青鸟阅读交流发言稿(热门10篇)
时间:2023-09-04 赵老师教案网青鸟阅读交流发言稿(热门10篇)。
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全会交流发言稿是一份重要的文件,它是会议记录的官方版本,是所有与会者交流的重要内容,全面反映了会议的行动方案和决策进程。它有助于向外界展示一个组织的决策实力和参与方的想法和意见。因此,为了让这份发言稿更加完整和详细,我们需要详细描述会议的背景和目的,以及讨论的问题和决策结果。背景与目的
本次全会交流的背景与目的是对一个组织的现状进行全面分析,探讨一系列问题并制定相应策略,以满足组织未来发展的需求。这一系列问题包括:
1. 人才招聘:如何招到优秀的人才,以推动组织更好的发展?
2. 流失问题:如何减少员工流失,增强员工对组织的归属感?
3. 绩效考核:如何制定科学的绩效考核标准,激发员工的工作热情和动力?
4. 内部管理:如何优化组织的内部管理制度,提高工作效率和工作质量?
问题讨论和解决
在会议中,我们首先分别介绍了我们所负责的业务和领域,随即展开了对各个问题的讨论。在提出问题的过程中,不同的参会者谈到了自己经验和观察,就如何招聘优秀人才,保留现有员工,制定绩效考核标准和内部管理的优化设计分别提出了自己的解决方案和现实可行的经验。
对于人才招聘问题,发言者们强调要弘扬特质化管理理念,针对性地进行招聘。优化招聘渠道,提高招聘效果;完善薪酬待遇体系以及绩效激励机制,增强员工凝聚力和团队合作精神。
在员工流失这个话题上,发言者们观点各异,其中一个人提到,要加强企业文化建设,提高员工工作积极性,让所有员工从内心深处感到组织给予的温暖和支撑。针对流失问题,大家普遍认为领导的角色和作用需要更加明确,并需要制定出明确的职业发展规划。
关于绩效考核,与会者们认为,应该注重制定完善的考核体系,让员工的工作量和绩效完全对应,激发员工的创造力和热情,产生积极的工作效果。但是企业应该采用多层次的评估方式,从员工的工作能力和作风等方面进行考核,科学有效地提高整体绩效水平。
讨论结果
在本次全会交流中,参会人员共同探讨并解决了许多问题。我们不仅认识到了问题本身,而且通过合理建议,已经提出了可行的具体措施。此外,这种交流性的会议也为大家互相交流和分享经验日后的工作提供了丰富的信息,并且激发了更高程度的热情。
最终,我们对各项议题进行了表决,并制定了完整的行动计划。会议成功结束,所有与会者都在交流过程中收获颇丰,充满感悟。我们相信,只要大家相互信任和支持,勇于创新和开拓,微笑面对挑战和机遇,一定可以实现组织的全部梦想。
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尊敬的领导、各位同事:大家好!
今天我非常荣幸能够在这里发表交流挂职发言。近期我有幸赴某地单位挂职锻炼,深受启发和收获,下面我将从四个方面为大家分享我的心得与体会。
首先,交流是一种相互学习的过程。挂职期间,我与当地同行的工作人员进行了多次深入交流,除了了解其地域特色的文化、政策和经济状况外,更加深入了解了各个医疗、科研、教学、技术服务等领域的管理经验、技巧和理念,受益匪浅。我相信,在今后的工作生涯中,这些经验和理念一定会对我的工作产生积极的影响和推动,提高我的工作水平。
其次,挂职锻炼是提高工作能力和素质的有效途径。在挂职期间,我一直积极投入到本地单位的工作中,充分利用时间,认真思考并吸收领导和同事的建议和意见。这种沉浸式的学习和工作方式在让我更快地了解和适应新的工作环境的同时,也锤炼了我的工作能力和素质,从而提高了自己为科室或团队赋能的能力。
第三,挂职锻炼也是一种拓宽视野和增长人脉的良好途径。在这段时间内,我与当地单位的各界人士进行了很多次交流和沟通,并更加深入地了解了当地医疗卫生产业的发展现状和趋势。更重要的是,我得到了各方领导、同事和专家的支持和信任,结交了许多与我有共同兴趣、职业经历和职业规盼的志同道合的朋友和合作伙伴,与其相互学习、相互吸取,携手共进,也组织了线上分享和交流等各种形式增进彼此的联系和相互学习。
最后,挂职锻炼是加强和巩固党性修养和自我提升的重要途径。在挂职期间,我始终以党员的身份要求自己,专注于服务、感恩于为民,牢记自己对党的承诺,也在本地单位的宣传教育一线,更加认识到自己身上的责任重大。同时也从中认真领陆了党的理论基础、组织原则和制度规矩,进一步提升了党性锤炼和修养。
以上就是我在挂职锻炼期间的心得体会。挂职锻炼是一次难得的机会,是我个人成长和发展的飞跃式的体验。在此,我愿意与各位同志分享,并希望广大领导和同事多关注、支持和参与这个过程,进一步加强我们之间的交流和合作,共同推动单位的发展和医疗产业的进步。
谢谢!
