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ict学院讲座实践报告

ict学院讲座实践报告(汇编十一篇)_ict学院讲座实践报告

时间:2020-01-22 赵老师教案网

ict学院讲座实践报告(汇编十一篇)。

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唐太宗有云:“水能载舟,亦能覆舟。”旨在表明不能忽视人民群众的力量。从古自今,无数历史事实证明人民的力量是不容忽视的。我国是一个人口大国,得民心者得天下,要想国运鸿昌,安抚民心普惠农民是至关重要的。

这次去乡下实地调查,有利于我们了解农村现代化机械的使用情况。在此之间,我们要有一双善于发现问题的眼睛和一颗乐于助人的心,尽我们所能地去帮助农民解决他们遇到的一系列问题。同时,还要发散思维,加强创新,尝试用新的办法解决老问题,做到真正的服务农民。想农民之所想,急农民之所急。

真正做到服务为民,还必须站在农民的角度来看待问题、解决问题。因此我认为在下乡期间,应充分利用时间与农民多交流。但是我们的时间有限,全靠自己来发现问题,有时会很片面,因此我们要团结一致,共同进步。同时我们还要发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的精神,彰显新一代的学生的风貌,为人民服务。

每一天都在继续,每一天都在改变,我会在继续中改变,在改变中前进,不畏艰险,向着前方的胜利前进前进前进进。

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关于学院暑期社会实践工作总结报告

社会实践活动作为xxx大学特色“三种经历教育”的重要内容之一,其重要意义已经深入人心。长期以来,xxx学院师生在校团委、学生处领导的关怀与支持下认真贯彻有关文件精神,积极组织开展。经过近几年的努力,xxx学院已初步营造出“人人关注、普遍参与”的良好氛围,形成了以党、团、学生组织为平台的组织体系,以院系教研室为平台的指导体系,以大学生社会实践论坛为平台的师生、新老生经验传承体系。xxx学院的社会实践活动主题文化在初步形成。在总结以往工作经验的基础上,xxx学院在xx年暑期社会实践活动中早计划、早准备,有条不紊的开展了各项组织工作。具体总结如下:

一、院领导予以高度关注,在工作队伍建设、制度规范与目标引导、经费资助等方面给予了大力支持。

在院党总支的协调下,建立了团总支——学生会——各团支部三级学生组织体系以及系主任——各教研室——专业指导教师三级教师指导体系。工作队伍体系的建构为本次暑期社会实践工作的开展奠定了雄厚的人力资源保障。

在院党总支的统一协调下修订了我院关于教师基本工作量的制度规定,对指导学生社会实践活动的教师配以适当的工作量,并根据所指导学生社会实践活动的开展情况给以适当的报酬,进一步激发了学院教师对学生社会实践活动的关注及指导热情。院团总支也适时修订、完善了《xxx学院本科生综合测评实施细则》、《xxx学院优秀班集体、先进团支部达标升级量化标准》把学生参与社会实践活动的参与面与活动质量与班集体评优、学生个人综合素质测评有机结合起来。制度的制定与完善极大的提升了全院师生参与、关注社会实践活动的热情。

为引导学生积极参与实践、努力提升实践的效果。学院对于本次暑期社会实践活动给以了较为雄厚的资金支持。学院先期预算投入二万元作为学生社会实践资助经费。资金的支持,进一步拓宽了学生的参与面,提升了学生进行实践活动的质量及效果。

二、学院在xx年暑期社会实践活动中早准备、早计划,有条不紊的开展此项工作。

4月份,学院以总结xx年寒假社会实践活动为契机,开展了专题讨论会就此项工作的相关制度、工作思路进行了深入讨论。

5月份,学院下发了《开展xx年暑期社会实践活动的预备通知》,提前开展准备工作。同时对学院主要学生干部举行了专题培训会,着重向低年级学生介绍学校、学院相关工作制度,帮助低年级同学尽快熟悉该项工作。各团支部也在团总支的指导下认真组织,积极动员,06、07级以团支部为单位,先后组织开展了6场社会实践活动经验交流会,都取得良好的效果。

针对同学们在准备过程中面临的选题、组团、前期论证等诸多问题,学院团总支在6月上旬邀请了8位对实践活动有丰富指导经验专业教师分别组织了4场社会实践项目咨询会,对每一个实践项目进行了深入有效的个性指导,各团队都受益匪浅。

7月份,在各团队项目准备最后阶段,根据以往工作经验,学院组织了项目书面答辩会,答辩评审小组综合团队的书面答辩、指导教师的综合性评价意见对各团队就项目预期目标、可行性论证及项目可持续性研究等问题进行综合性评估,并分别给予有针对性的反馈意见。

这些措施最大限度的保证了,各项目的前期准备丰富、扎实、有效,为各团队在实践开展及后期成果汇报奠定扎实的基础。

三、xx年暑期xxx学院师生分赴各地开展了丰富、有效的社会实践活动。

经过全院师生扎实有序的组织准备,全院一、二年级同学共组织54支实践团队,313余名同学参与团队社会实践活动,另有11余名同学申请个体实践项目,低年级同学参与比例达到近80%。其中,我院“云南民间法运行状况调研团”、“业委会的法律性质及地位调研团”两个实践团队被学校团委推荐至团省委作为“20xx年xxx省大学生暑期社会实践重点团队”,张宇等9名同学获得校团委社会实践个人立项。

54支实践团队313名同学,带着学校、学院的关怀与嘱托分赴到北京、上海、黑龙江、吉林、辽宁、河北、河南、安徽、天津、江苏、福建、浙江、湖南、云南、山西、青海、宁夏、新疆、及省内各地18个省、市、自治区,深入到机关、企业、学校、农村、社区、厂矿、农场等119处实践地,深入开展了专题调研、支农支教、普法宣传等丰富、有效的实践活动。

活动中,各团队走访企事业、党政机关、社会团体等集体共计282家,走访个人共计2356人,各团队向社会发放调研问卷共计13650份回收12368份。

各团队进行支教所帮扶的学生共计1500余人;许多团队对学校、村落、社区也进行了捐赠活动,捐赠金额共计600余元,捐赠物品共计80余件。法苑学子以社会实践为平台,给实践地的孩子们带去了最大的精神鼓励,做出自己最直接的贡献,体现了我院特色的大学生社会实践主题文化。

各团队在实践过程中积极探索与实践地进行长期联系的合作机制,在许多典型的、便于长期开展实践活动的实践地,同学们大都建立了社会实践基地。经过院党总支审核本次暑期实践活动中各实践团队在全国共建立社会实践基地11处。这些实践基地的建立将进一步促进学校、学院社会实践活动的组织开展,同时,也更广泛、更深入的宣传了我校在社会中的影响力。

在实践过程中,各团队踏实、务实,认真实践的态度受到了实践地单位的肯定与好评。各团队在实践结束后,共收到来自实践地单位的题词、寄语、信函及其他相关资料75份。各团队同时注重实践效果的宣传,实践活动也受到了校内、外众多媒体的观注。被中国教育网、大众日报、齐鲁晚报等媒体报道信息共计158篇。

四、经过多年经验的积淀,xxx学院大学生社会实践主题文化已初步形成。

1、一个氛围

经过近几年的努力,xxx学院已初步营造出“人人关注、普遍参与”的良好氛围。xxxx年暑期社会实践活动中,学院共组织8支实践团队,共有80余名同学参加了社会实践活动,参与学生占一、二年级学生比例为13.7%。xxxx年暑期社会实践活动中,学院共组织41支实践团队,共有306名同学参加了社会实践活动,参与学生占一、二年级学生比例为52.7%。在20xx年暑期社会实践活动中,学院共组织54支实践团队,共有313名同学参加了社会实践活动,参与学生占一、二年级学生比例为53.9%。如果以一个学生四年参加两次社会实践活动计算,xxx学院全院学生参与比例已超过80%。一年级学生借助社会实践平台体验社会、认知社会;二、三年级学生借助社会实践平台拓展知识、实践专业;毕业生同学借助社会实践经历在就业中凸显出较明显的自身优势。

2、三个平台

学院经过多年探索,在组织体系、指导体系及经验传承体系方面逐步打造了学院大学生社会实践工作的三个文化平台。形成了以党、团、学生组织为平台的组织体系、以院系教研室为平台的指导体系以及以“大学生社会实践论坛”为平台的学院师生、新老生经验传承体系。

在院党总支的协调下,学院建立了党总支——团总支——学生会——各团支部四级组织体系以及院系领导——各教研室——专业指导教师三级教师指导体系。

以党总支为后盾,以团总支为主导,以学生组织为辅助的组织平台,保证了各项要求的贯彻落实,各项工作的有效开展。通过院系领导协调,以各教研室为主体,对各团队进行分类指导、个别指导,确保了各团队的实践质量与水平。

xxxx年9月,学院成功的举行了第一届“大学生社会实践论坛”活动,通过论坛优秀实践团队能够充分展示实践成果,交流实践心得,优秀指导老师可以进行专业分析、进一步挖掘实践主题内涵,新生能够积累经验、提前准备。“大学生社会实践论坛”为全院师生、新老交流经验、传递思想创造了理想的平台。

