教研月活动总结|教研月活动总结（通用十一篇）
时间:2017-05-26 赵老师教案网教研月活动总结（通用十一篇）。
⬙ 教研月活动总结 ⬙
11月份为我校的教育科研活动月，以我校的实际教学需要，数学组围绕着本学期各年级的教学内容来有效选择公开课和示范课内容，全组有7位教师参加分别是马晓慧老师，金鹏老师，呼子琪老师，古丽菲热老师，阿丽米热老师，阿孜古丽老师，迪丽娜孜老师。现将上课情况作如下总结：
马晓慧老师《用字母表示数》一课，能够感受到老师课前预设的“使学生经历用字母表示数的过程;并且通过学习活动体会数学的抽象性与概括性，感受数学简洁美和符号化思想”的目标定位。其主要特点是：活动引导思维，实现学习过程的层次性。
在整个课堂上，马老师和他的学生一直在一个游戏情境中完成学习任务，游戏活动仍有不同的层次。三个层次的活动，让学生充分体验“用字母表示数”的必要性，同时还感受到“含有字母的式子”既可以表示数，也可以表示数量之间的关系的目的。
呼子琪老师执教《数学广角--集合》一课，在课前与学生交流时，采用一个有趣情景引入，有利于激发学生的学习兴趣，引入环节时间不多，却达到了既激发兴趣，又为下面的新知做好了很好的铺垫。集合思维的重要表现形式是韦恩图。通过出示**：
“请你算一算获得书写之星和计算能手的一共有多少人？”让学生自主**发现，有几人重复，引导学生整理集合图，动手圈一圈，学生能够清楚地理解各部分所表示的意思,并引导学生自己尝试用各种方法计算总人数。通过这样的设计，让学生经历韦恩图的产生过程，并充分感知和体验韦恩图的作用，把具体问题上升到抽象，找到解决问题的捷径，而且整个过程不断有思维的碰撞，环环相扣，扎实有效,使教学目标真正落到了实处。
金鹏老师执教的《百分数的认识》，让学生课前调查，能很好地培养学生自学能力。课堂上互相交流手机到的信息，变一为几十，甚至变一为百，学生在短短的几分钟内掌握到许多百分数的有趣信息，能更好地培养学生自学能力，发挥学生主观能动性。本课的重点是引导学生理解百分率的意义，使学生了解百分率在实际生产、工作和生活中的广泛应用。
教师在教学中注重了学生对于概念的理解过程，让学生真正的理解了百分数的意义，对概念的理解落到实处，能根据学生的学习基础和年龄特点合理安排，扶放结合，详略得当，层次感较强。课堂练习的设计突出练习的针对性和全面性，既有促进学生对百分数含义的理解，让学生牢固掌握百分数概念的练习，也有巩固百分数读写的练习，同时还安排了根据实际数据提出数学问题的开放性练习，有利于学生创新精神和实践能力的培养。
阿孜古丽 《认识钟表》
准确把握学生知识的增长点，充分发挥学生的主动性，让学生通过观察、操作等方式获的知识。教学时阿孜古丽老师借助学生已有的生活经验，让有基础的学生说说你是怎样认识钟表的，再出示3个钟面：7时、8时、3时，互相说一说：
“钟面上的时刻各是多少？它们的分针指着几？时针指着几？
”并且比较三个钟面有什么地方是相同的、什么地方是不同的？经过比较，学生们完全理解分针指向12，时针指向几个
还不够的是，阿齐古丽的问题应该适合一年级的孩子
在教学7时时，阿孜古丽老师问学生怎么表示，学生根本不懂什么是表示，那只有老师自己回答了。时间安排不太合理，导致以下练习没有全部完成。我们今后应该注意这个问题。
迪丽娜孜 《11到20地认识》
老师不仅让学生在活动中不断充分、主动、积极表现自我，同时也注意用积极的语言评价学生的学习过程，让学生获得一种积极的情感体验，树立学好数学的信心。重视培养学生应用数学的意识和能力，引导学生把所学的数学知识应用到现实中去，以体会数学在现实生活中的应用价值。
不足之处：通过学生自主探索、合作交流，让学生体会到10根小棒捆成一捆，还多两根，这种方法更方便，也更能让人一目了然。邵老师在处理这一环节时，更多的是自己的讲解和灌输，忽视了学生的经验。
我们觉得这方面稍有欠缺
第三节阿丽米热 《6的乘法口诀》
阿丽米热老师通过开小火车、师生对答口诀等等形式，不仅提高了学生学习的积极性，巩固学生对6的乘法口诀的记忆，而且不同学生也对这种学习也易接受。其中一题是“同学们每天上几节课？2天上几节课？
3天呢？一周上几天课？一周上几节课？
”二年级的课正好是每天6节，阿丽米热老师抓住这点，让学生解决生活的问题，2天正好是2个6，3天正好是3个6，一周正好是5个6，既对生活中每周的课时有了进一步的了解，并把新知识运用到解决生活中的问题中去。
不足之处：口诀背诵是本节课的一个难点，教师给的时间较少，形式也缺乏多样化，所以导致学生在做后面的巩固练习时口诀不熟练，错误率较高。
古丽米热 《乘加乘减》
学生的学习热情很高，课堂表现积极，学习内容有趣，学生收获很扎实。分析中产生和发现的过程就是将这些知识储存到自己的大脑中的过程；本次课堂学生能做到全程参与，全过程参与。思路清晰，重点突出。
古丽米热老师通过乘加乘减比较，不仅训练了学生的语言表达，让学生真正感受到自己是学习的主人，在学生们跃跃欲试的时候，老师让学生根据本节课内容独立完成课堂练习。达到良好的学习效果。学习由“发现问题——合作讨论——交流汇报——评价修改”的顺序进行 .
