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企业安全发言稿

企业安全发言稿(通用十四篇)

时间:2022-02-25 赵老师教案网

企业安全发言稿(通用十四篇)。

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尊敬的各位领导:

您们好!

无危则安,无损则全,安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保障,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是企业的管理重点,是企业发展的根本保障。安全就是效益,我们肩负着国家的财产,职工的安全,血的教训,时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作,就是要时刻把职工的安危放在心中。

我是制膜四车间郭永顺,作为一名普通职工,我也来谈谈我对安全的理解和认识。今天,我为大家带来的话题是安全--在我心中。我想,今天在座的各位,对于”安全“这个词有着不同的感悟,作为一名党员,一名一线员工,几乎每天都能听到一个个安全事故在不断的重演。看到那些悲惨的场面,听到那些撕心裂肺的哭喊,我们除了表示深深的同情和惋惜之外,我想我们更应该从那些悲惨的哭喊声中认识到,我们所肩负的责任。每个事故的背后都有一个悲惨的教训,一时的疏忽,一次小小的操作失误都有可能导致事故的发生。在事发后,我们都会做出不同的假设,假设它能够听从指挥,能够遵守规章制度,能够正确操作,也就不会出现那么多的安全事故。

在生产中,难免会出现这样那样的问题,我们都应该时刻提高警惕,对自己的生命负责任,安全负责任。可是,安全已成为当今社会一个必不可少的话题,如何才能牢记安全,如何才能不出事故等等这一系列问题,无时无刻都会在课堂上会议中提到,可见安全对我们来说是那么的重要。

在学校,讲安全无非是不要做一些对自己不利的事情,危害自己的事情;而在企业不一样,到处都能看到”安全重于泰山“”安全责任大如天“等等的标识语,明知机器对你会有伤害,但我们还要必须去做,这就要我们做到一切”操作“听指挥的态度,领导再三强调不要去干,不要有侥幸的心理去尝试,干那些你不会干的事情,可能你运气好,一次、两次、甚至十次、百次都不会出事,在这过程中你就会放松警惕,最终导致伤害自己。同时也会在心理上造成极大的创伤。

可是在我们日常工作中。安全就是效益,安全就是生命,这些耳熟能详的警世标语时时都能听见;安全责任重于泰山,这也是员工皆知的硬道理;违章作业就是自杀,违章指挥就是谋杀,这也是管理工作者明知的道理。但是,在一起起安全通报中,又有多少人明知的警示和硬道理而不顾,用生命去触及安全;又有多少安全生产管理工作者明知的”违章作业就是自杀,违章指挥就是谋杀“道理而不顾,用员工的生命和国家的财产触及安全。我认为:让员工能完全领略到”安全\"其中的真正含义和重要性,纠正不规范行为是安全管理的重点。

生命诚可贵,安全责任大。不管是领导干部,还是职工群众,在安全问题上都应附有相同的责任。共同承担应有的义务,让我们在各自不同的岗位上扮演好各自不同的角色,努力实践科学化的安全之路,减少事故的伤害,把关系生命的脉搏,紧紧地把握在我们心中,将安全时刻挂在我们心中。

安全,对于职工意味着机器设备的正常运转,更意味着千家万户的幸福与安康,安全工作没有终点,只有起点。你听,责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳!你看,从车间到科室,所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度,扎扎实实地工作着--安全是火,点燃了生命之灯!安全是灯,照亮了生命之路!安全是路,引导着生命走向新的辉煌!

朋友们,当我们沐浴在新世纪明媚的阳光下时,我为我们取得的成绩而鼓舞,我为伴随着我们走过风雨的安全而欢呼!那么,为创造企业明天的辉煌,让我们一起记住,安全警钟长鸣,安全在我心中!

谢谢大家,我的演讲完了!

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凯歌高奏辞旧岁,春风得意迎新年。伴随着胜利的喜悦,满怀着对美好未来的憧憬,我们共同迎来了充满希望的20xx年。站在新年的大门前,我的心情与大家一样兴奋和热切,在这里,我谨代表贵州兴化的全体干部员工向尊敬的董事长致以最崇高的敬意,向集团公司领导及集团所有干部员工问好,向日夜奋战在生产经营、工程建设一线上建设者们致以诚挚的问候和美好的祝愿!

陌上春花发,江南又一年。刚刚过去的20xx年,虽是历史长河中短暂的一瞬,但却是集团发展进程中一个不寻常的年份。文化活力的尽现,历史责任的催生,多年拼搏的厚积,体制活力的迸发,正酝酿、昭示着集团公司一个更加美好、辉煌的未来。这一年,是集团公司加速发展并全面实现经济起飞的一年,是全体干部员工历经十年奋斗、圆满完成实现五十亿奋斗目标达到63亿销售收入的一年。岁月不居,天道酬勤,因为这一成绩的取得,令我们感到无比的兴奋与自豪!