3、三个定位

学院根据不同年级学生的具体情况,对各年级学生在开展社会实践活动中如何自我定位进行分类指导。

一年级学生,学院引导他们在实践过程中定位于一个参与者、体验者。实践中注重认知社会、体验社会,辅助高年级学生进行专题调研、结合专业服务地方。

二年级学生,学院引导他们在实践过程中定位于一个主导者、探索者。在实践中,能够抓住问题的焦点,结合专业,开展专题调研,深入、系统、全面、专业的探讨实践主题,通过实践活动能够对某一问题深入了解,能够提升自身多项素质。

三年级学生,学院引导他们在实践过程中定位于一个感恩者、回馈者。在实践中,充分发挥自身专业与经验优势,注重感恩社会、回馈社会,学以致用,服务地方。

4、六个结合

在具体实践内容方面,学院在宏观上引导学生做到以下六个结合:

(1)与专业相结合。

在选题上,有的团队注重结合自身专业,进行实用性的调研活动。如:《业委会的法律性质及地位调查与分析调研团》、《云南民间法运行状况调研团》、《律师职业风险及防范措施调查团》、《关于交通肇事赔偿“同名不同价”问题》、《社区图书馆建设现状及居民需求情况调研团》等团队他们根据自身专业学习、就业等需要进行实用性的调研,取得了丰富的实用信息;

(2)与科技立项、挑战杯竞赛等活动相结合。

有的团队利用往届社会实践、科技立项、挑战杯竞赛的成果,在原先成果基础上开展可持续性研究。如:《“准大学生心理成长训练营”实践团》以我校第二届科研立项作品《高三与大一衔接视角下新生情感状况及其调节的性别差异研究——以烟威地区高校学生为例》的调研结果为基础,作为此次实践的基本资料,为其顺利、有效的开展活动奠定良好的基础。

(3)与导师课题研究相结合。

有的团队积极参与教师承担的科研项目,将自身的实践项目作为教师科研项目的子项目。如:我院王瑞君副教授吸纳法学专业学生参加到自己的研究项目中,由学生组团独立开展其中一个子课题的研究,组成了 “刑事被害人国家补偿制度调研团”。

(4)与学校各项工作相结合。

有的团队积极关注学校各项工作,以学校的某项工作作为团队实践活动的主要内容。如:《高校学生社团发展状况调研团》团队深入全国各高校,调研各高校优秀社团的先进经验,结合我校社团工作实际,提交了一份专业的建议报告。《准大学生心理成长训练营》团队尝试将学校的新生入学教育提前,对我校xx级新生在入校前开展“新生成长训练营”的培训,与我校学生工作紧密结合。《双学位学校培养与社会需求契合度分析调研团》、《上海“三学期”课题调研小组》等团队的实践内容也与学校教学工作联系密切。

(5)与社会热点相结合。

有的团队关注社会热点,结合自身专业知识通过调研形成了自身有建设性的思考。如:《威海港调研团》、《探究“正航”企业文化中的沂蒙精神实践团》紧扣改革开放三十年的时代背景,通过走访、调研宣传国家改革开放三十年来的发展历程与辉煌成就。《唐山灾后重建经验调研团》、《社会组织募捐和公民慈善捐款行为调研团》以汶川大地震为背景,以比较新颖的视角进行了调研分析,形成了出色的实践成果。《“限塑令”在城市与农村实施状况的调研与比较调研团》抓住社会热点,在城市与农村调研“限塑令”的.实施状况,并进行比较研究。

(6)实践专业、体验社会、服务社会相结合。

学院在xx年暑期社会实践活动中倡导同学们:参加一次实践活动,做一次专题调研,进行一次力所能及的支教、支农、普法宣传等义务活动,实践专业、体验社会、服务社会相结合,进一步提升我院大学生社会实践活动的主题文化。在54支实践团队中,其中22支实践团队在实践地开展了支教活动,共支教学生1500余名;捐赠资金600余元,实物80余份;建立支教基地11处。法苑学子以社会实践为平台,给实践地的孩子们带去了最大的精神鼓励,做出自己最直接的贡献,体现了我院特色的大学生社会实践主题文化。

5、三级经验传承机制

在总结以往工作经验的基础上,学院在xx年暑期社会实践总结工作中,注重展示各实践团队的优秀成果,发挥各团队的辐射效应,通过多种途径传承实践团队的优秀经验。在全院建立了以团支部为平台的班级同学经验传承机制,以学生法律服务中心、社工服务队、学生会为平台的学生组织新老生经验传承机制,以“大学生社会实践论坛”为平台的学院师生、新老生经验传承机制。

各团支部分别制定了各种活动计划,邀请实践归来的同学与大家分享实践体验,并结合团支部同学实际,明确下一步实践主题与自身定位;各学生组织也分别制定了工作计划,充分利用社会实践的优秀成果。学生法律服务中心计划邀请几支法学专业类的实践团队,举办多场专题普法活动;社工服务队联合社会调研中心计划对本次各实践团队的主题进行深入探讨,进一步提炼出更有价值的实践成果,并将实践成果带入社区,为社区服务;学生会计划邀请实践内容与学校工作相关的团队,进行专题研讨,形成多份工作建议材料提交学校各职能部门。学院团总支也计划将于10月下旬举行“xxx学院第二届大学生社会实践论坛”将本次社会实践成果向全院师生展示。

五、问题与不足

自身纵向比较而言,xxx学院此次暑期社会实践活动组织工作有了较大进展,创造了诸多的新高,刷新了诸多项纪录。这些成绩离不开校团委的引导与支持,离不开学院领导、老师的具体指导,离不开学生会各团支部等学生干部的具体组织、动员,离不开学生在实践过程中克服困难、勇于协作、踏实务实的实践态度。

认真地总结今年暑期社会实践活动的组织工作,我们还存在诸多的问题需要进一步探讨,我们的工作还有着很大的提升空间。诸如:如何扩宽对实践活动的经费资助渠道;学生广泛参与的同时如何提升实践的效果与质量,如何指导学生在实践中更加的深入;学生的实践活动如何与专业学习、就业发展进一步有机的结合;社会实践活动如何与科技立项活动有机的结合等问题还有待我们在工作中进一步的探索。

六、结语

大学生社会实践工作是学生文化的重要构成部分,学院将认真总结以往的工作,加大对此项工作的扶持力度,同时积极向兄弟院系交流、学习,结合学院实际逐步积累和完善学院的大学生社会实践主题文化,使我院的此项工作更上一个新台阶。

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XX年,在团中央的的号召下,7月22日清晨,工程学院14名师生踏上了开往平度市边陲小村周家村的汽车,开始了为期5天的社会实践活动。

周家村,地处平度市西南崔家集镇,人口230余户,800余人,全村拥有耕地1550亩,固定资产120万,经济收入多为经济作物制种,全年生产总值达1221万元。从92年起全村开始陆续在6条主要街道及若干小巷胡同栽种了6000株柿子树,深秋时节,红果绿树,如彤云,如朝霞,令人叹为观止。据悉,每年仅此一项可为全村创经济收入40余万,即美化环境又可创经济收入,远近诸村争相效仿,成为周家村的一大特色。

据了解,全村有果园200亩,年收入80余万元,目前正在积极培育新型品种。另外,全村正准备开创经济作物深加工及诸多副业,以实现经济发展的灵活性及自主性。

一 安得广厦千万间

走进周家村,给我与想象中迥异的第一印象就是周家村的环境。

周家村,地处青岛西北,离海已不再是一矢之遥。这里没有海风拂面,只能靠着一方方平坦的土地,一代代辛勤的劳作。这是中国农村的真实,也是中国农村的典型。

周家村的住房是集体式建筑,大街小巷,树木房舍,俨然有整饬的痕迹。很明显这是改革开放的痕迹,同时也是农村发展的一个侧面。改革开放近二十年来,对于拥有大多数人口的农村来说,"乡村城市化"的观念已深入人心。

当然,如今住房不仅仅是城市生活水平的体现,在乡村他同样代表着一个村庄的整体化实力。在我实践的五天里,周家村,交通阡陌,对"乡村城市化"的要求把握的非常到位。"乡村城市化",顾名思义就是在乡村现有基础上逐步建设,逐步向城市化模式迈进。其中"乡村"是特色,"城市化"是目标。当然,在农村现有土地及民俗风情基础上城市化是一件相当复杂的事情,我们知道城市与乡村无论在地理位置,经济基础不可避嫌的存在着较大的差距,这里面有些是微乎其微的,而有些却是判若云泥,由此也决定了这个过程必然是一步步迈进的过程。

