职务犯罪观后感(汇总十二篇)

为进一步加强廉洁自律教育，有效预防职务犯罪，日前，公司发放了由阳泉荫营地区人民检察院编撰的警示教育学习资料《职务犯罪警示录》一书，并认真组织学习阅读。

通过学习阅读，要求每位党员干部，尤其是各级领导干部都要从中深刻吸取教训，切实筑牢思想道德防线，自觉拒腐防变，大力反腐倡廉，严守党纪国法，严格依法办事，廉洁自律，忠实职责，廉洁勤政，干净干事，进一步规范执法行为，确保公正廉洁执法。

此书紧紧抓住司法工作人员在工作和生活中面临的考验以及易出现问题的环节，收集了100多个职务犯罪的典型案例，介绍了职务犯罪的相关法律规定、立案标准和处罚措施，以案说法、以法定案、案情真实、案例典型、说事明理简明易懂，给人以警醒和启发。通过认真学习，明确了职务犯罪的危害和界限，提醒自己时刻保持清醒的头脑，严格遵守国家法律法规，增强廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉建设的思想道德防线。同时，要树立正确的事业观、工作观和政绩观，以此指导我们的日常工作、学习和生活，弘扬求真务实精神，在实际工作中求创新，在执行中求效率，干净利落，做一个清白的人，全心全意履行职责，做好本职工作。

2012年5月4日

★ 职务犯罪观后感 ★

党的十八大以来，XXX着眼于党和国家的前途命运，以极大的政治勇气、理论勇气和实践勇气，提出了一系列富有创见的新思想、新观点、新论断，从指导思想、形势判断、立场态度、目标任务、战略重心、方式方法、内生动力和国际合作等方面，系统回答了反_斗争为什么、是什么、怎么办等重大理论和现实问题，形成了新时期党和国家反_战略思想，是马克思主义中国化的最新理论成果，是做好职务犯罪侦防工作的根本指针。各级检察机关要自觉运用政治思维、历史思维、辩证思维、战略思维、创新思维和系统思维，深入学习领会XXX反_战略思想，做到既“钻进去”，抓住精髓、领会实质、武装头脑，又“走出来”，联系实际指导实践，坚定不移地走中国特色职务犯罪侦防之路。

要紧紧围绕党和国家工作大局，科学把握侦防工作的职能定位，全面担当惩治_犯罪、维护党的执政地位、维护人民根本利益、维护国家政权安全的多元使命。要充分认识侦防工作多元使命既是社会主义法律的本质属性决定的，是经济社会发展的客观要求决定的，也是党风廉政建设的复杂性决定的，具有鲜明的政治性、突出的法律性和广泛的人民性。要深刻认识侦防工作多元使命的基本内涵，综合运用多元化的执法方式，充分发挥打击、预防、监督、服务、保护等功能，努力实现法律效果、政治效果和社会效果的有机统一，构建方式多元、功能多元、效果多元的侦防工作新格局。要坚持运用马克思主义的立场、观点和方法，全面履行侦防工作多元使命，主要是要坚持社会主义根本政治制度，牢牢把握执法为民的根本宗旨;坚持解放发展生产力的根本要求，自觉服务经济社会发展大局;坚持社会主义法治原则，促进和维护社会公平正义;坚持改革创新的时代精神，推动工作创新发展;坚持国家治理现代化的基本要求，不断巩固党的执政基础;坚持在全部工作中队伍建设是根本的人本观念，努力建设过硬侦查预防队伍。

要把加强侦查预防能力建设作为基础性、战略性工程来抓，积极实施政治强侦灵魂工程、实战强侦主体工程、科技强侦信息工程、人才强侦战略工程等“四大工程”，不断提升侦防工作科学化水平。要准确把握刑事政策，推进侦查办案法治化;综合运用侦查手段，推进执法专业化;强化组织指挥能力，推进侦查办案协同化。要全面加强反贪局建设，坚持政治建局，强化机构整合，强化侦查一体化机制，强化业务指导和理论研究，特别是要强化执法监督，规范执法行为，严格落实“八项禁令”和“八个公开”，提升侦查预防战斗力公信力威慑力。要把适应刑法修正案(九)的新标准作为侦防工作的当务之急，认真做好思想准备、组织准备和工作准备，统一思想，积极应对，加大力度，狠抓质量，提高效率，确保办案工作平稳健康发展。

