教案资料|升层申请书（通用十九篇）
时间:2024-06-02 赵老师教案网升层申请书（通用十九篇）。
升层申请书 【一】
尊敬的上级领导：
我叫周xx柱，男，xxx年4月17日出生，汉族，xxx年全家人由xx县xx镇迁入xx楼区奇家社区细赵组。xxx年建了一层130平方米住房，即时由于家庭条件不好，母亲体弱多病，我和妹妹都在上学读书，生活十分困难，建房屋。
父母还欠了一万多元外债，现在我们一家5口人实在住不下去了，我和妹妹都已成年(我25岁，妹23岁)因只有三间卧室，根本无法居住，计划在原建住房上添加二层，以解决全家住房困难问题，请求上级各主管部门领导批准，为盼!
此致
敬礼
申请人：周xx柱
20xx年x月x日
升层申请书 【二】
尊敬的孔明园小学校长：我是一位即将步入小学门槛的家长，我的孩子已经到了适龄入学的时间，但由于其身体状况较差，存在一定的健康问题，我们决定提出幼升小延缓入学的申请，并且在这封信中详细说明原因和解决办法。
首先，作为小学新生，孩子需要克服许多新的生活学习压力，这必须建立在其身心健康的基础上。然而，由于特殊的先天原因，我们的孩子存在一些明显的生理缺陷，如心脏问题，呼吸道问题等。因此，在这个重要的学习和成长时期，我们非常担心他的健康状况，怕激发体力方面的问题而导致不良影响。
其次，在幼儿园阶段，孩子已经形成了一定的自主学习和生活能力，但是从幼儿园到小学的转变是非常重大的。小学生活更加复杂，学业压力更大，这将对孩子的心理能力和适应能力提出更高的要求。因此，为了保护孩子的心理和身体健康，我们认为需要更长的适应期。
最后，在现代社会，教育的重点已经从传递知识到创造能力和人际交往能力方面转变，人际交往是成功的重要元素之一，而孩子来自福建厦门的精神文化背景与周围环境不一，他在成长过程中可能会经历一些困难，需要更多的时间去了解学校环境，适应新的社交环境，提高交际能力和沟通技巧，形成更好的自我认知。
为了解决以上问题，我们认为可以采取以下措施：
首先，定期检查孩子的健康状况，确保他的身体健康。
其次，帮助孩子逐渐适应新的学习和生活环境。教育孩子如何在学校中建立良好的关系和学会与老师和同学沟通交流。
最后，我们会加强与孩子的沟通和交流，让他知道父母都在支持他，关心他，在他成长的道路上给他帮助。
我们相信，我们的孩子会在学校中取得出色的成绩，与老师和同学建立良好的关系，并且成为学校优秀的学习生活者。希望学校能够理解我们的困难，支持我们的决定并批准我们的申请。
最后，再次感谢校方提供的机会，并期待您的回复。祝好！
此致
敬礼！
敬礼
家长：***
20**年*月*日
升层申请书 【三】
xx旗交通运输局：
我单位承担的xx旗沙尔利格至宝日呼德四级公路SG11标段的施工任务，现工程已进入施工准备阶[）段，由于我单位内部人员调整，致使原拟任于SG11标段项目经理部的`部分人员无法到场参加施工，我公司经过紧急筹措，本着对工程质量、进度负责，满足工程实际需求，保证工程顺利进行的情况下组织成立了SG11标段项目经理部。
人员变更情况如下：
项目经理由xxx替换xx， 项目总工由xx替换xx， 请复核，审批。
附：变更后人员资历证件
榆林市万达交通工程有限公司
20xx年08月20日
升层申请书 【四】
随着写作规范的不断完善，范文的用途越来越广，掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助，你可能正在找一些相关内容的范文，推荐你看看以下的幼升小延缓入学申请书(经典)，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
尊敬的XXX小学：
我是XXX的父母，孩子已经到了幼儿园大班的年龄，关于幼升小的事情，我们已经认真考虑过，并且希望能够就孩子的入学做出一些特殊的安排。
我们知道，在中国的教育体系中，教育资源是有限的，特别是在一些知名学校，入学的竞争非常激烈。对于我们这些普通家庭来说，要想让孩子进入顶尖学校是很有难度的。因此，我们希望能够通过此申请书，请求学校考虑给予我们孩子更多的时间来准备幼升小的考试，并在此基础上给予适当的帮助，使他能够顺利入学。
首先，孩子自出生以来，我们就非常注重他的教育，培养他的学习兴趣和能力。我们也很清楚，幼儿园阶段的教育仅仅只是一个开始，而真正的考验是在小学阶段，因此我们认为为了能够让孩子有更好的发展，需要有一些特殊的安排。wWw..COM
其次，虽然我们知道孩子在幼儿园表现非常好，但是我们也明白，每个孩子在不同的环境下表现是有所差异的，因此我们希望将孩子的入学时间延缓一年，让他有更充足的时间来适应小学的学习和环境。
最后，我们也知道，学校的入学考试非常重要，我们会在家中为孩子精心准备，帮助他解答疑问并且提供充足的资源和学习资料。同时，我们也会在家中，安排他与小学生一起学习，以帮助他更好的适应和学习。
在有限的时间里，我们意识到，对于我们孩子的学习，需要有更多的时间来准备和适应。因此，我们希望学校可以考虑我们的请求，给我们孩子更多的时间来准备幼升小的考试，同时，我们也会在家中积极配合，提供充足的资源和支持，帮助他顺利入学。
在此，我们再次表达对学校的敬意和感激之意，并希望能够得到学校的回复。
此致
敬礼
XXX的父母
20XX年XX月XX日
升层申请书 【五】
亲爱的领导：
请接受我诚挚的问候和敬意。我写此信是为了向您提交一份降层申请书，希望能够重新调整我的职位，并对我个人的工作目标和职业发展做出有利的措施。我对这个申请充满信心，深信它将对我的生活和事业发展产生积极的影响。
追溯到过去一年，我一直担任公司的高级项目经理职位。我很荣幸能够担任这个职位，并享有与之相对应的权力和责任。通过这段时间的经验和深思熟虑，我意识到我的才华和激情更适合于一个更低一级的职位，就是低级项目经理。
我发现自己在高级项目经理这个职位上遭遇到了一些困难和挑战。我发现我常常花费大量的时间和精力在了解和执行公司的战略目标，而这使得我无法更好地专注于项目管理本身。我相信，通过转换到低级项目经理的职位，我将能够放下这些额外的负担，并更好地专注于项目的实施和运行。
我还深刻认识到我对于项目实施中的细节和操作层面更感兴趣和擅长。作为高级项目经理，我发现自己花费了大量的时间在规划和策划，但对于具体执行的部分并没有很多的机会。作为低级项目经理，我将能够更深入地了解和参与到项目的具体实施中，我相信这将增加我的工作效率，并让我更快地提升自己的职业能力。
关于团队合作和领导能力方面，我也认为低级项目经理职位更符合我的风格和个性。作为高级项目经理，我需要更多地作为团队的领导者来指导他人，而我更加热衷于作为团队的一员，与其他成员良好地配合合作。低级项目经理职位将为我提供更多的机会去成为一个忠实的团队成员，并有效地推动项目的成功。
我对降层申请充满信心，并相信它将对我的个人职业发展产生积极的影响。我相信通过转换到低级项目经理的职位，我将更加专注、高效地履行我的职责，并能够更好地展示我的才华和个性。
在此，我衷心感谢您花时间阅读我的申请书，并衷心希望能够得到您的认可和支持。如果有必要，我可以进一步提供任何相关的信息或材料来支持我的申请。我期待着您的回复，期望我们能够一起探讨这个问题，并就最佳解决方案进行进一步的讨论。
再次感谢您给予我的机会，我对未来充满期待。
谢谢！
您诚挚的员工
[姓名]
升层申请书 【六】
快开学了，妈妈又要去给我买文具了。以前妈妈老说买盒子的文具盒好，可是，学校里的同学们都在用各种各样的笔袋，而且又都非常吸引人。我也很想要有一只属于自己的笔袋。
