心价值观的精神内涵。组织播出弘扬社会主义核心价值观的电视剧、广播剧；制作播出社会主义核心价值观、“讲文明树新风”标语或视频以及具有本土特色的公益广告，每天分别不少于20次，提高播出频次。

(二)精心组织文明创建专项宣传

1.新闻类栏目开设专题专栏。统一在报纸、广播、电视中开设“创全国文明城市，我们在行动”“奋进新时代·我与文明创建”“文明实践在一起”等专题专栏，及时报道创建动态，结合百姓身边典型人事重点宣传文明城市创建工作。就调查问卷有关内容，开展有针对性的宣传，提高文明创建的知晓率、满意度。电视“嵊州新闻”微信公众服务平台开设“我为创建上头条”专栏。广播“嵊广1003”微信公众服务平台开设“我为创建来建言”专栏。

2.电视“新闻1＋2”邀请有关职能部门负责人、道德模范、身边好人、优秀志愿者等，从不同层面聚焦创建行动，反映活动进展和成效的同时，开展集中点评。

3.继续开设“今日关注”“文明大家谈”“今日直击”等栏目，分领域对创建进程中的突出问题、薄弱环节和不文明现象进行公开曝光，一事一现象一评，及时有效地进行舆论监督，同时强化跟踪反馈，提升监督实效。每周推出舆论监督节目不少于3期。

4.报纸开设“嵊州好人榜”栏目，宣传嵊州正能量，挖掘和报道身边好人事迹每周不少于1篇。

5.协助办好文明嵊州微信公众号、嵊州文明网，办好嵊州新闻网“创全国文明城市，我们在行动”专题网页，每周至少更新3次。

6.广播交通娱乐频率在早晚收听高峰时段，以“城市早班车”、“嵊州晚高峰”栏目为主平台，结合节目特色设计载体，加大创建内容宣讲，同时加密日常各收听段的创建公益内容投放。

7.制作各类专题片、宣传片和汇报片。

(三)精心组织内部创建工作

积极开展机关文明创建活动，以加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育为重点，以创建优美、和谐、文明的工作环境为基础，以不断提高职工的文明素质为关键，进一步提高干部职工队伍素质，展现新单位新形象。

1.加强政治理论和业务学习。通过组织党委民主生活会、中心组理论学习会、党支部会等形式，组织干部职工认真学习XXX一系列重要讲话精神。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。以集中学习、分散自学、辅导报告、网络教育、技能比武相结合的方式，有计划、有步骤地组织干部职工学习业务知识、管理知识、法律知识，不断提高服务基层和群众的本领。

2.加强融媒体文化建设。培育和谐精神，树立和谐理念，营造和谐环境，努力形成风清气正、团结奋进、干事创业的良好氛围。注重人文关怀，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。充分发挥群团组织的作用，积极开展适合新闻媒体特点的文体活动和志愿服务活动，搭建干部职工沟通思想、联络感情、交流工作的平台，培养激发干部职工的团队意识和进取精神。

3.加强单位环境管理。做好生活垃圾分类工作，落实生活垃圾减量化、资源化、无害化处置要求。倡导健康生活方式，实行办公区域禁烟制度，来人来访不准相互敬烟，外来人员吸烟，应予以劝阻。推行使用“钉钉”智能移动办公平台，节约利用纸张等办公耗材，提高办公效能。落实责任制，切实搞好办公室内部卫生，共同打造整洁清新、卫生文明、秩序井然、环境优美的单位环境。

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(四)精心组织重点工程项目建设

不断完善各类管线的规划设计，做好预埋设计规划工作，形成有效的运行管理机制；进一步加强网络规划建设，确保有线数字电视的优质正常收看；进一步加强管线整治，工程线缆井盖无破损及阻断盲道现象。

(五)组织提供文明创建资料

提供宣传报道文明创建的图片资料，数据表格等。

三、实施步骤

1.动员阶段(2019年4月)

按照市级文明创建各项要求，制定本单位文明创建实施方案，发动全体干部职工积极参与文明创建活动。

2.实施阶段(2019年7月—10月)

分阶段、分步骤、抓落实实施方案，特别要对照创建全国文明城市目标责任制清单的要求，开展形式多样、突出特色、以提高服务质量为目的的活动，使创建活动成为促进工作的有效载体。

3.总结阶段(2019年11月)

根据市创建办的要求，对文明创建工作进展情况进行总结检查，开展自查自评和整改落实。

四、保障措施

1.健全组织，加强领导。成立以主任为组长，副主任为副组长、各部室负责人为成员的融媒体中心文明创建工作领导小组。领导小组负责创建工作的统筹协调、计划部署、活动组织、监督检查，确保文明创建工作健康、有序开展。创建工作领导小组下设办公室，由周航副主任兼任办公室主任。

2.责任分解，狠抓落实。各部室要根据实施方案和责任分工，层层分解任务，明确具体目标、具体内容和具体要求，落实具体措施，形成目标明确、责任到人、措施具体、考核有力的工作机制，一项一项地抓细抓好抓落实。

3.加强督查，务求实效。领导小组办公室要组织开展跟踪督查督办活动，深入了解掌握创建活动进展情况，对各部室落实责任分工情况进行不定期督查检查，及时通报，确保各项任务落实到位，取得实效，并认真做好台账材料收集整理工作。

融媒体中心建设工作方案

一、以XXX新时代中国特色社会主义思想为统领，坚定政治立场，全力抓好新闻宣传工作。一是将宣传党的十九大和十九届四中全会精神作为首要任务。开设专题专栏，加大新闻宣传力度和密度，让党的创新理论飞入寻常百姓家。二是围绕中心，服务大局，为全县经济社会发展营造良好舆论氛围。紧紧围绕县委、县政府工作思路和战略部署，跟紧跟进重点工作和重大任务，及时开辟专栏、版块，策划新闻选题，深入解读政策、挖掘典型，为推动经济发展、社会稳定、民生改善提供有力的舆论支持。三是坚持内聚力量、外树形象，不断加大对上发稿力度。完善与中央电视台、省市台通联机制，力争实现外宣工作大跨越、大发展，不断提升临朐的美誉度。

二、严格落实意识形态责任制，管好用好主流阵地。一是加强舆论引导。坚持马克思主义新闻观，认真学习贯彻落实XXX关于新闻宣传工作的重要论述，树立以人民为中心的创作导向，挖掘正面典型，讲好临朐故事，传播社会正能量。加大对社会公德、临朐好人的宣传力度，打造一批具有广泛影响力的节目、栏目。二是把好舆论导向关口。全面落实“三审”制度，规范编辑初审、科室负责人二审、分管负责人终审流程，确保不发生问题。三是强化播出监管。加强对播出机房、播控系统、传输线路、发射铁塔、发射传输设备、新媒体机房等重点区域、重点设备的检修和隐患排查，实现安全播出零事故。

