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村监督委员会工作计划

教案资料|村监督委员会工作计划(集锦十九篇)

时间:2024-11-16 赵老师教案网

村监督委员会工作计划(集锦十九篇)。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

一、指导思想:

以全面提高素质教育为重点,在学校领导的正确领导下,家长委员会积极发挥沟通、服务、监督三个作用,兼顾学生、家长、学校三者利益,通过开展多种形式的活动,沟通学校与家庭的联系,督促学校工作,改善并促进家庭教育,在学校与学生家长之间架起联系的桥梁,共商教育大计,为促进北博山学校的发展,培养更多的优秀人才作出贡献。

二、工作目标:

1、通过各种方式鼓励家长了解学校管理,积极参与学校管理,促使学校、家庭、社会形成育人的合力,推动学校教育教学水平的提高。

2、帮助教职员工更好地树立为学生、为家长服务的意识,掌握指导家庭教育与学校教育有机融合的方法。

3、提高家长对教育子女的科学认识,提供成功家教的经验,提高家长教育子女的科学性、有效性。

4、积极构建学校现代家庭教育体系,使学校教育和家庭教育达到“同步”、教师和家长教育达到“同心”、努力营造有利于学生健康成长的育人环境,不断提高学校家长委员会工作的主动性、针对性和实效性。

三、工作措施:

1、加强组织建设

1)建立学校、年级、班级三级家长委员会

2)制定组织章程,设立家长代表大会和常务委员会,建立代表大会制度、日常工作例会制度,并安排必要的办公场所和办公条件。

2、规范过程管理

1)三级家长委员会定期专题学习研究,更新工作方法。

2)定期召开家委会会议,发挥代表在学校管理中的知情权、参与权、评议权、监督权、参与决策权。

3、采取有效措施

1)本学年,家长委员会要加强学校与委员之间的联系,开辟多种渠道,研究当前家庭教育、学校教育的动态,商讨家庭教育指导的措施和方案,参与学校管理,提高家长委员会的工作实效。如,家长委员会成员通过参加学校的有关会议、仪式和活动,听取学校整体工作介绍,了解各项规章制度,督促学校教育教学的规范运作,向学校提出合理化意见和建议,协助学校搞好各项工作。

2)了解教学信息,促进教育教学是家长把握孩子成才的重要渠道,也是家校教育形成合力的重要手段。家长委员会将继续为学校教育教学活动献计献策,共同探讨子女教育问题。例如:减负后学生作息时间的科学安排,待优生的转化,良好学习习惯的培养等。家长委员会将组织部分学生家长参加学校召开的教育教学质量分析会。

3)关心校园安全,共建防范体系 ,做好校园安全工作不仅是学校的责任,也应取得家长委员会的通力协助。家长委员会将定期、不定期地检查学校各项安全防范措施的落实情况,及时向学校反馈安全隐患以及可采取的措施,并尽可能为学生安全提供必要的帮助。

4)参与学校活动,形成教育合力 ,参与学生校园文化活动是家长了解学校教育、沟通亲子关系的最佳时机。家长委员会要充分发挥桥梁、纽带作用,尽可能组织学生家长积极参与学校举办的校园文化活动,并在可能条件下为学校开展活动提供帮助与支持,如科技节、艺术节、体育节、元旦晚会等。

5)家长委员会参与学校管理、监督依法办学是确保学校办学公平、公正、公开的重要环节。家长委员会可对学校下列工作的实施加以监督:办学方向、教育理念、办学章程、教育教学行为、规范收费、以及后勤服务等。

6)建立家长评价的运作机制

采用问卷调查等形式,为家长能客观公正地评价教师的教学工作、班主任工作、学校各项工作等提供平台。

7)展示家长委员会工作的成果,搜集来自教师、家长的教育心得,以总结推广成果经验。

4、完善工作机制

1)健全家委会工作制度,建立家长委员会章程

2)学校家长委员会每学期举行2次例会,广泛征求家长代表、委员们的意见建议。

3)创造多元化联系方式

根据实际情况,创造多样化的家校联系方式。家长和老师可以通过座谈、电话、网络联系或个别交流等不同方式进行沟通交流,从而不断强化“共同教育”的观念。

(3)建立家校工作建议箱

学校以网络的形式或在学校内专设家长建议箱,由家长委员会秘书长负责,及时将建议和意见加以汇总。针对性提出建议,提请校方予以考虑;而教师需要家长配合的建议和意见也加以汇总提请家委会加以考虑、配合。通过开展家长信箱解答活动,加强家校的相互配合,才能同心同德,将学生培养成有用之才。

总之,学校将力尽所能为家长委员会搭建舞台,充分发挥家长委员会桥梁、纽带作用,成为家校的联络员、学校的监督员、和宣传员,充分发挥其在学校中举足轻重的作用,使之成为学校形象的推广者、学校品牌的宣传者。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

一、家委会宗旨

团结本班学生家长,密切班级与家庭的联系,充分发挥家长对学校及班级工作的参谋、监督作用,协助班主任开展好各项班级工作,努力营造家校之间团结和谐向上的良好氛围,使孩子们得到全面发展和更大提高。

二、工作目标

家庭、社会形成育人合力,推动班级教育教学水平的提高。

2、进一步增强家长对子女在家庭教育中的责任感和紧迫感,努力做到教育方式科学有效。

新方法。

三、主要工作

了解学校工作。配合学校做好社会联系工作,以增强教育合力。

2、有序协助班主任开展本学期学校的家委会工作。

(1)配合班主任做好开学初各项活动。

(2)协助好班主任召开家长会,做好家教教育工作。

(3)继续监督按时住校办公,走进学校提出家委会宝贵意见。

(4)定期或是不定期召开家长委员会成员会议。委员能积极参加班级家长委员会的活动。能积极配合班主任的工作,如在学校及班主任工作中存在的问题,共同商定整改措施,不断完善班级各方面的管理工作。及时了解家长们对学校工作和班级工作的意见或建议,及时与班主任沟通与反馈。

3、家校教育资源共享

(1)“家长进课堂”活动。为丰富班级的课堂生活,进一步开阔孩子的视野,拓宽知识面,积极开展“家长进课堂”活动,要充分调动家长积极性,挖掘家长教育资源,发挥特长和优势,并力求做到人人参与。

(2)“家长爱心一加一”。家委会成员帮助孩子达成一个小小的心愿。

4、组织班级的综合实践活动

班级组织外出、徒步走等活动,让孩子和家长一起走进大自然,愉悦身心,感悟季节的变化,家乡的变化,培养孩子的民族精神和团队精神,家长通过参与学校班级教育活动,不仅对孩子更加理解,而且对教育事业增加理解,使家校间的联合在活动中更加密切,使教育理念更加一致。

5、做好班级学校交给的日常临时性的工作。比如:卫生打扫,班级文化的筹备和操作,元旦庆祝工作等等。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

村级事务监督委员会作为村级新型监督组织,在履行监督职能方面,发挥了联络、监督、宣传作用,成为端正农村党风的“矫正器”。但从其运作过程来看,仍存在一些亟待解决的问题。

选不准人。一些村在选举监委会成员的过程申存在违规操作现象,村两委直接介入选举或者利用两委权力间接介入选举,被选出的对象分2类:一种是与村主要领导关系好的村民或者村干部的亲友,另一种是老实巴交的村民,容易受村干部摆布。

监督走过场。在少数村干部的暗箱操作下,村务监督委员会的权力实际为村里“一把手”操控,对村干部妁监督在事实上成了村党支部的自我监督,村务监督委员会蜕变为村决策、管理机构的“附属品”。

监督过程中的缺失与偏差。一是不愿监督。其原因是报酬没有按规定兑现,怕耽误时间,影响挣钱。二是不敢监督。得罪人,划不来,怕结冤家招来报复。三是不会监督。一方面,一些监委会成员对村经济财务、政策精神、村集体项目等重大事项不了解,对监督的重点和容易出现问题的环节不明确,缺少相关业务知识而导致不会监督。另一方面,现行的村务监督制度未能对村务监督委员会如何开展监督的运作程序和工作制度作出具体而详细的安排,监督工作随意性较大,