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班组是单位的基本组织,作为一个基层班组,尤其是需要几个部门协调的船舶班组,有一个纪律严明、业务过关、配合黩契,环境轻松的良好气围是安全、顺利完成各项工作的前提,而要使班组在各种环境中经得住考验,我认为应从以下几个方面抓好工作。
一、努力培养一个相互协作、相互关心的和谐气氛
团结才能产生更大的力量,班组应经常利用政治学习和个人谈心活动来沟通职工之间的情感,增进相互之间的友谊。作为班组的负责人,应牢牢抓住这个关键,在工作时,应严格按照有关的操作规程,坚持原则,一丝不荀把好质量关。而在平时,心中应经常关心的身体状况,家庭生活等小事,了解他们的思想动态,解决他们的实际困难,消除他们的疑虑,这样才能心情愉快地投入到学习和工作中来,增强班组的凝聚力,有利于开展各项工作。
二、坚持学习,提高政治和业务素质
现在,科技的发展日新月异,只有终生学习,才能跟上时代发展的步伐,不被社会淘汰,提高个人素质,更好地干好本职工作,班组应积极鼓励和推动职工学习的热情,可以采用集体学习班组讨和个人爱好自学等多种方法。总之,要因地制宜,这样才能产生实际的效果,TOP100范文排行例如,我船在去年的学习过程中,有多名同志取得了大、中专学历,四位同志取得了中级职称,有二位同志被选派到专业院校进行业务培训,都取得了满意的成效,尤其是杨朝畅同志通过自己不懈的努力,在处技术比武中取得了第一名的好成绩,沈乐平同志坚持自学电脑,精通电脑理论知识和实用修理技术,经常为单位和职工的电脑排除故障,被单位聘请为电脑管理员,既为单位节约了资金和时间,又帮助别人掌握实际的操作技能。
三、抓好安全工作
船上工作,虽然单位有了大量的操作规程和专业的技能培训,但在开展工作的过程中,偶尔会有意想不到的情况发生,出现有惊无险的事故隐患,应有足球的重视,除了平时保持具有良好的船况,严格把好修理质量关,加强值班巡视,严守操作规程外,平时利用业务时间绷紧安全生产这根弦,经常引导大家对各种状态下的操作技能,采用的办法,可以对事例开展讨论,让大家熟练掌握在应急情况下的基本实用技能,实用经验。保障生命财产安全和生产的顺利进行,把各种事故和隐患消灭在萌芽状态。
四、责任落实到人,加强管理力度
狠抓落实,加强软硬件管理力度,所有工作都有明确的责任人,把具体工作落实到人,并随时进行督促、指导、检查。加强业务学习,加快知识更新步,提高全船职工的整体业务水平,做到理论与实际相结合,特别是在检修时或有问题出现时对大家进行讲解、分析故障原因、共同探讨最优化的排除故障步骤和方法,并让大家进行实际操作。教育大家作为机舱管理人员,严格做到设备故障或损坏时不盲目更换购买零件,而是以修理为主,这样才能提高整体的业务水平,同时也锻炼了机舱队伍,节约了开支,提高了机舱人员的整体素质。
五、制订周密计划,定期进行保养
制订周密的预防检修计划,到周期时不论状况如何都进行检查维护,以保证及时发现隐患并消灭在萌芽状态,认真做好航前准备工作,严格按操作规定进行规范操作,不遗漏每个动作,使每个机舱人员提高对操作规范的认识,加强了对机电设备异常情况在初始阶段的检控,同时也防止了因麻痹大意引起的机损故障,确保安全有效地工作;设备运行时进行认真观察,及时记录,并在运行中或返航后及时进行参数调整,能在航行途中解决的不拖到返航后解决,能在当天解决的不拖到明天解决,不对故障设备进行带病运行,防止运行状况恶化。这样才能确保了船舶的在航率保持在一个较高的水平。