新年的钟声即将敲响,新年的曙光照亮窗棂,集团公司这艘高扬起航的风帆的航船,又将踏上新的征程。让我们携手并肩,向着更高远的目标奋进,去续写集团公司全新的灿烂与辉煌!正潮平,自当

衷心祝愿大家的明天更加美好,衷心祝福领导大家新年快乐,身体健康!

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各位领导、同志们:

我是***公司的王世强。作为街道创建国家安全社区工作的企业代表在此发言,我感到非常荣幸。通过前期的安全社区培训宣贯会,让我深刻了解到,安全社区建设是做好安全生产工作的基础,是为企业发展提供安全稳定氛围的基石,是实现经济社会和谐发展的重要手段。为了切实配合街道做好安全社区创建工作,我们决心做好以下几点:

一、认真开展各类形式的宣传教育活动,使企业每一名员工了解创建“安全社区”的目的、意义和步骤,制定详细的安全教育培训计划,搞好职工安全教育培训,提高职工的安全意识;落实安全奖惩机制,激发员工做好安全工作的自觉性,让全体员工都参与到创建工作中来。

二、对照安全社区创建工作的有关标准,在安全管理工作中做到“严、细、实”, 以反“三违”创“三无”和“三不伤害”为重点,着重提高职工遵守劳动纪律、执行操作规程意识。突出现场风险动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织应急预案演练,提高对各类突发事件的应急反映能力,加强对重点部位的安全管理,每一个危险源均设专人负责,并加强巡视,落实应急管理措施,发现隐患及时处理,把事故消灭在萌芽状态。

三、积极配合街道做好安全社区创建工作。根据街道安全社区促委会的有关安排和要求,配合做好安全社区诊断,参与相关安全促进项目的完成,并以此为契机做好安全生产基础工作,使之常态化、长效化,让安全社区的理念真正***生根发芽。

安全社区创建惠及全街道的企业,我们坚信在 街道的领导下,在各有关部门的指导下,一定能通过创建工作促进企业安全生产工作上一个新台阶,实现公司生产安全平稳运行。在此,我也向全街道的企事业单位发出倡议,共同携手,群策群力,积极做好这次国家级安全社区创建工作,为街道的经济发展做出应有的贡献,实现经济效益和社会效益双丰收!

谢谢大家。

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同志们:

欢声笑语贺新春,欢聚一堂迎新年。20xx年即将过去,20xx年新年的脚步已然临近,我们的干部会议在这新年即将到来之际召开,让我们很好的总结过去一年工作中的得与失、成与败、喜与优,让我们提前思考20xx年的各项工作,理清工作思路,运筹帷幄,胸有成竹,满怀信心的迎接新的机遇与挑战。

虽然我到铜仁供电局的时间不长,但是,通过短短的四个多月的工作,我深切的感受到铜仁供电局是一个温馨的大家庭,领导班子团结奋进、开拓创新,员工队伍激情满怀、任劳任怨 ,我为能加入到这样的一个优秀的团队感到荣幸和自豪!这次会议,让我进一步的感受到我们的中层干部都在为铜仁供电局的全面协调可持续发展而深思熟虑、深谋远虑,很多同志都既能看到问题,又能提出解决问题的思路,使我从中学到了许多东西,受益匪浅。

20xx年,铜仁供电局在以周局长、尚书记为首的领导班子的带领下,在全体中层干部的带动下、在全体员工的努力下,各方面都取得了很好成绩。供电量34.84亿千瓦时,售电量33.93亿千瓦时,线损率2.63%,成本支出在控制范围之内;电网建设、大修理工程、更改工程等都按计划完成。同时,我们县级电力企业的发展也令人欣喜,各项经营指标总体完成良好,所有这些成绩的取得是全体员工共同努力的结果。

明年我们的经营规模仍将呈现较快增长势头,预计售电量将达到40.5亿千瓦时,比今年上升21%以上,售电单价、销售收入等都将在今年基础上还有上升,根据省公司的总体安排,电网建设和投入的力度将继续加大,在经营管理、资金管理、资产管理的方面要求更高,根据南方电网公司、xx电网公司财务会议精神和今年省公司、中介结构以及我局本身对资产经营、营销等方面的审计情况结合我局的实际情况,就我所分管的工作,提出20xx年的主要工作重点:

1、加强领导,确保新《会计准则》的顺利执行,根据南网公司统一要求,20xx年起在南网公司范围内将全面执行国家新《会计准则》,新《会计准则》与我们原来执行的.制度和准则变化大,对从业人员素质要求高,又时值年底年初,财务及相关人员工作量大,时间紧,同时,新《会计准则》的执行,对企业的会计核算、财务分析、经营决策、经营成果等各方面都将产生重要影响,所以,希望各位领导给予高度重视,财务及有关人员要加强对新准则的学习、研究,保证在企业的顺利实施。