形式多样，有创新中间给孩子们放松的时间
不足之处: 在学生汇报时让他说完，不要怕学生说不了. 应补充一种题型——看算式画图，效果会更好！
公开课对教师是一次良好的锻炼机会，通过听课能够及时发现自己的不足之处，提高自己的教学水平，公开课的最大亮点是能够学习别人的先进理念，互帮互助，共同进步。
通过公开教学和示范课教学，我们将总结经验，发挥优势，改进不足，聚集全组教师的工作力和创造力，努力使数学教研组在有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生机与活力。
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2校长、教务处主任带头讲授公开课和标准课程，开展讲座和武术比赛。
提高教学效率的关键是提高课堂效率；提高课堂效率，又在于优化课堂结构，改变传统的教学观念、落后的教学方法，改变学生的学习方式，最终落脚点在老师的课上得怎么样，效果如何。为了促进课程改革，优化课堂教学，提髙课效，我校开展人人讲公开课、达标课的活动，并与绩效、考核、评优评模挂钩。教研室主任袁祥华带头带领全校教师互相倾听、互相评价、相互传授、相互学习，在讨论中共同学习、共同进步。
这项活动，我们分三步走：一是观摩学习，看课堂实录，看全国优秀教师的课堂教学录像，再听我校年轻骨干教师的示范课，研讨课，学习课堂教学模式，教学方法等。二是各教研组开展互听互评，练一练比一比的讲课活动。
三是课堂教学考核。由教师个人定时间、定内容，先申报，再由学校领导、教研组长、骨干教师代表组成的考核小组对每个教师的达标课进行量化考核，对考核不合格者责令再学习、再提高，再讲达标课、再考核。考核不合格者期末评优评模晋级等一票否决。
三。多**教学深入课堂，优化教学方法
为了提高教师运用多**进行教学的能力，学校制订了《电化教学管理制度》、在《教学常规管理制度》、《教师教学质量考核办法》中都对教师运用多**进行了量化规定，并与绩效挂钩。随着多**课的开展，教师从中体会到这种方式的优点：课堂容量大，教学方式新，表达思想的方式多元化，直接效果是学生学习的积极性提高，每节多**课都是一节优质课，课堂质量大大提高。
4加强教师培训，提高教师专业理论水平
本学期，我校充分利用培训资源，开展多渠道师资培训。除了新教材的培训外，我们还对教师进行教材、教学方法和专业理论方面的培训。充分利用校本教研进行多**课件制作培训，课堂教学培训，新课改经验交流等，学校为各科教师提供所教学科初中段的各年级新课改教材，要求教师加强自学和研究，增大对新课改的研究力度，拓宽任课教师的知识面，学校加强检查和督促，每学期进行一次教师业务水平测试，考试结果记入教师新课改及业务能力档案，并纳入教师全期考评。
这样有效地提高了我校教师的业务理论水平，例如本学期在课堂教学教改中，许多教师都取得了一定的很好的成绩，还有许多教师的**在各级获奖。
5加强校本教研，以教研结合推进课程改革。
校本教研是实施新课程改革的重要组成部分，是学校发展的动力，是促进教育教学改进的有效形式。本学期，我校坚持“以校为本”的教研形式，以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象，充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用，把日常教学工作与教学研究融为一体，在重视教师个人学习和反思的同时，特别强调教师集体教研的作用，强调教师之间的专业切磋、协调与合作，互相学习，彼此支持，共同分享教学经验。
开展校本教研活动，提高了全校教师的理论水平和综合素质，促进了教师的专业成长及教育观念的转变，激发教师的学习热情和参与研究的兴趣，增强教师驾驭教材的能力和运用现代教育理论的意识，使教师能充分运用现代化教育手段进行教育教学活动，实现教师角色的转变和课堂教学的优化。
（3） 开展教师高效课堂标准竞赛活动，全面提高教师综合素质。
1.一月来，我校开展了多种内容、多种形式的达标赛课活动，核心内容是：学习课改理论；优化课堂结构，打造标准课堂和高质量课堂；学习如何制作课件，如何运用电化教学；教学反思、写教学日记；写教育教学**等。
2.学校除上面第一条必练内容外，实行因人而异，对症下药，缺什么补什么的政策，教师根据个人实际，定内容、定时间、定目标，学校宏观监管，定期检查，必须在规定时间内完成任务，达到预期效果。。
3、领导深入课堂，对各位老师的课堂教学实际运**况有了进一步的了解，为学校制定提高教学质量的整改措施提供了较为准确的依据，为切实提高我校教师整体教学水平，提高我校教学质量和教学管理水平打下了良好的基础。
4、充分发挥了老教师、骨干师在学校教学方面对中青年教师“传、帮、带”的作用，收到了很好的效果，在本次岗位练兵活动中，新教师凸现出了很好的发展势头。
二．存在的问题
1、部分教师对课堂教学的研究不够，特别是缺乏有组织的教学内容、课程标准、教学方法的研究，只注重形式，花样多内在少。
2“多元**”等新型教学方法与传统教学方法的结合存在一些问题。仍然没有脱离传统教学模式
3、青年教师的实践经验有待提高，对学生的关注程度不够，对课程标准的理解仍需加强，特别是怎样落实课程标准方面。