运笔至此,让我突然想到了华西村的建设。当然周家村的现有经济实力比之华西村尚不能望其项背,然而,作为中国农村的发展典型,他们其中必然存在着千丝万缕的联系,而这就是我们要找的焦点。华西村的实践证明,一个乡村的建设必须有一个大的车轮带动着,这个车轮可以是农,可以是林牧副渔。然而,从现如今成功的诸多例子来看,经济发展是一个大的方向。从周家村的现行体制来看,作物制种的深加工是非常有必要的。

周家村的建设是成功的,然而,他同样存在着诸多弊端。固然,统一住房是一个村庄经济实力的体现。可是,如果不估计全村经济实力的参差变化就容易造成某些方向的抑制,而这种抑制有时是非常巨大的。

从对周家村村民的调查来看,他们当中很多人都有改善现有住房的倾向,这就是说,无论哪个农村,统一住房是有难度的,筑房建房必须虑及诸多因素,在参差不齐中寻求一个平衡点,而这不免又要违背了一部分人先富起来的政策,影响了整个城市化的进程。

茂密的柿子树在微风的吹拂下,簇拥着一排排整齐的房舍。这里边有多少是乡村特色,又有多少是城市化建设,这是摆在我们面前的一个现实,它需要不同档次的住房建设来回答。

二 桑榆微霞尚满天

来到周家村,另一个给我深刻印象的就是周家村人的生活。住房条件是物质文明的体现,而精神生活则关系到一个村庄精神文明的建设。

物质文明决定精神文明,精神文明又反作用于物质文明。对于农村来说经济发展是前提,精神文明必须紧跟物质文明,这样才不至于在农村经济底子薄的前提下失去协调性。

闲暇之余,走了走周家村的街头巷尾。每逢傍晚时分,夕阳西下,就有很多老人聚在一块,他们有的打门球,有的则画地为局,用树枝和石块酣战一场。此时,人们往往会围成一团,欢笑声不绝于耳,看得出村里的老人过得非常幸福。

据悉,周家村几十年来从未出现过刑事案件,特别是村书记周云善上任28年以来,精神文明一直紧跟物质文明建设,双抓双进,是远近闻名的典型精神文明村庄。

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尊敬的各位老师、各位代表、各位工作人员与伙伴们:

大家下午好!

我是续研昊,自律会主席,明天就是前主席了[笑],这大概也是我最后一次以自律会主席的身份站在这里发言了,有些激动,但更多的是不舍。

自律会,是管理学院独具特色的学生组织,我还清楚地记得去年换届面试的时候,学长学姐问我当初为什么要加入自律会,我说因为自律会听起来就与众不同,而在自律会的三年,也确确实实让我感受到了它的与众不同。自律会就像是大家的贴身管家一样,不遗余力地关心着大家的日常生活的同时,也丰富着大家的课余生活与宿舍生活。在过去的一年中,在自律会各位家人的努力下,我们的各项工作都有了很大进步。

一、 回顾过去

自律会的主要工作分为常规纪律监察工作、宿舍文化创建工作和学院其他工作。

在常规工作方面,首先我想和大家一起回顾今年各项工作的数据统计和一些有趣的细节。

内勤部方面,本学年完成310名大一新生的宿舍安排以及420名住在芙蓉六的学生的宿舍调整的宿舍安排。我们共对518名学生进行了21次外宿统计,其中有55%为20xx级的同学,看来各位大三的同学实习和面试让他们的周末也很繁忙。除此以外,我们完成了3次节假日温馨提醒,682名学生5次节假日离校统计,有趣的是其中49%是大一的同学,更有趣的是大部分离校原因均为回家,看来大一的小鲜肉们还是思家心切,一到假期就迫不及待的回家了。我们更制作并粘贴了3期生活小贴士,6次自律家新闻联播内容涵盖杜鹃台风安全防范、秋冬季火灾防范、百日行动、教学评估通知、"垃圾不落地"方案、反骗防骗校园网络借贷风险,以趣味新颖的形式发布与同学们生活相关的各项通知,发扬了自律家切实为同学们服务的优良传统;

督导部方面,公寓办制定的每个月月初的宿舍卫生日,使督导部的工作量增加了许多,本学年共对303间本科生宿舍进行了8次卫检,4次安检。这个过程中也涌现出了很多的优秀宿舍,男生宿舍方面凌云一307获得7次优秀宿舍,女生宿舍方面芙蓉六510获得8次优秀宿舍;

考勤部方面,本学年共进行了15周的考勤工作,完成315次课堂考勤,并且针对考勤结果每两周进行一次公示,及时解决异议,统计得出本学年的平均出勤率高达97.36%.20xx级的同学们出勤率最高,达到了98.93%.20xx级出勤率第一的是会计4班,20xx级出勤率第一的是会计1班,看来会计系的各位同学上课都是非常按时积极的。

在这些数据看似普通,枯燥的背后,是每一个自律会人的辛勤工作和辛苦付出。也许在座的同学们认为这些工作不起眼,但是不可否认的是,这些工作深深地融入到每个同学的生活中。自律会以自己的行动为每一位管院本科生的住宿、出行保驾护航。我们更加希望通过这日积月累的努力,为学院营造更加良好有序的纪律风尚。

宿舍文化创建工作中,在学院老师的支持下,今年的自律会又向前迈进了一步。

今年在"温馨管院 七乐融融"七大宿舍文化品牌活动的基础上,我们又增加了三项活动,将其升级成为"温馨管院 缤纷拾趣"系列宿舍文化活动。这十大活动都各具特色,在形式上也都有改进与提升。

12月的宿舍投篮大赛共20支队伍参加,男女配合完成抛传球、地滚球、背靠背夹球以及投篮比拼等一系列游戏环节,让我们看到了管院学子的运动天分与默契配合;宿舍装扮大赛本研共24间宿舍参赛,宿舍经过同学们的装饰,更有家的氛围,让我们感受到了管院学子对于生活的热爱;新增加的宿舍默契大赛更是得到同学们的积极响应,报名开始2分钟名额便被一抢而空,在你说我猜、默契答题、四人五足等游戏中,同一宿舍来自天南海北的四个人更为深入熟悉的了解彼此,让宿舍生活更为融洽。平安夜,我们的"苹安冬日邮"将管院学子的632份心意都及时准确地进行传达,让我们体会到了同学们之间的情意。

在春暖三月,虽然今年雨量偏大,并且遇到演武场改造,但这阻止不了我们同学锻炼的热情,我们的传统群体性体育锻炼项目——健康长跑五万米吸引了328人参加,最终有82人完成任务,一共跑了29861圈,1195万米,相当于283个全程马拉松。一站到底宿舍竞赛,这是个受到全管院欢迎的项目,38支队伍参加,让我们看到管院学子不仅仅知道借贷平衡,还博学多才。风筝大赛,大家一起在上弦场精心绘画,并放飞风筝,寻找儿时的快乐记忆。

就在这个周末,我们的趣味运动会也将欢乐来袭,这是唯一一个以班级为单位的活动,包括拔河、躲避球、你是我的眼等8个项目,是体现班级凝聚力的重要时刻,小学期走出宿舍,一起来运动吧。并且还有特色宿舍评比,希望大家能够继续参与进来。

作为活动的组织者,看到大家在活动中不仅仅释放了压力,并且增进了相互之间的感情,这些才是我们最大的收获。腊月冬至,三月花开,七月流火,跨越冬夏,自律会与每一位管院学子欢乐相伴。

除此之外,我们配合公寓办实行了"垃圾不落地"活动,将垃圾统一放置在楼外统一的垃圾回收点,这不仅仅让我们的住宿环境更加整洁,也培养了我们良好的生活习惯。同时我们也制做了微信推送与告示牌贴在垃圾桶的位置,提醒同学将垃圾统一丢弃,并且我们被学院公寓办选作"垃圾不落地"优秀单位在全校进行经验汇报。我们还将文明楼栋建设更进一步,给楼梯间放置了花架和仿真花卉,使宿舍楼更具人文气息。

除了以上两部分,我们在学院工作中也发挥了重要作用。校运会上,我们负责队列训练、锣鼓队训练以及团体比赛项目袋鼠跳。今年运动会开幕式我们策划了"算盘舞"主题的出场方案,35人的锣鼓队气势磅礴,80人的学生方阵精神勃发,其中20人的算盘舞在经过主席台时的震撼表现,引发全场欢呼。袋鼠跳项目,终于取得突破获得第二名,与第一名仅差零点几秒。5月份的腰鼓比赛,以往的三连冠给今年的训练带来了很大压力,但这压力也给了每一个人不断追求卓越的信心。从动作编排到选取服装,每一个细节都力求完美,今年更是大胆尝试决定采用无伴奏的形式,只利用拍鼓的声音,这就使得训练困难重重。明培体育馆凌晨的鼓声,每一位腰鼓队队员和自律会工作人员的团结一心,最终幻化为比赛场中的一抹绚丽的军绿色,那铮铮的手拍鼓的声音震撼全场,我们再次成功卫冕,为管院取得四连冠。此外,我们还承担了学院会计学科90周年系庆及送旧两场晚会的场务及后勤工作。

