院团委办公室工作计划

院团委办公室工作计划(精华17篇)。

❂ 院团委办公室工作计划

近期，为了对过去一段时间的工作进行总结和反思，我代表院团委办公室向全体成员提交一份工作总结报告。以下是详细的总结内容。

一、工作回顾

在过去的一段时间里，院团委办公室紧密围绕院团委的工作目标，积极参与各项工作，并取得了一定的成绩。具体来说，我们做了以下几个方面的工作：

1. 组织协调工作：协助院团委组织各项工作的开展，包括但不限于招新、团建、校内外活动的策划与组织。我们安排了具体的任务，并确保每个成员都能履行职责，保证各项工作的顺利进行。

2. 信息发布与宣传推广：我们建立了一个高效的信息发布渠道，及时向学生传达各项活动的通知和相关政策文件。同时，我们还积极推广院团委的工作成果，提高了校内外的知名度和影响力。

3. 培训与文化建设：为了提高成员的工作能力和工作质量，我们定期举办培训会议，分享工作经验和实用技巧。我们还组织了各类文化活动，丰富了同学们的校园生活，营造了良好的校园文化氛围。

二、成绩与亮点

在过去的一段时间里，我们取得了一系列可喜的成绩与亮点：

1. 工作效率的提高：我们通过对工作流程的优化和合理分工，有效提升了工作效率。每项工作都能在规定的时间内完成，并且质量得到了有效保证。

2. 招新工作的成功：我们在新学期开学之际，成功举办了团委办公室的招新活动。通过精心策划的宣传和面试，吸引了一批优秀的新成员加入我们的团队。

3. 公众号的推广：我们办公室新建了一个公众号，通过定期发布校园资讯和活动信息，增加了校内外对我们工作的关注度。目前，已经有很多同学订阅了我们的公众号，并通过点赞、评论表达了对我们工作的认可与支持。

三、存在的问题与改进方案

总结过去工作，我们也发现了一些问题，需要进一步改进和提高。主要包括以下几个方面：

1. 工作量的分配不均：由于一些成员没有充分了解各项工作的要求和流程，导致工作量分配不均。这一问题限制了整个团队的工作效率。为了解决这个问题，我们计划定期组织培训，提高每个成员的综合工作能力，从而更好地完成各项任务。

2. 创新能力待提高：虽然我们在工作中积极主动，但是在一些特殊情况下缺乏创新思维，对工作方案的设计和实施方面有些局限。因此，我们计划开展一系列的团队建设活动，提升成员的创新能力和综合素质，以适应日益复杂多变的工作环境。

3. 信息宣传不够全面：尽管我们建立了一个有效的信息发布渠道，但仍然存在一些信息宣传不够全面的问题。下一步，我们将与其他组织和部门建立更好的联系和合作，扩大信息宣传渠道，提高对学生群体的传播效果。

四、展望与建议

对于未来的工作，我们需要更加明确目标，持续努力做好以下几个方面的工作：

1. 加强学习与创新：不断提升自身的学习能力，积极参与培训活动，提高工作的专业性和创新性，为院团委的各项工作贡献更多的思路和建议。

2. 加强合作与协调：与其他组织和部门建立更好的合作关系，共同推进院团委的工作目标。通过互相学习和借鉴，共同提高工作质量和效率。

3. 完善信息发布渠道：继续完善公众号和其他渠道的建设，提高信息宣传的广度和深度。同时，积极利用现有的网络资源，进一步扩大影响力。

4. 加强团队建设：以团队建设为核心，加强成员之间的交流和协作，提高整个团队的凝聚力和执行力。合理划分工作任务，确保每个成员都能充分发挥自己的作用。

小编认为，过去一段时间，院团委办公室在团队成员的共同努力下，取得了一定的成绩和进步。但也面临一些问题和挑战，需要进一步加强自身建设和团队合作，才能更好地为学生服务，提高全院学生的团结和凝聚力。我们相信，在全体成员的共同努力下，院团委办公室的未来一定会更加辉煌。

❂ 院团委办公室工作计划

一、工作背景和工作目标：

作为学院党委的重要工作机构，院团委办公室承担着联系学院各级团组织、服务全体团员、推动学院团建工作的重要职责。过去一年，团委办公室坚持团结带领全体团员，以加强团组织建设，推进校内外团学活动开展，提升团委工作质量为目标，开展了一系列工作，取得了一定成效。但也面临着一些问题和不足，对此需要进行总结和反思，以更好地推动学院团建工作的深入开展。

二、工作内容及成效：

1. 团组织建设：

我们针对学院团组织存在的不足，开展了丰富多彩的团建活动。例如，组织开展了团务干部培训班，提升了团干部的组织能力和服务水平；举办了“青春无悔•热血青春系列讲座”，邀请优秀的校友分享成功经验，激励团员们追求梦想；开展了“团结友爱•争做先锋”团日活动，增强了团队凝聚力和向心力。

2. 学术科技活动：

我们积极推动学院的学术科技活动，在学院范围内组织了一系列的学术报告和学术竞赛，为学院师生提供了展示自我、交流学术的平台。同时，我们还与其他学院开展合作，组织了学院间的学术交流活动，增加了学院的学术影响力。

3. 社会实践与志愿服务：

我们重视团员的社会实践与志愿服务，组织了多次暑期社会实践活动和志愿服务活动。通过实践活动，团员们亲身感受到社会的需要，并通过自己的努力，回报社会，增强了社会责任感。志愿服务活动更是让团员们深入社区、学校等地开展各种公益活动，传递了团组织的温暖和爱心。

4. 团建创新活动：

我们注重创新团建活动的形式和内容，通过开展丰富多彩的活动，吸引了更多团员的参与。例如，组织了大型主题晚会、才艺比赛等，让学院团员展示自己的才华和风采；同时，我们还发起了“团员说”栏目，鼓励团员们通过文字表达自己的思想和观点，形成了自己独特的个性风格。

三、存在的问题和不足：

1. 活动宣传不足：我们在活动宣传方面还存在一定的问题，需要加强对活动的宣传力度，提高团员对活动的参与度。

2. 组织能力有待提高：团委办公室的工作人员在组织活动方面还需要更好地发挥自己的能力，提高组织效率和质量。

3. 管理流程不畅：在协调学院与校团委之间的工作中，我们发现管理流程不够畅通，需要进一步完善。

四、改进建议与展望：

1. 加强宣传工作：提高活动的宣传力度，通过多种渠道进行宣传，扩大活动影响力。

2. 组织培训进一步加强：定期开展团干部培训，提高团干部的组织能力和服务水平。

3. 加强学院与团委的沟通与协调：加强与团委、学院及其他学院的沟通与协调，建立有效的工作机制。

5. 创新活动形式和内容：不断尝试新的活动形式和内容，吸引更多团员的参与和关注。

总之，过去一年院团委办公室紧密联系学院团组织，积极开展了一系列工作，取得了一定的成效。但同时也存在一些问题和不足，需要加以改进。希望在新的一年里，我们能够加强团组织建设，提升活动质量，为学院的团建事业做出更大的贡献。

❂ 院团委办公室工作计划

一.部门内部工作协调

由于办公室是新成立的部门，同时组建了新的内部集体，面对新的工作方式和工作内容，必须及时解决并安排各部门工作，随时互相协调商议，对部门内部工作做以分管安排。一个部门要好必须得有绝对团结的干部队伍，通过不断地商议协调内部工作，让部门工作顺利开展。我们将建设一个分工明确，工作有条理，集体齐努力的团队。

二.部门分管任务梳理。

作为团学组织的协调部门，我部工作以杂乱繁为主。学期初必须对学院物资财产做以统计备案，对院团委学生会各部门档案做以整理，对活动室环境做清理整顿，使活动室环境更舒适。以便及时有序地配合其他部门或班级开展活动。让学院物资得到妥善保管及合理有效利用。

三.团学组织工作细则制定。

无规矩不成方圆，制定并完善团学组织工作细则将作为我部本学期工作重点。我部会做好同其他部门的职能合理化分配，使各部门明确了解我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强团学组织与班级之间的联系制度建设，使班级与团学组织之间相互了解相互支持，以便更有利地开展各项活动，为全院师生服务。

四.全院团学组织成员的通讯录的制定。

为了使团学组织的工作更高效的进行，我们需制定全部成员的通讯录，以便使各个部门更好的配合工作。

五.财务报账。

随时收集各部门活动所使用的费用收据和发票，每会计月和主管老师核对报销，并及时通知各部门领取账款。

六.物品管理。

每个月及时对办公室的物品进行整理和统计，部门依然坚持“有借必有还”的原则。做到借出有借条、有借取人姓名、部门、借出时间以及归还时间，归还时要检查物品完好程度，经手人签字。不定时对办公室物品统计核对。工作细心负责，不私自借出使用。

七.临时任务。

临时任务注重时间观念以及责任感，工作完成时做到信息反馈，灵活处理。

八.负责打印。

打印要细心核对，准确无误之后交给上级检查。

九.考勤。

协助主席团做好考勤工作。

十.数据统计。

对各种资料认真统计，做好每项数据的清楚记录。

十一.表格设计和通讯录

表格设计应大胆创新，输入数据时细心，准确率高。通讯录定时补充与修改，做到准确无误。

十二.通知及联络

通知时注意礼貌用语，简易易懂。做到信息畅通。

十三.文本文件管理

文件进行系统分类管理，做到电子档与文本档及时保存，排查滞留文件，不定期检查整理文档柜，对文件熟悉掌握。

十四.电子档文件管理

相应地建立文件夹，文件名做到完全，并做好标记。各部门拷贝文件应及时将文件调出并告知相关人员，不随意打印非工作文件。

十五.工作总结及工作计划、活动策划

及时催缴各部门工作总结及工作计划，做到电子档，打印档各一份。完成并存档备份。

十六.部门日常例会。

本学期我部计划以工作需要为基准随时进行部门例会开展，不断协调开展部门工作，及时相互了解，增进部门人员工作默契，更好建设部门发展。使新干事及时融入部门工作，及时有力开展部门工作。

