竞选安全部干事演讲稿|竞选安全部干事演讲稿(推荐19篇)

各位老师同学大家好：

我是聂军，来自。。。上课。今天我很高兴站在这里，因为你的眼睛是我的。

今天站在这里，我想竞选学生会办公室。

可能有人问：“你凭什么胜任这一职?”我会坦诚的回答你：

“不凭什么，只是凭着我的自信，凭着我对工作的坚持与热爱，我没有什么值得夸耀，有的只是热血、辛劳与汗水。你们也可能认为我年轻，没有工作经验，但我可以说，正因为我年轻，所以我有活力与干劲;工作经验我可以在工作中不断积累，我觉得没有人从一开始就有一定的经验，这是锻炼出来的。

也正是因为我年轻，我可以大胆尝试一种新的工作模式，而不受以往工作经验的束缚。今天的社会不需要我们墨守成规。我们需要的是我们的创新。如果我有幸能胜任这一职位，我一定会在我的职位上发挥我所有的潜能，和我的同伴一起努力，让你们看到不一样的学生会工作。

希望是自信的动力，自信是成功的源泉，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅;我也坚信，如果我主导，青春的舞台会更加耀眼。我们要勇于大声说：“nevergiveup”。

如果你认为我值得信赖，请支持我。谢谢大家。

竞选学生会干事演讲稿竞选学生会干事演讲稿（2） | 各位老师同学大家好：

我是聂军，来自。。。上课。今天我很高兴站在这里，因为你的眼睛是我的。

今天站在这里，我想竞选学生会办公室。

可能有人问：“你凭什么胜任这一职?”我会坦诚的回答你：

“不凭什么，只是凭着我的自信，凭着我对工作的坚持与热爱，我没有什么值得夸耀，有的只是热血、辛劳与汗水。你也可能认为我年轻，没有工作经验，但我可以说，因为我年轻，我有精力和动力；工作经验我可以在工作中不断积累，我觉得没有人从一开始就有一定的经验，这是锻炼出来的。

也正是因为我年轻，我可以大胆尝试一种新的工作模式，而不受以往工作经验的束缚。今天的社会不需要我们墨守成规。我们需要的是我们的创新。如果我有幸能胜任这一职位，我一定会在我的职位上发挥我所有的潜能，和我的同伴一起努力，让你们看到不一样的学生会工作。

希望是自信的力量，自信是成功的源泉，通过今天的洗礼，明天的我会受益匪浅；我也坚信，如果我主导，青春的舞台会更加耀眼。我们要勇于大声说：“nevergiveup”。

如果你认为我值得信赖，请支持我。谢谢大家。

␥ 竞选安全部干事演讲稿 ␥

一年来，我认真贯彻上级安全文件精神，积极落实上级公司各项安全指标，围绕我矿五大体系建设，以安全一号文件为抓手，较好的完成了自己的工作。现将工作情况汇报如下：

一、创新安全管理，夯实安全基础

1、围绕“管理、装备、培训”三并重原则，健全安全体系：

（1）健全监管体系：配足安全监管人员，完善安监人员选拔任用机制，组建安全监督小分队，对安监队伍安全监督不到位、不作为行为进行监督考核。打造了一支公道、正派、敬业、守责的安监队伍。重点抓好采掘现场、零散工程、交接班等特殊时间段、重点岗位安全事故易发、高危场所和环节的安全监管。

（2）健全应急管理体系：完善应急组织机构，修订了事故应急预案，成立了专职救护队，组织开展了事故实战演练，提高了岗位职工应对突发事件的能力。

（3）建立了三保体系：在全矿推行自保、互保、联保的安全管理工作，让每个职工明确三保责任，由安监科、培训科、质标办分别牵头负责考核、月底兑现。

（4）组织修订后的煤矿安全规程和职业病防治法的培训学习，对照标准查不足，健全了职业健康管理制度，建立了职工理疗室，为职工健康工作创造条件。

2、充分利用质量标准化管理细则，专业考核、排名，制定奖惩办法，评选优、良、差。

（1）以实现一级质量标准化矿井为工作目标，将十一个专业 83 项细化分解，明确责任人进行级别管理，对“疑难杂症”问题进行讨论研究、走访学习、重点攻关，力求人无我有，人有我优、人优我精，同时根据责任的分解，制定出详细的考核激励机制。