六、定期召开各种会议,热门思想汇报统一思想认识
按任务要求定期召开每月的工作会议,总结上月工作,对工作积极认真人员进行充分肯定,对工作中存在问题进行分析析讨论,按排本月工作,同时听取各部分人员关于设备情况的看法,并进行讨论、分析,取得一致意见。加强值班值日制度,做到船舶航行时机舱人员和其它有关人员无论如何不允许离开岗位,以随时监控设备运行状况,发现情况立即处理或汇报。停泊值班时,保证值班人员在位,并建立每周二次的定时抽查制度,确保船舶航行和停泊安全。
以上是我的一点浅肤想法与大家共同控讨,总之,只要基层领导心系群众,有一个和谐的工作环境,严守各类操作规程,努力提高各自的工作技能,这样的班组就会朝气蓬勃,各类战斗任务就能顺利完成。
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尊敬的主持人、各位专家、各位来宾:很高兴今天有机会来到这里与大家进行交流。我是某某公司的XX,今天的话题是关于数字化转型的话题。数字化已经成为了企业发展的必然趋势,而数字化转型不仅仅是技术的变革,更是管理方式、商业模式、组织架构等方面的重大变革,是一场全方位、全过程的变革。数字化转型不仅仅是企业的大事,也是整个社会的大事,在这个过程中,各位专家的经验和智慧至关重要。
数字化转型的关键在哪里?我认为有以下几点:
首先,数字化思维要贯穿到企业的所有业务环节。数字化转型的大前提是要从头到尾贯穿企业的所有业务环节,包括生产、销售、采购、配送、售后等方面。要贯彻数字化思维,需要从各个方面入手,比如数据化的管理模式、基于大数据的智能化决策、全员数字素养的普及等。
其次,要实现数字化转型需要有一套成熟的数字化基础设施。数字化转型离不开云计算、大数据、人工智能等先进技术的支持,数字化基础设施的搭建和升级也是数字化转型的重要一环。需要企业对自身业务需求和技术需求进行综合考虑,并与技术供应商建立紧密的合作关系。
第三,数字化转型需要有一群数字化时代的企业家精神家。数字化转型的实施过程是需要有一群拥有创新精神、开拓进取、不断追求进步的企业家。数字化并不是一处简单的技术转变,而是要引领整个企业向更高层次上追求成长的转型。
最后,数字化转型不是一蹴而就的,需要不断持续地优化和调整。虽然数字化转型是一场全面提升的行动,但是也不可能一蹴而就。数字化转型是一个持续改进和调整的过程,必须不断跟进市场发展和企业的实际情况,及时调整和优化数字化战略。无论是数字化战略的制定和执行,还是竞争的优势维持,都需要持续不断地进步。
从另外一个角度思考数字化转型,也需要对数字化转型中的企业风险进行有深入、详细地探讨,建立数字安全意识等相关的内容。
总结一下,数字化转型是企业转型升级的必经之路,数字化思维的贯彻到企业的所有业务环节,数字化基础设施的建设与升级,数字化时代的企业家们的引领,以及数字化转型的不断持续的优化和调整,都是数字化转型成功的重要因素。当前,数字经济发展日新月异,企业若不能跟上数字转型的步伐,必然会被淘汰。
感谢各位专家的精彩发言,相信通过今天的交流和探讨,对于数字化转型,对于企业转型升级具有非常积极的意义。谢谢大家!