所有的这些工作,或许大家只看到了台上、比赛场上每个人的精彩表现,但其实背后却凝聚着自律会很多人的心血。我要感谢一遍遍修改策划只为让活动更加完美的你们,我要感谢陪伴腰鼓队训练到凌晨以及夺冠后激动流泪的你们,我要感谢为了队列训练晒黑了一圈、喊破了嗓子的你们,我要感谢运动会两天都在翔安用锣鼓为运动员加油的你们,我要感谢在建南和科艺后台反复推钢琴汗流浃背的你们。借用李峰老师的话,有你们,真好。

二、 展望未来

接下来,我想说一些对未来工作的建议,也是今年工作上的不足。

首先,升级后的"温馨管院 缤纷拾趣"系列活动,虽然将我们的活动体系更加完善了,但是个别活动还是存在吸引力不够、参与人数少的问题,希望未来能够不断改善,举办更多的能够让同学们喜爱和热衷的活动。

其次,内部技能培训效果还不够明显。这一年,仅仅举办了一场覆盖全员的PPT培训,但是效果还是不够理想,各部门也都自行进行了培训。既然选择做了学生工作,就应该有所收获,学到一些技能也好,希望未来能够丰富更多培训,给同学们创造更多的机会,让更多的人有所收获。

三、 总结

首先,我想感谢学工作的各位老师,感谢你们对自律会的支持和肯定,没有你们就没有自律会的发展和壮大。感谢各位学生组织的大大,大家一起开过很多会、经历过很多工作,也在一次次的共同努力中实现了默契的配合,尤其是宣传中心,这一年自律会办了很多活动,辛苦宣中帮我们做了很多份海报,推送了很多篇微信稿件。最后要感谢所有喜爱和参与自律会活动的同学,你们的快乐就是我们活动最大的收获,对我们的辛苦工作的最大奖励。

我要感谢我的自律家。一年的时间,七个人一起像大家长一样,一起为这个家保驾护航,让每一位家人都有所收获,都有所成长。其实今天不仅仅是我一个人的述职,也是代表着自律会全体委员的述职。我要感谢副主席陈泽群、叶艳婷,内勤部部长胡思苑、考勤部部长林玉婷、督导部部长刘晓强、运动部部长陈如茵。

或许说三年的时间并没有完全达到,但记忆里却是完整的三年,想法也是。

过去的一年,我想不忘当初所想、不忘当初所托,但一路走到现在,实际上我只想不负你们、不负你们对自律家的信赖与感情,不负你们每个人最初的那份热爱与激情。一代一代自律人,一句一句真心话,一声一声自律家,这份凝聚在每个人心里的爱,正是我希望能够一直传承和继续下去的精神,这种精神让我们团结在一起,体现在我们的每一场活动里,也传达给我们身边的每一个人。

也许这一年并不是一帆风顺,尽如人意,可是正是这样,这一年让我倍加珍惜,最后的离别也让我倍加不舍。这一年,我给自律家的每一位提了太多的想法与要求,不知道你们是否怪罪过我。我也不知道这个大集体是否真的带给你们你们当初来到这里所想要获得的一切,然而我真诚的希望你们每一个人不论离开还是留下,无论走到哪里,都可以骄傲地说一句,我爱自律家。

写述职报告这段日子以来,我不断回想起这一年来的点点滴滴,我不知道我是不是一个很好的记录者,但这的确是每次回忆起来,都能让人感到幸福的时光,记忆深处,你们每一个人的笑靥,一如当年。

谢谢大家!

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2).谈谈各自的缺点和不足,共同找出相应的解决方法;(与同一个办公室的小王和小邹相处了一段时间,大家互相也有了一定的了解,通过谈自己的缺点来更加清楚的认识自己,改正缺点弥补不足,共同进步。)

3).学习《基本营销礼仪》;(接人待物处处都是学问,与人的沟通除了语言的表达外,最重要的就是肢体语言即礼仪,为了能给客户留下较好的服务印象,顺利开展接下来的工作,基本的营销礼仪是必须掌握的。)

4).列举分析哲理小故事;(很多有趣的哲理小故事是启迪人生的金钥匙,工作中的不明白的很多事理都可以在这样的小故事中找到答案。)

5).对自己近期学习情况的总结。(虽然从表面上看我似乎就是看了一些书,作了一些读书笔记,可我觉得我所收获到的远不只这些。首先,有规律的工作时间,让我在寒假依然能有正常的作息时间,而不是一味的睡懒觉。其次,家居的一些小常识也帮助我养成了更健康的生活习惯。再者,让我更清醒的认识到了自己在面对就业这一方面还欠缺哪些东西,以便我能在今后的学习生活中做到有的放矢的去弥补。)

我短暂的实践生活就这样结束了,除了收获以外留下的是更多的思考……

(三)实践后———感悟

第一次参加社会实践,让我明白了大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是促使大学生投身改革开放,向工农群众学习,培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。这次的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了自己的奋斗目标。社会是另一个学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,既能让我们的人生价值得到体现,更为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。陶渊明说过“盛年不再来,一日难再晨,及时宜自勉,岁月不待人。”希望以后还有这样的机会,让我从实践中得到锻炼。

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从很小的时候起,我们就不断地把自己推销给周围的人,让他们喜欢自己,接纳自己;说服别人借给自己某种东西;和别人达成某个交换物品的协议,等等。所以我们都是天生的推销员。而当我们进入现实的商业世界,需要我们有意识地去运用我们的这种推销才能时,我们就感到无所适从了。我本人的保险做的并不是很优秀,但我认为要在竞争激烈的、良莠不齐的保险市场存活下来。

相信自己会成功。这一点至关重要。并不是每个人都明确地认识到自己的推销能力,但它确实存在。人的最大敌人之一就是自己,超越自我,则是成功的必要因素。推销人员尤其要正视自己,鼓起勇气面对自己的顾客;优秀的推销员,不仅常常自我暗示,更多的是确立目标,并进一步定出一个实现目标的计划,在目标与计划的基础上,计算好时间,以充裕的时间确保计划实现。一个好的目标应该是有层次的,长期、中期、即期,各期目标不同;现代推销一定要以诚为中心,从顾客利益出发考虑问题。我们只能战胜同行,但永远不能战胜顾客。顾客在以市场为中心的今天已成为我们争夺的对象,只有让顾客感到企业是真正由于消费者的角度来考虑问题,自己的利益在整个购买过程中得到了满足和保护,这样我们才可能从顾客那里获利,从而达双赢。

再一个,本人经过近两年的保险工作,业绩虽不是非常好,但我认为以下是我们做保险的最重要的,也是必须注意的:推销成功的同时,要使这客户成为你的朋友;任何准客户都是有其一攻就垮的弱点;越是难缠的准客户,他的购买力也就越强;应该使准客户感到,认识你是非常荣幸的;要不断去认识新朋友,这是成功的`基石;对推销员而言,善于听比善于辩更重要;不要躲避你所厌恶的人;忘掉失败,不过要牢记从失败中得到的教训;过分的谨慎不能成大业;失败其实就是迈向成功所应缴的学费;在没有完全气馁之前,不能算失败;好的开始就是成功的一半;只要你说的话有益于别人,你将到处受到欢迎;储藏知识是一项最好的投资;若要成功,除了努力和坚持之外,还要加点机遇。

真希望能做很多很多保单,帮助很多很多的人!做保险就是送幸福!

