审核员工作计划(精华十八篇)
时间:2019-08-03 赵老师教案网审核员工作计划(精华十八篇)。
◈ 审核员工作计划 ◈
一、引言
审核工作计划是组织和管理一个项目的重要工具。它确定了项目的目标、任务和工期,并规划了资源的分配和时间表。通过制定一个详细、具体和生动的审核工作计划,可以确保项目按时、按质完成,同时提高团队的工作效率和协作能力。本文将从标题所述的角度详细阐述如何制定一个优秀的审核工作计划。
二、确定审核目标和任务
一个好的审核工作计划首先要明确审核的目标和任务。目标是指项目的总体目标,如审核某公司的财务报表;任务则是为了达到这个目标而需要完成的具体工作,如评估财务报表的准确性、合规性、完整性等。在制定审核工作计划之前,项目经理必须明确这些目标和任务,并与相关部门和审核人员进行充分的沟通和协商。
三、制定工期和时间表
确定了审核的目标和任务后,接下来就是制定工期和时间表。工期是指项目需要完成的时间范围,而时间表则是具体的工作安排。在制定工期和时间表时,项目经理应考虑到项目的复杂程度、资源的可用性、审核人员的技能和经验等方面的因素。通过设定合理的工期和制定详细的时间表,可以确保审核工作的进度和效果。
四、分配资源和人员
审核工作计划的另一个重要方面是资源和人员的分配。在制定审核工作计划时,项目经理需要评估项目所需的资源,如办公设备、审核工具、技术支持等,并将它们合理地分配给各个任务。同时,项目经理也需要考虑人员的分配,根据项目的需要和人员的技能和经验,将审核任务分配给合适的人员。通过合理分配资源和人员,可以提高审核工作的效率和质量。
五、制定详细步骤和标准
一份优秀的审核工作计划应该包括详细的步骤和标准。步骤是指具体的操作流程,包括审核前的准备工作、审核中的具体操作和审核后的总结和报告;标准则是评判审核工作质量的依据,如审核报告的准确性、审核程序的合规性等。通过制定详细的步骤和标准,可以确保审核工作的全面性、客观性和可靠性。
六、建立监控和反馈机制
为了确保审核工作计划的顺利实施和及时调整,建立监控和反馈机制是必不可少的。通过设立定期的进度会议和汇报机制,项目经理可以及时了解项目的进展情况,发现和解决问题。同时,项目经理也应鼓励项目成员在项目实施过程中提出建议和改进意见,以确保审核工作的效果和质量。
七、总结与展望
制定一个详细、具体且生动的审核工作计划对于项目的顺利实施和管理至关重要。通过确定审核目标和任务,制定工期和时间表,分配资源和人员,制定详细步骤和标准,建立监控和反馈机制等方面的工作,可以确保项目按时、按质完成,并提高团队的工作效率和协作能力。在今后的工作中,我们应继续总结和改进审核工作计划的制定和执行,以满足不断变化的项目需求和提升审核工作的水平和质量。
◈ 审核员工作计划 ◈
近期,我在一家科技公司担任审核员。这是我第一次在这个岗位上工作,经过了很多事情的辛苦体验,我想分享一下我的入职体验心得和体会。这次体验也激发了我更好地了解公司和职责的意识,更好地为我的未来工作做准备。
在我的新工作中,我必须学习并了解公司审核的任务及其责任。我发现,每个工作岗位都有其独特的职责,我们必须尽力了解它们,以便更好地履行我们的职责。我花费了很多时间去了解公司审核员需要检查什么以及开发测试系统的技巧。这个过程非常重要,因为只有当我完全了解我们负责审核的内容的定义以及公司期望的目标时,我才能更好地实现审核工作。
在公司里,我发现大家都非常有归属感。对于企业文化的了解和接受是任何新进员工的一项重要任务。我们必须尽快适应公司的文化,以便更好地适应和经营。在这个过程中,我必须要注意公司内部的分层顺序,瞭解部门之间的合作关系和沟通方式。这会帮助我更好地了解如何与我的同事进行沟通,以便更好地完成我的审核工作。
团队成员之间的合作关系也是高度重要的'。在我的前几天中,我和我的同事一起工作。我的同事已经有几年的审核员工作经验,因此我必须借助他们的经验进行学习。我参加了很多团队会议,并积极参与讨论,这有助于我更好地了解团队取得的进展和审核领域所涉及的各种问题。
对于我来说,个人发展非常重要。在我的课程和培训中,我了解了审核员的职业发展路径。我发现,参加培训课程可以帮助我强化现有技能、借鉴同事和公司资源的经验,并增强个人能力和职业程序。我可以了解到公司为了吸引和持久员工而制定的的业务目标和计划。
入职审核员不是一件轻松的事情,然而我相信这是一项非常有挑战性,但是非常有成就感的工作。通过我的经验,我更加懂得履行职责的重要性;在熟悉公司以及发展自己的同时,我发现注重健身和娱乐也很重要,这有助于我在工作中充分保持自己的调子和心态,从而更好地应对日常的挑战。我喜欢这份工作,因为它充满了挑战和机遇,同时我的经验以及与同事之间的交流,必将为我的职业未来霖添彩。
◈ 审核员工作计划 ◈
我叫xx,女,xx年x月出生于xx县,xx年x月至xx年x月于xx学院xx专业学习,xx学历,xx学位,共青团团员。于xx年x月至今在xx工作。为了能更好的走向工作岗位,让领导对我有更深的了解,现对自己以往的思想、学习、工作、生活情况做如下自我鉴定。
在学习上,在校期间,我在学习课本理论知识的同时积极培养自己的动手实践和解决实际问题的能力。在xx和xx方面有一定的功底。此外,我积极参加学校组织的社会实践活动,如xx。工作以后,我虚心向同事学习,工作之余积极主动地学习各项技能。在以后的工作中,我将树立全面学习、创新学习、终身学习的理念,使自己能够学习与实践相结合,更好做好本职工作,更好的完成各项任务。
在工作上,我本着团结同志、顾全大局、作风严谨、虚心好学、积极向上的原则,充分发挥不怕吃苦、虚心请教、主动学习的'主观能动性,完成领导交办的各项工作。
在生活上,我友好对人,尊敬领导和长辈,与同学、同事和谐相处。在今后的工作和生活中,我会在提高自己的业务素质的同时注重妥善处理好各种人际关系,为工作营造和谐有利的环境。力争做好生活工作的每一个细节。
总结自己多年来的学习工作、生活情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如我刚刚踏出校园,步入社会,社会、工作经验上还存在着一定的欠缺。这有待于在今后的工作中不断加强学习、加以磨砺。在新的工作岗位上,我一定要继续加强学习,努力克服自身的缺点,严格要求自己,在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,加强自身修养,不断完善和提高自己。力争做一名合格的机关工作人员。
◈ 审核员工作计划 ◈
基本信息
姓名:吴xx性别:男
婚姻状况:未婚民族:汉
户籍:青岛年龄:30
现所在地:浙江身高:179
联系电话:135***27758
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:信用审核员
工作年限:7年职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
xx年3月—至今xx有限公司,担任信用审核员。主要工作是:
1、熟悉客户信用评估流程,客户偿债能力的分析,信用等级的制定;
2、客户应收款项的跟进和管理,催收欠款,有良好催收记录;
3、按月编制应收账款帐龄分析表,销售毛利表并分析应收账款周转率,超期应收比率等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任信用审核员。主要工作是:
1、对潜在客户存在信用问题的客户进行定期信用审核;
2、与销售人员协作,完成收款任务并提交相关进程报告;
3、报告各项应收账款时效情况,为管理层提供处理过期应收账款的建议。
教育背景
毕业院校:吉林大学
学历:本科
毕业日期:20xx-07
专业:信用管理
语言能力
英语水平:良好
国语水平:优秀
粤语水平:良好
自我评价
本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。
◈ 审核员工作计划 ◈
2017国家注册审核员考试模拟真题(附答案)
一、单项选择题
1.以下哪个标准不是ISO9000族的核心标准?( )
(A)ISO9001 (B)ISO9004 (C)ISO10012 (D)ISO19011
2.GB/T19001-2008标准鼓励组织在建立、实施质量管理体系以及改进其有效性时采用( )方法。
(A)过程 (B)控制 (C)统计 (D)监督
3.宾馆要求餐饮部中从事烹饪作业的人员持健康证上岗,这是为了满足( )
(A)顾客明确的要求 (B)顾客隐含的要求
(C)相关法律法规的要求 (D)组织特定的附加要求
4.通过在被关注特性与潜在影响因素之间建立模型来研究其相互之间因果关系的统计技术称为( )。
(A)实验设计(B)假设检验(C)测量分析(D)回归分析
5.设计确认的目的是( )。
(A)确保产品能够满足规定的使用要求 (B)确保输出满足输入要求 (C)确保满足法律法规要求 (D)确认评审结果的有效性
6.以下属于GB/T19000-2008标准中八项质量管理原则内容的是( )。
(A)持续改进、与供方互利关系、管理职责、基于事实的决策方法 (B)持续改进、过程方法、全员参与、领导作用
(C)以顾客为关注焦点、管理的系统方法、资源管理、全员参与 (D)以顾客为关注焦点、过程方法、统计技术、领导作用
7.省、自治区、直辖市标准化行政主管部门制定的工业产品的安全、卫生要求的地方标准,在本行政区域内是( )。
(A)推荐性标准 (B)行业标准 (C)强制性标准 (D)企业标准
8.针对特定产品、合同或项目的质量管理体系的过程和资源作出规定的文件是( )。
(A)质量目标 (B)质量计划 (C)质量手册 (D)程序文件
9.顾客满意是指( )。
(A)顾客未提出申诉 (B)未发生顾客退货情况 (C)顾客对满足自身要求的程度的感受 (D)顾客没有抱怨
10.GB/T19001-2008标准7.5.5中的“搬运”是( )。
(A)制成品交付给顾客间的运输 (B)从原材料进厂到制成品交付到预定的地点期间各阶段产品的搬运
(C)供方将原材料送至组织的运输 (D)原料和成品在组织内的运输过程
11~15 9名QMS审核员分为3个审核组分别对3家企业进行审核。9人中有5人是实习审核员(小王、小张、小李、小陈和小杨),另4人是高级审核员(老钱、老孙、老蒋和老韩)。3个审核组分别以第1组、第2组和第3组表示。分组必须满足以下条件:
·每组中至少有一名高级审核员;
