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电厂标兵党支部事迹材料

教案资料|电厂标兵党支部事迹材料(通用17篇)

时间:2020-05-02 赵老师教案网

电厂标兵党支部事迹材料(通用17篇)。

♥️ 电厂标兵党支部事迹材料

安县花荄镇联丰村位于花荄镇东部浅丘地带,与县城隔河相望,是省级新农村建设示范片花荄连片打造的核心村之一。全村幅员9.2平方公里,辖10个村民小组,714户,1778人。村两委班子有5人组成,村党支部共有党员48人。全村农民人均纯收人为8762元。

该村以“升级晋档”为契机,深入贯彻落实科学发展观,突出抓党建。一是注重党员发展工作。解决村级党员年龄偏大和党员结构不合理问题,村支部坚持把优秀青年作为发展对象,及时教育和引导。近年来共培养入党积极分子对象,接收预备党员5名,转正4人。二是强化党员教育培训。利用党员活动室这一阵地,每月不定时地组织全体党员学习党在农村的方针政策,并利用远教设备组织党员观看远程电教片,着力把党员培养成致富能手,把能人培养成党的干部。三是实行党员责任。实行党员承诺制,要求每名党员向群众公开承诺办 1 件实事,让每位党员头上有任务、肩上有担子。最后规范党的组织生活,定期召开党员大会、民主生活会,并积极开展党员民主评议活动,让群众评价支部、评价党员,不断强化党员的党性意识。

20xx 年,联丰被列为省级新农村建设示范片核心村,要求在三年内要达到核心村的标准。面对时间紧、任务重、要求高、资金匮乏的现实,联丰村两委一创先争优活动为载体,不等不靠,积极作为,保证了核心村建设部表的顺利实现。一是科学规划设计。主动与绵阳市专联系,聘请了以杨毅教授为主的专家团队,深入全村山山水水进行现场勘测,对基础设施、产业发展进行科学规划,一个月内就拿出符合省级新农村示范片核心村建设要求的实施方案。二是积极营造氛围。为调动广大村民参与新农村核心村建设的积极性和主动性,村两委在召开村组干部、党员群众、村民代表会会统一思想的基础上,还采用坝坝会、户长会、固定标语、专栏等方式,大力宣传新农建设的目的和意义,为工作的扎实推进奠定坚实的群众基础。三是积极筹措资金。新农村建设群众是主体,政府是主导。在建设中,国家有一定项目资金作支撑,但仅靠项目资金是远远不够的。况且,项目的启动也需要资金,为解决这一难题,村两委在确定每个项目时,在充分征求意见,召开“一事一议”的基础上,村组干部主动借贷垫资240多万元,确保了每个建设项目的顺利启动。在7月12日的检查验收中,联丰村核心忖建设高标准地通过省检查验收组的验收。

联丰村是一个农业种植村,农民种植结构单一,增收缓慢。 为了能够让村民的口袋迅速鼓起来,村支部把产业结构调整作为农民增收的途径,把种养结合作为强势推进。一是基础设施全面改善。投资180万元改扩建和新建村级公路3.6公里,其中新建2.6公里,改扩建1公里,完成了猫儿沟至安昌河宽5.5米,场2.1公里的路基工程。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转,采取“统一整治,统一规划,集中植苗,分片管理”的方法,新建立了1200亩猕猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上,今年扩大到了500万只;生猪养殖由原来的1.8万头扩大到现在的2.1万头;水产由原来的318亩扩大到现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的1.25亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织,今年又新增了“开心猕猴桃种植专业合作社”,使本村农民转组织达到了4个。五是新建农民文化广。今年,我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外,新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座,新拓小溪600余米

几年来,通过村党支部班子的不懈努力,联丰村实现了生产大发展,村内居住环境越来越好,基础设施越来越完善,群众生活品质越来越高。联丰村在村支部的带领下,正一步步迈向富裕、和谐、文明的大道。

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xx县人力资源和社会保障局共有职工干部180人,党员170人(其中xx党员30人),设11个党支部。2003年以来共获得省级“五型”机关、省级文明单位、省级卫生先进单位、省级政务公开先进单位、市级人民满意公务员先进集体等上百项荣誉称号,整体工作连续七年保持全市先进位次,连续三年被县政府荣记集体三等功。机关党委获评市级“五好”基层党组织称号。

夯实机关党建基础

局党委成立了党建工作领导小组,建立了领导责任制和包点责任制,局班子成员按照工作职责分包二级单位,并明确了目标和包点任务和责任。以学习型机关建设为目标,立足不同时期干部队伍的思想状况和工作要求,每年有重点地开展1—2项主题教育实践活动,对人事劳动法规政策、公共管理知识汇编成20多万字的《xx县人劳社保系统综合素质教育读本》,人手一册。xx年,局党委围绕“创先争优”和“六个争创”目标,又开展了以“群众满意、良好形象、创新发展、团队精神、文明礼仪、共创和谐”为主要内容的“六项教育”活动和“月读一本好书、写一篇心得体会”活动。还创造性地创办了“人社星光论坛”,并把“星光论坛”作为一个重要载体和平台,每周一个主题开展演讲活动。目前论坛已成功举办98期。每逢重大节日都要举办联欢活动,自编自演节目,丰富活动载体。坚持做大众广播操,经常举办交谊舞会。坚持每周一上午8:00举行庄严的升旗仪式,高唱《国歌》、《公务员之歌》、《记着老百姓》、《为人民服务》、《江山》、《有事你就说》等革命歌曲和关爱老百姓的歌曲,增强爱国爱岗和为人民服务意识,使同志们的思想在潜移默化中得到升华。

发挥示范带动作用

局党委把发现、培养、推广典型作为活动中的一项重要工作,积极培树各个层面、各具特色的典型。一是深入挖掘典型。坚持以实际工作效果为标准,多角度地发现先进、挖掘典型、树立榜样。二是大力培育典型。围绕全县发展大局,结合单位实际,搭建有利于选树和培养典型的平台,采取有力措施帮扶,全程跟踪培养。三是不断学习典型。通过组织党员看先进典型的录相、听先进典型现身说法,使党员干部学有榜样,赶有目标。四是广泛宣传典型。局成立了创先争优报告团在全县各单位巡回宣讲,大力宣传我局的先进典型,通过宣传和表彰优秀分子,形成老典型历久弥新,新典型层出不穷的良好局面。

丰富机关党建活动内涵

确立了以强化“三服务”(服务大局、服务发展、服务群众)、实现“三满意”(单位满意、社会满意、群众满意)、我为人社添光彩为载体,推动党建工作不断深入开展。一是开展岗位奉献活动。明确了“整体工作创一流,单项工作争第一”的目标,开展了“争当优秀公仆”、“争当人民满意的公务员”、“争创‘五个好’基层党组织”、“立足岗位建功立业”、“弘扬团队精神奋力创先争优”、“创新发展当旗手、创先争优做表率”、争做“文明礼仪好员工、遵纪守法好公民”和“讲党性、重品行、作表率”等一系列活动。二是开展服务群众活动。不断创新服务机制,开展“四送”(送政策、送技能、送岗位、送服务)和“四走进”(走进学校、走进社区、走进企业、走进农村)活动。三是亮牌示范活动。xx年,高标准建成了“人力资源和社会保障”、“社会保险”两个服务大厅,设置32个办事窗口,在全省人社系统率先实施“服务群众零距离接触、服务社会一站式办公”的工作模式,大厅工作人员一律统一着装,佩戴胸牌,公开姓名职务。办事大厅实行局领导班子成员和二级单位负责人联席值班制度。同时,积极开展党建工作示范点、党员先锋岗、党员示范窗口、优质服务窗口等创建活动,四是效能提升活动。深化服务型机关建设,认真落实服务承诺制、首问负责制、公开办事制等工作机制,简化工作流程,促进机关工作作风转变和行政效能提升。

推动机关党建活动扎实开展

建立了创先争优“五评”机制,不断提高创先争优活动水平。一是党委述评。每半年组织一次述评。党委书记向全局报告机关党建活动开展情况。发放测评表,由参评人员如实测评。二是个人讲评。每名党员对照自身公开承诺内容进行陈述。邀请人大代表、政协委员参加旁听、评价、监督。三是领导点评。局领导对分管支部定期点评。总结成绩,点出问题,指明方向。四是群众直评。各党支部每半年进行一次直评。邀请人大代表、政协委员、xx老党员对党委、支部和党员个人进行评议。五是督查考评。局活动办对活动的整个过程进行督导,定期考评,定期通报,并作为年度考核的重要内容存档备查。

经过多年来的努力,机关党建活动已成为推动各项工作不断迈向前进的不竭动力。一是干部队伍综合素质显著提高。机关干部职工大专以上文化普及率、基本技能达标率、政策法规考试合格率均达到了100%,服务工作连续三年实现了零投诉。一大批优秀干部脱颖而出。二是服务县域经济社会发展实现了新突破。连续8年超额完成了市、县下达的各项目标任务,各类保险参保率、发放率均达到了100%,各类人员的就业安置率稳步提高。xx年,在全市率先实现了企业退休职工医疗保险全覆盖,xx年成功争取到了全国第二批新型农村养老保险试点县,在不到3个月的时间内完成了参保率92%的既定目标,位居全省43个试点县之首。12月28日,全市新农保基础养老金发放仪式在我县召开,省、市领导给予高度评价。三是内外形象明显提升。在全省县级人社系统中率先建成了设施完善、功能健全的高标准办公服务场所。连续5年获得行风评议优秀单位,赢得了各级领导的认可和社会各界的赞誉。

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XX公司党支部现有党员X人,其中正式党员X人,预备党员X人,支部成员的平均年龄不到XX岁,可以说是一个年轻正在成长的党支部,因此,激情与活力也是我们支部最大的特征。本支部成员积极参加党支部以及各种公益活动,其中国共产党支部书记XX在工会中担任组织部长,X_在工会担任文体部长,为党支部工作的开展提供了有利的条件。

7月开始,XX公司党支部按照上级党组织保持共产党员先进性教育的工作部署,紧密结合单位实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持以“提高党员素质、促进企业发展”为核心,认真抓好党员先进性教育活动。我们的主要做法是:

一、抓班子和骨干,发挥核心领导作用开展保持共产党员先进性教育活动以来,以X_为首的党支部班子成员,坚持在工作中高标准、严要求,处处起模范带头作用。把开展先进性教育与工作实际结合起来,坚持民主集中制原则,认真开好支部民主生活会,统一思想,提高认识,相互配合,相互支持。党支部着力抓好骨干队伍建设,调动中层负责人的积极性,保证各项工作的顺利开展。在政治上关心他们,积极促进他们的进步,努力争取使他们早日跨进党组织的大门。目前,中层管理者中又有一名同志被纳入发展对象,在中层管理者中还涌现出了一批业务精、觉悟高的优秀党员。

二、重视队伍建设,发挥整体优势加强队伍建设,提高队伍整体素质,是XX公司一个永恒话题,是追求和实现经营再创新高的基础保证。开展党员先进性教育以来,党支部更加注意在队伍建设上下大力气,坚持抓好党员和干部职工的素质和业务技能教育。党支部以“三个代表”重要思想为指导,坚持教育和严格管理相结合,建立健全了各项规章制度,以制度作保证来规范党员和干部职工的言行,把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中,渗透到每个党员职工的工作、学习和生活中,使XX党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬,将自律与他律统一在每个党员职工的实践活动中。

