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招标主管转正申请工作总结

招标主管转正申请工作总结|招标主管转正申请工作总结(锦集十篇)

时间:2022-04-02 赵老师教案网

招标主管转正申请工作总结(锦集十篇)。

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要提到的是自己之前一直有做供应商管理的工作,但来到华发可以说是新接触的行业,俗话说隔行如隔山,在供应商管理的技能方面,之前的工作经验能给我带来帮助,但新行业的涉及的知识却需要重新了解和学习,要成为行业的专家需要不断地积累。对比来说,现在接触的是工程类的供应商管理,需要熟悉工程的细分类别,每个类别的供应商的特点,如何去发现每个类别中优质的供应商,如何针对不同类别供应商进行管理,这些都需要重新学习积累,所以在内审评价专员的职位上自己在不断努力,结合以往的工作经验进行整合,目标一直以来保持不变—成为行业的专家。

三、提高效率,善于总结。

内审评价的工作需要对几百家供应商进行管理,无疑工作量是比较大的,除了上面所说需要对行业的知识有很好的学习与积累之外,如何提高工作效率本身也是做好内审评价的重点,比如说运用ABC分类法,行业数据分析,管理工作模型化,也可以优化个人工作方式,合理安排个人工作时间等以此来提高工作的效率;另外提高效率的同时善于总结,对于在工作中出现过的错误和不足,能及时总结避免同样的错误再出现,尽量让自己能在工作中做得更合理,得心应手。

除了以上的体会外,自己在工作中有以下的不足需要注意避免和改进的:

一、工作需要做到更全面更细致。工作中曾出现拟定制度时不够全面及具体,这无疑会影响往后工作的落实,而内审评价由于其本身是内容较复杂、工作量较大的工作,更需要做到全面及细致,因此往后自己会更注意考虑事情更周到。

二、需要提高自身的写作能力,做到精炼,内审评价需要实地考察供应商后编写考察报告,需要能发现供应商的问题并用文字记录表达出来,尤其现场时间紧迫更需要快速精确记录情况。

最后,再次感谢领导和同事,让我在三个月的时间里快速适应公司的节奏,接下来需要更进一步,自己会在在内审评价的工作中发挥能量,目标不变,回报领导的信任与支持。

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“云破月来花弄影,露转荷摇蝶戏风”,人生中的很多相遇总是有着难以捉摸的神秘。

20__年x月底,我离开了原来所在的公司。毕业整整两年,自从毕业就来了郑州,挥洒了除了汗水还有泪水。再次站到一个新的节点上,我要到哪里去?这个问题我思考了好久。在网上看到了我们亿辰地产的招聘信息,我就试着投了简历,并接到面试通知。没想到,和亿辰的缘分就将从上面的那句对联开始,郑州再次将我挽留。

这句对联我一直念念不忘。那天到公司策划部面试的时候,×经理看着我的简历,聊着一些问题。顺手问我挂在侧墙上的一副字,“云破月来花弄影”这一句我也非常喜欢,但具体谁写的,是哪首词里的我还真的记不起来了。×经理就让我对个下联,我左思右想,算是对出了下联“露转荷摇蝶戏风”。自我感觉对得还算工整,至于意境,勉强过得去。×经理微微点了点头,又问我对文案工作的理解和一些其它问题。×经理平易近人的风格也使我放开表达了对一些问题的个人看法,谈得很愉快。复试的时候,×经理向我表达了公司之所以招聘新人的初衷,我也感觉着是难得的学习成长机会。就这样来到了亿辰,真的很感谢公司能够给我这个机会,使我踏上新的征程。

房地产对我来说是非常陌生的行业,一切都要从零开始。×经理和同事们给了我这个新人热情的指导和帮助,专门抽出时间给我讲课,让我尽快熟悉了房地产行业的基本知识。接着策划师亲自带领我进行楼盘调研,刚一开始我不适应,不懂得调盘的方式和技巧,很多问题都问不清。×经理和同事们极其耐心地指导我,遇到我搞不定的问题多次给我示范,直到我明白领会为止。在大家的指导和引领下,我通过努力学习,逐渐掌握了房地产行业基础知识和调盘方法,算是初步踏入了房地产行业的门槛。

在公司的每一天,我都有努力和成长。不觉间来到公司已经近三个月,依然清晰记得×经理一次次亲切的指导,同事兄长般的谈心。我知道我现在最重要的就是要尽快地学习成长,早日成为公司生力军中的一员,不辜负公司对我的殷切培养。

在将近三个月的工作中,我主要负责市场监控和文案工作,逐渐熟悉了调盘、剪报、搜集政策及市场信息、整理市场月报以及草创

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我于xx年7月9日成为公司的试用员工,到今日6个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在工程部、本钱部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。固然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进展各项税务申报,帮助进展资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。固然我还有许多缺乏,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己业务力量。

这是我的.第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续锻炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!