❂ 院团委办公室工作计划

❂ 院团委办公室工作计划

一、指导思想

新学期工作即将开始，校团委将紧紧围绕学校的中心工作，本学期将以升旗仪式为突破口，扎实推进文明礼仪教育，继续做好以“养成教育”为核心的学校德育工作。带领全校青年团员，开展形式多样内容丰富的活动，通过活动吸引学生、影响学生、教育学生，全面提高学生素质。

二、工作思路

经过对上学期团委工作的总结和反思及本学期学校对德育工作的安排，现将本学期团委工作做如下安排：

1、开学前工作准备及筹划

（1）认真做好初三毕业生和转学生团档案的转接；

（2）完成“国旗下讲话”和“德育之声”的方案及主体内容；

（3）配合政教处完成相关工作。

2、20xx年秋季学期新生军训的宣传报道；

3、配合学校组织宣传好校秋季运动会

（1）九月中旬制定好20xx年秋季学期第六届田径运动会方案及秋季田径运动会开幕式方案；

（2）九月底将活动方案告知班主任，做好运动会的宣传工作，给予各班充分的时间准备开幕式表演节目，并将报名表发给班主任；

（3）十月初将报名表收集并将比赛小组份好，准备好运动会所需奖品及奖状；

（4）十月中旬完成运动会前期所有工作，安排彩排时间并告知班主任；

（5）十月底完成运动会后，及时做好运动会宣传报道，发送至公众号。

4、加强团委自身建设，完善组织管理

（1）做好学生、青年教师团员档案的转接、建档工作；

（2）建立健全团委工作档案，分类装盒；按年级有序整理全校团员档案，做到无疏漏；

（3）做好本学期新团员的发展工作，主要针对初三年级和初二年级（已满14岁学生）推优入团。

（4）规范入团程序，对有要求入团的同学进行深入考察，并按要求书写入团申请书。

（5）做好毕业团员的转出转入工作，落实对团员注册、团费收缴工作；

5、完善“升旗仪式”“德育之声”主题内容，加强广播站管理

（1）“升旗仪式”将结合每月的特殊节日、本学期特色、教育的重心等，制订主题明确、教育意义强的升旗仪式主题。要求国旗下讲话的发言稿，结合校情学情，内容积极健康，教育意义强，并将发言稿统一上交团委处存档。

（2）“德育之声”内容增加为“重要通知”“通报表扬”“行为规范”“学校要求”“小贴士”“主题内容” 六个板块（根据实际情况进行调整），紧紧围绕学生行为规范，思想教育为重点，根据每月不同的主题拟定每周稿件内容。

（3）主持方面，为更好培养学生的实践能力，给学生提供更多的展现自己的机会“升旗仪式”可选拔优秀学生主持人，进行主持。“德育之声”主持暂定由肖利兵老师担任。

（4）周六下午5点半后在LED电子大屏幕上播放公益性，励志性，有教育意义的短片给学生观看。

校团委工作千头万绪的，我将要在本学期工作计划的基础上，根据学校的实际要求，灵活多变地开展工作，与时俱进，开拓创新，乘势而上，争取开创校团委工作的新局面，把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来，尽自己的努力，为学校的跨越式发展贡献一份力量。

❂ 院团委办公室工作计划

❂ 院团委办公室工作计划

院团委组织部工作计划范文

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一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。

1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。

2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、QQ等），做到及时更新信息，提高工作效率。

3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

二、努力做好自身建设。

1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。

2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是XX级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。

3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。

三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

四、这学期要看学校的工作安排，如果时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动计划有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的'晨运活动、辩论赛（上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，打开知名度）……

以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中，我们将以此计划为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。同时，我们会及时吸取各项活动的经验教训，并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见，健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的意见，以促进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我部门的作用。

❂ 院团委办公室工作计划

办公室是团委的职能部门， 是学院团委的核心机构和中枢系统，起着承上启 下、协调各部门协同作战、提供后勤保障的重要作用，不断促进着团委向着科学化、系统化、规范化发展。办公室全体成员在认真总结以往经验的基础上，秉承 着“讲主动，知勤快，严要求，甘奉献”的工作理念，制定了此工作计划。

一、组织架构

1、办公室主任 1 名：通栏办公室工作；

2、办公室副主任 3 名，委员3名： 分别负责规划总结和后勤保障和协调周转，具体负责行使行政职能；

3、干事12名，负责具体事务的实施执行。

二、内部建设

1、办公室作为团委的一个核心部门，为更好地协调好本部门与各部门之间的工作，必须要保持办公室成员对工作的热情，调动每个成员的积极性，以此来 提高团委的凝聚力。及时对无动力、精神涣散的成员进行沟通，了解他们所遇到的难处与问题，给予他们力所能及的帮助，让成员在此感受到温暖，将感激之情 转化为工作的热情。

2、这学期，办公室将继续完善管理制度 ，并本着此规章制度使团委的工作更加规章化、制度化。

3、基于办公室的工作性质特殊，要求成员拥有认真负责的共工作态度，谨慎细心的工作方法， 以及需要对新成员进行较强的本职工作能力的系统培养，其 包括： 1）公文写作能力 基于办公室的职能性质，决定了部员们应该具有较强的 文字功底和相关的公文写作知识。基于此特点，对于新部员我们

会让其更多地掌 握公文写作知识，将强其公文写作能力。 2）共同协调能力 “上传下达”是办公室的另一重要职能，身为办公室的一员，必须具备与各部门进行交流沟通的能力。在信息的传达的过程中，要保证信息的高效、及时和准确，以确保工作的正常进行与开展。

三、常务工作

1、值班安排新学期，办公室会根据团委各部门的人员时间安排，而进行值班安排，并制定一套较为完备的值班计划，以便更好地发挥团委的职能

2、会议考勤对于团委所安排的例会与集体大会，办公室会根据实际情况制定考勤表，对 参与会议人员进行考勤统计

3、文档管理 办公室有责任妥善保管与整理团委内部以及下设团支部所上交的文件、档 案，同时以电子版与纸质版进行存档，进一步规范文档格式和文件管理，尽可能做到所有公文统一格式与样板，全面实现文件管理规范化与统一化

4、事务通知 “上传下达”是办公室的重要职能，确保事务在信息传递过程中的高效、及时、准确是我们的职责，使上级各类通知顺利到达下一级，方便工作正常开展

四、规划总结

1、草拟团委工作计划与总结 作为团委办公室， 需要对对团整体有一个通观与掌握，在学期或学年工作与 活动开展前都应有一个较为明确的计划，以备使用；而当学期或学年结束时，应 针对已过学期或学年的工作与活动的开展情况进行总结，从中获取经验，保持优势，改善不足，以便更好的开展下一阶段的工作与活动

2、审核各团总支工作计划与总结各团总支的工作计划与总结，需交由团委办公室进行审核，办公室根据实际其单位的工作开展情况进行指导，以求院团委相关工作更好的完成

3、审核团委各职能部门的工作计划与总结 对于团委各部门的工作计划与总结，交由办公室，统一保管存档

五、工作协调

1、会务安排与记录 办公室需要统筹安排例会与全体大会，并做好相应的会议记录，详细记录会 议流程，会后整理存档

2、相关活动 作为团委的后方大本营， 对于团委举办的每一次活动，办公室都将积极配合 相关部门投入到前期的准备工作以及后勤工作当中

3、沟通交流 在学院内， 与学生会和社联进行有效的沟通与合作， ，做到相共同合作、共同学习、共同成长；学院之外，与其他学院的组织与社团增多往来，借鉴与学习，保留优势，弥补不足。

❂ 院团委办公室工作计划

一、工作内容及任务完成情况

在过去一年里，院团委办公室承担了学院各项团委工作的统筹协调和具体落实任务，做出了较为可观的成绩。首先，我们积极组织参与了学院多项重要活动的筹备工作，如学院运动会、迎新晚会、志愿者活动等，确保这些活动顺利进行。其次，我们高度重视学生的关心和需求，认真组织并参与了多项学生关注的活动与服务，如就业创业指导讲座、心理健康教育活动、文化艺术交流等，提高了学生的综合素质。此外，我们还加强了对学院团委的培训和辅导工作，定期举办各类培训和讲座，提高了团骨干的组织能力和服务水平。

二、存在的问题及改进措施

尽管我们取得了一些成绩，但在工作过程中也暴露出一些问题。首先，部分团委干部对于自身职责不够明确，导致工作中出现工作职责重叠和信息传递不畅的情况，需要加强对干部的培训和引导，明确各自的职责和工作分工。其次，团委办公室在活动策划和组织上存在一定的局限性，需要提升对活动筹备工作的专业性和思维创新能力，增加活动的吸引力和影响力。另外，部分团骨干对于自我管理和协作能力还需进一步提高，以更好地推动工作的顺利进行。

为解决这些问题，我们将采取以下措施。首先，加强团委干部的培训和引导，将工作职责明确下来，同时加强信息共享和沟通渠道的畅通，以提高工作效率和减少工作冗余。其次，引入一些新的策划思路和方法，加强与其他学院团委的交流与合作，提高活动的吸引力和影响力，使其更好地服务于广大学生。另外，我们将加强团骨干的培养和锻炼，鼓励他们参与各类培训和学习，提高自身的管理和协作能力，以更好地推动工作的顺利进行。

三、工作总结与展望

通过一年的努力，团委办公室取得了一些成绩，并发现并解决了一些问题。在新的一年，我们将继续以更积极的态度和更务实的工作作风，深入贯彻党的教育方针，全面推进团委各项工作的开展。首先，我们将持续加强对学院重要活动的组织和协调工作，确保各项活动的顺利进行。其次，我们将加强与学生的联系与沟通，更好地满足他们的需求和期待。同时，我们将进一步提升自身的专业能力和服务水平，为广大学生提供更有效、更全面的服务。最后，我们还将加强团骨干的培养和管理，建设更精干、更高效的团队，为学院团委工作的持续发展努力。

