高校学生干部培训心得体会|高校学生干部培训心得体会(分享十四篇)
时间:2017-08-06 赵老师教案网高校学生干部培训心得体会(分享十四篇)。
■ 高校学生干部培训心得体会 ■
很高兴可以代表华信软件学院科技协会参加这次大学生干部培训班。要感谢老师们拿出宝贵的时间,准备了这次培训。在这些课程中,我学到了好多平时没有接触到、甚至没有想到的知识,也领悟到如何成为一名有责任,有能力的学生干部,成为一名为同学们做好事、做实事的学生干部。
短短的培训课过的很快,在每节课上,老师都精心的去准备培训的材料。时间不长吧,但是我觉得我受益匪浅。虽然有可见PPT,老师并不是照本宣科的读一遍,更多的结合自己的工作经验,以前作为一名学生干部的心得,实打实的交给我们一名学生干部应该是什么样子的,应该怎么做,应该会些什么。是他们让我们在课堂上得到了成长,这些知识不仅在学校里作为一名学生干部很重要,对我毕业以后走向社会,有更重要的意义。
学生干部也是学生,他们要比普通学生多了一份作为领导者的责任和义务。作为一名学生干部,首先要做到的,就是成为一名优秀的学生,这样才能起到带头的作用,这样才会有助于自己工作的开展。学生最重要的任务是学习,所以作为学生干部,第一就得保证学习成绩上可以被大家信服,否则作为一个学生干部,会失去公信力和影响力的,开展工作也就无从谈起了,更不是一个合格的学生干部了。因此,作为学生干部的我们,要统筹好学习和工作的关系,分清主次关系,成为一名合格的学生干部。
学生干部也是老师和普通学生之间沟通的桥梁。这就要求我们学生干部要有较高的素质。
首先是思想上,一名优秀的学生干部,要有很高的思想政治素质。试想,如果一个学生干部的思想素质不够高,那么老师的话,学生干部在解释的时候,会造成多么大的影响!再试想,如果一个学生干部是一个有反对社会倾向的人,那么他身边的同学必定会受到这样那样的负面影响。其次,就是业务上,完成老师交给的事情是一个合格学生干部最基本的要求。但是,要成为一名优秀的学生干部,完成基本要求不是最后的目标,而是要最快,最好的完成老师的事情,同时在遇到问题,解决问题的时候考虑全面,在管理社团、协会、班级的时候,有自己的领导风格,有组织力、领导力和决策力,积极地开展活动,配合老师的各项工作。最后,就是创新能力和团队精神上,一个协会、一个社团、一个班级,不仅要保证它可以运转下去,更重要的是要它可以发展下去。一个学生干部,如果只会循规蹈矩,因循守旧,没有创新,开展活动的时候单调无味。我们或许可以说他是一个合格学生干部,但绝不是一个优秀的学生干部。所以,在管理一个组织的时候,创新是最重要的。但是在创新改革的过程中,必定会遇到很多困难,经历很多的失败,一个优秀的学生干部,会凝聚团队的力量,敢于承担失败的责任,我觉得这就是团队精神吧。 最后,我想总结一下作为一个优秀学生干部要具有的能力:
1.领导力:人文素质和心里素质很重要,我们要提高自己的管理水平,同时还要努力的提高成绩。有威信,有大局观,踏实,有责任心。
2.执行力:努力的去贯彻计划,完成任务的预定目标。自己要有明确的目标,有毅力和韧性。
3.决策力:做出决策时要慎重。全面的去思考问题,评估风险和不确定因素,准确的估计计划的目标,可执行性。做出决策后要努力的去执行。
4.团队合作的能力:一个组织不是展现个人英雄主义的地方,我们要和学成、其他成员一起,去努力完成我们的工作。
5.处理好学习和工作的关系:作为一名学生干部,工作固然十分的重要,但是不是意味着我们就能把学习放一边,能统筹的处理好多个事情,才是一个优秀的学生干部。这学期的干部培训班,让我受益匪浅,让我懂得了自己的职责,也让我学会很多做人做事的道理。我会努力,成为一名优秀的学生干部。
■ 高校学生干部培训心得体会 ■
本次xx培训班中,那个套圈的小游戏每个队为了避免惩罚,在间息热烈商讨可以提高速度的方法,在练习中失误减少默契渐生,在无形中感受了团队意识——为达成共同目标而努力工作的不同个人之间的合作,它隐身于协调团队意识成员关系,促进成员之间的合作,是它更好、更快地达到组织的目标方面发挥了不可替代的作用。团队意识培训让我们学会以积极主动的心态来面对工作中所遇到的各类事情,发现其所在团队的价值观,并懂得如何更好地融入整个团队中,了解并清晰不同团队角色之间的优势与劣势,学会运用优势互补的方法来增强团队的绩效,掌握建立高效团队的三个关键要素,并学会如何去实施。
学长们自身经验的交流和班长支书们工作学习感受的阐述,言明了学生干部应当具备的能力。
组织管理能力。每个班级的学期目标和发展规划都要靠全体班委来实施,因此学生干部要善于把本班级的目标同班级的实际状况结合起来, 统筹兼顾。正确处理各种关系,合理组织各方力量,恰当使用各类人才,才能实现最终目标,取得良好效果。
贯彻执行能力。学生干部要善于贯彻执行自己学院和上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本班实际情况制定行之有效的方案和计划贯彻下去, 争取做到全面准确,得当有力。
科学决策能力。面对有时繁琐且繁多的事情,学生干部要有决策的魄力,通过科学的比较,进行权衡利弊得失,作出合理的安排。
综合协调能力。作为学生干部,良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人,与其合作共事。一方面要有很好的感情因素,善于激发全班的热情, 为着共同的目标团结奋斗。另一方面要善于同其他班级交往,为本部门发展创造良好的外部条件。
选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人,因人施用也是学生干部素质的重要方面。用人得当则事业兴, 用人不当则事业衰。学生干部要善于因人施用。每个人不可能都是人才,但每个人也都有各自的优势。而学生干部就要根据本班同学各自的特点, 把合适的人安排在不同的事情上,这样才能最大发挥每个人的能力,保障工作顺利开展。
