离退休支部述职报告（收藏二十篇）

摘要认真学习领会四中全会精神，结合北京燕山石化公司离退休人员管理中心党委的实际工作，对于如何推进工作创新，增强离退休党员队伍生机活力，使离退休党支部充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用作了有益的探索和实践。

关键词离退休党支部；党员

中国分类号d64 文献标识码a 文章编号1673—9671—(2009)122—0107—01

党的十七届四中全会指出“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。要推进基层党组织工作创新，增强党员队伍生机活力”。

认真学习领会四中全会精神，结合企业离退休党支部工作特点，如何推进工作创新，增强离退休党员队伍生机活力，从而使离退休党支部充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。对此，北京燕山石化公司党委离退休人员管理中心进行了有益的探索和实践。2009年6月初，离退中心党委下发了《关于在全体离退休党员中开展“三忆三讲”主题活动的通知》后，各工作站党总支迅速行动起来，组织了丰富多彩的“忆传统、忆创业、忆成就。

讲变化、讲和谐、讲发展”活动。各党总支以创新精神丰富活动载体，深化活动内容，确保活动实效，使活动在离退休党员中产生良好反响。

1　精心谋划。以创新精神维护稳定，丰富活动载体

燕山石化公司退休中心现有离退休职工15658人，其中党员5091人，占离退休职工总数的32.5%。**党委下设离退休党支部136个，党委书记、党员408人。

离退休党员平均年龄67岁。2009年是新中国成立60周年，也是燕山石化成立39周年。39年前，燕山还是一片荒山野岭，经过燕山几代人的努力拼搏，如今燕山已是银塔林立、管线纵横的现代化石油化工生产基地。

燕山石化生产的石油化工产品畅销全国各地，为我国的经济建设、社会建设和石油化工事业的发展作出了重大贡献。金燕集雨工程于2009年初开工，建成一河两湖三桥。该工程不仅节约用水，而且防洪，美化周边环境。这是燕山人游览的好地方。

燕山石化39年来的发展、壮大，离不开广大离退休职工为企业的建设和改革发展做出的巨大贡献，他们为燕化贡献了一生、奉献了一生，是企业持续稳定、和谐的重要力量。正是基于燕山石化发生的巨大变化，如何更好地坚持正面引导广大离退休党员通过主题教育活动，激发他们爱党、爱国、爱企业的热情。回顾历史，展望未来，我们能感受到身边来之不易的一切，珍惜它们。

⬕ 离退休支部述职报告 ⬕

全院护理同仁们：

红梅含苞傲冬雪，绿柳吐絮迎新春。我们又迎来了充满希冀的一年。在此我谨代表护理部向所有辛勤耕耘在临床一线的兄弟姐妹们致以节日的问候!每逢佳节倍思亲!但你们中的许多人为了医院，为了广大患者放弃与家人共度新春佳节的机会，继续坚守岗位，为此我对你们表示最衷心的感谢!道一声：你们辛苦了!

回顾悄然而逝的201*年，我们按照优质护理服务示范工程的要求，改革了派班模式，落实了包床责任制，成立了温情志愿者服务队，夯实了基础护理，着眼于细节服务，关键时候PICC发挥了作用，留置针冲、封管、高举平台法固定深入人心，科研教学并举这一切都饱含有你们的辛勤付出与无私奉献!

众所周知，护理工作不仅脏、累、苦，还经常加班，倒班，颠倒了生物钟，照顾不到家人，更要承受着来自各方面的压力与委曲。可是你们出于对这份事业的热爱与追求，收拾起泪水，绽放了笑脸，用你们的一言一行践行着厚德博爱，精业创新的院训。在你们辛劳的背后，有着你们家人的关爱与呵护，是他们一路为护士亲人遮风挡雨，默默陪伴。谢谢你们!再一次对你们以及你们的家人表示最真挚的感谢，我也将更加地关心你们，爱护你们!

喜鹊登枝迎新岁，玉兔起舞报福音。201*年又是一个新的起点，我们任重而道远。但我坚信有着可亲可爱的你们，我们的护理队伍会更加和谐，我们的护理质量会更快提高，我们的护理服务会更加周到!

最后，我衷心地祝愿你们及默默支持你们的家人：春节愉快、阖家幸福、身体健康、万事如意!

