教案资料|肉牛养殖基地发言稿（精选17篇）_肉牛养殖基地发言稿

时间:2024-02-09 赵老师教案网

肉牛养殖基地发言稿（精选17篇）。

▷ 肉牛养殖基地发言稿 ◁

成都大熊猫繁育研究基地是在成都动物园饲养、救治、繁育大熊猫的基础上建立起来的。20世纪80年代，邛崃山系冷箭竹开花枯死，一部份大熊猫因缺食饥饿而被救护集中到成都动物园。

1987年，为了加强对病饿大熊猫的救治管理，将大熊猫的教育展示功能与救护研究功能分离，强化大熊猫科学研究，提高大熊猫繁育水平，成都市人民政府决定建立成都大熊猫繁育研究基地，并与成都动物园实行一套班子，两块牌子。

1990年后，成都基地与成都动物园分成了两个独立的实体单位。

1992年，大熊猫博物馆对游客开放。

，成都大熊猫繁育研究基地在国家计委、成都市计委、成都大熊猫繁育研究基金会共同资助1500多万建立了国内第一家开展中国特有濒危保护研究的开放实验室。

，在全国野生动物保护系统率先开展公众保护教育工作，成立科普教育部。

，开放实验室被四川省科技厅命名为“濒危动物繁殖与保护遗传四川省重点实验室”。同年，成都基地与四川大学合作开展研究与实验。

，基地被四川省委、省政府授予“四川省人才开发先进单位”，并获批国家人事部授予的全国“博士后科研工作站”。

，被国家旅游局正式授予“国家AAAA级景区。

，该实验室被国家科技部正式批准成为“濒危野生动物生物学——省部共建国家重点实验室”。与此同时，在成都基地和四川大学分别建立了现代化的大熊猫博物馆、动物标本馆和濒危动物基因资源库。

，由基地和全球科思基金会联合创办的“大熊猫保护生物学国际研究中心”也在基地挂牌成立。

9月，基地被授予“全国技术人才先进集体”的荣誉称号。10月1日，基地都江堰繁育野放研究中心- “熊猫谷”对外试开放。

4月20日，“熊猫谷”正式对外开放。

4月，与成都武侯祠博物馆、成都杜甫草堂博物馆等8家单位联合发起西南旅游景区联盟。

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今天早上，我们跟随妙笔作文的梅老师来到了天星肉鸽养殖繁殖基参观。

到了养殖基地，一位姓马的伯伯，带我们进入了养殖基地，并告诉了我们养殖基地有肉鸽孵化棚、青年鸽散养棚和全自动孵化机。

其中，令我印象最深的就是青年鸽散养棚了。散养棚里的都是一个月以上六个月以下的幼鸽。这些鸽子浑身雪白，眼睛滴溜溜地转着，透着一股机灵劲。听马伯伯说，这时候的鸽子是最鲜美的，营养也十分丰富，丰含钙、铁、脂肪，正适合低血糖和分娩后的孕妇补身体。

肉鸽孵化棚是一个上面盖着白色塑料可以控温控湿的棚子。里面有数不清的笼子，每个笼子里，都关着小乳鸽和雌雄种鸽。这时的小乳鸽还不会自己觅食，只能由两只种鸽把麦穗和玉玉粒嚼碎了再吐出来给小乳鸽。它们看起来有点可怜，那么狭窄的笼子，都挤在一起。

最后，我们来到了全自动孵化厂房里。厂房里的孵化机像一个大冰箱一样，里面有数以千计的鸽子蛋和一个温度调节机。孵化机里的鸽子蛋都是受过精的鸽子蛋。

通过这次参观鸽子，我觉得鸽子太可爱，我以后一定要多观察一些可爱的小生命，并为它们设立一个保护基地，让它们不再重复鸽子的命运，让它们得到更多的自由。

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一老药新用作用大,预防用药花费少研究表明,已经对某种药物出现耐药的细菌,如果长期不再与该种药物接触,将失去对该药物的耐受能力.实践中我们也发现,如果某种药物在某些地区长期未被使用,这种药物的治市效果将特别好.如卡那霉素已经长期不被使用,药敏试验表明,现在流行的.大肠杆菌对卡那霉素很少耐受;痢特灵已经被禁用了,现在流行的沙门氏菌对痢特灵很少耐受.

