技术学院培训总结

时间:2025-12-19 赵老师教案网

技术学院培训总结(范文十一篇)。

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在编写技术学院简历之前一定要知道自己的求职意向以及想要投递的用人单位，这样在编辑个人简历时才能有目标性。

工作描述： 1、负责票据管理，会计凭证装订、归档工作; 2、负责公司费用报销及对外付款的审核工作; 3、办理银行账户的开立变更销户，以及涉及的其他银行业务; 4、负责每月国税与地税的纳税申报及税务办理 5、对公司证件(营业执照，组织代码证，贷款卡)年检及资料的管理等等

自我评价：本人性格开朗、乐观积极、勤奋向上、善于沟通具有良好的适应能力。对待工作热情、认真负责、在工作中善于思考，做事细心、虚心好学、有很好的团队精神。我热爱财务工作且拥有扎实的专业基础知识。

众所周知，想要求职成功必不可少的就是个人简历。想要获得面试机会，就必须要打造一份能够吸引招聘人员眼球的个人简历。但是很多人求职条件优越在投递个人简历之后都无法获得面试机会，这种情况的产生是因为个人简历制作不当造成的。要知道细节决定成败，个人简历也是同样。想要打造完美的个人简历就必须要熟知个人简历中的禁忌，只有这样才能够凭借投递个人简历获得招聘人员的认可。

导致个人简历失败的因素有一下几点：

在个人简历中很多人不懂得合理使用标点符号，认为标点符号没有必要重视。实际上，小小的标点符号能够改变整个句子的意思。在编辑个人简历时尽可能不要使用感叹号以及省略号，这种标点符号会导致招聘人员认为求职者个性浮躁或者处事拖泥带水。

在编写个人简历后，不要着急投递。首先要检查个人简历中是不是出现了错别字，一定要反复检查不要让个人简历中出现这种低级的`错误。如果在个人简历中出现错别字会让招聘人员认为求职者在工作中也会马马虎虎。

由于个人简历对排版不做要求，于是很多人会选择在网络上挑选一些格式化的板块将个人简历生搬硬套进去。这种方式的排版无法吸引招聘人员的目光，想要成功吸引眼球就必须要在排版上有一定的设计感。

以上三点是个人简历中常出现的问题，能够导致个人简历无法获得招聘人员的认可。求职者在编写时一定要杜绝。

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作为国网技术学院培训的参与者之一，我想分享一下我个人的学习体验和总结。这次培训对于我来说是一个难得的机会，让我对电力行业有了更深入的了解，并获得了宝贵的技能和知识。

首先，在这次培训中，我学到了大量关于电力行业的基础知识。我们学习了电力系统的基本原理、电力设备的工作原理以及电力网络的运行机制等。这些知识的学习使我认识到了电力行业在国家发展中的重要性，也让我对电力工程师这个职业有了更深刻的理解。同时，通过实地考察和实验实践，我们还深入了解了电力设备的安装和维护方法，为将来实际工作时的操作技能打下了坚实的基础。

其次，这次培训还注重培养我们的团队合作意识和沟通能力。在培训期间，我们被组成小组进行各种实践项目，并需要合理分工、协同配合才能完成任务。通过这些团队项目，我学会了与其他成员有效沟通、共同解决问题的重要性。这种团队合作的意识和能力在今后的工作生活中将会发挥重要作用。

此外，这次培训还注重理论与实践相结合。我们不仅学习了电力系统的理论知识，还进行了一系列的实验操作。通过实验，我们能够将理论知识与实际应用相结合，更加深入地理解和掌握所学内容。这种理论与实践相结合的教学方法使我们的学习更加生动有趣，并提高了我们的学习效果。

最后，这次培训还为我们提供了与行业专家和企业高层交流的机会。在课程中，我们邀请了一些资深的电力工程师和企业高管进行讲座和讨论。通过与他们的交流，我们了解到了电力行业的发展趋势和市场需求，也得到了一些建议和指导。这种与专家和企业高层交流的机会让我们对未来的职业发展有了更清晰的认识，并开阔了我们的眼界。

总之，这次国网技术学院培训给我带来了非常丰富和有意义的学习经历。通过这次培训，我不仅增加了专业知识和技能，还提高了自己的团队合作能力和沟通能力。这次培训让我更有信心和准备去迎接将来的挑战，并为电力行业的发展做出自己的贡献。我希望将来还能有更多这样的培训机会，不断提升自己，为社会进步和发展做出更大的贡献。

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新疆天山职业技术学院经过10余年的建设与发展，已经成为一所以信息通信、财经管理、工程建筑、机械汽车、外语人文等专业协调发展，办学规范、管理严格、特色鲜明，深受主管部门和社会肯定的高职院校。2012年以优秀的成绩顺利通过自治区大学生思想政治评估。2013年是自治区教育厅批准被列入开展优秀中职毕业生直升高职(专科)试点的院校。2014年是开展高职单独招生试点的院校。

一、坚持育人为本、全面提高人才培养质量

学院坚持“以就业为导向、以质量为生命，以特色求发展”的办学方针，坚持“三业一人”的教育理念。积极推进素质教育，高度重视学生的思想教育工作，注重培养学生意志品质，强化学生专业能力培养，不断深化教育教学改革，主动适应行业发展需求，加强与行业、企业的产学合作，立足新疆、服务区域经济，培养适应自治区经济建设和社会发展需要的高素质应用型人才，毕业生深受用人单位的欢迎和好评。2010年以来就业率连年高于自治区高职院校平均水平。

二、深化专业改革，创新人才培养模式

专业建设是教学内涵建设的核心，是提高人才培养质量的`关键，更是学院办学特色的重要体现。学院高度重视专业的建设与发展，结合区域社会经济发展的需要，科学制定专业建设方案，充分发挥行业、企业在专业建设的重要作用，不断加强校企合作，创新人才培养模式，构建了基于工学结合的专业建设思路，以典型职业特征为核心课程体系，以加强师资队伍建设为保障的专业设置和建设的目标，培育和形成以报关与国际货运，移动通信技术，会计电算化、航空服务，酒店管理，装潢艺术设计，汽车运用与维修一批的品牌、特色专业。