三、建成县级融媒体中心，全面提升传播能力。一是完成融媒体中心平台建设。在2019年年底初步建成县级融媒体中心技术平台的基础上，加大投入力度，完成县级融媒体中心建设，实现媒体迭代发展。二是创新管理体制。创新选人用人机制和考核评价体系，推动建立市场化人事、薪酬分配制度，打通人才使用通道，把好的人才，特别是运营人才沉到市场中去，靠市场留住人才。三是坚持移动优先。充分发挥县域主流媒体专业采编优势、信息资源优势，整合现有新媒体资源，推广应用“云上临朐”手机客户端，创新移动新闻产品，打造县域移动平台，使传统媒体迅速转型为新型主流媒体。四是创新宣传方式。聚焦传统媒体的转型发展，通过文字、图片、音频、视频、H5、VR、微信直播等多种形式的融媒体手段，推出群众喜闻乐见的品牌栏目，提升传播力、影响力。

四、全面加强党的建设，夯实发展根基。一是加大基层组织建设力度。进一步完善党建、党风廉政工作责任机制，全力推动机关党建、党风廉政规范化建设，努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、政治生活制度化。 二是加大党员教育管理力度。重点抓好“三会一课”、主题党日、民主生活会、党员政治生日以及每月2次的党员集中学习、每季度一次专题分组研讨、每月1次中心理论组学习，进一步增强广党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时严格发展程序，做好发展党员工作，确保发展党员质量。

三是加大党员干部作风建设力度，塑造党员队伍新形象。继续深入开展好党建品牌创建、“精准扶贫”、“百名记者下基层”、党员进社区、帮扶关爱等活动。通过进村入户转作风，深入基层接地气，访民情、听民声、问民忧、解民难，引导广大党员干部努力在为民服务、解决实际问题中实现作风大转变，推进工作大提升。

五、加大经营创收力度，确保稳定运行。改革创收制度，细分细化创收市场，大力发展微视频、艺术培训、影视广告制作等新业态，全方位加大经营创收力度，保证单位正常运转。

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「15」融媒体技术中心述职报告

20XX年，XX区融媒体中心在区委、区政府的领导下，在区委宣传部的指导下，紧紧围绕中心任务，积极转变工作思路，全面完成了20XX年各项目标任务。

一、工作完成情况

1、undefined队伍建设。制定《关于建立健全XX区undefined队伍及有关制度的意见》，建立undefined评价考核机制，根据undefined跟评数量、质量、时效以及各单位网评工作开展情况进行量化考核。在今年疫情期间，组织undefined积极回应重大突发事件、应急事件和社会关注的热点问题，阐明政策、解疑释惑，化解矛盾、理顺情绪。在加强正面宣传，有效地维护社会稳定，消除网络谣言，促进政府与民众沟通，建设和谐社会方面起到积极作用。针对新型冠状肺炎的跟帖，undefined们积极主动，运用“群众语言”，提高了老百姓对新型冠状肺炎的正确认知，营造出了人人为抗击疫情做贡献的良好氛围。20XX年，组织全区undefined完成正面跟评引导896次，总跟评135920条，全年网评数量在全市城区排名前列。

2、积极稳妥推进融媒体移动端“XX发布”APP上线。中心在区委宣传部的指导下，充分领会中央、省、市关于推进县（区）级融媒体中心建设的精神，在6月份正式与长江融媒签订合作框架协议，致力共同打造一个具有更强传播力和影响力的XX融媒体传播体系、主流舆论阵地、民生服务枢纽。7月双方就XX发布APP组织架构进行研究讨论，并形成基本框架。11月融媒体中心邀请长江融媒技术人员对中心编辑人员进行操作培训。12月完成XX发布APP信息发布流程内测工作，完成全区相关人员培训工作。通过不断探索、提升、完善，积极稳妥推进区级融媒体中心建设。

3、新媒体传播精彩纷呈。20XX年，融媒体中心打好宣传主动仗，围绕抗击新冠疫情、文明创建，汉水清风、脱贫攻坚等活动开设专栏，系统、全面地报道相关信息、先进典型、部门动态。政务微博共发布原创图文信息905条，发布数量居各城区首位；政务微信平台共发布信息1146条。为全区中心工作营造了浓厚的舆论氛围。特别在疫情防控保卫战中，区融媒体中心利用两微平台，制作“战疫群英谱”“健康加油站”“XX无疫地图”“心理疏导”等专栏，为打好打赢疫情防控阻击战传递力量、汇聚同心。

4、加强网络舆情研判与处置，共建和谐清朗的网络空间。一是坚持“处早”导向，不断增强负面舆情监测的及时性。严格执行24小时值班制度，实现网络舆情监测全天候覆盖，第一时间掌握舆情动态，不断提升舆情处置的时效性。二是坚持“抓小”原则，不断增强舆情处置工作的系统性。抓实痕迹化管理，确保舆情管控规范化流程有据可查、有据可依，促进工作高效落地落实；抓紧全流程督办，及时向相关单位发放舆情告知函，督促相关单位进行回告和处置；严格落实舆情报告制度，重大舆情制作专报报送区领导批示。20XX年，专人每天对网络舆情进行研判和处置，对重大舆情形成《涉硚舆情专报》，供区领导审阅及参考，共上报专报118期。共监测、搜集涉硚网络舆情4592条，均已上报市委网信办，其中已处置删除不实网络舆情807条。收到中央、省市转办函465件。针对收集到的舆情信息，向相关单位发放《舆情告知函》592件。通过对网络舆情的全程监控，做好涉硚舆情的风险排查，及时掌握舆情隐患。遇到敏感的信息或预计会造成较大影响的信息，第一时间向相关领导汇报，确保舆情风险第一时间得到控制，把隐患消除到萌芽状态，营造XX区良好的舆论氛围。

5、做好影像资料留存工作。为了更好地围绕中心，服务大局，我们高度重视影像资料留存工作。一是会议到会率100%，影像资料留存100%。二是在疫情防控期间，全体人员在岗待命，组建影像资料小分队，全方位记录了区领导部署XX区防疫工作，春节期间慰问疫情防控一线人员；记录了社区防控工作的真实场景；记录了我区欢送扬州、天津、浙江、河南、内蒙古、江苏、海南、专家组成员等8支援鄂医疗队的感人场景；记录了全国哀悼日XX区社会各界深切哀悼抗击新冠肺炎疫情斗争牺牲烈士和逝世同胞；记录了瘳建军烈士安葬仪式。为XX区疫情防控期间留下了珍贵的影像资料。

6、其他工作。一是利用两微平台，加大对XX区优化营商环境工作力度的宣传，为XX区的营商环境鼓与呼，增强社会各界对我区优化营商环境工作推进的了解和支持。二是自20XX年1月26日以来，区融媒体中心按照区委统一部署，严格遵守应下尽下的原则，在工作人员本身较少、2名同志被抽调到疫情防控专班的情况下，党组书记、主任祝文艳带领所有的干部职工第一时间下沉到汉中街尚义社区，同疫情防控一线的社区干部、管段民警、志愿者一道，入户登记，值守关卡，尽职尽责，为整个疫情防控贡献了力量。5月12日，从下沉社区正式撤离后，每周仍由中心领导带队，全体党员干部到包保社区进行疫情防控工作不松懈。三是按照区扶贫办的统一要求，完成各项扶贫任务。

