持证上岗承诺书（精华13篇）_持证上岗承诺书

时间:2021-03-08 赵老师教案网

持证上岗承诺书（精华13篇）。

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酒店员工持证上岗管理制度

1、员工上岗要求

按照'先培训后上岗'的原则,酒店员工必须参加相应的培训考核,取得岗位资格证书后,方可上岗。

(1)新进员工和转岗人员(包括晋升人员)都必须先培训,后上岗。

(2)现岗人员必须在规定的年限内取得岗位资格培训合格证书。

2、岗位资格培训内容

新进员工入店后,岗位资格培训分为岗前常规培训和岗位任职培训。

(1)岗前常规培训主要内容

a、参观酒店;

b、《员工手册》;内容包括酒店简介、员工守则、劳动管理、酒店规则、员工行为规范、安全制度、奖励与处罚条例等。

c、职业道德及其他内容。

新进员工必须通过岗前常规培训考核合格后,才能进行岗位任职培训。

(2)岗位任职培训主要内容

a、部门的'规章制度

b、岗位专业知识

c、岗位操作技能和管理技能

d、其他必须掌握的知识和技能

3、岗位资格培训的组织实施

(1)培训采取企业内部组织培训、部分岗位外出培训及与有关单位联合办班相结合的形式;

(2)员工岗前常规培训与考核由酒店人力资源部负责实施;

(3)中高级管理人员的岗位任职培训与考核由主管部门和酒店级领导负责实施,人力资源部协助;

(4)其他人员岗位任职培训与考核由酒店各部门负责实施,人力资源部进行检查与指导;

(5)岗位资格培训的形式采取理论与实践相结合的方法;考核形式采用口试、笔试与操作考核相结合的方法。

4、岗位资格培训合格证书的发证管理

(1)参加岗位资格培训人员经考核合格后,取得岗位资格培训合格证书;

(2)部门经理以上管理人员的岗位资格培训合格证书的有效期为一至三年。有效期满后必须参加复证考核。

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一、如果体重也能满100减20就好了。

二、感激这个世界的魅力，感激你的存在，感激我们的相识。

三、余生你要宠着我，不能让我受委屈。余生我只喜欢你，把你捧在手心里。

四、依稀记得小时候八九点钟就上床睡觉，一觉睡到天亮没有恶梦，没有帐，没有想念的人，也没有躺着躺着就掉下来的泪

五、现在生米都已经煮成稀饭了。

六、或许我真的很没用，没有能力留住每一个我不想失去的人。

七、我仍旧坚持着我的自私希望你的世界有我的位置

八、该哭哭，该笑笑，该吃吃，该玩玩，保持一颗纯洁童心，给自己减压，一起来过六一儿童节吧！

九、余生不用多指教你都听我的就好

十、就是这个人，打破了我孤独终老的计划。

十一、28.如果是你就算跋山涉水相隔千里也要遇到啊。

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本人，身份证号码，系生命人寿保险股份有限公司山东分公司支公司(部门) 岗位，于年月日申请借款元，并郑重承诺如下：

一、本人保证按借款申请单元的内容真实、合理使用该款项，并承诺在相应事项结束后及时核销借款。若本人违反上述规定改变使用用途或不及时核销借款的，公司有权要求本人即刻归还借款，否则，公司有权从本人工资中扣除上述款项，同时公司另有损失的，本人自愿承担相应的赔偿责任。

二、如果发生借款遗失，由我本人负责归还。

三、本人保证于年月日前全部归还借款，如果无法归还的，同意从本人工资中扣除欠款额度。

四、如本人离岗或离职，将于办理交接手续前五个工作日内全部归还该借款，如果不归还，本人自愿从本人工资中扣除。工资不足部分，本人自愿承担相应的赔偿责任。

本承诺书系本人真实意思表示，承诺书的`签订是建立在本人自愿的基础上。

签名：

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本人应聘担任有限公司工程项目部项目经理岗位工作。在上岗前本人对公司各项管理制度、项目部管理制度和岗位职责已