三、深化校企合作，提升服务社会能力

学院构建“校企融合、行业指导、企业参与、学院推进”的校企共建合作平台，实现了企业全程参与学院教学与管理。率先在自治区成立了校企合作建设的职业教育集团平台暨与中国移动通信集团新疆有限公司成立的通信行业职业教育集团、与国信证券乌鲁木齐营业部成立的金融证券行业职业教育集团、与以喜来登为代表的各五星级酒店成立的旅游酒店行业职业教育集团，并与区内外200多家企事业单位建立了“双基地”合作关系，形成了多层次、多形式深度融合的校企合作形式，构建校企合作、产学结合的现代职业教育模式。

四、加强校园文化建设，全面提高学生综合素质

我院坚持 “三业一人”的教育理念，坚持素质教育为主题，坚持以鲜活生动的教育活动为载体，以主体参与、榜样示范、实践体验为组织原则，以多样化的方式使德育贴近实际、贴近生活、贴近学生。把培养高素质技能型人才作为根本任务和目标，学院建有曲艺文学类、社会公益类、体育竞技类、专业技能类等24个学生社团。各社团以丰富和繁荣校园文化、提升学生综合素质为主线，组织开展了校园雪地文化艺术节、技能大赛等各类品牌社团活动。重视开展大学生创业教育，举办了大学生创业教育实践活动，实现了课堂理论与实践创新的有机结合。在人才培养过程中实现知识、能力、精神三者和谐发展。

五、青山绿水校园美、读书圣地育人才

学院位于乌鲁木齐市水磨沟4A级风景区(观园路1066号)，东与歌林小镇别墅区临观园路相望，北与新疆师范大学新校址隔大学路相邻，维斯特、高尔夫滑雪场等均在学院附近，交通便利，有34路公交车直达学院门前。校区环境秀美，青山绿水，蓝天白云，高楼碧瓦，无环境之污染，有鸟语与花香，避闹市之喧嚣，尽书声之悦耳。为读书学习的圣地，为有志青年求知成才营造了良好的人文环境和幽雅的自然环境。

学院地址：乌鲁木齐市水磨沟区观园路1066号

邮政编码：830017

联系电话：0991-4161039 4161038

主页地址：

★ 全国就业力示范院校

★ 国家教育部远程教育新疆基地

★ 国家民政部授予的全国先进单位

★ 自治区职业教育先进单位

★ 中央财政支持建设的电子商务、电移动通信技术实训基地

★ 自治区民航特有工种、通信行业工种国家职业技能鉴定站

★ 新疆通信行业、金融证劵行业、旅游酒店行业教育集团主体院校

★ 全员住校准军事化管理高校

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10月10日，我怀着无比激动的心情来参加国网技术学院的培训，到现在已经过去两周了，时间很短，但这十几天是非常有意义的。

第一周是军训，算是开学第一课。在这之前，我曾经有过两次军训经历，一次是高中入学时，另一次便是本科刚入学时，算起来已经是7年前了。这次的军训科目与前两次并没有什么不同，同样是站军姿、稍息、立正、行进与立定等基本的项目，但这次的感觉犹为不同，也许是因为刚踏入职场，对于军训才有了更多的体悟吧。军训不仅是训练身体，更是在磨砺意志、培养习惯。对于刚进入职场的我，更需要这样一次军训来培养优良的习惯。

站军姿是每天必有的科目，也是最累的科目，往往站了一个小时军姿之后，背部和腿都会出现不适感，因此坚持这两个字便成了每天的必修课。坚持说起来容易做起来难，人们常说坚持就是胜利，的确是这样。习惯的养成同样需要坚持，我想，这正是站军姿要教会我们的道理。

团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，这是歌词，也是军训生活真实的写照，大家团结起来的时刻才是最有力量的，不论是踏步还是齐步走，只有每个人努力做到最好并相互配合，整体的效果才会达到最佳。这就是集体的魅力，在以后的职场中也是一样，单打独斗是不可取的，企业目标的最终完成靠的是大家共同的努力。

军训有欢乐、有汗水，有开心、也有疼痛，就是这样，风雨之后才会见彩虹，努力之后才会享受成功的喜悦。

第二周正式开始了课程学习的阶段，有基本技能的学习，也有专业调度知识的学习，在理论课程完成之后，紧接着便是实训课程，这样一来，我们就能理论联系实践，从而更好地掌握的所学的知识。

给我印象最深的是触电急救课程，在理论课上，老师深入浅出，生动地讲解了触电的基本知识，细致地讲解了心肺复苏法的每一个步骤和动作要领；在实训课上，我们需要对模型做心肺复苏，其中包括胸控按压和人工呼吸，每个学员都积极地做好每一个动作，掌握每一个要领。通过一遍遍的尝试，当显示屏上显示急救成功时，我的内心无比的兴奋，因为通过这堂课，我掌握了一项能在关键时刻救人的技能。

通过这两周的学习，我感受到国网技术学院对我们新进学员的重视，每一个科目都是非常有用的，通过军训，我们锻炼了身体，磨练了意志，通过理论学习和实训练习，我们更好地掌握了所学到的知识。所以，在接下来的3个月中，我一定会刻苦学习，争取习得更多有用的知识，将来更好地服务于国网。