三、搞好支部建设,发挥先锋模范作用开展保持共产党员先进性以来,我支部组织党员、入党积极分子认真学习《党章》,学习“三个代表”重要思想以及胡锦涛的重要讲话等。坚持开好支部党员大会,认真做好预备党员、入党积极分子的培养、教育和考核工作。充分发挥党支部的作用,并把支部建设和日常工作结合起来,用党的优良传统鼓舞人,用优秀党员的事迹感召人,使全体员工在做好自己本质工作的同时,不断加强自身的思想道德建设,不断提高自身业务素质和服务水平。

四、搞好主题实践活动,成效显著在保持共产党员先进性教育活动中,结合自身实际,积极开展以送服务、送温暖为主要内容的心连心主题实践活动,把倾听群众意见、维护消费者切身利益作为活动的重要内容,真心实意为民办实事、解难事,组织党员为群众送去关怀和温暖,让群众切实感受到党的先进性,让党员在办实事、送温暖中升华党性。

1、把建设群众满意工程,维护消费者的切身利益,做为我们的企业宗旨。在经营工作中,严把商品出货关,坚持实施“名牌战略”,以货真价实的商品奉献给人民群众。通过上门走访消费者、召开社会监督员座谈会等方式,广泛征求意见和建议,并设立顾客投诉办公室、举报箱和投诉电话,便于广大消费者监督。今年我们公司更是被XX授予“XX省著名商标”荣誉称号,激起了全员为人民服务的斗志。

2、把增强服务观念,提高服务质量,作为先进性教育活动中重点解决的问题。始终坚持“每走一步,首先想到的是顾客”的服务宗旨,培养职工“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念,积极开展优质服务活动,推行承诺服务和规范化服务,创导优良服务新风。让利于广大群众,赢得了社会各界的信赖,树立了良好的企业信誉和形象。

3、把为群众送温暖,替政府分忧,积极回馈社会作为先进性教育的一项重要内容。党支部经常组织党员干部到敬老院走访慰问孤寡老人,送去礼品和生活用品,就在5月20日下午,由公司党支部组织,发动全司共产党员、入党积极分子,一行共20余人到长沙市岳麓敬老院开展“敬老、尊老、爱老送温暖活动”。同志们用实际行动赢得了老人们的老人们的恋恋不舍与一致好评,在此行中全体党员也受益非浅,“只要人人献出一点爱,世界将变成美好的人间”,关爱老人,党员从先。也在党的生日到来之际献上我们的一份赤子之心。

开展帮贫助困活动,走访慰问困难党员和困难职工,为他们送去组织的关心和帮助。20资助一尿毒症患者0余元;资助福利事业,捐款大批生活物资;207月中下旬,在得知我省湘南地区遭受多年未遇的洪涝灾害,广大群众生产生活面临着严重的困难时,我司领导以及广大党员干部号召全司职工捐钱捐物20000余元等救灾物资送到受灾群众手中,同时也送去了职工的一份温暖和真情。虽然我们在党员先进性教育中做了一定的工作,取得了一定的成绩,但是我们也清醒地认识到,还存在不足之处。在今后的工作中,我们将大胆创新,与时俱进,狠抓业务工作,加强队伍建设,把党支部的各项工作推上新的台阶,为我区的经济发展做出贡献。

通过认真回顾和自检将近一年的工作,我们已具备先进党支部的条件,特自荐申报先进党支部。

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理学院12、13、14级学生党支部现有党员16名。其中,正式党员5名,预备党员11名。党支部领导班子健全,配备有支部书记和副书记。支部班子分工明确,各司其职,精诚团结,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。认真研究新情况,探索新办法,创造性地开展工作,不断增强支部党员的凝聚力和战斗力,凸显党支部战斗堡垒作用。

支部书记张一同志,政治素质过硬,业务能力突出,热心服务于支部成员和群众,对支部工作认真负责,有着丰富的党建工作经验,时刻关心支部成员的思想动态和生活情况,在支部中具有很高的威信。

班子成员团结协作,开拓创新,工作思路清晰,计划策划周详,能够打开工作新局面,不断扩大党支部在校园、宿舍、社团和社会的影响力,拓展党建工作新平台。

党支部成立以来,制定各种党内生活制度并严格执行,定期召开支委会、民主生活会及专题组织生活会,做好会议主题选定、会议流程计划、会议讨论记录和会后整改实施等。

支部教育管理扎实有效,党员素质优良,党性意识强,支部党员具有坚定正确的政治立场,在维护校园稳定的实践中充分发挥了先锋模范作用。开展党员联系宿舍和联系“三困生”活动,细化目标责任,注重活动实效。

支部坚持集中学习和党员自学方式相结合,不断创新学习新载体,探索学习新途径,坚持理论与实践双轮驱动,积极推进学习型党支部建设,每月组织进行一次较为集中的党员教育活动。

支部引导党员牢固树立宗旨意识、主人翁意识和先锋意识,积极参与班级和校园文化建设,支部16人在校院两级团学组织中担任重要职务,约占支部人数的64%。此外,支部重视并不断加强党费收缴的思想教育功能,每月按期组织党员交纳党费并上缴党组织。

20**年, 理学院在《天津科技大学理学院学风建设管理文件汇 编》中《思想党建篇》的框架内,将培养发展党员工作各个环节的要求具体化,以此指导、规范学生党员发展工作。此外,支部还建立三会一课、党员点名、党员帮 扶、创先争优等制度,使党建工作制度长效化,常规化,保证各项制度落实到位。

支部严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》等文件要求,坚持标准,保证质量,规范程序,发展材料齐全,内容详细真实,材料整理有序。注重培养发展过程,在确定入党积极分子时谨慎民主、在培养上认真耐心、在教育上深刻彻底、在考察中全面严格、在管理上规范科学。入党积极分子培训班结业率达100%。支部同时重视党员入党前后的教育平衡,坚持校、院两级培养,加强预备党员的教育和考察,在确保预备党员考察质量的前提下,保证预备党员按期转正。

支部成员在各方面严格要求自己,充分发挥党员的先锋模范作用,在学习、生活和社团工作中为同学们树立了楷模。支部能够成为校院党委与学生之间沟通的桥梁,能够在广大学生中引领正确的思想政治意识,能够充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用。他们积极协助学院开展“‘1+6’尚理培优计划”、“优秀学长关怀计划”、科技创新、院党课等活动,与此同时,他们通过参加各大竞赛(挑战杯,创新创业,物理竞赛,化联杯,信科杯、滨海调研)带动更多的同学走进知识的殿堂,提升自身的价值,达到共同进步。目前,支部100%党员都通过大学英语四级。支部成员在诚信考试中也发挥模范作用,实现考试零作弊,考试成绩专业排名均名列前茅,且不断严格要求自己,努力成为同学们身边的榜样。

支部立足学校,服务社会,深入社区,努力创新党日活动形式。在校内,他们争先创优,加强学风建设、文化建设、和谐校园建设。组织理学院学风建设调研、校红色文化节院级征文选拔、习系列讲话学习活动。

在校外,他们积极投身于各项社会志愿服务,践行全心全意为人民服务的宗旨。塘沽十四中、塘沽向阳街道米兰社区、塘沽区新市民服务中心……处处都有他们奉献爱心的身影。

他们还积极参加学院暑期社会实践活动,赴天津长芦海晶集团化工厂、药明康德公司参观调研,感受企业文化和发展历程,了解企业用人需求,以及赴志愿服务基地开展形式多样的活动等。

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“创先争优,敬业服务”,是五校党支部和全体党员恪守的诺言。几年来,党支部和全体党员信守承诺,严格践行“敬业服务”的理念,以“三贴近”、“三有效” 、“三满意” 为突破口,强化队伍建设和学习型组织建设,积极开展“五一四优”竞赛,创五好党支部,为学校的稳定和持续发展提供了有力的思想和组织保障。

要办好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员干部队伍。

通过学习实践,把党员、教职工的思想统一到学校科学发展上,广大党员牢固树立创新意识、质量意识,服务意识,勇挑重担,在各学校各部门树起一面旗帜。实行责任区管理,五名支委带头建立五个责任区。党支部平安和谐校园责任区建设主题活动,通过消防安全讲座,预案演练,安全隐患实地排查,法制教育报告,提高师生的安全法制意识,校园平安和谐;书香校园责任区建设,以师生读书活动为契机,组织读书社团学习交流,评选读书能手,举办读书演讲比赛主题活动,收到了良好的效果。教学管理责任区,党员带头示范,作公开课,精心辅导,精细批改,学生成绩大幅度提高。教育局摸底考试三个学生进局前百名,李京航获全局第七名,创五校历史先河;组织建设责任区,在预备党员考核、重点积极分子培养过程中,本着严、细原则,通过谈心、交心,征求群众意见等方式使组织建设更规范化;职工生活责任区通过开展时装表演、太极拳演练、乒乓球比赛等多种有利于教职工身心健康的活动,调动广大教师的积极性。支部的凝聚力增强,党员干部队伍建设得到有效提高。

加强党风廉正教育,落实党风廉正建设责任制,每位党员干部都要做到清正廉洁、干净干事。规范学校的办学行为,学校杜绝乱收费乱摊派现象。发挥党组织的监督保障作用,在安全、体罚和变相体罚及师德方面,实行一票否决制,严禁有违反政策、有损校誉的事情发生。

树立“团结、务实、廉正、创新”的工作作风。开展了每位党员干部分管一个年级组,联系一个班级,帮教一名后进生,资助一名贫困生的活动(建立49名贫困学生档案,和18贫困学生结对子,每年支助100元人民币)。党支部初大走访主题活动,拉近了学校和学生家长的距离,让家长更感觉到学校党组织的温暖和教师的亲切。党支部注重以感情投入为切入口,创造具有亲和力的学校人文环境,让每一位老师有“满意感”、“归属感”、“成就感”,使校园成为每一位师生的“精神家园”。党支部切实解决教职工生活和工作中的困难,慰问看望生病住院的教职工(包括退休职工),关心职工健康,每年定期为职工进行体检。长年坚持为群众办好事实事。意墨工作室常年为学生义务辅导书法绘画;党员干部为社会救助捐款近万元;组织游园活动,为285名儿童贴心服务六小时,让孩子度过最幸福的一整天;党员(志愿者)清雪队坚持为校门前社区路面清雪,保证师生安全;中秋节送月饼,国庆节买鱼,受到学生职工家长的好评。

创先争优活动一开始,支部就立即召开动员大会,制定实施方案,建立党支部创先争优项目承诺书,建立党员公开承诺制度。党员们从优质服务、转化后进生、帮扶学困生、爱心助学等方面做出承诺共48项,建立贫困生档案,16名党员先后走访49名贫困家庭,为49名学生制定长期助学计划。书记校长带头负责2名特困学生,每学年资助200元钱,普通党员负责1名特困学生,每学期资助特困学生100元钱,为特困学生上学解了燃眉之急。支部还积极开展了学生心理扶助活动,由教务主任、德育主任和心理教师,组成学生心理疾病防控工作组,和东北师大教育科学院联合举办学生心理健康教育系列活动。

