教案资料|脊柱外科工作总结(精华十四篇)

时间:2022-12-21 赵老师教案网

脊柱外科工作总结(精华十四篇)。

◉ 脊柱外科工作总结

第一天：迈出踏实的第一步

我是一名即将毕业的医学生，有幸获得了在著名的脊柱外科进行实习的机会。今天是我正式开始实习的第一天，心情既激动又充满期待。

早上七点，我准时来到了医院。当我穿过闻名遐迩的医院大门，一股令人放松的气息扑面而来。我走进了脊柱外科病房，房内的一切都显得井然有序，充满了专业氛围。主治医师李教授亲切地迎接我，他是名副其实的权威人物，在行业内享有世界级的声望。我非常激动地向他问好。

上午的第一个工作是参与患者的查房。简单交流之后，我便知道，这位患者是一名45岁的男性，因脊椎压缩骨折而住院治疗。李教授耐心细致地为患者查房、检查他的伤势。听李教授讲解的时候，我感受到了他的深厚学识和对患者的关心。我默默地记录下了李教授对这位患者的治疗计划，并试图模仿他仔细观察患者的姿势和动作。

下午，我随着李教授进入手术室。手术室里面让人生畏，一呼百应的医疗设备、闪闪发光的手术刀，让我感到紧张。在李教授的指导下，我逐渐恢复了平静，开始认真观察和学习手术技巧。李教授不仅仅是施术医生，更是一名优秀的教师。他对手术每个细节的讲解令我受益匪浅，我终于明白了手术不仅需要技术，更需要耐心和细心。

第二天：与患者互动

第二天的实习生活开始了。今天我有机会与患者进行交流，了解他们的疼痛程度以及手术后的康复情况。

第一个患者是一个中年女性，患有脊柱侧凸。她十分忧心地和我说她担心手术后的效果，怕手术会给她带来更多的痛苦。我仔细倾听她的话语，试图安慰她并解答她的疑虑。我向她展示了一些手术前后的成功案例，鼓励她积极面对手术。在交流中，我感受到了对患者的关怀和信任。在实习的过程中，我意识到，治疗不仅仅是技术的施展，更是建立起与患者之间的良好关系，以便更好地理解他们和满足他们的需求。

下午，我又参观了一场复杂的椎管内肿瘤切除手术。这次手术需要李教授和几位经验丰富的医生团队合作完成。他们高效而有序的协作让我大开眼界。手术台上的患者是一位年轻女士，她患有脊髓膨出症，病情严重。手术过程中，李教授一边轻声安慰着她，一边十分专注地完成手术操作。手术耗时近五个小时，但最终手术取得了圆满成功。这场手术让我明白手术过程中的每个环节都至关重要，团队协作是取得成功的关键。

第三天：学以致用

作为实习生，我终于迎来了自己参与手术的机会。今天，我有幸参与了一位老年患者的脊柱融合手术。虽然手术时间不长，但对于我来说，这是一次宝贵的经验。

手术过程中，我站在李教授身边，亲眼目睹他的每个操作步骤。他取走了患者受伤的椎间盘，并植入了植骨物。我专注地观察并记录着他的每个动作和技巧。这个过程中，我更加深刻地认识到脊柱手术对医生的要求有多高。我心头涌上了对医生那无尽责任的敬佩和敬畏。

这三天的实习经历让我收获颇丰。我意识到，脊柱外科是一门充满挑战和专业性的医学领域，需要医生具备高超的技术和敏锐的观察力。我也体会到作为医生，除了治疗疾病外，更重要的是与患者建立起良好的沟通和信任关系。

这周的实习令我受益匪浅，我将倍加珍惜这段宝贵的经历，并立志将来成为一名优秀的脊柱外科医生，为患者带来健康和希望。

◉ 脊柱外科工作总结

第一天

我怀着激动的心情踏进了脊柱外科实习室。作为一名医学学生，我一直对脊柱外科充满好奇和兴趣。我迫不及待地想要亲身体验这个充满挑战和奇迹的领域。

早上八点，实习室已经人满为患。我的导师是一位经验丰富的脊柱外科医生，他面带微笑地迎接我们，并介绍了一下实习的日程安排。随后，我们开始跟随医生们进行病房巡查。

在病房里，我见到了各种各样的脊柱疾病患者。有的患者因为意外事故导致脊柱骨折，有的患者因为年龄增长而出现脊柱退行性变，还有的患者因为肿瘤侵袭而需要手术治疗。他们的痛苦和希望交织在一起，让我内心产生了巨大的触动。

第二天

今天，我们进行了手术台旁的观摩。在手术室里，我第一次近距离观察到了脊柱手术的全过程。手术开始前，医生们需要仔细地查看病人的影像学资料，并进行论证和讨论。随后，手术正式开始。

医生们用精密的手术刀和显微镜，在患者背部切开一段小小的切口。我目睹着医生们一层又一层地剥离组织，最终将脊椎曝露出来。随后，医生们用钢板和螺钉将骨头固定在一起，让脊椎恢复正常的结构和功能。整个过程看似简单，但需要医生们的丰富经验和精密的操作。