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番禺职业技术学院考察报告陕西高职高专教育考察团 2005年5月26日，陕西省高职高专教育学会组织部分高校校长及教务长，对番禺职业技术学院进行了考察和学习。在学会秘书长张广良向番禺职院领导说明考察内容后，番禺职院党委书记、院长焦兆平以及党委副书记、副校长等人详细介绍了学院建设和发展的情况，并与考察团一行26人进行了座谈，随后考察团参观了学院的实验实训基地。现将考察情况报告如下：一、学院概况番禺职业技术学院（原名番禺理工学院）1993年筹建，1997年9月教育部正式批准备案，是全国首批、广州市属第一所公办全日制普通高等职业院校。学院地处珠江三角洲腹地的广州市番禺区，占地2180亩，校舍建筑面积16.37万平方米，教学仪器设备总值3200余万元，图书馆面积11000平方米，藏书近64万册，中外期刊1500多种，现有全日制在校生6300人。设有软件学院、工商管理系、财经系、旅游管理系、应用外语系、建筑与艺术设计系、机械与电子系、基础部等一院六系一部，并建有计算机中心、网络中心、语言教学中心、电工培训考证中心、模具加工中心以及电算化会计模拟室、外贸文秘实训室、办公自动化实训室、玩具制作实训室、珠宝实训室、金工车间、青年旅馆、青萝陶吧等45个校内实验、实训场所和94个校外实训基地。设有会计电算化、金融管理与实务、工商行政管理、电子商务、物流管理、法律事务、酒店管理、旅游管理、文秘、人力资源管理、商务英语、商务日语、多媒体设计与制作、产品造型设计、商业美术设计、珠宝首饰工艺及鉴定、环境艺术设计、房地产经营与估价、建筑工程技术、建筑工程造价、计算机应用技术、软件技术、计算机网络技术、应用电子技术、玩具设计与制造、模具设计与制造、数控技术、初等教育等28个专业。玩具设计与制造专业和商业美术设计专业是国家级高职高专教学改革试点专业。毕业生就业率一直稳居全省高校前列：2003年就业率为99.14%，名列高职高专第一位；2004年就业率为99.73%，位居全省所有本专科院校第一位。二、主要经验 1、办学方向和培养目标非常明确。番禺职业技术学院牢固树立了为地方经济发展服务的思想，专业设置紧紧围绕产业结构和社会发展的需求，面向生产、建设、服务、管理一线工作岗位，培养应用型高级人才。提出了以就业为导向，以服务为宗旨，走产学研结合发展道路的高等职业技术教育发展方向。在专业建设上，学院一是让教师利用暑假走进企业考察调研，确定专业建设方向；二是把企业负责人请进学校，建立专业指导委员会，帮助学校建设专业，使专业设置和课程设置与企业紧贴，学生与企业完全融入，密不可分，学院建立的28个专业，除初等教育（小学）以外，其它27个专业都在招生。番禺地区珠宝产业和房地产业比较活跃，番禺职院眼睛盯在这两个产业上，办起了珠宝首饰工艺及鉴定、房地产经营与估价专业，学生很抢手，政府很高兴，大把大把地向学院投入。 2、重视学生职业技能和职业素质的培养。职业教育就是就业教育，番禺职院加强实践性教学环节，注重学生动手能力的培养，实现与企业“零距

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国网技术学院基地培训心得

--耿华

光阴似箭，日月如梭。不知不觉间，在国网技术学院临汾培训基地培训的日子已经过半，如果让我用一个次来形容这段时间的生活那就是充实。现在回想起来刚来培训的日子仿佛还是昨天。培训刚开始感觉日子苦任务重不太适应，有时候我是多么得想歇一歇放松下来，是多么希望时间能过得快一点开开心心的回到自己熟悉的城市和熟悉的人过着熟悉的日子。然而随着时间的推移，我坚持下来了，我适应了这里的生活，我开始享受这里的生活了。

培训第二天我在临汾培训基地开始了为期5天的军训生活。军训对于像我这样被家里宠坏的孩子是困难的，军训刚开始的早操、军姿、队列练习等等项目对我来说是一种很大的磨练。虽然军训只有短短的五天但是到现在我都记着当时感觉时间过得无比的漫长。那段时间里我多么希望早晨可以睡个懒觉，能不能像学生时代一样请个假休息下。然而时光是不断在向前走的，大家都在进步，我现在停下来将来再追赶也许就再也追不回来了。我要坚持下来，我一定要坚持到最后，我要做到最好。有了不服输的态度，努力拼搏超越的精神，我开始严格要求自己，在平时的训练中争取做好每一个动作，站出最挺拔的军姿。在培训中，我凭借着学生时代军训带队的经验，有幸帮助教官完成了一些在日常训练中喊口号等带队工作。在这里我想起来一个玩笑"通信基本考吼"哈哈。在一次次的呐喊、一次次的摆臂抬腿后，我们班的队伍步调越来越整齐、配合也越来越默契。在汇报表演中班级队列达到了很好的效果。经过5天的军训使我认识到了团结、信任、责任还有坚持，特别是再多一点点的坚持。

军训过后我开始了电力系统安全规程在内的基础理论学习。对于电力生产来说安全重如山，因此我在《安规》的学习中不敢有半点马虎。"态度决定一切，细节决定成败",对于《安规》的学习更是体现了这句话的重要性。我们首先要树立一个正确的安全意识，改变原来简单、浅薄的认识，从生活中的点滴开始，从我做起，注意关于安全的点点滴滴，不仅仅是在工作中，更要让《安规》中的条条框框真正融入我们的生活，成为我们生活的一种习惯。大运行、大营销、大建设等理论知识的解读精彩纷呈给我留下了很深的影响。通过公司体系建设等其他方面的解读使我更加深刻的认识了解到公司的方方面面。

理论学习之后我开始实训操作的学习。老百姓常说在电力系统的工作是多么的光鲜，我想说的是只有真正在工作后才能明白世界500强公司背后的努力。实训的经历了这么多天，不论是金具安装、导线修补、拉线制作还是登杆训练这里面的每一项都是实实在在一步一步用自己的双手努力完成的。在实际训练的过程中流过的汗、受过的累、身上的小擦伤到现在已经记不清了。现在的能够历历在目的画面只剩下了这些操作步骤的技巧、收获的技能。对不熟悉的事物反复研究不断练习，锻炼的是自己的意志力。多坚持一点坚持下去，美好的果实一定会到来。