学习、实践能力。这也是学生干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。学生干部素质的培养和提高, 主要还在于自身的学习、实践能力。学生干部要在实际中发现自身存在的不足,在学习和工作的过程中去研究、分析和总结,总结出适合自己的行之有效的方法, 指导自己的行为,不断锻炼自己,提高自己。
以上就是本人通过参加本次xx学习培训之后的所想所悟。
■ 高校学生干部培训心得体会 ■
很荣幸能够参加这次班干部培训,说实话,虽然以前当过班委,但是刚进入大学还不能很好地适应大学班干部及学生会的工作,这次培训就像一场及时雨,让我们了解了在大学中就应怎样担任一名合格的班干。
首先,这次培训中除了开班和结业典礼有老师出席,其他培训课全是由我们的学长学姐主持开展的。听着他们在台上的精彩发言,不禁感到压力,我很想成为像他们一样的人,但是我真得能做到吗
我也曾问过自己,为什么要当班干,为什么要进入学生会,如果真的要说,各方面的原因都有,但是主要的还是想锻炼一下自己的综合潜力,经过这次培训,我更加坚定了自己的决心,我想,没有无数次的锻炼,造就不了台上飞扬的思绪;没有组织小活动的经验,就不能成功策划、组织一场大型的活动;没有领到一个班级的经验,或许将来会没有信心领导一个企业,各种各样的锻炼才能造就一个深思熟虑、沉着冷静的人,因为就像邵波老师说的,“优秀是一种习惯”,当你事事都尽心做到最优秀,那么,优秀就成为了你的内在素质。
虽然在目前为止我并不认为自己已经具备了合格班干部的一些素质:很好的管理沟通潜力、语言表达潜力、人际交往和抗打击潜力……但是,至少我明白,我又学会并熟练运有这些潜力的潜力,这些潜力将在我的工作学习中得到增强。
至于时间安排上确实遇到了一些问题,有时候觉得自己很忙,但以一整天下来却不明白自己到底干了多少实质性的事情,有些问题上浪费太多时间,甚至于又是花了很多时间都没有到达预期的效果,所以,在有些问题上还学要掌握必须的方法技巧。
其次,相当重要的一点就是我明确了我的定位,在班级中当一名好学生,必须把学习弄好。桌位一名学生干部,很大程度上是以一名学生的身份生活的,没有谁能够甘心让你来管理,只有你在学习、生活的各方面都做好模范带头作用,才能服众,别人才能甘心的听从你的安排,而且,我们不就应做那种只会同学做事儿自己不去实践,把享乐留给自己,把困苦留给同学们的班干部,那种干部作风,要不得。
要想真正的起到模范带头作用,就就应遵纪守法,待人处世方面做得比别人好,就像在做早操这个问题上也要做到尽善尽美,上课不迟到不早退,对事不对人,待人宽厚,做事公平公正。人说退一步海阔天空,遇到矛盾,凡事让三分,有理且饶人,那样必能争取到别人的心。
我明白做班干部必不能使自己得到什么物质的利益,因为唯有你抱着一颗为广大学生服务的心,你才能从中得到精神财富、满足感、成就感……毕竟,能做到班委是老师和同学们对你的信任,所以,在工作方面必须要讲究方法,就像无人了解的一样,得民心者的天下,我们也就应重视群众基础,对事认真负责、方式创新,敢于向自己的学长学姐们讲出自己的困难,相信他们会用心教导,帮忙我们的。
■ 高校学生干部培训心得体会 ■
前段时间,我参加了沈阳农业大学研究生部组织的一系列学生干部培训活动,如影视作品赏析、博物馆参观等。感谢学校为我们提供了这几次拓展知识、开阔视野的机会,使同学们汲取了更多的课外知识,增加了自身的知识储备量,提高了科学文化素质和思想道德素质,为我们学生干部工作的开展指引了方向,同时也对以后的工作提出了要求。以下是我由衷的心得体会:
首先,工作定位和工作思路要有重大转变,树立以人为本的理念,从传统管理向实质性服务转变,学生干部始终是为同学服务的,是学校与广大同学之间沟通的桥梁,是校园文化的一面旗帜。通过参观博物馆入馆时的一个小小细节中亦能凸显出其重要性,安检服务人员辛勤的工作,严谨端正的态度和踏实的敬业精神,保证人们安全迅速的入场,符合了党的为人民服务的宗旨,更符合学生干部存在的意义。
第二,在工作中要注意创新。创新是时代的主题,正如电影中的主人公一样,看待问题抱有怀疑的态度,不按死理办事,不被陈规束缚,在实践中创新和发展。班级始终是一个学习性的组织,作为学生干部要将在工作中形成的能力运用到学习中去,不断充实自己,改进工作的方法,提高工作的效率,才能不断发展。
第三,学生干部要有团队精神和合作精神。“独木不成林”,团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是年轻人需要克服的障碍。就学生干部而言,要严于律己,善于团结学生,关心学生疾苦,努力解决学生的实际困难。
不搞“形式主义”,勇于接受同学们的批评,勇于改正自己的缺点和错误。在团队合作中,充分发挥所有人的潜能,更高效地完成任务。
第四,工作中要体现出学生干部业务素质和技能的 “传帮带”作用。学生应具有较强的独立工作能力和组织工作能力。对活动的选择、计划的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、详细的考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事情的能力。
立足自身条件,借鉴他人经验,开展创造性活动。学生干部在组织活动时,不仅要自己动手,还要调动其他学生的积极性。只有继承优秀的东西,才能形成一种精神和文化。
“不是一番寒彻骨,怎的梅花扑鼻香”,越多的磨砺,越多的进步,沈农研究生这支队伍将在“xx届五中全会”的光环下,越走越稳,越走越好。
■ 高校学生干部培训心得体会 ■
今年的4月份里,我非常荣幸的参加了第十四期大学生骨干培训班。在培训中,我真的是收益匪浅,可以说得上是大丰收了。现在我就培训中学到的谈谈自己的心得。
我是一名__级的学员,我的专业是汽车技术服务与营销。在班上,我有幸的担任了我班上纪检委员的职位,在学院中我也荣幸的进入了机械分院学生会组织部,是一个学生干部,许多人说干部就是好,天天有活动,好事都有他。但是,他们不知道干部是多么的累,压力多么的大啊,尤其是我们这种学生干部,常常就是吃力不讨好的,而且一个学生干部要做事、要分配、要管理真的好难,都让我有了“退休”的想法了。自从我上了培训课后,我觉得我看清了什么是学生干部,更让我坚定了当一名好的学生干部的决心!