要始终毫不动摇地坚持党对办案工作的绝对领导，严格执行要案党内请示报告制度，认真落实“纪法分开、纪法衔接”新要求，自觉接受纪委、政法委的组织协调，加强与相关部门的协作配合，努力营造良好的执法环境，形成反_整体合力。

★ 职务犯罪观后感 ★

20XX年6月15日，盟委委员、纪委书记、盟预防职务犯罪领导小组组长喇军同志主持召开了盟预防职务犯罪领导小组第三次会议，安排部署了20XX年全盟防职务犯罪工作，研究讨论了有关事项，形成以下会议纪要：

一、会上，盟检察分院检察长、盟预防职务犯罪领导小组副组长董贵同志宣布了盟委关于盟预防职务犯罪领导小组组成人员的人事调整的决定。

二、会议研究讨论了《阿拉善盟预防职务犯罪领导小组20XX年工作要点》以及新修订的《阿拉善盟预防职务犯罪领导小组工作职责》、《阿拉善盟预防职务犯罪领导小组工作制度》、《阿拉善盟预防职务犯罪领导小组办公室工作职责》、《阿拉善盟预防职务犯罪联席会议制度》。领导小组各成员提出了很好的修改意见。领导小组各成员对修定的《工作要点》和各项制度形成一致意见，达成共识。

二、会议决定，会后将《工作要点》和修定的各项工作制度由盟预防职务犯罪领导小组办公室负责下发执行。

会议结束时，喇军书记作了重要讲话。喇军同志强调指出：今年是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划》及我盟《实施细则》的收官之年。预防职务犯罪作为反腐倡廉建设的重要组成部分，必须坚持围绕中心、服务大局，必须与我盟惩治和预防腐败体系建设同步推进，切实抓紧抓好四个方面的工作：

一是努力筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。要坚持不懈地加强思想政治建设和职业道德教育，使广大党员干部特别是领导干部坚定理想信念，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。紧紧围绕学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入开展党性党风党纪教育。充分运用蔚小平、白志明等典型案例开展警示教育，努力做到警钟长鸣，进一步提高教育的针对性和实效性。

二是着力抓好重点领域、关键部位预防职务犯罪工作。继续加大工程建设领域突出问题专项治理工作力度，积极做好各类工程建设中的预防职务犯罪工作。围绕中央和自治区关于农牧区基础设施建设、土地征用补偿、土地承包经营权流转、退耕还林(草)、农机具补贴、家电下乡和农村牧区社保改革试点等方面的决策部署，加强监督检查，坚持关口前移，有效防止职务犯罪的发生。相关部门要做好食品安全领域职务犯罪、换届选举中的职务犯罪预防工作，加强行政执法与刑事司法衔接工作。

三是充分发挥查办职务犯罪案件的治本功能。要通过查办一批有影响的大要案件，坚决遏制腐败现象滋生蔓延的势头，同时促进惩治成果向预防成果转化。针对一些地方和部门腐败问题尤其是职务犯罪案件易发多发的状况，认真查找体制机制的缺陷和漏洞，提出有针对性的预防手段、方法和措施，充分发挥查办案件的治本功能。四是建立健全预防职务犯罪的长效机制。一方面，要在职务犯罪易发多发领域和环节，继续推进人事、行政审批、财政、金融、投资、司法等机制体制的改革，从制度上有效预防这些领域职务犯罪案件的发生。另一方面，各成员单位要认真履行各自职责，抓好本单位本系统的廉政风险防范管理工作，通过廉政风险防控，推进预防腐败长效机制建设，促进预防职务犯罪工作制度化和规范化。