党员志愿服务者利用课余时间开展:“我和毕业生手拉手”,“我为科技献一计”,“我为学困生作辅导”等形式多样的志愿者服务活动,总计完成志愿服务106人次。将创先争优活动目标细化,做到任务分解到人,责任落实到岗。支部还和同心街社区结成创先争优对子,携手共创先进支部,从而加强了学校和社区的联系。为确保校园安全,与兴隆山派出所建立警校合作单位,强化了学校周边环境治理。成立家长委员会,建立学校、家庭、社区三结合的教育管理网络,学校平安和谐氛围浓,真正做到了让家长放心,让社会满意。

为迎接建党九十周年,党支部组织党员讲党史故事,回顾党的光辉历史,号召全体党员向英雄人物学习,向身边的优秀党员学习。多次开展《创先争优、敬业服务》——党员故事讲述”活动(4次),《校园里的蒲公英》、《爱心献给学生》、《无私的奉献,闪光的足迹》、《送人玫瑰,手有余香》、《平凡岗位上的追求者》、《用真心打开学生心灵之门》、《守住梦想成就未来》等鲜活的故事(10人),有力的彰显了党员们良好的精神风貌和高尚的职业道德情操,为广大教师树立学习的榜样。

小学教务主任刘衍玲同志,在负责中小学教师继续教育、学籍管理、招生等工作的同时,还担任着心理健康课的教学,繁重的工作面前,她没有怨言,工作干得井井有条。德育主任田智同志身兼数职的同时还是一个单身父亲,带个孩子,早出晚归,在出色完成教学任务的情况下,把德育、团队工作做得锦上添花。特别是在教育局鼓号大赛的训练中,克服个人困难,全程服务,把一个刚刚组建的队伍训练成优秀表演队伍,发挥了一个党员就是一面旗帜的先锋作用。薛山校长远离校区,每天早出晚归,早晨七点前到校,晚五点后下班,工作中、敢于批评,敢于管理,起到了带头作用。(在评先的活动中把名额让给他人,其精神值得学习)全校教职工非常赞赏和满意,教职工评价党支部班子成员:“作风正、处事公、分工协作团结好”。

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邹xx,初中政治学科市、县骨干教师,从教20多年,先后担任班主任、教研组长、年级组长、政教处副主任,现为学校教务处主任兼初二年级组长。

爱岗敬业,努力成为学生生命中的贵人

教师是离学生最近的人,20多年从教历程,邹xx老师始终关注学生的终身发展,关注学生的点滴进步,对待学生严而有度,与学生真诚相处,用爱与学生沟通,民主对待学生,积极落实立德树人的根本任务。

在教育教学中,邹老师更新理念,投身教改,勤于动脑,锐意进取,大胆实践,精心备课、认真上课,及时批改作业,耐心辅导学生,及时掌握反馈信息,了解学生学习中存在的问题,因材施教,因人而异,对教学从细从严,向教学要质量,向课堂要效率。

在德育教育工作中,邹老师用智慧化解矛盾,用行为感染学生,努力成为学生生命中的贵人。他说:成为学生的贵人,就是成为学生生命中的重要的人,不仅要影响学生的心理人格,更要影响着孩子的现在和未来。

孜孜以求,争做求真务实的管理者

无论作为班主任还是年级组长,每天,邹xx老师总是那个最早到年级组办公室的人,总是那个“愿意在教室多待一待,多陪一陪学生”的人,数十年如一日的坚持,使他成为了全体师生的榜样。

在邹老师担任年级组长期间,2020年中考我校成绩再创佳绩。其中初三(1)班袁文辉同学以756分的优异成绩勇夺县中考总分状元,这是我校办学以来第一位县中考状元。在2017年小考生源入口成绩全县前100名只有8位同学,前200名只有19位同学在我校就读的情况下,经过三年的努力与拼搏,2020年的中考有20位同学进入全县前100名,有41位同学进入前200名;总分700分以上达17人次,科平85分以上达32人次;科平60分、70分、80分以上学生人数全面超额完成县教科体局下达的各项指标,是全县唯一一所全面完成指标的学校。

自邹老师担任教务处主任以来,他积极推动完善学校教学常规管理制度,先后制定了《定南二中教学常规管理制度》《定南二中学生作业管理制度》《定南二中监考失误处理意见》《定南二中课本备课基本要求》等规章制度,加强了教育教学的管理。与此同时,他不断深入教学课堂第一线,很多工作做到精细化、制度化、规范化,使我校的.教育教学管理迈向新的一个台阶。

有付出就有收获!近年来,他多次获得学校授予的“中考功勋教师”、“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀年级组长”、“二中好人”等荣誉称号。2021年9月,他被县委、县政府评为“师德标兵”。

不忘初心,砥砺前行

作为一名教育工作者,邹xx老师丝毫没有懈怠,也不敢懈怠。他深知:后面的路还很长。他坚信:痴心一片终不悔,只为桃李竞相开。

在今后的教育教学工作中,邹老师将继续立足实际,创造性地开展学校的教育教学工作,在教育这片田园里勤奋耕耘,积极探索,奉献他无悔的青春。

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在县党委、纪检委、县卫生局党总支正确领导下,xx党委组织和带领全院党员、各族职工以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,充分发挥和调动党员、职工的积极性,为医院的医疗发展,社会稳定做出了新的贡献。

认真学习贯彻“三个代表”,开展创先争优活动

开展创先争优活动,认真学习党的xx大精神,学习领会各级卫生工作会议精神,坚持“以病人为中心”,全心全意为人民服务的办院宗旨。

在开展创先争优活动期间,县医院为了规范医德医风行为,提高医务人员的医疗技术水平和服务态度,促进医院的各项卫生事业全面发展,医院采取了措施,制定了规章制度,为群众办好事、实事,并逐项落实:

1、制定季度政治学习计划,各科利用晨会学习计划内容,建立学习台帐。

2、制定医院经济改革方案,院科两级核算。对医疗、护理工作进行专业项目的考核,每月定期与不定期抽查,并与经济挂钩。

3、制定医院的奖罚条例。

4、20xx年县医院在全州率先进行药品招标,采取有效措施。保证人民群众用药安全有效,减轻患者的医疗负担,把减下来的利润让利于患者,仅20xx年让利于患者共计227839.67元。

5、几年来县医院采取“送出去和引进来”的方法,引进先进的医疗技术与服务方式。近二年来选派了27名专业人员(包括一分院)分别到中日友好医院、湖北宜昌医院、新疆医科大学、自治区人民医院进修学习,为医院发展增加了后劲。

6、对药品采取明码标价、上墙、接受群众监督。

7、聘请了社会义务监督员,召开了社会义务监督员会议。诚恳地听取各方面意见和建议,并及时采取合理化建议,改正不好的地方。

8、每年深入乡、城、农牧区向牧民发放科普知识。为农牧民义诊、二年来免费发放药品5800元。

县医院下乡医疗队20xx年被州卫生局推荐为自治区医疗下乡先进集体,同时还涌现出了自治区城市医务人员乡服务。先进个人。

9、改善医院住院就诊环境,医院通过贷款、自筹资金于20xx年维修门诊楼、20xx年新建标准化住院大楼。

修建凉亭一座,铺设喷灌,种草坪400m2粉刷栏杆,美化了县医院的环境,给患者提供了舒适的就诊环境和住院环境。

县医院积极开展行风建设,按照县党委、主管局纠风工作安排制定了纠风工作计划。在抓行风建设的同时,注重与职业道德教育相结合,强化医务人员的“自律”意识,树立正确的利益观,严厉打击和惩处各种损坏病人利益的违法行为,发挥法律法规制度的震慑作用;公开医疗收费及各种药品价格,接受群众监督,与医疗质量控制监督相结合,确保患者的医疗安全,杜绝事故及医疗纠纷的发生;聘请社会义务监督员,并召开了座谈会。进行病人满足度调查,职工对领导满足度调查,了解社会对医院的意见和要求,并及时采取措施进行整改。严格规范药品购销行为和进货渠道及药品审批和大型器械添置审批制度及时清查无效期药品及到期失效药品,做到层层把关,确保药品质量及价格合理,使广大人民群众的用药安全有效。

在行风建设中,医院制定了具体的实施方案,成立了“行风整顿”领导小组,开展了一系列活动。对药品划价及医院收费进行了自查。找出了自身存在的不足及今后努力的方向和整改措施。通过整顿医院的医德医风教育进一步加强,统一了思想,提高了熟悉,坚定了信念,改进了工作,使医院的治理得到的加强,使医院的制度得到落实。对就诊的急、危、重症患者实行“先抢救后办理手续”的原则,并向社会承诺:1、无红包医院,2、不开大处方、人情方3、24小时值班制,4、为病人保守医疗秘密和隐私,5、对待病人不分民族、地位、经济状况,均能一事同仁。

在精神文明建设中,领导重视,真抓实干。认真总结工作经验,加大工作力度,积极开展了创建十佳医院活动,并取得全州第二名的好成绩。积极订阅党报党刊和各类杂志,连续二年被县党委评为党报党刊先进个人、先进集体。坚持每周政治学习制度,及时了解党的路线、方针、政策。教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观。利用板报形式开展xx大精神,党的知识、政策、法规、医疗保健知识的宣传、普及。发挥工、青、妇、群众组织作用,利用元旦、春节、三五护士节、五七八国庆等节日,开展丰富多彩的文体活动,知识竞赛,丰富群众的业余文化生活。搞好军民共建,慰问共建单位米尔其克边防六连官兵,军民联欢,加深了军民鱼水情。积极参加县卫生系统篮球友谊赛并获女子团体第三名,增强了兄弟单位的友谊。并申报自治区源自级精神文明单位。20xx年8月通过了州级精神文明复查验收。

县医院职工为喀什灾区捐款2430元。为三位住院患者捐款2173元。四位职工为抢救患者的生命无偿献血。涌现出了民族团结和见义勇为的先进事迹。

开展创先争优活动,加强党风廉政建设

县医院党支部正常开展支部活动,坚持“三会一课”制度,加强党员的政治学习,坚持以“三个代表”为指导,认真贯彻xx大精神,学习新《党章》,使党员的思想觉悟,整体素质有所提高,并用党章规范自己的言行,发挥了党员的模范带头作用。

加强党员治理,结合医院实际与党员签定了目标治理责任书,并制定了考评细则,明确各自的责任。要求党员积极参加支部生活,加强对积极分子的培养,并要求协助所在科室领导抓好职工的思想政治工作及政治学习,并以身作则,起到了模范带头作用,非凡是在抗击“非典”的工作中、县医院党支部发挥了党组织的战斗堡磊作用和共产党员先锋模范作用,在这次备战“非典”的战斗中涌现出许多感人的先进事迹。不论在安全还是危险选择面前,都认真履行了党员和医务工作者的职责,体现了新时期共产党员的政治本色和精神风貌。保证医疗护理工作质量及各项工作任务的完成

