岗位竞争演讲稿
时间:2025-04-19 赵老师教案网岗位竞争演讲稿(必备十九篇)。
岗位竞争演讲稿 <一>
各位领导,各位同学们,
大家好。
锋利的剑缺少不了打磨,成功的人缺少不了竞争。今天,我走上这个台上唯一目的就是竞选“班级元首”——班长。虽然许多人对班长的职位虎视眈眈,但是我相信自己能胜任这个职位。我不敢大胆表现自己,这是劣势,不过因为我没有当过班长,我会更加珍惜这个机会,为班级服务。:班长要有责任心、乐于帮助同学,为同学服务,是老师与同学之间的一座桥梁。当好老师的小助手搞好班级工作,积极向老师反映同学们的想法。
我相信;如果我当上了班长,我会带同学们一起快乐的学习,帮助那些学习上的“困难户“让他们踢开学习路上的“绊脚石“请大家相信我,我一定可以管理好同学,努力使每一个同学都能作到“讲文明,爱学习“尽我的所能让我们班成为人见人爱的“优秀班级“努力让我们班每周都能得到“流动红旗“努力使每个同学都养成“先人后己“的好习惯。努力让同学之间搭起一座友谊的桥梁
假如我竞选成功当上班长,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等,当然还有很多我就不多说了。我想我们都应该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善。
假如我真的当选班长,我会团结其他班干部,同心协力搞好班级的纪律、卫生、学习成绩,维护班级的荣誉,开展丰富多彩的活动,增强同学们的集体荣誉感。同时,我会动员、组织成绩好的同学,主动去帮助成绩稍欠理想的同学,让大家的成绩共同提高,因为学习才是我们学生的主要任务。
我相信,我能够胜任班长这个职位,我将会用旺盛的精力和清晰的头脑,认真出色的工作。假如我落选了,我不会沮丧,我将会带着微笑走向下学期,养精蓄锐以待东山再起!当然,“落选”就像是沙漠里下暴雨,可能性极小。同学们,此时此刻,你们是否看到了我身上有一股自信之气在升腾呢?
我是一位活泼开朗的小女孩,拥有一颗积极向上、勇于挑战的心。我爱好广泛:游泳、象棋、毛笔……我下起象棋,十分冷静,面对问题,独立思考。
别人才会相信你。假如给我一个机会,让我尝试,我会尽自己全力去把班级事务管理好,我知道作为班长,班上的事情很多,难免会影响学习。但我和在座各位一样,都希望在说出去时别人都能仰慕我们班,我们班是最强的!所以,相信我!相信我同学们!我们班是最棒的!
岗位竞争演讲稿 <二>
尊敬的各位领导、各位评委:
首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历,二级分行副行长竞聘演讲稿。
我叫****,男,汉族,现年**岁,中共党员,大专文化,经济师,****年*月参加银行工作,现任盘县支行党委书记、行长。在**年的工作历程中,我先后在营业所干了*年的会计员、出纳员,在支行工作**余年曾担任过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务,在二级分行X年多时间担任过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作,****年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。
实行竞争上岗,是省分行党委认真贯彻落实党的十六大关于加快干部人事制度改革步伐,推进领导干部任用制度改革的一项重大举措,在贵州省农行的发展历史上是一个划时代的进步,对推进农业银行的各项改革,激发员工的进取精神具有十分重大的意义。作为一名基层领导,必须坚决支持和带头参与。
在这次竞聘中我积极参与,知难而进,勇于竞争。我认为:竞争可以展示自我,竞争可以发现差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。我的态度是:如果竞聘成功,我决不志得意满。因为在这次竞聘中:
一是很多为农业银行的发展做出突出贡献的老同志服从改革大局,主动让出了位子;
二是很多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇,减少了竞争压力;
三是竞聘成功得到的并不是享受,而是要承担更大的责任和风险,能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。如果竞聘失利,我也决不气馁,因为我毕竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石,敢于参与竞争就是超越自我,就是人性的升华,即使一无所获,我也无怨无悔。我也一定会通过这次竞聘认真审视自己,寻找差距,在今后的工作中更加努力学习,弥补自己的缺点和不足,尽快找到更加适合自己的位置。
一、履职设想和责任措施
我的履职设想和责任措施是:抓住机遇,更新观念,深化改革,加快发展。
抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的发展机遇,如六盘水境内,已开工的盘南电厂及即将上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XXX国道改造等大项目的开工建设,能否拿到这些大项目关系到贵州分行未来的前途和命运。因此,必须集全行之力,在行党委的领导下,组建专门班子,落实专办人员,与省分行公司业务处紧密配合,上下联动,打破常规,特事特办,与投资方建立密切的合作关系,想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等项目争办到手,确保成功营销贷款。把大项目的争办作为实现贵州省农行可持续发展,确保实现跨越式发展目标重中之重的工作。
更新观念。根据现代商业银行的发展要求和贵州经济发展特点,用前瞻性的眼光,找准优势,敢为人先,积极拓展新业务,提高业务创新能力。建立“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的机构组织体系和营销机制,
一是以创新和一体化营销为手段,公司业务突出抓“大”。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、城市基础设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和发展前景好的非公有制项目,大力发展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓“好”,以客户为中心,以市场为导向,提高个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。贷款重点放在优质房开企业的“精品”项目上,创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主,逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险控制机制,有效规避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存款工作继续抓“实”,寻找新的存款来源,重点放在对社会经济状况和主要行业发展状况进行研究,加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济管理部门的联系,了解政府投资计划和投资项目情况,细分客户,制定发展计划,确保对公存款的增存。储蓄存款要充分发挥“亿元所”、“星级所”的辐射效应和示范作用。在抓好传统业务的同时,继续抓好代发工资业务,加大银行卡发卡力度,采取奖励措施,调动员工发卡的积极性。全面巩固,发挥几大综合应用系统功能,提升经营管理水平和整体竞争水平。
二、竞岗优势
我参加工作时就分配在最基层的营业所,在支行和二级分行担任各部门的工作较多,对基层情况熟悉。对机关的情况有比较全面的了解,群众基础广泛,与企业的领导和财务主管建立了良好的合作关系,与地方党委和政府领导关系融洽,与人民银行和地方各工作部门业务协调较好,外部环境有利。工作勤奋,勇于开拓,从严执纪。大胆管理,具备了担任二级分行副行长的能力。在市分行党委的正确领导下,在全行员工的积极配合下,我在担任县支行副行长和行长期间,年年超额完成了工作任务。XXXX年、XXXX年两年在全市业务经营综合评比中均为第一名。
特别是XXXX年X月,周书记到盘县调研时,给盘县支行党委提出了存款增一个亿,利润实现XXXX万元,争取进入全省一类行的指示后,我带领全行干部员工以只争朝夕的工作责任感,给省行领导交上一份满意的答卷。盘县支行被省分行评为十强支行和“三迎三比”先进单位,我个人也被评为全省十名优秀行长。因此,我有信心也有能力在省分行党委的领导下履行好二级分行副行长的职责。
在这里,我郑重地向在座的领导和评委们承诺,如果我担任二级分行的副行长,我一定在党委的领导下做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取,抓工作到位不越位,分工不分心。只要我们坚决执行省分行党委做出的正确决策,认真贯彻全省农行XXXX年工作会议精神,领导班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进,全行上下团结一致,齐心协力,众志成城,实现省分行党委提出的跨越式发展目标。
说得好不如做得到,我能否胜任二级分行副行长职务,员工心中有数,领导心中有秤,评委自有标准。不管如何,我都会坦然面对,借此机会,感谢上级行领导多年来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判!
谢谢大家!
