奖励新老员工主持稿(锦集十篇)_奖励新老员工主持稿
时间:2021-11-12 赵老师教案网奖励新老员工主持稿(锦集十篇)。
⬢ 奖励新老员工主持稿
敬爱的学长学姐，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是来自xx物理班的xx，今天很荣幸我能站在这里担任此次新老生交流会的主持人。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，今天站在这里，不由得让我想起了一年前的我们，如同你们一样，一样的迷惑，一样的不解，一样的不知大学生活该如何精彩度过。但不同的是，我从你们身上，看到了新生的朝气和蓬勃，感受到了激情的律动与喷张……。
此刻我的心情是激动的，也非常地期待与大家共度这段轻松而又愉悦的时光！
此次交流会主要分为两个环节：定向发问访谈环节和自由发问互动环节；首先进行的是定向发问访谈环节，此环节由主持人向各个嘉宾依次提出发问邀请，并由嘉宾自行选择问题进行回答；此环节结束后，下面进行的是自由发问互动环节，此时在场的所有同学均可以自由向你们钦佩的学长学姐发出问题邀请，他们会很耐心，详细地为你们解答。接下来我宣布通信与电子学院学生会新老生交流会正式开始！
⬢ 奖励新老员工主持稿
尊敬的各位同事们，
大家下午好！我是XXX公司的主持人XXX。非常高兴能够站在这里，为大家主持本月度奖励活动。本次活动不仅是对大家辛勤工作的肯定和认可，更是激励我们不断向前的重要契机。
作为一家优秀的企业，XXX公司一直以来都鼓励员工努力拼搏，追求卓越。每一位员工都是公司最宝贵、最重要的财富。为了激发大家的工作热情和创造力，公司设立了月度奖励机制，以表彰那些在工作中尽职尽责、勇于创新的员工。
首先，让我们来看一下本月度奖励的评选标准。本次评选按照以下几个方面进行考核：工作成绩、团队合作、创新能力和责任心。工作成绩是员工的基本表现，是评选的首要考虑因素。同时，团队合作也占据了重要的比重，因为每个人的成绩都离不开团队的支持和协助。创新能力是公司对员工能力的一种要求，我们鼓励每个员工在工作中积极思考和创造。最后，责任心是衡量一个人是否有担当和承诺精神的重要标准。
接下来，我将为大家宣布本月度奖励的幸运儿们。他们是凭借自己的出色表现脱颖而出，赢得了全体员工的认可和肯定。还请大家给他们热烈的掌声，为他们的努力喝彩！
首先，我们要表彰的是在工作成绩方面表现优异的员工。他们出类拔萃的工作成绩给公司带来了巨大的贡献。让我们热烈祝贺以下获奖员工：
（在此逐一宣布获奖员工名字，每名员工上台领奖，并发表简短致辞）
接下来，我们要表彰的是在团队合作中起到重要作用的员工。他们以无私的奉献精神，积极参与团队活动，为团队的成功贡献了自己的力量。让我们一起为以下获奖员工鼓掌欢呼：
（在此逐一宣布获奖员工名字，每名员工上台领奖，并发表简短致辞）
此外，我们还要表彰在创新能力方面脱颖而出的员工。他们敢于尝试新思路，勇于面对挑战，为公司带来了新的机会和发展。让我们一起为以下获奖员工热烈鼓掌：
（在此逐一宣布获奖员工名字，每名员工上台领奖，并发表简短致辞）
最后，我们要表彰的是在工作中展现出极高责任心的员工。他们时刻关注工作细节，对待工作态度严谨，为公司树立了榜样。让我们欢呼庆祝以下获奖员工：
（在此逐一宣布获奖员工名字，每名员工上台领奖，并发表简短致辞）
从这些获奖员工的成功经验中，我们可以看到他们的精益求精、勇于挑战的精神和对工作的热爱，这正是我们每个人要向他们学习的地方。
在颁奖结束之前，我想再次对所有参与评选的员工表达我们的感谢。每一位员工都是公司的骄傲，公司的未来离不开大家的共同努力。
最后，希望所有的员工都能以获奖员工为榜样，不断努力，追求卓越。相信在不久的将来，我们将会迎来更多辉煌的成绩和更多的荣誉。
感谢大家的聆听和参与！
谢谢！
⬢ 奖励新老员工主持稿
谢谢，也恭喜各位获奖人员。
接下来让我们有请作为本次的优秀员工人员代表，来跟我们分享他的获奖心得。
时光匆匆，留给我们无尽的遐想，在这里，我们感受了工作里的酸甜苦辣，我们懂得成长的珍贵，懂得与企业相伴的幸福，懂得在20__的年头，有更多的机会更多的挑战更过的坎坷也有更多希望等待着我们，让我们去探索，去发现，去追求，去拥有。让我们坚持“不抛弃、不放弃”的理想，为酒店为今后的前程，努力奋斗。
让我们祝福__，在20__这崭新的一年里红红火火、再创佳绩，祝福每一位同事工作顺利、心想事成。
非常感谢大家，现在我宣布：20__年第一季度员工大会圆满结束。
请各位董事、监事、所有的获奖人员和本次大会的工作人员以及各部门负责人17：30在餐饮部西餐厅聚餐。
让我们全体起立，用掌声欢送各位领导退场。
请各部门有序离场，请获奖的人员留下合影留念(想合影的其他同事也可留下)。谢谢!
