教案资料|价值报告（分享十七篇）_价值报告
时间:2020-12-07 赵老师教案网价值报告（分享十七篇）。
价值报告（1）
今年的跳蚤市场可谓是“盛大”，初中高中一起合办，可见公益之心世人皆知。
对于公益，其实我从很小的时候就开始做起。在小区里，我和一位英美混血的小女孩，通过义卖手工饼干为太阳村的小朋友筹钱。同时，我也深知公益的重要性。就好比太阳村，那里的孩子都是罪犯的子女，父母皆因为在服刑致使孩子无家可归。这些孩子是无辜的，可却因为别人的过错受连累。
我去过一次太阳村，最直击心灵的是一个小女孩，缓缓向我走来，在离我不远处，用她那双水灵灵的眼睛注视着我，可当我走上前去，那个小女孩却慌慌张张地躲到一盆绿植后面。从前不懂这背后的深意，现在想想，这是对爱的渴望和被伤害后的恐惧。
正是因为我深知公益对社会的重要性，所以我格外珍惜这次跳蚤市场的举办，不是为了班费，而是为了那些善款。
至于，做雪花酥或曲奇做到十一、二点，这都不算什么。因为当你为自己所热爱的事情而坚持而努力，是不会感到辛苦。同时，我也十分感谢同学和老师对我的支持。尽管我做的糕点并没有大家所描述的那么美味，可每一个人都对我说：“你做的点心真好吃。”更有的同学和老师一下子买五六袋。
是你们给予我在公益活动中所体现的价值，也是你们的话语带给我前进的动力。
个人价值的体现不仅仅是对社会的回馈，更是在于他人的支持、认可与陪伴。
我永不独行。
价值报告（2）
看到有人喜欢买折扣商品的时候，一下子就有英雄所见略同的感觉，就是这么奇妙，即使是素未谋面的人，也会有很多相似之处，就像我们的相聚可能只是一些机缘巧合而分离也是如此。
买到自己心仪的商品无疑是一种快乐。因为我个子不矮但身材偏瘦，是很苗条的一种身材，许多大码衣服都是和我无缘的，尽管身高够了，可是三维还不够。
但巧就巧在了，有的时候商场里就会剩下一些最小码的衣服，那时候导购也很开心说着别人都穿不进去刚好你就合适了，我也情不自禁就嘴角上扬，导购尽管是要赚消费者的钱，但是买卖终究是自愿，不是小麦抢麦啊。
双方自愿成交才是最重要的，有一些人碍于面子，就是掏钱，那有点没有必要，还有的人就是以道德绑架的方式近似于强买强卖了，那也有些过分做不了长久的生意。
导购经常会对我说这衣服也就是你这么苗条的人适合穿。不知道导购这话是半真半假还是怎样，但让衣服找到了自己的归宿，让商品找到了买家的本来就是一件快乐的事情。
无论是选择折扣还是正价，我想每个消费者追求的都是心中的一种使用价值购买价值，这样让我们的购买行为变得更有意义。
价值报告（3）
有段日子，一到晚上，我就在找月亮。在那黑黑的天空里，寻找着，寻找着，最终，当看到那黄黄的月牙时，我开心地笑了。我知道了月亮的价值，就是让那些心里寂寞的人，得到了安慰。
早上醒来，打开窗子，那红色晨光映入眼帘，我开心地笑了。我也清楚了太阳的价值，就是让那些心里灰暗的人，看到了希望。
上学来到学校，第一眼就看见老师站在大门口，我开心地笑了。我也明白了老师的价值，就是让那些迷失的人，认清了方向。
放学回到家中，我看见满桌的小菜，父母慈祥的脸，我开心地笑了。我更懂得了父母的价值，就是让那些心里忧郁的的人，体悟到了幸福。
而我呢？我的价值是什么？我低下了头，苦笑着，好似没有哦！
在学校里，我的成绩不好，总是拖班级的后腿，是班级的累赘。
在家里，我不干家务活，总是让父母操心，是父母的累赘。
我被人鄙视了，她们笑我，说我成绩差，活得没有价值。我被伤到了，所以我开始寻找别人的价值，和我自己的价值。我讨厌笑我的人，谁说我活得没有价值，我的作文也被发表过，我也曾获得“四好少年”。可是这样就够了吗？我深思着，我苦想着。是的，这样还不够，这点价值是微不足道的。而我依然是个嘲笑的对象。
我不甘心，也很气愤，在即将升入初三之际，我必须得加倍努力学习，我也一定会努力提高成绩，争取考一个好一点的高中，再去反驳她们，谁说我活的没价值！
如今的我，还太渺小。我想，现在多加努力，等以后成功了，我也就是一个有价值之人。
不过这只是想象，并未成为现实。而但我会努力，让它成为现实。
价值报告（4）
骆驼从沙漠中走过，留下了深深的蹄印；哨鸽从天空中飞过，留下了声声欢韵；岁月从树林中走过，留下了圈圈年轮……我们从时代的舞台走过，留下了什么？
有的人走过，留下了暖和。20xx年2月6日，在“20xx年长沙市慈善新春颂颁奖晚会”上，一个13的女孩竟然捧走了“十大慈善人物”的奖杯，她叫王达佳。王达佳将自己7到12岁期间写的70多篇作文，画的60多幅绘画作品结集出版后销售，共筹款12万元。她用两万多元为在长沙市一中借读的86名学生买了86件羽绒服，用剩余的10万元为四川灾区捐建了一间电教室。许多见过王达佳尤其是接受了他帮助的人，都叫她“天使”。
有的人走过，留下了创造。爱迪生，电灯的发明者。他为了这项发明，多次试验，失败了几千次。可他为了让人类在黑暗中能拥有光明，屡战屡败，坚持不懈，终于，电灯发明成功了。如今，每一个人都在感触感染着电灯带来的利便，每一个家庭都在享受着电灯带来的光明，爱迪生为人类的提高做出了伟大的贡献。
有的人走过，留下了文化。施耐庵的《西纪行》让我们感触感染神奇的幻想；冰心的《繁星》让我们品味诗歌的韵味；柯南的《福尔摩斯》让我们体会案件的离奇；余秋雨的《千年一叹》让我们慨叹古老的文明……每一位文人，都用自己的思惟感染着走进他作品的躯体，每一位作者，都用自己的文笔征服着拜读他作品的灵魂。同时，也让我们更加深信普资金的那句“人的影响短暂而微弱，书的影响广泛而深远。”
生命只有一次，如果生命是一株小草，我愿为春天献上一点新绿；如果生命是棵大树，我愿为大地洒下一片绿荫；如果生命是一朵鲜花，我愿为世界献上一缕馨香……我想，这就是生命的价值！
价值报告（5）
关于对联的美学价值与实用价值
对联之美在于对称，对比和对立统一。这是对联令人喜爱的根本原因。王力在《中国古典文论中谈到的语言形式美》一文中说，“中国古典文论中谈到的语言形式美，主要是两件事：第一是对偶，第二是声律”（《龙虫并雕斋文集》第。对偶具有对称美、平衡美；声律具有抑扬美、和谐美。对仗是有节奏的对偶。对联讲究对仗与平仄，集中体现了古典文学的形式美 。例如：
无可奈何花落去（
似曾相识燕归来（
这里有一段故事：晏殊赴杭州，过维扬，憩大明寺。瞑目徐行，使侍使读壁间诗板，戒其勿言爵里姓氏，终篇者无几。又俾诵一诗，徐问之，江都尉王琪诗也。召至同饭，饭已，又同步池上。时晚春，已有落花。晏云；每得句，书墙壁间，或弥年未尝强对。且如“无可奈何花落去”，至今未能对也。王应声曰：“似曾相识燕归来”。后来，此联写入《浣溪沙》：“一曲新词酒一杯，去年天气旧池台，夕阳西下几时回？无可奈何花落去，似曾相识燕归来，小园香径独徘徊。”杨慎称“二语工丽，天然奇偶”。人们可能不知道这首词，但此联脍炙人口。客来春去，花落燕归，淡淡的忧伤，悄悄的惊喜，显示出艺术上的`对立统一。这就是对联的魅力。 对联之用在于公开标志所有者或所在物的风格。
曹雪芹在《红楼梦》第五回对此有精彩描述：
一时宝玉倦怠，欲睡中觉,……当下秦氏引一簇人来至上房内间，宝玉抬头看见是一幅画挂在上面，人物固好，其故事乃是“燃藜图”也，心中便有些不快。又有一副对联，写的是：
世事洞明皆学问（
人情练达皆文章（
及看了这两句，纵然室宇精美，铺陈华丽，亦断断不肯在这里了,……说着大家来至秦氏卧房。刚至房中，便有一股细细的甜香，宝玉此时便觉眼饧骨软，连说“好香！”入房向壁上看时，有唐伯虎的“海棠春睡图”，两边有宋学士秦太虚写的一副对联云：
嫩寒锁梦因春冷（
芳气袭人是酒香（
这一段文字可以作为 “对联标志风格”说的经典论据。
袁枚《随园诗话》卷十云：或传程渔门京中移居诗云：
势家歇马评珍玩
冷客摊前问古书
予笑曰此必琉璃厂也。询之果然。因记商宝意移居，周兰坡与万情初访之。见门对云：
岂有文章惊海内（
从无书札到公卿（
万笑曰此必商公家矣。询之果然。
不须登堂入室，光从门联就可以正确判定主人的风格。
如果撰联的目的不是为了公开挂出来，与吟诗作赋没有太大区别。所以，在撰联时必须考虑其主题风格，考虑与环境的谐调，考虑到能不能公开挂出来。
对联具有广泛性、公开性、互动性。可以书写、雕刻、张贴、悬挂；可以撰联、赠联、征联、集联；可以用于金石书画、旅游景点、婚丧喜庆、室内设计、舞台道具、新闻标题、广告宣传、章回小说、文字游戏；可以渗透到社会各个领域，为两个文明服务。
价值报告（6）
篇1：大学生价值观调研报告（精选）<\/h2>
为了强化大学生“社会主义核心价值观”的培育，增强思想政治工作的针对性、科学性和有效性，按照校党委要求，6月，我校关工委课题调研组向全校12个学院不同年级的部分大学生分发了《大学生价值观状况调查问卷》930份，获得了二十多万条有关大学生“核心价值观”认知与践行状况的信息。为我校各级关工委更好地配合学校党政部门，突出以培育大学生“核心价值观”为引领，进一步深入开展对大学生富有针对性和实效性的思想政治教育及其理论研究工作提供翔实的资料与依据。
一、当前大学生价值观及思想政治的状况
当前众多大学生人生观、价值观及政治态度、思想道德方面状况的主流呈现积极、健康、平稳、向上的态势，爱国、爱党、爱社会主义。但也必须看到，有的大学生在价值观及思想政治道德观念上也存在一些不容忽视的值得关注的倾向性问题。
政治态度基本正确，热点问题普遍关注
1、爱国意识浓烈，关注国家和民族的前途与命运。众多的大学生对当前党和国家现行路线、方针、政策的认同度进一步提高，拥护、支持党和政府的大政方针，对党的领导高度信任，特别是对以来，协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党等各项事业取得新的重大成就给予充分肯定和高度赞同，对我国政局稳定和经济持续发展充满信心。
2、关注热点问题，客观理性评价国内外政治与社会问题。众多的大学生普遍关注国内外政治、经济形势，对于世界反恐局势、中美中日关系、东海和南海问题、国企改革、反腐倡廉、贫富差距等国内外重大事件以及涉及国家根本利益热点问题，能学会用发展的眼光，比较客观理性地认识评价政治、社会问题，维护社会稳定的自觉性进一步提高。但也有少数大学生淡化了西方敌对势力“西化”、“分化”我国的政治图谋，放松了思想警惕。
多元价值取向并存，价值观念主流向上
1、人生态度积极进取，价值观念取向多元与偏颇。众多的大学生价值观念主流健康向上，多元价值取向并存，价值标准评价基本正确。但也必须看到，我国社会转型引起社会环境多样化正在改变着大学生成长的思想氛围，有的学生理想信念淡化，集体观念淡薄，过分以自我利益为中心、以个人价值为标准对待社会问题，存在着实用与功利的倾向;尤其是价值判断正确，而实际行动意识缺乏，在价值观上存在一些不容忽视的偏颇问题。
2、“核心价值观”内容基本了解，统一认知与践行任重而道远。虽然众多的大学生对“”提出的“核心价值观”24个字的内容是基本了解的，是予以高度认同，并表示“积极响应认真践行”。但是高校对大学生社会主义核心价值观“内化于心、外化于行”的培育任重而道远。
道德观念基本正确，道德意识困惑增多
1、道德素质总体良好，传统道德观念受到冲击与淡化。当代大学生道德观念基本正确，具有基本的道德评判能力，道德行为取向趋向合理，整体道德素质良好，积极健康向上。但随着社会发展与变化，传统的道德观念受到了很大的冲击，大学生在道德意识上的矛盾和困惑也明显增多。虽然有的学生道德认知明确，但是道德价值取向模糊，对待社会所提倡的传统道德理想和道德规范表现冷淡，在道德信念、道德义务方面表现出“无动于衷”，对自己在道德行为上的失范往往缺乏自律或者放任自流，呈现出“道德信念滑坡”的趋势。
2、团结友善助人为乐，公益志愿服务理念与践行颇有缺失。众多大学生在社会公共生活中，基本上都能遵循团结友善、相互包容的原则来处理好人际关系;乐意参加各种志愿服务或公益活动。但是个人主义、利己主义在部分学生中也颇有市场，在“利己”思想的影响下，少数学生人际关系越来越利益化了。少数学生还认为学习“雷锋等模范人物的先进事迹，对现在社会不适用了”;对自身公益事业的理念、公益志愿服务活动的践行都还存在着不同程度的缺失。
3、危难举措基本妥当，见义勇为行动理智、积极救助与应对。众多的大学生看待“见义勇为”这种行动是较为理智的，也知道采取一些较为积极机智应对危难、妥当救助的办法。这既有利于突遇危难者脱离险境，又可以避免学生本人遭受到意外伤害，保障学生自身生命的安全。
4、消费观念基本正确，超前负债消费趋势不断蔓延与扩展。众多的学生消费观念基本正确，但也有小部分学生存在着视潮流讲排场、比阔气、攀比消费等现象。当前，在大学生中超前负债高消费的趋势不断蔓延和扩展。
5、诚信素质基本良好，诚实守信意识存在缺失与偏颇。大学生诚信素质总体基本良好，但也存在不少缺陷，少数学生在涉及到自身利益时放弃诚信。还有部分学生对考试舞弊违背诚信意识的行为，表示认同与理解，考试诚信意识存在着严重缺失。
学习目的性基本明确，追求德才兼备愿望迫切
1、重视医德医风修养，救死扶伤道德观念与践行存在缺陷。众多的医学生注重业务学习，重视医德医风的修养以及救死扶伤职业道德提升与践行;但也有部分学生对医德医风的观念、修养与践行，还存在不少的缺陷。
2、学习动力普遍强劲，渴望为国为民奉献智慧与施展才华。众多的大学生渴望通过大学期间的学习来丰富和完善自我，提高素质，占领就业上的制高点，赢得发展上的主动权;因而，他们学习目的性明确，学习动力强劲，学风端正，学习空气浓厚。
二、影响当代大学生价值观困惑的主要因素
大学生道德观、价值观的形成和发展，既有社会转型引起价值观多元化以及社会腐败现象和不正之风、网络等现代大众媒体负面信息、家庭环境影响和家庭德育缺乏等现实社会外部环境客观因素的影响;也有大学生自身特点、生活经验与社会阅历不足、身心发展尚未成熟与心理障碍等的主观内在因素的作用;更重要的是取决于大学生自身修养的程度和明辨是非的能力。
三、解决大学生价值观困惑问题的对策
高校关工委应当积极主动配合学校党政部门，勇于“搭台唱戏”、巧于“借台唱戏”、善于“同台唱戏”，突出以培育大学生“核心价值观”为引领，深入开展大学生思想政治教育工作：
提高“核心价值观”培育的效能与水平。高校是大学生“核心价值观”培育与践行的主体力量和主要场所;要牢固树立育人为本、德育为先的思想理念，提高“核心价值观”培育的效能与水平。首先，大力加强校园文化与精神文明建设，强化学校秩序环境，通过科学的管理、完善的制度、健康活泼的集体活动，营造明朗、健康、活泼、有序的具有时代特色的校园文化氛围。其次，开展“党史国史教育”和“爱国、爱党、爱社会主义教育”以及“形势时事热点讲座”等，切实加强对大学生的理想信念与优秀品德、形势政策与国情民情、爱国敬业与诚信友善等正面宣传教育。其三，针对青年大学生喜欢参与性、竞争性活动的特点，适时组织开展以“‘核心价值观’认知与践行”为鲜明主题、影响力大、参与面广的各项活动：如“征文大赛”、“讲演比赛”、“辩论大赛”、“主题班会”、“社团活动”等。其四，以“两学一做”为主题，切实做好经常性学生入党教育和党员发展工作，端正入党动机;教育引导学生党员尊崇党章、遵守党规，坚定理想信念，充分发挥学生党员践行“核心价值观”先锋模范与引领作用。其五，大力学习宣传时代英雄、道德楷模和优秀师生先进典型事迹及其精神风貌，通过榜样示范与引领，营造见贤思齐、崇德向善的校园氛围。其六，探索建立大学生诚信档案，签订大学生校园诚信承诺书，涵盖学业、学术、经济、就业诚信等内容，将诚信档案作为大学生思想政治教育综合测评的重要依据;并加大对大学生失信行为的惩戒力度。其七，突出社会实践教育功能，加强学生社会实践锻炼，深入社会基层，贴近实际生活，磨炼学生道德修养意志，培养学生创新意识与协作精神，提高学生自觉践行“核心价值观”的能力。
强化社会主义核心价值观的培育与践行。一是统一“核心价值观”培育的认知与践行。对大学生进行“核心价值观”培育和践行，需要强调“知行合一”。二是弘扬“核心价值观”的文化根基与精神标识。挖掘中华优秀传统文化的精髓资源与时代价值，培育和弘扬“核心价值观”的文化根基与精神标识，推动“核心价值观”牢牢地植根青年大学生心中。三是建设“核心价值观”培育的新载体与新阵地。进一步把校园“主题网站”、“服务网站”以及公共微博、微信等平台，建成培育弘扬“核心价值观”的新载体与新阵地。四是优化“核心价值观”培育的心理品质与心理素质。加强心理健康教育和心理咨询工作，为大学生提供及时有效的心理健康指导与服务。五是营造“核心价值观”培育的家庭德育与家风氛围。高校有关部门要经常与学生家长保持密切联系，促进学生家长“注重家教”、“注重家风”，提高学校与家庭同频共振的教育效能。只要高校、家庭、社会协调一致，就会形成卓有成效的大学生“核心价值观”培育的合力，就会影响当代大学生向上的道德水准和价值取向，最终会净化整个社会政治生态，就一定能使全社会呈现更加健康向上欣欣向荣的面貌，这正是“中国梦”应有的美好景象。
篇2：大学生价值观调研报告（精选）<\/h2>
1、调查目的和任务：
人生观，是人们对人生问题的根本看法。主要内容是对人生目的、意义的认识和对人生的态度，具体包括公私观、义利观、苦乐观、荣辱观、幸福观和生死观等。人生观是人们在人生实践和生活环境中逐步形成的。由于人们的社会实践、生活境遇、文化素养和所受教育的不同，因而形成不同的人生观。正确的人生观指引人走人生的正道，用自己的劳动去创造人生业绩，成为一个有益于社会有益于人民的高尚的人。错误的人生观将导致人背离人生的正道，走到邪路上去，甚至成为危害社会危害人民的罪人。价值观，是人们对价值问题的根本看法，包括对价值的实质、构成、标准的认识，这些认识的不同，形成了人们不同的价值观。每个人都是在各自的价值观的引导下，形成不同的价值取向，追求着各自认为最有价值的东西。价值的内涵非常丰富，一般可以分为物质性和精神性的价值，还有综合性、复杂的价值，如人的价值。能否树立正确的价值观和科学、合理的价值取向，对一个人的发展是至关重要的。为了了解大学生人生价值观的问题，我们于5月3日晚上在教学楼自习室，采用随即方式进行调查，现将此次调查活动的有关情况报告如下：
2、调查方案：
调查实际发放问卷100份，回收100份，有效问卷百分比为100%其中被调查者男生占25%，女生占75%。问卷主要调查者为在校男女大学生在交往、人生理想、生活等方面。
3、调查结果：
价值观是人们在认识、评价人生活动所具有的价值属性所持有的根本观点和看法，由于人们在人生实践和生活环境中逐步形成的。而学校是小社会，是社会的缩影，在校男女大学生的人生价值观具有一定的代表性。
⑴80%以上的男女大学生认为家庭美满才算是幸福的，向往自我奋斗自我实现的生活，男女大学生在当今社会受经济发展的影响，在物质基础上追求精神的满足，并在日益发展的社会和激烈的角逐中，都向往奋斗的生活，不断提升自己。
⑵同学们对失败也都有一定的认识，男大学生绝大部分认为失败是成功之母，所以不可避免，只能接受。而女大学生则承认失败，会想办法去改变。男女大学生存在本质的不同，但都属积极地。
⑶大学期间是大学生系统形成人生价值观的关键时期，90%以上的大学生认为学习与实践合理分配，做到全面发展，大学生都对大学进行规划，希望大学生活充实，自身得到完善。
⑷85%的大学生认为，实践人生价值受环境的影响。而14%认为环境是决定因素。1%认为人不会受环境的影响，对于“学得好，不如后台好”至于现在的社会环境，40%以上的学生认为有家庭因素，但很大程度上取决于自己的实力，希望通过努力改变家庭。但也有30%的人认为这很现实。同时在面对环境与理想实现的关系时，女生较积极，男生较现实。对于现在的“走后门”的社会环境，大部分女生强调要有实力才是硬道理，男生则觉得这很现实，说明男生与女生的想法还是有差距的。在人生观上，女生偏向感性，男生偏向理性。
⑸每个人都有自己的理想，但理想有短期的，也有长期的，有少部分人对未来很悲观，消极对待，但60%的大学生一旦确立目标和树立理想后，就善于抓住机会，实现自己的理想。
⑹有人言：实践是培养人生价值观的真理，40%的大学生认为，只有实践才能实现人生价值观，50%的人认为只有先通过理论学习，将理论运用到实践中才是真理。人生价值观受人生观念的影响，90%以上的大学生对人生都乐观理智的对待
通过此次调查，我们发现我校大学生人生价值观总体而言是积极向上的。多数大学生能认识到人的价值不仅包括社会对个人的尊重和满足，而且也包括人对社会的责认和贡献。在进入大学后，对自己在学校所处的环境，自己在大学的所处的位置，以及自己在大学的追求有一定的了解。同样，我们也发现了一些相关问题。并提出了相应的解决办法。
大学生是祖国的未来，是祖国实现伟大复兴的强大智力支持，通过此次活动，我们深刻认识到高尚的价值观是精神世界的支柱，大学生必须树立正确的人生价值观，拥有自强不息、艰苦奋斗的朴素精神，努力实现自己的人生理想，树立正确的人生价值观，为建设具有中国特色的社会主义国家而努力奋斗!