岗位竞争演讲稿 <三>
我要竞聘的职位是小学高级教师。作为一个从事教育工作十三年之久的小学教师,我有能力也有足够地经验胜任这个职位。
自上次评聘以来,又是两年匆匆而过。两年来,我先是从事二年级的数学教学,这一年里,由于同组的其它教师因病不能担任教学工作,我毫无怨言地接过另一个教学班,担任二年级两个班的数学教学,工作勤勉,教学成绩优异。接下来的一年里,我在足部受伤未愈地状况下担任四年级两个教学班的数学教学,工作勤勤恳恳,任劳任怨,终于在20**年底,得到全校教师和领导的认可,()年终评定等级为优秀,并给予全区嘉奖,
感谢领导和同事们对我勤勉工作的肯定,同时也希望大家能一如既往地继续支持我,帮助我,使之成为我下一步工作的力量源泉。
如果这次我竞聘不能成功,我也会一如既往地工作,同时说明我还需要进一步的学习和提高,争取早一天消除差距,迎头赶上。
岗位竞争演讲稿 <四>
演讲之前,先请大家听一段录音:小蚂蚁,搬虫虫,一个搬,搬不动,两个搬,掀条缝,三个搬,动一动,四个五个六七个,大家一起搬进洞。
刚刚您听到的这首儿歌,是我三岁的女儿录下的,它充分说明了合作的重要性。一只蚂蚁的力量是有限的,但众多蚂蚁的精诚合作,却能搬动超过自身几十倍甚至几百倍的物体,这不能不说是大自然的一种奇迹。人类社会也是这样。纵观新中国成立以来的60年,激荡而伟大,从贫瘠到富裕,从禁锢到开放,从落寞到辉煌……用民革中央主席周铁农的话说,“创造了两个奇迹:一个是经济奇迹,一个是政治奇迹,连续60年保持经济快速发展,政治基本稳定,且政治关系不断融洽,这在世界上是少见的。”那么,是什么让中国创造出令世界惊叹的奇迹?我认为,那就是合作,那就是全国人民的团结合作,那就是中国共产党人和党外人士的同心合作。
岗位竞争演讲稿 <五>
各位领导、同志们:
大家好!为了坚决响应和贯彻落实局党委的决策和工作布置,今天我怀着十分真挚的心情,积极参加在这里举办的基层国土所所长竞争副科岗位演讲活动。非常感谢党组织为我们提供了一个自我展示和交流学习的机会,能够在此向各位领导和评委汇报思想品质、工作能力和工作思路等情况,我感到万分荣幸。我叫XXX,现年XX岁,文化程度XX,中共党员,XX年参加工作。XX月任葛溪乡土管所所长;5月至今任漆工镇国土资源管理所所长。近二十年来,始终没有离开过国土战线一步,根据本人的实际情况,我认为自己具备一定的竞职优势,主要集中在以下三点:一是本人具有一定的政策理论水平和分析问题、解决问题、协调工作的能力。通过多年的基层国土工作磨练,积累了一定的工作经验和水平,解决实际问题和处理矛盾的能力得到进一步加强;二是本人坚持以 “三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和局党委、镇政府的各项决议,工作中心系群众,服务人民,艰苦奋斗,开拓创新,较好地完成了领导交办的各项事务;三是具有强烈的事业心和高度的责任感,实践工作经验丰富,有胜任副科岗位的素质和能力。
这些年来,我一直摸爬滚打在基层国土一线,关于基层国土资源管理工作,我总结了一套自己的工作思路、工作措施和工作目标。
我的工作思路是:以加强国土所自身建设、完善管理体制、提高队伍素质、夯实基层建设为重点,在制度健全与落实上做文章,按照“对内抓管理、强素质,对外抓服务、树形象”的要求,形成一整套岗位目标责任考核体系,以岗位目标责任制来考核人,约束人,激励人,有效调动全所人员的积极性,使全所上下形成“人人有事干,人人努力干,人人用心干,人人有责任心”的良好局面,不断提高执法监察和管理水平,确保各项工作任务的落实,树立国土卫士良好形象,把基层国土所真正建成“人民满意国土所”。
我的工作措施是:紧紧围绕工作总体目标,在狠抓工作推进的同时,着力抓好以下四个方面。一是抓法规宣传,营造舆论氛围。利用各种宣传工具,采取各种宣传形式,强劲造势,营造良好的舆论氛围,把国家以及地方有关土地管理的法律、法规、政策宣传到位,激发广大人民群众参与保护土地资源的主观能动性,同时,并充分接受群众监督、领导监督和社会监督,让土地管理工作,走向社会,深入基层,贴近百姓;二是抓制度建设,提高管理水平。基层国土所是国土系统的前沿阵地,要真正做到人民满意的“国土卫士”,我认为,首先要从制度入手,以制度管所、以制度管人,进一步明确国土所工作人员职责,建立完善工作例会、政务公开、内部管理、服务承诺等一系列规章制度,并出台目标考核方案,实行月比较、季讲评、半年考核、年终总评的办法,来激发全所工作人员的工作积极性;三是抓教育培训,激发队伍活力。加强理论学习,提升政策执行能力;加强行风廉政教育,提升拒腐防变能力;加强法规培训,提升基础业务能力。除参加县局和镇党委组织的学习培训外,本所每月至少还安排一次集中学习和业务培训,同时要求全所人员都要制定个人自学计划,利用空余时间进行自学。通过抓教育,进一步提高工作人员的综合素质;四是抓窗口服务,展示优良形象。本着“小部门、大服务”的宗旨和“提高素质、严格管理、强化服务”的原则,树立服务至上的工作作风,打造一流窗口,努力做到“三个到位”:即服务事项公开到位,便民措施安排到位,监督检查落实到位,在服务地方经济中充分发挥主动性,从项目前期论证、用地报批到供地,整个环节全程参与,为依法合理用地提供优质、快捷、高效的服务,展示国土卫士良好形象。
我的工作目标是:通过扎实有效的工作措施,力争一年打基础,三年上台阶,达到“三个提升,一个下降”,“三个提升”即:整体队伍综合素质明显提升;依法行政、严格执法能力明显提升;廉洁高效、社会形象明显提升。“一个下降”即:越级上访、信访总量同比呈明显下降趋势。
如果这次竞岗落选,我在思想上将正确对待,正确处理好落岗与上岗的关系,更加努力学习、更加扎实工作。我将把做人当作做事、做官的根本,不断地加强个人修养,锤炼党性,坚决服从党组织安排,处处支持局党委工作,积极维护国土所形象。
我相信我能够赢得领导们的信任,能够赢得同志们的支持!无论成功与否,我都始终与大家一道去开创美好的未来,去迎接国土事业辉煌灿烂的明天!谢谢大家!
岗位竞争演讲稿 <六>
尊敬的各位领导、同事:
您们好!