2、进一步加强财务内部控制制度、工作流程的制定和完善。20xx年是财务内部控制制度管理建设年,我们将通过对内部控制制度、工作流程的梳理,进一步健全和完善内控制度和工作流程。同时,在制度的制定是既要保证制度的严密性、可操作性,也要考虑到各个制度、办法间的衔接问题,预防制度间脱节或“打架”现象。相关人员熟悉工作流程,不熟悉工作的人看到流程也应该知道怎么做。这项工作既需要领导重视,也需要各部门配合才能完成的。

3、进一步深化全面预算管理。全面预算管理涵盖了我们经营活动的方方面面,需要领导重视,各部门共同配合。20xx年地区局的全面预算管理要加强深度、广度上的预算,进一步健全和完善全面预算管理制度,提高预算执行的刚性;要加强对县级电力企业全面预算管理的指导、监督和控制,要加强县级电力企业“大成本”观念的树立,县级电力企业要提高对电量、线损、电价、收入、成本、利润、现金流、完工资产入帐等方面的预算准确度,要逐渐推行偏差考核。

4、逐渐推行成本“标杆”管理。加强对可控成本的正确统计、分析,合理科学、有效安排成本,搞好成本预算。目前,部分县级电力企业在成本安排上不够合理,要规范办公费、差旅费、招待费等消费性成本的管理与控制,逐渐提高大修理、科技信息、节能降耗、环境整治以及保证电网安全稳定运行、人身安全防护等方面的成本投入比例,要合规合法地计入和使用成本。

5、加强大修、更改等工程项目的计划安排和工程进度管理工作。加强大修、更改、小型基建、科技信息等工程项目的计划管理,进度监督与控制,注重工程项目在形象进度、资料汇总、款项支付、决算编制、资产移交与入帐等方面的协调管理,减少各个环节的脱节现象;提高工程项目的计划安排、实施与时间的同步性,减少把工作集中到年末处理的现象。

6、加强对县级电力企业和多经公司的财务管理指导,提高其财务管理水平。地区局财务要安排专门人员对县级电力企业和多经公司的财务工作进行指导。多经企业要注意经营风险防范;县级电力企业要严格执行重大财务事项报告制度,要进一步加强全面预算管理,要加强内部控制制度的建立和完善,特别是必须严格执行收支两条线管理,对收支两条线的执行情况要检查、监督、考核;要逐渐开展对县级电力企业效益评价工作的研究。

同时,20xx年地区局和县级电力企业还要主动、积极配合南方电网公司、省网公司搞好《县级供电企业财务内部控制作业指导书》的编制工作。

7、加强财务人才队伍建设。企业的发展对财务人员素质提出了更高的要求,目前我局财务队伍在数量和素质上都有待提高,特别是高素质财务人才缺乏,我们要坚持人才引进与加强后续培养、培训相结合的方法,尽快充实、提高财务人才队伍,方能进一步发挥财务人员在财务分析、管理、参谋等方面的作用。

另外,20xx年xx电网公司将进一步加强财务信息化建设,在全系统范围内推行资产管理、预算管理、工程管理等信息系统,财务及相关人员必须加强学习,全力配合,确保有关信息系统的推行和有效使用。

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各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!律回春晖渐、万象始更新。

我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。

我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20xx年,是不平凡的一年。

南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。

年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。

总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。

我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。

通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。

我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。

20xx年全年产量86万件,超过了20xx年的84万件。

通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93。

5%,离年初目标96%也差一点。

总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。

员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比20xx年上升了25%。

公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。

此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。

我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。

在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。

在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。

在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。

今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。

在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。

20xx年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。

在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。

但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。

其次,就是要完善公司体制。

以目标计划为导向,工作细化,主要通过GS、PDCA考核,有效地实施绩效考核。

第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。

第四,发挥IE工作组优势,在实际生产过程中,我们的IE组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,IE组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。

第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行"如何做好管理工作"等方面的培训。

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尊敬的各位嘉宾、亲爱的员工们:


大家好!我很荣幸能够在这个重要的时刻,代表公司向各位发言。今天,我想与大家分享一些关于我们企业所取得的成就以及未来规划的事项。同时,我也希望通过这次发言,能够进一步加强我们与合作伙伴和员工间的沟通和理解,为我们的企业扬帆起航,迈向更美好的未来。


我想回顾一下我们企业在过去一年所取得的成就。过去的这一年,我们经历了许多挑战,但我们团结一心、勇往直前,取得了可喜的业绩。我们的销售额增长了30%,市场份额明显提升。这都是在激烈的市场竞争中取得的。


