高水平学校培训总结

（1）落实新课程：以国家《基础教育课程改革纲要》为指南，通过新课改实验启动，努力探索和建立符合实际的学校课程实施指导方案，促进课堂改革实验的各项工作有序高效地；从一年级开始，全面普及英语教学，从4年开始上微机课，开设心理健康教育课、建立学生心理信箱，心理咨询室、并有兼职教师辅导。认真学习新课标，按《课改》要求，落实新课程计划，开足开齐规定课程，并开发了具有本地特色的校本课程《小学阶梯作文训与练》。（2）教学方式的转变：充分发挥教研组作用，不断改变教师的教学行为。突出表现开放性、自主性、过程性。（3）德育实效性我校始终坚持“以德治校、以德育人、以德修己”的办学宗旨，努力构建“学校主导、

社区参与、家庭配合、活动驱动”的德育工作框架。拓宽德育渠道，形成我校独特的德育工作理念和操作体系。学校有良好的校风校纪，在当地有良好的社会影响。

先后被评为__县德育工作示范校，__县精神文明先进单位。

具体做法：以班级体建设为主阵地，增强针对性；以体验教育为主抓收，增强自主性；以心理教育为突破口，增强实效性。

（4）学生学业水平：毕业班学生成绩合格率达到100%

（5）学生身体素质：明确“健康第一”的思想，全面落实国家《学生体质健康标准》，抓好体、卫工作，学校被授予省体育传统学校先进单位；做好“六病”防治工作和卫生知识宣传工作，使学生健康知识知晓率达到95%以上；通过开展课外和校本文体活动、科技活动，丰富学生的生活，培养学生的兴趣爱好。

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1、每一个人都在奉献着自己的青春年华，奉献着自己的聪明才智，奉献着自己的所有。无论这种奉献是为了自己，还是为了他人，还是为了社会，总之，奉献推动了这个社会的发展，推动了这个时代的快速前进，推动了人类的文明和发展。

2、美丽的故事，当其遭遇“人类发展史”的思索，它便只是书架上等待蒙尘的失落一族。而当它以童话的姿态站在世界面前，它便成为了全世界儿童心中的故乡，成了筑梦的奇迹工厂。人生亦如这本险遭埋没的童话：站对舞台，造就成功。

3、天中的云雀，林中的金莺，都鼓起它们的舌簧。轻风把它们的声音拼成一片，分送给山中各种有耳无耳的生物。桃花听得入神，禁不住落了几点粉泪，一片一片凝在地上。小草花听得大醉，也和着声音的节拍一会倒，一会起，没有镇定的时候。

4、蓦然回首，我们付出了什么得到了什么，赠与了什么收获了什么都无关紧要，只要心中装着他人，就可以无怨无悔了;倚闾眺望，我们将做些什么得到些什么，眼中看到什么心中藏着什么都无关紧要，只要看到自己也看到他人，就可以无愧于心了。

5、什么是幸福?幸福是果园里果农望着压满枝头果实的满脸喜色，幸福是教室里莘莘学子憧憬未来的动人笑脸，幸福是实验室里科学家又有新发现时的舒展眉头，幸福是领奖台上运动员仰望国旗冉冉升起时的莹莹泪光。幸福是奋斗的结晶，勤劳的丰碑。

6、秋天，树叶黄了，枯了，快要脱落了。枯黄的叶子离开了枝头，在风中飞舞着，怀着对金秋季节无比眷恋的心情离去。假如我是落叶，我愿意很快地落在地上，又很快地被水溶化，然后钻进又黑又香的泥土里，尽情拥抱这些又大又小又粗又细的树根。

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一、招生项目

田径

二、招生计划

20xx年拟招收田径高水平运动员39人，性别不限，具体专项计划如下：

某一项目、某一优惠等级符合认定要求的人数不足，则依次根据竞走、中长跑、跳远、短跨的紧缺程度进行递补，如仍无法满足，则选择小项相同优惠等级顺次进行递补。

三、报考条件

1.符合普通高校年度招生工作规定的报名要求，年龄不超过22周岁且具备以下条件之一者方可参加高水平运动员招生考试报名：

(1)高级中等教育学校毕业，获得国家二级运动员(含)以上证书且高中阶段在省级(含)以上比赛中获得集体项目前六名的主力队员或个人项目前三名者;

