教案资料|生产部检讨书(系列16篇)

生产部检讨书(系列16篇)。

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尊敬的领导：

xx事故，再次为我敲响了安全警钟。这件惨剧的发生，打乱了我们单位的正常秩序，干扰了领导和机关的正常工作，牵扯了领导精力，影响了···训练任务的顺利进行，为我站的全面建设抹了黑，给死者家属带了巨大悲痛，也给队里的同志造成了极大的思想负担。反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞，我悔恨交加，愧疚万分。现向组织和领导做出深刻检查：

一、愧对领导的信任

一直以来，我队的全面建设都得到了各级领导的关心和帮助，···队在良好的环境中各项工作取得了明显的进步。特别是最近一年半来，各级领导对我队在全面建设方面的工作给予了高度的肯定，很多急难险重的任务都交给我队执行。这次事故的发生让我们愧疚万分。由于我的工作的失职，辜负了领导的信任，也破坏单位安全发展的大好形势。扪心自问，确实是由于我们工作没做到位才酿成了这场惨剧。尽管我们知道···训练安全的重要性，也看到了其他单位出事的危害，轮到我们队却安全没引起充分的重视，麻痹大意，流于表面，超前防范的安全意识不强，不能及时的发现问题，未能及时查···现场的安全隐患。对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在侥幸和姑息的的错误思想认识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，我们没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。在现场训练任务中不能完全落实程序化作业流程，不能严格执行“按章办事”的原则，对一些不符合安全原则的行为，总是体谅多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。导致现场安全管理存在很多漏洞，这次事故将使我们深刻反思我队工作的失误，我队同志定会以认真而严肃、虔诚而紧张的态度看待安全工作。

二、愧对组织的重托

今年是的开局之年，我站承担了多项···训练任务。面对任务重，时间紧的特点，站党委和领导曾多次召开专门会议，做出重要指示，再三强调安全稳定的重要性。但领导和机关的三令五申并没有引起我的高度重视和敏感警觉。这导致了我对安全稳定的认识不深，对相关指示的领悟不透，对安全工作的把握不准。一是思想认识不到位。没有认识到各类安全教育的重要作用。安全教育虽然组织得多，只注重形式没有收到应有的效果。虽然按照机关的指示和计划落实了各项教育活动，但是对担负外出···任务的人员的管理和教育还不到位。认为他们经验较多，素质较好，弱化了对这些人员的跟踪管理和管控，没有及时准确的把握他们的思想动态和具体活动范围，导致这次惨剧的发生。二是工作作风不够扎实。对安全防事故工作满足于会议开了，笔记记了，没有深入的去了解基层同志对各类安全知识和技能的掌握情况。没有有针对性的搞好分类，分层次教育管理，对安全防事故的重点内容和重点法规没有进行强调，没有抓反复，没有考核检查。三是安全风险评估没有抓住关键环节。队对担负外出参试参训的员工，只满足于提要求，做指示，但是对···训练当中的安全细节考虑的还不够具体。特别是“小远散”的···现场，提醒不够，关注不够，掌握不够。这说明队的交通安全风险评估还停留在比较低层次，没有扑下身子，深入一线。没有掌握第一手资料，没有抓住关键的环节。

三、愧对牺牲员工的父母的希望

每名进入公司的员工，都承载了家庭的无上荣耀和父母的殷切希望。每一名员工的父母，无不希望我们能给他们的孩子一个学习成长的良好坏境和展示自己的广阔舞台。由于我们的工作管理疏忽，没能做好员工们的领导者，组织者和保护者。对他们的人身安全关心不够，安全教育工作做的不牢，不深。安全预防工作做得不细，不实。造成了训练任务中安全管理方式粗放，相关安全制度落的不实，督促检查力度不强，特别是在···现场单位条件参差不齐，容易发生变化的情况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起安全事故。给站里安全建设工作造成了极其恶劣的影响，也酿成了人间悲剧，我们既痛失了一名好同志、好员工、好兄弟，也带给遇难者家属莫大的痛苦，发生这样的悲剧，对张得立同志的父母来说，是一个莫大的打击；对他的家庭来说，是一个巨大的灾难。使原本幸福的家庭顷刻间破碎，造成了不可想象、不可挽回的后果。我辜负了员工家长的信任，托付和希望。对此，我深深悔责。

四、愧对员工们的期待

作为基层负责人，我是抓···队安全稳定工作的决定因素，我的作用发挥如何，直接关系到···队的安全稳定。员工们听从我的指挥，是对我的绝对信任和绝对支持，我和员工们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄弟般的情谊。可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下，出现了这次事故。深究这次事故的根本原因，说到底是我的思想认识不够。近期工作重心放在了训练···的准备工作、迎检工作的现场控制上，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。出现了忽视常态化情况控制的思想误区，在抓安全工作时出现了工作不扎实、工作重心出现偏差的问题。也因为我个人思想认识上的不重视，放松了外出现场人员安全工作的控制把关，对现场周围环境未进行深入的、系统的分析，没能查找深层次的问题。对所暴露出的其它隐患和问题不能及时解决，在隐患消除工作上没有真正遵守领导和机关制定的的隐患处理原则，对隐患的处理态度不够积极主动，导致一些隐患未得到彻底消除和有效预防。很多隐伏在现场中的一些问题都没有查找出来，及时去整改。我没能做好员工的好向导，好守卫，好兄长。对此，我深感愧疚。

以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了···训练安全，解决这些问题关系到我们···队的进步发展，也关系到我站的全面建设大局。下面就针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：

