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医院收费口述职报告

教案资料|医院收费口述职报告(锦集13篇)

时间:2020-11-23 赵老师教案网

医院收费口述职报告(锦集13篇)。

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医院收费员述职报告范文

各位领导、同事们:

大家好!

时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去了。在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的,在这里我深表感谢!

作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满意,对医院满意。

下面将我在工作向大家汇报。

一、收费工作

在xx年这一年里,琐碎的.事情很多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简单去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定,认真的研究每月报表,找出其中的不同之处,认真分析原因,比如门诊量的下降,挂号人次的减少,住院病人多收入反而减少等等。只有深入到工作中了,我才发现其中的乐趣,让工作最有效的完成。

二、医保方面的工作

我院从xx年2月份正式成为医保定点单位,虽然在之前进行了几次有关方面的培训,但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢赵办与小倪的帮助,我逐渐理解了医保政策,并在不断的操作中掌握了医保知识。医保不仅仅是简单的掌握知识,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能减少病人的麻烦,也能减少医院的麻烦。医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作,在平时的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据及时的上传报盘。虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部掌握,由于医保病人较少,操作还是较慢,以后将加强医保有关的操作训练学习。

三、his系统更换时的工作

医院为了适应医保要求在xx年医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及数据的导入导出处理等工作,在最短的时间内熟练收费操作过程,门诊收费、住院等模块的操作。新系统运行后医院非常重视系统操作人员的掌握情况,不仅认真加强对我们的培训,同时还严格考核我们。在医院的考核中曾两次在考核中得到第一名,其中一次还得到了院里的奖励,使我更坚定了我的工作,不断地提高自己的工作水平。

从九月份开始,我院实施了优秀员工政策、奖金的发放。使院内的工作人员的积极性提高了,我很荣幸的两次被凭为了优秀员工,我很开心,这意味着领导及同事对我工作的肯定,这是给我的最高的荣誉。

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尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是某某医院收费组长,很荣幸能够站在这里向大家汇报我的工作情况和成绩。在过去一年里,我认真履行职责,努力工作,取得了一些进展和成绩。以下是我的述职报告:


一、工作概况


作为医院收费组长,我主要负责医院收费工作的组织管理和协调安排。在过去一年里,我积极领导我的团队,密切配合医院各部门,确保医院收费工作的正常运转。我每天按时检查工作日程和收费情况,及时纠正问题,保证医院的收费工作高效有序。


二、工作成绩


1. 收费效率明显提高:通过优化收费流程和改进工作方法,我们成功提高了医院的收费效率。现在患者来院缴费的等候时间明显缩短,大大提升了患者的就诊体验。


2. 收费准确率明显提高:我们加强了对患者信息的核实和对账单的核对工作,确保了每笔账单的准确性。收费准确率明显提高,避免了因错误收费而引发的问题。


3. 收费工作管理更加规范:我建立了一套完善的管理制度,包括收费流程、审批制度、监督机制等,确保每个环节都可以按规定操作。收费工作的管理更加规范,大大提升了工作效率和质量。


四、工作展望


在未来的工作中,我将继续努力,做好医院收费工作。我计划进一步优化收费流程,提高收费效率和准确率,进一步规范收费管理,保障医院正常运转。同时,我将继续加强团队建设,培养团队成员的专业素养和团队合作意识,共同为医院的发展贡献力量。


我会不断努力学习、改进和创新,为医院的发展贡献自己的力量。希望在各位领导和同事的支持和帮助下,将医院的收费工作做得更好!


小编感谢您的阅读!

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尊敬的:

您好!

对一般人来说,病是一个令人恐惧而又充满神秘色彩的名词,常使人联想起一个个满身泥圬、言行古怪、时哭时笑、呆滞冷漠,或暴跌凶残的人。x年前,我走上病人管理的工作岗位,开始了与病人直接面对面的接触,我们对病人的漠然无知、心存恐惧,到逐渐了解他们、同情他们,与他们交朋友,从而窥见了他们的喜怒哀乐,走进了他们的世界。

关于病,医学上是这样界定的:病是指内外各种致病因素影响下,大脑机能活动发生紊乱、导致认知、情感、行为与意志等活动不同程度障碍的一类疾病。病人有不同程度的自知力缺陷、心理障碍、丧失判断力、不能正常地学习、工作、生活,行为显得古怪,与众不同,在病态心理的支配下,往往有自杀自伤、伤害他人的动作行为,有的患者还认为自己心理与行为是正常的而拒绝治疗。

