香港首富李嘉诚的故事读后感(推荐十一篇)_香港首富李嘉诚的故事读后感
时间:2024-11-23 赵老师教案网香港首富李嘉诚的故事读后感(推荐十一篇)。
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当然,有很多事情值得思考,只有诚信是不容质疑的。无论你现在做什么,将来想做什么,我们都要以诚待人。
今天终于把《李嘉诚全传》读完了 ,在此想写点我读了此书的感受
这个读后感,写的时间太久太久,想对于以前的读后感,这次总是有些事情困扰着我,所以现在我先把我读懂的一部分与大家一同分享!
20世纪末,经济繁荣成为一种全球趋势。一代超人李嘉诚,人称香港首富,同时又是世界华人首富,在华夏经济史上耸起一座丰碑,举世瞩目。因此,我是带着对他经商道路的追崇心情来读书的,希望从他经商之路看出些什么。
读完嘉诚传奇的一生,让我心存最深的不是他如何以超人之术创立的宏基伟业,而是他那和睦的待人处事态度和他对做任何事情的诚信态度。我想就是因为拥有这个才成就了他今天的事业,这就是”超”之所在。就诚实而言,(书中有很多我钦佩的东西,但李超人的诚实是我最钦佩的。
)中讲了这样一件事情,他还在开塑料花厂的时候,有位欧洲批发商看中了李嘉诚的企业,想大量收购,可这时刚好李的企业资金发生了问题,所以那位批发商在和李做生意之前附带一个条件,那就是找一家实力雄厚的公司或个人做担保。李嘉诚找不到担保人,也没有放弃开发新产品。结果,他整晚驱车出了9个样品。第二天连忙去和那个批发商交涉,他用自信而执着的口气说:
”请相信我的信誉和能力,我的原则是做长生意,做大生意,薄利多销,互利互惠”。批发商微笑的说:”我早已找好一个担保人了,那个人就是你,你的真诚和信用就是最好的担保”。
此次生意的成功更使长江公司实力上了一个台阶。
后来的李嘉诚用7亿资产的中小型企业,成功地控得资产价值60亿的香港第二大英资洋行和记黄埔。他正是用怡和大班对他的信任和支持,收购时才做到兵不血刃。为什么怡和大班会如此的看重李嘉诚呢?
这正是李嘉诚的诚信说服了他们。收购和记黄埔后,李嘉诚由此被誉为”超人”。外在如今李嘉诚的企业中,仍然还有着建厂时进厂的老员工,虽然企业涉及的行业和专业越来越复杂,他仍然把老员工留在自己的企业中,无不体现他对老员工的关怀,从中也反应了一个“诚”字。
用他自己的一句话就是“你必须以诚待认,别人才会以诚相报”。
读完李嘉诚传奇的一生,当然,有很多事情值得思考,只有诚信是不容质疑的。无论你现在做什么,将来想做什么,我们都要以诚待人。
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香港回归读后感香港,在英国殖民者统治百年后终于回归祖国母亲的怀抱,在这百年中,香港的人民无时无刻不想念,远在祖国疆土的亲人们,但是由于种种原因只能隔海相望,97年的7月1日香港终于向祖国母亲,投向那个期待百年的拥抱。
今天,是香港迎来回归10年的大庆,在这个大日子中,全中国人民和全海外的同胞共庆这个期待好久的日子,在个举国欢渡的日子中,全国人民欢歌载舞共同迎来香港回归10年大庆,在这10年中香港经历了许多的困难,金融风暴,禽流感、sars……每遇到一次危机,**伸手帮助香港渡过难关,中联办都亲历其中。每一次的危机”母亲”时刻都没有忘记这个晚归的儿子,香港在这些危机中,一直有一种毅力在支撑这它,这种毅力就是全港人的精神力量。
10年了,有一个老爷爷是这样说的,”10年前我们庆祝回家了,10年后我们庆祝我们回家10年了”,相信这一句话也是全香港人先说的心里话吧,今天就让我们大家一起欢渡,在个回归10年的日子吧。
香港回归读后感十年树木,今年春天紫荆花盛开了,花开得绚丽、灿烂、芬芳,因为它们还要以更加鲜艳的色彩,庆贺“香港回归十六周年”。我们衷心希望香港更加繁荣、更加开放、更加和谐。
香港就像祖国的儿子。找到母亲后,他又回到母亲的怀抱中。不要害怕香港。现在不再是多事之秋了。我从世界令人惊叹的眼睛里读出了你和祖国的希望。
我还记得那时候我刚上小学一年级,从电视上看到香港回归的直播节目,那时候爸爸对我说,中国站起来了,把我们祖国的一部分,香港收回来了。看到父亲脸上的笑容,我知道领土完整对一个国家有多重要。今年,香港回归16年了。
在过去的16年里,中国和香港发生了巨大的变化。
一百年前,香港这块美丽的弹丸之地是帝国主义列强强行从母亲身上割去的,多少屈辱之泪,多少思乡之情,那具有中英特色的“中英街”成了这段屈辱历史的见证,让每个中国人都铭记在心。
香港回归读后感看了《香港回归祖国》这个故事后,我不禁心潮澎湃,思绪万千。
1982年9月,英国首相撒切尔夫人访华,邓x平同志提出“关于收回香港主权的问题”,可以用“一个国家,两种制度”的方案解决。中英首次揭开了香港前途谈判之幕。
1984年9月26日,中、英双方终于在北京草签了香港前途的“联合声明”。
1997年7月1日零时,中华人民共和国国旗和香港特别行政区旗帜在香港升起。经过一百年的沧桑,香港终于回到祖国的怀抱。中国**开始对香港恢复行使主权。
香港回归是中国共产党建立新中国、祖国强大的结果。
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通过读《李嘉诚富与贵的哲学》我有很多感触,并在笔记本上做了大量笔记。