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在过去的一段时间里,我担任公司的保安主管一职。如今,我很荣幸地宣布我成功地通过了转正评估,并获得了这一职位的正式任命。转正过程中,我从中获得了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我将详细地总结我所经历的一切,同时也探讨了我的成长和发展。


我要感谢公司给予我这个机会担任保安主管的职位。在成为保安主管之前,我担任一名普通的保安员。这一升职机会让我有机会展现自己的能力,同时也为我提供了发展和成长的平台。


在这段时间里,我努力发挥自己的职能,确保公司的安全和秩序。作为保安主管,我的工作职责涉及监督员工的工作、协调内外部的安全事务以及应对突发事件。在监督员工方面,我确保他们遵循规章制度,正确履行安全职责。我定期组织培训和演习,提高员工的安全意识和应急处理能力。


为了应对突发事件,我制定了详细的预案,并与其他部门和当地警方保持密切合作。在实际工作中,我们也遇到过一些不可预测的情况,如游客纠纷、火灾警报等。在这些事件中,我积极地应对和处理,确保公司的安全和员工的安全。


除了日常的工作职责,我还积极主动地提出了一些改进和创新的建议。例如,在某些区域增加安全设施,提高防范能力;引进新的监控系统,提升监控效果。这些改进措施在一定程度上提高了公司的安全水平。


在人力管理方面,我注重团队协作和沟通。我与员工保持密切的联系,建立良好的工作关系。我积极鼓励员工参与培训并提供发展机会,激励他们发挥潜力。我也负责评估员工的绩效,并提供有针对性的反馈和指导。通过这些措施,我帮助员工提高了工作效率和满意度。


在这段时间里,虽然我面临了一些挑战,但我也收获了很多。我学会了如何在紧急情况下保持冷静并迅速做出决策。我不断提高我的组织和协调能力,确保团队的高效运作。我明白了沟通和团队合作的重要性,这对于解决问题和提高效率至关重要。


在未来,我将继续努力发展自己的技能和能力。我将不断学习新知识,通过参加相关培训和进修课程提升自己的专业能力。我也将持续关注行业发展和趋势,以便更好地应对新的挑战和问题。


通过这次转正评估,我对自己的表现感到非常满意和自豪。我相信,在公司的支持和帮助下,我将继续取得更大的成就。我将不断努力工作,以确保公司的安全和秩序,并为公司的发展贡献力量。感谢公司对我的信任和认可,我将以更高的标准要求自己,持续做出优秀的表现。


保安主管转正对我个人而言是一个重要的里程碑。在这个过程中,我经历了很多挑战和收获,并不断成长和发展。我将用我的经验和知识,继续努力为公司保持安全,同时也不断提高自己的能力和素质。感谢公司的支持和信任,我将继续为公司的成功做出贡献。

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资金主管转正工作总结

一、工作岗位

本人在某公司的财务部门,从事资金主管工作。

二、工作内容

1. 日常资金管理:对公司资金流动情况进行跟踪分析,保障公司资金的正常运转。

2. 账户管理:审核公司银行、支付宝等各种账户,确保账户安全,保证账户资金精准无误。

3. 财务预算:制定公司财务预算,确保公司预算内的各种经济活动实现。

4. 报表制作:定期制作公司各种财务报表,准确反映公司财务状况,为决策提供参考。

5. 行业研究:深入研究行业发展趋势,为公司经营管理提供建议。

三、工作的优点

1. 工作内容繁杂:资金主管的工作涉及许多方面,需要对财务、银行和市场等领域有着相当深入的了解和认识。

2. 具备独立工作的能力:资金主管在组织日常资金管理等各项工作时,需要具备组织协调、独立思考等领域的能力。

3. 应变能力强:在财务工作中,难免会出现各种问题,资金主管需要具备应变能力,能够即时处理各种突发情况,保障公司资金安全。

四、工作的不足之处

1. 时间压力大:由于财务工作涉及数据统计与计算,在月末及季度末会出现集中统计的情况,对资金主管造成很大的时间压力。

2. 精神压力大:资金主管需要时刻关注资金状况,保障公司财务稳定,因此压力较大。

五、通过工作总结的收获

1. 了解了财务部门的运作规律;