总之，院团委办公室的工作得以顺利开展，离不开全体干部的辛勤努力和积极付出。未来，我们将不断完善自身的工作机制和流程，在解决问题的同时保持敏锐的工作意识，与时俱进，与各方合作，以实现学院团委工作的更大突破和进步。相信在全体成员的共同努力下，院团委办公室的工作将更上一层楼，为学院团委的发展做出更大贡献。

❂ 院团委办公室工作计划

在过去的一年，我院团委在党委的领导下，牢固树立和落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神，始终坚持“服务大局、服务同学”的宗旨，紧密结合团委学生会的实际情况，以“精细化、人文化、个性化”为工作导向，以加强校园文化建设为工作核心，以加强学生“自我服务、自我教育、自我管理”为工作重点，结合纪念改革开放三十周年、国庆六十周年等契机，高唱以爱国爱校为核心的主题教育旋律，推进以文明修身为理念的素质教育工程，开展以奉献进取为主题的志愿服务工作，倡导以全面发展为目标的丰富文体活动。全力把握民办高校教育发展机遇，积极创立海西高校优秀品牌。在校院党委及各位领导的关心指导下，我院团委动员号召全体师生群策群力，为不断培养高素质的海西建设应用型人才发挥才干，取得了喜人的成绩，现将工作总结如下：

一、贯彻“精细化”思想，规范组织网络体系，夯实团建工作基础

(一)组织机构网络化

我院团委以项目化管理为指导，按照“整合资源强化班子、形成合力网络发展”的思想，建立了院团委、分团委、班级团支部三级团组织体系。同时，我院团委还形成了以团委为主体，党员服务站为核心，学生会和社团联合会为两翼，艺术团、社区管委会、红十字会、青年志愿者协会为四轮的工作体系。组织格局与工作体系的相辅相成，促进了我院团组织机构网络化的发展。xx年5月，我院各级学生组织在院团委带领下开展了换任工作，严格按照共青团干部的选配标准，选拔“思想好、素质高、能力强、作风正”的优秀团员青年担任我院学生干部，以“创先争优”精神促进共青团组织发展壮大。

(二)组织管理制度化

学院团委建立并完善各项管理制度，修订了《福州大学阳光学院团委学生会工作制度》、《福州大学阳光学院社团联合会工作制度》、《福州大学阳光学院艺术团工作制度》、《福州大学阳光学院学生干部考核制度》、《福州大学阳光学院团委文档制度》等制度，形成全面完善的管理体系，有效推进团建工作朝规范化、制度化、科学化方向发展。

在工作开展中，明确各部门责任，并且做到各部门相互团结，相互协作，共同配合，确保各项工作达到“稳定、高效、协调”的工作方针。为了更好地组织学生工作及活动，院团委定期召开部长会议，各个部门定期地召开例会，及时了解各部门的工作安排和思想动态，传达上级要求、安排工作的任务，维持部门正常运作。

(三)组织教育完善化

1.常规化教育促进学生干部素质养成

团委制定了系列的学习和培训制度，组织学生干部进行两周一次的理论学习，把握时势热点与主题，通过座谈会、交流会、汇报会的方式，切实提高学生干部的高理论水平、服务水平和业务素质。为不断加强学生干部的学习素养，我院团委严格把学习成绩测评作为评优评先重要条件，引导学生扎实开场常规学习，充分发挥榜样先锋作用。

2.重点化教育推进队伍发展又好又快

xx年7月，我院组织院级各大组织学生干部前往福州闽侯县，以“冲出亚马逊”为主题，开展为期两天一夜野外生存素质拓展训练，旨在加强团队合作共建，吃苦耐劳精神;xx年8月，我院组织主要学生干部前往共青团福州市委、马尾团区委、马尾区文明办进行培训学习，把握工作方向，提高工作水平与质量;xx年10月，按照“思想好、学习好、素质好”的原则完成第一批青马班成员招收(共计21人)，“人才班”成员由各系推荐审核，院团委的甄选，院党委批准产生。学院为他们开设了团队素质训练、面试礼仪与技巧、沟通与演讲、备战职场、公文写作、办公软件应用和哲理人生等课程。我院团委从身心教育两大角度出发，双管齐下，为组织建设的健康发展提供了坚实基础。

二、落实“人文化”理念，完善精神文明建设，搭建成长成才平台

(一)坚定思想引领作用，突出学院思想人文教育

学院共青团始终坚持把培养身心健康的应用型人才作为工作的出发点与落脚点，贯彻“思想人文教育”主题教育活动精神，把握时势主流与特点，结合各系专业特点。以重大节日或事件为契机，以 “我与祖国同发展、我为海西献青春、我与阳光同发展” ，“志存高远、爱国思进” 等为主题，积极开展学风建设、安全教育、校纪校规教育、党建教育、团员教育、职业规划教育，爱国爱校等主题教育活动，切实提高了团员青年的思想政治素质，收到良好的教育效果。同时充分发挥广大学生党员、干部及学生组织的重要作用，把宣传工作贯穿于主题教育活动的全过程，利用资源，发挥学生的主体作用。不断调动学院学生学习、生活、工作的主动性和积极性。

(二)引导大学生创就业，人文关怀促学院发展

1.开展就业指导月活动。学院每年将11月份定为就业指导月，分别开展优秀校友报告会、知名企业人士讲座、模拟面试、校园招聘咨询会、毕业生谈会等形式多样的就业专题指导活动。xx年11月，共举办3场校园招聘会(引进150多家企业，提供2000多个岗位)、8场专场宣讲会、5场就业专题讲座、3场模拟面试、1场简历设计大赛，并设立了就业指导教师就业咨询顾问制度，定时定点为毕业生提供各类就业指导服务。

2.开展创业教育活动。学院设立了《毕业生创业基金管理办法》，每年提供100万创业基金，扶持10个项目，每个项目最多申请10万元。对于申报创业基金的团队，学院指派商学系专业课教师提供“一对一”辅导，提高创业的成功率。设立至今，共有10个项目获得基金支持，累计使用基金60多万元，目前不少创业团队运营良好。此外，学院设立YBC服务站，持续开展了校企直通车、创业大赛、YBC创业项目申报程序等培训活动，提高大学生的创业意识及创业技能。与此同时，结合专业举办职业技能节、“小经济人”比赛、创业策划大赛、职业经理人大赛、职业生涯规划大赛、辅导员模拟面试、综合模拟面试和公务员模拟面试等以就业为主题职业实践演练活动;开展创业系列培训、优秀校友创业事迹报告会、优秀企业家创业讲座等创业教育活动。

值得一题的是，商学系分团委在今年10月16日承办的海峡两岸策划邀请赛。来自台湾中国科技大学、福州大学至诚学院和福州大学阳光学院的12支队伍参赛，3所高校学子现场展示了精彩纷呈的策划案例、大赛LOGO等作品。台湾中国科技大学共派出3支队伍、9命学生参加本次大赛，他们分别带来了旅游观光、体验历史文化古迹等策划方案及本届行销策划大赛LOGO作品福州大学阳光学院和至诚学院的学生则带来了包括文化创意书房、房地产营销、台湾水果登“陆”后大陆水果市场营销策略等生动精彩的策划案例。中新网、人民网、新浪、搜狐网等多家媒体新闻对此次大赛都进行了深度的报道，引起强烈的反响。这一系列活动的开展，激发了学生实践成才的热情，对培养大学生的专业技能和创业意识都具有积极的作用。

3.开设课程提供资金帮助。开设《就业训练》必修课，由院内教师和企业职业经理人共同授课，努力培养大学生的就业优势、择业优势、创业优势;建立了“双困毕业生”数据库，并进行“一对一”指导，提供1000元的求职补助，做好毕业生的就业援助服务工作

(三)开展校园文化建设，提高综合素质凸显人文关怀

以深入开展“创先争优”活动为核心，以培养应用型人才服务海西建设为目标，以营造积极向上的校园文化氛围为重点，开展丰富多彩的校园文体活动，充分发挥校园文体活动育人功能。

1、深入贯彻创先争优，推进文明修身工程项目长期有序发展。 一是制度文明奠定基础:xx年，学院出台《关于开展文明校园建设的实施意见》，在全院范围内开展以“创建平安保稳定，构建文明促发展”为主题的文明校园建设活动，努力建设平安、文明、和谐的校园。今年3月至今，学院根据省综治委《关于开展学校及周边安全隐患排查治理工作的通知》的文件精神，认真部署做好校园安全工作，各系、部层层排查存在的安全隐患，落实整改责任人，并明确整改措施、整改时限，确保校园安定稳定。

二是物质文明严格落实：我院以“文明修身工程”为载体，持续在团员青年中开展创建“文明教室”、“文明宿舍”、“文明食堂”、“文明校园”、“环保节能”。校园纪律督导活动：环境卫生督导、安全秩序督导、课堂文明督导、仪容仪表督导。硬件设施维护活动：宿舍硬件维修、教室电器维修、图书馆设施维修。美化环境环保活动：节能环保、卫生无死角、公共设施大清洁。文明礼仪养成活动：文明宣传教育、主题班会、读书读报活动、横幅签名活动、感恩电影展播。品牌文化促文明活动：文化广场活动、素质拓展活动、文化体育节、阳光学子风采大赛、三七女生节、革命传统教育。文明校园探讨活动：文明温馨校园建设探讨会、食堂工作恳谈会。

三是精神文明重点培养：为结合文明修身工程，做好学院精神文明建设工作，xx年11月，我院开展了以“温情阳光促和谐、文明建校树新风”校园精神文明建设。包括以“爱我福大，荣我阳光”的团日活动，“温情阳光，校之风韵”摄影大赛，阳光特色文化之院训、院徽、路名楼名的征集，文明温馨校园建设座谈会等，不断加强学子主人翁精神与文明素质的提升。