★ 职务犯罪观后感 ★

电影《职务犯罪》给我留下了深刻的印象。这部电影以其细腻的刻画、紧凑的剧情和出色的演员表现，成功地展示了职务犯罪带来的种种问题和恶果。

影片以一名杀人犯被抓获，而出现了一个连环甩锅的恶性案件为切入点，通过主人公深入调查以揭开真相的过程，逐渐揭示了背后隐藏的权力腐败和大规模职务犯罪的黑暗。这种主题和情节的安排极大地吸引了我的注意力，让我对职务犯罪有了更深入的了解，并引发了我对社会正义和法治的思考。

影片中的角色塑造相当出色，每个角色都有自己的个性和动机，使得整个故事更加立体。尤其是主人公在面对庞大的权力机构和复杂的人际关系时，能够保持自己的坚持和追求真相的态度，他的身上展示了一种无畏和正直的品质。与此同时，影片中反派角色的刻画也非常成功，他们以各种手段和手法掩盖自己的罪行，展示了一个阴暗的权谋斗争世界。这些角色的形象让我想起了社会中存在的一些贪腐分子，让我更加担心国家治理和社会规范的问题。

影片中展示的职务犯罪不仅仅是针对个体的行为，更是一种制度缺陷和社会问题的反映。在剧情中，许多阻挡主人公调查的机关和人员都与其中的某些违法行为有密切关系。这给我带来了深深的思考，政府机构和职务犯罪的关联堪忧。而且，在社会制度和执法机构不尽职的情况下，职务犯罪者能够逍遥法外，这无疑会严重破坏社会的公信力和民众对法律的信任。

影片中的一个细节让我印象深刻。在主人公追查案件的过程中，很多人选择沉默不语，生怕自己被牵连进去。这种对事情回避的态度反映了当今社会中我们所普遍看到的问题，即对不正常的事情视而不见，害怕犯错而采取保守的行为。这种缺乏对社会问题的勇气和责任心，对于职务犯罪的扩大和延续起到了推波助澜的作用。

电影中最令我震撼的是影片的结尾。主人公终于将凶手绳之以法，但整个案件没有得到彻底解决。那些背后的幕后黑手得逞了，黑暗的权力背后拥有着多么庞大的势力。这种突如其来的反转让我震惊，也让我对职务犯罪的复杂性和可怕性有了更加真实的认识。

电影《职务犯罪》以其真实、激烈和引人深思的描述，将观众带入了职务犯罪的世界中。影片通过生动的剧情、精彩的演员表现和细腻的细节刻画，成功地展现了职务犯罪的可怕性和危害。它不仅仅是一部娱乐电影，更是一个社会问题的警示，提醒我们关注和反思职务犯罪的问题，希望能够引起我们对社会公义和法治的思考。

★ 职务犯罪观后感 ★

如何预防职务犯罪

一、加强学习，提高认识。要加强学习，提高思想认识，加强党风廉政建设，立党为公，廉政为民，严明工作纪律，改变工作作风，并以此为戒，举一反三，筑牢广大干部职工思想道德和职务犯罪防线。

二、完善制度，规范行为

1、各领导干部要认真查找自身工作中的问题和不足，经常性的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，开展批评与自我批评，密切联席群众，把群众路线走好走实。

2、严格规范“三重一大”制度。坚持重大问题、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用方面决策都集体讨论决定，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策，充分做到规范化、制度化、程序化，保证权利正确行使，防止权利被滥用。

3、坚持党务企务公开制度。紧紧抓住企业改革发展的难点、廉政建设的焦点和职工关心的热点，不断拓展党务企务公开形式与内容，让干部做个“干净人”，职工做个“明白人”，确保企业健康稳定发展。

4、进一步完善财务管理制度，实行财务统一管理，分级负责，集中采购，集中审批等制度，不断完善财务管理运行机制。

5、加大监督力度，完善责任追究制度。充分发挥纪检监察部门监督、财务审计部门监督。不断加大领导班子内部监督、人民群众监督以及新闻媒体监督的力量，用严密的监督制约机制预防和减少职务