4、教学懈怠，未老先衰，敬业精神不强在少数教师身上有所存在。
5少数教师对自身存在的问题，尤其是教学能力认识不足。业务学习流于形式，应付检查。
三、整改措施
面对以上问题，我们必须保持清醒的认识，要认真研究现状，制定整改措施，形成长效机制，扎扎实实地提高课堂教学水平。为此，提出如下的整改措施：
1认真学习研究课程标准，讨论确定教学内容，开展教学方法研究。要充分发挥教研组和备课组的作用，有计划、有步骤地开展有组织的研究活动，注意以旧带新、互评互鉴。
2各教研组、备课组、年级组要采取有效措施，促进教师实践基本教学基能；认真开发课件，提高教学质量。
三。要加强对教学的指导、检查和管理，督促教师认真编写教学计划，精心设计教学过程。
4，大力鼓励教师互相听取意见，互相学习，提高教学水平。在全校开展示范教学，促进教师的相互学习和交流，提高课堂教学质量。
5要努力创造条件，组织教师多形式、多渠道地学习。
6.严格制度，奖优罚懒。
经过一个多月的时间，我们取得了阶段性成果。这项活动是我校深化课程改革的重要举措。这次活动的形式、组织和采取的措施都能得到充分肯定，效果比较大。
同时也反映出课堂教学水平与课程改革要求存在一定差距。要认清当前形势，采取措施形成机制，不断提高教学水平，努力打造人民满意的教育。
忠县涂井乡中心小学校
二0一一年十一月二十三日
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伴随着“十六大”钟声的响起，“新课程改革”像瓜熟蒂落的“婴儿”踏进了我校这块热土。在我校掀起了教育改革的新浪潮，敲响了教育改革的最强音，“教研月活动”成为我校素质教育发展的一道亮丽的风景线。
在教研月活动中，我校深入贯彻落实忠教育[20xx]40号文件的精神，进一步深化我校教改教研工作，扎实推进基础教育课程改革，切实转变教师的教育观念，深化课堂教学改革，全面提高我校教育教学质量和办学水平，我校全体教师在学校行政和教导处的正确领导下作出了最好的回答：“加强教改教研，深化课堂教学，促进素质教育”。正是基于这个主题，全体教师同心同德，真抓实干，教学成绩有较大的提高，取得了教育教研的双丰收。
1、加强领导，落实教研月活动领导机构。 在教研月活动中，我校成立了以校长为组长，分管校长为副组长，由教导处、教科室、教研组长和学校课题中心组成员组成的教研月活动领导小组。制定了学校教研月活动实施方案，并以教研小组的活动为中心，带动全体教师认认真真、扎扎实实地开展活动教研月活动。 2、认真落实课程改革，探索新课程标准的教学方法。 在新课程实施过程中，我校坚持边实践边探索边总结的原则，并把课改工作作为在学校工作的重点之一。积极鼓励教师改变传统的教育教学方法，要求教师的教学过程中突出学生的.主体地位，由向学生传授知识向培训学生的动手能力、创新能力转变，要求教师在教学过程中，营造一种平等的、民主的课堂教学气氛，积极地引导学生自己去分析、理解，进而发现问题，教师同学生一起平等地民主地去探究解决问题，并把这一教学方法作为评价一个教师课堂教学有没有进行课改的标准之一。 3、抓好新课标培训，深入学习课改理论，确保教改扎实推进 在教研月活动中，我校全体教职工在教科室主任周定奎同志的组织下进一步加强了课改理论的学习，重点学习新课程改革的基础理论;在教研月活动中，教导主任陈江华同志作了《走进新课》的业务专题讲座。全体教职工认真学习了教育理念知识和认真听取了业务讲座并撰写了心得体会和论文，收到了良好的效果。 4、联系本校实际，制订出了适应新课改要求的校本培训计划。 我校围绕新课程的课堂教学如何加强课改，采取有力措施，进行了“骨干教师培训”，制定了《黄金小学校骨干教师评聘制度》，使每个教师在新课改实践中，理论联系实际，切实更新教育教学观念，转变教与学的评价方式，形成了人人争当校骨干教师的良好局面充分调动了广大教职员工的积极性。本届教研月活动中，结合我校实际，评出了13名校级骨干教师。 5、加强课改经验总结，全面提高育人质量。 在本届教研月活动中，全校教师人人撰写课改论文，课改日记，备一篇优质教案，人人参加说课、评课、上教研课，把教研月活动推向高潮。在这次教研月活动中教师撰写课改论文58篇，评为校级一等奖的11篇，评为校级二等奖的47篇。撰写课改日记59则，征集优质教案46篇，参加说课活动的教师116人次，参加评课、上教研课的教师118人次。 为推进学校“真教育，见行动”的进一步落实，构建完善学校、社会、家庭三位一体的工作机制，广泛征求社会各界对教育工作的建议意见，促进我校办学水平科学、均衡、可持续发展，我校于10月19日—11月21日举行“家长开放月”活动，现将活动情况总结如下： 一、周密部署，活动组织有序 我校十分重视此次校园开放活动，制定了切实可行的活动方案，此次家长开放月的主要内容包括：开展师德师风承诺，召开家长代表恳谈会，开放课堂，成果展示，发一封告家长书，走访联系企业，联系一次学生家长等。在全体教师的共同努力下，此次家长开放月所有活动都圆满完成。 二、活动流程紧凑，效果显著 我校于11月12日上午开展“开放日”活动。此次活动，我校邀请四、五年级的全体家长参加，为了吸引更多的家长参与本次活动，我校通过发放邀请函，短信、公告栏通知等多种形式邀请家长，受邀请的家长都能按时到校参加活动。