副职试用期转正总结（分享10篇）

副职试用期转正总结（分享10篇）。

■ 副职试用期转正总结 ■

一、背景介绍

进入税局工作，是我人生中的一大里程碑。通过严格的筛选，我有幸成为税局的一员，并进入试用期阶段。试用期的结束标志着我是否能够正式成为税局的一份子，因此我在试用期期间不断努力，全力以赴，展现自己的才能和潜力。

二、试用期期间的工作总结

1. 学习进步：

试用期期间，我全力以赴地投入到工作中，并且积极主动地学习相关的税务法规和业务知识。通过自学、请教和培训，我不断提升自己的专业能力和素质，努力做到熟悉税务政策、熟悉税收业务、熟悉税务管理。在与同事的交流中，我也不断学习到新的见解和思路，使自己能够更好地适应并融入税务工作。

2. 工作态度：

在试用期期间，我始终保持着积极的工作态度。我理解作为一名税务工作者，要严守职业道德，做到廉洁奉公、勤勉尽责、公正廉明，为人民服务，为国家贡献自己的力量。我始终把工作放在首位，对于每一项工作都认真负责、尽力而为，力求不出差错。同时，我也注重团队合作，与同事之间互相支持、互相学习，形成了良好的工作氛围。

3. 业绩突出：

在试用期期间，我成功处理了一系列的税务案件。通过综合运用税务知识和实践经验，我能够快速准确地进行核算、编报、申报等一系列税务工作。在工作中，我也能够独立分析和解决一些复杂案件，并取得了良好的成效。通过我的努力，不仅为税局争取了一定的税收收入，也提升了税局整体的工作效率和质量。

三、个人成长与反思

在试用期期间，我不仅在工作技能和专业知识方面有了一定的进步，也在与人沟通、团队合作、问题解决等方面有了有益的锻炼和成长。通过反思和总结，我发现自己在工作中还存在一些不足之处，例如处理工作过于追求完美，不够灵活应变；沟通能力还需提高，表达和理解方面有时不够准确清晰等。我会在日后的工作中不断弥补这些不足，提高自己的综合能力。

四、未来的规划和展望

试用期的转正是我工作生涯中的一个里程碑，也是我继续努力的起点。在未来的工作中，我将继续保持专业素养和学习态度，不断提升自己的综合能力和职业素养，为税局的发展做出更大的贡献。我希望能够利用自己的专业知识和经验，在税务领域做出突出的成绩，树立自己的行业口碑，并通过自己的努力和成绩，为税局争取更多的发展机会。

综上所述，税局试用期转正对我而言是一次宝贵的机会和挑战。通过自己的努力和付出，我在试用期期间不仅取得了一系列的工作成绩，更重要的是实现了个人的成长和进步。我会珍惜这份工作，不断提升自己，为税局的发展贡献力量，谢谢。

■ 副职试用期转正总结 ■

经过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到，----Group是--中的一个部门，在--中国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善，相处起来也比较简便随和，我们的team严肃但不缺乏活泼，氛围十分---。我们的成员在工作中都很认真都有比较高的专业水准，如果我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励，让我明白了自我在--的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一齐奋发向上昂扬的斗志，我十分喜欢这样的工作氛围，完全调到了我工作的进取性和职责感。

■ 副职试用期转正总结 ■

■ 副职试用期转正总结 ■

一、前期准备

进入公司后，我立即认识到试用期是展示自己能力的重要阶段。因此，我在试用期工作之前做了充分的准备。首先，我仔细研究了公司的背景和业务。通过了解公司的发展方向和竞争对手，我更好地了解了自己在公司中的定位和职责。其次，我进行了相关领域的知识储备，学习了公司的产品和服务，以确保我能更好地适应和应对各项任务。最后，我积极寻求和接受其他同事的帮助和指导，通过他们的经验来提升自己的专业能力。

二、工作态度

在试用期工作中，我时刻保持着一颗积极主动的心态。无论是接受上级的任务还是与同事合作，我始终能够全力以赴并做到及时高效。我深知在试用期间的表现直接关系到是否能够转正，因此我抱着追求卓越的态度不断提高自己的工作质量。我严格要求自己，每天都会反思自己的不足，并立即采取措施加以改进。同时，我也尊重他人的工作和意见，尽量避免产生任何不必要的矛盾或摩擦。

三、团队合作

作为一个团队，合作是非常重要的。在试用期过程中，我积极与团队成员沟通交流，主动承担任务并与他人合作。我尊重团队的决策和分工，并时刻保持着良好的沟通和协作关系。在与同事合作中，我充分发挥自己的优势，并积极帮助他人。我相信通过团队合作，我们能够更好地完成工作，同时也能够提高整个团队的凝聚力和效率。

四、问题解决

在试用期间，我遇到了一些难题和困难。然而，我并没有气馁或退缩，反而更加努力地去寻求解决方法。我及时反馈和汇报问题，不断学习和改进。对于工作中的难题，我深入分析，并与同事共同探讨解决方案。在实际解决问题的过程中，我发现通过沟通和合作，在找到问题的根源后，能够更加准确地确定解决方案，并取得了较好的效果。