我寻思着爸爸好说话会同意的。于是我跟爸爸说：“爸爸，我想买一只笔袋，从一年级到现在我从来都没用过笔袋，要不你给我买一只吧！”爸爸想：这孩子老是想别人有什么他也想要，只有她妈妈脾气大不怎么会答应的。于是对我说：“你还是去问问你妈妈吧，如果她同意就去买。”我问道：“爸爸，那我怎么问呀？我怎么问妈妈才会同意。”爸爸说：“要不你写申请书吧！你妈妈也许会同意的。”为了一只笔袋我只好写了。
妈妈：我的学习一直很好，请您奖给我一只属于我自己的笔袋吧！
您亲爱的儿子 俞 炳
我写完一看就把它撕了，我的学习是一般的，不是那么好的，于是我又重写。
妈妈：我的学习成绩一般，希望您能给我买一只属于自己的笔袋。
您亲爱的儿子 俞 炳
我写完一看又把它柔成了一团觉得又不好，我的语文成绩不太好。于是我想：我应该写一张诚实的申请书，于是我又信心十足地写了起来。
妈妈：我的语文成绩不太好，因为上课我有时会讲空话，有时会做小动作，请您给我买一只笔袋吧！这将是我不讲空话，不做小动作地提醒人。
您亲爱的儿子 俞 炳
我写完一看比较满意就把申请书放在妈妈的床头柜上面。第三天早上当我醒来发现我的床头柜上放着一个礼物盒，打开一看，啊！是我最喜欢的笔袋。里面还有一张纸条上面写着：
妈妈相信你是一个诚实的孩子，说到做到。
相信你的妈妈
升层申请书 【七】
注册号：
项目：
原登记事项：
申请变更登记事项：
名称：
住所：
邮政编码：
经营场所：
法定代表人：
经济性质：
注册资金(万元)：
经营范围：
主管部门(出资人)：
分支机构增(减)法人/非法人：
增(减)法人/非法人：
经营期限自年月日至年月日止自年月日至年月日止。
本企业依照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》申请变更登记，提交材料真实有效。谨此对真实性承担责任。
法定代表人签字：指定代表或委托代理人签字：
主管部门(出资人)盖章
年月日年月日年月日
升层申请书 【八】
xxxx网吧位于xxx市天城步行街内。现已转让给本人，并搬迁到曼贡村154号。现申请变更法人及地址。
新的法人姓名：xxxx
身份证号：43112xxxxxxxxxx
网吧新地址：xx市曼贡村（度假区曼贡村154号）xxxx
申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
升层申请书 【九】
申请人，_________，男，汉族，初中文化，1970年4月
工作单位，宣威市XX张冲煤矿达乐煤矿
住址，宣威市XX龙泉村委会
电话，
被申请人，宣威市XX张冲煤矿达乐煤
地址，宣威市XX龙泉村委会
法定代表人，
电话，
业务人员，
_____请求，
一、请求裁决申请人与被申请人解除事实劳动关系;
二、请求裁决被申请人依法支付140811元因工受伤的相关费用，合计元(拾肆万零捌佰壹拾壹元整)具体如下，
1、住院期间生活补助，4480元(35元_________2/人_________80天);2、住院期间工资，57810元(2710/30_________80);3、住院期间家人的护理费，3840元(45_________80天);4、一次性医疗补助，5420元(2710元_________2月);
5、一次性伤残就业补助，32520元(2710元_________12月);6、一次性伤残补助金，24390元(2710元_________9月);7、鉴定费，300元;8、第二次手续费4800元。9、煤矿企业伤残赔偿(131号令)，65040元(271元_________12月_________2);
事实及理由，
年8月15日，申请人_________在煤矿井下砌碹时被矸石砸伤左脚，被送往宣威市中医院医治，经医院初步诊断为，1、右足背挫裂伤;2、左第五指骨开放性骨折;3、左足背异物残留;4、左第二趾骨撕脱性骨折。曲靖市人力资源和社会保障局于年12月26日会议讨论定予以认定为工伤(曲人工认字【】第30440号)。_______年_______月_______日经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残(曲人鉴委字〔〕第号)。
此致
宣威市劳动_____委员会
申诉人，_________
________________年_______月_______日
附件，
1、工伤认定通知书复印件一份;
2、曲靖市劳动能力等级鉴定通知书一份;
3、劳动能力鉴定费用发票复印件一份;
4、工伤赔偿_____申请书两份。
5、身份证复印件一份
升层申请书 【十】
经商定，同意游克行同志辞去新化县燎原海军加油站法人职务，认定刘旭章同志为该站新任法定代表人，从20xx年7月1日起履行。
甲方：游克行（转让人）
乙方：刘旭章（受让人）
甲方因年老体弱，疾病缠身，无能力经营和管理新化县燎原海军加油站的工作，同意将该站产权给予转让；乙方接受甲方提出产权转让的条件，同意受让，现双方特签订协议条款，共同遵守执行。
一、权力与义务
（一）甲方的权力和义务
1、甲方自愿将新化县燎原海军加油站的产权予以转让。
2、自产权转让后，甲方不再参与经营管理。
3、甲方可以将产权转让物换算成人民币入股，参与利润分配。
4、产权转让后的各类债务和风险甲方概不负责。
（二）乙方的权力和义务
1、乙方同意受让甲方新化县燎原海军加油站产权转让条件。
2、乙方对该站负有自主经营、独立核算、自负盈亏的权力。
3、乙方对该站的经营方式、管理措施应符合国家政策法规要求，施行安全文明经营。
4、乙方负责该站的融资、人事安排和日常事务性等工作。
二、本协议签订后不再新增协议条款。
三、如甲方不愿意入股，乙方应将产权转让物换算成人民币一次性付给甲方。
四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。五、本协议自签字之日起生效。
甲方代表（签字）：
乙方代表（签字）：
升层申请书 【十一】
尊敬的学院党政领导并转呈校人事处领导：
本人某某因健康问题，现申请于20xx年8月份提前退休。本人某年某月某日出生，今年某版权所有月满56周岁；1968年参加工作，工龄37年。现任某教究室×××。
近三、四年来，我的身体状况陆续出现各种问题，自己深感已无能力承担一个合格教师的职责。根据校人事处某年《教职工退休退职的规定》中有关条款（见申请书末附录），提出提前退休的申请。恳请有关领导考虑我的实际困难，予以批准。我的健康问题叙述如次。
记忆力下降，上课亦因此有失误；失眠同时也令视力降低。我从高中阶段开始间断失眠。近几年更是每晚服药仍不能保证睡眠，并曾多次到校医院打针催眠。近一年多次到某大医院心理科求助睡眠专业博士，花费高昂药费求取几夜安睡，但无显效。
2。视力问题：我的眼睛近年来天天困扰着我，最主要的表现是能够持续阅读的时间越来越短，两次阅读之间所需的间歇时间越来越长。最近一年多来已逐步发展到只能连续阅读20—30分钟即需休息30分钟的程度，一天内阅读总时间也不能超过3—4小时，而且视力恶化的趋势十分明显。曾数次就医均无良策。据华侨医院眼科博士导师结论，我是人群中罕见的视觉调焦过度灵敏症状患者，因利用肌肉调节晶状体焦距过于频繁，眼睛极易疲倦，视觉模糊；对策是少看书，多看远处绿色物体。而目前作为一个高校教师，除了备课上课要准备大量新素材之外，大批量阅读更是科研工作上的最基本需求。现在经常服用调节神经的药物及用消除疲劳的眼药水。
3。慢性咽喉炎问题：是困扰我30多年的问题。如今每年较严重发作6—7次，必须输液才能解决。长年咳嗽也使我更难入睡。
