租车部工作总结(汇集12篇)_租车部工作总结

租车部工作总结(汇集12篇)。

◍ 租车部工作总结

生活辅导部生活辅导工作总结

本学期，生活辅导部根据民办寄宿制学校的特点，围绕学校“三五规划”， 以“品质教育”理念导航，以“品质管理年”为主线，内抓管理，外树形象，认准特色与优质，追求精细、精致、精彩的品质管理，铸造具有爱心、师德高尚的生活教师队伍，为学生提供了安全、舒适生活环境。概括总结，主要体现在以下几个方面：

1、创建了稳定、凝聚力强，管理水平水平较高的生活老师队伍。我部一直坚持了每周工作总结，每月进行工作讲评等方式对我部老师进行了统一理念、思想建设、管理学生方式方法、日常行为及仪表礼仪规范、劳动纪律、安全教育、加强家校联系方面一些方面的培训，使老师们的观念有了很大的转变，对学校的办学理念更加理解，对生活区的工作有了进一步的认识，对自己的定位更加明确。

2、科学编排2700名学生(中学18个班900人，小学36个班1800人)床位、席位，不断完善了管理方法，引领各管理区老师做到工作规范化。引领各管理区老师们每天注意加强对学生在寝室、餐厅存在问题的观察，尽可能做到发现问题，解决问题。继续健全完善了生活教师工作制度，安全隐患检查制度，生活教师工作程序及职责等。并且做到积极与班主任老师、学生、家长多交流沟通，虚心听取他们的意见和建议，及落实家校部收集的意见与建议，不断提高生活管理工作质量。

3、充分利用寝室区每天检查且公布的评比评分和中学部专项评价制度，文明寝室、温馨寝室创建活动加强了学生良好行为习惯的培养。利用晨练后或早餐前集中辅导，做好学生应注意事项的教育工作。通过全体生活教师坚持不懈的严格要求和严格管理，学生在生活区的表现有了明显的改进，使很多同学改掉了以前的不良行为习惯。培养了学生自我教育、自我评价、自我检查、自我体验、自我反省、自我监督、自我控制的能力，注意社会公德，遵守学校纪律，遵守集体生活公约的良好习惯。

4、努力让学生营养平衡，注意疏导学生心理，做好疾病预防工作，促进学生身心健康发展。在加强安全教育方面，我们主要做了以下工作：（1）、贯彻落实校长对安全工作的要求和指示，从思想上引起高度重视，时时处处培养学生的安全意识。（2）、认真落实了“一岗双责”，进行层级管理，签订了安全责任书。（3）、根据生活区的实际情况，认真细致查找安全隐患，学生床铺是否牢固，电风扇、洗衣机、电线、插座是否破损漏电，学生回寝室是否打闹，洗浴间防滑措施如何，是否有学生洗澡时打闹，窗外的凉衣杆是否坚固。本学期，把安全工作一直纳入到常规工作考核之中，做到天天巡查，不定期抽查，发现问题及时解决，及时消除安全隐患。润苗部学生人身安全，中、高年级同学之间关系的处理，疾病预防，食物安全是我们时刻放在心上的事情。（4）、在关键时段，我们进行重点防范。如：下午最后一节课后，有部分学生回寝室洗澡、洗衣服，这段时间的安全隐患多，我们轮值生活教师在楼层走动管理，还有每学期开学前的迎新准备工作，开学后的学生情绪稳定工作，休学时学生离校工作，我们确保紧张有序，忙而不乱。全年无较大安全事故，继续保持安全责任事故零记录。

5、做到了优质服务、管理育人。在日常工作中我们细心、耐心、有爱心地做好了对学生饮食起居方面的照看与思想引导教育工作。如对学生衣物洗涤、收管，注意灭蚊，疾病的预防，在疾病高发季节，做到了对学生身体健康情况一日三检，对宿舍周围环境、设施设备每天消毒，有效控制了各类疾病发生发展。1—3年级管理区夜班轮值老师纠正学生睡姿，为学生盖被子，部分学生上厕所照看，生病送医院诊治等工作都做得细致认真，服务良好，确保了学生、家长对本部门工作96%以上的认可。

6、加强了“整洁、舒适、安全”寝室文化建设。在温馨寝室创建活动中，共有126个寝室获得“温馨寝室”称号。

整个学期：柳智慧、胡南、蔡渭水、刘文明老师参与生活辅导部团队管理，执行力强，时时处处均能以身作则，具有榜样示范作用。每人均能按要求对各楼栋进行了抽查，且及时公布了结果。其中蔡渭水、刘文明还按要求协助完成好了周小结工作。张新坚老师任保育组组长，不仅每天负责洗涤小学部保育老师送到洗衣房洗涤的衣服，定期洗涤1—3年级学生的浴巾和1700多名学生的床上用品，还负责保管生活辅导部下发到各管理区需的用品用具和负责了全校学生校服的发放等工作，充分体现了能勇挑重担、任劳任怨的精神。