犯罪。落实监督处罚制度，实行一岗双责制，对一些监督不力的干部追究联带责任。

三、提高人员素质，加强警示教育

加强党员干部反腐倡廉理论学习，认真开展“每月一课”反腐倡廉活动和以树立正确的权利观、利益观和科学发展观、正确政绩观为主要内容的主题教育。加大宣传力度，对预防职务犯罪工作中的特点、亮点，利用现有的宣传平台及观看警示教育片等进行广泛宣传报道，将预防职务犯罪工作长效化、日常化，真正把预防职务犯罪工作落到实处。

★ 职务犯罪观后感 ★

第一条 为了加强和规范预防职务犯罪工作，保证国家工作人员依法履行职务，促进廉政建设，根据有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。

第二条 本条例适用于本市行政区域内的预防职务犯罪工作。

第三条 奉条例所称的预防职务犯罪，是指为防止国家工作人员贪污贿赂犯罪，国家机关工作人员渎职犯罪、利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利的犯罪以及其他有关重大犯罪所进行的活动。

本条例所称的国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员，国有企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，国家机关、国有企业、事业单位委派到非国有企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员以及其他依照法律规定从事公务的人员。

第四条 预防职务犯罪工作应当坚持标本兼治、综合治理的方针，加强教育，健全制度.严格管理，强化监督，采取单位预防、专项预防、社会预防等多种方式，开展预防职务犯罪工作。

第五条 开展预防职务犯罪工作，应当遵守法律、法规，维护国家机关和国有企业、事业单位、人民团体的正常工作、生产秩序。

第六条 市、区县预防职务犯罪工作领导小组负责组织、领导、协调预防职务犯罪工作，下设的办公室具体负责日常工作。

预防职务犯罪工作实行单位负责，检察机关指导、监督，有关职能部门配合，社会各界参与的工作机制。

第七条 预防职务犯罪工作实行领导责任制。单位主要负责人对预防职务犯罪工作负总责，其他负责人根据分工各负其责。

第八条 对预防职务犯罪工作成绩突出的单位和个人，应当予以表彰、奖励。

第九条 国家机关、国有企业、事业单位、人民团体开展预防职务犯罪工作应当履行下列职责：

(一)制定预防职务犯罪的具体措施并组织实施;

(二)将预防职务犯罪工作纳入培训教育计划，对工作人员进行思想政治教育、廉政教育和法制教育;

(三)建立健全内部管理制度，对容易发生职务犯罪的岗位和环节进行监督和制约：

(四)执行预算外资金、行政事业性收费和罚没收入等管理规定;

(五)实行单位负责人经济责任审计制度;

(六)接受有关部门的指导、监督，如实提供有关情况和资料;

(七)督促、检查所属单位的预防职务犯罪工作;

(八)及时向司法机关穆送涉嫌职务犯罪案件;

(九)交流有关预防职务犯罪工作的信息;

(十)履行预防职务犯罪工作的其他职责。

第十条 各级人民政府及其职能部门应当依法行政，实行政务公开，接受社会监督。

建立健全对政府采购人员、采购代理机构及其工作人员的制约机制，加强政府采购的监督。

第十一条 司法机关在履行审判、检察职责中，应当加强和完善监督制约机制，实行审务公开、检务公开等制度，确保司法公正，预防职务犯罪。

第十二条 国有企业、事业单位应当建立重大投资、资产处置、资金调度及其他重要经济活动的'决策、执行的监督制约机制。

国有企业、事业单位应当建立健全预防职务犯罪工作机制，加强对人事、财务、供应、销售等重要岗位人员的教育、管理和监督。

第十三条 国家工作人员应当奉公守法，廉洁自律，防止下列行为的发生：

(一)借选拔任用国家工作人员之机谋取私利;

(二)利用职权或者职务上的影响，干扰司法机关、行政机关依法履行职责;

(三)干预建设工程的招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发及物资采购活动，从中谋取私利;