篇3：职业价值观测评报告<\/h2>
职业价值观测评报告
各职业价值观的维度分数表示对职业中可能获得的各种回报的重视程度，分数越高（尤其是前三项高分者），则越重视这方面的回报，您的这种职业价值观倾向也就越明显。择业时如果有针对性地考虑这些方面的因素，选择与自己职业价值观相近的最适合自己的工作环境和工作领域，将有助于激发今后的工作热情，获得事业的成功。比如您的职业价值观是“安全*稳定型”，那么竞争激烈或压力很大的工作环境，如民企、外企等，可能就不适合您；但如果您的职业价值观是“新奇*冒险型”，竞争激烈的环境可能反倒适合您的发展，而一些繁琐、机械重复的工作，可能会制约您的发展。
该类型的人认为工作的目的和价值，在于帮助他人或贡献社会，直接为别人的幸福和利益尽一份力，为社会做出一份贡献。
该类型的人工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东西，得到美感的享受，进行艺术的创造。
该类型的人认为工作的目的和价值，在于不断进行智力开发、动脑思考、学习、探索和创造新事物，解决新问题。
该类型的人认为工作的目的和价值，在于不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的.事，最大限度地实现自我价值。
该类型的人认为工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。
该类型的人认为工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到他人的重视与尊敬。
该类型的人认为工作的目的和价值，在于影响和支配人或事，获得对他人或某事的管理权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
该类型的人认为工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。
该类型的人认为工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。
该类型的人希望不管自己能力怎样，在工作中要有一个安稳的局面，不会因为奖金、工资、调动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。
该类型的人希望将工作作为一种消遣或享受的形式，追求比较舒适、安逸、轻松、自由、优越的工作条件和环境。
该类型的人希望工作以团队合作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。
该类型的人认为工作的价值在于不断推陈出新，有所冒险以获得更大的收益，工作的内容、场所、方式等应该经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。
该类型认为工作的价值在于严格遵守规则和秩序，按照时间表有序进行，把事务处理的井井有条，并达到明确的标准。
从您的得分中反映出，您的职业价值观倾向为：成就*实现。
除了成就*实现外，您在社交*人脉、审美*艺术两种类型的价值观倾向也比较明显。
◆成就*实现型：
该类型的人希望自己的工作能受到他人的认可，对工作的完成和挑战成功感到满足。这种类型的人在工作中目标明确，有强烈的发展和提升意识。他们一心一意想发挥个性，实现自我，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，追求目标的实现和他人的肯定，并视此为有意义的生活。
篇4：关于大学生价值观调研报告<\/h2>
大学生价值观调研报告：大学生社会主义核心价值观认知与践行的调研报告
为了强化大学生“社会主义核心价值观”的培育，增强思想政治工作的针对性、科学性和有效性，按照校党委要求，6月，我校关工委课题调研组向全校12个学院不同年级的部分大学生分发了《大学生价值观状况调查问卷》930份，获得了二十多万条有关大学生“核心价值观”认知与践行状况的信息。为我校各级关工委更好地配合学校党政部门，突出以培育大学生“核心价值观”为引领，进一步深入开展对大学生富有针对性和实效性的思想政治教育及其理论研究工作提供翔实的资料与依据。
一、当前大学生价值观及思想政治的状况
当前众多大学生人生观、价值观及政治态度、思想道德方面状况的主流呈现积极、健康、平稳、向上的态势，爱国、爱党、爱社会主义。但也必须看到，有的大学生在价值观及思想政治道德观念上也存在一些不容忽视的值得关注的倾向性问题。
政治态度基本正确，热点问题普遍关注
1、爱国意识浓烈，关注国家和民族的前途与命运。众多的大学生对当前党和国家现行路线、方针、政策的认同度进一步提高，拥护、支持党和政府的大政方针，对党的领导高度信任，特别是对十八大以来，以XXX同志为核心的党中央协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党等各项事业取得新的重大成就给予充分肯定和高度赞同，对我国政局稳定和经济持续发展充满信心。
2、关注热点问题，客观理性评价国内外政治与社会问题。众多的大学生普遍关注国内外政治、经济形势，对于世界反恐局势、中美中日关系、东海和南海问题、国企改革、反腐倡廉、贫富差距等国内外重大事件以及涉及国家根本利益热点问题，能学会用发展的眼光，比较客观理性地认识评价政治、社会问题，维护社会稳定的自觉性进一步提高。但也有少数大学生淡化了西方敌对势力“西化”、“分化”我国的政治图谋，放松了思想警惕。
多元价值取向并存，价值观念主流向上
1、人生态度积极进取，价值观念取向多元与偏颇。众多的大学生价值观念主流健康向上，多元价值取向并存，价值标准评价基本正确。但也必须看到，我国社会转型引起社会环境多样化正在改变着大学生成长的思想氛围，有的学生理想信念淡化，集体观念淡薄，过分以自我利益为中心、以个人价值为标准对待社会问题，存在着实用与功利的倾向;尤其是价值判断正确，而实际行动意识缺乏，在价值观上存在一些不容忽视的偏颇问题。
2、“核心价值观”内容基本了解，统一认知与践行任重而道远。虽然众多的大学生对“十八大”提出的“核心价值观”24个字的内容是基本了解的，是予以高度认同，并表示“积极响应认真践行”。但是高校对大学生社会主义核心价值观“内化于心、外化于行”的培育任重而道远。
道德观念基本正确，道德意识困惑增多
1、道德素质总体良好，传统道德观念受到冲击与淡化。当代大学生道德观念基本正确，具有基本的道德评判能力，道德行为取向趋向合理，整体道德素质良好，积极健康向上。但随着社会发展与变化，传统的道德观念受到了很大的冲击，大学生在道德意识上的矛盾和困惑也明显增多。虽然有的学生道德认知明确，但是道德价值取向模糊，对待社会所提倡的传统道德理想和道德规范表现冷淡，在道德信念、道德义务方面表现出“无动于衷”，对自己在道德行为上的失范往往缺乏自律或者放任自流，呈现出“道德信念滑坡”的趋势。
2、团结友善助人为乐，公益志愿服务理念与践行颇有缺失。众多大学生在社会公共生活中，基本上都能遵循团结友善、相互包容的原则来处理好人际关系;乐意参加各种志愿服务或公益活动。但是个人主义、利己主义在部分学生中也颇有市场，在“利己”思想的影响下，少数学生人际关系越来越利益化了。少数学生还认为学习“雷锋等模范人物的先进事迹，对现在社会不适用了”;对自身公益事业的理念、公益志愿服务活动的践行都还存在着不同程度的缺失。
3、危难举措基本妥当，见义勇为行动理智、积极救助与应对。众多的大学生看待“见义勇为”这种行动是较为理智的，也知道采取一些较为积极机智应对危难、妥当救助的办法。这既有利于突遇危难者脱离险境，又可以避免学生本人遭受到意外伤害，保障学生自身生命的安全。
4、消费观念基本正确，超前负债消费趋势不断蔓延与扩展。众多的学生消费观念基本正确，但也有小部分学生存在着视潮流讲排场、比阔气、攀比消费等现象。当前，在大学生中超前负债高消费的趋势不断蔓延和扩展。
5、诚信素质基本良好，诚实守信意识存在缺失与偏颇。大学生诚信素质总体基本良好，但也存在不少缺陷，少数学生在涉及到自身利益时放弃诚信。还有部分学生对考试舞弊违背诚信意识的行为，表示认同与理解，考试诚信意识存在着严重缺失。
学习目的性基本明确，追求德才兼备愿望迫切
1、重视医德医风修养，救死扶伤道德观念与践行存在缺陷。众多的医学生注重业务学习，重视医德医风的修养以及救死扶伤职业道德提升与践行;但也有部分学生对医德医风的观念、修养与践行，还存在不少的缺陷。
2、学习动力普遍强劲，渴望为国为民奉献智慧与施展才华。众多的大学生渴望通过大学期间的学习来丰富和完善自我，提高素质，占领就业上的制高点，赢得发展上的主动权;因而，他们学习目的性明确，学习动力强劲，学风端正，学习空气浓厚。
二、影响当代大学生价值观困惑的主要因素
大学生道德观、价值观的形成和发展，既有社会转型引起价值观多元化以及社会腐败现象和不正之风、网络等现代大众媒体负面信息、家庭环境影响和家庭德育缺乏等现实社会外部环境客观因素的影响;也有大学生自身特点、生活经验与社会阅历不足、身心发展尚未成熟与心理障碍等的主观内在因素的作用;更重要的是取决于大学生自身修养的程度和明辨是非的能力。
三、解决大学生价值观困惑问题的对策
高校关工委应当积极主动配合学校党政部门，勇于“搭台唱戏”、巧于“借台唱戏”、善于“同台唱戏”，突出以培育大学生“核心价值观”为引领，深入开展大学生思想政治教育工作：
提高“核心价值观”培育的效能与水平。高校是大学生“核心价值观”培育与践行的主体力量和主要场所;要牢固树立育人为本、德育为先的思想理念，提高“核心价值观”培育的效能与水平。首先，大力加强校园文化与精神文明建设，强化学校秩序环境，通过科学的管理、完善的制度、健康活泼的集体活动，营造明朗、健康、活泼、有序的具有时代特色的校园文化氛围。其次，开展“党史国史教育”和“爱国、爱党、爱社会主义教育”以及“形势时事热点讲座”等，切实加强对大学生的理想信念与优秀品德、形势政策与国情民情、爱国敬业与诚信友善等正面宣传教育。其三，针对青年大学生喜欢参与性、竞争性活动的特点，适时组织开展以“‘核心价值观’认知与践行”为鲜明主题、影响力大、参与面广的各项活动：如“征文大赛”、“讲演比赛”、“辩论大赛”、“主题班会”、“社团活动”等。其四，以“两学一做”为主题，切实做好经常性学生入党教育和党员发展工作，端正入党动机;教育引导学生党员尊崇党章、遵守党规，坚定理想信念，充分发挥学生党员践行“核心价值观”先锋模范与引领作用。其五，大力学习宣传时代英雄、道德楷模和优秀师生先进典型事迹及其精神风貌，通过榜样示范与引领，营造见贤思齐、崇德向善的校园氛围。其六，探索建立大学生诚信档案，签订大学生校园诚信承诺书，涵盖学业、学术、经济、就业诚信等内容，将诚信档案作为大学生思想政治教育综合测评的重要依据;并加大对大学生失信行为的惩戒力度。其七，突出社会实践教育功能，加强学生社会实践锻炼，深入社会基层，贴近实际生活，磨炼学生道德修养意志，培养学生创新意识与协作精神，提高学生自觉践行“核心价值观”的能力。
强化社会主义核心价值观的培育与践行。一是统一“核心价值观”培育的认知与践行。对大学生进行“核心价值观”培育和践行，需要强调“知行合一”。二是弘扬“核心价值观”的文化根基与精神标识。挖掘中华优秀传统文化的精髓资源与时代价值，培育和弘扬“核心价值观”的文化根基与精神标识，推动“核心价值观”牢牢地植根青年大学生心中。三是建设“核心价值观”培育的新载体与新阵地。进一步把校园“主题网站”、“服务网站”以及公共微博、微信等平台，建成培育弘扬“核心价值观”的新载体与新阵地。四是优化“核心价值观”培育的心理品质与心理素质。加强心理健康教育和心理咨询工作，为大学生提供及时有效的心理健康指导与服务。五是营造“核心价值观”培育的家庭德育与家风氛围。高校有关部门要经常与学生家长保持密切联系，促进学生家长“注重家教”、“注重家风”，提高学校与家庭同频共振的教育效能。只要高校、家庭、社会协调一致，就会形成卓有成效的大学生“核心价值观”培育的合力，就会影响当代大学生向上的道德水准和价值取向，最终会净化整个社会政治生态，就一定能使全社会呈现更加健康向上欣欣向荣的面貌，这正是“中国梦”应有的美好景象。
大学生价值观调研报告：当代大学生价值观调查报告
第一个是关于入学动机和特性状态选择中人际关系调查显示的特区当代大学生的以个人价值取向为主的结果。
第二个是关于价值观排序当中“家庭安定”和“幸福”被排在10个价值观念中末尾两位，而“一种令人兴奋、有刺激的生活”以及“成熟的爱”被排在前两位的结果。
第三个是人际关系调查当中显示出来的特区当代大学生对于外部世界的不信任和恐慌。
针对这三个方面的结果，我们将做进一步具体的分析：
「1」社会原因
社会主义市场经济的确立使人们的思想发生了巨大的变化，同时，市场经济的效应对学生树立个人的世界观、人生观、价值观也产生了巨大的冲击。由于社会竞争日趋激烈，由此衍生出来的越来越看重个人的价值——这从第一部分中的关于入学动机前3位就可以看出来，不管好坏与否这种趋势在本次调查中表现得很明显。同时也显示出大学生开始倾心于“注重实用、追求成功”的价值观念，这显然与传统的“重义轻利、默默奉献”的价值观形成冲突。
市场经济的发展促进了大学生自我意识的发展和自我实现的强化，但又使他们对人生价值出现不稳定的评价标准。市场经济的发展带动了社会各方面的变革，人与人之间交往的空间空前扩大，加上我国对外开放，各种西方思潮随之而入，可以说，当前大学生的思想十分活跃，他们热切关注市场经济的进程和世界政治经济形势的变化，独立地观察社会，透视人生，正是在这种崇尚个性、崇尚自主的自我意识催动下，大学生日益表现出思想主体化的特征，渴望成为人生道路上的强者，成为市场经济大潮中的弄潮儿，急切地想抓住时代提供的这次机遇来证明自己的价值，这便有了“注重实用、追求成功”的生长沃土。但是，在全社会都改变了过去从上到下一律只讲集体发展，讳言个人利益的价值观念的同时，又产生了大学生对人生价值评价的多重标准：有的以对社会的奉献多少和创造力大小为标准，有的以“含金量”的多少为标准，有的以社会地位的高低和权力大小为标准，有的则以自我完善与自我实现为标准……。在这种背景下，一个值得注意的趋向是不少学生伴随着过去人生价值体系的否定性思考，出现了在人生价值目标上的迷失或偏离。西方哲学思潮的输入与传播，对此也起了推波助澜的作用——它自我至上价值观与大学生膨胀了的自我意识，在一种反传统、反主导文化的轨迹上汇合在一起，使他们对以社会主义集体主义为根本道德原则的社会本位价值观日趋淡漠，一些学生的自我观念已开始滑向自我中心的个人本位价值观，他们对“螺丝钉”、“老黄牛”“铺路石”所象征的集体主义精神存有逆反心理，从“我”出发来评判事物，确定言行。所以“为了振兴中华”和“为了社会发展，人类进步”的选项也自然而然地排到了最低的位置。
「2」文化原因
大学生文化是各种文化中最富生气与活力的重要部分，它以学生群体为载体，以其文化的先锋性、对传统的反叛性和张扬的个性，充分展示自己的文化品质，不断地给校园文化注入新鲜的活力。随着社会的转型，作为精英文化一部分的大学生文化正经历着理想主义与现实主义之间史无前例的冲突，表现出大众化、通俗化的特征，甚至出现了这一次调查中所有的个人价值的倾向：
在文化观念上，学子们已逐步放弃对文化终极关怀的追求，漠视高雅文化，追求随性所欲的应时文化和快餐文化，自觉认同某些庸俗的社会潮流,神圣的生活理想、人生准则以及崇高的精神追求正遭受前所未有的反叛与亵渎;在文化行为上，表现出强烈的务实倾向和媚俗色彩，他们关注的问题越来越现实，追求的目标日趋功利，对个人前途的关注远高于对社会发展的关注。世俗化、功利化的浪潮在动摇和瓦解校园传统文化价值秩序的同时，并未为人们提供一种充分体现尊严和生命价值的令人信仰的价值信仰，使之成为生命意义新的荫庇所，一些青年学生日益陷入空前的文化危机中;在文化规范中，大学生文化逐渐疏离主流思想，回避矛盾冲突，逃避灵魂追问，漠视校园纪律规范、道德规范和生活规范的束缚，出现了文化价值失范的倾向;在文化传承和文化创新上，一些大学生表现出对校园文化传统的蔑视和对文化创新的懒惰，“他嘲弄别人的价值，他唯一的信仰就是否定的哲学。他生活在既无过去又无将来的一条窄缝中”，文化迷失、精神迷失、道德迷失日甚一日，虚无主义、享受主义、拜金主义的迷雾开始在大学校园中弥漫，甚至出现了一些反社会、反文化的行为，令人触目惊心，这一切构织成了一幅与大学生文化极不协调的精神画卷，使得对大学生社会评价降低，“他们有知识没有文化，有智商没有教养，有青春没有热血，有个性没有品行。”大学生正趋于庸俗，而庸俗的人必然是庸俗文化熏陶的结果，大学生文化在时代的喧哗与躁动中，正走向庸俗。
大学生价值观调研报告
调查目的：
时下，大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践，打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的，不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力;另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。
调查对象：
大学生成长成才，是高等院校普遍关注的问题。而大学生社会实践已成为培养合格大学生的重要组成部分，也决不能忽视或放弃大学生社会实践。
调查内容：
本次调查通过对大学生有否参加过暑期工、兼职或实习，最想参与何种社会实践，所参与的打工或实习是否与所学专业相符，能否体现实践与理论知识相结合以及在工作或实习中获得了什么等问题进行展开。
调查结果：从调查中发现，许多大学生都认为兼职是大学生的第二个“课堂”，通过兼职可以学到许多宝贵的东西。“存在就是合理”，职业没有高低之分，无论什么职业都有其可取与不可取之处，就看自己的需求。不少大学生觉得只要是能够赚钱的工作，就可以去试一试，品牌代理，促销等以前不会是大学生从事的工作，现在都成为了大学生们可以接受的工作。
有52%的同学认为如果要参加社会实践，最理想的就是到企事业单位进行实习交流，其次是打工或做兼职占40%;而56%的同学有做过兼职，20%打过暑期工，14%参与过实习，表示从未做过的仅占10%;现在大学生兼职、打工，除了做家教、网络的实习实践外，越来越多的大学生在兼职或打工时从事派传单、商品促销、校园销售、当餐厅服务员等简单、不需要特殊技能的工作，但却与所学专业知识相去甚远，76%学生认为所实习或兼职的工作与自己专业不全相符或完全不符，仅24%的人认为完全或基本相符。能够使大学里的理论知识应用到实践中去的只占38%，在实习或工作中66%的人满意自己的课外实践能力;12%的学生认为兼职是为以后的求职做准备，在选择实习或打工目的是什么的时候，有32人选择“接触社会，积累工作经验”，占了总数的64%，选择“赚取生活费”，占了20%。从选项人数中显示，大学生兼职以赚钱和充实自己为主要目的。现在的大学生已经将打工看得很重了，钱虽然是一定因素，但是希望通过打工获取的经验对将来就业时有所帮助应该是更多学生考虑的问题。大学生在打工时间上的弹性还是很大的，这应该和他们宽松的学习环境有一定关系。56%的人会选择在假期实习或打工，30%会选择任何没有课的时间，12%会选择周末。有31人认为在不影响学习的基础上赞成合理兼职或打工实习，19人很赞成兼职、打工，没有人反对。54%的人都提出学校除了提供就业指导以及专业课程外，还应该提供实习机会，22%觉得学校应该提供就业体验，至于选择素质拓展和职业生涯规划的各占12%。
调查结果分析：
在调查中发现没有人在参加社会实践上选择“参加‘三下乡’活动”一项，说明当代大学生与以往的大学生相比较，他们的求学经历、生活条件、所处社会大环境都相对优越，也没有经过必要的挫折教育，因此，他们意志往往比较脆弱，克服困难的能力也较差，常常是对社会的要求较高，对自我的要求较低。当前，大学生的责任意识日益成为社会关注的热点问题，责任意识和诚信意识成为不少地方采用人才的两个新标准。参与“三下乡”实践，其目的是为了支援农村的教育事业，同时给农民带去相应的指导，本着为人民服务的宗旨，同时把自己在学校学到的知识与劳动实践相结合，并从群众中学到做人做事的道理，用于知道自己的将来的学习生活工作。现在大学生，除了一部分学生来自农村以外，很有一部分是来自城市的，往往这些学生家庭环境好，父母亲更是不允许或者不支持自己的孩子参加所谓的 “三下乡”实践活动，这样，学校所提倡的通过 “三下乡”实践活动来提高学生素质的目的就未能够达到。在马克思主义哲学中，三观指的是世界观、人生观、价值观，而个人的世界观、人生观、价值观是紧密联系在一起的。由于当代大学生的价值观主要是围绕自己出发，致使大学生自身社会阅历和实践经验不足，更不用说参与“三下乡”活动服务人民了。
另外，没有人选择反对大学生兼职、打暑期工或实习，大家都认为只要不影响学习能够积攒经验可以为以后的工作打基础。对于当代大学生来说，应当刻苦学习专业知识，不断提高综合素质和运用知识的技能。不能否认有过打工经历的同学，看起来要比其它同学更成熟、社会适应力更强，但对于学生，社会适应力只是一方面的衡量指标，大学期间主要的任务是学业结构的搭建，即知识结构、专业结构的搭建，为了打工影响甚至放弃了专业知识的学习，结果是得不偿失的。
结论与建议：
“三下乡”是大学生社会实践活动在新时期的深化发展，是促进农村两个文明建设的有益补充，具有重要的现实意义和长远意义;作为一名大学生，如果能引导大学生将强烈的使命感转化为学习、服务、实践、奉献等实实在在行动，把行动变为责任，将会使大学生在人生轨迹上树立起更高的起点。大学生的社会责任意识，应该说不仅有助于他们较快适应、融入社会，同时也是实现自我价值的必由之路;志愿者服务，将专业知识与社会需求紧密结合起来，利用专长服务社会，回报社会。参加各种公益活动，培养自身的社会责任感，这是一种贯穿于日常生活当中的社会实践形式，以小见大，以细微之处见长，是进行社会实践活动的一种长效机制。现在大学生社会实践是一种比较普遍的形式。很多学生利用业余时间到各地和很多行业去进行社会实践和社会考察，回校后进行认真的讨论总结，用他们自己的视角来理解社会，思考未来的人生道路。