本次开放日主要有以下几个活动：参观校园、观摩大课间活动、观摩两节课堂、师德师风承诺活动、座谈会。 在此次课堂开放活动中，共开放两节课供家长们观摩，分别是五年级的数学课《平行四边形的面积》，由陈志清老师执教；四年级的语文《下雪的早晨》，由颜燕华老师执教。两位老师都做了精心的准备，课堂气氛轻松、活跃，两节课都受到家长们的一致好评。 为了进一步规范教师行为，进一步明确自己在师德师风建设中的责任，切实提高师德师风建设的整体水平。我校结合开放日活动开展师德师风承诺活动，李美香老师代表全体教师向与会的家长和学生郑重承诺。 座谈会上，与会的家长积极发言，谏言献策，在肯定学校近几年工作的同时，也提出了许多宝贵的建议，下一阶段我校将认真阅读这些建议，做好反馈工作，使我校各项工作迈上一个新的台阶。 在“家长开放月”活动期间，我校还组织教师进行期中家访，召开家长会，向家长发放告家长书。同时学校领导还走访了村主要领导及企业，争取村两委和热心企业、人士对学校的支持，实现学校发展新跨越。 在学校的精心组织和家长的积极配合下，本次开放月的其他各项活动也都顺利开展，达到了预期的效果。 一、指导思想 我校根据进修【】23号文件要求，以“立足有效，建设卓越”为主题，在XX年10月10日至XX年11月20日期间，立足本校，高扬 “优化课堂，提升效率”的大旗，开展了第七个教研月活动。 二、主要工作 (一)统一思想，建立目标 目前，我们有些教师不太理解怎样的课堂才算有效，怎样的课堂又是高效，没有标准，也就无从谈操作实施。因此，统一思想，是我们首要目标。在活动开始，分管副校长于10月15日在活动推进会上向全校教师强调：“有效教学首先是有效果的教学，有效果意味着教师讲的话学生愿意听，学生愿意照着教师提出的要求去做。有效果的教师是具有吸引力和影响力的老师，教师的吸引力和影响力来源于学生对老师的信任和信赖。这需要以师爱为前提，以师能和有价值的引导为基础，同时还要以师表做榜样。有效果是基础，有了效果才可以谈效率。在理想课堂建设中，从状态上看，理想的课堂是师生共同经历和享受美好生活的课堂；从结果看，理想的课堂是有利于帮助学生获得生存本领和生活智慧、体验生命尊严和价值的课堂。”有了思想的统一，才能在行动上跟上建设的步伐。 (二)举办“专题研究”，树立针对性 围绕学科课堂教学改革，结合各教研组实际，确立校本教研活动专题，促进课堂教学行为的有效转变，积极探索“优化课堂，提升效率”的实施策略，引领教师开展有效的专题研究。在10月16日的教研组长会上，各教研组长纷纷制定了本组的活动内容，比如语文组以小课题研讨《如何提高职高生语文学习的兴趣》为题，开展研究；机电组以兴趣为突破口，结合技能大赛要求，开设数控、车工、钳工等兴趣活动小组；计算机组成立计算机活动工作室，开设计算机方面相关的兴趣活动小组；体育组采取集体学习教育教研视频资料，提升教师能力为目的，同时制定小课题研讨《如何将军体和体育课进行有机结合》；综合组培养和展示学生素质为方向，开展学生导游大赛活动等方式。 (三)开展教学展示，各组代表齐上阵 由教导处统一安排时间，集中展示实践成果，各教研组具体实施教学活动。数学组段红梅老师在这次教研月活动中首当其冲，敢为人先，课堂组织有序，讲解逻辑分明，很好的展现了教学示范的作用；廖家会老师在英语课堂上，教学严谨、诙谐幽默，学生倍感轻松、学有成效。谢佳妮、胡忠庆，钟敏等年轻教师也在活动中脱颖而出，以往相比，教学效果有长足的进步，得到了当堂听课老师们的好评。在这次活动中，展示代表主要确定为我校市区级骨干教师、校级骨干教师以及年轻教师为主。以骨干教师为示范引领，来提升常规教研的质量。年轻教师则定位为合格课，意在对年轻的同志进行打磨和提升。整个活动展示过程基本程序是：上课教师先独立设计教学方案，然后是教研组内的试讲，继而组内评课、集体议课，最后是正式上课。如此反复多次，让上课教师得到锻炼，同时也让参与教师得到了启发。所谓常教常新，教学过程就是一个不断更新知识体系和教学理念的过程，唯有如此，年轻同志才能“脚下有根，心中有魂”，加快成长的步伐。 (四)落实教学质量评估，抓好常规检查 严格执行xx区教学常规基本要求，履行教学“六认真”，抓好过程管理。学校成立教学工作督导组，由分管教学的晏东同志任组长，教导处部门组为成员。 具体实施如下：（1）“兵马未动粮草先行”，树立提前备课1周意识，并且教案在内容上要求结构完整，迹清晰，融入新课程思想。在每周星期一交教导处检查登记；（2）督导组成员个人每周巡视课堂不低于10次，督查课堂教师管理混乱或者无作为，教学言行不当，并记录在案；（3）深入课堂听课，督导组成员每期听课不低于40节，并及时与当事人交换意见。坚持开展每月一次的教学督导工作会，找问题，树先进，促进步。同时要求教师个人学期听课节数不低于20节；（4）抓好作业检查。除教师在作业上写上批改日期外，学生在教师布置作业时，也要写上作业布置日期，并规定每位教师每周作业的批改次数不低于所上该门学科课时数的一半，教导处将每次检查的情况登记在册。（5）做好考勤登记，禁止教师私自调课。调课权由教导处统一执行。(6)组织完成了高考班和初三年级月考。