李嘉诚的巨大成功,要归结与他的人视野,人胸怀,人境界,而在这一切的背后,是一套“富与贵”的哲学?“贵为天子,未必是贵,但是,贱如匹夫,不为贱也。”正如李嘉诚所说:“财富不是单单用金钱来比拟的。衡量财富就是我所讲的,内心的.富贵才是财富。如果让我讲一句,‘富贵’两个字,它们不是连在一起的,这句话可能得罪了人,但是,其实有不少人,‘富’而不‘贵’。真正的‘富贵’,是作为社会的‘分子,能用你的会钱,让这个社会更好、更进步、更多的人受到关怀。”物质财富是有限的,文化附加值却是无限的。李嘉诚的“富与贵的哲学”将启迪人们快乐地创造财富,快乐地生活。
当你在工作上有特别表现而受到肯定时,千万要记住李嘉诚给我们的忠告——别独享荣耀,否则这份荣耀会给你的人际关系带来障碍。当你获得荣耀时,应该做到以下几点:
1 与人分享。即使是口头上的感谢也是一种分享,而且你也可以扩大这种“分享”的对象,反正“礼多人不怪”。当然别人倒并不是非得要分你一杯羹,但你主动与人分享,这让旁人有受尊重的感觉,如果你的荣耀事实上是众人协力完成,那你更不应该忘记这一点。
指导、授权。如果实情也是如此,那么你更应该如此感谢;如果同仁的协助有限,上司也不值得恭维,你的感谢也有必要,虽然显得有点虚伪,但却可以使你避免成为他人的箭靶。为什么很多人上台领奖时,他们首先要说的话就是:“我很高兴。但我要感谢……”道理就是如此。这种“口惠而实不至”的感谢虽然缺乏“实质”意义,但听到的人心里都很愉快,也就不会妒忌你了。
分享和谦卑。
我的理想是经商,而且我一直在为理想储备着知识和经验,通过阅读此书我有很大感想,我要向李嘉诚学习,把人格修养运用到经商之到,所以我要时刻培养自己的个人修养,以便以后更好的为人民服务。
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一直以来都很佩服李嘉诚先生的白手起家,佩服他的经商头脑,于是找了《李嘉诚传》来读,读完之后,心中有着很多很多的感想,于是把其记录下来。
李嘉诚先生的一生不可谓不传奇,出身与贫困家庭的他能够成为今天的华人首富,通过去读他的自传终于知道了他是如何一步一步地走到今天的这个位置,因此,也更加地对他敬佩,真的在他身上有很多很多的东西值得我们学习。
李嘉诚之所以能有今天如此大的作为,是因为他有着一股永不服输的执拗劲。小小年纪的他就掌握了经商的秘诀,他对推销工作已经有了独特的见解。他认为摸清市场动向,建立销售渠道,广交朋友,才能做好生意。
李嘉诚推销商品不是靠高谈阔论,而是注重市场和居民中使用这种产品的情况。李嘉诚把香港划了很多个区域,每个区域的居民生活情况和市场情况都记在一个小本上,只要产品一出厂,便知道该送到什么地方去。因此,李嘉诚经过一年的努力,他的推销额远远地超过了同事们,得到老板的赞赏。
由于李嘉诚做出的成绩在职工中非常出色,老板非常欣赏他的才华。因此,在李嘉诚刚满17岁那年就被提拔为业务经理,统管产品销售。时隔不久,又晋升为总经理,全盘负责日常事务。李嘉诚成了塑胶厂的台柱。
他从茶馆小工到钟表店小工,再到五金店销售,再到塑胶店经理,这一系列的转变才是真正刻骨铭心的。1950年,李嘉诚创办了长江塑胶厂,在他经营塑胶厂的几年里,许多挫折差点让他失败,但他以无法想象的毅力挺了过去,令我震惊万分。其中最危险的一次就是面临倒闭。
李嘉诚在得到了一些小利后,开始过于急迫地扩张企业,也就造成了资金严重流失,产品次品量增多的问题,原料商们来催原料费,客户们寻找一切理由索赔,李嘉诚陷入了他的人生最低谷。然而,他却不像其他人那样急得像热锅上的蚂蚁,反而十分沉着冷静,和银行洽谈,使银行信任他,继续为他提供贷款。他又停止生产塑料玩具,着手进军塑料花市场,长江得以从死亡线上被救了回来。这次的突发事件,体现了他的沉着冷静,不沉溺于一次成功的稳健作风。我们应该学习他,遇事不能着慌,必须静下心应对。
再后来,长江塑胶厂更名为长江实业,1972年正式挂牌上市。1981年成功控制和记黄埔有限公司和青洲英坭有限公司;1985年又一举收购港灯,让汇丰银行主动退出香港商界。李嘉诚收购各个公司的行动一直持续到1990年。这时,李嘉诚已是多家公司的董事长了。
在拥有了许多资产后,李嘉诚开始投资家乡潮州市。兴建群众公寓;斥资两千两百万港元建设潮安医院和潮州医院;又花了上亿港元建立汕头大学。汕大在李嘉诚先生的鼎力支持下,如今发展蓬勃,是广东仅有的几家重点大学之一,每年作育英才,为社会输送大批量的高等人才,这也算是李嘉诚先生对家乡对社会做出自己的贡献。
李嘉诚能够成为华人首富,可以说,不是偶然的,他秉承了潮州人敢闯敢拼,勤劳耐苦,不舍不弃,机灵踏实的特性,再加上他的富有远见,就注定了他这辈子的成功。而他能够把心力放到慈善事业中来,这是我最最敬佩的,达则兼济天下,他不仅仅是独善其身,他为这社会所做的一举一动,都是有目共睹的,他能够激励年轻人的奋斗,也能带动其他企业家对慈善事业的付出。
当今时代,每个人都渴望财富,尤其是那些平凡的人,更想使自己成为腰才万贯的成功者,更想获得真正的财富,可谓难于上青天!要知道,所有人包括李嘉诚先生的成功和地位都是他一步一个脚印真真正正踏踏实实地走出来打拼出来的,如果只是一味地去羡慕别人的成果而不付出努力,你是永远不会成功的,读完这本书,更多地学到的是李嘉诚先生的实业精神,学到的是李嘉诚先生在面对种种难关的时候都能合理应对不慌不忙地进行处理的那种精神,这对以后出去工作出去打拼也大有益处,尽管前路茫茫,但是要成就美好的人生必须经历很多很多,现在我更应该努力做好自己的人生规划,把握未来,美好的未来正在向我招手!