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尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,本着对全会重要性的敬重和对工作的认真态度,我要谈一谈关于本部门的发展方向与思考。
首先,我想谈谈本部门户外运动产品的销售。在过去的一段时间里,我们不断地努力推广产品,但销售额却始终不能有所提高。对此,我认为主要有以下两方面的原因:一是市场竞争激烈,同行压力巨大,二是我们的宣传和推广手段不够多样化,只是单一的广告宣传和线下促销。因此,我建议我们可以加强线上宣传,并且推出一些符合当下市场需求的新产品,以更好地与竞争对手相比较,让我们的产品更加符合消费者的需求。
其次,我想谈谈本部门人员的培训与管理。一直以来,我们的技术人员和销售人员的培训只注重了岗位技能的传授,忽视了领导力、沟通能力、团队协作等素质的提升,这很容易使得团队合作不够默契,处理问题的效率也会受到影响。因此,我建议我们在培训过程中,注重培养员工的综合素质和职业操守,使员工能够更好地适应市场的变化和公司的发展。
最后,我想谈谈关于本部门文化的建设与塑造。作为一个团队,共同的价值观和文化使得我们在工作中更有凝聚力,更有向心力。因此,我建议我们加强文化建设,通过各种形式的活动,加强团队协作和沟通,塑造良好的企业文化。
以上是我对本部门发展方向和思考的一些见解和建议,但工作的道路上没有捷径,需要咱们一起努力,一步步地前行。感谢各位领导的听取!
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听了周娟老师和殷涛老师的复习课后,给我的复习课指明了方向,让我认识到复习课不等同于练习课,它应该是小学阶段的一次系统、综合性的复习。它要求我们老师要准备地更充分,花的精力要更多,我们要对小学阶段的知识进行梳理、整合,帮助学生系统地、轻松地掌握知识。
我的复习步骤是:
从4A—6B按单元进行复习,注重知识点的梳理和基础词汇、句型的掌握。
2.按专题进行复习。如小学阶段的四种时态,对于学生来说是个难点,我们要舍得花时间进行系统讲解,通过比较不同时态句子结构、找关键词判断句子时态等方法,让学生真正理解不同时态的句型,并通过多样化的练习,让学生进一步加强理性认识,在实践中掌握。
3.易错题分析和综合练习。这时教师应侧重于考前的指导和适应性的练习,要做到精讲多练,努力提升学生的技能。
总复习期间,是学生最苦的时候,学生压力大,情绪波动也大,因此作为教师要多注意观察学生,及时处理学生的情感变化。不同的学生有不同的心理情况:对于自感压力太大的同学要耐心地疏导,从思想上为他“减负”,使其能在平静宽松的氛围中进行有序的复习,较好地完成学习任务;对于没有任何心理压力,还没进入复习状态的同学要给予一定的压力,使其在压力之下也能较好地投入到紧张的复习中来;而对于学习困难且心理焦虑烦躁的同学更要给予特别的关爱,一方面要想方设法抽时间为其开小灶,一方面还要不断地鼓励赏识他们,同时要给他们适当地减压,使他们也能保持较好的情绪投入到紧张的复习中,并能尽最大努力取得最好效果。
总之,我们就是要在复习的过程中引导学生自己灵活的运用所学的知识,在运用原有知识的过程中掌握技巧,真正把知识内化成自己的能力,以达到复习的理想效果。
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尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好。
我是来自二年四班的团支书。很高兴能有这样一个机会和大家探讨关于管理班级的工作经验。作为班级的管理者,深知管理班级的难处和班级内部的缺点。就这一现象我作出以下:
一、班级课堂效率不高,学生该干什么干什么,不参与到学习中来。
二、自习质量差、自习时间同学们没有合理安排学习时间、自习秩序混乱。