4。慢性胃炎问题：近二年多来，长时间胃发胀，象一大块石头，还向外膨胀，但气呃不出来，常令我整夜难眠。20xx年胃镜检验，胃内壁有4—5个出血点，诊断为慢性浅表性胃炎。现长期服药，并小心饮食。
以上4种毛病交织在一起，使我的睡眠越来越差，精神越来越不振，视力也越渐低下。
发作二次。做过多次心电图包括不完全性房内传导阻滞、偶发房性早搏并成对、提早复极综合征。现需长期服药。
。目前尚未作进一步检查。
7。痔疮问题：20xx年大量便血，诊断为有3个重度内痔，经注射式手术治疗后好转。现长期服药，偶有便血。
8。颈椎及腰椎问题：长期颈疼，牵连头疼及腰疼。尚未作检查。
9。胆管结石问题：20xx年二次超声检验为右肝后叶胆管小结石。
1975及1983年三次晕倒，不省人事估计1—3分钟，经注射肾上腺素或不经处理苏醒。心电图及脑电图未能检验出原因。
我猜想先天不足是各种毛病的原因之一。我出生时不足磅（，版权所有且小时疾病不断。
受国家培养多年而未能尽力回报，心中非常难过。但担任工会工作多年，我亦目睹许多老师丧失健康的痛苦及由此给单位及家庭带来的麻烦。我希望不致在勉强再充当一个不合格教师几年后而成为单位和他人的沉重包袱。诚盼各位领导体察我的实情，综合衡量，考虑我的申请。此致
升层申请书 【十二】
尊敬的领导：
您好！首先，感谢公司领导对我的信任，让我有一个充分展现自己、实现自我价值的有利平台，自20xx年x月至今已在公司工作两个多月，在这两个月的工作中，我对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能及思想提高都是对我职业生涯的填充和必不可少的弥补。现申请转为公司正式员工。现将工作情况简要总结如下：
1、按时办理银行付款业务，核对银行回单，根据会计审核无误的记账凭证按序登记银行存款日记账、现金日记账。
2、严格按审核后的费用报销凭证，办理收付业务。
3、负责到银行办理承兑，日常收付及银行结算业务〔购置支票并开具支票〕。
4、定期核对银行存款日记账，现金日记账，并与总账会计核对银行现金账，保证账账相符。
5、购xx，开取xx。
6、协助会计主管、应收应付会计完成其他相关工作。
7、月末进行库存盘点，相关数据统计。
在认真努力的工作中，都得到了很大的进步与提高，在领导的'鼓励和同事的帮助下，我在工作中不断前进与完善自己工作能力，做到了更好更快的完成每笔帐单的结算工作。我明白了只有不断努力，扎实认真，一丝不苟的工作，才能练就出眼疾手快的记账本领，才能高效的工作，才能尽量防止在工作中出现失误，才能防止造成不必要的损失。在以后的工作中我将更加努力上进，不断学习、不断完善自己的业务水平和知识技能。在此我提出转正申请，恳请领导继续给我锻炼自己的时机，在以后的工作中我会弥补
自己的缺乏，更好的完本钱职工作。同公司一起展望美好未来！
望领导给予批准，谢谢！
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年x月x日
升层申请书 【十三】
申请人：齐齐哈尔市龙沙区和美小额借贷有限责任公司，法定代表人：李志华职务：经理
住所地：龙沙区勇敢大街128号被申请人：蒋勇，男，19**年7月13日出生，汉族，现住龙沙区湖滨二厂十三委31组。申请人与被申请人之间因欠款纠纷一案，业经龙沙区人民法院于20xx年12月19日作出【20xx】龙商初字第41民事调解书。为此，特申请贵院给予强制执行。
请求事项：
请求执行被申请人蒋勇偿还欠款2400000.00元、诉讼费13000.00元、保全费5000.00元。
事实理由：
20xx年12月23日，申请人于被申请人签订借款合同，被申请人向申请人借款2400000万元，期限为一年，还款期满后被告迟迟未予还款。后原告诉至法院，要求被申请人偿还欠款，业经龙沙区人民法院调解作出【20xx】龙商初字23号民事调解书，判决被申请人于20xx年12月31日前一次性偿还申请人2400000.00元。现该判决书已发生法律效力，被申请人拒不履行给付义务，申请人为维护自身合法权益，
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条之规定，故申请贵院予以强制执行。
此致
龙沙区人民法院
申请人
升层申请书 【十四】
2022升职申请书热门优秀示例1<\/h2>
XX经理您好：
时间飞快，从XXXX年XX月XX日进入XX公司，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。XX文化也慢慢感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事忙碌的身影，对XX这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在XX提供的良好职业发展平台上有所成绩………。
我很荣幸能够加入XX这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供给我这么好的'一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，详细了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承担着越来越重要的岗位职责;培训方面，从新员工入职培训开始，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架;薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是根据工作需要和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;考核考评方面，从新员工入职试用考评开始，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程;员工关系上，在XX公司的大力配合下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传;沟通交流方面，开展了大量工作，及时了解员工信息，有效沟通，并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强……
这所有成绩的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当初，曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家的包容和及时帮助，使我迅速融入XX。
回顾这一年，在取得这么多成绩的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我相信XX真是我的“福地”。
结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，郑重申请X本人：
岗位由“XX”提升为“XX”;
薪酬等级由“XX一级”(XX基薪)调整为”XX一级”(XX基薪)。
知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟X经理您交流，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是尴尬的很，昨天鼓足勇气直接跟您说，还是无法说清楚，请您体谅。
