教案资料|通知会议检讨书(范文十三篇)

时间:2020-01-29 赵老师教案网

通知会议检讨书(范文十三篇)。

「1」通知会议检讨书

各位领导和同事：

接总经理最新通知，原定于___月___日(周___)___:00-___:00的.关于______会暂时取消。给大家带来不便敬请谅解!

办公室

20___年___月___日

「2」通知会议检讨书

尊敬的学长学姐:

你们好！

首先，告诉所有的学长学姐好久不见，新学期好。

然而，这是新学期开学以来学生会的第一次例会。我迟到了！作为一名学生干部，这是一件极其不负责任的事情，对自己不负责任，对一起开会的学生不负责任，对学长学姐不负责任。而且，学生会会长第一次来我们部门参观。总统讲话言时，我突然打断他进来。现在想起来很尴尬。感谢总统的解围和同学们的理解，说迟到的同学们上来表演节目向大家道歉，然后在大家的笑声中跳过了我迟到的事情。但会后，我一直处于胆战心惊、羞愧的心态，决定向学长学姐道歉作检讨；

公然迟到绝对不是学生干部应该做的事情。他不能严格要求自己，也不能守时守纪律。他怎么能有资格管理其他学生呢？我自己的美德是值得的。

本学期结束时，高年级学生将毕业并出去实习。我们将承担高年级学生和姐妹的负担，负责我们部门的运作。如果我在新学期的`第一次会议上不能准时、公开地迟到，那么学生会的所有部门以后会怎么样？当时，并不是所有的学生，但有老师参加，在那种情况下迟到，不是更糟，影响不是更大？

学生会是我们学校最大的学生自治组织。我们应该对学校的所有学生负责，帮助教师管理学校。我不能因为我自己的行为而羞辱这个部门。这次迟到是因为我不重视集体利益和自身价值。另外，我没有注意时间安排。我以为会议的办公室离我的卧室那么近，最后五分钟下楼已经太晚了。结果和我自己估计的不一样，这让我在这学期的第一次会议上迟到了。如果我更注重自己的行为，也许就不会这样了。

在这段时间里，我一直在后悔和责怪自己。但与此同时，我也明白错误已经犯了，仅仅懊恼是不够的，所以，我必须纠正自己，让自己成为一个更好的自己，严格要求自己，成为一个合格的学生干部，可以完全有信心教坏学生学生干部。

最后，请相信我。我一定能胜任好学生会干部的角色，不会毁了我们部门的名声！

此致，

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

「3」通知会议检讨书

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，今天上午您通知我们有场会议要开，是之前就已经告知我们的了，但是我今天上午却没有按时参加公司的会议，对此很抱歉，同时我也后悔这样做了，希望通过我的检讨您能原谅我。

我之所以会未按时参加这场会议，是因为我早上吃坏了肚子，造成了身体有些不适，拉肚子了，因此在距离开会没有多长时间的时候，我肚子突然就痛起来了，不得不去一趟厕所方便，如此就错过了会议的开始，也就没有在规定的时间内进入我们公司的会议室里和大家一起参会。我在事后其实也是后悔的，毕竟开会都是要一起的，竟然通知了，就必须按时到场，而不是像这样迟到，不按时开会。

经过这一次的事情，我也明白了，不管是为个人，亦是为公司，都要自己保护好身体，不能放任自己去伤害身体。今天上午就是因为自己忍不住一大早的就吃个冰淇淋，致使肚子不能承受而受伤，因此拉了肚子，也就耽误了自己去开会的时间，虽然我后面还是解决了，尽力进了会议室里参与会议，但是我的行为还是影响到了他们，这本身就不是一个什么好的行为，不仅是对领导和他人开会造成了一些不好的影响，同时也是自己不按照规定行事，触犯了公司内部的规定。最重要的是我对自己的身体管理不是很好，所以才会在空腹的时候贪吃吃了冰的东西，影响了健康。这对自己的身体就是不负责的坏行为，同样造成的后果就是影响自己工作，导致自己上午不能够按时参加这次集体的会议，也给领导您留下了不太好的印象。

这次我相信已经给了我不小的教训，因为目前我的肚子还是有点不舒服，我也是再也不敢这样做了，对自己来说怎么都是吃亏的。我必定管束自己的吃食，努力养成好的身体，这样才不会因为身体的不适而影响个人的工作，进而就影响公司的运作，我承担不起如此的后果。同时以后不管什么会议，我都会在第一个时间里就收到通知，然后尽心记下来，会提早到达会议室里等待会议开始，不会再有不按时或者迟到的现象了。此次是我的错，还望您以及大家都能谅解，并且原谅我，我已然在改正了，只希望为公司在做更好的贡献。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