2、不断追求校园文化体育高品位和高层次，努力提升活动内涵。

按照“政治文化是灵魂，道德文化是基础，学术文化是核心，文化体育是关键”的思路，积极探讨校园文化体育活动多层次和高品位相结合的表现形式。先后邀请了福建省话剧团等艺术团体来我院演出，并举办了“金色阳光，鲲鹏展翅”迎新晚会、“和谐阳光”音乐专业专场汇报演出、纪念12·9七十五周年大合唱等一系列学生喜欢、老师支持、领导认可的文化活动。大力推进“两百工程”，即百名大师进校园和百名实务专家进校园的活动，迄今为止已经在校园里举办了上百场成功的讲座，为我院创立“百年名校”的远大目标逐步形成文化积淀。同时我院团委通过打造以大学生职业技能节、社团巡礼节、文化艺术节、宿舍文化节、体育文化节等为主要内容的全院性校园文化品牌活动，丰富课余生活，提高综合素质。

3、校园文化体育建设蒸蒸日上，硕果累累。

学院团委始以构建“和谐阳光、品牌阳光、活力阳光”为工作导向，扎实开展文化建设活动，全面促进大学生成长成才。校园活动丰富多彩，文艺体育百花齐放。我院结合自身特色，大力推进文化事业的发展。xx年3月成功举办我院第三届田径运动会，获福州大学第38届运动会团体第四名、体育道德风尚奖、学生群体振奋杯第二名;xx年4月获福州大学“旗山大舞台”年度总决赛亚军;xx年5月获福州大学五四火炬接力团体第二名，获福州大学第23届校园文化艺术节团体第二名;xx年11月在第三十九届福州大学运动会上学院取得了女子团体第一名，男子团体第五名，团体总分第二名，“振奋杯”第二名的佳绩。xx年12月在纪念12·9七十五周年环校跑运动中，学院健儿顽强拼搏取得了团体第三名的好成绩

(四)三个基本打造和谐校园，人文关怀促进成长成才。

1、以安全防范意识为基本，促进和谐校园快速发展

xx年3月到四月我院以“创先争优”活动为指引，开展了一系列营造平安校园的活动，其中邀请了马尾区快安派出所丁所长进行 “校园安全”的讲座、组织学生观看校园安全教育视频、开展了“安全教育周”之大型校园安全知识竞赛活动、开展安全教育主题班会、举办了以安全为主题的海报展、开展安全消防演练活动。

xx年11月我院开展了急救培训，旨在提升学生的自我保护能力，学院宿舍楼管理委员会为了保证宿舍楼的安全，让学生们有一个安全的休息环境，对学生们的宿舍安全防范措施进行宣传并进行不定期检查违规电器，按照学院规定对违反学院安全规定的宿舍及个人进行处理。

xx年12月针对之前一直出现的宿舍楼的安全隐患，宿舍楼管理委员会配合宿舍楼管理科的老师将每栋宿舍楼的大门改装成刷卡式，并且在每栋宿舍楼增设了多个摄像头，让学生们的宿舍生活更加安全，放心。各系分团委在学院打造平安校园的目标指引下加大了安全教育力度、规范了安全管理制度、共同打造平安的校园环境。

2、以学生生活质量为基本，全心全意为服务广大青年

大学生是一个相对弱势的群体，为提高大学生自身的维权意识，学生会权益部成立了维权服务站，为了防止侵权活动对大学生的学习生活带来侵害。开展了失物招领、校车维持秩序等日常工作，同时为了丰富学生们的权益知识，增进学生对权益知识的积累和认识，在各个主宣传栏进行维权知识宣传。在3月份学院维权站还举办了3·15晚会的观看以及维权知识竞赛，使学生全方位了解维权的重要性。为了更好的传达学生对学院的建议，搭建连接学院与学生之间的心声桥梁。维权站特设立了提案反馈，让学院领导第一时间听到学生的心声，更好了解学生所需所想。及时掌握学生的思想动态。

3、以青年身心健康为基本，把握学生思想动态

我院以学院团委为核心，组成了心理健康教育指导小组。构成了以心理咨询老师、思政辅导员、班级心理委员为主题的学院心理健康帮扶体系。学院现有4名心理咨询老师，实行与系对接，分管负责制，负责宏观把控学生心理动态。思政辅导员密切联系心理咨询老师，具体负责学生心理辅导，实行每周走一次宿舍，每周找6名心理有健康危机的同学谈心。学院各班级还设立心理委员，负责班集体心理动态的汇总收集，及时向心理咨询老师和思政辅导员汇报，对心理问题做到早预防、早发现、早汇报、早治疗。

三、发挥“个性化”优势，立足学院特色，开拓团建工作新局面

(一)以党带团，注重常规，努力完善优良学风建设

1.加强学生党建工作，以党建促学风。

将学习条件作为发展学生党员的先决条件;加强导师与辅导员对班级学风工作的指导，充分发挥班委会、团支部学生干部在学风建设中的作用;强化班级管理，抓班风建学风，建立相应的规章制度，加大对学生到课、迟到的考勤和巡查力度，向全院各班级倡导开展“我的课前十分钟”活动，号召学子提前到达课堂，分享读书心得或成长经验，促进良好学风、班风形成现有54个班级参与“课前十分钟进教室”活动，占全院班级总数的38.03%。;在新生中实行早晚自习制，指导学生加强自我管理，以外语系学员为主体组成28个领读小队，每周两次为有需要的各系大一新生进行晨读领读;强化宣传工作力度，开辟宣传专栏，营造浓厚的学习氛围。

2.“免监考”班级发挥学风建设主力军作用。xx-xx学年第一学期有24个班级成功申报成为“免监考”的班级，占全院班级数的20.7%，并且有23个班级通过了考核，被授予奖牌，各项评优评先比例上浮50%;第二学期有37个班级申报了“免监考”班级，占全院班级数的32 %。现有免监考班级69个，占参考班级总数的48.59%;

3.多彩活动促学风发展，技能大赛造学习氛围。开展各类校园精神文明建设活动，书法比赛、美术作品比赛、各类知识竞赛、辩论赛、演讲比赛，读书月活动等以培养广大学生的人文精神;举办“百名名师进校园，百名专家进校园”学术报告和讲座，为学生搭建与外界交流的平台;组织学生开展阳光学院职业技能节活动，营造浓厚的校园学习氛围，提高校园文化的知识含量和科技含量。

(二)完善体系，和谐校内，积极向外发展特色志愿服务

1.网络健全——建立健全学院团委、分团委、班级团支部三级志愿服务组织体系，形成从学院到社区、从学院到企业、从学院到社会弱势群体的全方位、多层次的志愿服务体系。当前，我院注册志愿者总计4300余人，占学生总数的74%

2.牵手西藏——实施“大手拉小手”合作项目，选派品学兼优的学生干部担任阳光国际学校少先队辅导员工作，协助开展少先队文化建设。推进闽藏青年育才工程，为藏族学生提供课业帮助，身心引导。开展“手拉手心连心”闽藏学生暑期夏令营。目前，我院学子已与83名西藏学生、51名汶川遗孤建立了帮扶关系，通过下自习、走访宿舍、课业辅导、交流谈心等方式帮助川藏学生在阳光更好地学习和成长;

3.奉献时间，服务海西——在第四届青年志愿者服务月，我院2784名学子参与至昭宗祠景区秩序维护、福州文明交通督导、纪念国际劳动妇女节100周年植树活动中，奉献时间11146小时。xx年5月我院书画协会与福州市博物馆建立志愿服务关系，派遣志愿者担任志愿油画讲解员，开展福州市博物馆“展板进校园”活动。xx年7月至11月学院与马尾区罗星社区、沿山社区、旺岐社区建立了社区服务体系，开展电脑维修、法律援助、人口普查、文艺汇演等服务活动，并与马尾区罗星小学等四所学校建立共建关系，为当地农民工子弟进行义务家教，共捐赠6000多元现金及100多册图书资料、30多套学习用品。xx年12月结合12.5国际志愿者日，我院志愿者进入社区开展以义演义卖、维修电脑、敬老爱老、献血环保等为内容的志愿服务。

4.加强与马尾区共建工作，法援马尾、服务两马闹元宵、开展与马尾区村校共建工作，xx年3月到5月，协助马尾区委做好主要干道的交通督导，为维护和谐马尾贡献绵薄之力。xx年7月受团区委委托，学院团委将选派6名团干协助做好团区委换届工作。xx年9月参与《在榕高校与福州市街道社区共建文明城市对接》方案的实施，与马尾罗星社区、马限社区、新港社区、培英社区、沿山社区、罗建社区开展合作，服务马尾区文明城市建设工作。我院还同位于马尾区的福州市四十一中、福州市闽安中学 、师大二附小、和平中心小学、罗星中心小学的农民工子女开展了“爱心捐助”、“自护教育”、“学业辅导”等系列活动，建立长期共建关系。同时我院2007级27个班级团支部与马尾区27个村镇团支部签订了共建协议，实现资源共享，积极为社会提供服务。

5.媒体关注，社会响应——我院的善行的得到了广大媒体的密切关注，先后得到了马尾电视台、福建新闻频道、海峡都市报、东南快报、新华社等多家媒体的跟踪报道，在开展志愿服务的同时，起到了良好的社会效应。

(三)结合专业，联系实际，切实促进社会实践全面高速发展

1. 校内专业实践，一系一品牌培养应用型人才

开展“一系一品牌”活动，以系为单位，把学生社会实践活动与专业学习结合起来，打造了精算杯理财杯学术节、科技节、职业经理人大赛、经济学人大赛、商学精品系列大赛、诊所式法律服务、外语节、天马行空音乐盛典、电子设计竞赛、结构设计竞赛等各类与专业学习紧密结合的社会实践活动，极大提高了学生参与学习、实践的积极性。