知晓且完全认同，并已熟悉该岗位职责和公司上岗说明事项，本人自愿承诺如下：

一、工程项目管理方面（1-13）

1、工程安全：

承诺标准：杜绝发生伤亡安全事故，杜绝火灾事故，杜绝发生重大质量安全事故，杜绝项目部人员发生安全事故，对工程安全进行全面的管理、监督和检查。

2、工程进度：

承诺标准：按合同要求和甲方要求，遵照施工组织计划中的工期排序要求，在规定工期内完成各项工程任务。如因甲方原因顺延工期，必须获得甲方的文字凭证。

3、工程质量：

承诺标准：按照施工工序规定做好隐蔽工程验收签证工作和分项、分部工程质量评定，杜绝不合格产品和材料进场，预防质量通病，分项工程质量合格率达100%，施工质量达到设计要求，工程验收达到合格标准以上。

4、工程签证：

承诺标准：向甲方了解有效签证的流程和要求，当发生签证之时，在七天内完成有效的签证，对签证的文字描述、图纸、预算负责，签证必须有甲方相关人员的签字认可。

5、工程验收：

承诺标准：力争一次性完成各个子项的验收，整改次数不超过两次。设备材料必须通过甲方、监理和有关部门的验收，保存完整的各项验收记录，总体系统工程必须通过质监站、甲方、监理和有关部门的验收。

6、工程款：

承诺标准：每月完成进度款申报工作，申报表格由甲方和监理的工程人员签字，在七个工作日内须由财务部送出，交给甲方的相关领导。

7、项目部人事和行政管理：

承诺标准：调动项目部全体人员的工作积极性，负责做项目管理团队的思想工作，负责项目的各目标的分解，确保目标实现和流程畅通。主持每周的项目生产例会，参加甲方的各种会议。建立和执行公司项目部管理制度（包括内部考勤制度），对违反制度的人员进行及时处罚。建立项目部的文档管理办法，包括但不限于以下文档：签证单文档、设计变更文档、工作联系单文档、图纸文档、设备材料质检报告与合格证文档（包括报验的资料）、施工日志、子项与总项调试验收记录文档、工程进度计划文档、制度管理文档（包括各类甲方的、公司内部的制度，各类奖罚单据、考勤单据）、会议纪要文档、设备材料采购计划文档（包括预算）、生产与安全文档（包括甲方和分包方的合同、技术交底、安全交底、开工与竣工报告等）、其它需要列明补充的文档。为预防甲方相关人员将文件丢失，所有向甲方申报的文件均需甲方在文件签收单上签字，甲方相关人员签发回来的文件均需存档，项目部经理应指定项目部人员专职或兼职文档管理工作，对于签证单文档、设计变更文档、工作联系单文档、设备材料质检报告与合格证文档（包括报验的资料）等重要文档应上锁保存。以上文档均需以纸张形式保存，不得丢失。上报给甲方的重要文件需呈报公司工程部，获准之后方可申报。

8、工程用料和设备材料以及物料保管：

承诺标准：设备材料损耗小于国家相关规范和标准的规定。负责项目部设备材料的采购申请

工作申请时间需根据不同设备材料的供货周期，提前5-60天提出申请，采购申请的数量和

时间依据预算、图纸、图纸会审记录、施工组织设计，在开工之前，需提交一份总体的设备

材料采购计划表，在施工过程中，根据现场动态情况，分阶段提请设备材料采购计划，采购计划做到严谨慎重，杜绝发生材料积压和浪费现象，不发生设备材料丢失的现象，对分包商的用料申请应严格把关控制，对领出的设备材料的使用应进行跟进了解，剩余材料必须回收入库，杜绝发生分包结算工作量大于领料工作量的现象。

9、分包商（班组）管理：

承诺标准：对分包商进行安全交底和技术交底，在施工过程中，与电焊、电气等安全有关的施工工艺，不得使用无证、假证、无效证件的人员上岗作业，全面客观评估分包商的施工进度、施工质量、施工人员素质，不定期向公司工程部汇报分包商的状态（质量、进度、服从态度），并提出继续合作或中止合作的.建议。建立分包商管理制度（如：包括安全、施工作业、用水、用电、宿舍管理、材料申请和用料保管等制度），明确分包商的职责，做到质量监控到位、考核标准明确，奖罚办法明确。