我们大学生骨干培训课的第一堂课,也是我们的开班课,是由我们所熟悉的机械分院团总支书记何新喜何老师来讲课。何老师讲的内容是共青团的历史与新时代的使命:主要就是说了一下“五四”运动的由来和历史;第二堂课是我的班主任黄华老师的讲课,内容是理想信念与大学生成长成才;第三堂课是我院校学生会执行主席李晓东学长讲课,内容为“井冈之星”专场学习报告会;第四堂课为我机械分院团总支副书记罗兰英老师讲学生干部的工作方法与技巧;然后,是机械分院数控党支部副书记黄忠春老师授课,课题为“如何做好一名学生干部”;最后为学生社团联合会主席苏凤斌学长的讲课,主题为团支部活动与社团活动的有机结合。
在培训中,我学习到了许多如何做一名学生干部和什么是学生干部的方方面面的知识:这让我更加了解到了学生干部的职责和义务,使我能更好的做好一名学生干部。
学生干部处于学生集体中的焦点和核心,使学生的代表。学生干部的首要身份是在校学生,而大学生在校的首要任务就是要实现成长为高素质的专门人才这个目标,这也需要投入大量的时间去学习,完善自己的专业知识结构。对所学专业的专业知识的系统掌握是大学生成才的关键所在,在此基础上谋求其他知识的获得和能力的提升,才能成长为复合型人才。当前,有些学生干部没有把专业知识放在首位,他们认为出任学生干部能锻炼出当代大学生的一些必备的素质,如组织协调能力,管理能力和社交能力等就足够了,忽视了专业素质,特别是思维素质方面的学习和锻炼,客观上存在混文凭,混学位的思想,这样的学生干部往往成绩平庸,缺乏在学习上成为学生榜样的“硬实力”必然导致工作中的在同学中间影响力和号召力这样的“软实力”的下降,学生干部工作的丰富文化内涵也因此大打折扣,论为纯粹的事务性工作,大幅度降低了工作效能的发挥。
其次,树立学生干部良好形象是当好一名学生干部的关键因素。那么,如何树立学生干部良好形象呢?主要从三方面入手:
首先,学生干部就要善于认识自己,提高自身综合素质,一个学生干部连自身问题都没有解决,那怎么能服务同学,管理同学。大学之道中说:身修则家齐,家齐则国兴。只有搞好自身修养才能带动同学。所以自身修养是学生干部的首要条件。其次,一个学生干部要注重个性修养,塑造自我形象:学生干部需要有一定的威信,如果一个学生干部没有威信,如何带领同学工作与活动,所以要塑造一个好形象;最后,学生干部要培养健康心理,树立整体形象,不管哪个学生干部都要注意团队精神和整体风范。这样才能算是一个好的学生干部。
经过这次培训,让我更加有信心胜任自己的职位,使我真正了解了自我的责任与义务,我一定会做好一名学生干部,做一名合格的学生干部!