对此,我也做了很大的工作。第一,我利用是班级管理人的威信,凭着班级的人际,调节好老师和同学在课堂上的气氛,活跃教学。为老师省力,为同学们增添了乐趣。以前同学们觉得课上十分鼓噪无味,当谈这只是我们体育生的。但是经过我和老师们的沟通。告诉老师他们的教学没有乐趣,并希望老师可以针对体育班同学进行新式教学,采取独特的方法方法。结果,这样不但调动了同学们对学习的热情,还改变了同学们对老师原始的印象。
我们作为体育生,大多时间是用来训练的,希望有很多时间来放松自己。所以在自习时间很难控制自己的`言行举止,习惯在自习时间说话,睡觉,放松,休息等等。但作为班主任柳岩老师说过光靠体育分数是考不上大学的。所以就要加强文化课的水平、为了使老师能够管理的比较轻松,我作为班级干部就有责任和义务来协助老师管理班级的学习和纪律。首先从课堂学习抓起。上课时,我总是帮助老师管理课堂的纪律,让老师的教学进度稳步进行,时而带头发言来调动同学们的积极性、严格要求自己在学习过程中跟着老师的思路走,这样既可以带动同学们的热情,还可以提升自己的文化水平。
关于自习纪律方面,我采取了和同学们谈心的方式。利用一小部分时间开班会。并且在聊天的过程中我了解到同学们纪律差的原因。多半是因为体育训练十分辛苦,同学们的心情非常混乱。但是老师说过自习时间是十分宝贵的,我们应该合理的利用这一宝贵时间来提高我们的学习效率、做到体育素质和文化素养相结合,更加的完善自己。听取了我的意见之后,同学们都反思了自己的过错。现在自习课上不但没有随意说话的现象,而且同学们都在努力的为学习拼搏。
作为高二的班级干部,作为一个体育班的学生干部。我深感压力,但是我肩负的是老师和同学们的信任,我会再接再厉,好好协助老师管理好班级和提高同学们的体育文化成绩。是我们的班级可以成为一个有综合力量的班集体。是同学们成为既有技能,又有素质的好学生。
同学们让我们互相学习经验,更好的把班级管理好,真正的成为老师的得力助手、同学们最信任的班级干部。
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尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
很高兴能与大家今天在这里相聚,共同探讨、交流与学习新课程改革以来教育教学的好方法、好经验、好策略。教了二十年的书,现已过了不惑之年的我,精神上大不如以前,感觉有些力不从心。但一路走来,陪伴我走过的大多是年轻人,他们都是我学习的榜样,他们的新理念、新方法时时刻刻熏陶着我,使我在教学上改进不少。今天,借此机会,我将积极倾听与吸取大家的成功经验,用在我今后的教学中。
对于中考的复习,可谓是“八仙过海,各有神通”,今天,我作为九年级数学代课教师,仅代表我个人谈一点自己不成熟的看法,与大家共勉。
一、信任鼓励,激发学困生的学习动力,提高成绩
教育的艺术本身不仅仅是传授知识,而在于激励、呼唤与鼓舞,我们课堂上不经意的眼神、话语、动作都会影响到学生。九年级学生到最后冲刺阶段,复习量大,学困生就觉得自己没有希望,破罐破摔,容易造成两极分化。在这个节骨眼上,我们决不能掉链子,哪怕是一点点进步,都要用赞赏的态度评价他们,给予他们充分的信任与鼓励,力争提高整体成绩。
二、充分利用教育资源,让每个学生都来弹奏课堂的主旋律
新课改要求以学生为主体,当然也离不开教师的主导。九年级学生上新课的时间大概六周左右,其它都是复习课,前后只是课型上发生了变化,课堂的主演还是学生,可以根据学生平时的表现,把学习上“有共同语言”的学生放在一起讨论、交流,复习更有竞争意识;对于学困生,我们教师要给他们多指导,把基础的内容搞清楚,也算是一大进步。需要合在一起上课的话,这段时间我们借均衡发展的东风,各校都安装了电子白板,这就给我们的复习带来了方便,既省时,又直观,不妨大家也尝试着用用这高科技。当然,也不能过分依赖于多媒体,通过我们平时的教学来看,让课件牵着教师走,教师又牵着学生走的课堂,很难达到预期目的。
三、教学方法应灵活多样
每一项新的改革都有一个过程,我校实施新课改以来,曾经有一段时间我觉得自己不能掌控课堂,按照“先学后教,生讲师点 ”的固定模式进行总不那么得心应手,有时适得其反。后来,我琢磨着,用新老结合的方法,课堂还相对好一些。所以说:教无定法,贵在得法。一口吃成大胖子也不现实,我们会慢慢适应,逐步提高。
四、复习阶段的设想与打算