⬕ 离退休支部述职报告 ⬕

在**党委的领导下，2***年自己认真学习了*******会议精神，认真落实党中央和市委关于老干部和离退休工作的方针、政策和规定。紧密围绕***的中心工作以勤奋、严谨、求实、创新的精神，带领离退办全体同志圆满的完成了今年的离退休工作，总结如下：
一、德：
作为共产党员自己能够认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论思想上和党中央保持高度一致。认真学习了江XXX"三个代表"的重要思想。通过学习认识到，"三个代表"贯彻了一个精髓，这就是解放思想、实事求是，体现了一个使命，这就是实现党的历史任务和中华民族的伟大复兴。为巩固党的执政地位就必须适应世界发展的潮流，始终做到"三个代表"。为实践"三个代表"重要思想自己时刻以党员的标准要求自己，严守党的纪律，密切联系群众，努力工作，廉洁自律，把学习"三个代表"同开拓创新、改进作风相结合，同工作上水平和跨越式发展思路相结合，同为老同志服务和搞好稳定工作相结合。总之，通过学习进一步增强了坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，进一步增强了坚持和实践"三个代表"重要思想的自觉性和坚定性。
二、能：
因没有到离退办工作的思想准备，当领导安排自己到离退办时感到很突然，同时因不熟悉业务也感到有压力。由做**工作到做老同志工作困难很多，但作为一个党员我坚决的服从了党委的调动。到离退办后，为了尽快熟悉岗位开展工作，我抓紧了三个方面的学习：
1、认真学习中央、市委有关文件和有关的政策、法规，到上级领导机关了解工作业务和业务范围。
2、认真向原部门的同志们学习业务知识。
3、走出去向兄弟**学习一些成功的经验，在加强学习业务知识的同时自己还抽出大量的时间深入到离退休老同志中去，了解他们所关心的热点问题，听取他们的呼声、意见和建议。
经同志们的帮助和自己的努力学习深入的调查研究，使自己在很短的时间内就了解和熟悉了部门业务。亲手制定了《天津***离退办***年工作要点》，天津**离退办***年思想政治工作要点。根据调整后的人员情况重新调整了分工，制定了岗位责任等制度，同时还带领全处同志深入学习政治理论和业务知识，不断提高理论水平、政策水平、业务水平，增强了政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。由于充分发挥了同志们的聪明才智，今年离退办交好的完成了计划内的、党委、领导临时交办的各项任务。
三、勤：
为做好离退休工作，自己首先牢固树立了勤奋的工作态度和全心全意为人民服务的思想，以身作则出满勤干满点。由于老干部工作的特殊性，我经常加班加点甚至还要牺牲假日和休息日。老同志们都进入了高年龄高发病的双高期，因此我不管是春节还是元旦也不顾天气如何都得不失时机地去医院探望病号，去火葬场给故者送葬。为了把领导的关怀送到群众的心上，今年我参加了我单位所有亡故离退职工的吊唁或葬礼。
为了做好老同志的思想工作，我经常在业余时间进行家访或谈话，春节前上级下达了必须确保我市"FLG"练习者进京为零的任务。接到任务后，我们在假期以很策略的方式与原"FLG"练习者进行逐人谈话（因为这些同志已经不练"FLG"了，直接谈话会产生逆反心理），最后圆满的完成了任务。
一户一表问题是***年**的一个热点问题，这件事牵扯了各级领导的很大精力。年底领导做出了对不交电表款的住户在年终补贴款中扣除的决定，矛盾又进一步突出，领导把解决矛盾的任务交给了我。为了妥善的解决这一问题，自己不管在工作时间还是在业余时间主动听取他们的意见，了解他们的想法，给他们讲办这件事的初衷，讲**飞速发展需要稳定的局面。经过半个多月的连续谈话、交换意见和艰苦的思想工作，最后达成了共识，使这一热点问题最终得到解决。
20**年初18号住宅楼的质量问题是又一热点问题，这件事惊动了**委领导和市委领导，为解决这一问题，公司成立了协调小组。我被指定为小组成员之一。为了安抚群众情绪，我多次家访，找当事人谈心。每户最少访问过两次，多的达六、七次。这些工作多数是在业余时间做的。有时为了听取他们的意见晚上八、九点也不能回家吃饭。因我住在19号楼，我一回家对面住户就给我打电话反映他们所提的条件，我看着桌上热腾腾的饭却吃不上，只有耐心的听他们把意见讲完。有时晚上睡下了他们还来电话，早晨还没起就床来敲门。尽管这样自己从无怨言，总能够耐心、认真的听他们把话说完，然后再和他们交换意见。有些同志劝我说："这又不是你的任务范畴，别那么认真，耽误这么多时间，还会得罪人。"我想领导交给自己这项任务就要完成好，不能因自己的不耐心而阻塞了群众的言路，使他们产生抵触情绪，那样无助于解决问题。通过大家几个月的共同努力18号楼问题基本得到平息。
四、绩：
（一）加强离退休工作建设和制度建设，努力提高工作质量，使离退休工作上水平。
1、年内搞了建立健全完善各项制度工作，明确分工制定了岗位责任制。
2、加强了全处同志的政治理论学习和有关离退休工作方针政策的学习，提高了整体素质，巩固树立了服务意识。
3、深入调查，积极稳妥的解决了合并后在离退休人员福利待遇等方面不统一的问题。
4、加强离退办党支部建设充分发挥支部战斗堡垒作用。
5、积极参加上级机关组织的培训，认真搞好与兄弟单位的交流工作。
（二）进一步加强离退休党组织建设，加强离退休老同志的思想政治工作。
1、进一步加强离退休党组织建设，继续抓好党员组织生活和理论学习，重点学习了江XXX"三个代表"主要思想和"七一"讲话，使老同志做到政治坚定，思想常新。
2、结合"FLG"练习者自焚事件，开展了揭批"FLG"活动并组织老同志们参观展览，使老同志们进一步认清了邪教本质，巩固了科学思想和科学精神。
3、推动离退休党组织开展我为"十五"作贡献活动进一步在老同志中树立了国家意识、全局意识。　
（三）加强活动室的管理和建设充分发挥活动室的作用。
1、进一步开发活动室的功能做到严格管理、热情服务、常年开放。
2、增添设备，开展适合老同志特点的健康有益的活动，使活动室成为了老同志学习理论，交流思想，健身娱乐的重要场所。年内约一万五千人次到活动室活动。
3、美化了活动室的整体环境，营造了老有所学，文明向上的氛围。
　 （四）、组织开展丰富多彩健康向上系列活动，加强了日常对老同志的服务工作。
1、组织了学习交流会揭批"FLG"批判会，建党**周年座谈会等。
2、分七次组织约800老同志去旅游观光，市内参观。
3、组织了老年疾病防治，老年养生，身体锻炼等方面的讲座。
4、配合兄弟部门做了老干部查休工作。
5、搞了对住院病号探望及节假日对离休老同志的慰问工作。
6、组织了趣味运动会，成立了老年合唱团（在庆"七一"歌咏比赛中获第一名），举办了太极拳学习班，搞了庆"七一"书画摄影展等有益老年人身体健康的活动。全年约3000多人次参加各项活动。
　（五）、认真贯彻国办中办６１号文件，落实了离休干部两费问题。对孤老户进行了访问并及时为他们解决了一些困难问题。认真作了稳定工作

⬕ 离退休支部述职报告 ⬕

各位领导，各位同事：

现将2020年履行抓基层党建责任情况报告如下：

基层党建工作与我司的运行和发展规划有着密切的关系，从新时期的发展形势来看，XXX将党建工作纳入了重点范畴内，由此可以看出党建工作的基础在基层，核心也在基层。因此，需要将基层党建工作当作发展的关键点和主阵地，将基层建设放在首位，保证基层成为党组织优化建设的战略核心。作为一名基层党支部书记要不断提升自已的素质水平及道德精神，以基层党建工作为入手点，结合实际情况制定并实施合理措施，提升党建工作效率。

一、抓基层党建的情况

(一)加强党的政治建设情况

以加强党的政治建设为引领，推动党建工作与公司业务发展深度融合。始终坚持党把方向、谋全局的领导核心作用，研究制订了党支部工作规程，召开党支部会议9次，进一步压实抓基层党建工作责任。严格落实“固定党日”、“三会一课”等制度，组织开展“爱国爱党爱社会主义”等主题教育，积极推动党建工作与公司业务发展深度融合。