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在过去的半年中,在学院分团委教授的教导和我们部分本身的竭力下,实践部获得了必定的成绩,同时也面对着一些没法躲避的题目,现将本学期实践部工作总结以下。

一,成员招新

在xx年月初,实践部与别的部分一路展开招新工作,从大一门生当选出了八名结壮夺目,思维活泼的同学参加到我们的步队中。对付招新我们作了富裕的筹办,当真计划题目,经过议定笔试,面试,暗里访问寝室,询问其带领员等方法全方位明白竞选门生的实际环境,包管招收到优秀的人才。

二,紧张活动

本学期门生会工作较多,实部各成员在做好本身工作的同时,自动帮忙别的部分构造和安排活动。

(一)活动会。在活动会前期筹办工作中,实践部进行了“心灵手巧,变肥为宝”活动,在全院门生的互助竭力下,汇集到了足够数量的塑料瓶,做成了四个造型独特,样式新鲜的环保废料桶,在活动会上成了一道独特的风景,遭到校报记者以及大门生记者团的特别存眷。在活动会期间,实践部成员与别的各部分成员尽力以赴帮忙体育部工作,最终,在大家的互助竭力下,我院获得了集体总分第二的骄人成绩。

(二)达人秀。达人秀是我院第一次在一报进行的大型活动,扫数人都特别珍视,在前期的宣扬活动中,实践部紧张当真宣扬视屏的建造以及在各寝室楼下播放投影仪,并且当有人询问时进行细致的解释,介绍。实践部各成员还全程参加了达人秀的预赛,复赛,决赛。最终,管院达人秀气满闭幕,并获得全校师生的同等好评。

(三)团校培训。十一月份,办理技巧学院第七期团校培训如期展开。实践部全部做本家儿动参加,并参加了毕业测验。

(四)读书工程。达人秀活动美满结束的同时,由进修部牵头进行的读书工程系列活动也拉开了序幕。“颠峰之辩”辩论赛,百科知识比赛等活动上都可以看到实践部各成员忙碌,活泼的身影。

三,部分内部构筑

对付一个部分的成长而言,实际上便是每个个人的成长,而成长必要总结和豪情,短时间的豪情保持必要高兴向上的氛围,而长期的豪情保持则必要让每个人在此中切当感触到有所进步,付出后有成果。而大家在一路,本来便是一种宝贵的缘分,所以和部分人员的干系,不是大略的上部下干系,更是密切的伙伴和战友。对办事要投入感情存眷,走进他们的内心,明白他们的糊口生涯,进修,感情中的坚苦和题目。比如,向他们教授一些进修经验;评论辩论大学应当如何更高雅的渡过;将大家集合到一路,与往届干部交换获得经验;凡是提醒大家记得吃饭好好赐顾帮衬本身。气候有庞大变化时,群发短信提醒大家并彼此转告一劣等等。总之竭力营建一种关爱和家的氛围,让他们真正感觉到,我们是相亲相爱的一家人。

四,存在的题目

因为第五届老成员的部分拜别和第六届新成员的参加,实践部人员变动较大,新老成员工作尚处于磨合期,一些工作异国做到位,紧张有以下题目。

(一)成员本身的综合本质和构造办理本领另有待进步,工作自动自动性不敷,不大明白该如何展开活动。

(二)本学期,部分内部很少展开与其核心本能机能有直接关联的活动,下学期我们将会展开爱心拍卖这一院级佳构活动,以及构造暑期社会实践活动。

(三)雷同欠缺,紧张表如今与别的各院系实践部的关联和互助,另有与副主席的雷同上。

尽管另有诸多题目存在,但实践部会竭力办理,竭力立异,篡夺在下学期做得更好。

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一、让我明白了大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是促使大学生投身改革开放,向工农群众学习,培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。

二、社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了自己的奋斗目标。社会是另一个学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,既能让我们的人生价值得到体现,更为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

通过这几天的社会实践我学到了许多在课堂上学不到的东西。虽然只是短短的几天,但我觉得挺充实的,至少让我的寒假过得有意义

寒假社会实践报告格式

系部名称: 专业: ______ -

年级______ 班级:_________ 姓名: _____ 学号:____ -

实践单位: XXXX有限公司 -

实践时间: 年--月--日 至 年--月--日 共 --天 -

实践报告正文 -

一、实践目的:介绍实践的目的,意义, 实践单位或部门的概况及发展情况, 实践要求等内容。这部分内容通常以前言或引言形式,不单列标题及序号。 -

二、实践内容:先介绍实践安排概况,包括时间,内容,地点等,然后按照安排顺序逐项介绍具体实践流程与实践工作内容、专业知识与专业技能在实践过程中的应用。以记叙或白描手法为基调,在完整介绍实践内容基础上,对自己认为有重要意义或需要研究解决的问题重点介绍,其它一般内容则简述。 -

三、实践结果:围绕实践目的要求,重点介绍对实践中发现的问题的分析,思考,提出解决问题的对策、建议等。分析讨论及对策建议要有依据,有参考文献,并在正文后附录。分析讨论的内容及推理过程是实践报告的重要内容之一,包括所提出的对策建议,是反映或评价实习报告水平的重要依据。 -

四、实践总结或体会:用自己的语言对实践的效果进行评价,着重介绍自己的收获体会,内容较多时可列出小标题,逐一汇报。总结或体会的最后部分,应针对实践中发现的自身不足之处,简要地提出今后学习,锻炼的努力方向。

五、正文字体:宋体小四号字。字数:3000字左右

。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识得更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面,不要以单纯的想法去理解和认识社会。让自己能更好的融入社会这个大家庭,为他贡献出自己的一份力量。


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就业实践讲座心得篇1<\/h2>

20xx年7月7日——7月13日,我参加了学校的职业指导师的培训班,几天下来,我不由得敬佩这次的培训导师,他的课上得很好,涉及的知识面也很广,案例也很有启发性。

此次培训,让我接触到了职业指导的许多新理念,初步掌握了一些新的实践操作,让我对职业指导多了一份理解和认识,也为今后开展职业指导提供了更多的帮助和支持。

本次培训学到的基本理论有以下几点:

1、职业指导师为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询、指导及帮助的过程。职业指导包括:咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计和帮助实施。

2、职业咨询是运用心理学等方法,协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面遇到的问题。在职业咨询过程中需要采取一些专门的技术,协助当事人认识自己、认识当前的社会,发现自己的才能、特长与短处,不断挖掘潜力,增强错则承受能力和市场竞争能力,提高与完善自我,在职业生涯中获得成功。

3、在学校开展职业指导的基本思路:使学生对就业有良好的心理准备;帮助学生掌握就业的方法和手段;重塑学校公众形象;促进学校办学理念和实践的探索。

职业指导师不仅仅是一种称号,更是一份责任。职业教育需要职业指导师,更需要我们发挥真正的作用,我一定不负众望,努力提升自己专业技能的同时,更要提高自己的服务意识,帮助我们的职校生找到自我,实现价值。

就业实践讲座心得篇2<\/h2>

为期五天的职业指导师培,。每天要起个大早,然后坐着公车晃悠晃悠迷迷糊糊地到海珠区去上课,中午简单吃过饭后下午就接着上课。对于视午睡如珍宝的我来说,真得是一个极大的折磨,每天下午回来后都累得蒙头大睡。

周六谢珊的课挺有收获,讲得很生动,课件也匠心独运。今天的课却很无聊,尽是应试讲解,在书上划重点而已,与初衷完全相悖,本还指望在课堂上真能学到职业指导的一些操作方法。这样的上课还不如叫我在家看书复习好了,反正也就是死啃书本。中国的应试教育无处不在。

不过有一点却令我感触至深。这些来上课的所谓高级职业指导师,其实当初也是像我们一样,从事学生工作或一般的就业指导工作。只是事在人为,他们付出了努力,在工作中不断提高自己的技能,给自己充电,总结工作的案例经验,拿到更高层次的考证,在一定的机遇下便成为一名兼职的培训师,可以在各种正规或非正规的培训机构充当师级人物。就谢老师来说,她的课真得上得很好,案例也生动丰富,没有用心的积累就不会有这么好的效果。

所以,这次培训给我的收获,不在于课本本身,而在于上培训课的这些老师身上所折射出来的人生哲理,也是许书记经常勉励我们的一句话——有为才有位。一个人,一定要找准一个目标方向,然后为之而付出不懈努力。

就业实践讲座心得篇3<\/h2>

记得当年,毕业刚走出成都交通大学时,我就像个无头苍蝇一样,整天撞来撞去,哪都想瞧瞧,看到那么多条件职位优厚的公司,统统把简历投过去,心想自己也不差,怎么也能撞上一两个好职位。但事实残酷,投过很多简历,才偶尔经过几次失败的面试,这时我终于开始反思,如何才算做好,一路走到现在,就讲讲我的心得,怎样才能走好人生求职就业之路。

对于其中我认为最重要一点,相信很多人都不陌生,就是要写好简历,可是怎么真正算写好,肯定很多人都没有准确认识,大部分都是马马虎虎搞出来。但是简历就是一张脸,而且是对方公司见你的第一面,如果连第一面印象都不好,可以说,你已经算失败了。像我以前,自认为算比较优秀,简历随便一写,只要寄出去,肯定有不少公司会来找我,当事实抽我几个大嘴巴子后,我才明白,以前真错的离谱。

要让你的简历与众不同,这是必须的,不仅内容要好,外表也要给人一种良好新鲜感,但不要太花哨,如果你有电脑特长,就专门美化一下,如果没有也要找人做好。想想当那些人事主管,看了那么多份千篇一律的的简历,当看到你的简历时,外表清新,简约大方,内容条理分明,首先这印象分就加了不少。然后在里面着重把自身优势写出来,一份好简历,就完成了。