首先,感谢各位领导及同事给我这次展示自我、施展才华的机会。我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示忠心的感谢,并感谢在过去的工作中能相互配合、同甘共苦的同事们;同时,我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持,给予我参加这次竞聘的勇气和力量,在今后的工作中同心协力,共创佳绩。
一、自我介绍
我叫,1982年月出生于,6月10日加入中国共产党,7月毕业于大学会计学系,8月至1月在8地方税务局工作,虽然参加工作才五年时间,我的工作经验和实践经验仍不够丰富,但在短短的五年时间里,我从事过税收管理员,税款征收员,发票管理员,文书档案管理,税源监控管理,税收会计和经费会计等涉税业务和财会业务,对税收各项工作有了更进一步的了解和认识。从征收一线到县局机关,再到州局机关,我始终坚持认真负责,以诚相待,团结协作,共同奋进的工作要求,得到了领导和同事的一致好评,工作上取得优异成绩的同时,我不忘日常学习积累知识,在每次岗位练兵,政治业务考试中成绩均在全县名列前茅,现在我正着手准备注册税务师考试和在读研究生学习,我深信干一行,爱一行,专一行的信念。
二、竞争的目的与岗位优势
在人生的旅途中,我喜欢大胆的、不断的追求新的目标,梦想,我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,希望能够寻找到下一步的人生答案。我坚信:人生没有过不去的坎,只有走不完的路。所以我参加了此次竞争上岗,我竞争的岗位是,我认为自己有以下优势:
1.我受党的培养教育多年,有严明的组织纪律性和认认真真办事,实实在在做人的作风以及一颗忠诚于税收事业、服务于人民群众的责任心。且我正处于干事业的最佳年龄,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟,这些是我做好一切工作的前提和保证。
2.事业心强,有进取精神,能出色完成领导交办的各项工作任务。我工作踏实肯干,力求完美;业务上争先创优,不甘落后,处理问题切实有效,能当好领导的好帮手,同事的好朋友。
3.工作能力强,接受新事物快,这有利于开拓工作新局面。如我在参加工作的五年时间里换过多个工作岗位,能迅速进场入轨,开展工作,并在人员少、工作量大,各种事务性工作及检查繁多的情况下,对自己负责的各项工作能快速、准确、及时地完成,报送的各种材料、报表及时准确。
4.具有严于律己,诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人,严于律己的处世之道,在日常的生活工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,始终以实实在在做人,勤勤恳恳做事为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。
5.自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的提高,虚心好学,勤奋肯钻,做事对自己有信心。
6.具有较强的组织协调沟通能力,能尽职尽责认真完成领导交办的各项工作任务。沟通协调有利于组织合力,社会合力,达到组织目标,取得组织绩效;众人划浆开大船,我相信团队建设的力量,只有一个学习型的、协作型的、竞争型的团队,才会在工作中发挥最大的经济、效益、效率,促进各项工作提能增效。
四、竟职上岗后的设想与措施
如果我应聘上该职位,我将从以下四方面做好此项工作:
1.加强学习,全面提高自身素质。学无止境,从我做起,努力学习各种新知识,适应时代发展的需要,为领导的决策提供有价值的参考。在思想上树立主人公观念,以全局为重,以事业为重,将自已的才智毫无保留的贡献出来,不计个人得失,不做无为之士。在工作中,我会维护中心形象,维护班子形象,讲团结顾大局。摆正自己的位置,做好自己的工作,做到三个服从,即个性服从党性、感情服从原则、主观服从客观。让领导放心,群众满意。
2.认真干好本职工作,配合正职开展好各项工作。紧紧围绕省局内提素质,外树形象,打造阳光地税工作总体目标,认真按照依法治税,阳光办税,科技管税,人才兴税,着力培税,服务促税工作总体要求,配合正职开展好税政三科十一税两费税(费)种具体业务问题解释和处理,做好相关税源监控管理及税收收入分析。不越权,不越位;积极思考,建言献策;团结科内同事,共同做好税政工作。
3.凝聚三方面力量,提高团结协作能力。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接,发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接,树立整体分合观念。做到全局一盘棋,达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围。做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
4.坚持以人为本科学发展为中心,在实际工作中提高地税文化精神建设,将地税文化的理念与地税人的价值观、道德观,结合起来,提高地税人的文化素养和整体业务水平。树立正确的世界观、价值观、人生观,树立地税人的整体社会形象。
各位领导、各位同事,我深知,税政三科副科长职位担子的厚重,但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,尽心尽责,就一定会使税政工作上新台阶、新水平。如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘自己的闪光点。我将一如既往,加强学习、勤奋工作。在局党组的领导下,与各位同事一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写地税事业新篇章。
最后,祝各位领导和同事圣诞快乐,身体健康,人人都有一个更加光辉灿烂的明天。
岗位竞争演讲稿 <七>
尊敬的各位领导,上午好!
我很高兴参加今天的比赛演讲。首先,感谢组织给我这个展示自我的舞台和展示才华的机会!
我的演讲分为三个部分:第一,个人情况;二是竞聘优势;三是工作规划。
一、个人情况
我叫***,现**岁,中国**会员,汉族,学士学位。19**年**医学院毕业后由武警总队特招提干入伍,先后在武警总队医院药剂科和抗震救灾及战备物资管理库工作。在部队服役期间,曾多次被授予军衔,一次作出三等功。
2008年调到××卫生局工作,一直在该局办公室工作。在各位领导和同事们关心和帮助下,积极努力,勤奋学习,扎实工作,得到领导和同志们的认可,在2009、2010年度先后两次被评为局优秀公务员,2010年被评为全市党委系统信息工作先进工作者。
二、竞聘优势
对于我这次参加竞聘局办公室副主任这一职务,我的理解是必须要具有良好的政治素质和政策理论水平,较为扎实的专业知识体系和丰富的管理实践经验,一定的组织协调能力和分析处理复杂问题的能力。同时,要能够迅速准确地把握工作重点和发展思路,在工作中保持主动性和前瞻性。
在总结和分析自己多年来的学习和工作实践后,我认为自己无论是心理素质、道德品质、能力素养以及工作阅历等方面,都基本具备了参加竞聘的条件。
总体优势。
在多年部队生活的锻炼和近两年从事机关工作,我都积极要求进步,严格要求自己,无论遇到什么困难、什么挫折,都坚持把工作放在第一位,从不计较个人得失,始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的态度。经过多个岗位的锻炼,具有一定的组织协调能力和实践能力;在工作中,能把自己放在正确的位置,工作到位不越位,工作主动不被动,努力创新不满足。这些都为我的竞争打下了坚实的基础。
思想方面。我始终坚持政治理论学习,时刻用党的先进理论武装自己的头脑,不断提高自身政治素养,正确树立了人生观和价值观,提高了对问题的分辨能力。
工作方面。我在办公室负责行政事务和其它日常工作。在工作中,尊敬领导、团结同志,严格服从局领导和主任的指示,具有良好大局意识、纪律意识和扎实的工作作风,并提高了我的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力。
作风和廉政方面。作风正派、严以律己,遵纪守法,廉洁奉公,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,能够顾全大局。
三、工作规划
如果我成功了,我将从以下三个方面继续充实和提高:
一要加强理论知识和专业知识的学习,提高自身素质。工作要干出成绩,必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠不断的学习,不仅要从书本上学习,而且还要从实践中学习,不断汲取理论和实践的滋养,将所学到的知识运用到实践中去,指导具体的工作,使自身理论水平和业务素质不断提高。
二是要履行职责,加强管理,严格要求自己,在利益范围内协助局长自我建设。围绕处室的中心工作,结合工作的实际,树立良好的服务形象,全心全意为人民服务,力争出色完成领导交办的各项工作任务。
三要努力学习,精益求精,不断改进工作方法,全面提高工作水平。在工作中还要选择新的视角、运用新的思维方式,熟练掌握各项法律、法规、规章,灵活运用,深入实际,注意工作运**况,及时反映工作中出现的新情况、新问题,为合理开展工作提出建议和意见,使办公室工作再登新的台阶!
各位领导和同事,如果这次竟聘大家选择了我,是组织给我在更高层次为大家服务与奉献的机会,我将不辱使命,以实实在在的工作和成绩,来回报组织与同志们对我的信任与厚爱。如果这次竟聘大家觉得我与这个岗位的要求还有一定距离,我更将以此为鉴,继续加强学习,勤于实践,努力补充、修正和完善自己,为我局和谐发展做出自己应有的贡献。
谢谢大家!
二○一一年十月十七日
岗位竞争演讲稿 <八>
各位领导,同志们:
你们好!