2.校外专业实践，项目化运营走向社会服务海西

xx年，我院各专业紧密结合自身特点，把握时代脉搏，开展了闽藏学生“手拉手，心连心”夏令营暑期社会实践、马尾船政文化调研、“高校师生进社区，法律服务入台江”法律系社会实践、“阴霾下的新农村经济走势”经济系社会实践、“送医下乡、卫生保健知识宣传活动”商学系社会实践、“执子之手，与子谐进”会计系暑期社会实践、“情系江田镇，爱递长林村”电子信息工程系社会实践、“让科学之风吹遍农村计算机系社会实践。在帮助学生开展实践活动、获得实践经验的同时，我们也进一步完善来年的社会实践规划。

xx年，在学院党委指导下，我院紧锣密鼓地开展五项社会实践工作：一是继续推进闽藏青年育才工程，联合阳光国际学校高中部开展闽藏学生暑期夏令营活动;二是组织成立汶川灾区访问团，由随团教师带领，深入了解灾区重建情况;三是组织主要学生干部前往共青团福州市委进行培训学习，把握工作方向，提高工作水平与质量;四是持续开展海西地方特色文化创意产业的调研，此项调研项目意义重大，是大学生暑期社会实践的重要着力点。五是继续推进与各专业相结合的预就业专业实践。如组织法律系师生，以“高校师生进社区，法律服务入马尾”为主题，联合马尾区司法局，走进马尾社区，为社区居民开展法律咨询、普法援助等法律援助工作。组织学生留校进行暑期培训，结合专业实际，动员学生参与福建省大学生电子设计大赛等等。xx年，我院结合地区优势，积极向外拓展，延续优秀项目，创新服务方式，使得社会实践工作覆盖全院10大系别，在校生2025人，社会实践时长1440小时，新建实践基地4个，影响甚广，取得了良好的效果。

在福州大学及我院党委、团委的关怀指导下，我院团委走过了九年的风雨历程。xx年我院团委更是成为了第一所获得福建省五四红旗团委的民办高校。当前，我院正通过教育思想大讨论活动，强调把握民办高校教育发展机遇。凭借党的十七大、团的十六大精神的鼓舞，我院团委将秉着“服务海西求先行”的精神，在加快建设海峡西岸经济区的重要历史使命的号召下，以更强的使命感与责任感，开拓创新，锐意进取，为迈向第二个十年建设，为投身海西建设奉献自己的青春与才智，努力把握民办教育发展机遇，创立海西高校优秀品牌。

❂ 院团委办公室工作计划

一、背景介绍

作为学校团委的重要组成部分，院团委办公室起到了桥梁纽带的作用，对于学校团委的工作开展起着重要的支持和协调作用。为确保院团委的工作能够顺利进行，办公室制定了一份详细的工作计划，旨在将工作目标明确化、量化化，实现工作的高效性和可追溯性。

二、工作目标

1. 加强与基层团支部的联系。为了更好地了解基层团支部的实际情况和需求，办公室将定期与各团支部进行座谈会，了解他们的困难和需求，并提供相关的支持和帮助，促进团支部的健康发展。

2. 策划和组织各类团日活动。办公室将根据校园文化氛围和学生实际需求，策划和组织一系列有针对性的团日活动，如主题读书分享会、志愿者招募活动、心理健康讲座等，旨在丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。

3. 组织各类技能培训和讲座。为了提高学生们的综合素质和实践能力，办公室将组织各类技能培训和讲座，如领导力培训、求职技巧讲座等，帮助学生们更好地适应社会生活和就业市场。

4. 加强与相关部门的沟通与合作。办公室将与学工处、就业中心等相关部门保持紧密联系，及时了解学生们的需求和反馈，并通过合作共同推动院团委的工作。

三、具体工作安排

1. 建立完善的工作制度。办公室将制定并完善各项工作制度，如会议制度、工作报告制度、工作流程等，以确保工作的有序进行。

2. 分工明确，建立工作责任制。根据工作需要，办公室将对成员进行细致的分工，明确每个成员的工作职责，并建立工作责任制，使成员们能够高效地开展工作。

3. 加强信息收集和梳理。办公室将负责收集和整理各类信息，包括校园活动、社会动态和学生需求等，以便及时了解学生们的需求和关注点，并为下一步的工作提供依据和指导。

4. 策划并组织各类团日活动。办公室将根据学生的实际需求和关注点，策划并组织一系列有针对性的团日活动。例如，开展主题讲座，组织社会实践活动，并通过社交媒体宣传等方式，提高学生的参与度。

5. 组织技能培训和讲座。根据学生的需求和就业市场的要求，办公室将组织各类技能培训和讲座，提升学生的综合素质和实践能力。例如，举办就业技巧培训班、求职讲座等。

6. 加强与各团支部的联系与沟通。办公室将定期与各团支部进行联系与沟通，了解基层团支部的实际需求和困难，并提供相应的支持和帮助，使团支部在各项工作中能够得到有效的指导和帮助。

7. 加强与相关部门的合作。办公室将与学工处、就业中心等相关部门保持良好的合作关系，共同推动院团委的工作，以提高学生服务的质量和效率。

四、总结

通过制定这份详细的工作计划，办公室将能够更好地实施各项工作，提高工作的效率和质量。办公室将紧密联系学生需求，加强与基层团支部和相关部门的沟通与合作，致力于为学生们提供更加优质的服务和支持，为学校团委的各项工作贡献力量。

❂ 院团委办公室工作计划

一、工作目标及任务概述

本学年，院团委办公室在院团委的领导下，面临着推进学生工作的新要求和新挑战。的工作目标是：做好学生组织的思想引领工作，加强学生干部队伍建设，提高学生工作的质量和效益，为学校的教育教学工作创造良好的环境。

在本学年的工作中，按照“强化一线学生工作，注重学生自主发展”的总体要求，认真履行职责，全面完成各项任务。

二、思想引领工作

1.定期开展主题教育活动

组织了一系列的主题教育活动，如“传承红色基因，弘扬革命精神”等，通过展览、报告会、影视展播等形式，引导学生坚定理想信念，提高自身的政治素养。

2.加强心理疏导工作

针对学生心理问题的日益增多，加大了心理疏导工作力度。通过组织心理讲座、开展心理测试等方式，帮助学生解决心理困扰，提高心理素质。

三、学生干部队伍建设

1.组织培训班

开展了一系列的干部能力培训班，旨在提高学生干部的组织管理能力和领导能力。其中包括学习与沟通技巧、学生工作的基本理论和实践经验等。

2.定期举行干部述职评议会

为了筛选出优秀的学生干部，定期举行干部述职评议会。通过集中评议干部的工作情况和能力表现，进行科学甄选和选拔，推动学生干部队伍建设。

四、学生工作质量与效益提升

1.优化学生社团活动

加强了对学生社团的支持与管理，积极推动学生社团的发展。组织了一系列有意义的社团活动，如文化节、运动会等，丰富了同学们的校园生活。

2.注重学风建设

积极倡导学风建设，通过组织学习讲座和学习策划，提高学生的学习积极性和效果。

五、工作亮点与创新

1.建立“学生工作创新奖”

今年首次设立了“学生工作创新奖”，旨在激励学生干事创新工作。通过评选出学生工作创新案例，精心组织表彰仪式，不仅促进了学生工作的改革创新，也营造了良好的工作氛围。

2.搭建“线上平台”

在疫情影响下，积极搭建了线上平台，通过微信公众号、QQ群等途径，及时传达信息、开展线上活动，并及时回答同学的问题和需求，有效推动了各项工作的开展。

六、存在的问题与改进措施

1.干部队伍建设仍需加强

学生干部队伍整体素质仍有待提高，需要加强培训，提高学生干部的管理能力和组织能力。

2.线上活动模式待优化

虽然在疫情期间积极开展了线上活动，但在组织方式和活动形式上还需要进一步优化，提高互动性和参与度。

七、工作感悟与展望

本学年，在院团委的正确领导下，全体成员紧密团结，扎实工作，取得了一定成绩。但也要清醒地认识到工作中的不足和问题，不断进行改进和提高，以更好地为广大学生服务。

展望未来，将继续坚持“学生成长为核心”的工作导向，围绕学生成长需求开展更多有针对性的工作，进一步提高学生工作的质量和效益，为培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人贡献力量。

❂ 院团委办公室工作计划

党委办公室作为党委的机关，承担着重要的协调、组织和执行职能。为了更好地发挥党委办公室在党委工作中的作用，我们制定了下面的工作计划。

一、健全党委办公室内部管理体系

作为党委的中枢，党委办公室承担着重要的任务和责任。为了更好地履行职能，我们将加强党委办公室内部管理体系的建设。我们将建立一套科学合理的文件管理制度，明确文件的分类、归档和检索流程，提高文件办理的效率和质量。同时，我们将加强对党委办公室人员的培训和考核，提高工作人员的素质和能力，确保党委办公室的正常运转。

二、加强对党委工作的协调和组织

作为党委的重要组成部分，党委办公室应当在党委工作中起到协调和组织的作用。为了更好地发挥这一作用，我们将加强与各个部门的沟通和协调，及时收集并整理各个部门的工作情况和需求，为党委提供全面准确的参考信息。同时，我们将加强对党委工作的组织和协调，在党委会议和重要活动中发挥好起到桥梁和纽带的作用，确保党委工作的顺利进行。

三、加强对党委重大决策的实施和监督

党委办公室作为党委的执行机关，应当严格履行职责，确保党委的决策得到有效的实施和监督。为了更好地实施和监督党委的重大决策，我们将建立一套完善的工作机制，明确各个部门的任务和责任，加强对工作进展的跟踪和督促，确保党委决策的贯彻落实。同时，我们将加强对党委决策效果的评估和监督，及时发现和解决问题，确保党委决策的有效性和可持续性。

