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中级岗位竞聘演讲稿

教案资料|中级岗位竞聘演讲稿(通用十篇)_中级岗位竞聘演讲稿

时间:2021-10-27 赵老师教案网

中级岗位竞聘演讲稿(通用十篇)。

✹ 中级岗位竞聘演讲稿 ✹

各位领导、各位评委、全体同志们:

大家好!

首先,感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。我叫周新春,党员,大专文凭,会计师、税务师,山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参加税务工作,1992年调入原市税务局,1994年调入现在市地方税务局。

回顾本人近年来的工作情况,可以总结为四个方面。

“四个做到”就是:

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。

1.建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系。进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。

2.完善信息系统,提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。

3。提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。

✹ 中级岗位竞聘演讲稿 ✹

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

首先,感谢街道领导给我们这个公开、公平、公正的竞争机会。1991年毕业于昌潍农业学校经济管理专业,2009年被街道聘为中级职称。

我竞争这个职位是因为我具备以下基本条件:

一、首先作为党员,始终注重政治学习,不断提高自己的政治素质和道德修养,在政治思想上同党**保持一致,严格要求自己,不论遇到什么困难,坚持把工作放在第一位,始终保持积极向上、扎实认真的精神状态。

二、我热爱自己的本职工作。在工作中具有吃苦耐劳,勤奋学习,团结协作,敢于创新的精神,作为一名普通的基层干部,深知自己要学的东西还很多,遇到问题能主动与上级与同事交流学习讨论。同时,积极参加业务培训活动,拓展知识面。

3、 我有一定的理论基础和丰富的实践经验。自91年毕业至今先后在基层经管、统计、财务、财政工作已有20多年,对所从事的工作尽职尽责,多次评得市级、区级先进工作者。我在工作和学习上积累了一定的工作能力和经验。

不管能不能通过这次竞争上岗的竞聘,都对我的工作是一个良好的促进。扎实的工作,勤奋的思考和创新是我今后工作的重点。我想从以下几个方面谈以下具体的工作计划:

一。加强自身修养,不断提高业务水平。在今后工作中,进一步下功夫,勤学苦练,不断增长自己在经济、财政、财务等方面的知识,对自己所从事的业务不但熟悉,更要精通。

2.遵守财务财政规章制度,工作中自律自查,并接受来自各方面的监督,做好街道财政的预决算,协助配合领导完成各项工作。

三。树立服务意识,促进职能到位。作为一名基层工作人员,始终将服务群众,优化街道的区域发展环境,发展街道经济作为我们基层工作的出发点和落脚点。

今后,我将继续认真履行岗位职责,为街道经济发展发挥自己的力量。如果比赛失败了,我会学习更多,探索更多,用拼搏的精神去创造,去培养,去弥补自己的不足。

谢谢大家。

✹ 中级岗位竞聘演讲稿 ✹

尊敬的各位、各位评委、各位同仁:

大家中午好。

此时此刻,我能够有机会站在这里参加竞岗演说,深感荣幸,无论大家对我作出怎样的,最终对我作出怎样的结论,我都将衷心感谢各位和同仁对我的厚爱、信任与支持。

我十五年前走进军营,先后在通信、电子对抗等野战部队工作过,期间利用课余时间参加了全国高等自学考试,考取了法律专业本科学历,后来又在首都经贸大学拿下了经济管理学专业研究生学历。从一名普通逐渐成长为一名共和国的军官。20xx年8月从部队转业分配到我所工作。回顾这段宝贵的人生经历,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持,学会了倾心尽力与尽职尽责。

两年多来,我深深地感受到我们北京市动物卫生监督所和同志们勇于创新、敢于超前、乐于争先的工作作风,在“团结、奋进、开拓、创新”的文化氛围中受益匪浅,使我更加热爱兽医工作这一职业,树立了为首都兽医事业奋斗终身的人生目标。今天,我在和同志们的鼓励下,参加这次竞岗演说,我竞争的岗位是航空运输检疫监督科副科长职位。

竞争这一职位,我认为自己有以下优势:

一是具有过硬的政治素质。在部队期间,经常参加政治理论学习,养成了我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的政治觉悟。尤其是到所里工作后,我更加注重了政治理论知识的学习和意识的改造,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是具有严明的组织纪律性和吃苦耐劳、默默无闻的敬业。受组织培养教育多年,尤其是十多年的军旅生活经历,培养了我“服从命令听指挥”,具有较强的执行力,培养了我“流血流汗不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,干一行,爱一行,专一行,努力把工作做得。

三是法规政策观念强,处事稳重,廉洁自律,要求严格,有较强的团结协作。我在日常生活中能不断加强个人修养和性锻炼,严格自律,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条;信奉做人正派、诚实的宗旨,尊敬,团结同志。能够很好地与人团结共事。

四是具有雷厉风行、求真务实的工作作风。工作中我养成了遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

五是具有较强的业务水平。我到所里后,在较短的时间里,很快实现了两个转变,从部队到地方,由军官变职工,我谦虚好学,不耻下问,系统学习了相关业务知识和法律法规,对动物卫生检疫监督工作有了深入了解、业务水平和执法能力均有明显提升,经我具体承办的两起兽药行政处罚案卷分别在xx、xx年被北京市、农业部评为优秀案卷;先后在和省级专业期刊发表专业性论文3;具备了独挡一面的能力。

六是有较强的管理能力。我在野战部队从事机关生活服务中心的日常管理和工作七年之久。在我的任期内,我所在生活服务中心曾多次参加大型军事演习和应急战备等急难险重保障任务,被集团军连续二年评为“服务标兵先进单位”,我还带队参加过集团军专业大比武,获得了第三名,本人也荣立了三等功,最重要的使我积累了丰富的管理经验。