大学生价值观调研报告：短视频对大学生价值观的影响
论文栏目:价值观论文 更新时间：/11/25 8:21:34 1385
最新杂志：
绿色中国A版外语与翻译扬州大学学报.农业与中医药临床中国生漆文学界系统科学与系统工程杭州大学学报.哲学社语文教学与研究模具制造天文研究与技术福建医科大学学报.社
摘要：以来，短视频迅速成为自媒体重要传播平台，吸引了大量用户，越来越多的大学生成为短视频的忠实用户。本文基于短视频的发展现状和特点，通过对大学生使用短视频的问卷调查，分析了短视频对大学生价值观的影响路径，提出了积极的应对措施。
关键词：自媒体;短视频;大学生;价值观
根据中国互联网络信息中心第42次《中国互联网络发展状况统计报告》的最新数据，截至6月30日，我国网民规模达8.02亿，互联网普及率为57.7%;我国手机网民规模达7.88亿，网民通过手机接入互联网的比例高达98.3%。智能手机的普及，自媒体时代的来临，已经渗透到社会的各个阶层，深刻影响、改变着每个人的工作、生活、社交，还有娱乐。
一、自媒体时代的来临与短视频的“爆裂式”发展
自媒体，是7月由美国人谢因•波曼和克里斯•威利斯在“WeMedia”的研究报告中首次提出：WeMedia是一个普通市民经过数字科技与全球知识体系相联，提供并分享他们真实看法、自身新闻的途径。自媒体平台包括：博客、微博、微信、百度官方贴吧、论坛等网络社区。20以来，一种自媒体的新型平台日益活跃，即短视频平台。短视频即短片视频，是一种互联网内容传播方式，一般是在互联网新媒体上传播时长在5分钟以内的视频内容;随着移动终端普及和网络的提速，短平快的大流量传播内容逐渐获得各大平台、粉丝和资本的青睐。与传统媒体相比，短视频具有极其鲜明的“自媒体”特征。第一，“去中心化”的传播主体。自媒体环境下，每个人都可以成为信息传播的“节点”。此时，每个人既是信息的传播者，也是信息的接受者。在自媒体时代，每个节点都在这种信息交互作用中扮演着双重角色。第二，“核裂变化”的传播能量。短视频的传播主体具有多样化、平民化和普泛化的特性。正是这些特性，使得短视频爆发出巨大的能量。第三，“交互性”的传播方式。在短视频平台中，每个用户既是信息的传播者，也是信息的接受者。这种交互性的传播方式，赋予所有短视频参与者进行直接互动的权利。相对于传统媒体的单向传播，短视频的交互性特征使传播者和受众之间实现了“零距离”。第四，“草根性”的传播内容。短视频的传播者中有一部分是传统意义上的名人，但更多的是普通民众，即“草根阶层”。“草根”上传的内容多数都是日常生活的方方面面，这更容易引起其他“草根”的共鸣。第五，“碎片化”的传播特征。目前，多数短视频平台都对上传内容的时间有严格规定，短则十几秒，最长不过五分钟，这使得短视频传播具有严重的碎片化倾向。这恰恰契合了快节奏的现代生活，因为现代社会人们的时间也出现严重的碎片化现象，这使得短视频在极短的时间内赢得了巨大的市场。
二、大学生使用短视频的数据分析
根据对东北某高校300个有效样本的调查分析，有273名学生下载并使用短视频平台，使用比例高达91%。这些大学生“用户”，主要使用的短视频平台包括：抖音短视频、快手、西瓜视频、火山小视频、美拍、梨视频等达15种之多。下面，我们从使用频率、关注内容、主观评价三个方面进行分析。从使用频率上看，在被调查的273名短视频大学生“用户”中，有70名用户平均每天使用短视频的时间超过2个小时，比例为25.6%;平均每天使用超过1个小时、未达到2个小时的大学生用户，高达191人，比例为70%;剩下的12名大学生用户，平均每天使用时间不超过1个小时，所占比例为4.4%。需要强调的是，这12名大学生，都是因为近期课程紧张、考试临近等原因才降低了短视频平台的使用频率。从关注内容上分析，有135名大学生用户表示没有特别关注的内容，即“短视频平台推送什么，我就看什么，好玩就行”，所占比例为49.5%，几乎占到了大学生用户中的一半左右;有82名大学生用户关注网络红人、草根恶搞、街头采访、创意剪辑等娱乐内容，所占比例为30%;有56名大学生用户特别关注纪录片、学习分享、技能分享等实用性内容，比例为20.5%。从主观评价上看，在被调查的273名大学生用户中，有270名用户认为短视频“挺好、有用、好玩”，即正面评价的比例高达98.9%;认为短视频存在较多负面信息、需要大力整顿的用户只有3名，所占比例仅为1.1%。根据调查数据，在300名调查对象中，有27名大学生暂时没有使用任何短视频平台。未使用原因分析如下：有9名学生没有接触过短视频，对短视频缺乏了解，所占比例为33.3%;有12名学生认为自己自制力比较薄弱，害怕短视频“中毒”，不敢使用，所占比例为44.4%;有6名同学曾经使用过短视频平台，但后来认为短视频“没意思、没有用、太占用时间”，所以不再使用，所占比例为22.2%。
三、短视频对大学生价值观的影响路径分析
营造出“娱乐至上”的氛围
不可否认，经过40年的改革开放，我国的综合国力有了巨大的提升，我国的经济总量已经位居世界前列。在经济实力提高的同时，我们的文化生活也逐渐丰富起来，特别是众多地方电视台陆续推出了形式多样的娱乐节目。自媒体时代的到来，短视频的快速发展，将这种“娱乐至上”的氛围推上了顶峰，甚至有媒体称之为“娱乐至死”!短视频的快速发展，多样化内容的广泛传播，确实在一定程度上丰富了大学生用户的精神生活，也使大学生的眼界大开。但短视频也在消耗着大学生的时间，甚至有相当一部分受访大学生表示“一刷抖音深似海，从此学习是路人”，这里的“抖音”指的就是抖音短视频，当然也泛指各种短视频。实际上，在今天这个自媒体时代，人们普遍患上了“手机依赖症”，而大学生又是其中最为严重的一个群体。短视频传播的内容时尚、前沿、可视性极强，为大学生所喜闻乐见。长时间在短视频中的这种“沉浸式”体验，使得部分大学生无法自拔，认为整个社会都在娱乐、享受生活，而我又为什么要辛辛苦苦地读书?这种整个社会“娱乐至上”的假象，会使大学生不再专注学业，诱使他们直接跨入“娱乐时代”。这种结果，对于正处于人生奋斗关键阶段的大学生，无疑具有相当大的危害。
动摇高校教师信息传播者的主体地位
自媒体时代短视频的大量传播，使得大学生接收信息的平台不再局限于学校和教师。传统意义上，学校和教师承担着教书育人、引导大学生树立正确价值观的任务，扮演着改造大学生价值观“人生导师”的重要角色。但在自媒体时代，学校和教师这种信息传播者和价值观改造者的主体地位受到了巨大的冲击。当今各高校思想政治教育课的困境，就是最好的证明。大学生长时间沉浸在这种良莠不齐的短视频内容中，可能对高校教师传播的“正能量”内容视而不见、充耳不闻，甚至嗤之以鼻。高校思想政治教育课是引导和改造大学生价值观的主阵地。但在自媒体的今天，这种主阵地作用的发挥正在遭受各种短视频平台的“围追堵截”。
迟滞大学生良好行为规范的养成
自媒体环境下，各短视频平台之间的竞争愈演愈烈。为了吸引和争夺更多的用户，部分短视频平台对传播内容质量的把关有意或无意“放水”，出现了“只要数量，不要质量”的现象。客观地讲，短视频中不乏积极、健康、向上的“正能量”内容，这些内容对大学生用户正确价值观的养成是正向的、积极的;与此同时，短视频中也充斥着浮夸的表演、出格的搞怪、偏激的嘲讽，有些可能还涉及暴力、色情和血腥。短视频平台基于“算法”的内容推送体系，以及片面强调“算法无价值观”的商业运作思维，使得大学生用户接受的短视频内容在质量上良莠不齐。大学生正处在朝气蓬勃的青年时代，正是树立价值观、人生观和世界观的关键时期。长时间接触这些短视频中负面的内容，使得部分大学生“入鲍鱼之肆，久而不闻其臭”，并可能会刻意去模仿或传播这些负面信息，并自认为这种“网络化”的行为是一种时尚。这种“网络化”的认知误区和模仿行为，即网络化偏差行为，极大地妨碍了大学生正确行为规范的养成。
四、自媒体时代大学生价值观问题的解决对策
信息时代的来临，自媒体的快速发展，是社会进步的体现，也是一种不可逆转的科技潮流。大学生，作为我国社会主义现代化的建设者和接班人，应该正确认识和使用新型网络媒体。与此同时，政府、社会和短视频平台也需要承担起各自的职责。只有多方参与、多管齐下，才能引导大学生正确使用短视频平台，才能帮助大学生树立正确的价值观。
政府应加强对短视频平台的监管
健康文化的传播，有利于和谐社会的建设;负面信息的导向，可能会引起不良连锁反应。短视频传播本质上属于商业行为，应主动接受政府相关部门的监督和管理。相关政府部门应加强对短视频平台的监管力度，细化管理措施，落实管理责任，从源头上杜绝负面内容的制造和传播。
短视频平台应改变“算法”，加强行业自律
作为短视频传播的主体，各短视频平台必须加强行业自律，立即着手改变基于“算法”的内容推送体系。短视频平台不应该只关注用户数量，更应重视提升所传播内容的质量，应积极弘扬社会主义核心价值观，传播健康、积极、向上的“正能量”内容，加强对低俗、色情、暴力等问题视频的审查和打击力度，主动承担起互联网企业的社会责任。
大学生应主动树立正确价值观，抵制负面短视频
正确价值观的树立和养成，最根本在于大学生自身。作为短视频使用者的大学生用户，应主动树立正确价值观，自觉抵制短视频中低俗、色情、暴力等负面内容。对于越来越多的正在成为短视频拍摄者和传播者的大学生来说，应该坚守法律和道德底线，发布和传播积极向上的视频内容，以传播正能量视频为荣。面对自媒体时代的到来，我们必须积极面对、主动出击，引导大学生正确认识和使用短视频。只有正确认识和正视短视频对大学生价值观的影响，才能引导和帮助大学生树立正确的价值观。
参考文献：
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[3]王华华，季卫兵.新时代大学生思想政治教育的核心任务及其实现路径[J].现代教育科学,2018:60-64.
篇5：价值观<\/h2>
价值观
教学目标：知识方面：能通过对事例的分析，理解价值观是社会存在的反映，并随着社会存在的变化而变化。能通过对事例的分析，说明不同价值观对个人与社会的不同导向作用。
能力方面：通过不同价值观及其作用的比较，提高比较能力。
觉悟方面：初步树立要用正确的价值观来指导自己行动的思想。
教学重点：价值观第一个导向作用
教学难点：价值概念和价值观概念
课 型：新授课
教学手段：多媒体课件
教学过程：
导入新课：
（图文导入）（1）长江支流污染严重：
流经重庆永川境内85.2公里的临江河是长江的支流之一，由于沿河污染严重，目前已面临鱼虾绝迹的危险境地.
（2）生态鸟园里的和谐：
全国最大的生态鸟园——拥有国家级保护鸟类近百余种的徐州“鸟悦园”里, “鸟园”内的鸟不但不惧怕战士们，而且和战士们一起共嬉、共步。
设问 前面我们看到了对待自然的两种不同性质的情形，你有没有思考过为什么会产生这两种不同的情形呢？
这就是我们今天要学的内容？——价值观的导向作用
新 课： 二、价值观的导向作用
要了解价值观的知识，我们首先来学习价值的有关知识。
说到价值，我们非常熟悉，在高一经济学中，我们就学过价值，那么，我们就来回顾以下经济学中的价值的含义。
设问 经济学上价值是指的是凝结在商品中的无差别的人类劳动。那么，哲学上的价值又应当怎样理解呢？我们来看以下事例：
显示 粮食、蔬菜、水果、禽蛋 人们营养的需要 （箭头上标明满足二字）
衣服、房子、车船 人们穿、住、行的需要
阳光、空气、水 人们生存的需要
文学艺术、道德、法律、知识 人们精神需要
教师提问 在上图中，观察箭头两侧，你能看到什么共同点？由此，你能得出什么结论？
教师总结 事物能够满足人的某种需要，反映了人的需要同事物属性之间的特定关系。这就是哲学上对价值的界定。
指人的需要与事物属性之间的特定关系，即事物对人的积极意义
教师总结 哲学上价值的含义有其特定的含义，不能与经济学上价值的含义相混淆。其必须同时涉及到事物与人的需要之间的关系。
把握这一概念需注意：
（1）价值是一种关系
（2）事物既包括物质现象、也包括精神现象
（3）价值具有多样性（经济价值、道德价值、审美价值、医疗价值、文学价值）
人们为了生存和发展，就会根据自己的需要去认识事物，就会在自己的思想意识中形成对客观事物有无价值及价值大小的根本观点和评价标准。我们称之为价值观。
2、价值观的含义
指人们对客观事物有无价值及价值大小的根本观点和评价标准。
设问 价值观是不是社会意识（是），既然是一种社会意识，那么，它与社会存在之间存在什么关系？
学生回答 略
显示 3、价值观是一种社会意识，是社会存在的反映。它在一定社会存在的基础上产生，随着社会存在的变化而变化。
举例 科学的生态价值观的提出
教师引导 人们为了生存和发展，都会产生对客观事物的认识和评价，因而，价值观人皆有之。但是，不同的人对待同一事物会具有不同的价值观。那么，不同的价值观产生以后，对个人和社会会产生什么影响呢？
4、不同的价值观对个人与社会有着不同的导向作用。
教师提问 怎样理解价值观的导向作用？
学生回答 略
教师总结 人们的认识活动和实践活动都是在一定的思想意识指导下进行的。人们的价值观不同，追求的具体目标、对待客观事物的态度和评价必然不同，行为和效果也不一样。
价值观的导向作用具体是怎样体现的呢？我们来看下列材料：
显示 面对世界农业发展的新形势,面对经济、人口、资源、环境的矛盾，面对入世
对我国农业造成的新挑战，我国农业积极采取措施。我国农业逐渐由传统的农业向生态农业的道路发展。目前，全国已有7个生态农业建设点被联合国环境规划署授予“全球500佳”称号；生态农业试点县已经达到100个。
思考：我国农业逐渐由传统的农业向生态农业的道路发展这一事实，说明了什么？
学生回答 略
（1）价值观对人们认识世界和改造世界具有导向作用
图片显示 A.“母亲河在流泪”
背景资料 ： 11月3日，三峡库区巴东县城沿江路铜盆溪大桥的右侧又有十多辆汽车将建筑弃土从桥头倒入长江，此前从该桥左侧倒入长江的垃圾已使河岸向江心突出2米。巴东县在移民前县所有垃圾全部倾倒在头道场垃圾场，日产垃圾2吨，该垃圾场已使用20多年。如今已停止使用，
B.整治后的南京秦淮河再现碧波荡漾景象
背景资料：经过南京有关部门投入300余万元、历时两个多月的清淤泥整治，南京秦淮河春节期间再现碧波荡漾，画舫扬波的旖旎景象。
教师提问 为什么会出现以上两种截然不同的情况？
学生讨论 略
教师总结 通过前面我们的分析，我们可以得出，价值观本身有正确的`和错误的之分，而不同的价值观对认识世界和改造世界具有不同的导向作用，在正确的价值观的导向下，对人们的实践起推动作用，而在错误的价值观的导向下，对人们的实践起阻碍作用。
设问 价值观对人们认识和改造世界有导向作用，那么，对人生有没有什么影响呢？
显示 1、原全国人大常委委员会副委员长成克杰应受贿罪与9月7日被最高人民法院判为死刑，9月14日执行死刑。
2、王伟于204月1日在对进入我国海域的一架美国EP-3电子侦察机进行侦察，不幸牺牲，为国捐躯。4月14日，海军党委做出决定，批准王伟革命烈士，同时中央军委主席授予王伟“海军卫士”的荣誉称号。
以上两种不同的结局说明了什么？给我们有什么启发？
学生回答 （2）价值观对人生选择、人生道路具有重要的导向作用。
教师总结 价值观不同，人们努力的方向、行为的态度、方式和结果也就不同。
教师举例 略
课堂总结： 这节课我们学习了价值观的导向作用。在这一节中，我们需要理解价值、价值观的含义，价值观的导向作用的具体表现。而价值观的导向作用给我们的启发是什么呢？我们一定要树立和坚持正确的价值观，发挥正确价值观的导向作用。
课堂练习：
A、个人需要和社会需要 B、客观事物的有用性
C、人的需要和客观事物的属性 D、个体的人和社会的人
A、各门科学知识 B、道德概念
C、经济与政治思想 D、世界观和价值观
A、随着计划经济向市场经济转变，人们的价值观也发生了变化
B、不同的人对同一事物有不同的价值观
C、价值观对人们的活动有巨大的导向作用
D、市场经济与集体经济不相容
篇6：年终述职报告<\/h2>
自本人20__年年初参加工作以来，我虚心向同事请教，从熟悉人员、熟悉商户、熟悉业务知识做起，从一点一滴做起，以便自己能够很快被员工和商户理解并认可，从而很快进入主角，担负起自己的职责，配合部门经理做好经营管理工作。现就自己的工作做一简单述职报告如下：
一、工作总结：
搞好电信市场调查与分析
我在市场部从事市场调查与策划工作。我深知随着电信市场环境不断变化、信息通信技术发展突飞猛进、市场需求瞬息万变，务必透过开展形式多样的电信市场调查，广泛收集社会经济、消费者需求、市场变化、竞争对手、企业发展及国内外电信发展状况等各方面信息和数据，逐步建立和完善电信市场调查与分析信息系统，使电信市场调查与分析制度化、规范化、连续化。在科学的理论指导下，运用各种定性和定量分析方法，对电信发展的历史、现状和趋势进行深入细致的分析，参与公司市场营销的策划和评估，提示电信发展的内在规律，及时地发现问题和找出问题的症结，并提出切实可行的对策和措施，为企业更好地搞好市场经营工作，占领市场、实现集约化经营服务。
制定正确、有效的市场营销策略营销策略要灵活多变，不断创新;坚持整合营销，走出过分依靠价格杠杆的误区，树立大营销的观念;建立健全企业市场营销机制，充分调动广大市场营销人员的用心性和创造性;切实转变营销观念，真正树立“以市场为导向”、“以顾客为中心”的现代营销观念;实施品牌经营战略，不断提高企业形象;根据市场环境的变化和信息技术发展的状况，不断开发新业务，寻找新的业务经济增长点。
强化产品创新与完善
在产品策划中注重业务模式、交费、包装、宣传、促销、渠道、市场推广活动、业务流程等一系列方面，各项策划做到周密、严谨、具有可操作性，进行过程控制，进行量化和检查成效，并及时总结提出改善意见，将各项策划做实。
透过参与市场营销的策划和评估工作，我认识到了营销策划工作的重要性，并积累了必须的市场经验，提高了市场分析潜力，同时结合市场成功开展了一系列的业务市场策划活动。
二、以后的工作计划：
经营工作方面
要以创新的电信营销理念为指导，抓住商业客户群体的特性来开展各类市场营销活动，同时要加强对电信产品和目标商业客户进行充分调查和分析，并在此基础上进行目标市场细分、组合电信产品和服务。最终为客户带给更多、更新和更好的产品和服务，限度的满足客户需求，推动各项新业务的发展，促进公司业务收入的增加，进一步提升客户的满足度和忠诚度。在具体工作中要在明确工作目的性的前提下，提高工作效率，到达事半功倍的效果。
提升服务理念与服务水平
未来的市场竞争将是产品和服务的双重比拼，只有良好的服务才能留住客户，在今后的工作中首先要多从客户的角度来看待电信服务及电信产品，制定电信产品的服务提升策划方案，透过有计划、有步骤的工作来完善电信自身服务水平，提高企业核心竞争力。
同时在工作中应发挥灵活性、主动性、客观性，在大营销的形势下做到解释的一致性和服务的一致性。透过提升服务理念与服务水平更好的服务于客户，不断增强企业竞争力，并促进公司新产品、新业务的推广，实现业务收入的增加，真正到达共赢的目标。
自身素质方面
在以往的工作中，我在提高自身素质方面虽然做了很大努力，但还是远远不够的。在今后的工作中，要虚心学习，结合自身实际多学习、多钻研。加强专业知识的学习，使自己精通业务知识，成为行家里手、业务内行;同时还要学习先进的经营管理经验，提高自身的思想、组织潜力、协调潜力和决定力，力求能够理论结合实际，适应时代的要求，不断提高自身素质，使自己成为一个努力的、学习型的管理者。
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事业单位年终个人述职报告
事业单位年终个人述职报告篇一
在单位的日子已经不短了，至今差不多也有一年多了。我是去年一月份来到单位的，现在已经到了下半年了，时间真的过得太快了，一路上颠颠簸簸，最终我们也走到了如今。尤其是在今年，我们更是面对了很大的问题，虽然这条路还是走到了光明之处，但是这段回忆仍是非常令人印象深刻的，在此我想对此年度进行一次总结。
一、提高个人思想，重视纪律
在一份工作当中，一个人的思想是很重要的，就像我们在学习当中，如果学习的态度不好，成绩又怎么提的上去呢?所以工作也是一样的，没有一个正确的工作态度，那么这份工作的漏洞也会越来越多，自己也无法尽职，会出现一些难以收拾的场面。因此这一年，我首先是提高了自己的个人思想，紧跟单位的标准和路线前进，重视纪律，维护好员工形象，塑造良好的公共形象，为单位增添光彩。
二、确定前方路线，提高效率
做一件事情，从事一份工作，首先要自己的方向，确定好前方的方向，把握好这一条路线，才有可能真正抵达目的地。有目标是工作当中一件很重要的事情，就像我们生活里的柴米油盐一样，是不可或缺的。整年下来，我为自己制定了大大小小的目标，也在一直跟着去实现。慢慢的我发现自己的工作效率也提升上来了，前方也越来越明亮了，这一切都在往好的方面发展，我也在往更好的未来去前进。
三、改良不足之处，完善自我
通过这一年的历练和成长，我发现了自己的闪光点，同时我也看到了自己的不足之处，比如说在工作中很粗心，还记得有一次领导让我处理一个图片，结果我一粗心把电话号码写错了，这个后果是很严重的。其实有时候我也发现自己的注意力无法很好的集中起来，很容易被其他的事情影响，这也是我粗心的主要原因。以后我会把这些不足的地方弥补起来，让自己养成一个良好的习惯，防止一些没必要事情的发生。
这一年，或许大家走的都比较艰难，但是我很珍惜这段日子，因为对于我来说，这是我人生的当中很有纪念意义的一段时光。很感谢领导和同事们这一年对我的关照，也很感谢这次缘分让我们相聚一起。未来的岁月，我会带着一个更好的自己出发、前行。期待自己会有更好的成绩!
