银行信易贷通知|银行信易贷通知(系列十六篇)
时间:2022-05-13 赵老师教案网银行信易贷通知(系列十六篇)。
♥️ 银行信易贷通知 ♥️
易通贷自查报告
一、引言
易通贷是一家致力于为个人和企业提供贷款服务的互联网金融平台。作为一家负责任的企业,我们非常重视合规经营和风险管理,为保障平台的安全稳定运营,提高用户的资金安全和利益保障,我们定期开展自查工作。本报告旨在总结我们的自查工作,提出存在的问题并制定改进措施,以此增强我们的风险控制能力,更好地实现平台的可持续发展。
二、自查内容
(一)合规经营
1.平台备案是否及时更新。
2.是否按照相关法律法规规定收集用户信息,并严格保护用户隐私。
3.是否加强对出借人和借款人的风险识别,遵守合规操作流程。
4.是否完善了风险保障体系,确保用户合法权益。
(二)风险管理
1.是否建立了合理的风险控制模型,对用户进行风险评估和信用评级。
2.是否严格执行风险计量和监控体系,及时预警和处理风险事件。
3.是否加强对担保措施的审查和管理,确保担保的可靠性。
4.是否加强内部控制体系建设,防范内部风险。
三、自查结果分析
(一)合规经营
1. 备案及时更新,但需要加强备案信息的准确性和完整性。
2. 用户信息收集及保护措施良好。
3. 风险识别工作有待进一步提升,流程不够严密。
4. 风险保障体系基本完善,但可进一步加强对用户权益的保障。
(二)风险管理
1. 风险控制模型建设已初步完成,但需要不断完善和提升准确性。
2. 风险计量和监控体系运行良好,但在处理风险事件的速度和效果上需要加强。
3. 担保措施审查和管理有待加强,保证担保的可靠性和有效性。
4. 内部控制体系完善度较高,但需要进一步加强内部风险防控。
四、改进措施
(一)合规经营
1. 提升备案信息的准确性和完整性,定期更新备案信息。
2. 加强风险识别工作,优化操作流程。
3. 完善风险保障体系,提高用户权益保障水平。
(二)风险管理
1. 持续改进风险控制模型,提高准确性和预测能力。
2. 加强风险计量和监控体系,优化预警和风险处理机制。
3. 加强对担保措施的审查和管理,确保担保可靠性和有效性。
4. 进一步完善内部控制体系,提高内部风险防控能力。
五、结语
易通贷作为一家互联网金融平台,将继续致力于合规经营和风险管理工作。我们将以本次自查报告为基础,积极落实改进措施,提高平台的风险控制能力和用户的资金安全保障水平。同时,我们也希望用户和监管部门能够监督和支持我们的改进工作,共同促进互联网金融的健康发展。
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易通贷自查报告
尊敬的领导:
您好!经过一段时间的自我反思与诚实的自我检查,我们易通贷团队完成了本次自查报告。本报告主要围绕着易通贷的经营理念、内部管理、风险控制以及服务质量等方面展开,旨在提供全面客观的评估,并积极寻求改进与进步的方向。以下是我们易通贷自查报告的主要内容。
一、经营理念与发展战略
易通贷作为一家新兴的金融科技公司,我们的经营理念是为广大用户提供便捷、安全、高效的互联网金融服务。我们追求创新,致力于技术革新与业务拓展,以满足用户日益增长的金融需求。然而,我们也清楚地意识到,推进稳健可持续发展的经营战略是我们发展的关键。
二、内部管理
1. 组织架构:易通贷建立了一个科学合理的组织架构,充分发挥各部门的职能和作用,保证企业运营的高效性和透明度。
2. 人力资源:易通贷高度重视员工的素质培养和职业发展,通过培训、福利激励等手段,不断提升员工的专业能力和服务意识。
3. 内部沟通:易通贷倡导开放、公正和平等的内部沟通氛围,鼓励员工提出建议和意见,共同推动公司的改进和发展。
三、风险控制
1. 信用风险:易通贷严格遵守相关法律法规,建立完善的风险评估体系,对借款人进行严格审查和信用评估,确保借贷风险可控。
2. 操作风险:易通贷加强内部控制,规范各项操作流程,提高业务处理的准确性和安全性,确保客户的信息和资金安全。
3. 市场风险:易通贷密切关注市场变化,灵活调整产品和服务,降低市场风险对业务发展的影响,保持竞争力。
四、服务质量
1. 客户需求:易通贷通过市场调研和用户反馈,持续改进我们的产品和服务,以更好地满足用户的需求和期望。
2. 售后服务:易通贷设立了专门的客户服务团队,及时回应用户问题,解答疑惑,提供周到细致的售后服务,为用户提供更好的体验。
3. 投诉处理:易通贷建立了完善的投诉处理机制,对用户的投诉和反馈进行全面、及时的处理,确保用户合法权益。
在本次自查中,我们发现易通贷在以下方面需要进一步改进与完善:
1. 提升风险控制能力:在面对复杂多变的金融市场环境中,我们需要加强风险控制能力,提升应对突发事件的能力和应变能力。
2. 加强技术创新:随着科技的不断发展,我们需要不断迭代和优化我们的产品与服务,以满足用户的不断升级需求。
3. 提高用户体验:我们需要更加细致入微地关注用户的需求与感受,不断提升我们的服务质量,让用户体验更加舒适和便捷。
最后,感谢领导对我们工作的关心和支持。我们将按照自查报告中提到的改进方向,不断加强和提升易通贷的内部管理和服务质量,创造更好的用户体验,为推动金融科技行业的健康发展做出自己应有的贡献。
易通贷团队敬上
♥️ 银行信易贷通知 ♥️
前几天中国电信联合网易发布了对抗微信的 软件“易信”,作为手机控。在易信刚上线就下载到了手机上进行体验,下面来说说我这几天使用易信的感受
工具/原料
易信
方法/步骤