「4」通知会议检讨书

尊敬的领导：

今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我对公司下班前会议早退这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。在我们踏进公司之前，就已经强调了开会不准早退。但是我还是犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天下班前想着回家，想尽早去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。我现在知道因这个事情而早退是不应该的，觉得有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，因为我早退的事情会对公司带来恶劣影响，也是对领导，同事的不尊重。领导反复的教导犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，我深深懊悔，深刻检讨，因为我思想觉悟不高，早退是对领导，同事的尊重不够，对重要事项重视不足。

为了更好的熟悉错误，也为了让领导可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，将自己所犯的错误归结如下：

1.思想上的错误：对于下班前开会的重视度不够，经过深刻的反省，这个错误才是导致早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。

2.行为上的错误：不应该早退。这是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在领导面前的我个人的形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对想在会议中学习的同事的不尊重。

3.对同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受到处罚和检讨，很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的会议指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。

对于以上的错误，我已经深深的意识到了它的严重性，现在我作出承诺：以后再不早退，并诚心接受领导和同事的监督!!

检讨人：

20xx年xx月xx日

「5」通知会议检讨书

尊敬的公司领导人：

您好！

今天，我没能按照公司规定的时间（规定的上班时间）赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！

检讨人：xx

20XX年x月x日

「6」通知会议检讨书

尊敬的领导：

我非常抱歉因为个人原因未能参加最近的会议，由此带来不便和影响。现在，我想用这篇检讨书来表达我的愧疚和反思，并表示会积极采取措施，避免类似情况再次发生。

首先，我想向您清楚地说明我缺席会议的原因，并为我的行为向您道歉。我的确在当天遇到了紧急突发事件，不得不放弃出席这次会议的机会。我深感抱歉，因为无论如何，我都应该找到合适的方式来解决这个问题，而不是缺席会议。

缺席会议会影响到团队合作和工作效率，同时也会降低我个人的信誉和形象。因此，我已经认真反思了自己的行为，并积极寻找解决缺席会议问题的方法。我意识到，避免意外情况是一个重要的措施。我将重新评估自己的日程安排，以免时间冲突并导致缺席会议。我还会与同事交流并协调，确保团队成员之间有足够的信息和资源共享，从而避免重要信息被遗漏或丢失。

此外，我也了解到参加会议的重要性。会议是交流和协调的主要途径，可以帮助我们形成共识，共同制定实现目标的计划，并达成团队目标。因此，我将更加注重参加会议，并深入了解会议的议程和主题。我会提前准备好必要的信息和材料，并在会议中积极参与和表达自己的观点和建议。

最后，我再次向您道歉，我将以改变行动来证明我对团队和您的支持和信任。我相信，将来我可以成为一个出席会议、做出贡献、与同事良好合作的团队成员。

敬礼！

您的下属

「7」通知会议检讨书

尊敬的领导：

您好！

今天部门开会的时候，我没有来开会，也没有请假。对不起，这件事情是我的错误，也是我工作上的失误，希望没有影响到您和大家开会的心情。开会也是我工作的一部分，我就应该要认真的完成。这次没有来参加会议，是我的一个重大的工作失误。我在这里向您和其他同事道歉，对不起，我不应该这样做的。

在开会之前，都会在工作群里发通知，为的就是让我们安排好自己的时间，准时参加会议。所以会议并不是临时决定要开的，不管有什么原因，都不是我不参加会议的理由。我知道，我的错误已经造成了，道歉也没有用，所以我更应该在之后的时间里改正，不要再犯同样的错误。好在这次的会议内容并不是什么重要的事情，让我能够减轻一点自己的负罪感。这次没来开会，是因为我在下班的时候忘记了要开会，所以一到下班的时间，我就走了。如果我是家里有事没时间开会还能够理解，但我是因为忘记了要开会这件事情，就不可以原谅了。

等开会的时候，同事发现我不在，给我打电话的时候，我已经在地铁上了，很快就到家了，如果我再赶回来的话，到公司的时候会议也已经结束了，所以我就没有赶回来。但这个时候我已经知道了自己的错误，我想了很久，我为什么会犯这样的错误。我并不是刚刚进入公司的新人了，这样的错按理来说是不应该犯的。但我这次偏偏就犯了，我认为是我的态度问题。为什么我就不会忘记下班要打卡，因为这关系到我的工资问题，所以每天已经形成了一个记忆，下班之后不会忘记要打卡。但我却忘记了要开会，证明我没有把开会当成一件重要的事。