作者：常维山邵三波温超王艳艳郭琦作者单位：常维山,邵三波,温超,王艳艳(山东农业大学动物科技学院,泰安,271018)刊名：中国禽业导刊英文刊名：GUIDE TO CHINESE POULTRY 年，卷(期)： 26(2) 分类号：S8 关键词：

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亲爱的爷爷奶奶，叔叔阿姨，小朋友们:大家好！

非常感谢你们来参加我的生日宴会，我代表我的全家对你们的到来表示衷心的感谢！

今天站在这个舞台上，我的心情非常激动，我要感谢我的爷爷奶奶，外公外婆，是你们教会我走路，你们的怀抱是我儿时的摇篮；感谢我的舅舅舅妈，叔叔婶婶、姑父姑妈，是你们见证了我的成长，让我尝到了亲情的甜蜜；感谢我的老师，是你们教给我知识，让我认识了更大更美的世界；感谢我的同伴们，是你们伴我成长，给我欢乐的童年！

此时此刻，我最想感谢还有我的爸爸妈妈，是你们给了我生命，把我带到这个美丽的世界。把我从咿呀学语，蹒跚学步培养成今天的优秀少年，这些年你们吃尽了苦，受尽了累，爸爸的忍辱负重，永不言弃，教会我坚强；妈妈的宽容忍让教会善良！今天我想亲口告诉我的爸爸妈妈“我爱你们！今天的我将会成为你们明天的骄傲"！

最后我想把我的一首小诗献给我亲爱的妈妈：

感谢您妈妈，感谢您忍着疼痛生下了我；

感谢您妈妈，感谢您教会我说话，您是我一生中最早的老师；

感谢您妈妈，感谢您在我失落的时候给我温暖的拥抱，让我鼓起勇气；

感谢您妈妈，感谢您的养育之恩，儿子永远不会忘记，永远都不会的。。。。。。

谢谢大家！

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尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我很荣幸地站在这个领奖台上，内心无比激动。我觉得这次获奖即是对我工作的肯定，也是对我的一种鼓励。在此，我向支持和帮助我的公司领导以及同事们表示衷心的感谢，还要感谢此次活动的策划人员和工作人员，感谢你们！

公司此次举办的各项比赛活动激发了我们学习的潜力和动力，给了我们一个真正提高自我，展示自我的平台，也给我们营造了快乐工作、快乐生活的良好氛围，增进了与领导、同事间的感情。

其实我们每一个人都是集体中的一分子，每一次的进步和荣誉都不开团队成员之间的相互协作和帮助，更离不开领导的正确指导。我从一名仓管员到一名物控员，工作业务上发生了很多的变化，通过自身不断地努力和学习，还有领导、同事们的帮助，让我很快能够适应快速地开展工作，这期间了解熟悉了原材料收、管、发的操作流程，对K3系统的操作和业务流程也有了很大程度的提升，正是由于这些工作经验的积累，我才能够在此次供应链比赛中获奖，在今后的工作中我将戒骄戒躁，以更加虚心的态度向他人学习请教，通过不断地学习来提升自身的能力，端正自己的工作态度，以更高的工作目标来激励自己,要求自己，不断熟悉和完善自己的工作方法、提高工作技能以适应公司的发展需要。

成绩属于过去，挑战就在眼前，今后的工作任务将更加艰巨，我将把过去的成绩作为新的工作起点，勤奋敬业，始终保持良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中去，为公司的发展前景尽一份力！