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首先从界面上说吧,因为易信其实是由网易公司开发,电信负责运维的,所以易信的界面比较倾向于之前的那种轻博客风格,也就是传说中的文艺小清新风格了。对于界面各人很喜欢。
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功能上,具备和微信的基本功能一致,但从互动上来说我更倾向于易信的这种设计,尤其是这个快捷按钮非常的给力,效果和节面的交互良好,我第一次使用的时候就感觉很流畅。
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另外也具备类似维信朋友圈的功能,可以发布图片,文字,语言信息等等,界面上跟微信差不多的功能,不出彩,作为已经有了微信的.用户,很难改变微信跑来完易信
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另外从上图,大家就可以看到了,现在易信的用户群还是比较少的,我这里边只有一个联系人在玩易信。
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接下来就是亮点了,也就是敢于微信叫板的最大依仗,就是免费的短信和电话留言,用户可以向任何你手机中的联系人发送短信,而不收取任何短线费用,电话也是一样的。可以给手机中的联系人发送语言留言,不管他是否安装了易信。
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好了,体验就在这里了,总的来说还不错,但功能相对微信来说还是比较薄弱,各位如何选择,就看自己的喜好了。喜欢的话记得收藏
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同志们:
在元旦工作会议上,我们确定了一季度工作重点,是一手抓存款,一手清不良。前天,我们针对当前面临的紧迫形势,紧锣密鼓又组织召开了一次存款专题会议,同时为了把清贷这项工作抓早、抓好、抓出实效,今天我们又决定再召开一个清贷动员会。鉴于清贷工作的复杂性和紧迫性,这个会议,我们主要以座谈的形式,发动有识之士献计献策。通过群策群力,广纳良言,上下沟通,改进措施,切实为我行的清贷工作把把脉,会会诊。首先,我讲几点意见:
一、要清醒认识清贷工作的紧迫性和重要性
当前,我行不良贷款实际占比在百分之六十以上,对我行业务经营和加快发展形成了严重的“瓶颈制约”。由于我行不良贷款形成时间长、金额大,许多呆滞呆帐户已被判了"死刑",面对经济案件多、经营效益差、不良资产居高不下、干部员工精神面貌不佳的严峻形势,我们感到:大发展小困难,小发展大困难,不发展难中难。当前制约我们前进的步伐,很大程度是受资产质量的影响,要谋求我行的“大发展”,必须搬开不良资产这个“绊脚石”。近几年,市分行对各项经营指标进行考核时,对不良贷款的考核力度很大,对效益工资的分配影响一样很大。因而,要解决我行的经营与发展问题,一方面要多增存款,壮大经营实力,另一方面就是多清不良贷款,优化资产质量。有些同志说,还有一条途径,就是想办法扩张规模,靠规模扩张稀释不良,改良资产。这个办法很好。但是,我们面临的企业群体整体较差,规模不大,潜力有限,前景一般,很难从上级行争取到信贷政策。再从另一个侧面来看,扩张规模和清收不良又是两个概念。省、市两级分行对清贷指标都是钢性考核,既与当年效益工资分配联系紧密,又与次年贡献工资的基数确定密不可分。省行领导对不良贷款有一套核算理论,简单来讲,就是清收一百万的不良贷款,相当于搞回一个亿的存款。同时体现在经营方面,它改良了资产,体现在效益方面,它的价值又间接地体现在利润里面。由此可以看出,下大力气清收不良贷款,既可以解决面临的发展问题,又可以解决我们的工资问题。既可以改良我们的资产,又壮大了经营实力。
二、当前清贷工作中存在的几个难点
实事求是来讲,清收不良贷款犹如坚冰,越积越厚越不易攻破。越往后越是硬骨头。从不良贷款的成因来看,绝大多数是计划经济向市场经济过渡时期银政不分、银行过多地承担社会义务而形成的信贷资金沉淀,以及市场经济初期国家产业政策调整造成的企业风险向银行的转嫁所致。从我行的清收现状来看,主要存在以下几个难点:
1、外流贷户清收难。经我们了解,有很大一部份贷户常年外流,甚至是举家外流,而且他们的贷款既无抵押也无担保或是担保无效,给清收工作造成很大的困难。
2、胜诉的案件执行难。前几年,我们曾尝试通过大量起诉贷款户,寻求清贷途径,但赢官司不赢钱。案件执行艰难,时至今日,仍有大批胜诉贷款无法收回。主要是法院执行力度不够。
3、村集体贷款收回难。目前,我行有相当一部分农户贷款,均系原村集体落贷给村民的,这部分贷款形成不良原因极其复杂,牵扯到很多因素,多年来它们连利息都不予偿还,更别说本金了。
4、问题贷款清收难。两年前,支行清贷队人员就曾反映,个别内部人员将贷户归还的贷款私自截留自用,至今不予归还。支行曾与这些人员进行过沟通,由于无据可查,导致这部分贷款事实上已经被蒸发。
5、碍于情面清收难。由于有部分贷款与内部员工之间有着千丝万缕的复杂关系,实际清收起来也十分困难。
6、责任不清落实难。有些贷款的第一责任人由于调离、退休、退养等原因,造成责任难以落实,甚至贷户是谁都无法搞清楚,让我们的清贷人员根本找不到着力点。