认真培养积极分子,在发展党员中严格按入党程序办理手续。4名积极分子参加党支部活动,过党的支部生活,学习党的基础知识,提高政治素质,端正入党动机,确保党员质量。

每年定期召开领导干部民主生活会和民主评议党员大会,依照《党章》《廉政》手册进行对照检查,开展批评与自我批评。着重检查在党性、党风方面及工作中存在的问题,检查廉洁自律情况,剖析思想根源,对领导班子存在的突出问题提出整改建议。加强党员在思想、信念、宗旨观念和组织纪律、思想作风、学风、工作作风和生活作风教育,树立正确的人生观、价值观、道德观,提高每位党员自身的党性修养。提高党的形象,确保党的各项事业顺利开展。

加强政治思想和医德医风教育,提高服务质量

为了加强党员教育,使每位党员及时了解国家大事,学习和贯彻党的路线、方针、政策。每位党员及中层领导每人订博尔塔拉报一份。组织党员干部及职工学习《公民道德实施纲要》,学习和贯彻党的路线、方针、政策。观看电教片闪光的足迹情牵南方、生命无悔、生命卫生、大树下的真爱。新世纪初的行为纲领地震之后显真情、使命,郭秀明先进事迹用生命搏击贫困,写出心得体会。全年召开学习《全民道德实施纲要》、《三个代表重要思想》两次座谈会。20xx年8月请县党校老师上党课一次新时期党的建设方针、任务、新党章。通过学习,进一步明确了始终坚持把党和人民的利益摆在第一位的意识,全心全意为人民服务,县医院职工积极开展各项业务工作,提高服务质量。开展了许多新项目、新疗法、新技术,提高了医疗技术水平。一项科研成果获自治州科技进步三等奖。

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宁夏陕西商会于20XX年4月25日正式挂牌成立。由于区、市党委重视党建工作,所以在筹建商会的同时,也及时摸清党员情况,积极组建了商会党支部。由于主管部门经信委当时没有建立党委,我们党支部起初在街道党工委,然后又转在银川市工商联民营企业党委挂靠至今。党支部现有党员25名,其中预备党员12名。几年来,商会党支部与商会团结一致,协调配合,保证商会工作和商会党支部工作健康稳定发展。实现了商会“一年打基础,两年上台阶,五年大发展”的工作目标和“组建支部夯基础,狠抓培训强队伍、创先争优促发展”的支部工作任务。党支部在商会建设中,充分发挥了服务会员,凝聚人心,促进和谐,推动发展的作用。据不完全统计,陕商在宁夏总投资达180多亿元。其中20XX年投资12。8亿元,20XX年达21亿元,20XX年达28。6亿元。商会连续三年招商引资工作得到自治区人民政府、银川市党委、政府的表彰奖励。20XX年,被自治区民政厅评为“党支部先进事迹A”社会组织。在商会党支部的带动下,社会公益事业、教育事业、抗震救灾捐款捐物达800余万元,其中汶川发生特大地震灾害,商会总计捐款捐物40余万元。青海省玉树地震灾害商会党支部带头捐款6700元,在商会党支部的带动下商会会员企业捐款捐物总计396000元。20XX年6月29日,商会党支部响应银川市市直机关工委、银川市民营企业党委的号召,根据《关于开展“党员献爱心”向银川市党内关爱资金捐助活动的通知》精神,党支部捐款6300元。

几年来,宁夏陕西商会党支部为商会发展提供坚实的思想和组织保证,得到上级党委的充分肯定。商会党支部20XX年10月份在自治区党委召开的全区新社会组织党建工作会议上作了交流发言,20XX年、20XX年连续两年被银川市工商联民营企业党委评为“先进党支部”。我们的基本作法是:

商会是松散型的民间群众自律组织,党建工作极为薄弱,存在着这样、那样的问题,如果不抓或不注重抓,商会党支部将名存实亡,不能发挥其应有的作用,商会党建工作将成为“一滩死水”。商会成立以来,我们认真组织商会党员学习了党的十七大关于加强新社会、新经济组织党建工作重要精神以及自治区党委组织部、民政厅印发的《关于加强社会团体和民办非企业单位党的建设工作的意见》和中共银川市委《关于进一步加强非公有制企业党的建设工作的意见》(银党发30号)和《关于优化组织设置理顺非公有制企业党组织隶属关系的意见》(银党发9号)以及创先争优活动等文件精神,从维护改革、发展、稳定的大局,充分认识到了加强商会党建工作和创先争优活动的重要意义,增强了商会抓党建工作的责任感和自觉性。因此,商会在抓好商会自身建设的同时,重视抓好商会的党建工作,坚持“两手抓”和“两条腿”走路,两手都要硬,使商会建设和商会党的建设有机地结合起来,相得益彰,相互促进,相互提高。商会党支部成立以来,支部紧紧围绕服务抓党建,抓好党建促服务,不断拓宽工作思路,改进工作方法,加强思想建设、组织建设和制度建设,积极开展创先争优活动,发挥商会党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,开创了商会党建工作的新局面。

商会党支部成立以来,会长张海龙既担任会长,又担任商会党支部书记,专职副秘书长担任党支部专职副书记,另设组织、宣传、工青妇委员各一名,明确任务,分工负责,落实责任,抓好党建,形成了党支部一班人齐抓共管的良好局面。一是在商会会员企业中,积极组建企业党组织,扩大党组织在企业当中的覆盖面。商会会长、党支部书记张海龙所在的宁夏天源达集团公司是贺兰县德胜工业园区一家规模较大的民营企业,他率先在本企业中成立了(集团)公司党支部,为其他会员企业带了个好头。并积极发挥企业党支部的作用和党员的模范带头作用,为企业的发展提供了强有力的思想和组织保障,推动了企业的健康发展。天源达集团公司党支部被贺兰县评为“五个好”非公企业党组织。二是积极发展新党员。商会党支部注重对入党积极分子的培养,为入党积极分子发放学习资料、上党课,组织入党积极分子参加银川市民营企业党委各项活动,定期听取入党积极分子的思想汇报,并指定专门培养人进行培养。按照“成熟一个、发展一个”的要求,经民营企业党委认真考察,截止目前,发展党员15名。会员企业当中向商会党支部递交入党申请书的,并被商会党支部列为入党积极分子的非公有制经济人士有15名。不断壮大了商会支部的党员队伍,夯实了党建工作基础。

三、强化管理,加强工作力度

商会作为新社会组织,会员企业中的流动党员的管理、服务、协调等工作,是商会党支部的一个工作重点,也是当前党员队伍建设中比较突出的难点问题。因此,我们结合实际,通过创新活动载体,改进工作方法,提高服务水平,强化管理机制等措施,努力使企业党员有一个温馨的“家”。主要抓了以下几方面工作:一是理顺管理体制,让企业党员找“家”。会员当中的员工有许多是党员,但由于其工作不稳定以及其他方面的原因,很多党员不愿暴露自己的党员身份,成了“隐性”的党员,为此,商会党支部深入企业做好宣传,鼓励党员暴露身份,相信组织,依靠组织,接受党组织的教育,增强党员在企业的荣誉感和责任感,在企业中发挥党员应有的作用。二是提升服务功能,让企业党员有“家”。商会党支部平时注重对党员的生活和工作上的关心,通过电话或走访的形式,慰问党员的生活和工作情况,特别是在春节、党员生病以及有困难时,商会党支部都要进行慰问,使党员切身感受到党组织的温暖。三是开展有益的活动,让企业党员爱“家”。近年来,为创新组织生活,丰富党员的文化活动,我们主动配合银川市工商联民营企业党委、兴庆区党委、文化街党工委等单位举行了纪念邓小平诞辰100周年百人大合唱、纪念“五一”国际劳动节广场文化演唱会、庆祝中国共产党成立86、87、88、89、90周年,重温入党誓词回顾党的光辉历程,积极参加每年的义务植树活动。教育党员,凝聚人心,增强团结,形成合力,促进发展。四是建设党员活动室,让企业党员兴“家”。为使党员学习和活动有一个良好的场所,在资金和场地较紧张的情况下,经商会多方协调,建立了党员活动室,并将各项制度挂在了墙上,各种资料装入了资料盒内,使商会党建工作逐步走上了规范轨道。

结合商会具体实际,我们建立健全党支部学习、组织生活、纳新党员等十余项学习、生活、活动制度。基本做到学习有资料,活动有场所,开会有记录,工作有制度,运行有章程。与此同时,注重平时做好党员登记、联系、服务、季访、节问、年评等工作,保证党支部规范运行,使党支部在思想建设,组织建设,作风建设,制度建设,廉政建设方面均取得一定的成效。

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国际传媒学院第四学生党支部是一支勤于学习、乐于奉献、勇于创新的队伍,在学校学院党委的正确领导下,充分发挥了战斗堡垒作用。

国际传媒学院第四学生党支部现有党员46人,其中正式党员19人,预备党员27人。支部书记带领党员积极弘扬社会主义核心价值观,利用新媒体开展特色理论学习活动。在国家公祭日、一二·九、清明节开展网络纪念革命先烈等活动,提高素质、净化心灵。同时,党员们发挥自身专业优势传播红色文化,十余名成员入选“文化传承 学史寻梦”红色井冈行暑期实践团,在缅怀先烈和仪式活动中坚定了信仰,在现场教学和团队拓展中传承了价值。实践团队获评“井冈情•中国梦”全国大学生暑期实践季专项行动“优秀实践团队”和全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动“优秀团队”,2人荣获市级暑期社会实践“先进个人”。

坚定的信仰带来学业的全面提升,支部成员专业优秀,4人获得国家奖学金,3人获得天津市人民政府奖学金,1人获王克昌奖学金,2人获得天津市海洋电器奖学金,2人获住友商事奖学金,1人获天津市创新奖学金,38人获得校级奖学金,25人获三好学生及优秀学生干部荣誉称号。

同时,支部党员把为人民服务的精神全方位的融入专业实践中。8名党员组成了学院记者团的骨干力量带领记者团先后为全国外语外贸院校学生工作年会、天外50周年校庆、运动会等校园重大活动提供图文支持,并承担着迎新宣传、军训报道、毕业合影等重要工作,为职能处室、兄弟院系提供大量新闻素材,累计撰写稿件破百,拍摄照片破万。

在实践中求得真知,在创新中提升水平,支部党员积极响应国家大众创业、万众创新的号召,依托学院实践教学平台,在专业学习中实现创新精神、创业本领和实践能力的有机统一。党员郭旭原创设计的APP作品《国学伴侣》在“我的国学 我的价值观”天津市大中专学生培育和践行社会主义核心价值观活动中斩获“十佳APP”和“人气APP”两项大奖。在“聚焦津彩微生活 弘扬核心价值观”第二届天津市青年新媒体创意创业节手机软件设计大赛中荣获“三等奖”。由支部党员组成的《“伴旅”贴身旅行管家》项目团队获得天津市女性创业计划书大赛“入围奖”。涌现出不畏艰苦的实践创新领路人陈亚如,她面对生命中的困苦与磨砺,坚持、坚强、坚守,获得国家奖学金,天津市创新奖学金,一步一个脚印走出了属于自己的实践创新之路。她的事迹不但感动了天外,同时也感动了全国的大学生,获得全国大学生“自强之星”称号。