（2）以周考核、月汇总为依据，坚持公平、公正原则对各单位月度安全质量标准化工资进行考核。

（3）由各专业负责人针对各专业内容划分的责任人当月对标准化达标情况进行考核，月底汇总质标办统一进行核减。

（4）对质量标准化达标具有突出贡献的单位或个人进行奖励，对季度标准化排名进行奖惩，以此推进标准化工作升级达标。

3、严格落实《安全生产法》对隐患排查治理的要求，制定详细的隐患排查制度，创新工作方法，全面开展隐患排查活动。

（1）深入开展了“周四安全活动日”活动和“作业网点走动式安全管理”，把周四安全活动日开展成为集安全隐患排查、安全文化宣传、安全警示教育、安全知识培训为一体的全方位的活动，活动日做到形式多样、内容积极、有效实用，真正起到提高安全意识、强化现场管理的安全催化作用。将走动式安全检查作为各级管理、值班人员巡查的一项重要内容，对井上下重点区域及岗位，做到全面走动巡查，不留死角盲区。

（2）发动各级力量，加强隐患排查；每天跟班矿长入井带班，认真检查作业场所危险源；每天科队负责人及技术管理人员入井检查安全隐患；每周四定期轮换组织有侧重点的隐患大排查；安监员动态检查现场隐患。安监科认真收集整理隐患排查登记表，按照隐患控制程序由安监科对问题进五定落实，并责成专人进行隐患回查，做到闭合管理；全年共排查安全隐患 968 条。

（3）建立班组隐患排查制度，重点从变化管理入手，对操作过程中发现的问题及时纠正，情节严重的进行停工学习。特殊变化情况制定随时上报制度，并制定出合理有效的防范措施，保障了安全生产。

4、重拳出击，打击各类违章行为

（1）抓现场管理，创造良好的安全环境，针对各岗位、各工种、各作业地点，通过安全小分队的突查及安全员的流动巡查，形成一种高压氛围，让职工知道违章是什么，按章作业不违章，确保井上下每一个岗位都是“安全岗、文明岗”。

（2）加强违章人员的帮教学习，由相关专业兼职教师对岗培训，让违章人员真正的清楚自己的失误带来的后果。

（3）加大三类人员（闲人、懒人、散人）的查处力度，实行“一人违章、连坐受罚”，形成互相监督不违章的群防群管的氛围，针对屡教不改的人员进行义务劳动，顶格处罚，通过经济处罚、停工学习、义务劳动改变其旧思想，形成好习惯，做个好员工。

（4）全年共查处违章 206 起，经济处罚 6897 元，培训学习共计 3526 个学时。

5、足额提取安全费用，严格把好使用关 今年煤炭市场由寒冬期到潮涨潮落的波动期，冲击到企业的安全经营管理常态化，但是，为了保证矿井安全生产，一切资金向安全工作让路，坚持安全投入不少，项目建设不减，费用指标不降的原则，严格按照要求保障安全费用足额提取，优先使用，做到了专用账户，专款专用，控制了项目流程使用审批关，确保了投入到位，保证了质量，保持了企业安全平稳运行。

二、落实“一岗三述”，做实岗位达标

在以往手指口述基础上，将风险预控细化到班组岗位，实行一岗三述，即清楚岗位环境、明晰岗位风险、熟悉风险控制措施，杜绝变化管理中的风险失控。

三、严格标准，提升标准化动态达标

落实标准化三级控制责任体系，积极配合科室连队整理软件资料，不断完善我矿的标准化体系建设，目前已经具备了一级标准化矿井要求。

␥ 竞选安全部干事演讲稿 ␥

尊敬的评委、各位观众：

大家好！感谢大家在百忙之中抽出时间来聆听我的演讲。我是某某某，今天非常高兴能够站在这里，向各位展示我竞选安全部干事的理念和实践经验。

安全部干事这个职位，对我而言并不仅仅是一个名字，更是一种责任与使命。我坚信，只有通过不断努力，才能确保我们的社区、校园以及其他公共场所的安全，为大家创造一个和谐稳定的生活环境。

我希望借此机会强调安全的重要性。安全是人们生活的基石，没有安全的保障，一切的辛勤努力和成就都可能付诸东流。作为安全部干事，我将在学校、社区等地方积极推动安全意识的培养与普及，通过组织丰富多样的活动，提高大家对安全问题的认识和应对能力。比如，举办消防演习、紧急疏散训练、防诈骗宣传等，帮助大家掌握应急技能，增强自我保护意识。

我将注重加强安全设施及设备的建设。安全的前提是有完善的安全设施和设备。我将积极与相关部门合作，争取更多的经费投入到安全设施建设中。比如，在学校的每个角落都设置安全出口指示牌，在必要的地方安装监控摄像头，提高校园的监控覆盖面，建设更加便捷高效的自助报警系统等等。通过这些措施，我们可以及时掌握校园、社区的动态，及时应对各类风险，确保大家的生命财产安全。