(二)履行主体责任情况

把强化领导、压实责任作为抓好基层党建的基本保证，从落实从严治党的新高度出发，推行“双责双评双公开”党建工作责任制。坚持定量与定性相结合，常规和创新同评定，认真履行基层党建和廉政建设“双责任”，积极实施考核过程和结果“双评议”，严格落实党建目标向上级党组织和党员群众承诺，考评结果向党组织党员和群众媒体“双公开”。在具体工作中坚持把党建作为党支部书记主业，强化担当意识，落实主体责任，促进党建与经济社会发展深度融合，努力做到“两手抓、两手硬、两促进”。

(三)加强基层党组织建设情况

一是持续开展思想建设。思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势。坚持带头认真学习党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神，持续学习党章党规及党的理论知识，按照“两学一做”常态化制度化要求，把学党章党规、将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习成果有效运用到具体工作中;强化支部的凝聚作用，以“三会一课”为载体，以创新动作为关键，切实解决发展中遇到的问题，形成“靶向式”“清单式”学习机制，有效提升学习实效，增强支部堡垒作用。强化党员自主奋进作用。全体党员主动坚持读原著，撰写学习心得，通过结合业务学、带着问题学、跟着形势学，切实做到站稳政治立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。二是严肃党内政治生活。严格组织生活制度，根据党建责任目标，合理规划全年组织生活，发挥示范作用，严格执行民主生活会、双重组织生活等制度，带头讲党课、撰写心得体会、落实支部计划，严格按照普通党员标准接受监督，带动组织生活规范化。探索创新“三会一课”模式，打造党员提升素质、增长知识、拓宽眼界的综合平台，使党内生活充满新意和活力。严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项和涉及群众切身利益的工作安排，均提交会议集体研究决策。三是强化作风建设。从细节着手，持续深入向“四风”问题开刀。坚持问题导向，不断强化整改实效。全面梳理在落实规定、贯彻群众路线、整治“四风”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中查找出来的各类问题，设立台账，分类统计、跟踪督办、及时反馈、公示通报，持续加强问题整改。从制度发力，不断强化长效机制。及时查缺补漏，制定、修订完善制度。四是严格执行纪律规矩。纪律和规矩是“紧箍咒”，讲纪律守规矩是对党员党性和对党忠诚度的重要检验，党员是党的事业的忠诚者、捍卫者，必须严格遵守党的各项纪律规矩。党支部应把严守政治纪律和政治规矩作为首要政治责任，促使党员不断加强党性修养、坚定政治立场，自觉按照中央“五个必须”“五个决不允许”规范自己的言行，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，用实际行动践行对以习近平同志为核心的党中央的坚决拥护和绝对忠诚。五是创新党建是激发基层党建的活力之源。XXX指出，“紧密结合新的形势和任务，以改革创新精神加强和改进基层党建工作，特别要在扩大基层党组织覆盖面、创新活动方式、有效发挥作用上下功夫”。通过开展党建共建创新，将基层党建从业内延伸到社会、延伸到村寨，可以有效扩大基层党建的辐射力，提升党组织的战斗力，强化党建的引领作用。

(四)发挥基层党组织和党员作用情况。

党建工作是保险企业赖以发展的基础和保障。在新时代下，加强保险企业中的党建工作，从而推动整个企业的发展。第一，通过加强党建工作，促使全企业的人员思想得到了提升，但依旧存在着一些难以解决的难题，通过进行党建工作的加强，将工作思路头绪重新梳理，将保险中出现的问题以及相关的队伍建设问题妥善解决，突破企业保险开展进行中的瓶颈。第二，加强企业中的党建工作，将其组织核心作用进行最大发挥，促使企来中员工的积极性得到最大的激发。党支部对于企业保险工作的进行而言，具有保垒作用，能妥善解决各种矛盾。加强党建工作，便能够对员工进行一个深入科学思想工作，对人员的情绪进一步的调节，提高企业员工的思想觉悟，并树立科学的意识。第三，党员的向导功能推进社会管理体制创新，特别是党建工作运用启发，动员、教育、监督、批评等方法，引导和帮助人们树立正确的思想观念。把党建工作融入社会建设中与企业的治理工作中，能够将其保险功能进行最大化的发挥，促进整个企来良好的运作发展。

(五)落实全面从严治党情况

落实管党治党责任是加强基层党建的前提。只有责任到位，管党才能做到真管，治党才能严治。一是切实担当主体责任。强化党建的主体意识，落实主体责任是《党章》要求的根本之规，是基层党组织职责所在、使命所系。强化“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”的意识，做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手。同时深化“一岗双责”，即按照班子成员分工，树立“在其位谋其政，任其职尽其责”的责任意识，细化分解党建工作任务，将党建部署落实落细，落到责任领导和责任部门，明确各班子成员对分管处室的党建工作责任，真正做到压力层层传导，责任层层到位，工作层层落实。二是积极开展廉政教育，筑牢不想腐的堤坝。按照以人为本、分类施教的原则，区别化、差异化开展反腐倡廉教育，真正提高党员干部拒腐防变能力。

二、存在的主要问题和不足

(一)有的基层单位领导思想认识不到位。主要表现在：一是思想认识存在偏差，现有的基层单位党建机构不健全，投入人力、精力不够，影响党建的工作效果。二是有的基层单位没有将党建工作与保险业务发展有机结合起来，做到同规划、同安排，存在顾此失彼、厚此薄彼的现象，党建工作存在应付现象，致使党建工作和业务工作成两张皮现象。三是党员教育管理滞后，部分党员党性意识、宗旨意识不强，奉献意识淡化，言行落后，工作中对自己有利的事抢着干，无利的事不想干，不利的事对着干。四是有些党员参加党组织活动不积极。不按时上交党费，不愿意参加组织活动，认为党组织活动是走形式，是“务虚”，对自己的要求等同于普通群众，导致党员与群众在作用、形象表现等方面的“模糊化”。

(二)党建与中心工作联系不紧密，联动机制运行不畅通。一是由于一些党员领导干部思想认识不到位，重视业务轻党建的情况普遍存在，没有真正的将党建工作置于应有的位置。由此导致应付考核和检查，做表面文章，没有形成有效的联动运行机制。二是党务干部兼职多，专职少，大部分党务干部既承担繁重的业务工作，又兼做党务工作，顾此失彼的问题比比皆是。三是基层单位由于受客观条件限制，党建经费少、活动场所少，致使党建工作得不到正常开展。四是党务干部专门的培训不够，缺乏从事党建工作的专业知识和能力，许多工作没有创新，方法呆板，大都停留在就文件落实文件的层面上，不适应全面治党工作要求。