除上述原因外,形成不良资产越积越多的原因还有以下三点。一是受客观环境的影响,我县没有大型企业作支撑,加之其他工商企业的经营包袱沉重,机制不活,效益不佳的问题也很明显,许多国营或集体企业处于停产、半停产状态,我们自然也受到了连带影响。二是有怕苦畏难情绪,缺乏下猛药、出重拳、不获全胜决不收兵的决心。三是清收机制不健全,清贷人员流动频繁,干好干坏一个样,激励机制跟不上。纵上所述。如何活化不良资产,尽快调整干部职工在清收工作中的精神状态,已成为摆在我们面前亟待解决的一个核心问题。
三、今后清贷工作的思路及对策
世上没有救世主,只有自己救自己。在长期的清收实践中,我们清醒地认识到,时代在发展,靠老一套的清收策略和方法已无法适应新的形势,必须结合实际,锐意创新,探索新的理念和方法。只有敞开大门亮家底,摆数字,横向比,纵向比,让每一名员工都清楚我们已到了岌岌可危的困难境地。埋怨、指责都不可能把已经发生的问题解决。但只要我们有一种对历史负责,对后人负责的精神,只要抛去任何私心杂念,一往无前,只要全行干部员工合心、合力、合拍,就一定能把陈旧的“芝麻”榨出油来。首先,我们要进行的一项重要工作,就是要端出盘子,澄清底子,做到心中有数。只有抽调精兵强将,专职对“两呆”进行清收,对不良资产实行“一条龙”管理,全程
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易通贷自查报告
作为一家金融机构,易通贷一直承担着为广大客户提供便捷的金融服务的责任,同时也时刻关注着自身的安全与稳定。基于此,易通贷组织了一次自查活动,力求客观、全面地了解自身经营状况以及存在的问题,下面是本次自查报告:
一、总体情况
易通贷自成立以来,始终坚持合规经营,注重客户体验和风险管理,不断提升服务品质和专业水准。经过本次自查发现,公司经营情况总体稳定,但仍存在一些问题和待改进之处,接下来将一一列举。
二、业务管理
1. 信贷审批流程存在瑕疵:本次自查发现,在信贷审批环节存在部分缺乏审核严谨和认真态度的情况,同时审批流程存在未能充分体现风险控制和内部审批程序合规的问题。
2. 客户服务效率有待提升:由于客户数量日益增多,为了提高客户服务质量,必须适当增加人力资源投入,进一步优化服务流程,提高工作效率。
3. 数据安全控制不够完善:客户信息是易通贷的核心资产,应该严格依照相关法律法规进行保护。但是由于现有安全管理措施不够完善,存在一定的信息泄露风险。
三、风险控制
1. 风险管理机制有待完善:公司应建立完善的风险识别和管理机制,进一步加强对信用风险、流动性风险、市场风险等的把控。
2. 催收制度亟需加强:公司应加大催收力度及投入,优化催收流程,以减少不良贷款的风险损失。
3. 风险管理意识有待增强:在风险管理中,员工应进一步提高认识,加强自我约束,确保自身的操作行为符合相关规定,杜绝违规操作的风险。
四、内部管理
1. 内部审计制度亟需完善:公司应建立层级审批制度,并对每一环节的操作进行全面审计,以确保公司经营活动合规、透明,保证内部控制的有效实施。
2. 人才培养体系有待建立:为推动公司发展,拓展业务范围,不断提升企业竞争力,公司应对内部员工进行深度培训,并及时补充外部优秀人才加入公司。
3. 公司文化建设有待加强:公司应建立具有科学性、规律性和时代性的企业文化,以助力企业发展。
以上是本次自查所发现的主要问题,我们将根据自查结果,进一步完善现有的风险控制、内部管理等制度方法,加强员工培养和教育,打造更规范、更规范、更安全、更稳健的金融管理平台,以更好地服务于广大客户。
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易通贷自查报告为满足社会对金融行业的要求和保障客户信息安全,易通贷组织全员展开自查工作,并在此撰写自查报告,以展示我们在经营管理方面的优秀品质和规范。
1. 企业基本情况自查
易通贷是一家以互联网金融为基础的个人信用贷款公司,成立于2015年。公司现有员工数100人,分别负责着风险管理、业务拓展等不同的业务板块。我们的客户尽管来自不同的地区和行业,但因为我们的高效和优质的服务,我们已经获得了高度的信任。
2. 企业合规性自查
作为互联网金融公司,我们注重合规。我们执行的国家政策和行业规范,包括商务部《互联网金融信息披露暂行办法》、银行卡清算机构《关于规范互联网小额贷款公司业务的指导意见》等均按规范执行,我们的贷款业务均符合国家及地方规定的相关法律法规,我们也会在第一时间对各种标准及政策的变化进行了解,并且及时修改相关制度,确保我们一直向着合规方向前进。
3. 安全风控自查
金融业务信息泄露或数据被黑客攻击无论在投资客户还是贷款客户中都是一件不容小觑的事情。所以我们非常重视信息安全。我们采取了严格的网络安全规定,确保我们客户数据的安全,我们进行了以下的安全与风险掌控工作:
(1)程序安全审查:针对系统开发安全隐患,我们进行了性能测试、数据接口安全测试、代码审查和应用安全测试等一系列工作。
(2)数据中心的安全保护:我们的数据操作严格限制,确保数据的完整性、机密性、可靠性和可用性的要求。
(3)风险掌控:我们严格的风险控制措施,包括将贷款客户进行风险评估、客户身份认证、借款用途、还款能力等进行综合考量,以保证投资人的资金安全。
4. 员工管理自查
员工是企业运作的主体。易通贷非常重视员工的培训和服务态度的培养,我们的员工分别接受专业的业务和销售技能培训。我们以实际的员工表现为根据,对员工的工作表现进行评估。我们的员工代表在业务成交时,需要依据我们的制度进行流程控制,每个步骤都必须有明确的记录以便客户查证。
5. 其他事项自查
我们一直保持开放和透明的沟通,为了更好地服务客户,我们定期组织调查问卷收集顾客反馈,以便我们深入了解客户需求并及时对服务进行调整和改善。我们在客户接触过程中,严格遵守行业内规则和政策,做到无欺瞒行为,做到了诚信、公开、公正、透明的方向发展。