每个月的日常工作中不同岗位的老师们都有不少的亮点。如，三月份：聂德刚、李桂连老师积极协助九年级组完成了开学前对学生的管理工作，从正月初九开始一直没有休假。开学准备工作中，刘春红、刘文明、何丽等1—3年级管理区老师晾晒了学生床上用品，保育组老师认真打扫了宿舍区周边的卫生，张新坚、刘立新、龙吉平热情帮助需要其他老师。开学后，丁香苑各管理区老师认真检查了女生头发，李春玲、梁春花、袁秀、刘依等老师对闹情绪的学生照看有耐心，紫荆苑各管理区老师协助林艳萍、李孟老师做好了寝室灭虫的工作，毛巧燕、付欣兰等老师积极向新生家长汇报了有关情况。抽查卫生、内务，龙吉平、梁春花、李谟花、刘立新、邱玉平、袁秀、聂金莲、刘依、付欣兰、林艳萍、张苹果、屈家斌老师管理区整体情况比较好。芙蓉、紫荆苑小学部管理区老师共同协作集合新生进行了辅导，李桂连、凌云辉、张苹果、毛巧燕、魏红梅、邱丰、刘依、林艳萍、汪双林、刘会红、刘文明、蔡渭水等老师对寝室长进行了培训，林艳萍老师发挥了学生干部定期协助检查寝室卫生内务作用。付欣兰老师做到了每天为需要清洗眼镜的学生烧好开水，李桂连老师对生病学生照看有耐心，蔡渭水老师每天坚持帮学生做好了袜子脱水的事情，刘春红老师做好了把学生衣物送到烘干房的工作，梁春花老师自开学以来对管理区个性突出学生的辅导有耐心，陈健老师热心帮助其他管理区老师把学生换洗的衣服提到洗衣房，陈玲、邱玉平、刘会红、邱丰、丁香苑三、四楼部分老师晾晒了学生被子。小学部各管理区老师协助年级组组织学生参加外出实践活动，认真负责。聂金莲、陈辉玲老师在打针服药，也一直坚守工作岗位，陈辉玲、叶燕、李利莎、李谟花、毛述娇、魏红梅、陈玲、陈健、周鸽辉、徐海清等老师婉拒了家长想送的钱物。四月份：中学部各管理区老师检查了学生日常用品，对学生卫生、内务、纪律方面进行了总结。刘立新、任艳红、寻认纯、毛述娇、陈玲、陈辉玲、刘会明、刘春红、周鸽辉老师晾晒了学生被子，汪双林、付欣兰等老师亲自做好了学生寝室卫生间蹲位保洁工作，叶燕、刘依、毛巧燕、魏红梅、李孟等老师及时给学生的新校服写好了名字。三年级管理区的老师特别注重培养了学生自己打饭菜的能力，叶燕老师做到了每周一次集合学生进行卫生、内务、纪律等方面的辅导，张苹果、李孟等老师对学生进行了建立良好室友关系方面的教育。3—6年级管理区的老师组织学生进行了衣服洗涤比赛，4—6年级管理区老师在各班主任老师的协助下组织学生召开了寝室民主生活会，各管理区老师组织学生进行了自理能力竞赛。林艳萍、陈秀英、陈玲等老师了积极参与七年级宏志班招生的宣传，林艳萍、李尤茂、魏红梅、毛巧燕、柳智慧、保育、夜班组等老师协助完成了请有老师请病假期间的管理区任务，兰馨、丁香苑、保育组老师积极协助有水痘病管理区老师做好了每个学生的衣服单独洗涤，寝室床铺、衣柜、课桌椅等的消毒工作。邱丹老师十多次洗涤干净学生因上厕所不及时而弄得很脏的裤子，刘春红老师对手部受伤、付欣兰老师对有鼻炎的学生照看很细致，龙吉平老师连续几周坚持背脚部骨折的学生到食堂、回寝室。李孟老师感冒发烧，李谟花老师胃病复发，李利莎老师身体不适，聂德刚老师肠胃病，刘善英老师第8周有几天一直打针，都一直坚守工作岗位。五月份：4—6年级管理区的老师组织学生进行了衣服洗涤比赛，李孟、张苹果等老师协助完成了请假老师管理区工作，李谟花、严淑君、刘善英等老师晾晒了学生垫被、棕垫，汪双林、刘文明、刘依等老师亲自清洗了管理区寝室厕所蹲位，付欣兰老师每天帮助手部受伤的学生洗澡、洗衣物，林艳萍老师发现寝室区有千脚虫后，及时进行了灭杀。付欣兰、毛巧燕、屈家斌、张苹果、魏红梅、李孟、李尤茂、邱丰、凌云辉、寻益新、林艳萍、刘春红、刘文明、刘会红、汪双林、叶燕、刘依、陈辉玲、陈健、李谟花、李尤冬、寻认纯、龙吉平、袁秀、张冬萍、胡南、刘立新、聂金莲、刘小清、李利莎、周鸽辉、陈秀英、严淑君、任艳红、毛述娇、刘善英、邱丹、邱玉平、徐海清、胡利红、李运清、梁春花、刘会明、李春玲、陈玲、陈春花老师组织学生进行了自理能力竞赛。魏红梅老师有咽喉炎也一直坚守工作岗位，聂金莲、蔡小华老师考虑临时性调整工作有困难，尽量减少了请病假的时间。聂金莲、魏红梅老师婉拒了家长想送的钱物。六月份：刘立新、聂金莲、刘小清、龙吉平、陈秀英、胡利红、毛述娇、周鸽辉、何丽、陈健老师组织学生进行了衣服洗涤比赛。魏红梅、付欣兰、刘会红、刘依、蔡渭水老师清洗了学生寝室厕所蹲位，汪双林老师清除了洗漱台下的污渍，邱丰老师配合小56班家长给寝室装好了门帘，林艳萍、李桂连、汪双林、保育组老师积极协助做好了中考期间监考老师休息室的准备工作，李孟老师清洗了管理区各寝室饮水机，凌云辉老师对管理区各寝室洗漱台下的角落等处进行了保洁，邱丰、毛巧燕、魏红梅、刘文明、张苹果、汪双林、叶燕、刘春红、屈家斌老师安排了学生带床上用品回家洗涤。任艳红老师乐于协助班级组织学生进行排练、收管乐器，凌云辉、周鸽辉、李桂连、林艳萍、张苹果、聂德刚、刘会红老师乐于接受临时性工作任务，聂德刚、李桂连老师虽然管理区学生已离校，但依然坚持每天在校协助对学生用餐、就寝等方面进行管理。兰馨苑有两天热水供应不正常，老师们有秩序地组织学生在9、10号寝室洗澡，其中刘小清老师管理区学生纪律最好；第17周因供热水设施改造，丁香、兰馨苑等管理区的老师想办法尽量解决了学生洗澡方面存在的困难，如张冬萍、龙吉平、刘立新、梁春花、李运清、李春玲、李谟花、胡利红、刘善英、陈辉玲、毛述娇等老师在下课前就烧好几桶热水，刘春红、叶燕、严淑君等老师组织学生有序到其他楼栋，刘小清、陈秀英、陈健、邱玉平、陈玲、邱丹、任艳红、袁秀老师积极帮助女生洗澡和吹干头发等。中考期间，聂德刚、李尤茂、李桂连、张苹果、屈家斌、刘文明密切配合，对九、八年级学生管理效果好。叶燕老师细心照看脚部受伤的同学，刘春红老师积极送患急性肠胃炎的学生到校外医治，付欣兰老师每天帮助摔伤脚部的同学搽药。林艳萍、李孟、汪双林、刘会红、毛巧燕、魏红梅、张苹果、刘善英、胡利红、胡南、刘小清、凌云辉、刘文明、龙吉平、付欣兰、邱丰、刘依、蔡渭水、李尤茂、屈家斌、邱丹、任艳红、李利莎、严淑君、袁秀、李尤冬、陈辉玲、聂金莲、寻认纯老师完成了温馨寝室创建评比工作，付欣兰、邱丰、刘文明、刘善英、叶燕、龙吉平、刘立新、张冬萍、胡利红、刘小清、任艳红、李谟花、周鸽辉、严淑君等老师评选了优秀干部。抽查寝室卫生、内务，张苹果、刘依、付欣兰、屈家斌等老师管理区整体情况优于其他管理区。李尤茂老师胃病复发，也一直坚守工作岗位；汪双林老师患病，连续几天每天每天要出校输液，为坚持做好期末的管理工作，一直没有请假。陈健老师婉拒了家长想送的财物。

七、存在的问题

1、有管理区老师日常工作不规范、积极主动性不高，对卫生、内务方面的检查不细致，解决问题不及时的现象。

2、整个生活老师队伍管理育人能力的提高不太明显，对老师们在具有大局意识、团结协作和坚定信心、克服困难积极工作方面还要加强引导。

3、百合苑部分寝室卫生、内务不好，中高年级男生寝室部分学生自我管理意识不强，有就寝安静较慢等现象。

4、学生有带零食、手机的、喜欢谈论游戏的问题。

八、下学期工作打算

下学期学生人数将有增加，用餐席位和混合寝室床位的编排，纪律管理等工作难度一定会越来越大，为努力保证生活管理工作质量，下期的生活辅导工作将从以下几方面抓好：                                          

1、加强与各岗位成员的沟通与交流，充分调动教师工作积极性；坚持校本培训，提升教师专业水平。

2、创设增强整个生活老师队伍凝聚力的机会，强化服务意识，通过检查、评比、激励等手段发挥各管理区生活老师团结协作完成工作的作用。

3、发挥学生干部的作用，注重培养中、高年级学生生活自理、自律能力的培养。多帮助相关管理区老师落实个别教育工作，密切关注学生的思想动态及行为表现，不断研究学生成长中的新问题，及时进行引导和教育。

4、做好传染病防控工作，确保学生身心健康发展。

5、继续开展文明寝室、文明餐餐桌评比与温馨寝室创建活动，及时总结、提炼生活管理工作亮点，及时做好宣传工作。

◍ 租车部工作总结

院学生会重新改组以来，我们生活部全体成员在学生处老师和膳食科的正确指导下，在各系卫生部部长，各班生活委员以及广大师生的积极配合下顺利开展工作。以下是我部在本月的工作总结:

1. 本部成员团结友爱、积极进取、共同研究探讨，我们部根据学校里的具体情况提出了关于“自带餐具，远离白色污染”的倡议。

2. 为了更好的反映同学对饮食服务的改进意见和需求，真正的起到桥梁和纽带的作用，并于膳食科协商定每月26号举行一次交流会议。会议内容：反映同学们意见和建议；据存在的问题讨论并想更好的办法解决。

3. 参加食堂管理工作，搞好监督工作，提高饮食质量，改进后勤服务质量，保证同学们身体健康，为同学们提供良好的饮食环境，是我们生活部的主要工作，为了完善这项工作，我部与膳食科协商，定每周二下午四点半进行食堂全面调查。调查之后，我部根据具体情况进行总结，评分，并在每月例会26号进行评比。

4. 调查之后，我部根据具体情况进行总结，评分，并在每月例会26号进行评比。

5. 为了更好的与实际相符合，深入实际生活之中，每月总结一次对食堂意见和建议。

6. 积极认真参加学校组织的各项活动：在“关爱校园，举手之劳，从你我做起”活动中，本部成员严格遵守规定，按计划有速度有质量的完成工作，用我们的实际行动，为学生做榜样，为学校做贡献。

以上是我部一个多月来的工作，经过一个多月的学习与工作，我食堂的质量与服务，也有所改进、提高，但这些都和膳食科、各系卫生部部长、各班生活委员配合和支持是分不开的，当然，我们工作之中还存在很多不足，还需要领导们及时予以批评指正，相信凭着我们的不懈努力，我们的工作会更上一层楼，有了全院师生的支持与配合，在不久的将来，全院肯定会走上新台阶！

◍ 租车部工作总结

学校生活部工作总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

开学至今，在后勤部、学生会的指导下，本学期生活部的工作有条不紊的进行，并在充分研究以往工作、借鉴其它兄弟院校经验的基础上，大力阔斧地进行改革，完善各项制度，无论是在实际工作还是对生活部的管理上都取得相当大的发展和突破，成绩是广大同学有目共睹的。本月工作总结入下：

一.常务工作的开展：

1.部门例会：为了更好的开展生活部的工作，也为了更加团结部门成员，及时组织例会，总结工作，交流经验，查漏补缺，有利于下一次工作的更好开展。

2.食堂值勤：每天的值勤，各成员都能及时参与，积极主动的与食堂负责人交流，为广大同学的就餐秩序得到有效的保障。

二、活动的开展：

临近假期，很多同学在一些方面都有所放松。为了让全系同学形成一种生活自律、卫生、安全的共识和气氛，我们首先进行思想文化宣传，打通全体同学的心理关，让他们都重视起来，参与其中。在这方面，我们系生活部通过以下几方面实现：

1、召集各班的生活委员参加会议，传达学院的有关精神，强调搞好寝室卫生、安全、文化的必要性和好处。

2、要求各班生活委员定期在各班的班会上对同学们的生活进行改进。

3、针对大学和中学学习生活的较大差异，及时地对新生强调大学生寝室生活的相关教育，强化意识。

三：协助合作

身为学生会大家庭的一员，团结合作、互帮互助、共同进步是我们应尽的职责，我部一向本着团结协作的精神，积极参与、配合其他部门的活动。今天我们所取得的成绩离不开生活部成员的团结协作和辛勤劳动，也离不开其他各部的配合和帮助，没有他们的汗水和付出，就没有我们今天的收获。

四：针对食堂的检查的问题及时与食堂老板开交流会

我们生活部是学校与学生们之间的沟通桥梁，为了为学生创造一个安全、卫生、优美的就餐环境，也为了让学生食堂更加完善，食堂老板的工作更加顺利地进行，我们尽心尽力为老板，同学服务。因此，我们对全体同学将进行一次全面的调查，并及时的总结、且与老板进行交流，以最快的速度、最好的效果对食堂问题进行改善。在交流中，我们部们成员都得到了应有的锻炼，同时也解决了一些问题，使我们的工作更加进一步的深入完善之中。

在这个月的例会和值勤中有几个成员有迟到现象，拖拖拉拉的，希望在下一次中部要出现类似情况。总结过去是为了迎接更好的未来。过去的点点滴滴蕴涵着成功与失败，经验和教训。在今后的日子里，我们会继承好的传统，改掉不足，在团委的指导下，在大家的共同努力下，在广大同学的支持下，我们一定会做得更好!

时间悄然无声的从指间滑过，一眨眼，一个学期就在我们的学习和工作中结束了。作为系学生会里的一个特殊部门----生活部，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活部在系里和主席团的指导下，在各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，得了老师和同学们的一致好评。作为副部长，现将本期工作进行总结。

一、日常工作的开展，像每周的班级检查，都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。

二、开学以来的第一件事情就是系里的篮球赛，在篮球赛中我们密切配合其他部门，进行了充分的准备，做了大量的工作，包括借调桌椅，布置赛场，拉挂条幅等。

三、针对部门工作的需要，我们部将部里的成员分成了小组，这样有助于分组对系里大一所有教室的卫生状况做全面，系统化的检查。每周，各个小组对班级卫生进行检查。分组管理既保证了工作的顺利进行，同时也提高了组织的灵活性与效率。在班级卫生检查的过程中，我的部员们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出意见和建议，并表明我们一定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的班级卫生检查，不仅加强了班级卫生管理力度，同时保证了班级和学生会之间的交流，及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们学习环境的安全、舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。

从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障。我们会继续以满腔的热情配合支持学生会老师及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处!

下面我简单介绍一下09年下半年的工作计划

本部门重新组建已有一个学期，所属的18名成员同心协力，走过了风风雨雨，在经历了许多困难挫折之后，大家都成熟了很多，但在解决问题的同时，也发现了许多的不足。因此，本部门在下学期依旧要加强部门的自身建设，具体如下：

1、制定部门内部考核制度(具体制度参考主席团考核制度)，对部门干事实行优胜劣汰制;

2、做好部门的本职工作：每星期展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流动红旗。

3、积极做好迎新工作,热情周到地帮助新同学，使新同学及早适应大学生活。

4、做好新生纳新工作-纳新对我部影响至关重要，是我部开展工作的前提条件和主要工作动力。

5、定期召开部门例会，对部门前期工作进行总结，布置近期部门工作，加强部门成员之间联系，以便更好地开展工作。

以上是生活部09年下半年9月份到10月份的工作计划，具体活动安排在以后作详细的策划。

时间悄然无声的从指间滑过，一眨眼，一个学期就在我们的学习和工作中结束了。作为系学生会里的一个特殊部门----生活部，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活部在系里和主席团的指导下，在各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，得了老师和同学们的一致好评。作为副部长，现将本期工作进行总结。

一、日常工作的开展，像每周的班级检查，都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。

二、开学以来的第一件事情就是系里的篮球赛，在篮球赛中我们密切配合其他部门，进行了充分的准备，做了大量的工作，包括借调桌椅，布置赛场，拉挂条幅等。

三、针对部门工作的需要，我们部将部里的成员分成了小组，这样有助于分组对系里大一所有教室的卫生状况做全面，系统化的检查。每周，各个小组对班级卫生进行检查。分组管理既保证了工作的顺利进行，同时也提高了组织的灵活性与效率。在班级卫生检查的过程中，我的部员们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出意见和建议，并表明我们一定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的班级卫生检查，不仅加强了班级卫生管理力度，同时保证了班级和学生会之间的交流，及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们学习环境的安全、舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。

从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障。我们会继续以满腔的热情配合支持学生会老师及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处!