(三)干部学习不到位，教育效果不明显。一是党员干部学习积极性、主动性和自觉性不足，态度不够端正，认为学习就是抄抄笔记，应付检查，对学习抱着一种无所谓的态度。二是学习方法刻板老套，台上讲的累，台下听着也累，缺乏创新意识。三是“工学”矛盾处理的不好，缺乏有效的监督，虽然也制定了一些学习制度和规定，但在执行过程中，不能够很好的坚持，导致学习效果不够明显。

(四)党务活动不到位，组织生活形式不丰富。一是党组织开展工作缺乏创新意识，缺少灵活的方式方法，党建工作效率低，针对性不强，有效性不高，适应变化的新形势还不够快，思路、内容、方法和创新不足。二是从活动方式上来看，照本宣科的居多，从理论到理论，没有真正触及到干部的思想灵魂，不能适应保险业务发展的要求。存在上级党组织要求组织活动，支部安排活动，党员被动参加活动的状况，活动效果不明显。三是民主测评党员和民主生活会存在流于形式的倾向，缺乏大胆批评与自我批评的氛。

三、下阶段整改思路和举措

就目前来看，基层党建工作还存在许许多多的客观和主观方面不容忽视和亟待解决的问题。新时代，面对保险行业发展的新形势下，如何搞好保险公司基层党组织建设，我认为可以从以下几个方面来发展。

1、抓住关键，转变观念，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来。要使基层负责人牢固树立“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”的指导思想，把基层党建工作与业务工作紧密结合起来，使业务工作与党建工作同步进行，做到同部署、同要求、同检查、同考核，并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓，以党建工作促进各项业务工作的开展。

2、夯实基础，把握重点，充分发挥基层党组织促和谐、共发展的作用。保险公司基层党组织的发展建设无疑是推进企业和谐发展的坚强保证，而企业和谐发展的据氛围必将进一步巩固基层党组织建设。从保障保险公司内部和谐发展来看，基层党组织最贴近群从众，是党与职工群众紧密联系的桥梁与枢杻，是党思想阵地的最前沿。从保证市场稳定、社会和谐发展来看，保险作为能够通过风险管理手段有效应对灾害风险的市场机制，在社会主义和谐社会建设中发挥着不可替代的作用。因此保险公司的内部发展和稳定不仅关乎公司的生存发展，而且利于社会和谐稳定。

3、保险公司基层党组织建设必须坚持以先进文化凝聚集体力量，以“群从路线”为纲完善企业精神。保险公司基层党组织应充分发挥文化的宣导引领作用，围绕解放思想、共同愿景、核心价值以及发展方向等问题开展，坚持不懈地对全体干部员工进行核心价值观，以此激发全体干部员工创业、守业的热情，危急时刻为国家和人民排忧解难中、“一方有难、八方支援”的中华传统美德得到弘扬，使“爱与分担”成为企业核心精神的重要文化元素，在共同的知识背景和文化背景的基础上有效提高全体干部员工的认同感和归属感，为企业健康发展提供坚实的思想基础和组织基础。

4、保险公司基层党组织建设必须坚持“党要管党，从严治党”的原则。以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，统筹推进党的各项建设，抓住“关键少数”，坚持“三严三实”坚持民主集中制，严党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容态度惩治腐败。严肃党的纪律，从严发展党员为方针，严把党员队伍“入口”，做到质量胜于数量。同时，以现代管理理论为指导，结合保险行业特点和基层公司的工作实际，促进基层党建工作的制度化、程序化、规范化、做到事事有标准，有落实。

3、打造“学习型党组织”，及时总结发展短板，虚心借鉴兄弟保险公司的经验。保险公司基层党组织建设要营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习、优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使自已成为学习型党组织。

⬕ 离退休支部述职报告 ⬕

1月13日，在新春佳节即将到来之际，市委副书记、宣传部长XX走访慰问满洲里市老干部武因航，为其送来慰问金和节日的祝福。

在武因航家中，XX详细询问了老人的身体状况和日常生活情况，对他退休后仍积极关心、支持全市各项事业的发展表示敬意。XX表示，满洲里市经济社会发展能取得今天的成绩离不开老一辈在职期间打下的坚实基础，离退休老干部的身上有许多闪光之处值得我们学习，希望离退休老同志保重身体，能够继续发挥余热，为我市经济社会发展积极建言献策。

武因航对市委、市政府的关心慰问表示感谢，他说：“一直以来我都非常关注满洲里的发展，通过电视和报纸可以感受到满洲里这一届领导班子的活力和干劲儿。虽然离开工作岗位，但我会继续弘扬党的光荣传统和优良作风，全力支持市委、市政府的工作，努力为全市经济社会发展献计出力，为我市国家重点开发开放试验区建设多作贡献。”

⬕ 离退休支部述职报告 ⬕

离退休人员服务科在局领导班子的正确领导下和市委老干部局的业务指导下,认真学习党的十八届四中、五中、六中全会精神，支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，以全心全意为人民服务为宗旨，突出服务重点，坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕“六个老有“加强基础建设，即是老有所养，老有所医、老有所为、老有所教、老有所乐，老有所依”。健全管理制度，全心全意地为离退休老干部办实事、做好事，尽责尽力的工作。真正做到了使全体老干部“老有所养、老有所医、老有所为，老有所教、老有所乐、老有所依”。

一、领导重视，是开展工作的坚强保证。

局领导班子高度重视离退休人员服务工作，切实把离退休人员管理服务工作摆在重要日程上来，把离退休人员管理服务工作纳入全面工作统筹之中，维护好、落实好老同志的利益。在政治上尊重老同志，在生活上关心老同志。对于生病住院和家庭困难的老同志，局领导都亲自走访慰问老干部，带去组织的温暖和领导的关心，一年来，共探望住院的老干部xx人次。把服务保障工作落实到每个人，用真心、倾真情为老干部办实事、办好事、解难事，尽满腔热情地去做工作，让他们安享晚年。

二、认真贯彻学习党的十八届六中全会精神，加强自身建设。

我们经常组织离退休党支部开展学习活动，听报告，参加必要的会议和重大活动，认真贯彻学习党的十八届六中全会精神，学习XXX一系列的讲话精神，用多种形式向他们传达重要会议精神，并及时学习涉及离退休老同志的有关文件精神。如一、2019年xx月xx日，离退休人员服务科党支部结合局机关党委的部署，在xxx召开“三严三实”专题民主生活会。二、5月，离退休人员服务科根据局的工作部署和要求，召开了“两学一做”学习教育活动，会议首先传达了“两学一做”学习教育的精神，并就其学习教育工作作了具体部署和安排。三、6月份组织党员出一期专题宣传板报，并撰写心得体会。四、6月和9月，我支部党员干部以开展“两学一做”学习教育活动促精准扶贫，结合当前开展的“两学一做”学习教育和脱贫工作，积极投身精准扶贫工作中来，以脱贫成效来展现支部和党员的先进性。