五、个人成长

在试用期工作中，我不仅学到了很多专业技能，还在自身的成长方面有了进步。首先，我变得更加成熟和理性。在处理问题和解决矛盾时，我能够冷静思考，并做出明智的判断。其次，我学会了更好地管理时间和资源。我能够合理安排自己的工作和生活，并高效利用资源，提高工作效率。再次，我养成了良好的职业道德和责任心。我时刻关注公司的利益和形象，并主动承担起自己的职责。通过试用期的工作，我在综合素质方面有了显著的提高。

六、总结

通过试用期的工作，我对自己的能力有了更清晰的认识，并获得了很大的成长。我通过积极主动的工作态度、团队合作和问题解决的能力，取得了不错的业绩。我相信，我具备了转正的条件和能力，能够继续为公司做出更大的贡献。同时，我也意识到自己在某些方面仍需努力改进，如进一步提升创新能力和跨部门沟通协作能力。在之后的工作中，我将继续保持积极向上的态度，不断提高自己的能力，为公司的发展贡献更大的力量。

以上是我在试用期工作转正过程中的总结和反思。我对于自己在这段时间里所做的努力和所取得的成果感到骄傲和满足。我相信，在公司的指导下，我能够不断成长和进步，为公司创造更大的价值。谢谢！

■ 副职试用期转正总结 ■

不知不觉的试用期过去了，年-月份根据公司领导安排，我从-城采购调到--市采购主要原材料，负责采购订单完成以及采购制度制定主要工作，以及收集采购执行情况，组织签订采购合同，解决合同上的履行有关问题，虽然工作非常宽，工作内容非常杂，但是近几个月来一直紧紧围绕公司总部领导指定的工作思路，刻苦学习，扎实工作，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性，预见性，科学性，较好地完成了各项工作任务，先将这几个月的工作情况述职如下：

一、完成工作方面

1、完善采购制度，降低成本。

把材料价格信息及时提供给技术工程部，为产品设计选材提供样品和成本估价。提高采购人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买原材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。

2、与各供应商建立并保持良好关系。

根据公司经营理念，供应商也应建立为真正的战略伙伴关系。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。

3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，认真完成了各项工作任务，协助业务部的工作需要。

对采购工作的几点心得和体会总结如下：

1、公开透明的按采购制度程序办事。

2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。

3、加强对供应商的管理协调。

4、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。

5、提高部门工作员工的责任感。

二、工作不足方面

由于目前公司以订单来安排生产，所以在订单的原材料采购交期方面仍旧做的不是很好，工作计划性不强，明年继续改善，目前公司有的供应商新建立，短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系。部门与部门之间的沟通未能达到理想效果;特别是与生产部、技术部和品质部的沟通还不到位。

三、明年工作计划

1、完善供应商体系，开发新供方，特别是重要原材料的供方要达到3—6家。

2、随着公司发展和市场因素的影响，以短期销售订单来安排采购，生产已经无法使流程正常运转。

3、配合技术部完成产品开发、送样过程。

4、配合质检部解决物料质量问题，与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。

5、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度。

6、配合仓库，掌握仓库库存情况，使采购工作不处于被动状态。

7、采购员的业务素质通过培训和相互学习，使业务水平得到提高，同时培养新员工，使之尽快熟悉业务。

在年的工作中，我仍会认真工作，不断提高自身的业务素质和管理水平。增强责任意识，提高完成工作的标准。同时我们会选择性得采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的中更上一层楼贡献出力量。

本人---，毕业于---,---专业。于-年-月-号报到，经过公司为期两个月的卓越之旅训练，于同年9月1号顺利到采购部实习，担任职务为采购专员。制造供应部不仅能为公司节省成本，还能提高运营效率，是企业运营中不可或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要提供物质保障，同时也为制定财务计划提供可靠依据。作为一名采购员必须坚定的树立“为公司节约每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。在---的领导和--的直接培养及公司其他同事的关心和帮助下，较圆满地完成了实习任务。

截至目前，两个月的试用期已经结束。现正式提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、

实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。下面，我将两个月来的工作、学习情况汇报如下。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快适应了工作环境，进入了工作状态。在工作的两个月当中，我学到了很多，也感悟到了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，为公司十二五规划做出自己的贡献。

初到采购部在--的安排下，于----有限公司实习了两个星期。在实习过程中，通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲手操作或现场观摩，在实践中查找不足，使理论知识得到升华。同时也熟悉了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规则，可以进行简单的估价。两个星期的车间实习结束便回到办公室实习，正逢增加oracle办公系统，见识了同事们的忙碌与敬业，在同事的指导下熟练掌握如何操纵oracle系统;熟悉了本公司采购流程：收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入oracle系统、整理付款;了解公司采购员工作职责：采购计划、需求确认、供应商选择与管理。通过经常在各分厂及各仓库的走动，基本熟悉了公司内所有包材的情况。