10、竣工资料和竣工结算：

承诺标准：在施工过程中，按照深圳城建档案馆的有关要求，收集归档各类资料，以项目竣工验收合格后，在规定时间内完成竣工资料的制作工作，并呈报甲方资料室，并且按公司要求时间完成竣工结算书和与甲方的竣工结算。项目竣工验收报告（或者竣工验收单）原件必须交行政部存档。

11、项目的综合协调工作：

承诺标准：主动与相关部门沟通，做好与政府主管监督部门、建设单位、设计单位、监理公司及分包单拉的全面协调工作，维护公司利益，不得发生无理争执和吵骂。做好文件、公函、工作联系单等书面记录与登记存档工作。

12、完成公司交办的各项临时事务：

承诺标准：在规定的时间内，有效完成各项临时事务，预计不能完成时，需提前向主管上级通报，并主动呈报计划完成的时间。

13、维稳工作：

承诺标准：保证不因劳资纠纷到政府部门进行上访和投诉，保证通过合理合法的途径进行协商解决；保证在施工区域和生活区区域不打架斗殴；保证在施工现场不拿取或偷盗工程材料；保证不在施工现场顶撞、谩骂、侮辱和殴打业主、监理和项目部的管理人员。

二、如本人不履行该岗位职责或达不到该岗位工作标准以及违反公司和项目部规章制度，或不服从上级工作安排，本人自愿按公司相关规定接受公司和项目部的相关处罚。

三、从上岗之日起，本人承诺保证工作至该项目竣工验收，未经公司书面审批同意，不在项目施工过程中辞工。如因公司工作调动或特殊原因不能继续工作者，经公司书面审批同意后方可办理调动

或辞工手续。

四、本人同意公司的工资发放和绩效工资考核办法（详见附后的上岗说明）：该岗位的岗位工资为元，其中 %为当月发放的基本工资， %为该项目竣工后发放的绩效工资。

1、本人同意当月考核不合格时，扣发当月份的绩效工资，累计在项目竣工后扣除；当月考核合格时，此月份的绩效工资累计在项目竣工后发放。

2、如连续2个月考核不合格，本人自愿按自动离职处理，工资按 90 %发放结算。

3、本人已知晓绩效工资考核办法中相应的奖励规定及项目竣工后公司对项目部人员的奖励规定。

五、如本人未经公司书面审批同意，在项目施工过程中自行辞工，本人同意公司扣发本人相应 10%未发的绩效工资作为处罚，同时扣发本人一个月的工资作为违约处罚。

附：个人上岗及绩效考核说明

上岗人签名：

日期：年月日

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。为推进建设系统依法行政，改进行业作风，我局承诺：针对涉及职能范围内提出的问题，能办事项随时办，一般事项承诺办，重大事项特别办，力争做到件件有答复、事事有回音。

具体承诺内容、时限

规划管理：实行“三公开”，即办事程序公开、收费依据标准公开、办事结果公开。公建审批七日内办结规划手续；个人建房审批三日内办结规划手续。
建工管理：工程招投标阳光操作，公建项目审批七日内办结开工手续，

承诺书

《行风评议承诺书》()。
城市建设：对重大建设项目实行跟踪服务；主次干道渍水及窨井盖破损，4小时内进行处理。
市容环卫：主次干道“两扫全天保”，垃圾及时清运；公厕维护、改造3-4座，5年内完成所有城区公厕改造。
城市供水：大面积停水提前24小时通告，小漏及时抢修，大漏12小时解决；停电后20分钟恢复正常供水。
城建监察：主次干道经营摊点无堵塞；对投诉、举报的违章行为，10分钟内赶到现场处理。
园林绿化：公共绿地养护及时，绿地、花坛无杂草。
质量监督：检测报告及时、准确、公正；工程质量受监率、工程验收合格率、工程竣工验收备案率均达到
100％。
勘察设计：严格执行新规范、新标准及强制性条文，搞好现场服务。