月考中，对参考学生整体编排考号，采用单人单桌，每间考室2名监考教师，同时兼派2名巡考，力求考试数据的真实性。 (五)萃取经验结晶，撰写经验型论文 教师撰写论文是“经验型”教师向“科研型”教师转变的必由之路，也利于教师改进教学工作、提高教学水平。在活动中，一部分教研组教师撰写了教育经验型论文，富有特色的教学设计，课例研究报告等内容。总体实施“优化课堂，提升效率”的教学经验，以此体现新的教学思想，有效的教学手段，高效的教学模式。本次教研月共实施微型课题探讨8个，其中机电专业组的小课题“项目教学法在实际操作课的应用”成果斐然，共形成专业论文11篇，在专业刊物上发表4篇。其他教研组也都组织了2-3次的课题探讨， 并形成经验论文28篇，为教研月活动营造了一个良好的气氛，为创新我校教研活动形式提供了很好的范本。 (六)建设品牌学校，做好课题研究 从事课题研究本身是一种学习，一种来自于集体智慧的碰撞和启迪，更希望研究本身能成为教师的一种工作方式，让老师在有目标的思考中获得教育的智慧，从而更加简约、平实的工作，并享受工作中的幸福和快乐。在教研月活动中，我们积极申报市级科研课题《中等职业学校学生不良行为习惯的形成和矫正策略》，现已经开题。 (七)组织开展评选活动 学校开展了优秀论文、先进个人和先进教研组评选活动。并将在适当的时候公布和表彰。在先进个人评选中，共有10名教师入选评审资格。其中，xx老师教风严谨，贯彻执行教学“六认真”，积极参与教科研活动，教学效果好，深受学生喜爱，经研究决定，xx老师被推荐参加区级教研先进个人评选。在先进教研组评选中，各组评分排名如下： 组在教研月活动中，资料整理规范，教研组内活动组织有序、开展积极，评课有理论深度，撰写经验性论文11篇,3篇心得体会，2项小课题研究。经研究决定推荐教研组参加区级先进评选。 (八) 创新专业实习方法和手段，充分体现“市场导向、学生能力为根本、素质核心“的训练目标。 职业学校的培养目标就是给社会培养合格的产业技术工人，而这一目标能否实现的关键就是学校的技能实习是否过硬。技能实习要么是说得多、做得少，要么就是花架子，中看不中用。为彻底扭转这种不良风气，我们在机电专业尝试了项目教学法，将每个生产环节进行分解，确保学生“招得来、留得住、练得好、出的去。同时，在11月6日，学校与区劳动局配合，对我校计算机，机电，建筑等专业的部分学生实行了为期半天的技能鉴定，对鉴定合格学生颁发技能证书。 三、活动的思考 （一）存在的问题 1、公开课情况。部分教师只注重自己的教，忽视学生的学；个别教师教学方法单一，使用填鸭式教学，学生活动也单一，达不到有效教学课堂；部分教师注重知识的传授，忽视对学生情感，价值观的培养；部分教师参与听课活动不积极； 2、教研组情况。各教研组提供的有效教学课堂，普遍粗糙，缺少理论高度和指导意义。各教研组上交的各类资料参差不齐，质量不高，真实性低，有完成任务的色彩。 3、部分教研组长重视不够，开展活动拖沓缓慢，资料上交不及时，组内教师抄袭听课记录。 （二）今后的打算 1、新教师要加强成长步伐。年轻教师是学校的“财富”，理念先进，接受新事物快，能运用现代化设备，只要加快学习，不断反思，是完全可以在3-5年内完成“化茧成蝶”的蜕变。因此，学校应注重新教师的学习引领和培训，真正落实好“青蓝工程”建设。 2、加强教研组建设。每个教研组，尤其是教研组长，除完成常规教学任务外，要在教研组建设和组织上多思考，应就怎样把教研组搞得有特色，有亮点开展深入研究，各教研组必须致力于发展培养出4-6名优秀教师。 3、强化自我发展意识，走专业发展道路。自我发展的途径，除学校统一方式外，更重要的靠自身寻求，加强自我学习。内因是事物发展的关键，外因是事物发展的条件，树立终身学习的意识。 4、发展是根本，创新是关键，致力于课堂模式变革。11月底，学校将邀请重庆市教科院职成所谭少华副所长给全校教师作“五环四边”教学法的科研讲座。学校以此成立“五环四边教学法”赛课集训队，由每个教研组长任本组的集训教练。同时，还成立“五环四边教学法”课改研究小组，由罗校长亲任组长，教导处同志和教研组长为成员，负责教学法的具体实施和推广，学期末要举行总结，评比和表彰。 筚路蓝缕，不断求索。教改之路九曲十八盘，但也并非“荆棘密布，步履蹒跚”。 始终相信，有上级业务部门的关心，学校领导的大力支持，有教师们的不懈探索，我校的教学教研工作一定会在那教研路上看到美丽的“风景”！ 教研月活动方案 为适应当前教育改革的需要，为提高我校教学质量，加大教研力度，进一步提高我校教师教学水平，根据县教育局活动安排，特制定教学教研活动计划如下： 1、 提高教师对教学科研工作的认识，必须适应新形势下教育改革的需要，全面推进素质教育。建设一支适应二十一世纪社会经济发展需要的教师队伍，要培养大批适应新世纪需要的新型的社会主义建设者和**人，要进一步提高我校广大教师群体的业务素质，提高我校教研水平，必须坚持“内强素质，外树形象，规范管理，提高认识”的工作方针，以教育教研为先导，抓好教育管理的规范化建设，深化教育改革，优化教学结构，提高课堂教学效益，抓好教学教研工作，夺取教学质量和教学研究的双丰收。不能把本次教学活动规为“走过场”。 每位老师要重视教学研究，积极参加教研教改活动，50岁以下教师每人精心设计一份优秀教案，认真上好一堂课。