在此次的培训学习外，我把握住了人生当中最后的学校服务工作机会。在课余生活中，我加入了临汾培训基地自律委员并会有幸成为了其中的自律会体育部部长。一次次的全体体委开会、一次次的工作讨论、一次次的各部门协作工作、一次次的制定修改活动策划、一次次的早操场地勘察、一次次的与老师学员们沟通交流，这些的一次次我找回了大学时代的影子很值得纪念，这些的一次次是我进入职场后的又一次宝贵的锻炼机会。

从懵懂到熟悉、从稚嫩到成熟，从学生到职业人，我不断在努力。这次培训是国家电网公司为我们搭建的一个很好的学习适应平台，虽然在学习中可能伴随着挫折和痛苦但是坚持下来收获成果的感觉真的很快乐。在这次的培训中我收获了知识技能、收获了团结友谊、收获了更多的锻炼机会。在今后的日子里我会更加珍惜之后的学习机会继续努力。"努力超越，追求卓越",这句响亮的口号将不断感染着我，在学习与工作中坚持不放弃，努力做到最好。我的努力要对得起身边为我付出多年辛苦的亲人、对得起为我加油共同进步的朋友、对得起在我前进道路上的每一位教导我的老师和领导、对得起工装胸前国家电网这四个字，对得起我这个不服输充满热情的心。

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大学生创业协会章程（草案）

第一章

总则

第一条为规范协会的管理，在公平公正的原则下，促进协会和谐健康可持续发展，促进学院文化建设，根据团中央教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》（中青联发[2005]5号）精神，结合我校大学生社团管理规定的要求特制定本章程。

第二条协会全称：运城职业技术学院大学生创业协会（Student Entrepreneurship Association，Yuncheng Polytechnic College），简称创业协会（SEA）。

第三条本协会是在运城职业技术学院团委社团联合会领导下，并在学院科技产业处直接指导下开展工作，隶属于院团委社团部，是由我院学生本着自愿结合的原则进行自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织。协会以为学生创业提供帮助为主导思想，是在国家大力倡导大学生创业的整体趋势下成立的一个具有全新理念的综合性学生社团。

第四条本协会的宗旨与口号是：

（一）宗旨：增强创业意识，孵化创业项目，打造创业知识与创业经验的交流平台！

（二）口号：融通创业理念，引领财富人生，创业改变命运，梦想照亮人生。

第五条本协会的基本任务是：

（一）通过创业培训，在广大同学中普及创业知识；

（二）通过组织创业计划大赛、ERP沙盘模拟大赛等比赛活动提升大学生的创业能力。

（三）紧密联系院外公司企业，为协会成员和广大同学提供更多的创业信息，创业项目，为广大同学接触社会工作提供便利。鼓励同学进行创业实践，争取成为学院学生联系社会的桥梁和本院大学生创新创业的“孵化器”。

（四）通过知识的普及、能力的培养和实践的锻炼等，增强大学生的创业意识和创业实践能力，在全院激发和鼓励大学生创业热情，培养一批有深入、全面的市场眼光和创业潜质的人才。

（五）为学院大学生科技创业园提供创业人才和创业项目储备。

第二章会员的权利、义务和准则

第六条会员的基本权利：会员有选举和被选举权；

（一）会员有参加本协会一般活动的权利；

（二）会员有了解本协会内部运作的权利；

（三）会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利；

（四）优先参加协会创业知识培训和创业项目选择实施的权利，参加协会重大会议的权利，对协会重大决策有建议权和投票权。

第七条会员的基本义务：

（一）会员必须遵守协会的章程，积极参加本社团理论培训、比赛和创业实践活动；

（二）会员有协助理事会开展活动的义务；

（三）会员有缴纳会费的义务；

（四）会员有维护本协会名誉和利益的义务；

（五）会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务；

（六）会员需明确协会及其下设各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中，起先锋模范作用的义务。

第八条会员准则：

（一）SEA行为准则：不要找借口；

（二）SEA评价准则：一切用行动说话；

（三）SEA思想准则：责任是一种使命；

（四）SEA机遇准则：强者创造机会；

（五）SEA生存准则：学会适应环境；

（六）SEA合作准则：团队高于一切。

第三章协会组织机构、负责人及职责

协会设会员代表大会、常务理事会、导师团

第九条会员代表大会，由全体会员推选出会员代表参加每年的会员代表大会，通过会员代表大会推选出会长、副会长候选人选，由学院科技产业处及指导老师和上届会长考核后任命，报院团委备案。

第十条常务理事会，由会长、副会长、及协会各部门负责人组成。负责制定和修改章程；审议理事会工作报告和财务报告；决议协会的发展方向和工作方针；负责对协会重大事情做出决定，提议修改章程指定和各项活动方案；负责制定各项活动计划；对各执行部门进行监督；对不称职的组织者进行审核，并重新选拔，确定。

（一）会长：

向理事会负责，对各活动进行总体规划安排，对外代表学院创协面对学校领导、地方相关人事机构、工商行政机构、各大企业商家及其他学校及学校团体开展协调工作。

（二）副会长：

1、负责对外职能的副会长是协会的对外形象，协助会长处理对外关系，直接面对各院校、各级行政职能部门、赞助商、各大合作企业商家等，负责协会的对外工作。

2、负责对内职能的副会长对协会内部人员进行协调管理，监督指导各部门日常事务的开展，并负责和协会各部门间人员的协调工作。定期主持举办管理层会议。负责内部事务的副会长掌管和监督创协各部门的工作，协会各部门直接向其负责。

