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妇代会发言

妇代会发言(集合十三篇)

时间:2023-06-17 赵老师教案网

妇代会发言(集合十三篇)。

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各位领导、同志们:

过去的2006年,在市委、市政府的正确领导下,市建设局上下紧紧围绕年度工作目标,不断加大工作力度,加快推进城市重点项目建设,全面提升项目建设水平,以路桥工程为重点的一批城市基础设施建设取得了重大突破,城市建设继续保持了良好的发展势头。今年是我市城市建设大投入、快发展的一年,作为城乡建设职能部门,我局将切实抓住项目建设这个关键,做到科学管理促进度、一丝不苟抓质量、全力以赴保完工,确保今年的城建工程项目建设进度快于去年、质量优于去年、力度强于去年、成效好于去年。

一、强力推进城建工程项目建设,加快城市化进程

围绕城市路桥工程、后街背巷改造工程、绿化工程和城市旧城改造,全面推进城市基础设施建设。路桥工程建设上,重点围绕15路4桥建设,将新区和老城区纳入一个整体,进一步健全工程例会和会办制度,坚持进度与质量并举,考核与监督并重,全力以赴抓好项目建设。春节前我局已全面落实路桥工程建设的施工单位,三月初各施工队将全面进场施工,确保于年底前完成15路4桥建设任务。后街背巷改造工程上,我局将进一步细化改造方案,排定改造进度,落实专业施工队伍,切实加大维修力度,对已落实的22家施工单位,将按照序时进度分期进场施工,确保于年底前全部完成762条后街背巷改造任务,将这项实事工程办好办实办出成效。绿化工程建设上,围绕五城同创的创建目标,大力开展城市绿化建设,通过规模造绿、依景配绿、依法补绿,形成以公共绿地建设为重点、以绿地广场为中心、以沿河沿路绿地为骨架的点、线、面有机结合的城市绿地系统。重点实施城市十大园林景点建设,抢抓春季绿化的最佳季节,做好设计、工程招标和苗木采购等工作,力争建设一批高品位的城市绿色新景观。城市旧城改造工作上,我们将充分发挥拆迁主力军的作用,围绕英武中路三期拆迁,进一步发扬和弘扬拆迁精神,选调精兵强将,深入拆迁一线,全体参与拆迁的干部职工将拧成一股绳,突出阶段性中心工作,心往一处想,劲往一处使,齐心协力推进拆迁进程,把拆迁工作一件一件地抓好、一件一件地落实。

二、切实加强组织领导,形成推进项目建设合力

建立和完善城建项目建设领导责任制,根据今年确定的城市重点建设项目,成立路桥工程、后街背巷改造、园林绿化、旧城改造等四个项目建设领导小组,全面负责对重点城建项目工程的组织、计划、协调、督查等工作。为确保完成年度城建目标,我局将组建专门工作班子,抽调责任心强、懂业务的干部充实到项目建设管理队伍中来,不断强化队伍力量。同时进一步加强思想发动,通过层层动员和宣传教育,动员全系统广大干部职工切实增强完成年度城建目标责任感和使命感,不断强化大局意识,强化拼搏意识,形成全局上下凝心聚力、鼓足干劲推进项目建设的浓烈氛围。

三、推行目标管理,科学推动项目建设

认真制定城建重点工程项目建设分解计划,确保重点建设项目的实施时序和职责分工,以挂图作战的形式,强力推进重点项目建设。狠抓施工组织管理,科学安排施工时间,合理安排施工任务,保证施工全天候全方位进行。着力从源头抓起,严格执行建设工程施工承包合同和建设工程施工监理合同,充分发挥合同对项目建设的约束和督促作用;进一步加强指导服务,帮助项目建设单位做好项目建设各项服务工作,对于可能影响工程项目建设的一些因素,及早制订措施,妥善加以解决,对工程进展中出现的各种矛盾,我们将严格依法规、依合同处理,同时建立工程建设矛盾处理和协调机制,协调和处理好各种施工矛盾,为项目建设顺利进行营造良好的环境。

四、健全考核监督机制,为项目建设提供坚实保障

建立项目建设督查考核小组,实时了解各工程项目实施进度和质量,切实加强督促检查工作,按照《兴化市市政工程建设管理考核办法》,对照项目建设既定的时间表和进度表,对各城建工程项目实行月检查、季考核、年评比,并将检查考核结果作为年终工作的主要考核指标,对项目建设成绩显著的责任科室和责任人,我们将给予表扬和奖励,对措施不力的责任科室和责任人,将给予批评教育,限期整改;对经考核不合格的施工单位,我们将采取经济处罚和公示期内不得进入市招标市场等处罚措施,督促施工单位上足人力和机械,强势推进工程项目建设。同时,我局将切实加强工程质量管理,对工程建设的每一道环节实行全过程的跟踪管理与监督,坚决杜绝工程质量事故的发生。在项目建设过程中,我局还将逐步建立项目建设长效管理机制,结合项目建设实际,不断总结项目建设工程中所取得经验,积极探索项目建设先进管理办法,制定出一系列具有操作性的规章制度和管理办法,使项目建设工作有章可循,步入经常化、规范化、制度化轨道。

各位领导、同志们,新一轮城市建设已拉开了序幕,我们将在市委、市政府的正确领导下,按照动员大会的精神和要求,全身心投入,大力度攻坚,全力以赴推进城建工程项目建设,为进一步改善城市形象,提升城市品位,改善城市人居环境做出新的贡献。

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尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是XXX公司妇代会的一名普通成员,今天我站在这里,以一名普通员工的身份给大家做一份特殊的报告——我辞去妇代会成员的职务。


在我担任妇代会成员的这段时间里,我深切地体验到了妇代会的重要作用。通过妇代会,我有机会和其他女同事一起交流、学习、成长。我们共同关心公司的发展,关注女职工的合法权益,维护女职工的合法权益。妇代会组织各种形式的活动,如讲座、培训、健身活动等,使我们女职工的工作环境更加和谐,促进我们的身心健康。妇代会还积极参与公司公益活动,传递社会正能量,为公司塑造良好的社会形象。这一切,都离不开妇代会成员们的共同努力与付出。


我对于妇代会的重要作用和意义有了更深的认识后,却也发现了一些存在的问题。妇代会的活动内容和形式相对单一,没有很好地满足不同女职工的需求。有些活动对于一部分女职工来说过于单调乏味,缺乏吸引力;有些活动的时间安排与工作时间冲突,导致无法全员参与。妇代会的凝聚力和组织能力还有待提高。由于成员们的工作时间和职务不一样,协调工作存在一定难度;有时候成员们的参与度和积极性也不够高,导致活动的推进受到限制。妇代会在与公司其他部门的沟通与合作方面还存在一些困难。有时候我们发起的活动没有得到全公司的支持和重视,使得活动效果打折扣。