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无论我晚上几点睡觉,我都在早晨固定的时间醒来(5点59分),因为要听早晨的新闻。
如果在竞争中,你输了,那么你输在时间;反之,你赢了,也赢在时间。解读:时间就是财富,理财要尽早,否则财富将随着年龄的增大而流失。
不为失败找借口,只为成功找方法。
尊严来自实力,实力来自拼搏!——李嘉诚励志名言
做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣,你的工作一定会做得好。
我认为勤奋是个人成功的要素,所谓一分耕耘,一分收获,一个人所获得的报酬和成果,与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素,个人的努力才是创造事业的最基本条件。
在逆境的时候,你要问自己是否有足够的条件。当我自己逆境的时候,我认为我够!因为我勤奋、节俭、有毅力,我肯求知及肯建立一个信誉。
游手好闲会使人心智生锈。
给高贵的灵魂找个住所,迷途之返是好汉。
严是爱,松是害。每一件事都要用多方面的角度来看它。
有理想在的地方,地狱就是天堂。
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·人只要不失去方向,就不会失去自己。
·无论何种行业,你越拼搏,失败的可能性越大,但是你有知识,没有资金的话,小小的付出就能够有回报,并且很可能达到成功.
·我内心已有非常好的保障,若一个人不知足,即使拥有很多财产也不会感到安心。举例来讲,如果看着比尔·盖茨的财富和你自己的距离那么大,那么你永远不会快乐。重要的是内心的安静,表面看来很忙,但内心其实没有波动,因为自知做着什么工作。我知足,但不表示没有上进心。
·用人要看他的忠诚度和可靠程度、归依企业的程度,希望能够跟企业结合一起的意向有多少,如果这三样东西都是对的,我们企业会给他非常大的机会去发展。
·别人都说我很富有,拥有很多的财富,其实真正属于我的个人的财富是给自己和亲人买了充足的人寿保险!
·每天告诉自己一次,我真的很不错。——李嘉诚名句
·生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
·生活中若没有朋友,就像生活中没有阳光一样。
·明天的希望,让我们忘了今天的痛苦。
·生活若剥去理想、梦想、幻想,那生命便只是一堆空架子。
·发光并非太阳的专利,你也可以发光。——李嘉诚语录
·愚者用肉体监视心灵,智者用心灵监视肉体。
·获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
·贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富。
·人的价值,在遭受诱惑的一瞬间被决定。
·年轻是我们拥有权利去编织梦想的时光。——李嘉诚语录
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李嘉诚先生是一位非常成功的商人,多年来一直保持华人首富的地位。有一次他从宾馆出来准备坐车去办事,一不小心掉下了一个硬币,恰好滚到了车子下面,他立刻弯下腰去捡,这时酒店的服务生看到了,替李嘉诚先生找回了硬币。当服务生准备交还这枚硬币时,李嘉诚说,这枚硬币就送给你吧,为了表示感谢,李嘉诚又给了服务生100元港币。事后有人问李嘉诚,区区一枚硬币弄丢了,根本算不了什么,为什么还要去捡呢,而且捡回来后自己并没有要,反而花去了更多的。李嘉诚回答说,如果不去捡,很可能会随着汽车的轮子或行人的脚步最后进了下水道,那这枚硬币就浪费了,制造这枚硬币的金属也同时被浪费,钱可以花但是不可以被浪费,如果你送给别人,别人还可以继续发挥它的价值。
李嘉诚的话给了我们很大启示,节约的真谛在于把资源用在最需要的地方,从经济学的角度来说,在这种情况下资源能够发挥其最大的价值。浪费就是把资源用在了并不需要它的地方,资源本身的价值并没有得到实现。节约并不是要求我们去做“苦行僧”、什么都不用,如果我们什么都不去消费,那么节约、包括经济发展又有什么意义呢?举个例子,吃饭不仅可以充盈肚子、增加营养,还可以获得美味的享受,真是太重要了,不能说是浪费吧,但中国人好面子,在饭店里点菜不能刚刚够吃,特别是在请客的情况下,要尽量多点,结果是吃掉的还没剩下的多,这就是严重浪费了,在这方面中国人做得远远没有西方人好。中国人多地少,但每年在饭店里浪费掉的粮食不计其数,西方发达国家很富裕,但浪费粮食的情况很少发生,这也是为什么中国人的生活品质提升速度极其缓慢的原因之一。
在家里环顾一下四周,你会发现有很多东西买回来以后很少派上用场,甚至有些东西自买回来就再也没有碰过。等到家里拥挤得再也无法放东西时,不得不把以前买回来的东西清理掉,就这项工作也是很令人头痛的,扔掉吧,太可惜,还没用过呢!不扔吧,从没用过它,已经放到旧了,确实成垃圾了。当初为什么要买呢,很多原因,比如当时觉得很有用、或者某商场在做促销、或者某某朋友也买了,等等,甚至有些人在心情不好的时候就去购物,可能是花钱的感觉比较好吧,可以把坏情绪冲淡一下,不过事后多半会后悔,因为钱花掉了,买回的东西却没多大用。这就是我们生活中广泛存在的消费行为非理想情况。除了商家高兴,其它方面没有一个赢家,因为非理性的消费必然会导致浪费。下次买东西的时候,先从10数到1,然后再想一想,我确实是现实并紧迫需要它吗?如果不是的话,先别买!这样每年可以为你节省不少钱呢,可以多请几次家人和朋友吃饭了。