支部党员深入基层,密切联系群众,在公益活动中展现党员风采。社区里,党员们给孤寡老人送去温暖,让他们感受社会的关爱;幼儿园中,党员们为孩子们弹唱英文歌曲,让他们感受青年的活力;建筑工地上,党员们向农民工发放尘肺病防治材料,让他们感受知识带来的力量;在北大港,党员们向偷猎者宣战,让迁徙的候鸟感受滨海的清幽与美丽。传递公益梦想,感受助人与互助的善良,支部成员在得知殷荣同学的母亲患了急性白血病,无钱医治,生命危在旦夕之际, 动员了一切可以动员的力量,组织现场募捐、校园义卖、相声义演,在学校各个微媒体发起捐款的活动。当远在家乡病床前守护母亲的殷荣同学收到支部为她募捐的12783.8元钱时,她泣不成声,一再言谢。支部帮助困难同学得事迹也受到了媒体的关注,纷纷为支部的团结和善良点赞。

思想,让党员们忠于信仰;实践,让党员们勇于创新;公益,让党员们甘于奉献。破土发芽的国际传媒学院第四学生党支部在这一年里从承载希望的幼苗,磨练意志、发展壮大,思想信念、实践创新、公益奉献的硕果挂满枝头。

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自1978年调入公安厅以来,办公室外事办谷方同志勤勤恳恳、默默无闻地奉献在工作岗位上,为其钟爱的公安事业倾注了大量心血与汗水,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。30余年来,该同志始终不改“对党组织的感恩之心、对公安事业的奉献之情”,始终保持了一名普通共产党员勤勉敬业、甘于吃苦、任劳任怨的朴素情怀,最大限度地实现了自身价值,先后多次被厅党委评选为先进工作者和优秀共产党员,并荣立个人嘉奖与个人三等功。

一、立足本职、事争一流。

正如谷方同志走进警营时所说的那样——“愿做革命一块砖,哪里需要哪里搬”。30余年来,他先后在省厅办公室秘书、机要、外事办以及省警察学会等不同部门、不同岗位上留下了自己辛勤劳作的足迹。虽然走过的岗位都很平凡,但他从不懈怠、从不言倦,始终以“干一行、爱一行、专一行、精一行”为目标,始终以“起点上从高、质量上从优、效率上从快”的标准严格要求自己,始终孜孜不倦地学习新知识、钻研新业务、创造新业绩。工作期间,无论何时何地、何种环境,只要接到命令,他都能欣然前往、倾力投入、全力完成,体现了一名共产党员胸怀全局、大公无私、甘于奉献的高尚情操。一次,我省某县几十名民工因劳务纠纷滞留境外,急需派员赴外开展劝阻工作。为在最短的时间内保障有关同志赴外执行此次紧急任务,谷方同志往返奔波十几趟,会同省政府外事办在短短4个小时内办结了全部手续,为有效处置这起突发事件赢得了战机,最大限度地消除了国际影响。

二、尽职尽责,埋头苦干。

每一次因工作需要进行岗位调整,不仅意味着一个从熟悉到陌生的转变阶段,更意味着一段充满艰辛与磨砺的适应过程。每当面对一个新的岗位,谷方同志都能积极克服困难,最大限度地缩短磨合期,尽早进入角色、打开局面;都能认真钻研新的业务知识,主动摸索新的工作规律,研究制定新的规章制度,把个人的价值追求融入到从事的工作中、体现在平凡的岗位上。30余年来,面对不同岗位上的不同任务,他从未因工作琐碎而“心生厌倦”,从未因事项微小而“疏忽大意”。特别是面对工作中出现的各种矛盾与困难,他从不畏首畏尾,从不轻言放弃,而是千方百计、想法设法地想办法、找对策、寻出路、谋突破。有时为了使工作中的难题尽快得以解决和攻克,他宁愿自己“吃些亏”,多牺牲点个人利益,也要倾心倾力地把担负的职责尽到位,把集体的事情办理好。即便是在接受任务时已经看到了面临的重重困难,他也从不向领导提条件、讲理由、找借口,而是凭着一股“挑战自我、超越自我”的魄力,奋力担当、主动作为。特别是有一次父亲因病急需住院做手术,谷方同志没有把眼前的困难向任何人倾诉,而是默默地“白天做事尽职责、夜间陪床尽孝道”,未使岗位工作受到丝毫影响。

三、无私奉献,锤炼作风。

在几十年如一日的公安工作中,谷方同志舍小家、顾大家,兢兢业业、不计个人得失,始终坚持做到了“任务多少一个样,任务轻重一个样,环境好坏一个样”,力求以较强的政治、业务素质和纯熟的业务技能谋划工作,创出实效;始终以正确的政治站位定位岗位职责,明确配合党委抓工作的思路,以创新与拼搏的精神实践公安工作,正确处理好了本职工作纵向横向的关系、对内对外的关系,使岗位工作既置于具体的规范之中,又立身于开放的大环境之下。特别是在本部门人手少、任务重的情况下,他热情不减、标准不降、勇挑重担,主动承担了大量的事务性工作,想方设法、出谋划策、解决问题,尽一切可能为领导分忧,为机关增效,各项工作出现任何纰漏与失误。

初衷不改,情怀不变。走过了30余年警营奋斗历程,谷方同志依旧保持着从警时的那份执着、那种热忱。工作中,对领导交办的工作,他绝不讨价还价,保质保量完成;在与同事的交往协调上,他不论对方身份高低、职务大小,都能做到一视同仁、真诚相待。特别是在一次接待一位赴我省收集党史资料的70多岁的老同志时,谷方同志始终像对待自己的亲人一样细致入微地搞服务,陪伴这位老同志奔波于省内4市之间,最终历时28天圆满完成了各项保障任务,为河北公安机关赢得了“素质高、服务好”的赞誉。与此同时,不论在工作中还是生活中,30年来,谷方同志始终牢记自己是省厅机关一员,是警察队伍一兵,对上级机关和各级领导,坚持做到了谦虚谨慎、尊重服从;对基层对同事,始终做到了严于律己,宽以待人;对社会对外界,始终做到了坦荡处事,自重自爱,注意用一言一行,维护集体荣誉,捍卫新时期人民警察的良好形象。

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xx集团公司第九中学,现有学生3228人,教职工225人,党员47人。两年来,xx二中国共产党支部在xx集团公司及总校党委的正确领导下,紧紧围绕学校教育教学这一中心工作抓党建,保证了党和国家的各项方针政策的及时贯彻落实,在学校实施素质教育,完成教育现代化工程第二阶段任务,创办有特色的现代化学校的过程中,充分发挥了党支部的政治核心作用,保证了校长负责制的有效运行,从而使学校的教育教学质量全面提高,中考升学率逐年攀升,学科竞赛独占鳌头,科技艺术教育硕果累累,在社会上产生了良好的社会效应。

两年来的主要成绩:

1、中考成绩辉煌,20xx年中考升学率达86%。20xx年还没有进行中考,已有212名学生被xx提前录取。

2、20xx年学校党支部被xx集团公司命名为先进党支部;20xx—20xx年连续两年被总校党委命名为先进党支部;学校连续两年被总校评为先进单位。

3、学校被评为xx省精神文明建设先进单位。

4、100%党员在各个岗位发挥了先锋模范作用,90%以上的党员达到了优秀党员标准。

5、行风建设成果显著,无严重体罚和严重变相体罚学生的现象发生,无乱订资料、乱收费、乱办班现象。

6、综合治理工作,加强防范,消灭安全隐患,两年来无重大安全事故;无违法违纪案件。

7、计划生育工作达到先进单位标准。两年来的主要工作是:

1、加强领导班子建设,提高干部素质,打造了一支教工拥护的“钢班子”。

两年来,学校党支部始终把建设一个好班子、一支高素质的干部队伍作为加强党的自身建设的首要问题来抓。他们提出了:“三个有利于,四个坚持,五个落实”等要求,以加强班子建设,确保班子决策的正确性。“三个有利于”即:有利于学校稳定发展的事就干;有利于调动大多数教师积极性的活动就搞;有利于宣传教育教学质量、宣扬学校知名度的话就讲。“四个坚持”即:班子成员坚持相互信任、相互理解、相互尊重为前提;坚持相互沟通、相互支持、相互补台为关键;坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲廉洁、讲奉献为重点;坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、科学决策为核心。“五个落实”即:落实以人为本的科学发展观;落实以提高教育教学质量为生命线的生存观;落实从严管理,依法治校的管理观;落实重大事情集体决策的研究制度;落实求真务实、真抓实干的工作作风。工作中,他们坚持每周一的例会制度,坚持班子理论中心组学习制度,坚持请示、汇报、研究制度。经过卓有成效的班子建设,九中班子团结默契,成员间相互尊重、信任、支持,做到了小事相互沟通、大事集体研究,保证了决策的科学性。

两年来,他们围绕学校发展做出了一系列科学决策,使学校教育教学工作取得了长足进步,如从严管理,严格考勤制度,强化集体备课,狠抓常规管理的决策,使学校劳动纪律和课堂教学质量从根本上有了改观;给毕业年级配晚餐、定指标,重奖毕业年级的决策,极大激发了毕业年级的工作干劲;每年中考后,全体一线教师中考试题测试的决策,是学校的一大看点和亮点,不仅使全体教师了解中考方向,而且也大大增强了教师们的紧迫感和危机感;更换教师的办公桌椅、改善就餐质量的决策,真切体现了学校领导的关心、关怀和爱护。

正是这一系列正确决策的出台,从而有效增强了学校的亲和力,鼓舞了教师们的士气,激发了教师们的斗志,鼓足了教师们的干劲。

2、加强党员队伍建设,提高党员的政治思想和业务素质,炼就一支发挥党员先锋模范作用的“铁队伍”。

为提高党员的政治理论和思想素质,强化党的宗旨和理想信念教育,在党员中深入学习了“十六大”精神、邓小平理论和新党章。尤其是组织党员深入开展了保持共产党员先进性教育活动,使党员的党性修养得到了增强,世界观得到了改造,政治素质和思想素质得到了进一步提高。

为提高党员的业务素质,要求党员率先达到总校制定的师培“五百”目标,实现100%的党员教师师德合格;100%的党员教师有科研课题;100%的党员教师基本功合格;100%的党员教师一专多能。组织开展了党员全员全面大练兵、大比武活动,在总校素质课好课率验收中国共产党员的好课率达到98%,几乎所有的党员都是教学的骨干和尖子,涌现出了一大批优秀党员标兵:xx等,有效地促进了学校教育教学水平的提高。围绕“创先争优”和“党员就是一面旗帜”活动,党支部组织党员结合本职工作,开展了“献计、助力、攻关”活动;围绕提高业务素质,开展了“党员先锋岗”和“党员责任区”竞赛活动;围绕教研科研工作开展“五个一”活动及勤俭节约“四个一”活动;围绕帮困扶贫,开展了“爱生助生”捐赠活动,“手拉手”活动,“希望工程”等;围绕急难重,苦脏累任务,开展了“党员工程”和“党员奉献日”活动,使每个党员都能在不同岗位上散发出自己的光和热,一个个感人的事迹印证了一句铮铮誓言——“党员就是一面旗帜”!