作为一名妇代会成员,我也尽力为解决这些问题做出了一些努力。我积极参与内外部学习,提升自己的专业素养和组织管理能力。我尝试多元化活动形式,使妇代会的活动更加生动有趣;我主动与其他部门进行沟通和协调,争取他们的理解和支持。这些努力对于整体上提升妇代会的发展速度和质量来说,还不够。我深感作为一名普通成员的力量不足以推动妇代会更好地发展。在成员们的讨论和考量后,我决定辞去妇代会成员的职务,让给更具有能力和更有干劲的人才能够接棒。


再次感谢妇代会给予我的机会和挑战。在这段时间里,我不仅提升了自己,还结识了许多有才华的女同事。我相信妇代会会因为有我们这些辛勤工作的女同事而变得更加美好。当然,我会继续为妇代会的发展贡献自己的力量,虽然我不再担任职务,但我将作为一名普通的支持者和参与者,关心和支持妇代会的工作。


我由衷地祝愿妇代会在未来能够更加繁荣和兴旺,能够不断地满足女职工的需求和期待。同时,我也希望公司的领导和其他部门能够更加重视和支持妇代会的工作,共同营造良好的工作环境,实现公司的可持续发展!


小编感谢您的阅读!

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各位代表、同志们:

我受翼城县妇女联合会第七届执行委员会的委托,向大会作工作报告。请予审议。

第七次妇女代表大会以来全县妇女工作回顾与总结

翼城县第七次妇女代表大会召开至今已有15年了。15年来,伴随着改革开放的不断深入,全县经济社会发展突飞猛进,城乡面貌和人民生活发生了巨大变化。在这一伟大历程中,特别是近五年来,在县委县政府的正确领导和市妇联的关怀指导下,各级妇女组织团结动员广大妇女,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县工作大局,开拓创新,建功立业,在实现经济社会又好又快发展和构建和谐社会的时代大潮中,全面开创了妇女工作新局面。

一、围绕跟进全县工作大局,在推动和促进全县经济发展中成效显著

各级妇女组织把团结动员妇女参与经济发展作为首要任务,以促进农村妇女增收致富为重点,有效整合社会资源,广泛开展新技能培训,大力培育科技致富领头人,先后与劳动局、农业局等单位联合开展了各种形式的培训活动,推动了万名农村女劳动力实现转移增收。由市县巾帼文明示范岗、三八红旗手、女企业家、致富女能手组成的巾帼帮联队伍,深入开展“百千万”巾帼帮联活动,在新农村建设中帮资金、帮技术、帮物资、帮就业,形成了一帮

十、百联千的强大帮联态势。全国“三八”红旗手许红霞出资300万元为桥上镇庄里村新农村建设贡献力量;女企业家高月娥出资260余万元为隆化镇上石门村建造了文化活动中心;女企业家王秀敏、苏青莲、苗文娟、申青、程晓霞,致富女能手翟红霞、廉富荣、侯春梅等一大批先进人物更是不甘落后,倾力帮扶。在她们的影响带动下,全县创建“巾帼科技示范”、“三八绿色工程”等“妇”字号基地48个,98个集体分别被国家、省、市授予先进集体荣誉称号,155名妇女受到上级部门表彰。

二、充分发挥优势,在构建和谐翼城中取得新进展

各级妇女组织紧紧围绕构建和谐翼城的目标要求,发挥优势,突出重点,引导广大妇女参与和谐家庭、和谐社区建设,为创建和谐翼城发挥了重要作用。

和谐理念宣传深入人心 在广大妇女中大力开展了“共建共享”的和谐理念教育活动,广泛宣传社会主义荣辱观,弘扬“自尊、自信、自立、自强”的时代精神,并通过理论研讨、典型宣传和典型引导等多种形式,动员广大妇女牢固树立社会主义核心价值体系。在抗击非典、抗震救灾、创建文明富裕、和谐平安、环境宜人新翼城等重大事件和重要工作中,广大妇女知荣辱,树新风,促和谐,充分展示了翼城女性的巾帼风采。

和谐家庭建设有力推进 “五好文明家庭”、“美德在农家”、学习型家庭、平安家庭、家庭文化才艺展示大赛等一系列重大活动吸引了全县广大家庭踊跃参与,高月娥、董兰亭、王秀敏3户家庭被评为全国“五好文明家庭”和“平安家庭”,全县2860余户被评为市县“五好文明家庭”。创建各类家长学校246所,示范家长学校18所。“家庭教育报告”大型活动、“小公民道德实践”、“春蕾计划”等特色活动,有效促进了未成年人健康成长。以帮扶贫困家庭孩子为主要对象的“春蕾计划”行动得到了进一步实施,协调女企业家和社会各界爱心人士共帮扶1000多名贫困生,捐款帮物达800余万元。

三、切实履行职责,维护妇女儿童合法权益实现新突破

各级妇女组织以代表和维护妇女儿童合法权益为己任,加大维权工作力度,构筑了社会化法制化维权工作新格局。

源头维权实效突出 针对新农村建设中的妇女工作现状、农民工婚姻家庭、进城农民工子女、农村留守儿童、妇女参政议政等社会热点问题,广泛开展调研,为党委政府提供了有决策参考价值的调研报告。各级妇联和妇女代表积极建言献策,先后向人大、政协提交议案、提案36件,有力推动了制止家庭暴力倾向,积极为妇女权益保障法、未成年人保护法等多部保护妇女人身、财产、就业等权益法律法规的实施创造了良好的社会环境和法制环境。

依法维权效果明显 坚持开展“维权宣传周”活动,提高了妇女群众依法维权能力。不断推动社会化法制化维权网络建设,健全了妇女维权联席会议、妇联干部担任人民陪审员、劳动保障法律监督员等制度,建立了法律援助服务体系。全县各级妇联组织都建立了信访接待点,家庭暴力举报和投诉点,开通了维权电话。五年来,全县接待来信来访来电投诉 643人(件)次,实施法律帮助72人、法律援助31人、协调司法救助17人、协调社会救助37人。

四、坚持与时俱进,妇联组织建设迈出新步伐

县乡村各级妇联组织坚持“党建带妇建”的原则,与时俱进,探索创新,大力提升妇联组织的社会影响力,树立了新时期妇女组织的新形象。

组织体系更加完善 全县各乡镇全部建立了妇联组织,村妇代会的组建率达98%,县直机关妇委会的组建率达84%。各级妇联组织社会触角不断延伸,机关妇委会工作空前活跃,妇联团体会员的数量不断增加,工作机制日益完善,组织影响力整体提升。

干部队伍优化发展 全县先后举办培训班13期,460多人次妇女干部参加了学习培训。目前,全县专兼职妇联干部大专以上文化占92.7%,45岁以下占83.8%,35岁以下占35.8%,一支知识型、年轻化、高素质的妇女干部队伍正在成长壮大。

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尊敬的各位老师:

下午好!