在科做护士,首先是安全问题,这也是院会上会下强调的重中之重。抑郁病人、自伤自杀甚至自残的心理,对于这样的病人,作为护理人员的我们,要多观察、多和其进行沟通交流。躁狂的病人对其周围的人,包括同室病友以及周围的医护人员易造成伤害,当然也包括自身的安全。在情绪严重不稳定期,我们要更多的给予保护性约束。

科病人多是药物控制,所以对其服药问题就显得至关重要。在科治疗上一定要防止病人藏药。如果病人藏药不吃的话,病情得不到基本的控制;如果病人把藏起来的药顿服,后果更严重,可以导致药物中毒甚至危及生命。

病人和一般的患者不同,他们没有自知力,连最基本的生理需要也表述不清,这就需要我们护理人员具备基本的职业道德,真正做到以病人为中心,充分维护他们的自尊。

在科工作这么久,并没有感觉到他们可怕,反而更觉得他们是最可爱的人,没有人与人之间的勾心斗角和纷争,我的人格跟着他们简单起来,我会做一名合格的护士,不辜负天使的称号。

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一年来,在县委、县政府及县卫生局的正确领导下,在医院班子成员的大力协助下,坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略,在医院管理机制、运行机制上大胆创新,实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。 结合党的群众路线教育活动,严格按照规定、卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作,切实履行院长职责,经过不懈的努力,高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下,不足之处,敬请批评指正。

要做事,首先要学会做人,这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中,把自身的修养,做人的道理贯穿始终,不断加强职业道德和职业素质的教育和学习,从严要求自己,正确行使自己的职权。一是努力学习,提高自己的政治、思想和文化知识水平。加强对新形势下卫生体制改革的认识,提高决策能力和处理各种问题的能力,避免工作失误,做到为人正派,公平公正,当好带头人,维护班子的团结,形成坚强有力的领导集体。二是求真务实,勤于院务。坚持深入实际、深入科室,关心职工生活,坚持院长行政查房,不断提高医疗质量和管理水平,推动医院改革朝着正确方向前进。

坚持廉洁从政,注重人格修养,不滥用职权,做遵纪守法的表率,做廉洁自律的表率,自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,始终按照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论,不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。时刻铭记医院院长的职责,严于律已,克已奉公,身先士卒、以身作则,全心全意为职工着想,为病人着想,为医院的发展着想,以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持,以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,查找廉政风险点38个,制定廉政风险防控措施150余条,进一步推动医院反腐倡廉建设。

三、党的群众路线教育活动中,严格贯彻落实规定和省、市相关规定

在执行规定、市委五项规定及卫计委九不准方面,秉着认真贯彻落实、切实转变工作作风的思想,带头执行规章制度,不自制特权;带头抓好廉洁自律,不以权谋私;带头倡导节俭之风,不奢侈浪费;严格按照规定配置办公用房;发扬刻苦勤奋,自强拼搏的精神,以公平、公正、公开为准则开展工作和党务活动,把作风建设作为推动医院发展有力推手,牢固树立党的群众观点,自觉贯彻党的群众路线,对干部职工反映的问题,真心实意地解决,坚持“有问必答”的工作作风,讨论和决策以大局、长远、整体利益出发,积极推动医院的发展。

随着医院管理体系的不断加强和完善,以及先进的医院管理理念的引进,我院已形成了一套自主实用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系,各项事业保持良好的发展态势。

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贯标工作一直以来都是我工作的重点,如何保障贯标工作的顺利实施,对公司每个员工来讲都必须积极对待。而一开始有人对贯标工作不理解,认为多此一举。为此我们值机班组针对这种情况,在班组中开展学习大讨论,积极贯彻实施贯标工作,反复学习贯标文件,对贯标文件中涉及我们基层人员的问题更是重点学习,对三个体系的内容进行针对性地学习,使每名值机员都能清醒地认识到贯标的重要性,对基础差的同志进行重点培训,从而班组全体人员都能全面的理解贯标的精神和意义。只有这样我们公司贯标工作才能得到全面的实施和完善,为企业进一步发展奠定扎实地基础.