四、提升党委办公室形象和影响力

党委办公室作为党委的窗口和形象代表，应当努力提升自己的形象和影响力。为了实现这一目标，我们将加强内外宣传工作，通过内部刊物、宣传册和网站等形式，及时发布党委的工作动态和成果，增强党委的公信力和形象。同时，我们将加强与各个部门和外部机构的交流合作，开展多方位、多层次的交流活动，扩大党委的影响力和影响范围。

五、加强党风廉政建设和反腐败工作

党委办公室作为党委的行政机关，应当带头加强党风廉政建设和反腐败工作，确保党委的纯洁性和廉洁性。为了更好地履行这一职责，我们将建立一套严密的制度和机制，加强对党委办公室人员的廉政教育和约束，加强对党委工作的监督和检查，严肃处理违纪违法行为，维护党委的形象和信誉。同时，我们将加强对党委办公室人员的廉洁风险防控，加强对关键岗位和重要资源的管理，提高党委办公室的整体风险防控能力。

以上就是党委办公室的工作计划，我们将认真贯彻执行，全力以赴，确保工作的质量和效果。同时，我们将不断总结经验，改进工作方法，提高工作水平，为党委的工作提供更加精确、高效的支持和保障。相信在党委的领导下，党委办公室必将在新的一年中取得更大的成就。

❂ 院团委办公室工作计划

自从我担任院团委办公室主任以来，经过一年的努力和奋斗，我作为团队的领导者，我本人也发生了很大的变化。团队合作更加默契，工作效率也大大提升。在这一年里，我们面临了许多挑战和困难，但是通过大家的共同努力，我们成功地完成了各项任务和目标，同时也积累了许多宝贵的经验和教训。

我们进行了一系列的组织建设工作。我们重新规划了团队的组织结构，明确了每个成员的岗位职责，激励和调动了大家的积极性。我们全新设计了办公室的工作流程，提高了工作效率和质量。通过制定详细的规章制度和工作手册来规范团队的运作，并定期进行团队会议和培训，加强成员之间的沟通和协作。这一系列的组织建设工作为我们后续的工作奠定了坚实的基础。

我们积极参与了校团委组织的各项活动。在这一年里，我们积极策划和组织了多次文艺演出、志愿服务活动、学习讲座等，丰富了同学们的校园生活，增强了同学们的团队意识和社会责任感。我们加强了与校团委、其他社团和学生组织的联系和合作，共同努力，为广大同学提供更多更好的服务和支持。我们还主动参与了校团委的各项评选和竞赛，取得了不少的成绩和荣誉。通过这些活动，我们提高了团队的知名度和影响力，增强了团队的凝聚力和向心力。

同时，我们也不断改进自身的工作方式和方法。我们加强了团队成员的专业知识和技能的培训，提高了他们的工作水平和能力。我们借鉴了其他高校的先进经验和做法，引进了一些高效的工作工具和系统，提高了我们的工作效率。我们加强了与同行的交流和合作，学习了他们的优点和经验，不断改进和创新自己的工作内容和方式，进一步提高了我们的竞争力和影响力。

值得一提的是，我们还积极开展了一系列重要的活动和项目，这不仅使我们的工作更加丰富多彩，更增添了我们的工作价值和意义。例如，我们组织了一次名校导师团招聘活动，为同学们提供了更多的就业信息和机会；我们举办了一次大型的志愿者培训班，培养了一批优秀的社会志愿者；我们开展了一场“文化进万家”主题活动，让社区居民感受到了我们的温暖和关怀。这些活动不仅丰富了我们的工作内容，也展现了我们的社会责任和使命感。

在这一年的工作中，我们也遇到了不少的困难和挑战。例如，由于资源有限，我们很难满足同学们日益增长的需求；工作量和压力也常常让我们感到疲惫和力不从心。但是，我们相信困难和挑战只是让我们更加成熟和坚定的过程，只要我们团结奋斗，相互支持，一定能够克服一切困难，取得更好的成绩。

回顾过去的一年，我非常庆幸能够担任院团委办公室主任这个职位，能够带领一个如此优秀的团队。在此，我要衷心感谢每一位团队成员的辛勤付出和支持。同时，我也意识到，这一年只是我们团队发展的一个里程碑，我们还面临着更多更大的挑战和机遇，我们需要持续努力和进取，不断提高自己的能力和水平。我相信，只要我们始终保持团结和进取的精神，我们的团队一定能够迎接更多的挑战，并取得更加辉煌的成绩！

❂ 院团委办公室工作计划

一、日常工作

在日常工作方面，团办发挥着主要沟通桥梁作用，负责上传下达、会议记录、会议签到等工作。十一月中旬，我院将迎来关系学院未来发展的“双评估”，为此，我部将组织各成员做好迎评准备工作。此外，我部还将负责校运会的后勤工作。

在新的一年里，我们仍继续沿用往年的“个人责任制”。将全系各班合理分配给部门成员，让各高级干事以及委员与自己所负责的班长团支书多加沟通联系，建立长期合作的工作关系，及时下达院系的通知，使通知具体落实到位、工作高效顺利完成。但今年因新情况的产生，部门干事刚上任，很多事情不是很了解，工作时有失误，这还需要不断改善。

两会中，秘书处与团委办公室工作性质相似。在新学年的工作中，团办将与秘书处共同合作，实行“团办秘书处值日制”。两个部门每天都安排干事到办公室值日，协助老师处理学生日常工作。我们将在保持两个部门独立性的基础上实行紧密的沟通合作，以达到工作效率的化，充分发挥两个部门的作用。本部门也与秘书处共同管理经管系系费工作，本部门主要负责开单工作，秘书处主要负责出纳工作，以协调系里的日常财务管理。

二、内部建设

在内部建设方面，本部门也继续采取例会制度，总结工作得失，完善各项通知事宜，增加部长、干事、委员在工作上的配合及培养我部团结协助的精神。此外，我们还为各干事开设工作记录本，记录工作任务、工作体会以及工作中遇到的困难。为了方便工作，本部门将与秘书处建立Q群，使部门内部与部门之间的沟通联系得到化。

三、新成员的培养

在培养新成员方面，我们将继续贯彻团办精神---从一而终、团结友爱、脚踏实地、任劳任怨、协调发展。对于新任的干事委员，着重培养他们的工作能力、交际能力，发挥各人的潜能。同时，提高他们的积极性与主动性，端正工作态度，做好本职工作，不处于被动状态，保持一颗积极旺盛的心。

❂ 院团委办公室工作计划

一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育

院团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动

1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程

院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿服务队的基础上，成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿服务队，建立导医信息项目管理部和卫生宣传项目管理部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿服务的内容和时间，统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化“北京健康使者火炬行动”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。

2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。

院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

❂ 院团委办公室工作计划

国 际 经 济 贸 易 学 院

School of International Trade and Economics

经贸团委学生会总章程

第一节 总

纲

第一条 性质：广东外语外贸大学国际经济贸易学院学生会（以下简称经贸学生会）是在学院党总支、团委的领导下，经选举产生，并独立自主地开展工作的学生群众性自治组织。

第二条 宗旨：经贸学生会以马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以广大同学的成长成才为主要任务，为学院全体学生综合素质的提高服务，促使广大同学德、智、体、美、劳等诸方面全面发展，成为社会主义现代化建设事业的合格人才。

第三条 目标是：“构和谐环境、创经贸特色”。经贸学生会的学生工作应当以人为本，注重人文关怀。从学习到生活，再到工作中，处处充满和谐气氛，让我院的党政工作、团学工作在和谐的气氛下顺利、健康、有效地开展下去。在学生工作中，以学生为主体，大胆创新、与时俱进，培养学生们的自主意识；锻炼同学们的创新才能，让今天的经贸学子成为明天建设国家的栋梁人才。

第四条 院学生会的基本任务：

（一）、遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展学生工作，促进同学德智体全面发展，团结和引导同学热爱祖国、勤奋学习、勇于实践，成为适应社会主义现代化建设需要的高层次人才。

（二）、作为学院党总支和行政联系同学的桥梁和纽带，院学生会一直坚持密切配合学院中心工作，代表和维护学院学生同学的具体利益。

（三）、组织开展思想教育活动、学习活动、文体娱乐活动、社会实践活动、科技创新创业活动、志愿者服务等多种活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为广大同学服务，促进同学全面发展。

（四）、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和整洁幽雅的学习、生活环境。

（五）、扎实推进大学生青年志愿者行动，增强同学的服务意识和社会责任感，引导同学自尊、自立、自强、自爱，展示自我才华，树立文明形象。From the student，Of the student，For the student.国 际 经 济 贸 易 学 院

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（六）、加强和发展同校团委学生会、各学院学生会的联系，互相学习，共同进步;加强自身建设，完善自身职能，促进团学工作的开展,对外代表经贸学院。

第五条 工作守则

1、热爱祖国，热爱人民，热爱经贸，热爱同学。

2、待人热情，工作认真，踏实肯干，任劳任怨。

3、团结合作，诚实守信，群策群力，勇于实践。

4、尊重他人，举止文明，礼待宾客，乐于助人。

5、勤俭节约，爱护公物，热爱劳动，热心公益。

6、提高素质，服务同学，服务经贸，服务社会。

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第六条 组织原则、权力机关：

经贸学生会以“民主集中制”为组织原则，经贸学院学生代表大会是最高权力机关。学生代表大会每年举行一次。特殊情况下，由院学生会主席团提议，并得到委员三分之二以上人数通过，可以提前或推迟举行。学生代表大会代表由学生所在班级民主选举产生，组成代表委员会。学生代表大会应当进行选举和通过决议实行表决制。学生代表大会的职权：