第三天

今天，我亲身参与了一台脊柱手术。这是我人生中第一次站在手术台旁，我既紧张又兴奋。在手术前，我和医生们进行了详细的术前讨论和准备。随着手术开始，我在医生的指导下，帮助清理手术场地，递给医生需要的器械，并协助病人的转位。虽然我只是一个医学学生，但我能感受到医生们对我的信任和鼓励，让我更加努力地学习和努力。

手术进行得很顺利，印象最深刻的是术中一位脊柱外科医生的专注和细心。他对每个细节都严格把关，确保手术成功完成。手术结束后，我无比感慨地想到，医生们的辛勤工作和专业技术为病人带来了新生，这是一种令人难以言喻的幸福。

第四天

今天，我们进行了一些康复治疗的观摩和实践。在康复室里，我见到了一些通过手术治疗后正在进行康复训练的患者。他们通过各种康复设备和操练，逐渐恢复了正常的行走和活动能力。我也跟随康复师学习了一些基本的康复技术，比如按摩、牵引和功能锻炼等。

通过康复治疗的观摩，我更深刻地认识到手术只是脊柱外科治疗中的一环，康复训练同样重要。只有综合采用手术和康复治疗的方法，才能真正帮助患者恢复健康。

第五天

今天是我最后一天的实习，同时也是最感慨的一天。在病房巡查中，我看到了一位老人经过手术后恢复了行走能力。他从床上艰难地起身，迈出了几步，眼中充满了希望和感激。这一幕深深触动了我，让我明白了作为一名医生的责任和使命。

脊柱外科实习使我对脊柱疾病真正有了深入的了解。在这一周的实习中，我看到了病人的痛苦和希望，也亲身感受到了医生们的辛勤和专业。我决心要继续努力学习，将来成为一名出色的脊柱外科医生，为更多的患者带去健康和希望。

◉ 脊柱外科工作总结

本周是我在脊柱外科实习的第一周，这是我大学以来参与的最具挑战性和专业性的实习之一。在进入实习之前，我对脊柱外科有一定的了解，但我意识到只有亲身参与才能真正理解这个领域的复杂性和挑战性。

在进入实习的第一天，我被带到了手术室。手术室的气氛凝重而严肃，充斥着专业、敬业和责任。我手心出汗，但仍然努力保持冷静。在手术室里，我有机会观察并学习许多与脊柱相关的手术，如椎间盘突出手术、脊柱融合手术等。这些手术精细且复杂，要求外科医生具备良好的解剖学知识和技术，以及良好的专注力和耐心。

除了手术室，我还有机会参与患者的诊断和治疗过程。我跟随着导师进行了一系列的临床查房，并学习了各种影像学检查的解读，如X光、MRI和CT扫描。我学到了如何根据患者的症状、病史和检查结果来做出诊断，并制定相应的治疗方案。这需要丰富的医学知识和判断能力，同时也需要与患者建立良好的沟通和信任关系。

在实习的过程中，我还有机会参与康复科的工作。脊柱手术后，患者需要进行康复训练，以恢复正常的功能和活动。我与康复科的专业人员一起工作，观察和学习他们如何制定个性化的康复计划，并指导患者进行相应的训练。我意识到康复是脊柱外科治疗过程中不可或缺的一部分，它能帮助患者恢复并提高生活质量。

除了临床工作，我还参加了一些学术讲座和讨论会。这些活动为我提供了与其他实习生和专业人员交流和学习的机会。我在这些讲座中了解到最新的研究成果和技术进展，对于我更好地了解脊柱外科的发展趋势和前沿技术有很大的帮助。

在这一周的实习中，我不仅学到了很多专业知识，还学到了如何与患者沟通和合作，如何与团队成员配合以提供最佳的护理。我深深地体会到脊柱外科工作的挑战和责任，同时也对这个领域的未来发展充满了希望和激情。

我知道这只是实习的开始，我还有很多需要学习和成长的地方。我希望通过每天的实践和学习，不断提升自己的专业能力和技术水平，成为一名优秀的脊柱外科医生，为患者提供最佳的医疗服务。

◉ 脊柱外科工作总结

由于近年来人们生活水平逐渐提高，各种治疗及预防仪器的出现也是必然的，今年我科新增了输液泵、注射泵，能够更准确控制输液滴数或输液流速，保证药物能够速度均匀，药量准确并且安全地进入病人体内发挥作用，实现高精度。还新增了除颤仪、排痰仪等多种硬件设备。

并已一一培训学习操作流程及使用作用。年底又增加了为治疗预防血管病变的空气压力治疗仪，同时也为术后患者预防血栓起了很大的作用，患者都使用良好。

存在不足：

1、由于护理队伍资历轻，年龄小，所以在临床工作中的经验不足，评判性思维不够，缺乏预见性，总结经验的能力不足。

2、责任制护理工作开展以来，大部分护士能主动遵守相关规章制度执行各项操作，但依然有个别护士在工作中有随意思想，缺乏足够的慎独精神，导致责任制护理工作不能全面贯彻落实而降低护理质量。