下面我简单介绍一下09年下半年的工作计划

本部门重新组建已有一个学期，所属的18名成员同心协力，走过了风风雨雨，在经历了许多困难挫折之后，大家都成熟了很多，但在解决问题的同时，也发现了许多的不足。因此，本部门在下学期依旧要加强部门的自身建设，具体如下：

1、制定部门内部考核制度(具体制度参考主席团考核制度)，对部门干事实行优胜劣汰制;

2、做好部门的本职工作：每星期展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流动红旗。

3、积极做好迎新工作,热情周到地帮助新同学，使新同学及早适应大学生活。

4、做好新生纳新工作-纳新对我部影响至关重要，是我部开展工作的前提条件和主要工作动力。

5、定期召开部门例会，对部门前期工作进行总结，布置近期部门工作，加强部门成员之间联系，以便更好地开展工作。

以上是生活部09年下半年9月份到10月份的工作计划，具体活动安排在以后作详细的策划。

本学期在创新和加强中一个学期的工作接近了尾声。一个学期来，我们部门个成员为创办好生活部而积极地干事。我们生活部在部门成员的积极配合下逐渐成长，在实际工作中日趋成熟。在本期工作的，我们部门完成了所有的常工作。有做的好的地方，也有一些不足之处。现将本学期的工作做总结如下：

(一)、基本工作及时完成

1、本学期我部门按原定工作计划每周召开一次部门例会，例会时按时做好部门成员的考勤登记，每次例会时间在30钟左右。

2：做好每月的工作总结以及下一个月的工作计划。记录下工作中的好的方面以及不足之处，在部门例会中与干事们一起发现问题，解决问题。

3.在5月份组织和策划了“生活我最大”活动，各班生活委员积极主动开展，内容丰富多彩，新颖别致。

4、为促进部门成员的理解与交流，我们部门在3月上旬组织出去游玩了一次，彼此增进了了解，加深了友谊，同时也更深刻的了解每一位干事也。

并且本部门在做好本职工作，努力完成上级下达的任务的同时，不忘进行总结，虚心接受他人的批评指正。

(二)、额外的工作积极做好，积极参与系里与院里的活动。

1.参与机电系5月份的活动，协助他们完成活动

2.动参加院生活部的游戏活动及工作交流。

3.帮助系其他部门完成活动。

(三)、本学期的工作中的经验与不足

“我们一直在努力”，这句话用在我部身上是无可厚非的。从“生活我最大”的工作中我们引出学生干部要起带头作用的思想。从各个活动中我们体会到成功是用汗水换来的。一份耕耘一份收获!当然，我们的工作存在着诸多不足，比如礼貌问题，做事的细节方面等但是我相信我们会做的越来越好。 同时，关注学生会其他部门工作也做得不够。针对以往的缺陷我们会努力改正，同时我们也坚信自己明天会做的更好!

日复一日，年复一年，新的一学期即将开始，我们过去的终将成为历史，只有吸取过去的经验教训，才能够为以后的工作打下良好的基础，争取下学期我们部门举办一次活动。

总之，在几个月的辛勤耕耘下，本部门还是有所进步的。一系列的活动我们生活部每一位积极进取的心，能够吃苦，甘于奉献的精神，一个学期来，每一同学都得到了锻炼，增长了见识，大家信心倍增，干劲十足。因此，本部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生。

信管系学生会生活部

__年6月14日

时间过得真快转眼间这半年快要结束了，大家相聚在一起渡过了这段美好的日子。

一、卫生检查

每周有一次定期的卫生检查。我们有宿舍卫生检查表，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。首先，在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出宝 贵意见和建议。最后，我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。

二、文明寝室评比

为营造温馨、舒适的寝室环境，规范我们生活作风建设，促进和谐校园建设、配合校里的工作需要，改变学的风貌，保持环境卫生意识淡薄的局面，我部门主办这次优秀文明寝室评比活动，举行演讲比赛，海报制作比赛。

学生会生活部秉着全心全意为同学服务的信念，在老师和学长的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，加强同其他部门的联系,继续协调配合各部门组织的活动,完成各项任务。尽力办好我们部所承担的宿舍装饰大赛等活动!并积极开拓新的道路。我们积极举办和配合学院的各项活动，发挥我们的组织协作能力，充分准备，全力投入，使同学们都能积极的参加，并把活动开展的有声有色。我们深知肩上责任的重大，我们要在工作中发现不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要继续发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们相信通过努力，生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩，为我院的明天更加美好而作出贡献。

总之，我们这一学期作了我应该做的工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我会努力改正，争取以后作到更好，而且我也坚信自己明天会做的更好!生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生。

◍ 租车部工作总结

这一年，我们在各级组织的关怀和指导下，在公司全体员工的共同努力下，主要做了如下几方面工作；抓内强素质外树形象工作。

公司按照县运管站的要求，和有关文件精神，公司狠抓内强素质和外树形象工作，改变从以往出租车公司重服务，轻管理现象。公司加大对本公司出租车车辆和司机驾驶员的管理力度，为加强和适应形势发展的需要，加强规范化管理力度，在硬件上，公司添置了多台电脑、打卬、复印机设备，实现联网办公，徵机操作。加强对本公司车辆的各项技术指标信息的统计，电子归挡工作，加强了对本公司出租车车辆以及晚班司机资料和个人信息，加强了管理工作。

按照公司的要求，每月及时用电子表格上网申报，本公司车辆燃油消耗数据，上网传输各种信息和数据，极大的提高了管理和办公的效率。并在电脑上实现了gps定位系统监控，了解出租车运行状况等。

公司按照县运管站的佈置，对本公司全体司机驾驶员以及晚班司机驾驶员，进行了上崗培训学习和考核，参学参考合格率达百分之九十九以上。

公司加强了对出租车驾驶员的安全学习教育，公司将全体驾驶员分十个学习小组，每月不少于一次学习，通过学习交通法律法，道路运输管理条例、出租车服务条例评分细则等项内容，出租车驾驶员，安全文明服务经营意识明显提高。

公司狠抓出租车驾驶员，深刻学习领会星级出租车的评分细则，使全体驾驶员高度重视，对照评分细则进行整改达标。

公司对出租车驾驶员，包括晚班司机，分别签订了驾驶员安全生产责任书。进一步明确了公司和驾驶员的权利、义务、职责，出租车驾驶员文明丶安全规范合法运营行为明显好转。20xx年度公司广大驾驶员，文明规范经营，好人好事不断湧现；例如车号黑BLU503司机李佳豪，拾到价值七万元的钱物，主动送到失主手中。得到失主和电视台的表揚宣传。另还有许多司机拾金不味的事迹，据不完全统计，20xx年内共有二十多件，公司收到表揚的锦旗两面。

六月高考期间，本公司有十多台出租车司机，积极参加爱心送考生，社会公益事业活动。

广大出租车司机驾驶员，能自觉接受公司和出租车行业管理部门的的监督和管理。违规违章，宰客、甩客、乱收费现象明显减少。在20xx年七月，公司在出租车党员司机中，选了两名司机作为创先争优活动，党员示范车，并配有标志，放在前排，接受乘客的检验，取得了示范带头作用，和初步的社会效益。