选好监委班子。一要公开公平,选出民心所向的村监委班子。在选举过程中,按照区域分布,每10户村民推荐1名代表,在村民代表中直接选举监委会成员。市、镇(街道)纪委全程监督、当场计票,按得票多少选出主任与委员。严格执行亲属回避制度,村两委班子成员及其直系亲属不得担任监委会成员。二要把好关口,选出素质高、原则性强的监委会班子。制定选举方案时,在年龄结构、文化层次、个人意愿3个关口上严格把关,提出选任的硬性标准,以避免因监委会成员文化素质、认知水平低等原因而导致监督困难。只有真正推选出那些敢于坚持原則、敢于监督、办事公道,有责任心、有文化、懂政策,有一定财务知识,在村民申有一定威信的人员担任,才能真正履行监督职责。

加强业务培训。加强对村监委成员的教育培训,解决不会监督的问题。要明确教育培训的重点。在培训对象上,重点加强对新进入人员的培训;在培训內容上,既要加强思想政治教育和作风教育,也要加强对纪检监察、村级事务流程化管理及村务监督业务知识的培训,还要抓好财税、金融、审计等市场经济知识和现代科技知识的培训。要根据资源型、工贸型、农科型、城郊型等村(社区)特点,定期邀请农经、水利、工程建设、财务等专业人员对监委会成员进行定向业务培训。

强化保障措施。应为村务监督委员会运行提供强有力物质及组织保障。一是监委会应像村两委一样,有专门的办公经费、办公场所、办公设备。二是工资待遇方面,监委会成员应享有固定的工资补贴,并纳入县(市)、镇两级的财政预算,实行定岗不定人,按考核兑现奖惩。三是村监委在难于履行合法、有效的监督时,向镇、街道提出申请,镇、街道党委政府应及时答复和妥善处理;对村务监督委员会反映的村干部违纪违法问题,镇、街道纪委等相应组织应及时调查处理。

规范制度和运作程序。要制定村务监督委员会的职能定位、运行机制、考核办法、保障措施,及监督立项、集体决策、工作通报等一系列工作制度。按照下情上达和上情下达的要求,对村务实行事前、事申、事后全程监督,其运作程序为:负责搜集整理村民对村委会工作的意见或建议,设立台账,逐项登记,并召开会议研究讨论村民意见或建议;由监委会主任向村委会提交村民意见和建议;监委会主任列席村两两委会议,对村两委会议制定的工作意见或安排提出意见或建议;向村民及时反馈相关问题的解决方法和措施,并做好相关措施的宣传和解释工作;重点对村务公开內容、村级重大决策、重要事项和村干部廉政勤政情况等进行监督,财务收支、财产变更等事项经村监委讨论决定盖章方可执行;对村委会不合理的决策及村级重大问题,可召开村民代表大会进行公开表决。

实行奖惩考核。村民代表大会半年或年度应安排听取村务监督委员会对村务监督工作情况的汇报,并对监督工作进行评议。采取对监委会成员实行误工补贴和考评奖惩相结合的办法,由镇纪委每年按考评细则对村务监督委员会进行检查考评,年终通过镇、街道党委组织的廉政考核和村民代表大会,对村务监督委员会一年来的履职情况进行双重评议和考评,与村两委干部的履职考评同步进行,对履行监督到位的给予表彰奖励,对履职监督不到位的建议村民代表大会予以罢免和调整。

加强业务指导。镇(街道)党委、政府对村务监督委员会人员的推选要高度重视。对人选推举及程序等要把好督查关,凡未通过村民代表会议民主表决通过的,应责令改正。县(市)级相关部门要加强对村务监督委员会的指导:纪委加强对村务、财务公开情况的督查,把此项工作列入基层党组织建设的重要内容来抓;农业部门加强对村级财务人员的业务指导和财务审计工作,严把村级财务管理关;人大、组织、财政、民政等有关部门要定期开展政策培训,增强村务监督委员会的监督意识。切实提高监督实效。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

一、指导思想

为进一步强化**中学家长委员会的管理与监督职能,规范学校办学行为、提高办学水平与透明度,充分发挥家长委员会广大家长委员的教育智慧,增进社会、家长对学校工作的理解与支持,确保办学质量,帮助开展家庭教育工作。积极向家长和社会宣传解释学校工作制度和工作措施,协助学校开展家庭教育工作;做好家长思想工作,动员所有家长,积极学习教育知识;动员和组织家长参与学校活动和家长培训,增进家长对学校工作的理解和支持,促进家庭教育与学校教育协调一致。为学校发展创设有利环境。切实帮助学校解决办学中遇到的实际问题和困难,为学校的发展创造良好的外部环境。坚持家校沟通与合作,让家长充分参与学校管理,有效体现家长对学校教育教学工作的知情权、评议权、参与权和监督权;完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系,营造良好的教育环境;深入推进素质教育,促进学生的全面发展。

二、工作任务

1、选派家长委员列席学校校务、教务等会议,与学校一起组织家长听课、家长接待日,参与对学生和教师的评价,帮助学校改进和完善教育教学工作。

2、尊重教师劳动,在精神上关心、鼓励、支持教师依法履行教育管理职责,大力宣传教师教书育人的先进事迹,宣传学生家长尊师重教典型事例,宣传品学兼优的学生和先进班集体。

3、积极协调家长之间、社会部门与学校班级之间的关系,加强家庭与学校的联系,做好九月份改、增、选家长委员会的各项工作。

4、不断学习和掌握教育子女的科学知识及方法,针对子女的年龄特征、个性特点实施教育。

5、本学期家委会将积极扶持贫困学生救济贫困家庭,奖励先进家长与优秀教师、优秀学生,也希望大家能行善举慷慨解囊捐资助学,扶持贫困、奖励优秀;成立“**中学家长委员会扶贫基金会”选派得力代表委员管理资金的使用。

三、活动安排

(一)常态化管理项目

常驻学校委员代表轮流值班每天2人,具体工作活动事项:

1、继续协同教师维持校门口早晚入出校学生的秩序与安全,活动期间委员代表统一佩戴胸章,认真填写当日活动记录,作为考勤档案。

2、参与正常教育教学活动的听评课、看阅作业、教师备课、观察课间操与课外文体活动。

3、进入伙房监督饭菜质量与制作过程,维护卫生安全。(值班人员与教师一同就餐)

4.参与组织对家长的定期培训、社区教育培训与各项活动。

(二)时令性管理项目(指恶劣天气代表委员上岗值班)

1、校车山区集结点六条线路,12个集结点对应20个社区,设20名安全护卫员(家长自愿报名给班主任,每个集结点对应每个社区设一名护卫员值班,雨雪雾天气接送学生)

2、校车平原边远区域两条线路,4个集结点对应6个社区,设六名联络员,雨雪雾天气接送学生。

(三)家校互动合作项目

1、家长委会委员代表“访校日”——学校“开放日”每学期三天,四月中旬(1天/级部),提前通知家长报名,级部统计人数、统一安排。

开放日开放项目:

(1)进教室:听课评课、看午休。

(2)进办公室:阅览作业批改、教师的备课、班主任手册、教师的辅导学生记录。

2、四-五月份家委会统一组织学生参加社会实践活动

(1)初一级部学生徒步到**基地学习实践草莓的栽培管理、收摘技术等。

(2)组织部分优秀学生参观**大学校园,图书馆、文化厅室等。

(3)组织部分优秀班干部参观**展馆感受励志教育、理想信念教育,陶冶学生情操。

3、协助家长学校对社区家庭教育状况进行问卷调查、征询家长需求、办学意见与建议反馈等。

4、家委会组织初二学生春游爬山活动感受大自然陶冶情操或走进工厂企业实践锻炼,体验生活与艰辛劳动等。

5、配合学校教师完成下乡进社区入户家访活动。对在校学生家庭经济状况进行全面摸底,统计。为今后的扶贫救助提供参照资料。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