3、科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距，尤其是年资低护士专科知识和技能需进一步加强。

4、个别护士对新的仪器使用不够熟悉，没有及时学习，经常会使用不当，应加强学习，虚心讨教。

5、沟通方面依然是护理工作中存在的问题，有待提升。

下一步打算：

1、修改学习计划，针对存在的问题，查找资料进行适度培训，工作中加强引导，打破习惯性思维，将先进的工作理念运用到工作中，并适时总结经验，开拓创新。

2、继续加强责任制整体护理，充分发挥责任组小组长的作用，采取一定的激励机制，激发工作人员积极性，增加护士的工作动力，增强质量意识、安全意识，制定措施，充分发挥护士主观能动性，同时加强慎独精神的养成培养。

3、严格落实学习计划，按质按量学习培训，根据科室人员层次

及实际情况，制定学习培训计划，调动护理人员的互助互爱精神，共同努力，团结协作，新进护士要虚心向上级护士学习，并继续加强学习专科知识与技能培训，向标准靠拢。

4、定期学习培训各种新技术及新仪器的使用操作方法及作用功能，达到各护理人员均会使用与保养，并不定时考核抽查。

5、沟通是一门艺术，在护理工作的时候离不开人际之间的交流与沟通，护士除了与同事、医生及其他人之间进行沟通信息外，在按护理程序护理病人的每一个环节中需要与病人进行沟通，有效的沟通能增进护患间的互相理解，提高信任度，减少护患矛盾。积极的良性语言可以治病，消极的恶性语言可以致病。所以要学会在沟通中根据不同对象、不同环境、不同时间，应用不同的语言有效表达自己的意图和病人进行沟通。充分发挥语言沟通的积极作用。必须加强语言修养，使用规范的语言，培养良好的语言习惯，恰当使用解释语言，鼓励性语言和积极的暗示性语言，切忌简单化语言和伤害性语言，在工作中用我们的爱心、耐心真诚的与患者的交流沟通，做到有效的沟通，逐步提升自身素质，使科室氛围更加和谐，提高患者满意度。

◉ 脊柱外科工作总结

第一天，

今天是我作为脊柱外科实习生的第一天，我充满了期待和紧张。走进整洁明亮的手术室，我见到了一位身着白色手术服的年轻医生，他便是我实习的导师——王医生。王医生是脊柱外科的专家，同时也是一位温文尔雅且耐心教学的医师。

在第一天的实习中，我观察着王医生的每个动作，努力将自己融入到整个手术过程中。他手法熟练，准确地切开了病人的背部，并在显微镜的辅助下进行脊柱手术。在手术结束时，我感到一种敬畏之情，医生的智慧和技术能够如此精准地改变一个人的命运。

第二天，

今天，王医生带我到了门诊部，我有机会亲身参与患者的诊疗过程。在门诊中，我们遇到了一位患有脊柱侧凸症的少女。她垂下头低声说话，身姿略微弯曲。王医生细心地询问了患者的症状和日常生活中的不适，并进行了仔细的身体检查。

在诊室里，我看到王医生为患者解释了手术的必要性和风险，并且耐心回答了她的问题。我发现，在医生面前，她逐渐放下了紧张和恐惧，而是与医生交流起来。从这件事情中，我深刻感受到了医生的责任与担当，他们需要用亲切和耐心的态度去治愈患者的身体和心灵。

第三天，

今天，王医生带领我参与了一场脊柱手术。手术中，王医生示范了椎弓根螺钉内固定术的操作步骤。我小心翼翼地将手术器械递给医生，同时观察他每个动作的轨迹和细节。尽管手术过程极为复杂，但王医生却从容不迫地应对每一个问题，让我真正体会到了专业医生的素养。

在手术结束后，我和王医生进行了一次详细的手术回顾。他耐心地解答了我提出的问题，并对我的进步给予了肯定。他告诉我，在脊柱外科，细致的观察力和耐心是必不可少的品质，而临床实践的机会对于我的成长是非常重要的。

第四天，

今天，我有幸观摩了一场脊柱外科学术讲座。讲座由一位脊柱外科的权威主讲，内容涵盖了脊柱疾病的诊断、治疗以及手术技术的新进展。听完讲座后，我深刻地感受到了脊柱外科作为一个专业领域的广度和深度。

在讲座结束后，王医生与主讲者进行了交流，并向他请教了一些问题。通过与专家的沟通，我意识到作为医生，无论身份和经验如何，都需要不断学习和拓展自己的专业知识，才能为患者提供更好的医疗服务。

第五天，

今天是我实习的最后一天，我感到既激动又不舍。王医生特意为我安排了一次模拟手术操作的机会。我忐忑地穿上手术服，戴上口罩，开始了模拟手术。虽然只是虚拟的手术过程，但我仍然全力以赴，尽力地模仿王医生的手法和动作。