（一）审议和批准学生会常务委员会的工作报告。

（二）讨论和决定本会的工作方针和任务。

（三）制定或者修改本会章程。

（四）审议通过大会提案。

（五）选举产生学生会常务委员会委员

（六）讨论决定应由学生代表大会议决的其他重大事项。

第七条 学生会常务委员会：

学生会常务委员会（以下简称“常委会”）由学生代表大会当选委员组成，是学生代表大会的最高行政机构，其职权为：

（一）全院学生代表大会闭会期间，执行代表大会决议，决定院学生会的重大事项。From the student，Of the student，For the student.国 际 经 济 贸 易 学 院

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（二）在团委书记的指导下，选举产生主席团成员及各部部长。

（三）筹备和召集本学院学生代表大会。

（四）在学生代表大会闭会期间，讨论、决定本会有关工作。

（五）审查和监督学生会主席团的决定和日常工作。

组织制度

第一条 院学生代表大会为本院学生的最高权力机构，具有最高决策权，任免权。第二条 主席团是学生会的核心领导机构，由主席、秘书长、副主席组成，主席团成员由团委书记统一指导。

第三条 经贸学生会的各项工作明确落实到各部门，各部门之间分工明确，互相协作，完成各项工作。

第四条 学生会各部门在平时可直接调用各班对应班委参与各项工作，在大型活动项目上，由主席团或秘书处统筹安排协调调用。

第五条 各级组织都要执行院学生会的决议，坚持个人服从集体，少数服从多数，下级服从上级，集体领导和个人分工相结合。

第六条 各级组织实行责任负责制，干事对部长负责，部长对主席团负责，主席团对常委会负责。

第七条 每届学生会任期一年，并在下一次学生代表大会结束后实现与新一任学生会委员会的工作交接。

第八条 主席团（常委会常委）：

1、执行上级领导及常委会的决定，考核各部负责人。

2、及时向上级部门反映情况，做好桥梁纽带工作。

3、解释学生会章程，监督章程的实施。

4、听取各部负责人工作汇报，审议工作计划，决定本会的重大问题。

5、对本会的各项工作和活动进行总体的决策，并评估、监督、指导以及总结

各项工作的完成情况。

6、负责组织本会的政治理论学习，全面关心学生干部成长。

7、及时在校、院有关方面和同学以及同学与同学之间进行信息传递，加强相互间的信息交流，增进相互间了解合作，从而创建一种和谐融洽的工作氛围。From the student，Of the student，For the student.国 际 经 济 贸 易 学 院

School of International Trade and Economics 第九条 主席：

1、对外代表本会参加各种会议，出席各类活动。

2、召开并主持部长会议，决策学生会的整体工作和活动，指导各职能部门的工作。

3、与校、院的党委、团委以及校的学生会紧密联系，及时汇报本会的情况，及时向同学传达上级的指示与安排。

4、根据实际情况及时调整本会的工作，保证本会工作的高质量与高效率。第十条 副主席：

结合学生会的实际情况负责部分专项管理及监督工作，协助主席团开展各项工作。及时了解各部门的情况、意见与建议，向主席团反映，协助改进本会的工作。主席不在或受主席委托，代替主席行使各项职责。第十一条 秘书长：

协助主席，副主席开展工作，协调本会内部关系,处理本会的日常事务。将主席团决议及时传达到各职能部门，并将各部门情况及时反映给主席团，保证本会工作的顺利进行。为各职能部门提供所需资料，整理或者起草各类文件，并提交给主席团审议。收集、整理学生会的档案资料，管理学生会办公室。

正、副主席不在时，代替主席行使主持各项日常工作的权力。第十二条 部长（常委会委员）：

本着精简高效与任人为才的原则，招设副部长1-2名，干事若干，并将名单提交主席团审批。

具体组织落实上级下达的任务,每学期初拟定本部工作计划，每学期末做工作经验总结，上交主席团审阅，秘书处存档。

根据本部门的职能，具体策划、组织、开展活动，并在活动前做好书面计划，活动后做好书面总结，交由主席团审阅，秘书处存档；在活动过程中，严格遵守学生会财务管理制度。带领本部人员开展思想建设活动及其它相应活动从而提高本部人员的思想素质，心理素质，业务素质。有权提出撤换副部长与干事的建议，并把新的名单交由主席团商议。第十三条 副部长：

根据部长的指示，协助部长开展工作，部长不在时，代替部长履行职务。收集并反映干事与其它同学对学生会的活动开展的情况。From the student，Of the student，For the student.国 际 经 济 贸 易 学 院

School of International Trade and Economics 第十四条 干事：

1、按部长与副部长的指示认真负责完成具体工作。

2、及时向上反映活动开展的情况以及对活动的筹备以及执行的意见。

会员权利和义务

第一条 凡是广东外语外贸大学国际经济贸易学院学籍的学生，承认本会章程，均可为本会会员。

第二条 会员的基本权利

（一）依照本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务。

（二）对本会工作提出建议、批评和实行监督。

（三）拥有选举权和被选举权。

（四）会员有权参加本会举办的所有活动，享受章程所规定的权利。

（五）学生会会员有退会的权利。

（六）会员在遇到困难或不公正待遇时，有权请求学生会的帮助和保护。第三条 会员的基本义务

（一）坚持四项基本原则；遵守国家法令和校规校纪。

（二）遵守本章程，执行本会决议，完成本会交给的任务。

（三）积极参加本会各项活动，维护学生会的声誉。

第二节 经贸学院先进班级评选条例

评选总则：

为推进全面素质教育，建设一个团结友爱，努力学习，积极上进，遵纪守法的班集体，把学生培养成为德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人，促进校园良好校风、学风的形成，现结合我院实际情况，特制定本办法。

评选标准：

一、具有良好的班级群体素质。

全班同学政治立场和政治态度正确，拥护党的基本路线和现行方针、政策，积极参与学校组织的各项政治活动，政治理论学习的主动性和自觉性强，政治思想稳定，情绪健康，积 From the student，Of the student，For the student.国 际 经 济 贸 易 学 院

School of International Trade and Economics 极进取。

二、具有良好的学风。

全班同学学习目的明确，学习动机与态度端正，学习成绩平均水平较高，学习上有较多的拔尖人才，学习具有自觉性、计划性和刻苦精神，形成了刻苦钻研、互帮互学的风气。

三、具有良好的班风。

严明的纪律，优良的道德风尚，无违纪受处分现象；团结互助集体主义精神强；班级工作成绩突出，自我教育、自我管理、自我服务工作成绩显著，班级生活丰富多彩，经常开展文娱活动，积极参加院系文娱体育活动。

四、有一支优秀的学生骨干队伍。

班干部的政治素质好，表率作用强，日常生活、学习，尤其是在关键时刻能起正确导向作用；学习成绩平均水平班干部高于全班同学；班干部工作能力强，作风踏实，工作成绩得到全班同学的认同。

五、有一套基本的班级工作制度，并得到贯彻执行。

各项制度的建立与执行情况，如班会制度、班干部例会制度、政治学习制度、团组织生活制度、考勤制度、宿舍管理制度良好；学期和学年工作有书面计划、书面小结。

六、有良好的身体素质。

班级体育达标率高，班级积极开展全班性的体育活动。

第三节 人事任免制度

资格审查：

1、必须是经贸学院在校学生。

2、具有较高的政治理论素质。认真学习马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四顶基本原则，拥护改革开放政策，思想行动上同党中央保持一致。

3、有较强的事业心和责任感，有奉献和求真务实的精神，工作认真负责，讲究工作方法，注重工作实效。

4、模范遵守学校各项规章制度，在各项活动中起模范带头作用。From the student，Of the student，For the student.国 际 经 济 贸 易 学 院

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5、有较强的组织协调和明辩是非的能力，敢于坚持原则，办事公正，在学生享用较高的威信。

6、学习成绩在上学年排在班级60％名次以上，每学期不得有两门（含两门）以上不及格课程。

7、未受到过院警告（含警告）以上处分的。

选拨程序：

1、本人提出申请，填写学生干部推荐表，所填资料必须真实。

下届常委会委员（包括常委）由本届常委会负责考核，并按与当选委员人数差额不小于20%提名，学生代表大会通过后当选。

2、被提名人详细情况以及当选名单必须在全院范围内公示至少3天，接受广大同学的监督。如经查证，发现确有违背干部任职资格，未当选的，取消提名资格，由常委会补充提名；已经当选的，由常委会免去其职务，启动相应的干部提拔和撤职程序。

3、被提名副部级干部及干事由当部该部长考核推荐，由常委会核准并任命。

干部提拔和撤职的程序：

1、关于副部长的撤职和提拔

撤职：副部长因为各种原因不能有效胜任所在部门的工作时，由该部门部长提出，经该部主管副主席、该部长部长、副部长的讨论（当事人不能在场）.1/2（含1/2）以上通过后，由部长通过秘书处向常委提交意见，审议通过后即可决定撤职。事后要整理成书面文件在常委会上宣读，保证所有委员都能及时知道最新的人事决定。

提拔：部长因为辞职或者被撤职而留下的职位空缺由该部门原部长或者副主席从该部门副部长中进行挑选，经该部主管副主席、该部部长、副部长的讨论（当事人不能在场），半数以上通过由部长通过秘书处向常委会提交意见，审议通过后即可决定提拔。事后要整理成书面文件在常委会上宣读，保证所有委员都能及时知道最新的人事决定。

2、关于部长的撤职和提拔

撤职：部长因为各种原因不能有效胜任所在部门的工作时，由该部门主管副主席提出，该部门副部长的讨论（当事人不能在场）后向常委会提交书面意见，经常委会审议通过后即 From the student，Of the student，For the student.国 际 经 济 贸 易 学 院

School of International Trade and Economics 可撤销。事后要整理成书面文件，保证所有委员和各部门都能及时知道最新的人事决定。提拔：某位部长因为辞职或者被撤职而留下的职位空缺由学生会主席提名，经常委会讨论（当事人不能在场），3/4以上通过即可决定提拔。事后要整理成书面文件，保证所有委员都能及时知道最新的人事决定。