语文、数学、综合科目分组集体备课。 二、以“创建初步现代化教育学校”为动力，继续推进我校素质教育的实施。提高广大教师运用现代教学手段的能力，刻苦钻研电化教学的新方法，充分发挥现代化教学设备的作用，使之服务于教师，服务于学生，服务于教育学。此次活动中，要求有一定计算机基础的教师能自制课间，优化课堂教学，其他教师也要充分利用远程教育接受的教学资源，激发学生兴趣，提高课堂教学质量。 三、在本校一**开课结束后，对教师课堂情况进行评价、总结，选派教师参加中心校组织的优质课展示活动，给青年教师搭建自我展示的平台。 2012年4月 增强质量意识，提高教学质量，是学校历年来办学的宗旨，为进一不树立质量意识，坚持走“质量兴校”之路，近几年来开展了一系列的提高教学质量方面内容的活动，特别是自19XX年起，学校决定每年在四月、十月开展二次“质量管理月”活动，确定不同主题，通过不同的方式实施活动内容，取得了一定的成效。 今年10月11日至11月12日是第三个“教学质量管理月”活动开展月，历时一个月时间内，以教师是提高教学质量的关键为主题，开展“老带新，新促老”的公开课（示范）、领导小组成员随机听课等形式为内容的教风建设，以教风的改进，促学风的转变，以师表的魅力，激发学生的求知欲望，在教师中以抓课堂教学质量，抓作业批改，抓现代化教学手段的应用。取得了一定的成绩，同时也还存在着许多问题和不足。现根据一个月时间的活动情况予以小结，有利于教学管理和教学活动的开展对教学质量的提高起到研究和探讨作用。 一、活动的方法、内容及成绩 1、公开示范课；方法：有准备的安排，共进行4次。 从不同角度来看，参与公开示范课教学的教师，对教授课程的准备是认真的、积极的，课后的分析及反馈反映出教师在授课中概念准确、重点突出，循循善诱，特别是都能够利用多媒体现代化教学手段开展教学活动，形象直观，是有趣味性，活跃了课堂教学气氛。教学中几位授课教师都能够采用不同的方式运用启发式教学手段，调动学生的积极性，同时又能注重学生自学能力的培养。全校专职教师相互听课，进行评课，相互交流，取长补短，起到了教师间相互促进，不断提高的作用。 2、听课；方法：不打招呼，随机抽查听课40余次。 重点了解教师的教学态度、教学组织、教学方法、教学效果，整体情况是好，专聘教师及外聘教师绝大部分都能按学校的教学要求进行备课、上课，教态认真，教法整合，能够针对不同类别、层次的学生开展课堂教学活动，为人师表，教学中严格要求各教学环节的密切配合，教材处理恰当，授课快慢适中，课前有教案，课后有作业，作业有批改。 3、动员，齐抓共管；“教学质量管理月”活动期间，学校利用闭路电视网召开全校师生大会，进行动员，学校各部门紧密配合，通力合作，形成合力。政教处、团委利用黑板报、橱窗等开展了多种形式的宣传，校编辑部利用校报开辟“质量管理月”专栏，谈质量意识，摸索学习方法的文章，激发学生的学习热情。各班级在学习动员的基础上，利用班会时间进行再动员，帮助学生提高认识，通过各方面的努力，齐抓共管，营造了良好的氛围，强化了学习风气，学生的迟到现象，缺课率明显下降，学习热情高涨，使得第三个“教学质量管理月”活动健康的开展。 4、“质量管理月”期间，活动领导小组成员深入课堂，随机听课，及时的和授课教师交换听课意见，收集学生对授课教师的测评意见，进行统计、分析，同时每周进行一次集中评课，反馈意见，每个班级也同时对所有任课教师的教学情况、教学态度、方法、效果等方面客观的给予评价，从整体反映情况分析，本学期在我校所有的任课教师绝大部分是符合我们要求的，教学效果是好的。 二、存在的问题及不足： 1、少数教师在教学中对教材重点内容把握不住，主题不突出，教材熟练程度欠缺，授课的科学性、趣味性差，有个别教师语言表达能力差，口齿不清，声音低，学生意见大，有的教师讲课时缺乏逻辑性、条理性、呆板无味，也有个别教师不能够针对不同层次受教育的对象进行教学活动，课堂提问、训练偏重个别学生，挫伤了大部分学生的学习积极性。 2、听课及检查中发现，有些教师授课无教案，讲课时照本宣科，也有个别教师讲课无板书，课后无作业，也有的教师，不能按学校教学作息时间上、下课，出现了迟上课，早下课的现象，课时量不饱满，教学任务完不成，随意性 3、有些学科教师，只注重理论的讲授，不能结合课外实践、实例分析来增强实践性、实用性，削弱了课堂教学的生动性，甚至有个别教师讲课乏味，概念不清，有时在内容、观点上出现错误，这也是我们不允许的。 三、整改意见和措施 综合以上分析，虽然取得了一定的成效，但还存在着诸多的问题和不足，需要整改，特别是本学期只剩下不足两个月时间，在教训任务越来越紧张的时候，根据现实情况作出如下几点整改意见和措施： 1、对所有听课后的任课教师，反馈其听课意见、肯定成绩，指出不足，限期改正。 2、对测评及班级集体意见不好的教师，找其谈话，指出缺点，能够接受，又能表示改正的授课教师继续聘用。 3、对测评及班级集中意见特别差的授课教师，在有条件的情况下及时调整，必要是给予解聘。 4、对于迟上课、早下课的授课教师，又不能按教学要求完成教学任务的，将适当给予经济处罚，同时取消期末考试几个率奖励对象。 5、学校教务处、教研室要加强领导及督促，同时针对不同类别和层次的班级教学提出本学期后期加强措施的计划，来弥补前期的不足。 