今天我就低年段的读写绘进行简单汇报。史z老师做这个报告用了三个小时,今天让我用十分钟把她的报告面面俱到的带给大家,难度很大。因此,我选取了史老师报告中所蕴含的重要理念,加上自己还不太成熟的经验,跟大家一起分享。

我将从三个方面进行汇报:一、给学生读什么?二、怎样给他们读?三、怎样引导学生做好读写绘。

一、给学生读什么。

低年级,很适合读绘本。绘本即图画书,用图画与文字共同叙述一个完整的故事.适合一年级孩子的绘本应该是情节简单、有趣的像《好饿的小蛇》、《小黄和小兰》、《我喜欢书》、《鼠小弟系列》等。适合二年级的绘本,应该是,注重细节,思维深入的。像《小猪变形记》《长大做个好爷爷》《我的名字克里桑斯美美菊花》《米粒的大秘密》等。我已经将外出学习带回来的,以及牛老师给我的一些绘本资料,进行了分类整理,分别做好了适合一二年级的学生阅读的绘本文档,若需要的话,可以拷去作为您的参考。

其次,绘本的选择,还可以与班级当下的实际情况相结合,若近期老有霸道的孩子生事,那可以选择《霸王龙》系列的绘本,教会孩子隐忍与善良,若想让孩子了解阅读对于生命的意义,可以读《好饿好饿的毛虫》,而《大熊有个一小麻烦》可以让孩子学会倾听,《大脚丫跳芭蕾》则给孩子以梦想与自信。不同的绘本会从不同的角度充盈孩子们的生命。

二、怎样读,才能不辜负绘本里的美丽。

每星期只有一次的绘本课非常宝贵,每一个绘本中的故事都有技巧、有思想、有智慧,传统的“老师讲,孩子听”的讲故事模式,会让孩子错过很多,从而辜负了绘本里的美好。因此在进行绘本教学时,若能从以下几点进行把握,效果也许会更好((PPT):1、注意将学生融入到故事的角色之中。2、突出绘本的绘画特点。3、注意师生的互动。4、注意故事讲述的完整性。5、根据需要对绘本故事作大胆的再创造。

《亲爱的小鱼》,是史桂华老师上的一堂公开课,我曾经模仿她的教学流程,稍作修改在自己的班里上过,课后从孩子和家长的反馈来看,效果很好,的确能真正走进孩子的心里,打动他们的心灵。下面,我就以《亲爱的小鱼》为例,谈一谈,在绘本教学中,对这五个方面的体现。

《亲爱的小鱼》是一篇很温情,很感人的文章(PPT),故事中的小猫养了一条鱼,非常喜欢它,可为了让它更自由,小猫毅然决定将它放回了大海,放走小鱼后的小猫很孤单,日夜坐在海边的岩石上,盼着小鱼回来,经历了痛苦的等待,小鱼最后终于回到小猫的身边了。很简单的情节,却隐含着很大的主题,关于爱与自由。

史老师是这样设计教学的,首先通过游戏的方式,将孩子融入到故事角色中来,(PPT)当出现这幅图时,老师说,现在,老师是小猫,同学们是小鱼。我记得自己在教学这个环节时,我读完文字:“小鱼,每一天我都会亲亲你,我答应你,永远不会忘记。”我们班的孩子们,就情不自禁地对我说:“谢谢你,小猫咪。”,这时的孩子,已经进入角色了,只有这样,故事中主人公的悲喜才能真正打动他们的心灵。在这里,史老师模仿着小猫,给了孩子们一个飞吻,孩子们立刻还给老师一个飞吻,课堂气氛又轻松,又快乐。除此外,还设计了扔帽子等游戏等环节,将孩子完全带到童话的世界里。这些设计即将孩子融入到了故事角色中,又体现了师生间很好的互动。

同时,史老师充分利用了绘本上的绘画,在故事情节有悬念的地方,小小地吊了一下孩子的胃口,先是只出现图片,不出现文字,让孩子猜猜情节,这也是对孩子的想象力、观察力和语言表达能力的训练。我在讲小鱼回来这个环节时,就先出现了这幅图片,没有出现文字,让孩子猜猜小鱼会不会回来,由于之前我们一起经历过小猫独自坐在岩石上等待的伤感,孩子们都希望小鱼早点回来,当时孩子们还想像了好多两个朋友久别重逢后的情景。这即是对故事的再创造。

还有,在小猫放走小鱼时,就跟孩子讨论小猫的心理,爱它还,为什么要把它放回大海,在小鱼回来时,又一起谈论,大海多自由,小鱼为什么要回来?以及让孩子结合实际谈谈自己最爱的人,这样一步步引导着,他们自然地就体会到了绘本的主题:“爱,就是让对方快乐,爱,就是天涯海角依然记得。”

由于这本绘本,意境很美,语言像诗一样,最后,配着音乐,老师和孩子们一起又将整个故事以这样一咏三叹的方式读了一遍。体现了故事的完整性。

不同的绘本,会有不同的教学方式,同一个绘本,不同的老师也会有不同的方式,但无论以何种形式出现,我觉得,最好的阅读,就是跟孩子们一起享受绘本,一起经历悲喜,感悟生命。

三、怎样做好读写绘.

读完绘本后,可以相应地布置写绘作业,一份完整的读写绘有三部分组成“口头语言,绘画语言,文字语言”。写绘作业的第一步,就是先回家将故事讲给父母听,这是对孩子语言表达能力的锻炼,也是促进亲子共读的很好途径。这种复述的过程就是口头语言。第二步就是绘画,可以画一副故事中的某个情节像这个(ppt),也可以用连环画的方式将故事再现,(ppt)。还可以画自己由绘本故事想像到的新的故事,这是我们班焦淑凡同学根据《要是你给老鼠吃饼干》续编的《要是你给老鼠弹钢琴》,这里需要注意的是,我们不是用读写绘来培养画家的,不必要求学生画得多好,只要把自己的想法表达出来,把心中的故事画出来,无论画得如何,只要是他自己的就是最好的。第三步是配上文字,可以是针对画面复述情节,可以是续编故事,还可以是生活中的真实的故事。一年级的孩子,可以由父母代笔,二三年级尽量鼓励自己写。做完这些后,再在作品的右下角写上班级、姓名、和日期,一份完整的读写绘就完成了。

这是我们这个学期做得几幅作品:PPT作品欣赏

另外,需要补充的几点是:

1、有的老师担心,读写绘太麻烦,会成为孩子的负担。这个矛盾可以这样解决,把读写绘作业布置在周末,而且教孩子使用油画棒大面积的涂色,勾勒,意到笔随,不必用铅笔打底稿,再用彩笔涂,那样太费时间。

