离退休干部工作总结(热门11篇)_离退休干部工作总结
时间:2020-06-04 赵老师教案网离退休干部工作总结(热门11篇)。
◈ 离退休干部工作总结 ◈
全市离退休老干部们:
值此20xx年春节来临之际,中共定西市委、定西市人民政府谨向你们致以节日的祝贺和亲切的慰农村初中生学习心理的调查报告问!
刚刚过往的20xx年,是全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神的重要一年,也是新中国成立60周年的喜庆之年。一年来,在省委、省政府的正确领导下,我们以深进开展学习实践科学发展观活动为契机,继续解放思想、不断开拓创新,着力在扩内需、调结构、保增长方面求突破,以扎实有效的工作促进全市经济社会呈现出了增长较快、结构优化、质量提升、民生改善的可喜局面。全市生产总值、大口径财政收进、固定资产投资以及社会消费品零售总额等主要经济指标都实现了两位数增长。同时,全市老干部工作也不断得到加强,老干乡镇中学德育工作汇报材料部各项待遇得到较好落实。所有这些成绩的取得,是市委、市政府带领全市广大干部群众同心协力、艰苦奋斗的结果,也是广大离退休老同道关心支持、具体指导的结果。在此,市委、市政府向全市离退休老干部致以崇高的敬意和衷心的感谢!
20xx年是实施“”优秀学生干部经验交流材料规划的最后一年,也是我们实现又好又快科学发展非常关键的一年。我们要全面贯彻落实中心和省委、省政府的各项决策部署,坚持以科学发展观为指导,围绕兴农强工、做大城镇、扩充总量、提升水平,精心打造“两都”,弘扬“三苦”精神,建设“四大基地”,实施大学生拔河比赛总结“五大工程”,着力加强基础设施建设和生态环境建设,着力推进经济结构调整和发展方式转变,着力促进特色上风产业开发和工农良性互动,着力统筹经济社会发展和城乡一体化建设,力求在产业引领、产业支撑、城镇带动、协调发展上迈出新的步伐,促进全市经济社会又好又快发展。
做好今年的工作,需要各级党委、政府的坚强领职高毕业班班主任工作计划导,需要全市干部群众的不懈努力,也需要广大离退休老同道的大力相助。在新的一年里,全市各级党委、政府将进一步贯彻落实中心和省委关于老干部工作的一系列方针政策,在政治上尊重老同道,思想上关心老同道,生活上照顾老同道,努力营造尊重、关心、爱护离退休老同道的良好风气。市委、市政府也希看全市离退休老同道继续发扬优良传统,一如既往地关心、关注全市的改革发展,努力为促进全市经济社会发展作出新的贡献。
最后,衷心祝愿全市离退休老干部新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
◈ 离退休干部工作总结 ◈
第一条:为进一步加强离退休干部的管理服务工作(以下简称离退休干部工作),根据党中央、国务院有关离退休干部方针、政策和规定,结合我院的实际情况,特制定本办法。
第二条:我院离退休干部在各个不同历史时期,为革命和建设事业的发展作出了重要贡献,是党和国家的宝贵财富,应继续受到全院同志的关心、尊敬。
第三条:在国家没有新规定之前,退休干部原则上应与离休干部统一管理,待遇分开。离休干部工作要贯彻中央关于“基本政治待遇不变,生活待遇还要略为从优”的原则。
第四条:离退休干部工作,要切实在政治上关心,生活上照顾好老同志,使老年人能够老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐。健康长寿,安度晚年。
第五条:离退休工作原则上实行属地化管理。院老干部工作委员会研究、部署、协调、检查全院离退休干部工作中的重大问题,协调有关职能部门共同做好离退休干部工作。
第六条:建立和实行离退休干部工作领导责任制,逐级落实工作责任。党政领导亲自抓,分管领导具体抓。党委、人事、后勤、离退休等部门要齐抓共管,互相配合,分清责任,共同做好离退休干部的管理服务工作。
第七条:各级领导要关心和支持离退休干部工作。要认真贯彻、及时传达中央和国务院有关离退休干部工作的方针、政策及属地和我院的有关规定,保障离退休干部工作的方针、政策的落实。
第八条:单位每年召开一至二次离退休干部座谈会,主要领导要向离退休干部通报本单位的情况,沟通思想,密切感情,听取意见,改进工作。
第九条:单位在改革过程中出台的改革办法和意见,凡与离退休干部有关的事项,应由领导事先征求离退休干部的意见,出台后要向老同志做好解释工作。
第十条:单位每年要对离退休干部工作进行一次检查。分管领导要亲自参加,逐项检查政治待遇和生活待遇(简称“两项待遇”)的落实情况,发现问题及时解决。检查结果要向上级主管部门汇报。
第十一条:各级领导对离退休干部工作部门和工作人员要关心支持,工作中的困难要及时解决。有关部门对离退休工作在人力、物力、财力上要给予必要的支持。
第十二条:要按照中编委和有关部门的有关文件精神,加强离退休干部工作部门的建设,做到工作机构与工作任务相适应,工作人员与工作量相适应。要建立、健全规章制度,实行规范管理。