一是提高自身的思想认识，强化安全教育。坚持亲自上手主动抓落实，按照上级和领导的要求，全面推进业务培训、应急演练等安全教育，及时对营区和现场中影响安全的突出问题进行分析，并进行解决。我们队领导都要在工作中以自身为时刻牢记安全稳定的表率，引领员工把安全教育融入到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从提高现场员工的素质着眼，利用政治理论学习等时机，对员工们进行针对性、系统性培训，首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每名员工牢固树立“安全第一”的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让牺牲了的兄弟的血白流，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细。事故残酷，一旦发生就不可原谅、不可挽回。我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是抓好反思活动。要把安全反思活动作为一项长期工作来抓，通过从硬件、软件上把对日常工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思；在工作中牢固树立带着问题去现场、分析问题在现场的意识，着力提高自身解决问题在现场的能力；在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决为现场考核不力的问题；要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，建立起信息库，定期进行复查，督促检验整改效果，及时消除安全隐患，确保安全工作。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全的意识，深入现场，把工作重心放在···一线，把精力放在···现场的发现问题、研究问题、解决问题上。一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际情况作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的办法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。要牢固树立“严是爱、松是害”的思想观念，做好超前预防工作，确保安全长治久安。

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自律是一种美德，也是一种修养。我们作为一个团队的一员，应该时刻保持自律的态度，不断完善自己，以更好地服务团队、服务公司。在过去的一段时间里，自律部的工作出现了一些问题，让我们的团队工作受到了一定影响。在此，我们自律部全体成员深感愧疚，特向全公司发出检讨书，以此向大家道歉，并保证在未来的工作中再不会出现同样的问题。

我们意识到自律部在过去一段时间里存在的最主要问题是工作效率不高，任务完成度不高。作为一个自律部门，我们应该时刻保持高度的自我要求，不断追求完美，在工作中做到心无旁骛，全力以赴。但是在实际工作中，我们不可否认地出现了懈怠、拖延的情况，导致一些重要的任务没有按时完成，给公司和团队带来了一定的损失。对此，我们深感愧疚，保证今后会加强自律部的团队建设，提高工作效率，确保任务的准时完成。

我们也深感自律部在工作中存在的沟通不畅、配合不紧密的问题。自律部是一个团队，每个成员都应该秉承着团结合作的精神，相互配合，共同前进。近期一些成员之间的沟通出现了问题，导致工作协调不畅，影响了整个部门的工作效率和效益。我们深知这种问题的严重性，决心加强内部沟通，建立更加密切的团队合作关系，确保团队的工作无缝对接，高效运转。

我们要检讨自律部在工作中可能存在的其他问题，如工作态度不端正、自我要求不够严格等。这些问题是我们在工作中的隐患，但我们会以积极的态度面对，努力改进自身，提升自律部的整体素质和水平。

自律作为一种品质，是我们作为企业员工必须具备的基本素养。自律部在过去的工作中确实存在一些问题，给公司和团队造成了一定的困扰和损失。但我们深知自己的责任，保证在今后的工作中，自律部将不断完善自身，提高工作效率，加强沟通协调，确保团队高效运转，为公司的发展贡献我们的力量。

我们再次向全公司道歉，保证自律部会以更加严格的要求、更加高效的工作态度，为公司的发展贡献我们的一份力量。感谢公司领导和各部门对自律部的支持和包容，我们会倍加珍惜，更加努力地工作，不辜负大家的期望。愿公司蒸蒸日上，团队更加团结一致，共创美好未来！

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近日，某公司包装部部门发生了重大错误，由于部门内部沟通不畅导致一批重要文件被错误地包装发出。这次意外不仅给公司带来经济损失，也影响了公司的形象，因此包装部门针对此次事件发表了一份检讨书，以此向公司和消费者道歉，同时也为集体反思和改进提供了基础。

包装部门检讨书内容从三个方面展开。

首先，他们检讨了包装流程和文件管理。包装部门领导承认，在包装流程和文件管理方面存在疏漏。他们在文件管理上没有进行足够的分类和整理，导致需求清单和发货单被错误的打包发出。为了避免类似的错误再次发生，包装部门将重新设计他们的流程和文件管理系统，采用更严密的方法，以便更好的跟踪、监督和管理。他们还提到了加强与其他部门之间的沟通和合作，以避免相似的失误。

其次，他们检讨了部门内部的工作。包装部门的领导表示，他们发现在部门内部，没有充分利用员工的优势，导致工作分配不均，这也是导致此次错误发生的原因之一。 除此之外，部门内有一些员工不够严谨，工作效率低下，没有严格按照操作规程执行工作。 针对这些问题，包装部门将按照员工的优势分配工作，鼓励员工遵守规程执行工作，同时加强对员工的培训与督导，提高工作效率和操作规范。

最后，他们发表了对公司和客户的道歉。由于他们的失误给公司和客户带来了不必要的麻烦和经济损失，包装部门必须迅速检讨和改进，确保此类问题不会再次发生。为此，检讨书提出了包装部门对公司和客户的致歉和补偿措施。

由此可以看出，包装部门对出现的问题不懈的进行反思，并且发现并纠正存在的问题。依据检讨书的声明，可以看到包装部门已经做出了积极的解决和改进的决心。期待包装部门能够认真贯彻和执行这些意见，并在未来严格执行自己的操作规范，避免类似事件再次发生，并为公司质量管理和消费者服务提高水平。

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各镇人民政府、城区各办事处、开发区管委会、安委会各有关成员单位：

按照国务院安委明电[20__]9号文件精神和要求，我市迅速在全市范围内开展了安全生产大检查工作，各镇(处)、相关部门领导高度重视，周密部署，突出重点、组织专班，扎实地有序开展了安全生产大检查活动，有效的防范各类生产安全事故的发生，确保了全市安全生产形势平稳。现将我市开展安全生产大检查工作情况通报如下：