（三）部长（理事长）：

按实际工作需要，负责各部门不定期主持召开常务理事会会议；负责部门各项日常工作计划；每月定期召开常务理事会会议，商议协会重大决议和活动的安排。

（四）导师团：导师由我院创业培训专业师资团队组成，另外，聘请xxx为导师团负责人，xxxxxxxx等老师为顾问，对协会的运作进行具体细致的指导工作。

第十一条协会各部门职责

（一）办公室（行政部）：管理协会所有文档资料，定时向各部会议记录员索取会议记录；每次活动后向各部门索取活动策划书、工作计划和各类协议书，随时向有需要者提供查询；及时快速的向校内外媒体递送协会重大活动信息；负责管理协会物品；负责汇总、起草协会年度工作计划和总结，拟订有关规章制度并督促检查落实；制定具体考核制度，协助会长、副会长对各部进行考核，负责对各部门日常、学期、学年的考核评议的具体工作。

（二）宣传组织部：负责活动的策划、执行；对重要活动或服务提出创意性方案；按照需要配合其他部门收集各种就业、创业信息；定期组织策划创业经验交流活动；负责大小活动的宣传方案设计和具体实施，横幅、海报、传单、问卷调查、会员证的设计等。

负责创业文化的传播；进行大小活动的宣传；及时向会员传达有关创业的信息以及勤工俭学等信息；负责本协会理念及各种活动情况的新闻汇报工作。

（三）外联部：负责协会一切公关活动及与社会各社团、企业的联系，扩大影响力，提高协会形象，协调各部门之间的联系；开拓和维持与院内外各媒体，院内各系部、社团、其他学校及赞助商和相关部门的联系；

（四）财务部：负责内部资金的运营与周转，掌握现金流入和流出，做学期预算和节余，协调办公室共同管理创协资产，记录各种物资的买入、借出和归还。定期向理事会汇报财务状况。

(五)培训部：管理更新所有协会会员的档案信息；负责各部门人员调配、协调工作；负责会员有关创业知识与技能的培训工作(结合SYB创业培训)；负责表彰先进集体和先进人员的协调和组织实施工作；负责相关荣誉证章颁发工作。

（六）项目部：负责联系学院内外创业人才并管理更新创业人才相关信息；负责对创业项目进行评估，为理事会提供详细项目评估报告，以决定协会对创业项目进行合作。

第四章财务管理制度第一篇收支管理制度

第十二条本协会经费来源分为：会费、外联、项目提成、学院资助等，各项收入必须全部入账，现金收付应当严格手续，加强管理，执行钱账分管原则。财务部门专职办理，建立现金日记账，逐笔登记现金收支，不得坐支现金和账外设账，做到日清月结，账账相符，账实相符。创协收支情况应每月向院科技产业处汇报。

第十三条每次外联所拉赞助以及代理社会企业公司开展创业项目的提成，公关部工作人员须向财务部汇报，以便财务部做好财务工作。

第十四条支出是指协会开展大赛、宣传及其他活动发生的各项资金耗费和损失，及创协创业项目管理和经营人员的劳务、盈利分红输出。对于对创业项目的支持性投资须经理事会决议通过，财务部须做好各项支出的记账工作。

第十五条协会要加强支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替。协会各项包干使用的经费和核定的指标费用，要本着勤俭节约的原则科学合理地列支。

第十六条协会各项支出必需符合本制度，对发生的各项支出经办要做好计划向办公室提出申请，办公室根据其职责权限，依照协会规定的程序审核批准后方可支付。

第二篇资产管理制度

第十七条资产是指协会占有或使用的能以明确货币计量的经济资源，包括流动资产、固定资产等。

第十八条固定资产是指一般设备单价在50元以上，使用期一年以上的资产；固定资产应登记造册，办公室设立专人保管，并建立健全领用制度，保管人员调离工作时应办理交接手续。

第十九条加强对固定资产报废管理，对确实不能用的固定资产可由办公室或管理人员提出意见，经理事会批准后处理。

第三篇财务报销制度第二十条协会的一切经济收支，必须分厘入账，实行欠账分管原则，严禁设立账外账等。

第二十一条协会各部门设立报销负责人，负责收集单据、票证定期报至财务部并做好部门财务管理工作，协会的单据、票证和账册统由办公室保管，各种票据统由财务部人员登记造册，财务出纳凭审核凭证支付，每学期期末由理事会审核办公室的财务工作。

第二十二条分管财务部副会长平时定期对财务部负责的财务工作进行审核。

第二十三条报账使用报销单,报销票据合乎规范,内容要齐全真实。报销单要填写以下内容：

(一)填写部门名称(二)填制日期(三)业务内容、金额

(四)经办人员(至少两名)及证明人(所属部门上级领导)的签名

注：1.报销单要附有相应原始票据，报销的原始票据必须规范真实有效，票据上要有出具单位的财务专用章或发票专用章；票据记载的要有单价和数量，并且大写金额和小写金额要相符。

2.发票背面必须按右侧格式填写： XX活动XX用途

经办人:XXX（为此发票的第一支出人）XXX（为此发票的第二支出人）证明人:XXX（为各部门部长级）第二十四条借款及报销程序

（一）在活动前，涉及到经费开支的，活动负责人需要先报备财务部本次活动费用预算，预算在50元以下（含50元）的不用报购买物资数量等明细内容，预算在50元以上的需列出购买物资的具体明细（品名、数量、单价、金额等），费用预算通过后方能报销，经费原则上先行垫付，若需求经费较大且理事会讨论通过，可事前借取部分经费，借款单要有活动负责人签字后，财务部方可支出。

（二）对一般经费支出，当次报销金额在100元以下（含100元），报销单要有活动负责人、经办人签字后，财务部方可审核支出

（三）对较大的经费支出，当次报销金额在100元以上，报销单要有经办人、活动负责人、签字并得到会长批准后，财务部方可审核支出。

（四）办公室及财务人员应根据职业判断对与社团无关的事项不予报销，超过正常范围的金额应予以询问，无正当理由，不予报销。

第二十五条报销审批程序：

（一）经办人及上级领导签字；

（二）财务部财务人员签字；

（三）会计审核制单；

（四）出纳凭据报销。

第二十六条报销时限

报销时限定在每月最后一周的星期四和星期五值班时间，报销人带报销凭证并在办公室填写报销单，由财务部财务人员汇总后报销现金，无正规财务发票的一律不给予报销。

第五章档案管理制度

第二十七条文档的整理和归类的工作由协会行政部成员具体负责。第二十八条起草或审核各类文件并负责各种资料、文件的收集，分类存档。第二十九条会议记录管理，作好会议记录和考勤记录，以备用于会员考核工作。