2、画得像不像,是否漂亮并不是评价读写绘的唯一标准,对于喜欢绘画,并有一定基础的孩子,可以鼓励画得漂亮些,但对于没有绘画天分的学生,只要他认真对待,图画能合理的表达自己的想法,图文并茂就是一份优秀的作业。

3、(PPT)鼓励家长参与。这是我们班家长在写绘作业后面留下的文字,有的谈自己对故事的理解,有的记录孩子做写绘时发生的趣事,不必强求每位家长都写,只需要经常表扬留下文字的家长,在班里,将家长的话读给孩子们听,说,看,谁谁的妈妈多用心啊,写得多好,这样,渐渐地。愿意写的家长会越来越多的。也许有的家长会嫌麻烦,但当他看到别的孩子在明显进步时,他会着急,会迫不及待的参与进来的。

我的汇报结束,希望能对各位有所启发。

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大家早上好,公司好,我就好。

先自我介绍下,我叫郑轩辉,来自钣喷组。

今天想和大家分享下我个人的工作经历,和在新奇特的感受。

我是xx年10月从学校里出来的,一出来就去石狮学裁缝,学了大概两个月左右,就不想学了,太累了,一坐就是坐10几个小时。吃饭除外。

xx年3月去景德镇(华通汽车修理厂)学艺。在那边学喷漆,每天都叫我洗车,大概洗了一个月左右,感觉太苦了。这时刚好有个钣金的师傅,叫我去跟他学钣金,我就跟他学做钣金了。

xx年7月去学电焊,学了半天就没去学累了。

xx年9月进入福州泰达汽车服务有限公司。

xx年3月底进入广本(信田)4s店,做了几天就没做了。

xx年12月进入福州达道牛肉店,(做捞锅)做了一个多小时,就跑了。

为什么我短短两年换了13家企业?

我个人总结了五点,

2, 逃避问题,害怕责任。

3, 受不了身边朋友的蛊惑。

4, 遇到困难,身边没有人引导,就想放弃。

5, 没有目标,每天只想着得过且过。

现在讲下我个人在新奇特的感受。

我是xx年2月17号进入新奇特(长冠店)的,虽然进入(长冠)这家店才短短四个月时间,但这四个月却是我工作时间最长,收获最多的一家店,在这里我学会了面对问题,遇到困难要正确的对待,什么 事情都要主动的去争取,而不是去等待。

举个例子,就是我主动请缨去调配件这件事开始,一开始我觉得蛮简单的,不就是打个电话,或者发张图片么?可是 ,可是有一些车情况比较特别,问题就来了这个时候老大们(阮哥、保申、二哥)就会去引导我面对问题,该如何去处理及看待,还有什么事都要自己去主动去争取,而不是等待,这句话又让我想起一件事,

在6.12晚上7点一个美容组的事情,拿着一副牌照架跑过来问,有没有这个配件,看了一下,牌照架(加装件)就跟他讲,没有,然后他就跑出去了,我坐在调漆间里,

心一想,那可以修啊。然后我也跑出去了,客户一听没有这个配件就要走了,我过去问他,修可以么?客户说可以啊,然后就把工具车推过去,三下五除二的就休好了,维修费用80块钱,虽然这80块钱是很小的一笔维修费用,但这时我主动为组里创造的效益,

现在讲下外面(4s店及汽修厂)不具备的而新奇特所具备的。举两个例子。

1在没来新奇特之前,我对汽车保险一窍不通,在新奇特短短四个月我就对保险大致了解了,比如正常保险的三部分,及询问保费,和如何查询理赔金额等,而这些都是老大们教的,他们希望我快点成长起来。青出于蓝而胜于蓝,而这些是外面所不具备的。

2在外面(无论是4s店和汽修厂)他们绝对不会让你渗入到他们的内部,怕你伤害到他们的利益,而在新奇特我才来四个月的员工,老大们就让我参与到了组里面的配件及保险这种情况是外面不具备的。

最后感谢新奇特这个平台,给予我这么多机会,谢谢身边这些兄弟们的指点和帮助。

谢谢新奇特,谢谢大家。

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今年以来,在区委组织部的有力指导下,鼓西街道党工委深入推进“135”社区党建工作,在顺利推进后县、西湖、保定三个“135”党建示范点通过验收的基础上,持续推进鼓西街道“以示范带全面、以实干抓基础、以创新出特色、以服务促和谐”的社区党建工作,努力形成组织引领、制度创新、活动推进、文化齐放、非公活跃、共建深入的党建工作新局面,有效地发挥了组织部门的职能作用,为街道经济社会科学发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。

一、学习贯彻党的xx大精神,加强街道干部思想作风教育

街道党工委重视学习贯彻党的xx大精神,不断推进街道党建工作科学化水平。一是推进干部直接联系群众工作法。今年1月,按照市委《关于进一步弘扬优良传统,改进工作作风的若干意见》以及区委《关于进一步密切联系群众做好群众工作》文件精神以及推进 “一线工作法”要求,街道党工委结合实际,研究出台《鼓西街道加强转变改进工作作风直接联系群众工作制度》,认真落实直接联系群众工作。深入推进我街干部直接挂钩网格、直接挂钩重点户、直接挂钩困难户、直接挂钩评议人的群众“六个直接”,即每个街道班子成员挂钩1个社区、1个需要加强的网格、1个信访重点户、1名困难党员、1个低保困难户,2名在辖区内有影响力、关心社区工作的群众评议人。每名挂钩班子领导、街道干部确保每周进挂钩网格了解工作情况、协调问题难题;每月进挂钩对象家里访贫问苦、听取民情,并通过开门接访、联合接访、预约接访、主动下访、专题接访等多种方式,听取群众诉求意见,每月安排1次接访活动,并加强信息汇总、协调跟踪、督查反馈等环节,把好事做好,把实事办实。二是加强党的xx大精神的学习教育工作。年初制定了街道党员教育培训计划,抓好街道、社区干部的学习教育工作。上半年举办了街道培训教育活动2场。其中,特别邀请了省委党校雷弯山教授以“学习贯彻党的xx大精神,探索推进社区党建工作”为专题,为街道社区党员授课,从理论角度提高思考分析的高度和学以致用的广度;加强非公支部党员的学习教育管理,分别派出党建指导员下非公支部上党课20余堂次,并多次为长威信息有限公司等新建的党支部提供指导培训。三是做好党的群众路线教育实践活动前期工作。通过组织学习、沟通配合、制定方案,主动与区委、区政府各相关部门做好对接工作。组织各社区做好相关困难人士、需要协调解决的各项问题等台账的汇总、整理,完善信息库工作;组织党员干部深入各社区搜集问题,现场做好前期情况的综合了解和初步分析,健全日常协调解决问题的汇总备案制度,力求让9条问题均有代表性,避免乱提问题不作为等现象,沉下心来转作风,放开手来抓服务。