由于科技高度发展,技术日新月异,我们现有的知识已经远远跟不上时代的节奏,因此我要在今后的工作中认真学习计算机及相关设备方面的知识并且认真参加公司组织的各项设备培训工作,并在班组内推广工作心得体会,互相交流,用各自的优点弥补各自的缺点。通过这一年大家的努力使班组全体人员的业务水平都有了个很大的提高,虽然这一工作很重但意义却很深远,不仅我站很好

的完成了各项工作任务,站区管理也上了一个台阶,更重要的事我们班组全体人员通过这一年的辛勤劳动换来了公司、管理处、站部各级领导的赞许和肯定,使我们增强了更多的责任感自信心,荣誉感工作更加努力,我们坚信这份值机工作不是枯燥乏味的,平凡的岗位干好了也能干出不平凡,因为我们付出了就一定能得到回报。

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清明节高速免费通行时间:

4月4日零时至4月6日24时。免收通行费的时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准;普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。

根据近年小长假期间车流量统计,清明节是全年车流量最集中的小长假,扫墓、郊区踏青、中短途旅游、返乡群众较多。交通部门预测,节日期间,高速公路高峰交通流至少翻倍。

免费通行车辆范围:

行驶车费公路的7座以下(含七座)载客车辆,包括运行在普通收费公路行驶的摩托车。

免费时间怎么算:

免收通行费时间以车辆驶离高速路口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之,收费期间上高速公路,免费期间下高速公路,不会被收费。反之过来,免费期间上高速,收费期间下高速,就要收费。

据悉春节期间,所有免费高速公路实行不发卡抬杆放行,大大节省等待时间,提供出行效率,今年也不会例外。

要规划完善详尽的路线,而且必须是过去2条线,回来2条线,不然你规划的路上遇堵或者修路,那有2条线规划就会对路线的方向和自己的方位清晰很多。

虽然不主张铺装浪费,但是要根据中途休息点和目的地及人员的情况安排好多于正常情况至少1倍的食物,以免恶劣情况下的补给。

不用装满汽油,只是买个桶备用,万一路况等恶劣原因,车没油了,有油桶至少在车不能行走情况还能带汽油回来加油。

可以准备个急救包,这样外出遇到些小的意外,可以自己处理,或者去就医前做个临时处理。

车是万里长征的工具,所以驾驶者要根据车况来评估是否能经得起长途跋涉,而且出远门前要检查转向系统、冷却系统、底盘系统、排气系统、电路等。

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公安治安窗口述职报告



尊敬的领导:



我是××派出所的××,作为公安治安窗口的工作人员,我在过去一年的工作中,勤勤恳恳、兢兢业业,尽心尽力为人民群众服务。特向您汇报一下我的工作情况。



一、工作概述



在过去的一年里,我负责办理派出所接报处理范围内的治安案件,并开展社会治安巡逻工作。我按照上级领导的部署,认真履行职责,努力完成治安窗口的各项工作任务。通过不断学习提升自身本领,加强与群众的沟通交流,力求将工作做得更好。



二、工作亮点



1. 积极参与社区治安巡逻工作



我与社区警务人员密切配合,参与了每周定期的社区治安巡逻工作。通过加强与居民的沟通交流,了解他们的安全需求,及时发现和排除安全隐患。同时,通过开展社区宣传活动,提高居民的安全意识,增强社区的安全稳定。



2. 办理治安案件效率高



在案件办理方面,我对每起治安案件进行精细分析,采取针对性的办案措施,确保案件得到快速侦破。同时,加强与相关部门的协作与配合,确保案件办理的顺利进行。我注重与当事人的沟通,倾听他们的诉求,并合法合规地解决问题,力求做到公正公平。



3. 积极参与法制宣传工作



作为治安窗口工作人员,我积极参与法制宣传活动,向居民普及法律法规,提高他们的法律意识和法治观念。我采取多种宣传方式,如发放宣传资料、开展法律讲座等,使群众了解法律的权威性和适用性,引导他们依法维护自己的权益。



三、存在问题及改进措施



在工作中,我也存在一些问题,主要包括:对某些专业知识的掌握不够熟练,工作中还需要加强与相关部门的协作与配合。为了进一步提高工作水平,我制定了以下改进措施:



1. 进一步学习专业知识



加强自身本领的提升,学习与治安工作相关的法律、心理学等专业知识,提高自己在工作中的解决问题的能力与水平。



2. 加强协作与沟通



进一步加强与相关部门的配合,加强与社区居民的沟通交流,倾听他们的需求和意见,及时改进工作中的不足之处。



四、工作建议



在开展工作的过程中,我认为还需要领导给予更多的培训机会,提供更广阔的平台,帮助我们提高自身素质和能力。同时,合理安排工作时间,引导我们更加注重生活与工作的平衡,保持良好的工作状态。



五、总结



过去一年的工作中,我充分认识到公安治安窗口的工作重要性,不断努力提升自身的能力与素质。在今后的工作中,我将继续加强与社区的沟通交流,积极参与各类治安活动,进一步提高自己的综合素质与能力。同时,我也坚信,在上级领导的正确指导下,我们治安窗口的工作定能积极顺利地向前发展。



感谢领导对我的支持与关怀!