第三十条做好会员的年度注册工作和人力资源的调配，协会成员的考核等都要整理备案。

第三十一条文档管理一般需要书面资料备案、磁盘备案等多种形式，以防止资料丢失。

第六章考核制度第一篇人员考核制度第三十二条：考核内容

（一）出勤率方面（15分）

总体要求：凡由协会召开、举办的会议、活动，相关人员不得无故迟到、缺席。

1、无故迟到者每人每次扣2分；

2、无故缺席者，每人每次扣3分，凡在一学期内，无故缺席3次者取消评优资格，并且本人作书面检讨；

3、请假缺席者每人每次扣1分。

（二）工作态度及质量方面（25分）

总体要求：相关负责人积极、认真、负责地履行相关职责，踏实地做好所分配的工作，保证工作的质量和效率。

1、因个人原因导致会议、活动等不能如期举行者，每人每次扣3分。

2、凡在活动中不能正确履行相关职责，导致会议、活动场地秩序混乱、活动不能顺利进行者，每人每次扣2分。

3、凡在活动进行时，相关人员擅自中途离场者，每人每次扣2分。

4、凡在规定时间没有总结、上交相关材料者每人每次扣2分。

（三）参与活动的次数和获奖次数方面（15分）

总体要求：协会成员要积极参加协会举办的各项活动，做好规划和筹备工作。对于在活动中获得奖项的成员，应优先考虑评优名额。

1、凡参加本协会举办活动（参加者或组织者）每人每次加2分。

2、凡参加本协会举办活动并获奖者，一等奖每人每次加5分、二等奖每人每次加4分、三等奖每人每次加3分。

（四）为协会发展出谋划策方面（20分）

总体要求：协会成员在认真对待本职工作的同时，也应留心协会在发展中遇到的各种问题及协会本身制度等的不完善，勇于创新积极主动的为协会的发展出谋划策。

1、凡为协会所提意见被采纳者，每人每次加2分。

2、若意见被采纳且由本人负责举办成功者，每人每次加5分。

（五）与协会成员的团结合作方面（25分）总体要求：协会成员应注重与其他成员间交流和合作，加强内部的团结，从集体中汲取工作经验，建设强有力的内部管理层。

1、与同事融洽相处、通力合作，做好协会工作10分。

2、服从协会安排，协助相关负责人做好工作15分。第三十三条考核流程

（一）自我评价。会员根据个人工作能力提升（40分）、工作态度和质量（30分）、团体协作意识与能力（30分）的三大模块的表现进行自我评价，占总成绩的30%。

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（二）评议小组评价。评议小组根据平时所作评议材料对会员进行综合打分，取其平均分为最终成绩，占总成绩70%。

（三）公布考核成绩，并结合考核结果对内部考核成绩突出的普通会员、理事、部长进行晋升；对内部考核成绩极差的部长、副会长进行降级或在学年结束后不颁发聘书的处理。

第二篇部门考核制度

第三十四条部门考核按其不同特点分为实践性部门考核与非实践性部门考核两部分，在学期末各评出两个优秀部门。

第三十五条部门考核由行政部及会长团完成，考核标准参照《部门考核评分与奖惩细则》。

第三十六条考核程序

（一）参与考核的各部部长将本部门年终工作总结与申报材料交至认证部，认证部审核后将审核情况通知理事会。

（二）理事会根据认证部提交的审核情况及相关资料确定考核结果并确定“先进部门”评选结果。

（三）对考核结果以及“先进部门”评选结果有异议的应在公布一周内向行政部提出，逾期不与受理。无异议的，协会备案。并给“先进部门”颁发荣誉证书。第三十七条被评为“先进部门”的部长授予“优秀部长”称号。该部门理事及副部在干部考核中予以优先考虑。对考核不合格的部门，协会将给予批评。

第三十八条考评细则：

（一）部门考核中，分为实践部门考核和非实践部门考核，最终评出二个“先进部门”。考核均采取百分记分制，基础分70分，发展分30分，所有部门评分细则一致。

（二）基础分细则：（加分与扣分并行，总分70分，从零分开始累积）

1、科学合理地处理本部门事务，日常工作运行状况良好，内部团结，学期末最高加10分；活动纪律混乱，严重影响协会形象和声誉的部门最低扣3分。

2、关心协会发展，主动与理事会沟通交流，对协会工作提出意见和建议，最高可加5分。

3、对理事会安排的工作任务（包括非本部工作）无故不执行者每次扣10分，不按要求完成者每次扣6分，延误者每次扣3分。

4、每次开会部门与会率在90%以上，考核时最高可加5分；出席人数未达到部门总人数的2/3，每次扣3分，累记扣分，扣完为止。

5、对协会的安排活动，部门积极相应参与，由会长团指定总负责人，可由一个部门承办或由几个部门合作承办，参加活动的部门指派专人负责策划，若活动举办成功，效果较好，各项工作（如策划书、活动总结等）落实较好，承办的部门最高可加10分，若无故拒绝参加活动的部门，每次扣3分。

6、协会物品属于协会集体财产，任何个人或组织均不得丢失或损坏，部门若有财务丢失情况或人为故意损坏财务者，每次最低扣2分（视情况而定），满分为5分，扣完为止。

（三）提高分评分细则：（30分）

1、计划与总结：每次活动（日常性活动只需一份学期总计划）都有完善的活动策划和总结，部门学期初有工作计划，学期末有工作总结者，经核实最高可得5分，其他情况酌情加分。