结论
这是一个自查报告,展现了易通贷作为一家有着严谨精神的金融公司的企业形象。我们不仅规范、合规、安全地开展业务,为客户和投资人提供更好的服务,而且做到了有计划、有目的地对自身进行全面的自我检测,并在此过程中发现和改正了自身存在的不足。我们希望这个自查报告帮助更多的人了解易通贷,加深我们在客户心中的好口碑。
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银监办发[2011] 254号
各银监局,各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行,邮政储蓄银行:
在当前银行信贷偏紧情况下,人人贷(Peer to Peer,简称P2P)信贷服务中介公司呈现快速发展态势。这类中介公司收集借款人、出借人信息,评估借款人的抵押物,如房产、汽车、设备等,然后进行配对,并收取中介服务费。最近,有关媒体对这类中介公司的运作及影响作了大量报道,引起多方关注。对此,银监会组织开展了专门调研,发现大量潜在风险,特提示如下:
一、主要问题与风险
人人贷中介服务主要存在以下问题和风险:一是影响宏观调控效果。在国家对房地产以及“两高一剩”行业调控政策趋紧的.背景下,民间资金可能通过人人贷中介公司流入限制性行业。二是容易演变为非法金融机构。由于行业门槛低,且无强有力的外部监管,人人贷中介机构有可能突破资金不进账户的底线,演变为吸收存款、发放贷款的非法金融机构,甚至变成非法集资。三是业务风险难以控制。人人贷的网络交易特征,使其面临着巨大的信息科技风险。同时,这类中介公司无法像银行一样登陆征信系统了解借款人资信情况,并进行有效的贷后管理,一旦发生恶意欺诈,或者进行洗钱等违法犯罪活动,将对社会造成危害。四是不实宣传影响银行体系整体声誉。如一些银行仅仅为人人贷公司提供开户服务,却被后者当作合作伙伴来宣传。五是监管职责不清,法律性质不明。由于目前国内相关立法尚不完备,对其监管的职责界限不清,人人贷的性质也缺乏明确的法律、法规界定。六是国外实践表明,这一模式信用风险偏高,贷款质量远远劣于普通银行业金融机构。七是人人贷公司开展房地产二次抵押业务同样存在风险隐患。近年来,房地产价格一直呈上涨态势,从而出现房地产价格高于抵押贷款价值的现象,一旦形势发生逆转,就可能对贷方利益造成影响。同时,人人贷中介公司为促成交易、获得中介费用,还可能有意高估房产价格,严重影响抵押权的实现。
二、监管措施与要求
针对人人贷中介公司可能存在的风险与问题,银行业金融机构务必采取有效措施,做好风险预警监测与防范工作:
第一,建立与人人贷中介公司之间的“防火墙”。银行业金融机构必须按照“三个办法、一个指引”要求,落实贷款全流程管理,严防人人贷中介公司帮助放款人从银行获取资金后用于民间借贷,防止民间借贷风险向银行体系蔓延。
第二,加强银行从业人员管理。防止银行从业人员涉足此类信贷服务,牟取不正当利益。
第三,加强与工商管理部门的沟通,商请针对“贷款超市”、“融资公司”等不实宣传行为予以严肃查处,切实维护银行合法权益,避免声誉风险。
请各银监局将本通知转发至辖内银监分局和银行业法人金融机构。
中国银行业监督管理委员会
二零一一八月二十三日
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在现代社会,银行已经成为人们生活中不可或缺的存在。而伴随着经济的快速发展,银行骗贷案件也层出不穷。在此我想借助自己的亲身经历,谈一下我对银行骗贷案件的心得和体会。
众所周知,银行骗贷是指个人或企业故意通过虚报财务状况、伪造证书等不正当手段,从银行获得贷款而不履行还款义务的行为。在我的工作中,曾经有一位客户利用假身份证在我行申请了一笔巨额贷款,然后消失了。这件事情让我深深地认识到,银行骗贷案件对于银行和社会的危害是巨大的。
首先,银行骗贷给银行造成经济损失。银行发放贷款给借款人,是以为借款人还款而收取利息的。但如果借款人不履行还款义务,银行就无法获得收益,反而需要承担损失。更甚者,如果银行骗贷事件频发,将会威胁到银行的业务经营和稳定性,甚至可能危及整个金融体系的安全。
其次,银行骗贷会伤害信誉。银行的信誉是它能够获得公众赞誉和市场份额的根本。而银行骗贷事件的发生,不仅会让银行失去客户和信任度,更会在舆论和市场上形成不良声誉,为银行的发展造成严重影响。
最后,银行骗贷会危及社会和谐。银行不仅是金融机构,更是社会责任的承担者之一。在贷款的审核过程中,银行对借款人进行资信调查、收入证明等审核工作,也是帮助社会管理风险,维护社会和谐稳定的重要手段。但如果银行骗贷事件频发,将会破坏社会的公平和信任,对银行和社会的和谐稳定都会造成威胁。
在银行工作中,如何防范银行骗贷案件呢?首先,要加强风险管理,严格把控风险管控的全过程;其次,要强化入职培训和在职培训,提升员工风险防范和处置能力;再次,要呼吁社会各界关注银行骗贷现象,共同防范银行骗贷的发生。
总之,银行骗贷案件是一种违法行为,对于银行和整个社会的危害是极大的,因此必须加强银行风险管理,提高员工防范意识,同时也呼吁广大民众提高自我风险意识,共同打造更加安全、公平、和谐的社会。
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********小额贷款公司贷款审批制度
贷款审批是贷款业务的重要环节,也是保证贷款质量、预防风险的关键。为此,特制定小额贷款审批制度如下:
一 审批原则:
1.贷款审批要求按严格审批程序进行,不能跳过任何一个环节进行审批。
2.风险管理部门和各级审批权力人要从杜绝风险,保证贷款质量的前提出发,严格审查贷款业务部门提交的贷款可行性报告,评估可行性报告所反映内容的真实性,可靠性和完整性,进一步审查借款人提交的所有资料的真实,合法,有效性,必要时要到实地进一步调查、考察,最后对贷款进行科学客观的风险评价,给出明确的书面评审意见。
3.贷款审批要严格按照规定审批权限进行,不能越权审批贷款。 4.审批贷款要严肃认真,不能走过场。
5.贷款审批应遵守国家法律、法规和地方政府关于小额贷款公司的政策要求。
6.审批贷款要形成文字性的决议,参与者都要签字备查。 二 贷款审批会议制度
公司成立贷款审批委员会(简称贷审会),贷审会是公司贷款业务决策的权利机构,审议贷款业务事项,对有权审批人进行制约及支持。
贷审会由股东会成员、总经理、风险控制部、财务主管等人组成,董事长为贷审会主任委员。业务部经理可列席会议汇报相关情况,但无表决权。
三 贷审会下设办公室,办公室负责人由风险控制部负责人兼任。贷审会办公室负责对所有贷款资料进行合法合规性初审,并负责整理成汇报资料待贷审会审批。
四 计票方法:贷审会实行以一人一票制表决,原则上有六位审批人参与即可召集开会,同意票数达到实到人数五分之四以上(含五分之四)通过。
五 贷款审批权限:信用贷款全部通过贷审会审批;有足值抵押物、质押物的在250万授信内的贷款,以及保证、联保贷款在50万以内(含50万元),由总经理召集风控部、财务主管等相关部门审批;保证、联保贷款在50万以上报贷审会审批。
六 贷款业务展期审批程序与贷款审批程序一致,续贷按照初审程序进行。
七 原则上每笔贷款初次审批未通过,如相关人员提出异议可申请复审一次。
八 贷款审批责任:
贷款审批责任按谁审批谁负责的原则结合岗位责任制和部门职责进行考核,出现审批失察、失误造成贷款损失的按公司制定的贷款责任追究制度执行。
九 本制度解释权属***小额贷款有限责任公司。 十 本制度经股东会批准后执行。
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尊敬的同学们:
为了更好地维护大家的财产安全,学校近期将对校园贷进行严格检查,请同学们自觉遵守贷款合同,防止产生逾期还款等不良记录。同时,我们也希望同学们谨慎选择贷款项目,不要因为短暂的需求而轻易地贷款,切莫给自己带来过大的经济负担。如有需要,学校的相关部门可以提供必要的帮助和咨询。
感谢各位同学的支持和配合,希望通过共同努力,能够建立良好的融资环境,为大家提供更加安全、透明的贷款服务。
祝愿大家学业顺利,身体健康!
此致
敬礼
XXX学校
XXXX年X月X日
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故事:以贷养贷
【题记】:陷阱,总是要伪装好的;美丽的陷阱,更甚的也……
阿凤,大四马上就要毕业。
于是,她到当地的一家传媒公司应聘……
下一位!
马老板,喊着艺术总监小孙。示意她可以叫下一位应聘者进来了。
阿凤进来了,就为之一振!为何?应聘,也在直播的啦……那么,这样传出去的话,这家不用,别的老板看见了,也一定会用的!
这是阿凤当初的感觉。
请您用5分钟时间,简单地介绍一下自己……可以么?OK——开始吧!
阿凤一看就知道这家公司的实力。
偌大的一个直播间,不要说房产,这个设备,就是租金一个月、少说也要2万的吧?
是的。她是少说了。要2.5万元呢。
阿凤,再看看台子后面坐着的三位:
当中的肯定是马老板;
左边的是艺术总监孙总;右边,应该是小秘小田的了吧?
是的。阿凤这一点是非常地聪明的,猜对了。
于是,阿凤清了清嗓子,又捋了捋自己的披肩的长发,捧着简历,就开始很有感情地念了起来……
哎——等一下!38号,您要脱稿演讲的了哦。对不起啊……sorry,请吧——马老板,示意她继续。
于是,阿凤就开始演讲……
好啦!时间,到啦。对不起啊,sorry,38号,您超时了。
哦……对不起啊,马总!我可以的。主要是太紧张了么。阿凤低声地嘟囔了一句。不过,马总还是听见了。
知道知道的啦!好啦,OK的啦。马总,做了一个手势。这样的吧,请您先到外面等一下,我和孙总沟通一下,好么?哎——您请——马总,还是那么文质彬彬。
于是,小田就将阿凤给带出去了。
少许。
小田,就来喊阿凤的了。
是这样的啊,38号,您的形象、气质,还有口齿等等,基本上都是符合我们的标准的啦!只是……
只是什么?没关系的,马总!您就直说吧,我不会在意的。
哦,是这个样子的哦,就是您的鼻子,还有眼线,还有……
哦,我知道啦!马总,是不是需要我去整个明白?
哎——对了!完美。就是这个意思哦,对不起啊,sorry,sorry哦,38号,等于我没说过呀!不过呢……
还有啥,马总,您说吧!
我们下周,有一个主播要请假了,如果您可以的话,倒是一个难得的好机会呀?就是整整,没有这么快呀?这可怎么办呢……马总,停了停,盯着她的反应?
那么,马总,我不想失去这个机会的呀!
哦,是的。我知道了!那么,这样吧,他转到左面,和孙总嘀咕了几句。
哦,38号,您看这个样子可以吧,我叫孙总和您沟通一下吧……您看可以么?
好的。孙总!
于是,孙总带着阿凤就下去了……
不久。
孙总,就带阿凤出现在了附近的一家美容院。
隆个鼻子、缝个眼线,还要垫个下巴等等,一共4万。
多少?
4万。
那么,我不做了。阿凤起身就想走。
走,是可以的。那么,你想出镜、上镜,可就没有这个机会的啦!这个么……你可要想好哦?美容院老板明姐轻轻地告诉她。
阿凤一想,对呀?马总就是这样要求的呀?!