发言人：刘艳梅

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政策性家禽养殖保险调研报告

我区目前共有家禽养殖规模场及散养户324户，共计存栏达到898966羽。今年我区虽然没有发生H7N9疫情，但是外地发生的人感染H7N9对我区家禽养殖业造成的影响却是非常明显的，主要表现在肉鸡、鸡苗滞销，价格下跌。我局工作人员走访各养殖户及市场发现，自从出现H7N9禽流感以后，我区活鸡的销量就减少许多，进货数量减少，存货也不多，鸡苗价格因H7N9禽流感影响销量下降70%左右。肉鸡价格比H7N9禽流感疫情影响前下降了40%左右。一位种禽养殖商表示，以前鸡苗2元/只，现在2角/只都没人买；原来肉鸡养殖成本价在7元/斤左右，目前销售价4元左右/斤，卖不出去的只能做无害化处理，养殖生意面临重大危机，各养殖商家表示再继续下去，将难以维持。

在我局工作人员走访调查的过程中，各养殖户均表示由于养殖企业产品价格下跌，销售困难，生产企业几乎没有资金回笼，但还需要大量的饲料等成本投入，因此面临着流动资金严重短缺的巨大压力，目前有种鸡场已出现出手种鸡的情况。养殖企业均希望上级部门能够给予资金方面的补助。开展家禽养殖保险对家禽养殖企业有重大的积极意义，并表示虽然肉鸡的饲养周期比种鸡短，()但是开展养殖保险同样意义重大。

根据养殖企业反馈的'意见，希望家禽养殖保险的责任范围不仅仅限制在重大动物疫情，应该也包括各种自然灾害等意外造成的损失。

由于家禽的体积相对牲畜小，而且数量大。保险承保及理赔的操作难度上比能繁母猪保险困难许多，建议对参保的家禽实行加挂脚牌等方式加以标记。在理赔的过程中，由兽医主管部门先提出意见是否属于理赔的责任范围。

养殖企业表示，在刚刚经历H7N9的影响，他们负担保费的比例如果过高，会难以负担，希望由政府负担80%的保费，又养殖户负担20%。

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我村计划生育协会在街道计生办的重视和关怀下，在上级计划生育部门的指导支持下，经过全村计生协理事及协会会员的共同努力，通过不断加强自身建设，抓好典型，以点带面，组织和发动广大会员和育龄群众积极参与计划生育，开展自我教育、自我管理和自我服务，有力地推动了计划生育村民自治、民主管理的实施，稳定了低生育水平，提高了出生人口素质。作为渡桥村计生协会一名会员，我通过各种宣传途经，我们用身边事宣传教育身边人，使计划生育基础知识做到家喻户晓。这样做的同时也提高了全体村民的素质，切实维护了群众应享受的计划生育权益，使我村的计划生育工作真正做到了村民自我教育、自我管理、自我服务。

我觉得我村计划生育工作还有需要改进的地方，健全和完善了各项制度，以下就是我提出的几点建议：

① 学习制度：每月召开一次小组长会议，学习上级计生协和村党总支会议精神，布置各项任务，每月定在28日，进行工作情况汇报。②培训制度：加强对育龄妇女计划生育知识和实用技术培训，对全村育龄妇女进行计划生育法律法规培训。③工作联系制度：每个协会小组长各自联系本组育龄妇女和外来妇女，在生产、生活、生育等方面进行关心，并做到情况明、底子清。④管理制度：村协会与协会小组长、房屋出租户签订了《计划生育目标管理责任书》，做到目标、任务明确，责任落实，加强了对流动人口的计划生育管理。对流动人口大排查，摸清外来人员的身份及是否持有流动人口婚育证明、暂住证、生育证、结婚登记证等。每个协会小组长做到每月了解一次育龄妇女在生产、生活、生育上的情况;对放环、取环、新婚、产后、服务对象定期随访，每月送药具上门;根据育龄人员需要，做好服务工作，进一步提高优质服务水平。

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明年我们计划增产1个亿，同时计划至“十二五”末将x发展成为一个拥有高档可转位数控刀具、拉削刀具、齿轮刀具和精密螺纹刀具、铣削刀具、钻削刀具、木工刀具、锯削刀具及车削刀具等九大系列产品，其中：高附加值产品的比重要达到65%以上，销售收入达10亿元，利润1。8亿元的大型工具制造企业。