三、加强党支部班子建设和抓好各项基础工作。

离退休老同志是党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣。切实关心、爱护服务好老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离退休党支部的重要工作课题。我们定期组织离退休人员支部的党员开展组织活动，一方面学习理论、政治和时事，讨论国家大事，另一方面组织他们开展一些有益的活动，发挥他们的余热，积极开展学习型党组织创建活动，提升离退休干部党建水平。我们每个季度都会组织离退休党支部在活动室开展学习活动，重老干部的政治教育和党组建设;

在“七一”建党节以茶话会的形式组织开展学习，落实老干部的政治生活待遇，加强对老干部个性化服务，发挥老干部的作用。我们坚持从老同志特点和实际出发，不断改进学习方式，采取集中学习与个人自学相结合，对年老体弱行动不便的老同志通过把资料送上门与电话沟通等方式进行学习，通过学习把老同志的思想和行动统一到党的十八届精神上来。同时为党支部活动室订阅了大量离退休老同志喜爱的报刊杂志，保证了离退休老同志的日常学习，也大大丰富了他们的日常生活。

四、结合离退休党员实际开展形式多样活动，为他们搭建舞台展示才华、发挥余热。

我们先后多次组织老同志开展活动。一是利用重阳节的时机，组织老干部进行乡村行;

二是组织老干部参观xx基地、xx公司、xx等现代企业发展，关注环境保护。通过座谈、参观学习让老干部了解我市经济发展的新成果，增强老干部为推动我市经济发展而出谋献策的信心和动力，让老干部实地感受经济和人文发展情况，开拓视野，愉悦身心。

总之，离退休党员已成为社区党委工作的主要力量，是党联系群众的重要桥梁，如何发挥他们在党建工作中的作用，是我们继续探索和深思的课题。只有不断调整工作思路，研究工作定位，更新工作内容，改进工作方法，讲究工作艺术，端正工作作风，用新的观念、新的思路、新的举措，把该做的工作做到位，真正做到从政治、生活上关心他们，才能进一步发挥离退休党员的作用，推进社区党建工作再上一台阶。

⬕ 离退休支部述职报告 ⬕

2019年1月27日，我们雏鹰假日小分队来到敬老院慰问这里的老人。一进大门，老爷爷，老奶奶热情地接待了我们。他们个个脸上都笑开了花，看着他们兴奋的笑脸，我们心中也充满了欢乐。很快我们就进入表演馆，准备我们的节目。

第一个节目就是我和邓冯涵菲表演的舞蹈巜咖哩咖哩》。一上台，我们就露出了微笑。心想：一定要演好。音乐一响起，我们两便踏着节拍认真地跳了起来。爷爷，奶奶们也乐了起来，他们跟着音乐的节拍为我们不停地鼓掌。我们也越跳越有劲，在一片欢笑声中我们结束表演。能够给老人们带来欢乐，我觉得我是世界上最幸福的人！第二个节目是小分队成员的小合唱。大家都很激动，尽量提高嗓音大声唱不要不要说我没有。老人们个个露出了笑脸，随着他们的掌声，我们声音越来越响亮。在一片欢声笑语中我们结束了歌唱。最后我们为老人们吹奏了陶笛。在悦耳的陶笛声中我们给老人们送去了各自的小礼物。也送去了我们的一片爱心！活动结束后，爷爷、奶奶们依依不舍地送我们到了大门口。我们也恋恋不舍地告别了他们。看着老人们深情地目送我们，大家齐声喊：爷爷、奶奶再见！我们还会再来的。

这一天给我留下了深刻的印象。让我深深地体会到：百事孝为先。我们从小就要有感恩的心，要有孝心。长大后才能为祖国争光！以后我要多参加这样的活动，培养自已的社会实践能力，懂得感恩！

⬕ 离退休支部述职报告 ⬕

近日，路北区举行年离退休老干部迎春座谈会。区领导安晓良、李建忠、伦绍金、汤立祥、史玉尊、李季莲等与离退休老干部们欢聚一堂，忆旧岁，畅未来，喜迎新春佳节。

座谈会在热烈、祥和的气氛中进行。区委书记安晓良代表区委、区政府向与会离退休老干部们致以节日的问候，并对大家一直以来为路北区做出的积极贡献表示衷心的感谢，希望老干部们能够继续充分发挥经验优势，为党委政府出主意、想点子、当参谋。区长李建忠通报了路北区经济社会发展情况。老干部们则畅谈了20路北区的可喜变化，同时表示将一如既往地支持区委、区政府的工作，为建设“殷实富裕、宜居宜业、生态和谐”的新路北，打造“靓丽、繁华、宜居、和谐”的中心城区发挥余热。

⬕ 离退休支部述职报告 ⬕

⬕ 离退休支部述职报告 ⬕

今年以来，离退休工作处在院党委和行政领导下，在加强离退休人员思想政治建设与离退休工作制度建设，认真落实“两项待遇”和组织开展各项学习与文体活动等方面取得了较好的成绩。

一、离退休人员政治待遇得到较好的落实

1、坚持情况通报、及时传达和阅读文件制度。在开学初召开的离退休人员大会上，党委书记周家华，副书记薛茂云出席并做有关情况通报；举办离退休人员学习会并特邀请了江苏省委研究室特约研究员储东涛做了《关于当前全国全省经济社会发展态势研究》报告及省委组织部、省委老干部局举办的学习杨善洲同志先进事迹报告会，共有180余人次的老同志参加。

2、为离退休人员订阅《益寿文摘》30份及《银潮》63份。

3、支持离退休人员参加老年大学的学习。

4、组织离退休人员80余人赴淮安周恩来故居与纪念馆学习、参观。

5、加强信息通报，上半年编印发放离退休工作简报两期。

二、离退休人员生活待遇进一步得到保障

1、坚持经常走访和重大节日慰问制度。离退休工作处平日随时关心走访生病住院、长期患病困难的老同志遗属，协调解决医疗、生活等方面的问题。上半年对有特殊困难的离退休人员及离退休人员遗属进行走访慰问达50多人次。春节前夕离退休工作处陪同院党政领导和有关部门负责人分别走访慰问了离休干部、老领导及生病体弱的老同志、遗孀共计37人。20XX年元旦、春节期间寄发新春贺卡120多张。