我参加x办党群干事的竞岗。作为***单位的一名新成员,能够参加这次竞岗,首先要非常感谢关心、爱护、鼓励、支持年轻人成长进步的领导和同志们,参加这次竞岗对我来说是一次机会,也是一次挑战,我一定会好好把握。
一、简要情况
我于x年x月毕业于x大学x专业,获学士学位,同年志愿到x单位工作,1998年9月入党,在x室做机械设计工作五年,在机关从事组织工作六年,在部队历任x单位助理工程师、工程师、x部x处组织干事,2000年被评为巾帼建功先进个人和优秀纪检干部,20xx年因工作成绩突出荣立三等功一次。x年x月,从部队转业分配到x单位工作。
二、自身优势
从事组织工作6年,主要负责党务、组织、纪检、妇女和青年工作。有较强的政治理想信念、谦虚好学,勤奋上进,思路清晰,处事严谨,有较丰富的机关工作经验,擅长组织协调,有较强的写作和语言表达能力。撰写的《***************》在x部政工研讨会上被评为一等奖;修改的演讲稿《***xx》被评为x单位演讲比赛优秀稿件,20xx年撰写的《埋头苦干,争当新时期优秀共青团员----记x同志的先进事迹》上报x部,x同志被x授予“x”的光荣称号。
我还具有较强的学习能力,坚持参加自考英语本科的学习,已修完x大学x硕士研究生课程,今年通过了7门课程考试(共8门),正在准备参加申请硕士学位x学科和英语全国统一考试。
三、认识和体会
自9月份到x办工作以来,我尽快熟悉情况,了解x单位隶属关系,行使的主要职能和所承担的主要任务,内部机构设置和未来的发展目标,x办的业务范围和各岗位职责,对x局和x公司的管理干部也有了初步认识。为使知识、能力水平与工作职责尽快适应,主要熟悉了《x实施办法》、《目标管理考核暂行办法》、《x部20xx年组织工作安排及考核办法》等制度规定,在领导和同事们的指导帮助下,草拟了《20xx年至20xx年x部文化建设工作总结》、《以人为本抓管理、服务大局促改革-----对x局管理工作的调查与思考》,在短短的两个月时间里,我虚心向领导和同志们学习,严格遵守部里的各项制度规定,积极协助工作,努力在实践中不断提高能力和素质。
岗位竞争演讲稿 <九>
如果竞职成功,我将努力做好以下几个方面,
一、好所长,要做到一个“勤”字
一要勤于学习。首先,要自觉加强政治学习,保持坚定的理想和信念,进一步增强政治敏锐性和洞察力,强化树立大局意识和政治意识,提高从政治上把握和处理问题的能力。其次,要带头加强业务学习,提高业务水平和技能。同时,还要加强干部职工的政治思想教育和业务知识学习,制订好学习计划、学习内容、学习要求,采取竞赛、考试等方式,促进全所上下形成良好的学风。
二要勤于思考。工商所的工作涉及面宽,工作量大,如何处理好内、外关系,促进各项工作的开展,做为一所之长要多动脑,勤思考;要理清工作思路,统筹安排好各项工作,协调好各方面的关系,创造宽松的工作生活环境;班子之间要相互沟通、相互信任、相互支持、达成共识,形成合力,共谋工作上台阶。
三要勤于调研。工商所作为一个窗口单位,工作能否得到上级领导、党委政府、人民群众以及干部职工的认同,成败在班子,关键在班长,作为所长,对工作进行具体的安排布置是必要的,但更应注重工作实际性,绝不能甩手不管,要做到经常性的深入工作第一线,进行调研,解决工作中的具体问题。
二、当好所长,还要做到一个“实”字
(一)为人处事要“实”在。要从严律己,清正廉洁,努力做到自励、自省、自警,让自己的言行始终置于党纪政纪和各项规章制度的约束下;对上级组织忠诚老实,对同志和群众真心真意,以诚相待;有了成绩不争功,出了问题不诿过,棘手问题往前站,名利面前多谦让;堂堂正正做人,踏踏实实做事。
(二)工作要联系实际,落到“实”处。在坚决执行上级的工作安排和指示要求下,要充分结合辖区实际情况,开展好各项工作;所长和所班子要带头抓落实,处处起先锋模范作用,调动干部职工抓工作的积极性;做到年度工作有计划,季度工作有重心,每月工作有指标,临时工作有安排;工作任务、目标责任细化,量化到队、到组、到人,使全所工作有条不紊的开展。
三、搞好工作,要力求一个“新”字
(一)进一步创新工作机制。
以往,所里每个干部职工都有具体单项业务工作,看似分工明确,各司其职,但也存在相互协调配合少的弊端,所长不安排他们就很少染指其他业务工作,造成了各项工作发展不平衡的现象。要改变这种现象,就要改进工作运行机制,以往对各业务工作进行具体分工,做到了职责分明,这样做也有一定的效果,但总感觉这中间缺少了一股内在联动力。加强辖区“经济户口档案管理”是工商所的基础性工作之一,也是联系各业务工作的纽带,它是商标、广告、合同、巡查、经检、消保等各业务工作有机结合体。这就要求我们加快完成经济户口的录入工作,完善相关配套措施,坚持“谁登记谁录入、谁检查谁录入、谁管理谁录入、谁处罚谁录入”的原则,实行经济户口即日登记整理工作制度,做到经济户口完整性、全面性、真实性、动态性和便捷性,让经济户口起到“底子清、信息准、动态明、反应快”的作用,使各业务工作互相不孤立,相互有促进。
(二)进一步创新监管手段。
市场巡查是工商所重要监管手段之一,但就效果看,巡查工作开展的不是很理想。要改进市场巡查,强化监管执法,首先要从制度上入手,落实巡查责任制,明确巡查的内容、范围、方法和责任,采取定期和不定期的市场巡查,把市场巡查与商品质量监管“四制两查”结合起来,与商品商标、广告的监管有机结合起来,与消保、经检有机结合起来,与专项执法检查有机结合起来,对市场主体实行全方位的监管。其次,要整合工商所行政执法队伍,分工不分家,出门一把抓,回来再分家,依据经济户口档案,对重点商品、重点部位、重点人员,进行重点监管,建立长效监管机制。
岗位竞争演讲稿 <十>
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好,本人姓名李星,在职大专学历,现有职称主管护师,从事护理工作25多年。原任内科二病区护士长。 25年的一线工作经验,使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会。如果能得到领导和同事们的信任,走上护士长的工作岗位,我有信心做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
假如我竞聘成功,我将在科主任及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:
1、按照护理质量的标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长的职责和义务,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院访视工作。
2、要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短,更好地为患者提供优质亲情服务。
3、以身作则,率先垂范,增强科室凝聚力,使科室成员人人都以主人翁精神参与管理,挖掘护士潜能,调动科室成员工作的主观能动性,合理配置人力资源。
4、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。指导和要求护士把握患者的病情,认真细致观察患者的病情变化,做好同患者的沟通,严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各项有效的护理记录,把好护理环节质量和终末质量关。
5、培养经营意识,善于进行成本核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。
6、科室做到年有目标,月有计划。定期业务学习和经验交流,培养护士科研意识。
如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。做到大事讲原则,小事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,尊重她们,给她们一个宽松的发展和创造空间。
一、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。及时采取整改措施扬长避短,更好
我认为应从三方面抓好护理安全:一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。
二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。
我深知,作为护士长,在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,我认为,首先,要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次,理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三,讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。
三、抓好患者的健康教育,提高患者的满意度。
健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中,重点抓好对患者的健康教育,组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识,从而提高对护士的满意度,体现人性化的管理理念。
四、以身作则,率先垂范,增强科室凝聚力。
常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商量,踏实工作,爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今天能参与竞争护士长岗位,与她们给我支持和鼓励是分不开的。
五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念,共创一支一流的护理队伍。
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的责任心。但业无止境,我认为在以后的工作中,坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等,有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质,做到护理工作程序化,技术操作标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量。
做好护理工作还有个很重要的方面:护理理念。好的护理理念,不是“要我服务”,而是“我要服务”。可以说,这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素质。可以想象,当“天使”进入病房向病人讲解护理知识时,脸部表情却是非常严肃,没有笑容,甚至不好意思同病人说声“早上好”时,是一个怎样的场景。所以我认为,持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的,努力创造医院的护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道,讲述北京协和医院的护士,凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中,面对广大的护理服务对象,良好的护士礼仪及
素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信,有领导的重视与大家的支持,通过我们的努力,一定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能辨认出谁是益阳市中心医院的护士,因为她们的风度和举止就是与众不同。
冰心老人说:“爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉。”那么,再让真诚作伴,用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧!!