二、深入推进“135”社区党建工作,推进社区工作扎实有力提高

街道党工委持续以“135”社区党建为龙头,不断加强社区党建工作探索创新。一是抓好创新促活力。街道党工委确定“以示范带全面、以实干抓基础、以创新出特色、以服务促和谐”,在赴军门社区学习交流工作的基础上,不断学习典型,打造富有鼓西特色的党建品牌。后县社区打造党员“志愿者1357计划”品牌,形成以社区党委引领,成立后县社区志愿者管理服务站“爱心之家”,健全完善“爱心之音”接待站、“爱心银行”、“爱心学校”三个载体,培育居家养老“爱心巡视队”、“老爸义工队”等五支志愿者队伍及七个志愿服务联系点,形成志愿服务管理四级网络,合力打造“爱心型”社区;西湖社区挖掘辖区文化资源,形成了以西湖公园以及周边文化单位为阵地的党员活动辐射圈,覆盖各年龄段的党员投入理论学习宣传等工作中,采取书画笔会、联欢活动等丰富多彩的方式开展工作,效果良好;陆庄社区立足实际,成立“党员爱心服务站”,为居民提供各种日常服务,并组织理论学习小分队,深入无法参加社区党委活动的老党员、困难党员家中上党课、访贫苦,不断丰富社区党建工作内涵。二是健全制度促活力。积极发动辖区兼职委员与共建单位参与社区建设,促进了辖区资源与社区资源的共享,形成优势互补、共驻共建的社区党建工作新格局。其中扶贫助困活动采取“结对子”的形式,上半年结对 28对,为群众与辖区单位搭建了桥梁。三是改进服务促活力。按照推己及人“十百万千”工程要求,推进社区远程教育网络的普查工作,确保网络恢复畅通;配合做好非公“百日攻坚”工作,建立非公企业台账,为下半年进一步加强非公企业党建工作,尤其是楼宇党建服务水平打好基础;进一步推进社区党员服务站点建设,确保党员服务站日常工作开展,定期组织党代表、法律专家为党员答疑解惑、排除困难。

三、深入加强日常党务工作管理,固本强基推动鼓西各项工作落实

服务是根本,关键在基础。鼓西街道重视围绕实际,推进强基固本各项工作。一是抓好党员服务项目工作。今年3月以来,鼓西街道围绕区委、区政府的工作要求,组织街道、社区干部扎根项目一线,做细群众工作,争取发动辖区相关单位、群众支持,全力推进三坊七巷—西湖慢行道建设。在建设过程中,街道、社区干部入户做好涉及建设推进的居民思想工作,以及群众、辖区单位支持工程、理解工程,通过党员干部集体努力,按照序时完成工作,在一线体现工作作为。二是做好党员管理工作。落实好党员发展规程各项要求,今年上半年申请入党人数31人,共培养13名入党积极分子,发展党员5人。强化非公企业党员培养,按照“把党员培养成业务骨干,把业务骨干发展为党员”的思路,坚持党员与骨干同步发展,发展3名“两新”党员。三是做好党组织强基工作。深化社区“三有一化”建设,积极开展与辖区单位共驻共建活动,不断健全以财政投入为主、党费补助、社会支持为补充的社区党建工作经费保障体系,争取党建工作经费5万元。巩固非公企业党组织组建成果,积极培育党建典型示范点,新成立2家以上非公企业党组织,扩大党组织在“两新” 组织的覆盖面。继续做好困难党员帮扶工作,创新帮扶手段,在重大节假日广泛深入开展走访慰问困难党员活动,探索建立党内关怀长效机制,上半年投入慰问困难党员等经费5万多元,不断强化党组织开展工作力度。

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尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我从三个方面谈一谈自己对财务管理工作的心得体会,由于我调入总段从事财务管理工作时间不长,看法和认识不够全面和成熟,错误和不妥之处,请各位领导批评指正。

一、创新财务管理理念,加强会计核算基础工作,以服务意识开创财务管理工作新局面

1.认真学习研究国家财经法规和行业规范文件,吃透法规制度,用好用足各项政策,寻求单位利益最大化,向领导和其他内部部门提供财经政策咨询服务,积极参与项目争取和资金争取工作,开拓单位经济活动领域,增强单位发展后劲。

2.创新财务管理模式,加强财产管理。整合优化单位财产资源,改变重购置,轻管理思想,盘活闲置资产,按照市场配置资源方式,将优质资产配置到最需要和最能发挥效益的项目和产业上,提高资产的使用效益,在资产保值的基础上,实现资产的增值。

3.理顺资金拨付渠道,提高资金的周转率和使用效率,科学统筹,积极筹措和调配资金,为我段的段站建设、机械化建设。信息化建设和即将实施的“建好两个基地,抓好两个项目”提供坚强有力的资金支持。

4.要在保持现有工作成绩的基础上,继续加强各单位的会计核算基础工作,进一步加大财务检查考核评价力度,每个季度对各基层单位进行一次财务检查,严把预算支出关口,严格财经纪律,落实资金用途,防止出现亏损和新的挂账,防止和杜绝“账外账”、“小金库”的发生,以保证各单位财务收支的合法性、真实性、正确反映各单位的财务收支状况和经营成果,保证会计信息质量,为总段决策提供翔实可靠的财务数据。

5.在信息化环境下,加强和提高会计人员的保密意识,维护单位经济安全。

会计的职业性质决定了会计能够掌握和了解单位大量的内部机密资料和信息,这些信息涵盖单位经济活动各个环节的方方面面,比如,采购物资计划、购建和处置固定资产、工程招投标标的、产权交易等。这些信息一旦外泄,可能会给单位造成不必要的被动和很大的经济损失。因此,严守机密是会计工作极为重要的职业责任和职业纪律,会计人员应从单位的根本利益出发,加强这方面的修养,保持高度的政治责任感,牢固树立财经法制意识,时刻保持清醒的头脑,维护好单位的经济利益,当一名合格的经济卫士。

信息化环境下,会计的信息处理靠计算机自动完成,由于计算机系统的互相连接,各系统间的流动性很强,如果稍出差错,很可能造成会计信息在传输网络中被盗窃、改动、增强或删除,使会计信息安全受到威胁。对于这些,我们应未雨绸繆,及早提出应对措施,以保障会计核算和会计信息的运行和安全。

6.财务管理工作要以“三个有利于”为标准,紧紧围绕总段工作大局,牢固树立服务意识,创新和完善服务手段和方法,服务大局,服务基层,方便职工群众。积极主动地克服一切困难和不利因素,想法设法筹措资金,保证单位各项经济活动顺利开展,真正发挥好财务管理职能作用。