根据建立健全村监委的相关政策法规,20**年,在村“两委”换届期间,云县194个村(社区)全部成立了村监委(以下简称村监委),共选举出村监委成员582名。

笔者结合乡纪检监察日常监督检查工作,对村监委建设中的现状、存在问题及解决对策进行了初步分析,发现部分村监委正常履职并取得了良好的效果,但仍然有部分村监委在工作的具体操作层面上还存在不同程度的矛盾和问题,需要引起高度重视。

村监委建设的现状

目前,村监委建设的基本情况:20**年,在村“两委”换届选举过程中,全县以乡镇为单位统一时间、统一选举,194个村(社区)参照村委会的选举办法产生了由3人组成的村监委,注重把敢于坚持原则,热心于公共事业,政治素养好,群众威望高的老党员、老支书、老会计作为村监委的主要成员,同时保证有一人懂财务、会查帐。各乡镇都对村监委主任和成员进行了业务培训,村监委对人、财、事上的监督逐步迈入正轨。从当前情况来看,村监委履职总体运行正常。

村监委建设取得成效,对村级事务和村级财务实施全程监督。云县各村监委的成立,使群众监督村务有了主心骨,提高了群众参与监督的意识,调动了村民了解和参与村级事务管理、加强对村级事务处置监督的积极性。通过村监委的工作,村民的知情权、表达权、决策权、参与权、监督权都得到了保证。同时,村监委通过列席村“两委”会议,将以前的事后监督转变成事前监督、事中把关。特别是脱贫攻坚工作中,农危改等资金的结算,必须有村监委主任签字认可;农村低保的调整等决策性会议中,必须有村监委参与等规定,让惠民政策的落实得到了有效保障。

充分发挥了维护社会稳定促进社会和谐的“润滑”作用。村监委成员能够及时把握群众的思想动态,理顺群众的情绪,把各类矛盾纠纷和信访问题化解在初始阶段,保证小事不出村,大事不出乡镇,群众反映的问题得到妥善解决。

拓展、畅通了民情民意的渠道。村监委成员生活在本乡本土和自然村落中,乡里乡亲之间走动比较频繁,而村民也愿意同他们说真话,因此比较容易收集到原汁原味的意见和建议。

工作中存在的主要问题

少数村村监委形同虚设。一是虽然村监委设有3人,但有的村有1名或2名成员外出打工,长年不在家,审查财务、参与议事不能参加;二是少数村监委没有正常履职,没有实施真正监督,没有有效发挥监督作用。

村监委成员职责不清。部分成员对监督什么、怎么去监督没有做到心中有数,没有摆正自己的位置,工作上没有思路、没有头绪,表现在什么会都去参加、什么活都去干。这样一来,村监委从实施村务监督的身份变成为直接参与村务工作的执行人员,而村党支部和村委会从被监督的身份变成对村监委参与的村务工作实施监督,本末倒置。

村监委工作积极性不够高、主动性不够强。村监委人员构成参差不齐,有的年龄偏大、身体不好、文化水平偏低,主要由一些年纪大的老党员、老干部承担,其文化水平、财会和法律知识跟不上工作需要;有的对村监委认识不深,主动开展工作的积极性不高,存在得过且过的思想;还有部分村监委成员流动频繁,外出打工等均会影响村监委工作。

村民对村监委工作知晓率不高。部分村民对设立村监委及其职能职责不知晓,这主要是因为村监委不是全体村民选举产生,因此村民知晓率不高,这也说明对村监委的宣传不够,没有造成声势;同时村监委本身的工作做得不多,没有通过自身工作的开展形成较大的影响。

加强建设的几点建议

脱贫攻坚告捷,乡村振兴启程,加强农村基层党风廉政建设和农村基层民主政治建设任重道远。为有效的发挥村监委的职能作用,进一步加强村监委建设,正确、规范行使村监委职责,形成村务监督新常态,笔者认为要做到“五个强化”:

强化村监委履职的力度。对村监委加强管理很有必要,通过管理,规范村监委履职的程序、方法,把村监委履职也装进制度的“笼子”,建议出台《村务监督委员会管理办法》,让村监委履职到位。首先要明确管理的责任主体。在乡镇党委的统一领导下,以乡镇纪委为归口管理,把村监委作为乡镇纪委监督执纪审查的前置探头。其次,要明确村监委的职责权利并形成更加完善的体制机制。同时,要适时加强督促检查,既提高村监委的履职效能,又提高履职的能力和业务水平。

强化村监委的政策性定位。首先,通过调研,综合各地的情况,出台《村务监督委员会管理办法》,给村监委定性定位。其次,以进一步建立和完善《村务监督委员会工作制度》《村务监督委员会的职能职责》《村务监督委员会的权利和义务》、《村务监督委员会选举办法》等,对村监委的权利、义务、工作职责、法律保护、工作制度等加以统一,用制度把村监委的地位性质进行具体化。

强化对监委成员的教育培训。虽然各地都成立了村监委,县乡都组织了培训,但实际上村监委成员理解水平和培训单位的教学水平以及地域存在一定的差异,这是村监委履职水平参差不齐的主要原因。因而在教育上首先要保证培训的时间,以制度的形式规定基本的培训时间;其次要保证教学的质量,要根据本地主要任务和中心工作有针对性进行培训,要组织有一线工作经验的专业人员进行备课交流,提高教学质量;第三要保证培训的重点,培训要点面结合,内容上侧重于扶贫领域资金使用及惠民政策到位情况的监督,把其它监管事项作简单介绍,明确怎样进行监督、监督什么、出现问题怎么处置。哪些事不能干涉,哪些事必须监督,不能干涉的事干涉了如何处置,要监督的事没有介入监督怎么问责,提高其工作水平和业务素质。人员上要以村监委主任为主,村监委成员为辅,通过开展乡村两级培训来实现培训的全覆盖。

强化保障工作。要为村监委顺畅运行提供坚强保障。在经济待遇方面,给村监委成员增加一定的报酬、补贴、奖励,调动其工作积极性;在履行职责支持方面,在村监委遇到困难,难以履行合法、有效的监督时,乡镇党委和政府要给予大力支持;在村监委反映村干部违纪违法问题时,乡镇纪委要及时调查处理,为其撑腰提气。

强化检查考核。要根据履职情况兑现奖惩,建议出台村监委考评细则,对履行监督到位的给予评优表彰,对不到位的给予通报批评,情节严重者给予罢免和调整。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

为贯彻落实党的十三届四中、五中、六中全会精神,进一步加强基层民主政治建设和农村党风廉政建设,根据《关于建立健全村务监督委员会制度的意见》(皖纪发[文件精神,结合我村实际情况,制定火龙村村务监督委员会20xx年工作计划:

一、指导思想

坚持贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的要求,坚持党的领导与促进村民自治相统一,坚持完善制度与加强监督制约相结合,通过建立村务监督委员会,不断创新和完善村级民主监督的组织形式和工作机制,保障农民群众的民主权利,促进农村改革发展稳定。

二、工作目标

进一步完善农村基层民主监督制度,落实村级事务流程化管理,切实维护农民群众知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益,巩固提升农村基层民主管理水平,促进农村社会和谐稳定。

三、履行工作职责

(一)坚持加强自身学习,认真学习党的路线、方针、政策,学习法律法规和有关监督工作知识,严格遵守村规民约,按照国家法律法规和有关政策规定,客观、公正的开展监督活动。

(二)坚持工作制度。火龙村村务监督委员会坚决遵守上级部门规定的学习和工作制度。每周集中半天办公,学习有关文件,研究有关工作事项,每月参加一次工作例会,做好会议记录和“一簿四盒”资料收集。