整理内部资料，积极与仓储库联络跟踪入库单以便与供应商沟通每个月的发票对账数目;在完善了“股份公司的采购物资价格数量表”后，需及时完善“台账”以便每个月25号前与财务部对账。通过整个流程基本掌握了包材的价格及所对应的供应商，并且熟悉了所需联络的部门。通过每半个月一次“价格信息”的总结，及时了解了各个物料的价格趋势，并及时反馈于姜主管，便于对现有包材价格的更新。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助。

综合来看，我认为自己还有以下的缺点和不足，一定在今后的工作中加以改进。

一、看问题不够透彻，容易把问题理想化;

二、有时办事不够干练，言行举止没注重约束自己，略显青涩;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;

四、对岗位专业知识的掌握还不够，今后会多多学习采购方面的知识;

五、业务知识方面特别是与供应商的谈判经验还不够丰富等。

在今后的工作和学习中，我会时刻注重自身的不足，进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，遇到问题要做到全面分析，工作更积极主动一些，主动采取“阳光采购策略”。公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督，做到公开、公平、公正。不论是大宗材料还是小批材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。最终在为公司创造最大利益的基础上，做到保质保量的完成采购任务。我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正以上的缺点，争取在各方面取得更大的进步。

总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。--给了我一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，以--为家，为公司的十二五战略规划竭尽全力。

我于201-年12月27日正式开始到公司采购部上班。由于自己的学识、经验和阅历与采购工作都有一定的距离，所以感到身上的担子很重，总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开始，努力把自己融入到采购中心团队中，不知不觉已经一个多月了，现将这一个月的工作情况总结如下：

1.现在是我努力学习的阶段。

2.排版和学习采购制度汇编，了解采购流程、采购管理、采购结款方式。

3.年未统计电子版供货商信息---个。

4.接手日常采购费用工作。

5.协助经理完成市场调研、日常采购-次。

6.对文件档案在年底进一步完善整理、归类，统计份数---份，为以后的工作提供便利。

7.通过协助做上半年采购物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下，让我重新认识了制作表格的要求和数据文字的严谨性，同时也增加自身ppt的制作能力，对各公司的采购工作也有了一定的认识。

后期工作：

1、工作中采购方面缺少经验，因此在以后工作中，要多记录并理解领导、同事的谈话，要有不怕苦的精神，协助领导多办实事，从中积累经验提高自身采购能力。

2、办公室里的工作已开始接手，但在培训会议的整理、文档详细内容等方面要向同事学习，更快的介入到日常工作中。

3、工作要细心，善于思考，发现存在问题，首先与领导进行沟通，指出自己的解决思路和意见提供参考。

4、多学习同事的长处，严格按照领导的安排完成日常工作。

这一个月来，我能敬业爱岗，积极、主动的完成自己的工作，配合公司的要求来完成工作，与同事能够很好的配合和协调。但也存在一些问题，主要表现在：第一，虽然领导和同事都很热心的帮助我，但采购对我而言是一个新的岗位，许多工作我还是得边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，第四，不擅言辞，文笔比较粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的`不足，对人与人为善，对工作力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，后期为公司的发展尽自己的一份力量。

回顾这一年的工作，在公司领导及各部门同事的配合帮助下，严格要求自己，紧紧围绕厂内领导指定的工作思路扎实工作，改进工作方法，提高部门员工工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将一年以来的工作情况总结如下：

一、完成的工作

1、完善采购制度，严格审核采购计划，降低采购成本。

2、培养部门人员加强完善采购合同执行力度。

3、加强库房5S管理，确保库房物料帐卡物一致。

4、积极开发新的可替代的供应商并维护现有供应商，建立并保持良好关系。

5、积极配合各部门相关工作业务，团结同事，实现积极有效沟通，更好的完成工作任务。

二、工作中存在的不足及弥补措施

采购订单执行力度欠佳，部分供方未能严格按照采购合同去执行，某些物料在交期方面存在不足，偶尔出现影响生产部门正常运作的情况。我部门在明年会着重加强供方在交期方面的处罚力度，不断完善采购合同的执行情况，努力把工作做得更好;目前有部分供应商刚开始合作，短期内无法形成真正意义的战略合作伙伴关系;部门与部门之间的沟通未能达到预计理想效果，未来一年中需加强各部门员工的工作责任感，真正实现理想沟通效果。

我于20--年-月--日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、向同事学习。我非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期账款。帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在-月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给---，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、整理应付账款明细。根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为-库、公司流动库、公司原材料库、-库、-库、-库、-库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、善于思考。在工作中，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司库存明细。接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。

我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全。而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。

还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

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■ 副职试用期转正总结 ■

我加入产科科室已超过半年，试用期也将到期。回顾这段时间的成长历程，我的内心充满感慨，同时也有很多感谢。

试用期的开始，是我迈向临床实践的新起点。作为一名初出茅庐的医生，我非常期待能在这个充满挑战和机遇的岗位上得到锻炼和成长。考虑到自己才华有限，我决定把成长作为工作的第一要务，即将工作对象全部视为自己的老师，认真倾听医生长的建议，并按照医生长的教导完成任务。