·小王和小陈必须在同一组;
·小张和老韩必须不在同一组;
·小李和老孙必须不在同一组;
·小李和老韩均不在第2组。
11.如果小王在第1组,以下哪种情况可能出现?( )
(A)小张和小杨在第3组 (B)小张和老孙在第3组 (C)小陈和老蒋在第2组 (D)老钱和老蒋在第2组
12.如果小王和老蒋在第3组,以下哪种情况必然出现?( )
(A)小张在第2组 (B)小李在第3组 (C)小杨在第1组 (D)老钱在第2组
13.如果小张和小杨在第3组,以下哪种情况必然出现?( )
(A)小陈在第1组 (B)老孙在第2组 (C)老蒋在第3组 (D)老韩在第1组
14.如果老钱在第1组,同时老蒋在第3组,以下哪种情况不可能出现?( )
(A)老韩在第1组 (B)第1组中只有一个实习审核员 (C)第2组中只有一个实习审核员 (D)第3组中只有一个实习审核员
15.如果第1组中只有小张一个实习审核员,以下哪种情况必然出现?( )
(A)小王在第3组 (B)小杨在第3组 (C)老钱在第2组 (D)老孙在第1组
二、判断题(判断下列各题,正确的写T,错误的写F,填入题后括号内,每题1分,共15分)
( F )16.组织应针对质量管理体系活动中发现的所有不合格采取纠正措施。
( T )17.产品要求可以是顾客规定的,也可以是组织通过预测顾客要求规定的,还可以是法规规定的。
( T)18.质量管理体系业绩的测量包括对顾客满意度的测量。
( F )19.企业只要没有产品设计活动,在建立质量管理体系过程中就可以删减掉设计和开发的条款内容。
( F )20.组织可以根据实际情况指定一名或多名管理者代表。
( T )21.应确保质量方针在持续适宜性方面得到评审。
( T )22.考虑到检验成本和批量大小,进行抽样检验比全检更合理。
( T )23.质量手册应中应包括质量管理体系的范围。
( F )24.必须编制每一个生产和服务提供过程的作业指导书。
( T )25. 根据GB/T19001-2008,最高管理者应对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据。
( T )26.采购信息中可能包括质量管理体系的要求
( T )27.趋势图有时也称为“运行图”或“折线图”,它是通过一段时间内所关心的特性值形成的图,来观察其随着时间变化的表现。
( F )28.国家公务员可以从事认证、认证咨询和认证培训活动。
( T )29.在质量管理中,经常要研究两个变量是否存在相关关系,这时可使用散布图进行研究。
( T )30.对员工不仅要培训,还应评价培训的有效性。
三、多项选择题(从下面各题选项中选出两个或两个以上最恰当的答案,并将相应的字母填入题后括号内。多选或少选均不得分。每题2分,共20分)
31.组织在建立质量管理体系时应( )
(A)识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用 (B)确定这些过程的顺序和相互作用
(C)确定为确保这些过程的有效运行和控制所需的准则和方面 (D)监视、测量和分析这些过程
32.质量目标应( )
(A)可测量 (B)层层分解 (C)与质量方针保持一致 (D)包括与满足产品要求有关的内容
33.在ISO/TR 10017:2003中,很多统计技术都直接或间接地引用了假设检验,例如( )。
(A)抽样 (B)SPC图 (C)实验设计 (D)测量分析
34.在ISO/TR 10017:2003中涉及到的统计技术有( ):
(A)描述统计 (B)假设检验 (C)测量分析 (D)可靠性分析
35.下列适用于《中华人民共和国产品质量法》的是( )。
(A)汽车制造 (B)建设工程 (C)服装加工 (D)食品生产
36.GB/T19000-2008标准规定了( )。
(A)质量管理体系术语 (B)选用ISO9000族标准的途径 (C)质量管理体系要求 (D)质量管理体系基础
37.直方图是( )。
(A)描述性统计技术方法 (B)研究成对出现的两组数据之间关系的图示技术
(C)用一系列等宽不等高的长方形不间断地排列在一起的图形,用以描绘所关心的特性值的分布 (D)通过一段时间内特性值形成的图来观察其随着时间变化的表现
38.根据《认证及认证培训、咨询人员管理办法》,以下说法错误的是( )。
(A)从事认证及认证培训、咨询活动的人员应申请执业资格注册,未经注册的`,不得从事相关活动
(B)认证及认证培训、咨询活动的人员可以在2个或2个以上的认证机构或认证培训机构或认证咨询机构执业
(C)认证及认证培训、咨询人员与认证及认证培训、咨询机构之间建立聘用关系的,应当依法签订劳务合同
(D)认证人员可以受聘于认证咨询机构从事有关的咨询活动
39.以下描述正确的是( )。
(A)质量方针为质量目标的建立提供了框架。 (B)质量目标应与质量方针和持续改进的承诺相一致。
(C)质量方针不能变更。 (D)质量目标不一定包括满足产品要求所需的内容,但应是可测量的。
40.质量策划( )
(A)是质量管理的一部分 (B)应制定目标 (C)应规定运行过程 (D)应确定资源
四、填空题(请在下面空缺处填上适当的内容。每题1分,共10分)
41.《中华人民共和国标准化法》中规定:企业生产的产品没有国家标准和行业标准的,应当制定_______企业______________标准,作为组织生产的依据。 42.GB/T19001-2008标准中6.2.2条款的标题是_______能力___________、意识和培训。
43.《中华人民共和国计量法》中规定:用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的列入强制检定目录的工作计量器具,实行______强制检定_________.
44.企业标准应按省、自治区、直辖市人民政府的规定____备案_____________________。
45.《中华人民共和国认证认可条例》第二条规定,认证是指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范、相关技术规范的强制性要求或者标准的合格评定________活动。
46~50 请对以下场景进行分析,并在括号内写出其所适用的GB/T19001-2008标准条款的编号。必须写出所适用条款的最准确编号,但最多只须写出三位章节号。
46.设计科正在讨论并编制新产品的设计方案。(7.3.1 )
47.对于采购的关键零件在合同中写明在供方现场验收。(7.4.3 )
48.用于监视和测量的计算机软件,在初次使用前已得到确认。(7.6 )
49.停车场的保安人员观察进场车辆外观状况,并将车辆存在的刮蹭缺陷告知业主。( 7.5. 4 )
50.为确保质量管理体系持续的有效性、适宜性和充分性,组织最高管理者对其进行评审。(5.6.1 )
五、简答题(每题5分,共20分)
51.请简述统计过程控制(SPC)图的概念及其用途。
答:见培训教材《专业基础及审核知识培训教材》第十页
52.GB/T19001-2008标准哪些条款中体现了“以顾客为关注焦点”原则,请至少举出2个条款,并简要说明。
答:标准中5.2, 7.2, 8.2.1., 5.6.2, 均体现了以顾客为关注焦点的原则.
5.2.以顾客为关注焦点,最高管理者应以增强顾客满意为目的.确保顾客的要求得到确定并予以满足.
7.2与产品有关的过程中,要求组织满足顾客明示或隐含和法定的要求.并评审这些要求,以确保组织有能力满足这些要求,并确定实施与顾客沟通.
8.2.1条款是顾客满意,要求监视,获取,利用顾客关于组织是否己满足其要求的信息.
5.6.2条款明确管理评审的输入应该包括顾客反馈的信息
53.组织在接收某产品时按GB/T2828.1标准进行抽样检验。产品的检验需要4个小时,但检验费用不高。 检验部门的管理水平一般,检验人员的能力也不是很强。请问,在这种情况下一般应采取一次抽样、二次抽样还是五次抽样?为什么?
答:一般采取一次抽样就可以了,因为产品检验用时不多,检验费用不高,检验人员的能力不是很强,这种情况比较适用于使用一次抽样.如果采取二次或五次抽样,需要较高的抽样知识和较复杂的管理,该组织未必适应,也未必合算.
六、案例分析及阐述题(每题5分,共20分)
55.一位审核员到某企业的仓库审核,记录了以下客观证据:(1)仓库帐本编号及进出库内容清楚,存放整齐,但没有版本标识;(2)仓库其中一扇窗户开着,有雨水进入,且靠近窗户的产品配件已生锈;(3)仓库中有一区域,码放一堆产品,库管员说是不合格品,要返修,但无不合格品标识牌。根据以上证据,请说出该审核员审核了哪些GB/T19001-2008标准的条款?并判定是否存在不符合。
答:审核员审核了GB/T19001-2003标准中4.2.4, 7.5.5, 7.5.3 条款,客观证据(1)对应标准中4.2.4记录控制,符合要求,不存在不答合. 客观证据(2)审核了7.5.5产品防护条款,存在不符合,组织应在产品内部处理对其提供防护包括贮存和保护.客观证据(3)审核了7.5.3标识和可追溯性, 在产品实现的全过程中应识别产品的状态,存在不符合,不能识别产品的状态.
56.某公司在开发新产品时,由于自身不具备设计能力,委托专业的设计院进行设计,然后根据设计图纸进行试生产、定型和批量投产。请问该公司是否可以删减GB/T19001-2008标准的7.3条款?为什么?
答:不能删减,因为(1)该公司在新产品开发的过程中仍存在以下活动,新产品设计和开发的策划,验证,确认,(2)该公司仍然对其新产品的设计负有责任,如果删减可能影响到满足顾客要求的产品的能力和责任.
57.某企业产品检验采取抽样的方式,但三个检验员的抽样比例都不相同,该企业也没有对抽样比例的文件作出规定。请判断是否符合GB/T19001-2008标准的要求?若不符合,请说出不符合哪一条款的要求?为什么?
答:不符合GB/T19001-2008标准要求,不符合7.1条款C.产品的策划应确定产品所要求的验证,确认,监视,测量,检验和试验活动,以及产品接收准则。因为该企业没有对抽样比例的文件作出规定,产品所要求的检验活动没有策划与确定,致使三个检验员的抽样比例都不相同
58.某机械加工厂工人加工的产品经检验有30%左右不合格,经查该加工工序没有制订作业指导书,审核员A认为应制定该工序的作业指导书。针对以上情况,依据GB/T19001-2008标准的要求,你认为审核员A的观点是否正确?为什么?