(一)回归课本,夯实基础。
让学生全面掌握七~九年级的基础知识,提高基本技能,熟练基本方法,做到全面、扎实、系统。重点关注考察的核心内容,比如:函数与方程在近几年中每一个都是考察的内容,几何中圆、四边形、相似等也是必考内容之一。
(二)针对中考题型,采用专题复习。
按照中考题型来开展专题训练,尤其是那些相对比较固定的题型,教给学生一些特殊的解题方法 ,使学生做到心中有数。
(三)以综合模拟训练为主,进行适应性的强化训练。
模拟训练要按照中考试题格式及标准,即进行定时、定量模拟中考,通过模拟测试,有利于学生规范考试习惯与答题习惯,把握正确的答题程序、有利于促进学生查缺补漏、强化解题规律与技巧,提高综合应用能力。
(四)做好学生的心理疏导工作。
面对中考,学生从心理上自然而然会产生压力,教师在应考前的一段时间内应对学生进行心理调整,给他们解压,不要因为学生的压力过大,而影响考场的正常发挥。
总之,九年级数学复习时间紧,任务重,要求高,集体的智慧很重要,希望大家在这有限的时间内,将我们今天学到的成功经验融入到自己的教学中,使我们20xx年初中学业水平测试再创历史新高,使全县成绩再上新台阶。
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首先,我代表公司全体工作人员,对安徽省农药工业协会给我们全省农药行业提供这样一个学习交流的机会表示由衷的感谢。下面我就我公司的基本情况向长期以来一直关注我们农药行业发展的各省局领导、农药界的专家以及与会的同行们做以简要汇报,并希望与各同行业的同志们共勉。
一、企业简介
公司座落于和县乌江镇,地理位置优越,毗临南京、马鞍山。企业始建于1984年,1998年2月改制为股份制公司,经过二十一年的发展,现已成为一家集农药化工产品研发、生产、销售及服务为一体国家级重点高新技术企业,上市公司(股票编码:002018)、中国农药工业企业10强。连续多年被评为“全国重合同守信用企业”、银行“aaa”级资信企业。通过了iso9001质量体系和iso14001环境体系认证,并成功地导入了oa系统、erp工程和cis战略。
公司以生产农药、化工产品为主,产品涵盖杀虫剂、除草剂、杀菌剂三大系列10多个原药和40多个制剂品种,是我国最大的杀虫双、杀虫单生产基地和出口基地。现有国家级重点新产品6项、国家专利产品18项、安徽名牌产品4个、安徽省质量免检产品2个、安徽省著名商标1个。承担国家“火矩计划”项目2项、国家“星火计划”项目2项、国家“双高一优”项目2项、国债项目2项。“八五”与“九五”科技攻关项目各1项。
公司拥有省级企业技术中心,自建1个博士后科研工作站和2个农药研究所,该技术中心完善的研发管理体系,配备科研仪器设备100多台(套),设置装备现代的工艺研究室、中央研究室、剂型研究室、生测试验温室及多功能中试车间。与中国科技大学、中国农业大学、东南大学等十多所科研院所进行紧密的合作。
华星化工以品牌、服务、诚信构筑了一个庞大的销售网络,产品销售覆盖全国,并出口17个国家和地区。华星化工以安全、规范、满意、旋进的质量观为保障,提出了三个100的质量目标。并在国内同行业中首家启动16831599客户服务系统。
华星化工坚持“诚信天地、奇正方圆”的经营理念,以“铸生命活力,造万物生机”为根本宗旨,本着“脚踏实地,笃行争先”的企业精神,追求“绿色、人本、多元化、国际化”的发展方向,最终必将实现“争行业巨星、做中华明星、创环球卫星”的目标!
二、化工园建设
化工园区的建设是近年来我国化学工业发展的一大趋势,目前经省级以上政府批准设立的化工园区达60多个,近十年的实践证明,建设化工园区,对于拉动地方经济增长、培育和提升化工产业竞争力具有重要意义。经过近年来的快速发展,安徽华星化工股份有限公司已成为安徽省的重要农药工业企业,多年来推动地方经济的发展起到了极其重要的作用。根据全国农药工业发展的形势,如不对现行产业进行调整,寻找新的经济增长点,那么华星化工今后将面临较大的困境。为此华星化工必须利用自身的生产和基础设施的基础,引进农药新品种和其它精细化工产品的生产技术,建设以农药生产为主体,其它精细化工和相关原料中间体为辅的工业园区,基于此,华星化工园的建设势在必行。