这些成就的背后,离不开全体员工的辛勤努力和团队合作精神。作为企业的领导者,我由衷感谢每一个员工对企业的贡献和奉献。正是有了你们的支持和努力,我们才能迎接市场的挑战,取得了如此出色的业绩。


在回顾过去的成就之余,我们也要正视当前企业所面临的问题和挑战。如今,市场变幻莫测,竞争日益激烈。我们必须时刻保持警惕,不断创新,提供更好的服务和产品,才能保持竞争力。


因此,为了应对当前的挑战,我们公司在未来的发展中有以下几点规划:


我们将加大技术研发的投入力度。技术是企业的核心竞争力所在,我们将组建一个高效的研发团队,加强技术创新和知识产权的保护,为产品提供更多的技术支持和差异化竞争优势。


我们将加强员工培训和发展的力度。员工是企业最重要的资产,我们将持续加强员工培训,提高员工的专业素质和团队合作能力,激发员工的工作热情和创造力,为企业的可持续发展提供坚实的人才基础。


我们将加强与合作伙伴的合作和沟通。合作伙伴是我们共同成长的伙伴,我们将建立稳定、长期的合作关系,共同发展、共同繁荣。通过加强合作伙伴间的互动和交流,我们相信可以共同创造更大的价值。


我们将坚持社会责任的履行。企业不仅仅是追求经济利益的机构,更是一个社会的一员。我们将积极参与社会公益事业,关爱弱势群体,回报社会,为建设美好社会贡献自己的一份力量。


在未来的道路上,我们将面临许多挑战,但我相信只要我们始终坚持“以人为本、创新发展、责任感行动”的核心价值观,团结一心,共同努力,我们一定能够战胜困难,开创美好的未来。


让我们共同为我们企业的发展而努力,为我们的明天而奋斗!小编感谢您的阅读!

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尊敬的各位嘉宾、尊敬的领导、亲爱的员工们:



大家好!我是XX叉车企业的代表,今天非常荣幸能够在此向各位介绍我们企业的发展情况和未来规划。



首先,我想向大家简单介绍一下我们企业的背景。XX叉车企业成立于1990年,经过几十年的发展,已经成为了国内最大的叉车制造企业之一。我们致力于为全球客户提供优质的叉车产品和服务。公司拥有先进的生产设备和一流的研发团队,能够满足客户多样化的需求。不仅如此,我们还积极参与社会公益事业,关注员工的成长与发展。因此,我们企业在业界享有极高的声誉和影响力。



在过去的几年里,XX叉车企业取得了长足的发展。我们不仅在国内占据了很高的市场份额,还通过不断开拓海外市场取得了突破性的进展。我们的叉车产品在各行各业都得到了广泛运用,特别是在物流、仓储、制造等领域,成为了不可或缺的重要工具。我们引进了国外先进的技术和制造工艺,对产品进行了不断的创新和提升,以满足客户日益增长的需求。同时,我们积极推动绿色环保理念,在产品设计和制造过程中注重资源节约和环境保护。



未来,我们将进一步优化产品结构,不断提升产品品质和性能,以满足客户对叉车的更高要求。我们将继续加大研发投入,推出更多的智能化叉车产品。设计师们正在努力研发一款能够自主作业、智能导航的叉车,以提高工作效率和安全性。另外,我们还将加强与供应商和合作伙伴的合作,共同推动行业的发展进程。



在面对新的挑战和机遇时,我们将坚持以客户为中心的理念,一如既往地提供卓越的产品和服务。我们明白,市场竞争的激烈,产品更新的速度加快,要想在市场中立于不败之地,只有不断创新和引领行业的发展。因此,我们将继续加强技术创新和人才培养,培养出一支高素质的研发团队和销售团队,以应对未来的各种挑战。



最后,我代表XX叉车企业感谢各位嘉宾和来宾的到来,感谢各位领导和员工的辛勤付出。我们将不负众望,继续发扬勇于拼搏、追求卓越的企业精神,打造出更加美好的明天。



谢谢大家!

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各位女士、各位先生、各位朋友:

大家晚上好!

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了20xx年,今晚我们欢聚在漳州仂元产业有限公司成立后的第四个年头里,我和大家的心情一样激动。

在新年来临之际,首先我谨代表某某产业有限公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿!

向我们的家人和朋友拜年!我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们在新的一年里身体健康、心想事成!