总之在20xx年各项工作中，公司全体员工，能在出租车优质服务各项工作方面，为龙江县城区交通运输工作，做了一定的工作，但同上级的要求还有很大差距。

公司全体员工，决心在新的一年里，发扬成绩，克服缺点，狠抓拒载不文明服务经营的现象，减少乘客投诉率。

进一步加強管理水品和服务质量，力争在各项工作中，走在全市出租车行业的前列。为龙江和谐、繁荣、发展而努力！

◍ 租车部工作总结

一个月又这么过去了，来到这实习也一个月了，时间就是这么的快，下文就是出国留学网整理的《网络部实习工作总结范文》，仅供参考！

时间过得很真快，转眼就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的实习下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

1、基本学会photoshop的应用和网页制作;

2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等;

3、基本了解并初步学会教师频道的研发;

4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

在这期间，工作上最大的不足主要有：

1、新闻的采写比较古板，缺乏新意;

2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

近两周，我被调到教师频道做主编，在办公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;

2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;

3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

◍ 租车部工作总结

标题：《出租车试用期工作总结》

在过去的几个月里，我有幸加入了一家知名出租车公司，作为一名新员工，我经历了为期三个月的试用期。这段时间对我来说既是一个宝贵的学习机会，也是一次充满挑战和成长的历程。本文将详细记录我在试用期间所经历的工作情况，并总结提炼出几个重要的经验和教训。

正文：

一、对新工作的适应与学习

进入新公司，我首先要熟悉公司的经营理念和相关政策，了解出租车服务的流程和规范，学习掌握地理知识和技巧。试用期初，我花费大量时间进行自学，阅读相关资料，观看培训视频，并与老员工交流分享经验。通过这样的努力，我逐渐摸索出适合自己的工作方法，并在实践中锻炼出高效率和高质量的工作能力。

二、对乘客的服务态度与技巧

作为一名出租车司机，对乘客的服务质量直接关系到公司的形象和客户的满意度。我始终坚持用微笑和友善的语言迎接乘客，耐心倾听他们的需求，提供准确的信息与建议。在与乘客的沟通中，我不断学习如何处理好各类问题和突发情况，例如交通拥堵、乘客争议等，使乘客在车内得到舒适和安全的感受。

三、安全驾驶和交规意识

出租车行业本质上是一个服务与交通运输相结合的行业，因此安全驾驶和交规意识是我的首要任务。我坚决按照法规要求使用安全带，合理规划行车路线，经常检查车辆状况，确保乘客的人身安全。同时，我也加强对交通规则的学习和理解，提高驾驶技能，以确保在道路上的通行安全。

四、处理客户投诉及纠纷

在试用期间，我也遇到了一些乘客的投诉和纠纷。我认识到在及时解决问题和维护公司声誉之间的重要性。面对乘客的不满，我积极倾听，并全力解决问题，尽量达成双方满意的结果。同时，我也在这个过程中体验到了团队的力量，与同事们合作解决问题，增进了彼此间的信任和合作意识。

五、工作心得与反思

在试用期尾声，我不仅取得了一定的业绩，也积累了丰富的工作经验。最重要的是，我深刻体会到了团队的价值和重要性，也增强了自己的责任感和服务意识。对于尚有不足的地方，我也进行了反思和总结，并制定了下一步的工作改进计划。

试用期的工作总结对于自己的成长和职业发展具有重要意义。通过这段时间的学习和实践，我明白了出租车服务行业的特点和要求，也感受到了自己的成长与进步。未来，我将继续努力，提升自己的专业素养和服务能力，成为一名优秀的出租车司机，为乘客提供更加安全、舒适和便捷的出行体验。

◍ 租车部工作总结

20xx——20xx年上学期是我历史系团学工作全面转移的一学期。新学期新任务落在以20xx级历史系第一届本科班为主力的历史系全体师生肩上。我系对第一届本科学生予以更高的期望，也提出更高的要求。我系团总支也严格要求本科生的团学工作，要求在以往的基础上有新的进步和特色，体现出本科生应有的作风和精神。作为团学工作的接班人，我系新一届团学工作者自然也以一种继承和超越的精神投入到院、系团委下达的'各项工作中，并经过一学期的努力，取得了优异的成绩，深受院、系领导的好评。而我宣传部、信息网络部同样不负众望，在新学期院、系团委的高度重视之下，我宣传部、信息网络部，工作严谨认真，本着“在挫折中进步，在进步中出众”的精神投入到本职工作中。历经一学期的努力，我宣传部、信息网络部在系各项工作中成绩优秀，在各部门中名列前茅，深受领导好评。以下简单总结这学期我宣传部、信息网络部的工作情况。

一、宣传部工作情况

秋风送爽，丹桂飘香。九月，随着新学期的开始，我宣传部严格拟定新学期工作计划，并按计划开始落实工作。新学期新生入学，我20xx级历史系也迎来一批新同学，我系师生组织迎新晚会，热烈欢迎他们的到来。我宣传部认真落实宣传工作，海报张贴邀请我院广大师生参与，并主动向新生介绍我系基本情况。紧接着“教师节”的到来，我宣传部以“欢迎新同学与欢庆教师节”的双主题黑板报来迎接历史系大家庭的新成员和欢庆教师的节日。

金黄大地，硕果累累。十月，祖国六十周年华诞，为庆祝祖国的生日，我系开展了“祖国在我心中”的学生PPT演讲比赛。我宣传部着手设计主题海报和邀请函，张贴到各校区，诚邀广大师生参与。之后，又投入到宣传展板制作和黑板报设计之中，把优美动人的宣传画面展现在全院师生面前。与此同时，院团委调研部下达“昆明市社情民意调研”的文件，我系宣传部兼调研工作，同样认真履行着院团委下达的任务，分组进行我市社情民意调研，并按时完成任务等。

寒风萧瑟，天高云低。十一月，我系开展“古迹—云南寻”活动，重寻历史脚印，知晓历史真相。我宣传部按照既定计划路线积极搜索相关历史资料，并制作标旗、标语，希望以自己微薄的力量向社会呼吁，关爱保护先辈在云南历史上留下的宝贵遗产。同时，在月底我系邀请知名学者谢本书教授来我院讲座，以“一二一运动与西南联大精神”为讲题。我宣传部提前布置会场，着手设计海报，并在昆师路校区和人民西路校区张贴，诚邀我院师生参与等。

严冬刺骨，寒梅笑迎。十二月，昆明学院冬季运动会隆重开幕，我历史系以整齐昂扬的阵容参与到拼搏的队伍中。我宣传部认真制作宣传展板，负责后勤工作的同时，也积极收集和创写鼓励词，激发我系健儿在拼搏的赛场勇创佳绩等。

此外，我宣传部认真对待黑板报工作，认真落实院团委宣传部下达的工作指示。按规定、按时完成黑板报。参与黑板报评比的同学认真旁听其他参评人员的看法和建议，认真吸取其他优秀板报的精华，不断优化我系黑板报。经过院团委宣传部的认真指导和我宣传部的努力，我系黑板报在不断进步，在十二月评比中荣获院第四名，昆师路校区第一名，深得好评。

当然，在本学期宣传工作中，我们也存在很多缺点，比如在工作中同学之间推脱责任、不积极相互配合、斤斤计较、争名逐利以及努力度不够等毛病时有发生，使得宣传工作在很大程度上不能和谐、健康、有序地发展。但是我们看到的是这些缺点在逐渐淡化了，所以我们坚信，今后在院团委宣传部的认真指导和我们的认真努力下，我宣传部会弥补工作中的不足，完善宣传工作，每月向院、系递交满意的答卷。