二、亮点工作：硬抓舆情管控，营造清朗的网络空间

1、每日收集研判。在新冠肺炎疫情防控阻击战中，网上舆情是‘风向标’，网上群众诉求是‘晴雨表’。坚持一切工作以人为本、以民为先，建立24小时值守制度，及时收集和办理网上群众诉求，回应社会关切。针对疫情前期的群众就诊难、确诊难、住院难，中期的医疗物资保障不足、社区爱心物资分配不均，后期的滞undefined员补助发放、志愿者待遇差异等网民和群众关切问题，及时向涉事街道、部门核实督办和指导回应。

2、分级分类交办。打赢武汉保卫战，统筹网上网下“两个战场”是关键，既要打赢网下疫情阻击战，又要打赢网上舆情引导战。按照“早预警、早发现、快回复、快处置”的原则，每日对监测到的网络舆情进行初步研判，对敏感舆情信息进行集中研判，对重大、敏感舆情制作《涉硚舆情专报》，报区委区政府和区新冠肺炎疫情防控指挥部综合研究；对基层群众和网民反映的具体困难和问题，“点对点”交办有关街道和部门迅速核实、快速反应、及时处理。要求相关街道或部门本着“快报事实、慎报原因”的原则，在2小时内对网上舆情进行核实回复，并给出应对措施，澄清事实真相。

3、建立辟谣矩阵。针对网民要求严厉打击网络谣言的呼声，联合公安、卫健等部门开展全区网络辟谣工作，做到全网“一盘棋”，形成合力，快速高效处置负面有害信息。以“XX发布”“平安XX”政务微博、微信公众号为主阵地，以各街道、各部门骨干undefined为主抓手，全区党员干部为主力军，组建全区网络辟谣矩阵，持续破除谣言，还原真相。

4、完善工作机制。在疫情防控工作初期，制定《关于做好疫情防控期间舆情告知函回复工作的通知》，要求全区各街道、各单位高度重视，落实责任，及时核处《舆情告知函》相关内容并做好回复工作，同时我科室每天向区纪委报送各单位未办结回告情况。根据全区疫情期间逝者殡葬善后工作的相关要求，制定《舆情工作专班方案》、《互联网舆情监测处置程序》等文件，建立健全网络民意“发现收集、分析研判、转办交办、处置反馈”一体化工作机制，构建疏导网上民意的有效途径，有效推动把网民呼声快速转化成更扎实的防控举措。

「16」融媒体技术中心述职报告

汇报，汉语词语，[释义]（动）综合材料向上级报告，也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。今天为大家精心准备了融媒体中心建设情况汇报---守正创新“融”无止境 ，希望对大家有所帮助!

融媒体中心建设情况汇报---守正创新“融”无止境

为顺应新时代媒体发展趋势，xx区坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进融媒体中心建设，促进传统媒体与新兴媒体优势互补、一体化发展，进一步提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。

一、建设情况。

某区融媒体中心有时正式开业，现有员工由xxx等部门员工构成，目前融媒体平台主要有xx政务政务微信号公众信号、政务微博、xx通信、xx新闻网、xx政务网、xx电视台xx报道栏等，新闻稿基本实现了一次收集、多样化生成、多渠道传播的工作结构。为进一步推动媒体融合发展，充分发挥融媒体中心中央厨房的作用，今年3月初，又分别成立了xx区中心工作重点新闻领导小组，xx领导小组致力于开发更多高质量、高互动性、适应媒体传播规律的新闻作品，为xx区经济社会发展带来势头。移动媒体的力量很强。以政务微信、微博为中心，构建1、1、n模式微媒体矩阵，以xx某政务微信、微博、顶级编号为主体，全区几个乡镇、街道、多个区直部门分别设立微媒体，广泛复盖各管辖区、各工作领域，在内容推广方面重视党媒体官微的庄重品味，重视草根参加者的通俗品味。

二、主要做法。

1.加强统一计划，牢牢融合方向。区委、区政府主要领导多次召开专题会议，对融媒体中心建设方案给予具体指导，在人、财、物等方面给予大力支持，保障融媒体中心建设的推进。一方面是加强经费保障。区财政提出几万元特别经费，用于提高媒体中心的硬件和软件设施设备，增加一些摄影设备，增设媒体服务器存储扩展柜，购买网络舆论信息监视平台，确保媒体中心的工作有效开展。一方面是加强团队建设。2017年以来，新招聘了一些著名的新闻编辑，扩大了全区网络评估团队，组织了新闻编辑参加了全省新媒体业务培训班，提高了新闻编辑的质量，牢牢把握了舆论指导。组织乡镇、街道新闻采编者和班级学习，培养了内容生产和推进运营的复合型人才队伍。

2.加强制度建设，超越氛围。坚持周碰头、月总结、季报工作制度，围绕工作思路不宽、学习氛围不浓、创新意识不足等薄弱环节。目前，我县开设了两个电视频道、两个广播频率、两个微信公众平台、一个政府信息网络，以平台建设为重点，不断推进传统媒体和新媒体在内容、渠道、平台、管理等方面深入融合，使xx县成为整体实力和传播力公信力影响力显着增强的新主流媒体。加大资源整合力度，将政府开设的网站、客户端、微信号公众号码、微博等媒体资源整合，将内容建设放在首位，开发更高质量、高交互性、适应媒体传播规律的节目内容，将传统媒体和新媒体从相互加到相互融，实现优势互补

三、经验的做法。

坚持内容建设和技术平台双轮驱动，以融合传播和项目平台为重点试点，着力推进一个中心、两个集群、三个平台、四个保障建设。

(一)抓住一个中心。始终坚持党管宣传、党管媒体、党管意识形态工作不动摇，牢牢把握工作领导权、发言权和主导权，坚持县委领导，以宣传部(外宣)为中心，结合中央、省党委、地委和县委各项决策配置要求。围绕中心工作，积极宣传，开创新时代媒体，融合宣传新气象。

今年上半年，中心将36条中央级、100条江西日报、40条江西卫视、40条江西广播、200条江西广播、200条市台、200条市台、660条新馀日报分宜发布原创微信微博等原稿任务，具体分解给各记者。2018月至今，新闻采访部在中央、省市级主流媒体上的新闻原稿质量大幅度提高，现已完成中央广播电视总台《新闻广播间、《朝闻天下》共计14条，《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》共计20条江西广播电视台《新闻广播》29条(其中，第3条)、电视台《江广新闻》、《点新闻》12条、《江西日报》40条新闻广播电视台《新闻广播》、《新闻广播》118条》、《新闻广播》广播电视台》、《新闻广播电视台》、新闻广播电视台》、新闻广播

今年以来，中心以全县实施四县战略、发展为中心，建设五大产业，建设两个基地，建设特别舒适地开设物城的构想和目标，开设专栏进行主题报道。特别是围绕脱贫攻势、农村新七项重点工作、保家行动等报道重点，《分宜新闻》开设了《XXX新时代中国特色社会主义思想指导下新时代新气象新作为》、《拆除三房建设三园、《脱贫攻势应先行》、《我奋斗的幸福》、《XXX新时代中国特色社会主义思想指导下《新时代新气象新篇章》四栏共播稿件46条，县委、县政府中心工作营造了浓厚的舆论氛围。