3、扎实开展主旋律教育活动,教职工整体素质得到进一步提高。

两年来,他们以“提素质、练内功、创佳绩、塑形象”为目标,以“敬业爱岗、教书育人”为主题,深入扎实地开展了旨在加强教职工队伍建设的“再塑xx教师新形象”主旋律教育活动,通过师德讲座、师德演讲、师德经验交流等途径,坚定了教职工的职业理想;通过大力开展业务培训和教学基本功竞赛,实施“名师工程”,“希望之光工程”,落实了师培“五百”目标,提高了教职工的职业技能,激发了广大教职工的干劲,增强了教职工的责任意识,促进了学校教育教学质量的提高。20xx中考升学率在86%;20xx年参加全国初中数学奥林匹克竞赛获xx地区团体总分第一名;参加全国初中英语竞赛获xx地区团体总分第一名;参加全国应用物理知识竞赛获xx省团体总分第三名;参加全国初中化学竞赛,获xx省团体总分第五名;20xx年还没有进行中考,已有212名学生被东北师大附中、xx一中、xx一中理科实验班提前录取。

4、加强德育和思想政治工作,学校精神文明建设迈上了新台阶。

全面贯彻党的教育方针,坚持以德育人,树立全员德育意识,健全德育网络,做到了党政工青齐抓共管。相继制定了《学校德育实施细则》、《学校精神文明建设规划》,规范和指导了学校的德育工作和精神文明建设,在全校师生中系统地组织开展了以爱国主义、集体主义、社会主义为主要内容的教育活动和以创文明学校、文明班组、文明班级、争做文明教职工、文明中学生为主要内容的精神文明创建活动,广大师生的思想道德水平进一步得到提高。学校在党支部的倡导下,组建了“扶贫助学基金会”,帮助特困职工张淑琴度过生活难关,并安排其丈夫万祥在学校做清洁工,使其脱贫;完成了对大口钦镇困难农民曲伟民的资助;帮助了5名在校特困学生读完了义务教育学业。为此学校被评为省精神文明先进单位。

总之,两年来在xx集团公司和中小学总校党委的正确领导下,学校党支部切实加强党的建设,充分发挥了党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用,团结和带领全体教职工真抓实干,开拓进取,取得了瞩目的成绩。在新的历史时期,xx九中国共产党支部会继续以三个代表重要思想和十六大精神为指导,为把xx九中办成全国一流名校而努力奋斗!

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XX村共有8个自然屯,13个村民小组,346户,1308人,有党员42名,是典型的贫困村,也是自治区党委彭清华书记的挂点联系村。村党总支以自治区领导挂点联系为契机,依托“农事村办”服务平台,经过健全服务组织,优化服务队伍,深化服务资料,扎实推进服务型党组织建设,取得了明显成效。

依托“农事村办”服务站,设立了XX片区联合党委,围绕组织联建、发展联议、产业联兴、环境联保、文化联谊、维稳联防等“六联”资料,进取开展各项服务工作。设立屯级党支部,建立“夕阳红”党小组、创业示范党小组等,将党组织服务向基层一线延伸。目前,片区共有联合党委1个,党总支5个,屯级党支部25个,产业党支部5个。在联合党委的引领下,片区各党组织凝聚力、号召力和服务本事得到了明显增强。

村党总支大力实施“党群连心牵手”工程,引导片区党员经过“一联十”(1名党员联系10户群众)的方式为群众办理各种农事服务,帮忙解决实际困难。同时,深入村屯开展了“清洁乡村我先行、完美家园我先建、困难群众我先帮”等主题实践活动,经过组织党员清理卫生难点、参与旧房拆迁施工、帮忙缺乏劳动力困难户抢收玉米等方式,激发党员参与新农村建设的职责感和使命感。

全面深化“农事村办”服务资料。在党员服务方面,成立了田阳县XX片区党员创业互助协会,采取“财政拨一点、党费支一点、社会集一点、党员捐一点、企业助一点”方式筹集20多万元基金,经过贷款贴息的方式,扶持片区党员创业。在卫生服务方面,采取党群牵手固定负责的方式,由每名党员联系带领10名群众固定负责必须区域的环境卫生,推动了清洁乡村的长态化和长效化。在产业服务方面,结合XX村的产业特点,引导片区群众成立了芒果生产合作社、番茄生产合作社、养兔合作社等产业合作社,提升了片区产业品牌,带动了群众致富。

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xx党支部现有党员41人,下设六个党小组。一年来,在市党委、国资委和厂党委的正确领导下,党支部紧紧围绕生产中心,分别以“解放思想理思路,改革创新寻出路”、“用党的事业凝聚人,用党的阳光温暖人,用党支部的核心作用吸引人,用党员模范作用感召人”等主题教育为载体,结合车间各项生产任务指标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为促进车间各项工作指标的顺利完成、企业整体工作走向新台阶,供给了强有力的思想保障、政治保障,组织保障。因工作突出,xx党支部曾先后多次荣获厂“先进党支部”、“党风廉政先进团体”,并有多名党员被光荣授予“全国五一劳动奖章”、“xx市劳动模范”、“xx市操作技术标兵”和“厂级标兵”等多项荣誉称号。

1、狠抓班子建设,增强支部战斗力。近年来,车间党政工结合车间实际,狠抓班子成员、党员干部的学习和自身素质提高,制定了xx干部自律守则、干部八大纪律、干部党员职责制奖惩,并严格监督执行。同时从提高班子成员的领导水平、政治素质本事入手,不断加强思想政治工作的力度,使思想政治工作贴近职工、贴近生活、结合生产,并针对车间生产实际情景,在工作中不断探索新情景、尽心竭力解决新问题、及时总结新经验,认真贯彻民主集中制原则,重大事情团体讨论,使车间领导、干部以及班组骨干从思想意识和工作作风方面有了必须的改善和提高。

1、在全体党员中开展形势多样的党建活动,从有利于车间各项工作、有利于自身修养出发,经过开展“抓学习、转作风”主题教育、开展“应对高成本,党员争先锋”活动、开展“解放思想理思路,改革创新寻出路”等活动,提炼经验,找出差距,反思问题,把共.产.党员的先进性落实到每一个党员的具体行动中,从思想上有力的激发和增强了党员的荣誉感和职责感,为带动和促进车间党务工作的顺利开展奠定了基础。

2、注重党建活动与车间生产相结合,对每位党员工作情景做到有分析、有总结、有措施、有报告,并将每位党员一年的综合表现作了客观评价,鼓励了先进,鞭策了落后。其次,xx党支部结合生产,在全体党员中开展了形式多样的生产义务劳动,并对车间的各个死角和剑杆区域卫生进行了彻底大清扫,为职工创造了良好的工作氛围。更为重要的是经过各种主题教育的有效开展,xx党支部的全体党员不但在思想上有了明显的提高,并在全年的生产工作中,以产量平均完成XXX%,织疵率平均完成XX%的成绩,较好的完成了生产任务。党员综合本事平均得分相比去年提高了XX%。

3、办好党内宣传工作。黑板报、学习园地等宣传栏,是党的思想政治工作的有力阵地,是职工获得信息的重要场所,是企业文化得以体现的重要窗口。xx党支部进取占领电视、广播等宣传阵地,鼓励党小组、团小组进取参与,经过对企业转机建制、解放思想取得的新成绩、对车间轮班的生产情景、党员工作情景、先进人物事迹及时表扬公布,并对宣传资料做到每月公正公开评比,对优秀的进行奖励和表扬,极大地鼓舞了党员和职工士气。

4、加强对车间共青团工作的指导和支持,开展丰富多彩的青工娱乐活动。xx党支部注重团支部的组织建设,注重增强广大团员、青年的自身素质和工作热情,在年度工作中国共产党支部带头,精心组织开展各类文体活动多次。如组织了“弘扬劳模精神文艺汇演”,“青工才艺表演联谊会”和“迎元旦文艺晚会”等。有力的激发了团员青年自信、活力的精神风貌,同时经过在生产中开展各类劳动竞赛,培养了他们昂扬向上、奋力拼搏的竞争意识。正是在党的事业的感召下、在党的阳光的温暖下,目前,多名青年已向党组织递交了入党申请书,一批健康、新鲜的血液正悄悄的输入党组织。

抓支部建设,发挥战斗堡垒作用,抓党员形象塑造,发挥先锋模范作用是xx党支部一向以来的工作重心。“困难问题支部担,关键时刻党员上”已逐步成为大家的共识。年初车间上一个新产品,开车之初,由于新工艺、新设备,生产效率低,质量差,一度成为让企业头疼的焦点问题。应对困难,“撤还是上”为此,xx党支部统一思想,在“用党支部的核心作用吸引人,用党员模范作用感召人”活动精神的鼓舞下,经过多次党员骨干会议构成共识——迎难而上!这场硬仗必须要打,大家拼了!

xx党支部首先以服务一线入手,组织车间全体党员利用业余时间,以不屈不挠、创新求存的精神,加班加点干、并在部分区域安排了“党员示范岗”,调动职工的工作热情和进取性。党小组长屈丽丽带头领着大家钻研技术难题“啃硬骨头”,如废边纱装置问题严重影响到开车效率,大家就不断换穿法、改良装置,白天黑夜在车间里做试验。正是三伏天,黄土地上炙热的空气能燃着火,斗大的汗珠从姑娘们的额头、发髻向下流淌下来,可大家浑然不顾,最终在一次次失败的经验后迎来了装置改良的成功,开车效率一下子从40%提高到80%,大家从各自会心的笑容里看到了前进的曙光。

曾荣获“全国五一劳动奖章”的党员教练XXX,更以“犟”字出名,由于新设备、新工艺,所有的操作方法都要重新摸索总结,可她不辞劳苦,一点一滴积累。一旦碰到“钉子”,该稀密开车方法很难总结,她的“犟”劲就来了,开不好,总结不出经验,就不出车间。初步总结出经验后,在得知有位老练的分析工有更好的经验时,她半夜里睡不着,硬是跑到车间找到那名分析工,和她一齐反复练习,最终总结了一套更为成熟的开车方法,使该产品质量有了大幅度的提高。

在这些优秀党员的带动鼓舞下,职工们被感染了,大家战胜自我,战胜困难,攻克了一个又一个的难题,半年内累计开展各类小改小革26项,总结归纳18种产品成熟操作方法,有力的促进了生产,不仅仅全面完成了厂部下达的指标,保质保量交了货,更受到了厂部的异常嘉奖,不仅仅亮出了敢打敢拼迎的新时代党支部风范,更让党员先锋模范的红旗迎风招展。

近年来,xx党支部注重把党员、干部的思想政治工作同精神礼貌建设融为一体,与车间生产工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。不断加强党支部制度建设和检查机制,经过制度和检查加强人、事管理,从源头上杜绝了不正之风,促进了党员干部廉洁自律和车间党风廉政建设。要求职工不做的,自我坚决不做,要求职工做到的,自我首先做到,以自我的人格和实际行动构成了吸引力、感召力,改善了党群、干群关系,稳定了职工队伍,车间全体党员干部全年无一人有违法违纪的行为。

目前,随着“用党的事业凝聚人,用党的阳光温暖人,用党支部的核心作用吸引人,用党员模范作用感召人”活动的扎实开展,xx党支部自身建设不断加强,团队吸引力、凝聚力与日俱增,党员职工素质稳步提高,车间各项任务完成超前,一个团结、和谐、朝气蓬勃的具有“新时代风范”的党支部正带领着xx41名党员和900多名职工,满怀热情和活力,为XX发展和xx经济腾飞顽强拼搏、贡献力量!