另外，作为安全部干事，我将加强与相关部门和团体之间的合作。只有通过联手合作，我们才能更好地应对各种安全挑战，并确保公众的利益得到最大程度的保障。我打算定期与公安部门、消防队伍、社区居委会等进行沟通和交流，了解他们的工作需求，提供帮助与支持。同时，我还会积极与各类志愿者组织合作，开展安全巡逻等义务活动，倡导全民参与社区安全建设，共同营造和谐稳定的社区环境。

我还会通过制定多样化的安全培训计划，提升干部和市民的安全保卫水平。我将组织安全防范知识的培训班、技能训练等，为有需要的人提供相关的知识和技能培训，提高他们的安全意识和应对能力。我相信，只有通过广泛培训和教育，我们才能在校园、社区等公共场所中构筑起坚实的安全防线。

我想表达的是，作为安全部干事，我将以无私的精神和牺牲奉献的精神，投入到这个岗位中。我的目标是为广大民众提供一个安全、稳定和充满希望的社会环境。我相信只有我们共同努力，尽己所能，才能构筑起一个和谐、安全的社会。

感谢各位评委和观众的宝贵时间，小编感谢您的阅读！我期待着能够成为这个团队的一员，为社会的安全和稳定贡献自己的力量！

␥ 竞选安全部干事演讲稿 ␥

尊敬的老师，亲爱的同学：

大家好！我是来自规划与设计系城镇规划10—1班的宋骁恺，我竞选的是校生活部干事。

首先，站在这个讲台上，我想说：加入校学生会半年多了，在这半年时间里，我觉得各位老师是明灯，引领我们走上正确的道路。各位学长学姐是大树，呵护我们不受风雨侵蚀。所以请允许我为老师和学长真诚的鞠上一躬（鞠躬）。

其次，我想说在座的各位跟我一样参加校学生会工作已半年有余了，大家在这半年里，投入心血，认真工作，在我心目中，你们都是最棒的，所以请允许我为大家深深地鞠上一躬？（鞠躬）。

那么关于我的竞选，我想说的是两点：从我个人而言，作为校生活部干事，我会以身作则，从小事抓起，搞好寝室卫生，搞好班级卫生打扫，为个人荣誉班级荣誉做贡献！从整个校生活部来讲，团结好各位同事的关系，监督促进各系卫生工作，为打造健康，卫生，和谐，安全的信阳农专贡献我自己的一份力量！

最后，我想说的是：我始终坚信“the more you do，the better you can be！”

谢谢！（鞠躬）

␥ 竞选安全部干事演讲稿 ␥

尊敬的校领导，部长们，同学们，大家好!

我是高一〔2〕班的邝文安…今天，我要竞选的是纪检部的助理，这次竞选给了我一次非凡的机会，我会用自己的实际行动证明我个人的积极性。我自信我有能力做好学生会的工作，同时我也坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅。在学生会的工作锻练中，一只雏鸟必将长起丰满的双翼。拿破仑说过：“不想当元帅的士兵，不是好士兵”。

我想，我不仅要做元帅，而且要做一名出色的成功的，为学生会增彩的学生干部。对於学生会的工作，我有著深厚的感情。今天，我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号或背后的虚伪，而是希望伴随著大家一起成长，一起为我校的学生工作献出一份微薄但很坚实的力量。

ideterminedtoserveourschool〔决心全心全意为学校服务〕高中生活，一路上有你有我，有著彼此的祝福，期待，於信任。请不要再犹豫了，拿起你们手中的笔，投上你们真诚的一票，请大家支持我，我的演讲完毕。谢谢大家。后记：古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚纫不拔之志……苏轼…大意：古代能够成就事业的人，不仅仅因为他们有非凡的才能，而且因为他们具有坚纫不拔的意志。

␥ 竞选安全部干事演讲稿 ␥

各位评委老师，同学：

大家好!首先我很荣幸，也很感激大家的支持，有机会能在这里竞选第十一届社团联合会主席这一职务。今天我主要从以下几个方面来完成我的主席竞选，在此我首先自我介绍一下，我是来自管理学院学院物流管理1102班的xx，20xx——20xx年度担任社团联合会纪检部部长一职。今天竞选的职位是xx大学社团联合会主席一职。天行健，君子以自强不息!希望靠能力和勇气为自己的青春留下一个富有纪念意义的身影。

我之所以自信能做社团联合会主席，是因为我有一颗饱富热情的心，一颗充满激情的心;一颗勇于超越的心。天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。在社联的这两年时间里，我积累了丰富的人员管理，社团管理经验，对整个社团联合会有了比较全面的了解。大一时作为社联纪检部干事和大二作为纪检部部长，我都深刻的体会到做任何事情，团队协作和有效沟通是非常重要，每一场晚会的举办，每一次活动的开展都不是靠一个人或几个人就能完成的。它需要社联和社团的精诚合作，无社团不社联，社联因社团而多彩，社团因社联而茁壮成长，两者只有有效配合才能共铸社团联合会的美好明天。