2. 培养出了独立思考、组织协调、应变能力等领域的能力;

3. 加深了对市场动态的认识和了解;

4. 培养出了严谨、细心等工作态度。

六、工作总结

作为一名初来乍到的资金主管,本人在工作中经历了很多挫折和困难,也获得了不少的成果和收获。在今后的工作中,本人将更加努力的工作,锻炼自己的能力,提高自己的业务水平,并为公司的发展做出贡献。

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对于刚入职公司的我,虽然已经不是应届毕业生,但由其他行业转到华发,很多方面都需要重新适应的过程,例如公司的企业文化、公司的办事流程、公司的人际交往等等,对于我来说,保持一个良好的心态非常重要,这三个月是对公司各方面的适应期,是往后工作的基础,因此公司的事情,我都很乐意去接触,去了解,比方说呈文走签,看起来事情不大,但却可以在过程中了解公司的办事流程和办事风格,接触各部门相关人员,实际上是非常有意义的过程,对于自己来说,保持良好的心态,多了解、多接触、多交流,这也是内审评价专员需要具备的能力。

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近期,我完成了机修主管的试用期,并成功转正。在这段时间里,我不仅认真履行岗位职责,还努力提升自己的工作能力和管理技巧。下面,我将详细地总结一下我试用期的工作表现和成果。


在工作岗位上,我坚持勤奋努力,积极投入到各项工作中。我始终保持良好的工作态度,严格按照公司制定的工作流程和操作规范进行每一项维修任务。我准确高效地完成了各种维修工作,确保了设备的正常运行和生产流程的顺畅进行。同时,我还注重与工作中涉及的其他部门进行沟通和协调,及时解决各类问题,确保了工作的协调高效。


我注重团队合作,积极与团队成员之间进行交流和沟通。我鼓励团队成员分享工作经验和技巧,促进了团队成员之间的互相学习和成长。我还与团队成员共同分析和解决工作中遇到的问题,通过集思广益的方式,提出了许多有价值的解决方案。在团队合作中,我充分发挥了我的领导能力和协调能力,使团队充满了凝聚力和向心力。


除了日常工作,我还积极参与了公司提供的各类培训和学习机会。我利用休息时间学习新的维修技术和设备操作知识,不断充实自己的专业知识和技能。在不断学习和提升自我的过程中,我不断适应新的工作环境和要求,为公司的发展和生产效益做出了积极贡献。


在试用期中,我还有幸参与了一项重要项目的推进工作,该项目对公司的发展具有重要意义。我在项目中担任技术专家角色,负责设备维修和故障排查等工作。我和团队成员紧密合作,共同攻克了一个个技术难题,为项目的成功完成作出了重要贡献。在该项目中,我不仅积累了丰富的项目经验,还增强了团队合作和解决问题的能力。


在试用期末,我向公司提供了一份详尽的工作总结报告,详细列举了我期间的工作表现和成果。同时,我还针对自己的不足之处制定了改进计划,并确定了下一阶段的目标。通过总结和反思,我深刻了解到自己在工作中的优点和不足之处,认识到个人的成长和进步离不开自我反思和不断努力。


通过这段试用期的工作历程,我感受到了自己的成长和进步。我相信,只要继续坚持学习和努力工作,我将能够在机修主管的职位上发挥更大的作用,为公司的发展做出更多的贡献。我将继续保持良好的态度和团队合作精神,不断提升自己的专业和管理能力。


小编认为,我在试用期期间全力以赴,认真履行工作职责,并在工作中尽展所长。我将以此为契机,进一步完善自己的能力和表现,在未来的工作中取得更为优异的成绩。感谢公司对我的信任和支持,我将不负众望,为公司的发展做出更大的贡献!