(三)加强对村务公开和党务公开监督。

时间和程序。

2、定期查看村财务收支和了解村惠民资金发放情况,并督促村财会人员张榜公示。

完成情况以及村重大集体资金处置情况进行监督,不让集体资产任意流失。

4、加强对村级事务流程化工作的监督,重点做好集体土地征地补偿款的发放。

公正、公开。

6、加强对干部工作作风和廉政情况的监督,提高干部的整体素质。

调查,发现违法违纪情况及时向村党委及上级纪委报告。

8、协助做好廉政文化宣传,做好上级纪委交办的其它事务。

(四)总结和汇报制度。村监督委员会工作是在上级部门和村党委的指导下开展工作,要做到年初有计划,年中汇报,年度有总结,并把全年工作开展情况向村民代表大会报告,诚恳的接受村民代表大会的评议。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

1.我国基础教育的教育财政投入不足

国家是教育的最大受益者。因为办教育,培养各级各类专业人才,能极大地提高社会生产力,促进国家政治、经济、文化的繁荣昌盛,提高国家的综合国力,所以国家理应承担教育投入的大头。一般来说,公共教育经费占国民生产总值比重的大小,既可以反映政府对教育的“努力程度”,又能较准确地反映出教育在国家发展中的战略地位。就世界范围而言,公共教育经费占国民生产总值的比重,世界平均水平为4.9%,发达国家为5.1%,欠发达国家为4.1%。我国公共教育经费占国民生产总值的比例,1992年为2.73%,1993年为2.52%,1994年为2.62%,1995年为2.45%,1996年为2.47%,1997年为2.54%,1998年为2.61%,1999年为2.79%,2000年为2.87%,2001年为3.19%。①从这组数字可以看出,我国的公共教育经费占国民生产总值的比重徘徊在2%-3%之间,远远低于世界平均水平。同时我国政府在教育投资上大力倾斜于高等教育,这使基础教育的资金更加短缺。目前,我国基础教育经费投入的基本格局是:地方负担为主,中央和省级只提供少量的补助。大多县乡政府财力原本就较为薄弱,却负担着绝大部分义务教育经费。这使我国的基础教育的发展与当地的经济发展水平密切联系在一起,从而导致了我国教育的不均衡发展。一般来说,城市及经济较发达地区的基础教育发展较好,而农村基础教育的发展处境却越来越困难。这主要表现在以下几个方面:

(1)教育经费压力大

我国1986年实行征收教育费附加的办法,这在基础教育资金筹措方面做出了一定贡献。2000年,我国实行了减轻农民负担的“税费”改革制度,取消了农村教育费附加和教育集资。这样一来,农村的义务教育投入除了来自收取在校学生的少量学杂费外,主要靠各级政府的财政拨款,在经济欠发达地区,农村教育经费短缺的矛盾尤显突出。

(2)基础教育投资差异愈加明显

加入WTO后,我国农业经济将面临巨大冲击,农村基础教育相对薄弱的情况会进一步加剧。社会、个人以及国外集团力量由于利益的驱动,其投资重点会相对集中于城市,这将进一步拉大城乡基础教育的差距,致使农村基础教育陷入更加困难的境地。

(3)拖欠教师工资问题还未完全解决

从2001年开始,教师的工资由县统一发放,使得长时间、大面积拖欠教师工资的势头得到遏制。但是,由于地区间、城乡间、机关与学校间存在较大的差距,局部拖欠教师工资的现象仍然存在。

(4)农村信息化教育难以落到实处

当今社会已步入信息化时代,在我国新一轮基础教育课程改革中,已列入信息技术教育这一内容。但由于资金投入不足,农村中小学特别是贫困地区,几乎都不能按规划进行信息化建设。

2.投资比例欠妥

我国正处在社会主义初级阶段,对教育的要求首先是普及义务教育。按理,基础教育应是国家投资的的重点,其次才是中等教育和高等教育。可是我国在高等教育和基础教育方面的投资比例欠妥,把有限的教育经费过多地投向了高等教育。据《中国教育经费统计资料?“九五”教育经费及相关指标统计数据》,我国义务教育应由国家承担的教育费用占不到35%(世界发达国家约为50%——资料来源:原国家教委财务司编《中国教育经费统计资料》),而非义务教育阶段的高等教育和中等教育却占了相当部分资金。我国适龄儿童的人口基数大,人头平均费用很少,这不符合义务教育的要求。

与发达国家相比,我国在大学阶段投资的比重太大,从我国大、中、小学生均经费情况看,我国培养1名大学生的'费用相当于培养6名中学生、66.5名小学生的费用,即比例为1:6:66.5(发达国家的比例约为1:1.7:4)。②这种不合理投资的结果,使得耗费大量教育资源的某些大学学科和专业的学生,因供过于求而被闲置起来,不但严重地浪费了教育资源,而且加大了政府的就业压力和失业补贴。[1]另一方面,基础教育得不到应有的投资,致使教育公用经费严重不足,教育设备老化,校舍不能及时改建、新建、一些农村学校危房情况甚为严重。

3.缺乏科学的管理监督

教育投资效益的高低,很大程度上取决于强有力的投资管理和科学的投资方式。长期以来我国教育财政管理比较薄弱,缺乏科学的管理体制,尤其是采用无偿性财政拨款方式进行教育财政资金的分配,助长了人们不重视提高投资效益的倾向,教育经费浪费现象比较严重。

(1)教育经费运用不当

在我国许多贫困落后地区,九年义务教育还没有普及,许多老百姓还没有解决温饱问题。可一些行政部门领导为了自己的升迁,纷纷花公-款“读研”、“读博”,这些人上学的费用包括学费、往返于学校的费用,甚至“孝敬”导师的礼物,都出自国家财政和单位小金库。[2]这无疑加重了财政负担。由于我国教育财政没有单独立项,而是融入一般财政之中,是财政总支出的一部分,这就很容易出现一些行政领导利用职权之便挪用教育财政资金的现象,势必影响到当地政府对基础教育的财政拨款。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

一、银湖学校家长委员会是由学校德育室牵头,学校团支部、学生家长代表参加的校内组织。其作用是发挥社区、家庭和学校相结合的综合教育功能。

二、家长委员会的宗旨是:坚持党的教育方针,加强家庭与学校之间的联系,优化家庭教育环境,实现学校、社会、家庭教育的一体化。努力实施义务教育法,促进未成年人身心全面健康发展,促进学校“立德、启智、争上游”办学思想的贯彻落实。

三、家长委员会成员本着推荐和自愿相结合原则,应成为学校与学生家长相互联系的纽带。家长委员会成员热心参与学校的教育,协助学校搞好有关的教育工作,监督学校的收费情况,代表家长向学校提出意见、建议和要求。

四、家长委员会设主任一名,副主任两名,均由学生家长代表担任。

五、家长委员会每学期活动三次。(一般为开学初、期中和期末)

六、家长委员会活动内容:

1、学习有关教育的理论和要求精神,了解教育动态。

2、听取学校教育教学的有关工作要求精神。

3、商讨家庭教育和学校教育的配合、协调。

4、参与学校组织的有关教育教学活动。(如听课、评课等)

5、监督学校的收费情况,反映家长的意见和建议。

6、家长委员会原则上每一学年调整一次。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

在大学校园里,学生组织不仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。学生自律委员会是学校进行素质教育、发挥学生主体作用、实施民主管理的重要学生组织。基本职责时,积极发挥学生在管理工作中的自我教育和自我管理作用,充分反映学生对学校的重大教育、教学活动决策的意见和建议。自律委员会办公室的职责是协助自律会主席团做好内部常规管理工作,负责自律会内部制度的制定和落实,协调和监督各部门工作,并负责财务、物品及文件档案的管理工作。为了更好的贯彻学院在发展中所倡导的各种精神,促进学院的快速发展。自律委员会办公室将以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念,不断调整的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。根据本学期的工作实际,制定了以下工作计划。具体的工作思路是:化解4个矛盾,发挥6项功能,抓实6个细节,落实13项重点工作。