手术结束后，王医生与我进行了一次细致的手术点评。他表扬了我在操作中的勇气和细心，同时也指出了我需要改进的地方。他鼓励我在今后的学习和实践中不断进步，成为一名优秀的脊柱外科医师。

回顾这一周的实习经历，我学到了很多关于脊柱外科的专业知识和技术，也更加明白了医生的责任和担当。作为一名脊柱外科实习生，我深深感受到了医生所带给患者的希望和温暖。未来，我将继续努力学习，为患者提供更好的医疗服务，成为一名优秀的脊柱外科医师。

◉ 脊柱外科工作总结

今年上半年，在院党委、院长的正确领导下，普外科科室全体医护人员共同努力，圆满完成了各项任务，在等级医院评审、医德医风建设、综合目标管理、护理方面、创卫工作等取得了一定的成绩。现将工作总结如下：

一、全面开展等级医院评审的准备工作。按照医院的统一部署，积极开展等级医院评审的准备工作，组织全科医护人员统一认识，认识到等级医院评审工作是医院今年的首要任务，认真学习医院下发的有关等级医院评审工作的文件，充分调动全科人员的积极性，在保证完成日常医疗护理工作的前提下，认真完成等级医院评审的准备工作的各项要求，积极准备科室必备的档案文件、培训考核计划及内容，尤其是注重等级医院评审的持续改进，力争做到了PDCA持续医疗质量改进的良性循环。

二、规范医疗行为，提高医疗质量。工作中明确各级医务人员职责，在科室中认真学习《核心制度》，将核心制度落到实处，并将核心制度的落实情况作为科室的主要工作，重点抓住关键的环节管理，尤其是加强《疑难危重病例讨论记录本》、《死亡病历讨论记录本》等的管理，重点注重危重病人的医疗救治，及时讨论病情，加强科室的三级医师查房制度的落实，提高了医疗质量。通过组织学习文明服务医德规范，使每一位工作人员树立全心全意为人民服务的思想。全科医护人员能按《医务人员医德规范》和《医院工作人员守则》约束自己的行为，严格要求自己。

三、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。平时注重提高医疗技术水平和服务态度，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，及时与与病人做良好的沟通。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面向社会、面向患者的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。

四、合理用药、尤其是加强抗菌药物的合理用药的管理及监督，加强预防用药、联合用药的规范和管理。不仅对症用药，还注重药物的合理应用，减轻病人经济负担。不仅要加强对药品各种知识的学习，特别是毒副作用的学习，还要经常与药剂科专家进行沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，用最少的费用、最合适的药物进行最好的医疗服务，经过科室医护人员的共同努力，有效地降低了药品费用在临床总费用中的比例，切实减轻了病人经济负担。

五、业务方面。医疗、护理完成工作任务的数量（1—6月份）统计比较数据如下：

项目20xx年1—6月

外一科出院人数288人次

手术例数240例

门诊工作量4868人次

病房收入874316元

手术费收入232393元

注：门诊工作量不含人民医院收入及病人人次。

六、积极开展临床路径工作，规范医疗行为，节约医疗资源。科室对开展临床路径及工作非常重视，定期检查临床路径的执行情况，并给以相应的奖惩。

通过实施临床路径，规范了医疗行为，提高医疗质量，合理用药，节约医疗资源。严格执行临床路径，能最大限度地减少因主观过失而造成的漏查、漏诊，减少医疗费用，减少住院时间，减少经济负担，提高病床周转率、缩短平均住院日，减低药品收入比例，提高经济效益和社会效益。

七、人材培养方面。以提高全体人员整体素质为目的，发挥老专家的技术特长，在培养中、青年医生，在医疗工作中起带头作用。每周科主任安排大查房，以使中青年医生在查房中得到理论与实践方面的提高。对科内的青年医生实行强制学习制度，即在一定的时间内完成一定的理论学习，同时对其临床技能的培训由专人负责。

八、不足之处

1、在等级医院评审的准备工作过程中，不断发现对等级医院评审的标准认识不充分和深刻，在准备过程中，走了一些弯路，工作做得不细致，与医院等级评审的要求还有一定的差距。

2、因为各级医疗技术人员的比例不合适，科室部分病例的三级查房制度未能完全落实。

3、临床路径及单病种工作开展得不是够深入和广泛。

◉ 脊柱外科工作总结

在上级领导的关心和支持下，我们20xx年度的教学工作已顺利完成，并成功经历了“抗非典”和“教学评估”的考验，取得了一定的成绩，现将工作情况汇报如下。

一、理论授课工作

参加临床医学授课教师21人，完成160学时；参加见习授课教师10人，完成学时104。教学效果良好。

参加口腔专业授课教师 22人，完成82学时；参加见习授课教师4人，完成66学时，教学效果良好。

参加夜大专升本授课教师22人，完成116学时，教学效果良好。

二、临床实习工作

20xx年度在普外科实习同学人数共124人，包括临床58人，口腔52人，口腔七年制同学14人。

我科建立专职带教老师2名，由科主任负责，科内全体人员参加负责同学的带教工作。

临床小讲课每周三下午，内容包括入科教育及各种外科常见病的诊治，授课教师由高年住院医师以上负责，教学效果良好，考评成绩平均91分。

教学查房每周四下午，由高年主治医师负责，内容主要结合临床病例，以病史的问诊，体检为主，手把手帮助同学的临床技能提高。考评成绩平均94分。

教学病例讨论，二周进行一次，由科内副主任医师以上负责，主要内容为通过临床病例分析，提高同学分析解决临床问题的能力，并拓展同学视野，介绍诊治进展。考评成绩平均97分。