在这段日子里，我不断地发现自己的不足:缺乏经验、知识水平有限、工作方法和工作习惯还需要改进。我之前并没有实习经验，生涯规划上也从未有过产科的设想，因此刚开始接手产科手术室时，手脚总是没能配合好。但是我的工作伙伴们十分耐心地教导、指导，让我慢慢熟练了起来。同时，我也利用每一个空余时间去学习和思考，通过阅读文献、常规诊疗、病例讨论和病人管理等途径，不断提高自己的临床技能。这样的投入付出，在很短的时间内，让我从一个懵懂的小医生成长为产科科室中一名实在、可靠的医生。

我意识到，构建一个完整的病人管理思路和方法是我转正必备的条件，于是我逐渐形成自己的工作模式。在接诊的过程中，我通过清晰地了解病人病情、了解他们的病史和生活史，加上必要的体格检查，充分评估病人的病情、诊断出病因，并给出治疗方案。在整个处理过程中我非常讲究细节，力求为病人提供最优化的医疗服务，赢得了病人的信任和好评。这样的态度还迂回影响了我的团队成员，我发现他们在观察我的工作方式时，也出现了类似的思维和工作方法，这让我感到十分欣慰和幸福。

新技能的学习与巩固，不仅帮助我深化了产科的知识技能，更让我意识到我需要在职场中继续做出努力。因此，我积极参加院内的业务培训，通过参加科室内每周的例会、术后会诊，了解知识的多样性，使自我督促修正工作中存在的问题。此外，我还利用临床查房、手术和产前产后等方面将所学知识提炼和巩固，力求成为一名更全面的产科医生。

期间，团队之间的沟通交流也是实现自我提升的重要手段。由此我参与了团队的班前交接、门诊业务、急诊环节等，利用多样化的培训与交流，深化对自我的认识，及时发现问题并进行协调解决，为工作顺利提供保障。

综合这些成长过程可以看出，良好的积极性、跟上工作的方向、注重交流、万事先为病人、团结协作这些素质都有助于我的成长。在今后的工作中，我会始终抱着自我提升的状态，保持微笑的面容，以生产妇和胎儿的健康安全为本的工作态度和严谨的治疗方式，为病人和科室带来优秀的临床成果。

■ 副职试用期转正总结 ■

一、感受和心得体会

1.确定了目标,明确了方向.

经过此段时间对公司的了解及实践工作,让我们看到了希望,确定了目标,明确了方向;xxxx是一个优秀、发展潜力巨大的企业,选择在xxxx工作,是我的愿望,我相信在xxxx工作能实现我的理想,展现我的才能.

2.建立了良好的心态――良好的心态是走向成功最重要的前提.

我们的工作要求比较细致,而我们做免品活动,并不是要我们为了促销而做促销,这是我们学习的一个过程,是让我们从中了解工作流程,深入思考,了解更深层次的东西;工作看起来很简单,但做起来其实是比较细致的工作,需要花费大量的精力与耐心,所以保持一个良好的心态,才能让我们在工作中不断提升我们的能力.

3.适应了新的环境,建立了再学习的能力.

步入社会,融入社会,是生存的前提;经过此段时间的工作和学习,我们适应了xxxx的工作方式,在工作中我们通过学习和思考,建立了面对新事物学习新事物**试用期工作总结范文**,思考创造,步步提升,强化自己的能力.

4.形成一种新的思维模式.

每当遇上新问题试用期工作总结范文,思维的第一发应是“该怎么解决,解决的方法有哪些,方法有1、2、3……”而不是推脱或是找借口,也不是首先想着请教领导.良好的思维方式是我们走向成功的捷径.

5.做事注重细节,从细致处寻找突破.

一滴水能够折射太阳的光辉,最不起眼的细节中蕴藏着事物的本质.古人云“千里之堤,溃于蚁穴”,强调不要忽视小的失误;而“千里之行,始于足下”则表明,要想取得成功,也必须一步一步做起.xxxx销售网络已经建全,但是网络覆盖密度不一,疏漏在所难免,我们只有从细节处寻找突破,鸡蛋里找骨头才能不断提升完善.我们正在努力培养我们精确的处事方式,细心的态度.

二、能力的提升

1.树立了良好的心态,奋进的决心.

2.吃苦耐劳,勤奋进取,学以致用是发展的基础,也是成功的前提;此段时间的实战,让我们明白了只有吃得苦中苦才能走的远,爬的高试用期工作总结范文.

3.明白了xxxx公司创业的困苦,发展的艰辛,公司壮大完善的漫漫长路,明白了成功背后必须付出千倍的努力试用期工作总结范文,历经了万难的困苦,也明白了生活的不易.

4.建立了随机学习的能力;建立了进取的精神,再学习的能力;建立了做事三思后行,事后的能力.

5.明白了团队合作的重要性;公司是大家,是小家;公司的拓展只有大家齐心协力共同努力,才能把拓展宣传整体搞上去;销售量只有大家共同努力才能提高;再好也不能带动整个公司,只有共同努力才是王道;团结是公司发展的根本,切忌因竞争而影响公司发展.