最后,我还有虚心好学、开拓进取的创新意识。我在日常工作中勤奋好学、勇于实践,有开拓、热情高、干劲足,具有高昂斗志。加上我多年来多岗位、多部门工作的经历,使我能够很快适应航空运输检疫监督科副科长2这一全新岗位。

假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位。以位促为”,我坚信“勤能补拙”,只要有一份敬业的和勤奋的动力,我相信自己能很快胜任这一角色。

竞争上岗后的工作方向:

第一、摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重科长的核心地位,维护科长的威信,多请示汇报,团结协作,做到:主动不越位,服从不偏位,服务不欠位,补台不拆台。

第二、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强法律法规、业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第三、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索新经验、探索新路子,始终保持积极向上的工作姿态,身先士卒,率先垂范发挥骨干作用,尽心尽力将全科的整体工作推向新台阶。

我深知航空运输检疫监督科所承担的职能是首都机场国内航线发运和到达动物及动物产品检疫监督管理工作,此项工作涉及点多、面广、线长又是首都北京的一个形象窗口,更代表着我所的门面和形象。我将与全科同志并肩作战,以保障奥运、贯彻执行新《动物防疫法》、紧紧围绕我所推行"一个模式"、提升"两个水平"、整合"三种资源"、健全"四种制度"、完善"五种体系"、搭建首都动物及动物产品无疫安全技术保障平台的总体工作思路,求真务实,开拓创新,勇于进取,全力推动我所建设又好又快地发展,努力为首都动物卫生事业贡献力量。

不管此次竞争的结果如何,我都将努力工作,虚心向周围的同志学习,在工作实践中进一步磨炼,从而使自己政治上更加成熟,理想信念更加坚定。请组织信任我的适应能力和可塑性,不管做什么,我都将竭尽全力。

谢谢大家!

✹ 中级岗位竞聘演讲稿 ✹

篇1:竞聘厨房岗位演讲稿

各位尊敬的领导亲爱的伙伴

你们好!

我叫**x,来自九六店后厨和炉灶部。首先,感谢有关领导给我参加比赛的机会

岗。对我来说,这是一场比赛,也是一个考验自己、学习和锻炼的机会。我还要感谢在座的各位伙伴,是你们给了我莫大的勇气和信心,本着检验和学习的态度走上这个演讲台

下面我将竞聘副主管的想法,向诸位汇报一下。

我于2010年5月22日入职望湘园,在经过企业系统化培训和领导的专业带教后,我的专业知识和实操能力得到了长足的进步!并获取了“2010年10;11;12和2011年1;2;3;5”等七个月度的“口味明星”称号;同时还多次被顾客点名为其烧制菜肴。

当然,仅仅靠这些很难成为一名合格的主管。不仅要实干,他还得具备长远的目光,善谋略;具有广泛的知识面和熟练的专业技能,以及优秀的组织管理水平。之所以选择竞争上岗,是因为我们相信自己有绝对的能力和信心胜任这份工作,我们有以下优势。

《一》我拥有正直的人品,我认为作为管理者人品至关重要,无能的领导顶多算个次品,而品行不正的领导,无异于危险品,企业的蛀虫。拥有正直的人品,在工作当中对待下属员工及处理工作事物,才会做到“不偏不倚”;才经得起利益的**,不做出危害企业的举动。

《二》对企业绝对的忠诚;饱满的工作热情。一切以企业的利益为主要激情,出色地完成各项任务,为企业进退留转!

《三》我有及强的求知欲望,良好沟通和理解能力。确保在这个充满创新、探索和挑战的领域,餐饮业不会被淘汰!充分理解上级的精神指示,做好对下级的沟通和关怀

《四》能吃苦耐劳;端正严谨的工作态度。能够在短时间内、高负荷地面对和处理细节,保质保量地完成工作。

《五》良好的人缘,有利于团队成员的亲密团结,提高配合作战能力。

对于一个好的领导者来说,以上几点对他来说都是皮毛。但对我来讲却是为数不多的优点,我明白自身的不完美,仍然存在着一些不足的地方,但我相信我会得到伙伴们得支持和信任。就此事而言,我认为主要的不足有以下两点。

《一》目前的专业技能水平不是很高。

《二》处理各种突发事件的经验不够丰富。

针对这些缺点,我想今后我会虚心向前辈和同行请教,注意观察周边合作伙伴的优秀之处,并向他们学习。多做聆听者,细心分析,多看相关书籍丰富自己的知识,平常多协助各位伙伴完成各项工作,从实践当中获取真知。在处理突发事件时,我会认真分析以往案件的原因和后果。

寻找它们之间的共性和异性,努力发现隐患所在,防范于未然!同时多跟各位前辈伙伴交流,了解他们曾经经历过的案例,通过多种渠道了解各种应变方法!

目前我所处的岗位是炉灶,通过自身体验和观察,如果把厨房比作一个家庭的话,那么炉灶就是家里孩子辈当中的兄长。既要做好本分把菜烧好,又要给弟弟妹妹们(下面员工)带好头,做好表率!而主管则是中年的家长,挑起家庭重任,处理日常厨

房琐事。协助厨师,传达上级指示,照顾下属员工等。所以竞岗成功,是更大的责任承担,是更高的新起点而已。

最近门店针对顾客推行“出品承诺”取得了不错的效果,但在实施过程当中我认为有以下几点问题有待改进。

《一》前厅后厨的沟通;无专人全程跟单,造成漏单少做,仓促上菜。《二》切配,荷台等部门的配合度不够。《三》原材料散冻不彻底,导致出品质量下降和烹调事故的发生。

其解决方法不外乎:对菜品的销售情况进行汇总分析及时与后厨沟通;早做准备工作,根据不同时段不同时间的热销菜,适时的做人员调整;服务员适当推荐制作时间较短的菜;全程派专人跟单,防止漏单少制;切配,荷台,炉灶人员在尊重对方的同时,相互呼应配合。温床要仔细观察炉子的动态,合理安排烹调;及时彻底除霜。

避免炉子临时人工解冻,影响操作,造成抽油事故。

说了这么多,我忍不住深有感触。七年前,我不能像今天这样站在舞台上畅所欲言。回忆过去,虽然有欢乐,但也经历了无数的挫折和磨难。没有办法说时代和程度,但那些挫折和磨难是我一生的财富。

是它们让我懂得做人的道理,生活艰难。让我明白,我的品德和过硬的技术,以及无所畏惧的面容和对事业的奉献,是不被行业淘汰的唯一保证!