分宜发布微信微博、分宜融媒体APP一端官方平台自成立以来，始终坚持官方媒体平台党性原则，坚持定位，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极开展内外宣传工作。分宜发表微博上半年总阅读量突破630万人，平均阅读量为3.5万人/天，单人最高阅读量为36万人。预计到月底，应该发表微信号公众信号累计关注人数41420人，比2017年增加730人。上半年推出微信968条，累计阅读208条，平均阅读量2148条。分宜发布微博粉丝数累计55260人，发布微博3066条，日平均阅读量3.6万人。分宜融媒体APP下载总量为2000人，平均用户活跃数为800人。原稿编制总量为6149条，平均每周编制数为166条，日均编制数为24条。其中，1日发表了让周围的好人闪闪发光，19位最美丽的人物候选人发表，赞扬了评价！读书量达到138370人次/条，完成了2018年第一个10，同时，最近结束的2017年度全省、全市广播电视作品和广播主持作品的选拔和推荐活动，中心推出的作品已经在省、市级获奖，成为全省获奖最多的县级媒体，其中作品获得江西省新闻奖3等奖的电视作品获得了新馀市优秀广播电视作品1等奖，2件作品获得了新馀市优秀广播电视作品2等奖。

四、发挥资源优势，提高自身造血能力，实现社会效益和经济效益的双赢。

中心利用新馀市融美文化媒体有限公司这个市场平台，积极接近市场，接受文化、艺能、庆祝、庆典等各种各样的活动，与各部门共同开设专栏等，实现了社会利益和经济利益的共赢。一是承包系列派对活动有亮点。2018年百姓春节联欢晚会、第三届分宜有爱最美丽的人物颁奖晚会、公安部门2018年警察营文化成果展示演出2018年系统最美丽的护士颁奖晚会和人民至高的患者是我的亲戚朋友主题演讲比赛等活动开始了网络转播，活动转播总收入突破了90万人，其中2018分宜春夜27.9万人，公安系统警察营文化演出25.6万人，引起了社会各界的关注。二是稳定和深化各种栏目的合作。继续与卫计、人保、城管等职能部门共同播出《健康分配》、《职通分配》、《城市之窗》等电视特辑电影，开始了《纪念改革开放之年》、《分配报》的特辑，全面展示了合作部门的工作效果。三是全力构建分融媒体客户端。在江报技术人员的协助下，全力将分宜融媒体客户组合成集音视频转播、点播、新闻信息查询、民生事项查询等信息的终端。

五、加强作风建设，以党建促进业务，增强党组织凝聚力、创造力和战斗力。

县融媒体中心设立意见箱，召开座谈会，开设热线电话，发行征求意见书，以问卷调查的方式征求社会各界融媒体中心作风建设存在的问题和不足，服务意识不强，工作思路不宽，学习氛围不浓，工作纪律不严的四个薄弱环节，制定了整改措施，建立了学习激励和检查机制，实行了第一个问题的责任制度，完善了访问工作制度，严格规范了员工的言行举止，加强了机关作风建设，进一步把握党风廉政建设和机构作风评价活动等制度。通过加强领导，逐层执行机构风格建设责任制，学习你追我，服务争先创优，风格严格，行为标准规范，营造团结奋进的良好氛围，有力促进各项工作进入新阶段。与此同时，我们继续努力帮助我们，摆脱贫困，履行第一书记的工作。分宜县融媒体中心驻分宜镇横溪村第一书记和中心农村工作经验丰富的老同志，积极融入消除贫困的攻势和拆除三房，建设三园的工作，取得了良好的成绩。

六、营造学习氛围，延长改革报酬制度，创新推进媒体融合发展。

为了加快人员变革的融合，实现专业能力，中心每周召开新闻评价和业务研讨会，邀请省市老手每月开展全员专题研修，利用上级媒体记者来县采访的机会派人参加班级学习，每年承担平民春夜、最美人物颁奖派对等大型文化活动进行现场直播实战，相继派遣30多人到国外学习考察，开阔视野，更新观念，提高技能，从思想、技术上彻底改变新闻员的观念。与此同时，通过不断完善全媒体评价和报酬分配制度，打破编辑和编辑的身份差异，用尺子测量人才，评价业绩，实现同职同责、同职同酬、优秀劳动报酬，极大调动人员的工作积极性和创造性，报酬分配制度试行以来，原稿增加了一倍以上，原稿优秀的原稿增加了三倍以上。

七、下半年的工作计划。

1.继续深化融媒体改革。实施移动媒体优先发展战略，加强两微一端建设，实现分融媒体客户设置量。根据三近的要求，将镜头集中在基层大众、生产线上，建设重大项目，不断推出微信热文10万篇文章和一批融媒体作品上。不断加强融媒体服务功能，建设综合信息服务平台，让大众喜欢看、爱，全面提高新媒体的传播力、指导力、影响力和公信力。

2.全面完成外宣原稿任务。充分发掘适当经济社会发展的亮点，加强与上级媒体的协调，继续保持外宣原稿的强大势头。中央、省级媒体发布合适的典型报道、深度报道、重点报道有新的突破，充分展示分宜县工作亮点，提高合适的知名度和荣誉度。全面完成中央级评价媒体原稿任务36条，省级评价媒体任务180条，全年至少以参加广播电视节目获得省、市级奖为目标。

3.完善业绩评价体系。在引进优秀人才的同时，也要做到实行末位淘汰制，制度，打开出口，辞去不干事、业绩差、不适应工作的工作，切实增强工作的紧迫感和责任感，创造想做事、想做事、想做业绩的好局面。

4.全力进行安全发布和舆论监测。确保县内没有重大舆论和安全刊登，发表零事故。

融媒体中心建设情况汇报---守正创新“融”无止境

根据沧州市委宣传部《加强县级融媒体中心建设的实施方案》、《加强县级融媒体中心建设的推进方案》。今年以来，南皮县认真贯彻中央、省委加强县级融媒体中心建设精神，确立主阵地意识，以统一思想、凝聚力为中心环节，坚持正确舆论指导，着重于主要责任，围绕南皮县党委政府中心工作，大力推进县级融媒体中心建设

一、高度重视，积极行动。

南皮县委将融媒体中心建设作为落实党意识形态责任制的重要内容，加强组织领导，不断完善工作机制，为我县融媒体中心建设提供强大的组织保障。目前，《南皮县级融媒体中心建设推进方案》经县常委审议通过，各项工作有序进行。

二、立足本县，博取众长。

南皮县委宣传部、南皮县广播电视台积极响应号召，认真召开专题会议进行讨论、考察兄弟县市相关建设经验，根据县有关领导的批示意见，结合我县实际情况，制定了以长城新媒体集团为技术依托，对接“冀云·省级融媒体平台”的县级融媒体中心建设方案，以实现“统一调度、一次采集、多种生成、多元传播”的全新媒体中心建设目标，更好地服务于县委县政府的中心工作。