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一、我曾经在38度的气温下受到威胁，我宁愿冻死也不愿热成一条狗，直到今天我被冻成一条狗，我才明白太美好的诺言是因为太年轻。

二、错过了就不是对的人，破镜为什么还要重圆，已经不是原来的样子了，中间已经有了多处裂痕，这么脆弱的感情硬是要拼凑在一起照样会再破碎一次，因为那早已不是一个整体了，你是你，我是我，不再是我们了。

三、一个高等吃货只关心两件事：我等等吃什么？2.我刚才吃了什么？

四、虽然我是甜党吧但现在这种喝中药一个礼拜没沾辣沾醋的日子太痛苦了或者已经这么烦了却连口腹之欲都不能满足。

五、难过的时候就觉得生活好苦。凭什么啊，我喝中药喝上来的体重凭什么让我辛辛苦苦节食减肥啊。我连颗米粒都没多吃。

六、枯藤老树昏鸦，我要自己回家

七、如果圣诞节那天有个老人把你扔进一个袋子里，别怕，因为我要的圣诞礼物就是你。

八、或许我想被你的梦吃掉倾数奉还白日闪躲的爱意。

九、饺子没烧熟，吃了一只半再回锅，为啥子拉肚子了恰逢烧出了生的。

十、有什么比你在清晨刷牙时把嘴边的泡沫蹭到我脸上来得更幸福。

十一、一个晚上做不完，那就两个晚上吧。

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《会计持证上岗自查报告》

一、引言

会计是企业财务管理的核心岗位，对企业的财务状况进行全面、科学的记录与分析。为了确保会计人员的业务水平和职业道德，加强对会计持证上岗的自律管理，特撰写本《会计持证上岗自查报告》。通过日常工作的自我反思和总结，提高自身的专业素养和工作质量。

二、个人情况介绍

我是企业A的财务会计，持有会计从业资格证书，并于XX年进入该企业从事财务工作，至今已有X年的会计从业经验。在这段时间里，我积极学习财会理论知识、关注会计规范的更新和技术手段的改进，并在实际工作中积累了一定的实践经验。

三、职业素养自查

1. 业务水平

作为财务会计，我经常处理大量的财务数据和信息。通过对自身业务水平的自查，我发现以下问题：

（1）知识更新不及时：由于行业政策和信息的不断更新，我需要更加注重学习新的财会知识，以保持业务水平的持续提升；

（2）技术应用不够灵活：在财务软件的应用方面，我需要学习和掌握更多的软件功能，提高数据处理和分析的效率；

（3）对会计准则理解不够深入：我将加强对会计准则的学习和研究，以保证财务报表的准确性和合规性。

2. 职业操守

作为会计从业者，职业操守是我最重要的底线，自查中发现以下问题：

（1）缺乏责任心：有时候我会对一些琐碎的工作不够重视，导致出现一些不必要的错误，我需要更加注重细节，提高工作的质量；

（2）保密意识欠佳：作为财务人员，对企业的财务数据应保持高度保密，我将加强保密意识，确保不泄露重要信息；

（3）工作纪律有待提高：在工作中，我会有时候分心处理其他事务，导致工作进度延误，我将加强工作纪律的自律性。

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四、自我改进措施

基于上述问题，我制定了以下改进措施：

1. 学习计划

（1）加强财会知识学习：定期学习新的财会知识和政策法规，不断提高业务水平；

（2）学习软件技术：学习和掌握财务软件的更多功能，提高数据处理和分析的能力；

（3）研究会计准则：定期研究国家会计准则的更新和解读，保证财务报表的准确和合规。

2. 职业操守

（1）提高责任心：对每一个工作细节都要认真对待，提高对工作的责任心和专注度；

（2）加强保密意识：建立保密意识的教育和培训制度，定期进行保密知识的学习；

（3）严格遵守工作纪律：规范工作流程，建立工作纪律的约束机制，做到效率和纪律相统一。

五、总结

通过本次会计持证上岗自查报告，我对自己的业务水平和职业操守进行了全面自我反思和检查，并制定了一系列改进措施。未来，我将积极实施改进计划，提高自身的专业素养和工作质量，以更好地发挥财务会计在企业中的作用，为企业的发展做出积极贡献。