事业单位年终个人述职报告篇二
20__年7月我被任命为校长助理，调入__市__中学，分管德育、体育、艺术、卫生、宣传及初一年级组等工作。在教育局领导的关心下，在周校长的带领和同事们的大力支持下，我努力适应环境，尽快将各项工作开展起来，现将一学期的工作总结汇报如下：
一、德育工作
1.明确管理机制，提高工作实效。新学年伊始，经过研讨，明确了学校德育管理机制，即以分管校长为主要负责人，统领学校的德育工作，以德育主任为首的德育处为具体实施部门，在工作的落实过程中各年级组长起到指导、检查、反馈和及时补位的作用，班主任是学校工作的具体落实者，也是全面育人的主力军。每个月德育处召集团委书记、少先队大队辅导员、年级组长召开1-2次德育工作例会,具体讨论协调德育工作，做到德育工作有计划、有指导、有实效。在日常工作中，充分利用QQ、微信、和教育等信息化平台及时进行工作交流与反馈。
2.加强队伍建设，促进专业发展。德育工作的主力军是班主任，所以提高班主任的专业素养是提高德育实效性的必要手段。我经过一学期的了解，基本掌握了__班主任及年级组长教师现状：年轻、肯干，但缺乏一定的经验。同时__的学生人数多，学生家庭情况各异，这给老师的教育带来一定的难度。基于以上现状，我将班主任的队伍建设放在重中之重。首先，结合学校的青蓝工程，与德育处商定为班主任工作年限不满两年的老师配备师傅，并签定相关协议，为初任班主任提供学习的榜样。其次，有计划地开展班主任研修活动。本学期组织全体班主任参加了区级培训一次：全国优秀班主任事迹报告。前往扬州邗江区实验学校参观学习一次。暑期德育主题研讨邀请了__市第五十四中学金晶老师就班主任的专业化发展做了专题讲座，同时也邀请了本校的2位班主任作了关于班级文化建设方面的专题交流。每周的例会时间尽量减少事务性的布置，创新形式，为班主任提供交流学习的平台。例如开学初进行了新学期班主任工作计划的交流;十月份开始开展了班主任基本功展示活动，包括模拟家长会、主题班会观摩等;十一月份开展了“童心师爱”教育案例交流;十二月份组织老师参加了区级校本德育课程及班会案例评比的培训，之后组织了全体班主任进行了学习、撰写、分组研讨、修改，并邀请了区教科所杨向红所长来校指导和评审，最终我校上交了13篇案例，是全区初中校上交最多的学校。
为了进一步提升班主任的专业化发展，我带领几位骨干班主任进行了“十三五规划课题”的申报工作，通过课题研究的方式力求使班主任的校本研修系统性、专业化，从而促进班主任专业素养的整体提升。
3.规划德育课程，提升学生素养。德育的内容琐碎、难以考评，所以如何提高德育的实效性，提升学生的素养是学校德育工作的重点。我认为学校的德育工作既要完成国家以及上级主管部门下达的要求，也要结合校情学情，开展具有校本特色的内容。所以这学期我带领德育处、年级组长共同规划学校的德育课程，将每周的晨会、班会、每月的主题教育都提前计划好，有方案有总结，力求德育活动系列化、精致化。比如九月的习惯养成教育、十月的社会主义核心价值观教育、十一月的学习能力提升教育、十二月的校园艺术月、一月的冬季锻炼与健康成长教育等。
学生素养的培养基于良好习惯的养成教育，所以这一学期我首先将常规教育放在各类课程之首。特别是初一新生从一进校就开始利用衔接教育进行习惯培养，并要求德育处将每日的常规检查精细化，每日及时反馈到德育工作群，让班主任及时了解情况，每月开展“红旗班级”评比，每学期开展“优秀班级”和“文明班级”评比。同时本学期启用“家校联系本”，促进学生自主管理的同时也为家校沟通提供平台。
学生的身心健康是成长的基础，对于青春期的学生来说，心理健康教育是学校工作的重点和难点。由于学校在这方面缺乏相应的师资，所以我邀请了玄武区具有一定经验的心育老师分年级给学生们开设了心育讲座，本学期一共开设了4次主题讲座，同时我本人也参加了__市组织的心理健康教育高级研修班，为进一步开展这方面工作做好准备。在日常的工作中，我经常通过短信与家长进行沟通，也指导班主任通过电话、家访、QQ等多种途径与家长沟通，力争家校合力提高教育的效力。
二、其它工作
1.艺术教育。本学期初指导艺术组完成了艺术年报工作。今年玄武区举行首届中小学生小乐器比赛，艺术组、初一年级组的老师精化筹化，积极排练，取得一等奖的好成绩。十二月的艺术月艺术组与团委、少先队合作开展了书画展评活动、小主持人比赛、校园十佳歌手比赛等各类活动，广大学生积极参与，为学生们的特长发展提供了平台。
2.体育活动。本学期带领德育处和体育组成功举办了秋季校运会、冬季锻炼活动。在保证每天一小时的正常进行下，加强评比，提高质量，并鼓励老师们共同参加。
3.宣传工作。本学期指导校办梳理了学校的宣传方案，重新申请了学校的微信订阅号，通过招标选择了若诗歌文化公司作为学校的微信制作合作公司，经过精心策划，学校的订阅号栏目丰富，可看性强，不仅全面展现了学校的办学情况和师生发展情况，还为家长提供了教育指导。在短短的二个月时间内，学校的关注量就达到了2500左右，某些栏目的阅读量可达0左右，起到了很好的宣传效果。
4.初一年级组工作。本学期我分管初一年级组工作，我主要从指导年级组长和各学科备课组长的工作入手，通过与他们进行面对面的沟通交流、参加备课组活动、听课等方式了解并指导老师们的工作，在全体老师的共同努力下，初一年级的整体状况比较好，在第一次全区统测中取得了第四名的好成绩。
三、反思
1.德育工作不仅是德育处和班主任的工作，所以下学期我将在全员育人方面努力营造氛围，通过讲座等形式唤起全体老师全员育人的意识，并指导老师们育人的方法，促进师生和谐发展。
2.尽快了解学校的特色教育，在学校整体课程的框架下系统构建德育课程。
3.完善各类制度，构建学生的综合评价体系。
事业单位年终个人述职报告篇三
去年9月，我通过选岗走上办公室干事岗位，主要负责接待、外事、档案等方面的工作;12月我被选为工会干事和行政工会小组组长。在办公室和工会工作中，我努力做到五个心：用心、细心、开心、热心、放心。用心学习，细心处事，开心做人，热心帮忙，让领导放心。下面，我就这十个月的工作情况向各位作个简要汇报，以接受大家评议。
一、努力学习，全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高。一是向书本学。工作之余，我总要花很大比例的时间看书，除了认真阅读《湖南教育行政版》、《望城通讯》、《当代教育》等报刊杂志外，我每个月还要去省图书馆一到两次，还书、借书、看书。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。十个月以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获颇丰。其中有三个人对我的影响，薛：服务，尽全力为领导和老师们做好服务工作。陈：精细、精致，每件事情都要做到尽善尽美，邓：不以事小而不为，把平凡的事做好就是不平凡。三是向同事学。我觉得，每位同事都是我的老师，你们中有业务专家，有读书达人，有文字高手。正是不断虚心的学习，在这十个月里，我无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了大家的肯定，去年绩效考核和师德考核全优。
二、加强修养，时刻注意自我约束
在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是附中星城的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。对上级主管部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对一线老师和机关同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护学校和各级领导的威信，维护星中的整体形象。
三、尽心履职，全心全意做好工作
办公室工作和工会工作是繁杂的，而我自己的业务也不想丢，所以他们都笑我是专业秘书，是校办秘书、工会秘书、英语组秘书、党办秘书的秘书，两个学期下来，学校大大小小的事情林林总总的活动，总能看到我，有时我在当主角，有时我在做外围工作，有时我什么也做不了，但是我会在一旁加油鼓劲。我尽心做好来文登记，收文处理，做到上传下达通畅;我整理好档案室，留存学校的每一份工作实绩;我上传新闻、照片，留住每一个值得纪念的时刻;我精心整理各种资料手册、检查材料，让其内容充实形象可人;我细心做好各级领导来访接待，从卫生、水果、茶水到显示屏、照相以及微笑服务;我到局里帮忙教师招聘，经常加班到九、十点，连着两个周末没有休假;我组织了行政工会组员和家属活动，其乐融融;我主持了教师卡拉ok赛，气氛活跃，该疯的都被我弄疯了。
我参加了青年教师赛课，成绩一般，但是莫主任说“精神可嘉”;我为南玻特师生的来访做资料翻译、接待和礼品购买，victer说：“it’s woundeful!”;我主持筹办了英语跳蚤市场，给相关老师、学生开会不下10次，做宣传板、代金券、采买、布置现场，会场如火如荼……十个月以来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默地努力完成。每当我的工作得到领导和同事的认可，每当看到自己的努力为学校发展起了一点点作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。说句实在话，这份工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事的方式，也是我实现人生价值的选择。
总而言之，总结十个月以来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否评优，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我!
事业单位年终个人述职报告篇四
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，我叫__，是一选厂碎矿车间机修班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在碎矿机修班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项检修及标准化改造工作。
20__年是碎矿机修班奋斗的一年，我们机修班以车间生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶，较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务;能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来机修班及我所开展的主要工作述职如下：
一、切实履行本岗职责，力争做一名合格的职工
班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁，是班组职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长，我真正关心本班职工的根本利益，真正相信和依靠本班职工，全心全意为本班职工服务。在平时的工作期间，我认真听取上级工作指令，仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的发展，愿意为车间的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保了班组人员与车间领导及时沟通，问题不藏在心里。
二、培训与学习
机修班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求较为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是检修安全等方面的培训。内容涵盖机修标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。通过培训和学习，员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分认识和体现出规范生产和生产安全，特别是生产安全的重要性。
三，设备的维护保养以及标准化改造
碎矿机修班肩负着保证车间设备正常运转和标准化改造的任务，在这艰巨的任务面前，碎矿机修班毫不退缩，制定了明确的巡检制度，包机制度，设备管理奖惩制度。在设备正常的情况下积极投入标准化建设的工作当中。在春节检修期间完成圆振筛下五号两个大漏斗的废筛网铺衬以及颚式破碎机，一号皮带，三号皮带，六号皮带进料漏斗的耐磨板铺衬，将漏斗的磨损周期从原来的半年延长至如今的一年半，大大减少了漏斗检修量，更换了四号，七号皮带，改制了颚式破碎机机座。在正常生产时利用停机时间更换了一号皮带，二号皮带，将原来的两台永磁除铁器替换为电磁除铁器，同时改变其安装方式有效制止了皮带被废铁划破的事故。利用10月限电时间完成三号，五号，六号皮带的更换，中细碎下料漏斗的加衬以及全车间各条皮带托轮的加油维护，严格把控好中细碎，颚式破碎机的衬板磨损周期，按要求完成衬板更换任务。碎矿车间的标准化建设刻不容缓，尤其是灰尘问题，他困扰了几届车间领导。碎矿机修班先后完成架设冲水管494,5余米，架设喷雾水管590.8余米，安装除尘及绿化喷头56个，安装1号，2号，6号皮带尾轮液下泵，架设甭管200余米同时制作了矿沙沉淀箱。在标准化改造中，碎矿机修班完成粉矿仓挡矿板的安装，六号皮带尾轮电缆线桥架盖板的安装以及原矿仓下粗碎房阶梯的浇灌等等，还完成了一号，二号圆振筛的密封防尘改造，以及2号，5号皮带吸尘风机的安装等等。全年除集矿皮带外车间所有皮带都已更新，为下年的正常生产奠定了坚实的基础，除尘改造工作也取得了较好的成绩，并得到了公司领导的认可。
四、存在的缺点与不足
在全年的设备维护保养工作中，我们认真履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改，不能解决的立即上报，确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速，对班组人员在知识技能方面有了新的要求。
有的员工工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的`做了，但细处没做。
为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调各生产小组的整体运作，从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理安排，认真组织生产。积极与其他班组间进行合作和协调，保证工艺质量的稳定和生产安全。同时，请领导根据实际工作情况对我班工作及班组建设继续实行支持和帮助。
对于我自己来说，作为一名年轻的职工，由于参加工作时间不长，经验不足，在工作中，在执行本岗职责时都存在着不足。首先是业务水平的不高，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。专业知识掌握不够扎实，管理知识缺乏，加上实践经验少，造成工作中有些许疏漏。其次是自身素质有待进一步提高。
针对以上的不足，我规划了今后努力方向：
1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。
2、要多学习专业以外方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。
3、要认真学习方针、政策，紧紧团结在车间的周围，认真领会车间的文件精神，为车间的发展出一份力。牢固树立全心全意为班组职工服务的思想，广泛收集班组职工意见，代表班组职工的心声，争取做一名合格的班组长。
总之，这一年通过全班员工的共同努力，在公司和车间领导的正确领导下，机修班能够完成各项检修工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离公司和车间的要求还很远。未来，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，相信在我们大家的共同努力下，迪庆矿业的明天会更加美好。
谢谢各位领导，各位同事，我的述职完毕。
事业单位年终个人述职报告篇五
本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要报告如下：
一、加强学习，提高修养
我始终重视加强自身的思想修养和政治素质，从而增强了与党中央保持高度一致的自觉性，时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场，认真学习经济管理和业务方面的知识，不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平，工作发展就没有后劲;没有较深的文化涵养，就不是一个好领导。没有学习，就没有进步。我坚持不懈地学习，一有闲暇就读书看报，不断充实完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑，以科学技术知识来提高自身素质，牢固树立全心全意为读者服务的宗旨，正确对待自己分管的工作，任劳任怨当好助手。
二、摆正位置，履行职责
在一起工作是缘分，团结出凝聚力，团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务，我十分注重在工作中维护团结，“以静坐常思己过，闲谈莫论人生”要求自己。
一是摆正好位置，当好“绿叶”，在工作中尊重正职领导，树立好“角色”意识，当好上级“配角”注重维护集体，工作到位不越位，当好助手，而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，更不能先斩后奏，该汇报得一定要汇报，改请示的一定要请示，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。作为付经理，严格按照经营管理范围，带领职工围绕市店下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章制度为支撑，积极谋划我店的营销策略与发展蓝图，建立健全规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。
二是尊重班子其它成员，相互支持相互补台，在工作上相互沟通多交流。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围。
三是立足本职，对正职我坚决当好配角，而对分管的工作，我又认真当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，勤于实施，在处事上诚信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、随和、亲和，在生活上，主动关心，多一些宽容体谅，都要顾全大局，为集体着想。
三、做好计生工作构建和谐社会。
在这一年里，我店的计划生育工作在同志们大力支持下，通过全体员工的共同努力下，顺利完成了全年计划生育工作任务。一年来不断完善计划生育管理的各项规章制度，形成了一整套管理制度。历年来计划生育工作取得好成绩，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。首先健全计划生育工作领导小组，坚持一把手亲自抓，负总责，并设力兼职计划生育工作者，使组织机构健全统一，分工明确，责任到人。
将计划生育管理融入到日常工作活动当中，有力地推动了计划生育工作的开展。特别是对员工婚育状况进行详细登记，建立详细的职工账户卡、女员工花名册、职工登记册、婴儿出生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐等。并认真落实每年的生育指标，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标。及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。
四、搞好协调当好教材发行联络员
充分发挥教材发行联络员的作用，积极和学校搞好协调，送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们直接把教材送到学校，同时及时到校调剂教材的余缺，学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂，解决了学校来回不方便的困难，也为学校节约了开支，确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”，得到学校好评，维护了新华书店良好服务形象。
五、严格要求，廉洁自律，做好表率
严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事。严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己改掉自己不足，在身素质上有所提高。
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。
工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，也深知自己在工作中还存在着许多不足，主要是思想解放程度还不够，和领导的要求还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，力争做到：
发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。
当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供。
工作创新意识不强，创造性开展不够.我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
事业单位年终个人述职报告篇六
按照总公司年度考核工作要求，我就年来自己履行岗位职责的情况和下一步工作努力的方向作如下述职。
一、__年工作履职情况
一年来，在公司党委和机关支部的正确领导下，我和办公室全体人员团结协作，与机关各科室一道，按照年度目标任务和工作要求，对照岗位职责，努力去做好每一项工作，做到了执行上级决议不动摇，执行上级文件不走样，服务大局、敬业奉献、勇挑重担、务实苦干，较好地完成了全年各项任务，有效地发挥了办公室工作的组织协调和服务保障作用，促进了公司各项工作的顺利开展。
一提升综合素质，提高整体工作水平
一是加强理论学习，提高政治素质。一年来，本人始终做到认真学习党的会议与文件精神，认真参加党组织活动，始终以一个共产党员标准严格要求自己，做到政治坚定，为公司发展工作尽职尽责。二是加强业务学习，提高业务素质。结合工作实际，注重业务学习，注重学以致用，以学习促工作。加强文化功底修养的学习，认真学习规范公文写作，学习履行岗位职责必备的知识和技能，使业务工作不断增强。三是加强团结，提高合力。团结促和谐，团结出力量。一年来，工作中保持与科室同志们经常性沟通，相互尊重，相互学习，同时加强与各科室的沟通，工作中，做到相互支持帮助，相互理解配合，保证了各项工作的正常开展。四是注重作风建设，保持了良好的工作状态。工作中，和办公室全体同志一起，树立了勤奋、严谨、细致、踏实的工作作风，认真完成每一项工作，努力提高工作质量和效率，提升了科室的工作水平。
二尽心尽责，全面完成各项目标任务
1、目标管理工作
按公司领导工作部署，年初、年中对重点工作安排落实责任分解，对当月公司中心工作，月初定计划，月末通报完成情况，做到了及时对各项工作信息进行上报和下达。对存在的问题及时反映，及时沟通协调，全力为领导、机关科室和所属单位做好服务，促进了各项工作的更好开展。
2、文务办理工作
在正确领会公司领导意图，把握上级政策规定的基础上，按照领导部署，做好有关文件的起草工作，努力提高文稿的质量，增强文稿的思想性、针对性和指导性，促进单位工作政令畅通。全年办理有任务安排的来文、来电近400件，对上级有要求和公司领导批示的事务，做到了安排不延误，办理文件不积压，没有发生工作上的明显差错。
对公司重要会议、重大活动事务，按领导要求预先合理计划，做到了提前准备、统筹安排，保证了各项事务顺利进行。
3、信访督办件的办理工作
年内，办公室制定了《总公司信访工作细则》和《总公司市长热线电话办理规范》，按要求，进一步做好群众来访、来电的接待和调处工作，做到了严格按工作时限、办理程序和结案标准落实工作。全年上级交办信访案件16件，办结14件，另有2件正在办理中，按期办结率100%。办理市长热线电话督办件11件，全部按时办理和反馈。
4、平安建设工作
按要求建立了目标管理责任制，层层签订责任书，开展了“安全生产月”活动，坚持重大节日前落实安全生产自查整改工作，坚持汛期24小时值班制度，全年公司系统无安全事故发生。
5、政务信息工作
全年完成市级媒体信息10条，政务综合信息5篇，超额完成任务。
6、 行政管理和后勤服务工作
一年来，办公室按照公司工作规程，抓好机关日常考勤、值班、休假管理等工作，加强了单位的劳动工作纪律。做好单位的卫生和环境绿化的管理工作，抓好单位的水电维修，锅炉取暖和车辆使用管理工作，为保证单位各项工作正常运转做好了后勤保障。
7、其他工作
在做好办公室各项职责性工作的同时，年内还配合相关部门，承担了直管公房防汛，经营性资产管理等工作，各项工作按要求落实到位。
办公室工作是杂、乱、忙境界，说杂是工作面广，内容多，说乱是工作的随机性、不确定性强，说忙是常常要同时做多项工作，与其他业务工作相比工作零碎，回顾一年来办公室工作，可以说并没有做多少显著的工作，内容可谓平平淡淡，内心却是多姿多味。一年来，在大家的关心支持和办公室全体人员共同努力下，较好地完成了全年工作任务。但是也感觉到自己在工作方面，还存在一定的差距，主要是工作思路不够宽，超前意识不够强，工作谋划安排定位不够到位等。
二、下一步工作努力的方向
一增强理解力，培养自己勤思、善思、深思的意识，加强换位思考意识，做到“身在兵位，心为帅谋”，对工作事项及时向领导请示，对领导安排的工作及时谋划，定计划，为领导做好服务。
二提高执行力。对公司领导交办的工作，马上去干，立即去办，力争一次性传达准确，一次性落实到位。工作中要积极创新思维，打破常规，提高效率，做到好中求快、又好又快。
三加强制度建设。结合工作实际，建立和完善各项工作规范，促进各项工作科学合理高效开展。
四加强作风建设。坚持对上级领导组织忠诚可靠，对科室同志团结友善，工作中难事冲在前面，好事多谦让，严格要求自己不讲无原则的话，不做无原则的事。在奉献中体现自我价值，在辛苦中收获进步。
事业单位年终个人述职报告篇七
20__年，我工作表现良好，主要还是因为我得到了很多的帮助，领导对我很关照，尽量满足我各种工作上的要求，同事们也是非常的支持我的工作，当然也离不开我对自己的严格要求，这一年来的工作成绩我个人而言还是很满意的。但是我觉得我仍有上升的空间，以下就是我对自己这一年的工作总结：
一、努力工作，思想不滑坡
我算不上是单位非常资深的员工了，只在单位待了不到两年，但是这份工作确实我十分喜爱的一份工作，不仅领导给我的待遇很好，而且同事们也是非常的和睦，让我坚定了自己一直为单位做贡献的想法。
在这一年中，我一直坚守自己的岗位，从来没有过擅自离岗，迟到早退的情况，就连请假的情况都没有，就是不想耽误单位的工作，因为我知道单位对我很看重，给予我的工作任务也是很多的，不能因为我导致单位的一些工作停滞。
在这一年中，我恪尽职守，每天都做到把工作完美的完成，但是我会追求更快更高效的完成，为的就是能够给单位带来更多的利益，单位的利益不是凭空出现的，是靠着我们员工每一个人的努力去实现的，这一点我深信不疑。
二、韬光养晦，厚积薄发
虽然我在上半年的时候一直都平平无奇的完成着自己的工作，但是我却是一直在做准备，积攒自己的工作经验。我身为单位的工程技术管理人员，我也必须做出点成绩出来，但是我深知我不管是从工作时间来看，还是工作能力来看，就算我给单位提出了什么建设性的意见，估计也不会被采纳，所以我一直都是非常的隐忍，拿出了自己吃苦耐劳的精神，在自己工作之余，还不忘收集其他事业单位工作技术管理员的工作成绩，并且我也是向其他同事请教一些东西，在将近年底的时候，才向领导送去了一份“有关单位工程技术部门的工作安排建议”，我里面用了很多的佐证，让领导更加的信服，现在已经得以实施。
三、不断加强自己的工作能力
我既然是想在这个事业单位一直工作下去的，那么我就得有目标，我预计是在明年，就让领导发觉我给单位作出的重大贡献，给予我升职，但是我自身的工作能力要跟工作岗位相匹配，所以我不断的加强的自己的工作能力，让自己更加的能出苦耐劳，这是作为事业单位的员工必备的素质。并且还得有处惊不变的心理，要是作为领导连这点都做不到，只会让自己手下的员工也是如此。在这一年中我一直为这方面努力着，同事们的工作经验真的给予了很大的帮助。
我相信，以我现在的能力，我能在明年表现的更好，更出色，这样才能证明自己有给单位带来巨大贡献的实力!