再有,求职面试过程中,还有关键的是,不管无论如何,哪怕现在累一点,也不能闲,也许一个非常好的机会,就从你的指缝中溜走。只要有时间,就要密切关注各方面的求职动态,经常出门走动,把你内心希望参加的地方,更是要牢牢把握住信息动态。因为现在的求职信息太多,太多时候,容易错失你人生的宝贵机会,时间就是金钱,每一分每一秒,都和你的未来息息相关。

我的求职就业心得,看起来简单,但说实话,这是经过长期观察,得出最需要注意的两地方,只要你操之在手,一步一步踏实前进,就能打造一个属于你的美好人生。

就业实践讲座心得篇4<\/h2>

现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾,使得就业非常的困难,这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题,就这方面来说就业指导课是非常必要的,正所谓:正心,正行,方能正天下。讲座培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点,正确选择职业的能力。在国家就业形势十分严峻的情况下,帮助学生转变就业观念,调整就业心态,掌握求职就业的方法和技巧,学会推销自己,最终实现就业。

为此,我们需要在大学阶段做好就业准备

1。(目标的确定)心理预期度的准备

即期望自己能有个什么样的工作,达到什么样的层次。很多单位反应,大学生的冲劲很足,但往往不够踏实。大学生从“校园人”到“社会人”的转变有一个适应过程,应尽快认清自己的实力,联系自己的实际情况,以便找到适合自己的工作。有种说法是“求上得中,求中得下”,意思是说无论什么事情,期望值都不要太高。而且,我们应从思想上认清当前金融危机的形势,端正求职态度。在就业处于严冬时刻,工作相当难找,所以先不管对工作有多少要求,能取得人生第一张工作证是首要目标。先做好,一定会得到提升,然后就能摆脱这份自己不喜欢的工作了,去追求自己喜欢的工作。

2。知识技能的准备

金融危机下,企业招聘职位严重压缩,然而应聘的优秀大学生却有增无减,企业挑选的余地也就比往年更大,所以,如何能在优秀的人才中脱颖而出,最终还是一定程度上依靠你的专业技能。扎实的专业基础知识,走到哪里都有用。我们要时刻遵循“活到老,学到老”的古训,不断更新自己的知识。同时,作为高素质的综合性人才,我们还应该培养自己的沟通能力,团队精神,协调能力,管理能力等。

3。经验锻炼的准备

通过在网上做的调研,超过90%的公司会更看重大学生在校期间的一些实习经历。也许和你同去应聘的人其他方面都和你实力相当甚至没你有优势,但他大学四年有很多实习经验,或者说相关工作经验丰富,你可能就因此被淘汰。因为招聘有经验的人才,就意味着企业可以节省很大一笔培训费用,哪个企业会拒绝呢?

就业实践讲座心得篇5<\/h2>

面对当前大学生严峻的就业形势,我们学院开设了“就业指导课”这一门课程。老师首先让我们清晰地认识当前的就业形势讲解如何了解自己的兴趣爱好,以便我们更早地认识自己喜欢的就业方向。还有如何投写简历等等。在整个授课过程中,老师以专业而又较多地联系实际的方法,让我们从中了解关于就业的内容。下面我就简单谈谈我对这门课的一些心得体会。

大学生就业指导课的目的主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。

现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾,使得就业非常的困难,这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题,就这方面来说就业指导课是非常必要的,正所谓:正心,正行,方能正天下。在没有上就业指导课以前,我对将来毕业以后如何求职这一方面根本就是一无所知,比较迷惘。自从学院开展了就业指导课以来我对这门课程有了更深一步的了解,学院的指导老师从多方面对我们进行了就业指导课的培训。培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点,正确选择职业的能力。在国家就业形势十分严峻的情况下,帮助学生转变就业观念,调整就业心态,掌握求职就业的方法和技巧,学会推销自己。总的来说,就业指导课给我们带来的作用主要以下几点:

1、就业指导有利于更准确地择业

一个人为社会贡献的大小、生活方式的选择以及发展与成才,在相当大的程度上取决于他的职业。一个人的职业,在相当大的程度决定了他对生活方式的选择,决定了他发展与成才以及对社会贡献的大小。择业是人生关键性的问题之一,它直接影响到个人的前途和发展,如果处理不好,将在人生的道路上出现波折。因此,职业的选择,是对未来发展成才道路的选择。人的一生绝大部分精力用在工作上,如果所从事的职业与自己的兴趣相投,与自己的能力相符,就会乐此不疲,不断努力,奋发成才,在职业实践中实现自己的价值;如果对自己所从事的职业不感兴趣,工作就不可能安心,更谈不上事业的发展和个人的成就。所以就业指导课中,首先是教我们了解自己的兴趣,对以后的择业起了很大的作用。

2、就业指导有对大学生的就业心理的调整

由于作为大学毕业生的我们,涉世不深,社会经验不足,对国情和社会缺乏深刻的了解和认识,对自己究竟适合什么工作缺乏客观、科学的分析和判断,以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从、朝三暮四、见异思迁。面临就业的选择,应该学会怎样分析主客观条件,怎样看待不同工作岗位的利弊得失。在市场竞争日益加剧的环境下,如何把握机会,找到一个比较满意的工作岗位,以便能心情愉快地走向社会。

3、有利于大学生今后的发展和成材

大学生就业指导还有利于大学生今后的发展和成材,因为求职的过程是与用人单位沟通的过程。这个过程中所得到的不仅是用人单位录用和不录用的结果,而且得到的是用人单位对职业素质的要求。因此大学生就业的过程也是受教育的过程,大学生就业指导中的一些要求,如展示真实形象、锻炼表达能力、增强团队意识、遵守市场的规范等等,不仅是对就业的具体指导,而且是对今后事业发展的长远指导。就业是迈开事业的第一步,不能只是为就业而就业,而是通过就业来成就事业,展示人生的价值。因此,大学生就业指导的意义在于大学生成才的全过程。

通过就业指导课的学习,我了解了目前就业市场的需求形势和国家、相关省市有关大学生就业的制度和政策,了解了大学生的就业程序,把握了一定的就业技巧,重新树立了择就业观念和就业取向。同时也重新树立了我的自信息心,使我对就业不再恐惧,不再担心,我相信我的前途会因为我的努力而变得美好而精彩!大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时,也鼓励学生终身学习,并预祝我们走向成功。

就业实践讲座心得篇6<\/h2>

不知不觉,我们已经快要进入大四,即将步入社会的我们即将要进入公司,找一份自己的工作,于是,我们就有了那么一个就业指导课。

通过了就业指导课,我认识到了现在就业的压力以及形势。现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。

了解了就业形势以后,也了解了很多关于求职和职场中的技巧。比如,从最基本的面试穿着,礼貌,行为等,到最后在职场中的礼貌和技巧等。

所以我总结了一下一些要注意的地方,首先是面试,面试是公司对你树立一个第一印象的时刻,所以,我们一定穿着得体,比如穿着正装,发型不要太凌乱等,给人一种清爽的感觉。其次是面试时的礼貌问题,在室内面试的时候,进出记得要开关门,进来时先敲门,进来后记得打个招呼再关门,要轻轻开关,给面试官一个礼貌的印象。然后就到面试了,面试时不要有太多的小动作,也不要太激动的情绪,只需用最平静和最冷静的心态去面对,对于某些对我们不利的问题要有技巧得回答,不要走进面试官的圈套里面。

还有就是交流的语言。比如自我介绍,必须简洁明了,不需要太多的累赘,要面试哪一方面的职位就要说哪一方面的经历,要不说太多反而让人感觉你不会把握重点,还有一些太过分的经历就不需要说了,以免弄巧成拙,还没开始就被淘汰了。还有问答环节,回答没必要太强势,因为太过强势人家公司会认为你是一头难以驯服的老虎,即使再优秀也不会用你,所以在回答的时候,时刻注意自己谦虚的态度,不夸大事实,因为有些问题考官是为了测试你某种性格而提出来的,如果过度回答就会中了考官的圈套。顺利的面试还需要有较好的口齿表达能力,如果连说句话也紧张,那么整个过程就会很尴尬,面试官看了也不一定想要,即使能力很好。有些情景模拟的问题,我们可以把自己的做法或曾经的做法说出来,并且要谦虚,毕竟我们还没有太多的经验,谦虚低头反而更好。

还有我们在准备的时候,必须正确认识自己,认识自己是哪类型的人,适合做什么,优缺点等等,这对就业的选择和面试都有很大的帮助。因为做适合自己的工作,也会得心应手很多,而优点是我们的亮点,可以开区别其他人和我们,帮助我们成功。

在就业指导课最后,还有一个模拟面试,在8位同学的面试表现中,我学会了很多东西,起码让我现场看了一次,也让我看到了很多我忽略的地方。自我介绍要简短而有针对性,回答问题要谦虚,最重要的是要有准备,没有准备上去也不知道要说什么。我觉得在之前当学生干部对我这方面的提高还是有很大的,起码之前我是一个连对陌生人说话都紧张的人,现在我都能对着一群人凯凯而谈,这可以说是我的一种优势吧!