在为用户服务方面，我们始终以用户满意为宗旨。在引进、消化、吸收的基础上，结合产品结构调整，技术改造升级，对重点产品齿轮刀具、数控刀具、拉削刀具从设计理念上开始注重用户的个性化需求，推出个性化制造工艺，为用户量身定做专业化高效刀具，提供综合服务。

对于x来说，x组建的技术服务部门是由厂内具有丰富经验的工程师和技师组成的，专业水平较高。只要x有需求，我们技术服务部门必定竭尽全力为你们服务。包括：及时为你们研制新产品提供刀具改制服务；为你们提供刀具设计；及时到现场进行技术指导，解决刀具使用方面存在的问题；及时为你们提供刀具修磨……虽然我们做了很多，但我们深知我们做得还不够，但我们一直在努力！

我们即将告别极不平凡的x'x年，迈入崭新的x'x年，在新的一年里，我们希望与x在更广的领域、更深的层次上进一步密切合作，互惠互利，实现共赢。

最后，让我引用x的一句话，来表达所有供应商对x的心情，您永远是我们的上帝，我们永远以您为荣！

谢谢大家！

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今日阳光灿烂，我校初一年级来到联合素质教育实践基地这个山清水秀、人杰地灵的地方。

首先，对素质教育实践基地的领导和老师们表示衷心地感谢，感谢你们热情而细致的接待和周到的准备。

同学们，作为一中的一员，我们急需通过我们的努力发挥集体的最大优势，而这次活动正是同学们培养集体观念、增强同学合作的契机。下面我以“联合素质教育实践基地”这个全称来释意一下我们这次教育实践的宗旨和目的。

“联”即“联结，联系、联袂，联盟”，作为同是一中的十几个班联结在一起将形成联盟，互通有无，取长补短。

“合”即“合作”，合拍，合拢。合作能让工作顺利开展，正所谓“众人拾柴火焰高”，在这个平台上同学们要同心合力。

“素”，是“单纯”，是素养，素雅，是一种原本的善良，是一种高风亮节，是不复杂，是举手投足间的高雅。

“质”，是“质地，质量，实质”。你的实质是什么？是你自己行为背后的初衷，所以要观察、倾听、思考，不冲动也不野蛮。

“教育”无需多讲，教育的根本目的就是培养学生全面发展。

“实’是实践，实干，忠实实在。说实话办实事才能深得人心，才得人尊重，实事求是是要有实干将神，非埋头苦干不可。

“践”是践行，即旅行，实行，说过的话要做到，学会的知识要运用到实践中。正所谓：“读万卷书，行万里路”，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”。我们要将我们学过的文化知识和礼节礼貌得以发挥运用。

所谓“基地“，万事都要打下坚实的基础，没有雄厚的基础，何谓”万丈高楼平地起呢！“当我们脚踏这片土地告诉我们只有脚踏实地才能有所成就。

同学们，请谨记老师父母临行前的嘱托，请以联结，合作，实干，践行，脚踏实地的面貌开始我们这项活动之旅，顺利完成各项任务，开心快乐的同事一定要传递正能量。

谢谢大家。

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尊敬的各位领导、老师：

今天能够作为“金种子”培训教师代表发言，我感到非常荣幸。

这次学习的机会对我们来说非常难得，因此我们要感谢市教育局，感谢公滨学校，为我们提供这次免费培训学习的机会，我相信本次培训，不仅能使我们了解最前沿的教育教学理论，也会使我们教育教学能力与水平得以提升。这将是一个促使我们更加努力更加有效地学习和提升自己专业素质的途径和平台！

“水本无华，相荡乃成涟漪。石本无火，相击乃发灵光。”愿本次的培训使我们的心灵与智慧的碰撞，让我们的每一天都能有所收获！不虚此行！最后，祝本次培训圆满成功！

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尊敬的校领导、老师们：

你们好！很高兴能有这次发言的机会，让我能借此机会表达一下我对大家的感谢!