向辛劳了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在20xx年的汗水与付出。很多生产一线的员工心系大局,放弃很多节假日,夜以继日地奋战在岗位上,用辛勤的汗水浇铸了仂元不倒的丰碑。借此机会,我向公司各条战线的员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。

20xx年将无愧地载进仂元的发展史册,但是,我们必须清醒地看到,与市场健康要求的企业形态相对照,我们还有不少的差距,我们公司发展还不是很顺畅。展看20xx年,公司已经站到了一个更高的平台上,新的一年,公司将持续遵循“健康立体推进,技术创新突飞猛进,健康科学严谨,体制改革循序渐时”的方针,并在往年的基础上继续深化,目的只有一个:全健康提升公司的核心竞争能力。我相信,鸡年是一个风调雨顺,五谷丰登的一年,仂元公司一定会更强大,员工的收进水平一定会越来越好,仂元人一定不输人!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们以我们发奋图强的精神,团结拼博的斗志往创造新的辉煌业绩!新的一年,我们信心百倍,感动满怀,让我们携起手来,往创造更加美好的未来!

祝大家新春愉快,身体安康,合家幸福!

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时间如水,岁月如梭,一年一度的六月安全生产月即将到来,面对火红的六月,我们知道安全责任重于泰山;面对安全生产月的主题治理隐患、防范事故,它让我们清醒地知道安全生产月在为各行各业继续敲警钟。

朋友:

让,我们用安全的花环,

串起这一片,常在的欢声笑语;

让,我们用安全的镜子,

照出这一幕,合家的幸福美满;

让,我们用安全的标杆,

量出这一段,企业的兴旺之路;

让,我们用安全来领引,用安全齐来祝愿,祝愿我们的祖国,安定团结,繁荣富强。

有了对安全的关注,才有平安是福。然而,有多少事故就在这一瞬间发生,一次次教训,一声声哭泣让我们实为痛心。事故的发生,惨不忍睹的事故现场,伴着亲人的心酸和痛楚,让我们更加警醒,让我们更加深刻体会到关注安全才会平安。平安是福,平安是亲人的期盼,平安是快乐的源泉,平安是生命的保证,平安一生就是人生最大的幸福啊!虽然我们在地震、崩塌、滑坡、泥石流、洪水等自然灾害面前显得渺小;但是,我们可以献出一份爱心,一份真情来携手灾区人民共建家园。

而对那些不讲安全所造成血和泪的事故,治理隐患、防范事故就显得尤为重要,这正是给予那些无视安全的人敲响的警钟,安全是家庭的期盼,安全是亲人的叮嘱,安全是人性的展示,只有关注安全,才能让我们远离痛苦与哀伤;只有关注安全,才能让我们得到快乐,得到平安幸福。

安全第一,重在预防,综合治理是关键,综合治理就是运用经济手段、法律手段、安全教育培训以及责任追究等,建立安全长效机制,真正做到以人为本,保障平安。

生命,怕的是不会珍惜;安全,怕的是不去关注;综合治理怕的是执法不严、工作不实、业务不精、作风不硬的态度。鲁迅说过:幸福永远存在于人类不安的追求中,而不存在于和谐与稳定中。真的,在人生道路上,并不是铺满鲜花,我们每个人都要做好自己的安全工作,我们只有居安思危,才会关注安全,也也才会保障一家人平安幸福。

朋友,让我们用安全来引领平安,用安全来祝愿,祝愿安全生产警钟常鸣。

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各位领导、同事、朋友们:

你们好﹗

很荣幸能有这样的机会参加今天的演讲会。我叫许静喆,是图牧吉所的一名普通员工,今天我演讲的题目是“珍视生命、拥抱安全”。

千头万绪,安全第一。安全生产是供电企业的永恒主题,更是供电员工严格执行各项安全规章制度,落实岗位责任制,履行行业职责的具体体现。由于电力产品的特殊性,决定了供电企业工作的危险性。我们在给万家带来文明灯火的同时,“电老虎”也陪伴着我们,一旦我们的工作出现疏忽,它随时随地都可能出来“发威”。透视一次次事故带来的血的教训,我们不难发现,管理方面的麻痹大意、违章作业、经验主义、急功近利等问题是导致事故发生的最根本原因。“安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹”、“安全为天,责任如山”等如铁箴言应长鸣于我们的耳畔。

生命诚可贵,安全价更高。生命对于我们只有一次,健康的身躯是工作、生活的本钱和基础。我们的身体既没有备品,也没有备件,我们必须牢记安全。如果说这个世界上有平等的话,那就是安全。在安全面前,无所谓富贵贫贱,也无所谓男女老幼。安全离我们有多近,幸福就离我们有多近。生命需要呵护,安全对它的呵护无疑是最根本、最有效的。我深深的相信,只有那些真正热爱生命、热爱工作,对安全有着深刻领悟的人,对安全才会产生一种冲动、一种喜悦、一种自豪、一种激情,如小溪低吟、春风拂面,又如大海翻腾、群山呼啸。