(四)违反决策程序决定经济方面的重大问题、重大项目和大额资金的安排使用;

(五)利用职权要求有关单位给自己的配偶、子女或者其他亲友贷款、拨款、借款或者提供担保;

(六)纵容包庇配偶、子女或者其他亲友和身边工作人员进行违法、违纪活动;

(七)利用职权侵犯公私财产所有权;

(八)利用职权实施非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查、非法限制人身自由;

第十四条 建立由检察、监察、审计机关和法院及其他行政机关、相关单位参加的预防职务犯罪工作网络和联席会议制度。

第十五条 预防职务犯罪领导小组的职责：

(一)负责组织、领导、协调、指导、检查预防职务犯罪工作;

(二)制定预防职务犯罪工作的计划和实施方案;

(三)开展预防职务犯罪的宣传教育;

(四)研究制定预防职务犯罪的对策和措施;

(五)交流预防职务犯罪工作信息和有关情况;

(六)总结预防职务犯罪工作经验，表彰先进;

(七)通报预防职务犯罪工作情况。

第十六条 检察机关应当指导、督促职务犯罪多发行业和单位制定行之有效的防范措施，健全监督制约机制。

检察机关根据预防职务犯罪工作需要，可以在重点职能部门和系统、行业、单位设立预防职务犯罪工作联络点，开展多种形式的预防职务犯罪活动。

第十七条 检察、监察、审计机关按照职责对下列事项可以开展专项预防：

(一)重点建设项目的预算决算、招标投标、发包承包;

(二)国债资金及其他资金的使用;

(七)彩票发行;

(八)其他有必要开展专项预防的事项。

第十八条 检察、监察、审计机关针对有关单位存在的问题，应当提出检察建议书、监察建议书、审计意见书，送达被建议单位，同时抄送其上级机关或者主管部门，督促整改。

收到建议书、意见书的单位应当及时整改，并将整改情况在规定时限内书面报告提出建议、意见的机关。

第十九条 司法机关应当结合查处职务犯罪案件，组织开展警示教育、廉政报告会、法制讲座、法律咨询等多种形式的预防职务犯罪宣传教育活动。

第二十条 新闻、文化、出版单位应当宣传预防和打击职务犯罪的情况，对国家工作人员履行职务行为进行舆论监督。

第二十一条 国家机关、国有企业、事业单位、人民团体应当保障预防职务犯罪工作所需经费。

第二十二条 任何单位和个人对国家工作人员利用职权实施的违法行为，有权控告和举报。

有关部门对控告和举报应当依照规定及时办理，并为控告、举报人保密。

任何单位和个人不得对控告、举报人打击报复。

第二十三条 违反本条例规定，未履行预防职务犯罪工作职责的，由有关部门责令改正;逾期来改正的，予以通报批评;造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。

第二十四条 违反本条例规定，有关单位接到检察、监察、审计建议书、意见书后拒不采纳的，由有关部门责令改正，因不采纳建议、意见致使发生职务犯罪案件的，对直接负责的主管人员给予行政处分。

第二十五条 违反本条例规定，不移送涉嫌职务犯罪案件的，对举报不及时查处的，或者打击报复控告、举报人的，由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。

第二十六条 违反本条例规定，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第二十七条 本条例自12月1日起施行。

★ 职务犯罪观后感 ★

同志们:

今天，把大家召集在一起，主要是依照先进性教育活动整改提高阶段的工作安排，组织一次有关预防职务犯罪方面的廉政教育讲座，以推动全局整改提高阶段的整改落实力度。今天，我们很荣幸地邀请到了市检察院预防职务犯罪处的#处长来为我们做专题讲座,#处长是我们#区的老领导，有着丰富的预防工作经验，让我们以热烈的掌声对#处长的到来表示欢迎和衷心的感谢!