第十三条:院离退休干部局,归口管理全院离退休干部工作。负责贯彻国家有关离退休干部工作的方针、政策;制定符合我院实际的离退休干部管理规章制度;对院属各单位退休干部工作进行宏观指导、监督检查;承担院机关离退休干部的管理服务工作。
第十四条:分院离退休干部工作部门,代院指导、协调、监督、检查所在地区院属单位的离退休干部工作,总结交流工作经验,表彰先进,开展学术研讨活动,帮助解决工作中的疑难问题。离退休干部工作部门要加强同当地党和政府离退休干部工作部门的联系,争取支持和帮助。
第十五条:院属单位集中的地区,院或分院要研究适合本地区实际的退休干部管理办法,不断增加社会化管理内容。建立健全社会服务体系,积极稳妥地促进退休干部管理逐步向社会化管理过渡。
第十六条:离退休干部工作部门的人员,要选派政治素质好,党性强,作风正派,办事公道,有一定的政策水平和工作能力,身体健康的同志担任。工作中要做到热心、耐心、细心,主动周到,敬业爱岗。要深入实际,调查研究,实事求是地反映离退休干部的要求,积极宣传党的政策,热心帮助离退休干部解决政策允许范围内的各种问题,主动争取领导的支持和有关部门的配合,共同做好离退休干部工作。
第十七条:离退休干部的政治待遇与同级在职干部相同。落实政治待遇的具体工作,由单位党政有关部门和管理离退休干部的工作部门承办。
第十八条:坚持理论学习制度、传达文件通报情况制度、参加重要会议制度、参观学习制度,重大节日走访慰问制度和在职干部联系制度。确保离退休干部政治待遇得到落实。
第十九条:加强党支部建设,健全离退休干部党员的组织生活。党组织要认真安排离退休干部党支部的组织生活,不流于形式,要加强指导,保证质量。要定期召开民主生活会,开展必要的批评与自我批评,保持党员的先锋模范作用。要有针对性的开展思想政治工作,加强党性、党风建设,让老同志珍惜光荣历史,保持晚节。
第二十条:对行动不便的老同志,在不违反保密规定的原则下,可由专人把重要文件、报告录音等送到家中以便阅读、收听。对行动不便的党员同志,可通过定期家访,电话联系等形式,保持与组织的联系,及时接受党的教育。长期在外的党员,按流动党员的办法管理。
第二十一条:离退休干部的历史遗留问题,按照干部管理权限,由离退休干部工作部门协助人事部门处理。对解决不了的问题,要做好解释工作。
第二十二条:离休干部所需的各项经费(包括离休费、生活补贴、副食品价格补贴、冬季取暖补贴、福利费、探亲路费、电话费、降温费、建房费和按规定配备汽车等项费用)和退休干部经费(包括退休费、生活补贴费等),由所在单位列入预算。事业单位在有关事业费项目下的“离休退休人员费用”列支;企业单位在营业外支出中列支。
第二十三条:离休干部除在合同医院就诊外,可按规定就近选择一个医院就诊。医疗费按规定实报实销。离休局(所)级以上党政干部和相当级别的技术干部,可享受保健(特诊,高干)医疗。单位医务部门要有医生负责或兼管离休干部的医疗保健,有条件的要建立离休干部病史档案。按有关规定,定期组织离休干部体检。
第二十四条:退休干部的医疗费按规定报销。在国家医药费制度改革未实行社会统筹和社会保险前,单位在进行医疗改革时,要充分考虑退休干部的实际情况,做出合理安排。退休干部应享受不低于在职干部的医疗待遇,定期体检,除在合同医院就诊外,可按规定就近选定一个医院就诊。
第二十五条:按国家规定发给离退休干部离退休费和按规定报销的医疗费,是离退休干部安度晚年的基本生活保障,各级领导必须切实解决拖欠问题,必须建立责任制,一级抓一级,层层抓落实。
第二十六条:离休干部的公用经费和特需费,由各单位根据国务院统一规定或参照当地政府的规定,按离休干部人数做出预算,合理使用。
公用经费主要用于离休干部的参观、学习、文体活动等项开支;特需费主要用于解决离休干部的特殊困难、购置病残工具补助和为离休干部服务所需要的少量开支。当年余款,可结转下年度使用。
第二十七条:离退休干部的“福利费”和“集体福利基金”按在职干部的标准提取。主要用于离退休干部的困难补助和非生产(工作)性福利的开支。
第二十八条:要按国家有关政策和参照地方政府的有关规定,向离休干部发放护理费。副部长级以上干部原配有服务员(或发自雇费)的,离休后可继续保留,但不再发给护理费。没有享受护理费的.离休干部,因病残生活不能自理的,按规定发给护理费。
第二十九条:干部离休后,继续享受国家规定的探亲待遇。另外本人可按现行差旅费标准报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车、船费。
第三十条:离休干部健康休养,由各单位根据实际情况,自行组织安排。
第三十一条:在国家用车制度改革前,离休干部用车仍按中央有关规定执行。原配有专车的干部,离休后待遇不变;副部长级以上离休干部要保证用车;司局级离休干部要保证看病用车;处级及处以下离休干部患急病应保证用车。在单位车辆不能保证用车的情况下,经有关部门同意,可租用车辆,费用报销。各单位在用车制度改革中,应充分照顾老同志的利益。
第三十二条:干部离退休后,原是工会会员的,应按工会章程的规定,办理保留会籍手续,免交会费,享受会员的待遇。