好在这次我缺席的只是部门的会议，不是公司的会议，若是缺席了公司的会议，那我的错误就很严重了，受到的处罚也会更大。在这次之后，我会更加的对自己要求严格，用更高的标准来要求自己。我也意识到了自己的问题，也请领导给我一定的处罚，让我记住这次的教训，以后不会再犯这样的错。我见过反省，已经找到了自己的问题，在以后的工作中，我一定会改正，不会再给自己犯错误的机会。我保证，以后绝对不会再无故的缺席会议，如果有其他的事，我会跟您请假。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

「8」通知会议检讨书

近日，我们组织了一场规模庞大的会议，旨在探讨当前全球经济形势以及制定明年的发展计划。经过深思熟虑，我们决定撰写一份有关这次会议的检讨书，总结经验教训，并为未来的会议提供借鉴。

首先，就会议筹备方面，我们应该对检讨会议开始前的各项工作进行深入的分析和总结。尽管我们在组织层面进行了周密的安排，但仍存在一些问题，给会议的顺利进行带来了一些困扰。我们的会议公告在发布之后，由于时间紧迫，没有更多地宣传各项议题和讲者的背景信息，这导致许多与会者对会议内容的了解不够充分。在今后的会议筹备中，我们应该更加注重宣传工作的全面性，确保与会者能够提前了解到会议议程和讲者的专业背景。

其次，我们要深入检讨会议的组织安排。会议现场的布置、设备的摆放以及后勤保障等问题，都需要我们认真对待。本次会议中，由于会议规模较大，参会人数众多，会议现场布置存在一些问题。会场空间显得有些拥挤，与会者由于座位安排不合理，影响了他们的舒适感和信息接收效果。此外，音响设备的使用也存在问题，导致一些与会者听不清演讲嘉宾的讲话内容。对于会议现场的布置和设备的摆放，我们应该提前调查现场情况，合理规划空间，并配备好能够确保音响效果良好的设备。

除了会议的筹备与组织，我们对会议议程和内容的安排也需要进行深入检讨。会议期间，我们安排了各类演讲与讨论环节，但未能完全把握住时间分配和议题安排的平衡。由于一些演讲时间过长，我们不得不削减其他议题的时间，导致一些话题无法得以充分讨论。为此，我们在下次会议筹备中，将更加重视时间的把控，合理安排议程，并在规定时间内紧凑高效地进行会议。

此外，会议期间的交流与互动环节也需要我们加强思考和改进。虽然我们提供了一些小组讨论的机会，但问题在于我们未能确保每个与会者都能积极参与，并且未能有效整理和梳理出大家的思考成果。我们将更加重视对于参会者的互动引导，并将在下次会议中尝试结合技术手段，提供更多实时交流的机会，以及更好的互动方式，以促进全员参与和深入思考。

最后，我们要反思并总结本次会议的收获与成果。不可否认，这次会议取得了一定的成果，但还需要进一步明确和总结。我们将组织相关人员对于本次会议的主要议题和讨论结果进行详细汇总，形成一份全面的会议总结报告。这不仅可以提供给与会者参阅，也将成为今后工作的重要参考资料。

通过对这次大型会议的检讨，我们不仅认识到了自己的不足之处，也锻炼了组织能力和规划能力。我们将总结经验教训，不断改进，相信在未来的会议中能够更加规范和高效地进行，为与会者带来更多的收获。

「9」通知会议检讨书

尊敬的领导：

您好!

在__月的__日的部门例会上我没注意场合随意说话吵闹会场我非常的后悔。其实这是我长这么大第一次写检讨，这可能是一件需“体验”的事。不知道是以前自己太乖，还是现在变坏了。总之，我能到写检讨书的地步，必定是自己犯下了严重的错误。今天，我怀着十二分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对开会吵闹这种恶劣行为的深刻检讨。

大脑控制一个人的行为，而我造成了这次错误，所以这是我思想还不成熟的原因。从小我们就接触了纪律，知道集体的纪律性很重要，而我却明知故犯，罪责更大。我不会怪自己年轻、冲动，毕竟自己是奔二的人了，我就没有资格再在孩子的年龄上停留了，应该时时刻刻都保持成熟的思维，理性的思考，于是，我不会找借口为自己开脱，错了就是错了，这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视部长以前说的话，我不应该违背部门的纪律。我感到很抱歉，我希望大家可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。虽然，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望大家可以相信我的悔过之心。我说话不是向学生会的纪律进行挑战。绝对是意外，部长说得好，我要认真的检讨自己。