(播放结束曲)
⬢ 奖励新老员工主持稿
尊敬的领导，各位同事们，大家晚上好!
当日历被一页页翻过，历史的时钟已经指向20xx年，在新春佳节即将到来之际，我们欢聚一堂，迎来了 20xx年年会晚宴，回首满怀情谊的20xx年，我们伴随着*****，一起走过了风风雨雨的20xx年。
公司全体员在在各自岗位上兢兢业业，辛勤耕耘，使公司的各项工作有条不紊顺利开展，特别是我们总裁带领着各部门总监，在工期紧、任务重的情况下，面对种种考验，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，知难而上，顽强拼搏，表现出高昂的斗志和极大的工作热情，体现出良好的企业精神风貌。
20xx年是极不平凡的一年，是跨越式发展的起步年，道路虽然曲折，但是我们意志坚定，风雨中的脚步匆匆，换来的是蓬勃的发展和美好的前景。过去的一年对于我们每个人来说都是难忘的一年。
在过去的一年里我们遇到的困难比设想的多，但是我们依然挺过来了。这其中包含了全体同仁的汗水和心血，智慧和功劳，年年岁岁，岁岁年年，我们为华鼎的上线发展而负重忙碌，尽心竭力，每一项成绩的取得意味着下一次前方的路，每一次到达是为了更远的前行，20xx年我们将一如既往，为的永续发展再接再厉，齐心协力让*****过上更美好的生活!
下面有请我们可亲，可爱，可敬的董事长为晚宴致辞!
⬢ 奖励新老员工主持稿
尊敬的健年公司的各位领导、市场部优秀的精英们以及可敬可爱的郑老师：
大家早上好！（好的，谢谢）
下面一起呼喊一下健年司训（创新务实，拼搏行动）
今天非常高兴也非常兴奋同时非常荣幸能够站在这里主持本次员工大会，在此首先要感谢公司领导及在座的每一位家人，感谢大家给予我每一次成长锻炼提升自我的机会。谢谢你们！
人因梦想而伟大，因为人只有有了梦想才会去追求，有了追求才会去渴望成功，因为成功我们才会变得更强大。然而在迈向成功的路上，我们需要历经无数次的磨练，需要克服重重艰难险阻，需要面对重重压力与挑战，需要不断的自我突破与超越，最终才能修成正果。这就需要我们必须拥有一个良好的心态，大家同意吗？所以在成功的路上我们每天都要自信，每天都要让自己充满激情与活力，每天都要让自己充满正能量。我们坚信今天的付出必定会带来明天沉甸甸的收获，今天的汗水必将铸就明天的幸福的生活，同意的掌声鼓励一下，好的谢谢！为了看到大家的激情与活力，接下来我们大家一同来跳一个激情的舞蹈《抓钱舞》，希望大家能跟我一起让自己疯狂起来，因为要成功先发疯，我们看谁最疯一会有重奖。
好的，把热烈的掌声送给自己。一个激情的舞蹈过后，相信大家都已经热血澎湃，激情似火。觉得自己现在的状态很好的请举个手，好的，给自己掌声鼓励一下。看得出来，有些同仁还没有被唤醒，还在半醒半睡间，还没有进入状态。那接下来咱们一同来玩一个非常好玩的游戏，大家要不要玩，希望大家都积极参与一下。《游戏》
咱们的游戏就进行到这里，相信现在大家的状态都应该调整的差不多了，还有没有想要在调整一下的，呵呵，好的。觉得自己状态很好，心情也很好的同仁掌声鼓励一下自己。
⬢ 奖励新老员工主持稿
尊敬的各位员工，欢迎大家的到来！我是今天的主持人，很荣幸能为大家带来这次特别的活动。今天我们聚在一起的目的是为了庆祝公司取得的辉煌成果，并且宣布一个令大家都关注的消息——员工授予股份计划的实施！