一、精心组织安排，全面部署安全生产大检查工作

全市安全生产大检查工作开展以来，各地、各部门精心组织安排检查工作。一是拟定方案，精心安排。10月31日，市安委会办公室下发了《关于迅速组织开展全市安全生产大检查工作的通知》(当安办发[20__]9号)。同时结合宜昌市安委会办公室《关于切实做好宜昌市第五次党代会及20__年元旦春节期间安全生产工作的紧急通知》(宜安办发[20__]36号)文件精神，市安委会办公室下发了《关于切实做好宜昌市第五次党代会及20__年元旦春节期间安全生产工作的通知》(当安办发[20__]12号)，进一步促进了安全生产大检查行动深入开展。各镇(处)及相关部门(玉阳、玉泉、王店、河溶、半月、育溪、安监局、农业局、教育局、住建局、供销社)分别制定了具体实施方案，并认真按照方案组织实施，做到主要领导亲自安排部署，分管领导具体抓，落实专班专人具体抓落实，确保了安全生产大检查工作扎实有序推进。二是召开会议，周密部署。11月16日，市安委会办公室组织召开了市安委会第四次全体(扩大)会议，市安委会办公室主任、安监局局长许晓荣同志通报了1-10月份全市安全生产工作和秭归县“11.15”煤矿重大安全事故和公会第四次全体(扩大)会议，市委、副市长黄智华出席了情况，并结合当前安全生产工作中暴露的薄弱环节，安排部署了安全生产大检查工作。市委、副市长黄智华在会上作了重要讲话。强调当前重点抓好三项工作：1、要加强领导，进一步强化安全生产责任落实。要求各镇(处)、市直各部门换届调整后，分管安全生产工作的领导要迅速到岗履职，不能缺岗失位;2、强化责任，扎实做好煤矿企业兼并重组工作，强化煤矿兼并重组过程中的安全监管;3、精心组织，迅速开展全市安全生产大检查，做到企业自查、专家协查、政府督查“三结合”。市委叶永清出席了会议。三是宣传深入，氛围浓厚。各地、各相关部门和单位采取多形式、多种途径加强安全生产大检查的宣传教育，营造了浓厚的安全氛围。1、采取以会代训等方式，加强安全知识教育培训，市安监局11月1日、12月22日、12月23日先后组织60余人次乡镇安全监管人员的业务培训。2、利用宣传栏广泛开展安全生产大检查专题宣传。活动期间，育溪、庙前、两河、安监局、卫生局、药监局、交警大队、消防大队、中燃公司等镇(处)及部门开辟了“安全生产大检查”专题宣传栏目，通过橱窗、挂图、墙报、横幅标语等形式，积极宣传安全生产知识。

二、突出监管重点，全面排查安全生产隐患

在全市安全生产大检查中，各地、各部门按照市安委会办公室《关于迅速组织开展全市安全生产大检查工作的通知》(当安办发[20__]9号)要求，组织专班，突出监管重点，扎实开展了安全生产大检查工作。

各镇(处)、市直各部门共检查各类生产经营单位1073家，排查隐患864处，下达隐患整改通知书103份，停产停工通知书8份，依法查处非法违法生产经营建设行为12起，立案2起，实施行政处罚41起3.79万元，拘留2人。

(一)镇(处)检查情况(9个)：

玉阳办事处：检查22家企业，并对隐患突出的6个单位进行重点检查，下发整改通知书6份、提出整改意见20余条。玉泉办事处：检查22家企业，查处隐患2处，现场整改到位。坝陵办事处：检查34家企业及单位，查处隐患2处。整改2处。两河镇：检查23家单位和6家渡口船舶，查处隐患4处，限期整改到位。河溶镇：组织11个专班，检查84家单位，排查隐患15处，均现场整改到位。育溪镇：检查10家矿山企业、2个轮渡、6个渡口、18艘客运船舶，查处隐患12处，均整改到位。庙前镇：检查11家煤矿企业、并对镇内加油站、化工企业、学校、社区的消防安全进行了检查督办。王店镇：检查6家加油站、4家超市、6家工矿企业。草埠湖镇：组织专班对全镇工业企业、学校、超市、网吧等重点场所进行了安全生产大检查。

(二)市直部门检查情况(20个)：

市安监局：检查矿山企业33家、危化品企业6家、烟花爆竹企业2家，共查处隐患56条，下达整改通知书22份。市质监局：检查特种设备重点监控单位62家、发现重大安全隐患2起，下达《安全监察指令书》23份，立案2起。市民政局：对机关及各二级单位进行全方位安全检查。市国土局：结合地质灾害群测群防“十有县”创建工作，对地质灾害隐患点、无证勘查开采等违法违规行为进行全面检查。市农业局：立足六个“新突破”开展了农机安全生产大检查。市住建局：检查在建工程46个，查处隐患226条，下达隐患整改通知书41份，停工整改通知书1份，告知书3份，督办通知书1份。市经信局：检查6家企业。市教育局：检查各类学校及幼儿园93所，查处隐患30处，提出整改意见45条，下达整改通知书11份。市文体局：检查全市娱乐场所和文物安全，重点检查了全国重点文物保护单位2处，查处无证经营网吧点和未成年人上网现象4起，并下达了安全隐患限期整改书。市交通运输局：检查了交通运输业、客运站场、水运码头、沮漳河流域、施工现场、船舶候造厂，对各交通路段及查出的隐患进行限期整改。市交警大队：对我市辖区内汉宜、江富、窖枝、皂当、荷当、烟运省道和县道进行重点检查，查处重点隐患1处。同时加大校车检查力度，共查处非法营运接送学生车辆8台次。市治安大队：检查30家涉爆单位，查出不合格单位10家，并进行限期整改。消防大队：开展了“清剿火患”行动，共检查单位520家，发现隐患543处，下发《行政处罚决定书》41份，责令“三停”单位7家，罚款3.79万元，拘留2人。市卫生局：检查3家医疗卫生单位，查处隐患4处，现场整改到位。市食品药品监督局：检查2家药品、医疗器械生产企业，查处隐患2处。市林业局：组织6个组对全市10个镇(处)、1个风景区、6个国有林进行检查。市水利局：检查了各大中小型水库及旅游景点防汛等地质灾害防御工作。市广播电影电视局：对所属重点单位进行了实地检查。市房管局：对3个拆除施工现场2.5万平米拆除地块进行了检查。当阳中燃公司：对全市燃气管网进行了检查。