答:不正确.因为(1)制定作业指导书不是必须的
(2)30℅不合格率可能是其它原因造成的,比如,设备,操作人员,工作环境等。
◈ 审核员工作计划 ◈
行政部审核员在认真完成这这一年的工作后,就要去总结中找出经验和教训。下面是由小编为大家整理的“行政部审核员年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
行政部审核员年终工作总结(一)<\/h2>
20xx年,按照《xxx条例》要求,我局合实际,创新工作思路,完善机构强领导,整合资源建平台,落实制度促管理,依法、及时、准确地公开了相关政府信息,提高了财政工作的透明度,加快了法治财政建设。
一、强化组织领导,贯彻落实信息公开
坚持把政府信息公开作为推进依法行政、建设法制政府的一项重要工作,确保信息公开工作有人抓,有人管,从强化组织领导入手,狠抓政府信息公开组织体系的建设。一是完善工作机构。建立了以党总支书记为组长的政府信息公开工作领导小组,落实了相应办公经费,强化了组织保障。二是强化公开宣传。将政府信息公开列为全局工作的一项重要内容,组织召开专题会议,对信息公开工作进行全面部署,同事利用财政网站、财政信息快捷通等载体,广泛宣传政府信息公开工作,提出具体要求,让群众深入了解,积极参与监督。三是积极贯彻实施。积极参加上级组织的政府信息公开培训,组织开展可是相关人员培训工作,对编制信息公开目录、填报信息进行了系统培训,提高了相关人员业务素质,提高了公开的层次和效率。
二、拓宽公开渠道,主动开展信息公开
严格按照《政府信息公开例》要求,对照公开内容,坚持主动公开与申请公开相合、网站公开与政务中心公开相合,拓宽渠道,创新形式,及时准确全面地公开了政府信息。全年累积公开各位信息xx条,基本做到了应该公开的全部公开,同事积极推进经费公开工作,试点并逐步推行政府预算、部门预算公开。
三、健全体制机制,规范管理信息公开
围绕加强政府信息公开的管理,推进公开工作的制度化、规范化,完善落实了三项制度。一是信息公开保密审查制度。按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原则审核后公开。二是责任追究制度。对违反《政府信息公开条例》和保密相关规定的各类行为,严格追究相关单位和个人的责任。三是信息公开考核制度。按照分级负责、加强协作、促进工作的原则,从组织领导、公开内容、公开重点、公开形式、公开制度、公开效果等六方面进行考核。
四、工作中存在问题
虽然我局信息公开工作取得了明显的成绩,但与上级的要求、与公众的需求还存在一定差距。一是工作发展不够平衡。对推行政府信息公开制度的重要性、紧迫性认识不足,思想上没有引起足够重视。如有在认识上还停留在“要我公开”上;有的满足于一般性的办事程序、办事原则、收费标准公开。二是公开内容不够规范。存在只公开办事制度、年度目标实事等,对一些重大事项缺乏预公开。三是信息公开长效机制还需要完善。
五、下一步工作打算
针对存在的问题,我局将进一步加强对政府信息公开工作的领导,认真制定切实可行的措施,以求真务实的作风,扎实做好20xx年政府信息公开工作,重点抓好以下四项工作:一是进一步提高对公开工作的认识。切实提高机关干部对做好政务、信息公开工作的认识,作为加强廉政建设的一项重要措施,作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。二是进一步加强对政务、信息公开工作的领导和监督,层层落实责任,定期督查通报,确保把政务公开、信息公开工作落到实处。三是进一步健全和完善信息公开各项制度。规范和完善政务、信息公开的内容、形式,对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应该公开的及时公开,同时有区别地抓好对内与对外公开,提高公开针对性、实效性。四是进一步做好政务、信息公开资料建档工作,做到政务、信息公开有据可查。
行政部审核员年终工作总结(二)<\/h2>
县今年,我局在县委、县政府及相关部门的领导下,切实转变政府职能,扎实推进行政审批制度改革各项工作,不断完善内部管理机制,努力改进管理服务手段,提升机关工作效率,各项工作进展顺利。今年办理各类审批和服务事项,全部在规定时间内合法办结。
一、机关工作效率的现状
通过多方面的学习,我局机关人员工作效率明显提升,行政审批工作更加规范,审批时间明显缩短,具体采取了以下几点措施:
1、加强理论学习。全局组织学习“大讨论”活动的内容,学习了招标投标、行政审批、企业管理等业务知识,大大提高了我局干部的理论素养和业务水平,增强了干部的服务意识,极大的提高了行政工作效率。
2、深入开展专项调研。为了努力把握新时期企业工作的难点和热点,不断研究解决企业发展中出现的各种新问题。我局深入开展了行政审批窗口管理、行政审批标准化、招标投标、企业管理等课题的调研活动。通过调研,我局干部学习了有关业务管理的规范,摸清了企业的现状和存在问题,理清了工作思路,提出了发展对策,进行了督办落实,确保了各项工作任务的圆满完成。
3、加强机关作风建设,提高机关工作效率。今年,我们围绕“大讨论”活动,狠抓了制度建设和落实,加强了机关纪律,改进了机关作风。对已形成的一整套制度,如机关出勤考核制度、机关学习制度、领导干部理论学习制度、值班制度、档案管理制度、政务公开制度、重大事项决策制度、首问责任制等一系列制度,再次进行了系统的修改完善,使制度更加规范化、科学化,更加符合工信局系统及机关工作实际,有效地督促、推动机关各项目标工作落到实处,使机关干部都能做到各尽其所,各尽其能,进一步严格了工作纪律,规范了工作程序,改进了机关作风,提高了工作效率。
4、行政审批更加规范。按照公开、公平、公正、高效的原则,规范程序,简化环节,加强监管,明确责任,把行政审批纳入规范化、制度化的轨道。一是公开了审批事项和程序。行政审批事项的申请条件、审批程序、审批期限和审批需要提交的全部材料等,全部公开,实行全程透明服务,防止“暗箱操作”。二是规范了审批程序,减少审批环节。制定了操作性较强的审批操作规程,简化了审批手续,改进了审批方式,提高了审批效率。三是规定审批时限。对每一项审批事项,我们在不违反《行政许可法》有关时限规定的前提下,本着高效的原则,尽量缩短审批时限,在承诺的时间内限期办结。五是严格杜绝行政审批收费行为。行政审批不收取任何费用,严禁“乱收费”现象。六是加强服务考核,会同有关部门组织专项检查、问卷调查,组织季度企业测评,确保考核评比公平、公正、客观。
二、存在的不足
尽管我局工作效率有所提高,行政审批各项工作有了新的发展,取得了一些成效,但也存在一些不容忽视的问题和不足。一是政策理论还需继续学习,有些干部对政策理论的学习还不够深入,不能及时把握社会发展动态。二是与企业的交流和沟通有待进一步加强,对企业的需求和困难还需不断的深入了解。三是行政审批的监督制约长效机制不够健全。这些都有待在今后的工作中,不断研究,加以改进。
三、下一步工作设想
1、强化干部队伍建设。强化服务意识,树立为民、廉洁、勤政、务实、高效的良好形象;加强业务学习,提高干部素养,进一步提高工作效率;深入企业调研,加强与企业的沟通和联系;加强廉政建设,确保勤政廉洁。
2、深化行政审批改革。推进行政审批标准化建设,完善推进方案,组织清理行政审批服务事项,组织编制单个事项的行政审批标准和流程。推进网上行政审批平台建设,分阶段将行政审批新标准和流程固化到网上行政审批系统,逐步推进行政审批服务事项网上申报、受理和审批办理。开展行政审批管理监督机制调研,建立健全行政服务管理制度、评估考核制度,提升行政审批管理服务水平。
3、严格落实监督考核机制。积极建立行政审批工作监督考核长效机制,充分发挥群众和社会各方面的监督作用,广泛征求社会公众的意见和建议,全方位动态公开服务情况和服务质量,勇于接受社会监督,切实保障行政审批改革工作健康有序发展。
行政部审核员年终工作总结(三)<\/h2>
在局领导的关心和支持下,行政审批科已于今年x月正式成立,原政务分中心的职能也进行了相应调整。今年来,全科同志紧紧围绕“创新国土管理机制、破解保障发展难题”的目标,学习实践科学发展观,提升服务品质,提高行政效率,积极完成本年度目标的各项工作任务。
一、考核自评分:xx分
1、xx月市xx办抽查发现市场有缺岗现象,扣x分;
2、扫描环节存在超时现象,扣x分。
二、工作总结
1、业务办理情况
自今年x月x日以来,政务分中心共受理业务xx件,其中地籍管理业务xx件,建设用地管理xx件,地产管理xx件,矿产资源管理xx件,地质环境管理xx件,测绘管理xx件,其中已办结xx件。
2、工作目标完成情况
从调整后的职能可以看到,行政审批科作为局所有业务办理事项的前台承办部门,是我局重要的窗口单位。我科把树立和强化全体工作人员的服务意识作为我们的首要任务。为全面完成年度工作目标,我们做了以下工作:
(1)明确职责,规范行为。行政审批科成立后,我科在原政务中心基础上就人员工作职责、工作纪律、文明用语、行为规范和服务承诺等形成了一系列制度文件,工作人员全部到位后马上组织学习,落实执行。今年x月,我科将政务分中心相关规章制度汇编印制成《xx政务手册》,以明确职责,扩大影响。
(2)加强培训,提升服务技能。我科将三、四月定为市场学习月。我们通过组织业务培训,使调整后的市场每一个工作人员尽快进入角色,熟悉行政审批业务流程,了解相关法律规定。我科还通过对市场工作人员进行轮岗,提高综合素质,培养大家看“综合门诊”的能力,努力实现用户咨询、全员解答的目标。
(3)规范市场会商制度。市场会商是解决非标准办理事项和疑难问题的有效办法。我科成立后就土地市场会商的程序、参加单位、时间等进行了明确。今年共召开会商会议xx次,会商项目xx个,其中已解决问题xx个,其中历史遗留问题xx个。
(4)规范现场踏勘程序。以前,业务受理前期调查、土地评估、土地出让均需进行现场踏勘。经与相关业务科室协调,我们将所有需踏勘的业务归并,统一组织相关部门现场踏勘,以减少程序,提高效能。今年共组织各业务部门联合踏勘xx次,踏勘项目xx个。
(5)积极开展“窗口服务进社区”和“用地审批进乡镇”活动。从今年xx月开始,我科会同纪检室、地产所和发证中心开展了“窗口服务进社区”活动,我们组织相关工作人员利用周末休息时间进社区现场服务,为居民办理房屋交易转让和土地登记发证手续。另外,我科会同用地科、城区分局到乡镇现场办公,为村民办理建房用地审批,审批合格者当场发放建设用地批准书。这些活动受到了群众的欢迎和肯定,同时也进一步提升了我局的社会形象。
(6)为提高我局工作人员办理业务的准确性,进一步完善电子政务系统,我科报局办公会同意决定建立局业务办理信息共享制度,并于x月x日出台了《xx市国土资源局行政审批信息共享制度》。制度明确了我局在业务办理过程中应实施共享的信息内容,信息共享制度的实施方案和考核与责任追究办法,目前局信息中心正在建立信息共享平台。
(7)为进一步提高我局业务部门办事效率和服务质量,我科会同纪检监察室于x月x日出台了《关于电子政务审批流程实施主办科室问责的通知》。通知中明确了业务主办科室的主办责任,局领导外出期间实行电子政务授权审批。通知下发后,业务超时现象特别是局领导审批环节超时大为减少。
(8)根据市政府《规范相关单位行政审批(xx)事项内部流程的工作方案》有关要求,我局于x月xx日下发了《xx市国土资源局规范行政审批流程工作方案》,对全局的行政审批流程梳理工作进行了全面布署。我科对我局现有的xx个行政审批流程进行调查摸底,制订了《xx市国土资源局规范行政审批流程讨论稿》,于x月xx日下发到各业务科室、二级机构征求意见。x月xx日行政审批科对各业务科室、二级机构上报的流程改造意见进行了汇总,并于x月xx日召集行政审批流程规范工作领导小组办公室成员单位进行了集体讨论,拟订了《xx市国土资源局规范行政审批流程方案(初稿)》。x月xx日方案初稿报局领导审定后,x月xx日将正式方案报市政务服务中心。x月xx日,xx副局长主持召开了前后台工作协调会议。会上我科提出了需后台业务部门支持和解决的问题,会议进行了讨论并解决了相关问题。同时,会议还对上报市政务中心的《xx市国土资源局规范行政审批流程方案(初稿)》进行了再次讨论,对xx个电子业务流程依次研究,再次优化,在原有基础上又压缩了xx个电子业务流程的办理时限。
3、党风廉政建设情况
今年以来,我科全体同志认真学习中央、省、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的有关决定、批示,严格遵守局廉政建设各项规章制度要求,不接受业务单位吃请,不以权谋私,不索拿卡要报,依法行政,全年未出现违法乱纪行为和投诉。
三、工作计划和建议
1、按局办公会确定的规范行政审批事项的要求,根据我局第三次审批事项的规范和清理工作所确定的成果,配合局信息中心对电子政务系统实施程序修改,进一步理清事权,完善流程,提高行政效能。
2、按照局党组确定的“主动服务,主动协调,主动争先”的精神,我科将积极探索主动协调的有效方法,开创主动服务的活动方式,并结合在局“树标杆,找差距,争先进”活动中外地的先进经验,力争上游,使工作再上新台阶。
3、行政审批科是局电子政务运行的重要单位,也是业务办理的枢纽部门,为加强与后台业务部门的协调能力,建议将我科按局内部综合科室而不是二级机构进行考核管理。
4、办公经费不足,我科年初确定的办公经费与实际工作情况不符,缺口较大,目前我科报局计财科和局领导同意,增拨了部分办公经费。建议在制订我科XX年科室预算时考虑政务大厅的特殊情况,确保全年工作经费。
◈ 审核员工作计划 ◈
20xx年,按照《xxx条例》要求,我局合实际,创新工作思路,完善机构强领导,整合资源建平台,落实制度促管理,依法、及时、准确地公开了相关政府信息,提高了财政工作的透明度,加快了法治财政建设。
一、强化组织领导,贯彻落实信息公开
坚持把政府信息公开作为推进依法行政、建设法制政府的一项重要工作,确保信息公开工作有人抓,有人管,从强化组织领导入手,狠抓政府信息公开组织体系的建设。一是完善工作机构。建立了以党总支书记为组长的政府信息公开工作领导小组,落实了相应办公经费,强化了组织保障。二是强化公开宣传。将政府信息公开列为全局工作的一项重要内容,组织召开专题会议,对信息公开工作进行全面部署,同事利用财政网站、财政信息快捷通等载体,广泛宣传政府信息公开工作,提出具体要求,让群众深入了解,积极参与监督。三是积极贯彻实施。积极参加上级组织的政府信息公开培训,组织开展可是相关人员培训工作,对编制信息公开目录、填报信息进行了系统培训,提高了相关人员业务素质,提高了公开的层次和效率。