三、多方协调，有序进行。

我县的融媒体中心建设，严格按照 “坚持正确方向、坚持集约发展、坚持移动优先、坚持‘媒体+理念’”的原则。加大工作力度，重点对媒体整合、平台建设、人员整合、人才引进等工作协调推进，重点突破。提高主流媒体传播力、引导力、影响力、公信力。

（一）软硬件建设情况。

目前已确定建设地点，正在加快基础装修进度（线路、空调，基础装修等），长城新媒体集团技术人员来我县进行现场勘测与对结，长城新媒体集团两日前已经给出建设方案及工程预算方案，下一步我们推敲方案的合理性，并根据最终敲定的方案，和财政等部门沟通，硬件设备等筛选、采购工作一一展开。

（二）APP客户端建设情况。

按照沧州市委宣传部《加强县级融媒体中心建设实施方案》的通知精神，我县拟以长城新媒体集团为技术依托，对接“冀云·省级融媒体平台”，建设我县融媒体中心。同时按照上级要求统一建设“冀云”客户端。

（三）南皮县域内媒体机构的整合情况。

我县官方媒体只有南皮县广播电视台的电视频道与广播电台，再加党委政府的权威发布《南皮发布》两种形式，不存在报纸等其他媒体机构。目前，《南皮发布》微信平台已整合入融媒体中心，南皮县广播电视台的电视频道与广播电台将按《实施方案》时间表进行下一步整合。如此一来，突出了主流媒体的权威性，牢牢地占领了舆论宣传的主阵地。为南皮县融媒体中心整合建设打下坚实的基础。

（四）采编中心的建设情况。

南皮县融媒体建设工作领导小组决定，南皮县融媒体中心以南皮县广播电视台原有人员为班底，和根据需求招聘的新型技术人才，本着“重人才、融内容、促发展、优服务”的原则打造全新的媒体采编中心。通过统一指挥、统筹调度，实现多平台发布，为推动全县经济及社会各项事业又好又快发展提供强有力的思想保证和舆论支持。现正积极与县编委办、财政局、人社局等县直部门沟通，争取早日出台“三定方案”。

（五）其他建设情况说明。

融媒体推进中亟需解决的问题：第一是人员问题。目前电视台共职工66人，在编人员年龄结构老化，年轻人以临时身份居多，存在很大流动性。新媒体需要更多的专业技术型人才，需要更多的年轻人加入进来，希望上级部门可以帮助协调，争取“三定”方案早日落实，增加人员编制。下一步招贤纳士，积极投入工作。第二是技术问题。融媒体建设，人是根本，技术是前提。县级融媒体筹建的路上，我们积极向已经建成的兄弟县市取经，也立足本县实际摸索自己的路子，由于目前专业型人才相对短缺，希望上级部门以今后的工作中，给予更多的指导与培训，帮助我县加快提高融媒体建设团队的整体专业水平，推动我县融媒体发展。

等前期各环节磨合顺畅后，我们将全面推进媒体整合、APP客户端和总支撑平台建设、综合服务开展、资源配置优化等工作，把提高县级新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力为目标，

我县融媒体中心的建设时间紧、任务重，我县财力紧张，资金有限，如何利用有限的资金办成事、办好事；如何破解体制、机制制约，为实现资源通融、宣传互融，按时保质完成融媒体中心的建设，顺利投入运营，实现“主力军进入主阵地”的生动局面。是面临在我们面前的重大课题。

虽然有困难，但有上级领导的鼎力协助和支持，有我县党委、政府的强力保障，我们相信，南皮县融媒体建设一定会按时高质量完成并投入运营，打通基层宣传“最后一公里”，打造线上线下一体化的互联网+政务体系。

融媒体中心建设情况汇报---守正创新“融”无止境

　13日上午，区委书记李文飙在听取区融媒体中心建设情况汇报时强调，要解放思想、勇于克难，把融媒体中心打造成活力强、战斗力强的主流舆论阵地。区领导薛金林、王亮参加会议。

李文飙指出，要以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，落实意识形态工作责任制，坚持党管媒体原则，扎实推进融媒体中心建设，推动电视、报纸等媒体融合发展;区委宣传部要牵头抓好融媒体中心建设工作，确保融媒体中心建成后，充分发挥党和政府的喉舌、服务群众的媒介作用，进一步反映人民群众的呼声、弘扬社会正能量。

李文飙强调，要用改革的思路推进融媒体中心建设，结合中央、省市委有关会议精神及姜堰实际，进一步完善融媒体中心建设实施方案，合理设置机构、划分岗位，统筹整合现有媒体资源，形成全媒体矩阵，增强覆盖面和影响力，确保达到宣传姜堰经济社会高质量发展成就、激发群众积极向上士气的效果。宣传思想工作要坚守社会责任，把社会效益放在首位，坚持以政治家办报、办台、办网站的眼光，管建同步，管建并举，制定内容生产、审核、考评等体系，充分激发发展活力。要解放思想、攻坚克难，结合周边先进地区实践成果，探索融媒体中心与传媒集团的发展格局，与国有企业改革相结合，以现代管理模式规范运营，确保把区融媒体中心打造成活力迸发、战斗力强的主流舆论阵地。人社、财政、编办等相关部门要根据自身职能，围绕深化机构、人事、财政等方面的改革，主动参与，积极配合，为融媒体中心建设提供有力支持。

会议通报了区融媒体中心建设进度及相关情况。

「17」融媒体技术中心述职报告

各位领导，各位同事：

大家晚上好!

首先我对一直以来关心、支持x公司发展的各级和各位朋友表示诚挚的谢意!向兢兢业业辛勤工作在公司各条战线上的每一位同仁，向给予公司理解和支持的每一位员工及其家属，表示衷心的感谢!正是你们的努力和付出，公司才得以快速成长并日益成熟，成为行业中的佼佼者!

回眸20xx，人民币对外升值，国内高通涨，原材料和人工成本达历史新高的艰难时期，公司也度过了不平凡的一年，遇到了很多困难。但在公司全体员工的共同努力下，我们仍然取得了可喜的成绩，基本达成了年度目标计划。开发拓展了很多新产品及新市场，培育了一批新人和新客户，公司进行了大量的流程优化工作为公司规范化管理打下了坚实基础，多年来公司产品取得了美国，加拿大，英国，澳大利亚。欧盟等多项产品认证。连年被税务部门授于纳税大户和a级诚信企业的光荣称号。新添了很多生产，测试，模具设备。进行了今后几年的经营战略部署，并计划在20xx年投资2亿元兴建14万平方新厂房等等，不一一列举，以上这些对公司的可持续发展奠定了良好的基础。

为了弘扬团队，传承优良作风，表彰优秀员工，经各部门根据相关制度民主评选，我们评选出了一大批优秀先进个人，他们为公司的发展默默地奉献，他们的敬业值得让大家学习，让我们以先进为榜样，团结奋斗，锐意进取。在此我对这些员工表示衷心的祝贺!其实有许多优秀员工这次没有当选，希望你们再接再厉，在明年的评选中脱颖而出，成为公司的骄傲!