相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。
谢谢领导。期待您的回音。
此致
敬礼
xxx
日期
2022升职申请书热门优秀示例2<\/h2>
尊敬的领导：
我于２０xx年xx月毕业于xxx学校xx专业，于２０xx年xx月分配到xx工作。x年来，在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了从学生到老师的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高。
一、教学方面: 我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、
方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。
二、个人素养方面: 教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，自己购买了《教育学》、《心理学》、《中学青年教师》、《教育报（中学版）》等相关书籍认真学习，还利用暑假期间参加化学教育本科学历的函授学习，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养以及教学能力．
三、思想政治方面：在生活和工作上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。
我认为现在我各个方面考核合格已经符合申请中学二级化学教师的资格！
特此
敬礼！
申请人：×××
×××年××月××日
2022升职申请书热门优秀示例3<\/h2>
尊敬的公司领导：
自从我踏进大学校门开始，学习着财务会计这个专业，我就下定决心这将是我今后的事业。我要慢慢的一步一步向着会计师这个目标走着。事实上从我毕业以来我也是慢慢的走。大学一毕业我便在一家小公司做着出纳，当时是年初，刚好金融危机，我的这份月薪1000元的工作都二十几个人竞争着，我非常感谢当时那家公司的会计，她愿意从一个一个简单的凭证开始教我，她是我在会计实践道路上的第一个老师，半年之后，她辞职，我便代替的她的位置开始做会计，在这家公司做了2年多以后，我想学习更多的知识。
我到了另一家有进出口的企业工作，我们负责人是个香港人，也刚来昆山不久，监管着财务与采购，我非常感谢她愿意更我机会，因为当时我没有接触过进出口业务，我先是看一些网站上的关于免税、出口退税、手册核销事宜的指导文章，还有国税每个月都会有出口退税员的培训。
这是我在财务这个工作中最感到自豪的事情。之前的两份工作我都做得很开心。我来到三沃已有两个星期，感觉到这里的领导待人和善，同事也都是看起来很善良的人，尤其是财务部的人，很好相处，很乐于帮忙，正直，可爱，和他们相处起来真的很开心。
关于工作问题，现在除了日常的工作外，我现在就是六家的工商年检与企业所得税汇算清缴工作。我计划在4月底把年间工作完成之后，我手上就没那么忙了。5月份开始统计的明细账，与各部门核对，主要是应收账款这一块客户较多，工作量大，与等人一起完成。还有其他科目的明细账也要列出。同方3月份的财务报表已经出来，发现以前的账目也的确很乱，一些财务处理方法还有待改善。计划可以在6月底的时候把科目帐统计完全，然后使用财务软件。
账目还是比较清楚的，待开始营业了，成本和费用就要开始做，那我们的成本这一块就是依据仓库的入库单、生产领用、产成品缴库、出货数据，月底盘点数据，还有当月的发货开票、未开票、不开票的明细数据。我不清楚我们的财务软件是不是和公司整个仓库和生产连起来的，如果是连起来的，仓库及时把收料出货数据录进去，我们的成本会很清楚。如果存货这块不进我们的财务软件，就是增添财务的工作量，我的上一家公司成本这一块是手工帐的。
收到原材料，根据仓库的入库单、采购单、发票、请款单入账，月底仓库出收料明细表，两个数据核对。仓库出具车间领用明细数据以及产成品缴库明细数据。对账科出具已开发票明细，未开发票明细、不开发票明细。月底盘点。成本根据这些数据核算出来。当然可能近2个月还没开始营业。
至于固定资产的折旧和待摊费用的摊销这一块，我在之前的公司也负责这些工作，大多数的公司都是才有年限平均法来计提折旧，折旧年限，房屋建筑物：20年；机器设备、其他生产工具器具：5年等各总类的固定资产折旧年限都明白。三沃现在是在建期间，账目不多，数据统计进入系统较分公司轻松。
我自己也很清楚，从我的年龄和经验来看，我并不是财务主管的最好人选，但这些不代表我没有能力来胜任这个工作，有受过专业知识的教育与实践的工作经验，以及我不断努力的毅力。我很幸运的碰到这个机遇，我想争取它。当然如果领导们觉得我无法胜任财务主管的职位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也脚踏实地，我相信我只要努力的做好我的本职工作，努力学习我所没碰到的知识，我会一步一步的向前迈的。
但我非常希望领导能给我这个机会，给我个试用期，倘若领导最后还是觉得能力不足，我也安逸的做回我的税务会计与其他工作。当然我有自信这件事情不会发生。对于财务与公司来讲，最需要的是对公司的忠诚，把公司的荣辱当成自己的事情，当然我们也需要公司的信任。
请给我个机会。我会努力。
20xx年x月x日
2022升职申请书热门优秀示例4<\/h2>
尊重的领导：
你好！
首先，十分感激您给我到贵公司xx从事xx工作的机遇，对此，我觉得无比的幸运。
我于二〇XX年三月一日进入xx实习，根据公司须要，目前从事xx工作。到二〇一〇年八月三十一日，六个月的试用期将满。依据我司规章轨制，现慎重申请转为公司正式员工。
本人工作认真热忱、仔细且有较强的责任心和进取心，勤恳不懈;性情豁达，乐于与别人沟通和交流，存在良好的团队意识;义务感强，确保完本钱职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作;积极学习新知识、技巧，自动向同事学习，并应用放工时间充电，提高自身综合素质。
近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并一直成长：
（一） 客户服务部——基础客服岗（一周）
协助同事做好场内客户的保护工作：（1）尽己所能解决客户所提出的请求，如交易软件问题、室内空调、报纸派发等;（2）不懂或才能之外的记载下来，如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等，向同事讨教;（3）在实习停止时，将自己察看到的问题构成文档交给主管。
（二） 交易部——柜员（两周）
懂得交易部工作流程：1）协同事做开户筹备工作，如发放资料、领导客户填写材料等;2）客户资料归档和核查;3）向同事求教和学习客户可能碰到的问题。
（三） 客户服务部——投资顾问团队
1。帮助共事做好短佩服务：按行业跟主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编纂研讨所个股和行业研究讲演，负责逐日推举短信的追踪等;
2。接听客户电话，为场外客户提供服务和支持;
3。配售股、增发、可转债强迫收回权证到期）等的短信和电话提示;
4。协助部分做好刊物质料的收集和编辑工作，为其余投资参谋做好支撑工作;
5。现场客户的领导和服务。
（四）20xx届新员工培训（一周）