2、提高老同志福利待遇和增强服务意识。今年为老同志发放春节食品及夏季茶叶、“五一”和“端午”节日费等福利，并为有困难的老同志亲自送物到家。据不完全统计，上半年为离退休人员分送福利上门50余人次。

3、进一步加强对异地安置老同志的关心。工作人员经常和他们电话联系，随时关心他们的生活和思想状况，为他们办理福利费、医药费等。

4、周二、周五为老同志上医院看病拿药定期定点派车。

三、离退休工作思想政治建设和离退休制度建设得到加强

1、召开党总支会议四次，制定了全年工作计划。

2、积极开展《铭党恩两代互动话人生》为主题的系列迎建党九十周年庆祝活动：包含了1、“给青年人说说心理话”征文活动，收到离退休党员征文16篇；2、“听党话、跟党走、书写光辉人生”访谈活动，由院团委、党委宣传部委派的学生记者向8位离休老党员进行采访互动；3、“铭党恩、老少互动话人生”退休党员座谈会，18位退休党员与我院工程技术学院20XX届毕业生党员座谈互动等。

3、今年离退休党支部转正党员二名，为离退休党组织增加了新鲜血液，鼓励老同志退休不退志。

4、离退休党总支响应院党委的号召，组织广大老同志积极参加学院七一唱红歌活动。

5、总支响应省委老干部局号召，开展了争做“四好”（学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好）离退休干部党员网上自愿签名承诺活动，我院71名离退休党员全部参加。

6、全体离退休老党员为学院贫困生捐助5270元，个人捐助8100元。

7、向省委老干部局上报了我院退休三支部创建“五好党支部”（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好）的材料。

四、老同志的文化活动得到了有效提升

1、依托离退休同志兴趣小组正常开展周四文体活动。

2、请南京市消防总队教员为广大老同志进行了“家庭防火安全知识”讲座，60多名老同志听取了讲座，反映良好。

4、加强对活动室的管理，不断完善活动室建设，今年提出了对活动室改造的计划，得到学院批准并即将开工改造。

5、编印了二期《健康小常识》。

6、认真做好老同志的来信来访工作。

五、认真开展关工委秘书处工作

1、制定印发了院关工委年度工作计划，加强对各工作小组及二级关工委的调研与沟通。

2、作为南京高校关工委三片片长单位，积极准备了“发挥高校特邀党建组织员作用”、“发挥校关工委委员单位作用”、“加强学院二级关工委建设，组织发挥五老作用”等材料，参加了省教育关工委召开的相关座谈会。

3、今年元月份，组织召开了南京高校关工委三片成员单位工作会议。5月份，召开了南京高校三片片长单位秘书长工作商讨会。

4、组织部分院关工委成员赴南通大学、武汉软件工程职业技术学院学习取经，接待中国矿业大学、河海大学、南京工程学院、南京晓庄学院、南京工业职业技术学院、南京交通职业技术学院等兄弟院校的交流活动。

5、上半年编印了院关工委工作简报一期。

⬕ 离退休支部述职报告 ⬕

值此春节来临之际，市工商局副局长兼Xx分局局长Xx携班子成员向一年来辛勤工作的全局干部职工，向长期以来关心和支持工商管理事业发展的离退休老同志、干部职工家属致以最诚挚的节日问候和最衷心的新春祝福！

过去的一年里，我局在市工商局和区委、区政府的正确领导下，创新理念强服务，创先争优促发展，在服务企业、监管市场、执法办案、依法行政、消费维权、队伍建设等方面都取得了骄人的成绩。一年来，我们把促进发展作为第一要务，专门成立了服务经济发展办公室；定期为区政府决策提供市场主体分析报告；扎实开展了“百名工商干部进千家企业调研帮扶”活动和推进了 “五农工程”的实施，对区重点项目和重点企业实行了“一企一策”结对帮扶措施；组织全区个民协会会员开展了“迎国庆、爱我Xx，促发展、创先争优”主题登山比赛暨建言献策活动。我们把监管市场作为第一职能，加强了以食品市场、农资市场为重点的各类市场监管，扎实开展了查处无照经营、打击制假售假、治理商业贿赂、打击传销等专项执法行动，有力维护了市场秩序。我们严格依法行政，编印了《行政处罚案件管理规定》一书，进一步规范了执法行为。我们把维护民生作为第一取向，突出加强了流通环节食品安全监管；深入推进“一会两站”建设，初步实现了消费维权站点“全覆盖”。我们把基层建设作为工商规范化建设的基础，新建了东城工商所，标准化、规范化的东城所在全省处于一流。我们把提升素质作为第一保障，确立了“局督察、科指导、队办案、所监管”全局工作方针；组织全局同志学《廉政准则》，读《阳光心态》，组织了演讲赛，编印了《廉政风险防范管理》一书；制定了干部“有问题必谈”、“有家事必访”制度，建立了全局干部职工家庭档案；组织在职人员、离退休老干部、复转退伍军人外出参观、体检、座谈，进一步增强了集体的凝聚力；朝着培养一专多能复合型人才的目标，加强了政治业务培训和素质能力建设。我局服务发展和市场监管的`做法和成效得到了各级领导的肯定，并被“山西日报”、“中国工商报”予以报道。这些成绩的取得，凝聚着基层一线人员的辛勤汗水，凝聚着全局离退休人员和干部职工家属的关心支持。在此，分局班子向大家致以衷心的感谢和崇高的敬意！

岁末年初，展望未来，我们满怀希望，信心百倍。在新的一年里，我们将按照总局提出的“五个更加”的总体要求，在市局和区委、区政府的坚强领导下，牢牢抓住促进科学发展这个主题，紧紧围绕服务经济发展方式加快转变这条主线，积极树立“阳光心态，幸福工作”这个理念，进一步夯实我局的思想政治基础、业务素质基础、法制基础、理论研究基础和基层规范化基础，不断提升我局在推动Xx区转型跨越中的经济发展的促进能力、市场秩序的监管能力、维护民生的维权能力、依法行政的履职能力和队伍建设的保障能力，努力在服务发展上有新举措，在市场监管上有新成效，在消费维权上有新水平，在监管方式上有新发展，在队伍素质上有新变化，在基础建设上有新突破，在整体工作上有新形象，以优异的成绩向建党90周年献礼！