于是,她开始和明姐讨价还价的。最后,商定到了对折2万。
2万,我也拿不出手呀?
找你父母去借呀!
借?我刚刚毕业,我不好意思开口的呀?
好的。那么,我们帮你想想办法吧!
于是,明姐告诉阿凤,上网,找哪家小额贷款公司的了。很快,贷款就到账的了。
实际到账的仅有1.2万元呢。可合同上写着2万的呢……还是?
从此,阿凤就被套牢的了。
她也不知道贷了有多少家公司,一家挨着一家的啦……还是?
最后,就变成了36万的呢?!
于是,不久,一个自称是小王的代理员,就来找阿凤的啦……还是?
给她的出路,仅有三条:
第一、和他谈朋友。那么,由他出面向老板求求情?
第二、每个月介绍一个客户进来。借条写36万。
第三、下个月还钱,只要30万就可以的啦!
不行!这三条,一条都不行!阿凤明确的表示。
哦,我知道了。那么就这样吧,你就写欠条36万吧。旁的,我来解决啦!
好的。谢谢你呀,小王!
于是,阿凤很爽快地写了。内心这个感激的呀?!
不客气的。不用谢!
小王,拿着阿凤写下的36万借条,走了……
不久。
阿凤,就收到了法院的传票——小王的小贷公司,将她告上了法庭?而且天天有电话打进来,讨债?!
好么,这一下阿凤就怕死了?于是,她在第一时间里,选择报警的啦!
这就是:
上镜美容都是假,
贷款套牢才是真。
♥️ 银行信易贷通知 ♥️
《银行选派通知》
尊敬的员工们:
大家好!首先,感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和奉献!为了进一步提升员工的专业素质和工作能力,并增强团队的凝聚力与合作精神,公司决定进行一次银行选派活动,特此向各位员工发出通知。
银行是社会经济发展的重要组成部分,也是我们日常工作中经常接触的重要机构。为了更好地了解银行业务和运作机制,公司计划选派一批员工前往各大银行进行学习和交流。通过此次活动,我们旨在提高大家的金融知识水平,为公司的发展注入新的动力。
一、活动时间与地点
本次选派活动预计将在下个月开始,具体时间将根据各部门的工作安排进行调整。活动地点将涵盖主要城市的几家知名银行,包括北京、上海、广州等地。
二、活动形式与内容
活动将以两种形式进行:一是参观银行,二是与银行从业人员进行座谈。
1. 参观银行:我们将安排参观多家银行的总部和营业网点。参观过程中,员工们将亲眼目睹银行各部门的日常工作,了解各类银行业务的执行过程,并与银行工作人员进行交流与互动。
2. 座谈交流:安排与各银行的相关负责人进行座谈,了解银行经营管理的原理和策略,听取银行人员分享的工作经验和成功案例,以及他们对于行业发展的展望。
三、报名与选拔
为确保此次选派活动的顺利进行,特制定以下选拔标准:
1. 员工资历:应聘员工需具有两年以上的从业经验,具备良好的业务素质和表达能力,对金融行业有较为全面的了解。
2. 业绩表现:员工个人的绩效考核情况将作为选派的重要参考依据。优秀的业绩表现将增加被选派的机会。
3. 自愿报名:员工报名参加此次选派活动需准备一份个人简历和一篇个人陈述,包括个人能力、参与动机等内容。
四、相关安排与待遇
1. 工作安排:公司将全力配合员工参加此次活动,确保平稳过渡。在员工参观期间,部门工作将由其他同事进行代理。
2. 交通与住宿:公司将负责参观期间的交通和住宿费用,确保员工有良好的出行和休息条件。
3. 学习材料:公司将提供相关的学习材料,在参观之前向员工进行相关培训,以便更好地了解银行相关知识。
五、后续工作
选派活动结束后,公司将组织员工进行总结与交流,员工需撰写参观心得并呈交公司。公司将对参与活动的员工进行总结表扬,并根据活动表现进行相应的奖励措施。
希望各位员工能够抓住此次难得的学习机会,积极报名参加。相信通过此次活动,不仅能够提高员工的专业能力,更能够增进员工之间的沟通与合作,为公司的发展注入新的活力。谢谢大家!
预祝此次银行选派活动圆满成功!
此致
公司全体员工
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>白领人士易患什么病?现在职场压力越来越大,很多职场人士为了工作忽视了自己的身体,久而久之就会产生很多疾病。那么,白领人士易患什么病?白领人士应如何保健呢?