三、存在问题及整改措施

通过检查发现，我市安全生产工作还存在以下问题：一是少数生产经营单位对此项大检查工作的重视程度和开展的力度不够扎实，对隐患的认定不够准确，部分企业主要负责人安全意识淡薄。二是部分生产经营单位未真正履行各自职责，应急预案的针对性不强，应急队伍和演练工作开展较少。三是监管力度还需加强，少数部门对开展安全生产大检查安排不及时、工作不够到位;对安全生产大检查中发现的隐患整改跟踪督查力度不够;安全生产责任感、使命感不强，抓生产和抓安全存在“一手硬、一手软”。四是部分行业和企业安全生产管理机构、人员、制度、责任制不落实，安全投入不足，安全隐患较多。

下一步我们将继续加大对各镇(处)、各相关部门和企业安全管理工作的监督和指导，督促并认真开展隐患的排查和整改，把各项基础工作做得更加扎实到位。一是制定措施，加大整改力度。督促各地、各部门、各单位认真制订整改计划，落实防控措施，确定整改期限，明确整改责任人，对能现场整改的则现场整改，短期内能解决的则短期内解决，暂不能整改到位的，制订防控措施，落实专人进行跟踪督办。二是对存在严重安全生产隐患、不符合安全生产条件的单位，所在镇(处)、行业主管部门及时督促企业限期整改;对到期未整改、或整改后仍不具备安全生产条件的，责令停产停业整顿或予以取缔。三是安全生产监管职能部门着重加大对重点行业和领域的安全监管力度，严厉查处各种违法违规生产行为，确保“三会”“两节”期间全市安全生产形势平稳，确保人民过一个欢乐、祥和、安定的节日，为20__年的安全生产工作开好头、起好步。

二〇一一年十二月二十六日

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尊敬的领导：

您好！在这里，我作为一名心理部成员，深感自责和愧疚，对于我们所犯下的错误和缺陷向您和全体领导、同事以及客户们深深地道歉并请您放心，我们一定会从这个错误中吸取教训，以更加严谨的态度来对待我们的工作。

我们的错误主要是因为我们没有及时发现并处理一些重要的事情，导致了一定的损失和困扰。我们没有准确定位客户的需求，没有积极主动地了解客户的心理状态和疑虑，没有很好地沟通和协调员工间的关系，还出现了部分员工的疏忽和态度不端的问题。这些失误和瑕疵让我们认识到了我们的无知和不足，使我们更加清楚地认识到了我们的责任和任务，提高了我们对工作的敬畏和谨慎。

针对这些问题，我们已经开展了追踪调查工作，并进行了深入地自我批评和反思。我们认为我们的失误主要是人性上的缺陷，而且为了更好地服务客户，我们也应该在职业道德、服务态度和工作质量等方面加强培训和教育。因为客户的满意度是我们的主要目标，只有不断地提升自己，才能给客户带来更多的价值，提高客户的满意度，也才能赢得客户和市场的信任和支持，进一步推动我们的发展和进步。

从这个角度来看，我们的失误，虽然导致了某些不良的后果，但其实也是一个积极的信号，它给我们上了一堂重要的课，进一步激发了我们的责任和激情，促进了我们在工作中的成长和进步。在以后的工作中，我们会更加注重沟通和协调，加强团队精神和服务态度，不断激发员工的积极性和创造力，努力提高自己的业务水平和服务质量，以更好地满足客户的需求，为公司的发展做出积极贡献。

最后，我希望再次向您和全体领导、同事及客户们深深致歉，并向您保证在以后的工作中，我们会更加严谨、认真地对待工作，努力做到最好，不辜负大家对我们的信任和支持。同时，将学习有关职业道德和心理咨询的标准，认真执行并应用到我们的实际工作中，以提高部门和公司的形象和竞争力。

在此祈祷您给我们一次再次的机会，让我们能够改正错误，接受教训，以更好的态度和效率为客户服务，成为更好的心理咨询专业人士。

谢谢！

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各分公司、站、厂、处室：

xx月xx日上午西站下客区内发生一起死亡1人的重大安全生产事故。事故发生后公司会同公安机关对该起事故进行了调查处理，根据公安部门责任认定，我公司负次要责任，现该起事故已基本处理完毕。

按照“四不放过”的原则，公司多次召开了事故分析会，从调查的情况看，这起事故固然与xxxx车有直接的关系，但与管理混乱不无关系。主要表现在：车辆进出口处车辆、行人把关不严，车辆、行人随意进入下客区;生产指挥人员没有严格按照操作规程操作;安全生产责任制没有落实到位，极少数职工工作责任心差，工作时不在岗或虽在岗但人浮于事，对事故缺乏预见性。

鉴于安全管理工作中存在的诸多问题，并导致了“xx”事故的发生，给人民生命和公司财产造成了较大的损害，同时给公司造成了不良的社会影响的事实，为严肃安全生产规章、制度，保障良好的安全生产秩序，杜绝类似事故的发生，参照《xx省交通系统企事业单位安全生产领导责任追究制度》和公司安全管理有关规定，经研究，对这起事故有关责任人作如下处理：