6.锻炼了胆量,在促销过程中,面对消费者由开始的拘束到现在能非常流利和自然的向每一位消费者和宣传我们的产品.

7.加强了沟通能力,每到一个新的地方都要跟老板和服务员打好交道,建立良好的关系,做好公司的形象,为以后的活动及公司的发展打好基础,这样也大大的锻炼了自己,学到了更多的沟通技巧.

8.学会做人,有始有终;我们与老板建立良好的关系,有利于下次活动的展开;活动后处理好善后工作,给老板留下良好的形象,有始有终,建立公司形象.

试用期工作总结范文

三、促销的流程

促销工作是一个循序渐进,一环扣一环的工作.我们在促销中的工作安排直接影响着我们促销是否能顺利的进行下去.

1.事前的准备是促销的开始,也是基础试用期工作总结范文.促销点的选点尤其重要,什么时间段选择什么地方做促销效果最明显;排点,安排时间,离得比较近的点时间上要错开,不宜同时进行.

2.人员安排,人员安排是促销中很重要的一个环节,在安排人员时要合理,人流量较大的地方安排两个或者两个以上的促销员,人流量小的地方安排一个促销员就可以了.

3.让老板压货,跟老板打好交道,让老板觉得我们促销是为了他好,为他盈利.

4.准备赠品;准备好赠品,并计划好赠品的发放,如何赠送才能更大吸引消费者,但礼品的成本又在我们控制的合理范围之内;赠品的安排量根据也应该根据各个点的不同情况安排,人流量比较多的地方适当安排多点,人流量少的地方安排少一点.

5.物料准备,我们做促销肯定会使用很多的必要材料,如:促销桌、kt板、冰贴以及价格牌等,这些东西我们在促销之间就应该安排到位.

6.产品陈列,堆箱一定要有气势,有吸引力,产品的摆放一定要整齐、美观、大方,给消费者一种美的感觉.

7.了解促销点的价格,尽量建议老板使用我们的推广价格,但不能强制性要求.

8.观察整个促销点的形象是否做好,没做好的像办法进行整改,及时解决.

9.促销工作完成,收拾好东西,整理干净,管理好剩下的赠品,和老板打招呼,离开.

四、体会的促销技巧

赵老师教案网硬核知识:
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在促销过程中,促销技巧非常重要,是能决定你的销量和产品推广的基石**试用期工作总结范文**.我们在促销过程中要充分运用各种各样的促销技巧以实现我们的促销目的.

1.主动热情,给人一种亲切的感觉.

7.促销展台要形象生动化,产品的陈列即要有气势又要整齐美观,更要具有吸引力,能吸引更多的消费者来关注我们的产品,了解我们的产品,购买我们的产品.

8.和老板以及同事打好关系,搞好工作气氛,一个良好的工作氛围不仅能使工作顺利的进行下去还能提高工作效率和质量.

10.充分了解自己产品信息,能够流利而又通俗易懂的回答消费者对我们产品提出的疑问和问题.

五、发现的问题及解决方案

4.相邻两个促销点存在价格差别

解决方案:和老板沟通,分析一下利弊,最后建议老板按照我们的推广价格进行销售,如果实在不行,我们就拿赠品来吸引消费者的注意力.

6.遇到其他产品的忠诚消费者

解决方案:有的消费者会直接说要劲酒或者其他牌子的产品,我们可以先向他我们产品的优势和好处,并且鼓励他消费我们的产品,让消费者形成一种消费我们产品的心理.

8.不友好的对待

解决方案:在促销过程中我们会遇到不同的消费者,有时候甚至会被人奚落、漫骂,我们始终要友好、热情的对待,让消费者感觉我们xxxx公司的人都是那么友好、热情,以至对我们产生感情,有利于提高我们产品的美誉度和公司形象.

六、建议

2.选择节日和周末进小区做促销,小区基本上都是上班族,平时上下班走得比较匆忙,没有多少时间.选择节日和周末进小区,节日的时候消费者有一种过节,家人团聚的气氛,我们把握消费者的这种心里需要,推出我们得产品,促使消费者购买我们的产品.

3.发放一些代金券,让顾客重复购买我们的产品,培养忠诚顾客.

5.在公共汽车上做一些广告推广我们的产品.公共汽车是人流量比较大的地方,可以让更多的人知道我们的品牌,了解我们的产品.

6.,多贴一些海报、做一些优惠活动.

七、坚强的斗志,澎湃的激情.

通过此段时间的工作和学习,我们明白了策划一场促销的步骤,熟悉了促销的技巧;了解了公司推进销售,推广新产品的一些方法;学到了思考问题,解决问题的方法;也明白了集体团结和公司员工素质的重要性等等;我们不断的吸取新鲜血液,不断的完善自己,我们向着我们的理想一步步迈进.冰冻三尺非一日之寒,革命的背后是万里长城;今天我们走出校园,今天我们步入社会,明天我们将融入竞争潮流,理想离我们很近,成功就在我们身前,胜利只要坚持,继续坚持,努力,继续努力!共同成为xxxx的一份子,我们相信我们都能做到!