二、拓宽公开渠道,主动开展信息公开
严格按照《政府信息公开例》要求,对照公开内容,坚持主动公开与申请公开相合、网站公开与政务中心公开相合,拓宽渠道,创新形式,及时准确全面地公开了政府信息。全年累积公开各位信息xx条,基本做到了应该公开的全部公开,同事积极推进经费公开工作,试点并逐步推行政府预算、部门预算公开。
三、健全体制机制,规范管理信息公开
围绕加强政府信息公开的管理,推进公开工作的制度化、规范化,完善落实了三项制度。一是信息公开保密审查制度。按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原则审核后公开。二是责任追究制度。对违反《政府信息公开条例》和保密相关规定的各类行为,严格追究相关单位和个人的责任。三是信息公开考核制度。按照分级负责、加强协作、促进工作的原则,从组织领导、公开内容、公开重点、公开形式、公开制度、公开效果等六方面进行考核。
四、工作中存在问题
虽然我局信息公开工作取得了明显的成绩,但与上级的要求、与公众的需求还存在一定差距。一是工作发展不够平衡。对推行政府信息公开制度的重要性、紧迫性认识不足,思想上没有引起足够重视。如有在认识上还停留在“要我公开”上;有的满足于一般性的办事程序、办事原则、收费标准公开。二是公开内容不够规范。存在只公开办事制度、年度目标实事等,对一些重大事项缺乏预公开。三是信息公开长效机制还需要完善。
五、下一步工作打算
针对存在的问题,我局将进一步加强对政府信息公开工作的领导,认真制定切实可行的措施,以求真务实的作风,扎实做好20xx年政府信息公开工作,重点抓好以下四项工作:一是进一步提高对公开工作的认识。切实提高机关干部对做好政务、信息公开工作的认识,作为加强廉政建设的一项重要措施,作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。二是进一步加强对政务、信息公开工作的领导和监督,层层落实责任,定期督查通报,确保把政务公开、信息公开工作落到实处。三是进一步健全和完善信息公开各项制度。规范和完善政务、信息公开的内容、形式,对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应该公开的及时公开,同时有区别地抓好对内与对外公开,提高公开针对性、实效性。四是进一步做好政务、信息公开资料建档工作,做到政务、信息公开有据可查。
◈ 审核员工作计划 ◈
篇一:收银审核员思想工作总结
转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在(改成收银审核员岗位所在的单位)收银审核员工作岗位上,我始终秉承着在岗一分钟,尽职六十秒的态度努力做好收银审核员岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在收银审核员工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的收银审核员所有工作任务,履行好(改成收银审核员岗位所在的单位)收银审核员工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在(改成收银审核员岗位所在的单位)收银审核员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:
一、思想上严于律己,不断提高自身修养
一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在(改成收银审核员岗位所在的单位)收银审核员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在收银审核员工作岗位,但我时刻
关注国际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在(改成收银审核员岗位所在的单位)收银审核员工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在收银审核员工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习,不断提高工作效率
时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。收银审核员工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高收银审核员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习收银审核员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高收银审核员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习收银审核员工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在收银审核员工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在收银审核员工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在**(改成收银审核员岗位所在的单位)收银审核员工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在收银审核员工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到收银审核员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的收银审核员工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习收银审核员工作
岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的**(改成收银审核员岗位所在的单位)
工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好收银审核员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的收银审核员工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与(改成收银审核员岗位所在的单位)收银审核员岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成收银审核员岗位所在的单位)做出更大的成绩。
篇二:收银审核员思想工作总结
(一)提高服务意识,改进工作作风。在工作中,我始终以更高的标准要求自已。思想修养上,我积极参加单位和上级部门组织的政治素养和业务理论学习,认真学习了三个代表和党的十七大重要思想,落实实践科学发展观。通过进行政治理论学习活动,不仅提高了我的理论知识水平,还使我进一步加深了对三个代表和党的十七大重要思想的认识和理解,并与工作结合起来,具体落实到实处。首先,必须正确贯彻和落实党的路线、方针、政策。其次,要坚持人民群众的利益高于一切,坚持全面落实全心全意为人民服务的宗旨。拥护党的方针政策,时刻与党中央保持一致,在当前新时期全党学习保持共产党员先进性教育活动和深入学习贯彻十七大会议精神,积极投身于学习活动中,能早早把握学习教育活动的指导思想和目标,在学习剖析整改中,找差距,求进取,以实事求是饱满的热情良好的精神状态来提高自己的政治素质和修养。在业务工作中,我一贯尊重和服从领导,关心单位工作,积极荐言荐策,发挥主人翁作用,坚持钻研业务,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献。
(二)努力学习业务知识,做好基础性工作,实现自我提高。在日常工作中,我本着为人民服务的原则,热情、准确地做好本职工作,为交费人员提供满意的服务。工作中,
我再次认识到知识的重要性,抓紧一切空余时间进行学习,广泛涉猎相关专业知识,如财务管理、收银审核、微机操作、财务软件应用等,不仅向书本学习、到网络上学习、上培训班学习,还不耻下问,向新同事学,边学习,边实践,不断提高工作能力。在同志们的关怀与培养下,通过自身认真学习、努力工作,积极投身到工作中,能更好的进入工作角色,努力为实现我单位各项目标做好本职工作。这些基础性工作不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力,也为我今后进一步提高业务水平和工作能力打下了扎实的基础。不仅如此,我在工作中经常性的自我检验,发现自身在工作中存在的问题和弊端,虚心听取领导、同事以及服务对象的意见建议,发掘根源,有针对性的进行整改。
(三)提高工作能力,为群众提供优质服务。收银审核工作是与金钱和数据打交道的,来不得丝毫的马虎。为做好本职工作,我认真履行收银员的岗位职责,收费工作及时准确无误,做到日清月结,帐票相符,发现错误,及异常情况,及时反映给领导,予以合理解决,为领导提供准确数据,做好领导的参谋。
作为一名收费审核员,在日常财务工作中,严格遵守财经纪律和各项财务制度,工作岗位随身不带现金,在进行收银作业时,从不可撞离收银台,不利用工作之便为自己的亲朋好友开绿灯,以单位利益来图利于他人私利。时刻以高级
审核员的标准严格要求自己,努力做到:1、熟悉各种现代化收款设备的性能和维护保养知识。2、了解会计核算的基础知识,了解本部门各个岗位的职责和工作流程。3、具有与本部门业务相关的制度和条例方面的知识。4、能够审核、发现并解决各种账务差错。5、能排除现代化收款设备的一般故障。6、能够处理、解决各种比较复杂的账务结算。还利用业余时间,练习点钞技术、假钞识别技术,现在已经熟练掌握了4种专业的点钞技巧,准确率几近百分之百,在点钞过程中,通过手感、观感即可第一时间识别出假钞。
多年来,我始终热爱自己的工作岗位,以端正工作态度,以积极、踏实、认真地态度做好本职工作,面对工作我从不不言苦,不言累,并且做到避免因自身的劳累影响到服务质量,不仅热情的接待每一个办事群众,耐心讲解服务对象的疑难,面对无礼吵闹的群众,不怒不威,对有困难的群众,肯于出手相助。
以上是本人近几年来的学习工作情况,有成绩有不足,今后,我将以更加积极向上的心态,更加努力的学习和工作,争取取得更大更优的成绩。
篇三:收银审核员思想工作总结
本人李振龙,男,1973年8月出生,1992年6月参加工作,从事收银审核工作至今,高中学历。我在收银审核这个平凡的工作岗位上,兢兢业业,尽职尽责,以一颗爱岗敬业之心,用一腔热血和辛勤汗水做出了有目共睹的业绩,受到领导的肯定和表扬。
现将几年来主要工作情况简要总结汇报如下:
(一)提高服务意识,改进工作作风。在工作中,我始终以更高的标准要求自已。思想修养上,我积极参加单位和上级部门组织的政治素养和业务理论学习,努力提高了我的理论知识水平,并与工作结合起来,具体落实到实处。首先,必须正确贯彻和落实党的路线、方针、政策。其次,要坚持人民群众的利益高于一切,坚持全面落实全心全意为人民服务的宗旨。拥护党的方针政策,时刻与党中央保持一致。在业务工作中,我一贯尊重和服从领导,关心单位工作,积极荐言荐策,发挥主人翁作用,坚持钻研业务,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献。
(二)努力学习业务知识,做好基础性工作,实现自我提高。在日常工作中,我本着为人民服务的原则,热情、准确地做好本职工作,为纳税人提供满意的服务。工作中,我再次认识到知识的重要性,抓紧一切空余时间进行学习,
广泛涉猎相关专业知识,如财务管理、收银审核、微机操作等,不仅向书本学习、到网络上学习、上培训班学习,还不耻下问,向新同事学,边学习,边实践,不断提高工作能力。在同志们的关怀与培养下,通过自身认真学习、努力工作,积极投身到工作中,能更好的进入工作角色,努力为实现我单位各项目标做好本职工作。这些基础性工作不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力,也为我今后进一步提高业务水平和工作能力打下了扎实的基础。不仅如此,我在工作中经常性的自我检验,发现自身在工作中存在的问题和弊端,虚心听取领导、同事以及服务对象的意见建议,发掘根源,有针对性的进行整改。
(三)提高工作能力,为群众提供优质服务。收银审核工作是与金钱和数据打交道的,来不得丝毫的马虎。为做好本职工作,我认真履行收银员的岗位职责,收费工作及时准确无误,做到日清月结,帐票相符,发现错误,及异常情况,及时反映给领导,予以合理解决,为领导提供准确数据,做好领导的参谋。
作为一名收费审核员,在日常财务工作中,严格遵守财经纪律和各项财务制度,不利用工作之便为自己的亲朋好友开绿灯,以单位利益来图利于他人私利。时刻以高级审核员的标准严格要求自己,努力做到:1、熟悉各种现代化收款设备的性能和维护保养知识。2、了解会计核算的基础知识,
了解本部门各个岗位的职责和工作流程。3、具有与本部门业务相关的制度和条例方面的知识。4、能够审核、发现并解决各种账务差错。5、能排除现代化收款设备的一般故障。
6、能够处理、解决各种比较复杂的账务结算。还利用业余时间,练习点钞技术、假钞识别技术,现在已经熟练掌握了4种专业的点钞技巧,准确率几近百分之百,在点钞过程中,通过手感、观感即可第一时间识别出假钞。
多年来,我始终热爱自己的工作岗位,以端正工作态度,以积极、踏实、认真地态度做好本职工作,面对工作我从不不言苦,不言累,并且做到避免因自身的劳累影响到服务质量,不仅热情的接待每一个办事群众,耐心讲解服务对象的疑难,面对无礼吵闹的群众,不怒不威,对有困难的群众,肯于出手相助。
以上是本人近几年来的学习工作情况,有成绩有不足,今后,我将以更加积极向上的心态,更加努力的学习和工作,争取取得更大更优的成绩。
篇四:收银审核员思想工作总结
第一章统计基础知识
一、统计的三个含义及关系是什么?