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上岗承诺书

1. 迟到、早退一月内累计3次以上

2. 值班期间睡觉

3. 值班期间擅自脱岗

4. 将无关人员擅自带入场内

5. 值班期间打牌、赌博、饮酒或酒后上岗

6. 不听从工作安排

7. 值班期间仪容不整，经劝改无效者

8. 不认真填写值班情况及交接班记录

9. 值期间擅自将工作装备交于无关人员使用的

以上条款本人郑重承诺;如有违反，遵义驾驶人考试有限公司可无条件辞退，本人作自动辞职处理。

承诺人：

时间：X年XX月XX日

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会计持证上岗自查报告

随着经济社会的持续快速发展，会计工作在社会及政府中的作用日益凸显。作为会计人员，我们已经加强了对会计的学习和理解，同时积累了一定的经验，但是我们也不可忽视自己工作岗位上的不足之处，需要通过自查来寻找并改正自己的不足，提高我们的工作能力，为企业创造更大的价值。本文将会就本人在会计持证上岗自查中遇到的问题进行反思，并提出相应的改进措施。

一、内部控制不严密

一方面，我在开票时没有对票据进行合规性审查，没有严格执行“至少两人核对、至少三人签字”的制度规定，加上对 IT 技术的陌生，导致在开票过程中存在很多不规范的操作和管理行为。另一方面，我在财务管理软件的使用上存在问题。我无法熟练掌握财务软件的使用技能，造成数据的错误输入和不必要的操作。以上工作不严密的管理行为，给公司带来了潜在的风险和损失。

1、制定会计管理制度。

管理制度，是管理措施的主要制度。公司需要建立制度框架，安排会计人员在日常工作中遵循会计原则，严格执行准则，规范会计实践。同时，对员工的票据审批、凭证审核和入账操作进行监管，防止有人操作不当，避免事后查账不清。

2、规范操作流程。

在会计工作中，除了优化流程外，我们也需要通过明确的操作流程来管理，并且将其列为制度，使每个人都能够明确操作流程顺序，从而避免因操作不当而把会计工作的流程造成混乱。

3、建立监控机制。

在制度和流程的基础上，建立监控机制。设置相应的会计系统，对开票、审核、复核和入账操作过程进行监控。无论哪一个环节出现问题，都要及时及时发现并及时处理，防止问题的转移和蔓延。

二、审计工作不细致

作为会计人员，完成的核算工作需要根据公司业务的实际情况，以及相关政府、统计局等有关部门的规定并按照标准进行。由于核算过程的繁杂和重要性，很容易出现纪律性不强和精度不够细致的问题。在估计账面过程中，我没有考虑是否存在跨期问题，使得资产或负债账面差异未及时发现。因此，审计工作的不认真仔细也是我总结的问题之一。

1、加强完备性审计。

在做完账之后，需要对财务报表进行完备性审核，即对报表是否反映公司财务状况提出质疑并将其纳入监督审核范围之内，使报表信息更准确可靠。

2、强化内部校验程序。

内部校验程序是保证财务报表准确性和真实性的重要保障。在内部校验程序中，会计人员应该比较得到的财务报表或业务数据，合理解释报表的相关指标。同时，还要对数据分析和对比，了解过往情况，做出决策。

3、遵循财务报表核算标准。

会计从业人员应强化对财务报表核算标准的了解，特别是在财务新规的实施中，在制定财务报表方案的时候，需要对准则要求进行认真研究，并做到纳入财务管控体系，并通过行之有效的监督、审核和考核方式深化财务报表质量管理，强化财务报表安全保障。

三、财务知识技能不足

最后，我发现自己的一些财务知识技能存在不足。例如，我在统计学和商业分析方面的知识欠缺，无法快速准确的分析公司的财务状况。此外，我也没有掌握财务信息管理技术，以及信息技术的应用方法等。这些缺陷在日常工作中往往表现出来，并对我们的工作产生不良影响。