一、公司法人代表总经理对安全工作负全面领导责任，由于疏予督促，在有关会议上作检讨。

二、公司分管安全的副总经理对安全工作负直接领导责任，由于疏予督促、检查，决定给予分管安全副总经理扣发一个月奖金处罚。

三、公司安全处处长具体抓全公司的安全工作，对全司的安全管理工作负综合管理责任，由于疏于督促、检查，决定给予公司安全处处长扣发一个月奖金处罚。

四、xx作为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产全面负责，由于疏予管理，决定给予xx扣发一个月奖金处罚。

五、xx分管安全的，对本单位的安全工作负直接领导责任，由于疏予管理，决定给予分管安全的xx扣发两个月奖金处罚。

六、扣发xx全体职工一个月安全生产奖金。

七、xxx单位对这起事故的直接责任人(当事人)要尽快拿出处理决定并报总公司备案。

希各单位从这起事故中认真吸取教训，时刻绷紧安全生产这根弦，加强对安全生产的督促、检查，严格按照安全生产规章制度办事，全面落实安全生产责任制，杜绝类似事故的发生，为全公司的经济建设创造良好的安全环境。

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标题："质管部检讨书"

尊敬的领导、同事们：

近期，质管部经过深入反思和评估，意识到在质量管理方面存在一系列问题，给公司的发展和顾客的体验带来了负面影响。在此，我代表质管部全体成员向公司和同事们致以最诚挚的歉意，并郑重承诺将采取切实有效的措施，改进的工作方式和方法，以确保质量管理工作的高质量运营。

意识到在质量监控方面存在的短板。未能建立起一套完善的质量监控机制，无法准确捕捉产品质量问题的出现和演变趋势。这导致了质量问题无法及时发现，进一步影响了的产品的质量和竞争力。为解决这个问题，将加强对生产过程的监控，建立健全的数据收集和分析系统，以便更好地追踪产品质量并快速采取措施进行改进。

在培训和沟通方面存在不足。质管部的成员未能得到及时的培训和指导，导致了在质量管理方面的能力和知识水平有限。同时，和其他部门的沟通也存在问题，导致信息传递不畅，问题解决不及时。为解决这个问题，将加强培训和学习，提升团队成员的专业素养和技能水平。还将积极主动地加强与其他部门的沟通，建立起一个高效的信息交流渠道，以便及时解决问题和改进工作。

在质量意识和责任感方面存在不足。没有真正形成质量意识是全员参与的共识，同时也缺乏对质量管理工作的责任感。这导致了对质量问题的漠视和推诿责任的现象频发。为解决这个问题，将加强对质量意识的培养和强化，确保每个成员都认识到质量管理是他们的责任和义务。同时，也将建立起一套完善的绩效评估机制，激励成员积极参与质量管理工作，并倡导全员共同关注和推动质量管理的落地。

在客户满意度方面存在疏忽。没有充分关注客户的需求和意见，未能在产品设计、生产和服务环节中真正以客户为中心。这导致了无法满足客户的期望，影响了客户的满意度和忠诚度。为解决这个问题，将建立起一个有效的客户反馈机制，及时收集客户的意见和建议，并将其纳入到质量管理体系中。同时，也将加强对客户需求的了解和把握，确保的产品和服务能够真正满足客户的期望。

质管部全体成员深刻反思了以上问题，将以此为契机，改进的工作方式和方法，提升质量管理的能力和水平。郑重承诺，将积极采取措施解决上述问题，并在全方位、全过程中注重质量管理，确保公司产品的质量和顾客的满意度。相信，在全体员工的共同努力下，公司的质量管理工作必将更加出色，赢得市场的认可和顾客的赞誉。

向公司和所有同事们表示由衷的歉意，并衷心感谢大家一直以来对质管部的支持和关心。

质量管理部全体成员

日期：

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心理部检讨书

作为一名心理部的成员，我深感愧疚，对于我们过去的不作为和疏忽大意，深感歉疚。我们意识到，我们的不作为和疏忽给学校和同学带来了很多不良影响和困扰。在此，特向学校和同学们致以最真诚的歉意。

我们意识到，作为学校的心理服务部门，我们的任务是为学校的学生提供必要的心理健康服务。我们的义务是帮助学生克服心理问题，增强心理素质，帮助他们度过学术压力、人际关系困难等问题所带来的困难和挑战。

我们也深知，作为一支心理服务团队，我们必须具备扎实的理论知识，精湛的业务技能和一颗温暖、敬业的心。我们应该积极探索心理服务的新思路、新方法，及时了解和掌握新兴的心理疾病和治疗手段。我们更应该时刻关注校内学生对心理服务的需求，推动服务方式和服务水平的不断提高。

但是，我们真正做到了这些吗？我们却常常因为缺乏资源和人力，不能满足学生的需求和期望，给学生的心理健康带来潜在的风险和危害。我们深感内疚，也深感羞耻。

我们从过去的错误中吸取了深刻的教训。我们决心要改正以往的不足和缺点，要重新拾起心理服务的使命和责任。我们会设计和实施更具体、更有针对性的心理健康方案，打造更加专业、更加贴近学生的心理服务团队。我们会注重团队建设，以加强成员的专业能力和服务意识，让学生在我们这里寻找到可以信赖和依靠的支持和援助。

我们也呼吁学校、教师以及学生共同行动起来，共同努力，共建和谐的心理健康校园，让每一位学生都能拥有诚信、勤奋、自信、爱心和责任感，走出崭新的人生路程。

最后，我们再次向学校、老师以及同学们道歉，希望大家能够给予我们宝贵的支持和信任，让我们能够更好地开展心理健康服务工作，为学校的发展和同学的成长奉献我们的力量。

心理部全体成员

20xx年xx月xx日

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近期，心理部发生了一起不妥之举，导致了极其不良的后果。在此，我们深表歉意，向所有受到影响的人致以诚挚的道歉。