2、人才培养：重视后备力量培养，内部干部层稳定，整体工作实力强，善于挖掘和推荐新人，搭建人才培养平台，招新工作把关较好的部门，审核时经核实最高可得5分。

3、协会网站投稿情况：积极向协会网站投稿，除宣传部外，其他部门每被采纳一篇可得2分，最高可得5分。

第八章相关活动内容

第三十九条协会通过举办多样化的活动，普及创业知识、培养创业意识，提高创业能力。

（一）扩大会员创业培训覆盖面，举办“创业之星”大讲堂，在广大同学中宣传普及创业、就业知识，培养知识型人才；

（二）举办创业计划大赛、ERP沙盘模拟大赛等专业性比赛，挺高参赛者创业能力、团队精神、职业能力；

（三）与公司、企业洽谈合作创业项目，鼓励会员参与创业项目实践；

（四）积极引进并对评估合格创业项目予以支持和帮助推广，鼓励学院大学生自主创业。

⬗ 技术学院培训总结 ⬗

尊敬的单位领导：

您好！

感谢您在百忙之中拔冗阅读我的求职信。扬帆远航，赖您东风助力！我是陕西铁路工程技术学院一名专科生.即将面临就业的选择，我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩，共扬希望之帆，共创事业辉煌。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”经过两年多的专业学习和大学生活的磨炼，进校时天真、幼稚的我现已变得沉着和冷静。为了立足社会，为了自己的事业成功，两年中我不断努力学习，不论是基础课，还是专业课，都取得了较好的成绩。大学期间在课堂我掌握了许多专业知识还有我的英语和数学也得到了很大的提升。同时在课余，我还注意不断扩大知识面，辅修了计算机方面的一些知识。利用课余时间自学了工程类的其他例如建筑和土工类的一些常识和理论知识,这两年多为得到良好的工作能力.课余时间积极参加实践活动，平时在双休日或者寒暑假期间我总回来到施工现场进行观察甚至在基层实践，不断的完善自己的专业水平和知识积累,使自己的对工作具有趣味性。通过自己不断的努力和实践，我已具备一名具有专业性的知识青年，较强的自学和适应能力，良好的沟通和协调能力，使我对未来的机械工作充满了信心和期望。

十多年的寒窗苦读，现在的我已豪情满怀、信心十足。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样，一个单位的荣誉需要承载她的载体——人的无私奉献。我恳请贵单位给我一个机会，让我有幸成为你们中的一员，我将以百倍的热情和勤奋踏实的工作来回报您的知遇之恩。

期盼能得到您的回音！

感谢您在百忙之中抽暇审批这份材料。

此致

敬礼

自荐人:李锋超

20xx年4月

⬗ 技术学院培训总结 ⬗

踩着秋天的尾巴，我迎来了在济南的第一个冬天，也是我来到国网技术学院的第四个月。在济南的时光总是短暂而美好，有着很多值得回忆的美好东西，我享受在这儿生活的每一分每一秒。我珍惜这次难得的学习机会，锻炼自己的业务知识和技能，使自己尽快的成长起来，成为一名宁夏电力公司的合格员工。

为期五个月的济南国网技术学院培训生活即将结束了，在四个月的学习生活中我收获很多。能够和这些来自五湖四海，不同省份的同事们一起学习、交流、生活让我感到十分的充实与兴奋，不同的地域特征，不同的文化观念，不同的思想意识，碰撞出来的不仅是思想上的火花，更是知识、创意的大爆发。我们挥洒着青春的汗水，认真学习，交流融合，做一个优秀的国家电网员工使我们的目标。

十一月的日子过得充实而又快乐，学习的新知识总是不断冲击着我原有的知识体系，不但巩固复习了上学时学到的理论知识，更积累了许多实际操作的经验。紧张的学习，严格的考试，我踏实的掌握了自己的专业知识与技能，受益匪浅。下面我对我十一月的生活学习状态进行一下总结：

进入国网技术学校进行了四个月的学习，我的业务技能有了很大的提高。虽然在学校系统的学习了很多的理论知识，但是我的实践经验少的可怜，对于实际操作中遇到的问题也不能很好的解决，这是我的不足。认识到自己的不足以后，我开始有针对的加强实际操作的锻炼。我珍惜每一次实训课上动手锻炼的机会，切实了解实践中遇到的问题，并加以改进，有不懂的问题就虚心的向老师求解，并得到了圆满的回答。国网技术学院的老师们认真负责，对于我们提出的问题和疑惑总是能够耐心的解答，并在一旁不厌其烦的指导、做示范，他们认真负责的态度和体现出来的职业素养让我肃然起敬，认真听课，严以律己是我们对代课老师们的最好的感谢。

职业素养是一个当代员工所必备的素质，爱岗敬业不是一句空话，它体现在工作的方方面面，在培训期间，学校注重我们新员工的职业素养的培养，通过专门的课程来讲解一个员工的职业素养对其职业生涯的重要性，能不能作一个企业优秀的员工，职业素养至关重要。在这四个月的学习生活中，我对这一点感受尤其深刻。大学和企业不同，在学校里需要重点关注的是学习知识的能力，而在企业中，考验的则是一个人的综合素质，这就不仅需要我们有良好的职业技能，更需要良好的沟通交际能力和培养良好的职业素养，对于我来说，这是一个挑战，面临职场，面临不同于学校的复杂环境，怎么样能让自己变得更优秀是我这四个月来学习并思考的问题。这是我进入国网技术学院学习以来自己最大的收获。