(2)具有高级中等教育毕业同等学力，获得国家一级运动员(含)以上证书者，或近三年内在全国(或国际)集体项目比赛中获得前八名的主力队员。

凡以同等学力报考的考生必须提供与高级中等教育相当的学习证明和成绩单，由省级教育行政部门协助招生学校对其资格进行认定。未经资格认定的同等学力考生不得报考。

2.参加高水平运动员测试的考生应参加其户口所在地省级高校招生委员会办公室统一组织的高考报名。

3.考生所在省若统一组织了高水平运动员体育专项测试的，考生必须参加且成绩合格。

四、报名及资格审核

1.网上报名。20xx年1月16日起至20xx年3月1日，申请者登陆我校本科招生信息网进行网上报名。

2.学校将对完成网上报名程序的考生进行初审，初审合格者方可打印《西安邮电大学高水平运动员报名表》。

3.材料审核。考生应于20xx年3月9日到我校体育部办理现场报名确认手续，并提交以下材料：

(1)《西安邮电大学高水平运动员报名表》，须经所在中学审核盖章;

(2)国家运动员等级证书原件及复印件;

(3)参加比赛秩序册、成绩册和获奖证书原件及复印件;

(4)身份证原件及复印件;

(5)一寸近期免冠同底照片2张;

(6)测试期间的人生意外保险单(自行购买，现场确认需核查)。

我校对考生材料进行审核，现场进行考生信息核对，凡考生的运动等级与网上核对信息不相符的不得参加学校专项测试;审核合格的考生方可领取准考证，参加我校组织的高水平运动员专项测试。

五、专项测试

准考证发放时间：20xx年3月9日

测试时间：20xx年3月10日(如遇大雨雪等恶劣天气，测试时间顺延)

测试地点：西安邮电大学长安校区田径场

专项测试内容：运动小项测试(原则上运动员技术等级证书中的运动小项与招生计划小项一致)和身体素质测试。持有马拉松跑、男女子10000米和女子5000米等级证的考生，在我校专业测试中男子测试项目为5000米，女子测试项目为3000米。

六、录取原则

根据竞走、中长跑、跳远、短跨考生参加我校体育专项测试的成绩，从高分到低分分别排序，择优录取。专项测试成绩相等时，按照运动小项测试的优先顺序排队，小项优先顺序为：女子5000米竞走、男子10000米竞走、男子5000米、男子1500米、男子800米、女子3000米、女子1500米、女子800米、男子跳远、男子三级跳远、女子跳远、女子三级跳远、男子400米栏、女子400米栏、男子400米、女子400米、男子200米、女子200米、男子100米、女子100米、男子110米栏、女子100米栏。

七、优惠政策

我校根据考生参加我校专项测试项目及测试成绩确定优惠等级。

1.A类：专项测试合格的国家一级(含)以上的高水平运动员且在专项测试成绩特别突出、确有培养前途，本人可申请参加由我校组织的文化课考试(测试科目：语文、数学、英语，考试时间另行通知)，经生源所在地省级招办核准后，免于参加普通高等学校招生考试。

2.专项测试合格的国家二级(含)以上等级的高水平运动员，按专项测试成绩从高到低确定两档优惠。

B类：专项测试成绩特别突出，确有培养前途的运动员，录取分数可降至生源所在省(区、市)本科第二批次录取控制分数线的65%。

C类：专项测试合格且高考成绩达到生源所在省(区、市)本科第二批次录取控制分数线并报考我校者，学校将按照教育部相关规定予以录取。

八、联系方式

通信地址：西安市长安区西长安街西安邮电大学招生就业处

邮政编码：

本科招生信息网：

招生咨询电话：

监督与投诉电话：

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（1）教育设施：我校总占地面积为8651平方米，生均占地面积25.9平方米，建筑面积1651平方米，生均建筑面积4.93平方米，有150米的环行跑道。学生体育活动面积达标。多年来，学校多方筹措资金进行校园环境及设施建设。目前，已拥有一幢三层大楼。此外，学校还设有12个标准教室及微机室、实验室、图书室、音乐教室、微机室等。教室的课桌椅按要求配置；