一、白领人士易患疾病及预防
1、颈肩酸痛
症状:颈部僵直、两肩酸麻、精神萎靡不振。
原因:运动少、压力沉重令肌肉紧张,血气运行差,肌肉毛细血管形成淤血所致。
解决方法:当你感到肌肉酸痛、紧张时,最好在每天睡觉前洗个澡,令患处温热。避免长时间采用同一姿势,不要让肩膀受凉,适当地舒缓压力,做适当的运动及肩部按摩。
2、手足麻痹
症状:手脚变得没有感觉或刺痛,在有空调的房间,情况更严重。
原因:肌肉紧张造成。
解决方法:注意椅子和桌子的高度,把椅子的高度调至双手能自然地靠着桌子的高度,应避免手脚直接受风。
3、腰痛
症状:除了疼痛外,腰部变沉、发胀、变硬,严重者起不了床。
原因:久坐脊椎承受的负担过重,较易患腰痛。
解决方法:若是轻微的腰痛,只要按摩或是伸展筋骨即可,并好好休养。若是严重腰痛,不可强力按揉,可以浸浴或以电暖炉敷疗令腰部温暖、血流顺畅。
4、眼睛疲劳
症状:眼皮沉、刺痛、黄昏时看不清电脑荧光屏上的文字,情况严重者会有想呕吐的感觉。
原因:戴度数不合适的眼镜或隐形眼镜、压力太重、电脑画面与办公室亮度差别太大。此外,眼睛干涩也是导致眼倦的主要原因,因为覆盖眼球表面的泪水分泌少,角膜易受损。
解决方法:避免眼睛干涩,要有意识地眨眼睛,补充泪水。办公室空气太过干燥,应注意选择无腐蚀性眼药水进行点滴。
5、慢性胃炎
症状:没有食欲、反胃、进食前后觉得胃下沉。
原因:压力沉重、睡眠不足、暴饮暴食。
解决方法:吃适量胃药并充分注意休息。
6、头痛
症状:头常一跳一跳地痛,或好像有东西缠着头部,绞着痛,并伴有眩晕现象。
原因:工作中用眼过度,长时间专注屏幕、睡眠不足、压力太重等都是导致头痛的直接原因。此外,姿势不正确、工作节奏紧张和睡眠太多亦可能引发头痛。
解决方法:放松心情和身体,间或闭上眼睛或到室外做些简易舒展运动。打开窗户让室内空气流通,或者离开办公桌,戴上耳机听音乐。头痛时不要乱吃止痛片,那只会令人对痛的感觉变得迟钝、损伤脑部神经,却解决不了根本问题。
7、便秘
症状:若2~3天没有大便,但没有感到不适,这并非便秘;若只有一天没有大便,却感到不适,这就是便秘。
原因:长期保持一种坐姿易导致便秘,便秘会导致皮肤粗糙、心情烦躁,还容易患上痔疮,因此要迅速解决。
解决及预防方法:1)多吃蔬菜,吸收食物纤维2)跳绳可锻炼腹肌,帮助排便3)每天清晨喝一杯清水或淡盐水,有助胃肠代谢,吃完早餐后要养成上洗手间的习惯,并注意生活的规律性。
8、慢性腹泻
症状:发烧、体重持续下降。
原因:压力是导致腹泻的重要原因。
解决方法:若腹泻持续,可能导致脱水。所以要多喝水,补充水分。注意不喝冷水,并适当吃些止泻药。少吃或不吃煎炸、油腻食物。
二、白领人士应如何保健
1、吃蛋白质预防发胖
不少白领一直把减肥口号挂在嘴边,却没有实际行动。那么对于这些空有减肥愿望的人来说,可多吃蛋白质食物,预防发胖机率。蛋白质是不增重的食物,而且能使饱腹感更加持久。据研究表明,膳食中蛋白质摄入最少的人群,体重最高。高蛋白质食物一般有:鸡蛋、牛奶、鱼、虾、肉等。
2、多点瞌睡,少点奔波
不少上班一族都是利用睡眠休息时间来换取工作、娱乐。据专家指出,若一觉醒来没有清爽感觉,那么心脏病的发病机率会提高27%,还有可能会患上高血压、糖尿病等疾病。因此,我们可以随时利用时间来补觉,随时随地打盹,少点奔波,保证身体健康。
3、巧克力加餐
每到下午时间,上班族人群都会感到精神不济。这时可食用巧克力加餐,补充精力。巧克力中的黄酮醇成分能够促进血液循环,帮助大脑增加血流量,让人的大脑运转速度加快,而且不会感到疲劳。适当地食用巧克力,还可以增加饱感,保持苗条身材。
4、办公桌保持清洁
据研究表明,办公桌上的细菌是厨房餐桌的100倍,马桶座圈的400倍。因为我们没有收拾办公桌,打扫卫生的习惯,经常在桌上凑合解决午饭为题,为细菌创造了繁殖的条件。虽然办公桌的细菌不会带来太大的麻烦,但是体弱病患者,抵抗力较差,则会受到细菌感染,引发疾病。因此,上班族养生的首要条件,就是保持办公桌的干净。
总之,白领人士在收获事业成功的同时,一定要做好养生保健,只有拥有健康的身体才是人生最大的一笔财富。
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你好,以下内容就是银行贷款申请书范文,仅供参考:
本人是_____________(单位)人员__________,现任职务__________,家庭平均月收入__________元,为购买________________(公司)开发的商品住房(商铺)______套,房产编号为________________,特向贵行申请住房(商铺)按揭贷款__________万元,期限__________年,并同意以所购房产抵押给贵单位(行),作为偿还与贵单位(行)签定的借款合同项下借款保证;同意贵单位(行)通过人民银行个人征信系统查询本人信息,了解本人资信情况。本着诚实守信的原则,本人申明该套房产是家庭以贷款(不含公积金贷款)所购的第__________套住房。
本人按照贵行要求在所在分__________(支)行开立了还款账户,帐号为___________________,并保证在每期还款日和贷款到期日前足额存入当期还本付息项,同时授权贷款人于每月还款日和贷款到期日从该账户中扣收贷款本息(包括逾期利息及罚息);如果更换还款账户,本人将及时提供新的账户资料;如果账户内资金不足并出现拖欠贷款现象,本人接受贵单位(行)的所有合法催收措施并自愿承担一切后果。
申请人(签字及手印):_________________
有效身份证号:_________________
______年______月_____日
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[一] 银行下款通知怎么写?