我是农电战线的一名新兵,从单位领导、前辈同事的帮带和对企业规章制度的学习实践中,在不断地获取与感悟安全生产的重大意义。供电安全不仅关系着广大用电客户用电安全,也维系着企业员工自己的生命安全,并且影响着公司、

企业的效益和声誉。只有每一位员工都用一丝不苟的工作态度来从事安全生产,才能保证真正的安全。尽责才能免责。一个员工的安全水平在很大程度上取决于安全意识。只有强化安全意识,才能增强责任心,才能正确的对待安全,安全才有保障,生命才会美丽。

拥抱安全,切实做到安全生产百分百,不是一件容易的事,除了把安全工作、技术操作规程,企业纪律章程这几件法宝了然于胸,还应多有几颗心:

一是专心。学一行,专一行,爱一行。岗位就是阵地,工作的时候就应该专心致志,精力高度集中,不出差错。

二是细心。不管是长年在干的,还是首次接触的,工作都来不得半点马虎,粗枝大叶实在是安全生产的天敌。要拿双百分,牢记100—1=0的铁律。

三是虚心。向书本学习,向同事学习,向专家学习,钻研业务,努力使自己成为事业的行家里手。

四是责任心。要弘扬“企兴我荣,企衰我耻”的敬业精神,立足岗位,爱岗敬业,做到不违章违规,在每一天的工作中切实做到“严、细、实”。只有这样,才能做到生产中的真正安全,为国家、社会创造更多的价值。

一个企业的兴衰,关系到每位员工的命运,而每位员工的安全,则是企业发展的基础。只有每一位员工都忠于企业,感恩企业,把要我安全变成我要安全,增强工作责任感和集体荣誉感,积极发扬团队精神,让企业和员工都建筑起一道安全防火墙,与企业同呼吸共命运,才能实现企业和员工的双赢。

安全相伴一生,须臾不可小觑。有了安全,我们才能以轻松的心情,尽情兑现“高高兴兴上班去,平平安安回家来”。有了安全,我们才能以坚定的意志,放声高歌“到中流击水,浪遏飞舟”;有了安全,我们的企业才能像三春的桃李,红红火火。朋友们,为自己、为家人、为同事、为百姓的生命安全,请用经吧!

谢谢大家。

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俗话说“万事开头难” 宇航人的创业也是如此,现场有不少宇航人的老职工,当时艰苦创业的场景,作为宇航人发展的见证人应该最清楚了。简单的设备,少数非专业人员,简单的工作环境,艰苦的生活环境,开始了服务客户的使命。我的家是青县的,大家都知道那里是机箱的基地,大大小小的工厂很多,但是像我们宇航人这样艰苦的创业条件,在短短四年的时间发展到如此的规模,在我们那里很少见,这表明我们宇航人是出类拔萃的。

大家都知道“不经历风雨,怎能见彩虹” 宇航人的今

来之不易,航天事业的发展也并非一帆风顺,经历了许多挫折和挫折。面对困难大家沉着冷静,认真的分析、解决,从中得出了许多经验,并总结出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神,升华了我们的精神。

在我加入宇航人的这段时间里给我感触最深的就是,在公司成立初期员工基础差,公司资金周转困难,原材料疯长、管理经验少,公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下,我们走过来了,并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了,这件事大家同心协力,众志成城,让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。

宇航人虽然还比较年轻,但它紧跟时代步伐、与时俱进。2004年初以来,管理的引入,使许多不合理的地方规范化,企业逐步走向规范化、程序化、一体化。 企业得到了规范,但是由于技术水平还比较低、质量意识不高,导致了质量问题的频繁出现,针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。

这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平,使职工的整体素质上了一个大台阶,而且增强了啸天在同行业的企业竞争力,扩大了市场,增强了企业

的知名度。

四年了,宇航人的四年发展历程不得不让人深思。我加入宇航人的时间也不短了,在这段时间里通过自己对宇航人的认识与了解,我觉得宇航人可以比做一辆汽车,上层领导就是汽车的方向盘,而基层职工则是汽车的发动机,这样只有方向正确,再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。发动机的功率越大,汽车的行驶速度就越快。然而,通往成功的路不是一条。我们应该选择最方便、最快的那个。

所以只要二者心往一处想,劲往一处使,定能使企业快速稳定的发展,我们公司就是这样的,所以宇航人才会发展的这么快。“无障碍沟通,创建和谐宇航人”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。

如今,我觉得把宇航人称作是我们的家更合适,一个有全体宇航人的领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;在生活中,我们就像兄弟姐妹一样,互相帮助,让每个人都能感受到亲人的温暖和家的温暖

我很荣幸能和宇航员们一起工作。我相信

以后与大家共同工作的同时自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有宇航人精神的职工,我坚信:宇航人的发展是无限的;前途是光明的,职工是优秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根宇航人,为我们共同的家--宇航人奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为宇航人腾飞撑起一片蓝天!!