华星化工按照“一次规划,分布实施,滚动发展”的思路,充分利用长江环境容量大的特点和乌江镇得天独厚的区位优势,建设以农药、精细化工和基础化工为核心,以农药原药生产为基础,以有机原料和精细化工产品为主体,以招商引资推进集聚发展为主要内容的化工产业园区。化工园于20xx年7月正式开工建设,总体规划面积5000亩,计划用10年左右的时间通过企业自筹和对外招商引资,完成总投资15.1亿元,将园区建设成为功能布局合理、环保设施完备、资源配套共享、产业特色鲜明的化工产业基地。现在正在紧张建设的一期工程规划面积1000亩,建设期为5年,总投资5亿元,20xx年底累计完成投资近1亿元,园区供排水设施和污水处理厂工程将投入运行,国债项目苯氧菌酯原药等4个项目将先行建成投产。所有项目全部建成投产后,年均可新增销售收入23.2亿无,新增利税4.6亿元,间接经济效益1.4亿元。其中,一期规划项目全部建成投产后,年均新增销售收入11.6亿元,新增利税3.0亿元,间接经济效益0.15亿元。
规划实现后,华星化工园除拥有各类化工生产装置外,还将具备完善的公用工程、“三废”处理和仓储设施、便捷的交通、现化工的通讯手段,为工业园的招商引资创造优良的投资环境。
三、股票运行
作为我省第一家在深圳证券交易所中小企业板上市的民营企业,华星化工凭借的多年来的迅速发展。物换星移,二十一年的披肝沥胆,艰苦创业换来了今日资质优良、实力可观的华星化工。二十一年来,华星人秉承
“脚踏实地、笃行争先”的精神,团结拼搏,把公司从一个管理粗放、工艺落后、名不经传的小作坊式企业转变为一个管理规范、技术领先、行业居前的现代农药企业,20xx年中期资产总额达到了4.57亿元,和初始投入资金比较,账面增值达到了1600倍,年均复合增长率达到了45%。
20xx年9月,华星化工实施股权分置改革方案,其核心内容是:公司的非流通股股东通过向流通股股东安排对价的方式,获取其所持股份的流通权。并于9月12日公布股权分置改革方案,在与广大流通股股东充分沟通上方案最终确定为:全体非流通股股东一致同意进行股权分置改革,为其持有的非流通股获得流通权向流通股股东安排对价,方案实施后每股净资产、每股收益、股份总数均维持不变。
对于华星化工来说,进行股权分置改革后,上市公司将成为全体股东价值创造平台,形成了有效的激励和约束机制,大股东将更加关注上市公司的市场价值和长期发展,公司的未来发展值得长期关注。
四、技术优势
公司坚持以“科技兴企”为宗旨,通过与外部科研院所合作和内部自主研发,大大提升了公司的技术水平和产品的科技含量。外部引进方面,公司与沈阳化工研究院、贵州化工研究院、山东农药研究所、南开大学、中国科技大学等科研院所建立了良好的技术合作交流体系,把他们的智力资源、科技成果和公司的产业需求、工业基础有机结合起来,从而达到互利双赢的局面。内部研发方面,公司以市场需求为导向,建立了设施齐全的研发基地,并形成了以专家为核心、以中青年为主体的研发队伍。
公司是全球最大的杀虫双、杀虫单、杀螟丹沙蚕毒系列杀虫剂生产基地和国内最大的出口基地。沙蚕毒系列杀虫剂产品是公司的主导产品,沙蚕毒系列杀虫剂和其它品种相比,优势明显。目前防治水稻螟虫的其他农药品种主要有:甲胺磷、对硫磷等高毒有机磷类杀虫剂和苏云金杆菌等。相对于杀虫双、杀虫单,高毒有机磷农药由于毒性高、残留大,对人体和环境有害,正面临着被禁止取消的命运;苏云金杆菌属于生物农药,防治谱窄、防效慢、持效期短,农民缺乏生物农药的基本使用技能,目前在农业生产中应用量不大。因此,杀虫双、杀虫单是防治水稻螟虫最具竞争力的品种,同时也是替代高毒农药的理想品种。公司作为该产品的龙头企业,在替代品的稳定情况下,可获取一定的超额收益;同时,规模优势使得其单位生产成本较低,从而具有较强的市场竞争力。
五、面向世界
目前世界农药市场主要由杜邦、拜耳、先正达等几大领先农药公司占据,国内企业的新产品开发、工程化生产、技术装备和服务方面与跨国企业相比,有一定的差距。公司将通过与跨国企业合作,引进技术、装备、管理经验等,提升自己的技术管理水平。同时也将努力开拓海外市场,出口收入在公司收入的比重中逐步提高,20xx年中期达到了32.27﹪.公司一方面将持续提高出口收入的比重,在不远的未来达到50%。另一方面将积极转变走出去的模式,营销模式从原来的经手外国代理商到自设办事处转变,减少中间流通环节;输出模式也从产品输出逐渐转变到资本输出,直接在当地设立生产基地,从而实现真正意义的国际化。