二、信息网络部工作情况

经过一学期的工作，我系信息网络部初步建立起了自己独特的组织框架和工作思路。这个新生的部门在院系领导的关心和指导下，在全系师生的积极配合下，及时完成院、系布置的各项任务，与其他部委积极配合，进行各项活动的信息宣传工作，我们根据开学时制定的工作计划，严格开展各项工作，取得了令人满意的成绩，但是其中也存在着许多缺点和不足。为了在接下来的工作中能够吸取以往的经验教训，传承部门风格并加以创新，使接下来的工作做得更出色，特在此对本学期的工作做个总结。

1、工作成绩与不足

9月x日特地到体院路校区进行了招新，新同学很积极，使我们的工作开展的很顺利，也使一批新生力量融入到我们的团队。增强了实力，扩大了队伍，必将使我们在收集信息的能力更强，速度更快，工作更精确，以最高的效率进行及时的宣传报道。

在上学期的工作中，信息部及时上传新闻稿件、保存新闻照片，同时做好工作简报和月报的整理与归档。积极配合其他部委的工作，对我系的各项活动进行信息宣传工作。这个过程中，每个成员都以认真负责、严谨踏实的态度对待工作，部员间相互配合、共同协作，为信息部各项工作的开展营造了一个良好的氛围。

在20xx年冬季运动会上，信息部负责对加油稿的收取、整理、审核、报送工作，无论从稿件的数量还是质量上，在各院系中都是数一数二的，在三天的运动会期间，信息部成员不仅要整理大量稿件，还要到比赛场现场记录下我院运动健儿的比赛情况，搜集素材，进行运动会专题报道，为我系贡献出了自己的力量。

信息部在我院参加“新生杯”篮球赛、排球赛、“家乡在我心中”、学术讲座、重大会议等活动中，一直进行着跟踪报道，每个活动都会有部员到现场进行记录和拍照，并及时形成新闻，上传到我系和学校的网站上，向全校师生宣传我系。

但是在工作中我们仍然存在着许多不足。第一，稿件质量仍需提高，错别字，职称错误的现象仍有发生。第二，照片质量不过关，并且有的活动没有照片，使存档不全。第三，部分新闻由于通知不到位，没有及时上传。第四，特色活动举办较少。

2、今后开展工作的改进计划

（1）、经常性的进行部员内部的新闻写作培训和交流，组织部员阅读权威性的报刊，提高新闻写作水平。

（2）、照片及时存档，固定存储到办公室学生机内。

（3）、举办有信息部特色的活动，创新形式。

我们坚信在信息部成员的共同努力和院、系团委的关心指导下，在下一学期的工作中，我部的工作一定会在现有的基础上做出特色、突出亮点更好的服务于历史系，服务于我院，下一学年的工作会更加精彩，谢谢！

◍ 租车部工作总结

公司综合部年终工作总结

新的一年悄然而至，2017年的工作也告一段落，这一年来，在公司领导班子关怀和分公司各部积极帮助下，在综合部全员共同努力下，较好的完成了年度工作。现将2017年综合部工作汇报如下：

一、党风廉政建设落实情况

1.强化作风建设，通过组织党员大会，党小组会、党员活动、主题党日等多种形式，借助“三会一课”以“两学一做”专题学习为主。在2017年共开展34次集体学习活动。开展4次廉政案例教育，并通过微信群、彩信报、飞信群、宣传展板等形式广泛学习，扩大学习范围至全体员工，便捷学习手段，使大家轻松学习；

2.建立分公司“我的党员记录”党建生产共成长积分体系：为了杜绝“党政两张皮”，积分体系，有效的将党员教育、党员奉献活动、党内组织生活、生产实践活动等细项进行整合，并将积分结果运用到评优、假期、读书奖励、培训奖励等奖惩中去。

3.制作工作职责卡片：为分公司党支部委员、党小组长、党员责任区负责人等制作工作责任卡片专属桌牌、上墙牌，亮出党员身份。

4. 强化主体责任约谈：根据已梳理的嵌入式廉洁风险岗位档案，由纪检委员牵头，组织涉及嵌入式A、B类风险点的岗位员工进行集体和个别约谈，；将“嵌入式”贯穿到工作中去，关注关键岗位、控制关键点，严格做好风险防控工作，

5. 集中“三重一大”事项监督检查的力度，每月将“三重一大”决策事项记录表进行收集整理，并在分公司经理办公会上进行通报；2017年共讨论通过325项议程。

二、安全生产落实情况：

1.每月定期安全生产及车辆安全检查及安全隐患的整改，全年组织安全检查15次。并分级签订安全生产责任书。按照公司要求组织开展了安全生产月和安全生产大检查活动，南楼和湖北路两地办公区共计6次。组织交通安全和消防安全培训5次，南楼湖北路两地办公区组织疏散逃生和灭火演练共计两次次。完善了分公司禁烟管理实施细则，全面落实了禁烟管理，

二、资产管理工作

完成了分公司2017年固定资产盘点工作。共涉及34个盘点任务的688件固定资产。

三、日常维护维修工作

1.对南楼及湖北路办公用房管理，多次办公用房基础设施进行维修，重新对楼顶进行了防水处理。改造南楼办公区浴室。湖北路办公区电路维修检测及坐席及网络布线多次整改。

四、其他工作

1、组织开展了一次分公司员工双选对岗竞聘工作，本次双选历经14天，154人参与，公布154个职位，154人上岗，变动7人。

2、按照公司文件《关于开展员工职级晋升的通知》要求，组织分公司1-8职级员工的晋升相关工作。本次晋升竞聘经过员工自愿报名、笔试、综合考评、领导班子“三重一大”集体决策通过、报人力部审批、公示等程序，用时16天，93人参与，最终按照文件规定，22人晋升。

3、按照公司要求，以“降本增效”为目标，完成预算及资金计划编制，分解，执行及监控相关工作，结合党建纠风工作要求，按月对招待费、差旅费、布展费等相关敏感费用进行专项自查。

4、综合部牵头组织报送管理创新课题3个、业务及服务创新课题2个，成果引入实施3个。其中业务及服务创新成果获得公司优秀奖。

5、2017年共流转完成呈批件12320份， 做好合同的及时打印、加盖电子签章和归档工作，2017年产生合同257份，归档175份。

◍ 租车部工作总结

保安部作为大厦物业管理主要部门负责整个大厦的治安、消防保卫工作，主要涉及到治安、消防、车场收费的工作很多；在管理公司领导指导下和各部门的配合下，保安部认真开展各项工作，落实完成了20xx年度各项工作任务，按照保安部专业分工及内部运行机制，现将一年具体工作情况总结

一、 内部治安工作

1． 人员变动情况：保安部原编制共计12人(主管1人，领班2人，保安员7人，收费员2人)，为加强夜间管理力度和内勤事务的管理，经公司领导批准，9月增加编制2人，收费员1人。本年度保安部先后有4名内保离职，开除2人。因工作需要，本年度大厦保安部，先后又有商场安保7人入职。现保安部人员共计21人，并顺利完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。

2． 保安部除每星期定期召开部门全体会和领班会各2次之外，每月还对车场管理员、外保进行1次业务培训，11月份对全体内、外保进行了1次应对突发事件(火警、停电、跑水)程序的消防培训。

3． 全面完善大厦内及停车场个监控点90部的维修调试工作，并投入正常使用。5月维修监控10台。

4． 保安部在各节假期期间，按照公司和管理处指示严格控制大厦进出人员，并做好进入大厦人员来访人员登记等工作，确保大厦内无嫌疑人员，有效保障了大厦正常运行和工作秩序。