对于一个企业来说,如何合理运用有限的资源才能做到节约而不是浪费呢?关键就是要把资源运用到最有价值的地方,对于价值不大的地方,可以尽量压缩支出。企业源源不绝的发展动力从何而来,那就是全体员工齐心协力、兢兢业业地工作。如何才能做到让员工把单位当作家一样看待,认真负责、勤勉努力地工作呢?我想主要有两个方面,一个是情感因素,一个是物质激励。情感因素要求企业首先要尊重员工,让员工真正感到自己是企业大家庭的一员,也是事业的主人,只有这样才能换得员工对企业无私的奉献。物质激励在于让作出贡献的人能够拿到相应的报酬,有远见的企业会发现,花在员工身上的钱是最值得的。
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“利丰集团是香港最大的出口贸易公司,供应链管理的创新者。在供应链管理领域,(利丰)是一个令人惊讶的领导者。他们(利丰员工)是供应链管理的真正专家。
利丰是一个顶尖的供应链协调者。利丰集团的经验对中国大陆的商贸现代化具有重要意义。利丰集团(供应链管理)的经验无疑是独特而珍贵的。
中国贸易公司历史悠久,发展世界顶级企业集团的经验!“我们可以从上面极高的评价中去想象这个公司的伟大。虽然这本书是关于利丰集团的供应链管理,它贯穿于利丰如何管理客户。
客户是每个供应链的最终者,”确定了客户需求,就有了供应链的目标,从而才能形成相应的供应链计划。“
目前的供应链管理包括客户关系管理、erp管理、物流管理。虽然客户关系管理不是最重要的,但它是必要的。只有使顾客具有较高的忠诚度和满意度,产品才能获得良好的销售,企业才能获得利润。
我们先看书中提到的关于供应链管理的七个重要概念:1,以顾客为中心,以市场需求的拉动为原动力;2,强调企业应专注于核心业务,建立核心竞争力,在供应链上明确定位,将非核心业务外包;3,各企业紧密合作,共担风险,共享利益;4,对工作流程,实物流程,信息流程和资金流程进行设计,执行,修正和不断改进;5,利用信息系统优化供应链的运作;6,缩短产品完成时间,使生产尽量贴近实时需求;7,减少采购,库存,运输等环节。我们可以看到,它把客户放在第一位,强调以客户为中心,以市场为导向,提供产品和服务。
而在利丰集团的三大核心业务——利丰贸易、利丰分销和利丰零售,他们都做得很好。
首先来看利丰贸易。利丰创建于1906年,最初是作为代理商为美国和欧洲的客户供应中国制造的瓷器用品。后来业务逐渐扩展到烟花、装饰品、服装、玩具和电子产品等。
为什么利丰能成为优秀的贸易公司呢?我认为它可以以客户为中心,为客户提供所需的服务。正如其领导人所说,在亚洲追求高生产率和低成本劳动力是利丰的主要任务之一。
刚读到这里的时候我并不是很了解这么做的道理,但随后就可以得出答案:经过调查,利丰贸易的客户认为削减生产成本是保持竞争优势的关键。因此,利丰将为客户提供成本最低的供应商作为重大战略挑战。
此外,利丰还为不同客户提供各种增值服务,使客户对利丰产生依赖。为有效响应客户需求,利丰贸易采取了强有力的制度架构,主要是全球网络的协调、灵活的以客户为中心的组织、有效的中央管理和支持体系、灵活的员工薪酬体系,一个有效的上下通道系统,一个知识系统。更是以个为群体服务的重要客户,为了给客户提供最合适的服务。
这是我们应该学习的,了解客户的真实需求,用自己的能力满足客户的需求。利丰的业务满足了客户的需求,客户的满意度也推荐利丰获得新客户。因此,虽然利丰中间的佣金略高于其他企业,但仍有许多客户愿意与利丰合作,因为利丰可以根据客户的要求选择最合适的供应商为客户服务。
利丰经销同样是注重客户,以客户为向导,非常注重客户对服务的满意度和与客户之间持久的合作关系。坚持随时与客户沟通,根据客户的具体情况和需求,为客户定制一系列服务内容。利丰的分销主要是为亚太地区品牌产品的批发分销提供一站式代理服务。
在书中提到的利康鸡蛋、雅培奶粉、斯林布兰德床垫、妻子口服液、坦比戈饮料等案例中,利丰根据不同客户的特点,充分利用自身优势,发挥了产品代理的作用。例如,雅培奶粉利丰利用在中国大陆现有的销售网络,根据市场需求的增长,不断拓展销售网络。对于凯洛格来说,它致力于开发项目管理技术,以帮助其发展业务。
好吧便利店是利丰的零售业务之一,有专门的客户需求管理。ok便利店直接面向终端客户,应及时掌握消费者需求的第一手信息,为上游供应商和生产商,以及中流经销商和物流企业提供有价值的客户需求信息,使所有相关企业都能在营销过程。正是这种市场驱动的供应模式使其成为香港首选的连锁便利店。
从书中我们可以看出ok便利店是如何进行客户关系管理的。首先,了解顾客需求。ok商店已经实施了一系列的方法,包括1。它聘请了国际知名的市场调研公司,每年两次为公司提供市场调研、客户购物行为、零售店竞争对手等信息。
2。定期与市场调研公司进行小组讨论,通过与消费者的直接对话,收集他们的口味偏好和消费习惯信息。利用这些材料合市场资料设计产品促销策略,以确保营销计划能跟上市场趋势,增加购物兴趣,让顾客觉得商品更值钱。3,放弃以往把店铺挤满产品的存放方式,根据客户需求,把分店分为几大类,店内的产品虽然减少了,但更具针对性。
我们可以看到,ok便利店以资料发掘为基础,进行科学化分析,总结有针对性的客户服务和促销方案,给公司带来更高的销售额。其次,提升客户服务。ok店确保店内具备简洁舒适以及现代化的设计,针对消费者的特定需求,选择商业区,住宅区,学校以及巴士站与地铁入口等人流密集的地点设立分店,为顾客提供便利定下“五个容易”:
容易进入,容易选择,容易决定,容易支付和容易离开。ok便利店还定下了三项服务指标:快捷,整洁和友善态度。
它通过投资3000万港元建立一个电子销售系统,把每次购物时间缩短为6秒,并且十分注重员工培训,员工每半年便要接受一次培训。
总结利丰集团的三个核心业务,我们可以看出利丰在实施供应链管理的时候深刻认识到市场上主导的不是产品,而是客户。要在市场上争取竞争优势,有效掌握顾客的资料是成功的关键。从客户的需求,购买行为,消费偏好以至他们的意见对生产都是非常重要的。