■ 高校学生干部培训心得体会 ■
这次,我有幸参加了社区区长何老师为我们社区干部培训而开展的一个讲座,听了何老师的精彩演讲以及通过我们与何老师之间的问答,使我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力、人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。下面我就简单谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的打算。
社区学生干部这一群体在社区学生工作中扮演着十分重要的角色,是社区开展各项工作的得力助手,是学校和社区领导及管理员与学生之间相互沟通了解的一座桥梁,贯彻和落实各项工作的骨干。我们与其他同学在社区中一起学习、生活,面临着和其他同学一样的实际问题,深知其解决问题的迫切性,因此,我们要在社区的工作中更加积极的投入,担负起更大的责任,及时为同学们服务,帮助他们解决困难。
优秀学生干部所需具备的两个条件:
(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。
(2)有很强的工作能力,在同学中能树立起威信,能主动承担学校和社区的工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干、带头和模范作用。
首先,要有起码的政治素质,我们中都是入党积极分子和写了入党申请书的同学,所以要有坚定的政治立场、高度的政治敏感性,能主动积极地学习各项方针政策,关心国家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。要在思想和行动上保持先进性。所以我将要在以后学习工作的课余时间中不断加强自身的政治素质培养,拓宽知识面。
第二,加强思想素质培养。何老师说到:“我们做学生工作是绝对不能有功利性思想的,要在工作中做到诚实、正直、公正、无私,能吃苦耐劳,保持勤俭、朴素的作风;做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,遵章守纪,争做表率,树立好学生干部的形象,带好头、做好榜样。”听了何老师的一番话,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的一些问题,在今后的工作中我将以十分的热情和饱满的情绪去对待,努力养成一丝不苟的工作作风,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌。
第三,注重自身能力素质的培养。我总结应具备八大能力:科学决策能力、贯彻执行能力、组织领导能力、处事应变能力、语言表达能力、综合协调能力、开拓创新能力以及学习实践能力。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。
第四,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要有自信。都说“好事多磨”,对于同学遇到的问题要耐心帮助解决,要做好一件事。必须具备个方面的心理素质,要有良好的心理准备,坚持不屈不挠的面对困难的作风。
第五,加强自身的专业素质建设。不仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓宽知识面,提高科学人文素质和人文修养,才不会“有知识没文化,有学识没修养”。学习是学生的天职,学生干部在工作之余仍不能放松学习,要合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。
最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义正是我们这些学生需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。
我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,遵守纪律,并按照社区的工作管理制度做好每项工作,争做表率,提高工作效率,培养朴素的工作作风,尽心尽力做好社区里的每一件事情,勇攀工作和学习的高峰。
■ 高校学生干部培训心得体会 ■
首先从培训内容的安排上来说,有开学式:领导讲话、宣布课程、宣布纪律讲座,校团委书记的讲座,有关励志人生的讲座,高雅艺术欣赏,案例分析、分组讨论交流,关于如何打造一流的团队的讲座以及素质拓展活动。这样的内容安排从如何成为一名优秀学生干部的各个方面进行了一次全方位的升级,比如通过分组讨论交流锻炼了我们的沟通交流能力和组织能力;通过校团委书记的讲座我们能够清楚的认识到如何把自己培养成优秀的学生干部;通过高雅艺术的欣赏,又从艺术行为、美学鉴赏等对我们理工科专业的同学有很大的视觉冲击和思维响应,在一定程度上培养了我们的审美意识和情操;通过讲座我们也清楚的认识到一个优秀的团队在当今社会竞争激烈的环境下,它所取到的至关重要的作用,让我们明白了要有“teamwork”的精神,以便我们能够在自己的道路上走的更远,走的更久;通过素质拓展活动也培养了我们动手实践的能力,让我们学会了在困难中互帮互助,让我们感受到了一股“团结就是力量”的暖流……因此,这次的培训确实让我们每个人受益匪浅。
其次我想就涂荣书记关于如何成为一名优秀的学生干部谈下自己的看法。这次的开学式是我入学两年多以来第一次近距离的看到了涂书记,果不其然涂书记的讲座给我带来了很大的震撼,他很全面客观的描述了整个大学里面学生干部存在的问题和不良的工作作风,同时也对学生干部提出了新的要求。学生干部要善于坚持在党团领导下开展工作,要坚持面向广大同学设计工作内容,要努力在同学们中赢得支持与信任,要注重设计尊重同学主体地位的工作,要充分运用同学喜欢的进行沟通交流和联络,短短的“六要”就概括了学生干部在开展工作时的工作方法和工作原则,简明扼要,同时他也提出了学生干部如何处理好六种与我们切身相关的关系,我结合自身感受跟大家分享一下:一是学习与工作的关系,这个是老生常谈的问题,我们很多干部在工作做的风生水起的时候,学习成绩却一落千丈,我认为我们学生干部要协调好二者的时间分配,然后要提高自己的学习效率和科学性,在别人睡觉的时候我们要在学习,在别人玩的时候我们要在学习,要充分利用各种空余时间,因为时间是靠我们挤出来的;二是继承与创新的关系,对于这方面,我觉得我们要推广自己的工作品牌,拿一个活动方案来说,它必须是要符合广大同学喜闻乐见的,然后我们进行包装美化,形成我们特有的一个创新活动;三是学校与学院的关系,有些学生干部在学校做事踏踏实实,一回到学院里就摆官架子,不配合学院、年级或班级的工作,对于这样的同学,我认为是很不符合干部的基本素质的,干部是要用来服务同学的,服务服务在服务;四是学生与老师的关系,这点毋庸置疑,有些老师在打分的时候还是会有人情分的,所以做好这点很重要,当然自身实力才是王道;五是自己与他人的关系,在家靠父母,出门要靠朋友,在学校里要靠同学,所以我们要加强和同学间的联系,多一份关心同学的心,这样对我们的发展也是很有帮助的;六是现在与未来的关系,我们同学应该把目光放的更长远一些,要敢于多承担一些责任,多干些活哪怕是脏活累活,而不是注视眼前蝇头小利,天天喊着助学金,思政加分之类的,作为大学生,应该敢于担当。
再者,通过这次培训我也认识到自身存在的一些不足,作为一名优秀的学生干部,最起码的是坐下来要能够写,笔头功夫要锻炼到足够硬,这个是很多同学的“硬伤”,站起来也要能说,这点我们不应该学习陈景润,要说出来才能让大家明白你所要表达的意思,这两点我觉得自己还有很大的提升空间,我应该制定相关的计划,提升自己的说写能力。
最后是关于小组讨论,部分干部提出来的问题:同学参加活动积极性较低(自身发展VS班级发展),我觉得可以有这几种渠道来解决①先硬性解决通过做几次活动让大家熟悉;②活动要吸引人且有意义;③考虑同学情况,组织不同多次活动逐渐带动不积极同学;④不能操之过急,要给大家营造一个“家”的感觉,珍惜集体,树立主人翁意识;⑤小部分带动小型活动,再有大型活动,不能操之过急。同学们结合自己遇到的问题展开了详细的交流。