通过本次“质量月”的活动，更进一步树立了质量意识，增强了全校师生的“质量兴校，特色兴校”的信心，推动了我校教学管理，教学研究活动的开展，以此更好的使学校的教学工作再上一个新的台阶。 为促使教师加强教学研究，促进教师的专业发展，学校在教师中开展了以下评比活动： ① 教研组优秀活动案例的评比活动，评出优秀活动案例两篇。 ② “三课”研究文章的评选活动，评出优秀论文六篇。 ③ “反思性教学随笔”的评选活动，评出优秀文章六篇。 ④ 教师制作个人网页的评比活动，评出优秀个人网页二个，优秀教研组主页一歌。在我校多数教师首次接触网页制作的情况下，应该看到学校网络环境的建设对教师专业发展的促进。 王曙小学2014-2015学年（一）教研月活动计划 一、活动主旨： 为响应中心学校开展教研月活动的号召，营造学校教科研氛围，调动全校师生投入到教研活动中，促进教师专业成长，全面提高教育教学质量，特制定我校教研月活动实施方案。 二、领导小组 组长：彭美华 副组长：柯丽霞陈世炯 成员：全体教师 三、教研月活动主题： 优化课堂练习，构建高效课堂 四、活动时间： 2014年10月13日至2014年11月20日 五、活动安排 第一阶段：动员宣传阶段（10月13-15日） 1、动员大会。（10月13日）下午开全体教师动员大会，学习“教研月”活动方案，做工作安排，提活动要求。 第二阶段：实施阶段（10月16日-11月14日） 1、教学研讨。（10月16—19日）围绕本次“教研月”活动主题，以学科教研组为单位，由学科组长主持组织学科的专题研讨活动。本文主要研究该学科主干课程类型的教学模式 2、教学练兵。（10月20日-11月14日）45岁以下教师开展教学竞赛。要求教师结合教材，选择教学内容，精心设计教学计划，突出个性化教学风格，形成良好的教与学方法。 第三阶段：总结表彰阶段（11月17日-11月20日） 1、反思小结。（11月18日）全体教师要对学习、研讨、实践活动中的认识、收获、感悟或困惑进行认真反思，写出不少于的反思**。 2、表彰。（11月20日）通过各种活动，表彰了一批优秀教师。 附教学比武活动安排表： 六、活动要求： 1教师要提高认识，相互学习、互相帮助，发扬教、帮、导的优良作风。学校对在活动中表现突出的教师给予表彰，对消极的给予通报批评。 2学校领导要积极参与，帮助教师解决问题，真正发挥带头作用。 三。要求上缴的书面材料必须在11月20日前教导教育办 王曙小学 2014.10.13 只有高效率的管理才能打造出高素质的教师队伍;只有高素质的教师队伍才能培养出高素质的人才。本届教研月活动，我校首先从管理上落实了活动的组织引领。 抓管理，重实效。学校高度重视本次教研月活动，召开专题办公会讨论了教研月活动组织工作。学校成立第八届教研月活动领导小组，汤晓春校长担任组长，领导本次教研月活动，分管教学的校长潘晓峰担任副组长，负责本次教研月活动。教导处、教科室、教研组长为领导小组成员，共同负责教研月活动的实施。 10月18日下午，学校召开了第八届教研月活动领导小组会，在认真学习《重庆市九龙坡第八届中小学教研月活动方案》的基础上，就如何联系学校、提高教研月活动的实效性、可行性展开讨论研究，对开展的工作地进行周密细致的分工。建立了教研月活动的表彰激励机制，对教师赛课、献课活动、课改实验教研(校本培训)案例、反思性的教学随笔、“三课”研究文章、教研组案例研究评出等级，在全校大会上给予表彰。并将教师在教研月活动中的参与情况，纳入教师个人效益工资考核。 订计划，抓落实。10月20日下午，学校召开了动员大会，第八届教研月活动计划正式启动。汤晓春校长强调：随着教育技术的快速发展，掌握和有效应用现代教育技术尤其是信息技术，已成为教师专业化的重要内涵。因此，学校重点落实了网络环境下提高教师素质的几项活动：“读书活动”、“网络技术学习活动”、“赛课、献课、网络评课活动”、“教研组课例研究活动”和落实“两个常规活动”。 读书活动——“五个一”读书活动，即每人读一本教育理论的书，每人听一场报告，每人参加一次读书论坛，每人写一篇读书心得，每人推荐一本好书或一篇好文章。读书活动的开展，为教师的专业成长蓄积了底气。学校建立了学习考勤制度、学习记录检查制度。学习完毕，及时收取学习笔记，及时检查和归还，对记录不太认真的，进行了批示，希望他们有所改进，并将学习考勤、学习笔记的检查结果纳入效益工资考核。实践证明，领导重视，考核落实，教师的学习风气就有了很大的转变，学习现场，可以看到教师们认真听讲、记录，杜绝了以往抄笔记的现象。 网络技术学习活动——配合学校校园网络系统建设的进行，学校组织全体教师学习教育部《中小学教师教育技术能力标准(试行)》，并聘请网络建设公司技术员担任讲师，教授了《多媒体教学系统的使用》、《苏亚星资源库的原理和使用》、《powerpoint提高应用》、《网络技术基础》等，要求全体教师根据其工作要求，学习掌握现代教育技术;学习期间每位教师上传一篇个人教学主页;每个教研组上传一件教研组主页，活动的开展，使教育信息化促进了学校教学效益教育质量的有效提高。 赛课、献课、网络评课活动——在教研月期间，以第二届“九龙杯”中学优质课竞赛活动为契机，进一步优化教导处、教科室的组织引领作用，骨干教师的示范引领作用，骨干教师培养对象的带头引领作用。