六、行业形势
我国农药工业经过五十多年的发展,已成为化学工业的重要行业之一,形成了包括研究开发、原药生产、制剂加工和原料中间体配套的较为完整的工业体系。近年来,我国农药产量迅速增加,农药产量完全可以满足国内需求并有相当数量的出口,但从品种结构上不能充分满足农业生产的需求,随着我国农业种植结构的调整,对农药的需求发生了较大的变化。此外人们对环境保护、可持续发展和食品安全问题日益关注,相关的国际法规、公约、条例相继出台,一些国家对我国农产品的出口设置了各种技术壁垒,对我国农药生产造成了直接或间接的冲击。为适应这种变化,农药产品结构的调整势在必行,从20xx年开始实施的“高毒有机磷杀虫剂替代方案”就是重大的举措之一。
入世以来,我国农药行业与其他行业一样,面临“全球经济一体化”和知识经济所带来的机遇和挑战,要参与国内外两个大市场的激烈竞争。世界许多农药生产企业正在加大在我国市场的推广力度,每年都有产品进入国内市场,世界六大农药生产企业中的先正达、拜耳、和杜邦在我国建立了合资企业,巴斯夫和陶氏益农公司也一直在寻求在我国建厂的机会。在市场开拓的同时,这些公司也加大了知识产权保护的的力度,在国内申请专利保护和行政保护的品种日益增多,使我国农药升级换代的工作难度越来越大,壮大农药工业任重道远。
七、前景展望
近年来,全球范围内,农药行业开始复苏;国内,在政府政策的强力推动下,农业生产出现了重要转机,农民种植粮食的积极性得到提高,粮食播种面积得到恢复性的增长。这都促使了国内农药行业走出低谷,开始出现复苏势头,产品产量增加,价格上扬,产销率上升,库存下降,收入大幅增长,利润率也稳步上升。未来几年,随着国家对农业的支持力度不断加大,将有利于对农药产品的长期需求,也会继续从税收、资金等政策方面对农药行业进行扶持,同时农药出口还会保持增长态势,农药行业可望保持着较高的景气度。与国外公司相比,我国农药行业的成本优势依然突出,出口的相对竞争优势有望保持。因此,我国农药产品的出口形势还是比较乐观,农药出口在国内农药行业的生产销售中仍将扮演重要的角色。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃。在世界一体化经济的趋势下机遇与挑战并存,风险与成功同在。只有加强行业间的交流合作,互帮互助,才能推动农药企业的共同发展。值此大会交流之际让我们紧密团结,携手并进,加强交流,共同将我省农药事业做大做强,为我省农药事业的发展迈上新台阶树立里程碑!为我省农业丰收、农民受益做出新贡献!
⏣ 青鸟阅读交流发言稿 ⏣
学习就像一条锁链,有无数的环节扣在一起,如果上一环没有记牢,下一环就接不上,那么,怎样才能使上一环不掉,下一环接上呢?那就是复习,复习可以对课上的知识加深记忆,并且有助于完成作业,使作业的错误率降低,而且在复习中,我们可以知道有那些知识不会,好再去问老师。但是,怎样的复习才是最好的复习呢?
首先,复习是记忆和理解,不是看,记住了理解了才是真正的复习。
第二,俗话说:“时间冲淡一切”。
即使我们把当天的知识记住了,可过了一段时间就会忘记,所以我们的复习要有一定的规律性,一般情况下,每天复习一下当天的知识,每周周末再复习一下那一周的知识,每一个月,也就是在月考前的复习,最后,在学期末进行一下总复习。这样,我们就会把知识记的牢固一些。
第三,不同的学科有不同的复习方法。
像数学,它不用过多的记忆,在复习过程中,做一些习题,这些习题就会帮我们把所学的知识记住;像英语单词,学它主要靠记忆,不可以错一个字母。还有,你学那科学得好,就不要用过多的时间去复习,而那一科学得较差,就需要多下些功夫去复习,也许经过这样的复习,你的各科成绩都会提高,你也不会偏科了。我相信,我们经过了复习,成绩一定会上升。
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