5． 完成20xx年施工现场管理和检查工作，办理装修出入证151个，处理施工队各类违章4起，全年办理施工违约金20xx元，全面保证了二装施工期间的治安、防火工作，没有发生一起治安事件。

6． 本年度特别事件记录共共7起，损害大厦公共设施赔偿1起（400元），自行维修6起。

7. 本年度保安部在巡视中发现推销人员3起，对推销人员进行教育及劝离。20xx年将更好有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。

8． 本年度共协助各种会议活动3次，全面保障了会议活动的正常有序召开；其中10月1日保安部为保障民安大厦弘轩美容美发商城开业而召开的庆典活动，共出动保安人员10余人，圆满顺利的保证了庆典活动的召开。

9． 本年度规范了保安部对讲机使用的信道及编号工作，保障了各部门之间的正常通讯互不干扰和部门内通讯的规范化，严格落实谁使用谁负责的交接制度。

10． 本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的监督管理工作，共监督清运建筑垃圾50余车。

11． 保安部完成了《保安部工作制度》的编制工作，并且专门安排培训，传达至每一位员工。

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二、 消防管理工作

1． 大厦内消防系统的设备、设施(消防主机、喷淋、烟感、温感、插孔电话、手报、防火卷帘门、消防广播，声光报警等)的安装和改造已全面完成，并正常运行使用。商场消防未达标。

2． 本年度消防主机报警统计：火警，动作，故障，所报火警全部核实均为误报，动作与故障已全部排除，确保消防主机的正常运行。现所报故障 因商场消防改造等原因造成。

3． 本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作，各类灭火器共配备具，大厦：消防栓91个，干粉灭火器182具；商场：消防栓24个，消防箱33个，干粉灭火器114具，干粉手推车4具。并对大厦及商场内需要年检的灭火器300具进行了年检，保证了大厦内所有灭火器材均处在良好状态。

4． 完成大厦各层消防安全疏散指示图(共贴出50份)标识的张贴工作，完成各层消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作，共贴消火栓封条80张。

回首走过一年，有成功的经验，也有需要改进的方面，就本年度的工作中存在的问题总结如下：

1. 员工团队精神不强，互相配合协作能力差。

2. 队员的服务技巧和处理突发事件的能力有待加强。

3. 监控、消防系统经常出现故障，员工的培训不到位，维护不及时。

4. 员工梯队建设不健全，当部门骨干力量调职等原因，不能及时找到合适人选顶替、补充。

20xx年工作计划

为了加强管理,增强员工的安全意识和服务理念,进一步提高员工的安全防范能力和服务水平,20xx年要在公司总经理的领导下,围绕的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好大厦的安全防范工作,维护大厦的治安秩序,力争达到“让业主(客户)完全满意”的服务目标,为大厦创造良好的经营管理环境。具体工作计划如下:

1、以公司制定的工作制度为准则,严格要求自己,并管理好保安队伍,力争使20xx年的安保工作再上一个新的台阶。贯彻执行安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建立和建全各项保安工作完成部门各项工作任务,对物业部经理负责。

2、从内部管理入手,提高保安综合素质。建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。

3、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训培养员工吃苦耐劳和爱岗敬业爱公司如家的思想。加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证安全设施设备维护工作的有序进行。

5.做好协调工作,加强员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育,普及消防知识 ,要及时对员工进行报道,形成互动,使大家充分认识火灾的危害性,增强做好消防安全工作的自觉性。

6.充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证大厦的正常秩序。其次,积极与辖区公安、消防等部门联络与沟通,并搞好关系,共同做好消防、治安工作。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保大厦各项消防工作安全顺利。

我们要通过不断深化管理,培育新时代的职业精神,激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌,高标准、严要求。

xxx物业有限公司

安保部

xxx

二零一五年元月十五日

◍ 租车部工作总结

20xx年即将过去，又要迎来新的一年，回顾我们这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我们力求认真总结今年的工作，使明年做得更好。对于我们来说，安全生产就是生命；认真贯彻领导交给的各项任务，在20xx年即将结束之时，根据工作要求，现对自己今年来的工作总结如下：

　一、政治思想方面

我努力做到在思想上、认识上同党中央保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、法律知识，以及进一步学习自己的业务知识。

二、工作情况

在今年的工作中，认真学习业务知识。我在本岗位上，按照镇领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名x除保证了生产用车外，积极参加各项义务劳动。为降低生产成本，在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作。在领导的带领下我同x全体成员一起安全的完成了20xx年的工作，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。在开展预防禽流感工作期间，我和全体同志一道早出晚归，每天在农村一线工作十几个小时，圆满完成了各项任务，得到了领导的肯定。平时、做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。

三、存在的问题和打算

尽管经过一些努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。明年我将努力工作，在镇领导和办公室主任的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。

◍ 租车部工作总结

目的：明确质量保证部的工作范围和工作职责。

适用范围：适用于质量保证部人员。

职责：质量保证部人员对本规程的实施负责。

内容：

1、工作职能

1.1依据国家GMP标准，制定公司质量管理规范的职能。

1.2审核公司相关部门所制定的GMP管理文件职能。

1.3依据公司制定的质量管理规范，对GMP全面执行监督管理职能。

1.4建立质量风险管理体系，实施质量风险管理。

1.5对物料供应商资质、质量进行评估、审查职能。

1.6对公司实施GMP的技术改造有审核评估职能。

1.7制定质量标准，对各部门制定的GMP管理的相关标准、记录样张、相关技术标准有审核职能。

1.8对质量突发事件有制定应急预案并及时处理职能。

1.9对质量控制室有管理职能。

2、职能细化

2.1依据国家GMP标准，制定公司质量管理规范。

2.1.1建立质量管理体系，确定质量管理组织机构，制定公司及部门质量目标及质量方针。

2.1.2制定质量保证管理文件。

2.1.3制定文件管理、验证管理、不良反应、召回、自检等文件。

2.2审核公司相关部门制定的GMP管理文件。

2.2.1审核生产管理、操作文件、工艺规程及其相关记录样张。

2.2.2审核厂房设施、设备等管理与操作文件及其相关记录样张。

2.2.3审核机构人员、物料与产品等管理与操作文件及其相关记录样张。

2.2.4 审核质量控制文件及其相关记录。

2.2.5催办公司各部门管理文件、工艺规程、SOP等正本文件的及时归档。

2.3依据公司制定的质量管理规范，对GMP全面执行有监督管理职能。

2.3.1制定或完善留样、取样制度，负责物料、中间体、成品的取样及外包材的检验。

2.3.2洁净室环境洁净度的监测。

2.3.3对生产过程全面有效监控，制定QA质量管理职责，定期进行质量风险评估，在生产全过程严格管理质量控制点，并将控制点前移。

2.3.4对质量检验有效监控。

2.3.5建立质量信息反馈制度，对质量反馈及时处理。

2.3.6负责对批记录及产品放行前的审核。

2.3.7审核不合格品的处理。

2.3.8确定年度验证计划，审核验证方案，跟踪验证实施。

2.3.9监督全员GMP培训及考核，审核培训计划，监管培训效果。

2.3.10制定本部门人员的专业技术培训计划并实施培训，按业务要求进行考核。

2.3.11建立质量分析例会制度，定期组织生产、工程、技术、综合、车间、检验等部门召开质量分析会议，分析、解决质量问题。

2.3.12组织公司定期GMP自检自查，发现并解决GMP运行中存在的问题，报告GMP的执行情况。

2.4建立质量风险管理体系，实施质量风险管理。

2.4.1贯彻企业质量方针，制定质量风险管理规程。

2.4.2监督落实质量管理领导小组做出的重大质量决策（包括对A级风险做出的决策）和召集有关部门人员对A级决策的执行效果开展评价。

2.4.3监督质量风险管理的日常执行情况，对在监督过程中发现的风险及各部门的一级评估结论和采取的控制措施开展二级评估、评价工作。

2.4.4对评定为A级的风险事件，立即报告质量管理领导小组。对评定为B级的风险事件进行决策、监督执行和开展效果评价，对评定为C级的风险事件向有关部门提出建议和要求，由一级评估部门自行做出决策，并对决策进行备案、监督执行情况，开展效果评价。