衷心希望大家能给我一分支持,给我一分鼓励。无论是否竞争得上护士长,我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情,共同为中心医院的发展竭心尽力!
谢谢大家。
岗位竞争演讲稿 <十一>
?春雨,“润物无声”。为此,我将在做好各项日常工作的基础上,重点做好以下四个方面的工作:
一是加强师资队伍建设和管理。
一流的幼儿园需要一流的教师,名校需要名师的支持。所以,我要着力加强教师管理,既要重视规章制度对教师的约束作用,又要注重以人为本,实行人性化管理,要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。我要努力营造适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等,为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境,从根本上调动教师的积极性;同时我还要重视教师业务能力的培养与提高,通过在职进修、教学评比、参观学习等手段,不断促进教师提高业务水平,打造一支水平精湛的教师队伍。
第二、努力创办特色幼儿园。
目前,我们阳光幼儿园成绩良好,得到了很多家长的认可和好评。然而,这不是我们的最终目标。我们的目标是让阳光幼儿园成为市级一流幼儿园。所以,我们的幼儿园不能总停留在一个水平上,要保持常新常青,始终给人耳目一新的感觉,就必须办出自己的特色。
六一、国庆等重大节日的新颖的联欢活动可以成为我们的特色,**、美术、体育等方面的教学尝试,也可以是我们的特色。总之,我们要开动脑筋,集思广益,以自己的特色更好地为幼儿和家长服务。
第三,搞好园内环境美化。
孩子们大部分时间都在幼儿园度过。儿童的美育不仅要停留在书本上,而且要贯穿于教育活动的全过程。其中环境的影响不容忽视,整洁的环境,亮丽的色彩,可爱的**形象,以及小草、鲜花、绿树都是对孩子们进行美育的好教材。
因此,我要进一步加强幼儿园的环境建设,努力为孩子们创造一个温馨优美的环境。
另外,要注意监督检查食堂工作。按照科学的标准,合理安排膳食,保证儿童营养充足,保证儿童健康成长。
各位领导、各位法官、各位老师、各位孩子,是家庭的未来,是民族的希望。为了给孩子们一个健康、快乐、幸福的童年,为了使祖国的幼苗茁壮成长,我愿团结和带领阳光幼儿园的全体教师,爱岗敬业,勤奋工作,用我们的爱托起明天的太阳!相信在您的支持和帮助下,我有能力把我们阳光幼儿园办得越来越好!
我的演讲完毕,谢谢大家!
岗位竞争演讲稿 <十二>
尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!
首先我要感谢各位领导和同事日常工作中对我的理解和支持。也非常高兴能够再次得到各位的检阅和接受组织的挑选,公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,下面我把我的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报,希望得到指教。
我今年31岁,毕业于三峡大学涉外公关文秘系,工作后我利用业余时间继续学习,取得法律本科文凭。在到环卫处工作之前,我先后在香港渝汇有限公司市场部担任业务代表,在中安实业有限公司担任总经理秘书,在江田集团担任总裁助理,工作能力得到各企业领导的一致好评。1999年11月我融入了环卫处这个大家庭,从2001年起开始从事人事工作,新的工作岗位新的挑战,给我提出了更多更新的要求。2004年7月,我通过竞争上岗成为了人事劳工科科长,我十分珍惜这个岗位,始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我。在在座各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下,我很快就进入了角色,人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后制定了新的劳动纪律制度,制定及完善了按岗定酬实施方案等,使我处的人事改革浅显成效,也得到了上级主管部门和区人事局的认可,这让我真切感受到:工作是幸福的,工作任务是大家共同协作完成的,离开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉,取得一点成绩,我就告诫自己,这既是对我的肯定,也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在人事科的工作岗位上,我严格要求自己,认真审视自己,使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足,领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己,使我的政治素质和业务能力不断的得到提高,同时,也培养了我坚持原则,讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。
如果能继续得到处领导的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将从以下几方面开展工作:
第一个方面,确立坚定正确的政治方向,不断增强服务意识。通过认真学习邓小平理论认真领会江XXX三个代表的重要思想。掌握了这个强大的思想武器,就是用科学的理论武装了头脑,就有了坚定的理想信念,就有了为人民服务、让人民满意的高尚情怀。当然,还必须从细节上严格要求自己,用法规来督导,防微杜渐,做好廉政工作;用人事无小事的强烈责任感实行好政务公开,按公示的服务程序、文明礼貌用语,耐心细致地开展工作,树立起科室的良好形象。
第二个方面,提高执行政策的业务水平,不断增强改革意识。加强对各种人事文件的学习,随时关注国家人事改革的动向,探索政策间的逻辑关系,为领导科学决策提供准确可靠的依据,以便我处的人事工作能做的更好。
第三个方面,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。
第四个方面,追求一流的业绩,不断增强创新意识。追求一流的工作业绩,争创文明科室是我的奋斗目标,要有跳起来“摘桃子”的开拓精神,围绕科室工作重点,科学制订长期的工作目标,并层层分解,落实到人,做到每项工作都有计划,有运行,有检查,有总结。用创新的制度,科学的标准,严肃的考核进行严格的管理,树立服务质量出效益,服务态度出成绩的观念。具体可表现为:一是强化效率意识,做任何事都要考虑如何安排最科学便捷,利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。二是通过调查研究,听取群众意见,全面掌握每位职工在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我处在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据,打好基础。三是加强职工的培训工作,在培训工作中认真听取意见和建议,积极与各科室配合,从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。四是加强人事工作信息化建设,提高基础资料的计算机管理程度,使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。五是做好目标管理考核、职工考核等工作。六是要通过学习,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,注重综合能力的培养,高标准、严要求,以适应时代发展的需要。
第五个方面,发扬艰苦奋斗的作风,不断增强拼搏意识。艰苦奋斗的作风,我的理解是不怕困难,勇于牺牲,克难制胜的拼搏精神,是一种精神风貌的展示和工作态度的体现。要实现各项奋斗目标,特别需要艰苦奋斗的工作作风,我要带头讲效率,倡导严谨的工作方法,建立科学规范的工作程序。讲质量,深入调研,钻研政策法规,抓好工作落实。讲团结,协调好科室内外的工作关系,与同事之间建立良好的人际关系,创造美好的工作环境。讲奉献,正确处理个人生活与工作任务的矛盾,从总体上把握工作快节奏、高质量、出成果。
第六个方面,凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接,发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接,树立整体分合观念。做到科室职责上分,思想上合;制度上分,关系上合;工作上分,目标上合,互相替补,平等相处,全局一盘棋,达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围。做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
总之,在人事管理工作中,我将一方面遵循国家的各项政策法规,适应人事制度改革发展的各种需要,另一方面,我也将充分听取各位领导和同事的意见,充分理解每一位同志的具体困难,实现人事管理的人性化。
各位领导,各位同事,以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标,我深知,人事部门科长职位担子的厚重,责任大,要求高。但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,全力尽为民之责,就一定会使我处工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果落聘,我也不会气馁,说明我同组织上的要求还有一定的差距,我也会积累一份经验,找出差距与不足,决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往,在处领导的带领下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写环卫事业新篇章。谢谢大家。
岗位竞争演讲稿 <十三>
各位领导、各位同事:
大家好!感谢公司领导为我们提供了这个竞争的机会,我竞聘的岗位是计划经营部综合统计竞争上岗演讲稿。这次竞聘上岗活动的开展,为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会,我非常拥护,并积极参与竞争。谢谢大家!