图书室藏书共11000多册，人均藏书达到了30册，其中教师用书有100多种，1000多册，学生读物有4000多册，基本满足了师生的阅读要求。图书室有教学录像带150多盘，教学幻灯片20__多片，有30g左右的学科资料库（包括学科知识点、图像素材、动画片段、音视频内容、汉字文本等），满足了课堂教学的需求。为了方便学生借阅，学校在一至三楼的走廊和楼梯道里摆放了20个图书阅览架，上面摆满了各类图书并定期更换，学生利用课余时间自由翻看、阅览，使学生自然地接受校园文化的熏陶，从而启迪了学生的心灵，开阔了学生思想的新天地。学校被评为__县唯一一家省级图书室示范学校。

（2）现代化教育条件：我校有专职计算机教室，现有微机22台，生机比达到14：1。

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在经历了将近两年的努力后，终于迎来了我的第一篇文章。说来惭愧，作为一个读了两年的博士，我的师弟也早已有好几篇SCI，可我还是在有和没有之间徘徊。不过我的目标就是高质量的paper，在当前有2片SCI就能毕业的大前提下，我毅然决然的坚持了我的理想，没有放弃我的追求而对付几篇一般的SCI就走人。最后终于如愿以偿，取得了一点小小的成绩，文章发表在ACS nano 上(IF 7.5). 我想也许还有许多像我这样的，为了追求文章的品质而不惜花上时间和经历的人，所以在这里分享一下我的经验，或许就会对你们有所帮助。希望你们少走点弯路

方法/步骤

1. 选题。

如果你已经选好了或者被导师定好了题目，请略过这一段。如果说现在你还有选题的自由，那么请你一定要好好把握住这个机会。一般来说，好的问题就是热点问题，也就是大家最关心的和最迫切的需要解决的问题。好杂志都喜欢研究热点问题的文章，因此这种题目做的人很多，你要有充分的心理准备。不过不要不敢想，别人能做的你也能做。另一种好的选题就是别人基本没涉足过的，全新的领域。做这种开创性的工作，会增加工作的难度系数

2. Introduction.

记住，introduction 必须精彩，并且要能把握住读者的好奇心。好的introduction 要让编辑读完了要感到如果你的结果得不到发表，就是对此领域的一大损失。我的文章在起草的时候先写的是introduction部分, 到最后投稿之前的修改的还是introduction部分。如果你的introduction写的朗朗上口，层次分明，要点突出，那文章就已经成功了一半。如果你不知道该怎样写introduction，那就随便找一篇你从事领域的高水平文献，反复精读人家的introduction，看看它是怎样抓住了你的心里。Introduction要反复修改，直到自己满意了为止。

3. 内容。

在构思的时候你就应该明白，文章的`内容要充实，完善，最好让人读完了有一种满足感。内容多文章就不会显得单薄。有人说我这么多的idea能发好几篇文章呢。这种想法是很不明智的。idea会一直有，文章读多了idea也会多。千万不要因为保留idea而使你的文章显得单薄无力，除非你只追求文章的数量。高质量的文章是全面而完整的。增加内容来充实你的文章，但这并不意味着要对一个结果进行重复性的分析，那样会使你的文章显得冗长和空洞，读者会认为读你的文章是在浪费他的时间(废话都写到Supporting Information里去)。