2.4.5组织相关部门和人员开展质量回顾与分析工作。

2.4.6定期向质量管理领导小组提交质量安全分析报告。

2.5对物料供应商资质、质量进行评估、审查。

2.5.1考察、评估、审查物料供应商资质及质量指标符合法规及公司内控质量标准要求。

2.5.2建立健全供应商档案，对陆续到货物料检验报告、合同等资质及时跟进。

2.6对公司实施GMP的技术改造有审核、评估职能。

2.6.1对实施GMP和与产品质量相关的技术改造审核、评估。

2.6.2对新上项目和新产品及时或责成有关部门制定标准。

2.7制定质量标准，对各部门制定的GMP管理的相关技术标准有审核职能。

2.7.1制定原料、辅料、包装材料、中间体、成品的内控标准和质量标准。

2.7.2审核外包装材料备案与印刷标准稿。

2.7.3审核原辅料、包装材料、中间体、成品等相关技术标准。

2.8对质量突发事件有制定应急预案并及时处理职能。

2.8.1对包装破损产品及时处理，对更换包材进行审核。

2.8.2收集并上报公司品种不良反应信息，对退货、收回、投诉、不良反应等情况采取应急处理措施，控制事态的发展，及时解决。

2.8.3 GMP认证及跟踪检查的迎检、配合检查。

◍ 租车部工作总结

20xx年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生开学半个月后，招新工作便开始了。“招新”面向我院的大一的全体新生，通过初试、面试的层层选拔，经过上届外联干事及主席团的认真考虑，共招进6名新干事，他们来自不同专业，其中男女干事一样多。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在内部会议上，我向新干事明确提出了外联部的纪律，干事们的热情很高，积极与各部门的新干事沟通了解，我们以“全心全意为材化学院服务”为宗旨，传承“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。但对于我来说，从当初的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。回顾过去的日子，在这三个月的路上，尽管有着几多曲折、几多坎坷、几多磨难，但我们已经走过来了。

外联部作为学校对外交流的部门，其主要工作为赞助和各学院交流两方面。与各学院保持联系，一起合作开展一些增递两院友谊的活动等。联系是为了保持沟通，沟通创造价值。信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。我们需要一个完美的交流平台，交流不仅仅限于赞助上的合作，在学校活动上，我们同样也是需要彼此支持的。交流是外联必需的，交流的每一天是快乐的每一天。赞助的主要职责在于与外界商家合作，为学生提供更加丰富多彩的校园文化，与商家达到双赢的局面，并为学生会提供一定的活动资金。现代社会中诚信特别重要，我们要言必行，行必果。我们要使商家真正认识到和我们合作，给我们赞助是有利益的，让他们的行为由试探性变成主动性。还有一点就是外联的部员素质要提高，这是成功的前提。我们现在在专业上可以说得有眉有眼，但是在专业外，在这个大社会中，与经验丰富的人士相比，我们的话语又是多么的苍白无力。所以在新部员的招收上我们要严格把关。愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好学院的各项活动。

10月上旬是我们这个学期工作的开始，我们在校运会上负责了物资方面的赞助及宣传横幅方面的赞助工作，通过与商家合作，得到提供的移动型帐篷，为我院的运动员提供了休息处，这次赞助活动是我们外联部在这个学期负责的第一期赞助，同时由于新成员的注入，在我们正式去与商家商谈时，我们分析出了商家赞助予以后能得到的回馈，同时也对干事们告诉了我们在进行商谈时应该注意事项，包括礼仪，语气以及一些基本的条件，在很大程度上让我们了解了这一流程，同时也进行了一定的模拟，但在真正与商家商谈时，难度却大于想象。干事反映说有一次和一家饭店商谈的时候他们的要求很苛刻最后好不容易谈托，价钱和要求都是口头协议，可是由于没有签合同商家又马上更改条件，结果还是以失败告终，他们发现自身的经验还不够足，做事还不够细致。经过几次碰壁之后我们开始反思了，我觉得是我们缺少信心和经验，应该增加一些自信和多多总结失败的原因，任何时候都不放弃，相信自己一定可以。万事开头难，第一步总是艰难的，但这些都不能成为阻碍。经过几次调整心态，我们感觉轻松了许多，出去拉外联也顺利多了，最后终于取得了成功。

10月下旬我部门与李阳疯狂英语教育机构在我校成功举办了“探索学习英语方法”公益性讲座，为我院学生讲解了一些学习英语的实用技巧和提高英语成绩的方法。

11月中旬，我部门与校外联部、政法部外联不进行了学院联谊交流会，受对方邀请，我部全体成员参加了此次交流会，在此次联谊交流会活动中，我们交流各自成功的经验、分析失败的原因。汗水和欢笑是大家在工作中的主旋律，乐观、热情、永不言弃是推动部门工作不断进步的动力。在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。最后我们互留联系方式，为下学期开展院校联谊活动进行了铺垫准备。

除此之外，在各项工作开展之余。我们也通过学生会锻炼了自己的各项素质，由随遇而安的个性逐渐转变学会了坚持，学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足，继而弥补过失，也增强了自己的团队协作能力。在工作中的另外一个收获就是友情。其他部门在工作上也给了我们很大的支持，例如在我们的一些讲座活动需要人数要求的时候大家都极力的帮助我们,大家分工不分家总之是学生会让我们走到了一起。

在下学期，我部门在工作方面将开展新的方向。我部门将在校联的基础上进行院校联盟，形成一个校园联盟系统，从而形成整体使得在单独拉赞助的时候的难度降低，让商家认识到一个联盟系统的中的巨大经济价值，同时能拥有更多的资金支持，这是我部门一个长远发展的方向；在来年毕业时节我院要举办送毕业生联欢晚会,届时希望与各院合作。同时我部门与学生会其余部门相比，我部门更直接的与社会接触，在未来我部门将展开与其余部门进行一些接触社会的活动，让学生会成员增长了一些社会上的实际工作经验，同时也为踏入社会做了一个很好的铺垫，这将是一次很好的历练。

学生会使我认识到，当今社会正是一个多重关系的社会，我们要有交友的能力，更要深深的意识到友谊的重要性，在学生会的这段日子，我感受到了友情的温暖，而且我学会了要怎样和不同性格的朋友去沟通合作，只有这样我们的工作才能顺利的进行学生会的工作还会再继续，我永远不会做到最好，但是我一定会吸取教训认认真真总结，当新的学期开始的时候我会以新的面貌来准备学生会的工作，我更不会满足于自己现在的状态，接下来的只有更加的努力，要不断去学习、探索，我要把工作做得更好，去和别人更好的沟通、协作，在不影响学习的情况下，将我的工作更上一层楼。

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