在为期一周的新员工培训中，我的播种和感触简言之有以下多少点：1）了解公司总部各部门的构架和业务等基础概况，加深对券商认知，为公司近年的发展而深感自豪和骄傲;2）在运动中，与同事树立友情，切实加强团队意识，明白对本身岗位的定位;3）时光管理和情感治理等课程的学习将赞助自己有效实现今后工作中的自我管理和束缚，有助于咱们顺利实现从学生向职场新人的角色变换。
通过六个月的学习和工作，在xx和同事们的热情辅助及关爱下，我受益匪浅：
在客服部基本客服岗的实习，我施展了自己擅长与人沟通的优点，在与客户的交换中，初步了解公司客户的类型和不同需要，使本人可能在日后的工作中及时甄别客户类型，并有针对性的供给服务;
通过在交易部的实习，我当真学习了公司各项根本业务的操作流程，提高了自己办理基本业务的纯熟水平，使自己可以及时正确的答复客户在办理基本业务中遇到的问题;
在投资顾问的学习和工作，明确了投资顾问的工作定位和发展方向，天天在按时实现日常工作的情形下，踊跃向部门经理和四周同事学习，使自己的专业素质和业务程度不断进步，争夺早日将自己的专业常识转化为专业能力，为投资顾问团队的胜利运作做出自己的奉献。
当然，我也存在不少不足之处：1）与客户的沟通技能需要进一步的提高;2）对行情走势的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社会技巧剖析方面的专业能力有待提高。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
2022升职申请书热门优秀示例5<\/h2>
公司领导：
我是综合办公室职员xx，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在xx集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。
同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下：
1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。
2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。
4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。
6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。
不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。
如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。
申请人:xxx
申请时间:xxxx年xx月xx日
升层申请书 【十五】
尊敬的上级领导，你们好！我是一个性格较外向的人，平时和同事业相处的不错，善于谈吐，而且现在也在担任宿舍长，通过我所从事的这个宿舍长的职位，让我的各方面交际，处事的能力都有了很大的提高，人往高处走，水往低处流，正是有了足够胜任这份工作的信心，因而我向上级申请担任楼层长，希望上级领导能给我一个锻炼的机会！
对于楼层长这个职务，我有充足的信心胜任，之前我是担任宿舍长，自我感觉还不错，毕竟我觉得对于一个楼层长而言，要做好它首先要做到一细二勤三多四强二诚。一细即心细，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多与各个宿舍成员深入沟通、多学习专业管理技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极，四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强。做人要厚道，做事要细心，穿针是小事也是大事，做事不心细，就算孔大如米大也穿不进去；做事认真心细，就算孔小如隙也能把他穿进去，把小事做成大事，把大事做成精品；勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，为人讲究诚信, 凡事做到细心。这个无论用在哪里都是不会错的；眼勤，要多观察，及时发现，及时反馈，细心的去对待任何事情；手勤，当发现有些宿舍卫生没有搞好，主动自己去解决。
自信心强，做楼层长，没有信心，什么都做不了，有了自信心，才能更好的担任这个职位；洞察力强，当各个宿舍某些作风不符，及时温馨提醒各宿舍的成员，执行力强，这是公司最倡导的。没有高效的执行再好的理念都是空谈，，如等从事非法活动及时向上级汇报，及时纠正不良行为。二诚则是诚肯待人，诚信待人！
具体到实际当中我将会做到：
1、及时组织本楼层工作会议，准确传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，完成上级领导下达的其他工作任务。
2、及时认真检查各个宿舍的情况工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
3、了解本楼层人员思想和健康状况或存在严重的不良行为，我将力求及时排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决，多给予宿舍成员一 些关怀，关心他人就是关心自己；
4、严格落实本楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。
5、熟悉本楼层员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领；
6、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；
7、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力；
8 积极听取各个宿舍成员的意见和建议，定期组织举办晚会，以提高公司员工的团结性，丰富员工的业余生活，打造和谐宿舍！
9、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式；
10、定期根据需要主持本楼层会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标；
11、解决问题要有章可循，公正对待，注重个人修养，给员工树立良好形象，做一个备受大家欢迎的楼层长；
希望上级领导能给予我一个锻炼的机会，我一定认真负责努力的去做好，争取在新的工作岗位做出优异的成绩！我的目标就是，要做就要做到最好，我一定不会辜负上级领导对我的期望，努力做到最好！
楼层主管职位申请 自从参加工作以来，我一直从事商场销售工作。通过这几年的工作，我从中学到了相当多的专业知识，让我深深的感到做销售工作既辛苦又富有成就感。我相信我的工作经验、工作能力和工作热情一定能够胜任主管的工作。
结合工作经历和自身的感悟，我总结了几条经验：一细二勤三多四强。一细即心细，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多与客户深入沟通、多学习专业技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极，四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强。