二、落实以人为本理念,财务人员素质得到全面提升

目前,我段财务人员普遍存在知识结构老化,对新事务、新知识、新业务缺乏敏感性,一些财务人员服务意识、职业责任感逐渐淡化。而且财务人员缺乏后续教育和职业技能培训。这一切,在一定程度上影响和制约了我段财务管理工作的进一步发展。

今后应该有针对性目标和计划,加强对财务人员的职业道德教育和业务技能培训。提倡和鼓励自学,适时组织集中培训学习,采取开放式的学习培训方法,向先进单位和同行进行理论探讨和业务交流,开拓视野,增强知识,激发热情,从工作和学习中,获得成就感和荣誉感,从单位事业发展的成果中,获得幸福感,为我段培养一支政治素质高,业务技术精的会计专业队伍。

三、维护和保障单位利益,为我段事业发展创造一个和谐的会计环境

在搞好财务核算和财务管理同时,要积极主动地与上级主管部门,地方财政、工商、税务、物价、审计、金融、劳动和社会保障等部门进行沟通和交流,使这些部门和单位能够充分认识和了解我们单位的行业性质和工作特点,从而获得公共政策的有益支持,趋利避害,从而保障和维护单位的经济利益,使我们在为社会提供优质公共服务的同时,获得单位经济利益最大化。

谢谢大家!

⬕ 妇代会发言 ⬕

在团党委和团工会的领导下,一连工会认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神,以科学发展观为指导,为更好维护女职工合法权益,贯彻落实《妇女权益保障法》,《女职工劳动保护规定》我连妇联女工根据实际情况计划做以下几点工作:

一、建立健全女工组织机构,分工明确,责任到人。

二、每季度要召开一次妇联女工委员会,每次会议须有记录,研究解决出现的问题和要安排的工作。

三、一年要召开一次女职工大会,学习党的路线、方针、政策和团场的有关规定,认真贯彻执行《妇女权益保障法》维护女职工的合法权益不受侵犯,执行《女职工劳动保护规定》对女职工不定期进行各方面的有关教育。

四、通过各种形式对女职工开展“四自”“四有”教育,不断提高女职工政治文化素质和劳动技能。

五、积极组织女职工开展“巾帼建功”竞赛系列活动和春耕、夏收、秋收、劳动竞赛。充分发挥“半边天”的作用,经常利用本单位的宣传工具,大力宣传“三八”红旗手、优秀女工积极分子的先进事迹。

六、一年中要组织3次女职工文化娱乐,专题座谈活动,带动她们学文化、学科学,争做文明先锋。

七、不断教育女职工解放思想,更新观念,积极参与企业

管理,搞好庭院经济,提高经济收入,教育好自己的子女。

八、大力宣传“优生”“优育”优教知识,计划生育有关政策法规,更新女职工们的生育观点,做到晚婚、晚育率、节育率达到100%,积极组织妇联女工委员们抓好计生宣传,办好计生协会。

总之,20xx年的妇女工作任务是艰巨的,但是广大妇女同志还是有信心把这一年的工作做好,在支部和本单位工会的领导支持下,以经济建设为中心,充分发挥妇女“半边天”的作用,以优异的成绩向上级汇报。

⬕ 妇代会发言 ⬕

村妇代会主任述职

大家好,我是本村的村妇代会主任,今天我来向大家述职。我在此感谢全村妇女的支持和理解,感谢全村男女老少的配合和协助。在过去的一年中,我和我的团队一起开展了一系列工作,现在我将向大家汇报。

首先,是关于妇女和儿童权益保护方面的工作。过去一年中,我们组织了多次妇女和儿童权益保护的培训活动,向全村妇女普及了《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》等相关法律法规。我们还深入全村幼儿园、小学和中学开展了“防欺凌,树正气”主题教育活动,向儿童普及了自我保护的知识。同时,我们还对全村的孕产妇进行了关爱和帮助,帮助她们解决了很多生活上的难题。

其次,是关于妇女就业和创业方面的工作。过去一年中,我们积极组织了多次妇女就业和创业的培训活动,通过“培训+实践”模式,帮助妇女提高了就业和创业技能。我们还积极联系企业,促进企业招收妇女员工,其中不乏一些老龄妇女和残疾妇女,给她们提供了一个切实可行的就业渠道。

再次,是关于村民自治和公共服务方面的工作。过去一年中,我们积极响应政府的号召,充分发挥村妇代会的作用,积极组织群众投票选举村委会,保证了村民自治的有序开展。同时,我们还积极联系政府和社会资源,推动全村公共服务设施的建设,其中包括村医院、义务教育阶段学校、文化广场等公共服务设施,有效提升了全村居民的居住环境和生活质量。

最后,是关于村级文化和体育建设方面的工作。过去一年中,我们积极组织了多次文化和体育活动,如“五一文艺汇演”、“庆祝母亲节文艺活动”、“全村跳绳比赛”等。通过这些活动,不仅促进了全村文化和体育事业的发展,也增进了全村群众之间的感情和友谊。

总之,过去一年中,我和我的团队在全村妇女和居民的相信和支持下,积极响应政府的号召,加强了各项工作的开展,充分发挥了村妇代会的作用。在今后的工作中,我们将继续以人民为中心,立足村民需求,努力开展各项工作,为全村的发展和繁荣做出更大的贡献!

⬕ 妇代会发言 ⬕


尊敬的各位领导、班子成员和全体同事们:


大家好!我是某市某区某乡妇代会的一名干部,今天我站在这里,向大家宣布,我决定辞去妇代会的职务,特向大家提交这份辞职报告。


我要向领导和各位同事们表示最衷心的感谢。记得我刚加入妇代会时,大家对我充满了信任和支持,给予了我很多的机会和责任。在这个大家庭里,我学到了很多,也得到了很多。妇代会是一个非常重要的组织,致力于推动妇女权益的发展,为广大妇女争取权益、加强妇女教育并推动妇女参与社会事务等方面做出了重要的贡献。在这里,我结识了很多优秀的同事和领导,他们的心系妇女事业,他们的付出和奉献让我深受鼓舞,也让我对妇代会的未来发展充满了期待。


我也要实事求是地告诉大家,自从担任妇代会的职务以来,我深深地感到自己的能力与这个岗位的要求不完全匹配。抱着对事业的热爱和渴望,我曾努力工作,但在很多方面都感到力不从心。妇代会的工作涉及到一系列复杂的问题,需要有较高水平的专业知识和卓越的管理能力。而我在这方面尚有很多不足之处,无法达到领导和同事们的期望。我深感对不起领导和同事们的信任和对我的期望。


同时,我也诚实地面对了自己的心境和个人发展的需求。自从担任妇代会的职务以来,工作压力和精神负担是很大的。虽然妇代会的工作充满了意义和价值,但对我个人来说,长期处于这样的压力之下,对身体和心理健康可能会产生一定的影响。因此,我认为辞去妇代会的职务对我个人的发展和身心健康是更好的选择。


请放心,尽管我辞去了妇代会的职务,但我的热情和对妇女事业的支持并没有改变。我仍将继续关注和支持妇代会的工作,并尽我所能为妇女事业做出自己的贡献。我会将我在妇代会的经验和所学运用到实际工作中,为妇女权益的发展和社会进步做出更多努力。


我衷心祝愿妇代会的工作越来越好,致力于为广大妇女的福祉和权益而努力。感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助,你们给予了我很多机会和成长的空间。我相信,妇代会在大家的共同努力下,一定能够取得更加辉煌的成绩!