虽然已经过了几天，但心里总会想起我所犯下的作物，我真是千般懊恼，万番悔恨。这样的行为，不但是对部长的不尊重，没有认识

到开会的重要性，同时也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但会使部门的干部对我产生了极为不良的印象，如果自己平时能像其他优秀干部一样对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。世上是没有后悔药的，事已至此，唯有以此事为警戒，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感。

现在我已完全认识到了自己的错误，我不会再犯这种错误。我要加倍警醒自己，警醒自己不会在同一个地方犯同一个错误。

此致！

敬礼！

检讨人：___

20__年__月__日

「10」通知会议检讨书

尊敬的xx经理：

您好！

今天上午我又一次迟到了。本该在9点开始的会议，我在9点21分才匆忙赶到，整整迟到了21分钟。本周一，也就是xx月xx日，同样是在xx的会议，我迟到了10分钟。本该当时就订好计划，防止再犯，而这1次迟到的时间更长了。何况，周二时老板就交给我和x总一张交通卡，让我们本周每天都用这张卡打车上下班，可以绕路走，但是不要迟到。

临别前，老板还语重心长的嘱咐我要督促x总，帮助他，监督他，当时我也承诺一定要做到的，可是我却在4天后又一次再犯，辜负了老板的殷切希望和托付。

这次迟到的原因，有如下几点：

1、规律认识有误：

对周五的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识，轻信自己只要按照昨天的时间出发，就1定能在9点前到达；

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2、误上贼车：

司机的路线有误，一会说走x路，一会说还是xx路，一会又说上高架，最好又走了xx路，并且此名司机存在沟通障碍问题，完全听不进我们的意见，且在过程中不停叹气，唠叨着我们肯定无法准时到达，造成我们心理极度郁闷；最后x总不得不呵斥他：我们已经很难过了，请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车，而不该由他载着四处兜。

3、历史根源：

通过以上列出的原因，可以很清楚的看出这都是一些客观的原因，可以成为一切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时，也从来不迟到？为什么我非但没有尽到责任，反而自己也没有早起呢？

真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因，是自己没有从思想上意识到迟到的严重性，没有真正意识到遵守时间观念，没有真正认识到严守承诺的重要性。

因为主观上没有意识到迟到的严重性，在定闹钟时总是精确到秒，不愿意早起；在闹钟响起时总找种种理由，一会是想着昨晚睡得晚，一会想着我很困，一会又觉得再瞌睡一会应该不会迟到。

通过反思，我计划从以下几点着手改变：

1、将闹钟调前10分钟，到达时间定在上班时间的前10分钟，而不是满足于准点到达；

2、和x总互相监督，双方建立奖罚关系：比如，约好在几点几分必须起床在公共区域会合，双方必须工作着装，未能正式着装方不得再换装或添装，即使衣裳不整也得就那么出门；如果对方此时未起床，未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币，超过5分钟的1律为100元人民币；

3、若迟于约定时间到达，则从约定时间前5分钟开始计时，每分钟5元，计算金额；

4、若再迟到，应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉，道歉的标准姿势为：90度鞠躬+诚恳的“对不起，我错了”。

在此，我保证，以后的任何会议和讨论，一定要在约定的时间5分钟前到达，只能早到，不许迟到。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20XX年x月x日

「11」通知会议检讨书

近日，我有幸参加了一场关于“会议代签”的讨论会议。这场会议成为了我个人从事工作以来的一次重要经历，让我深刻认识到自己在工作中的不足之处，也为我提供了改进的契机。

在这次讨论会议中，有一位经验丰富的老师傅分享了自己多年来在会议代签方面的实践经验。他首先明确了会议代签的定义，即代表他人签署文件、汇报或表决等工作。然后，他分享了自己的一些工作经历和思考，引发了与会者的广泛讨论。

讨论会议中，与会者就会议代签的现象进行了评析。会议代签在一些组织中相当普遍，尤其是在政府机构和大型企业中。代签者通常是高层领导或者主管，他们为了省事、节省时间，而授权他人代为签署，往往没有经过讨论或充分授权。这样的行为既违法违规，也损害了组织的形象和信誉。

与会者们就会议代签的原因进行了深入分析。结果显示，组织中存在一些制度性和文化性的问题。一方面，现有的工作流程和规定并不完善，导致一些流程冗长复杂，使领导和主管们产生了代签的念头。另一方面，高层领导过分追求高效和结果，往往忽视了重视合规性和员工参与的重要性。这些问题的出现，增加了会议代签的频率和风险。