1、加强学习。

会计从业人员是同行中具有高素质、高技能的人才,针对财务新规和税务局的政策变化，更应当加强学习。学好财务知识是做好会计事务和合规性工作的基础，同时也是进一步提高工作水平和职业素质的关键。

2、积极尝试资质认定。

每个资质认定是会计人员认证成为合格会计人员的重要保障，同时也是削弱员工改正错误的动力和推动员工积极改进的外部动力。我们应该把认证目标定为一项重要工作，积极参与相关准备工作，成为有资格、有素质的实力派。

3、掌握信息技术。

信息技术是九十年代以来的发明，如今已成为社会文化经济的关键性支撑，与会计工作的联系也是十分密切的。掌握信息技术应用方法，是支持会计人员和公司发展更加快速的重要一环。我们要尽力在日常工作中寻找机会，保持对新技术的跟进和了解，以便应对今后可能出现的新问题。

总结

以上是本人在会计持证上岗自查中遇到的问题和相应的改进措施，虽然自我意识的提高和行为习惯的变化需要时间，但是通过加强内部控制、审计工作和加强学习等方法来实现自我改善和持续优化。希望我的这份报告能帮助到大家，也希望更多的会计人员可以结合自身情况，持续优化自己的工作，为公司和社会做出更大的贡献和回报。

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会计持证上岗自查报告

一、前言

作为一名持证会计，我深知自己的职责和使命，必须时刻保持警觉，不断学习和提升自身素质。同时，我也明白自己所从事的事业对社会具有重要的意义，必须保持谨慎，维护专业道德和职业操守。因此，我在此向公司提交一份《会计持证上岗自查报告》，以期发现自身潜在的问题，加强自我管理，真正为公司的发展贡献力量。

二、工作情况

1.业务熟练度

作为一名持证会计，我具有扎实的会计基础知识和丰富的业务实践经验，能够熟练掌握公司的会计系统，准确完成各项财务报表的编制和提交工作。此外，我还能够及时纠正业务操作中的问题，保证账目的准确性和合法性。但是，我也意识到自身还需要进一步学习和掌握新技能，以应对不断变化的业务需求和法规政策。

2.风险管理能力

作为一名持证会计，我深知风险管理对于企业的重要性。因此，在工作中，我时刻保持警觉，及时发现并汇报问题，确保公司财务安全。同时，我也不断学习和了解相关法规政策，提高自己的风险识别和应对能力。

3.沟通协调能力

作为一名会计，我与公司各个部门的沟通协调是必不可少的。在工作中，我时刻保持沟通畅通，为公司部门提供及时准确的财务数据和分析报告，确保公司部门之间协调一致，实现高效运营。

4.专业素养

作为一名持证会计，我深知职业道德和职业操守的重要性。因此，我时刻保持专业素养，遵守相关法规和职业准则，坚持公正、客观和保密原则，保障公司信息安全。同时，我还会定期参加行业会议和培训，增强自身后备力量。