小编感谢您的阅读!


(1063字)

⬕ 妇代会发言 ⬕


        学习是成长的方式,没有学习力就没有竞争力。选择学习就是选择进步,提高学习力就是增强生命力、创造力和竞争力。要努力养成不懈追求新知识、不断研究新情况、努力探索解决新问题的好习惯,形成人人学习、自觉学习、团队学习、终身学习、学以致用的好风气,做提高学习力的实践者。

学习,既是古老的又是全新的。“古老”在于人类从生命开始就学观察、学说话,孔子就曾说过:“学而时习之,不亦乐乎。”说学习是经常性的事,也是充满乐趣且富有生命色彩的源泉。“全新”是说我们处在一个新事物、新知识、新经验层出不穷的时代,在科技、经济、文化如此发达的今天,我们又不得不重新认识、审视、思考学习问题。

从“温水煮青蛙”的故事讲起

1941年5月19日,毛泽东同志在延安干部大会上所作的《改造我们的学习》的报告,向全党提出了学习方法和学习制度改造的主张,提出了“认识世界”和“改造世界”两大任务。1993年7月5日,江泽民同志在全国省、区、市党委政研室主任会议的讲话中,要求“全党同志首先是各级领导、干部一定要加强学习,而且必须有紧迫感,必须提高自觉性。我们的口号应该始终是学习、学习、再学习”!

党的十六大明确提出,要“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。以胡锦涛同志为XXX的新一届中央领导集体更加重视学习问题,一年多来已先后围绕宪法、经济形势、就业、科技发展、军事变革、党的思想理论、文化产业、依法治国、世界主要国家发展史、世界格局和我国的安全环境、繁荣发展哲学和社会科学等主题进行了多项集体学习。不仅体现了我们党一贯重视学习的良好学风,而且也体现了中央领导集体谦虚谨慎、率先垂范的工作风格,更体现了求真务实而又意义深远的战略谋划,为全党全民大兴学习之风树立了榜样。

然而,一些部门乃至有的领导干部对学习的认识并不到位。一是虽然口头上重视学习,但对加强学习的危机认识不足,缺乏切肤之痛;二是学习的组织、制度普遍是有的,但真正的学习风气难以形成;三是围绕学历的学习是普遍追求的目标,但真正围绕能力的学习还远远不够,重“证”轻“能”,把过程当作目的;四是适应性学习比较普遍,但发自心底的追求理想的创业型学习不够。存在以上问题是客观的,并不可怕,可怕的是有的同志认为自己有一个相对安定的工作环境,有了一定的资历,甚至还掌握一定的权力,于是,安逸中滋生惰性,权力中滋长骄横,个性膨胀中自己的认识发生错位以至价值观的扭曲,进而对这些问题熟视无睹、感官麻木,固步自封、夜郎自大,盲人骑瞎马,“夜半临深渊而浑然不知”。正像温水煮青蛙的故事所述,如果把青蛙放到摄氏80度的水锅里,青蛙会马上跳出逃生,但如果把青蛙放在温水锅里,不惊动它而慢慢的加温,它就感觉不到外部环境的变化,在温度越来越高的水锅里怡然自得,直至死去。从自身学习的角度看,如果认识不到学习的危机,感受不到外面世界的变化,而停止生存的追求和努力,就很难逃脱“温水锅里青蛙”的命运。无论是思想的还是躯体的窒息和死亡,对个人和事业来说都不是我们所期望的。因此,适应形势发展的需要,继承和发扬我们党重视学习的优良传统,实践“三个代表”重要思想,贯彻科学发展观,在时代和市场竞争中把握主动,实现人的全面进步,不学习不行,一般性学习不够。不仅要改造我们的学习,更要切实地提高我们的学习力!

“学习力”是什么?

“学习力”一词最早出自于1965年美国人佛睿斯特写的一篇文章。他运用系统动力学原理非常具体地构想出未来企业的思想组织形态———层次扁平化、组织咨询化、系统开放化,逐渐由从属关系转向工作伙伴关系,不断学习、不断重新调整结构关系。上世纪90年代中期,学习力逐渐成为知识经济时代应运而生的一项前沿的管理理论,受到越来越多的企业管理者的重视和应用。虽然目前还没有了解到把学习力应用于党政机关的范例,但笔者认为作为为社会提供公共服务的党政机关和领导干部,引入学习力的理念,用学习力的管理理论指导实践是十分必要的,也是十分迫切的。

学习力是什么?国外有学者释义为“一个人学习动力、学习毅力、学习能力的总和。”笔者认为还应增加“学习创新力”。即表述为学习力是学习动力、学习毅力、学习能力和学习创新力的总和;是人们获取知识、分享知识、使用知识和创造知识的能力;是动态衡量一个组织和个人综合素质和竞争力强弱的真正尺度。学习动力来源于学习目标、兴趣、动机,目标越大、兴趣越浓、动机越强,动力就愈大,这是学习的动力源。学习毅力来源于学习精神、心理素质、智力、意志和价值观等,认识有多深,毅力有多强,学习就会有多持久,这是学习力的核心。学习能力来源于学习方法,主要包括阅读力、记忆力、理解力、判断力、学习效率等,是学习是否具有成效的关键。学习创新力来源于系统思考,包括观察力、分析力、评价力、应用力,是学习的最高境界。学习力的几大构成要素不是孤立存在的,是相互叠加,互相促进,有机联系的整体,是人们自我学习、自我变革、自我超越、自我发展的螺旋式上升的过程。

学习力具体体现在哪些方面?