在未来的一年当中,我会努力做好当下工作的同时,侧重于学习更高层次的管理知识和应变能力,加强自身的修养,协助上级做好工作,打坚实的基础。力争一年后登上厨师竞聘上岗的讲台!

“ 给我一次机会,我会还你万分精彩”这是我永恒不变的竞聘承诺。我关注竞聘结果渴望成功,但更看重参与过程,我想我是否拔得头筹,都改变不了我对事业的执着,和对大家的尊重和热爱!祝大家身体健康,万事顺意;祝我们的望湘园明天会更好!

谢谢大家!

篇2:竞聘厨房岗位演讲稿

我从xx年开始从事餐饮工作。xx年5月,我在烹饪技校学习烹饪。经过短期培训,我在一些小餐馆和企业食堂工作。xx年初,我到山东东方烹饪学院进修

餐制作。在校期间,他获得了优秀学生的荣誉,并参观了东方美食餐厅进行实践。我曾经在厨师培训班担任过名厨助理,也给了自己一个锻炼的机会。

10月,培训结束,经实践和理论考核,由山东省劳动局职业资格培训中心获得

的厨师职业资格证书。在学校期间,我参加了三个厨师培训班。xx年到北京国利来山庄工作,在山庄期间在,头沾,炸锅,上杂,炒锅岗位工作,在工作期间学习凉菜和简单的面食制作。

xx改造以来,厨房合同到期了,别墅老板让我合厨师一起工作,参于冷肉,炒锅。期间,学校的酒店教他如何制作香肠、风干香肠等特色菜肴。后来,他又到正东和老百姓工作方参观、学习、交流。

今年五月,我和厨师一起去北京的小院工作。xx年2月23日到本公司工作,主要负责凉菜工作,在从事厨房之后在业余时间通过中国烹饪,上网,有关餐饮管理等书籍学习,向师傅请教,来不断提高自己的业务水平。

我喜欢我的事业。从事餐饮工作以来,积累了一定的工作经验,能充分发挥自己在岗位上的专业特长和优势。在生活和工作中,要尊重领导,团结同志,服从领导,对工作负责,不计较名利,不计较个人得失。xx年到公司至今,曾获得xx年和xx年的

优秀员工。在工作中,在领导和同事的帮助和支持下,我们开发了啤酒鱿鱼等一系列鱿鱼菜肴,并生产了金枪鱼和寿司刺身。十月二十日,我们圆满完成了十七大代表的啤酒鱿鱼制作任务。

在平时认真完成客饭和大餐凉菜的制作和售饭工作。

这次比赛不仅是一次展示自我、认识自我的机会,更是一次相互学习、相互交流的机会。今天我竞聘的岗位是厨房领班。这次比赛不仅是我进入管理岗位的机会,也是一次难得的学习和锻炼的机会。

作为一名合格的领班不容易,在工作中不仅要爱岗敬业、吃苦耐劳.有责任心、有业务技能、善于团结同志、有管理才能,还要起到带头的作用,协助部门经理做好各项工作,检查,监督,各项工作完成情况。组织协调厨房工作人员,合理安排轮班,保证按时用餐。

负责工作餐、客餐的加工制作,花样、品种的安排,配方的审核。组织新品种开发,每周召开质量分析会,对存在的问题制定纠正措施。每周召开质量分析会,对存在的问题制定纠正措施。

负责餐饮综合成本核算,单主副食品成本核算,审核采购申请,提出主副食品销售建议**。制定厨房员工业务培训计划,组织技术交流。负责员工和新员工的业务考核。

负责原材料和餐饮设备的采购。每日检查厨房各岗位工作情况、现场情况、设备管理、安全制度执**况,并做好记录。监督检查厨房员工的工作情况,根据实际工作情况提出改进内部管理的考核意见和建议。

负责做好各项工作记录。负责部门经理交办的其他工作。还要熟悉部门业务。

对厨房管理和改革有自己的看法和建议;

1.把顾客放在第一位,并密切注意菜肴的质量。比如某些菜的一次炒的过多,刚出锅的时候符合成菜求,由于加热和,售饭速度影响,使菜品颜色变黄,看上去不新鲜;有的成菜颜色深,芡大,没有食欲。控制炖菜数量,炖菜成菜要求需要长时间一次性炖制,成菜量大;受售饭的时间和速度的影响,菜品焖的时间过长,质量会大打折扣,没有买相。

炒菜的时候由于原料多,受热面小达不到炒菜的要求,一次炒制过多,就会影响菜的质量。菜肴的味道没有统一的标准。它们只是根据个人经验制作的。针对以上缺点制定油炸工艺及成品标准。

我们应该把顾客放在第一位,密切关注菜肴的质量。比如某些菜的一次炒的过多,刚出锅的时候符合成菜求,由于加热和,售饭速度影响,使菜品颜色变黄,看上去不新鲜;有的成菜颜色深,芡大,没有食欲。