3、关于学生会主席的撤职

学生会主席因为各种原因不能有效胜任工作时，由团委书记提出，经全体常委会成员讨论（当事人不能在场），3/4（含3/4）以上通过即可决定撤职。事后要整理成书面文件，保证所有委员都能及时知道最新的人事决定。

遵循原则：

当干部出现问题时应进行批评教育，督促其改正，若经过批评教育后还不能够改正，影响院学生会的正常工作，可以启动提拔和罢免干部程序。除此之外，若干部的个人生活和行为严重影响到了本学院学生会的形象，可由学生会主席提出，经团委书记同意，即可启动提拔和罢免干部程序。干部的任用，提拔，撤职决定作出后，均须由秘书处登记备案。学生会干部有以下行为者将被免除职务：

（一）无故缺席会议四次或四次以上者。

（二）对工作不负责任或严重失职并造成不良影响者。

（三）考试舞弊，情节恶劣者。

（四）参与或支持赌博、吸毒、迷信、邪教组织活动者。

（五）违反社会公德，造成不良影响者。

（六）其他违法违纪行为者。

罢免时，主席团有必要向本人说明情况，并保留其申辩权。

第四节 会议制度

为了提高学生会的工作效率，确保整个学生会的正常运作，现制定以下会议制度，以供参照。

一.常委会例会。由主席团组织各部部长参加，每周举行一次，主要是商谈、分配近期工作并交流部门间需要协助的要求，各部门提交活动计划和总结。From the student，Of the student，For the student.国 际 经 济 贸 易 学 院

School of International Trade and Economics 二.部长扩大会议。由主席团组织各部部长及副部长参加。每月举行一次。内容针对近期工作及活动进行总结，对将要开展的工作进行分配、提出要求。

三.部门会议：由各部部长根据工作需要召集本部人员参加，原则上每月不得少于两次，具体情况可由部长决定。同时，秘书处可根据实际情况派一名干事参加各部部门会议，并做好会议记录，以方便学生会的资料收集、整理以及归档。四．主席团会议。

由学生会主席不定期组织主席团成员参加，主要讨论团学总领性的问题以及大型活动的统筹。

第五节 活动筹备委员会制度

1、筹委会建立前须制定组建筹备委员会计划书，获主席团和书记的批准后，根据活动性质，选择1-2各部门负责人为活动筹备委员会会长，主要负责整个活动的计划、组织、人员高度、总结等全面工作。

2、筹备委员会自组建之日起，应立即投入组织工作。在适宜的日期前向主席团上交详细的活动计划，活动计划须涉及工作内容，组织形式，活动细则，委员会分工，人员安排，工作时间表等内容，筹委会负责人应定期经常性地向主席团汇报活动进展情况。

3、筹备委员会应分工明确，组织严密，并落实委员会各成员的责任。

4、筹备委员会成员并不完全固定，如成员在工作中表现不佳，则取消其成员资格，并不能参加本的评优，如有工作需要，可适当吸收其他成员加入。筹委会成员可为学生会的内部成员，如有必要也可吸收一些有专长，有经验，有能力的会外人员。

5、筹委会为某些活动的特定组织，活动结束后，筹委会自动解散。

6、筹委会为某次活动的领导筹备组织，如有工作需要，非会员应积极协助筹委会的工作，筹委会有权调度各个部门成员（包括会员与非会员）。如有不服从调度导致工作受阻或失误的，则取消其评优资格。

附：团委学生会跨部门合作方法：

在涉及跨部门合作的活动中，各部须友好相处，对于工作问题各部共同商量解决。活动主办部门提前做好计划，计划内容应涉及合作部门，合作方式，工作分工，工作责任，监督 From the student，Of the student，For the student.国 际 经 济 贸 易 学 院

School of International Trade and Economics 办法，汇报制度，筹备时间表等。活动主办部门向主席团提交活动计划，经主席团批准后，作进一步的安排。在活动过程中，活动负责人应主动告知协助部门有关合作事项，合作部门有义务配合主办部门的活动。

主办部门应做好工作分工，并安排干事专门与合作部门联系及沟通；协助部门也应安排专门干事接洽，并确保活动过程中双方信息最大程度共享。

若活动某环节出现问题，相关负责部门有责任采取补救措施，以使活动达到最好效果。如需要调动人手，须请示部门相关负责人，相关的副主席，由副主席向主席汇报。不可越权擅自调动其他部门人手。如涉及三个以上部门，可成立筹备委员会，由主办部门的负责人作为组长，其他部门负责人作为协助，合理分配工作及责任，确定各部门的责任，落实责任制。

第六节 财务管理制度

一．经费使用原则

经费用于学生会举办学术、文体、福利等合法活动及日常开支，不得用于与学生会宗旨无关的活动。各个部门使用经费须以服务、节约为原则，坚决杜绝一切不合理的开支。二．财务管理原则

经费开支说明：学生会经费开支按其用途和性质可分为办公用品的消耗、组织活动的支出、人员奖励等。

学生会财政统一收支，各部门无独立的财政收支权，无独立的财政运作权和储备权。总体收支由学生会秘书处统一管理，一切收支须入帐，不得发生帐外现金收付。学生会秘书处内部设立专门财务人员，收支责任分工。

学生会秘书处负有对所报销财务的合理性进行审批的职能，不合理开支不予报销。不合理开支包括：没有证据证实与活动本身有关的费用；在同等质量下，活动主办者明知最低成本价，却高于最低成本价的费用。学生会秘书处设立学生会专用帐户，帐户名为秘书长本人，一年更换一次。开户和注销都必须登记、清算，并向常委会及团委书记汇报。一切资金往来都必须有原始凭证，学生会秘书处负责核对、整理及保管事宜。三．部门活动经费使用流程

学生会财务实行预决算制度。活动前，活动主办部门必须向秘书处提交详细经费预算和活动计划，学生会秘书处负责对预算的合理性进行审核。From the student，Of the student，For the student.国 际 经 济 贸 易 学 院

School of International Trade and Economics 学生会秘书处需将活动预算报告主席团。预算总金额在200元以下的，由主席团批准，学生会秘书长，学生会主席先后签字，学生会秘书处拨款；预算总金额超过200元的，需报指导老师批准，由活动主办部门负责人，学生会主席，团委书记先后签字，秘书处拨款。学生会主席外出，由活动举办部门的主管副主席代为签字。预算必须详实，标明所需物品，用途，单价，数量及金额。

学生会的大型活动采用财务预支制度。学生会各部门可以根据批准的财务预算向秘书处预支经费，各部门负责人应保障预支资金的使用符合本制度的规定。预支资金在活动结束后应当按照本条第二款的规定向学生会秘书处财务负责人结算。

活动结束后，由部长负责对活动进行结算并将报秘书处，合法报销票据一并上交；如有学院补贴，则必须提交有效发票。对不合理开销，由本部门负责解决。报销时必须持有效凭证，以发票为准，必须在背面写明“具体用途，部门，经手人，验收人”。

赞助单位要求活动单据的，由学生会秘书处对单据进行复印，登记归类后交赞助单位。每一笔经费去向，都须有相应的合理单据或其它凭证，否则，该开销由经手人负责。具体活动中，如需要超支，必须事先报告主席团，批准后执行，否则超支部分由经手人负责。活动盈余部分交还秘书处，用于学生会日常经费。四．赞助款及其使用规定

活动策划部门应提前制定活动计划和活动所需的预算，并最少提前一个月将详细资料（包括往届的活动资料）交给外联部，便于与赞助商联系并明确双方的权利和义务。

外联部设立中转帐户，方便赞助单位转帐，帐户名为外联部长本人，一年更换一次。开户和注销都必须登记、清算，并向全委会及辅导老师汇报。

赞助款由外联部从赞助商处接收，然后存入外联部中转帐户，然后转帐至团学专用帐户。所得赞助款原则上必须首先交由秘书处保管，由秘书处统一管理。

赞助经费不够活动预算部分由学院补贴，剩余经费则学生会秘书处保管。学院补贴部分需附上支出的有效凭证，由学生会秘书处统一填报经费申请。

赞助经费原则上专款专用，剩余部分的10%-20%外联部可据本部工作的需要申请作为活动费用，使用后需向秘书处上交票据。

外联部在与赞助商谈判中，如需更改预算的，需由外联部长，活动主办部门负责人协商，达成一致后共同签字，报学生会秘书处审核备案。From the student，Of the student，For the student.国 际 经 济 贸 易 学 院

School of International Trade and Economics 五．财务监督

1．每月末，学生会秘书长需向常委会汇报开支盈亏情况，并附上本期详细的现金流动表，由主席团向团委书记汇报。

2．主席团代表常委会，对学生会秘书处财务进行不定期的抽查，抽查情况在全委会例会进行通报。

3．学生会秘书长代表主席团，对各部门资金使用情况进行监督，并随时检查，发现违规使用的，上报主席团。主席团视情况责令其恢复正常使用，或由学生会秘书处收回部分或全部经费。

4．本条第二、三款中，如果发现贪污等严重违规情况的，主席团应及时向团委书记汇报，依据《广东外语外贸大学国际经济贸易学院学生会章程》及学校、学院有关规定进行处理，处理结果通报常委会。

5．学期末，学生会秘书处须对所有经费进行清算，出具财务报表，并在学生大会上进行报告。

第七节 附 则

一．本章程的解释权归学生会常委会所有。常委会须严格根据本章程之条款，制定相应的实施细则。

二．本章程的制定，修改，废除须经常委会3/4以上委员赞成，并提交学生会代表大会表决。学生代表大会3/4以上代表赞成即可通过。

三．本章程自通过之日起生效，原《广东外语外贸大学国际经济贸易学院团委学生会章程》同时废止。From the student，Of the student，For the student.

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