此致



敬礼!



××


××派出所公安治安窗口工作人员



时间:××年××月××日

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外勤工作总结是整个收费管理工作的基础,以征费为龙头,以疏导为先锋和精神文明建设活动的最终落脚点,疏导班组在执勤的工作中,树形象的主题,其行为直接代表了我公司,我站的形象,特别是当前为了司乘人员满意,把服务行业前移拉近与车主之间的距离,首先,就需要抓好疏导班建设,在疏导管理工作和文明建设中,疏导班组建设起重要作用,主要体现在:

一、疏导班组建设是做好收费工作的前提和保障

疏导班组的管理是我站的整体的一部分,直接面向车户,公司及站上的有关疏导政策,文件精神和各项规章制度的贯彻执行,需要各部门的努力配合,只有疏导班组建设好了,主导班组才能更上一个台阶。

二、疏导班组建设是推动疏导工作向前的动力

如果疏导班组建设像一盘散沙疏导目标不明确,各项疏导工作得不到落实,大家缺少工作主动性和积极性,那就必定阻碍了疏导工作水平的提高,因此应充分发挥人的积极性和能力。

⬒ 医院收费口述职报告 ⬒

尊敬的XX医院领导:


我是XX科室的一名医生,我怀着无比沉重的心情写下这封辞职报告。作为一名医生,我对于医院的使命和责任有着深刻的理解和认同,但是最近医院收费问题一直困扰着我,让我感到深深无奈和失望。


医院是一个为患者服务的地方,我们作为医生,应该把患者的健康放在第一位。然而最近医院频频涨价,让患者负担加重,甚至有些患者因为无法承担高昂的医疗费用而放弃治疗,这让我感到非常心痛和无奈。作为医生,我们的本职工作是为患者服务,帮助他们恢复健康,而不应该让金钱成为治疗的障碍。


除了医院收费问题,我也感到对于医院管理层的决策越来越失望。医院管理层只注重经济效益,忽视了医疗服务的本质,让医护人员在工作中感到压力倍增,无法尽职尽责地为患者提供优质的医疗服务。作为一名医生,我无法接受这样的管理模式,我更愿意把自己的时间和精力放在真正为患者服务的地方。


我决定提前离开XX医院,寻找更适合我的工作环境。虽然我会感到一丝遗憾和不舍,但是我相信我的决定是正确的。我希望医院领导能够重视医护人员的职业幸福感,注重医疗服务的质量,让医院成为一个患者信赖、医护人员尊重的地方。


我要感谢XX医院给予我的机会和成长,让我在这里学到很多。我会永远怀着感激之心,回忆起在这里度过的时光。希望医院未来能够越办越好,为患者提供更优质的医疗服务。


祝XX医院未来一切顺利!


致敬!


XX科室医生:XXX


日期:2022年1月1日

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尊敬的领导:我是某市公安局某区分局一名治安窗口民警,现在向您汇报我们在过去一年中所做的工作以及取得的成绩。1. 工作数据在过去一年中,我和我的同事们共接待了768起治安窗口案件,其中嫌疑人被抓获105人,破案率达到了13.67%。我们共处置了1700余起治安案件和突发事件,保卫了辖区安全稳定。在人员管控方面,我们开展了1098次重点人员跟踪盘查,有力地维护了治安秩序。2. 突出工作在过去一年中,我们在以下几个方面的工作中表现突出:2.1 智能化建设我们推进了智能化建设,对治安窗口的视频监控设备进行升级和改造,提高了视频监控的清晰度和稳定性。并通过技术手段,对查处的案件进行了比对分析,提高了破案的效率。2.2 与社区联动合作我们与辖区内多个社区建立了联系,并通过联合开展宣传活动、安保培训等措施,增强了辖区内社区的安全防范能力。2.3 信息化建设为了更好地辅助我们治安窗口的工作,我们采用了信息化手段,建立了公安治安数据库,方便我们查询信息、对比案件情况。3. 相关问题在过去一年中,我们也意识到了存在的问题。主要表现在以下两个方面:3.1 人员数量不足在工作中,我们深感人员数量不足。为了突破这一瓶颈,我们将不断推进智能化建设,进一步提高我辖区治安窗口治安破案率。3.2 办案效率待提高虽然我们能够通过技术手段提高治安破案质量,但我们也认识到办案效率仍有提高的空间,我们将加强队伍建设,提高整体办案能力。4. 下一步工作计划在未来的一年中,我们将继续秉持“以人民为中心”的工作理念,根据治安状况和辖区实际,继续推进智能化建设,进一步提高治安破案率,确保居民和企业的安全和稳定。以上是我们过去一年的工作及取得的成绩以及未来的工作计划,如果有不足之处,敬请领导批评指导。最后,感谢您对我们工作的关心与支持。治安窗口民警:XXX年月日