快速全面获取信息和知识的能力。不管你是否愿意,每时每刻我们都在接受各种新信息、新知识的冲击,每时每刻都面临新的变化。在

党会发言 学习和学习力来自范文先生-,仅供学习,转载请注明出处。

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[支行务虚会发言材料]务虚会发言材料[支行务虚会发言材料]务虚会发言材料尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!下面我就万佛堂支行2022年开门红工作思路及全年经营发展计下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

下面我就万佛堂支行2022年开门红工作思路及全年经营发展计划向各位领导做以下汇报。

一、2022年开门红工作思路。

2022年我支行开门红认档指标为60万元,为顺利完成指标,为全年收入打下坚实基础,具体措施如下:

1、严格按照分公司下达的营销活动方案进行全员宣贯,将开门红指标进行分解,使每名员工清楚自己的目标。其次支行针对开门红设立竞赛活动,对柜员进行正面激励,支行将对每周贡献最大的柜员,进行物质奖励,从而充分调动员工积极性。

2、合理安排,加强宣传。支行在12月初已完成2022年一季度保险到期客户和意向客户的梳理工作,在12月中旬开始对保险意向客户的登记进行追踪,12月底将完成客户的账户准备工作,减少开门红当天前台压力。其次,要进行外出宣传,每天支行长、理财经理要去周边社区、村庄进行保险产品的宣传,开门红当天通过抽奖、送礼等方式增强对客户的吸引力。

3、落实每日晨夕会制度,督导指标完成进度。话术演练,提炼有效话术,推广全员一句话营销,利用晨夕会、周例会奖励先进,鞭策后进,烘托网点全员销售氛围。每日通报网点销售业绩,通过一对一指导柜员营销技巧,促成营销业绩提升。

二、2022年全年经营发展思路1、加强对网点的安全管理。安全是经营发展的重中之重,网点要严格执行网格化管理,加强各岗位人员的安全教育培训,提升员工的风险防范意识,定期组织各项安全演练,将安全培训做到实处,让员工时刻警惕,将安全隐患降至最低。

2、把好各项业务环节的风险关,做到合规经营,合规销售。支行要定期做好相关业务的培训工作,使员工深入了解风险合规的重要性,做好客户识别,严格遵守业务操作流程,全员熟练掌握营销话述。

3、提高网点服务质量。员工的服务质量直接影响到支行的经营发展,我网点以老年客户居多,针对此类客群,我们要有更细心更周到的服务,耐心解答客户疑问。为此,支行将针对服务态度和业务水平制定切实有效的奖惩办法,坚持勤督促、勤检查,并提升员工业务技能和工作效率,缩短客户等候时间,从而提升客户满意度。

5、其他专业是完成全年收入的有利抓手。我行要与社区、乡镇搞好关系,做好维护,了解他们的需求,从而介绍适合他们的产品。例如:半壁店回迁房村民装修即将入住时,可开展家电下乡活动,促进电商专业发展;向乡镇、社区推荐政务类图书;年初要大力宣传风景年票等,抓准机遇使所有专业全面发展。

2022年我支行将进一步增强发展信心,再动员,再加措施,再添干劲,同心,同向,同目标,坚决打好保险开门红攻坚战,坚决各专业联动全面发展。

汇报完毕!不当之处敬请领导批评指正。

⬕ 妇代会发言 ⬕

亲爱的九(3)班全体同学们:

大家下午好!

今天第六节课时,受你们亲爱的妈妈班主任郭老师的邀请,参加九(3)班冲刺中考的主题班会,内心非常激动。本届学生我无缘走进课堂,给你们传道、授业、解惑,从96年进入人和,送走18届学生,你们是第一届我没有进课堂 进行教学的学生,但能在中考临近之际,走进你们的班会现场,与同学们一起畅谈理想,决策中考,我感到无比的欣慰与自豪。

同学们,六月,是一个火热的季节,也是一个火红的季节,更是一个充满挑战与收获的季节,随着高考脚步的一步步临近,我们在座同学也即将迎来人生的第一次重大挑战----那就是中考。回首同学们过去的学习时光,特别是看到九(3)班35双青春之手紧紧相牵,携手走过的紧张有序的备考生活、学习,内心有太多的感怀,忘不了初中三年来你们的点滴成长;忘不了进入九年级以来九(3)班的点滴进步;忘不了庆“六 一”活动中,九(3)班跑操比赛中那冲天的豪迈誓言:竞速时代,三班最帅;团结友爱,不可阻碍。这些誓言正激励着你们不断超越自我,点亮未来 ;忘不了“妈妈我爱您”主题班会中你们庄严的承诺,仰望星空,学会感恩,脚踏实地,推崇认真等。这一切的一切都将伴随着九(3)班全体同学在备考之路上铿锵前行,奔向卓越。

同学们,“九年磨剑为一搏,青春练锋铸辉煌”。今天距中考仅仅剩下最后10天。过去的学习时光,九(3)班全力奋战。剩下的最后10天,我希望九(3)班35双青春之手牵得更紧,抓得越牢,整理好自己的行装,加足马力,追逐年轻的梦想,全力前进,去创造属于自己的精彩青春,去创造属于九(3)班的靓丽风景。孩子们,你们的拼搏之旅并不孤单,你们身边有青春的学友,你们身边有爱着你们的父母,你们身边更有时刻关爱着你们的我们。10天的拼搏之路,我们结伴同行,10天的拼搏之路,请全体同学牢记如下:

首先,始终要拥梦前行,只有怀揣梦想的人才能笑到最后,只有心中有梦想的人才能 享受到成功。在一篇蜗牛的文章中有这样几句话:小小的天有大大的梦想,重重的壳挂着轻轻的仰望。天有多高,梦想和他比个高,纵然跌倒还要爬起来再跳跃。

其次,一定要脚踏实地,任何成功都源自持之以恒的努力,都源自于时间的点滴累积,任何高峰的登攀都源自于脚下一步一步的积累。“仅靠一股热情,跑不完万米远程;仅凭一股冲动 ,登不上理想峰巅。”同学们要静下心来,好好利用10天时光,对各科知识来一次清晰的梳理,只有这样,你才能心有成竹,你才能闻到真正的花香。此外,同学们还要学会培养自己的耐心,守得云开见月明,你们要全力以赴,你们要愈挫愈勇 。让我们一起面对前进中的压力与困难,一起去披荆斩棘,微笑着走进中考考场。

最后,我还要提醒大家,不要太关注现在的分数与名次,人生重要的不是所占的位置,而是所朝的方向,有了前进的方向,才会有前进的动力。希望九(3)班 全体同学从现在开始奏响属于九(3)班的主旋律,唱响属于九(3)班的拼搏之歌。下面有请九(3)班全体同学起立,用你们的豪情呐喊出你们青春的誓言:选择大海。。。。。。

孩子们,我感受到了你们的激情,更感受到了属于九(3)班的壮志豪情。是的 ,人生只有搏出来的精彩,没有等出来的辉煌。衷心期待九(3)班全体同学用百倍的热情,千倍的干劲,万倍的激情,亿倍的豪情去创造属于九(3)班的精彩,去创造属于人和学校20xx届的辉煌!

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