顾客主导生产,因为他们是市场主要的原动力,是享用产品的最终受众。从书中我们可以看出整个利丰,都有客户为主的观念,以服务客户为目标。如利丰贸易的组织结构,以一个组来服务一个重要客户,这些组甚至也是跨国经营,尽力方便客户,使客户能获得贴身和一站式的服务。
我们可以借鉴利丰集团对客户管理的机制以及理念,加上现在的网络技术以及应用软件,实施对客户的管理。现在的市场不再是推动式的,而是由客户拉动的。因此我们必须了解客户想买什么,怎样买和为什么买,然后根据这些信息去开发紧跟市场和受消费者欢迎的产品和服务,使企业能获得良好的销售从而获得利润。
经验及启示
随着科学技术的发展,经济的全球化和一体化趋势日渐加快,使得企业的经营环境发生了巨大的变化。用户对产品的要求和期望越来越高,市场需求越来越多样化,产品的生命周期越来越短,企业间的竞争越来越激烈已逐渐演变成为供应链间的竞争。
为了适应经营环境的变化,企业必须不断创新管理模式,快速响应市场需求,同时与从供应商到制造商再到分销商的整个“链”上的节点企业,建立良好的合作伙伴关系,追求合作共赢。因此供应链管理因运而生。
利丰集团是香港最大的出口贸易公司,但它不是单纯的代理商或经销商,其功能已远远超出了一般贸易公司。它是由客户拉动式的,在获得一个订单后,为每一份订单制定一条价值链,把从产品设计、原材料采购、零件制造、产品装配到最后包装的整个过程连成一条完整的供应链,使自己成为一个全面的供应链管理者。利丰并没有自己的工厂,所以它制作附加值高的前期(如联系订单、产品设计)和后期(如包装、销售等)工作,而把附加值低的中间工作(加工)全部外包给世界各地的企业。
且对从供应商的选择、原材料的采购、生产厂家的确定到生产计划的制定、进度控制、质量控制及交货期管理等整个供应链上各节点企业都进行了有效的组织、协调和控制。不仅创造了产品价值,而且降低了整个供应链的成本,实现了对市场需求的快速响应。利丰公司是供应链管理成功的典范。
书中提到供应链管理的七个重要概念:1,以顾客为中心,以市场需求的拉动为原动力;2,强调企业应专注于核心业务,建立核心竞争力,在供应链上明确定位,将非核心业务外包;3,各企业紧密合作,共担风险,共享利益;4,对工作流程,实物流程,信息流程和资金流程进行设计,执行,修正和不断改进;5,利用信息系统优化供应链的运作;6,缩短产品完成时间,使生产尽量贴近实时需求;7,减少采购,库存,运输等环节。我们可以看到,它把客户放在第一位,强调以客户为中心,以市场为导向,提供产品和服务。
利丰将为客户提供成本最低的供货商列为其一项主要的战略挑战。此外,利丰还为不同客户提供各种增值服务,使客户对利丰产生依赖。为有效响应客户需求,利丰贸易采取了强有力的制度架构,主要是全球网络的协调、灵活的以客户为中心的组织、有效的中央管理和支持体系、灵活的员工薪酬体系,一个有效的上下通道系统,一个知识系统。
更是以个为群体服务的重要客户,为了给客户提供最合适的服务。而在利丰集团的三大核心业务——利丰贸易,利和经销和利丰零售中,都很好的做到这一点。
利丰的成功可以归结为这几点:1)与供应链各个节点的企业建立良好的战略伙伴关系。2)企业应成为供应链的管理者。3)实现无国界化的分散生产和虚拟经营。
利丰贸易对供应商的管理采用网络整合的模式,它为网络中的成员提供知识和技术指导,吉利所有供应商和制造商与利丰贸易共同合作,在整个网络中处理信息交流,以及与顾客和供应商的关系,达到缩短生产时间,减少费用和降低风险的目标,秉持一贯的诚信经营与伙伴共存共荣的精神。
通过“timberland的跨国供应链管理”、“diageo的延后策略”、“利和经销的合约生产模式”和“为美国雅培奶粉开拓中国内地市场”几个案例说明了利和经销是以客户为向导,非常注重客户对服务的满意度和与客户之间持久的合作关系。坚持随时与客户沟通,根据客户的具体情况和需求,为客户定制一系列服务内容。主要是为世界各地的品牌产品在亚太地区提供批发经销一站式的代理服务。
利和经销为timberland设计和管理区域物流配送中心,减少人手及资源投入,提高供应链效率,以核心业务为中心,是发展国际物流的好例子。
利丰集团以自身的经验为我们展示了供应链管理的力量,企业应该向利丰学习重新构建业务流程,以客户为中心,诚信合作建立战略伙伴关系,采用集成管理模式,通过业务外包强化核心能力。随着经济全球化进程的日益加快,企业只有不遗余力地增强竞争力,才能在激烈的国际竞争中求得生存与发展。
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一开始读这本书并不是由于兴趣,本来我对商界人士并不是很感兴趣,但当我看到封面上李嘉诚和蔼的笑容时,我被它深深的吸引,于是决定了了解这位和蔼的老先生。
在我读到其中四分之一之前,我被这位看似平凡却非同寻常的老先生深深地打动了。
李嘉诚出生在潮州。他的父亲李云静靠教书为生。他膝下有三个儿子和一个女儿,李嘉诚是他的长子。1937年,由于生活困难,父子俩到集塘镇宏安镇生活。他们的父亲成为崇胜小学的校长,那里有60名学生,并在学校寄宿。两年后,li ka shing因逃离日本战争而去香港谋生,才12岁。
来港三年后,李父因肺病去世,李嘉诚被迫辍学,无奈之下只能通过打工来贴补家用。他先是在香港一家茶楼做跑堂,而后进入舅父钟表行做学徒,两年后,不想寄人篱下的李嘉诚离开了钟表铺转做五金厂的推销员,这是他找到自己人生目标的开始,之后他又更换了几份工作,经历无数艰难险阻之后,最终创立了长江实业有限公司(长实集团),现如今,李嘉诚拥有四家上市公司,市值 3000 亿,被称作华人首富,香港超人。 试想如果自己是当年的李嘉诚,面对人生的种种磨难,又该做出怎样的抉择呢?