20xx年，我来到了这所学校，那时的我还是一个刚刚毕业、刚刚踏入社会的黄毛丫头，没有什么社会经验，在这个人才辈出的学校中，我怀着忐忑的心情开始了我的工作。在一开始的工作中，我时常会感到迷茫，但学校的领导们却给了我信任，让我能大胆干，老师们给予了我帮助，让我知道该怎样干；在平时的生活中，校领导的关心，让我倍感温暖，同事们对我工作的支持，让我有了工作的动力。在这里，我想对大家说一声：谢谢大家，我不会让大家失望的，我不知道的还有很多，要学习的也有很多，我会继续努力的!请大家放心。

在这两年中，我一直是主要担任了管理男舍部的工作，大家都知道，男孩大多数都是很调皮的，不好管理。我刚来的时候，可能是由于我是男教师的关系，这些男孩子有所忌惮，但时间一长，和孩子们熟悉起来，他们就放开了，在休息时间不好好休息，秩序有些乱了。那时，由于缺乏经验，所以这些都让我措手不及，但是学校并没有批评我，而是给予了我很多鼓励和帮助，同事们也帮我“支招”，让我很快就进入了角色，而且还和这群男孩交上了朋友。

孩子们的心灵是纯洁的，孩子们的世界时简单的，孩子们的感觉

也是敏锐的，你怎样对待他们，他们就会给你怎样的回应。我拿他们当朋友，他们也拿我当“自己人”，有什么事情会跟我分享，有什么困难会找我帮忙，为了让我们男舍部受到好评，他们很自觉地改掉了那些坏习惯，我们宿舍很快就成了大家学习的榜样，这在那些孩子眼里成了骄傲，他们做得更好了，同学之间更团结了。

每个人都是从孩子走过来的，没有那个孩子不犯错，这些孩子虽然比以前好了很多，但是还会时不时的犯错误，在他们犯错误时，我会给他们讲道理，而且让他们知道做了错事就要承担相应的后果，培养他们的责任感。毕竟我不只是他们的朋友，我还是一名教师，教书育人的职责是不能忘的。

这些孩子虽然年龄小，但人小鬼大，就这样在和孩子们“斗智斗勇”中，我度过了丰富的两年，积累了很多实战经验，对我的工作有了很大的帮助。但这些经验对于前辈们来说，只是冰山一角，我学习的空间还有很大。

新的学期开始了，我会继续向前辈学习，严格要求自己，把管理学生的工作做得更好，认真完成领导们布置的各项任务。

我很庆幸能遇到几位让我充满敬重、温暖和感动的领导；能拥有这些宽容、热心和有责任感的同事们。再一次感谢你们对的我的帮助，谢谢大家！

最后，祝大家在新的学期工作顺利，身体健康!

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各位领导、教练员，运动员们：

大家好！

今年的赛事已告一段落，这一年来，你们为了出成绩，挥洒汗水，放弃休假，无数个日夜的艰苦训练和工作才完成了全年的工作任务。在此，我代表所有干部职工向为完成中心训练任务而付出辛苦劳动的各位教练员和运动员们道一声：你们辛苦了！

今天，我们在这里召开迎战***冬训动员会，可以说是迎战***的誓师大会，****的赛期已经迫在眉睫，***给我们下达了*****的任务，我们要有紧迫感、危机感。我们必须再接再厉，用优异的比赛成绩来感谢和回报各位领导对我们中心一直以来的关心和支持，不辜负局领导对我们的厚望。中心即将进入冬训，今年冬训质量的好坏直接决定着明年运动员的运动成绩。为了切实、有效地做好冬训工作，圆满完成***下达的任务，我们干部职工将一如既往的做好后勤保障工作，服务于一线，围绕着训练和比赛，全方位的保障运动员训练的正常进行，在此，我代表中心所有干部职工做以下承诺：