回顾过去，我们也应该清醒地认识到，公司内部还存在着很多有待解决的问题，例如，我们的创新意识，服务意识、成本意识、品质意识、危机意识有待提升、车间现场5s管理有待改善。员工的职业化程度急需提高，因此我们还需要不断加强学习、培训，进行批评与自我批评,改变观念，勇于创新，提高自身综合素质以适应企业发展的需要。

展望20xx年，我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们，规范化、标准化、精细化、高效化将成为公司20xx年的管理重点，希望全体员工在新的一年里，齐心努力，再创辉煌!迎接更美好的明天!

在这新春佳节到来之际，我向在座的各位和各位同仁表示节日的祝贺!快过年了，请带上笑容，带上祝愿，多陪同家人父母。向亲朋好友拜个年。因各种原因不回家的员工，也请你们对自己的家人和亲朋好友许个愿，打电话报平安，送送祝福。在这里我并通过你们给你们的家人和亲朋好友拜个早年，祝大家新春快乐，身体健康，合家幸福，财源广进，万事如意!

「18」融媒体技术中心述职报告

2022年，在省委、市委的坚强领导下，我深入学习贯彻XXX系列重要讲话精神，按照省委“XXX”的要求，围绕市委“XXX”的目标要求，埋头苦干，尽心履职，各项工作取得新成效。

一、以学为先讲政治，做到忠诚于党

始终坚定理想信念，把牢“总开关”，做到对党和人民绝对忠诚。保持政治定力。当好县级班子对党忠诚的“主心骨”和带头人，自觉遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，做到思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，坚决与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装。牢牢守住县委中心组的思想理论核心阵地，组织集中学习23次。带头开展“两学一做”，组织常委班子学习7次、交流36人次。组织基层党组织集中学习1893次，研讨852人次，召开民主生活会323次。增强行动自觉。坚决贯彻落实中央和省市的决策部署，把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十八届六中全会精神和省、市第十一次党代会精神作为一项重要政治任务，3次专题研究部署，提出38项落实任务，分解到21名县级领导和38个县直牵头部门。组织县四大班子、各单位一把手赴基层宣讲216场次，推动了全会精神和省市党代会精神深入基层、深入人心，确保了中央和省市各项决策部署落地生根。

二、精准为要促脱贫，实现首战首胜

坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，举全县之力开展攻坚，全年有43个村出列、12275脱贫退出，超额完成了省市下达的任务。凝心聚力抓攻坚。把主要精力放在脱贫攻坚上，先后43次主持召开常委会研究脱贫攻坚工作，4次组织四大班子现场观摩督查，116次深入一线调研督导。组织完成“双签”工作，层层压实责任，实行挂图作战，每个乡镇固定3名县级领导，定期进行督查排名、专题点评、批评问责、推动工作。多措并举促脱贫。狠抓特色产业，种植板蓝根和枸杞等中药材1.5万亩、沙棘、油用牡丹等5000亩，新发展18户养殖龙头，向7028户贫困户发放特色农业特惠补贴285.2万元。推进生态脱贫，有16家脱贫攻坚造林专业合作社参与造林4.25万亩，带动2432名贫困人口人均增收3280元。拓宽“两输”渠道，共输出特色农产品370万斤，输出贫困劳力15259名，发放外出务工奖励2524.3万元。强化兜底保障，全面落实民政、教育、健康、残疾人扶持政策，共救助贫困人口12835人次，发放救助金2138.3万元。加快易地扶贫搬迁，启动实施了4个乡镇、6个村，704户、1819人的易地扶贫搬迁工程，项目竣工率和资金支付率均达60%以上。管好用好扶贫款。加大资金投入力度，县财政投入扶贫资金1776.5万元、增长233%，整合各类涉农资金1.4亿元。加快资金拨付进度，2015年前财政结余的5743万元专项扶贫资金全部清零，2016年度6381万元专项扶贫资金结余430万元，超额完成任务。累计发放富民贷3055.91万元，完成全年任务量的102.1%，增长38.9%。严抓驻村真帮扶。实行“两包三到”联动机制，组织县乡干部全部进村入户帮扶。为第一书记落实帮扶资金409万元，安装办公电话121部。组织驻村工作队向贫困户发放应知应会手册5万余本、宣传挂历1.5万余份，帮扶政策牌2万张。制定驻村帮扶工作队和“第一书记”管理制度，实行“一月一督查一通报”，先后督查37次，通报批评驻村单位24个，调整不胜任的“第一书记”7名。

三、实干为本勤履职，加快发展步伐

坚定不移抓好发展第一要务，全力推动经济稳步向好，确保实现下半年好于上半年。预计全年地区生产总值完成18.9亿元，增长43.7%；固定资产投资完成30.9亿元，增长14.2%；规模以上工业增加值完成3.5亿元，增长240%；服务业增加值完成9.6亿元，增长4%；社会消费品零售总额完成4.4亿元，增长1.3%；农民人均纯收入完成6199元，增长12%；公共财政预算收入完成2.6亿元，下降7.8%。产业发展稳步推进。种植马铃薯8万亩，全县农民人均可收入1149元。完成农业投资3.6亿元，农产品加工销售收入4.2亿元。大力发展风电、光伏发电等新兴产业，建成村级分布式光伏电站16个，总规模4.75万KW的皇姑山风电项目开工建设。生态旅游业不断壮大，打造生态景观点10个，全年接待游客5万余人次。生态建设持续加强。完成营造林8.7万亩，开展了21690亩新一轮退耕还林前期工作，全县绿化率48.7%，森林覆盖率29%。水源保护不断加强，实施了6个汾河水库水质改善项目。加大环境综合治理力度，万元GDP能耗下降3.2%，万元工业增加值用水量下降10.8%，六项污染指数平均值全部达国家Ⅱ级新标准，县城二级以上优良天气310天。改革创新步伐加快。实行“五证合一、先照后证”，新登记企业、合作社等1648户。加快依法行政，编制公布了行政权责事项20610项，承接上级事项159项，取消19项，321项行政事项实现“一站式”审批。“营改增”全面推开，移交管户信息454户。推进“双创”工作，新增小微企业从业人员1400人。民生保障不断提升。教育、医疗、文化等各项社会事业全面发展，通过了国家义务教育均衡县评估验收，县城综合医院即将投入使用。新农合参合率99%，农村低保标准提高了11%，医疗救助比例提高到60%，城乡基本养老、工伤、失业等全部完成市下达任务。启动了采煤沉陷区945户2744人的治理搬迁安置工程，基本建成保障房218套，完成农村危房改造100户，提质改造农村公路59.9公里。社会大局和谐稳定。严格落实安全生产责任制，安全生产形势持续向好，全年没有发生重大安全生产事故。加大信访积案化解和矛盾纠纷排查调处力度，省市交办信访案件办结率95%，进京非正常上访同比下降50%，赴省集体访下降38%，赴市集体访下降30%。持续开展“平安**”建设，全县94%以上村庄（社区）实现“零发案”。