我觉得拥有参加这样培训的机会确实很珍贵,我们是来自四个不同的学院,文理交璧,不同的角度,不同的思维方式让我学到了很多,思维的碰撞,智慧的交锋,让我在这个大骨班进步很多,引用涂书记的话与大家共勉:时刻保持忠诚,激情。
■ 高校学生干部培训心得体会 ■
本人十分有幸参加了院学生会的学生干部培训课。培训涉及学生干部及社团干部的培训资料,给我留下了很深的感触,使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识。而作为一名学生会干部,在此,我重点就学生干部工作体会作一下汇报。
这次培训使我对以后的素质,工作以及学习,生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。
几位前辈津津乐道,传授宝贵经验给我们,知无不言言无不尽,感受了前辈的热情与关爱的同时,我也学到了很多难得的东西,能够说是站在巨人的肩膀上看世界了。
我们此刻在锻炼的正是做事,做人的潜力。在老师们的精彩演讲中,我学会了如何去策划,去承办一件事。其实,不是我们小而会完成不好,而是要敢于去想,去做。做之前必须要有充足的准备,必须要做到谨慎周密,虽然对一些事情,我们还不了解,但必须要多接触,必须要有职责心。学会了“严于律己,宽以待人”的做人道理。对待自己必须要严格,作为一名学生干部,更要以身作则。做一件事必须要持之以恒,一旦决定去做,就要坚持到底把它做好。不敢保证每件事情都能做得尽善尽美,有时也会有失败,这时我们要有坚强的信念,甚至要学会享受挫折,因为从每一件事中,我们总能学到一些东西。然后就是不要淡忘了我们的职责,工作是要尽心尽力去做,也不要忽视了自己的学习。作为一名学生干部,务必要做榜样,以身作则。还有一点就是要学会礼貌,这样才能和同学,老师处理好关系,把工作和学习搞好。对待别人更要有宽容。宽容与理解永远是世界上最完美的东西。为此我们还要学会感恩父母,尊敬师长,珍惜朋友,珍惜自己所爱的人。只有这样,才能成为一名合格,优秀的学生干部。
首先,作为团学干部,要有必须的个人潜力。
一,组织潜力。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的潜力。
二,表达潜力。作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达潜力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达潜力,更是难以胜任的。
三,收集处理信息的潜力。作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。透过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。
另外学生干部还需要具备社交潜力和团结协作潜力,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。来到大学,我们的任务与目标就变了。作为一名大学生,更作为一名学生干部,我们需要多种素质。
前段时间我系分团委副书记及学生会正副主席等五人有幸参加了院团委、学生会组织的学生干部培训活动,活动当中,校领导的精彩演讲,学生会干部的精心安排,让这次培训活动有条不紊的进行着,也让身为院系学生干部的我获益良深。我系学生干部透过对这三次大会的认真学习与研究,并带领全系学生干部认真学习与总结,下面我就代表我系全体系干简单谈谈听了三次报告会的心得体会和我在今后工作当中的打算。
首先,工作定位和工作思路要有重大转变,要从传统管理向实质性服务转变,学生干部始终是为同学服务的,决不能当学生官,当学生贵族。学生会就应是校园文化的一面旗帜,所谓旗帜就是既要起到标志性作用又要起到引领的作用。
第二,在工作中要注意创新。创新是时代的主题,从组织行为学上看,一个优秀组织在鼎盛时期就会埋下没落的种子,而怎样避免走下坡路,就要看组织的领导人能否及时发现和剔除这没落的种子。学生会始终是一个学习性的组织,不断剔除不良种子,才能不断发展。
第三,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个群众是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在潜力,更加高效的完成任务。
第四,工作中要体现出学生干部业务素质和技能的“传帮带”作用。老学生干部不能停留于经验主义和自我满足的偏差,要把心得体会和经验教训留下来,给下一届同学以提示和告诫。优秀的东西要传承下去,构成一种精神,一种文化。
最后,学习是学生的天职,但学习不必须是学书本。学习成绩好不必须是学习好,而学习好则学习成绩必须好。学生会干部在工作之余仍不能放松学习,要用投资观念配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。
■ 高校学生干部培训心得体会 ■
作为已经是大三学生的我很荣幸地参加了我们院第五届团总支学生会组织的学生干部培训班的学习。虽然培训时间短,但我觉得在这短短的时间里我学到了很多受用终生的知识。它让我对学生干部有了新的认识,对以后的学习、工作也都有了一个明确的目标。
首先这次培训让我重新认识了学生干部的概念。在这次的干部培训班上,通过何英豪老师以及石维海老师的讲解,让我对学生干部有了新的认识,纠正了以前肤浅甚至盲目的理解。大学学生干部是普通学生中选拔出来的一批具有高素质高能力的人才,在学校和班级体中充当桥梁和纽带作用,是老师的得力助手,更是广大同学的忠实代表。在认识清何为学生干部后我便开始思索如何做好一名学生干部。我认为一名合格的学生干部应至少做到以下五点。
首先,要努力学习。学习永远是学生的天职,学习成绩的好坏将直接影响一个学生特别是我们学生干部在老师及同学们心目中的地位和形象。作为学生干部应该足够自信心,然而优异的学习成绩恰恰能使我们有足够的工作热情和工作信心,也能够在学习上起到先锋模范作用,从而带动整个班级体甚至整个学校的学风建设。
第二,加强思想素质培养。要做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,争做表率,树立好学生干部的形象。
第三,注重自身能力的培养。包括分析问题的能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。
第四,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。作为学生干部,我们应有为大家服务的意识,不论在学习上思想上还是生活中我们都应起到表率作用,在任何活动中,我们都应有协作意识,做到兼顾全局,是团队精神最大限度的发挥。
而就我个人而言,本次培训班让我知道作为21世纪建设型人才的当代大学生,要想不落伍,就得学会高超的生存、发展本领,能够审时度势,与时俱进。要有预见力,能够自我更新和自我发展。这就要求我们在校大学生不仅要具备扎实的基础与专业知识、基本的学习能力、能应用学过的知识来分析问题和解决问题的能力;而且要具有自身调控能力,能够适应21世纪高科技发展时代的多元化、多变性发展的外部世界。而且这种适应是一种能动性适应,也就是不仅要能科学地认识世界,更要能适应外部的世界。认识世界很重要,适应世界更重要。
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我们应摆正自己的位置。要明确自己是集体中的一员并非特殊的干部级别,我们不可以脱离集体,当出现错误时应正视自己的错误,有必要时要敢于在同学们面前做自我批评。这次培训,使我对学生干部有了更加清晰的认识,明确了自己的工作职责,更学会了许多做人的道理。
■ 高校学生干部培训心得体会 ■
大道至简,实干为要;创业维艰,奋斗以成。在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,XX勉励年轻干部立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人,不断增强意志力、坚忍力、自制力,在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩!