十一月的学习主要是职业技能的学习，分为实训课程与理论课程，其中实训课占了大部分时间。主要学习的课程有：电力市场，配网自动化，电力市场，电价管理，营业规则，业扩报装实训，电能计量，电费结算，用电信息采集实训。作为一名电力营销人员，这些课程是必须掌握的职业技能，其中我感受较深的就是实训课程，通过实训课的动手操作并结合理论知识，我熟悉了电力营销人员的业务范围，深刻记忆了电力营销人员的专业术语。在学习电费计算这门课程时，一开始我面对很多新鲜的术语感到有些陌生和不知所措，但是经过知道老师的耐心指导，我掌握了电能、电费的计算方法，并牢牢记住了一些常用的公式和概念，做到了不混淆，不模糊，学习做到细化、量化，通过这些专业知识的学习，我个人的自信心也带到了很大的提升，在学院组织的几次考试中我顺利圆满的完成了考试，也是对这一个月来的学习一种回报。掌握了职业技能也让我有信心面对以后的职场挑战，手里有粮，心里不慌，付出总有回报，我相信自己能够规划好职业生涯并利用自己学到的知识为公司的发展做出自己的贡献。

在济南国网技术学院不只有紧张的学习，也有丰富多彩的课余时间，学院为了丰富大家的课余生活也组织了很多的活动，这些活动的举办不仅让同学们更加团结，更有凝聚力，更锻炼了大家团队合作精神。虽然，大家来自祖国神州的山山水水，但是大家都有一个名字，相聚在一起，就是朋友，这些活动得到了大家的热烈响应。有唇枪舌战的辩论赛，有在绿茵场上挥洒青春的足球赛，有紧张激烈的篮球赛，各种活动的开展极大的丰富了同学们的精神生活，满足了同学们的精神需求。

我也积极参加学校的组织的活动，这样的比赛有对抗，有欢笑，有眼泪，有汗水，有友谊，我在其中感受到了国家电网人的热情和多才多艺。在课余平时我也经常去学校的图书馆看书学习，我喜欢阅读不同类型的书籍，腹有诗书气自华，多读书能够提升和一个人的品味和素质，多读书，读好书，是我自己的爱好，同时也是对自己的一个要求。

学校提供了良好的住宿环境和就餐环境，为我们的学习提供了有利的后勤保障。优美的学习环境，良好的后勤保障，在这样的环境里，我们感受到的是公司对我们这些新员工的关心和关爱，这其中还有公司的期望和期盼。带着这份嘱托，带着这份期盼，我一定做到好好学习，认真学习职业技能，为即将参加工作做好准备。快速良好的适应工作环境，在岗位上

做出踏踏实实，一步一个脚印的做好本职工作，做出自己的成绩。

⬗ 技术学院培训总结 ⬗

关于白城职业技术学院介绍

白城职业技术学院是一所全日制公办高职院校。学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以质量求生存，以改革为动力，以和谐促发展的办学方针；坚持依托市场，校企合作，工学结合，逐步实行弹性学制的办学模式，走产学研一体化的办学路子。为青年学子提供广阔的发展空间，为企业培养高素质的专业技术人才。优越的办学条件：学院办学条件优越，校园分南北两个校区，占地面积多媒体教室、语音室等现代化教学设施外；更有能够满足教学需要的机电一体化数控编程实验室、电工电子电拖实验室、PLC单片机综合实验室、汽运实验室、数控实训室、制药综合实验室及车、钳、铣、刨、磨、焊等校内实习实训基地和以本地区十几家大型企业为依托的校外实训基地。学院投入大笔资金更新计算机教学设备，现有计算机教室图书馆、学生宿舍等副教授、高级讲师部专业设置：学院现有两个部：机电工程系、信息工程系、建筑工程系、艺术教育系、师范教育系、生化工程系、汽车工程系、经济管理系以及基础教研部、政治教研部；共开设机电一体化技术、数控技术、电气自动化技术、计算机应用教育、农畜特产品加工、市场营销、建筑工程技术、建筑装饰工程技术、图形图像制作、化学制药技术、工商管理、汽车技术服务与营销、会计电算化、初等教育和学前教育等大连、江苏、北京、青岛、广州、深圳等就业基地推荐为辅的就业安置模式，毕业生深受用人单位欢迎。几年来，就业率一直高达高质量的办学得到了社会的广泛认可，先后获得省、市授予的.全省职业教育先进单位、十年绿化美化吉林大地模范单位、花园式学校、“五四”红旗团委标兵、精神文明建设先进单位、依法治校先进单位、精神文明建设示范校等荣誉称号。学院的领导班子携全体教职工热烈欢迎故乡及远方的学子来我院求学，我们将以真诚的服务引领莘莘学子寻找理想的航标，放飞青春的梦想，走向成功的彼岸！学院地址：南校区：白城市纯阳路18号北校区：白平公路50-34号联系电话：0436—3671103 2808766 13630769216联系人：冯伟东焦方辉邮政编码：137000Email：fwd1967@网址

白城职业技术学院的录取规则

第十一条录取规则

招办的规定加分提档、录取。

白城职业技术学院毕业生就业状况

我院建立了毕业生就业指导网络，与社会各界建立了良好的人才协作关系，就业实行“供需见面，双向选择”制度。我们及时搜集与发布就业信息，开展就业教育、就业政策咨询，进行就业方法与技巧训练，为毕业生就业提供全方位服务。每年院（系）多次举办毕业生供需洽谈会，毕业生签约率高，热门专业的毕业生更是供不应求。各专业均与本地大中型企业及工业园区签定人才供需协议。订单教育的学生毕业即可到签约企业工作，同时与浙江、江苏等长三角地区及北京、山东、深圳等经济发达地区建立人才培养供求关系，最大限度降低了学生的求职之苦。

白城职业技术学院的收费标准

第四章收费标准第七条学费收取标准专科专业：工商企业管理专业学费标准为每生每学年3300元;市场营销专业学费标准为每生每学年3500元;建筑装饰工程技术专业学费标准为每生每学年3700元;化学制药技术专业学费标准为每生每学年3700元;建筑工程技术专业学费标准为每生每学年3700元;电气自动化技术专业学费标准为每生每学年3900元;图形图像制作专业学费标准为每生每学年3900元;机电一体化技术专业学费标准为每生每学年3900元;数控技术专业学费标准为每生每学年3900元;汽车技术服务与营销专业学费