统计包括统计工作、统计资料和统计学三方面。这三方面的关系是:统计资料是统计工作的重要成果;统计学是统计工作的科学总结,并指导统计工作,三者之间的关系是一个密不可分的整体。
二、统计的三点职能是什么?最基本的职能是什么?
三个职能是:信息、咨询、监督。最基本的职能是搜集和统计信息
三、统计工作过程分为哪几个阶段?
分为统计设计、统计调查、统计整理和统计分析四个阶段
四、什么是统计总体与总体单位?举例说明
总体是指在某一相同性质基础上结合起来的许多个别事物的整体,也称统计总体。例如,研究某地区的工业企业情况,该地区的全部工业企业就是一个总体。总体单位是指构成总体的个别事物,简称个体。例如,前面提到的某个地区的每个工业企业,它们组成整体时,构成全部工业企业这个总体,而每个工业企业就是总体单位
五、什么是标志?分为几种?举例说明
标志是指总体单位所具有的属性和特征。按其性质分为品质标志和数量标志
六、什么是统计指标?有哪些构成要素?分为几种?举例说明统计指标是综合反映总体数量特征的范畴和数值。构成要素有时间、空间、指标名称、数值和计量单位。按其说明总体对象的内容不同分为数量指标和质量指标
篇五:收银审核员思想工作总结
20xx年,本人在商务局综合执法大队从事内勤收银工作,这也是本人从事收银工作的第xx年。几年来,在局党组和执法大队的领导下,坚持以高标准严格要求自己,能够遵纪守法,认真学习,努力钻研,扎实工作。以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在自己平凡工作岗位上发挥作用。20xx年被评为高级工,此次申请收银审核技师,现将个人平时政治思想表现、工作业绩及技术业务情况向技师评委会做以汇报,不足之处敬请批评指正。
一、在学习方面:几年来,我坚持以邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,不断提高自身思想修养和政治理论水平。20xx年,本人积极响应局党组提出的打造一支学习型机关队伍的号召,认真学习科学发展观重要思想,要坚持以人为本,全面推进行政执法工作。落实科学发展观,必须改进作风,不断提高执政水平。良好的作风是党保持先进性的基本要求,也是落实科学发展观的重要条件。要重视自身工作岗位作风建设,把作风建设作为树立和落实科学发展观的重要任务抓紧抓好。要进一步转变工作作风,狠抓工作落实,以扎实有效的工作实绩,体现一名收银工作者的精神风貌,要自觉地用科学发展观指导各项工作,踏踏实实干好本职工作,认认真真完成工作任务。通过进行政治理论学习和参加政治活动,本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。20xx年在学习过程中,做了3万多字的心得笔记,并向县委宣传部和县法制办提供学习理论心得稿件5篇,受到领导一致称赞。
在业务技能学习方面,一是我学习和掌握了现代会计的基本理论知识,熟悉现代会计的基本目标、会计的基本原则、会计准则的基本体系和结构;二是学心和掌握了会计准则条件下的会计要素的确认、计量、记录和相关信息披露的一般知识和与之相适应的职业判断能力掌握企事业单位的会计岗位的基本流程,熟悉岗位之间的衔接和岗位职责的基本要求;三是学习和掌握了会计基础工作的基本规范知识,熟悉会计凭证、会计账薄和会计报表的取得、填制和报告基本的规范要求;四是学习和掌握了会计内部控制规范,熟悉内部会计控制的一般要求,掌握货币资金、销售与货款回笼的内部控制程序和方法;五是学习和掌握了从事本职业应具备的相关的财政、税收、金融、保险、审计等方面的财经法规。重要的是在工作中能创造性地运用所掌握的专业知识开展收银审核工作,通过学习,了解掌握到不断变化的收入系统的核算流程,了解各种收入报表的填制方法;熟悉本岗位的各种收费标准和政策;熟练掌握电脑的基本操作知识;了解本单位的基本情况以及相关工作的工作程序;熟悉了解相关法律、法规;了解收银设备的维护保养知识。
二、工作方面:本人于1983年参军,1988年复员后在承德县公安局做内勤收款工作,1996年11月到商业局酒监局工作,20xx年到经贸局工作,20xx年至今一直商务局工作。在工作岗位中,本人没有发生过责任事故,连续多年受到领导的好评。
通过多年工作的历练,能够熟练地操作电脑、收银机和其他收款设备。能够解答对收账、结账的一般疑问。能够审核、发现并解决一般的账务差错。能正确填制各种收入报表。能够对收银设备做一般性的维护保养,能够指导初级收银审核员的工作。为发挥专业技能奠定良好基础。主要工作:
1、强化业务职能。在工作中,本人爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。今年,根据执法大队的工作安排,本人从事罚没款监收工作,在岗位中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则,依法办事。在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨,甘于奉献。自20xx年以来,由于商务工作行政执法开展不到3年,工作的力度和难度有所加大。本人在综合执法大队除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,
对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤做好预算,出色地完成各项工作任务。
4、爱岗敬业,热情服务。本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。20xx年度,本人共下乡86次,收到的罚没款30多万元,在收银工作中没有出现任何差错,以高效、优质的服务,获得了领导和同事的好评。
几十年的收银审核工作的体会是:一要掌握出纳岗位的基本的操作和审核技术。二要做好现金、支票、发票的签发、审核、保管工作,做到收有记录,支有签字。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的拒付。不得逾期签发支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。三要现金日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。四要按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。五要能协助会计人员进行一些辅助账项的登记与处理工作。六要拥有与本职工作相适应的计算机应用能力,对单位所使用的会计软件操作系统应较为熟悉。七要能够独立地解决本工作岗位在实际工作中所出现的问题,对现行的内部控制制度的运行能提出合理化的建议。
三、在廉洁自律方面:本人遵纪守法、廉洁自律,树立
起行政执法工作者的良好形象。在平时的工作中,学习和掌握了与行政执法有关的法律法规知识,做到知法依法、知章循章。加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将商务政策与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践严格执法,热情服务的宗旨,全心全意为人民服务,树立了财务工作者的良好形象。加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。
总之,随着年龄的增长,对自己工作中的要求也在不断的提高。此次如被评为收银审核技师后,在工作中本人更要一如既往地努力工作,始终如一地严格要求自己,在工作岗位上发挥应有作用。
◈ 审核员工作计划 ◈
1.以下属于职业健康安全危险源的是( )。
(A)可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态
(B)污染环境的风险
(C)造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况
(D)A和C
2.根据GB/T28001-2001标准,职业健康安全方针应包含( )。
(A)持续改进的承诺
(B)外部相关方的健康与安全的所有要求
(C)组织对供方的要求
(D)以上全部
3.GB/T28001-2001标准对于“文件”描述正确的是( )。
(A)组织应编制《职业健康安全手册》,以描述管理体系核心要素及其相互作用,并提供查询相关文件的途径
(B)组织应按有效性和效率要求,使文件数量尽可能少
(C)必要时,对文件和资料进行评审,并予以修订
(D)对于重大风险有关的运行情况,建立并保持形成文件的程序
4.根据GB/T28001-2001标准的要求,从根本上消除或降低职业健康安全风险的措施可以是( )。
(A)对与风险有关的活动制定程序,并保持实施
(B)建立并保持程序,用于工作场所、过程、装置、机械、运行程序和工作组织的设计
(C)建立应急准备与响应计划和程序
(D)对职业健康安全绩效进行常规监视和测量
5.D=LEC打分法属于( )风险评价方法。
(A)定性评价
(B)相对评价
(C)概率评价
(D)故障树评价
6.故障树分析首先要确定( )。
(A)初始事件
(B)顶上事件
(C)基本事件
(D)危险事件
7.根据《危险化学品安全管理条例》规定,生产、储存、使用剧毒化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装置每( )年进行一次安全评价。
(A)一
(B)两
(C)三
(D)根据危害物品种类和数量确定
8.请从所给的四个选择项中,选择最适合的一个,使之与前面四个图形呈现一定的规律。( )
9.夏日雷雨过后,人们会感到空气特别清新,其主要原因是( )。
(A)雷雨过后,空气湿度增加
(B)雷雨过程中,气温快速下降
(C)雷雨过程中,雷电导致空气中的臭氧分子增加
(D)雷雨过程中的灰尘随雨水降落到地面
10.一家饭店有这样一幅对联:为名忙,为利忙,忙中偷闲,且喝一杯茶去;劳心苦,劳力苦,苦中作乐,再斟两壶酒来。这幅对联意在强调( )。
(A)现代人争名夺利,沉迷于物质
(B)人们生活艰辛,幸福来之不易
(C)现代人应适当放慢生活节奏
(D)人们应劳逸结合、享受生活
11.世界遗产公约规定,世界遗产所在地国家必须保证遗产的真实性和完整性。世界遗产的功能,第一层是科学研究,第二层是教育功能,最后才是旅游功能。目前很多地方都在逐步改正,但还有诸多不尽人意的地方。从这段文字我们能推出的是( )。
(A)许多世界遗产所在地国家都过分注重其旅游功能
(B)世界遗产所在地国家应该妥善保护世界遗产
(C)世界遗产最宝贵的价值是其科学研究价值
(D)目前仍有不少违反世界遗产公约的行为存在
12.请根据规律选择适当的数字填入空格处:1,3,3,9,( ),243
(A)12
(B)27
(C)124
(D)169
13.请根据规律选择适当的数字填入空格处:2,4,12,48,( )。
(A)96
(B)120
(C)240
(D)480
14.根据给出的一对相关的词,从备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。“电脑:鼠标”( )。