第一、多渠道筹集资金，为训练提供资金支持。

中心将继续争取和调动更多资金，全力保障训练器材、外出训练和训练场地经费，努力为教练员、运动员创造优良、宽松的训练环境。

第二，多策并举，做好营养保障工作。

伙食科已经为冬训做了充足的准备。在食品的采购过程中，我们严格按照规定，不采购过期、劣质食品，在食品加工过程中，力求多样化以满足各位教练员和运动员的口味需求，在整个食品采购、加工过程中，我们严把卫生关，杜绝食品安全隐患。同时，为了准时、保质的为运动员们服务，伙食科已对厨具进行了全面的检修，对炊事员进行了调整，为冬训做好了食物储备工作，新食堂也即将投入使用，我相信在我们的努力下一定能为运动员的营养提供最好的保障。

第三，提高服务意识，做好医务服务工作。

为了做好冬训工作，中心医务室准备添置医疗设备，采购了冬训药品和

补剂，并为重点队组运动员做了体检工作。在冬训期间，我们会继续努力提高服务意识，为运动队做好生理、生化测试，做好运动恢复工作，把运动员的医疗服务当成头等大事来抓。

第四、深入一线，关心运动员的生活。

办公室将继续配合各位教练员做好运动员的日常生活、学习的管理工作，做好运动员的高考报名工作，加大对日常

生活的管理，督促运动员做好内务，及时解决好日常生活中遇到的各种困难。

第五，增加投入，做好训练场地、器材保障。

冬训前中心已经购置了部分冬训训练器材，近期训练所需的器材也将陆续到位。田径馆东大厅的装修为运动员们提供了优美、舒心的训练环境，室内链球馆也即将竣工，投入使用，场馆科将尽最大限度为冬训提供周到、细致的场地服务，及时添置和修理坏损的器材以保障冬训的正常进行。我们所做的一切都是为了使各位教练员、运动员训练无后顾之忧，能全身心的投入到训练中，也希望各位教练员和运动员们能高度重视起来，集中精力，狠抓训练，以求真务实、开拓创新的精神，全力以赴做好日常训练工作，来年取得好成绩，为我中心添光加彩。谢谢大家！

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（1）非生产人员一般不允许进入生产区。特殊情况下，非生产人员经领导批准并经清毒、更换防护服后方可入场。

（2）猪场内内严禁饲养禽，犬、猫及其他动物。定期灭蚊、灭鼠。

（3）猪场员工或食堂不得外购生鲜猪肉及副产品。

（4）猪场兽医人员不准对外诊疗动物疫病，猪场配种人员不准对外开展猪的配种工作。

（5）兽药员要经常深入猪舍，发现猪病及早诊治。

（6）猪场每半年对口蹄疫、猪水疱病、猪瘟、猪繁殖与呼吸综合症、伪狂犬病、乙型脑炎、猪丹毒、布鲁氏菌病等。监测抽血监测一次，以了解防疫效果。

（7）当猪场发生疫病或怀疑发生疫病时，要及时采取措施；

①场时兽药及时进行诊断，并尽快向当地畜牧兽医行政管理部门报告疫情。

②确诊为口蹄疫、猪水疱病时，要积极配合当地畜牧兽医管理部门，对猪群实施严格的隔离、扑杀、消毒等无害化处理措施。

③发生猪瘟、伪狂犬病、结核病、布鲁氏菌病等疫病时，应对猪群实施清群和净化措施。

④全场进行清洗消毒，病死和淘汰猪的`尸体按GB16548进行无害化处理，消毒按GB16569进行。

⑤根据当地疫情和本场的实际情况，结合免疫监测结果，有针对性地制订科学的免疫程序和选择疫苗、免疫方法。

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⑥使用的疫苗必须符合《兽用生物制品质量标准》，到有资格经营生物制品的供应点选购，禁止从非法渠道购置疫苗。