事实上，在我们的工作中，我们一直以来都秉持着公正、客观、科学的态度，希望以专业的态度服务于广大用户。但是，在这起事件中，我们的不当行为给社会造成了极坏的影响，对此我们深感内疚。

首先，对于这样的事件，我们深入反思，认识到自己的错误。不论从专业道德、公共负责等方面来看，都做得不够好，没有达到基本的要求。我们对自己的工作做出深刻的自我反省，并且将此作为一次非常重要的教训，开展深入研究，彻底清理工作中的漏洞和不足之处。

其次，我们将结合本次事件的经验教训，及时完善我们的工作体系，切实加强对员工的培训和管理。在未来的工作中，我们将更加严格地要求所有从事心理测评等相关业务的工作人员，严格遵守工作标准和道德准则，加强对用户隐私的保护意识和深入学习，积极探索现代心理学的前沿科技，提高自己的综合素质和专业能力。

最后，我们再次向所有受到影响的人深表歉意，对于在本次事件中引起的诸多问题，我们承诺将会尽全力与有关机构和当事人进行沟通和协商，积极解决问题，做到公开透明、公正合法。我们将会以更加崭新和严谨的态度，努力做好我们的工作，为所有需要心理健康服务的用户提供优质的服务。

这次事件是我们的教训，我们会更加谨慎、认真对待我们的工作，并且坚信，随着我们的不断努力和提高，我们会更好地服务于社会，为广大用户提供更加优质的心理服务。我们期待着，对我们的监督与指导，帮助我们做得更好，成为一支更加优秀的支持社会发展和心理健康的专业队伍。

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20__年5月1日、2日金沙县发生一起顶板事故和一起瓦斯爆炸事故，5月13日安顺市接连又发生煤与瓦斯突出事故，给贵州及至全国煤矿安全生产管理工作带来严峻考验，煤炭开采受条件制约，受五大灾害影响，开采难度相对较大，安全生产月即将到来，安全生产，国泰民安，安全生产，人命关天，如何做好安全生产年，本质安全年安全工作，值得广大煤矿从业者深思，下面就如何抓好安全生产工作笔者谈几点反思。

一、把好源头关，配备配齐安全生产管理机构

建立建成全安全生产管理构，配备配齐符合要求的安全生产管理人员，层层签订目标管理责任书，要求层层落实安全生产责任制及岗位责任制，配齐各工种管理人员，实行定岗位、定责任、定人员、定工资标准。

二、必须强化管理人员的责任意识

(转变业主安全意识是改变安全生产被动的的有效途径之一)一是要加强管理人员的责任心教育，严肃整治只讲生产不讲安全、视安全工作为儿戏的坏风气，努力使每一位跟班矿长及特作人员安全工作责任意识到位。二是强化遵章指挥意识。在安全生产过程中，管理人员是直接的指挥者和管理者，所以，必须带头做到吃透规程措施，熟悉管理制度，要求工人学习、考试的规程措施，管理人员也要参加学习和考核，不合格就不能入井跟班，防止下井瞎指挥。对于那些只抓生产不抓安全的管理人员要给予严肃处理。三是强化现场把关意识。我矿安全工作重在现场，所以要求班组长必须强化现场把关意识。特作人员跟班要把好现场工人遵章作业提示关，提高工人遵章作业意识。一方面现场安全提示有亲切感，工人容易接受;另一方面，因为绝大多数工人都明白，若不遵旨照办，班组长一旦发现三违，不仅丢面子，而且还要丢票子，所以通常来说，跟班矿长及特作人员在现场进行安全提示是极为有效的。其次是带班班长要把住重点人物关。对那些经常有违章行为的人，要盯紧盯牢盯实，使其没有违章作业的机会;同时要掌握有利时机，设身处地、用现实案例教育其遵章守纪，增强认识。最后是要善于把住现场安全生产的重点环节、关键部位，保证安全生产工作的顺利进行。

三、建立以五职矿长为主的安全责任管理体系

矿主要负责人(实际控股人、主要投资人)要及时转变观念，形成以五职矿长为主的安全责任体系管理理念，改变过去以工人为主的安全责任体系管理模式。加大对五职矿长的处罚力度，工人违章，跟班矿长也要受到牵连和处罚，用以体现跟班矿长是决定因素的原则。因为工人违章作业绝大部分是由于跟班矿长及特作人员管理不严、不实、不到位所造成的。跟班矿长肩上有担子、有压力，迫使带班组长不得不抓好安全工作，使带班组长中嘴动手不动、两腿怕动、头脑不动的现象减少了，形成五职矿长尽心竭力抓安全，工人一心一意保安全的安全生产新局面，进一步提升了我矿安全管理水平。所以，抓好各工种的安全教育，是安全管理必不可少的工作。(五职矿长指：矿长，安全矿长，生产矿长，机电矿长，技术矿长)

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四、加强职工安全教育.提高职工安全素质

重视安全生产的思想教育，提高职工安全意识。安全教育的基础是对职工进行安全生产的思想教育，通过对职工进行安全方针、政策、法纪、事故案例教育以及安全生产技术法规教育等，使职工自觉遵守安全生产的法律、法规，做到执法、懂法、守法。通过对职工安全生产思想教育，提高职工安全生产的责任感、价值观和自觉性，促使广大职工遵章守纪，认识不安全生产所造成的严重后果，不断克服重生产，轻安全的错误思想，不断克服麻痹思想和侥幸心理，纠正违章操作、冒险蛮干的错误行为，这科对职工自觉做到安全生产有着重要的意义。加强职工的安全技术知识和技能教育，提高安全管理层次。安全生产技术知识教育，包括一般生产技术知识、一般安全生产技术知识和专业安全生产技术知识等教育。一般生产技术知识教育的主要内容有：企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程，与生产技术过程和作业方法相适应的各种机械设备的性能和知识，工人在生产中积累的操作技能和经验以及产品的结构、性能、质量和规格等。一般安全生产知识教育的主要就是井下的危险设备和组域及其安全防护的基本知识和注意事项;个人安全防护常识等。防止职工在操作中只凭经验或麻痹大意违章作业，使职工在工作中不仅要安全，而且会安全。使安全工作不仅仅是矿领导、责任人和安全员要做的工作，而是全体职工要做的工作。