自从xxxx年9月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正.在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报.怀着对人生的无限憧憬,我走入了xx.在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系.现在是我努力学习的阶段.“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富.记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇.虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多.带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作.作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼.尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情.我经常思考的问题就是如何做好本职工作,特别是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教.一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多.为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力.

时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声.这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆.在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神.在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋.

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步.

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了.所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急.

到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作.学习是取得一切进步的前提和基础.在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用.

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作.严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责.

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高.

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务.

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能.

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作.

■ 副职试用期转正总结 ■

一、

试用期是每个员工进入一家新公司后的必经阶段，对于员工和公司来说都是一个相互了解和适应的阶段。而试用期转正则是一项重要的工作，意味着员工表现良好，符合公司要求，并且得到认可。在我个人的工作经历中，试用期转正对我来说意义重大，通过这次机会，我得到了优秀员工的评价和认可，也让我更加明白了自己的优点和不足。下面是我对试用期转正的总结。

二、工作内容和工作态度

在试用期内，我主要负责XXX工作。通过与同事和上级的合作，我逐渐掌握了相关的工作技能，并且能够胜任日常工作。在工作中，我尽力保持积极主动的态度，主动学习和适应工作内容。我坚持每天学习新知识和工作技能，提高自己的工作效率和质量。同时，我也注重与同事之间的良好沟通和合作，积极解决问题，共同完成工作任务。我相信，良好的工作态度是我能够取得进展并顺利转正的关键因素之一。

三、工作成绩和评价

在试用期的工作中，我努力克服工作中的困难，提高了工作质量和效率。我能够根据公司要求和客户需求准时完成工作任务，并保证了工作的准确性和完成度。同时，我也积极主动地提出工作建议和改进方案，以提高工作效率和质量。在与领导和同事的沟通中，我能够虚心接受批评与建议，并且尽量改进自己的不足之处。在试用期结束前的评价中，我得到了上级的高度评价，并获得了转正的机会。这对于我来说是一种巨大的肯定和激励，也是我继续努力的动力。

四、个人反思与规划

在试用期中，我也发现了自己的一些不足之处。我需要提高自己的沟通能力，在与同事和上级的沟通中更加主动和准确地表达自己的观点和意见。我需要加强自己的时间管理能力，合理安排工作任务的优先级和时间。我还要不断学习和提高自己的专业能力，不断适应行业和公司的变化。未来，在工作中，我将继续努力，不断改进自己的不足之处，并且希望能够为公司做出更大的贡献。

五、总结

试用期转正对于我来说是一个重要的里程碑。通过试用期的工作，我不仅提升了自己的工作技能和能力，也得到了身边同事以及上级的肯定和认可。在这个过程中，我认识到了自己的优点和不足，也明白了在工作中需要继续努力的方向。我相信，在未来的工作中，我会更加努力，不断提升自己的职业素养和专业技能，做出更大的成绩。同时，我也衷心感谢公司的支持和帮助，没有公司的培养和信任，我也无法取得这样的机会和成就。我会以更饱满的热情和责任心，为公司的发展贡献自己的力量。

六、致谢

在这里，我要特别感谢在试用期中给予我指导和帮助的领导、同事和朋友们。正是有了你们的支持和帮助，才使我能够在试用期里有所成绩并成功转正。也希望我们能够继续保持良好的合作关系，共同努力，共同成长。

以上就是我关于试用期转正的总结，试用期的工作经历是我成长的关键时期，让我在实践中逐渐提高了自己的工作能力和团队合作能力。我将以这次转正为契机，不断总结经验，不断提高自己，为公司的发展和进步贡献力量。

■ 副职试用期转正总结 ■

本期开学已经过半，政教处工作在学校领导的正确指导下，各部门的协调配合下，通过政教处全体工作人员的共同努力，我们圆满完成了前半期各项工作。回顾前期工作，有成绩，也有不足，现将本期前半期政教处工作总结如下：

一、加强德育教育，狠抓常规管理

1.我校坚持德育为首的工作思路，积极研究德育工作内容，针对新时期德育新问题，提出学校德育工作新思路，改进学校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。第一周星期五政教处利用网络下载了“感动中国20xx年度人物评选颁奖盛典”的视频，组织全校学生观看，并要求每位学生撰写观后感或心得体会。全体班主任和学生对本次活动高度重视，先后认真观看了此视频，学生观后感或心得体会撰写深刻，44个班级已上交政教处办公室存档，本次活动激发了学生爱祖国、爱生活、爱帮助他人的热情。第二周星期三政教处组织所有班级对文化墙、黑板报进行了内容更新，对教室物品摆放进行了督促调整和指导。政教处全体工作人员通过打分考核班级布置情况，令布置不到位、不及时的班级限期完善。之后政教处对本次活动进行了书面总结，有45个班级按时完成了任务，汇总整理出了9个问题，将检查出的问题信息送至各年级组，由各年级组作出督促整改。第九周星期一政教处对48个班级《陇东中学学生思想品德积分考核表》填写情况进行了检查统计，其中34个班级按时填写，9个班级未填写，5个班级丢失等情况进行了书面记载，并通报至各年级组进行督促落实。第九周星期四如期举行了陇东中学20xx春季校园励志经典歌曲歌咏比赛。参赛班级10个，参赛曲目20个，最终获得一等奖班级2个，二等奖班级3个，三等奖班级5个。