我叫一支笔,今年34岁,本科学历,工程师职称,现任计划合同部综合管理***。我于20xx年6月,毕业于武汉水利电力大学水利水电建筑工程专业,同年8月进入公司工作,一直从事***工作。工作以来,我尽职尽责,多次圆满完成各项工作任务,曾多次受到领导和同事们的肯定。
今天之所以走到讲台上参加员工竞聘上岗演讲稿,不仅仅是因为我深爱着这份工作,还源于以下几点优势::
第一,思想优势,在工作上勤奋、踏实。工作以来,为不辜负领导的厚爱,不辱使命,我时刻严格要求自己,生活上坚持低要求,工作上坚持高标准。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,爱岗敬业,在不断实践中突破自己。我还通过参加政治理论学习活动,使自己具备了履行职责所需的政策理论水平。
第二,专业优势,具体扎实的专业知识。大家从刚才的简历中就能看到,我是水电建筑工程专业科班出身,在校四年的学习让我掌握了水电建筑工程基础理论和最基本的操作技能。工作后,通过十年实践锻炼,让我的理论与实际相结合,丰富了理论提高了技能,尤其是历经***、****等大型工程的锻炼,让我的能力得到了全面锻炼。
第三,经验优势,我有十年一线工作经历。屈指算来,我已经在公司工作了10多年,我一直从事管理工作,积累了丰富的管理经验。我曾先后参与了龙首一、二级水电站的施工管理、龙首0#机设计施工管理、龙泰公司小型基建及合同管理工作、后勤管理、公司新基地建设的管理、计划合同部综合管理等工作。
我知道,我要竞聘的计划经营部综合统计管理岗的工作很烦琐,它是企业的一项基础工作,对企业经营活动的量化,企业的经营和发展都有着深远的影响,这一工作意义深远。我自信有全面驾驭这份工作的能力,因为过去的工作经历已经证明了我的能力。如果承蒙领导和评委的厚爱,让我走上核算员的工作岗位,我将做好以下工作:
一是摆正态度,开拓创新、与时俱进。我将在领导的指导下,在制度的规范下尽快开展工作,并将结合部门的工作特点,总结点滴经验,遇到情况及时向领导汇报,并向领导提供建设性意见和建议,为甘肃电投河西水电开发公司的发展贡献我应有的力量。
二是团结协作,协调工作人员开展工作。多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要摆正自己的位置,服从领导的安排。在综合统计工作中,切实履行工作职责。在生活中,多关心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,团结他们一起完成领导交办的工作任务。
三是认真做好报表统计等工作。计划经营部综合统计管理工作,都需要工作人员有高度的责任心和认真负责的工作精神,只有认真才能避免差错的产生,才能为领导决策提供科学的参考依据。为此,我将认真做好公司各类报表的编制、统计、分析工作,及时准确完成年、季、月、日报表的统计及上报,负责公司对外报送各类统计报表,及时处理报表统计和报送中发生的新情况新问题并汇报上级领导。
四是严格执行各项工作制度。我将坚决执行计划经营部综合统计管理部的各项规章制度,定期检查各项管理规定执行情况。端正的工作态度,树立主人翁的工作思想,一丝不苟、兢兢业业地按照企业会计制度的规定,加强统计、核对、检查和清算工作,做到日清月结,确保账平款对。
尊敬的领导、评委,参加今天的的竞争上岗演讲稿,我就是想实现人生的一次超越,为公司做出更大贡献。如果这次我能够竞聘成功,我将用自己的热情、知识、经验为公司的蓬勃发展贡献力量。谢谢大家!
岗位竞争演讲稿 <十四>
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
一是有较强农税稽查宣传调研能力。我一直关注和参与稽查工作。对国家关于农税稽查的政策法规做到了早学习、早了解,对全县农税稽查动态,做到了勤收集、勤调查,在农税局工作6年中共撰写了反映我县农税稽查工作特色的信息50多篇、调研文章20多篇,被省、市、县各级报、刊、台发表。为净化稽查环境起到了很好的促进作用。
二是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力充沛,敬业精神强,自参加工作以来一直秉承工作至尚的原则,无任何影响工作的不良嗜好,能够全身心地投入到工作中。
如果能竞争上岗,我将不负众望,以为争位,以位促为,做一名称职的稽查队副队长。我的任职目标是:以“团结协作,规范程序,内强素质,外树形象”为原则,积极协助稽查队长开展农税稽查工作,查处农税征管过程中发生的偷、逃、抗、欠税案件,规范稽查工作程序,强化队伍素质建设,抓好稽查宣传调研工作,帮助基层征收机关搞好农税集中催收,在纳税人心目中树立起良好的农税稽查形象。我将从以下5个方面采取措施,确保任职目标的圆满完成。
一是摆正位置,当好配角。稽查工作是一项非常复杂而政策性强的工作。搞好团结与协作是做好稽查工作的前提。在工作中,我将严格要求自己,发挥主观能动性,当好助手,当好参谋,维护集体团结,为抓好稽查工作尽心、尽力、尽责。
二是突出重点,抓好催收。税费改革后,农税征管工作面临着许多新情况、新问题,协助乡镇搞好集中催收,是当前农税稽查工作的一项重要任务。我将在稽查队的统一安排布置下,同全队稽查人员一道,继续发扬勇于吃苦、克难奋进的工作作风,协助乡镇搞好农税集中催收工作。
岗位竞争演讲稿 <十五>
各位领导、各位评委:
大家好!我叫xx,今年xx岁,xxxx毕业,来自xxxx处。感谢行里给我这次学习和锻炼的机会,使我有幸面对机遇,迎接挑战。
从xx年xx月毕业至今,我在x银行已经整整工作xx年了。xx年间,通过不断地学习和实践,自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践,也使我的人生观、价值观有了很大转变,由安于本职工作到勤奋学习,积极、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓;由一味地侧重理论知识的学习到学以致用,以学习促工作,以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助,同时也倾注了自己辛勤的汗水。
在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高,每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇,要善于把握机遇,没有机遇,要努力创造机遇。
我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争,主要理由是:
第一,我热爱这份工作,愿意为这项工作付出本人最大的努力;
第二,我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平,并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;
第三,我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不管能否受聘,对自己都是一个提高。
竞争这一岗位,我认为本人具有以下优势:
一、具备丰富的工作经验。在从xx年跨入x银行大门以来的xx年时间里,我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过,分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经历了商业银行的改革。在改革过程中,虽然工作程序和技术不断推除出新,但是在每一次新旧交替的过程中,我都能够很快地接受和适应。此外,通过长期与顾客打交道,我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客,采取不同的工作方法,保证以最有效的方式开展工作。xx年的工作经历也使我逐渐能够跳出会计和储蓄等具体工作范畴,站在整体发展的高度认识工作,开展工作。我认为,有xx年扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。
二、充分具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。实事求是地讲,我来x银行的xx年是不断学习的xx年。通过坚持不懈地学习,使自己不断得到充实。根据工作需要,我先后学习了计算机、您正在查看《银行内外勤副主任岗位竞争演讲稿》