控制炖菜数量,炖菜成菜要求需要长时间一次性炖制,成菜量大;受售饭的时间和速度的影响,菜品焖的时间过长,质量会大打折扣,没有买相。炒菜的时候由于原料多,受热面小达不到炒菜的要求,一次炒制过多,就会影响菜的质量。菜肴的味道没有统一的标准。它们只是根据个人经验制作的。

针对以上缺点制定油炸工艺及成品标准。内部员工用餐建议内部员工和客户用餐错开;

11: 员工15-11:30,

12: 15.停止生产大餐,选择快餐方式,同时为员工做饭,避免食物过剩。调查员工的口味和喜好,根据公司的膳食标准制作菜单和品种。

周六、周日和下午的用餐时间短至每小时35分钟。

2,降低成本。降低成本要从原料初步加工开始,选用最新鲜的原料,抓原材料的出成率,原料的使用率,来降低成本。监督操作过程和生产过程,原材料的生产率是否达到预期计划。

制定标准的食谱,所有菜品,按标准食谱下料,某一道菜主料的多少,配料的多少。根据销售量采购原材料,比免剩余量过多。根据饭菜的销售量和观察顾客饭菜的剩余情况,以及客户的评价,来分析各种食品的市场的需求量和客户满意度,所有食品按市场的需求量生产制作,避免生产过多,买不出去就会食品剩余,造成总成本上升和亏损。

还有一些日常工作、清洁精神、消毒剂、手套、钢球等工具,以及各种电器设备的使用和维护。

3,提供小炒,盖浇饭增加刀削面,牛肉拉面,烩面等特色面食。

四。鼓励大家各司其职,实现一人多能,更好地配合工作,共同努力提高食品质量。

如果我能竞争这个职位,我会和我的同事一起努力完成所有的任务。

篇3:竞聘厨房岗位演讲稿

尊敬的各位领导:

你们好!

本人来自甘肃省兰州市我叫###,今年21岁,20xx年x月份在运城上岛咖啡西餐厅工作,20xx年x月份很高兴来到第2客厅这个大家庭厨房部厨师一职,和同仁们工作在一起,本人在这里先感告一声,所在第2客厅领导对我的照顾和工作上的支持,这次竞聘给了我挑战自己的舞台,在这快一年的风雨打拼里,在余店长行政总厨和王厨师长及我的带班,严谨教导下同时我也学了不少东西,学会怎样做人、做事,我从做小弟道师傅遇到批评不丧气、遇到表扬不傲气,提高个人素质,约束自己,服从领导的合理安排跟外场部、吧台部工作人员语言交流,沟通更加不断的加强学习,不断提高自己,处好师徒关系。

在这么好的环境下工作,要做到万无一失,确定菜的色、香、味、形,营养价值高,成本的控制,节约保持原料的形态,菜的光滑,饱满,增加菜的营养。

前期我也付出了很多,所以得来今天的成绩我感到很高兴,同时也感谢我的领导,俗话说的好“干一行爱一行”,既然我们选择了厨师服务这一行业那么就要做好,就要具备企业精神,团结、奋进、创新、成功。

其次的程序化,首先头脑要有一定的程序去做事,胸有成竹,当然第一时间要有:勤快、脾气少一点,胆量大一点,脑筋活一点,理由少一点。

厨师应了解烹饪技术、工艺发展、工艺特点、功能要求和烹饪知识。

假如我是一名厨房领班:

一。安全是一个单位防止厨房火灾和煤气泄漏的主题。

2.合理的食品添加剂可以改善食品质量而又不破坏相同的营养质量。

三。保持成本标准,成本**低,把握好比例。你省的就是你赚的。

4.节约:不浪费水,按时开关电源,煤气按时开关。

5、假如我是一名厨房领班,要培养出一批不怕吃苦、爱钻研、有积极性的班组

6。协助厨师做好厨房的各项工作,以身作则。

既然公司给了我这一次机会,机会不等人要把握“三分条件,七分创造”,本人从做小弟到师傅,受气、受苦是理所当然,“苦难是一生的老师,勤劳征服一切”,不要拿自己的长处比人家的短处,“想要人前显贵,必须人后受罪”,我已这一原则做事,在厨房有做的不对的地方,和其他工作人员配合交流,说话语气重的,厨师长、我的带班领班已批评,在这次应聘中,假如上不去没关系,我会在加油,继续努力,如果被选上,希望领导已更深的教导,严格的管理,其次,同仁们指导我会做的更好。

投出你们手中神圣的一票,支持我吧!在这样一个富有朝气、活动力的行业工作中感到骄傲,我相信是金子到那都会发光,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来,我相信以后的第2客厅会更加光明、辉煌,勇往直前。我们努力吧!

加油、加油,再加油。

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✹ 中级岗位竞聘演讲稿 ✹

校长岗位竞聘演讲稿样本1

各位领导、各位评委,下午好!谢谢你给我一个展示自我的机会!

我叫郭贵周,今年38岁,教育管理本科学历,从教19年,先后担任过刘集中学教务主任、副校长及常务副校长等职,去年秋季调入县礼山学校,担任分管教学的副校长。我先后三次被评为县级优秀教师,两次被评为市级优秀教师,20xx年被评为xx市市级骨干教师。

我参加了礼山学校副校长的竞选。我的竞争不是一时冲动,而是过去20年工作经验的积累。我觉得自己有以下三点优势:

第一、我教学能力较强。经过19年的工作,我从未离开过这个三英尺高的平台。我了解学生,熟悉教学,能很好地指导教学工作。

1998年获xx县初中数学精品课程县一等奖。在刘集负责教学工作时,刘集的教学质量一直处于全县乡镇中学的前列。

第二、我管理经验丰富。在担任常务副校长期间,我协同领导完成了刘集中学新校门改建、兴建教工宿舍楼、运动场、周转房等复杂而庞大的工程,个中心酸,不言而喻。十四年的中层干部经历,大大提高了我的管理能力!