2.加强德育工作力度，提升班主任工作能力。依据《班主任工作条例》、《班级管理考评实施方案》。第三周星期三召开了全校班主任会议，同班主任老师一起研究学校德育工作，使班主任的工作责任心、上进心、事业心得到了进一步增强。班主任是班级工作的组织者和实施者。遇到突发问题，突击解决；临时性问题，临时解决的方式，班主任及时与政教处联系沟通，妥当的解决了一系列学生问题，同时进一步做好了沟通学校和家庭全方位综合的管理。每周星期一的升国旗仪式上班主任老师率先站在了班级的前列，目送国旗上升，和学生共同享受这一庄严的时刻。这个看似不足几分钟的过程，却给学生起到了强烈的示范作用。从而培养了学生“敬仰国旗，爱唱国歌”的爱国情感。

3.加强常规管理，注重学生行为习惯的养成教育。政教处分别在第一周星期四、第二周星期三对全体学生仪容仪表进行了检查整改活动。活动中政教处工作人员全员出动，对学生着装、发型、个人卫生、戴首饰等方面进行了书面记载，并对登记的73名学生进行了指导教育，学生配合态度积极，使这项活动顺利完成。第四周星期一政教处组织王崇文副主任主持召开了全校生活委员会，会上王崇文副主任对48个生活委员关于校园、室内卫生清洁进行了培训及要求。第六周星期四政教处组织召开了住校生会议，参加学生1738名，会上贺学颢副校长与王崇文副主任分别对住校生生活习惯、行为习惯做出了要求，并对住校生日常行为进行了培训指导。

二、加强安全教育，严抓安全管理

1.我校坚持“预防为主，安全第一”的原则，努力做好学生安全教育。通过班主任会、晨训、晚训对校园安全工作做出了全面的安排和部署。第二周星期一政教处组织举行了第十次防震演练活动，活动中还有极少部分班级不能按限定时间到达指定的安全避难场所，并且有多数学生在撤离建筑物前未做到双手持物品遮挡头部或双手抱头。之后安全主管领导张效副主任对上述存在的问题给予了严厉的批评，强调了学生要及时改正以上错误的做法，并由政教处作出书面总结。因此在今后的防震演练活动中还要进一步加强指导和训练。同时，政教处牵头，校办室整理汇总统计，其他各部门协调配合，全校已进行了两次安全隐患大排查大整治活动。活动中共查出隐患53项，已整改处理46项，正在整改处理7项。坚持“日排查，周汇总”工作机制常态化，共查出安全隐患28项，安全隐患信息全部整改处理。政教处并撰写了《陇东中学校园安全隐患排查实施方案》《安全工作汇报材料》，认真填写《安全隐患排查日志》，做到了及时排查及时整改落实。第五周星期一又隆重举行了法制教育报告会。报告会邀请了庆城县法院副院长郭伟同志和法官孙晓燕同志为全体师生作报告。不仅引导师生树立正确的人生观、价值观，做一个知法、守法的人，更有效地提高了师生的法律意识，促进了和谐校园的建设。

2.坚持做好了学校“四清查一揭摆”工作，做到了平时坚持检查与突击检查相结合，到目前为止，分别于第一、九周在各班级及宿舍进行了“四清查一揭摆”活动，共查出手机11部，耳机6副，打火机4个，小剪刀4把，铁叉2个，小说及杂志2本，吸烟3人。这些工作的开展大大减少了校园安全风险，纠正了学生的不良行为习惯，对学生起到了教育和引导的作用。为了增强学生安全意识，提高学生安全自我应急能力，学校开设了安全教育课，每周星期四第八节课以集体备课的方式，级组集体教学的形式开展了教学工作。同时又在第六周举行了安全知识竞赛，参赛学生140名。

三、加强宿舍管理，内务工作常抓不懈

1.本学期继续推行各项管理制度的实施，使宿舍管理逐步走向制度化、规范化，落实了《住校学生住宿管理制度》、《住校学生违纪管理办法》、《学生宿舍安全管理制度》等，并向每个宿舍印发了《住宿须知》，使全体住校学生对我校宿舍管理工作的要求有个比较全面地了解和认识，收到了较好的效果。

2.继续开展学生自主化管理，本学期为每个宿舍印发了《宿舍点名册》、《学生自主化管理登记册》、《住宿日志》，对住宿生的住宿情况进行逐日登记、排查，要求值日生每天认真按要求填写《住宿日志》，宿舍管理老师抽查签字，发现问题及时处理，确保住宿生安全。严格落实学生公寓楼晚间就寝点名登记制度，担任自主化管理工作的学生，协助宿舍管理员落实每天晚上的就寝点名登记制度，加强了宿舍安全管理。