一、要切实解决好4个矛盾

一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、学生服务。首先是为领导服务的。这就要求办公室把“一切服从大局,一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与领导的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。

三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。

四是“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意,当参谋,要把握“度”,掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。

二、发挥6项职能,抓实6个细节。

一是发挥参谋功能,突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本学校的实际情况和全院学生的意见和建议。善于增强整体合力,树立团队协作精神和服务理念,善于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺,在充分调查摸底的基础上,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与决策能力。

二是发挥协调功能,突出“管得宽”。办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况,为公司各项工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室就是“不管部”,要义不容辞承担起来,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推进。

三是发挥办事功能,突出“做得细”。机关工作无小事,办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致,二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真认真再认真,细致细致再细致,做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在我手中积压,不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落,不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。

四是发挥管理功能,突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则,严肃办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的`生命线,决不允许在政策问题上讲人情,“走后门”,二是依法办事。办公室同志必须学法、懂法、守法,严格按照法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则,坚持一级对一级负责。五是发挥服务功能,突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强,特别是在大量复杂的事务性工作中,要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都有章可循。六是发挥督办功能,突出“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向领导反映情况,力求全面、真实。工作中,要一步一个脚印,不作表面文章。

三、重点做好十三项工作

1、负责审核团委各部门、各支部提供的评先评优和惩罚材料,并做好统计记录,协助开展评先评优工作。

2、掌握学生奖惩情况,为每年的综合测评提供依据。

3、宣传好人好事,抵制各种不良现象,及时对好人好事进行表扬,对各种不良现象进行批评。配合学校的保卫处,做好并宣传防止上当受骗、防盗。

4、负责团委干部、学生干部的纪律检查工作并做好记录。

5、受理、调查学生的投诉和上访,给予妥善处理,并将处理结果以书面或口头形式回复投诉者、上诉者。

6、定期召开对口支委会议,检查布置工作。

7、继续加强思想工作,规范我院同学的日常行为,使我院形成自律的良好学风。

8、做好每周的升旗考勤工作.每周派部门成员对升旗情况进行检查,并将考勤的情况与各系自律部检查情况进行统计核对,并公布检查结果。

9、做好综合测评统计工作。督促各系自律部认真做好平时综合测评的统计工作,并在十月份统计整理好全院同学上半年的综合测评工作。

10、做好多媒体课室的申请工作。

11、做好团委相关证件的分发。

12、各大院级活动登记。

13、配合其他部门的工作,共同完成团委工作。

以上是办公室20xx年初步工作思路,敬请领导指正。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍


近年来,中国推动乡村振兴战略,加强基层治理,提高农村社会管理和服务水平。为了保障农村社会治理的公正、透明和民主性,村监督委员会应运而生。村监督委员会作为农村基层组织的一部分,具有维护村民合法权益、监督村级干部的职能,为农村社会发展提供有力支撑。为了更好地发挥村监督委员会的作用,我们制定了以下工作计划。


一、加强自身建设


作为村级社会组织,村监督委员会首先要加强自身建设,提高自身形象和能力。我们将加强组织建设,拓宽工作渠道。通过定期开展委员培训,提升各委员的专业素养和工作能力。同时,我们将建立健全村监督委员会的工作机制和规章制度,明确职责和权力。


二、加强与村干部的沟通与合作


为了实现村民权益的维护和农村社会治理的有效,村监督委员会要与村干部加强沟通与合作。我们将建立定期沟通机制,定期与村干部进行座谈交流,了解村民关切和问题,争取村干部对村监督委员会的支持和配合。


三、维护农村社会稳定和公共安全


农村社会稳定和公共安全是农村发展的重要保障。因此,村监督委员会的一个重要职责是维护农村社会稳定和公共安全。我们将定期组织安全宣传教育活动,提高村民的安全防范意识,并加强对农村违法犯罪行为的监督和打击。


四、推动农村民主建设


农村民主建设是农村发展的重要基础。村监督委员会将在选举、决策等重要事项上积极参与,推动农村民主建设的落地。我们将组织选民教育宣传活动,提高村民的选举意识和能力。同时,我们将加强对村级决策的监督,确保决策的公正、合法和民主。


五、推动村级干部廉洁从政


廉洁从政是村级干部的基本要求和职责。村监督委员会将加强对村级干部的监督和执纪,推动村级干部廉洁从政。我们将制定监督指标和评价体系,对村级干部廉政情况进行全面、客观的评估。同时,我们将加强对村级干部廉政教育的宣传和培训,提高他们廉政意识和自律能力。


六、加强与上级监督机构的联系与配合


村监督委员会作为基层组织,要加强与上级监督机构的联系与配合,充分发挥其在社会监督中的作用。我们将及时向上级监督机构反映村级干部的工作情况和问题,确保监督工作的连续性和有效性。


通过以上工作计划的实施,村监督委员会将更好地发挥其作用,为农村社会治理和发展提供有力支撑。我们将积极履职,兢兢业业,以务实的工作风格和优异的成绩回报广大百姓的期待和支持。让我们共同努力,为实现乡村振兴梦想做出新的贡献!

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

  一、主要做法

(一)配齐配强人员,确保“有人监督”。针对乡镇纪委人员不足,监督力量薄弱,对基层党员干部的监督存在盲区和死角,尤其是近年来村干部违纪违法问题突出等现象,石城县从2017年12月起,利用村两委换届选举期间,要求各村(居)委员会必须配备一名有担当、敢碰硬、公道正派的人员作为纪检监督员。目前,每个村务监督委员会按主任1名、委员2-4名配备,全县131个行政村和22个居委会的村级纪检监督员已全部配齐到位。

(二)完善运行机制,确保“规范监督”。为确保村务监督委员会规范运行,在全县各乡镇推行村务监督工作报告制度,做到“四有”,即工作有章法、行为有规范、管理有标准、办事有依据。进一步明确村务监督委员会工作职责、监督内容、监督方式和工作流程等,并将相关制度公布上墙。各乡镇纪委加强对村务监督委员会的监督管理,对问题发现、反馈、报告等各个环节进行严格规范。

(三)加强业务指导,确保“有效监督”。乡镇纪委负责对村级纪检监督员进行业务指导和具体管理使用,并将“如何监督”作为加强纪检监督员培训的主要内容,积极发挥村务监督委员会成员在扶贫领域专项治理工作中线索收集、问题反馈的“探头”作用,积极发挥村级纪检监督员在“村务监督微信群”“村务公开微信群”的管理和监督作用,让其成为乡镇纪委的得力助手。2018年4月份,石城县10个乡镇纪委实现了立案全覆盖,各村级纪检监督员在协助办案上发挥了积极作用。

  二、存在的问题

(一)经费保障不足,履职积极性不高。村级纪检监督员履行的是纪律监督职能,从运行情况来看,除由村委委员兼任纪检监督员享有其委员本身有的工资外,无任何的福利待遇,若由党员代表兼任的纪检监督员,则即无工资,也无补贴。有些未设立单独的办公室,或者无必要的办公设备,极大的削弱了村级纪检委员会的积极性。

(二)人员素质不齐,发挥作用有差异。从年龄结构上看,大部分村级纪检监督员在45-55岁之间,年龄普遍老化。从知识结构上看,大部分村级纪检监督员文化程度为初中,有高中文化程度的屈指可数,知识水平普遍偏低。从业务素质上看,所有的村级纪检监督员对于纪检监督工作都是“老”新手,受年龄的老化、知识结构的限制,对“源头活水”的吸收消化存在一定的困难。因纪检监督人员的素质参差不齐,导致个别地方村级监督工作出现“表面有,实质无”的现象。

(三)熟人社会干扰,监督实效不明显。村级纪检监督员即是村民委员会的一员,也是群众自治组织的管理对象,很难跳出人情圈子“当包公”“唱黑脸”,有的怕得罪人“不敢讲”,有的怕伤感情“不愿讲”,在民主评议中尽显“你好我好大家好”的一团和气,村务监督流于形式,走过场。