第三十三条:退休干部活动经费(以下简称活动经费)本着就高不就低的原则,参照单位所在地方有关政策,确定活动经费的标准。
活动经费从退休干部办完退休手续的当年提取。
活动经费要予以保证。按规定编报预算,由离退休干部工作部门按专款专用的原则掌握使用。活动经费余款,可结转下年度使用。
活动经费主要用于参观、学习、开展文体活动以及管理工作中的必要开支等。
为增加活动经费,单位可根据具体情况和事业发展,制定特殊政策。
第三十四条:离退休干部的住房由所在单位负责解决,其标准与同职级在职干部相同。符合易地安置的离休干部,其住房由所在单位与接收安置单位洽商解决,标准可参照接收地区同职级离休干部的住房标准。在进行住房改革时,各单位要参照执行本地区政府对离休干部实行减、免、补的有关规定。
第三十五条:离退休干部住宅电话使用和电话费报销,参照院有关管理办法和地方政府的有关规定办理。
第三十六条:退休干部生活困难,同在职干部一样,可向原所在单位申请困难补助。
第三十七条:单位在提高在职职工非生产性福利待遇的同时,应适当考虑到离退休干部“共享”改革成果的问题。
第三十八条:离退休干部逝世后,由所在单位遵照中央规定丧事从简的原则,会同有关部门共同协助亲属办理。要做好善后工作和遗属工作。
第三十九条:单位要建立老同志活动场所。人少而又住地集中的单位,可几个单位联合建立。
第四十条:要管好用好活动场所,经常组织老同志开展有益的活动。活动室(站)要订阅必要的书报杂志,购置一定的文体用品,专人管理,建立制度,经常开放。活动内容和方式要结合老同志的实际状况,力求丰富多彩。切实把活动场所办成老同志学习和进行文体活动的中心。
第四十一条:认真开展老有所学工作,丰富老同志的晚年生活。要利用活动场所办好京区老年大学京外单位有条件的也要办老年大学或组织老同志自愿参加地方老年大学学习,并根据老同志的兴趣,举办各种专题讲座。第七章发挥作用
第四十二条:从实际出发,支持和鼓励有精力有能力的离退休干部,本着自愿结合,实事求是,量力而行的原则,采取多种形式和途径发挥作用。对有专长的同志,要引导他们在科普教育、技术咨询、技术培训、学术活动和社区服务及精神文明建设中积极发挥作用。
第四十三条:对在发挥作用中成效显著,事迹突出,社会效益好,经济效益高的先进集体和个人,给予鼓励,宣传和表彰。
第四十四条:离退休干部工作部门和原工作单位对离退休干部发挥作用,要加强管理,并进行检查和指导。
◈ 离退休干部工作总结 ◈
老师们、同学们:
今天我们在这里召开优秀学生座谈会,参加会议的共有 60名学生代表。首先我要向优秀学生代表们表示衷心的祝贺。祝贺你们通过上学期的努力学习取得了优异成绩,为学校、为班级、为全体同学树立了很好的榜样。
召开本次座谈会的目的,是要为优秀的学生提供一个与学校领导近距离交流的平台,增强我们的荣誉感和责任感,同时总结成功经验,把你们的好的经验在全校推广,使更多的同学进步,以达优秀。这也是我们今天座谈会所要达到的目的。 我借此机会讲三个问题:
一、总结经验、相互学习、不断前进
你们有了优异成绩,成绩来之不易,一定要好好总结,把好的经验、好的方法总结出来、提炼出来,变成继续进步的财富,这样才可以去争取更大的成绩。现实告诉我们:凡是不断进步的人,都是善于总结经验的人。
大家都是优秀学生,自然懂得“山外有山,天外有天”。各有长处,各有高招。因此要相互学习,这样才能使自己更好地进步。大家肯定记得“谦虚使人进步,骄傲使人落后”的名言。何况,我们面临的是竞争社会,有如“逆水行舟,不进则退”。有竞争就有压力,要想有成就,就要把竞争变成自己前进的动力,就要向别人学习,向先进学习,把别人好的东西变成自己进步的财富。开阔眼界,便是广阔天地,不要因为有了成绩就停止不前,背上包袱。
同时在座的每个同学,你们在学习上取得了成绩,这还很不够。要认识到互助学习的重要性,在思想品德上领先,在广大学生当中做出榜样,以其具有代表性的精神影响身边的所有同学,激励其奋发向上,共同进步。
二、树立新目标、迎接新挑战、争取新成绩
今天可以说是日新月异的时代,如何进步了再进步,如何争取新的成绩,这就要找出自己新的目标,有了目标,就把命运掌握在自己的手里。下面我给大家将三个故事。
山田本一是一位日本人,曾夺得马拉松世界冠军。有人问他夺冠的经验,他说“凭智慧战胜对手”。开始大家还不明白,后来他告诉人们:在开赛之前,他曾专门跑过这一条路,每10公里他记住一个目标,40多公里树立了四个目标,用全力去奋斗每一个目标,最后夺得了冠军。是奋斗目标的精神力量使他夺得了冠军。
从他身上我们认识到:目标是方向,目标就是奋发向上的动力,在这个日本人身上得到了很好的体现。
实现目标要有一种精神,那就是雄心壮志。
法国有个叫巴拉昂的人,他家里很穷,他工作后从推销装饰画起家,后来成为法国首富。在临终前,他不想把自己作为富翁的秘诀带走,立下遗嘱:谁能答对“穷人最缺什么?”这个问题,他就把留下的100万法郎资金送给他。消息传开后,许多人都写了自己的答案。这些答案有:金钱、机会、技能、帮助、关爱等等,人们打开巴拉昂的保险箱后,发现他的答案是“雄心”二字。