1细，比如，我们跑商场的同事经常要做的事: 卖场的库存管理，我经常要去卖场仓库去查库存，由于送每批货的时间不一样，可能有的卖场由于仓库太挤，他将每批货放的位置不一样，如果我们没有仔细的在整个仓库查看，误认为只有一个地方有我们的货。这就会造成日期先进先出没有做好，结果日期混乱，还会造成库存积压，所以一定要细心。
2勤，1)是眼勤，要多观察，俗话说：商场如战场！信息是非常重要的，一个重要的信息就可带来丰厚的利润，所以在日常工作过程中，一定要细心的去观察竞争品的相关动态。尤其是价格的调整、陈列、促销政策等等。2)是手勤，我们做快消品的，经常要去动手做陈列，占排面，争取陈列到最佳曝光点，吸引消费者的眼球。所以，要多动手，多布置相关的广宣物料，才能使销量出现增长。
3多，1)是多与客户深入沟通，让客户配合我的订货、陈列、价格调整、促销策略的执行。只有多与客户沟通，多分析我产品在整个分类品项的优势，和我产品给客户带来的销量和利润增长潜力，客户才会将我们的产品列为重要产品。有了商场客户的支持，陈列才能强势，销量才能提升。2)是多学习专业知识，比如谈判技巧，我们面临的客户都是很挑剔的，要想能成功的和他们商谈而达到我们的目的，就要更专业。工作中接受的这方面的培训，使我受益非浅，让我学会了如何与别人交流，让我受用一生。3)是多调节心态，做销售这行，会经常面对很多方面的压力，客户的挑剔、拒绝、不支持、事情的拖延。这时候，就要努力调整心态，多了解客户拒绝的原因，多分析，才能扭转尴尬的局面。我之前经常会遇到这样的事，有时候搞得自己一点信心都没有，还是同事和主管给了我很多的鼓励，给我信心，使我又有了高昂的激情，才得以战胜各种困难。使我学到了不良心态的解决方法。
4强，1)自信心强，做销售，没有信心，什么都做不了，有了自信心，才能在绝望中夺得生机，在痛苦中抓住欢乐，在压力下摆脱烦恼，在失败中找到希望。2)洞察力强，做快销品，要对市场情况敏感度高，客户对我产品的陈列、价格、促销策略的调整，竞品在市场上的反映，都要随时的掌握。比如，一个好的'陈列位，很多厂家都想要，但当时还有陈列其他产品，协议快到期了，这时候，为了得到这个位置，就要多了解情况，如果能够先了解到该产品的协议期限，那么就可以优先得到该位置。3)分析规划能力强，接触销售时间久了之后，对这方面有了相当的了解。对客户、市场了解了，就要多分析，理出一个详细的、可执行性销售计划，然后按部就班去执行，这样就能节约更多的时间和精力，并且达到理想的效果。4）执行力强，这是公司最倡导的。没有高效的执行再好的理念都是空谈。
如果我能升任楼层主管，我准备做好以下几个方面的工作：
1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用；
2、认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
3、了解本楼层人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决；
4、严格落实本楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。
5、熟悉本楼层员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领；
6、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；
7、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力；
8、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；
9、负责安排和调整员工班次，优先组合，正确使用指挥管理权；
10、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式；
11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动；
12、主持本楼层的会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标；
13、解决问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良好形象；
14、承担本区域的销售任务；
再次感谢领导能给予我一个锻炼的机会，我一定认真负责，争取在新的工作岗位做出优异的成绩！
升层申请书 【十六】
一般纳税人申请
向普通纳税人申请的好处:
1。可以用17%的税率开具增值税发票，以满足客户的需要;
2。你可以享受免税，退税;
3。它可以完善金融管理体系，提高市场竞争力，提高企业利润(知名企业更喜欢普通的纳税人合格的企业为客户)。
4。有效地减少企业的税务负担和税务风险(如:发票将由统一管理、国家税收控制系统等管理)。
5。一般纳税人资格是国家税收政策的必然趋势和企业发展趋势，先知是赢家。
一、对一般纳税人资格的申请，继续和重新认证，企业应当在下列规定的期限内申请:
（一）新的企业应用程序的资格应被视为从一开始三个月内每月的税务登记的开始、开始的第一个月销售收入，其他企业申请资质，应在连续12个月累计应税销售额达到指定的要求下个月或其他规定的方式后的其他“一般纳税人”;
（二）暂停一般纳税人资格的企业需申请资格继续的，应在经整改后，满足规定条件的当月。
（三）辅导期一般纳税人申请资格转正的，应在纳税辅导期满后申请。
（四）临时一般纳税人申请转正的，应在临时一般纳税人有效期满后二十日内，即认定之月起12月后二十日内；
二、一般纳税人资格申请程序
企业到主管国税机关填报《增值税一般纳税人资格通用申请书》（简称《申请书》，附件一）二份。申请资格认定的同时附送以下资料：
1。税务登记证副本;
2。经营场所信息(财产或者租赁合同的证明，或者使用其他业主出具的现场证明);
3。分支机构申请认可时，应当同时向普通机构缴纳一般纳税人的认定和批准，一般组织应当确认其对统一会计部门的支持文件;
4。进口、出口的企业、盐业批发商、成品油零售加油站和小型水电经销企业，应当向有关部门提供有关业务的认证材料;
5。新企业应当提供与销售预期有关的支持文件，如合同、协议或销售意图;
企业必须提交上述文件的正本文件和上述文件的复印件。申请可以从深圳国家税务网站下载和打印。
升层申请书 【十七】
房屋加层是市场上一种比较流行的改造方式，凭借其增加房屋居住面积的优势，越来越受到业主们的欢迎。而为了实现这一改造，业主需要进行房屋加层申请，经过协调和审批后方可开始施工。下面，我们将从申请书的内容、要点和注意事项等方面详细介绍房屋加层申请书的撰写。一、申请书的内容
1.基本信息
在申请书的开头，需要首先填写户主信息、房屋信息，包括姓名、联系方式、房屋地址、建造年代、层数等相关信息。此外，还需要提供与申请有关的附件材料，如房屋所有证明、居民身份证等。
2.设计方案
房屋加层是一项技术难度较高的工程，需要有专业的设计人员进行设计，因此申请书中需要附加设计方案。设计方案应该包括加层后的房屋总面积、新加层的面积和高度、承重结构设计等详细内容。只有合理的设计方案才能确保后续工程施工的安全、质量。
3.施工方案
在申请书中，还需要详细说明工程的施工方案，包括施工流程、工期安排、施工材料、工程监理及质量保证等内容。合理的施工方案不仅有助于提高施工效率，降低施工风险，也有助于确保后续验收的顺利进行。