到此,我的演讲还没有完毕,我想借此机会说上自己的几句心理话:我很感谢大家,谢谢大家在我来宇航人的这段时间里,对我无论是生活中还是工作中的支持与帮助,在以后的工作中,大家多多支持,对于我的缺点,大家多多指出,我会尽力改掉。多余的我也不说了,在以后的工作中我会用自己出色的工作表现来回报各位领导、回报各位同事,回报宇航人。

我的发言完毕!thank you!! 谢谢大家。

【篇三:企业先进个人发言稿】

企业先进个人发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我来自xx车间。今天很荣幸在这里见到你!“新年伊始,万象更新”,在公司的各项事业蒸蒸日上、蓬勃发展的日子里,今天我作为公司xx年度先进个人在这里发言,内心不禁十分激动。请允许我借此机会向所有帮助和支持我工作的同事们表示衷心的感谢!

我向所有关心和培养我的领导们表示衷心的敬意!

我于2008年7月来到公司,当时公司正值建设时期,所以我抓住这次难得的机会,不断的充实自己,提高自己。由于我不怕吃苦,勤于学习,作风实事求是,所以车间领导委以重任。过去的一年是我们公司发生巨大变化的一年。这一年公司已经达到了生产能力,达到了标准。也是公司各项事业蒸蒸日上的一年。

这一年里,在公司各级领导无微不至的关怀下,我们才把公司当作自己的家,才把在阳光的工作当做自己的事业,才有了今天同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。

在每一片漂亮的花瓣背后,是无数的耕耘,在看似简单的工作中,却倾注了多少领导的心血,在看似平凡的岗位上,却渗透着多少同事的汗水。但是我自己认为我并没有为公司做出很多了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀的可喜业绩,我只是尽自己最大的能力做好属于自己岗位上的工作,用自己最大的努力尽量尽快的完成每一次任

生意虽然如此,但我的努力和成就得到了公司的认可,我感到无比荣幸!成就只能代表过去。新的一年我们还有很长的路要走!今天,我要代表先进工作者之一;在此郑重承诺:

我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中,依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同事,热爱公司,在生产、生活中处处起模范带头作用,力求高质高效的完成各项工作任务;同时不断克服自己的缺点与不足,紧密地团结在公司领导的周围,想公司之所想,急公司之所急,认认真真,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为阳光的事业做大做强贡献出自己的一份绵薄之力。

各位同事们!让我们与公司同甘共苦,同甘共苦,忠实履行神圣职责,勇敢承担公司赋予的责任。让我们在公司的领导下,团结一致,以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风,迎接挑战,共同创造灿烂的阳光。

最后,衷心祝愿公司早日繁荣昌盛,成为同行业的一面旗帜;此时正值春节,也祝所有阳光同事在新的一年里,工作顺利,身体健康,家庭幸福!

我的发言完毕,谢谢大家!

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尊敬的各位领导、同事们:

大家好!大家是不是有过许多这样熟悉的场景:流动的商贩总会穿街走巷,向顾客推销自己的产品。而那些顾客是谁呢?其中有不少学生、白领等!亲爱的同事们,你想过吗,你这样的行为安全吗?文明吗?

我们应该知道,流动小贩的食品是不安全的,油炸食品是垃圾食品,是没有营养价值的,也是最容易致癌的。对我们的身体来说,经常吃这种食品会让身体发胖,脸上长痘。但很多人却总喜欢在流动小贩处买东西,这很不卫生。暴露的食品极易污染,很多我们看不到的有害病毒,细菌、食后很容易引发胃肠不良反应,如胃痛、腹胀、恶心、腹泻等症状。还有一些人喜欢在用餐后立即吃冷饮或喝冰饮料,这都是不好的饮食卫生习惯。当胃处于饱胀状态,机体在正常进行消化吸收过程中,突然遭遇到冷东西刺激,易造成胃痉挛,引发胃痛、胃胀等症状,所以说我们一定要改掉不良饮食习惯,对自己的健康负责。

所以,我在这里呼吁大家重点“关注食品安全,拒绝零食”,做到:

1、尽量在家里吃早点。但如果你家里从来不烧早饭的,那就买到家里来吃。总之,要想方设法在家里吃,还要记得把垃圾放入垃圾桶内。

2、不要在流动小贩处买零食,要尽量学会忍耐。

“民以食为天,食以安为先”。安全食品,合理膳食是保障饮食安全和身体健康的重要因素。因此我们一定要充分认识食品安全的重要性,增强安全意识,提高自我防护能力,关注、支持、参与食品安全教育活动。

我的发言结束,最后祝大家身体健康。

谢谢大家!