这“雄心”二字,就是人的一种精神状态。立志改变落后,树立雄心壮志,不管有多少艰难困苦,他都不动摇,奋斗不止。巴拉昂告诉我们:没有一个成功的人不是经过一番奋发努力的。
今天,我们时时刻刻都在面临着挑战,是进取还是后退,取决于自己的心态,如果一味认为自己不行,那就肯定不行了,什么也干不了,什么也成功不了,改变一下心态。“我行,我一定能做到!”那肯定会取得新的成绩甚至可以创造出超出想象的奇迹。法国有一个盲人,世界级的登山运动员。他13岁那年,因罕见的视网膜遗传病导致双目失明,但是,他不肯向命运低头,他坚持不用拐杖,认为自己能像正常人一样生活。20**年5月,他向珠穆朗玛峰发起了挑战,用13个小时走完了原计划7个小时的路程,终于登上海拔8848米高的珠穆朗玛峰,成为世界上第一个登上珠峰的盲人登山运动员,创造了奇迹。一个盲人能创造出奇迹,我想每个人都有机会去创造奇迹,只不过是大小差异而已。
三、谈一谈理想的话题 在此先插一句:成功是献给有准备的人,成功是不会从天而降。
初一是基础,初二是关键,初三是冲刺,大家都知道,但大家是否知道中学阶段也是确立人生理想的重要时期,应该说在幼儿园和小学阶段,我们还是都还很小,更多的就是玩,但到了中学,又长大了些,相信在座的每一位同学都有想过自己的理想,或者至少有想过自己长大后将要干什么。俗话说,“人无志而不立”。没有理想信念,人就不会有精神支柱,在行动中遇到困难时就不会产生不畏艰苦的斗志。人的理想可能是有限的,但人的心灵舞台却是无限的。因此要求我们必须正确树立自己的理想。
当我们天蒙蒙亮就起身,新的一天又开始了,为了什么呢,就是为了有个美好的明天,而在我们身后是家长与老师的期望,我们的面前是机遇和挑战。虽然说敢想挺好的,但我想不用我说大家也应该都知道,敢做才是最重要的。理想仅仅是一种想法,我们还要为这个好美好的想法作出行动才行。现在我们主要的任务就是全力以赴地投身学习,学习文化知识,学习生存本领,学习做人道理。我们要通过孜孜不倦的学习,为实现自己的人生理想奠定坚实的基础。
今天我就不说什么大道理了,也不讲什么名人成功的故事了,因为我相信大家都知道,更懂得珍惜这中的每一分每一秒,下面就说说我自己和你们身边的点点滴滴吧。
我很普通也很平凡,出身一般农村家庭,但有一颗不甘平凡的心。上中学时,跟你们现在简直就没法比啊,说真的真羡慕你们,想想自己当时就像个“书呆子”,过着“三点一线”的生活,即学校与家这一条线,班级、教师办公室和厕所这三个点。(初中张岗、路途、午饭;高中昝岗伙食、住宿)因为家庭条件等原因,每学期开学都希望能早点交清学费,而父亲因为平时都在料理家务,也很少管,可每当学期末,就会伸手要看成绩报告单,爸爸曾对他说过这样一句话:当你尽力取得好成绩时,在外面干活都带劲些了。那时的就萌生了一定要跳出“农门”的想法,可能越说话就越多了,而我说这些只想表达一个意思,就是人要有理想,同时也庆幸当时的单纯,或许是因为现在的生活和家庭条件提升改善的缘故吧,我发现你们当中的有些同学是不是想的太多了,因而也出现了一些不应有的烦恼与困惑,再回看我们身边,经常会有这样一幕幕情景,令我感动:下课铃响之后,总有几个同学拿着课本围着老师打转或三个两个在讨论学习问题,他们不放过任何一个难题,直至解开心中所有的疑惑。中午饭后,当大家在休息玩耍时,仍有那么几个同学静静地坐在教室里,埋头学习。清晨,到校后总能看到有同学在专心读书背书,成了校园里第一道亮丽的风景 ----这些情景,不都是同学们在为实现自己的人生理想,承担责任的最好的表现吗?其实,在座的现在既是同学又是好朋友,在某种意义上也是竞争对手。
最后,要求同学们:努力做到“让优秀成为习惯,让竞争成为动力,用拼搏实现希望,用勇气收获未来” 学校会做好你们的坚强后盾。
◈ 离退休干部工作总结 ◈
“宝刀不磨要生锈,人不学习定落后”。该同志退休以来,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。在担任退休支部书记后,带领支部一班人认真健全完善并严格坚持党支部的学习和工作制度,组织老干部采取灵活多样的方式,系统地学习党的各项方针政策和党的十八大精神,联系本支部实际,对老同志进行党的宗旨、传统教育,积极引导老同志在现实环境中自觉转变传统观念,使离退休干部党性意识和宗旨观念不断提高,10多年来组织退休干部通过快板、四言八句等群众喜闻乐见的方式,下村入户宣传党的各项政策上百次,使党的政策深入人心、走进千家万户。13年来先后送走了10位曾今一起战斗过的老战友,每次他都亲自参加悼念会,亲自为他们写悼词,肯定他们一生的成绩,号召党员化悲痛为力量正确对待人生观和人生的价值观。
◈ 离退休干部工作总结 ◈
敬爱的xxx:
新春佳节将至,1月12日,XX县委书记卞汉林,县委副书记、县长邱旺走访慰问了部分离退休老干部,代表县委、县政府向他们致以亲切的问候和美好的祝福。县委常委、组织部部长王勇参加。