4.资金预算
房屋加层属于工程施工，需要一定的资金投入，因此在申请书中需要预算加层所需的资金，包括主要材料、施工人工、设计费用、监理费用等。再具体一些，还需要提供工程预算表，明确每一道工序的费用和工程总体预算。
二、申请书的要点
1.申请书必须真实可靠
在撰写申请书时，业主必须实事求是，详细说明自己的情况，并提供确凿的证明材料，确保申请书内容真实可靠。任何虚假信息有可能导致申请被驳回或者后续的工程验收不合格。对于业主来说，这样的风险和代价是非常高昂的。
2.申请书必须遵守相关规定
房屋加层需要遵守相关的规定和技术标准，任何不符合要求的加层工程都可能成为安全隐患。因此在撰写申请书时，必须严格遵守相关的规定和标准要求，确保申请符合当地的审批程序，并得到对应的审核与审批。
3.申请书必须精心设计
在撰写申请书时，业主需要仔细考虑新加层应该如何设计和施工。只有合理的设计方案和施工方案，才能确保工程的顺利进行。同时，在预算设定时，也需要充分考虑每个方面的支出，做好预算安排，以免出现资金短缺的情况。
三、申请书的注意事项
1.确保申请的及时性
业主在确定进行房屋加层之后，需要尽快提交申请书，由于审批程序可能比较长，如果拖延时间，会对工程施工产生影响。因此，在撰写申请书时，需要做到及时性，并尽快提交，以确保后续的工程顺利进行。
2.避免违法风险
房屋加层属于改造房屋的一种方式，需要接受相关管理部门的审批和审核。如果业主贪图便利，违反规定进行施工，将会对自己和家人的生命财产安全带来巨大风险。因此，在进行房屋加层之前，一定要了解相关规定和标准要求，并遵守相关要求，确保自己的合法性。
3.细节决定质量
房屋加层属于一项技术性非常高的工程，任何细节问题都会对工程的质量产生影响。因此在施工过程中，在设计方案、施工方法、材料选用等方面都需要尽可能的细腻和周全。只有确保工程质量，才能让业主们拥有更为舒适安全的居住环境。
综上所述，房屋加层申请书的撰写需要业主们进行详细规划和精心设计，同时也要遵守相关法律法规和标准要求，确保工程的顺利进行，以达到提高居住质量的目的。
升层申请书 【十八】
2022升职申请书精选优秀模板1<\/h2>
尊敬的领导：
本人于20xx年7月毕业于云南省昭通卫校卫生统计、会计专业，19xx年8月分配到禄丰县恐龙山镇卫生院在财务工作岗位工作至今。历经18载，根据自己所学的专业和工作经历，通过多年的经验积累，为适应医院岗位竞聘上岗工作的需求，本人申请财务工作岗位——卫生院出纳、统计、乡村一体化会计一职。
在卫生院财务岗位工作多年，首先我感谢历年来各位领导对我财务岗位工作的支持和关心，把卫生院的财务工作看做重点，认真对待。其次，感谢领导在卫生院给我一个财务工作岗位的舞台，让我把所学专业技术在这个舞台上得以尽情的施展，并学以致用。最后，我庆幸我遇到了人生经历中可爱、可贵的同事，有道是“风雨同舟数十载，众人划桨齐奋进”，正是有了好领导和大家职工的团结努力，我们卫生院才有了今天的发展，我和大家职工一起才能在绿树环绕、宽敞明亮的办公环境里愉快的工作。我十分珍惜今天工作的机会，在医院领导的关心、支持下，我想和大家职工一起把医院的财务工作做好，把“家”理好，和大家一起把路走的更远。
我能胜任财务岗位——生院出纳、统计、乡村一体化会计一职，是凡事从实际出发，对待每一项业务工作都实事求是、认真对待。实际工作中，每个人都有自己的亮点，但对待工作，无论大小，我们都必须端正态度，严格要求，只有对自己认真才能认真对待工作，我也
不列外。在卫生院财务岗位上工作，我一直严格要求自己，认真对待每一项财务工作，对每发生的一笔经济业务都认真审核，对难以决策的认真听取领导的意见，并对照相关财务制度规定认真处理，做到日清月结，账账、账证、账实相符，把好财务的关。前事之鉴，后事之师，多年的经历让我不断成熟，在处理各种问题时也考虑得更全面。但是，我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需进一步加强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。“业精于勤，而荒于嬉”，我将坚持不懈地努力学习会计、统计业务知识，并用于指导实践。在以后的工作中，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的业务能力。同时，不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
为此，在此次的岗位竞聘中，审时度势，我特申请在财务工作岗位——卫生院出纳、统计、乡村一体化会计工作，希望领导给予我机会，给予我一个财务岗位工作的舞台，让我能和大家一起把路走的更好、更远为盼。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
2022升职申请书精选优秀模板2<\/h2>
尊敬的张总：
您好！
经过时间的磨练，将尽一年的工作接触。今天我正式向公司提出申请营销一部经理职位！
随着尚蓝雅集团的不断发展状大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼！在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信"尚蓝雅"一定会有辉煌的发展，这也是我留下来在公司忠诚卖命的前提，呵呵！。我赋予了他们的同时，他们也赋予了我更多更多。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于此刻的工作强度，我期望能进一步向营销经理这个职位发展。
良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才干就发展的越快，才干为企业创新更大的价值。假如公司不赋予员工一个良好的发展空间与相应的信任，那么公司整个的运作模式也将停滞不前，得不到良好的发展。
在这里我不说自己工作做的如何好工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解，我并不是“居功自傲”，我所付出的也谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。有野心，我不认为它不好，它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为自己，野心是把不属于别人的变成自己的。心有多大，舞台就有多大！我就是这样的相信，只要付出，就会有收获！
假如公司领导认为我此刻的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
2022升职申请书精选优秀模板3<\/h2>
尊敬的领导：
您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。我于20xx年12月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战,根据公司的需要，目前担任 一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达能力乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的协调能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.