站在两个一百年的历史交汇点,全面建设社会主义现代化国家新征程顺利开启。新中国成立不久,我们党就提出建设社会主义现代化国家的目标,未来30年将是我们完成这个历史宏愿的新发展阶段。征途漫漫,惟有奋斗。我们通过奋斗,披荆斩棘,走过了万水千山。我们还要继续奋斗,勇往直前,创造更加灿烂的辉煌。我们深知,越是接近民族复兴越不会一帆风顺,越充满风险挑战乃至惊涛骇浪,必须时刻保持警醒,不断振奋精神,继续谦虚谨慎、戒骄戒躁,继续艰苦奋斗、锐意进取,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴而奋力拼搏。
年轻干部是党和国家事业接班人,在新时代新征程中奋勇争先、建功立业,就要发扬党的光荣传统和优良作风,始终做到对党忠诚,坚持理论联系实际,坚持密切联系群众,用好批评和自我批评这个武器,敢于斗争、善于斗争,永远艰苦奋斗。要不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,立志为党分忧、为国尽责、为民奉献,勇于担苦、担难、担重、担险,以实际行动诠释对党的忠诚。要刻苦钻研马克思主义基本原理特别是新时代党的创新理论成果,运用党的科学理论优化思想方法,从实际出发谋划事业和工作,力戒形式主义、官僚主义,做老实人、说老实话、干老实事。要坚持当老百姓的官,解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题,拜人民为师、甘当小学生,用心用情用力解决好群众急难愁盼问题,让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。要有检身若不及的自觉,经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求,主动查找、勇于改正自身的缺点和不足,本着对党、对事业、对同志高度负责的精神大胆开展批评,涵养虚心接受批评的胸怀和气度,胸襟开阔、诚恳接受,有则改之、无则加勉。要自觉加强斗争历练,坚定斗争意志,善斗争、会斗争,牢牢掌握斗争主动权,增强底线思维,练就斗争的真本领、真功夫。要接过艰苦奋斗的接力棒,勇挑重担、苦干实干,在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹,坚持以俭修身、以俭兴业,坚持厉行节约、勤俭办一切事情,培育积极健康的生活情趣,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
一代人有一代人的责任。中华民族伟大复兴曙光在前、前途光明。更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,永葆初心、牢记使命,持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风,把苦难辉煌的过去、日新月异的现在、光明宏大的未来贯通起来,在乱云飞渡中把牢正确方向,在风险挑战面前砥砺胆识,激发为实现中华民族伟大复兴而奋斗的信心和动力,风雨无阻,坚毅前行,我们就一定能在全面建设社会主义现代化国家新征程上创造新的时代辉煌、铸就新的历史伟业。
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人类不是一出生就是天才,天才是1%的先天条件加上99%的后天努力而成的。班干部培训课虽然只有短短的四十五分钟,却让我认识了学生干部的岗位职责和学生干部应具备的素质和能力。作为班级骨干,积极配合老师工作,对班级凝聚力有着十分厉害的关系。身为班干,自己要做到带头干,率先干,尽早干,平常心的基本要求,把握好已经有的工作岗位,并提高自身能力,合理的工作方法,有计划,有组织,有控制来完成每一项工作。作为一名学生干部,我们要时刻严格要求自己,立足本职,热心服务,不断学习,在实践中不断锻炼自己,提高自己。学生的首要任务就是学习,大家意识到作为班干,学习成绩可以不是班上最顶尖的,但一定要是一个把学习放在首位的学习积极分子。
借着这次干部会议,也让我认识了一位师姐。她不仅把班长这个职务干好,还常常在学校需要帮助的时候,帮助老师,帮助同学。这种乐于助人的精神,很值得我们去学习。
通过这一个月的锻炼,让我深深的明白了,班干部不是一个摆设,是为了班级着想,起带头作用的班级核心人物。在这一个月的班干部生活我也收获了许多,锻炼到了许多。我也相信:只要我们共同努力,我们的班级就会更上一层楼!班级同学之间还应多多沟通,互相理解,以集体利益为重,同时多和其他班的班委交流心得经验,学习他们良好的一面,改进自身的不足与缺点,学习他们管理班级的好方法,构建一个和谐班级。我作为一名班干部应该要有丰富的政治知识,在处理问题时,干部应该通过自己的人格魅力去办好每一件事情,在少数情况下才动用自己的权力。只要我一天是1927班的班长我就会尽心尽力尽责把1927班带好!