四、党建为重负首责,全面从严治党

认真落实全面从严治党要求，以抓好党建为政绩，切实履行党建第一责任人职责，努力建设政治生态的青山绿水。扛起主责抓党建。14次主持会议研究部署，解决党建问题29个，86次到基层调研党建工作，带头约谈乡镇、部门党组织书记16人次，组织县级领导到党建联系点调研指导98次，开展活动76次。紧扣脱贫抓党建。为贫困村选派第一书记117名，138个村两委主干领办合作社，培养党员致富带头人421人，637名党员承担脱贫项目，76个村实现集体经济“破零”。坚持在脱贫一线考察识别干部，结合换届，选拔7名优秀干部充实到乡镇班子，交流乡镇班子成员28名。固本强基抓党建。全面完成中组部7项重点任务和市委12项重点工程，组建“两新”组织81个，整顿软弱涣散党组织14个，排查流动党员361名，补缴党费60余万元。增加农村（机关）党建经费79.1万元，落实第一书记经费409万元。改造村级场所9个，完成社区达标建设3个。开展“主题党日+”活动，实行“8+X”模式，固定形式、统一组织，实现党员全覆盖。开展“党员先锋行”、“八联”互助等活动，慰问党员1568人次，办实事134件。

五、廉洁为基葆本色，树立良好形象

以身作则、树立标杆，带头将主体责任扛在肩头、抓在手上、落实到行动上，做到既“挂帅”又“出征”。认真落实“两个责任”。17次专题研究部署党风廉政建设和反*工作，分批组织8个乡镇党委书记开展述纪述廉述作风述主体责任，督促指导96个部门单位制定责任清单。带头约谈19人，对落实“两个责任”不力的14名党员领导干部进行了责任追究。全力推进正风反腐。突出群众身边“微*”问题，从严查办扶贫领域违纪行为44起，处分45人；查处违反规定精神、不作为慢作为等问题线索76件。全年开展谈话函询73件75人次，是去年的3.3倍。率先在全市建立巡察制度，分批开展巡察，发现问题15个，查处9起。全年立案审查63起，处分68人。始终做到干净干事。带头遵守和维护党的“六大纪律”，认真执行《准则》《条例》，严格落实民主集中制，带头规范党内政治生活。坚决执行规定精神，重视对家属、子女和身边工作人员的教育管理，对个人重大事项和收入如实申报，从用车、吃饭等小事做起，始终以纪律规范自己的言行，坚持做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，当好廉洁从政的表率。

一年来，我履职尽责，取得了一定成绩，但与省委、市委要求和群众期望还有一定差距，如学习抓的还不紧，理论武装还不到位，自身素质、能力还需进一步提升；面对经济下行压力，开拓创新力度还不够，办法不多、措施不活；农民增收渠道不广增长不快，脱贫的基础支撑还不牢固脱贫攻坚任务依然艰巨；党建主体责任落实还不力，“三基”建设有待加强，干部精神状态与脱贫攻坚任务还不相适应等等。在今后工作中，我将继续以对党和人民高度负责的精神，牢记使命，奋发有为，以忠诚干净担当的实际行动，尽心尽责做好各项工作，为落实省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求，推动我市“两个走在前列”作出积极贡献。

以上报告，请同志们评议。

「19」融媒体技术中心述职报告

按照市委政治生态建设成效考核工作方案和市委组织部市管干部领导班子和领导干部考核工作的通知要求，现将一年来个人履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、强化学习，增强领导能力和为民服务本领

本人牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”，做到“两个维护”。服从大局、听从指挥、锐意改革、勇于创新、克已奉公，攻坚克难，带领一班人开创了融媒体中心发展的新局面。年初以来，本人坚持党风廉政建设法律法规学习和党的政治理论学习有机结合，在疫情防控的同时，继续把学习摆在日常工作和生活的重要位置，以***新时代中国特色社会主义思想为根本，充分利用学习强国和极光号APP等学**台，学习党章、党纪党规、政策理论文章等，增强了新形势下拒腐防变的能力，坚决抵制不正之风的侵蚀。认真组织融媒体中心干部职工深入学习领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及省委、市委全会和各级纪委全会精神，带动提升了干部队伍综合素质和为民、务实、清廉的自觉性。注重抓班子带队伍，为中心党支部配备了专职副书记，新发展了2名党员。在加强基层党组织建设，统筹推进疫情防控与经济社会发展中，充分发挥堡垒作用，表现突出，在全市获得通报表扬。

　　二、以身作则，打造风清气正的政治生态环境

常态化制度化推进“两学一做”学习教育，扎实开展模范机关创建活动、新时代融媒先锋队党建品牌升级行动、“加强党的基层组织建设”活动、“学讲话、战疫情、促发展”主题党日活动，同时盯住“春节”“端午节”“中秋节”等节日节点，以“”的标尺，带头做好正风肃纪工作。积极组织学习《融媒体中心规章制度汇编》《融媒体中心作风效能建设实施意见》，积极引导干部职工遵守工作纪律。紧盯新闻从业人员身边的“微腐败”“不作为、懒作为”，坚决杜绝在新闻采编过程中的“吃拿卡要”等歪风邪气，在融媒中心塑造出一股清流，打造出风清气正的政治生态环境。

三、践行初心，融媒体建设试点工作取得成功

2020年7月，全省第一批通过省级试点工作验收，市委书记申奥同志在全省融媒体中心建设工作推进会议上作典型发言。全省第一批取得互联网新闻许可证、网络视听许可证，率先完成县级广播电视台更名和取得频道频率许可证。一是融媒体矩阵初步建成。建成了由12个平台、19个融媒体资讯连锁超市组成的融媒体矩阵。区域覆盖能力达到500万人，达到原来的10倍以上。德信宁安平台粉丝从3.6万增长到7.5万人，成为牡丹江外县区最大的政务类平台。头条号宁安发布在牡丹江市排名第一；在全省第一批加入了省新闻平台极光号，并在发布数量上居全省各县市前列。快手、抖音、微视等短视频平台的粉丝成倍增加。克服人员不足和老化、设备老化等问题，采取全员采编制作模式，保障了融媒新闻的产出量和发布量，圆满地完成了市委、市政府交办的各项宣传任务。二是主题主线宣传有声有影。疫情防控宣传到位、组织到位。全年未休假，每天工作十二小时以上，出色的完成市委市政府及疫情防控指挥部交办的疫情防控宣传工作和小区值班执守工作。其中疫情防控宣传起到了动员的“急先锋”、指挥部的“发令旗”、防控的“风向标”和群众的“定心丸”的作用。全年全体职工不间断执守小区，使所包的工商小区和吉祥家园小区的防控有效进行，获得全市通报表扬。充分发挥传统媒体和新媒体的优势和特点，报道我市经济社会发展工作宣传报道100余条；决胜脱贫攻坚宣传报道150余条；《德信宁安》公众号共发布【十九届五中全会精神微宣讲】28条，电视新闻发布30余条，充分反映了全市上下认真学习宣传贯彻全会精神的生动实践和具体举措。三是调集资源全力助力旅发。在宁安电视台开辟《迎旅发见行动——我为旅发大会添光彩》访谈节目，播出23期；《德信宁安》微信公众号发布【备战旅发】系列53期；【8K纪录片美在宁安】系列18期；创作【宁安村歌】37首；融媒APP图文连续播发全市旅发工作进展情况32条；快手、抖音等短视频平台发布【游宁安】系列23条，【点赞宁安】95条，【迎旅发见行动】18条，【一线】15条，【助力旅发大会】9条，【礼赞城市建设】5条，【融媒陪你游宁安】10条，【美食宁安】9条。四是“知行合一”，履行践党为民。利用德信宁安微信平台，积极扩大广告服务力度。同时，进行融媒体+金融的探索，目前已经有自来水缴费项目在手机客户端对接，方便于民。开通了宁安融商城电商平台，逐步探索扩大融媒服务功能。