祝同志们春节愉快、工作顺利、万事如意、合家幸福！

Xx市工商局Xx分局

二0xx年元月

⬕ 离退休支部述职报告 ⬕

离退休工作计划是指退休后，个人制定的一系列规划和安排，旨在充实自己的生活，保持积极向上的精神状态，为社会作出更多的贡献。这个计划涵盖了个人的兴趣爱好、家庭生活、社会参与等各个方面。

在离退休工作计划中，个人应该重视充实自己的生活。退休后，有更多的时间可以用于追求自己的兴趣爱好。无论是学习一门新的技能，还是培养自己的艺术爱好，都可以让的生活更加丰富多彩。比如，可以报名参加一些社区大学的课程，学习绘画、音乐、书法等。这样不仅可以丰富自己的知识，还可以结识一些志同道合的朋友，互相交流，共同进步。同时，还可以通过参加一些俱乐部或社团活动，参加团队运动，提高自己的身体素质。通过这些充实自己的活动，可以在退休后保持积极向上的生活状态，迎接新的挑战。

在离退休工作计划中，个人还应该注重家庭生活。退休后，有更多的时间可以陪伴家人，和他们一起度过美好的时光。可以为家人准备一顿丰盛的晚餐，和他们一起观看电影，或者一同出游。这样可以加深家庭之间的感情，让退休后的生活更加有意义和快乐。同时，还可以主动参与到家庭中的一些家务活动中，比如帮助种植花草，维护家庭花园，或者教孙辈一些手工艺。这样不仅可以展现的家庭责任感，还可以传承一些技能和知识，为家庭增添温馨和乐趣。

在离退休工作计划中，个人还应该主动参与社会活动，为社会作出贡献。退休不意味着完全退出社会，仍然可以通过各种方式积极参与社会公益活动。可以通过志愿者工作，参与慈善机构的活动，帮助那些需要帮助的人。可以利用自己的经验和技能，参与到一些社会项目中，为社会发展做出一份贡献。同时，还可以参加各类讲座、研讨会，与他人分享自己的经验和智慧，为社会提供一些有价值的建议和意见。通过这些社会活动，不仅可以保持社会交往，还能为他人服务，充分发挥自己的才能和价值。

离退休工作计划是个人离退休后的一项重要规划和安排。通过充实自己的生活，关注家庭生活，参与社会活动，可以在退休后保持积极向上的生活态度，继续为社会做出贡献，享受美好的晚年生活。应该认真制定离退休工作计划，并坚持执行。

⬕ 离退休支部述职报告 ⬕

按照学校《关于做好20--年度基层党委、党总支书记抓党建工作述职评议考核的通知》要求，现将2--年抓党建工作述职如下：

一、抓政治，坚定理想信念，当好第一责任人

坚持把政治建设摆在首位，把好政治方向，牢固“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把“党是领导一切的”贯彻到工作中,落实到行动上，认真贯彻落实学校党委、行政的工作部署和要求，在思想上、政治上、行动上与学校党委、行政保持高度一致，始终做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实履行党总支书记职责，带头抓好党建工作的落实，推动班子成员积极履行“一岗双责”，支持纪检委员发挥监督职能，当好党建工作“第一责任人”。

带头讲党课3次，认真参加“两学一做”学习教育常态化制度化专题学习研讨4次。党总支获评20--年度河南省高校先进基层党组织、学校2016—20--学年先进基层党组织。

二、抓学习，统一思想，落实好上级重大部署

1. 及时、分层次学习传达中央、省委和学校文件，召开班子会议、全体工作人员会议、党总支委员会议、支部书记党小组长会议和全体离退休职工会议进行学习、传达，部署安排，提出学习要求。

2. 组织离退休党支部书记、小组长和全体工作人员收看党的十九大开幕会。

3. 印制《中国共产党第十九次全国代表大会精神学习资料》，发放至全体党员。

4. 在全体党员中开展党的十九大精神知识竞赛，全体在职党员和137名离退休党员参与了知识竞赛，参与率87.8%。

5. 以“不忘初心、牢记使命”为题，对十九大报告进行了宣讲，120余名老同志参加了宣讲会。

6. 积极组织参加学习贯彻党的十九大精神理论研讨，提交论文1篇。

7. 积极组织参加学校举办的“喜迎十九大，再谱新华章”书画展览、“党旗领航，不忘初心”歌咏比赛。提交作品24幅，展出了12幅，荣获歌咏比赛二等奖。

8. 举办“颂歌献给党，银铃展风采—走进新时代，喜迎重阳节”文艺汇演。

三、抓支部，筑牢堡垒，推进学习教育常态化制度化

发挥好党支部的政治功能和服务功能，紧密联系工作实际，两手抓两促进，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

1. 制定党总支实施方案和工作推进表，成立协调组。

2. 召开动员大会。

3. 优化学习内容，严格学习要求。编印党的十九大精神学习资料发放至全体党员，为支部书记小组长配发了《XXX系列重要讲话读本》、《生死关头—中国共产党的道路抉择》等书籍。

4. 充分利用新媒体广泛宣传，营造氛围。

5. 认真完成“四个专题”的学习研讨。

6. 开创推进“口述科院”活动。

7. 合唱团坚持每周一歌，“七一”进行汇报演出。

8. 组织学习黄大年、廖俊波同志先进事迹，撰写心得体会1篇。

9. 组织党支部书记、党小组长参观淮海战役纪念园，学习历史，缅怀先烈，接受教育。

四、抓制度，规范运行，确保重点任务有序

1. 严格党总支委员会会议议事决策制度，凡重大事项，均召开领导班子会议、党总支委员会会议集体研究决定。召开党总支委员会会议8次，扩大会议5次，班子会议14次。

2. 严格党支部“三会一课”制度。坚持在职党员和党支部书记、党小组长学习培训制度；每年至少召开2次支部党员大会，定期召开支委会、组织生活会，坚持支部党员大会重温入党誓词活动；混编党支部在职党员党小组严格落实制度要求。

3. 坚持在职党员学习和处务会议制度，坚持中心组学习制度，不断提升党员干部能力素质。认真组织开展党风党纪教育。组织党员干部观看专题片；纪委委员认真参加培训，认真进行履职情况报告。

4. 坚持“以点带面，骨干辐射，重点约谈”的方式，严格党员的日常教育管理和监督。坚持开好“季度通报会”，抓好党支部书记、党小组长的学习培训，定期约谈党员重点人员。