通过不断开展形式多样、生动活泼的安全教育活动，努力提高职工的安全意识。如贴挂安全标语、标志牌等使安全意识扎根在职工的心里，在平时工作中能自我规范行为，起到自我保护作用。要搞好我矿安全管理，必须加强安全专业队伍的教育，由于专职安全管理人员从事具体的安全管理、安全技术监督管理工作，又是我矿安全责任人的左右手和参谋，要求矿主要管理人员必须全面的安全技术和组织能力，而且要熟悉国家制定的安全方针、政策以及安全规程、规定和标准。

总之，要重视矿主要管理人员、特作人员及职工的安全素质教育，做到防患于未然。要从制度上保证安全教育的经常化、全员化、制度化和规范化。只有这样才能真正实现煤矿安全生产管理工作的长治久安。

五、抓好一通三防工作及雨季三防工作

首先要抓好系统设计，抓好现场生产采掘布局设计及为关健，采面布置要正规，系统要合理，第二，抓好通风系统，一是要保证风量充足，与矿井设计生产能力相匹配，严禁停产停风，主扇风机实行专人监管;二是通风系统要合理，要按照风流特性设计通风线路，尽量缩短通风路线和减少通风阻力;三是要抓好通风设施管理，通风设施安设建造要规范合理，通风设施宜少不宜多，多了不仅管理困难而且风流不稳定;第三，安全月雨季即将来临，做好雨季三防工作是矿井目前工作的重点工作，要求对地面河沟进行清理，筑好防洪墙，备齐相应物资，在主斜井、风井井口修筑防洪沟，确保洪水来临时不被倒灌，做好恶雷、停电、大雨来临时井下立即撤出所有作业人员工作，抓好井下水沟、水仓清理工作并在雨季来临前对井下排水设离设备做一次全面检修工作，抓好矿井供电和排水系统工作，供电排水系统要做到要做双排双供(满足矿井排水要求)，供电排水系统要可靠稳定。

六、加强日常管理，加大隐患排查治理力度

安全生产工作非一朝一夕之事，长治才能久安，因此必须抓好日常安全管理工作。

一要抓好制度的建立与落实工作，无规矩不成方圆，要想做好一件事情必须有可靠的制度作保障，安全工作更是如此。要想长期抓好安全工作，不能靠人管人，因为人不但有惰性且精力有限，必须要建立一套完善的系统的管理制度，使人人都知道制度，人人都遵守制度，人都按制度办事，形成一种以制度管人、以制度管事的长效机制。制度建立了，就要抓好执行和落实工作，以保证制度的严肃性和权威性。二要落实好安全生产责任制，安全生产不仅是口号，更是责任义务，要逐级建立各级人员的安全生产责任制，把安全的责任、压力、义务分解到基层、个人，使各级都认识到抓好安全工作的必要性和重要性，增强抓好安全工作的积极性和主动性。三要抓好质量标准化建设，安全为天，质量为本，由此可见抓好工程质量的重要性，在生产过程中要重点抓好施工质量，施工要高标准，严要求，严把关，严考核，严验收，杜绝伪劣工程，消灭不合格品，提高工程质量，从源头上减少隐患，消除事故。四要加强现场精细化管理，现场管理要做到程序化规范化，现场每一道工序环节，每一件事情任务，每一处设备物品，都要按照作业规程规定的标准、程序进行操作、管理，严禁违规反程序工作造成不必要的损失。五要抓好隐患排查治理，工作好坏，有无问题，要通过监督检查来发现，因此隐患排查治理是发现问题，解决问题的根本途径，要通过多种形式和渠道加大检查的频率、广度、深度、力度来达到消除隐患，隐患排查做到班班排班班排班班治，横向到边，纵向到底，不留死角，隐患排查严禁避重就轻，走过场，所查隐患必须符合矿井实际，对重大安全隐患实行挂牌重点治理，建立隐患排查治理台账，加大隐患排查治理资金投入，达到预防事故的目的。

七、加强顶板管理及运输管理

一抓安全生产工作必须坚持不安全不生产，隐患不排除不进行生产，加强顶板管理是煤矿管理工作的重中之中工作，二抓在生产作业过程中，必须严硌执行敲帮问顶工作，敲帮问顶工作贯穿于整个生产过程中，及时将悬石、活石，离层顶板及时撬下找净，三抓生产作业点临时支护作业，作业前探梁必须正确使用，临时支护必须及时跟上，严禁空帮空顶作业，加强支护材料及质量管理。四是严格绞车司机持证上岗作业，绞车司机必须经考核合格后方可录用，绞车司机必须掌握绞车性能，绞车严禁带病作业，下放或提升矿车时信号不清楚严禁开启绞车必须坚持使用保险绳，五是必须严格执行行车不行人，行人不行车制度，一经发现，重处重罚直至开除，防跑车装置和跑车防护装置必须牢固、可靠并能灵活使用并处于常闭状态。