4. 图表。

有些人觉得好杂志的文章其实就是图漂亮，其实内容也很一般。但事实是：图漂亮不一定能发好杂志，想发好杂志图不能不漂亮。简单的来说就是图对文章很重要，就像你穿的衣服对你也很重要一样。人人都爱美，编辑和审稿人也不例外。除非你的文章在内容上有着历史性的重大突破，如果真是那样你可以完全不在乎图的好坏，因为所有杂志都会抢着接受你的文章;要不然你还是乖乖的把图做漂亮一些吧。

5. 审稿。

如果你的稿子没有一开始就被编辑拒掉而是进入了审稿阶段，那么恭喜你，你的文章很有可能发表，只要你认真的听从编辑和审稿人给你提出的意见，并仔细认真的作出相应的改动。一般每个审稿人都总会提出那么一两条意见，有的可能是象征性的，但很少有人不提意见(有个审稿人竟然没有给我提任何意见：)。不管是什么样的问题，都要耐心的逐一作出解答。

注意事项

综上所述，尽可能的抓住多的重点，使你的文章在每个地方都有不俗的表现，不要留下任何漏洞，这样编辑和审稿人就会被你的文章所折服!

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深圳大学简称“深大”，位于广东省深圳市，是经国家教育部批准设立，由广东省主管、深圳市人民政府主办的综合性大学。接下来由小编为大家整理出深圳大学高水平运动队招生条件，希望能够帮助到大家！

深圳大学高水平运动队招生条件

（一）符合普通高校年度招生工作规定的.报名要求、体检标准，乒乓球项目入学时年龄原则上不低于17周岁（2004年8月31日（含）之前出生）；如若小于17周岁，应确保录取后就读期间能够代表深圳大学参加4个学年度相应等级的大学生比赛。

（二）具有高级中等教育学校毕业或高级中等教育毕业同等学力（凡以同等学力报考的考生必须提供与高级中等教育相当的学习证明和成绩单，由省级教育行政部门协助招生院校对其资格进行认定，未经资格认定的同等学力考生不得报考）。

（三）已参加其户口所在地的省级招生考试机构统一组织的高考报名，并获得高考报名资格。

（四）广东省生源必须参加广东省普通高中学业水平考试，文科类考生必须参加物理、化学、生物三门学科学业水平考试，且至少有两门学科成绩均达到D级及其以上等级；理科类考生必须参加政治、历史、地理三门学科学业水平考试，且至少有两门学科成绩均达到D级及其以上等级。其它省如对考生高中学业水平有相应要求，则按当地省级招生考试机构有关规定执行。

（五）报到时要求提供秩序册、成绩册、证书，并且成绩已在主办方官方网站公布，可现场查证。

拓展：

一、学校简介

1、深圳大学于1983年经国务院批准创办。北大援建中文、外语类学科，清华援建电子、建筑类学科，人大援建经济、法律类学科。1995年，通过国家首批本科教学合格评价。1996年，获批为硕士学位授予单位。2006年，获批为博士学位授予单位。

2、截至2020年4月，学校有粤海、沧海、丽湖、罗湖四个校区，校园总面积2。72平方公里，校园总建筑面积146。9万平方米，教学、科研仪器设备总值28亿元，全校纸本资源423万余册；设有研究生院，24个教学学院，两所直属附属医院，100个本科专业；有博士后科研流动站9个，博士后工作站1个，一级学科博士点10个，一级学科硕士点38个，专业硕士学位授权类别22个；有全日制在校生37684人，其中全日制本科生28632人、硕士研究生8337人、博士研究生301人、留学生414人；有教职工3704人，其中专任教师2385人。

二、师资力量

截至2020年4月，学校有教职工3704人，其中专任教师2385人（教授553人、副教授688人）、技术人员553人、管理人员766人。我校博士后1424人，专职研究人员628人，访问教授136人。有中国科学院、工程院院士18人（含短聘6人），美国医学与生物工程院院士2人，英国皇家工程院院士1人，加拿大工程院院士2人，日本工程院院士2人，俄罗斯工程院院士1人，国际欧亚科学院院士3人，美国国家科学院、工程院、医学科学院院士3人（短聘），欧洲科学院院士2人（短聘），新加坡科学院院士1人（短聘），加拿大皇家科学院院士1人（短聘），荷兰皇家科学院院士1人（短聘），澳大利亚科学院院士1人（短聘），诺贝尔奖（生理和医学）获得者1人（短聘）。全职高层次人才队伍包含国家“973计划”首席科学家5人，长江学者9人，国家杰出青年科学基金获得者20人，国家优秀青年科学基金获得者15人，教育部“新世纪优秀人才”9人，万人计划4人。