通过这学期的就业课,我的收获很大,因为我们也算是半只脚踏进毕业的大门了,拥有良好的就业技巧,是我们这群快要进入职场的人必须具备的。机会,是给有准备的人的,在这学期的就业课的学习中,收获的都是实战的经验,给我们这群没见过实战的人最充足的准备,可以说是给我们打预防针吧!最起码的,我读大学就是为了找份好工作。清楚自己的优势,明白自己的劣势,再做好充足的准备,和就业课的那些技巧和知识,我相信我能在职场上能有行云流水之势,踏上人生巅峰!

成为一个成功的创业者和就业者!

就业实践讲座心得篇7<\/h2>

对于我们这群整天呆在校园里的莘莘学子来说,就业是一个不能再遥远的话题。作为一个大学生,对于近些年来的就业形势也要好好分析一下,毕竟再过一年,我们就要走出校门,真正成为社会中的一个人。为了在未来的就业中能够增加把握,为了不被将来的就业打个措手不及,特别的,今天听了梁老师的讲座之后,感触更加深刻。

根据现在大学生的就业形势,至99年来,政府就出台了在高等教育学校进行扩招的政策,现在的毕业生人数正在一步步递增,到20xx年的毕业生将达到666万人数,这庞大的数字也给我们增加了不少竞争力,我们要如何面对这样的社会状况?一句名言说:知识就是力量。但是这里我们要说的是:转化了的知识才是力量。对于现在所学的知识而言,这些已经和时代有一段距离了,我们更加应该与时俱进,将自己所学的知识真正转化成自己的,学有所用。面对国际化的'产业链,对面着各处都是中国制造的标志,我们要好好思考一下这是为什么?我们为什么是一个制造大国?针对产业链上的七个环节,其他六个环节的几乎都被美国等发达国家所掌控。但就是这制造产业是利润最低的,其余的六个环节,我们中国也要争取,我们当今大学生也要好好争取,这是我们的一个大方向。

这严峻的就业形势并不能打乱我们就业的步伐,我们大学生应该树立就业的新思路。因为现在的就业机会只要细心的寻找就会出现,中国至改革开放以来,在混合经济的体制下,中国涌现出来很多的民营企业,这些日益壮大的中小型民营企业将会成为我们就业的方向,我们要好好把握。同时坚持在大学期间打工,做好这些社会实践,因为这些工作会给你带来更多的经验,提前进入社会的你会在求职应聘是增加更多的机会。有关调查显示,一个企业的人力资源管理者更多的是看重一个人的实践能力和经验,其次是专业和毕业院校。当然我们要做一个有心人,从现在起就为将来准备着,给自己创造更多的机会。这个快速发展的年代,我们不仅要做一个时刻准备着的人,而且也要做一个会创造机会的人。

但是在就业的实践中,我们也会产生各种各样的困惑,比如:专业对口、投资和回报和创业还是就业?其中创业并不等同于就业,它是一种难度更高的就业选择。对于刚刚出校门的大学生来说,选择创业的时机不成熟,这是需要资金、人脉和多种因素的。但是专业不对口的问题是很普遍的,经历到社会中的人又有几个人可以找到自己满意的工作呢?根据工作的性质,及时充电,不断地学习才是我们不被就业大波打倒的秘诀。至于投资和回报,我觉得这需要和将来的工作性质查看和自己的喜欢程度来决定,因为只要我爱我的工作,无论我投资多少我都愿意。我会好好地做好自己的职业规划,根据未来的情形,好好把握自己的命运。

优秀的个人修养也是一个重要的因素,我也会更加注重自己的谈吐表达和形象气质。不断增强自己的学习和执行能力,充分发展自身的团队合作和创新精神。从明天起,做一个自信、自强和有准备的人。

就业实践讲座心得篇8<\/h2>

时间总是在不经意间匆匆溜走,转眼之间,大学四年就要结束了,如今的我们已不再是刚进入大学时的那个懵里懵懂、不知天高地厚的大男孩、大女孩了,面对越来越激烈的社会竞争,我们不得不为一年后的我们将何去何从做打算了,是考研还是工作,工作你想干些什么,你又能干些什么,你的理想是什么,为了实现理想你又现在该怎么做,这些都是摆在我们面前待解决的问题。

一直认为自己的大学过的很迷茫,从刚进入大学到现在感觉什么也没做,两年多的时间就已经过去了。总是觉得自己才刚进大学没多久,就业对我来说还早呢,趁着现在有时间好好玩一玩,不然到时候工作了就没机会了。有时候一个人静下来,也会想到自己将来要干什么,可是马上又不愿去想了,总是有一种懒惰和依赖思想,缺乏危机感和进取心。现在,面对自己的将来,还是有一丝的迷茫和害怕,可是,真的是时候去勇敢面对了。

在老师的指导下,我明白了很多,明白了社会需要的是什么,而作为大学生我们又需要做什么。

在今天这个人才竞争激烈的社会中,正确的适合自己的职业生涯规划尤为重要。合理的职业生涯规划可以使你更加了解自己,也是用人公司了解你的一种有效手段。对于每一个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为一名当代的大学生,如果不知道自己想要做什么、没有合理的规划和明确的目标是不能在这个拥挤的社会中占有一席之地的。职业生涯规划是每个大学生必须涉及的重要问题。这一方面是我国现今就业形势和就业制度所提出的要求,另一方面也是大学生根据市场经济社会对劳动者的素质要求,有目的、有计划地塑造自己的客观要求。成功的人生,从职业生涯规划开始。所以,我为自己拟定了一份职业生涯规划,合理的规划自己的未来。在大学期间向着自己规划的未来前进。有了明确的目标我相信我会更加努力。

不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。我们每个人都在设计自己的人生,都在努力实现自己的梦想。连我们成长的道路上一直扮演着各种不同的角色,职业生涯便是人生自踏上工作岗位之日起到退休所以工作的综合,职业选择是一项复杂的工作,舒适的工作环境,高薪的回报,和谐的人际关系,能充分展示自己的才华,实现人生价值的。

而要找到适合自己的的职业,首先要给自己准确定位,找准自己的方向。给自己定位要对自己有全面的了解,清楚自己适合干什么,自己擅长干什么,通过综合分析确定自己的职业目标。对自己准确的定位,你就会善用自己的资源,集中精力地发展,使自己的优势最大化地发挥出来。

对自己有了准确地定位,但是如果你的能力达不到,还是找不到一份好的工作,因此还要注重加强专业知识学习,提高综合能力。知识是形成素质的基础,高素质人才必然有扎实的专业基础,专业基础应是全面的。交通工程行业技术人员需要精通专业知识和技术想要从事工程技术工作,在校期间要认真学好专业课,使自己具有较高的专业水平,同时要注意基础理论知识的学习和个人综合素质的培养,使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平,对于一些未开设的考试科目应考虑自学。交通工程专业大学生的综合能力和知识面是用人单位选择大学生的依据,越来越多的企业需要的是复合型人才,如果能力单一,发展也会受到限制。从某种意义上说,能力比知识更重要,大学生应重点培养社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、表达能力、组织管理能力、团结协作能力等。很多公司在招聘时,都要求有一定的工作经验,这是现在社会的普遍就业准则。所以在掌握专业技能的同时,一定要多参加社会实践,通过实践提升自己的综合能力。

最后谢谢老师精彩、深刻的讲解,让我对职业规划有了更深的了解,让我对自己的职业生涯有了初步的`规划,我会铭记您的教导,早作准备,坚持不懈,我有信心,也有能力规划好自己的未来。

⬒ ict学院讲座实践报告 ⬒

实践地点

地铁、公交车站、火车站、公园等公共场所、街道社区

参与人员:

活动起止时间

8月1日至15日

团队详细活动计划

一、活动意义和目的

主要是向深圳市民宣传深圳文明知识、礼仪知识还有安全卫生知识等等,提高市民的文明素质;提倡全民运动,让市民懂得运动对人身心健康的重要性同时对20xx的大运会进一步了解;也在此收集尽可能多的笑脸,记录每个人微笑的一瞬间。让世界充满爱,让微笑洋溢着社区,公园。我们的活动一共举办七天,在短短的七天里,我们会尽可能多的向广大市民宣传我们的主题,在宣传的过程中,不仅可以让市民们更加地了解大运会知识,同时也可以锻炼大学生的社会实践能力,给同学们上一门社会知识大讲堂。我们可以在社会实践中可以学到很多,成长很多。这次的青春微笑进社会活动,更是用一种方式宣传大运会,向深圳市民展现了我们的大学生风采以及大学生的精神风貌。

二、项目主题

迎大运,我们从这里开始!