八、加强基础技术管理、加大生产投入，提高矿井装备水平

安全生产科技先行，要想提高煤矿安全管理水平，就得不断依靠科技进步，矿井装备的持续改进和提高，离不开技术的支撑和设备的保障，更离不开资金保障投入，首先要配足配齐专业技术人员，加强专业技术人员的管理培训，达到业务精、技术强、水平高。其次要抓好日常技术基础管理工作，重点抓好规程、图纸、资料、数据、台帐的设计、编写、填绘工作，第三要充分发挥技术优势，技术工作要紧跟现场，指导好现场生产施工，技术工作要有先进性、超前性、安全性，使技术管理工作贯穿于生产全过程。第四要不断引进新工艺、新产品、新设备，改善矿井装备水平，提高矿井抗灾减灾能力。一是要提高危险源的识别监测监控能力，在预测到的隐患地点安设监测监控设备，时刻掌控隐患变化情况，做好预测预报和预防工作;二是要不断完善改进矿井装备，安装使用一些科技含量高、产品质量好、安全性能可靠的设备，提高矿井安全水平;三是要借鉴推广一些新的生产工艺，如支护工艺、生产工艺、作业流程等好的经验做法，用以提高生产过程中的安全程度。

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大家好：

今天坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。

我公司x项目于200x年x月xx日时发生了一起高空坠落事故，死者王系刚进场3天的一个浇水养护的杂工。

事故经过：

x年x月xx日上午泥水班组长李安排王在16-26层浇水，上午上班时李带王在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李就安排其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李问王弟弟：“王怎么今天没有下来吃饭。”王弟弟说：“昨天王给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。”李下午上班后，李xx班安排曾(泥水班组工人)和王弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾听见上面有人哭喊，曾就赶紧跑到18层看见王弟媳妇在哭，曾就问怎么回事，王弟媳妇说：“电梯井有个人好象是我二哥。”曾和王弟媳妇、王弟弟就往下找，王弟媳妇在12层看到王挂在钢管上。王弟弟赶快跑下楼找到李，说：“我哥死了。”李赶紧就跑到12层，看见王挂在架子上，李叫曾将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。

事故原因分析：

1、事故发生后，我司专门成立事故调查小组，经现场勘察推断，王在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的直接原因。

2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因。

3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。

事故预防措施：

1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、安全员及施工员召开安全专题会议，并针对各项目的具体情况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。

2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际情况，决定撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目安全管理力量。

3、公司组织全公司安全员(共6人)对事故项目施工现场的“三宝、四口、五临边”进行全面的检查，按照“三定一落实”的措施进行了整改，经验收符合安全要求，基本上保证正常的安全生产。

4、事故项目项目部对所有的工人再次进行了有针对性的安全教育，并针对各工种的实际情况进行了详细的安全技术交底。

5、对以往安全管理制度进行必要和客观的分析，检讨过去，寻找缺口，在事故原因分析对策会上，决定在进行iso9002：94版换版的同时，开展职业与安全卫生管理体系认证，以新的安全管理理念以适应现代企业管理的需要，确实保证类似的安全事故不再发生。

事故责任分析：

1、据初步推断，死者违章操作自23楼翻越电梯井防护栏杆将水管藏至电梯井内，导致事故的发生，是本次事故发生的主要原因，应承担本事故的主要责任。

2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因，项目负主要管理责任。

检讨人：xxx

日期：xx年xx月xx日

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尊敬的领导：

您好！我是XX公司安全生产事故的相关当事人之一，我怀着诚挚的歉意和懊悔之情向您致以深深的歉意。在此次事故中，我深感自身责任重大，对因我的疏忽大意导致的事故以及给公司带来的损失深感痛心。

我要对事故的发生表示深深的忏悔和愧疚。作为生产车间的操作员，我应该时刻保持警惕，秉持“安全第一”的原则。由于我的追求速度而忽视了安全操作规程，未经过必要的安全操作流程进行检修，导致了设备失灵，引发了严重的安全事故。事后审视，我深感自己的行为十分不慎重和不负责任。我以此次事故为鉴，坚决践行安全操作规程，时刻保持警惕，确保再没有类似的事故发生。

我要对事故给公司带来的损失表示诚挚的歉意。这次事故不仅造成了设备的大面积损坏，还造成了生产线停工，给公司造成了巨大的经济损失，使得公司的声誉受到了严重的影响。作为公司的一员，我深知事故对公司的打击是无法挽回的，也深感自责和内疚。为了弥补我疏忽大意导致的损失，我会以实际行动确保今后不再发生类似的事故，并尽我所能为公司的重建和发展做出贡献。

我要对事故给家人和同事带来的伤害表示诚挚的歉意。事故不仅给公司带来经济损失，也对家庭和同事的生活和工作造成了困扰和不便。我的家人因为我的疏忽而遭受了很大的惊吓和心理负担，同时，我也对同事们的工作又带来了额外的压力和负担。我深感愧对家人和同事们的支持和帮助。我将从此次事故中吸取教训，坚决改正错误，不再给家人和同事们带来任何伤害，争取用实际行动赢得他们的理解和信任。

我对公司领导在事故后的处理表示由衷的感谢。公司领导非常重视这次事故，对我进行了必要的惩戒，并给予了我改过自新的机会。公司还派专业人员进行了全面的安全检查和改进，以确保类似的事故不再发生。我深感公司领导的关心和帮助，会更加珍惜这次改过自新的机会，以实际行动回报公司的信任和支持。

在今后的工作中，我将始终保持高度的警惕性，严格遵循安全操作规程，时刻以“安全第一”为宗旨，确保生产过程中的安全。同时，我还将积极参与公司的安全宣传教育活动，传播安全知识，提高全员安全意识。通过这些努力，我将重新赢得公司和同事们的信任，为公司的稳定发展和员工的安全福祉做出应有的贡献。

再次向公司领导和全体同事们表示深深的歉意，请原谅我的过失！在今后的工作中，我将以更高的标准，更严格的要求，更踏实的态度，全身心地投入到工作当中，尽心尽力，争取为公司的成长和发展做出更大的贡献！

再次向公司领导、同事们以及受到事故影响的家人表示衷心的感谢和诚挚的歉意！

此致

敬礼！

XX公司一位内省者

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