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More Chances Should Be Offered to Women to Do Some High-level Jobs

Nowadays, with the rapid development of our society and economy, there have emerged many working opportunities. But there exists a problem that high-level jobs are mostly occupied by men even though some women are also competent. That disagrees with the equality of men and women.

When we talk about this phenomenon, first we must admit that there exist some differences between men and women. Then we should know that neither side could be regarded better or worse. For example, if you say men are often cairn and objective, but don＇t you see some men are more careless than women? Besides, if you think women are always hesitant and sensitive, then what would you say when they behave thoughtfully in work? Therefore there are not absolute advantages for men when considering their gender.

In another way, if you＇re a leader, what will be your criteria of selecting a candidate? Would you rather choose a guy just for he is a male and ignore another more competent lady? So whether or not a person has the ability for the job should be the first thing to consider.

However, this kind of prejudice has been existing for a long time. No matter men or women have been affected more or less, this idea has even made some women lose confidence in themselves. Therefore our whole society and especially our government should take efficient measure to encourage acertain percentage of jobs especially high level jobs to be reserved for women.

Through this way, we would hopefully see that more and more outstanding women can be working in their favourite jobs and can get their desirable position. And just by that our working field can be called a kind of equality of men and women.

[点评]

男女平等是人们讨论了已久的话题。本文作者的观点非常明确：应凭能力而选择合适的人来做某些工作，尤其是高水平的工作，而不应凭性别来定，以做到男女平等。议论客观、全面，只是篇幅过长。

[参考译文]

如今，随着社会和经济的发展，出现了许多就业机会。但其中却存在一个问题，那就是虽然有些女性能力也很好，但男性占据了绝大多数的高级职位。这是有背于男女平等的。

当我们谈论这种现象时，首先我们必须承认男女之间确实存在某些差异，但我们应当明确男女双方并没有优劣之分。例如，如果你认为男性总是镇定而客观的，那你不觉得有些男人比女人还粗心大意吗?此外，如果你认为女性总是犹豫而敏感的，那么当她们在工作中表现出大胆创新时你会说什么呢?因此，当考虑性别时，男人并没有绝对的优势。

从另一角度看，如果你是一位领导，你选择竞聘者的尺度是什么?愿选择一位男性就仅仅因为他是男人而各忽略另一位更有能力的女上吗?因此，这个人是否能胜任工作才是首要的条件。

然而这种偏见长期存在。无论男女都或多或少地受其影响，这种偏见甚至还会使有些女性对自己丧失信心。因此，我们的整个社会，尤其是我们的政府应该采取有效措施来鼓励妇女占据一定比例的工作，特别是高级职位的工作。通过这种方式，我们将有希望看到越来越多的优秀女性能够从事她们喜爱的工作，能得到她们期望的职位。只有这样，我们的各项工作才能称做是男女平等的。

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北京大学2016年高水平艺术团招生简章

　　[摘要]北京大学将于2016年1月中旬举办“北京大学2016年全国中学生艺术冬令营”活动，并根据冬令营测试成绩，择优认定北京大学2016年高水平艺术团候选人。

根据教育部有关文件规定，结合北京大学实际情况，为促进素质教育，繁荣校园文化，我校将于2016年1月中旬举办“北京大学2016年全国中学生艺术冬令营”活动，并根据冬令营测试成绩，择优认定北京大学2016年高水平艺术团候选人。

一、招生对象

1、 符合国家规定条件，参加2016年全国普通高等学校统一招生考试的高中毕业生。