在这里我就社团存在问题发表一点自己的见解社团的发展是不平衡的。近年来学生社团以较快的速度实现规模化发展，形成了百花齐放、百家争鸣的繁荣局面。这意味着随着近年来高校教育体制改革的不断深入，以及素质教育的全面推进，学生社团的数量和活动都呈现蓬勃发展的势头。虽然社团的规模和数量不断扩大，但发展状况良莠不齐。社团人员是很不稳定的，受成立时间、团内管理等方面的影响，各个社团的发展呈现出各种各样的态势。有些社团规模大、活动多、凝聚力强、自身建设完善，影响力也较为广泛;有些社团缺少生机和活力，管理相对落后，活动时有时无，团员情绪忽冷忽热，人员流失严重。社团活动层次有待提高。尽管社团的种类繁多，各式各样，参与的成员人数也规模巨大，但一些管理者缺少独立的思考和创新能力，一味的沿袭一些陈旧东西，使得社团失去了活力。社团缺乏专业的指导教师。

社团对举办活动的流程是不熟悉的，大多数社团在刚开始的时候是没有关注活动举办的，只有当社团需要举办活动的时候才进行了解，这就导致活动的举办会遇到很多问题，原本简单易懂的流程因为没有提前了解导致活动延期或取消加深了社联与社团间的矛盾，当然这也有社联的问题在里面，在新会长任职的时候是没有做好活动举办需知的宣传工作的。

同时社联也是做得不足的地方的，社联各部门间的配合是有待提高的，各部门间配合不够导致各部门对社团的不够了解，没能及时了解到社团的发展需要;上下层之间也缺乏必要的`沟通，这就导致在某些问题的处理上意见的不一致性，以及工作开展的滞后性;社联与社团是缺乏有效沟通的，导致社联对社团的整体发展把握不够，无法及时了解社团发展的困难所在，没能尽最大能力帮助社团的发展任何事情都是有解决办法的，社联和社团的发展也不例外，社团方面可以把传承、同步和提高着三个点整合在一起，在传承本社团优良文化底蕴，借鉴上届规范合理的管理体制的同时将社团自身的发展与所属会员及全校同学相联系，注重专业与协会的同步发展，明确社团性质，发挥自身优势，开展符合大学生审美情趣的活动，注重以人为本，充分发挥社团在建设校园文化中的重要作用，让会员学有所得，让校园同学的大学生活更加丰富多彩。

对社联来说完善合理的规章制度是必要前提，“没有规矩不成方圆”只有建立了规范合理的规章制度，社团活动才能纳入正轨，活动的开展才能有序进行;对于做得好的社团进行必要奖励是必要的，这就需要一个完整的激励机制来保证社团的积极性和创造性，把社团活动带向更高层次;社联作为管理型组织，最主要的就是让能者尽其才，这就需要在全校范围内招贤纳士，实行会长淘汰制，让有能力的人来管理和带领社团，这样选出来的人才能尽其心去发展社团，史社团逐步发展壮大。

可将学生社团活动纳入学分制体系，即学生通过正规程序参加社团活动，并与相关课程有机结合，这样既可以打消学生参加活动怕影响专业学习的顾虑，也能充分调动学生参与的积极性和创造性，同时解决社团成员不稳定和参加活动无头无尾等问题，还可把教师的指导工作纳入社团之中，促进理论与实践的结合。

就是建立所有社团的信息资料库，定期更新，以便随时使用我上述的存在问题和解决方案只是我个人的一些见解，关于其可行性还需要各位老师、社联与社团人员的指正，我自己在这两年的工作中也有做得不完善的地方，但有一点，那就是我有一颗真诚与上进的心。也许我的能力还有些欠缺，但我相信在日后的工作当中是可以慢慢的进步与提升的。

只有我们利用好我们所拥有的时间，做好团队合作，我们一定能共铸社团联合会的美好明天。

参加这次竞选是一种荣誉，也是一种责任，我知道这条路上有许多荆棘与挑战，但我自信我能勇敢面对这个挑战，因为我的热情、我的毅力，我实事求是的工作态度。我希望各位评委老师给我这个机会，也希望在座得同学能给予我肯定。当然如果我没有如愿获得这次机会的话，我仍会脚踏实地，求真务实的服务同学，同时希望社联能够在大家的共同努力下越做越好!

谢谢!

␥ 竞选安全部干事演讲稿 ␥