今年5月,我有幸参加了“国培计划”——湖北省小学骨干校长挂职培训,在武汉红领巾学校挂职的一个多月的时间里,我对这所省级示范学校有了零距离的观察,对学校管理工作也有了更深更新的思考:名校的成长其实也历尽艰辛,如何能像李艳梅校长那样,将一所濒临合并的薄弱学校管理成为一所全国知名的特色学校?而今大悟教育的发展,不正面临同样的课题吗?

第三、我作风过硬。我喜欢教育工作。我总是用我的知识和人格魅力来影响老师。我在学校师生中树立了很高的威望。“认认真真教书,堂堂正正做人”是我二十年来一贯坚持的工作原则,也是我做人的准则!

这次,县**和教育局对全县教育进行了大刀阔斧的改革,为这些中层干部提供了更好的展示平台。近年来,大悟的教育有了长足的发展,但相比发达地区,仍有较大的差距,特别是素质教育的实施进程缓慢,全县中、高考质量有所下滑,对基础教育提出了更高要求,改革势在必行,而改革也必须有一大批懂教育、敢创新、有闯劲的教育者,引领和推动大悟教育迅猛发展。这就是我多年来一直努力的目标!

我年富力强,有闯劲。愿意做大悟教育改革的带头人。我今年38岁,即将迈入人生的不惑之年,人生能有几回搏,此时不搏,更待何时?

在第一轮校长竞聘中,我满怀激情、积极参与,虽然最终以总成绩第二名遗憾落选,但我并没有灰心丧气,这说明我离组织的要求还有一定距离,我个人也还有很大的提升空间。如果我仍当选礼山学校副校长,我会全力支持校长工作,找准个人定位,在上级领导的指导下、在黄校长的带领下、与全体教职员工一起谋划学校发展。我将努力做到:

一、进一步增强服务意识。我将更好地为学生的发展和教师的专业成长服务。

二、进一步改进工作方法。我会努力寻找更有效的工作方法,在遇到问题的时候多请示、多与人沟通,努力发挥自己的正能量。

三、进一步发扬合作精神。在工作中,要顾全大局,团结协作,高度重视学校的整体利益和学校的全面发展。

四、进一步加强自身学习。我将努力实践终身学习的理论,不断提高自己的知识和人格魅力。

总之,如果我当选为副校长,我会摆正位置,当好配角,做到到位不越位,补台不拆台,我会虚心听取各方意见,继续沉下心来带动教师搞好教学工作。我将以更加饱满激昂的工作热情、更加虚心踏实的工作作风、更加科学务实的工作效率开展工作,用更加出色的业绩向关心支持我的领导、专家、同仁交一份满意的答卷!

我的演讲完了,谢谢!

校长岗位竞聘演讲稿样本2

尊敬的领导、评委:您们好!

首先,感谢教育局党委给我学习锻炼的机会。本人**年参加工作,xx年任教务处副主任,**年任政教主任,**年任副校长,中学高级教师。

“如何办好城南中学”这是个考题,更是个课题。本人以为,在学校硬件建设到位,后勤保障跟上,确保学校安全的前提下,紧紧围绕质量主题,可以从以下几个方面谋划城南中学的发展前景。

一、制定学校发展规划。

制定规划,就是要明确学校的发展目标和思路,建设学校文化,让师生对学校的未来充满憧憬。规划的制定要体现民意,体现集体智慧。我们不仅要脚踏实地,更要仰望星空,实现短期规划、中期规划和长远规划的结合。

通过规划的学习宣传,制定规章制度,实施年度行动计划,让规划从纸上进入师生的心中,落实到学校管理的每个环节,真正成为学校师生发展的共同愿景。

二、加强教

✹ 中级岗位竞聘演讲稿 ✹

尊敬的各位、各位老师,同行的兄弟姐妹们:

你们好!

我叫xx,来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。我今年岁,中南大学自学护理本科学历,现任主管护师。 年,我从益阳卫校毕业后,来到了向往已久的疗养院,成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一线护理岗位上工作了XX年。十多年来,我最大的感受就是,从事一个有“天使”称号的工作,很强要对得起病人,对得起病人家属,对得起“天使”这个美丽的称号。所以,我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车,还是在现在的老干科,每一天,观众们我都始终带着大家已经熟悉的笑容,并一站式努力以精湛的技术和高度的责任心为病人优质服务。因此,我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等光荣称号。

假如我竞聘成功,我将在科主任及护理部的和下,从以下几各个方面开展工作,搞好病房管理,急剧提高护理质量:

一、把牙科安全放在工作的首位,风险防范和减少护理差错。

我认为应从三方面抓好牙科安全:一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患儿病情,护理起来才会系统化,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的侦测。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的阻挠措施;三是做好同患者的联系,取得患者的信任,或使患者流露出真实的想法,查找安全隐患,采取有针对性的医疗措施,有效地预防意。

二、营造和谐融洽的护患隔阂、医护关系。

我深知,作为护士长,在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,我认为,首先,要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件条件更适合病人的需求;其次,理解、配合各位医师的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三,讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的工作,作好沟通协调,解决病人的具体环境问题,理解困倦护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士优越感的话,为病人和护士地理环境创造和谐轻松的自然环境。对女护士既严格要求,又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在干净利落一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。

三、抓好患者的健康终身教育,提高患者的满意度。

健康教育是人性化管理的重要内容。护士的角色关照不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中,重点抓好对患者的健康教育,组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化多元化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白使自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,令患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康常识,从而不断提高对护士的满意度,体现人性化的运营管理理念。