三、完成项目的设想及方法

1,设计问卷调查;

2,制作宣传单;

3,对市民进行走访

四、预期成果形式

总结报告,实践日记

五、实践前准备工作

(一)活动所需物品(自备):太阳伞、海报、宣传单、纸、笔游戏道具。

(二)制作宣传单和问卷调查,对各成员分配好工作。

六、实践期间完成的任务、详细计划安排

7月1日:分配人员及其工作项目

7月2日至3日:准备相关资料

7月4日至5日:完成需要的海报、宣传单、宣传资料等

7月6日进行布场,贴上主题等宣传,并发放填写调查报告。

7月7日至10日:在莲花山公园向前来观看的人群宣传本次的活动内容,吸引更多的人来参加我们的活动与他们介绍一些文明礼仪知识,比如个人礼仪,言行举止等等。展示各种大运会和文明礼仪的知识,让更多的人从中可以了解更多,并推动大家一起进行。希望大家更加讲究文明礼貌,宣传大学生大运会知识。让社区更整洁,更美丽!

这个活动是以微笑为主题。我们邀请参加的人群进行“微笑行动”,用相机记录每个微笑的瞬间。向大家传递更多的微笑,让社区每个人都记得带着微笑!生活因为微笑而动人!

7月11日:宣传第二次,展出第一次所收集的笑脸,在社区进行微笑传播。

开展全民运动,将事先准备好的运动器材借给前来参加的人们,让大家一起融入整个运动中,可进行一些娱乐性的游戏,与大家同乐。比如跳绳,毽子。羽毛球,呼啦圈等等,一些大家能够一起参与的全民活动。,更加提高参与者的热情。

采用问答的方法,看看大家对礼仪及大运会的了解,同时了解大家对我们此次活动的评价。

7月12日至15日:小组讨论,写总结

七、经费使用方案

无需申请经费

团队安全应急预案

实践过程中预计可能发生的问题提前准备的应急措施,比如当地的民俗情况、当地可能出现的危险情况、可能对于实践活动带来不便的情况,如何预防、如何解决等等。

注意事项:

1、各团队成员应尊重整个团队的安排,认真完成各项实践任务,不擅自行动,对自己的行动负责。

2、个人在活动期间要必须注意个人的人身安全和财务安全。除此之外对员应当保护参与活动的群众的安全。尽量避免一些高危险的项目,且要特别的照顾好参加的活动的特殊人群(小孩,老人,残疾人)。

3、队员在活动期间任何人都不能私自行动,若有事必须先向领队说明后且被允许才能进行。

4、各团队对员应积极的参加到实践活动中去,对实践活动不足之出或者有新的看法都可以提出自己的意见和看法。

5、各团队成员如遇意外情况需退出实践活动,应向领队提出申请,领队要通知队员后才离队者可离队。切不可私自离队。

6、在活动中各团队成员应衣着得体,举止文明,谦虚有礼。积极地维护深圳职业技术学院的声誉和形象。

7、各队员倘若有分歧,队员要及时提出。切不可私下解决。保证团队的团结和实践活动的顺利进行。

8、注意团队内各项事务应由集体讨论决定,统一意见后贯彻民主集中制原则。

9、团队队员应本着节约合理的原则办好有关事宜。

10、各团队队员须尊重接待单位的协调安排,不得擅自向当地组织提无理要求或是无理取闹等等。

11、活动过程中团队队员不能随意接受贵重礼品及现金等等。

12、在进行访谈活动时可能遇到市民不配合,我们会耐心解释本次活动的意义,争取做到每1次访谈都成功。

13、遇上危险,冷静应对,必要时拨打110。

⬒ ict学院讲座实践报告 ⬒

ict测试工程师 ict测试工程师: 安捷伦3070机台和ict的开发

job description

1. the test engineer is responsible along with the customer to develop the test process and test specifications, that

ensure the customer receives only product that meets their requirements.

2. the test engineer shall constantly upgrade the test process to identify design deficiencies and screen manufacturing

and electrical defects from the customer. he/she shall strive to obtain an optimized test process balancing cost, coverage and test time.

3. the test engineer shall review all assemblies for testability and interact with the customer and design facility to

improve test access, coverage and reduce the cost of test.

4. develop and improves test procedures, tester hardware and software for electronic circuit board production, subject

to established jabil standards. generates reports and performs analysis of test data. initiates changes in testing procedures as assigned.

5. the test engineer shall design and support the build and maintenance of tester and fi_tures as required to meet

customer specific requirements as assigned.

6. the test engineer shall review all test processes and identify untested components.

7. the test engineer shall provide project support related to test and diagnosis.

8. the test engineer shall supply the documentation for all testers, component programmers, and diagnostic/repair processes as assigned.

9. the test engineer shall provide support to the operations department through participation in the continuous

improvement program, and promotion of a 'quality first' mentality.

10. the test engineer shall monitor and contribute to the improvement of test yields, test efficiency, tester intermittencies, electrical defects, and overall tester performance.

11. the test engineer shall ensure comprehensive specifications are produced relating to performance, required standards of quality and conformity for subcontract vendors and shall be required to assess the suitability of a chosen vendor to perform to those criterion.

12. the test engineer shall contribute to the training of test engineering technicians, diagnostic technicians, test operators and component programmers.

13. the test engineer shall work with the diagnosis group to find more efficient ways to diagnose defective assemblies.

14. the test engineer shall investigate new and e_isting test and diagnosis methods to improve e_isting products and support advancing technologies.

15. the test engineer shall introduce control systems to ensure conformity to iso standards and that he/she continually reviews all department systems in order to improve their efficiency and ease of use.

16. the test engineer shall spend time on ongoing education to keep up with new technologies. some e_amples of ongoing education include schooling, reading technical publications, going to seminars, classes and shows.

17. to manage a good level of machine spare parts to ensure minimum production impact due to machine downtime.

18. the test engineer shall adhere to all safety guidelines and actively promote a safety conscious attitude within his/her department.

requirements:

1. above 5 working years.

2. subject: degree in ee or other relevant subject

3. e_perienced on agilent 3070 ict machine or teradyne ict machine

4. e_perienced on troubleshooting ict machine and diagnostic defect units.

5. good communication and cooperation with team.

6. good attitude and accept to work overtime

ict测试工程师: 安捷伦3070机台和ict的开发

job description

1. the test engineer is responsible along with the customer to develop the test process and test specifications, that

ensure the customer receives only product that meets their requirements.

2. the test engineer shall constantly upgrade the test process to identify design deficiencies and screen manufacturing

and electrical defects from the customer. he/she shall strive to obtain an optimized test process balancing cost, coverage and test time.

3. the test engineer shall review all assemblies for testability and interact with the customer and design facility to

improve test access, coverage and reduce the cost of test.

4. develop and improves test procedures, tester hardware and software for electronic circuit board production, subject

to established jabil standards. generates reports and performs analysis of test data. initiates changes in testing procedures as assigned.

5. the test engineer shall design and support the build and maintenance of tester and fi_tures as required to meet

customer specific requirements as assigned.

6. the test engineer shall review all test processes and identify untested components.

7. the test engineer shall provide project support related to test and diagnosis.

8. the test engineer shall supply the documentation for all testers, component programmers, and diagnostic/repair processes as assigned.

9. the test engineer shall provide support to the operations department through participation in the continuous

improvement program, and promotion of a 'quality first' mentality.

10. the test engineer shall monitor and contribute to the improvement of test yields, test efficiency, tester intermittencies, electrical defects, and overall tester performance.

11. the test engineer shall ensure comprehensive specifications are produced relating to performance, required standards of quality and conformity for subcontract vendors and shall be required to assess the suitability of a chosen vendor to perform to those criterion.

12. the test engineer shall contribute to the training of test engineering technicians, diagnostic technicians, test operators and component programmers.

13. the test engineer shall work with the diagnosis group to find more efficient ways to diagnose defective assemblies.

14. the test engineer shall investigate new and e_isting test and diagnosis methods to improve e_isting products and support advancing technologies.

15. the test engineer shall introduce control systems to ensure conformity to iso standards and that he/she continually reviews all department systems in order to improve their efficiency and ease of use.

16. the test engineer shall spend time on ongoing education to keep up with new technologies. some e_amples of ongoing education include schooling, reading technical publications, going to seminars, classes and shows.

17. to manage a good level of machine spare parts to ensure minimum production impact due to machine downtime.

18. the test engineer shall adhere to all safety guidelines and actively promote a safety conscious attitude within his/her department.

requirements:

1. above 5 working years.

2. subject: degree in ee or other relevant subject

3. e_perienced on agilent 3070 ict machine or teradyne ict machine

4. e_perienced on troubleshooting ict machine and diagnostic defect units.

5. good communication and cooperation with team.

6. good attitude and accept to work overtime

本文来源://www.zjan56.com/jiaoanziliao/117547.html