三、严格选派理论授课教师，选派工作责任性强，表达能力强，具有丰富教学经验并大多由副高以上职称的教师上课，形成上大课是一种责任，一种荣誉的气氛，目前大课授课教师占总教师的1/3，从而保证大班授课的质量。另外新教师参加大班授课前一定要通过试讲，得到教研室及医学院的认可，方可允许上岗授课。

四、积极开展双语教学工作，使其在理论授课中达15%。并将双语教学贯彻到日常教学工作中，临床实习工作中，使同学专业双语能力日渐提高。

五、重视实习同学带教，在小讲课与教学查房中做到教学有准备，有讲课提纲，讲课内容以临床实际进行综合归纳，突出横向的知识联系，而不是简单的理论课内容重复。教学病例讨论以现有住院病人为主，以学生为主体，要求同学事先准备，通过积极引导，使同学把相关疾病认识串联起来，开阔学生视野，培养学生的临床技能。

六、在外科是以实践为主的一科室，在临床实习中我们尽9可能多给学生机会，在教师的指导下，使其在一线有操作的亲身体验，有利成长。

七、积极利用现代化设施，将“模拟人”用于教学工作中，使同学能更有机会，更直观地进行实践操作。

八、成功应对非典特殊时期的教学工作，已顺利完成教学计划。面对突

发的“非典”疫情导致的教学计划变动，科内全体老师遵照院领导布置，不怕苦，不怕累，克服重重困难，精心组织，科学安排，加班加点，放弃个人休息，圆满完成了特殊时期的教学任务，无任何教学事故差错的发生。

“教学评估”完成情况：

九、作为教学评优的主干科室，在教学评优工作期间，本科室全体教师

积极响应二医与院领导的号召在科主任带领下，加班加点，不计个人得失，全力以赴投身教学评优工作。抽调专职教师负责同学培训；晚间及周末组成专门教学小组，逐个考评同学的理论与实际操作能力；每个同学都有指定教师负责，并签订责任书，保证其通过教学评估考试。在二医初评中，同学外科考试成绩优秀，并最终为我校全面通过“教学评估”作出了自己的贡献。

十、通过全体教师的工作努力，获得20xx-20xx年优秀教研室。十一、下学期的打算

1．加强双语教学力量，为培养高层次地教学人才作好充分的准备，特

别是临床七年制同学即将形成下学期教学主体，更加需要我们作好充分的准备来满足其教学需求。我们将现有双语教学教师外，还将通过临床试听试讲的方式选择更多的双语教师予以双语教学。

2．参与教材科学化与教材改革，在外科乳房I期成形再造，疝的修补

术，外科营养等都是我科开展较好的项目，我们将通过申报相应课题，达到提高教学质量目的。

3．开展横向联系，请外院优秀教师进行示范性授课，并将本院教师派出听课，达到培养和建设教师队伍的目的。

外科教研室

20xx．1．14

◉ 脊柱外科工作总结

1、针对科室护士大多出置于西医院校，中医理论薄弱等特点，强化业务学习，根据科室的开展中医服务项目的实际需要，拟定学习计划推行医生带护士，邀请其他科室的高年资护士定点帮扶、学习护士结成对，学习护士轮流担任主讲等多种形式提高科室护士的综合素质。

2、强操作抓服务深入开展中医医院管理年活动继续加强护士技能操作水平，邀请了针灸推拿科的骨干护士带教、其他科室中医护理骨干集中示教、高等院校中的中医护理骨干开展讲座等形式促使全体科室护士中医护理操作上水平上台阶，为病人开展更为优质的中医特色服务。

◉ 脊柱外科工作总结

随着医院技术、设备、服务的提升，普外科护理人员在院领导、护理部及各职能科室的关心、协助下，严格按照“二甲”标准，认真执行各项操作规程，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，圆满完成了医疗、护理、教学等各项任务，并取得了良好的经济效益和社会效益。1至12月份共救治患者1861人，手术786台，回顾过去的一年，我们主要做了以下几个方面的工作。

一、认真落实各项规章制度

制度是质量的保证，规范是安全的前提。我们认真执行各项核心制度及岗位职责，按护理操作常规工作，严格执行护理质量标准，严防护理并发症。在过去的一年里，普外科未发生大的护理差错。

二、增强法律意识，加强业务学习，提高护理队伍素质组织护理人员学习《医疗事故管理条例》、《护士条例》等，丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