四、以身作则,率先垂范,增强科室凝聚力。

常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身医疗形象直接影响着护理的工作效率、工作教育工作质量以及科室的自信心。因此,我肩负着将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业、业务技术能力、人际关系等方面,成为女护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商量,踏实工作,爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今天参于能参与竞争护士长岗位,与她们给我拥护和大力提倡鼓励是分不开的'。

五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念,共创一支世界级的护理队伍。

科的素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很多十分优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有责任心很强的责任心。但业无止境,我认为在以后的工作中,坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等,有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理专业知识的学习和技能训练,不断提高全病房护理人员的整体素质,做到护理工作程序化,技术操作标准化,减少降低护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,起草指导护士制定化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等诸项护理工作的质量。

一、下要在科主任及王丽强的下,全面负责手术室的行政管理和护理质量管理工作。

二、负责实施制订护理并组织开始实施,定期或不定期技术各项规章制度各班岗位职责以及各项护理督促检查操作规范的执行落实情况,并及时讲评,急速提高护理质量。

三、根据手术室在工作中的工作任务和护士具体情况,优化护理力量的组合,需要进行科学合理的分配,安排好各个本线班次和手术程序,必要前一天亲自指导并参加。

四、每日检查、巡回各手术室3—4次,了解各班护士情况履行岗位职责及护理质量情形。每日进行考核、评估一次。对工勤人员的清洁卫生和消毒工作,每日检查二次。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划定期进行手术室空气、物品和工作人员手的细菌培养,并消毒效果。

六、需要进行各项日常工作,主持晨会,了解夜班工作情况,不定期检查夜班和市场条件各节假日的教育工作情况,如遇紧急情况,负责组织应急措施。

七、有计划的组织好本科室人员的业务学习,表现形式定期提问或采用其他形式考核,并搞好奖惩考核工作。

八、做好手术室各样物品、仪器仪器及救护车用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调机制科本科室工作人员与医生、婚姻关系工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作(如考勤、工作量、质量及经济核算等)准确填写和检查三项报表。对工作中所发生的重大问题,应及时分析、、,提出有效的防范措施。

十一、负责手术室各类道具抽查的维护检查,需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。

六、负责职员对工勤人员的考核其他工作。

协助正护士长保持手术室清洁、整齐、安静、安全、有序,随时使用。做好护理工作管理工作还有个很重要的方面:护理理念。好的护理理念,不是“要我服务”,而是“我要服务”。可以说,这是和三基理论、护理质控、技术操作等应有重要的护理素质。可以想象,当“天使”进入病房向病人讲解护理知识时,脸部表情却是非常严肃认真,没有笑容,甚至笑眯眯同病人说声“早上好”时,是一个怎样的场景。所以我认为,持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的,努力创造中医院的护理名牌,是现阶段护理工作重要内容之一。我看到一报道,讲述北京协和医院的助产士,凡是到过北京大学第三医院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的前街,你急救中心也能标示出谁是协和医院的护士。她们的风度与众不同和举止就是独特”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中所,面对各阶层的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效两剂甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信,有的重视与大家的支持,通过我们的努力,一定能创出益阳市中心医院优质理疗益阳市的品牌,以独一无二的市场优势,让我们的服务对象也能这样服务赞扬我们,就是在繁华的商贸广场,也能辨认出谁是益阳市中心医院的药剂师,因为她们的风度与众不同和举止就是独特。

冰心老人说:“爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉。”那么,再让真诚作伴,用我们的爱心为感恩病人撑起一片希望的蓝天吧!

✹ 中级岗位竞聘演讲稿 ✹

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

20xx年6月采油×队组建成立,我也来到了这里,成为第一批建队人员。从20xx年6月至20xx年6月任采油测试班班长。艰苦的工作环境,巨大的工作量,使我开阔了视野,提高了业务水平,也磨练了我的意志。回首过去,从参加工作到现在已经过去了十五个年头,我深知作为一名基层班组长的不容易,也深知基层班组长的重要性:既要有无私的奉献精神,更要有高度的责任心,而我依然坚定地选择这份职业。

如果我是一名基层班组长,我将用全新的管理理念,带领我的班组成员齐心协力、勇于创新,把我们的班组建设成一个绿色班组、星级班组、学习型班组。

如果我是一名基层班组长,我将从以下几方面开展工作:

一、加强注水管理工作,不折不扣地执行注水方案。

二、加强机采集输管理工作。

三、加强物资节能工作。

四、加强井组及井场规格化工作。

五、执行QHSE管理规定,做好安全环保工作。

大家都知道,20xx年我们国家把节能、环保与和谐提升到了国家国策的高度,作为采油×队的一名班长,身上肩负着创建绿色窗口、环境友好型企业、增强环保意识的重担与责任,我将带领班组成员踏踏实实地大力开展安全环保工作。

如果我是一名基层班组长,我将会把我自己独创的“五及时”理论加以开展,那就是及时巡回检查、及时发现问题、及时诊断、及时处理、及时汇报。我将加强产量意识、加强效率意识、加强一个新形势下的复合型班组的班风建设。

二十一世纪是知识经济时代,也是人才的时代,我相信在公司领导的重视下,在队领导的信任下,在同事们的支持下,我的工作将会得以全方面的开展,我的才能将会得到最大限度的发挥。在今后的工作和学习中,我会全心全意、任劳任怨。遭遇挫折,我勇敢地面对;面对机会,我勇于把握;退缩,从来不是我的性格;我知道只要我不放弃,没有任何人、任何事可以将我放弃;持之以恒、不断追求,才是生命的永恒;吃苦耐劳、勇于创新,才是我的本色。

多年的基层工作和丰富的技术经验,使我拥有必胜的信心;多年的班组长生涯培养了我管理和组织的才能。我有信心,我能胜任领导交给我的任何一项工作任务,而且我坚信,我能完成的更精彩、更出色。

我今天之所以来参加竞聘,就是为了寻找一个更好地实现自己人生价值的用武之地,从而以更好的精神状态投身到工作中,以更优异的工作成绩来回报领导、回报社会。

虽然有众多的选手,以他们最佳的精神状态和过去所取得的优异成绩,来与我并肩挑战,但我还是以百倍的信心、执着的热情,奔向我的目标。

我知道我并不是一个十全十美的人,简短的竞聘演说,只是我个人对自己的“包装”,真正完美的“质量”和优良的“性能”,还有待各位通过“使用”来加以证明。我请你们相信,只要给我一个机会,我就会用我加倍的努力来还你们一个惊喜;我会从前人的手里接过他们手中的接力棒,努力跑好属于我自己的这一段路程!