岗位竞争演讲稿 <十六>
各位领导、各位同事:
大家好!作为乡镇干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅,和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜。现在我想给大家介绍一下我的基本情况、近年来的工作和今后的工作思路,希望能得到一些建议。
先介绍一下我的基本情况。
我出生于1979年,中小学成绩优异。作为班干部,我多次被评为“三好学生”。1994参加全国英语奥林匹克竞赛,获市级一等奖。96年考入****学院,四年的异地求学中,我戒骄戒躁,严于律己,外修专业内修素质,以优异的成绩先后获得单项奖和优秀学生奖学金。
在xx大学毕业后,我很幸运地从300多名候选人中脱颖而出,加入了公务员队伍。同年9月,我被分配到**镇**工作。基层训练使我迅速成长和提高。在很短的时间内,我很快就进入了融入乡镇**小组的角色。
见习两个月后,我接手妇联工作,这对毫无工作经验的我来说是很大的挑战,我一方面抓紧时间学习政策熟悉业务,一方面向有经验的同事和其他妇联干部请教,圆满完成了各项工作目标,在年终考核中已连续两年被评为二类乡镇。除了日常工作,我还多次带队参加县妇联主办的比赛,成绩优异,其中xx年庆六一小学生诗歌朗诵比赛获二等奖,xx年“保护母亲河”演讲比赛获三等奖,以及“争做**现代新女性”演讲比赛、庆六一家庭教育知识竞赛获优胜奖,为**镇提高了一定的知名度。
xx年1月,我兼任了镇财务室会计,在有关领导的支持和帮助下,我在会计业务上打破成规,勇于创新,健全了制度,规范了管理。首先通过自学掌握了电脑办公软件的操作,利用电子**处理会计报表和工资发放表等,使会计信息更加科学规范易于管理。其次,对公司近十年的会计资料进行统计、整理、归档。
此外,还可以有效履行报销方面的会计监督职能,杜绝白条现象,实行收支两条线制度,规范资金运作。
对妇联和会计这两项工作,我坚持做到合理安排统筹分配,兼顾两者的统一,当两者发生冲突时又适当分清主次,使两个方面互相促进,共同进步和提高。
今天我要竞选妇联副主席的职位,这意味着责任和义务。如果我是妇联副主席,我的工作目标是:实践“***x”重要思想,以改革求发展,以创新求特色,以行动见实效,掀起新一轮妇女工作创新与发展的热潮。
为了实现这一目标,我的工作思路是抓住三个重点和两个重点。
三个重点:
一要努力提高妇女的综合素质。目前我镇妇女的整体素质还处于较低的水平,对此,我们将切实增强提高妇女素质的紧迫感和责任意识,通过创新载体、丰富内涵,不断深化“双学双比”活动和加强文化技能培训,使广大妇女在促进社会生产力的发展中实现自身的更大发展,使妇女发展与社会发展同步。
二要努力做好妇女思想政治工作。我们将通过各种渠道深入了解妇女的精神状况和需求,密切关注妇女的思想动态,将为妇女解疑释惑和排忧解难相结合,在提高妇女思想政治工作的针对性和实效性上做文章。抓住贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的契机,进一步将“五好文明家庭”创建活动引向深入,引导广大妇女积极参与社会公德、职业道德尤其是家庭美德建设,做先进文化的创造者、实践者和传播者。
加强舆-论宣传,倡导文明进步的妇女观,鞭挞落后腐朽的妇女观,使马克思主义妇女观和男女平等基本国策日益深入人心,为妇女发展营造良好的社会氛围和社会环境。
三是把妇女权益保护摆在突出位置。目前农村女性受教育水平与男性差距较大,家庭暴-力问题日益突出,婚姻观念趋向淡薄等都对女性造成极大伤害,维权工作是妇联工作到位不到位的重要标志,做不好,就是失职。因此,我们将主动配合有关部门,同侵害妇女儿童权益的现象做坚决斗争,同时积极代表妇女进言,加大源头参与力度。
有两个关键点。一是完善基层妇联组织建设。俗话说,妇联一个人工作是不可能的。只有利用村妇代会和企事业单位妇委会强大的网络优势,才能充分调动分布在各行各业广大妇女的积极性,才能顺利开展妇联的各项工作。因此,对基层妇女干部应严格把关,挑选年纪轻、素质高、热心公益事业的女性担任妇代会主任,并不断考察淘汰,及时更换新鲜血液。
二是建设一个好的工作作风。要深入妇女群众,脚踏实地开展调查研究,积极提出建议,争取政策,推动问题解决。把实现好、维护好、发展好妇女群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,从而增强妇联在妇女群众中的影响力和凝聚力,把“***x”重要思想落到实处。
领导和同事们,我主要谈了比赛后新形势下的工作思路和任务,
,不管竞争成功与否,无论最后的结果如何,我保证不会辜负组织对我的关怀和希望,在大家的帮助和支持下,不论在什么工作岗位,我都会勤奋努力,为我镇争光,为公务员队伍争光!
岗位竞争演讲稿 <十七>
我叫向阳,1970年出生,汉族,大学文化程度,现任xx城关信用社会计职务。
党的xx大召开以来,根据金融体制改革及地方经济发展形势需要,按照改革要有新突破,发展要有新思路,工作要有新举措的工作思路,积极推进金融体制改革,切实引入能上能下、能进能出的激励竞争机制,在信用社内部营造全员学习、奋发向上、公平竞争的氛围,激发员工工作积极性和创造性,为推动信用社深化改革、持续健康稳定发展提供有力的组织保障。从大的方面来说,社会各行业间的竞争、金融同业内部的竞争,都需要我们树立竞争意识,要有不竞争就有被淘汰出局的危机感和紧迫感。作为信用社员工的一员,结合多年来的会计工作经验,我欲参加信用社会计岗位的竞聘,下面我将个人竞聘思路向诸位领导、评委作以简要汇报:
我出生在一个金融系统的家庭,从小在父亲的引导和熏陶下,天性活泼的喜欢上慢慢喜欢上金融这个行业。1988年参加工作以来,我一直在联社担任会计职务。刚到工作岗位的我,面对陌生的工作性质和密密麻麻的会计报表,真不知如何下手,有时,甚至有想改行的念头。父亲是信用社的老会计,业务精通,工作起来一丝不苟,力求规范。他时常勉励我要刻苦学习,多钻研,要爱岗敬业,多奉献,为信合事业的发展添砖加瓦。父亲的嘱咐时常在我耳畔萦绕,为我指明了奋进的航向。
于是我暗下定决心“要干就干好,干出个样子来”。在工作中,我虚心向同事、老职工请教,晚上孤灯陪伴,刻苦学习《信用合作社财务管理实施办法》、《信用社会计业务法律法规》、《信用社财务管理概论》《信用社财务报告与财务评价》《会计工作规则》、《会计结算管理制度》、《会计档案管理制度》等专业书籍为自己充电,拓宽视野,不断提高自身业务知识。在联社领导、同事们的帮助和鼓励下,我很快从一个门外汉变成了会计能手,熟练掌握了信用社会计工作各项专业务知识。在会计工作中,我充分发挥会计职能作用协助搞好本单位信贷工作管理。良好的信贷管理有助于信用社及时识别、防范、化解信贷风险。,面对市场开放性竞争,在揽储发展上,我及时调整工作思路、克服困难,动用一切社会关系确保完成信用社下达计划指标,储蓄余额得到了增长;与此同时,我始终把“增存款、调结构、创效益”作为信用社工作的三件大事来抓,进一步加大存款、*款、收息、利润的量化考核,实行动态管理,定期通报,使全员竞争意识明显增强,有效促进了信用社各项业务持续了快速发展。
在具体工作中,我认真履行好岗位职责,重点抓好以下三个方面:
一是认真抓好信贷档案规范管理。对存在信贷档案不完整,记录要素不全,没有明确的档案存档等问题加大督察整改,有效提高了信用社*款质量。
二是认真抓好信贷“三查”制度的落实。
三是认真学习法律法规和信贷业务知识,不断提升自身综合业务素质。
十多年的会计工作,让我倍加珍惜这神圣的工作岗位。每当为整理当天借、贷方发生额和凭证、附件张数汇总记录、为赶制会计报表加班到深夜的时候,每当孩子生病无心照看的时候;每当节假日加班无心陪伴年迈的老人孩子的时候,我深深体会到会计工作艰难和辛苦;可当信用社一次次存款突破新高,优质服务受表彰,精神文明创建传来
岗位竞争演讲稿 <十八>
下面我谈一下对竞聘岗位的认识
各位领导,评委,在我看来,档案文秘统计的岗位是一个对自身能力要求很高的岗位,不但需要熟悉行政管理、信息管理及电厂专业知识等,还必须具有较强的文字驾驭能力.同时也需要一股主动探索、高度负责的服务精神和较强的监控能力,逻辑、思维、组织协调能力.此外,他还要在其位,谋其政,积极协助电厂领导,承上启下、安内调外,积极参与政务,认真事务,热心搞好服务.
虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,个人的力量只是沧海一粟,微不足道,只有发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量,才能使我们的工作更上层楼.因此,如果我这次能够得到大家的信任支持,光荣当选,我将努力做好以下几点:
一要真诚团结,改善关系,营造和谐合作的良好氛围
多年的工作经验告诉我,同事之间团结比什么都重要.在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,胸怀全局.在工作中和生活上以身作则,树立好模范作用,平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效.
尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作.工作中讲求,多沟通交流,在和谐中工作,在和谐中进步.
二是完善公文,收集档案
作为一名档案文秘统计,我将做好档案整理工作,对于本单位自生文件,领导签发后,应将形成该文件的所有资料收集齐全,按照从上到下,依次为正式文件、签发文、定稿、改稿、初稿等程序集中归整,并统一装订成册,初步完成件,由零散页到集中归整为件,到正式整理时装盒为卷.初步做好档案入库前的各项准备工作.
三是不断学习,提高综合素质
作为一名热爱电力事业的的职工,我将本着活到老学到老的学习思想继续严格要求自己,不断加强学习,进一步补充前沿的知识和最新的管理知识,通过持续不断的充电,拓展自己的知识际域,开阔视野,努力使自己的思想能够跟上领导对全厂工作的思考和部署,成为领导工作上的得力助手.
第四、善于交流,接受新信息
工作中,我将强化责任意识,树立精品意识,培育职业意识.不断接受新信息,扩大知识视野,提高自己的鉴别能力,同时,注重与同事之间的交流,交流工作上的心得体会,以不断提高自己的工作能力,更好的为单位服务.
各位领导、各位评委,几分钟的竞岗演讲,浓缩了人生的一个短暂的片断.今后无论何时回味,都是一段别样的精彩!如果我在此次竞聘中获得成功,我会践行自己的承诺,努力地工作,更上层楼,以出色的工作表现回报大家的厚爱.
如果她在比赛中被淘汰,我会把她当作人生的洗礼,总结经验,找出答案
差距,不断进步.各位领导、各位评委,只要给我一个机会,我一定会还您一个满意,明天的我和明天的**电厂都会更加精彩!
岗位竞争演讲稿 <十九>
敬爱的老师,亲爱的同学们
大家晚上好!
我是八班的班长,我叫kk。
上学期开始,在班主任鼓励的目光中,在同学们的掌声里,我大胆地肩负起了八班班长这一神圣的使命。我清楚地记得,当我走马上任时,班主任洪老师送给我这个班长的三句话。第一句是:班长的含义不是一班之长,而是学会如何带领全班同学共同成长。第二句话是:当班长不是一件难事,而是一种享受。第三句是:只给你一个学期算作磨炼的时间,只给你一次机会成就一个优秀的班长。
一个学期很快过去了,我非常感谢老师送给我的金玉良言,感谢全班同学们对我不时的提醒和无私的帮助。在去年期末评优活动中,我以绝对优势被同学们评为“三好学生”和“优秀干部”,更感到十分荣幸的是能代表我们班级甚至我们年级参加这次全校十佳班长的竞选演讲。
回想那过去的一学期,我自认为我还是比较出色地完成老师和同学们交给我的各项任务。作为班长,我还是称职的。理由如下:
首先,学习品质过硬,成绩优异。八班是高一年级的乃文班,这里的同学都是从全县各初级中学择优选拔出来的。个个自信满满,霸气逼人。作为一班之长,学习品质不好,成绩不优异,你又何以服人?我编入这个班级的名次是年级25名,通过我的努力学习,在期中考试我进入年级的前20名,到期末考试,我又跨入年级前10名的行列。尤其是我的那种活学活用的学习方法,更是帮助不少同学取得了一定程度的进步。我相信,在以后的学习中,有老师的指点,同学的帮助,我和同学们的成绩将会更上一层楼。
第二,思想素质过硬,宽容大度。在这个班里,曾在初中当过班干部的就有40多人,有过当班长经历的就有15人。我这班长一职也是在和五位同学的公开竞聘中获得的。和他们相比,我没有任何特别优秀的地方。那我凭什么来领导这些曾经都是优秀干部的同学?别无他途,唯做得事,吃得苦,听得怨,霸得蛮。搞劳动,我不怕苦,不怕脏。校运会中,为了带动同学们积极报名参加运动会,毅然报了800米和1500米两个项目,我不擅长田径,但我咬紧牙关硬是跑完了全程。毫无疑问,我最后一名,但我没有输,因为“班长,加油!”全班同学这一声声热切的呼喊一直陪伴艰难的我艰难地跑到终点。这一次,我知道我真真正正地成为了八班实质意义上的班长。
作为班长,我更忘不了,20xx年的元旦汇演。那天是个风中含笑,雨中含情的好日子!我八班的话剧《丁香花》以凄美的故事和近乎完美的表演在元旦汇演中荣获一等奖!但在这美丽的舞台上没有我,因为我没有表演才能,可我主动为他们献计献策,为他们端茶送水,陪同他们一起哭,一起笑。在那块金灿灿的奖牌里,有同学们奋斗的汗水,也有我为他们激动的泪水。我看到了同学的团结友爱,互助和谐,他们的自信进取,无私大度。这种品质在当代中学生中,尤其是在学习成绩比肩齐高的奥赛班里更是难得!
第三,工作方法恰当,从不颐指气使。
我工作思路清。作为班长,凡事不一定要亲力亲为,但制定班规一定要有章可循,明确任务一定要事可做,追究责任一定要有据可查。
我工作方法好操作。各项工作实行量化计分,无论大小事都以各小组为单位进行评比奖罚。各线班干部、值周长、各小组长以至到每一位同学,谁也不能懈怠自己的学习和工作。
我工作态度好。我和其他班干部在行使职权时,力行微笑服务,杜绝盛气凌人,颐指使。
如此下来,良好的班风迅速形成,各项工作进行得井然有序,我班一日常规分稳居年级前列,全期总排名为第4名,年级流动红旗曾在我班连续飘扬了八周,在我班成了流不动的红旗。更以其超高超强的综合素质赢得了学校和家长的高度赞誉。现在八班正以崭新的面貌展现着自己的风采。
最后,管理思想富有前瞻性,着眼班级的未来。
凡事我要告诉同学,犯错不可怕,可怕是你知错不改;扣分不可怕,可怕是你心中没有他人,没有集体;跌倒不可怕,可怕是你不敢站起来。成绩进步了不可喜,可喜的是知耻而后勇;元旦表演获得第一名不可喜,可喜是八班空前的团结与友爱。
在这个大家庭里,我从班主任身上学到了严谨与耐心,从班干部同学身上获得了理解与支持,从大多数同学身上享受到了真诚与善良。我,作为八班的班长,我真的感到当班长根本不一件难事,而是一种享受,一种幸福。因此,短短一学期,八班已成为一个充满活力,充满人情味,充满斗志的班级,一个可以让每一个八班学生的倍感温暖而又可以出类拔萃的家。
老师们、同学们,人生一世,草木一秋。每人立于天地间,就该学会扛点责任,就该学会关心他人,就该多为他人做点实实在在的有意义的事情。这份成长的历炼,这份当班长的快乐是八班的老师和同学们送给我这个班长的最好礼物,我将终身铭记。在以后的日子里,我将更加积极工作,努力学习以回报我深爱着的八班。
敬爱的老师们、亲爱的同学们,我的演讲完了,我是可爱的杨思同学,请投我一票。谢谢!
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