(A)水壶:茶杯
(B)手机:短信
(C)船:锚
(D)录音机:磁带
◈ 审核员工作计划 ◈
随着企业竞争的日益激烈,各个公司都在不断努力提高自身的运营效率和管理水平。在这个过程中,审核员的角色逐渐凸显出来。他们扮演着一个重要的角色,负责保证公司的财务披露符合法规要求,以及确保公司的运营流程合规性。本文将详细讨论审核员的工作内容和职责,并探讨他们在提高公司整体运营效率中的重要性。
作为审核员,他们的首要任务是审查和分析公司的财务报表。这包括对公司的资产、负债、收入和支出等方面进行全面细致的审查。他们需要仔细评估财务报表的准确性和真实性,确保没有任何错误或不法行为的迹象。对于发现的问题,审核员需要及时向公司管理层和审计委员会报告,并提出解决方案。
审核员还需要评估和审查公司的内部控制制度,以确保公司的金融信息保存安全和完整。他们需要深入了解公司的运营流程,并找出潜在的风险和漏洞。审核员还需要提供改进建议,帮助公司改善内部控制制度,减少可能存在的错误和盗窃行为。他们的目标是确保公司的资金和资产受到妥善保护,并减少财务风险。
除了财务报表和内部控制的审查,审核员还需要参与公司的预算和业务计划的制定。他们需要对公司的财务状况和市场趋势有深入的了解,以帮助管理层制定合理的预算和业务计划。他们需要评估公司的投资风险和回报率,提供有价值的建议和决策支持。审核员的这一工作促使公司管理层更加有依据地做出决策,从而提高公司的运营效率和业绩。
在工作过程中,审核员还需要与公司内外部的各个部门和利益相关者进行沟通和合作。他们需要与财务部门和审计委员会合作,共同制定和实施财务策略。他们还需要与公司的外部审计师进行密切合作,确保公司的财务披露符合法规要求,并及时提供所需的信息和文件。他们还需要与公司管理层和员工进行沟通,确保他们理解公司内部控制的重要性,并且按照规定的程序进行操作。
审核员在提高公司整体运营效率方面起着重要的作用。通过对财务报表和运营流程的审查,他们可以识别和解决公司的问题和瓶颈。他们提供的具体改进建议和决策支持,帮助公司更好地管理资源,优化运营流程,并提高效益。审核员的工作对公司的可持续发展至关重要。
小编认为,审核员的工作涵盖了财务报表的审查、内部控制的评估、预算和业务计划的制定等多个方面。他们的工作为公司提供了准确和可靠的财务信息,降低了公司的财务风险,提高了运营效率。同时,他们也是公司内外部沟通和合作的桥梁,促进了公司整体运营的协调和发展。在当今竞争激烈的商业环境下,审核员的角色变得越发重要,对公司的成功起着至关重要的作用。
◈ 审核员工作计划 ◈
一、提供报表
报表共2张:厂里库存和太原办库存,厂里库存从太原销售处QQ邮箱中打印,太原办库存是从U盘的过磅库存里打印(过磅库存应和中远盛库存同步)。
二、发飞信
昨天销售情况以飞信方式发出,收件人:连中华、太原办事处。
三、定价
库管送前一天提货单的第四联黄联,收到后进行定价,单价根据客户打款情况执行,如随行,是按提货当日价格结算;如锁价,不管提货日期是什么时候,价格都应按照锁价日结算。定价后,单子不作保留,给会计,并发销售日报表。
四、收据入帐
出纳每天早上会给前一天客户进款的收据,以收据为准,进行入账(包括账本和电脑文件保存)。
五、入库
库管员除了给提货单外,还给入库单(附有材质书和过磅单),出纳保管过磅单,其余出纳核对完后返给开票员,材质书保存,入库单根据单子日期入到相应的“中远盛库存”中的日期里。
六、发价格
每日早上厂里会发过来价格,如有变价,经过换算成检尺价后用飞信发送,如不变,则按原价执行,需要发的飞信客户分别为:连中华、太原办事处、太原办客户。
七、做在途
在途和入库是两者分开做的,在途的报表从太原销售处QQ邮箱中打印,根据相应的日期、规格、型号,入到“中远盛库存”中的“发往太原(在途)”。
八、开单
提货是需客户用他们的计划单来换我公司的单子,所以,需核对客户单子,无误后开出我公司的提货单,签字并盖章,第二至第四联给客户,第一联留存。
九、出库并做账
开好单子后进行出库,在“中远盛库存”中出库,然后在“提货明细”中输明细,最后做账,根据客户名称和打款性质(含税或不含税)进行分类记账。
十、对账
养成定期跟客户对账的习惯,最少每天一次对账,以防有不符及时更正;其次是和会计不定期对账,主要是对库存和客户款项。
十一、结账
月末结账,每月26日至下月25日为一个月,到当月结束的第二天就进行结账,主要内容是:把一个月走的销售量和各家客户核对,无误,客户提供数据并盖章,然后再用邮箱发送至太原销售处QQ中的刘东军和销售处会计,用于为客户返利提供数据;其次是结算装卸费,费用标准是按过磅重量×12元。打印出来和会计核对一下。
◈ 审核员工作计划 ◈
一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最恰当的答案,并将相应字母填入括号内。每题1分,共15分)
1.( )是综合规范安全生产法律制度的法律,它适用于所有生产经营单位,是我国安全生产法律体系的核心。
(A)《安全生产法》
(B)《宪法》
(C)《行政许可法》
(D)《劳动法》
2.“为消除实际和潜在不符合原因而采取的任何纠正或预防措施,应与问题的严重性和面临的职业健康安全风险相适应”是( )的要求。
(A)对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
(B)法规及其他要求
(C)运行控制
(D)事故、事件、不符合纠正和预防措施
3.建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是( )。
(A)使组织能够控制职业健康安全风险,并持续改进其绩效
(B)将组织的所有风险彻底消灭,做到绝对安全
(C)制定健康安全方针和目标,并依照执行
(D)将所有与职业健康安全有关的过程形成文件
4.如下对于“可容许风险”描述正确的是( )。
(A)满足法律义务的风险一定是可容许风险
(B)满足法律义务,但不满足职业健康安全方针要求的风险一定是不可容许风险
(C)满足职业健康安全方针要求的风险不是可容许风险
(D)不满足法律义务的风险不一定是不可容许风险
5.所有书写日记的人会被下一代人所了解。这些日记作者中,有一些是真正的生活艺术家;有一些是幽默的生活评论员;还有一些是格格不入的自我主义者,这些人觉得必须记录下自己的每个想法。如果以上叙述正确,则以下哪一项必然正确?( )
(A)并非所有幽默的生活评论员将被下一代所了解。
(B)被下一代所了解的人都是书写日记的人。
(C)下一代既会了解到幽默的生活评论员,也会了解到真正的生活艺术家。
(D)书写日记的人中,有些既不是真正的生活艺术家,又不是幽默的生活评论员,同时也不是格格不入的自我主义者。
6.危险源辨识的含义是( )。
(A)识别危险源的存在
(B)评估风险大小
(C)识别危险源的存在并确定危险源的特性
(D)确定风险是否可容许
7.危险源是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或( )。
(A)过程
(B)物质
(C)状态
(D)设施
8.下列哪种物品不适用于扑灭电气火灾?( )
(A)水
(B)干粉剂灭剂
(C)砂子
(D)石屑
9.以下哪一项不属于主动的绩效测量?( )
(A)法律、法规的遵守情况的监测
(B)对职业健康安全管理方案实施情况的测量
(C)对职业病发生情况信息的收集
(D)对运行准则执行情况的测量
10.引起煤气中毒的主要原因是超量吸入( )。
(A)二氧化碳
(B)一氧化碳
(C)一氧化氮
(D)硫化氢
11.运行控制所控制的对象是( )。
(A)与所识别的风险无关的运行与活动
(B)与所识别的风险有关但无需加以控制的运行与活动(包括维护活动)
(C)与所识别的风险有关并需加以控制的运行与活动(包括维护活动)
(D)以上都不正确
12.( )含义是使人们注意可能发生危险。
(A)禁止标志
(B)警示标志
(C)指示标志
(D)警告标志
13.在有职业病危害的工作场所,用人单位应该建立健全( )制度。
(A)卫生管理
(B)职业病危害因素监测
(C)职业病危害因素评价
(D)以上都对
14.制定职业健康安全管理方案的目的是( )。
(A)辨识和评价组织的危险源
(B)实现组织的职业健康安全目标
(C)推动组织实施纠正措施
(D)满足相关方的要求
15.组织建立并保持应急准备和响应的计划和程序的目的是( )。
(A)对危险源进行全面的辨识和评价
(B)彻底消除各种事故
(C)对所识别出风险实施有效的控制
(D)为了预防和减少潜在的事件或紧急情况可能引发的疾病和伤害
二、判断题(判断下列各题,正确的写T,错误的写F,填入题后括号内。每题1分,共15分)
16.一个管理十分严谨、设备先进并经安全监督主管部门检查检验合格的锅炉车间,在加强日常管理的情况下,可以不对其进行危险源的辨识。( )
17.GB/T28001-2001标准既是对职业健康安全的要求,也是对产品和服务安全的要求。( )
18.采取控制噪声的根本性技术措施中,消声是指防止辐射或反射的声能。( )
19.按照《中华人民共和国认证认可条例》,认证人员从事认证活动,只能在一个认证机构执业,不得同时在两个以上认证机构执业。( )
20.依法进行安全评价的企业,才可能取得安全生产许可证。( )
21.高毒作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。( )
22.管理评审必须形成记录。( )
23.可能导致事故后果大的危险源的风险程度一定大于可能导致事故后果小的危险源的风险程度。( )
24.所有承担管理职责的人员都应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。( )
25.同一行业中同性质的两个企业,其职业健康安全管理水平及职业健康安全绩效存在差异,但有可能都符合GB/T28001-2001标准的要求。( )
26.危险源辨识和风险评价需要考虑作业场所内所有的设施和人员的活动。()
27.为了安全和便于管理,企业电压等级宜少不宜多。( )
28.由于组织中不同层次人员的职责、能力、文化程度及面临的风险不完全相同,因此,对他们进行培训的内容也会有所不同。( )
29.职业健康安全是指影响组织内部人员的健康和安全的条件和因素。( )
30.只要组织的风险降至法律法规的要求以下,既可认为是可容许风险。( )
◈ 审核员工作计划 ◈
网络信息审核员是现代社会中一个新兴的职业群体,他们承担着对互联网上信息内容进行审查和筛选的重要职责。作为一名网络信息审核员,我有幸参与了这项工作,通过长时间的实践和体会,我深深意识到这项工作的重要性和必要性。
作为一名网络信息审核员,在工作中面临着许多挑战。首先是信息的海量和多样性。每天涌现的海量信息需要我们以高效的速度进行审查,确保用户能够获取到安全、健康的信息。同时,信息内容的多样性也给审核员带来了较大的挑战,因为对不同类型的信息需要采取不同的标准进行审核,确保公众利益和道德规范的同时,尊重言论自由和个人表达。