⑦疫苗必须按有关规定的厂家说明保存、运输和使用。

⑧免疫用具在免疫前后应消毒。

⑨剩余或废弃的疫苗及使用过的疫苗瓶要无害化处理，不得乱扔。

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尊敬的领导、各位创业者、亲爱的观众们：

大家好！我很荣幸能在这个美好的时刻，站在这里作为主持人，为大家介绍我们这个创业基地的成果和发展前景。让我们共同回顾一下我们创业基地的历程。

我们的创业基地成立于五年前，旨在为有创业梦想的年轻人提供一个良好的创业环境和支持服务。五年来，我们一直坚持“创业兴梦、共享机遇”的理念，积极引导和培育创新创业精神，为创业者们提供各种资源和平台支持。经过长期的努力和发展，我们的创业基地已经成为了一个极具影响力和知名度的创业孵化器。

我们的创业基地提供了一系列完善的创业服务。我们拥有一支高素质、专业的创业导师团队，能够为创业者们提供一对一的指导和咨询。同时，我们还与多家大型企业建立了广泛的合作关系，为创业者们提供资源对接和商务合作的机会，为他们的项目发展提供有力的支持。我们创业基地还设有创业沙龙、创业讲座等活动，让创业者们能够互相交流、学习和启发，不断提升自己的创业能力。

我们的创业基地提供了一流的创业孵化环境。基地内部配备了高速网络、先进的办公设施和舒适的办公空间，为创业者们提供了一个良好的办公条件。我们还拥有一批创业项目投资基金，为优秀的创业者提供资金支持，帮助他们实现创业梦想。我们创业基地还与多家风险投资机构建立了合作关系，为创业者们提供资金对接和融资的机会，使他们能够更好地推动项目的发展。

让我们来看看我们创业基地的成果。在过去的五年中，我们共培育了近百个优秀的创业项目，其中有不少已经进入了盈利期，并取得了令人瞩目的成绩。有些项目甚至在行业内取得了领先地位，成为了创业的典范。我们的部分创业者还受到了各级政府的表彰和奖励，成为了当地经济发展的新动力。这些优秀的项目和创业者们的成功经验，成为了我们创业基地的骄傲和荣耀。

让我们展望一下未来。我们创业基地将继续坚持“创业兴梦、共享机遇”的理念，继续为年轻的创业者们提供更好的创业环境和支持服务。我们将加大对创意创新的培育力度，引导更多的人投身到创新创业的浪潮中去。我们还将进一步完善创业资源，拓展创业合作渠道，为创业者们提供更多更好的机会和平台。我们相信，在大家的共同努力和支持下，我们的创业基地将迎来更加美好的明天。

在此，我谨代表创业基地的全体工作人员，向大家表示诚挚的感谢。感谢领导对我们的关心和支持，感谢各位创业者对我们的信任和参与，感谢广大观众对我们的关注和支持。我祝愿所有的创业者们都能够实现自己的创业梦想，在这个创业基地中收获更多的成就。小编感谢您的阅读！

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我叫xxx，是一中的一名信息教师。感谢大家给我这次学习交流的机会！首先，我谨代表培训班的全体学员，向为我们每一位教师的专业成长搭建此次培训平台的局培训科、教师进修学校、教师资源中心的领导以及负责培训的各位专家表示衷心的感谢。

这次培训让我受益匪浅，下面我代表大家谈谈对这次培训的一些认识。

在这次培训中，各级领导对本次计算机管理人员素质提高工程的高度重视让我深受感动，培训课程的设置以及每位学员的生活安排等各方面工作，可谓细致周到。在培训过程中，教育局的领导亲自到我们实践的机房来听课，让我们深深感受到领导对这次培训寄予的厚望。

在短短一周的培训中，县教育局聘请我县教育界知名的计算机专家，为我们作了精彩的讲座。培训课程涉及机房管理维护、网络安全管理、信息技术与学科整合等多个领域。每一位专家都用生动的语言、鲜活的实例博得了所有听课学员的阵阵掌声。精彩而又朴实的演讲，使我们有了全新的认识，工作中的许多疑问都在交流中得到了解决。开拓了教师们的视野，也提高了教师们的综合素质。

学员每天要完成适量的作业，还可以进行探究性的合作学习，分组完成学习任务。每天都有专门的人员进行点名，管理之严格之正规，处处体现了这次培训活动的组织工作严密，管理细致严格。也使培训收到了很好的效果。