事业单位年终个人述职报告篇八
尊敬的各位领导，各位同事：
我在进入临床工作以来，在医院领导及党组织的正确领导下，在护士长及科主任的带领下,在科室同事的密切配合和支持下，我本着“一日为医,终身为友”的服务理念，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成工作任务，积极主动学习护理专业知识。
有人说人之一生就如同泛舟，从一个港湾向另一个港湾，最终达到自己理想的地方，但没有谁能够说大海会永远风平浪静，人这一辈子不可能没有疾病，当人生病时，医生会为他提供解决的办法，而护士则为他提供帮助。健康，是一个人最基本的素质;护理，是健康的基本保证。
作为一名急救人员，我更本着对病人负责，争分夺秒挽救生命的精神，积极参与并做好每一次院前急救，顾全大局，不争名利，不计得失，尽心尽力做好本职工作，抱着爱伤观念，努力配合医生在院前给予病人最妥善的处理，尽力提高工作效率和工作质量。
在多少次的急救中，我看到了生命的脆弱，也在点滴的工作中，开心过，失望过··· 记得一次抢救一个只有50天的婴儿时，看到家属的手足无措，看到婴儿因为渴望生存努力呼吸的时候，我真正体会到，医务工作的重要性。病人把生命交托在我们的手上，而我们就要用自己所学的所有知识和技术去挽救。
在两年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。虽然工作的时候也会遇到一些病人的误会和委屈，
但是我也渐渐学会了如何处理应对。护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命
重新扬起生命的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。
事业单位年终个人述职报告篇九
尊敬的领导：
您好!
不经意间，一年的时间又一次过去了，作为___公司___岗位的员工，我在各位领导的指挥下，严谨、顺利的完成了这一年的工作任务。
20__年来，我们公司遇上了很多的困难和危机，但是，正如老话所说“危机即使机遇!”我们顺着领导指挥的正确路线，积极热情的发挥着自己的工作能力，为公司的发展提供了充足的动力!最终，我们转危为安，将本是危机的情况，化作了我们高登的垫脚石!这不是我们某一个人的能力，而是在领导积极引导下的整个团队，整个___集体所共同贡献的努力，才造就了如今的盛况!
如今，值此年末，我在此对自己在20__年来的努力、改进、拼搏与收获做如下总结汇报。
一、思想上积极的转型
今年是不平凡的一年，面对工作中问题和市场的压力，工作已经不容得我们以过去那种悠闲散漫的心态去完成工作，完成任务!
所谓“养兵千日，用兵一时”，我们作为___公司的兵卒，在公司遇上危机的时刻，更应该积极奋进，发挥出自己的力量。为此，才更加的需要正确思想和心态，在工作中发挥出我们真正的实力!
在思想上，我积极分析领导的教诲和讲话，认识到自己工作的责任和意义，并在工作中以仔细、严谨的态度去适应工作的变化，找准方向后，积极奋进，一步步的取得工作的成绩。
其次，我在自身对工作的责任心上也进行了反思和巩固，确立了工作的重要性，并在工作上为自己定下目标，定下规定，让我在工作中能朝着更准确的目标和方向去努力!
二、积极加强个人能力，提升工作质量
在工作中，我对工作的主要改进方式是通过领导的培训与教导。这是最真切的，来自领导的指点和方向。为此，在培训上，我认真学习，积极反思，认识公司的目标和方向，并在工作中积极的锻炼自己。
当然，想要做好工作不能仅仅只靠培训，在工作上，我还通过自我的扩展，加深了自己对工作的了解，并与领导和同时们积极探讨，为公司的前进计划贡献自己的思考和力量。
一年来，我通过积极努力的在工作上的奋斗，取得了较为出色的成绩。但通过自身的分析，却依旧能发现许多细节上的不足。所谓“细节决定成败”，在这些细小的方面，我一样不能放松自己!
在新一年的工作中，我一定会认真的认识自己，改进自己，遵循领导的指挥，在新的一年里取得更加耀眼的成绩!
此致
敬礼!
事业单位年终个人述职报告篇十
20__年，在局队领导和处长的带领下，在同志们的关心帮助下，我在各方面都有了较大程度的提高。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下：
一、学习，树立科学，创建和谐
按照局党委的要求，我自始至终地参加了学习的全过程;积极参加支部的学习和活动。通过学习和交流使我进一步理解了党的理论、路线、方针和政策，并写了心得体会。顾全大局，团结协作，以诚待人，不追名逐利，不计较个人得失，注重在品德素养、职业道德和社会公德等方面的。
二、履行职责，提高工作能力
在实际工作中，经过不断学习、不断积累，具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，没出现过错，尽职尽责。在业务知识水平和工作能力方面逐步地提高和锻炼自己。
三、爱岗敬业，树立严谨的工作作风
热爱本职工作，本着对事业高度负责的态度，坚持刻苦钻研，任劳任怨，扎实细致。在工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决。认真遵守规章制度，保证出勤，参加义务劳动，注意发现和学习别人的长处。
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医生个人年终述职报告
篇7：述职报告<\/h2>
转眼之间，一年时光飞逝而过，充满希望的2022年就要到了，感慨亦多、收获亦多，“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常伴耳鸣。
一年来，在部门领导和同志们的关心和支持下，通过自身的不断努力，无论思想上，学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，不断的求实创新，扎实工作，认真履行工作职责。全力配合科长较好地完成了领导和上级交给的各项工作任务。现将一年来的工作开展情况简要总结如下：
一、勤奋学习，提升自我
一年来，我立足岗位，始终坚持以强化学习为先导，以学习强实践，以学习促发展，全面提升自身素质，以理论学习促进专业知识的积累。我认真学习了消防行业的宏观政策，法律法规，行业形势，系统学习了战术战法训练的组织与实施，消防应急作业规程，消防员安全训练要则等专业知识，努力配合科长全面做好消防本职工作。
二、恪尽职守，尽心履职，扎实开展各项工作
作为一名从事消防行业的一线工作人员，我的工作任务量非常大，涉及面也很广，与多方的沟通协调也很密切。一年来，我紧紧围绕年度目标，扎实推进各项工作落到实处，取得实效。主要开展了以下工作：
1、扎实做好消防队伍的培训、训练工作。消防队员的专业技能水平在灭火救援战斗任务和消防安全保卫工作中起着决定性作用，要确保队伍在关键时刻拉得出、打得赢，日常的岗位练兵、执勤训练就一定要抓实、抓牢。针对科室以往在训练中存在的问题及薄弱环节深入分析，提高训练要求，增强业务技能训练和体能训练的紧迫感和自觉性。科室根据《民用航空运输机场专职消防队业务训练大纲》的明确要求制定了：全年度消防救援训练计划、消防理论培训计划、安全教育培训计划、应急演练计划并带领科室员工严格安按照计划执行。
2、认真做好消防安全监督工作。消防工作一直是安全工作的重中之重，全机场紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化本场消防安全监督机制，全面提升本场工作人员消防安全意识。为切实抓好这些工作，确保消防安全与机场运行稳定，按照“真抓、早抓、主动抓”的指导思想，根据公司和部门的总体工作安排和部署及淮安涟水国际机场消防安全委员会的（以下简称消委会）的工作计划要求能够亲身对本场开展的各项消防安全检查进行排查、复查，本场消防安全问题主要体现为：消防主体责任及制度不落实，消防设施设备管理制度不完善，消防安全培训开展不及时，灭火和应急疏散预案缺失或无可操作性等方面。对一些重点工作和长期性的任务，坚持开展，系统安排。如危化品专项整治、安全生产专项整治、空管安全专项整治和消防安全专项整治三年行动等消防安全工作，我们坚持一个阶段一个阶段地部署，一个环节一个环节地落实，使各项工作都取得了满意的成果。
3、积极做好本场消防队伍建设。建立健全以岗位责任制为主要内容的科室管理制度，明确科长、班组长在运行指挥、组织协调、岗位协作等方面的职责，完善设备维护、岗位培训及员工行为作风养成等基础工作。
4、配合做好疫情防控排查、转运工作。加强本科室员工疫情防范知识，提升疫情防控思想。合理安排健康码查验工作岗位，监督本科室员工执勤规范及服务礼仪。
三、剖析不足，谋划未来，促进下年工作发展
一年来，我认真完成各项任务目标，取得了一定的成绩。当然，在肯定成绩的同时，也要清醒地认识自身的不足之处：一是对管理、技术等相关专业知识学习不够深入，对理论知识的实践运用有待深入了解。二是对自身要求不够严格，自胜任副科长以来，时常陷进日常的管理和繁琐的事务中，不能够时常跟随员工一起开展训练培训工作，这对自身的身体素质、实操技能和理论知识都有所懈怠。三是对本职工作把握不深，虽对于日常的工作情况已熟练，但规范上不够细致，多为急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不深刻。
下一阶段，本人将立足岗位，继续做好以下工作，一是按照公司相关岗位职责，紧紧围绕各项任务目标，扎实开展各项工作；二是进一步强化学习，深入实践，促进实践活动的常态化、规范化，促进自身素质的全面提升，为扎实做好各项工作打好基础。
新的一年即将来临，我将再接再厉，积极吸取今年工作中的经验和教训，加强学习，深化实践，不断拓宽工作思路，改进管理办法，促进本科室工作的规范化，促进自身素质的全面提升。
篇8：述职报告<\/h2>
尊敬的领导：
20xx，这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工主角的转变。回顾这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的潜力，各方面都在不断的成长变强。
记得刚进公司的那会，不明白自己该干什么，x交代的活儿干完了就不明白干啥了，脑子一片空白。每一天下线、压端子、分线，原先这就是工作。心里很不是滋味，校园学的知识一点都不能学以致用，很迷茫。随着时间的推移，我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极容易的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件十分不容易的事。
于是，我慢慢的'调整好自己的心态去重新审视这个小群众，也渐渐的明白，其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也能够做出最不平凡的业绩。
我将这一年的工作收获述职如下：
一、诚信敬业
无规矩不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。
二、学无止境
职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大群众后，我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师，原先社会这个大群众是如此的粉彩多呈，没有什么知识是学的完的。
学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的发展，我激励自己自考学习，用更强的知识来武装自己。
三、处事为人
象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的骄傲中，以为自己已经无与伦比。
工作后才真正明白，如果只是一个人，永久都成全不了秀的团队。谁都不可能建座孤岛，一个人要取得成功，务必与他人一道工作并得到别人的合作。
这个过程，除了技术，便是处事为人的潜力，不是狡诈，是尊重聆听，真心换真心的过程。我们的群众和谐融洽，我们的工作氛围简单，大家都毫不吝啬的交流传授经验，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。
今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步，更加清楚的明白自己的优势与不足，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的潜力和技巧，我会在此基础上不断的调整学习。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
篇9：述职报告 <\/h2>
今年以来，焦婆社区总支委员会在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕贯彻中央和省、市、县委关于基层党建工作的部署要求，以团结、务实的态度，带领社区两委一班人，以加强社区党建、促进社区服务这一中心工作为核心，以开展基层党组织提升活动为契机，以党的群众路线教育活动为抓手，以“ ”学习教育为要求，强化制度管理，完善工作思路，不断健全社区建设党建工作长效机制，进一步提高社区党建工作整体水平，推动社区经济又快又好地发展。一年来，本人认真履行社区党建工作第一责任人的责任，带头履职尽责，将抓好社区党建工作作为自己工作的第一要务，着手抓好以下几项工作：
1、认真履行党建工作第一责任人的工作职责，带头履职尽责，进一步强化队伍建设，落实党建工作目标责任制，明确班子成员分工，做到责任清晰，任务明确，全力打造政治素质高，业务能力强，有团结协作精神，甘于奉献的社区干部队伍。
2、扎实开展“ ”学习教育，通过镇“ ”学习教育动员大会召开后，立即主持召开社区总支委员会，制定本社区开展“ ”学习教育实施方案。利用广播、张贴标语、悬挂横幅、更新宣传栏等方式，进行广泛的宣传发动。5月7日召开全体党员大会，进行动员部署，使广大党员充分认识开展“ ”学习教育的重要性、必要性，切实领会和掌握党章、党纲的主要内容和精神实质，查摆问题，整改提高。进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，较好地保持了党的先进性和纯洁性。
3、为贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，将每名党员纳入党组织的有效管理，焦婆社区总支委员会下设的焦婆、兴塘、中塘三个支部对每一名党员的组织关系进行了认真的排查，从源头上治理党员组织关系与管理脱节的问题，切实解决了党员教育管理失之于宽、失之与软、失之于松的问题。通过摸排，使流动党员、失联党员、“口袋”党员回归组织。全社区120名党员中，流动党员22名，失联党员一名，流入党员一名，流出党员2名。
4、认真履行党支部的八项任务，规范党员的教育管理。一是严格落实党的组织生活会制度、三会一课制度、民主评议党员制度。全年共组织召开社区总支委员会12次，党员大会6次，讲授党课4次，对社区党员进行民主评议，以两名因酒驾肇事被开除党籍的党员为例，教育广大党员遵纪守法。将一名长期不参加组织生活且不缴纳党费的党员评议为不合格党员。二是严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，切实做好本社区的党员发展工作，努力构建结构合理、素质较高的党员队伍。三是加强对流动党员的管理，提高流动党员对支部活动的参与率。四是实施困难党员帮扶机制，社区每年给予年满80周岁的老党员300元的年终慰问金，同时对因患重病导致生活困难的党员给予补助，体现党的温暖，激发他们投身社区工作的热情。
5、充分发挥党代表工作室的作用，广泛征求群众的意见和建议，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。今年，社区共投入61万元，,协助水泥路拓宽4.8公里，投资青苗拆迁补偿4万元、复建抗旱U型槽沟渠220米，投资2.8万元。
6、开展“讲看齐，见行动”学习讨论，引导社区广大党员干部把思想和行动统一起来，把力量凝聚起来，组织社区广大党员认真开展批评与自我批评，要求每位党员撰写心得体会，签订承诺书，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，使广大党员自觉投身到社区的“三线三边”环境卫生综合整治、秸秆禁烧、计划生育、社会稳定等各项工作中去并发挥着积极的作用。
在总结取得成绩的同时，我也清醒的看到工作中存在的问题和不足，主要表现在：
1、思想认识不到位，重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，被动抓党建，缺乏抓党建工作的激情;
2、党建工作机制不完善，考核、奖惩流于形式，党组织的号召力不强，工作推动难;
3、党员队伍严重老化，存在着年龄偏大、文化程度偏低、男女比例失调等问题;
4、少数党员理想信念淡薄，党性原则缺失，只享受权利，不履行义务，为了一己之私利而忘记自己是一名共产党员;
5、党员的日常教育管理不规范，缺乏对流动党员的有效管理，远程教育发挥不到应有的作用。
工作思路：
1、进一步加强理论学习，努力提高自己的政治理论水平;
2、加强对社区两委班子成员的教育管理，多交流，多沟通，增强班子的凝聚力，提高班子的战斗力;
3、进一步拓宽发展思路，发展壮大社区集体经济，增加社区居民的就业渠道，带领居民致富，构建美好乡村建设规划，解决焦婆街道车辆堵塞局势，打造居民业余健身场所，协调好公司与农户的关系，深入推进土地流转，探索行之有效的党员教育管理方法，保持党的先进性;
4、严格执行财经管理制度，控制非生产性支出，坚持工程项目招标审计，提高自我保护意识。
总之，在今后的工作中，我将在镇党委、政府的坚强领导下，团结带领社区两委一班人，求实创新，勤奋工作，为改善民生，建设美好社区作出自己应有的努力，为稳定一方，建设一方，服务一方作出自己应有的贡献，让领导放心，群众称心。
篇10：年终述职报告<\/h2>
20xx年，医院卫生统计工作在医院的领导下，在全院职工的大力支持配合下，以抓统计信息基础工作为本，求真务实，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计信息工作的新局面。
经过辛勤努力，较圆满地完成了全年卫生统计工作，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、不断提高自身素质，优化软件环境
统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的差事，需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍，院领导高度重视，为进一步提高基础信息质量，使我院能及时发现问题，并加以解决。
统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度年度报表。
领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。
领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。
二、扎实开展日常工作