教研组教师对相关学科的赛课进行网络评课。在教导处、教科室、教研组的共同努力下，教研组教师的倾力参与下，我校第二届“九龙杯”中学优质课竞赛取得了英语、数学两个一等奖、研学、生物等五个二等奖，十三名参加区决赛教师十一名获奖的优异成绩。 教研组课例研究活动——每个教研组根据教师在新课程课堂教学实施过程中遇到的热点、难点问题，确定一个课例研究专题并发布在校园网络上，开展互动交流式集体备课，通过每位骨干教师的示范课，骨干教师培养对象的研究课，由教科室进行课程录像并提供网上录像观摩，每位教师在教研组确定的课例研究专题范围内，写出课程反思评案，通过教研组集体研讨，形成一个案例研究。其中，英语教研组对课堂学生活动组织的案例研究、文综教研组对学生案例讨论的教研成为学校优秀教研案例。 两个常规活动——学校开展 “两个常规”的专项学习活动，校长带头学习，亲自给老师们解读，进行“两个常规”的测试竞赛活动。在认真学习“两个常规”的基础上，根据《教学常规实施细则》加以检查落实，使学校的整个管理目标层层分解，如学科教案、班主任工作、作业批改、听课等都有明确细致的规定，使学校的各项工作有章可循。全面铺开了对学困生的帮学促教工作。此外，为落实“两个常规”，学校还启动了“爱心计划”，从校长至每一位科任老师，每人认领1—2名学困生或贫困生，要求每周对学生的思想和学习进行至少两次的辅导并做好辅导记录，帮助学生解决学习及生活中的困难，切实提高了学生的学习兴趣、学习成绩，增强了学生的自信心。 一年一度的“十月教研活动月”活动圆满结束,我校于10月1日至10月31日为期一个月。结合学区教学科研活动月计划，我校根据教学情况开展教学科研活动月活动。在过去的一个月里，我们进行了大量的研究工作。现将我校教学科研情况总结如下。 一、制定合乎我校实际的“教研活动月”活动方案 (一)明确活动主题及时间 ,学校教研活动开展始终坚持以“落实过程，跟踪质量”为主题,以校本教研为载体,引导教师积极**有效教学策略和方法,切实提高教学效率,实实在在提升我校教育教学质量。 (二)认真制订本学期教研工作计划 1组织教研组长讨论本学期教研月活动的基本思路。 2教研组分别讨论了本学期教研工作的基本思路和教研月活动。 三。再次召集教研组长，制订本学期教研月工作计划。 2、 认真落实活动内容，积极参与学区精品课程竞赛 (一)、为了达到人人参与校本教研,因此学校要求每位教师上一堂优质课活动。认真组织班级评议活动，使教师积极发表意见和建议。根据课堂效果，选派教师参加学区组织的优质班级竞赛。 (二)、每位教师展示了一堂优质常态课。在课程设置的所有学科进行常态课研究,优化课堂教学,提高教学效率。 3、 认真总结经验，深化新课标理念， (一)、学校认真组织总结本教研月活动中的不足写出经验总结材料上交学校教导处。 (二)、学校实事求是总结了教研月活动中取得的成绩和存在的不足,写成总结材料,印发给每位教师。 (三)、对在教研月活动中发现教师新的教法、教学观念等请教师作报告,把这些经验加以交流、推广。 (四)、教研组就本组存在的不足写进下期的教研工作计划。 四、“教研活动月”活动总结与反思 (一)、加强理念学习是提高好教研活动的前提基础，教研实践必须是理论指导下的实践，只有掌握了较为全面深刻的理论知识，教研过程才能把握方向，教学实践才能确保操作的科学性。 （2） 加强过程监督和讨论是教学科研成功的保证。在教研月的活动中，将不可避免的遇到一些困惑和难题，因此反复学习讨论有关新课标的理论及时调控过程中的偏差，交流设计的教学模式，相互听课研究改进教学结构和方法，都离不开集体督导研究活动。 （3） 开展教研活动必须坚持三个实事。 1、坚持从教师实际出发。教研活动的主体是教师，教学活动中教师处于主导地位，教学的成败关键在教师，而教师素质客观上存在一定差异，根据我校实际情况在教研月的活动中，充分发挥教师的集体优势和作用，以教研组为单位，集体研讨，设计教学方法，然后由个别教师登台实践，通过老师与老师交流，组与组交流，促进共同进步，整体前进。 2、坚持从学生的实际出发。在教学中，学生是主体，一切教学活动都是根据学生的实际情况进行的。因此，要优化教学方法，必须考虑学生的年龄和认知心理的实际情况。 如果我们的教学和研究脱离学生的实际，学习方法得不到落实，教学目标就无法实现。 3、坚持从教材的实际出发。教研要以教材内容为蓝本，要求每个教师钻研熟悉新教材认真领会文本意图，准确了解教材特点，研讨优化的教学方法实现课标目的。 总之， 时间匆匆，短暂的教研月活动结束了，但我们的教育、教学、教研仍在进行，我们将一如既往地搞好学校的一切活动，为提高我校教育教学教研水平贡献我们的力量！ 团结中寨小学 2013年10月30 本文来源：//www.zjan56.com/jiaoanziliao/98494.html 03-09 02-28 03-10 03-25 03-30 02-17 03-14 02-07 02-14 01-19 04-04 02-26 02-21 01-04 03-17 01-23⬙ 教研月活动总结 ⬙
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