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一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和鼎力大举资助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成事情任务,获得领导肯定和同事们的好评,总结起来收获许多。

作为一名超市领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才气赢得同事们的支持,也才气够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员事情比力久,且取得一了定的结果,但这些结果照旧不够的,随着超市的生长,对我们收银员的事情提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。

领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在事情中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不迁就迁就,正是因为我能严于律已,斗胆治理,在生活中又能无微不至的眷注下面的员工。事情中,常听到周围的一些主管诉苦事情的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的诉苦。在这里,粗浅的谈谈如何做好一个领班。

作为一个领班,你必须掌握一定的专业集美娱乐场和专业能力,随着你的治理职位的不停提升,专业能力的重要性将逐渐淘汰。作为下层的主管,你要到达的水平是,能直接指导你的下属的实务事情,能够署理你下属的实务事情。专业能力的来源无非是两个方面:

1是从书本中来,2是从实际事情中来。而实际事情中你需要向你的主管,你的同事,你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。

治理能力对于一个领班而言,与专业能力是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的治理能力就越少。反之,当你的职位越高,治理能力要求就越高。治理能力是一项综合能力,需要你的指挥能力,需要你的决断能力,需要你的相同协调能力,需要你的专业能力,也需要你的事情分配能力,等等。治理能力来自书本,但更多的来自实践,因此要提高你的治理能力,需要不停的反思你的日常事情,用你的脑袋时常去回首你的事情,总结你的事情。

所谓相同,是指疏通相互的意见。这种相同包罗两个方面,跨部门间的相同,本部门内的相同(包罗你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,一定会与其他部门发生联系,相同也就必不行少。相同的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的出发点是公司利益,部门利益听从公司利益。部门内的相同也很重要,下属事情中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管你需要了解和掌握,去指导,去协助,去体贴。反之,对于你的主管,你也要主动去陈诉,陈诉也是一种相同。

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一、引言


作为一名招聘主管,我非常荣幸地能够向公司提交转正申请。在过去的一年中,我兢兢业业地工作,努力提升自己的职业素养和专业能力。以下是我在这个岗位上所取得的成就以及为未来发展做出的承诺。



二、职业成就


1. 招聘成本控制


作为招聘主管,我深入了解公司的需求,并通过精确的岗位描述和招聘策略,成功降低了招聘成本。我与人力资源团队合作,在招聘流程中引进了高效的自动化工具,从而节省了时间和费用。同时,我与培训团队紧密合作,提供了定制化的招聘培训,以提高面试官招聘的准确性,减少了招聘中的人力资源投入。



2. 招聘质量提升


我重视每个候选人的招聘经历,致力于为公司吸引和筛选到最优秀的人才。在招聘流程中,我参与并重新设计了公司的面试和评估流程,以确保每个候选人都能接受全面的评估。这种改进显著提高了我们的招聘质量,帮助公司从竞争对手中脱颖而出。



3. 团队管理与合作


作为招聘主管,我不仅需要管理自己的工作,还需要管理和协调招聘团队的工作。我与团队成员建立了良好的合作关系,并有机会带领他们完成一些重要的招聘项目。通过集体智慧的方法和有效的沟通,我们取得了出色的结果。我相信一个良好的团队合作关系对于工作的成功至关重要。



三、个人成长与发展计划


1. 深入学习人力资源管理


虽然我在过去的一年中在招聘领域取得了一些成就,但我意识到在招聘主管角色中仍有许多其他方面需要学习和完善。我计划加强学习人力资源管理的相关知识,例如薪资福利管理、员工关系和绩效评估等方面。通过不断学习和提升自己的专业能力,我将能更好地发挥招聘主管的职责。



2. 建立更广泛的行业联系


对于一个招聘主管来说,建立广泛的行业联系是非常重要的。我计划参加行业相关的研讨会和交流活动,以扩大自己的网络,并与其他行业专业人士分享经验和见解。这将有助于我从最新的招聘趋势和最佳实践中获取新的灵感和思路,以便更好地为公司服务。



3. 个人领导力发展


作为一名招聘主管,我希望能够在个人领导力方面取得更大的突破。我将参加领导力培训,并阅读相关的领导力图书和文章。此外,我计划申请参与公司的领导力项目,以亲身体验并应用所学的领导力技能。我相信,提升个人领导力将使我能更好地管理和激励团队,并在职业生涯中取得更大的发展。



四、总结


在过去的一年中,作为招聘主管,我兢兢业业地工作,取得了一些重要的成果。通过精细的招聘成本控制和招聘质量提升,我为公司的人才储备和业务发展做出了积极的贡献。在未来,我将继续加强专业知识学习,建立广泛的行业联系,并发展个人的领导力能力。我相信,这些努力将有助于我在招聘主管岗位上取得更大的成就,并为公司的长期发展做出更大的贡献。感谢公司一直以来对我的支持和指导,期待能够获得转正的机会,继续为公司发展贡献自己的力量。

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您好!