在过去的一年里，公司取得了巨大的发展。这离不开每一位员工的辛勤付出和贡献。正因为如此，公司决定以员工授予股份的方式，回报给大家。
员工授予股份计划是公司对员工的一种肯定和激励，它不仅是对大家努力工作的认可，更是激发员工对公司未来发展的积极参与和责任担当。通过授予股份，我们希望每一位员工都能够成为公司发展的合伙人，共同分享公司成长带来的回报。
这个授予股份计划并非单纯的奖励，更是一种对员工的长远关怀和培养。通过股份的激励，我们希望员工能够更加紧密地与公司联系在一起，形成利益共同体，共同推动公司发展。同时，授予股份也会激发员工更多的积极性和创造力，为公司的发展提供更多的动力和智慧。
关于员工授予股份计划的具体细节，我将一一向大家进行介绍。首先，这个计划将涉及到全体员工，包括我们的领导层和基层员工。每位员工将获得一定数量的公司股份，具体的比例和分配方式将会在接下来的会议中和大家分享。同时，公司也会制定明确的股份激励政策，确保每位员工都能够享受到股份带来的利益。
接下来，我想借此机会向大家强调，员工授予股份计划的实施，在于凝聚共识和团队合作。每一位员工虽然个体不同，但我们都是这个大家庭的一份子。只有通过共同努力，我们才能让公司取得更大的成就。因此，我希望大家能够珍惜这次机会，积极参与到公司的发展中来，为实现我们的共同目标努力奋斗。
最后，我要对大家表示由衷的感谢。正是大家的辛勤付出和奉献，才使得公司取得了如此辉煌的成果。公司决定实施员工授予股份计划，是对大家工作的肯定和回报。希望大家能够继续保持对公司的热爱和专注，共同为公司的未来发展贡献力量。
在此，我宣布员工授予股份计划正式启动！希望大家能够抓住机会，积极参与进来，共同见证公司更加辉煌的明天！
谢谢大家！
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主持人甲：尊敬的各位领导、各位来宾!
主持人乙：亲爱的同事们、朋友们!
主持人甲、乙：大家晚上好!(鞠躬)
主持人甲：我是来自上海某某文化专业上海桌椅租赁、上海舞台搭建、上海年会舞台搭建、上海灯光音响租赁
主持人乙：我是今晚主持人乙
主持人甲：我们很荣幸能担任某某迎新文艺晚会主持人与大家共渡这欢乐时光。
主持人乙：首先对各位的到来表示最最热烈的欢迎和衷心的感谢!(鞠躬)
主持人甲：我们都是某某人，相亲相爱的一家人。
主持人乙：有福就该同享，有难必然同当。
主持人甲：是的，在刚刚过去的20xx年，我们经历了辛酸苦辣。
主持人乙：也迎来了的大喜事。
主持人甲：20xx年我们某某人相继完成了第二十届上海国际茶文化节、英业达文艺晚会、中国建筑等多家企事业单位，尽展公司实力。
主持人乙：20xx年我们完成六十铺圣诞集市活动、成立某某传媒高端婚庆策划彰显我们上海某某专业上海桌椅租赁、上海舞台搭建、上海年会舞台搭建、上海灯光音响租赁、年会场地布置、灯光音响租赁、开业庆典、周年庆典等人的干劲。
主持人乙：20xx年，我们的年营业额达到6千万。
主持人甲：相约20xx。
主持人乙：展望20xx。
主持人甲：我们相信某某会展的明天会更好!