诚实在我们的生活中是很重要的,但很少有人这样做,李嘉诚就是这样做的。
一个企业可以没有资金没有设备,但不可以没有人才。
李嘉诚由一个卑微的打工仔,成为香港首富;长江由一间破旧不堪的山寨厂,成为庞大的跨国集团公司。他的巨大成就得益于它独特的“用人之道”。他认为公司要想发展,人才比什么都重要。
所以在得人才方面他也有自己得办法。袁天凡的才华在香港金融界是众所周知的。李嘉诚曾多次邀请袁天凡加盟常熟。虽然两人关系密切,但袁天凡始终拒绝李嘉诚的好意。
当李嘉诚试图得到袁天凡这样的人才的帮助时,他没有放弃。虽然屡遭拒绝,但他始终支持袁天凡。为了邀得袁天凡的加盟,李嘉诚与荣智健等其他香港富豪收购了恒昌行,并游说袁天凡出任恒昌行行政总裁一职。此外。
李嘉诚积极认购袁天凡等人创办的田丰投资公司9.6%的股权。李嘉诚多年来的诚恳对待,终于打动了骄傲不羁、才华横溢的袁天凡,于是被邀请担任电讯盈科亚洲发展公司副总经理。
他的管理包括以下三点。首先,他提出了优秀员工的标准。他强调指出:“忠诚犹如大厦的支柱,尤其是高级刑侦人员。
”他还补充道:“在我公司服务多年的行政人员,有的已经工作了很多年,有的更长达30年,什么国籍都有,只要在工作上有表现,对公司忠诚,有归属感,经过一段时间的努力和考验,就能成为公司的核心人员”。其次,他强调好的企业一定要有好的组织。
他深有感触的说:“机构大必须依靠组织。在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。
当规模扩大到几百人时,领导还需要参与工作,但不一定是第一个动手的人。再排便由组织决定,否则迟早会发生碰撞。这样的案例很多,100多年的银行都会倒闭。”最后,管理模式融合中外。
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他认为:“美国科学化的管理有它的优点,可以应付经济转变,但没有人情,业绩不太好时进行大规模裁员。我们不能这样做,因为这会让我们的员工感到不安全,并导致许多员工突然失业。
我们柔和两者的优点,以外国人的管理方式,加上中国人的管理哲学,以保存员工的干劲和热诚。我相信可以无往而不利。”
李嘉诚还教会了我要学会自我管理。他认为,要成为一名优秀的管理者,首要任务是自我管理。在不断变化的世界里,找出你是谁,了解你想成为什么样的人,树立个人尊严。自我管理是一种静态管理。
在人生的不同阶段,我们应该经常反省自己,我想要什么?我有宏伟的梦想,但我懂不懂什么是有节制的热情?我有与命运拼搏的决心,但我有没有面对恐惧的勇气?
我有信心、有机会,但又没有智慧?我自信过人,但又没有面对顺境、逆境都可以恰如其分行事的心力?14岁的李嘉诚还是个穷孩子。他的管理方法很简单:
必须赚取足够一家人存活的费用。在22岁成立公司后,他知道光靠责备是不够的。可能没有既定的成功公式。爱情之银显而易见。建造一个结构易见少失败的可能性是不想成功的捷径。其次,成功的管理者应该是伯乐。伯乐的职责是选拔和招募更多的聪明人才,但绝对不是选拔出名气大但自称企业明星。
最后,管理艺术就是能够接受新事物、新思维,更新传统思维。对我来说,我认为最好的自我管理方式是踏实学习,认真对待每一步,戒骄戒躁,勇敢面对学习和生活的困难,总有一天成功会降临到我身上。
其实,李嘉诚有很多值得学习的地方。也许我们不能在三天三夜内完成它。作为新一代的年轻人,光靠嘴说是不够的。关键是行动。所以让我在接下来的日子里用行动来证明!
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最近,利用老伴儿住院为其陪护的闲暇时间,陆陆续续地看完了《李嘉诚全传》这本书。拂书沉思,陈美华、辛磊两位作者的妙笔,把李嘉诚这位商业巨子、华人首富的传奇一生,完整、清晰、鲜活、生动地展现在人们面前。
我感到李嘉诚,既是传奇中的“超人”,又是市井中的“凡人”。说他是“超人”,那是因为在弱肉强食的旧中国,在尔虞我诈的香港商界,李嘉诚如果没有超人的毅力,超人的勤奋,超人的眼光和超人的智慧,是绝不会脱颖而出具有今天这样显赫的地位和荣耀的。作为“超人”,李嘉诚14岁从做茶楼煲茶的堂仔开始,了解社会,观揣人生;并利用短暂的空闲时间,学***,学***,为实现自己未来的梦想充电。
17岁到五金厂做走街串巷的“行街仔”(推销员),18岁以优异的推销业绩成为部门经理,20岁成为经销总经理。21岁在商途顺利的时候,辞工独立创办“长江”塑胶厂,历经艰难,终让塑胶之花开遍香江乃至世界,为自己赢得香港“塑胶花大王”的美誉。之后,招贤纳士,人弃我取,显示出创业的气魄卓见,先是涉足地产业,继而通过地铁招标,与汇丰银行联手建立华行,力助船王包玉刚,联合华资收购英资洋行和英资商务,进行跨国投资、拓展海外市场,打造传媒舰队等,一系列大手笔,稳稳奠定了自己在香港商界、世界华人财富榜上的首富地位。
说他是“凡人”,那是因为在李嘉诚的一生中,既没有命运之神的眷顾,更没有祖辈亲友的荫泽庇护,他有着凡人的悲惨童年和丧父之痛,有着凡人的酸甜苦辣喜怒哀乐,有着凡人的梦想,有着凡人创业的艰辛坎坷。作为“凡人”,李嘉诚没有显赫的家世。他的祖父李晓帆是清末农村的学者。
父亲——李云经,是位教书先生。日本侵略者入侵家乡逃到香港后,在一家公司当了雇员。1943年病故走完坎坷的一生,离开了这个动荡纷乱的世界。
李嘉诚当时,只有14岁。作为长子,他只能靠单薄的肩膀独立生活,承担起家庭生活的重担。他以前是茶馆的服务员。他不小心把开水泼到客人身上,差点被炒鱿鱼。
他作过街头推销员。他一直在低声观察并向各种各样的人推销产品。独立创业后,因为是白手起家,赤手空拳,只能凭着一股干劲儿勤俭好学,刻苦劳作,事必躬亲。他每天工作16小时。他不仅是老板、会计,还是机器安装、调试、操作乃至产品生产的工人。同时,他也是自己产品的销售员。
不久,他遭遇了前所未有的危机,客户退货,产品积压,几乎破产。李嘉诚的爱情之旅并不顺利,但经过努力、进取和执着的追求,他终与嫁给了出身名门的才华横溢的堂弟庄月明。