加强“三基”训练及考核制度，科室人员技术操作人人过关，每周进行业务学习，每月进行业务考核、护理查房。鼓励年轻护士参加护理大专、本科自修，本年度我科四名年轻护士正在攻读护理本科学历，通过提高护士自身素质，以满足不同层次人群的多样化需要。

三、响应优质护理服务理念，推进优质护理服务工作随着全国、全省及我院优质服务护理示范工程的展开，虽然我科现在还不是示范病房，但我科护理人员以优质服务为目标，克服人手少的困难，加强基础护理，为患者提供及时、安心的服务。我们开展

在过去的半年里，在院领导的正确领导下，在科室医护人员共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，xx全体同仁圆满完成了医疗、教学等各项任务并取得一定成绩。无重大医疗事故的发生，多项工作受到医院的好评，当然也存在不足，在此对过去半年的工作做一下总结，以便今后能更好的工作。

政治思想方面

认真学习邓小平理论和书记关于思想，以及十七大会议精神，政治思想水平有了进一步的提高。认真执行中纪委提出的“四大纪律，八项要求”，进行经常性职业道德、遵纪守法、廉政警示教育。加强行风建设，贯彻教育、制度、监督并重的预防和惩治体系。在工作中，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，视病人如亲人，全心全意为病人服务。树立廉洁行医、以病人为中心的理念，全科同志自觉抵制不正之风，认真贯彻民主集中制。

业务方面。业务收入与去年相比有明显增长，基本完成医院下达的各项指标。积极开展业务学习，提高病人对医务人员服务满意率。科室班子在医疗质量上加强管理，使入、出院符合率、手术前后诊断符合率、甲级病案率等均达医院下达的指标。杜绝医疗事故的发生，完成重大抢救多例，危重病人抢救成功率达100% 。积极开展单病种质量与费用控制工作。减少病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室管理，药品比例已下降，使病人切实得到实......

◉ 脊柱外科工作总结

一、加强三基三严培训，提高护理服务水平

1.组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案，每个月有计划的对各个核心制度应急预案进行考核，核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。

2.每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习40余次。并不断完善科内护理常规。修改完善了《静脉肾盂造影护理常规》。拓宽了护士的知识面，提高了护士理论水平。在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的知识水平，受到患者、家属及医生的一致好评。

3.每月坚持开展护理病例讨论，针对护理疑难病例，危重症病例，全科护士展开讨论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能力。

4.每月科室质控组有计划的对科内护士进行护理技能考核，尤其加强对科室不常见的护理操作的考核，找出共性问题，及时纠正。通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务

二、加强护士素质教育，提高护理服务质量，积极开展人性化服务

12、充分发挥护理质量控制小组的作用，科内质控组将每个月个人需要完成的核心制度应急预案及基础操作考核列成表格，使护士们随时可以掌握自己各项考核的进度以及完成情况。发现护理隐患发生护理差错及时召开护理质量持续改进座谈会及科内生活会，总结工作中的缺点和不足，及时给予纠正。认真分析差错发生的原因，讨论纠偏措施，避免类似事件再次发生。

2、科室内年轻护士作为主要力量，既为我科增添了朝气，注入了新鲜血液，同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。为了使各层次的人员都得到合理的有计划的培训，年初，科内重新制定了各层次人员的培训计划。制定了《延期实习带教计划》，规定带教老师和延期实习学生每周按照计划完成各项实习工作。延期实习同学每周完成2篇实习笔记。制定了《新轮转护士培训计划》，短期培训一个月，使新轮转的护士在初次进科的一个月目标性强，尽快的融入到科室工作中。同时每月重点检查1-2名低年资护士自我学习的情况，督促低年资护士加强专科学习。

3、针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发事件的经验相对不足，更加注重对护士沟通能力的培养。利用疑难病例讨论时间、生活会等鼓励护士参加讨论，以培养其沟通能力。并根据具体案例，具体分析，组织讨论，教会年轻护士学会处理问题。

三、积极开展优质护理服务示范工程、积极开展人性化护理

1、开展优质护理服务工程伊始，科室召开了生活会，将相关的精神传达到每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。同时，科室也积极动起来，先是在工作安排上做了调整，取消了辅助班护士，将科室责任组由3个改为5个责任组。

2、重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。

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外科工作总结 | 外科医师工作总结 | 肿瘤外科工作总结 | 外科科主任工作总结 | 脊柱外科工作总结 | 脊柱外科工作总结

3、积极组织科室护士进行基础护理操作大练兵，为了能将各项生活护理操作更好的提供给病人，我们先在自己的身上练习，并且不断改进生活护理用具。我们自制马蹄枕，用等渗盐水冲洗袋制成临床洗头用的冲洗袋，用灌肠器制成床边洗手用的冲洗袋。一次次的练习，一次次的改进，一次次的自我体验，使我们的技术越来越娴熟，也保证了我们为患者提供优质的护理服务。

4、加大病房安全管理。泌尿外科高龄老年患者较多，针对科室这一特点，我们从病人一入院开始就进行细致详尽的，预防可能发生的跌倒、烫伤等事件。签好各项告知书，针对每一个患者做好相关危险因素的评估，并根据危险分值做好相关的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊挂放跌倒展板等等。