作为培训基地的教师资源中心，为学员创设了良好的生活和学习环境，宿舍崭新舒适的床被，食堂丰富可口的饭菜，都为教师们投入紧张的学习提供了良好的基础。

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一、育肥牛饲养管理一般原则

1、饲料配方应根据牛的育肥阶段、体重和地点饲料情况来制定。

2、肉牛按体重大小、强弱等分群饲养，喂料量按要求定量给予。

3、饲料加工人员要认真负责，按要求肉牛的各类饲料，特别是添加剂等必须充分搅拌、混匀后才能喂牛。

4、自由采食情况下，24小时食槽有饲料；自由饮水，24小时水槽有水。如定顿饲喂肉牛时，要制定饲喂计划，按时饲喂，杜绝忽早忽晚。

5、一次添饲料不能太多，饲料中不能混有铁丝、铁钉等异物，不能用霉烂变质的饲料喂牛。牛下槽后及时清扫饲槽，防止草料残渣在槽内发霉变质，注意饮水卫生，避免有毒有害物质污染饮水。

6、保持牛舍清洁卫生、干燥、安静。搞好环境困生，减少蚊蝇干扰牛，影响育肥牛增重。

7、露天育肥牛场（每个围栏养牛100头以上）2~3个月清除牛粪一次；有牛棚牛舍围栏育肥牛场（每个围栏养牛10~20头）一天清除牛粪两次。雨天时，做好运动场排水工作。

8、饲养员喂料、消毒、清粪等要按操作规程进行，动作要轻，保持环境的安静。

9、肉牛夏季要防暑，冬季防冻保温。减少应激。

10、贯彻防重于治的方针，定期做好疫苗注射、防疫保健工作。

11、饲养员对牛随时看采食、看饮水、看粪尿、看反刍、看精神状态是否正常。

12、每天上、下午定时给牛体刷拭一次，以促进血液循环，增进食欲。

13、牛舍及设备常检修。缰绳、围栏等易损品，要经常检修、更换。

14、饲养员报酬实行基本工资加奖金制度，基本工资每日每人10元；奖励工资以育肥牛每日增重量计算。奖励工资的'内容还可以增加饲料消耗量（饲料报酬）、劳动纪律、兽药费用（每头牛）、出勤率等等，每一项都细化为可衡量的等级，让饲养员体会到奖励制度经过努力可以达到，努力越多，奖励越高。

二、新购买架子牛的饲养管理

1、新购入架子牛进场后应隔离饲养15天以上。防止随牛引入疫病。

2、饮水。由于运输途中饮水困难，架子牛往往会发生严重缺水，因此架子牛进入围栏后要掌握好饮水。第一次饮水量以10~15千克为宜，可加入工盐（每头100克）；第二次饮水在第一次饮水后的3~4小时，饮水时，水中可加些麸皮。

3、粗饲料饲喂方法。首先饲喂优质青干草、秸秆、青贮饲料，第一次喂量应限制，每头4~5千克；第二、三天以后可以逐渐增加喂量，每头每天8~10千克；第五、六天以后可以自由采食。

4、饲喂精饲料方法。架子牛进场以后4~5天可以饲喂混合精饲料，混合精饲料的量由少到多，逐渐添加，10天后可喂给正常供给量。

5、分群饲养。按大小强弱分群饲养，每群牛数量以10~15头较好；傍晚时分群容易成功；分群的当天应有专人值班观察，发现格斗，应及时处理。牛围栏要干燥，分群前围栏内铺垫草。每头牛占围栏面积4~5m2。

6、驱虫。体外寄生虫可使牛采食量减少，抑制增重，育肥期增长。体内寄生虫会吸收肠道食糜中的营养物质，影响育肥牛的生长和育肥效果。一般可选用阿维菌素，一次用药同时驱杀体内外多种寄生虫。驱虫可从牛入场的第5~6天进行，驱虫3日后，每头牛口服“健胃散”350~400克健胃。驱虫可每隔2~3个月进行一次。如购牛是秋天，还应注射倍硫磷，以防治牛皮蝇。