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各位家长、同学们:

临近期末,寒假将至,春节即来,为了确保假期安全,让孩子们过上一个平安、快乐、文明、健康、有益的假期及春节,我们要做到安全第一,关注安全,关爱生命。寒假期间注意以下事项:

一、防寒防冻

1、注意防寒保暖。适时增加衣服、穿好棉衣裤、棉鞋,戴好手套、帽子、围巾,防止冻坏身体、冻伤手脚,防止感冒。

2、注意防滑。禁止在结冰的路边上滑冰,以防摔伤事故发生。不要到河边、水库、水井等危险的地方玩耍、滑冰等,以防冰层破裂,造成冬季溺水事故发生。

二、交通安全

1、未满12周岁不得在马路上骑自行车,更不能驾驶电动车、机动车。

2、和家人乘车出行要做正规营运车辆,不乘坐黑车、超载超员、无证、饮酒涉毒人员车辆。

3、自己出行牢记交通安全法规、规劝亲人不酒后驾车、超员出行

三、防火安全事宜

1、严禁玩火,不得携带火种,发现火灾不得逞能上前扑火,要及时报告大人或报警(火警119)。

2、小心、安全使用煤气、液化气灶具等,睡觉前要检查煤气阀门是否关好,防止煤气中毒。

3、燃放烟花爆竹时一定要注意安全,最好做到不放或在家长的指导下燃放。

四、用电安全

1、要在家长的指导下逐步学会使用家用电器。

2、不要乱动、乱接电线、灯头、插座等。

3、不要在标有“高压危险”的地方玩耍。

五、注意心理、精神安全

1、远离网吧。在家里上网要听从父母的指导,不登录、不查看不健康的网站,上网时间要有节制。

2、不要涉足营业性电子游戏室、台球厅、录像厅、卡啦OK厅、歌舞厅等娱乐场所。

3、不参加不健康的娱乐活动,不听、不信、不传、不参与封建迷信活动,坚决抵制邪教活动。

4、不购买、不借阅内容不健康的书刊、报纸、光碟、录像带;不看低级趣味的电影、电视。多读健康的书刊,多看乐观的节目。培养文明行为,抵制消极现象,促进扶正祛邪、扬善惩恶社会风气的形成、巩固和发展。

六、注意其他方面的安全

1、不要轻信陌生人,陌生人敲门不要开防盗门。

2、外出旅游或走亲访友,万一迷路不要惊慌,要待在原地等候父母回找或及时拨打家长电话也可拨打110,请求警察叔叔的帮助。

3、观看比赛、演出或电影时,排队入场,对号入座,做文明观众。比赛或演出结束时,等大多数人走后再随队而出,不可在退场高峰时向外拥挤。

4、不得玩易燃易爆物品和有腐蚀性的化学药品。

5、不偷不抢,不拉帮结伙,打架斗殴。

6、加强自我保护意识。遇到敲诈勒索、拦路抢劫或其他任何不法侵害都及时告诉父母、老师或打电话报警。不接受陌生人的物品、不被陌生人的甜言蜜语所迷惑,防止被拐骗、拐卖。

孩子的安全也需要家长的守护,寒假即将到来,愿每个孩子都度过一个快乐的假期。

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各位领导、来宾、女士们、先生们:

下午好!

承蒙关切,有幸参加桃源街办组织的“企业迎春座谈会”我瑾代表骊特江西房地产综合服务有限公司,表示衷心感谢。

我公司是南昌市西湖区招商引资企业,正常运营止目前历时一年零四个月的时间。因是跨区域企业,前期阶段,不习本地水土,导致经营受阻,发展滞后,是桃源街办及西湖区领导,在诸多方面给予我们公司大力的支持,我们才走到今天。虽说目前我们公司在南昌市规模还小,但是我们已经历了市场调研期和磨和期,并针对南昌市场特点制订出一套行之有效的管理运营模式,以付诸实施,初显成效。07的是我们快速抢占市场的关键年,我们计划完成,全资直营,十家超规模、高标准连锁运营网点。红谷滩博泰江滨仅一个网点购置,我们投资一百八十万,装修一新,开业在即。南昌房地产三级市场极具潜力,我们会在快速运营规模化的基础上实现外企本土更大品牌化。

我们今天的发展和明天的强大发展,归功于南昌市府和各级领导对招商引资的重视和政策的多元科学合理性,归功于近代富有众多传奇的英雄城市。我们在守法经营自我发展的同时,积极投身到南昌市经济复兴和发展的行列,开创和实现互惠共赢新局面,共同见证南昌英雄文明城市的腾飞。

谢谢!

二oxx年二月六日

本文来源://www.zjan56.com/jiaoanziliao/132306.html

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