统计工作可以说是卫生系统的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我兢兢业业在以下两个方面努力。
一是勤于学习，提高素质。
从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。
二是坚守岗位，优质服务。
统计工作工作量大，指导信息引导服务工作，保证了本辖区计算机信息网络畅通。
通过一年的努力，我的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。
具体表现为：素质还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，另一方面他对统计业务还不是很熟悉，业务水平不高、统计口径不熟，容易造成漏报现象。
篇11：述职报告 <\/h2>
各位领导、同事们：
，按岗位职责分工，我负责办公室和信息中心工作。一年来，和5位同事们一道，面对日益繁重的业务工作挑战，以及核心能力需迅速提高的要求，竭尽全力、履职尽责，不遗余力、服务协调，加班加点、完成任务。期间，得到了各位领导同事的厚爱和支持，帮助我们调整状态、保持活力、踏实工作，借此机会衷心地向大家表示感谢。下面，我结合岗位工作，述职如下：
一、全面加强学习，提高自身素质
一直以来，我坚信知识由学而得，能力由学而成，才干由学而长。一年来，我坚持学习，学以致用，保持良好的求知欲望和学习习惯，认真参加“ ”学习教育，不断坚定理想信念。面对环境保护工作新形势，一是精学中央、自治区领导讲话精神，研读环保系统重要会议精神，加深理解和认识，打牢理论功底。二是研学各类文件、信息报告，着重把握调研分析的思路、脉络和层次，延展逻辑思维，扩宽知识面。三是注重学习身边领导、同事处理问题的经验做法，锻炼自己做到工作有计划、有执行、有反馈、有记录、有改进，养成良好的工作习惯，提高工作效率。
二、认真梳理岗位工作，全心全意履行职责
在办公室工作方面：
一是强化服务意识，当好参谋助手。随着环保工作重要性的提升，业务量也逐年增大，全年共传阅处理自治区来文763份，平台公文777份，重要通知3081条，排版打印红头文件727份，并督办跟进重点工作及领导交办事项，全力完成各项指示命令，完成上情下达、下情上传工作。努力做好大管家、大保障、大后方的角色，在各级接待、会务安排、文体活动组织、车辆调度、物品领用、后勤维修上为大家服好务。6月，在各部门的协作配合下，圆满完成搬家工作，同时至共1975件档案顺利移交进馆。日常办公中，面对前来办事、反映问题的人员，主动迎接、热情服务。
二是强化管理，修订完善各项规章制度。结合领导要求和内控编制工作，不断反思、修正现有制度的合理性和可操作性，不断完善公文管理、请示汇报、会务管理、休假管理、车辆管理、考勤管理和人事考核等制度，努力提高制度约束力，减少工作随意性，在“靠制度管人、用制度管事”上下工夫、见成效。
三是细致揣摩，强化文字写作能力。在局领导的指导和各部门的协同帮助下，全年文字撰写量达10万字以上。先后完成了年度环境保护工作报告等重要材料10余篇，各类迎检汇报、经验交流20余篇，基本保证了行文质量。加强政务信息报送，积极向自治区、市委、市政府办公室上报我局工作动态 ，一年来共编报信息200余份，信息综合质量在政府部门中位居前列。
四是牵头做好议案和提案办理工作。在各部门的协作配合下，完成4条建议、3件提案的组织协调及综合上报工作，20我局被市人大常委会授予“议案、建议承办先进单位”荣誉称号。
五是牵头做好安全生产、综治维稳、平安建设民族团结工作。制定全年工作计划，逐级签订目标责任书，开展各类学习教育，安排值班检查，定期上报工作进展，组织结对结亲。全年全局安全生产形势良好，没有出现突破综合治理、平安建设各类指标的现象，先后顺利通过了自治区和市委年度综合考核。
六是认真完成组织人事工作。按程序办理调动、辞职、退休及新录用人员人事手续;认真完成技术人员职称评定、培训、考试、继续教育等相关服务工作;办理劳务派遣、保安人员合同签订、临时编制申请、工资报表审核等管理工作;6月，牵头完成了我局公务员、参公人员及事业单位领导人事档案核定工作。
在信息中心工作方面：
一是积极开展各类宣传工作。外宣上，筹划开通我局官方微信“克拉玛依环保”，于每周二、周五更新，现已上刊14期，本月将完成整体内容优化，正式上线运营，打造环保人自己的宣传阵地;积极加强与媒体合作，在日报开设“以案说法”专栏，刊发案例解读普法教育16期，全年累计发表新闻稿件、网络信息200篇;《环境保护工作简讯》创刊后，坚持每周编发从未间断，现已累计发布218期;围绕“蓝天工程”等重点工作，制作展板70余块、宣传海报20余份，会同法规科组织各类访谈、专刊等专题宣传，展示环保治污成效。对内宣传上，一年来组织集体学习37次;对重要会议、检查调研、专项行动等，进行跟踪拍摄，现已归档影像资料42G。
二是加大信息公开力度。对局门户网站进行优化完善，每周更新网站、办公平台、政府公众信息网，及时、全面反映工作动态、方便群众了解和监督。做好视频会议系统、数据交换与传输系统、公文传输系统的管理维护，在办公场所变更后及时完成调整，确保环保专网稳定运行。
三是加强对国控重点污染源在线监控平台暨国发软件的日常监管，监督检查重点企业自行监测及信息发布工作，重点污染源数据传输有效率为98.04%，企业自行监测数据发布率均在95%以上，大幅优于国家考核指标。落实《企业事业单位信息公开办法》规定，组织督促30家重点企业及时全面公开环境信息。牵头组织国控重点企业签订了“环境保护诚信守法承诺书”，不断创新管理模式。
四是努力发挥教育实践活动办公室作用。牵头组织开展“ ”学习教育、作风建设“三项治理”和联点社区帮扶活动，全年共组织集中学习32次，专题讨论5次，收集建立全局整改台账，协助开展社区帮扶3次，定期上报材料97份，总体工作得到督导组认可和好评。
回顾一年来的工作，有探索、有成长、有磕绊、有收获。反观自身，整体上存在着用“99分战术上的努力，弥补1分战略上的懒惰”的问题，具体讲在制度流程规范再造、工作督办抓执行、发挥参谋助手作用方面还很薄弱，个人提升管理能力、克服急躁情绪方面还需进一步锤炼。在此，真心感谢在座的各位给予的帮助和支持，今后自己要虚心学习，锻炼提高，怀着对环保事业的敬畏之心、对业务工作的进取之心、对生活际遇的感恩之心，本着“敢想、敢干、敢承担”的原则踏实工作，当好大管家和勤务员，做到不后悔、不辜负，
我的述职完毕，谢谢大家。
篇12：述职报告 <\/h2>
年，区司法局在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大和历次全会精神，坚持“抓基础、促规范、办实事”的工作思路，在推动司法行政为大局服务，为民生服务上不断取得新成效。荣获全国“六五普法先进区”荣誉称号。
一、年度业务职能目标完成情况
拓展法律服务领域，促进公共法律服务创新发展
1、公共法律服务网络不断完善。建成区公共法律服务实体平台和网络平台，将线下法律服务项目优化移植到网络平台,居民可在线预约、咨询、申办法律事项;升级“87612348”法律服务热线，组织专职律师接听，解答法律咨询。在区市民服务中心、政务服务中心等建立便民点，选派律师、公证员驻点服务;在11个街道建立了公共法律服务站，进一步优化了基层法律服务布局，覆盖全区的“半小时法律服务圈”基本建成。
2、公证服务领域不断拓宽。引导公证员拓展新型和高端服务领域，认真开展房屋拆迁、房屋回迁、政府招标等公证活动，加强日常绩效考核和规范化管理。健全完善公证书校对、公证事项转递登记等各项制度，组织开展公证案卷质量评查工作，严把质量关，进一步完善“电话预约”、“上门服务”等便民服务措施，全面提升公证行业公信力。全年办理各类公证2966件，办证件数比去年增长28%。
3、法律服务工作健康发展。深入开展律师法律服务进社区、进学校、进机关活动。认真履行组织、指导和协调职能，为律师开展公益法律服务建立良好的工作平台。积极参与我区法律服务项目公开招标，全区9家律师事物所中标，为部门和单位担任法律顾问。组建30人法律顾问团，为全区重点工程、重大项目提供高效优质的法律服务。组织律师积极参与信访案件复查复核，化解和代理涉法涉诉信访案件，引导群众合理合法解决利益诉求。全年，律师共代理各类案件4000余件，参与信访案件复查复核信访案件100余件。
完善调解网络建设，促进矛盾纠纷化解
1、人民调解网络进一步健全。强化人民调解在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，完善人民调解委员会规范化建设，全年完成4个街道司法所、10个社区司法工作室市级规范化建设。建立法律服务所与街道司法所结对共建工作机制和法律服务工作者进进社区AB角制度，选派基层法律服务工作者定期参加社区接待日活动，参与社区法治宣传教育、法律咨询及矛盾纠纷排查调处工作。
2、人民调解机制进一步完善。将人民调解工作的重点放在医疗纠纷、交通事故、物业、劳动争议等专业性、行业性调解组织建设上。在做好家庭、邻里、轻微侵权民事纠纷矛盾化解的同时，积极化解重大疑难矛盾纠纷。指导区消费者协会完成调委会建设，制定了工作制度、建立了矛盾纠纷排查台账，加强与法院、检察院、公安部门工作对接，增强矛盾纠纷化解的合力和实效。
3、依法调解水平进一步提升。开展规范化人民调解组织创建活动，培育规范化街道、社区人民调解组织，对辖区内人民调解员进行法律法规及调解技巧培训，提升基层人民调解组织及调解员化解纠纷的能力。扎实推进品牌调解室建设,在李村派出所、湘潭路派出所设立驻派出所“警调联动”工作室;在楼山街道翠湖社区、兴城路街道沔阳路社区实行社区警务室与社区调委会一体化运作调解室;在区法院建立“诉调对接”人民调解室。全年共排查调解各类矛盾2600余起，调处成功率达98%以上。
强化法治宣传教育，促进“法治李沧”建设
1、完善领导干部学法制度。抓住关键，建立区委、区政府中心组学法制度和“区长学法日”工作制度。制定《李沧区提高依法行政能力网络研修班》学习制度，全区2136名机关事业单位干部在《李沧区干部法律法规学习测试系统》网上注册学习测试，1286名领导干部和公务员在青岛干部网络学院完成学法考试，合格率达到99%以上。
2、推动校园普法基础性工作。全面落实法制副校长制度和校园法律顾问制度。推动全区43所中小学制定校园法治宣传规划，逐步在全区推广校园互联网+普法，将法治元素融入学校建设主题，加强法治副校长和校园法律顾问力量，建设普法阵地，全年开展校园法治讲座90余场次，并成功举办了中小学生法治知识竞赛等活动。
3、丰富载体促进普法实效。根据街道、社区、企业的实际需求，形成各具特色的“普法路线图”。结合重大任务、重要节点、热点事件和传统节日开展集中法制宣传教育活动。举办了第三届“法治李沧杯” 羽毛球比赛、够级比赛活动;建立了“李沧普法”微信、微博公众平台和QQ普法群，定期推送法律知识;开发了手机普法学习软件，通过“微”途径，构建了以互动互联为新模式的普法新常态，实现手机族学法需求，法治融入群众日常生活。
1、推进社区矫正管理标准化。规范社区矫正执法流程、执法标准，全面落实对社区服刑人员监督管理和教育帮扶措施。增强社区矫正工作人员执行能力，实行风险评估责任倒查机制，确保社区矫正人员不脱管、不漏管。今年累计接收社区服刑人员160人，对拟适用社区服刑人员开展调查评估190余件。
2、推进日常监管信息化。通过技术手段对全区近255名社区服刑人员的面部、指纹等信息进行收集、存储和处理，在社区服刑人员日常报到、公益劳动和学习教育时，进行自动识别签到。建成社区矫正管理服务手机APP工作平台，GPS手机定位监管183人，实现社区矫正人员全天候监控。
3、推进安置帮教常态化。发挥李沧区曙光基地的教育、培训、救助“三位一体”的功能，积极为帮教人员提供过渡性就业岗位。开展了感恩社会学包粽子、学做月饼等教育活动，组织专业技术人员到青岛监狱、北墅监狱举办了李沧籍服刑人员面点师培训，帮助社区矫正人员和刑满释放人员学会技能，更好地融入社会。
提高法律援助质量，促进惠民服务实效
1、扩大法律援助覆盖面。降低法律援助门坎，放宽法律援助经济困难标准,不断扩大法律援助范围,努力使法律援助覆盖人群拓展至低收入群体,帮助更多困难群众运用法律手段解决、工作生活方面的法律问题。全年共受理法律援助案件633件。
2、加大法律援助的惠民力度。完善农民工法律援助绿色通道，对农民工法律援助案件做到优先受理、及时指派、保证质量。高度重视未成年人、老年人、残疾人、妇女等特殊人群的维权工作，积极推进残联、妇联、老龄办等法律援助工作站的建设，强化工作站的初审职能，将特殊人群的申请渠道前移，对一些行动不便的特殊人群实行“电话预约、上门服务”和“菜单式点援制”服务，切实维护受援人的合法权益。
3、提高法律援助办案质量，推进法律援助标准化建设。规范接待、受理、审查、指派等行为，完善法律援助组织实施各环节业务规范。落实电话回访制度。对每一个结案的'案件进行电话回访，了解当事人对案件办理和办案律师工作的满意度。通过电话回访，当事人的满意度达到了100%。
加强队伍建设，促进整体素质提高
1、强化业务学习培训。制定 “ ”学习教育实施方案，提高了队伍政治理论素质。开展了司法行政工作业务提升、公证业务、人民调解员、心理咨询师等业务培训，进一步提高了全区司法行政人员的能力和水平。
2、加强实训锻炼。建立公共法律服务实训基地和社会主义核心价值观示范点，组织新任司法行政人员到服务窗口轮岗学习，组织全区律师事务所负责人参加中国律师发展论坛，提高广大法律服务工作者的技能。
3、加强作风效能建设。深入贯彻《廉政准则》各项要求，严格落实党风廉政建设责任制，出台了《司法行政人员工作纪律管理办法》等系列制度文件，强化权力运行监督，努力打造“团结和谐、务实为民、清正廉洁”的司法行政团队新形象。
二、履职尽责、服务基层的情况
想民所想，在全市率先开发了“李沧区公共法律服务网络平台”。为群众提供网上法律咨询、人民调解、协办公证、法律援助等服务项目，设立李沧公共法律网上地图，群众可采用地图定位方式查找公证处、法律援助中心等位置;利用查找功能可以选择办案律师等，并在网上设立法律咨询、办证预约、热线电话等便民服务，方便群众就近按需办理各类法律事务。
解民之急，合理配置法律援助站点。打造方便群众诉求表达和法律服务获取的“绿色通道”。对设立在交警、法院的便民岗和在律师事务所设立的法律援助受理点，加强监督，推行即时受理、即时审批、即时指派。为群众提供优质、高效、便捷的法律援助服务。加强法律援助宣传,印制明白纸和便民卡，免费发放到群众手中。利用“3.8”妇女节、“3.15”消费者维权日“12.4”宪法宣传日等，开展法律援助主题宣传活动，现场为群众提供法律咨询，答疑解惑，提高了法律援助社会知晓率。
送法于民，普及法律知识。全年组织法治讲座130余场次，发放宣传资料4万余份，发放法治宣传购物袋、扑克、春联等法治文化用品近5万余件。依托区公共法律服务平台，推出李沧区普法专门网页，通过普法网页，链接市、区两级学法直通车，提供“工作指导”、“法律知识”、“以案释法”、“法治文化”、“工作动态”、“视频点播”六个板块，为群众搭建学习法律知识、培养法治意识、树立法治信仰的互联网平台。
三、人大代表、政协委员、居民群众建议办理情况
围绕我区政协委员提出的“创新普法方式，提升普法实效”的建议，我局进行深入调研，制定以下措施进行改进。一要突出针对性，在精准发力上下功夫。进一步转变法治宣传教育理念，重点加强领导干部、青少年、执法人员和企业管理人员法治宣传教育，不断丰富法治宣传教育形式，增强全民法治信仰。二要注重实效，在深化创新上下功夫。从“普及法律条文”向“培育法治精神”转变，开展“互联网+”精准普法惠民服务，推动传统媒体与新媒体的互联互融，坚持法治教育和德治教育相结合，整合利用社区资源和固有设施，铸入法治文化元素，逐渐使法律信仰植根于人的心灵。三要完善长效性，在完善机制上下功夫。进一步拓宽法治宣传教育领域，确定每个时期普法的重点内容，完善 “谁执法、谁普法”工作机制，不断增强做好法治宣传教育工作的责任感和使命感，以更高标准、更强力度、更实的措施推动普法工作再上新台阶。
四、存在问题及改进措施
在肯定成绩同时，也要清醒看到我区司法行政工作与新形势、新要求相比，与群众新需要新期待相比，还存在一定差距。主要表现在：公共法律体系建设标准不高;多元化调解机制不够完善;法制宣传教育实际效果与目标要求不相适应;社区服刑人员监管管理不够规范;人民调解员队伍整体素质有待提高等。，我局将在区委、区政府的正确领导下，进一步明确任务，抓住重点、攻克难点，补齐短板。重点作好以下工作：
加强公共法律体系建设。全面推行社区法律顾问制度，完善律师人才选拔机制，建立涉法涉诉人才库、信访听证人才库。积极参与涉法涉诉疑难案件的有效化解，参与社会综合治理工作，建立以事前防范和事中控制为主、事后补救为辅的法律风险化解机制，推进法治李沧建设。
加强基层基础建设。继续推进“两所两室”规范化建设，推行司法行政基层工作阵地“四化”建设，对“两所两室”进行统一规范，打造工作亮点。建立人民调解与司法调解、行政调解衔接机制，坚持依法依规调解各类社会矛盾。
加强法治宣传教育。重点落实社区法治宣教育“1+5+N”的工作模式。加强校园普法工作的开展。在巩固利用好“现代和传统媒体”的基础上，进一步推进文化广场、法治文化长廊、法治文化墙建设，增加法治宣传内容，让群众时刻都能感受到法治文化的熏陶。
加强社区服刑人员管理。发挥监管平台“电子围墙”作用，加大对人机分离情况的监控管理力度。将严管级社区服刑人员作为重点监控对象，实时监控。充分利用监管平台向社区服刑人员群发警示信息和教育信息等，及时预警和制止违规、违法行为，减少和预防社区服刑人员在矫正期间重新犯罪。
加强案件质量监督。采取多项措施确保案件质量。推进法律援助标准化建设，规范接待、受理、审查、指派等行为，完善法律援助实施各环节业务规范。对涉及赡养、劳动争议等部分民事案件的庭审情况及刑事案件的不同阶段安排专人进行旁听，提高法律援助办案质量。
加强司法行政队伍建设。以全方位的培训形式努力提高队伍素质。定期组织观看人民调解工作程序教学光盘，开展专题培训、法学讲座和授课，组织调解员重点学习与群众工作、生活密切相关的法律法规及有关司法解释，提高调解人员的理论水平，促进队伍整体素质提高，推动司法行政工作再上新台阶。
请广大市民继续监督和支持司法行政工作，并欢迎对我们的工作提出宝贵意见建议。
篇13：年度述职报告<\/h2>
各位代表：
根据公司党委的统一安排，我在这里对自己20xx年的履职情况，向各位代表述职，请预评议。
第一个方面是，抓班子的政治建设和理论建设，为分公司的和谐发展、科学发展提供组织保证。这是党总支的一项重要工作，是党管干部的重要体现，也是总支书记的一项重要职责。在这方面，我主要是充分利用民主生活会、厂务公开会、中心组学习和与基层班子集体谈话、找干部个别交谈的时机，传递组织的要求，强调党对干部的标准。让两级干部清醒地明白：任何职务都是组织赋予的，权力只能为企业谋事，为职工谋利；也让两级干部明白：加强理论学习，既是组织的要求，也是提升干部自身素质的需求，更是发展分公司的需要。今年以来，无论是在为民服务、创先争优活动中，还是在对干部的年度考评中；无论是对基层班子的调整，还是对干部的管理使用，我和总支一班人都是坚持认真研究，慎重运作，把政治素质、理论素养、开拓能力、民主作风、为民意识，作为建设的重点，作为主要的标准，促进了两级班子的建设，也促进了干部队伍的成长。今年，总支对车队支部、机关支部进行了改选，新建了押运队支部，并全部配齐了班子成员。使基层支部正规化、规范化。分公司两级班子和领导干部的事业心、责任感明显增强，“见红旗就扛，有第一就争”的精神明显增大。分公司两级班子和干部队伍中，没有发现违法乱纪现象。在总支一班人和基层两级班子的共同努力下，20xx年，分公司干部队伍建设的许多做法得到了公司党委的高度评价和充分肯定。