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审计事业创佳绩党建为先促发展

--区审计局党支部先进事迹材料

区审计局党支部在区委、区**和市审计局的领导下,始终以“严谨、细致、务实、创新”为基层党建工作的基本理念,以“构建和谐机关、打造一流支部、争创一流业绩”为全局工作总体思路,深入学习实践科学发展观,忠实履行审计监督职责,铸造出一支“党员是面旗、请向我看齐”的钢铁队伍,成为引领审计职业操守、维护我区经济秩序、促进党风廉政建设和服务党委、**决策的生力军,各项工作任务取得了显著成绩。连续三年荣获市审计系统先进集体,连续七年获得区年度综合考核“实绩突出”班子奖,支部“班子”建设年年得到表彰,2006年获得市级“文明单位”荣誉称号。

--在分支机构建设的基础上,筑牢审计的坚强堡垒

一是积极营造领导班子团结和谐的工作氛围。工作中坚持做到“两个民主”,执行“两个制度”。即坚持民主集中制原则和领导分工负责相结合原则,切实执行局党支部成员集体议事制度和党内民主生活会制度,把局领导班子建设成为学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的一流领导班子,使班子成员在大事大非面前不糊涂做清醒人,成员之间做到精诚协作,配合默契,做到遇事不扯皮、不搞“小团体”、不拉“小山头”,一直被区委、区**及市局誉为“开拓进取、勤勉务实、敬业奉献、团结战斗”的领导班子。

二是以全面贯彻科学发展观的重要思想为主题,以深入开展“创先争优”活动和领导干部作风整顿建设活动为契机,对领导班子成员进行思想政治教育,通过全面学习马列主义、XXX思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和“****”重要思想,加强对党在一定时期路线方针政策的认识和理解,从而坚定贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,坚持正确的方向不动摇。三是科学发展,以人为本,努力建设和谐文明新机关。我局始终以促进全区和谐发展为工作目标,注意把文明创建工作与基层实际相结合,积极搭建有效平台,为百姓办实事好事。

积极参与社会公益事业活动,面对南方地区遭受冰冻灾害和汶川、玉树大**以及固阳县旱灾等灾情,在“支部”班子的倡议下,全局干部职工纷纷表达爱心,共捐出包括“特殊党费”在内的各类款物11510元。在此基础上,我局及时采取全过程跟踪审计方式,全力以赴开展了对区红十字会、区民政局、区委组织部等部门和单位收缴的**救灾款物和“特殊党费”的审计工作,审计资金总额650万余元,促进了这些资金物资筹集、管理和使用安全,更好地发挥了社会效益,社会反响很好。另外我局广泛利用报纸、杂志和本单位**等**,向社会公布审计工作职责和开展业务情况,在宣传审计工作成绩的同时主动接受社会监督,取得了良好的效果。

--以队伍建设为核心全面提高党员素质

着力抓教育,强队伍素质。一是组织理论学习。局党支部始终围绕创建“学习型”机关,开展了创建“五型”审计机关(即创建学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型机关)和“四好”审计干部(即创建学习好、服务好、绩效好、形象好的审计干部)的主题活动,以此标准作为我局日常工作生活管理的一个行为准则,努力打造良好的审计机关形象,并涌现出“优秀团干部”、“工会先进工作者”、“优秀共产党员”等先进个人。

二是组织业务培训。支部把学习业务技能列入重要议事日程,通过组织政治业务培训周、选送参加上级及各级各部门举办的培训班、跟班学习、鼓励自学等形式,提升党员干部的业务素质和工作能力,使党员干部政治思想素质得到提高,干部形象得到树立,在审计执法过程中始终严格要求自己的一言一行,从而获得社会各界的普遍赞誉,连年在全区行风政风测评活动中位居前列。三是组织主题活动。

支部通过开展“党员是面旗、请向我看齐”、“争创一流审计业绩、树立优秀党员形象”、“树审计团队精神、为党旗增光添彩”、“增强党建渗透力、促进机关凝聚力”、“争当核查问题能手、分析研究高手、电子审计强手”等党建主题活动,调动了广大党员干部的积极性和创造性。几年来,先后选派80多人次参加自治区、市、区举办的各类业务学习,参加各类职称等级考试*人次,目前我局大专以上学历的达到100%以上,中级以上职称*名,*名高级审计师,*名高级会计师,*名双职称。此外,我局始终把志愿服务活动作为提高党员素质的重要议事日程,如:

在文明城市再评选期间,我局党员头顶烈日在全区主要交通干线和公交站点开展文明交通志愿服务活动,散发《市民出行行为公约》等宣传资料,维持公共交通秩序,劝阻不遵守交通规则等不文明行为,耐心热情地为广大乘客和路人指路。以自身实际服务行动为“迎检办会”做宣传,受到了广大市民的一致好评。其次根据全区工作安排,先后抽调5名青年党员参加了“迎奥运、讲文明、树新风”活动,在今年的创建模范城市和卫生城市期间选派青年志愿者深入广场督查“创模创卫”工作,同时抽调1名同志参与今年的全国人口普查工作;三是进一步做好市容环境整治工作,党支部一班人积极带头,审计干部全员参加,利用周末和休息日,多次深入街头、市场、社区、城乡结合部,开展以清除小广告、捡拾垃圾、清理树坑、宣传文明城市再评选小知识、落实“门前三包”等形式多样、内容丰富的义务服务和劳动,全局干部以“我奉献、我参与、我快乐”的志愿者精神,以自身行动为提升市民文明素质和城区文明程度做贡献,并通过这一有效载体,推动了全局文明单位创建活动继续深入、持久、有效地开展。

--以廉政建设为抓手,建设勤政廉政审计队伍

着力抓监督,保廉洁审计。廉政建设是审计工作的生命线。局支部坚持将党风廉政教育和社会主义核心价值观教育、审计职业道德教育、审计文化建设相结合,从制度建设入手,坚决执行《审计组廉政责任规定》、《审计人员工作纪律与处罚监督》、《关于切实加强机关作风建设的规定》等制度;同时层层签订《党风廉政建设责任书》,明确党风廉政建设目标与任务、责任与监督,并列入年终考核,实行“一票否决”。

平时,支部以“三会一课”为载体,将廉政教育贯穿审计全过程,做到审前有教育、审中有提醒、审后有讲评,还通过检查回访等形式,对审计纪律执**况进行监督检查。审计组成员严格执行“审计八不准”的有关规定和要求,被审计单位深有感触,称赞“审计局的党员干部作风过硬!”正是在平凡的工作中,党员干部用实际行动与被审计单位建立起了相互信赖、尊敬的桥梁,树立了良好形象,赢得了社会好评。

--以发展审计工作为宗旨创新提高绩效

一是创新审计理念,实现审计突破。在思路上转变到以全区发展为中心,在措施上转变到以服务为主线,在方法上转变到以创新为推手,确保审计工作质量跃上新台阶。正是有了全新思路,区审计局审计执法年年有新成果,审计事业项项有新发展。

如:针对区委提出的大力实施民生建设“五大工程”(就业培训、社会保障、住房保障、群众文化、社区卫生)和八届九次全委会提出的“六有工程”(学有所教、老有所养、劳有所得、住有所居、居有所安、病有所医)的工作要求,我局把与此相关的工作内容作为审计重点,几年来先后对救灾资金、社保资金、再就业资金、社区硬件建设、校安工程等这些与老百姓切身利益息息相关的资金开展审计监督,同时对社会关心、群众关切、领导关注的重点领域、重点部门、重点资金加强审计监督,确保了惠民政策落实到位,使这些惠及群众利益的重大民生工程做到公开、公正、公平。二是创新审计机制,构建“阳光审计”。

要求审计人员本着对审计事业负责,对区委、区**负责,对被审计对象负责,对自己负责的态度开展审计;对每一个审计项目,各审计组在进点时,要在被审计单位公布审计时间、审计人员、审计范围、审计纪律以及举报监督**等,接受被审计单位对审计干部执行廉政纪律情况的监督;审核组在实施审核时,应召开好审核入职会议;在审计实施结束时,与被审计方举行一次有关审计情况的会议;在征求被审计单位的书面意见后,应当召开会议审议批准审计报告,并通过三次会议,确保审计的客观性和公正性。三是创新审计领域,杜绝审计死角。在审计中心上做到“三个围绕”:

除正常的财务审计和经济责任审计外,要围绕区委、区**的工作重点开展专项审计;围绕人民群众关注的热点开展民生审计;重点跟踪重点资金和有效性,开展固定资产投资审计。

在局党支部的正确领导和带领下,五年来共完成审计项目*项,涉及审计单位*个,查出主要问题金额*万元,已收缴财政金额*万元。向各级党委、**提交审计工作报告、信息*篇,被各级党政领导批示采纳*篇次,为维护地区财经秩序,严肃财经法规发挥了重要作用。区党委、区人大、区**对审计工作的满意度进一步提高。

如今的审计人,在局支部“班子”的带领下,坚持文明审计,争当“审计文明使者,已成为区党政机关精神文明建设的一道亮丽的风景线,今后的区审计局党支部将一如既往的抓好党建工作,用党建工作取得的优异成绩促进审计事业再上新台阶。

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**党支部在**党总支的正确领导下,认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神,结合“创先争优”活动要求,突出实践特色、行业特点,大力开展**主题实践活动,同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领全体干部职工在**岗位上建功立业,推动**建设不断发展。

  一、重视班子建设,将其作为支部建设的基础

一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设,领导班子率先垂范,将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位,同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习,提升服务水平和本事。

二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设,坚持一岗双责,切实增强忧患意识,增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开,扎实开展社会满意度测评,借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律,践行社会主义核心价值体系。

三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工,对职责范围内的各项工作敢抓善管,同时又做到分工不分家,班子相互协作配合构成默契,对下属严格监督检查,提高执行力和掌控力;坚持以人为本,严管厚爱,深入群众,以党建带群建,群建促党建,进取开展形式多样的党组织活动,增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动,营造了进取向上的良好氛围。

二、加强队伍素质,将其作为支部建设的关键

一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设,组织队列训练和内务检查,员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规,努力实现业务标准化规范化。

二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习,思想统一,大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设,增强员工荣誉感和使命感,激发创造性;规范服务言行,提倡微笑服务,实行礼貌礼貌用语,强化员工服务意识;加强业务培训,经过评比“...员示范岗”、“四好流动之星”,在比学赶超中提升员工服务本事,充分发挥出党员干部的先锋模范作用。

  三、完善制度建设,将其作为支部建设的保障

一是建立完善的学习制度,永葆党的先进性,严格落实“三会一课”制度,并将相关会议记录及时录入系统,定期开展党日活动,增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作,严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作,成熟一个发展一个,在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。

二是坚持民主集中制,每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作,成立了业务研讨小组,对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会,将其作为支部联系群众深入群众的一个平台,认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制,建立和完善业务核查和自查自纠制度,做好业务数据的台账登记,方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗,定期对业务情景进行全面核查,及时发现苗头性和倾向性问题,及时进行风险处置和规范管理,确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制,实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制,不断完善绩效考核,使其真正做到公正公平公开,提升整体活力。

荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风,立足当前着眼长远,不断创先争优。

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自91年参加工作以来,他全心全意忠诚于党的教育事业;在工作中,他严格要求自己,积极上进,用勤勤恳恳、踏踏实实的精神来工作;在业务上,他努力钻研创新,教风严谨,教学成绩突出。他服从上级领导的安排,在各项教育教学活动中都能以身作则,树立了崇高的师德形象,为师生做出了表率。

1.爱心永驻,为人师表

小学班主任,面对的是天真活泼的孩子,和他们在一起,爱就是联系师生的纽带。每天早晨,侯老师总是很早到校让学生准备好早读。课间休息时,总是脚步慢一些离开教室,和学生说说话,了解班里的情况。静校之后又是把教室检查一遍后才放心离校。对于低年级的学生来说,班级里的琐碎事情都是需要爱心去做得呀。宇轩是一个好尿裤子的孩子,侯老师就让他在上学的时候,多带一条裤子放在书包里好给替换。平时凡是要求学生做到的,自己要率先做到;要求学生不能做的,自己坚决不能做。要求学生不迟到,预备铃一响,自己会提前到教室门口候课。在小事上、细微之处,见精神、做表率。侯老师致力于创造轻松愉悦的教育情境,始终把爱心播撒到课堂的每个角落,让每个学生的潜能都能得到最大限度的发挥。正是由于他的爱心,一些学生才改变了学习的态度,增强了学习的信心。在学校每年进行的“学生民主评议教师”的活动中,他都能赢得“学生喜爱的老师”称号。

2.赏识学生,用心灵塑造心灵

在日常评价学生的时候,用多把尺子来评价学生,就多出多样的人才。“孩子,你写字真认真!”“听了你的朗读,我感到非常舒服!”等,使孩子洋溢在赏识的氛围中。侯老师经常保持有一颗孩子般的纯洁心灵,让自己蹲下来,走进孩子的心灵,实现与他们真正沟通,更便于实施教育教学。侯老师用这种方法,曾经攻克教育上的许多难题。人家都不敢带的班级,不敢教的学生,交到侯老师手里之后,一个个变得讲文明讲礼貌了。强强同学由于缺少母爱与父爱,时常在校打架,不听老师的教导,面对这样的学生,侯老师决不是加以斥责,而是向他示以宽阔的胸怀,让他始终感受到老师对他的爱,结果顺利毕业。心需要用心来交流。

3.更新教育观念,丰富师德内涵

教育孩子需要智慧,需要与时俱进。现在有一部分人认为孩子难教,侯老师就改变教育方法,使孩子们易于接受。孩子们爱听故事,就讲寓言故事、成语故事,从故事中得到启发教育。有一段时间学生好扔废纸,就讲今天美国福特公司的创造人福特的故事,得到很重要的教训:看见小事的人能看见大事,但只能看见大事的人,不一定能看见小事。学生就自觉得捡起自己脚下的废纸。当学生不想做作业的时候,讲潘基文在中学写作业的事,从而在班级中设立“小小潘基文”奖,激励孩子努力刻苦学习,立下远大志向。这些措施,开启了学生的心灵之门。

4.务实创新,提高素质

“学高为师,身正为范”。__注重学习,谦虚好问,勤奋努力,练好内功,使自己有过硬的专业素质,教育学、新课改理论、专业学科等书籍,边学边记,几十年时间,积累的资料有若干本,在教学中能逐渐做到“厚积而薄发”,教学水平成熟起来,并形成了自己的教学风格。__任劳任怨,工作虽然累,但他毫无怨言。在繁忙的工作中,积极参加教育教学的各类活动,取得了丰硕成绩,每年都能被学校评为“优秀教师、优秀班主任”,写的论文在国、省、市的刊物上发表,比如《__》发表在09年7月《小学德育》上,并且收录在20xx年《__》一书。

__师德高尚,一心扑在教育事业上,默默地耕耘,兢兢业业、永不懈怠,三尺讲台,倾注了对学生满腔热血,倾注了全部爱心,享受着工作带来的幸福与快乐,深刻地诠释了陶行知先生的“捧着一颗心来,不带半根草去”。

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公路管理分局党支部现有党员31人,其中正式党员30人,预备党员1人,入党进取分子3人。党支部班子团结、廉洁、务实、创新,平时注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;坚持民主集中制,坚持每月学习我党的先进精神,近年来,支部所属党员没有一个发生违法违纪等问题。为分局更好的完成各项工作任务供给了坚强的政治和组织保证。

分局党支部在局党委的正确领导下,以马列主义、XXX思想和邓小平理论为指导,认真学习和实践“三个代表”重要思想,全面贯彻党的十七大精神,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,着力加强班子自身建设,努力提高班子凝聚力、战斗力,充分发挥战斗堡垒作用,圆满完成各项任务。

一、加强机制建设,完善各项制度。

分局党支部坚持引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义,提高党员进取贯彻党内生活制度的自觉性,针对党员学习教育、管理监督、廉洁自律等各项工作制度健全。一是加强日常工作制度。建立健全了党支部工作制度、中心组学习制度、党支部会议议事制度、信访制度、调查研究制度、督察制度、干部请销假审批制度等。二是制定学习

实践科学发展观长效机制、学习型党组织学习目标管理机制等。三是健全机关绩效考核管理办法,成立机关效能管理办公室,加强作风建设。四是对党支部目标管理职责考核资料进一步完善。经过加强机制建设,党支部各项工作予以规范的同时,落实科学发展观活动继续向深入发展。

(一)开展“创立学习型党组织,争当知识型党员”活动分局党支部制定了创立学习型党组织活动实施方案、实施细则,制定了党员学习考核标准,建立健全了各项学习制度,下发统一学习记录本,抓好计划、资料、时间、人员、考核“五落实”;抓好政治理论学习,丰富政治理论学习载体,以中心组学习、党员学习、党小组学习以及“三会一课”等学习活动方式,增强学习活力;分局党支部重视党廉教育工作,召开党廉专题会议,撰写心得体会;在学习中,分局党支部有重点组织学习交通发展、民族政策及中央、自治区领导重要讲话精神,确保正确的价值导向。同时,动员机关干部开展提炼公路精神和共同愿景活动,将公路精神及愿景分别初定为:便捷、畅通、创新、感恩;用真情确保畅通,用服务温暖社会。在党员中征集学习愿景,并制定党支部学习愿景:向学习要效益,向实践要本事。分局党支部进一步发挥党组织作用,开展“过一次入党生日”主题活动,在党员入党纪念日开展纪念活动,重温入党誓词,增强党性教育。

(二)开展“创立先进党支部,争当优秀共.产.党员”活动一是成立领导机构。由党支部负责人任组长,行政负责

人为副组长,党政工团及相关部门负责人员为领导小组成员,领导小组下设办公室,办公人员到位,职责到位,确保主题活动顺利开展。

二是抓好动员,进取部署。分局党支部开展了动员会议,使党员干部明确了创争活动的重要意义。分局党支部组织党员干部开展重温入党誓词活动,开展“创立学习型党组织、争当和谐交通先锋”党课教育活动,开展团体廉政谈话活动,确保党员干部素质。分局党支部举行创先争优承诺活动,经过制定措施、方案,加大承诺力度,加大监督力度,确保实现承诺。

三是抓好学习教育。制定学习计划,组织学习党章、党史和党的基本路线、方针和政策,党十二五规划的说明,中央新疆工作座谈会、自治区党委七届十次全委会议和交通厅党委会议精神等,提升党员干部政治理论素质。

四是开展党务公开工作。分局党支部进取开展党务公开工作,以党务公开促进创争活动开展。制作了党务公开栏,监督电话、监督人员俱全,各项党务工作情景及时公开,加强了职工监督,确保创争活动较好开展。

五是开展主题活动情景。分局党支部加大关怀力度,在党员中开展“过一次入党生日”活动,在党员入党纪念日开展纪念活动,开展“提一条合理化提议”,确保党员素质提升,确保党员发挥示范带头作用,带动一般职工共同提高。

党支部开展职工“文化月”活动,以“倡导红色文化,促进民族团结,建设完美家园”为主题,反映歌颂党、歌颂民族团结、感恩教育等多种形式的文化活动。党支部开展“每月一星”评选表彰活动,结合创先争优、学习型党组织活动及生产工作等,在“每月一星”活动中评选出当月:创先争优之星、学习之星、迎国检提高之星、迎国检劳动之星,同时在党员及职工中广泛宣传。

(一)分局党支部立足实际。一是制定了党员学习计划,提升党员党性修养和政治素质。二是制定发展党员计划,加强对入党进取分子的培养,使其早日成熟,成为合格党员。三是成立党员突击队,在“迎国检创佳绩大干60天”劳动竞赛活动中,悬挂横幅等宣传性彩旗;四是加强绩效考核管理,完善绩效考核管理办法,制定操作程序,征求一线职工、领导意见和提议、开展干部自查、加强考勤管理、召开绩效考核专题会议和公示,构成严密的绩效考核管理体系,起到了改善作风、增强素质的作用。五组织以“热爱伟大祖国,建设完美家园”为主题的知识竞赛活动,加强民族团结知识的学习,增强民族团结意识。

(二)充分发挥党员“火车头”作用。一是在工作中发挥党员示范作用。党员干部进取投入到防雪保通工作中来,进行危桥处治,清理桥涵积雪,埋设防洪沙袋预防春洪灾害,发挥了模范带头作用。二是开展党员帮扶工作。三是开展党

员职责区活动。按照党员所在班组明确党员职责,使党员在工作中发挥示范作用,开展好安全生产、民族团结、技术创新和节能减排等工作。四是在劳动竞赛中成立党员、团员、先进工作者突击队,机关党员干部下道班开展全线路况普查等,发挥了党员示范作用。

(三)以精神促进党员素质。一是组织分局职工到同志墓前献花,并在“天堂纪念网”建立纪念馆名为“你是人间四月天-总段长”,开展网上祭奠活动,倡导全分局人员在网上进行祭奠,继续传承和发扬精神,过了一个既礼貌又环保的清明节。二把学习精神与提炼公路管理分局精神结合起来,促进学习型党组织活动和文化建设各项工作的开展。

(一)开展“五型”领导班子建设。分局党支部开展“五型”领导班子建设。坚持“学习型”建设,抓中心组学习、“读书思廉”和自学活动,平时做好读书笔记,主动撰写心得体会,提高自身素质;坚持“调研型”建设,领导干部坚持深入一线蹲点、调研,了解职工思想动向,解决职工提出的各种问题;坚持“实干型”、“创新型”、“服务型”建设,服务生产工作大局,维护职工队伍稳定,为职工办实事、办好事,增强了领导班子的领导本事。

(二)落实科学发展观,解决职工群众难题。分局领导班子进取贯彻落实科学发展观,把解决职工群众难题作为根本。进取解决职工提出的问题,为职工小区安装方便椅,方

便了群众休闲;为博站职工安装、维修太阳能热水器,方便了职工洗浴。

分局党支部在局党委的领导下,勇于开拓,扎实工作,促进创立工作的开展,今后的工作中,分局党支部要继续弘扬精神,落实科学发展,力争各项工作再取新成绩。

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