在信息审核的过程中,情感与理智的平衡是非常重要的。面对网络上涌现的各种信息,有些内容可能会触动我们的情感,可能让我们产生强烈的愤怒或厌恶,但作为审核员,我们必须保持冷静和客观。情感的介入可能会导致主观的判断和偏见,从而影响公正审查的结果。因此,培养自己的情绪管理能力和理性思考的能力是我作为一名网络信息审核员必须具备的素质。
网络信息审核员肩负着巨大的责任和压力。审查结果直接关系到公众获取信息的质量和安全,任何一次疏漏都可能对社会带来严重后果。因此,我们必须时刻保持警惕和专注,确保每一条信息都经过严密的审核和筛选。同时,审核员还要面对来自公众和媒体的质疑和批评,这也增加了我们的工作压力。然而,即使面临如此巨大的压力,我们也必须坚守职责,勇于承担。
在担任网络信息审核员的这段时间里,我深刻感受到了自身的成长和进步。通过与团队的合作和学习,我提高了自己的信息处理能力和判断能力。在繁忙的'工作中,我也学会了如何调节自己的情绪和应对压力。同时,网络信息审核工作也让我对社会现象、舆论导向和价值观念有更深入的理解。我相信通过持续的努力和学习,我将不断成长,为网络信息的安全与健康做出更大的贡献。
作为一名网络信息审核员,我深刻认识到这项工作的挑战和压力,但也积累了许多成长和体会。情感与理智的平衡、责任与压力的承担以及持续的学习和成长都是我作为一名网络信息审核员的重要经验。我相信,只有不断提高自己的专业水平和工作素养,才能更好地为社会创造一个健康、和谐的网络环境。
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◈ 审核员工作计划 ◈
20xx年x月份本人通过公司对外招聘方式进入xx集团,并担任客户部体系组体系专员,于20xx年x月 份根据公司组织架构规划调整到总经理办公室,现担任总经办体系组体系专员。接下来我会在三个方面对于整20XX年个人工作进行总结:
一、工作内容总结xx产品审核
1.1本人在入职后三个实习阶段按照部门安排,在车间各个工序学习。主要是在理解产品定义、工艺及生产全过程以外,更多的去学习产品审核所需要掌握的技能。而于本年x月份正式参与并策划产品审核,直到xx月份为止,参加并策划产品审核共xx个产品组,涉及x个
主要客户群,范围覆盖量产客户群及其产品组,如下图: 在今年产品审核中发现的不良项,主要是外观问题(总数为xx项,占总体不良项的59%)和标识问题(总数为xx项,占总体不良项的21%)。外观问题主要是在产品装饰面或轮缘上出现碰伤、划伤的情况较为严重,而标识问题上主要是铸造工序工号打印不清晰及无x光检测工号为主。在整体产品审核发现中,不良项的发生多数受随机因素影响产生的轻微不良项,未发现系统性缺陷出现,但是性能问题及尺寸问题占整体不良项18%的情况也不能忽视,尤其是xx13a产品(属重庆中南转产)曾出现质检抽检和产品审核同时发现该产品严重疏松和冲击性能ng的情况(不同模具不同生产时段都发现有类似情况)
1.2 供应商审核,本年xx月份开始协助部门曾工组织供应商年度审核工作,为期两个月。直到xx月份为止,共组织供应商审核8次(特指本人参与),审核对象主要是公司关键物料或重要物料供应商,审核地点出现xx、xx、xx、 注;供应商xx化工在生产过程中无过程监控及相关质控手段,故不作审核评价,而供应商新隆昌质量管理体系证书已过期,没法证明其质量管理体系有效持续运作,故也不作审核评价。
1.3内审,根据我组年度内审计划安排和结合当前公司实际情况,于x月x日-x月x日根据iso/ts16949:xxx条款及公司质量手册相关规定对我司职能部门展开20XX年内审工作,本人作为实习审核员参与审核一组审核过程当中。审核情况如下:
1.4客户审核,根据体系组安排,本人作为陪同人员参加客户来访审核工作,直到xx月份为止,共参加3次客户来访审核工作。分别是x月份南京福特rec审核(重庆中南)、x月份xxxq09a产品现场审核及xx月份xxxpot审核。
二、工作情况评价
2.1需要继续保持的地方,本人自从20xx年x月份加入公司至今,一直对本职工作保持热情,对于工作也一直抱着最大的责任心去完成,而在完成工作的过程当中遇到问题,善于与同事与领导沟通,通过每一次工作每一次沟通增长自己对于产品的了解,提高自己的业务水平。努力工作的同时也积极参与公司活动,与同事之间也保持良性关系。
2.2 不足之处:由于进入公司较短,身处的是一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,比如以前工作比较倾向于iso体系要求,3c认证要求和些事务性工作,现公司要求是ts技术规范的体系要求,而部门需要的是一个专于体系分内的实干的工作人员,在以前跟现在的角色转换中自己也花了不少时间,而部门注重个人能力提升个人学习的精神法则,所以许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。比如在产品审核中,x月份-x月份的时候由于检测技能掌握熟练程度还不够,为了保持测量精度经常在一个测量点要花费较长时间,而在产品审核发现的缺陷用于报告描述的时候,有时候会出现描述不当或不准确的情况。 有时对一些公司其他职能部门质量体系工作的缺失或者发现产品缺陷瑕疵但对其发生的原因熟视无睹,不够细心,不够敏感。比如说按照xx的要求,产品审核发现的问题需要进一步在过程审核中得到验证并发现其发生原因,对相关责任部门提出整改要求。但是整一年产品审核这么多次,自己却无组织一次完整的有效的过程审核,产品审核发现的问题只是单对发生工序简单地审核一下,无统筹策划而对于发现的问题也并没整理,缺少后续的跟踪。在内审过程中,作为实习审核员有些工作的协调不十分到位,在审核过程有时候出现思考问题的发生,忘记自己应该做好审核记录的情况。
2.2.3由于公司要求在客户来访的过程中体系人员作为陪同人员记录客户在审核过程发现的问题,理解不同客户对于产品的不同要求并将该信息输入到公司中从而完善公司质量体系管理。而在今年三次客户审核陪审中,自己的业务水平离公司的高效要求还有一定距离。陪审过程中主要出现是在对于客户对于产品要求不够了解导致客户反馈问题的时候未能及时反应过来,和整车厂对于供应商新产品开发过程中管控流程不够熟悉导致出现不能正确理解客户来访目的这两方面不足的地方。
三、关于20XX年目标
工作方面,产品审核覆盖公司量产产品组及客户群,计划是每个月1-2次产品审核(分别摩轮和汽轮,取当月量产最大的) 过程审核针对公司量产产品组及客户群,计划是在20XX年底前按照每客户群/次(参与并策划,产品审核产品组优先) 总的来说,在公司这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我会在今后的工作中不断努力、不断改进。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我决心再接再厉,使工作更上一层楼。
◈ 审核员工作计划 ◈
1. 根据中国认证认可协会《食品安全管理体系审核员注册准则》(第2版),申请人应具有至少( )年技术或管理岗位的工作经验。
(A)2 (B)3 (C)4 (D)5
2. 第二方审核是( )进行的审核。
(A)由外部独立的组织 (B)由两个或两个以上组织共同
(C)由组织的顾客或其他人以顾客的名义 (D)对不同的管理体系一起
3. 与受审核方就不符合进行沟通是为了使之( )。
(A)找出不符合的原因 (B)确认审核依据的准确性
(C)同意采取纠正措施 (D)以上都对
4. 末次会议的内容不包括( )。
(A)向受审核方介绍审核情况 (B)宣布审核发现和审核结论
(C)验证不符合项的纠正措施 (D)介绍监督审核的规定
5. 在审核活动中,审核委托方的职责是( )。
(A)提交审核文件 (B)提出审核要求,确定审核目的
(C) 派出陪同人员并提供其他审核所需的资源 (D)提供审核证据
6. 目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法,但是任何先进的管理方法,在推行过程中,都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于( )。
(A)经营环境复杂多变的组织 (B)外部环境业务与技术相对稳定的组织
(C)高科技,风险型企业 (D)特大型跨国公司
7. 以下哪一项标志着现场审核的开始( )。
(A)审核组长接受审核任务 (B)开始文件评审
(C)审核组到了审核现场 (D)召开首次会议
8. 审核证据是( )。
(A)将审核发现对照审核准则进行评价的结果
(B)与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息
(C)审核员报告的不符合项
(D)(A)+(B)
9. 认证证书的认证范围由( )。
(A)申请人决定 (B)认证机构决定
(C)受审核方决定 (D)认证机构和申请人协商决定
10. 以下属于完整管理体系审核的是( )。
(A)复评审核 (B)非例行监督审核 (C)例行监督审核 (D)(A)+(C)
11. 某企业在部门设置中有企管办,其职责一般包括( )
(A)产品质量检验 (B)协调生产进度
(C)企业管理制度的建立和实施 (D)企业档案管理
12. 以下哪一项活动属于现场审核时间内发生的活动( )
(A)进行文件初审 (B)召开末次会议 (C)编写审核报告 (D)确定纠正措施
13. 下列说法不正确的是( )。
(A)审核组可以由一名或多名审核员组成
(B)审核组应至少配备一名经认可具有专业能力的成员
(C)实习审核员可在技术专家指导下独立承担审核任务
(D)审核组长并非必须由高级审核员担任
14.下列哪种文件应在现场审核前通知受审核方( )。
(A)检查表 (B)审核计划 (C)审核工作文件 (D)适用的法律法规
15. 如果在审核中没有发现任何不符合项,审核组长应( )
(A)扩大抽样
(B)调整审核范围
(C)做出“食品安全管理体系不存在不符合项”的结论
(D)以上都不是
◈ 审核员工作计划 ◈
众所周知,现在医疗系统对处方的审核力度越来越严格,这也使得处方审核员成为了一项十分重要的职业。而要成为一名合格的处方审核员,必须要经过系统的培训,才能上岗从事审核工作。近日,笔者也参加了一次处方审核员的培训,这次培训不仅使我对于处方审核的工作有了更加深入的认识,也让我分享了许多有关这一职业的心得体会。
此次培训,主要涵盖了以下几个方面:处方的标准格式、用药分类和剂型、药物禁忌症及其注意事项、药物剂量计算等。在培训中,不仅要求我们了解这些基本要点,还要求我们深入地了解各种用药的不同情况,并掌握处理各种异常或特殊情况的方法。在课堂上,我们要认真听课,特别是要关注讲师的案例分析,在分析中理解问题,领悟解决问题的方法。
除了课堂学习外,培训中的交流互动也十分重要。在培训中我们要充分利用借鉴他人的经验,读懂分析他们的工作,以期通过学习,成为一名优秀的处方审核员。培训中,我们与各种医疗人员和管理人员进行交流,讨论各种用药情况并做好病人的'用药解释工作,使得我们在日后的审核过程中更加得心应手。
有效的审核工作不仅仅局限于医疗人员和管理人员,最终还需要取得患者的认可和信任。因此,培训中我们还要了解患者的需求和期望,特别是要尊重他们的观点和意见。在此基础上,我们要判断患者在用药中的具体情况,为他们提供更好的解释和建议,从而达到最好的用药效果,成为患者最可靠的“用药助手”。