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年轻干部要勇于破解难题
XX在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。学习领会XX重要讲话精神,必须牢记初心使命,勇于担当作为,善于攻坚克难,不断提高解决实际问题能力,努力把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。
强化问题意识。中国共产党领导人民干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。问题是事物矛盾的表现形式。如果对矛盾熟视无睹,甚至回避、掩饰矛盾,在难题面前畏缩不前,就会影响党和人民的事业发展。
当今世界正经历百年未有之大变局,我国将开启全面建设社会主义现代化国家新征程,需要解决的问题越来越多样、越来越复杂,客观形势要求我们增强问题意识,坚持问题导向,积极面对和化解前进中遇到的问题。在纷繁复杂的矛盾面前,要想透过现象看本质,做到眼睛亮、见事早、行动快,最要紧的就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,自觉加强政治历练,增强政治自制力,始终做政治上的明白人、老实人,不断提高政治能力,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉担负起党和人民赋予的时代重任。
深入调查研究。党和人民的事业越是向纵深发展,就越要学习掌握唯物辩证法的根本方法,加强调查研究,准确把握客观实际,真正掌握客观规律,不断提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。这就要求我们坚持到群众中去、到实践中去,和群众坐在一条板凳上,想在一起,说在一起,了解和掌握群众的思想脉动和利益关切,深入分析调研得来的大量材料和情况,搞清楚问题是什么、症结在哪里,研究提出破解难题的硬招;善于从政治上看问题,对国之大者心中有数,从党和人民事业发展的战略高度审视本地区本部门本单位的发展战略,深入研究,科学决策,努力使决策符合实际情况、符合群众期待,做到既为一域争光、更为全局添彩。
敢于攻坚克难。中国共产党人的斗争,从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。惟其艰难,才更显勇毅。这就要求我们始终保持越是艰险越向前的刚健勇毅,跟着问题走、奔着问题去,努力把符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益的各项改革举措落到实处;怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心,不断提高应急处突的见识和胆识,有效掌控局势、精准拆弹、化解危机,为父老乡亲守护一方平安;时刻把人民群众安危冷暖放在心上,切实解决群众急难愁盼的问题,带领群众通过艰苦奋斗创造幸福生活;发扬钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,不断通过化解难题开创工作新局面,用知重负重、攻坚克难的实际行动,诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。
■ 高校学生干部培训心得体会 ■
20__年4月15—19日,我有幸作为旅游文化与地理科学学院的学生干部代表参加了由校团委,校学生会组织的学生干部学习。老实说,在学习开始之前我还是有一些不以为然的,认为自己作为一名学生干部,做的还算可以。但经过5天4堂课的学习,在4位老师深入浅出并极有针对性的的教导下,我逐渐而且深刻地认识到了我在之前学习工作中的不足,甚至错误之处。几天的学习让我获益匪浅。
第一节课《让“学生干部”生涯成为永不褪色的青春记忆》,我觉得这节课的内容实际上向我们阐明了作为一名“学生干部”的意义所在。网上有一个段子是这么说的,一个老太太对年青人说:当你不去旅行,不去冒险,不去谈一场恋爱,不去尝试没试过的生活,只是每天挂着qq,刷着微博,逛着淘宝,干着我80岁都能做的事情……你要青春有什么用?
没错,作为一名正值青春年少的大学生,如果在我们最美好的岁月里,没有做一些让我们青春无悔、一些能让我们热血沸腾、一些当我们老去时还能津津乐道的事情,这样我青春又有何意义呢?