  三、加强村级监督委员会的几点建议

(一)始终坚持以人为本。坚决执行亲属回避制度,村两委班子成员及其直系亲属不得担任村级监督委员会成员。严格把关,建议在下一次村级换届推选村务监督委员会成员时,增设年龄和学历上的条件限制,注重将参政意识强、有一定文化功底、年富力强、公道正派、富有责任心的农村党员、村民代表等推选为村务监督委员会主任,将有知识、有技能、愿意为群众办事、有方法为群众办事的青年后备干部、大学生村官充实到村务监督委员会队伍,增强村务监督委员会的生机与活力,以此促进村务监督委员会健康、有序、持续发展,解决“不愿为”的问题。

(二)持续聚焦发现问题。加强对村级监督委员会成员的教育培训,要突出教育培训的重点,在培训对象上重点加强对新进入人员的培训;在培训内容上既要加强思想政治教育和作风教育,也要加强对纪检监察、村务监督业务知识的培训,还要抓好基本财经知识的培训。建议编发与村务监督委员会监督事项有关的法律、规章、制度资料以供学习、参考,统一设计制发村务监督委员会会议记录薄、信访登记薄、工作日志等常用台账和表册,为工作检查和民主测评提供可查证的痕迹档案。提高村务监督委员会发现问题的能力,解决“不会为”的问题。

(三)全力完善后勤保障。创新一系列科学可行的村务监督委员会规章制度,对村务监督委员会的工作加以规范,建立科学、量化的考核评议机制,每年对其工作进行量化考核,严格执行村务监督委员会议事、例会、学习、台账、报告等工作制度和管理制度。加强村务监督委员会的阵地和硬件建设,做到管理有组织、工作有制度、办公有场所、对外有牌子、监审有印章、活动有记录、运转有经费、监督有实效。依照相关法规和文件精神,及时足额拨付村务监督委员会工作经费,在经济利益上不受村两委的制约,切实兑现村务监督委员会主任经济待遇。逐步落实村务监督委员会其他委员的待遇问题,解决“不敢为”的问题。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

村监督委员会工作计划

村监督委员会是基层组织中的一个重要机构,负责监督村级干部的工作,维护村民利益,促进村庄稳定和谐发展。针对当前村庄面临的各种问题,我们制定了一份《村监督委员会工作计划》,旨在进一步发挥村监督委员会的作用,提高村庄治理水平,切实维护村民利益,推动农村经济社会持续健康发展。

一、加强干部监督

村干部是村级组织的核心,负责处理村民工作期望及各种问题。村监督委员会应该密切关注村干部的工作情况,以确保他们按照政策依法行事。监督内容应包括村干部工作内容、工作效果及管理水平等,确保他们在岗位上有所作为。对于那些不良的甚至违法违规行为,委员会应该及时予以监督和纠正。

二、加强公文审批工作

村级文书工作是村级干部的中心工作之一,也是村级工作正常运转的必要条件。为了提高村庄的治理水平,加强村庄的公文管理工作十分必要,特别是村庄财务管理和公文审批管理。村监督委员会应加强对村级审批工作的监督,减少违法违规审批行为的发生。

三、加强经济管理

村经济管理是保证村级经济持续健康发展的关键,村监督委员会应加强对村经济运营的监督,保证经济资金的安全使用,确保村级经济的健康发展。委员会应该建立健全村级财务管理制度,并加强对村级经济活动的监督和审计。

四、加强人民调解工作

人民调解是村级组织解决纠纷的一种重要途径。村监督委员会应加强人民调解的能力,提高调解效率,满足村民的需求。同时,我们建议引入第三方调解,并教育村民重视法律,认识和维护自己的权益。

五、加强宣传工作

村监督委员会在村庄公众事务中扮演着重要角色,应该积极开展宣传工作,提高村民的意识和思想素质。文化教育活动应该以丰富多彩的方式开展,同时引导和促进文明村、和谐村建设。增强村民的思想教育和法制观念,促进全体村民的“五好”文明行动,营造全村共同发展的良好氛围。

六、加强安全防范管理

村庄安全防范管理是村级组织的一项重要工作,尤其是针对毒品的预防和打击。村监督委员会应加强安全防范的管理,定期小组会议预测和防范安全监督工作,增加治安警示促,提高村民的安全防范意识和维护能力。

总之,在“中国梦”推动下,农村发展已经成为建设和谐社会的重要内容。村监督委员会要秉持够公、够准、够全的思想,认真落实村级组织安排的各项工作,并在领域内积极推进村庄的和谐发展,达到维护村民利益、推动村庄建设,为建设“五个乡村振兴”的明日村落而努力。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

监督委员会述职报告


尊敬的领导、各位委员:


大家好!我作为本届监督委员会的主任委员,在此向大家汇报今年度的工作情况。感谢领导的大力支持和各位委员的辛勤付出,使的工作能够顺利开展。


一、工作职责及组织架构调整


为了更好地发挥监督委员会在监督执纪、检查调查和党风廉政建设等方面的重要作用,根据工作需要对委员会的职责进行了调整。今年重点围绕以下几个方面开展工作:


1. 监督执纪:加强党员干部廉政建设,督促党员干部遵章守纪,严肃处理违纪违法行为。


2. 检查调查:加强对各部门及基层单位的监督检查,确保工作的规范有序进行。


3. 党风廉政建设:加强党的思想教育和组织建设,提高党员干部的思想觉悟和廉政修养。


为了更好地履行职责,完善了委员会的组织架构,增加了巡查组和专案调查组,提升了工作效率和监督力度。


二、监督执纪工作成果


今年紧紧围绕廉政建设和反腐败工作,认真履行监督职责,取得了一系列成果。


1. 严肃处理违纪违法行为:坚决贯彻执行党中央关于反腐败的决策部署,依法处理了一批党员干部的违纪违法问题,维护了党的纪律和形象。


2. 完善监督执纪制度:认真研究制定了一系列监督执纪工作的规章制度,加强了从严从实的管理。


3. 建设干净政治生态:通过持续不断的宣传教育和警示教育,营造了风清气正、干净政治的良好氛围。


三、检查调查工作展开情况


为了保证工作的有序进行,今年加强了对各部门及基层单位的监督检查,重点关注工作程序是否规范、资源是否合理配置等问题,取得了一定成绩。


1. 检查隐患排查:深入各部门和基层单位,进行了全面、细致的检查,发现并及时解决了一些问题,确保工作的平稳运行。


2. 资源合理配置:针对一些单位资源配置不合理的问题进行了调查,提出了改进意见,并得到了领导的积极响应。


四、党风廉政建设工作取得新进展


在党风廉政建设方面,通过加强教育、加强党员干部队伍建设等多种形式,取得了一定成果。


1. 完善廉政教育体系:组织了一系列廉政教育活动,提高了党员干部的思想觉悟和廉洁自律的意识。


2. 严格党建管理:对各级党组织进行了全面检查,发现并及时纠正了一些管理不规范的问题,确保了党的组织建设的有效开展。


五、存在的问题与改进措施


在工作中,也发现了一些问题,需要引起重视并及时解决。


1. 检查调查力度不够:由于工作量大、工作人员有限等原因,导致在对各部门及基层单位的监督检查方面的力度不够,需要进一步加强。


2. 廉政教育力度不足:要加强对党员干部的廉政教育,提高他们的思想觉悟,增强廉洁自律的自觉性。


为了解决以上问题,将采取以下措施:


1. 加强组织建设,增加工作人员,提高工作效率和监督力度。


2. 持续开展廉政教育活动,提高党员干部的思想觉悟。


六、工作展望


在新的一年里,将继续深入开展监督执纪、检查调查和党风廉政建设等各项工作,进一步强化监督职能,为推进党风廉政建设和党的事业健康发展做出新的贡献。


再次感谢领导和各位委员的支持和合作!