四、科室不足

1.低年资护士工作能力，突发事件应对能力及心理素质有待进一步提高。

2.作为年轻护士长，管理经验不足，科室管理能力有待于进一步提高。

五、工作设想

1.制定20__年科室，制定详细的培训计划，使科内护士培训规范化。

2.根据80后护士的特点，注重低年资护士工作能力、心理承受能力的培养，使她们尽快的成熟，更好的投入到工作中。

3.提高自身业务水平，加强的学习，提高自身管理水平。

◉ 脊柱外科工作总结

一年转瞬即逝，20xx年就要过去了，神经外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中神经外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很酷爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，相互关切、相互帮助。

一、工作上，根据年初的安排。

1、大家仔细开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增加护理人员参加意识，共同提高护理质量。

2、组织护理人员共同学习《细微环节确定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细微环节质控措施。

3、建立了外科手术备皮的细微环节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、限制感染的目的。

4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣扬册，便利住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量。

5、全员参加护理部组织的礼仪培训，并主动参加展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉。

6、根据护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”。

7、全年基本做到了对化验单的细微环节管理，确保每位患者住院期间能够刚好留取所需化验，真正做到以人为本；管理上。

二、紧密跟随医院、护理部的各项改革。

1、学习并推广运用HIS系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，运用过程中发觉的问题查找缘由后刚好与大家沟通。

2、护理质量管理逐步提高。协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。

3、依据工作岗位的改变，刚好调整了岗位职责，在一般病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。

4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及留意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。

5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够精确刚好送到出院处、会诊但能够刚好送到会诊医生手中。

三、学习上

1、为了提高护理人员的自身素养，在激励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业学问的.小问题，共同学习。

2、每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，但是没有坚持究竟。

3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问，续专、续本，不断提高自身文化修养。在这过去的一年中，有胜利、有失败、有欢乐、有辛酸，神经外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有许多事情须要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培育同志们的科研实力，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都贡献出自己的力气共同建设好神经外科这个年轻的科室吧。

◉ 脊柱外科工作总结

作为一名脊柱外科护士，工作计划对我们来说是非常重要的。一份好的工作计划可以让我们更加高效地完成工作，同时也有助于保证病人的安全和健康。在本文中，我们将详细介绍一份完整的脊柱外科护士工作计划。

第一步：准备工作

在开始工作之前，必须执行以下步骤以确保一切准备就绪：

1.检查工具和仪器：确保所有工具和仪器处于正常状态，已经消毒并放置在正确的位置上。

2.检查药品：核对所有药品名称、剂量和有效期，并保证药品摆放在正确的位置上。

3.准备病人：对病人进行身体检查，包括监测生命体征、检查口腔和牙齿、评估疼痛等等。

4.术前准备：对于需要手术的病人，准备手术室、病床、患者睡衣等，并为病人讲解手术步骤和注意事项。

第二步：手术操作

在手术过程中，护士需要执行以下步骤：

1.协助外科医生执行手术：为外科医生递送工具、参与手术准备、操作手术室灯光等等。

2.监测病人情况：监测病人生命体征、呼吸、血压等情况，及时完善相关记录。

3.协助手术完成：完成手术过程后，协助将病人转移到恢复室或病房，清理手术室并准备下一台手术。

第三步：执行护理工作

在手术后的护理阶段，护士需要执行以下工作：

1.监测病人状况：在手术后的小时内，监测病人情况，包括重要生命体征、疼痛、季节性情况等等。

2.按照医嘱给病人用药：按照医嘱为病人用药，包括止疼药、镇静剂、抗生素等等。

3.协助患者活动：根据医嘱协助患者进行康复活动，包括坐起、行走等等。

4.教育患者：对患者进行康复指导，教授痛苦控制、饮食、体位、镜子等等，并监督病人执行指南。

第四步：工作总结

在完成一天的工作后，我们需要进行总结以确保所有工作按时完成且符合医院的指导方针：

1.整理医疗记录：整理和更新病人记录，查看病人病情发展；

2.检查设备和工具：检查和消毒所有使用的设备和工具；

3.讨论并反思工作表现：与其他护士和外科医生一起讨论，总结手术中出现的问题和解决方案，对个人的工作表现进行反思。

通过以上四个步骤，我们可以制定出一份完整的脊柱外科护士工作计划。这样做可以提高我们的工作效率，并在安全、高效的工作环境中确保病人安全和健康。

◉ 脊柱外科工作总结

2012年在忙忙碌碌和不知不觉中走过，一年来，在院党委、院长的正确领导下，在科室全体同仁共同努力下，普外科基本完成院的各项任务，纯收入在全院名列前茅（第四位）。无重大医疗事故的发生，多项工作受到医院的好评，同志们在工作中，不怕困难，勇挑重担，顽