通过本次处方审核员的培训,我不仅扩展了对医疗用药的认知,还了解了这一行业相关政策和纪律。同时,我也认识到只有加强学习,了解各种新发展,参与培训可以不断提升自己,成为对患者负责、严谨、精确的处方审核员。最重要的是,我们还要注重与患者建立良好的沟通,使他们在用药方面得到最佳的服务。与同事密切合作和交流不断打磨自己的知识,才能为更多人提供更好的服务。
◈ 审核员工作计划 ◈
职位描述:
岗位主要职责:
1、按时完成工厂审核任务,并及时提交相关材料(包括现场审核记录、审核报告等),跟踪并保证项目的有序进行,了解客户需求并反馈;
2、产品认证项目研发和管理,包括项目实施方案策划、★★实施、进度控制,支持与改进;总结审核过程中好的经验与做法,良好案例的撰写。
3、协助完成与认证审查相关的'其他各项工作。
二、职位要求:
1、本科以上学历,理工类专业。
2、2-3年以上产品认证领域管理、技术或认证审核工作经历,熟悉认证认可相关法律法规及管理要求。
3、具有ccaa注册的产品认证审核员资质,审核经验丰富。
4、具有较强的认证技术管理能力、研发能力、组织协调能力、项目管理能力。
5、工作责任心强,身体健康,环境适应能力强。
6、具备良好的语言表达、文字组织、沟通协调、团队协作及计算机应用能力。
公司提供:
1、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。
2、工作班制:5天7.5小时,周末双休;
3、社会保险:公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育、重大疾病;
4、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升;
5、年假:1年以上的员工可享受年休假,5-15天不等;
以上就是虎知道为大家整理的6篇《审核员岗位职责》,您可以复制其中的精彩段落、语句,也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。
◈ 审核员工作计划 ◈
2017CCAA质量管理体系审核员模拟真题
一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最恰当的答案,并将相应字母填入括号内。每题1分,共15分)
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
答案
1.下列哪种文件应在现场审核前通知受审核方( )。
(A)检查表
(B)审核计划
(C)审核工作文件
(D)适用的法律法规
2.检查表( )。
(A)是审核员对审核活动进行具体策划的结果
(B)应提前交给受审核部门的人员认可
(C)必须经过管理者代表的批准
(D)有标准规定的统一格式
3.现场审核时,可以作为审核证据的是( )。
(A)客房服务人员依据服务规范对某客房进行清扫
(B)质检部说本公司和A公司签订的合同未经评审
(C)审核员在机加工车间看到一名员工违反安全操作规程
(D)以上都是
4.以下属于完整管理体系审核的是( )。
(A)复评审核
(B)复查审核
(C)体系的复审
(D)以上都是
5.以下哪一项标志着现场审核的开始( )。
(A)审核组长接受审核任务
(B)开始文件评审
(C)审核组到了审核现场
(D)召开首次会议
6.以下哪一项活动属于现场审核时间内发生的活动( )。
(A)进行文件初审
(B)召开末次会议
(C)编写审核报告
(D)确定纠正措施
7.在第三方认证审核时,( )不是审核员的职责。
(A)实施审核
(B)确定不符合项
(C)对发现的不符合项采取纠正措施
(D)验证受审核方所采取纠正措施的有效性
8.认证证书的认证范围是( )。
(A)申请人决定
(B)认证机构决定
(C)受审核方决定
(D)认证机构和申请人协商决定
9.下列说法不正确的是( )。
(A)审核组可以由一名或多名审核员组成
(B)审核组应至少配备一名具有专业能力的成员
(C)实习审核员可在技术专家指导下独立承担审核任务
(D)审核组长并非必须由高级审核员担任
10.某企业在部门设置中有企管办,其职责一般包括了( )。
(A)产品质量检验
(B)协调生产进度
(C)企业管理制度的建立和实施
(D)企业档案管理
11.下面哪一个不是质量管理体系审核的依据( )
(A)ISO9001:2000标准
(B)ISO9004:2000标准
(C)质量管理体系文件
(D)相关法律法规和合同
12.质量管理体系审核是用来确定( )
(A)组织的管理效率
(B)产品和服务符合有关法律法规的程度
(C)质量手册与标准的符合程度
(D)质量管理体系满足审核准则的程度
13.根据中国认证认可协会《质量管理体系审核员注册准则》(第2版),申请人应具有至少( )年技术或管理岗位的工作经验。
(A)2
(B)3
(C)4
(D)5
14.监督审核的目的( )。
(A)是确定体系是否持续满足要求,是否保持证书
(B)是采取纠正措施、预防措施
(C)同初审的目的一样
(D)是验证上次审核纠正措施的有效性
15.目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法,在推行过程中都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于( )
(A)经营环境复杂多变的组织
(B)外部环境业务与技术相对稳定的组织
(C)高科技、风险型企业
(D)特大型跨国公司
二、判断题(判断下列各题,正确的写T,错误的写F,填入相应括号内。每题1分,共10分)
16.不符合项的确定应以客观证据为基础,以审核准则为依据。( )
17.企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的.重要内容,也是衡量企业实际绩效的标准。( )
18.管理体系认证审核的现场审核必须分两个阶段进行。( )
19.柔性组织特别强调标准化、规范化和规章制度。( )
AA对所有注册申请人都将进行技能方面的考核。( )
21.在审核范围的描述中,通常应包括对审核所覆盖时限的描述。( )
22.针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或协调组织实现协调,这种协调方式属于结构协调方式。( )
23.《CCAA质量管理体系审核员注册准则》(第2版)中所说的审核仅指第三方审核。( )
24.认证是指由权威机构依据规定的准则和程序,对某一团体和个人具有从事特定任务的能力给予的正式承认。( )
25.在文件评审过程中,组织提交的质量手册中既未引用又未包含管理评审程序也是可以接受的。( )
三、多项选择题(从下面各题选项中选出两个或两个以上最恰当的答案,并将相应的字母填入题后括号内。多选或少选均不得分。每题2分,共10分)
26.以下属于与审核有关的原则是( )。
(A)基于证据的方法
(B)公正表达
(C)独立性
(D)职业素养
27.在监督审核中对所发现的问题,视问题的轻重程度,对获证方可以采用以下处置方式( )。
(A)暂停证书
(B)撤销证书
(C)注销证书
(D)吊销证书
28.在CCAA的第2版管理体系审核员注册准则中,对审核员的能力要求包括( )。
(A)个人素质
(B)知识
(C)技能
(D)特定产品专业知识
29.审核员发现不符合事实后应( )。
(A)做好记录并与受审核部门领导进行沟通
(B)向审核组汇报,以确定不符合项
(C)编写不符合报告
(D)制定纠正措施
30.不符合报告应由( )签字。
(A)发现此项不符合的审核员
(B)技术专家
(C)审核组长
(D)受审核方代表
四、简答题(每题5分,共15分)
31.请简要叙述认证范围与审核范围的区别。
32.以下为一次审核活动中的场景描述(包含三句话):
①销售科长说:“我们2007年1月至今已处理39份顾客抱怨,顾客总体比较满意。”
②审核员查阅了39份顾客抱怨处理记录,经核对企业的《顾客抱怨管理制度》,认为顾客抱怨的处理确实按要求执行。
③审核员在与领导层沟通时说:顾客抱怨处理管理较好,但顾客满意数据分析的结论中改进方向不明确,还可加以完善。
请指出每一句话中分别含有审核发现、审核证据或审核准则中的哪一项或哪几项。
33.一般来说,企业的组织结构及职责划分是相似的。请针对一个上千人的大型生产型企业,说出一般设有哪些关键的中层部门以及这些部门的职责(至少说出六个)。职责请用GB/T19001-2000标准中的条款编号表示(例如,部门:销售部;职责:7.2)
五、阐述题(每题10分,共20分)
34.请说明如何依据GB/T19001-2000标准审核“产品的监视和测量”过程。
35.查设计和开发更改时,审核员在询问设计和开发更改的有关规定后,抽查了3个不同专业在2006年8月~12月间的更改单,都有授权人员的审批,修改发放手续符合文件控制要求。审核员很满意他们的工作,道谢后的审批,修改发放手续符合文件控制要求。审核员很满意他们的工作,道谢后就离开了。这样的审核是否符合要求?为什么?如果请您去审核,您会怎么做?
六、案例分析题(每题6分,共30分)
请对以下场景进行分析,并依据GB/T19001-2000标准判断有无不符合。如有请写出不符合标准条款的编号及内容,并写出不符合事实。
36.审核员在某企业审核时发现有一批产品的绝缘性能达不到标准要求,质检经理解释这是因为一批元件有问题造成的,公司已经查到全部产品的编号,通知生产和营销部门停止销售和使用该批产品,但目前已经发出500台,我们已经决定,只要顾客提出来我们就予以退换。
37.在销售部,审核员抽查7份顾客调查表,发现其中2份写有顾客意见:“不知道应找哪个部门询问产品信息?”有2份是顾客抱怨:“购买产品后发现质量有问题,找不到联系的部门和人员。”销售部经理解释:“因为销售人员经常外出,顾客找不到人是难免的。”
38.审核员在成品车间审核时,发现A产品装配后直接包装出厂、检验员一般不帮检查,就问检验员,检验员说:按照合同这批产品全部由顾客验收,对不合格的产品顾客当场拒收,因此没有必要再制定产品接收准则并实施检验。
39.审核员在某建筑施工单位的工程管理部审核,看见办公桌上放着一套《施工规范大全》,审核员一边翻看一边问部门负责人:“这些规范中哪些是对你们适用的?”部门负责人说:“具体是哪些规范我也不清楚,好在这套书内容很全面。”审核员发现《施工规范大全》中有些规范已经作废。
40.质量部经理向审核员出示了当年的审核方案,方案表明当年对每个部门审核一次,审核时间均相同,每个有关的过程也都安排了审核。审核员问,你们的审核方案是怎样确定的。经理说:“三年前建立质量管理体系时,质量手册和程序文件都规定了每年要对每个部门进行一次审核,我们一直是这样做的。”审核员查了三年的记录,确实每年都按文件要求对每个部门进行了一次审核,而且没有漏掉有关过程。审核员又查了以前的审核报告,发现其中的不合格报告有70%都是在制造部的生产现场发现的。 本文来源://www.zjan56.com/jiaoanziliao/114167.html
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