主持人乙：我们走在希望的大路上。
主持人甲：今天，我们在这里欢聚一堂。
主持人乙：今天，我们在这里辞旧迎新。
主持人甲、乙：让我们共同祝愿：
主持人甲：我们的企业好，越卓强。
主持人乙：大家的身体好，财运旺。
主持人甲、乙：日子一天更比一天好!
结束词：
主持人甲：快乐的时光总是如此短暂，
主持人乙：衷心的祝福却是永远陪伴，
主持人甲：让我们共同记住这美好时光，
主持人乙：让我们相约明年，再次欢聚。
主持人甲：最后祝大家身体健康，万事如意
主持人乙：阖家幸福，马到成功
主持人甲、乙：谢谢大家，再见!明年见!(礼炮打响，主持人向大家挥手)
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女：九月，是收获的季节，在这金桂飘香，秋风送爽的季节，我们满怀感激及喜悦之情，欢聚一堂，共同回顾总结过去的20__财年取得的成绩，获得的荣誉，并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。
男：首先，请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们，(大家鼓掌欢迎!)接下来请允许我介绍今天到场的各位领导，他们是：(男女交替介绍)
女：请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们!
合：《郑州思念食品有限公司20__财年年度总结暨表彰大会》正式开始!
男：让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导的到来!三百六十五个日日夜夜，三百六十五个风风雨雨，这一年来我们思念人携着辉煌载着收获，留下了一行行坚实的足迹，也收获了艰辛的磨练与成长。
女：是的，每一个思念人的20__，都有一段可歌可泣的故事，正是因为大家的辛勤工作和全心扶持，思念才会茁壮成长，发展壮大。
男：我相信，过去的一年，王鹏总经理一定有比我们更多的感慨与收获。现在请大家以热烈的掌声有请王鹏王总经理为大家总结20__，展望20__。有请王总：
女：非常感谢王总对本次大会的祝福。带着王总的祝福与期望，我们开始表彰20__年度的“思念英雄”。这些英雄们秉持“尊重、创新、速度、价值”的经营理念，在工作中表现优秀，从千千万万的思念人中脱颖而出!
男：众所周知，思念是劳动密集型企业，也是食品加工行业的龙头企业，生产无疑是公司发展的重要基石。接下来显示在大屏幕上的“英雄们”便是获得20__财年“思念生产金牌主管”的同事们，大家掌声有请“英雄们”登场：
女：获得20__财年“思念生产金牌主管”的同事有：
女：掌声此起彼伏，送走了思念产品的生产者，迎来了产品品质的守护者，正是有了你们的严格把控，才保证了公司产品过硬的质量。请看大屏幕，有请获得20__财年“思念品质卫士”的同事们!
男：获得20__财年“思念品质卫士“的同事有：(潘总监颁奖，合影留念)
男：接下来，将要上台接受表彰的是用神奇的双手，将一颗颗水饺、汤圆变出来生产一线的员工们，他们堪称思念的“金手指”。请看大屏幕，有请获得20__财年“思念金手指“的同事们上台：
女：获得20__财年“思念金手指“的同事有：(徐总监颁奖，合影留念)
女：再好的产品生产出来，如果不能销售到消费者的手中，也就失去了它的价值。所以销售也是公司发展的一大基石。
男：是的。今天来到现场的也有我们销售一线的同事们，让我们给他们打个招呼吧——在销售一线拼搏厮杀的销售精英们，你们好吗?(视回应情况可再来一次)
女：感谢你们的到来。非常有幸在《企业文化共识营》的培训中与大家相识，让我更深刻的了解你们做业务时的辛苦，遇到困难时的坚持，培训学习时的积极。接下来让我们用最热烈的掌声有请咱们思念“最可爱的人”——“思念销售之星“们上台，
男：获得20__财年“思念销售之星”的同事有：(总经理助理：陶总颁奖，合影留念)
男：好的生产和好的销售，也离不开服务部门好的支持，在生产和销售部门取得好成绩的同时，财务、人资、行政等后台部门的同事们也在默默地为公司的发展贡献着自己的力量。作为人资中心的一员，作为后勤服务部门的一员，我非常的自豪地有请获得20__财年“思念服务之星”的同事们上台，请看大屏幕：
女：获得20__财年“思念服务之星”的同事有：(常务副总蔡总颁奖，合影留念)
男：此时此刻只有三个字能表达我的心情：“我骄傲!”谢谢大家，其实我是代表人资中心整个团队来领奖的，因为没有优秀的团队，哪里会有优秀的个人呢?