我们选择了成为一名学生干部,就是选择了经受历练,承受压力。作为学生中特殊的管理者、领导者、教育者,作为管理者、领导者、教育者中特殊的学生,我们首先要明确自己的定位,只有找准了位置,才能做好事情。老师教导我们,作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。要摒弃功利色彩,掌握不同的工作方法,切实提升自己的能力。诚然,一个班级、一个院系、甚至一个学校正常运行,都离不开学生干部的默默工作。只有这样,才能做到老师所讲的“注重大局,讲求实效,忌形式化,吃苦耐劳,争当魅力学生干部”。
第二节课《如何做一名优秀的学生干部》,这节课因为我们班有4+1篮球赛所以我请假了,后来我补做了笔记,发现老师的讲解与我们当前的学生干部生活结合的十分紧密,简直可以当做模板教科书来使用了。
通过老师的笔记,我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”,即耐心、细心和责任心。当工作繁多时,我们学生干部就要有充分的耐心,根据事情的轻重缓急,一件一件的圆满完成;当工作比较烦琐时,我们学生干部就要有十分细心,每一次会议都作到会前作好充分准备,会议有记录,会后有总结,每一项活动都作到事先有策划,事后有总结;“三心”之中责任心最重要,一个学生干部没有责任心,那么他们不把他们的本职工作放在心上,心情好时,干一下,心情糟时,放着不管,实行“拖字诀”,这样的干部绝对是不称职的。我在担任学生干部期间,准备一本工作笔记,将工作安排好,有条不紊地开展工作,尽量做到“今日事,今日毕”,如果工作被其他重要事情耽搁,也应该尽快抽出时间完成。
最重要的,学生工作固然重要,但作为一名学生,我们的本职工作还是学习,切不可因为工作而耽误、甚至荒废了学习,一定要合理安排时间。作为一名优秀的学生干部,成绩优秀和工作出色是缺一不可的。
第三节课的学习让我更加明确了作为一名学生干部的价值,和如何实现学生干部的自我价值。
作为一名学生干部,在更多的时候,我们不仅仅代表的是我们个人,而是代表的一个班级,一个院系,甚至一个学校。同时作为同学们中的先进分子,我们不仅要起到模范带头作用,更要对周围同学的思想、行为产生潜移默化的正面影响。我们应当关注时事,明确使命,肩负起一个新时代大学生应有的义务与责任。在大学生涯中努力打磨锻炼自己,为将来走上为人民服务的岗位打下坚实的基础。
最后一节课《学生干部应该具有哪些素质》,最后从学生干部的内在修养上为这次的干部学习做了总结——由学生干部的自身开始,到学生干部的自身结束。其实这次的培训的核心就是增强学生干部的战斗力,强化学生干部的自身修养。
因此,我们必须以身作则,只有自己做到了,才能去影响周围的同学,起到模范带头的作用。无论是政治素质,思想素质,干部都必须先干一步,只有这样才能成为一名能服众的学生干部。
从去年9月份进入黄冈师范学院起,我在老师的栽培和同学们的信任下一直在不同的岗位担任职务。在班级上我担任了班长,同时也加入了院学生会,而且还参与了社团。并且在不同的岗位上都做出了一点小小的成就,这使我的虚荣心有些膨胀,也就难免出现一些工作方法和工作态度上的问题。在培训之前,我并未认识到这些问题的严重性。幸而,通过学习,我意识到了之前的不足和问题所在,在今后大的学习生活中会努力克服改正,争做一名合格优秀的学生干部.山不辞土,故能成其高;海不辞水,故能成其深!我会在今后的学习工作生活中努力改正自己的错误,逐步地完善自己,更好地为大家服务。
■ 高校学生干部培训心得体会 ■
进入沈阳农业大学之后,我荣幸的参加了学校组织的学生干部培训活动,通过这段时间的干部培训学习,我获益匪浅,可以说不论从思想上还是行动上都有了一个更高层次的认识和行动方法。
虽然每一次培训都定了不同的主题,形式也多种多样,无论是参加青年马克思培训还是参观沈阳市博物馆,仔细分析就会发现,这些具有教育意义的活动中中都存在许多做人、做事的道理,如果举办的活动从策划到活动完成都圆满,而最后不总结,都不会知道有何得失,下次该怎样改进,只有总结才会有收获,总结才会有提高。
首先,在大学生干部应该具有一个怎样的工作态度和什么样的素质和能力这一方面,我总结了以下几点:我认为,态度在某种程度上决定着人生的高度,是一切问题的出发点。在这个不断变化和发展的新时代,同时,对于我们未来的社会主义现代化建设者,我们确实需要有更高的素质。
当代大学生作为21世纪的建筑人才,要想与时俱进,就必须学会高超的生存和发展技能,能够审时度势,与时俱进。要有预见力,见微知著;要有应变能力,能随之应变;要有创新、自我否定、自我更新、自我发展的能力。这就要求我们在校大学生不仅必须具有扎实的基础与专业知识,有基本的学习能力,能应用学过的知识来分析问题和解决问题,成为高层次的复合型人才,而且必须具有自我调控能力,能够适应21世纪高科技发展所带来的多元化、多变性、发展的外部世界。
这种适应必须是一种主动适应,也就是说,不仅要科学地了解世界,而且还要适应外界。了解世界很重要,但适应世界更重要。如果我们不能适应世界,就无法实现改造和创造世界的目标。
第二,我认为大学生干部必须具备四种素质
第一,要坚定中国特色社会主义信念。
二是具有全面发展的综合素质。现代大学生应成为全面发展的人才。社会生产力越发达,市场经济越发达,对人的素质要求就越全面、越高。
因此,作为现代大学生干部,必须具备全面发展的综合素质。
第三,我们要有与时俱进的素质。我们当代大学生是中国新时期社会主义建设事业和中国共产党未来的主要**人,是知识经济竞争时代的主导力量,“与时俱进”要求我们正确的认识自己,想方设法的完善自己,让自己更好的成长起来。
第四,要有团队精神和凝聚力。一个人的能力总是有限的,但一个团队的能力是无限的。要实现人的价值,不仅要有独立完成工作的能力,而且要有与他人合作完成任务的能力。
因此,团队精神的建立对于一个组织的正常运作和发展尤为重要。提到了团队精神就又牵涉到凝聚力的问题,我觉得凝聚力对我们大学生来说非常重要,因为一个团队要肯办事,办好事,办成事,没有凝聚力不行。凝聚力强,团队精神自然会体现出来。
进入大学这段时间的学生干部经历已经成为我人生中一笔宝贵的财富,面对现在课程比较繁多以及学生干部工作较为繁琐的现状,入学来的一系列培训活动让我更加的分清了两者的关系,让我可以更好的处理两者之间的关系。通过干部培训,我还学到了许多实际的知识,也发现了我自身存在的一些缺陷,我将在今后的工作中,时刻保持谦虚谨慎,勤奋上进的态度,在工作中继续学习,在团队中与大家共同进步。
“决定一个人的高度的不在于是否走得快,在于是否走得远。”这是一位哲人的话,让我深有体会,任何事情只要你尽心尽责、尽力地去做了,踏实得做好每一个细节,你的路就会走得更远。
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