卞汉林一行看望了XXX等老干部。每到一处,都仔细询问他们的身体状况和日常生活情况,对老干部长期以来为XX经济社会发展作出的重要贡献表示敬意,对他们从领导岗位退下来后仍积极关心、支持全县的改革发展表示感谢,同时认真听取他们的意见和建议,叮嘱老干部们保重身体,保持愉快的心情,并希望老干部们继续发挥余热,为全县经济社会发展积极建言献策。他要求,各级各有关部门要周到细致地做好服务老干部工作,时刻关心老干部生活,主动帮助他们解决实际困难,真正把工作做到广大老干部心坎上,让老干部们安享晚年。
老干部们对县委、县政府领导的关心慰问表示感谢,对新一年XX的发展充满信心。尤其是对县委、县政府确立的产业兴县、工业强县战略给予高度评价。表示将弘扬党的光荣传统和优良作风,继续发挥余热,全力支持县委、县政府的工作,努力为全县经济社会发展献计出力,为决胜全面小康、建设现代XX多作贡献。
xx
20xx年xx月xx日
◈ 离退休干部工作总结 ◈
近日,XX区在区老干部活动中心召开创建“五好”离退休干部党支部、“五好”离退休党员干部活动总结表彰会。XX区委常委、组织部部长田勤出席会议并讲话。区直属机关工委书记王宏星、离退休干部党支部委员、受表彰的“五好”党支部和“五好”离退休党员干部代表等40多人参加会议。
会上,各离退休干部党支部书记汇报了创建“五好”活动情况。区直属机关工委书记XX宣读了《中共桂林市XX区直属机关工作委员会关于表彰XX区机关“五好”离退休干部党支部、“五好”离退休党员干部的通报》,授予XX区XX区机关退休干部五支部为“五好”离退休干部党支部荣誉称号,授予杨克中等17名共产党员为“五好”离退休党员干部荣誉称号,并为“五好”党支部、“五好”党员干部进行颁奖。会议号召广大离退休干部学习先进,不忘革命初心,永葆政治本色,持续做党的事业的支持者和践行者,传播正能量,为创建全国文明城、建设桂林国际旅游胜地和新时代美丽幸福新漓东贡献智慧和力量。
XX向获奖的党支部和党员干部表达祝贺,对双“五好”创建活动和离退休干部党组织建设工作给予了充分肯定。认为各支部组织领导有力,“三会一课”制度坚持好,离退休党员干部优势作用发挥好,正能量传递好,在基层党组织建设、志愿服务、文化传承等方面都树立了典范。同时,鼓励广大离退休干部保持阳光心态,保持健康身体,做好传帮带,服务发展大局,乐享美好新时代。
据了解,XX区XX区离退休党员干部认真学习宣传贯彻党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在上级老干部局的指导下,按照区委的总体部署,以党支部换届为契机,对照“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的离退休干部党支部标准和“学习活动好、家风传承好、发挥作用好、保持本色好、群众反映好”的离退休党员干部标准,积极开展“五好”创建活动,树牢了“四个意识”,增强了“四个自信”,取得了明显成效。
◈ 离退休干部工作总结 ◈
麦贤得
中国人民解放军海军战斗英雄
麦贤得,广东饶平人 [26] ,1945年出生于广东省潮州市饶平县汫洲镇一个船民家庭。 [1-4] 1964年3月参加中国人民解放军。1965年8月加入中国共产党。入伍后到广东虎门沙角海军联合学校学习。毕业后,被分配到海军护卫艇第41大队4中队611号护卫艇上,当了一名机电兵。 中国人民解放军海军战斗英雄,海军基地某部副司令员、大校,被国防部授予“战斗英雄”称号 [18] 。
1965年8月6日凌晨的“八六”海战中,中国海军611号护卫艇轮机兵麦贤得头部中弹失去知觉,苏醒后由于头部失血过多眼睛不能视物,他仍坚持作战,凭着自身练就的技能,排除舰艇故障,保证轮机正常运转,坚守战位直到战斗胜利。麦贤得因此成为海战中的一位英雄,被誉为“钢铁战士”,他所在的611艇被中国海军授予“海上英雄艇”荣誉称号。 [5] [19] [27] 2019年9月25日,被评选为“最美奋斗者” [6] 。
2019年12月12日,获全国离退休干部先进个人表彰。
人物经历
1945年12月,麦贤得生于广东省潮州市饶平县汫洲镇,是潮汕人。 [24] 祖父、父亲均系船民。解放前,祖父饿死,伯父被恶霸活埋,父亲曾遭日本海军烧船、毒打,三代都苦大仇深。
1953年入学。1961年在初一肄业后,即参加公社劳动。
1964年3月入伍,8月参加共青团。在部队里多次受到嘉奖,并被评为“五好”战士。在“八·六”海战后,根据他负伤前的多次入党申请,批准为预备党员。
在学校读书期间曾多次被评为“三好”学生,入伍前连续两年被评为“五好”民兵。不管是当学生还是当民兵,为了集体利益,他总是敢闯敢干,勇于承担重任。在学校里,有一次帮公社送秧苗,由于风大雨大,沟宽水深,水蛇又多,麦贤得第一个自告奋勇去送,一直在水里干了近两个钟头。当民兵时,在一个暴风雨的晚上,他曾经趟着齐胸的潮水,一个人用船从被淹的公社粮仓里抢救出三千多斤粮食。在盐田受到潮水威胁的紧急时刻,他曾经和渔民一起,奋不顾身地投入堵堤坝的战斗!