第二个方面是，围绕经济发展目标的实现，提发展思路、抓队伍建设、保市场开拓。经营目标，既决定着分公司的效益，更决定着职工的利益，是分公司发展的大事，是职工生存的大事。做为总支书记，我一直认为，在事关分公司发展的大事上，自己必须要多思考，多作为，这既是对上级的负责，对企业的负责，更是对职工群众的负责。为此，我坚持在事关分公司发展的大事上，及时与分公司经理XXX同志研究，与班子成员沟通，全力支持和配合行政领导的工作。同时，从自身的工作职责出发，今年重点做了这样几个方面的工作。一是主动谋划分公司发展。在今年年初召开的职代会上，我从分公司的生存与发展出发，提出了“原油拉运守住一条底线、物流运输实现二个突破、安全生产抓好三个改进、设备维护做到四个到位、和谐稳定确保五个没有”的发展思路。并深入到各个基层单位和机关组室，帮助、指导理清工作思路。二是始终坚持每天清晨到车场，兼职押运到现场，和员工交心谈心，真实地了解队伍状况，真实地掌握生产情况。组织车队、押运队、机关党群部门的同志研究，从提升队伍素质着眼，设计和开展了“抓三赛（技术练赛、劳动比赛、安全竞赛），评四星（效益明星、安全明星、技术明星、服务明星）”活动，并带领相关工作人员到基层单位帮助指导工作，推动现场管理，提升服务质量。三是积极开展“百名干部解百题”活动。针对分公司的生产实际，自已以身作则，引导全体党员干部注重调研、注重剖析、注重策略、注重给力、注重总结，立题审题，破题解题，共写出了具有一定水准的论文8篇、总结5篇，有力地推动了分公司的生产正常有序地进行。四是尽全力帮助基层单位解决在市场开拓中遇到的问题。凡是基层单位在市场方面要求我去做的工作，我都及时前往，出谋划策，积极配合。我觉得，xx的发展是xx人共同的追求，xx的效益要靠xx人共同努力，xx的市场要靠xx人共同开拓，在市场问题上不能有岗位之别，上下之分，必须上下同心，群策群力，协同作战，才能够把我们xx的市场越做越宽广，才能够把我们xx的“效益蛋糕”越做越宠大。
第三个方面是，着力于构建和谐xx，聚合力抓好稳定工作。这是当今时代党务工作的重中之重，也是党政领导的重要职责，更是总支书记责无旁贷的一项政治任务。今年，面对几大特殊群体的维稳任务，面对生产任务不均衡、专职押运员不够、缴纳安全风险抵押金、接新车、分新房、薪酬制度改革及几个特殊敏感时期，职工队伍呈现出的复杂情形，做为总支书记，我和分公司总支一班人，始终坚持以大局为重，以发展为重，以稳定为重。在缴纳安全风险抵押金的工作中，既积极推进，又稳妥运作，既对上负责，又对下负责；明确提出了“生产要正常，队伍要稳定，安全要确保，信访渠道要畅通”的“四要”纪律要求，党员干部包保到人，耐心细致地做好思想政治工作，坚持一天一碰头，一天一分析，一天一安排。分公司全部上缴人员（78人），在规定的时间上缴安全风险抵押金40.2万元,且无一人上访，无一人影响工作。与此同时，在做其他特殊群体人员的稳定工作中，我们又明确提出和严格落实了“分公司领导包队，机关部门包点，基层干部包人”的包保维稳措施。凡是有不稳定的苗头和现象出现，我都坚持带领相关部门的同志盯在现场，解决问题；守在现场，确保稳定。对困难家属和维稳重点人，坚持上门慰问，既送关怀，又做工作。在总支一班人的高度重视下，在分公司两级党政干部的共同努力下，在职工群众的积极配合下，截止到目前，共发放慰问物资价值 6618 元，慰问金 3600 元，共为5位困难家庭申报困难补助，为4位特困家庭办理低保户，到医院看望员工15次，共为5位职工家庭办理丧事。今年，我们分公司，无论是在岗职工，还是特殊群体的人员，都保持了基本的稳定，没有出现越级上访、越级群访的现象。
第四个方面是，以身作则，抓好自身建设。我认为，作为一个领导干部，加强自身建设，既是组织上提出的严明要求，更是自己做好领导工作必备的资格和资本。我也经常告诫自己，一个人的成长进步，是组织培养的结果，是群众信任的结果，离开了组织的培养和群众的信任，是不可能成长进步的。组织上把自己放在领导岗位上，就要珍惜组织的重托，就要珍爱群众的信任，就要自觉地抓好自身建设。从走上干部岗位后，我就是这样想，也一直努力在这样做。从没有利用自己手中的权力，为亲朋好友谋一点私利；也没有为个人的私事找单位解决；更没有偏离原则为少数人谋私利。
总的来讲，一年来，我和分公司班子成员一道，着眼于分公司的科学发展、和谐发展，做了一些工作，工作成绩应该归功于分公司领导班子，分公司和谐发展的成果，应该归功于全公司干部职工。我们分公司是一个充满深情、充满关爱、充满理解与支持的温暖团队，生活和工作在这个团队中，我感到非常欣慰和自豪。自己能在总支书记这个岗位上舒心地工作，是分公司上上下下支持和理解的结果，在这里，我要感谢公司领导、感谢班子成员和基层的干部职工，对我工作的理解和支持。
一年来，自己在工作中虽然取得了较好的成绩，但也存在着一些不足。一是思维还不够开阔，这在很大程度上制约了自己对市场的认识和对分公司发展的深层思考；二是工作的魄力还不够大，对有些问题的处理还障于情面，导致了盗油案件的发生；三是尽管自己天天到车场，偶尔也到现场，但严格地讲还是走马观花多，真正地了解基层还不够，指导基层更不够；四是工作方法有时急躁、简单。在今后的工作中，我将努力完善自己的人格形象，尽心尽职地干好本职工作，为分公司的发展作出自己的贡献。
篇14：述职报告<\/h2>
一、20xx年度在党委领导下、各部门配合支持下、部门同志克服减员的困难共同努力下，开展并完成了以下主要工作：
（一）领导班子和干部队伍建设工作
1、考察并经党委选（聘）任校长助理1名、中层正职1名、中层副职7名、中层助理2名，调整中层干部岗位17人次。开展干部定向不定向民主推荐9次。安排校内中层岗位挂职干部12名。开展了20xx年度干部选任工作的“一报告两评议”的工作。
2、开展校领导班子及成员的20xx年度岗位考核、20xx年度民主生活会有关工作；开展校中层干部的20xx年度岗位考核和民主生活会有关工作，首次增加了考学项目。
3、委托校审计处对4个部门的领导干部进行经济责任审计，完成2项。完成20xx年度校领导和中层干部个人有关事项申报工作和出国境管理的有关工作。
4、举办党务干部《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》专题培训班。选送中层干部参加上级党校培训10人次。协调完成市委组织部委托我校的第4、5期干部选学班。
5、在调研基础上，起草完成了《二级学院党政联席会议制度实施办法》。
（二）党内活动和党组织建设工作
1、开展创先争优第二、第三阶段活动的工作，完成了公开承诺、领导点评和群众评议等环节的有关工作；学校和教卫系统先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者的评选表彰活动的有关工作；学校和教卫系统“精彩组织生活”案例、基层党建典型案例、创先争优活动典型案例的申报立项和表彰活动的有关工作；组织党组织和党员参加全市党史知识竞赛，收看党史知识系列讲座，开展向居住地党组织报到，“七一”前后走访慰问老党员等建党90周年系列活动的有关工作。
2、开展了教职工党支部书记《高校基层组织工作条例》的学习交流活动，会同学工部开展了学生党支部书记《条例》学习交流活动。选派了6名教职工党支部书记参加了市科教党校的轮训，选派了4名辅导员参加了市科教党校学生支部书记示范班的培训。
3、完成两期党校入党积极分子培训班，学员398人， 完成两期党校预备党员培训班，学员448人。发展新党员400人，预备党员转正364人。
4、指导基层组织开展了换届改选、选苗育苗、双结对活动、党组织和党员管理信息系统的维护、走访慰问补助生活困难的党员、党组织向党员通报年度工作并接受民主评议、党员学生20xx-民主评议、20xx届毕业生党员离校前集中国共产党性教育和转移组织关系、推荐提名教卫党委系统出席党的18大代表候选人初步人选等工作。完成了20xx年度党费收缴和党费及学校补充党务经费的下拨工作。开展了建立分党委的调研，提出了初步工作方案。对20xx年度我校党建工作进行了自查，上报了自查报告。
（三）老干部工作和关工委工作
二、自身思想政治建设、廉政建设
认真参加中心组、党校、组织生活和党风廉政等学习教育活动，联系实际进行思考，积极发言，承担了2项党校党课任务；在党风廉政方面能坚守组工干部的纪律和操行并严格要求部门同志遵守。
三、存在不足
回顾本年度自身的思想作风和工作，还存在忙于应对事务多，对工作的研究不够深，工作不够扎实，对部门同志的思想和困难关心不够到位等不足，需要在新的年度中不断注意克服，加以提高。
篇15：述职报告<\/h2>
然而，不少述职报告除了大话、空话、套话较多之外，大致还存在以下几种现象，即工作结果写得多，措施办法写得少；工作成绩写得多，经验教训写得少；个人作用突出得多，集体作用表现得少；存在的问题客观方面写得多，主观方面写得少；问题的原因表面现象写得多，深层次矛盾写得少；解决问题的对策用老办法得多，有新思路新举措的少，如此等等。这几多几少现象的存在，给评议人的印象，首先是不实。大话、空话、套话令人反感，不适当地突出个人作用，不报告工作的过程，不把问题存在的根源、责任及对策写深写透，让人感到工作不扎实，作风不务实，态度不诚实。其次是不新，履行职责没有新思路，解决问题没有新办法，开展工作没有新举措，总结工作没有新经验，循规蹈矩，缺少创意。再次是不深，认识的深化、决策的深度、工作的深广、责任的深究，是开创新局面、创造新业绩的前提和基础，通篇报告在各个环节和各个方面看不出一点新意和一定的深度，不正说明报告人履行职责的平庸吗？
述职报告中一些不良现象存在的原因，大体说来有二：一是报告人没有认真对待。许多报告，都是让秘书起草，更有甚者是秘书写个啥，报告人就念个啥，起草中没有把自己的思想、观点、看法、体会以及决策实践的主要过程（包括成功的、失败的）写进去，致使述职报告内容贫乏、枯燥单薄，给人以敷衍塞责之感，无尽职尽责之意。二是报告人本来就才能平庸，导致工作平庸。平时只会招上，不知顾下；只会循规，不会创新；只愿报喜，不愿报忧；有浮在表面上的功夫，无深入实际的作风。当然，对职责的履行没有开拓，述职报告也就不会有新意。
笔者认为，写好述职报告，要注意几个“同写”，即：工作结果与工作的决策、措施同写；成绩与体会同写；存在问题与改进措施同写。当然，同写也不是面面俱到，事事必写。还要注意详略得当，该简写的要简写，该概括的要概括，能用数字说明的用数字说明。要突出工作的重点、难点和群众关注的热点，以及新工作新任务所需要采取的新办法、新措施和收到的效果等。对于工作中遇到的新情况、新问题，如果对全局可能会产生影响，也应当写，以便引起评议者的注意，为人大常委会作出决议、决定提供全面、真实、可靠的依据。
写好述职报告，还要正确认识和评价个人的作用与集体的作用。比如，国家行政机关组成人员以及法院院长、检察长，要把个人的主观能动性与集体领导、民主决策过程中班子的作用以及党组织的作用区别开来，不能笼统地把一切决策和一切成绩都归功于“我如何如何”。当然，在一个单位，“一把手”具有决定性的作用，但是一个好汉作用的发挥，必须要有班子成员来帮，这不仅是在遵循唯物史观，也是一个领导同志世界观的反映。作为副职述职，除了正确认识和评价个人作用与集体作用之外，还要正确表述与“一把手”的关系。“一把手”处于中心地位，副职是协助“一把手”分管某方面工作的，因此，在工作中要找准自己的位子，在述职中要注意自己的分量。
在述职报告中，对于社会关注的热点问题，群众反映强烈的问题，报告人在述职时一定不能回避矛盾，必须敢于客观地说明问题，坦诚地汇报个人看法，主动地提出对策，负责地提出建议，真诚地承担责任，虚心地接受批评，自我解剖、自我批评，否则，评议是不容易通过的。为了解决好此类问题，报告人事前必须充分调查研究，广泛搜集各方面的反应，然后分门别类作出相应的说明，依照法律和政策规定，制订出处理的方案和措施，提出切实可行的意见和建议，以便监督主体做出客观公正的评议。
写好述职报告，既是对权力机关监督的态度问题，又是被评议人员个人领导素质和工作水平的体现，因此，应当予以高度重视，正确对待，尽力写好。
篇16：述职报告<\/h2>
一、打破组织形式和演出形式，演出团体推向市场
以编剧、导演、设计和主演为核心，人员不超过10人，松散型组织，实行节目制作人制，自负盈亏。不要乐队，用伴奏带伴奏，不用布景、导具、甚至可以不用灯光，发挥戏曲虚拟表演的长处，反而为戏曲展示自身魅力提供了广阔的天地。不用化妆，不制服装，角色为演员“量身定做”，随身衣服，录音机一开，即可演出，这样不仅达到了“简”的目的，同时也使演员扬长避短，没有任何包装。各演出团体把演出市场定位在基层：县城、厂矿企业、学校、农村、以老百姓喜闻乐见和稚俗共赏为宗旨，通过小人物、小事件、小场面反映大主题，以通俗的戏曲传统手段，表现深刻的现代思想内涵，调动戏曲的表现特长。至今已有4台大戏和2台小品供正常演出。其中《希望》获市级奖。戏剧《牌坊村》、《金锁》、《遗产》及《退体之后》、《我是哑巴》获省级奖。小品《三个和尚的故事》、《角色》、《拔牙》获国家级奖。
正常演出时，因人员都是七八个人，又无服装、布景、导具和复杂的灯具，大大地节约了食、宿、运输等方面的开支，而且演出不受地点限制，田间地头、操场、办公室、车间都可演出，又节省了院租开支；另外，因是松散组织、不演出时，演员各干各的事，不存在平时养人的问题，这样每场收入在1000元左右的小剧团，就有了相当的盈余。
二、文化搭台，经贸唱戏，文化产业的发展促进了文化事业的繁荣
先进文化为生产力的发展提供思想保证、精神动力和智力支持。企业需要文化，有许多企业自发与文化团体结合，提高员工的文化素质，提高产品的知名度，各种文化团体就积极深入到工矿企业，为他们提供各种文艺演出服务，同时还定期进行联谊演出。如该县宛药公司、西保集团等企业，每逢厂庆或节日，就主动邀请文艺团体去单位指导或演出。用文艺开道，唱好经贸戏。该县宛药公司组织经贸洽谈会文艺演出，邀请曲艺团的派专业人员上门辅导、排练、加工、提高、使节目达到了相当高的艺术水准，雄壮的气势烘托氛围，吸引了众多商家的目光，一次订货超千万元，收到了意想不到的经济效益。
发挥专业艺术表演团体优势，组建小而精的艺术轻骑队，与县民政、计生、教委、文明办等部门联姻，自编、自导、自演以反映计划生育、公民道德教育、法律知识、农村养老保险等为主题的文艺节目，到全县各地巡回展演。每到一处，与当地文艺爱好者同台演出，培养了一大批农村文艺骨干。该县被省文化厅授予20__河南省“群星奖”。
三、开动脑筋，找准市场，发展文化产业的办法多
西峡县把“大力发展公益性文化事业和经营性文化产业”做为两个转动的轮子，大胆进行市场开拓。一是以西峡旅游、恐龙蛋资源为载体，制作专题片，开发旅游产品，向县内外单位客人馈赠、销售和发行，同时达到扩大宣传西峡、推介西峡的目的；二是在民间文化艺术、优秀的民间节目上做文章，兴办地方戏曲楼、民间艺术展演茶座等，提升文化演出品位；三是利用西峡文化传播发行这个宣传渠道，组织好文化艺术的宣传，培训中介、演出活动等。尤其在团体演出、音像服务方面探讨一些新的模式；四是利用剧团、文化馆、图书馆、西峡书画院等文化阵地、抓好舞蹈、音乐、表演、戏曲、绘画、文化创作等培训班。一方面培养文化艺术人才，另一个方面创造经济效益；五是对地方民风民俗民间故事，戏曲表演进行充实和改装，打响各旅游文化牌子。通过发展文化产业，使西峡的文化事业与全县政治、经济同步发展起来。
四、积极鼓励，支持和引导非公有制经济发展文化实体
该县在充分发挥国有文化企业主导作用的同时，积极发展非公有制文化产业。如吸纳社会力量，创办了西峡文化传播服务中心。该中心投资近30万元，占地800平方米，装饰典雅，环境舒适。它集少儿舞蹈培训、女子形体训练、电子琴、器乐演奏、美术书法培训、演出中介服务、专业艺术团体演出等互为一体，交相融合。它具有管理模式先进，文化品位起点高，师资力量雄厚、规模大、覆盖广、环境优雅、收费低廉等特点，适用于社会各界。面向大众，老少皆宜，是广大群众文化健身、文化健心、文化健神、文化健感的最佳场所。既有利于解放和发展文化生产力，创造就业机会，拉动内需，又有利于多元化、多渠道地为广大群众，提供丰富多彩的文化产品和文化服务。
篇17：述职报告<\/h2>
20xx年9月，由于工作需要，我被调到了珠东乡中心小学继续从事教学工作，至20xx年8月，我先后担任过三、四、五、六年级的语文、思品、自然等科目的教学工作以及班主任工作。由于在工作上兢兢业业，任劳任怨，成绩突出。深得珠东乡领导、教师和群众的信任。20xx年9月，我被选为珠东中心小学的工会组长，兼管少先队工作。这期间，我协助学校领导进行了教师优化组合工作，调解了教师之间矛盾和纠纷多起，使教师之间能够和睦相处，全方位地调动了教职工的工作用心性。为了丰富学生生活，以前组织开展了多次丰富多彩的文艺活动。由于学校领导管理有方，教师相处融洽，常在一齐探讨、交流，总结出许多好的教学方法和教学经验，经过几年的发奋，彻底改变了珠东中心小学过去工作懒散，随意上课的不良风气。使珠东中心小学以一个崭新的面貌展此刻群众的面前。彻底改变了过去流失的不良现象，学生人数从原来的300多增加到700多。
随着社会的进步，知识的更新，为了提高自己的潜质，满足教学需求，适应教育制度的改革，适应社会发展的需要。
20xx年参加贵州省师范大学承办的高等教育小学教育专业（专科）自学考试，20xx年考试透过所有科目，于20xx年获得了毕业证书。
20xx年9月，我被调入盘县城关四小工作。第一学期，我被安排任学全班的数学、常识、音乐等科目的教学，由于工作认真，方法得当，成绩突出，得到了学校领导及老师们的认可。第二学期，学校安排我接任一年级的数学、思品、体育等学科的教学工作及班主任工作。期末考试评比，我班学生取得了全镇第三名的好成绩，从上学期的第六位上升到了第三位。20xx年9月，因教室不够用，需将一年级三个班合并成两个班。由于不了解状况，成绩差的学生全部并入我班，学生高达八十一人之多，学生多得教室几乎都容不下，这样，真不知怎样教学，怎样管理呢？何况学期结束还要按成绩进行量化考评，这种状况，真是束手无策，只要管理不当，稍有不慎，成绩就要下滑，别人将会怎样评价呢？思索良久，于是，我下定决心，硬着头皮，背水一战。我联合我班各科任教师共同教育，密切联系各位家长，请家长多帮忙辅导，精心选拔班干，协助管理，在班上进行了一帮一活动，常给“差生”开绿灯，进行个别辅导，经全体师生的共同发奋，三年级时，我班学生成绩赶上来了。期末考试时，又进入了前三名。
自调入城关四小以来，由于工作认真负责，从没排斥过“差生，”从没辱骂过学生。对违纪学生，进行耐心细致地说服教育。因此，深得人们的好评。有的插班生，还特意要求到我们班就读。致使我班学生不但没有流失，反而有所增加。
虽然，这几年来，我不是先进，也不是优秀，但我已经充分尽到了教师的职责，摸着自己的心窝，我敢大声说：我对得起学生，对得起家长，对得起所有的人，我问心无愧。
当然，与优秀老师相比，我还存在必须的差距，在今后的工作中，我会加倍发奋，迎头赶上。
篇18：述职报告<\/h2>
个人工作
一、作为体总，及体育部的成员，我本学期的工作内容主要是负责组织安排行政法XX级的各项体育活动，及协助体育部安排大一年级的活动。主要内容有下：