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尊敬的领导:



我是某某县公路收费站的收费班长,兹向您汇报本人在过去一年中的工作情况和业绩,特此提交《公路收费班长述职报告》。



一、岗位职责及工作内容



作为公路收费班长,我的主要职责是负责收费站的日常工作管理和安排,确保工作秩序的正常运行。具体工作内容包括:



1. 掌握收费站的管理规定和操作流程,确保收费站各项制度的贯彻执行;


2. 负责组织和安排收费站班组的工作,指导班组成员有效履行各项工作职责;


3. 统筹安排收费站内的服务设施和设备维护保养,确保设施设备的正常运行;


4. 定期组织开展收费站内部培训,提高员工的业务水平和服务意识;


5. 加强与相关单位的协作配合,确保公路收费工作的顺利进行。



二、工作亮点和成绩



在过去一年的工作中,我积极履行职责,努力为公路收费工作做出了一些亮点和成绩,具体表现如下:



1. 提高工作效率:通过合理安排工作计划和班组人员轮班制度,有效提高了收费站的作业效率,缩短了车辆排队等候时间,使车辆流量得到了更好的调度和控制。


2. 强化内部管理:我加强了对班组成员的培训和管理,注重技能的提升和业务水平的提高。通过定期组织开展内部培训和岗位操练,有效提高了收费站员工的整体素质,更好地完成了日常工作任务。


3. 精细化服务:在对车辆收费的过程中,我积极推行文明、高效、优质的服务理念,注重与来往车辆司乘人员的沟通和交流,及时解答他们的疑问,提供周到的帮助和服务,从而赢得了广大用户的一致好评。


4. 加强协作配合:我与相关单位保持紧密联系和密切合作,及时与交警部门、公安机关等进行信息共享和协调配合,共同推动公路收费管理工作的顺利进行,确保了公路通行的秩序和安全。



三、存在的问题和对策



在工作中,我也发现了一些问题和不足之处,具体如下:



1. 人员流动性较大:由于岗位特殊性,收费站的人员流动性较大,导致新进人员的培养和适应工作需要一定时间。为此,我计划加强新员工的培训和指导,提高他们的工作效率和质量。


2. 班组的组织协调不足:由于各员工的工作强度和工作能力存在差异,班组的组织协调度亦不够理想,这可能对工作进展和效率产生一定影响。为此,我将加强对班组的管理,完善相关制度,提高组织协调的水平。


3. 信息化技术应用不足:收费站的信息化技术应用存在一些不足,如收费系统的更新和优化需进一步加强,数据统计和分析的利用还不够充分等。为此,我将进一步学习和掌握相关技术,推动信息化建设的深入发展。



四、今后工作计划



在今后的工作中,我将进一步加强对收费站的管理和组织,做好与相关单位的协调配合,确保公路收费工作的高效运行。具体的工作计划如下:



1. 提高服务质量:进一步完善服务设施和设备,培养和提高员工的服务意识和业务水平,注重文明服务,提高用户满意度。


2. 推动信息化应用:加强信息化技术应用,提升管理水平和工作效率,完善收费系统,并对数据进行统计和分析,为上级部门提供相关信息和决策依据。


3. 加强内部管理:加大对新员工的培训和指导力度,加强班组的组织协调和人员管理,提高整体工作效率。


4. 加强安全管理:密切与交警、公安等部门的沟通和配合,加强对过往车辆的监管和管理,确保公路通行的安全和秩序。



以上述职报告,希望领导能够对我过去的工作表示肯定和支持,并提出宝贵的意见和建议,我将不断努力提高工作能力和水平,为公路收费工作的顺利开展作出更大的贡献。



谨此报告。



收费班长:XXX


日期:XXXX年X月X日

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20xx年的4月我做了人生中最重要的一次选择,幸运的成为县人民医院门诊收费处的一名普通收费员。因为在校时学的也是和财务相关的知识,加上之前在别的行业也从事过收费工作,在还没接触这份工作之前,不只在外人眼中,我也是单纯的认为:医院收费处的工作应该没什么难处,和其它行业收费工作想必会是大同小异!它无外乎是就是整天坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单操作,既无需很高的技术含量,也不必象医院里其它科室的医生,要承担性命之托的巨大压力。然而,真正的从事了这份工作,亲身经历使我深深体会到,“收费工作无小事,要做好它还真的不容易。”慢慢明白,透过收费处这小小的窗口,我不单纯只是一个收费员,更代表了整个医院的形象,正是通过收费处的工作搭建起医患之间沟通、交流的平台。因此,如何以方便患者、服务患者为荣?如何不断提高工作效率?如何在细微之处构建起和谐的医患关系?成为这一年来我在收费处感受最深的体会。

记得刚到收费处,因为对医嘱、处方、药品、价格以及有关医保方面的知识都还有一个熟悉的过程,学习中难免会顾此失彼忙不过来,让等待缴费的患者多花了时间,一度排队的人数多了,时间长了。好在,收费处的其它同事毫无怨言的分担了更多的工作量,老职工在工作之余,搜集整理还耐心的教了很多方法和巧门,例如:辩伪钞、点票如何才能更快,每位医生医嘱的习惯和特点,医保和新农合的各种用药规定等等,这些都让我受益非浅,才能在短短的时间里熟悉了医里的收费工作。

工作有了效率,紧绷的心情正想可以稍稍的松懈下来了,一件小事又让自己觉得做好收费工作,熟悉业务仅仅是个开头,离称职还有更远的路,要学习的还很多。有些患者不论收费的速度多快、报销费用算得有多准,稍有些等待就及不耐烦,动不动就说我们动作慢,工作不尽责怀疑是不是把应该报的给算少了?更有的干脆欺斯底理乱骂一通,遇到这样的情况工作起来就觉得很不顺心。好在,科长及其它同事看到了我工作中的这种情绪,就耐心的开导,不防用换位思考的角度,如何方便患者?服务患者?医学`教育网搜集整理就不难明白患者的心情。让我明白工作中业务上的熟悉重要,有好的情绪更重要。只有这样才能想患者所想,急患者所急,就会休凉患者的情绪,才有可能构建起和谐的医患关系。再次面对这样的患者,就能够少了不顺心,多了份耐心一一解答患者的疑问。为了更好的做好工作,自己在工作之余,还掌握和学习了好多看起来毫不搭边的知识,例如:车站到各乡镇班车的发班时间,各方面的联系电话等等,因为有从乡镇转来的患者,不了解这方面的知识,就不能更好的为患者服务,也不便于对各种拖欠费用的催缴。

这一年来,自己从一个局外人一步步成长为一名熟悉本职业务合格的收费员,我想,我的每一份成长都离不开医里科室每一位同事的帮助,可以说没有她们,就没有我今天的成长,一点也不唯过。比那份工作之宜,更让我珍惜的是那种像大姐般的姐妹情宜。准时上下班、顶班、调班有太多这样的时刻,科室里的每个同事都会自觉的补班,让整个收费处始终充满着家的温情。科长在看似严厉的外表下,更多展现的是温和的一面。

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1、高速免费时段:

从节假日第一天00∶00开始,到节假日最后一天24∶00结束。普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。

2、高速免费通行的车辆范围:

免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

3、清明节免费时间:

需要提醒的是:免费时段从节假日第一天零时开始,节假日最后一天24时结束。免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之,收费期间上高速公路,免费期间下高速公路,不会被收费。反过来,免费期间上高速,收费期间下高速,就要收费。

再过两周就要迎来清明小长假了,记者昨天从省交通部门获悉,今年清明小长假小车免费通行的时间为4月2日零点到4月4日24点,我省高速公路、收费公路和长江大桥对小车(7座及7座以下)实施免费通行。

根据日前国务院办公厅关于清明节放假的安排通知,清明节将放假一天,而由于清明节(4月4日)刚好是周一,加上周末连休,具体放假时间为4月2日、3日、4 日。清明节3天小长假期间,收费公路将继续对小客车(7座及7座以下)实施免费通行,包括在普通收费公路行驶的摩托车。免费通行时间从4月2日零点到4月4日24点,普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。

据省交通控股集团相关人士介绍,按照惯例,我省将继续开通“小车免费专用通道”,并执行“4小时过渡期”。免费期间,小车不发卡直接抬杆放行,ETC车道正常使用,计费为零。

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