我真诚地期待各位领导和各位同事对我的信任和鼓励。

✹ 中级岗位竞聘演讲稿 ✹

尊敬的各位、同志们:

我叫XX,今年XX岁,来自四川泸州,毕业于XXXX大学XXXX专业,现就职于XXX,在XX办公室工作。今天我站在这里竞职XXXX一职,我很荣幸,也很激动,首先要衷心感谢从我来到XXXX以来,局、各位前辈们、同事们给我的温暖关怀和无私关心!

来到XXXX参加工作以来,我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的处事态度,在组织的培养和同志们的帮助下,刻苦学习,积极工作,曾在去年获得了先进个人的荣誉,这是组织和同志们对我工作成绩也是对我个人的肯定,激励着我走在水利事业勇往直前的路上,能有机会在这里竞争上岗,这是一个难逢的机会,我相信机会是给有准备的人,我会珍惜这样的机会,而我也已经做好了充分的准备,起来我的优势在于以下几点:

青春需要理想,而梦想不生长于艳阳高照的温床,只有经过磨砺的青春才能散发出耀眼的光芒。我年轻,这是我的优势,是我用来拼搏的利剑,机会与挑战同在,压力与动力并存,我愿意也乐意接受挑战,时刻准备着接受磨砺,因为那能让我更全面的发展,更快的成长,为洪雅水利事业做出更大的贡献!

具有良好的专业知识和理论素养。俗话说:打铁先要自身硬,只有先提高了自身素质才能更好做好工作。在大学期间,我努力学习为工作打好了好的基础,参加工作以来我更加严格要求自己,不断加强业务方面的学习,不断吸纳新技术新方法,勤专研、善思考,全面的丰富自己。

具有较强的敬业和吃苦耐劳。在工作上我认真负责,干一行、爱一行、钻一行,而这种爱和钻研劲会伴随我一辈子。我来自农村,从小农村教会了我:能吃苦,再苦也是甜的,娇生惯养,吃的再甜到最后都是苦了自己。而我把这种吃苦耐劳的带到了我的工作中,不怕艰难,知难而上!

积累了一定的实践经验、学习能力强。虽然参加工作时间不长,但局和同事们对我成长给与了莫大的关怀,我参加多项工程设计以及现场施工任务,在10、11年重点县建设中担任片区技术负责人,XX防洪工程施工过程中,担任现场施工技术人员,驻在施工第一线,为工程保质保量竣工做出来自己的贡献。在今年开工的XXXX项目中,担任Ⅱ标段施工小组负责人,在这些工作中我善于思考、将得到的经验积累起来,为我以后的工作开展奠定了基础。

如果这次我能竞职成功,我会把它当作对我的肯定,加倍珍惜,有决心,也有信心和大家共同努力,把各项工作做好,不负组织对我的信任。我坚信:给我一个舞台,我会用实际行动证明自己,回报组织对我的栽培。如果我竞职成功,我会努力做好以下三点:

面对新任务、新形势,我会更加努力,迅速的提高自己,武装自己,供排水工作是一项具有挑战的新工作,但我早已做好准备,我会竭尽所学,并且继续提高个人素质,积极配合好同事们出色地完成这项任务。

当好先锋,发挥力量。我会摆正自己的位置,找好方向,在作风上做好表率作用,在专业技术上发挥中坚作用,努力成为一个先锋模范,积极主动的为决策可靠地信息与资源,充当好参谋,为股室服好务,为XXXX服好务,更为XX水利事业服好务!

扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,从满意的做起,从不满意的改起,做好每一项工作。同时更会积极向上,勇于进取。

如果这次竞职失败了,说明我和们同事们还有很大的差距,我不会放弃自己,我会鞭笞自己,并且努力提高自己,向他们靠近。同时,继续做好本职工作。最后再次衷心的感谢大家!我的演讲完毕,谢谢!

✹ 中级岗位竞聘演讲稿 ✹

篇一:竞聘中级职称岗位演讲稿

各位领导、各位同事!

今天我要竞聘的岗位是:中级(经济师)专业技术职称岗位。

首先在这里感谢组织给了我这次竞聘中级职位的机会,同时也要向在座的各位领导和同事表示衷心的感谢和深深地敬意,正是因为有了你们的关心、支持和帮助才使我有了不断向前的动力,才能有机会在这里参加竞聘述职。以下是我的政治思想工作表现、工作经验和工作表现的总结。

一.政治思想表(:竞聘中级职称演讲稿)现:

在政治思想上能严格要求自己,积极参加局里的各项政治学习和业务知识学习,使自己在各方面得到迅速提高,团结协作,工作积极主动,有较强的事业心和责任感。

来到局里几年,我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实,脚踏实地埋头苦干。

工作调整后,在领导和同事们的帮助下,努力工作,坚持以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守国家各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,保持积极向上的进取态度,并在20xx年获得了市安全生产工作先进个人的荣誉。