　　四、迎难而上，关键环节善做善成

一是有效化解历史遗留问题。6月，因原单位拖欠差额人员养老保险、住房公积金、职业年金问题，8名差额人员信访。本人不等不靠，一方面与信访人员进行沟通，一方面向领导请示，达成了分步解决的方案，在财力异常紧张的情况下，年内解决了差额人员住房公积金和职业年金两项陈欠，共计33.3万元。二是利用中央投资，解决了亟待更新的融媒体关键设备和部分常规设备，缓解了设备老化的巨大压力。三是助力旅发大会，项目建设有了新进展。用近两年的时间，积极招商引资，成功引入黑龙江雪峰岭雪龙生态旅游开发有限公司，在簸箕村建设滑雪场；引入北京环球羽吟文化投资有限公司，达成建设明星羽吟国际影视基地项目的意向。

　　五、廉洁自律，在用权、用钱、用人方面完全公开

用阳光的心态和做法投入到融媒体中心建设事业当中，把所有的问题都放在桌面上，放在阳光下。坚持用制度管钱、管事、管人，不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。按照中央“”要求，及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等规章制度。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度，对于机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项，在充分征求意见的基础上，召开领导办公会，集体研究决定，不搞一言堂，形成推动工作的整体合力。

明年，作为融媒中心主任，我将继续带领班子及全体干部职工，继续加强班子队伍建设、加大融媒体+金融的探索力度，更好的服务于民、方便于民。加快推进融媒+政务、融媒+农业、融媒+文旅等方面的迅速融合发展。分步建成宁安智慧城市大脑、宁安大数据中心和全市最大的综合性公共服务融媒体平台，为宁安的各项事业发展助力续航！

「20」融媒体技术中心述职报告

今年，区融媒体中心以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，以庆祝中国共产党成立100周年为主线，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决落实省市和区委各项工作部署，忠实践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”，为奉化建设现代化滨海大都市，跨越发展、二轮攀高，“高质量发展建设共同富裕特色区”提供强有力的思想保证和舆论支持。主要有以下“四新”成果：

一、聚焦主线、主动有为，舆论宣传守正出新。积极发挥舆论主阵地作用。围绕中国共产党成立100周年和高质量发展建设共同富裕特色区等主题，在全媒体平台开设“奋斗百年路启航新征程”“全面创新全域美丽/高质量发展建设共同富裕特色区”“奋进的五年辉煌的成就”等20多个专栏专题，策划一批具有典型意义的系列报道，主流声音持续唱响。通过新闻舆论监督，破解社会治理中的顽疾难题，在奉化日报和奉化电视台开设“记者视点”和“记者观察”两档新闻舆论监督节目，先后刊播《甬金铁路部分工地抑尘不力》《多家生猪养殖场不同程度存在环保问题》等40余篇报道。精心策划外宣与创优工作。在中央、省级各媒体刊播稿件，其中央视新闻联播、央视其他频道、浙江卫视、浙江之声。新闻创优披红挂彩，今年累计53件作品获奖，其中：《物语如歌，在奉化博物馆遇见奉化历史》等3件获省新闻奖二等奖，《东西部扶贫协作记者日记》等9件获省新闻奖三等奖，12件获得XX新闻奖一等奖。严格把控内容“导向关”。针对改革后出现的内容质量监督主体缺位造成错误频出的问题，进一步强化内容审核，制定出台中心编委主任轮值和部门审核提级制度，牢固树立“最后一道关”意识，坚决杜绝政治差错，避免各类文字、逻辑等错误。

二、攻坚破题、创新制胜，体制改革划旧谋新。引进专业团队，制定内部改革方案，确定七大支撑体系（改革设计、机构调整、流程再造、平台建设、绩效考核、经营机制、配套制度），夯实改革基石。打通事业、国企、编外三类人员身份壁垒，启动双向选择和薪酬分配制度改革，共推出双向选择岗位161个，207名人员参与竞岗，其中2人落选待岗。按照“总量控制、多劳多得、优绩优酬”的原则，实施新的绩效考核，工作效率不断提升。实施中，同个岗位员工最多获得6000多元月度考核奖，最少的只有500元。完善考核体系，研究调整KPI系数，使“优绩优酬”绩效导向更加鲜明。聚焦科室职能精准化，整合强化内设机构（内设机构由19个核准到18个，是全市有刊号媒体机构中最精简的），成立大活动部和建设管理部。创新实施项目制，确立短视频、新闻外宣、重大主题、摄影摄像、信息技术、产业经营等8个学科项目，业务骨干领衔式推进。

三、聚力推动、稳扎稳打，产业发展与日俱新。不断导入政策支持，2020年11月和20XX年8月，分别获得“区政府批复对政府宣传合作项目和农村视频监控项目实施单一来源采购”和“数字灯杆项目的特许经营权”，政策红利不断凸显。已完成全区7个镇（街道）及医保局实施“视频监控”，共计2571路，业务创收达300余万元；总投入1500万元的区教育系统平安校园智慧项目完成综合验收。融媒文化发展有限公司立足文化产业多元化发展，承接文化产业宣传、政府合作项目等业务，截至10月底创收2200万余元。积极筹建成立国有控股合资公司，实施数字灯杆投资、建设、运营一体化工程，实现产业新的增长点。借梯登高，加强与XX广电集团合作，联优联强，进军未来社区信息化项目建设。

四、移动优先、创新驱动，融媒平台推陈出新。聚焦移动端，全面打造新型传播平台，实现“一端四微多平台”融媒矩阵，推动信息内容、技术应用、平台终端、管理手段互融互通。坚持迭代升级，全面梳理“掌上奉化”技术短板，依靠技术驱动，全力破解信息物理隔离不到位，模块设置不够新颖等问题。探索解决指挥中心系统集成和跨部门联动迭代问题，力争实现信息增量和及时共享，提升全流程各环节运行效率，保障海量优质信息精准推送。打造多跨应用，“家门口”作为全市首个县级数字化社区综合服务平台，整合锦屏、岳林、江口、莼湖四个街道和溪口镇共29个社区的资源，开设30项多跨场景应用，涉及居民日常衣食住行及就医、养老、择业、缴费等项目，实现供给多元化、服务广覆盖、资源共分享。上线运行至今服务居民6万余人次，总浏览量超9万人次。“家门口”工作信息，分别被市委信息每日汇报、市政府办公厅每日要情录用。

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