1964年8月他加入中国共产主义青年团。1965年8月加入中国共产党。曾任海军基地某部副司令员、大校,被国防部授予“战斗英雄”称号。 [20]
1988年,他当选为中国残疾人联合会主席团成员。1989年9月28日,麦贤得出席全国劳模和先进工作者表彰大会,成为特邀代表。2007年麦贤得以大校军衔,从广州海军基地副司令员的职位退休 [
人物事迹
1965年8月6日凌晨,麦贤得所在的“海上英雄艇”和兄弟舰艇一起警惕地巡逻在海面,担任护渔任务。 这时,台湾“剑门号”和“章江号”闯进了东山岛附近的渔场。水兵们怒火万丈。随着指挥员下达作战命令,麦贤得拉动操纵杆,炮艇昂首破浪向前冲去。战斗中,敌舰“章江号”燃起了熊熊烈火。正在这时,一块弹片打进麦贤得的右前额,插到左侧靠近太阳穴的额叶里。他顿时失去知觉,跌倒在机舱里。副指导员替他包扎好伤口时,他苏醒过来。他嘴里已发不出声音。他焦急地用右手推开副指导员,左手指着机器。当副指导员刚刚离开机舱,他就挣扎着站了起来。这时额上的鲜血粘住了眼角和睫毛,阻碍了视线。但是,他凭着平时练就的一手“夜老虎”硬功夫,顽强地坚守着战斗岗位。在剧烈摇摆的机舱里,他穿来穿去摸索着检查一台台机器、一根根管路、一个个阀门、一颗颗螺丝钉。并顽强地用扳手拧紧,保证了机器的正常运转。麦贤得忍受剧痛坚持战斗了3个小时,直至歼灭美制蒋舰“章江号”和“剑门号”。战斗胜利结束了。麦贤得被送进医院。面对伤痛,他始终如一地保持着顽强不屈的精神。为了使右手能摆脱完全麻痹的状态,他艰难地顺着横杆一格一格地往上爬,即使累得汗珠滚滚,仍然咬着牙坚持锻炼。右手不能写字了,他就坚持用左手写。在他刚一能走动时,就再不让护士为他端屎端尿,宁可扶着墙走,也要自己上厕所。早晨,一听到起床号,就自己穿衣服、叠被子。最后,他终于出院了。
麦贤得虽然康复,但头部重伤给麦贤得带来了严重的后遗症,他的智力大大衰退,语言障碍尤其明显。四次脑手术使他失去了很大部分的记忆,他克服种种困难,一边治疗,一边工作,他经常不辞辛苦,应邀到部队讲战斗经历,作革命优良传统教育。
◈ 离退休干部工作总结 ◈
敬爱的xxx:
在新春佳节来临之际,1月17日,XX四大班子领导史毅峰、赵胜凯、孙微、李杰以及相关部门负责人走访慰问XX离退休干部,向他们致以新春的祝愿,并送去慰问品。
在老干部张永德和鲁德沛家中,史毅峰一行与老干部促膝交谈,详细了解他们的身体状况及生活情况,认真倾听他们对XX经济社会发展提出的意见和建议,对两位老人多年来继续发挥余热,为XX做出的贡献及所传播的正能量给予肯定,并表示感谢。史毅峰说,老干部是党和国家的宝贵财富,希望相关部门要全力做好服务,切实为他们多办实事、排忧解难,让他们安享晚年。
xx
20xx年xx月xx日
◈ 离退休干部工作总结 ◈
__年__县林业局老年协会工作按照年初确定的“以党的__大会议精神为指针、加强党的建设、充分发挥党支部战斗堡垒和党员的模范带头作用”,全面推进老年协会、老年体协和关心下一代工作。按照“五个老有”提供优质服务的指导思想总体要求,在县林业局党组的正确领导和指导下、在县涉老部门的指导和关怀下,经全体党员和会员的共同努力,圆满完成了各项工作任务并取得显著成效。
一、思想政治工作和关心下一代工作取得了显著成效。举办学习宪法知识专题讲座。通过学习,进一步理解了宪法作为国家的根本大法,是治国安邦的总章程,是党和人民意志的集体体现,具有最高的法律地位等内容。__年清明节组织老党员和老干部青年100多名到汪清县革命烈士陵园参加祭扫活动。定期不定期组织老年协会人员学习了《延边州老年人权益保障条例》,老年人权益保障观念进一步得到增强。帮助留守学生和生活困难学生度过难关做出了贡献,组织会员及“五老人员”、汪清县博文辅导中心留守儿童及单亲家庭学生到“__教育基地”的小汪清“东满特委抗日根据地遗址”举办了抗联历史教育,并给学生们送去慰问金并在“教育基地”绿化带进行了除草,为“教育基地”绿化环境和建设作出贡献。
二、宣传工作进一步提升。积极开展争先创优活动、参加好人团队评比、积极宣传报道老年协会的各项活动。__年,汪清县林业局老年协会涌现出了全世男、林虎哲、朴范泽等十名优秀会员,被汪清县委、文明办评为“汪清好人”的爱心团队,__年上半年被延边朝鲜族自治州评为“延边好人”爱心团队,离退休老干部党支部被评为“全省离退休干部好支部”,实现了省、州、县榜上有名,积极参加县里组织的柔力球比赛,庆祝建党97周年红歌大赛等活动并取得了不错的成绩,通过报纸、汪清电视台、汪清县林业局微信公众号等传统、新媒体积极宣传好老年协会开展的各项活动,__年报刊投稿刊登15篇。参加了县委宣传部举办的改革开放40周年图片展,深受了思想教育。