从《李嘉诚全传》中,我读到了引领青年励志创业的一种激情,读到了如何做人的启迪。我觉得,无论是从大学里走出来,在各行各业奋斗的年轻人,还是刚进大学,志向远大、蓄势待发的学生,都能从李嘉诚传奇的人生经历中汲取宝贵的生命营养。
俗话说 “人无志不立”。下决心就是树立自己的人生态度和人生目标。李嘉诚自幼受其父亲的影响,饱读《诗经》、《论语》、《离骚》、唐诗、宋词、元曲……。
一个格外清晰的远大志向,始终埋藏于内心。这就是:勤勉苦读,出人头地,报国为民。
不知是哪位智者曾经说过,“思想有多远,人就能够走多远”。正是由于李嘉诚怀有“出人头地,报国为民”的志向,所以,才会勤学不辍。无论是作茶楼堂仔时的挑灯夜读,苦学英语;还是在旧书摊购买便宜的书籍,弥补无法上学的苦痛,进行知识的充电;无论是学***名流的经商之道,还是学***发达国家的跨国投资经营;无论是涉猎房地产新业,还是跨足股市涡流;李嘉诚诲人不倦、勤学不辍的精神,是他创业成功的要诀之一。
有人说传统文化与商业文化有很大的不同。在一般的商贾富豪看来,在尔虞我诈的商场,根本不可能将发财与仁德融于一身。而李嘉诚则做到了。
李嘉诚牢记父亲临终前的遗训:“贫穷志不移”,“做人须有骨气”,“求人不如求己”,“吃得苦中苦,方为人上人”,“不义富且贵,于我如浮云”,“失意不灰心,得意莫忘形”。在西风氤氲竞争残酷的十里洋场——香港,他把经商之道与做人之道成功结合在一起,以诚信为本。
李嘉诚在回忆自己获得创业第一桶金时说道:“资金,它是企业的血液,是企业生命的源泉;信誉,诚实,也是生命,有时比自己的生命还重要。” 我“绝不同意为了成功不择手段,即使侥幸略有所得,亦必不能长久,如俗语说‘刻薄成家,礼无久享。
’”商人最重要的素质是“令别人对你信任。”所以,经商创业,既要为自己谋利,同时也不能背信弃义、斩尽杀绝,要兼顾小股东的利益和企业员工的利益。正因为如此,在多次联合收购、并购大中小企业的过程中,李嘉诚才能够让对手心服,最终握手言和,不受任何攻击。
它体现了中国杰出商人的非凡智慧和传统美德。李嘉诚坦言,“以往99%是教孩子做人的道理,现在有时会谈论生意,约1/3时间谈生意,23教他们做人的道理。因为世情才是大学问。
世界上每个人都很聪明。最重要的是说服别人,喜欢和你交往。”李嘉诚说:“做人最重要的是守信。
我现在就算再有多十倍的资金也不足以应付那么多的生意,而且很多是别人主动找自己的,这些都是为人守信的结果。对人要守信,对朋友要有义气。今日而言,也许很多人未必相信,但我觉得,‘义’字实在是终身用得着的。
”李嘉诚的成功之道中还有一条重要的秘诀是任人唯贤,知人善任。上世纪90年代,李嘉诚的事业和声誉达到顶峰。这所有的成就,并非李嘉诚本人所创,而全部**于他麾下的“打工皇帝”。
所谓“打工皇帝”即全香港赚钱最多的打工者。李嘉诚麾下的杰出打工者有:前和黄董事总经理马世民、长实集团副董事总经理周年茂、接替马世民的霍建宁、和黄集团的副总经理周胡慕芳、和黄集团财务董事陆法兰、长实集团副主席李泽钜、麦理思、东亚银行主席李保国,等等。
这些人为李嘉诚创立香港、国外的基业立下了汗马功劳。李嘉诚在接受某记者采访时,说道:我的人才观是“知人善任,对公司有建树、有归属感、忠诚努力的员工,应奖罚分明,使其有良好的前途,并成为公司的核心分子,不分种族籍贯,要令属下员工喜欢你,对你心悦诚服。
”对于李嘉诚这样的成功者而言,勤奋无疑是必备的条件,然而,世上刻苦努力的人成千上万,取得巨大成功的却只是极少数。对此,李嘉诚道出了其中的真谛:“出勤分外,还要节俭(只是对自己,不是对别人吝啬);要建立良好的信誉和人机关系;具有判断力也是成功的重要条件,凡事要充分了解,详细研究,掌握准确资料,自然能够作出适当的判断。
求知是最重要的环节。今天,我还得学习和尝试看新兴科技、金融、政治等相关报道。每天晚上,我还是坚持看英语电视。”
记者问李嘉诚:“你是如何看待名利的?”李嘉诚回答:
“一向不尚虚名,实至名归,才最值得珍惜。”“当今世上很多事情非财不行,用正当方法得到金钱,做有意义的事,便是正确的价值观。”“一般名利不会形成对内心的冲击,自有一套人生哲学对待。
但树大招风,是每日面对之困扰,亦够烦恼,但目标不能避免,惟有学处之泰然的方法。”李嘉诚说,“对名利不会刻意钻营。但在商业上,我当然想让公司有足够的资金来扩张和保持竞争力。
成功之后,利用多余的资金报国报民,惠泽乡梓,坐卧内心想做的事,心安理得,方寸间自有天地。”
李嘉诚 “发达不忘家国”,改革开放后,他不仅为解决家乡百姓住房难的问题,独立捐资建造居民楼和医院,而且还多次为国内灾区人民捐献巨额善款,为创建汕头大学倾资亿港币。在接受中外记者采访时,李嘉诚说:“创建汕头大学是一个国民应尽的天职。
支持国家,报效桑梓,乃是我抱定的宗旨。最先进的科学技术和机器,也需要具有优秀思想文化素质的人才来操纵和控制。汕头大学的创办,就是要为国家四化培养人才,为潮汕地区培养出一流人才。
为潮汕人民服务,不改造潮汕落后面貌!”
当然,围绕李嘉诚的评价,**与各界可能仍有争议。不管怎么争,怎么议,有一点是值得充分肯定的,这就是从李嘉诚这位成功的商业精英身上,我们可以汲取的东西太多太多。他的志向高远,他的勤奋自学,他的诚信为本,他的远见卓识,他的未雨绸缪,他的稳健精明,他的知人善任,他的对亲人、友人、公司员工的忠义,他对国家和潮汕人民的贡献,等等,是永远都会被人民铭记的。
李嘉诚全传读后感(二)
终于把《李嘉诚全传》看完了。也许对超人的了解才刚刚开始。听过太多关于他的故事了,但看完书才发现我所知道的不过是九牛一毛,而现实中的李嘉诚比书中所描述的经历不知要传奇和复杂多少。
我甚至想象不到。
在这本书中,li ka shing之所以能在香港的房地产业驰骋,是因为他有超人的洞察力,超人的管理勇气,超人的精心策划和运作,超人从不自满,总是寻找新的职业目标,并及时付诸实施。我认为成功的法则是目标思维行为。任何人无论做什么事情、无论在何时何地,都会有短期眼前或长远未来的或大或小的目标,即使你在逛商场,如果不知想要消费什么,逛也是徒劳且精疲力尽没有收获,更何况人生了!