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

学术委员会工作计划是一份有关学术委员会工作目标、方法和时间的规划文档。该计划清晰地描述了学术委员会工作的方向性,以及如何达到这些目标。本文将深入分析学术委员会工作计划,并详细探讨其内容、目的和实际意义。

一、学术委员会工作内容

学术委员会是学校专门负责学术工作的机构,负责学校的重要学术事务。学术委员会工作计划主要分为以下四个部分:

1. 学术研究

学术研究是学术委员会的重要职责之一。学委会要求成员们积极参加学术会讲、科研项目和研究成果的推广等各种学术研究活动,并加强对学科前沿的研究和学习。另外,学术委员会还将定期组织学术研讨会,促进师生相互交流和学术合作。

2. 中人才培养

学术委员会在推动学术研究的同时,还需关注人才培养工作。该计划将着重培养专门的学术人才,加强师资培训、推广学术成果、开展学术讲座等活动。此外,学术委员会还将加强与企业和学术机构的合作,建立良好的人才培养和合作机制。

3. 学术出版

学术出版是学术委员会的重要职能。学术委员会将重点推动学术刊物的发展,加强刊物的编辑和审读工作。该计划也将扩大学术出版团队,并倡导学术编辑人员的专业素养。

4. 学术交流

学术交流是学术委员会工作的重要部分,也是促进学术发展的重要方式。学术委员会将定期与国内外知名学术机构进行合作交流,并邀请国内外知名学者访问学校。该计划还将鼓励广大师生积极参与学术交流活动,提高学术水平。

二、学术委员会工作目的

学术委员会工作计划的目的是为了指导和促进学术委员会的发展,实现学术委员会的职能,提高师生的学术水平,促进学术文化的发展。学术委员会是学校学术工作的重要机构,其工作质量的好坏关系到整个学校的學術水平和声誉。因此,制定和实施一份高质量和高效的学术委员会工作计划,是至关重要的。

三、学术委员会工作计划的实际意义

学术委员会工作计划加强学术研究以及人才培养和学术出版等各方面的工作,将有助于推动学术事业的发展。学术委员会工作计划不仅有助于学术人才的成长,同时也可以促进优秀学术成果的推广和应用。此外,学术委员会工作计划的实施,可以提升学术委员会工作的透明性和效率,促进学科建设和学术环境的不断改善。因此,它对学校乃至整个社会的发展都具有积极的意义。

四、学术委员会工作计划的实施

学术委员会工作计划的实施需要有具体的落实措施和行动计划。学术委员会委员需要根据该计划,明确自己的工作职责和工作目标,并积极参与到学术研究、人才培养、学术出版和学术交流等各项具体工作中去。另外,学术委员会还需要加强与学校各部门的合作,共同推动学校学术环境的构建。

总之,学术委员会工作计划是一份非常重要的文件。它对于学校学术委员会的发展、优秀学术成果的推广和应用、及师生的学术水平提升等方面都有非常重要的作用。因此,在实施过程中,应该注重有效的执行,并不断完善和调整计划,以适应时代的变化和学术事业的发展需求,为学校未来的学术事业做出新的贡献。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

这一次,我们都决定去学习委员会成员的职位。因为我们都已经考虑过为这个班做什么,我们也相信我们能做到,所以我们去这个职位,希望为这个班做点什么,锻炼自己。让我写下这学期的工作计划,这也是一份工作报告!

经过两年的大学生活和办公室生活,我深深地知道学习委员会成员应该做什么?最重要的是课堂学习。首先是一些班级的通知,最重要的是班级学生的计算机等级考试、英语等级考试、普通话等级考试、教师六项技能考试,这些重要的等级考试,通知班级学生,负责整理学生的注册材料。在这里,我们两位学习委员讨论了分工做这些事情。普通话和教师的六项技能应该在教师教育学院处理。这些事情以前都是向伟做的。向伟对这些事情很熟悉,所以让向伟做。还有计算机和英语水平考试。这是全班最重要的事情。至于其他常见的通知,飞信会通知大家总之就是为班级服务细致。

另一个是大家关心的学生的课程问题,这也是我们两个学习委员会成员应该为学生解决的问题。我们两个学习成员决定了解我们班所有学生的课程,这也是我们两个学习成员的分工。我负责汉语、对外汉语、广播电视、学前教育和心理学,而向伟负责管理、财务管理、劳动保险和外语。这样,无论学生在课程选择中遇到什么问题,我们的两个学习成员都可以与他们一起解决,这样他们就可以知道,无论有什么困难,他们都不是单一的,而是有班级的力量,这也有助于提高我们班的`凝聚力。

这个问题解决后,是我们班的活动。上一阶段,学习委员会成员计划举办书法比赛,非常成功。这种活动适合学习。最重要的是,我们班缺乏这样的活动。学生们在一起的时间很少。我们应该有这样的活动来弥补。我们的两位学习委员会成员决定继续在课堂上举办书法比赛,这也可以让学生准备三个字,最重要的是为全班提供条件。

众所周知,要成为一名合格的学习委员会成员并不容易。他们将立即成为大三学生。一些学生将开始出去实习,文化新闻学院的学生也将开始写论文。学生们会忙于自己的事情。作为班上的学习委员会成员,除了做好自己的学习外,他们还应该把全班的学习作为自己的事情,最重要的是在忙碌的事情之后做好课堂工作,在办公室里,大三大四班的学习成员往往不太关心课堂。有些通知总是延迟到班上的学生。我们的两位学习成员也讨论过。我们不能随时忘记自己的职责。学生们相信我们,把这样一个重要的职位交给我们,我们应该努力做好工作,做好班级工作,让学生满意,让我们的创新班更好。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

一、指导思想

积极发挥家长委员会沟通、服务、协调、管理四个作用,共同营造良好的和谐的教育氛围。通过家委会自身建设,开展丰富多彩、形式多样的家教活动,增强家庭与班级之间的有效联系,促进家庭教育、学校教育、社会教育紧密配合,促进孩子的全面健康发展,促进班级工作健康有序地发展,形成教育合力。

二、工作目标

以培养“会读书、会合作、会创造、有修养、有鲜明个性的学生"为主要目标,积极构建现代家庭教育网络,努力营造有利于孩子健康成长的育人环境,使班级教育和家庭教育、老师教育和家长教育达到同步协调,切实加强家委会的内部管理,充分发挥全体家长的主观能动性,不断增强家委会工作的主动性、针对性、预见性和实效性,使全体家长能够积极参与到班级各项建设和活动中来。

三、工作措施

1、履行家委会委员职责,积极参与班级的教学和管理工作,配合班主任、科任老师做好日常教育工作。

2、充分发挥和调动全体家长的积极性,开展各种家庭教育活动。

(1)配合班主任开好家长会,做好相关筹备工作。

(2)举办一次儿童教育讲座,请有家庭教育经验丰富的家长讲课,提高家长教育水平,相互交流育子经验。

(3)举办一次家长委员会活动,家委会成员要共同策划,一起组织,力求通过活动解决家长在家庭教育中的疑惑,提高家教能力。

3、建立“希望图书角”,培养学生读书兴趣,提高学生阅读能力。

4、收集来自家长的意见和建议,及时反馈情况,配合班主任老师抓好班级内部管理工作。

5、进一步挖掘家长资源,增强家长之间的沟通和交流,开展假期课外实践活动,全方位提高孩子的综合能力。

6、每学期召开家委会会议,总结上学期工作情况,安排本学期工作。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

楼南村村民监督委员会在镇党委的领导下,切实按照镇纪律检查委员会的工作要求,积极开展其相关工作,履行好自己的职责,不断加强对本村党风廉政建设和村干部勤政廉政情况的监督。现将半年来工作开展情况做如下总结:

一、每季度召开廉政分析会议,认真分析村干部执行党风廉政建设制度情况、工作情况、村级财务和村级重大事项公开情况、村五保户和危房户上报情况进行公示、村级信访问题排查情况,提出合理化建议。

二、对本村村干部的工作作风、工作能力、廉洁自律和带领群众致富等情况进行了监督。

三、对村两委会任期目标的执行情况和党务、村务的公开、决策、管理、民主议事情况进行了监督。

四、对我村集体资金流向、费用开支及一事一议筹资筹劳情况进行了监督,对财务资金支出由村民监督委员会主任签字,并实行监督。

五、对集体资金和公共筹资建设的村级工程项目、村两委会购买的大额物资及集体资产经营管理情况进行了监督。

六、对涉及村民利益的重大事项征求村民意见和建议,广泛听取了他们的意见,及时地向村两委反馈情况。

七、向村民宣传党的路线、方针、政策,特别是对镇村两级的重大决策,做好了向村民宣传和解释的工作,协助好镇村搞好稳定协调工作。

八、严格村务监督委员会管理,推动村级党风廉政建设。建立村民监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制,其目的是在监督上实现多方面的.机制创新,实现对村干部的经常性监督,让干部的权力置于有效地制度监管之下,体现在变事后查处为事前和事中监管中。创设村民监督委员会以来,全乡党风廉政建设各项工作扎实推进。村级干部廉政意识明显增强,违纪问题明显减少。

以上就是我村村民监督委员会这半年来所做的工作,通过运行,全村监委会组织机构和制度建设不断健全完善,取得了一定的成绩,但也还存在一些问题,我们一定会加大对监委会各项工作的领导和指导,特别是要注重将参政意识强、敢于较真,公道正派的人员推选为村监委会主任,同时将青年后备干部充实到监委会班子成员之中,增强监委会的生机和活力。村监督委员会将会继续强化责任意识和规范意识,切实履行好自身的职责,确保村级各项工作明朗化、清晰化、公正化。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

镇于20xx年9月29日圆满完成了16个村(居)村务监督委员会的选举工作。本次选举,镇党委高度重视,通过做到四个“到位”,保障了选举工作有序、依纪、依法、合规。

一是动员宣传到位。20xx年8月22日,召开党委扩大会,传达学习了村务监督委员会选举工作相关文件,成立了以党委书记钟力生为组长的选举领导小组,8月24日党委组织召开全镇工作人员、村(居)三职干部会议,对村务监督委员会组建工作进行了宣传和工作安排。

二是审查考核到位。8月25日—8月30日由各联片领导牵头,联村干部参加,对各自负责村(居)酝酿上报的监督委员候选人进行资格审查和考核把关,对各村(居)上报的人选中,经审查资格不过关的候选人,要求村(居)进行了及时调换并经村民代表会议通过。我镇于8月30日考核组专题向党政班子汇报了考核结果,并经集体研究确定了正式候选人。然后公示7天以上,再进行依法选举。

三是选举指导到位村务监督委员会工作总结20xx工作总结。为了确保选举工作顺利且不出差错,党委高度重视此次选举工作。在选举前,专门召开了选举工作会议,就选举工作提出了具体要求,就选举日的确定,选举工作程序和细节作了统一要求

同时成立了选举工作指导组,负责监督指导选举工作。党政办统一负责印制选票,由指导组组长于选举日前1天带到各村(居),并加盖支部公章,并封存选票由支部书记保管。

四是监督检查到位。选举日当天,各联片领导、驻村干部,亲自参加选举大会,以促使选举工作公平、公正、成功。本次选举,全镇共选出村(居)务监督委员会委员52名:其中监督委员会主任16名,选举圆满完成。

◍ 村监督委员会工作计划 ◍

一、指导思想:

人类社会进入二十一世纪,教育面临着更多的挑战。家庭教育是现代教育中一个重要组成部分。学校教育、社会教育、家庭教育的有机结合是造就一代新人的必要条件。学校教育是主体,社会教育是家庭教育、学校教育的外部环境、补充和扩展,而家庭教育则是学校教育、社会教育的基础。为全面贯彻落实上级有关文件,结合本校的实际情况,以及学生的年龄特点,充分利用家长一对一或二对一的优势效应,使学校家庭,乃至社区共同形成教育网络,提高学生素质,取得更好成绩。

二、工作目标:

1、开辟多种渠道,融入学校管理

2、沟通办学信息,促进教育教学

3、参与学校活动,形成教育合力

4、采用多种形式,丰富“家长学校”的活动

三、具体措施:

1、开辟多种渠道,融入学校管理

本学年,家长委员会要加强学校与委员之间的联系,开辟多种渠道,研究当前家庭教育、学校教育的动态,商讨家庭教育指导的措施和方案,参与学校管理,提高家长委员会的工作实效。如,家长委员会成员通过参加学校的有关会议、仪式和活动,听取学校整体工作介绍,了解各项规章制度,督促学校教育教学的规范运作,向学校提出合理化意见和建议,协助学校搞好各项工作。为进一步推进家校联系,希望家长委员们积极参与,有利于教师与家长的沟通。召开家长会时,学校还将下发调查问卷,来了解家长对学校教育的评价与建议。

2、沟通办学信息,促进教育教学

了解教学信息,促进教育教学是家长把握孩子成才的重要渠道,也是家校教育形成合力的重要手段。家长委员会将继续为学校教育教学活动献计献策,共同探讨子女教育问题。例如:充分发挥家长委员会参教、议教、助教的作用,引导家长配合学校共同研讨教育教学的相关问题。如:在家长开放日的时候,邀请有专业知识的家长们发挥自己的特长,可以做有关“预防流感知识”、“卫生常识”、“毛笔书法”、“励志教育”等方面的讲座。

3、参与学校活动,形成教育合力

参与学生校园文化活动是家长了解学校教育、沟通亲子关系的最佳时机。家长委员会要充分发挥桥梁、纽带作用,尽可能组织学生家长积极参与学校举办的校园文化活动,并在可能条件下为学校开展活动提供帮助与支持,如科技节、读书节、艺术节、体育节、元旦迎新晚会等。

4、采用多种形式,丰富"家长学校"的活动

“家长学校”活动,原则上每学期举行1—2次,每次上课时间不少于1小时。并有计划、有层次的开展活动。每次课后,均安排班主任、任课老师与家长见面,交流教育子女的信息,使学校教育与家庭教育同步协调。

精心挑选“家长学校”的上课教师。学校将精心挑选在教育教学方面有相当教学经验,并热心于教育科学的干部和教师担任家长学校的老师,保证师资质量,而且上课内容提前确定,认真备课,力求课上得精彩、实用,并成系列化。

例如:挖掘身边的典型,邀请教子经验丰富的家长代表、具有成功家教案例的教师代表和能够反映孩子们的心声的学生代表,一起做客“家长学校”,以求通过一些典型交流,切实解决家长在孩子教育上遇到的困惑,使家长从心理、生理、情感和道德上真正了解和理解孩子,做他们的良师益友,与他们一起成长。

开展亲子活动,让学校教育变得更加生动。班级在各项活动中充分发挥“家长委员会”的功能,组织有益学生身心健康的活动,也使家长们通过家委会走进学校教育,同时也充分调动、发挥了家长的积极性,拓宽学校德育渠道。关注学校日常生活,让学校教育充满关爱。作为家委会成员,要求自己在平时尽量多地接触家长,广泛听取家长的各种意见、建议和要求,并及时和老师进行沟通交流,切实做好桥梁作用,同时能够关注班级、学校教育的需要。

四、具体安排:

二月份:

1、制定家长学校工作计划。

2、召开家长委员会座谈会,研讨如何更好地办好家长学校。

三、四、五月份:

1、读书节亲子诵读比赛

2、期中家长会议。

3、邀请专家作报告,与教师面对面了解子女的学习情况。

4、开展学校开放日助教活动。

六月份:

1、评选“优秀家长。

2、布置写教子心得

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