三、关爱老人、服务老人传统继续得到发扬。订《老友刊》60份,《夕阳红》,《老年天地》32份,定期发放给会员,极大的丰富了老人们的精神生活,为每名会员购买50元的意外伤害保险,在“8.15”老人节日为11名80岁以上高龄老人赠送被子作为纪念,中秋节为15名特殊老人赠送月饼和水果,坚持78岁以上老人过生日时候送生日蛋糕,经常探望生病老人47人次,为五老人员申请发放节日慰问金。
四、开展丰富多彩的各项文体活动,增强老年人的体质,做到老有所乐。定期不定期开展丰富多彩的文体活动,汪清县林业局老年协会活动室有飞镖、保龄球、扑克、画图等娱乐设施供老人们娱乐,老年协会门球协会经常性与其它单位开展门球联谊赛,极大的丰富了老年人的业余生活。
五、不断提高老年协会规范化建设和队伍建设。党支部调换一名支委,12名理事调整为9名,新增加会员5名,新增加门球队员5名,为协会增添了新鲜力量。投资6万元完成了活动室修缮改造项目。汪清县老年协会的13名理事对汪清县林业局老年协会工作进行了调研,收到了汪清县老年协会的肯定和好评。
◈ 离退休干部工作总结 ◈
搭建平台发挥作用
高密市委离退休干部工委
在创先争优活动中,高密市委离退休干部工委精心组织、搭建平台,深入开展以争创“五好”离退休干部党组织和争当“老有所为先锋”为主要内容的创先争优活动,形成了全体党员积极参与,各级党组织积极创先的良好局面。
1、 明确活动主题,推动活动扎实有效开展
紧紧围绕市委中心工作和我市老干部工作实际,成立了活动领导小组,制定印发了《实施意见》和《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》,确立了“葆本色、争先进、促发展”的活动主题和争创“五好”离退休干部党组织、争当“老有所为先锋”的实践载体,选树了市教育局离退休干部党总支、夏庄镇官庄社区离退休干部党支部等10个创先争优活动示范点和市商务局离退休干部党总支书记柴洪瑞、井沟镇呼家庄社区离退休干部党支部书记稽旭春等10个老干部党员先进典型,利用《老干部工作信息》、报纸、电视等**进行了集中宣传,营造了学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。11月17日,我们召开了全市离退休干部创先争优暨党建工作现场会,实地观摩活动现场,交流学习经验做法,推动了全市离退休干部创先争优和党建工作扎实深入开展。
2、 完善组织网络,推进离退休干部党建与服务管理一体化
把深化加强离退休干部党组织建设、制度建设、作风建设作为创先争优活动的重要内容,以创先争优活动推进离退休干部党建工作与服务管理一体化。在去年成立市委离退休干部工委,加强党工委规范运作、发挥作用的同时,今年又出台了《关于进一步加强和改进离退休干部党建工作的意见》,将离退休干部党建工作纳入基层党建工作考核和单位党组织书记履行基层党建工作责任述职考核的重要内容,按照“在市直党(工)委、镇(街、区)建立离退休干部党总支,在市直部门(单位)、农村(城市)社区建立离退休干部党支部,在村(居)建立离退休干部党支部或党小组”的总体要求,加快了各级离退休干部党组织组建步伐;制定印发了《离退休干部党总支(支部)工作规范》、《关于进一步健全落实离退休干部政治待遇有关制度的意见》等文件,按照“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事,构建区域化党建格局)要求,选优配强了离退休干部党组织班子,健全完善了党建工作制度,规划建设了学习活动场所,促进了离退休干部党组织自我教育、自我管理、自我服务。目前,全市已建立党总支17个、党支部105个、离退休干部党组和学习组208个。
能够正常参加创先争优活动的离退休干部和党员由不足30%增加到现在的75%以上。
3、 开展主题活动,充分发挥老干部作用
围绕发挥离退休干部党员的“五个作用”,精心组织开展了一次建言献策、一次传统教育、一次信访调解等“八个一”主题实践活动,为广大老干部发挥优势、老有所为、奉献社会提供载体平台。建立了高密市离退休干部人才库,把老干部的志趣专长与社会需求相结合,有针对性的组织引导他们参与招商引资、信访调解、行风监督、关心下一代等活动,增强了活动针对性和实效性。在全市开展了以学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好为主要内容的“四个好”老干部评选活动,激发了广大老干部从我做起、为人楷模、服务社会的积极性和主动性。
活动开展以来,累计成立老干部送科技、送卫生、送教育进社区服务队26支(个),参与治安巡逻、街道清洁、纠纷调解等老干部志愿服务者630余人,老干部帮扶困难群众2300多户,建立“留守儿童之家”、“知心爷爷谈心室”等46处,有420余名老干部被聘为校外辅导员、社情民意联络员等。