参加今天讲座的有:局领导班子全体成员,局属企事业单位主要负责人,局机关、建管处、城管大队全体工作人员，以及园林处、环卫处中层以上干部。下面，让我们鼓掌欢迎#处长为我们做辅导。

※※※※※※※※※※※※※

#处长的讲座辅导，事例典型，分析细致，政策性强，对于我们进一步提高作好预防工作的认识，推进党风廉政建设工作，扎实推进先进性教育活动，圆满完成各项工作任务，具有十分重要的意义

下面，就今天讲座辅导的学习贯彻，我再讲三点意见：

一、充分认识预防工作的重要性和必要性。打击和预防职务犯罪是反腐败工作的一项重要内容。积极开展预防国家工作人员贪污贿赂、徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权等导致国家和人民利益受到侵害的职务犯罪，对促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，有着重要作用。各单位要把法制宣传教育作为预防工作的一项基础性工作来抓，要结合目前正在开展的先进性教育整改提高阶段的工作要求，采取各种有效形式加强对内部人员的思想政治教育、职业道德教育、法制教育、警示教育和勤政廉政教育，筑牢思想防线。要严格落实机关党员“八带头、八严禁”规章制度，自觉抵制不良行为，提高反腐防变能力。把解决存在问题、落实保持共产党员先进性的具体要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上发挥先锋模范作用。

二、加强管理，健全完善预防工作机制。要切实加强预防工作的规章制度化、规范化建设，采取聘请廉政建设监督员、重大事项公示、行风评议等措施，宣传发动群众参与监督，推动建立“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权力运行机制。要弘扬“工程优质、干部优秀”的氛围，结合市政道路、基础设施建设等关系群众利益、在区内有重大影响的建设工程项目中，推动项目公开、投资公开、招投标过程公开、资产运作透明为核心的重大工程项目专项预防活动，从而增强预防工作的实际效果。

三、要以这次讲座为契机，确保整改提高阶段工作质量，推动当前各项工作的扎实开展。整改提高阶段是整个教育活动的关键阶段，各单位要严格按照规章制度的步骤、程序，找准、解决好党员和党组织存在的突出问题，制定好党组织和党员个人的整改方案，把整改措施落到实处，开展好“办实事、见实效、让群众得实惠”的主题活动，让群众从活动中看到实实在在的效果，提高整改的整体效果。要结合全区正在开展的.“机关管理年”活动，进一步加强机关管理工作，努力营造加快发展、干事创业的浓厚氛围。要把开展教育活动同做好当前工作结合起来，年初确定的各项基础设施建设项目正处于紧张的施工阶段，城市管理年活动及城市环境综合整治工作也正在扎实进行，全体党员干部要把学习教育活动中激发出来的热情转化为工作的动力，以强烈的责任感和高度的事业心，在建设#市区工作中作出自己应有的贡献。最后，让我们再次以热烈的掌声对#处长的讲课辅导表示感谢。

散会！

★ 职务犯罪观后感 ★

为贯彻落实《**省预防职务犯罪工作条例》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，在全区逐步建立起教育、制度、监督并重的惩治和预防职务犯罪工作机制，切实推进全区的反腐倡廉建设，逐步减少和遏制职务犯罪的发生，经区党工委研究决定，对-五年规划如下：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神和《**省预防职务犯罪工作条例》有关要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和科学性、系统性、前瞻性相统一的原则，解放思想，实事求是，深化改革创新，强化制约监督，查处违纪违法案件，深化源头治理工作。通过五年努力，初步形成教育系统惩防体系基本框架，基本建立具有系统特点的廉政教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制，干部队伍素质全面提高，政风行风明显改进，腐败现象进一步得到遏制，逐步减少和遏制职务犯罪的发生，为**工业区各项事业健康发展提供有力保障。

1、加强理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部学习党的十八大精神和《**省预防职务犯罪工作条例》等有关反腐倡廉重要论述，学习党章等党内法规和国家法律法规。开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，引导党员干部坚持科学发展观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念；牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观；加强党性修养和从政道德修养，增强法制和纪律观念，打牢廉洁从政的思想政治基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持讲党性、重品行、做表率，自觉做到为民、务实、清廉。