5. 加强党员组织关系管理，严格党费收缴。接收组织关系转入13人，足额按时收缴党费21549.80元。

五、抓创新，丰富载体，发挥老同志优势

1. 把党支部书记、党小组长纳入中心组学习人员范围。定期召开党支部书记、党小组长会议，及时了解发现离退休职工中情况和问题，及时疏导解决。通过他们和广大党员及时宣传党的路线方针政策和学校的建设发展工作，确保离退休职工队伍和谐向上稳定。

2. 与经济与管理学院党委联合开展“口述科院”活动，为大学生党建和思想政治工作助力。目前有8位老党员进行了讲述，以访谈形式面向大学生讲述党课2次，受益学生600余人。

【赵老师教案网】编辑首推:
• 新支部述职报告 | 退休人员管理述职报告 | 述职报告党支部 | 党支部述职报告 | 离退休支部述职报告 | 离退休支部述职报告

3. 建立“离退休职工子女微信群”，发挥好子女在离退休职工服务教育管理中的作用。

4. 做好294名离退休职工的信息统计、核准等工作，整理核查身份证、户口本、银行卡等1000余件。

六、抓保障，严格把关，规范经费支出

1. 党建经费使用情况

年度经费总额：上年结余17436.30，本年度拨入26200.00，合计43636.30；

年度支出：支部书记、小组长考察培训12880.00；困难党员帮扶5400.00；购买图书1125.00；办公耗材3275.85；购买文体用品855.00；制作光盘1000.00。合计24535.85。

年度结余：19100.45    

2. “清理收缴党费”下拨党支部的经费使用情况

第二党支部组织开展学习贯彻党的十九大报告学习研讨知识竞赛，发放奖品支出600元。

3. 为党支部配发乒乓球拍、乒乓球，制作“颂歌献给党，银铃展风采—走进新时代，喜迎重阳节”文艺汇演光盘，为支部书记小组长配发书籍，完善党支部书记办公设施，支持门球等活动团组外出比赛等。

七、抓问题，认真整改，促进整改落实

20--年述职评议台账涉及6个方面，现已全部整改落实。

八、抓调研，深入思考，谋划来年工作

（一）存在突出问题和主要矛盾表现

1. 党员年龄差别大，居住分散，身体条件不一。主要表现，组织党员学习难，“三会一课”坚持难。

2.对离退休党员，刚性的行政纪律约束少，部分党员组织观念弱有所化，组织纪律性不强，且居住分散。主要表现，党费收缴大部分是按季度、半年或者一年；单一的集中学习要求约束性不强，组织集中学习难以组织。

3. 离退休党员年龄跨度大，知识水平差别大，思想认识差别大，关心的问题差异大。主要表现为，部分离退休党员因为身体、文化知识等无法参加学习；部分离退休党员只注重健康养生，不热心国家时事政策；个别离退休党员，只关心额外收入和学校福利，不参与集体活动；极个别离退休党员交纳党费不及时，甚至要多次催缴。

4. 离退休党支部书记、小组长没有待遇，义务工作；集中居住的人群普遍年龄偏高，行动不方便。造成支部书记、小组长选配不易。主要表现，“60后”不愿干，（70、80后）不方便，“年轻党员”奉献意识不够强。

5. 两点思考：

第一，随着离退休职工养老金社会化发放工作的推进，离退休职工出现了一定的思想波动。离退休职工与单位的关系怎样界定，需要审慎研究，谨慎对待。在离退休职工从单位人向社会人身份转换的过程中，如何加强离退休职工党建工作，发挥离退休党支部的政治和服务功能，需要进一步的探索和实践。

第二，鳏寡孤独老人，长期卧床老人的养老问题，是一个社会问题，在目前社会养老设施不完善，养老观念难转变的条件下，如何让他们生活的舒心体面，如何发挥离退休党组织的服务功能。今后，我们将加强与社会养老机构的联系联络，积极为他们养老提供好咨询和服务。

第三，长期在校外居住的离退休党员，不愿意转出组织关系，又长期不能参加组织生活，怎样教育管理监督？是硬性要求迁出组织关系，还是采取其他（比如定期书面汇报思想等）方式进行。

（二）加强改进基层党建工作的思路以及具体措施

1. 坚持把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

2. 突出政治功能，加强支部建设。调整支部设置，选好配强支部书记、党小组长，坚持支部书记、小组长兼任行政组和小组长制度，加强党员骨干队伍的学习培训，发挥好党支部组织、宣传、凝聚、服务广大离退休职工的职责。

3. 创新方式方法，加强党员教育管理监督。坚持“三会一课”，严格党费收缴，坚持年度知识竞赛，适时举办学习竞赛、座谈研讨，坚持开展年度重温入党誓词活动，充分利用电话、新媒体等手段等，加强对离退休党员的教育管理监督，引导党员发挥好先锋模范作用。

4. 坚持开展丰富多彩的文体娱乐活动，为离退休职工“展示阳光心态、体验美好生活”搭建平台。加强对各活动团组的管理和支持、引导，坚持举办“老年节系列文体活动”，搭建“老有所乐、老有所为”平台。

5. 坚持开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的正能量活动，为老同志发挥作用搭建平台。在做好“青蓝工程”的基础上，深入推进“口述科院”活动开展，收集整理学校故事，弘扬学校精神，为“践行和弘扬社会主义核心价值观，优化校风学风，繁荣校园文化”助力。

6. 根据中办、国办20--年3号文件，落实支部书记、支部委员工作补贴。

⬕ 离退休支部述职报告 ⬕

⬕ 离退休支部述职报告 ⬕

乙方系退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和地方有关法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。

第一条本协议期限为________年_____个月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止，试用期______个月，自____月_____日起至_____月_____日止。

第二条甲方聘用乙方在甲方公司_________________岗位工作。协议期内，乙方应当服从____甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

第三条工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，_实行替换补休，不能补休的按___________________计发加班。

第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为_____________元，每月________日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期工资标准为___________元。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方或为其缴纳商业保险，用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理。

第七条甲、乙双方若单方解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方。

第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

第九条受聘期间，本协议终止或解除时，甲方不需要支付经济补偿金或赔偿金;若乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

第十条本协议终止或解除时，乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的'，应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决;若协商不成，可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。

第十三条本协议一式两份，双方签字盖章之日即生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。

甲方：_______________乙方：______________

法定代表人：___________________身份证号：__________

年月日年月日

⬕ 离退休支部述职报告 ⬕