◈ 离退休干部工作总结 ◈
第一章 总 则
第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化,建立一套符合专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位人才成长规律的管理制度,保障事业单位工作人员新老交替有序进行,根据国家有关政策规定,制定本办法。
第二条 本办法适用于本市全民所有制事业单位工作人员。
第三条 市、区县(自治县、市)政府人事部门主管事业单位工作人员退休工作。
第四条 事业单位工作人员退休后,享受国家和市规定的各项待遇。
第二章 退休条件
第五条 事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满xx年的聘用职员、专业技术人员),符合下列条件之一的,应该退休:
一 男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满xx年的;
二 完全丧失工作能力的。
第六条 事业单位的工人符合下列条件之一的,应该退休:
一 男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满xx年的;
二 完全丧失工作能力的;
三 男年满55周岁、女年满45周岁,从事高空和特别繁重体力劳动工作,累计满xx年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。
第三章 退休后的待遇
第七条 事业单位工作人员退休后,按照对同级在职人员的规定,阅读有关文件,听有关报告,参加有关学习、会议和重大活动。
第八条 事业单位工作人员退休后,在新的养老保险制度未建立之前,每月按以下标准发给退休费,直至去世为止。
固定工资与活工资(全额拨款[财政拨款]单位固定工资70%,活工资xx%;差额拨款[财政补助]和自收自支单位固定工资60%,活工资40%)之和根据不同工作年限按以下比例计发:
1.工作年限在xx年以上的,按90%的比例计发;
2.工作年限在xx年至xx年的,按85%的比例计发;
3.工作年限在xx年至xx年的,按80%的比例计发;
4.工作年限在xx年至xx年的,按70%的比例计发;
5.工作年限在xx年以下的,按50%的比例计发。
第九条 事业单位工作人员因工(公)负伤致残完全丧失工作能力退休的,每月按以下标准发给退休费,直至去世为止。
固定工资和活工资之和根据不同情况按以下比例计发:
1.饮食起居需要人扶助的,按100%的比例计发,并可以根据实际情况发给规定数额的护理费;
2.饮食起居不需要人扶助的,按95%的比例计发。
第十条 事业单位工作人员在工作中做出显著贡献,荣获市(省、部)级以上劳动英雄、劳动模范、先进生产(工作)者等称号的职工和部队军以上单位授予的战斗英雄、一等功称号的转业、复员军人,退休时仍保持荣誉的,可提高退休费比例5%至15%。高级专家获市(省、部)级以上劳动模范、劳动英雄、先进生产(工作)者等荣誉称号,退休时仍保持荣誉的,可提高退休费比例10%至15%。
第十一条 专业技术人员和管理人员获市(省、部)级以上自然科学奖和发明奖、科技成果奖中的四等以上奖(集体奖指主要发明者或作者),可提高退休费比例5%至15%。对其他在生产、科研、文教、卫生、管理等方面的社会科学、自然科学领域中有突出成就者,经市主管部门确认并报经市人民政府批准,可酌情提高退休费比例5%至15%。
第十二条 对符合国家和市其他有关规定提高退休费比例的,可按规定提高退休费比例。
第十三条 事业单位工作人员退休后,根据本办法第八条至第十二条的规定合并计算后,实际计发的退休费不得超过本人原工资额。
第十四条 事业单位工作人员退休后,根据国家规定,适时调整退休费。
第十五条 事业单位工作人员退休后,享受本单位在职人员同样的非生产(工作)性福利待遇。
第十六条 事业单位工作人员退休后去世的,其安葬费、遗属生活困难补助费、直系亲属抚恤费,与同级在职人员同等对待。
第十七条 事业单位工作人员退休后在医疗保险制度尚未建立之前执行现行公费医疗管理办法。
第十八条 事业单位工作人员退休后所需住房,按同级在职人员的住房标准一起列入计划,执行住房制度改革的规定。
第十九条 事业单位工作人员退休后,因违法违纪受到处分的人员,其待遇按现行有关规定执行。
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