2012年在忙忙碌碌和不知不觉中走过，一年来，在院党委、院长的正确领导下，在科室全体同仁共同努力下，普外科基本完成院的各项任务，纯收入在全院名列前茅（第四位）。无重大医疗事故的发生，多项工作受到医院的好评，同志们在工作中，不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏，敢于创新，在医疗、科研和教学方面取得了一定的成绩，当然也存在不足，在此对过去一年的工作做一下总结，以便今后能更好的工作，请院党委及同志们给以指正。

一、政治思想方面

坚持共产党的领导，坚持社会主义道路，认真学习邓小平理论和书记关于思想，以及十七大会议精神，政治思想水平有了进一步的提高。认真执行中纪委提出的“四大纪律，八项要求”，和卫生局制定的“五条禁令、五项规定”。进行经常性职业道德、遵纪守法、廉政警示教育。加强行风建设，贯彻教育、制度、监督并重的预防和惩治体系。在工作中，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，视病人如亲人，全心全意为病人服务。树立廉洁行医、以病人为中心的理念，全科同志自觉抵制不正之风，认真贯彻民主集中制，按时召开科务会，强化职工民主参与科室管理工作。主要作了以下工作。

1、有效解决看病贵的问题：降低医疗费用，减少病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室管理，药品比例已大幅下降，在我院产生了较大影响，使病人切实得到实惠，减轻了病人经济负担。药物比例较去年继续下降，现已达37。8%，低于医院40%的比例规定。严格执行“一日清”制度，增加了医药费的透明度。

2、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，与病人交朋友，用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反馈制度，及时与出院病人进行沟通，使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面向社会、面向患者，主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。

3、合理用药、合理收费，切实减轻病人经济负担：合理用药不仅表现在对症用药，还表现在药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种知识的学习，特别是毒副作用的学习，还要经常与药剂科专家进行沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，精打细算，用最少的费用进行最好的医疗服务，这也是我们普外科努力的方向。严格执行一日清制度，耐心细致的解释病人提出的'问题，让病人明明白白看病，明明白白花费。

4、开通长沙市第四人民医院普通外科网站：为了增加科室透明度，我科自费创办了长沙市第四人民医院普通外科网站，并广为宣传，使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解，取得了一定的效果。

5、以全体科务会的形式，加强科室管理，用各种制度来管理科室，加强三级查房制度的落实，所有制度的落实均记录在案，在《科主任手册》评比中获得好成绩。

二、业务方面

普外科急症多，周转快，病床使用率为86。72%，较去年平中略升，出院人数与去年相比，今年852人，去年885人，较去年减少33人次，其原因与两腺分出，病人分流有关。业务收入与去年持平，毛收入在全院排名第9位（今年5571153元，去年4835376元，较去年增长15。22%），纯收入排名第6位（今年1954266元，去年1805837元），纯收入同比增长8。22%。效益（结余）排名第6位。药品比例由去年的38。8%降低为37.8%，低于医院规定的40%比例。平均住院日10。55天，较去年增加0。63天。基本完成医院下达的各项指标。积极开展业务学习，在三基培训考核中合格率达100%。病人对医务人员服务满意率96%。科室班子在医疗质量上加强管理，使入、出院符合率、手术前后诊断符合率、甲级病案率、基础护理合格率等均大院下达的指标。杜绝医疗事故的发生，发生率为0。完成重大抢救（小肠多发性破裂、尿道断裂、颈椎骨折1例，脾破裂、失血性休克、肋骨骨折、左腓骨骨折1例）4例，危重病人抢救成功率达100%。积极开展单病种质量与费用控制工作。成分输血使用率为100%。

◉ 脊柱外科工作总结

为了体现医院就是家的感觉，我在科室中确立了“坚持了以病患为中心，以病患的满意为核心、以病患的需求为目标 ”的服务宗旨。

从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病患以人文关怀，一切从病患的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病患的痛苦，使病患感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病患应有的权利和义务。

加强与病患的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病患，掌握病患的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病患参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病患产生一种安全感、满意感。再次，从病患敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病患能够明明白白消费。

只要坚持以病患为中心，以病患的满意为核心，以病患的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病患满意是医院工作的核心，病患满意度的提高，实质上是建立病患与医院的诚信关系，只有病患满意才能使病患成为医院的忠诚顾客。一年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室、医德医风办，虽然我们在全院奖金不高，但是，我们的护理服务确是最好的。

我们一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，用优质的护理服务向病患交上一份满意的答卷。全科室一年中共收治病患1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42万元，病患满意度调99.8%;表扬136人次，退红包12人次，合计8000元，全年零投诉。这是一个突破，这是一个飞跃，这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果，是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶，是值得我们为之骄傲的，是有目共睹的。

为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

1. 加强制度与职责教育

重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度：如微机护士尽其职责，杜绝了病患对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病患自换吊瓶，自拔针的不良现象等。

2. 加强教学安全管理

对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病患实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

3、加强重点时段管理

坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病患的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病患现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

4、坚持查对制度

(1)要求医嘱班班查对，每日中午护士长抽查医嘱并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)执行双人核对输液卡流程;

(4)辅助检查双人核对签字执行制;