本人自20xx年XX月XX日成为XX部试用员工,在部门领导的带领下,积极开展了XX项目的相关工作。转眼间,两个月即将过去。回首这两个月来的工作,尽管为公司的贡献微薄,但总算迈出了发展的第一步。在工作中积累了一些宝贵的经验,从中也取得了一点收获。也认识到了自己在工作中的一些不足。以下是自己对这两个月来工作方面的感受总结:

一、学习阶段:20xx年与XX日——XX月XX日

在这段时间里我通过新员工培训,学习到了公司的企业文化,。在培训课中我学到了很多知识,公司以“创新、信赖、伙伴”作为文化体系,为股东、客户、员工负责。作为公司的新员工,能在这样的公司工作感到非常荣幸。

在这段时间的学习过程中让我深深感到团队协作的重要性,只有团结协作才能将工作做的更好,才能为公司创造更大的利益。也让我懂得了自己的工作职责和业务。

除了学习以上的知识外还对自己的相关工作有了更深地认识,由于现任的工作和以前的有些不同,所以刚开始有点盲目,在部门领导和同事的帮助下,我渐渐适应了自己的岗位工作。学习并且熟悉了XX项目的资料和设备安装方案,初步掌握了软件平台和操作规程等。

二、成长阶段:20xx年XX月XX日——XX月XX日

这段时间里主要是关于XX项目相关的资

料编制和整理。比如对于施工队的管理办法及要求、设备安装技术规范、在施工中的安全注意事项、施工安全培训资料以及主要项目流程和框架协议等。

在这过程中,我遇到不少问题,刚开始由于自己对数字工地项目不了解,编制相关资料时非常困难,在我们领导帮助下和同事支持下,我对不再陌生,让我很快的步入了正常的工作状态。

有很多资料我和搭档有不同意见,但是经过两个月的配合,两个人对数字工地项目的工作态度和方向是一致的,相信我们在今后的工作中配合的更好。

在平台软件的安装测试工作过程中,研发中心也费了不少心思,经过两周的安装使用和测试,我终于能够独立完成软件平台的基本操作,这是我在XX项目中的基本技术学习,让我对自己的工作越来越有信心。

接下来时与施工队的沟通,施工对我们也很重要,我们必须要对他们了解并且掌握施工单位基本的施工经验和人员管理情况。在与施工单位沟通的过程中,对于施工费用的预算这一块还存在一些问题,这些问题也是我要考虑的,作为项目经理,如果在成本预算这一块控制不当,最终会给公司造成很大的损失,造成的后果很严重,自己的责任很大。所以,项目成本管控这一块我还要详细考虑,将可能存在的问题纳入计划之内,把控好项目的成本预算。

在这段时间里我有很多不足和缺点,谢谢领导和同事们对我的帮助和理解。在今后的工作中我会努力提升自己的综合能力,努力改正自己的不足之处。

三、下一步工作计划

下一步计划主要准备数字工地开工前的相关准备工作

1、对施工单位施工人员施工前的施工安全、施工规范和管理办法的培训。

2、施工费用的预算、项目成本预算以及资金使用计划等。

3、设备选型与订购,材料的准备工作。

4、XX项目的分包工作和签订分包合同。

5、明确自己的岗位职责,做好开工前相关手续的办理和签订。

6、建设的准备工作。

四、工作愿景

1、希望成为公司的正式员工,为公司的发展贡献自己全部的力量。

2、做一位合格、负责的项目经理,尽最大努力做好自己本职工作,愿与公司共同发展共同进步。

3、希望通过公司这个大舞台,实现自我价值。

在此,我非常感谢领导给予我这个平台及给予我的支持与教诲,也谢谢各位同事在工作中给予的帮助和指正。在以后的工作中,我会积极积累工作经验,克服不足,爱岗敬业,端正自己的工作态度,摸索实践。通过多学、多实践来提升自己各项技能,争取做以为合格、负责的项目经理。

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