1.组织安排了晨练，在摸索几次后就步如正轨。规定了晨练的时间、各班排队的地点、带操形式、请假制度等，并与纪检总班和学管委纪检部合作，较准确地完成了跑操的考勤工作。
2.顺利完成行政法学院第十一届迎新杯篮球比赛的大一年级组织工作，并配合院体育部完成包括裁判工作在内的其他各工作，历时一个半月，共决出男女球赛前三名。
3.完成行政法学院第七届田径运动会工作，组织大一年级的报名工作。参与了运动会红旗队，大一年级方阵的训练。对体育部提出的的建议多条被采纳，如增加运动会的项目等
对于一些已经顺利完成的任务和工作我觉得没有必要详细说太多，那是我们的职责和任务。
合作是肯定少不了的，我在这里很感谢我的搭档，另外两位体总，xx和赵xx，他们给了我的帮助让我更快更容易得完成了工作。
当然还有十个小班体委，每次接到收到请回复的短信后不仅没有怨言还努力先完成了工作，刚开始大家不熟悉的时候占用了很多时间调整工作大家也都很积极。
二、工作最重要的是反思，我们这个学期虽然顺利完成了很多任务，但暴露出的问题才是我们最要重视的东西，以下我一一列举。
1.跑操。由于无法决定是否在小雨时出操，我们让全院同学淋了两次小雨，三次早起却没有跑步。这里的原因有天气，有和其他院时间的重合，但究其原因是我本人工作的失误，我与另外两位总班和小班班委联系的不紧密，没有及时听取他们给我的建议，我应该承担大部分的责任。
同时，必须提出，个别小班体委墨守成规，只愿意等着体总通知，没有及时向体总询问自己不懂的问题，有问题拖着不解决，造成了信息交流不畅，使全院其他同学有不必要的麻烦。更有甚者对女体总态度恶劣，不配合工作。我觉得这是缺乏责任的表现，我认为班委是自己竞选的就必须承担应该有的责任，我没有资格批评，但我有权建议。总班也是一样。工作中我有对几个体委比较严厉。
2.关于同学们说体总和体委做事态度粗糙我也确有听说，肯定是说我而不是女体总，我也反思了一下。两个原因，一着体育总班和体育委员（特别是男的），需要我们解决的问题都比较棘手，确实有时比较烦，说话就不太注意语气。其二，比如很多本该班上其他班干部的任务没有落实，体委和体总必须帮助。比如跑操的时候班上纪检委员本该监督和提醒班上同学注意队形和纪律，但有些班做的特别糟糕，队形懒散，队伍里多数人走路，交谈打闹。这两点是我的理由，当然也是我的解释，希望对我或体委有意见的同学直接联系我，告诉我原因，我一定解决。
三、心得
担任一个学期体育总班给了我很多收获，认识了很多朋友，了解了很多事的流程，学了很多工作上的技巧，学会了要带一个重庆本地的漂亮妹子去和色色的老大爷借开会的教室，也懂得了大学体育部凑发票报账的艰辛等等等等，都是对不完整的自己的补充。总之，不亏。
有时很累嫌烦，有时很烦嫌累。有些事很琐碎，有些事很复杂。有时被部门师兄责备，有时也会被辅导员说做事不利，这些我觉得都很不是事，但听到很多同学的抱怨时却有略微心酸。有人会说干活是为了讨好师兄以后混学生会，或者讨好辅导员以后有推优，这些当然是我们竞选总班时会考虑的事，但这不能阻止我们也想要所有同学的一口好评。我在一次和辅导员还有其他总班开会时说，我们不管怎么做都是会有抱怨的，我们没法避免，我觉得让那些喜欢抱怨的人抱怨去吧，反正喜欢抱怨的人的特性就是抱怨完了就忘了。这个当然只能算是我的自我安慰，但真心觉得希望大家体谅体委和体总的工作，我么安排跑操是被安排，而不是所谓的找存在感。对我们来说，累、烦这些都是常挂在嘴上的抱怨，但每次有任务却又是嘴上骂着手上做着，不敢也不愿意懈怠，因为这是我选的事，这便是我必须做的事。
有的人会问体总一个学期都在干什么，为什么这么没存在感。我想说，我们本来就是幕后的，当你们在看迎新晚会的时候体育部在忙着拉大幕，抬钢琴，收道具・・・当你们在看激烈的运动会，我们在忙着太器材，摆放栏架，挖沙坑，太桌子。不是我们的邀功，更不是我们没能力走到幕前，而是我们就得这么干，因为我们知道我们做的有它的价值，这就够了。作为体总和体育部的一员，我也只想在离开这个岗位的时候，会有人说，我觉得你做的好，而不是说你这个人就是来混点学分的。这就够了，这就很奢侈了，这也是我怕做不到的。
最后，我要感谢这些人的帮助和共同努力。体育部的王凯、卢梦迪、吴梦娴、姚兰。和体委蒋欣，秦浩南，向元丽，王一翕，陈硕，佟鑫，任星星，潘青云，胡文奇，阳雷。和体总xx，胡文琦。
感觉无论写多少都不能表达我的感悟，如果哪位同学能看到这里，也是真的给我的支持，感谢，这也就结束了吧。
篇19：述职报告<\/h2>
前事不忘，后事之师，总结梳理是发现工作不足和提升工作质量的有效手段。借辅导员考核机会，本人把自己上一学年的工作做一个简要的小结：
一、抓管理、保稳定、重教育，全面推进班级建设工作
本人所带的班级分别是环境工程091班、092班，环境科学091班，化学工程091班、092班，安全工程091班。6个班共有学生216名，其中男生有145名，女生有71名。
自从本人入职以来，在班级管理方面，主要进行了以下工作：
（一）狠抓日常管理，营造良好班风学风
1、全面落实上课考勤、晚查房等制度。一些常规性的日常制度，如上课考勤，请假制度，晚查房制度等，看似繁琐，但实施不好则不仅关系到班级班风学风建设，而且可能影响到学校的安全稳定。为了认真贯彻这些制度，由各班学习委员负责上课考勤，各班生活委员负责晚查房等级，对每一堂课的出勤情况以及每一天的查房情况进行登记，并及时汇报，对于经常旷课的或夜不归宿的学生进行单独谈话，问题严重的与家长进行联系，敦促家长共同监督学生的在校学习和生活。
2、严抓日常纪律，扭转早点到出勤率低的局面。大三上学期开学初，针对个别班级早锻炼出勤率较低情况，对各个班级单独召开班会，从纪律和生活习惯各方面强调了早点到的重要性。并结合班委建设，奖惩机制等制度，从根本上扭转了早点到出勤率低的局面。
3、整顿班风学风，加强相关指导。大三学年是大学生专业学习的黄金时期，也是学生对于未来规划的迷茫期。所以本人把班级工作的重点一方面放在加强学风建设方面，通过班委建设，建立学习小组等形式，营造良好的学习氛围。另一方面加强学习指导，通过开展经验交流会、学生职业生涯规划指导等形式帮学生指明方向，做好未来规划，并提前做好准备。
1、关注，关心四类生。四类生是关乎校园安全稳定的重要因素，不得忽视。本人首先通过在班级中建立信息员制度，及时了解四类生的动态。其次，保持良好的沟通，时常找他们谈话，并从学习和生活上鼓励他们正视现实，积极向上，奋勇拼搏。时常主动联系学生家长，及时反馈学生的情况，敦促学生家长一同努力教育培养好孩子。另外，利用假期的时间，本人还对数名特困生进行了走访调研。经过一年多的努力，大部分四类生的学习和生活风貌已有明显改善。
另外，学习成绩差的学生是一个容易被忽视的群体。这类学生往往学习积极性不高，被动和依赖心理较重，平时学习不用功，期末复习无动于衷，挂科现象很严重。本人在期末召集6个班累计挂科门数3门以上的学生，邀请学院领导对他们展开了一次深刻的期末备考动员大会，经过生动而深刻的动员，加上建立有效的激励措施，6个班的挂科现象明显减少，甚至有两个班级呈现另挂科率的良好现象。
2、创新宣传形式、加强安全教育。安全稳定是学生管理工作的`基础，同时也是辅导员工作的难点。本人利用周末的晚上，对所带班级班进行了深刻而富有教育意义的安全教育班会。班会中改变以往的枯燥形式，用小品，游戏、话剧表演等生动形式，配合文字和视频等媒体，让学生在轻松和有趣的氛围中感受到安全的重要性，并从中体会到防火，防骗，防意外伤害等工作的重要性，并从生活的点点滴滴做起，防微杜渐，确保安全，健康成长。
3、关心少数民族学生。近年来，由于高校的扩招，以及生源分布的不断广泛，普通高校中少数民族的学生人数也在增加，尤其是综合性的大学。而少数民族的学生，由于其自身在文化，语言，教育背景等的特殊性，在普通高校的学生管理中，存在一些特殊而明显的问题，导致少数民族学生在高校中成为了一个特殊群体，这也是高校学生工作中的一个重点关注的对象。对于少数民族学生的日常管理和思想政治教育不仅关乎到高校教学工作的顺利开展，更关乎到国家的稳定和社会的和谐。针对本人多带班级中的藏族学生普通话水平差，交流困难，学习基础差，成绩落后等现象。本人通过调整寝室环境、开展民族文化娱乐活动，建立“1对1学习帮扶”计划等措施，让少数民族学生感受到班级的温暖，积极与同学交流和摆脱学习落后局面。
（三）创新工作思路，加强组织建设
1、创设团学联分会，建立信息员制度。为了加强6个班班级之间的交流，以6个班的班级主要班干为成员，在6各班之间联合组建了团学联分会，参照院团学联设有分会主席，学习部，宣传部，公寓部，纪检部，文艺部等部门。团学联分会的建立，有效的加强了班级之间的交流与学习，也使班级管理工作提高了效率。另一方面，在各个班挑选交际面广并认真负责的同学担任信息员，建立信息员制度，确保第一时间掌握班级的最新动态。
2、培养拔剑人才，树立正面榜样。各个班级中不乏认真刻苦的学生，但是很多学生由于缺乏正面的引导，导致效率低下，不够拔剑。针对一些优秀学生不够拔尖的现象，加强对学生的引导，协助他们做好正确的规划，并加以方法和经验的辅导。一年下来，有不少学生在学习科研，文体才艺，社会实践等方面崭露头角。经过师生共同努力，班级中有一名同学成功被评为“昌大魅力人物”。
3、建立“幸福工程”，促进班级和谐发展。为了丰富学生的课外文体活动，让学生在紧张的学习之余，通过丰富的文化体育活动，放松心灵，施展才艺，同时感受到大学生活的幸福。环化学院建立了“幸福工程”，并开展了一系列丰富多彩的文体活动。如拔河比赛，投篮比赛，自行车比赛等等。这些活动的开展，不仅丰富了学生的课外生活，同时也加强了班级凝聚力，提升了学生的幸福感与归属感。
二、日创管理和争先创优并重，全面落实公寓管理工作
本人自20xx年9月开始分管学生公寓管理工作以来，主要从以下几方面落实此项工作：
（一）狠抓日常管理工作，打造和谐公寓环境
1、加强与学校公寓科的联系，及时做好上传下达的工作。
2、严抓公寓管理常规性工作。公寓管理的日常工作较为琐碎，且工作内容繁重，但此项工作不仅关系到学校风貌，更是学校安全稳定的基础。自本人接受公寓管理工作后，在学院公寓部召开多次部门会议，让学生意识到日常检查工的重要性。并在平时通过加强卫生抽查，提高违章用电检查频率，加强惩治措施，并及时向学院领导和学校汇报。在严格的检查制度下，上一学年期的卫生评比中，我院屡次获得前几名，在违章用电方面通报明显下降。
3、整顿晚熄灯寝室，杜绝私接电线情况。上学期初发现有大面积的寝室没有按时熄灯，本人及时上报了学校并调查原因，在和学校相关部门的一起努力下，现在已基本杜绝不按时熄灯的现象。
（二）创新工作思路，努力争先创优
1、加强公寓制度及文化建设，争创先进单位。通过对公寓管理的各项制度建设和文化阵地的建设进行完善，并落实好平时日常公寓管理工作，不仅圆满的完成了上年度公寓考核工作，学院还被评为上年度公寓管理先进单位，本人也被评为公寓管理先进个人。
2、组织积极参与公寓各项评比。包括组织寝室设计大赛，参加寝室文化艺术节等评比活动。通过大力宣传，和师生共同努力，我院在寝室设计大赛，公寓文化艺术节等活动中获得不少荣誉。
3、建立环化学院安全宣传队。
为加强我院学生的消防安全意识，营造一个和谐的生活环境，在学院党委、行政领导的大力倡导下，本人组织建立了南昌大学环境与化学工程学院消防安全宣传队。以学院所有学生为成员，辅导员为领队，轮流组成安全宣传小分队，每天晚上坚持在学生楼栋进行安全宣传。经过长期的安全宣传，不仅有效的提高了学生的安全意识，大大减少了学生违章用电的现象。
三、在经历中成长，在成长中感悟
1、真诚对待每一位学生。在我心目中，每个学生都有积极向上和实现自我价值的意识。我深信每一个学生都能取得进展，根据不同层次学生的特点、特长与基础，我和他们采取不同得交流方式，鼓励他们立足自我，超越自我。
2、加强自身学习。身教重于言教，只有不断加强自身学习，提高自身修养，才能给学生树立一个良好的榜样，才能让学生发自内心的尊重我们。在努力工作的同时，我始终牢记自己是一名在读研究生的身份，时刻不忘学习的重要性。利用暑假和平时的工作之余认真准备了司法考试，并阅读了不少专业著作，加强自身各种文化知识学习，不断充实自己。为了更好的开展辅导员工作，本人还报名参加了心理咨询师的培训与考试。
3、海阔天空的想，脚踏实地的做。工作和学习中，可以发挥自己的想象力，不拘一格，大胆创新，同时也要脚踏实地，认真做好每一件事情，在实践中，不断发现问题，寻找差距，探索方法，不断提高。
篇20：学年述职报告<\/h2>
感谢大家对我的厚爱，让我有机会在教育处接受锻炼。谈起对学生的德育管理，在座的各位是行家里手，更有发言权。回顾这一学年，学校德育工作稳定、有序，主要得益于秦校长、吴校长的正确领导，得益于全体班主任同仁的大力支持和积极配合，同时大家也给予了我本人许多帮助，使我顺利开展了一些工作，积累了一定的经验，发现了一些问题。在此，我把自己一年来的工作情况向大家汇报一下，不妥之处请批评指正。
一、工作职责
就是服务。学校对处室职能的定位是“督导、服务、评估、协调”8个字，就我个人理解，我认为其核心就是服务。作为教育处副主任，就是要竭尽所能为学生服务，为班主任服务，为领导服务。为此，我给自己和部门工作人员提出了6字工作要求：热心、齐心、用心。制定了与班主任一起共同实践的工作准则：投入、艺术、高效；确立的培养目标是：规范、创新、全面。
二、主要工作
1、完善制度。没有规矩，不成方圆。在制度建设上我们坚持继承与发展的原则，即在沿用过去好做法的基础上适当调整、修改与补充。一年来，我们先后制定下发了近10个规章制度，如《学部、班级德育常规管理十要》、《学生纪律十四条》、《班主任工作日程》、《日常行为规范优秀达标班级指标》、《自主管理示范班标准》、《卫生、纪律分担区的划分及管理规定》、《学生进出校门管理规定》、《活动课管理规定》、《小周六、周日学生管理规定》、《学生午休管理规定》等，这些规章制度，确保了日常德育工作规范、有序进行。目前，我们根据高中部席小宇、张晓爽等班主任的建议，正在拟订《学生德育积分条例》，以使学生管理工作进一步规范化。
2、紧抓常规。学校常规往往能直观反映一所学校的校风、校貌，是一项长期性的工作，需要经常抓，反复抓，抓反复。总体看，一年来学校卫生、纪律和其它常规工作状况良好，这得益于各学部已经形成了一套完整的值周工作体系和各班主任的鼎力相助。为配合班主任工作的顺利开展，教育处尝试从三个方面做了努力：
加强教育和引导。拿“六不规定”来说，我们在处理个案中重视从制度的必要性和重要性入手，在要求学生“做什么”之前，给学生讲清“为什么”，杜绝简单硬性处理，用“这是集团规定”或某种权威来强迫学生被动接受。正确的行动来源于正确的思想指导。执行之前，理念先行。学生是有个性有思想的人，他对我们的要求提出异议说明他们很有头脑。堵、压管得了一时，管不了一世。而且我知道，我们的堵、压会引起学生心理烦恼和逆反心理，这一来必会给班主任带来很多麻烦，所以我们尽量作到引导到位，讲清为什么不能带零食，为什么要求不留长发，为什么要穿校服等，以减轻班主任的工作难度。
认真检查，做好反馈。吴校长要求我们工作中腿要勤、眼要尖。一年来，我们往返于东、西两个校区，对午休、小班课、电视校会、周六晚、放学后等常规管理中的重点、盲点、难点实行走动管理，经常性地巡视检查，对每周确立的常规重点进行不定期的抽查，发现问题，及时反馈。
引入竞争机制，常抓常新。常规工作最怕做的疲沓、拖拉，看起来是小事情，却老是做不好。为此，我们听取了班主任的意见和建议，引入竞争机制，让各班在争优申报过程中提升班级常规管理水平，对优秀班级实行挂牌制，激励他们更上一层楼，激励别的班级争向靠拢。如除每周评选红旗班外，本学年我们开展了日常行为规范优秀达标班级、自主管理示范班、优秀值周班的申报评比活动。目前，我校共有日常行为规范优秀达标班级19个，自主管理示范班9个，优秀值周班17个。许多班级均实行了全员、民主管理，充分发挥学生主观能动性，构建了本班常规管理机构，人人有岗，岗岗有人，富有推广价值。
海尔集团总裁张瑞敏曾说过：“什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易”。我们全体班主任在不简单和不容易中牢牢抓住常规管理不放松，取得良好成效。
3、抓好培训。在信息化时代，我们人人都需要充电。在培训方面，我坚持“两手抓，两手都要硬。”即一手抓班主任培训，一手抓学生干部培训。教育处在学部抓好培训工作的同时，也有针对性地开展了一些培训。如本学年共开展了4次班主任培训，其中2次是新班主任培训，主题分别为“学校德育管理理念、德育管理制度培训”和“如何有效开展家校联系”；2次是全体班主任培训：一为自主管理示范班经验交流，潭菊清、徐春梅、郑晓刚、丁玉玲、李绪坤等老师做经验介绍；一为班级管理心理教育专题讲座，通过“伤熊事件”引出关注学生心理健康的话题。开展了4次学生干部培训，如“老带新”传经送宝会、卫生、纪律委员工作培训会、“自主管理中的苦与乐”交流会、新一届学生会干部工作动员培训会等，帮助学生增强服务意识，提高管理水平。
除定期开展培训会外，我们还积极编印《德育文萃》，将一些好文章及时推荐给班主任，让处在繁忙中的班主任能快捷地捕捉到新信息，武装头脑，促进工作。针对家长、班主任反映的学生上网影响学业问题，我们专门推出“网络教育”专刊，供大家参考。
4、抓活思想教育。今天的学生获取信息渠道广，思维活跃，单一、空洞、权威式的说教很难说服他们，触动他们的心灵，这就要求教育者采用多途径、多渠道做好学生思想教育工作。
A、加强阵地建设。学生在校园里，如果我们不用积极的东西占领他们的心灵空间，消极的事物就会乘虚而入，并逐渐占上风。本学年，我们充分利用校会、橱窗、宣传板、广播、电视等舆论宣传工具，拓展学生视野，丰富学生生活，陶冶学生情操，净化学生心灵，让我们的教育在潜移默化中影响学生。就说学生看电视问题，禁止看或禁止看港台电视连续剧，效果甚微，关键引导学生看。我们在本学年录播了《对话》《东方时空》《动物世界》《科技博览》等节目，定时播放，渐渐被学生认可和接受，并从中受到了不少教育。郑华玉、黄启领等老师还积极向我们推荐好的节目。我们也开展了“每周一歌”活动，把学生爱唱歌的热情与唱好歌的导向有机结合，取得良好成效。
B、活动育人。以活动为载体，让学生在参与、实践、体验中提高思想认识，获取一份认同。在具体操作中，不为活动而活动，重视活动过程的教育与渗透。本学年，主要协助策划开展了下列大型活动：校第六届田径运动会；东校区的“小制作、小发明、小科技”评比活动；东、西校区元旦迎新晚会；迎接市中学生日常行为规范检查工作；开展“家庭礼仪”作业和“四个一”活动评选活动，评出“家庭礼仪”文明生195名，“四个一”活动优秀生234名，并予以表彰；开展市级、校级“三好学生”、“优秀学生干部”推荐评选活动，推出“身边的榜样、学习的楷模”专刊，举办“学习经验交流会”，树正气、促学风，营造积极向上的校园氛围；开展“每班一支歌”比赛活动（612、803、702、701等班级），展现班级风采，增强班级凝聚力，（文章碓矗海┓岣话嗉段幕；开展“安全教育周”活动；开展“中学生校服设计方案征集活动”和“学生校服设计展示活动”（预科部、104、810）；举办国防教育报告会等；开展中小学生联谊活动；承办小学五年级学生家长恳谈会等。活动前，认真做好调研、动员、协调；活动中，给学生搭建舞台，让学生唱主角，比如，学生导游的兴起（预科部、一部）、学生的校服学生自己设计和展示等就是例证；活动后，做好追踪调查和总结反馈，以利改进工作，像中小学生联谊活动结束后，我们进行了一次问卷调查，把小学生提出的问题归纳总结，并有针对性地改进。