女：说得好，团队成功是个人成功的前提。但火车跑得快，全靠车头带。一个好的团队也一定要有一个好的带头人。今天大会压轴出场接受表彰的正是公司各个优秀团队的带头人——“思念管理之星”。有请正在冉冉升起的一颗颗“思念管理之星“们上台，请看大屏幕：
男：让我们再一次把最热烈的掌声送给所有的获奖人员!
结束：
男：多么动人的时刻，多么难忘的时光。虽然我们无法阻拦时间的流逝，但我们会将此刻的美好化为永久的回忆;
女：在这里，有辛勤工作的员工，有开拓创新的领导;
男：在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望;
男：郑州思念食品有限公司20__财年年度总结暨表彰大会圆满结束!最后请全体获奖员工和公司领导一起合影留念!
女：再次祝大家身体健康，万事如意，心想事成!我们明年再见!
注：请各位优秀员工于2日内，持有效证件到公司财务部领取奖金。
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安利直销中心成立庆典主持词
尊敬的各位来宾、亲爱的朋友们：
大家好，天高云淡秋意绵绵，建平县有一件大事就发生在今天。那就是安利直销中心正式成立，现在举行开业庆典。
我先代表安利销售中心张厚甲及其伙伴们，向今天的所有来宾表示最热烈的欢迎和最衷心地感谢。谢谢大家的支持和厚爱，这说明我们的朋友情、同学谊永远都存在。-
今天有三喜：其一佳节将至同学、朋友欢聚一堂喜获团圆；二喜是所有安利伙伴们千呼万唤的直销法终于马上就与我们见面，今后我们就可以名正言顺地挺直腰杆，去谱写安利事业的新篇。三喜就是建平直销忠心正式成立，预示着建平的安利事业将有大发展。 值此大喜之际请我们今天的嘉宾代表 讲话：
朋友是天，朋友是海，有了朋友的帮助，我们的事业才会海阔天宽，让我们再次用最热烈的掌声向今天所有朋友表示感谢。
人逢喜事精神爽，情不自禁把歌，作为今天的主角张厚甲先生本想为我们高歌一曲，但据说他说得比唱得更好听，让我们欣赏一下他的精彩演讲。
财富不是朋友，朋友却是永久的财富。安利不一定是终生的选择，但朋友却肯定是一辈子的拥有，希望今天的相聚能让我们手所握得更紧，心贴得更近，永远是朋友。
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乙：是他们凭借着对xx的信任，对事业的那份执着，取得了优异的成绩，下面对我们11月份的获奖成员颁发奖励。
乙：我们的11月份我们成功的完成了xx的业绩，这些成绩的取得离不开公司领导的运筹帷幄，也离不开公司内勤员工的辛勤劳作，更离不开我们全体营销将士的奋勇拼搏和不懈努力，亲爱的家人们，我建议将最热烈的掌声送给秀的自己。
乙：制定12月份的目标。首先有请每一个对出一个代表宣布上个月本部门完成的任务情况，及本月的业绩目标。有请两位代表上台宣布。
甲：下面是每个人的任务目标分解，有请第一队人员各自宣布自己的目标。
甲：在对11月份总结及12月份的展望中，我们的大会接近尾声。我们相信，12月份，在xx总及主管的带领下，我们全体家人同心同德，互帮互助，突飞猛进，我们的工作一定会取得累累硕果，获得骄人成绩。
乙：最后，祝xx的全体家人都能在12月份有大的爆发，超额完成目标任务。现在我们宣布，xx有限公司12月份启动大会到此圆满结束。
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