2、加强廉政文化建设。把廉政教育纳入社会主义精神文明建设总体部署，研究制定加强廉政文化建设实施意见；围绕社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动；结合机关文化建设，深化党的纪律教育、法律法规教育，推进廉政文化内容、形式和传播手段创新，扩大覆盖面、增强影响力，形成依法办事、廉洁从政的行业风尚。

3、完善预防职务犯罪警示教育工作格局。把预防职务犯罪警示教育列入党工委理论学习内容，列入干部教育培训计划；坚持党政主要负责同志带头讲廉政党课制度，坚持“三会一课”制度和新任领导干部廉政谈话制度；积极开展反腐倡廉和预防职务犯罪警示教育主题宣传教育活动，利用正反面典型开展示范教育和警示教育，不断提高教育的针对性和有效性，增强教育的说服力和感染力。

1、完善预防职务犯罪领导体制和工作机制。完善预防职务犯罪工作领导组，明确工作职责，完善相关制度和协调机制；细化领导干部责任分解、责任考核和责任追究。

2、健全科学民主决策制度。完善重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额资金使用民主决策制度和程序；制定专家咨询、情况通报、社会公示、合法性审查，以及重大公共利益的决策向社会公开征求意见等制度；建立决策评估、反馈纠偏和决策责任追究等制度。

3、健全和完善监督制度。建立健全领导班子成员相互监督、组织监督、群众监督等规定；完善领导干部任期和离任审计等制度。

4、健全和规范权力运行制度。完善工程建设、物资采购等招标投标程序；建立行政权力透明运行的检查、考核和执法过错追究等制度。

5、完善政务公开制度。认真贯彻执行《政府信息公开条例》，制定和完善**工业区政务公开的指导性意见，制定政务（政府信息）公开目录和指南。

1、监督检查遵守政治纪律和落实科学发展观情况。检查各级领导班子和党员干部遵守党的方针政策，维护党章和其他党内法规情况，督促党员干部增强政治意识、大局意识和责任意识，维护中央权威和党的集中统一；引导领导班子和党员干部正确处理局部利益和全局利益、近期发展和长远发展的关系，纠正有令不行、有禁不止，妨碍科学发展、影响社会稳定、侵害群众利益的突出问题。

2、监督检查廉洁自律情况。检查党员干部遵守廉洁自律各项规定的情况，纠正和处理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；以赌博和交易等形式收受财物；违反规定插手市场交易活动；违反规定买卖股票和在住房上以权谋私，以及违反领导干部配偶、子女从业有关规定等行为，促进党员干部特别是领导干部廉洁从政、奉公守法，干干净净做事，清清白白做人。

3、监督检查落实党内民主和监督制度情况。检查落实《党内监督条例》情况，落实党员领导报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、函询等制度情况，落实党组议事规则、执行民主决策程序，在重大决策、重要项目安排，重要干部任免和大额资金使用上坚持民主决策情况，以及在干部选拔任用前征求纪检监察部门意见等情况，纠正违反党内民主和监督制度的行为。

4、加强对重点部位和环节的监督。加强工程建设、物资采购招标投标的监督，严格遵守各项规定和程序，防止发生以权谋私、权钱交易等腐败问题。

5、监督检查落实预防职务犯罪工作情况。检查预防职务犯罪工作任务分解和落实情况，督促部门主要负责同志承担起惩防体系建设第一责任人的责任，领导班子其他成员抓好范围内的预防职务犯罪工作；加强对落实责任制的检查考核，对重视不够、敷衍塞责或存在重大问题的部门和单位，严肃追究有关领导责任。

1、推进政务公开规范化进程。清理服务事项，摸清职能底数，编制公开目录和公开指南，制定服务标准和规范；大力推行社会听证、专家咨询、新闻发布和政府网站、电话咨询等形式；加强政务公开的检查和考核，严格责任追究，确保涉及群众切身利益的各类事项和权力运行过程依法、及时、准确向社会公开。