银行下款通知是银行在借贷款的过程中给客户发出的一种通知,通知客户银行已经批准其所申请的贷款,并将款项划转至其账户中,告知客户该笔贷款已经生效。银行下款通知写法应该逻辑清晰、格式规范,文笔流畅、词句准确。
下面是银行下款通知的写法:
1. 标题:银行下款通知
2. 寄信人信息:通知客户姓名、身份证号码等个人信息。
3. 申请人信息:一般包括申请贷款的银行、申请人姓名、身份证号码等信息。
4. 通知内容:具体内容应该包括:
(1) 通知客户其所申请的贷款已获得批准
(2) 告知贷款金额
(3) 划转款项时间及方式
(4) 提醒客户需按时按要求进行还款。
5. 注意事项:银行下款通知中应包括注意事项,如还款时间、还款方式、逾期罚金等,以便客户了解相关规定。
6. 结尾:最后应该表达好意,并欢迎客户再次申贷。
综上所述,银行下款通知写法需要严谨,务必措辞准确、格式规范、重点突出,以便客户得到明确的指引。
[二] 银行下款通知的要素
1. 客户个人信息:客户姓名、身份证号码、联系方式等。
2. 贷款信息:贷款金额、期限、利率等。
3. 下款时间:划转款项时间、支付方式等。
4. 注意事项:还款时间、逾期罚金、贷款合同签订等。
5. 结尾:表明银行的诚意、欢迎客户再次申请。
银行下款通知从客户个人信息、贷款信息、下款时间、注意事项、结尾等多方面来着重说明款项已划转成功,借款人应该按时按要求进行还款。其中,关键信息包括贷款金额、还款时间、逾期罚金等,借款人应当认真阅读并清楚这些信息,以免对自己造成不必要的经济损失。
[三] 银行下款通知模板
开头语:
尊敬的客户:
感谢您对我行的信任与支持。我行已审批通过您申请的贷款,款项已划转至您的账户中。
通知内容:
本次贷款金额为人民币__________元,期限为________天/月,利率为________个百分之几。款项已于____________日划转至您的账户中,请您留意账户余额变动。还款时间为________,请注意按照合同约定及时还款。特别提醒:如果您无法按时还款,请务必提前联系银行。
注意事项:
为保障您的合法权益,请认真阅读贷款合同,严格按照合同约定履行还款义务。请注意还款时间,如未能按时还款,将产生滞纳金、罚息等费用。如有需要,请就此咨询银行工作人员,我行将竭诚为您服务。
结尾语:
我行衷心感谢您对我行的支持,并期待今后与您保持更紧密、更良好的合作关系。如有任何需要,请随时与我们联系。
此致
敬礼!
盼!
以上是一个简单的银行下款通知模板,客户可根据自己的实际情况,在其基础上进行修改和补充。无论是模板还是自行编写,下款通知的撰写应该严谨,内容详实,以便借款人得到明确指引和帮助。
[四] 总结
银行下款通知是银行贷款过程中非常重要的一环,银行需要借此向客户告知贷款已经成功下发,告诉客户还款条款,以便客户清楚自己的还款义务,避免出现不必要的经济损失。在写下款通知时,应该注意格式,措辞准确、易懂,重点突出,内容详实,以达到向客户传递正确认识和规定的目的。同时,客户决不能因收到下款通知而放松警惕,应该认真阅读合同条款,了解还款规定,以免不必要的经济损失。
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>你是否整天绝大部分时间面对机器,与人缺乏交流;慢慢地你是否感觉逐渐缺乏生活热情,接受新事物和适应新环境的能力减弱,没有创造力和事业心;你的生活简单随便,很难提起兴趣;你慢慢变得敏感多疑,自我中心,忌妒心重,容易因一些小事与人争执,或因自己看不惯的人和事而耿耿于怀;你固执己见,没有改变现状的愿望,没有兴奋感,情绪始终没有高潮期等。然后你开始厌恶自己,郁闷烦恼的情绪萦绕着你。你不知道自己究竟是怎么了,你总觉得欲哭无泪。
其实,很多白领都会出现上述这些情况。因为过久的面对电脑作业,用多了电脑,的确容易发生多种情绪障碍。有专家指出,所谓的这种“心理死亡(早衰)”跟网络成瘾有着莫大的关联,二者有相通的地方。
“心理早衰”的十大常见症状
生、老、病、死,这是任何一个生命都无法逃脱的自然法则。我们无法阻止自己身体的衰老,但却可以保持自己心态的年轻。心理学家通常将心理先于生理衰老的现象叫做“心理早衰”,并总结出了“心理早衰”的十大常见症状:
一、精神不振。长期感觉困乏,嗜睡。
二、反应迟钝。对突发事件的应变能力下降。
三、办事效率低。做事瞻前顾后,缺乏果断。
四、创新能力下降。缺乏创新的动力和勇气,越来越感觉力不从心。
五、过度敏感。对自己不自信,老是怀疑身边的人和事。
六、急躁难安。面对问题时,容易急躁,听不进别人的意见。
七、极度自卑。总是感觉自己一无是处。
八、过度伤感。沉湎于对过去的回忆,多愁善感。
九、对家庭冷漠。不主动关心其它家庭成员的情况。
十、自我封闭。生活中,喜欢独来独往,不愿意同陌生人接触。
对抗心理早衰,合理的欲望是生活“活力剂”
经常长时间使用电脑,确实需要防止心理早衰。首先,保持合适的欲望,拥有快乐的心态是关键。有一个寓言能够很好地说明这个道理:一个渔夫打鱼若干后休息去了,路人问:“为什么不继续打鱼?”渔夫答:“已经够养活自己了。”路人说:“继续打鱼可以攒钱买新船、雇人、开公司、买别墅,然后舒舒服服躺在海边晒太阳。”渔夫答:“可是我现在已经在海边舒舒服服地晒太阳了呀!”所以,生活是否快乐,由你自己做主。
其次,多跟亲人、朋友联络,通过面对面的交流增进感情。亲人是最安全舒适的交际对象,“常回家看看”不仅仅是歌里唱的,维护心理健康也应该从融洽家庭和睦关系入手;此外,每逢周末、节假日、纪念日,除了发短信、打电话问候友人,何不尝试用最“原始”的方式:约几个朋友到郊外呼吸新鲜空气,或者到咖啡厅、酒吧坐一坐、聊一聊。很多人以工作太累为由,放假了就闭门不出,反而没有出去散散心得到的放松效果好。
另外,积极参与体育锻炼能大大释放心理压力,缓解疲劳。运动能改善中枢神经系统的功能,提高大脑皮层神经过程的兴奋性、均衡性和灵活性。
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