3.加强了班主任对宿舍的检查工作力度，要求班主任每周检查宿舍至少两次，由宿舍管理员负责考核，考核成绩纳入年终考核。这项工作进一步促使了班主任对宿舍学生的了解和掌握，使各位班主任能及时发现宿舍存在的问题，及时处理，有效避免了不安全事故的发生。

四、搜集整理“双拥”资料，申报“双拥”先进单位

根据庆城县民政部门考察决定，将我校申报为省级“双拥”工作先进单位，为此政教处搜集整理出了关于“双拥”工作方面的书面资料及图片资料，其中包括11项内容，分别装档案盒。第七周星期三庆城县民政局工作组前来我校查看“双拥”工作资料；第七周星期五省县领导莅临我校视察“双拥”工作。

五、存在的问题

1.个别班级对卫生清洁认识不足，清洁不彻底，不及时。男生宿舍卫生差及物品摆放乱等问题仍未得到有效管理。

2.个别学生校园接打手机现象屡禁不止。深夜宿舍玩手机现象突出，既影响学生个人身体健康，又影响室友休息。

总之，在校行政和全体老师的努力下，本期学校政教处踏踏实实做了一些工作，确保了我校正常的教育教学秩序，保证了校园安全，迎接了一系列上级部门的检查、督导，但我们的工作还存在这样那样的不足，需要我们在今后不断研究，大胆探索，助力我校教育教学各项工作持续发展，快速发展。

■ 副职试用期转正总结 ■

在每个人的职业生涯中，转正是一个重要的节点。对于一家企业而言，试用期是对员工进行考察和培养的重要时期。而对于员工本人而言，试用期则是展现个人能力和表现的时机。2021年1月，我参加了XX玻璃厂的面试，成功加入了这个大家庭。经过近半年的奋斗和努力，我终于在7月成功转正。在此期间，我经受了许多磨练和挑战，也学习了不少经验和技能。以下是我在试用期中的总结和感悟。

一、时间的挑战

时间是试用期中最大的挑战。对于一个新人而言，融入企业和熟悉工作环境需要花费时间。相比于其他员工，我需要更长的时间来适应环境和了解工作内容。而在这个过程中，我需要接受许多额外的培训和考核，必须不断地提高自己的动手能力和工作效率。因此，时间成为了我在这个阶段最大的挑战。

为了克服时间的困难，我在试用期的第一天就开始了学习和总结。我阅读公司的相关文件和手册，了解工作流程和操作规范。同时，我也向同事请教和学习，了解他们的工作内容和标准。这样做，既加快了我自己的学习进度，也让我更好地了解了公司的文化和价值观。

二、自我管理的挑战

试用期中，自我管理是最关键的挑战之一。由于在熟悉工作流程的过程中，我需要进行不断的反思和调整。同时，对于一个新人而言，控制自己的情绪和态度也是一项需要不断克服的挑战。因此，在试用期的过程中，我不断地总结自己的表现和工作质量，以便更好地了解自己的优势和劣势。

为了应对自我管理的挑战，我采取了以下措施。首先，在工作中，我时刻保持着一份责任和担当之心，积极解决问题和精益求精。其次，我不断地学习和思考，设立具体的目标和计划，并不断地反思和调整。最后，我时刻保持着开放的心态，积极面对挑战和压力，在与他人交流、合作和沟通中，不断提升自己的人际能力和综合素质。

三、工作成果的挑战

试用期的结束，最终还是要看工作成果。试用期中，虽然对工作要求相对较低，但作为一个员工，仍然需要有相应的业绩和表现。在相对短暂的试用期内，如何快速地进入角色、看清目标、并且顺利发挥个人的优势和职责，是一个重要的技能。

为了成功地应对这一挑战，我首先排除了自我质疑和焦虑的情绪，确立了自己的工作目标和任务，进行了系统性的学习和实践。同时，我时常向周围的同事请教和交流，从他们身上获取相关的经验和技巧，积极地进行交流和沟通，努力提高自己的工作效率和质量。在专业能力方面，我精益求精、不断创新，通过不断地研究和调整，提出了一系列可行实施方案，在短时间内达到了预期目标。

四、人际关系的挑战

试用期中，了解和处理与同事的人际关系，是必须要做的一件事情。企业之间人与人之间的互动关系是个复杂而微妙的系统，如果不能适应和处理，将影响到工作效率并导致信任和合作关系的破裂。

为了应对这一挑战，我采取了“用心看，多交流”的策略。首先，我充分了解团队内各个成员的性格特点、习惯等。其次，我善于主动交流，与同事密切沟通交流，促进共赢。再次，我全心投入工作与人际交往中，积极地配合公司的各项战略，并倾听上司、同事的建议和意见，不断完善自己，让贡献最大化。

试用期是凝聚团队力量、发掘个人实力的阶段。在此期间，我不断地挑战自我、超越自我，成功突破许多难关，不仅让自己顺利转正，也让公司对我的表现刮目相看。未来我将继续锻炼自己，迎接更高难度的挑战，让自己不断成长和进步。

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