2、 工作业绩:我在旅游局工作以来,一直在办公室、监察和行业管理科工作。

在办公室工作期间,在部门主任的领导下,负责本局的文件收发和财务管理工作。我能按时完成文件的收发工作,做好文件的沟通和处理,重要文件及时归档。同时,做好日常文件的维护和管理,严格执行保密制度,接受保密检查。

为了工作方便我将计算机中的文件分门别类进行梳理和规范管理,便于查找和使用,在市**有关部门年度检查中得到了好评。在财务管理工作中,认真做好局机关及所属事业单位人员日常性的财务报销工作,做好现金的管理和账目的管理工作,保证账目和现金一致。严格执行财务制度,担任领导顾问。

这几年来,财务审计没有违纪,受到了检查组的好平。同时,认真做好办公室领导交办的日常工作。会议记录如有记载,将及时准确地传递给与会人员。

到监督与行业管理科工作后,我分管网上旅游项目填报工作、旅行社审批,旅行社分社和营业部备案登记和旅行社质量保证金督检工作、质量规范和消防安全工作及其他的日常性工作。在项目填报工作中,每季未督促各县市区做好网上项目填报及做好本级的网上项目填报工作,并认真审查、积极解决整改各县市区在填报工作中出现的问题,两年来没有出现任何差错,得到省局有关部门领导的好评。按国家旅游局、省局有关规定,积极做好旅行社的申报、审批、核销、变更、委托以及旅行社分社、网点、核销备案登记等工作。

据统计,全年完成申报、审批、审核、变更、委托、出差等工作

在社会分支机构、网点、审核登记等岗位工作34次。。合格率达到98%。

旅游安全工作,通过**群(一个是旅行社群,一个是星级饭店和景区群)及时将国家、省、市有关消防安全道路安全精神通知给旅游企业。建立旅游企业消防安全基本台账,及时掌握和了解企业消防安全情况。及时准确填写各类消防安全活动**活动报告、月报、季报、年报。

因此,连续三年没有发生旅游事故,由市**给予奖励。

认真积极配合科室领导认真做好旅行社、景区、星级宾馆质量规范的管理工作,经常与领导到企业进行质量安全检查指导工作。

3、 未来工作展望:一是实事求是,协助领导做好日常工作,服从安排,顾全大局,做好助手工作;二要努力取得实效,认真做好分管工作,不断提高岗位责任感;三是要有成绩,工作不怕脏不怕累,凡事都是大是小。只要有利于工作,我们就会努力完成;四是认真搞好协助,不管内分外只要与旅游局有益的事全力配合。

总之,近年来,我做了很多的到领导和同志们认可的工作,积累了很多经验,收获了很多。无论本次竞聘中级职称成功与否,我都将一如既往地踏实工作,服从组织安排,

要认真做好自己的工作,在今后的工作中,扬长避短,敢为人先,突破创新,努力奋斗。

谢谢大家!

竞聘者:周昀二〇一二年十二月十四日

各位领导、各位评委、各位老师:

大家好!

首先,感谢组织给我参加比赛的机会。教育教学工作人员的公开选聘,是教育发展史的第一次.对于教育人事制度而言,它是一次机制的进步,是一次民主的尝试;对于教师个体而言,则是一次价值的判断与选择.它有如春风吹绿大地,似甘霖泽被原野,它表示着一种力量,指引着一个方向,传递着一种声音,昭示着一种希望,非常感谢八街小学为我们提供这样一个检验自我的机会,展示自我的舞台.我叫***,女,汉族,1981年*月出生,现年**岁,1999年7月毕业于**师范学校,同年8月被分配到**小学任教,20xx年7月加入中国共产党,20xx年毕业于**师范大学小学教育文科专业,现就读**艺术学院本科.根据学校设置的岗位,今天我竞聘的岗位是中级职称第八级。

我竞争这个职位是因为我有以下五个优势:

一、我有一颗热爱教育事业的心。我理解老师的辛苦和劳累、平凡和无私。没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩头沉甸甸的责任。

但我无悔于自己的选择!我深深地爱着这一行老师,用我的汗水,用我的智慧,用我跳动的心!面对着一群天真可爱的孩子,我揣摩着、尝试着,与他们真诚的交流着,就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴

空。二、工作中具有吃苦耐劳,勤奋学习,团结协作,敢于创新的精神.作为教育工作战线上的一名新兵,深知自己要学的东西还很多.在工作中,不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏、勇于创新,能吃苦耐劳.教学中能主动与本学科的其他教师交流学习,讨论课改教学中遇到的问题,积极参加各级的学科培训以及校内外的听课、评课活动;向同行们学到了不少教育教学的方法,同本组教师团结协作,与同事相处关系融洽;在创新课堂设计和评价机制的基础上,教学勇于探索新的教学方法和评价手段

✹ 中级岗位竞聘演讲稿 ✹

从幼儿师范毕业以来,我一直担任着苗小班的班主任的教育工作,今天我竞聘的岗位是苗班的班主任及小班的配班工作,我之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下的几个优势:

1: 细心呵护——让学生体验成功的喜悦

2: 培养学生自主创新成为集体的主人

在班级管理中,我始终坚持班岗负责制的原则,鼓励学生积极参与任何活动。并为他们创造各种机会。作为班主任,我们必须为他们创造机会。

让学生在“主动”中发展,在“合作”中成长,在“思索”中创新。

3、尊重学生,形成了彼此的理解、尊重、关爱我经常对学生们说:“我们都是平等的人,你们有受尊重的权利,有发表不同意见的权利。我要求你们做到的,我一定做到。

”言出必行,才会使学生信服。真正从对方角度去考虑才会赢得学生的理解和爱。每个人都需要别人的尊重,学生也不例外。只有尊重学生,才能得到他们的尊重、理解和关心。

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