在讨论会议的最后，我们总结了一些改进的措施。首先，建议制定明确的会议代签规则和流程，明确会议纪要的真实性和效力。其次，提倡透明开放的工作环境，鼓励员工积极参与和提出建议。同时，也应该加强对会议代签行为的监督和追责，强化组织的内部控制。

通过这次讨论会议，我对会议代签问题有了更深入的理解，也对自身有了新的期望和改进的方向。作为一个从事公共管理工作的人员，我深感责任重大。我将从现在开始，严格遵守规章制度，始终坚守道德底线。如果碰到类似的情况，我会果断拒绝代签，并积极引导上级领导意识到代签行为的边界和风险。

作为一个从业多年的老师傅，他的分享受到了与会者们的高度评价。大家纷纷表示，会议代签问题需要引起高度的重视，并积极主动改进。我们一致认为，加强制度建设、营造良好的工作氛围是防止会议代签问题的关键。

回到工作岗位后，我迅速将这次讨论会议的成果分享给了我的同事们。我们决定共同努力，加强沟通与配合，共同营造一个诚信、高效的工作环境。

在未来的工作中，我将坚守职业道德，严格遵守规章制度，对任何形式的代签行为坚决说不。我相信，只有这样，我们才能够树立起组织的良好形象和口碑，同时也能够真正做到依法依规，推动工作的科学有序进行。

通过这次讨论会议，我对会议代签问题有了更加深入全面的了解，也为自己的工作提供了良好的改进机会。我相信，在共同的努力下，会议代签问题一定能够得到有效解决，我们工作的道德和规范也必将得到更好的维护和发展。让我们共同努力，为组织的健康发展和社会的和谐进步贡献自己的力量。

以上就是我对于“会议代签检讨书”的详细描述。通过这次会议的反思和总结，我对自身的工作有了更加深刻的认识，同时也对如何解决会议代签问题有了更加明确的思路。我将会以此为契机，积极改进自己的工作态度和方法，为组织的发展做出更大的贡献。

「12」通知会议检讨书

近期，我因违反会议纪律而受到了严重警告。我深感愧疚和懊悔，深知自己的错误给组织带来了负面影响，也影响了同事们的工作积极性和团队合作氛围。在此，我对我的错误表示深深的忏悔，并郑重地向组织、领导和同事们表示诚挚的道歉。

事情发生在上周五的一次重要会议上。由于我心情不佳，对工作有些厌倦，没有给自己做好心理调整和准备，导致我在会议期间表现不佳，不仅没有积极参与讨论，甚至在会议中打起了瞌睡。这不仅对组织的正常开展产生了负面影响，更让同事们感到我对工作的不重视和不负责任。

首先，我要深刻检讨自己的态度问题。作为一个组织成员，我应该时刻保持积极的工作态度和良好的职业素养。无论工作有多繁忙、多困难，我都不能因此而丧失对工作的热情和动力。在会议中，我应该更加积极主动地参与讨论，发表自己的意见和建议，为组织的决策提供有益的参考。

其次，我认识到自己对组织文化的认同不够。作为一个重要的组织成员，我应该时刻牢记自己的使命和责任。会议是组织内成员沟通与协作的重要方式，违反会议纪律等于违背了组织的规定和工作要求，也是对组织的不尊重。我应该时刻铭记组织的使命和价值观，自觉遵守组织纪律，以身作则，带头遵守会议纪律。

再次，我反思自己的工作内容和组织能力。作为一名组织成员，我应该充分了解会议的议题，做好相关准备工作，才能更好地参与会议讨论。我意识到我在会议前没有充分了解议题，没有准备好相应的材料和数据，导致我在讨论中无法发表有深度的意见和建议。我应该加强自己的学习和提升，提高自己的组织能力和工作能力，以便更好地履行自己的职责和责任。

最后，我向组织、领导和同事们表示真诚的道歉。我对自己的言行表示深深的懊悔和忏悔，我将以此次检讨为契机，端正自己的态度和工作方式，努力成为一个对组织有贡献、对同事有帮助的人。我将密切关注自己的工作态度和行为，不再犯类似错误，为组织的发展和成功做出应有的贡献。

再次向组织、领导和同事们表示真诚的歉意，请求得到大家的谅解和支持。我将努力改正错误，全力以赴完成组织交付给我的任务，积极提高自己的能力，争取重新获得大家的信任和支持。

对于这次违反会议纪律的错误，我郑重向组织道歉，向同事致以深切的歉意。我将从此次错误中汲取教训，以更加严谨和负责的态度对待工作，以实际行动树立起良好的榜样，恢复自己在组织中的形象和声誉。希望组织和同事们能够给予我改正错误的机会，让我重新证明自己，为组织的发展贡献自己的力量。