2、积极开展机关效能年活动。积极开展以依法高效、创建最优发展环境为目标的“机关效能年”活动。通过进行行政许可项目清理，规范行政处罚自由裁量权，加强政务公开等工作，力争在短时间内使机关办事效率明显提高，工作作风明显转变，履行职能明显增强，社会管理和公共服务明显改进。

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4、大力弘扬艰苦奋斗作风。提倡勤俭节约、精打细算、讲求实效的作风，严格执行公务接待管理规定，制止和纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍的不良风气；精简会议和文件，解决好会风文风问题；规范经营性资产管理，严禁设立“小金库”；严格控制楼堂馆所建设，控制因公出国（境）考察的规模和人数；清理规范评比达标表彰活动。

1、严肃查处领导干部案件。以查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，严肃查处违反政治纪律的案件，查处官商勾结、权钱交易或利用职权参与和干预经营活动、谋取非法利益的案件，查处以各种手段侵吞国有资产和在工程建设、政府采购中规避招标、虚假招标、违法转包分包的案件，查处漠视群众疾苦、与民争利、侵害群众利益的案件。

2、继续深化治理商业贿赂工作。严格执行中央《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，巩固和深化治理商业贿赂自查自纠成果，检查整改措施落实和解决问题情况，严禁利用行政审批审核、项目招标投标，以及事业单位产品开发、商品购销、出版发行等权力搞不正当交易。依法查处商业贿赂行为。总结规律、创新手段、健全制度，完善治理商业贿赂长效机制。

3、查处违反公用经费纪律案件。严肃查处滥用职权、违规操作，造成公用经费重大损失和严重社会影响的案件；查处贪污、截留、挤占、挪用专项经费或内外勾结，采取欺诈手段，骗取套取专项经费的案件。

4、发挥查办案件的综合效应。加强违纪违法案件剖析，查找易发案件的部位和环节，总结案件特点和规律，举一反三，完善制度，加强管理，堵塞漏洞。利用典型案件开展警示教育，以案说法、依案释纪，引导党员干部吸取教训，引以为鉴，自觉遵守法律法规和廉洁自律各项规定，实现查办案件的政治效果、社会效果和法纪效果相统一。

5、坚持依法依纪办案。坚持严肃执纪、公正执法、文明办案，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

三、组织保障

园区所辖各企事业单位、各行政村要深入学习《工作规划》，客观分析预防职务犯罪面临的形势，深刻认识惩治和预防职务犯罪的重要性和紧迫性，全面把握预防职务犯罪五年任务和目标要求，承担起预防职务犯罪工作建设的'政治责任；要正确处理好预防职务犯罪与业务工作的关系，把这项工作摆上重要议事日程，同业务工作一起部署、落实和检查；()要把阶段性任务与长远目标结合起来，把教育、制度、监督、改革、纠风和惩处结合起来，抓好任务分解，明确牵头和协办单位，确定责任人；要建立常态化、规范化的调研工作机制，了解进展情况，研究解决问题，实施分类指导，形成系统治理、协调发展的良好局面。

各企事业单位、各行政村要按照“谁主管、谁负责”的原则，整合各方面的资源和力量，形成党组（党支部）统一领导，党政齐抓共管，领导小组统一协调，党员干部积极参与的领导体制和工作机制；各牵头单位和协办单位既要认真履行职责，积极完成好承担的各项任务，又要密切配合，相互支持形成合力，确保工作的系统性、协调性和实效性。纪检监察机构要充分发挥职能，积极提出建议，协助制定方案，做出具体安排，抓好部署实施和督促检查工作，确保各项任务落到实处。

要加强对惩防体系建设年度工作的督促、检查和指导，总结推广开展工作的好做法和新经验，协调解决遇到的矛盾和问题，纠正搞形式主义、做表面文章的现象，跟踪检查整改情况；要把预防职务犯罪工作列入各级领导班子和领导干部的考核范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，对重视不够、工作不力、效果不明显的，严格按照党风廉政建设责任制规定追究有关领导的责任，确保预防职务犯罪工作取得明显成效。

★ 职务犯罪观后感 ★