随着时间的推移,在公司工作了将近两年,我对公司也有了很深的了解. 我曾经作为一个新员工，很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错，得到领导和同事的指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正. 我相信：只要付出，就会有收获!在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。如果此次晋级申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
2022升职申请书精选优秀模板4<\/h2>
尊敬的领导：
我于２０xx年xx月毕业于xxx学校xx专业，于２０xx年xx月分配到xx工作。x年来，在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了从学生到老师的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高。
一、教学方面:
我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、
方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。
二、个人素养方面:
教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，自己购买了《教育学》、《心理学》、《中学青年教师》、《教育报（中学版）》等相关书籍认真学习，还利用暑假期间参加化学教育本科学历的函授学习，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养以及教学能力．
三、思想政治方面：
在生活和工作上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。
我认为现在我各个方面考核合格已经符合申请中学二级化学教师的资格！
特此
敬礼！
申请人：×××
×××年××月××日
2022升职申请书精选优秀模板5<\/h2>
尊敬的我园领导您好！
我是xxx，于20xx年10月16号入职，成为管理部成员之一，在餐饮部前台宴会组工作至今。现提出申请，希望能正式成为前台领班。
在入职的这近5年里，我由一名普通的新员工成为参与客人日常工作管理者的一员，在这段时间里，通过单位的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带领实习生积极配合部门领导的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之力，在此期间，我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养，感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。在工作期间积累了很多对客人服务的常识和经验，专业技能不断提高，工作中细心服务，团结同事，工作之余热心帮助同事，在实习生的穿帮带方面能起到老员工的带头作用，带领每一任实习生都不厌其烦的、细心的告诉，在领班缺少期间还能为领导分担工作任务，多年工作中不埋怨、不拖沓，始终保持微笑服务，工作得到了客人和经理的一致好评。
自进入以来，曾在年获得"年度先进工作者"的荣誉称号；在年年底举办的"庆祝建园三十周年"餐饮部服务技能大赛取得了第一名的荣誉。
因此，我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况，能够马上进入工作。
如果说刚来到那时候仅仅是从别人口中了解，对的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也有了更深刻的了解。在的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的'学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的前台领班，不辜负领导对我的期望。
我很自信的一点是，我必将能成为领导的得力助手，同事的工作模范！
在此提出申请，希望自己能够正式被任命为前台领班。恳请领导予以批准！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
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尊敬的公司领导：
我是财务部的财务会计xxx，从20xx年7月16日进入公司后一直担任财务部的会计一职，在这一职位上，先后担任速品直营的收入会计和公司费用会计及审计会计的职务，通过这些岗位的轮换，再加上对公司将近两年时间的了解，我更加深刻的了解了直营店铺的基本账务问题，也对公司的主要费用的支出有了一定认识，并且对公司购买的主要商品的一些价格问题以及一般员工差旅费的问题也能较好的掌握和把控。
今天我正式申请“财务审计主管”一职，我自己也很清楚，从我的年龄和经验来看，我并不是审计主管的最好人选，但这些不代表我没有能力来胜任这个工作，有受过专业知识的教育与实践的工作经验，以及我不断努力的毅力。
我很幸运的碰到这个机遇，我想争取它。当然如果领导们觉得我无法胜任审计主管的职位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也脚踏实地，我相信我只要努力的做好我的本职工作，努力学习我所没碰到的知识，我会一步一步的向前迈步的。但我非常希望领导能给我这个机会，倘若领导最后还是觉得能力不足，我也安心的做回我的财务会计与其他工作。对于财务与公司来讲，最需要的是对公司的忠诚，把公司的荣辱当成自己的事情，当然我也需要得到公司和领导的信任！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
升层申请书 【十九】
尊敬的公司领导：
首先，我希望我们能够理智的面对这个问题。在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的个人原因，无法为公司作出应有的贡献，请允许我辞职。
经过了几次波折和多次考虑，我感觉到我不能适应现在的公司工作环境，自己看不到很好的个人前景，与自己的生活目标也不相符，所以我决定还是选择辞职离开公司。关于工作任务的问题，我会尽力配合团队在短期阶段完成两频道上线工作，以此作为过渡工作，听从领导工作安排，过渡阶段完成之后我再离开公司。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望您能体恤团队的实际工作状况，我认为您提出的时间计划与实际工作量有0.5倍的差距，我仅保证在过去和过渡阶段的工作中尽力实现目标。真诚感谢领导对我寄予的期望，我却给您留下了很多失望，为了各自开心，我希望能顺利完成工作过渡，离开公司，再次感谢！
辞职人：xx
时间：20xx年4月14日
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