一个人做什么样的工作,过什么样的生活,差别很大,但关键是要想清楚自己想要什么,想成为什么样的人,这才是目标。有了它,当生活继续下去的时候,就会有以下的事情,否则就无从谈起。目标的实现取决于人们的远见。这就是你的思维,这就是所谓的思维决定出路。
不同的思路会将你带到不同的方向和道路。有了目标和理念,归根结蒂还是要付诸实践的。否则,那就是做它。当然,在我看来,这只是通往成功大道的一段,但就这一段,我都走得很吃力,真的是说起来容易做起来难呀!
既然是条定律,为什么不试试呢?不会带来成功,但至少不会带来损失。成功人士多数被奉为神仙,不是因为他们三头六臂,而是因为他们实践了很多人不敢、懒于、不愿、不曾尝试的事情。
李嘉诚成为华人首富,世人觉得这是情理之中的事情,因为勤奋、坚持、思考、学***嘉诚雷打不动的日常行动,早已成为他生活的一种习惯。当成功要素成为生活习惯,那你离成功还会远吗?而李嘉诚看到不知道的就学,没有节假日的工作,非常人和凡人企及。
而这也是他的生活方式,即使现在八十高龄,依然未有退休打算,而保持旺盛的工作热情与体力,不能不让人由衷惊叹!
首富也许是很多人梦寐以求的,甚至孜孜以求的,但是在我看来,只要有赚钱的头脑,赚多赚少只不过是个时间问题,而多数这样的人是不会为财所困的,李嘉诚就是这样的一个人。他无时无刻不在用脑赚钱。为什么这个世界有人比你收入高一百倍、一千倍、一万倍呢?
可能你什么也没有做错,但你应该了解成功者都作对了什么!钱是靠头脑赚来的,钱会往有头脑的人的口袋里钻,正所谓脑袋空空口袋空空,脑袋富有口袋就能富有。事实上最快捷、最明智的赚钱之道就是用别人的钱赚钱。
台湾人常说“人两脚,钱四角”,用钱追钱比人追钱要快得多。如果还按照传统的思维方式支配自己的行为,不把常规打破,那就会越走越艰难。因为你是不是能赚到钱,并不在于你投资多少,有多少好的产品,而是你有没有把握社会发展先机的胆量。
想不想开发你的天赋与潜能以智招财,而不是以“苦”换财。这都会对你的人生经济状况起到决定性作用。其实人的潜能用得越多,就有越多可以用的潜能,成功者只是比普通人多用了一点潜能,你的潜能可能还没有真正发掘出来。
而最让我发自心底钦佩的是李嘉诚富而不炫富、富而捐慈善、富而不忘本、富而不欺贫,真真正正是一个朴实、不贪婪的富翁。这源于其传统文化底蕴深厚的家教,更源于生活艰辛对其的磨练。李嘉诚之人品出众是他事业快速发展的基石,而他贫贱卑微的出身和吃苦不服输的性格造就了他克勤克俭,保守稳健、替人着想的行事风格。
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课堂之后就在网上订购了《李嘉诚全传》,并且坚持每天看30页。终于在前几天看完了,全书见证了一个从一穷二白的人逐渐成长为商业天才,世界首富的传奇。领略一代儒商叱咤香江,纵横海外的气魄,同时我们也可以体验到以为慈善家的慷慨解囊。感受到一个伟大男人对爱情至真至善的执着。这一切都源于一个智慧的人生。
李嘉诚于1928年7月28日出生于广东省潮安县,那是一座三山环抱,一水相拥,灵秀山川,悠久历史的城市。李氏家族人才辈出,家学渊博,从小经受儒家教育。在李嘉诚心中有一片海,父亲李经云每次都带他去看海并且教授生活道理给他听。从此他便决定要做一名船长。在李氏家族谱中,找不到祖上有经商的基因。可是他却成为一代商娇。
“七七事变”之后,迫于战乱家道落魄,思前想后李经云决定投靠自己的妻弟香港殷商庄静安。毕竟是寄人篱下,日子过得并不好同时因为战乱工作没有着落,不久之后李嘉诚父亲便去世,从此李嘉诚便要承担整个家庭的重担。开始的时候四处找工作都是碰壁,可是母亲庄碧云鼓励他不要放弃,期间他拒绝了舅舅为自己提供给的上班机会,坚持自己找工作。终于功夫不负有心人,终于找到一份端茶水的工作,在这份工作中他积极勤奋工作得到老板的赏识,同学学会了察言观色,辨别人群。之后还是去到舅舅家公司上班,无论什么工作他总是勤奋工作做不断进取,经过不断的磨砺和自己我的要求严格,李嘉诚得到很多人的认可,他的商业头脑逐渐显现出来,在做推销的时候他就能够找到别人还没与发现的渠道。
“人无我有的意识”,灵敏的市场洞察力是他在生意上不断稳步前进,李嘉诚是一个具有现代经营理念的人,有远大的雄心,能力很强,常想别人不敢想,做别人不敢做,在塑胶产业上做到一定水平,还不断发掘新的商机,跨越到房地产和金融等行业。他的诚实和信誉赢得了大家的支持与合作。
在他身上我们能够看到一个人在逆境中不断奋进,穿越重重障碍,最终取得胜利。从一个打工学徒到自己创业,敢于突破是进取,洞悉商机,一步步都是自己小心谨慎走出来的,这个在商业中自如的人在对待爱情上面也是十分的专一,他一直到自己真正能够付得起家庭的责任的时候才与相爱多年的庄月明结为伴侣,庄月明学士高,成为他的贤内助,牵手一生。
李嘉诚在辉煌腾达的时候并没有忘记自己的故乡,看到家乡的贫困,他宁可破产也要资助办大学。其中最令人感动的是凑资汕头大学的时候因为资金原因,庄月明夫人的话“我除了留下一身换洗衣服意外你拿去卖掉,金银首饰也拿去卖掉,也一定要建成汕头大学”。
在他的商业发展历程中我们看到的是与时俱进,逆风蓄势,信心坚定,这些都足以给我们激励。一个伟大的商人有的不仅仅是财富更多的是他为什么能够获得这一切。磨砺,毅力,坚持和奋进。因为生活中的一切都来之不易,只有不断去争取才会有更多的进步,更大的收获。
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