三、存在的问题

在自查中，我发现了自己存在的一些问题：

1. 学习能力有待提高：虽然我已经拥有一定的会计基础知识和实践经验，但是随着业务的快速发展和法规政策的调整，我需要不断更新自己的知识，提高学习自学能力。

2. 业务多样性较小：由于一直从事同一领域的业务，我对其他领域的业务知识掌握不足，需要及时扩展自身的业务知识和能力。

3. 沟通协调能力有改善空间：在日常工作中，我虽然与公司各个部门保持沟通，但有时候处理事情的方式不太合适，需要更加灵活和高效。

4. 定期参加培训不够充分：虽然我定期参加行业会议和技术培训，但是对于推出的新技术和理念掌握不够，需要加强自我学习和研究。

四、改进方案

针对以上存在的问题，我制定了以下改进方案：

1. 学习能力提高：在日常的工作中，我会加强对于新业务的学习和掌握，同时加强对于互联网金融业务的了解和掌握，提高自己的学习自学能力和专业素养。

2. 业务多样性增加：我会积极了解和参与公司内部其他领域的业务，并且尝试掌握其他相关领域的业务知识，提高自己对于各类业务的处理能力。

3. 沟通协调能力：我会加强与各部门之间的沟通和联系，及时处理各种问题以及开展沟通协调工作，同时积极寻找更加高效的沟通协调方式。

4. 定期参加培训：我会更上一层楼，参加更加有针对性的行业会议和技术培训，提高自己对于行业发展趋势的把握和对于推出新技术和理念的掌握能力。

五、总结

在本次自查报告中，我发现了自己存在的问题和不足，同时也提出了改进方案，希望通过这些努力，能够更加全面、准确地承担起自己的职责和使命，为公司的发展贡献更多的力量。同时也会继续努力，提高自己的专业素养，始终保持高度警觉，维护公司的利益和形象，不断促进自己和企业的共同发展。

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1.培训合格、持证上岗人员类别：国家规定的三项岗位人员（煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员）。

2.对调整工种岗位、离岗半年以上重新上岗，应当进行专门安全培训。未经安全培训和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。

3.煤矿安全资格证书、特种作业操作证（以下简称证书），应在国家规定的有效期内进行复审，并按时参加复训和考核。证书复审时间为至复审到期前2个月内进行，不按规定办理复审的，按无效证件处理。复审不合格的，须重新参加培训。证书有效期到期的，必须在到期前2个月内重新培训，领取新证书。

4.证书持有人一岗一证，因岗位变动，应取得相应岗位的证书。根据工作需要，一本证书可登记一个工种。

5.对现有岗位人员不足，需要补充的.三项岗位人员，各科队必须提前1个月书面申请，经公司领导研究同意，由安全科审核合格后报送培训机构培训。未取得相应的“安全资格证书”，一律不准上岗。

6.已取得“安全资格证书”，但未持证上岗的人员，给予50～100元的罚款。

7.凡因无证上岗或未持证上岗人员被上级有关部门查出而对我公司的处罚，一律由责任人承担，并对其单位负责人罚款500元/人次。

8.由培训科负责培训计划的编制，联系培训机构进行培、复训工作；由安全科负责检查考核。凡出现漏培、误培的，对责任人罚款50～200元，影响正常工作开展的，对责任人罚款500～1000元。

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会计持证上岗自查报告

尊敬的领导：

很荣幸可以写一份“会计持证上岗自查报告”，我是某公司的财务主管，有十年的工作经验。我认为，持证上岗对于会计人员来说非常重要，不仅是一种责任，也是一种荣誉。因此，我于今日自查自纠，以检验自己的知识水平以及会计职业道德。

首先是思想方面的自查。我认为，思想的方向和态度对于财务工作的进展至关重要。因此，我认真检查自己的职业道德，并重新学习了《会计从业人员职业道德规范》，全面深刻领会其中的各项规范。这项学习让我对自己的职业道德规范有了更深刻的认识，并在日常工作中遵守职业道德规范，严格按照规范开展工作，力求用正确的态度来完成财务工作的每一个环节。

其次是知识方面的自查。作为一名持证上岗的会计人员，必须不断学习知识和掌握新的技能。我浏览了《会计法》、《会计法实施条例》等相关文件，并结合公司的实际情况及时更新会计知识，学习新的会计标准和政策。同时，我对自己的技能进行了自我评估，重新学习了会计软件的使用方法，解决了日常工作中遇到的计算问题和披露问题，使自己更加熟练掌握各种会计核算方法，更好地完成财务工作。

最后是工作方面的自查。我认为，每个工作环节都需要经过认真的检查和回扣。因此，我核对了所有的财务报表和凭证，检查每项收支、披露是否符合要求以及会计凭证是否准确。并不断加强沟通，积极与其他部门进行交流，使得财务数据更加准确，依据也更加规范、明确。在平时的工作中，我老实守纪，严格把关，保证了公司的核算稳定和财务工作的正常发展。

综合来看，会计持证上岗自查报告对于每一位会计从业人员来说至关重要，也是一种职业责任。在今后的工作中，我将继续关注会计政策动态，不断增长自己的知识储备，不断提高自己的技能，保持良好的职业道德，做好财务工作和服务，为公司的发展和稳定作出自己的贡献。

此致

敬礼！

XX公司财务主管：XXX

20XX年X月X日