电信专家人才述职报告(模板十二篇)
时间:2018-02-15 赵老师教案网电信专家人才述职报告(模板十二篇)。
▲ 电信专家人才述职报告 ▼
我叫______,男,汉族,19____年____月出生，大专文化，中共党员，20__年4月以来，任县人民政府法制办公室内勤主任，主要职责是负责法制办公室工作。在政府办的领导下，协助常务副县长______分管法制工作及完成领导交办的其他工作。任职以来，在各级领导和同志们的关心支持下，我迅速进入角色，努力提高自身素质，认真履行党员义务和领导工作职责，在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定进步。按照干部年终考核的安排，现将有关情况向领导和同志们汇报述职如下：
一、不断强化自己的思想道德修养，努力提高自己的思想道德素质
良好的思想道德素质是实现立党为公、执政为民的迫切要求。今年以来，我自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真学习政治理论和党的路线方针政策，一是加强党性锻炼，在政治思想上要求进步，始终不渝地执行党的基本路线，坚定共产主义理想信念，从政治上、思想上、组织上、行动上，同党中央及上级保持高度一致，增强法制观念，严格依法办事，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，注重从讲政治的观点发现问题、分析问题、解决问题。二是强化无产阶级世界观，进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，敢于抵制不良现象，勇于同邪教组织做斗争;全心全意实践为人民服务的宗旨，正确对待人民赋予的权利，联系群众，自觉为人民群众谋利益。三是注重树立良好的个人形象，在生活工作中，我尊敬领导，团结同志，正直无私，乐于奉献，为人热情，办事公道，遵守社会公德，在精神文明建设中努力发挥了表率作用，保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风，把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。
▲ 电信专家人才述职报告 ▼
述职报告不但成为每年的“必修课”，而且关系自己下年聘用的“命运”，因而，提高述职报告的质量很重要。下面是有xx年，是我站实现跨越式发展中承上启下的一年，也是全站干部职工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。我调度室在站党总支和站委会的正确领导下，各部门同仁的大力支持下，围绕“两量一本”这一主旋律，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，卓有成效地开展各项工作，取得了显著成绩。
这一年的调度工作我总结为以下几点：
一、勤于做事，扮好角色，立足本职，创新工作。
在站领导的亲切关怀下，我们步伐坚定地走出了一条“科学调度，规范运行，精确高效，争创一流”之路。按照《调度章程》科学调度，规范运行，实现了全年无差错、无违规操作的目标，在有效降低电话费的同时，认真及时地维护线路，保障了通信的畅通。
千里之行，始于足下。正是这些看似平淡、甚至微不足道的工作，却凝结了我们调度室为煤站默默奉献的每一份光和热。所有调度员同志心往一处想，劲往一处使，克服种种主观或客观的困难，坚持出夜勤、出满勤，积极参加学习，及时准确地上报报表数据，而且还保持了良好的环境卫生状态，多次受到领导和职工的好评。
抓思想，提素质，练能力成为我服务煤站的重要方法之一。为了起到“快马加鞭”的作用，我引入了激励和奖罚制度。科室人员在完成好本职工作之余，主动帮助兄弟部门做些力所能及的工作，收到了很好的效果。
二、勤于学习，苦练内功，思想素质是保障。
学习是一个人汲取知识养分的最佳手段，创新是一个企业进步的灵魂。
一直以来，我都十分清楚学习对人一生的重要意义。因此，在提高思想认识和学习方面，我积极组织科室人员参加会议，加强理论学习，明是非，辨美丑，知荣辱，实事求是，追求进步，及时完成各级领导交付的任务，密切配合兄弟部门的工作。
打铁必须自身硬。多年的工作实践，为我提供了许多宝贵的学习机会，向劳动模范学习，向先进典型学习，向优秀党员学习，向勤政廉洁的领导干部学习，时时处处事事以他们为榜样，注重加强个人修养和党性修养，率先垂范，奉公守法，树立正确的人生观、世界观、价值观，远离黄、赌、毒，提高拒腐防变能力。
选拔任用年轻领导干部最基本的条件，就是要求我们能够自省、自警、自励，要求我们每个年轻党员同志政治合格、作风优良、严于律己、技术过硬，尤其要注重学习新知识，掌握新本领，形成与岗位职责相适应的知识结构，努力提高工作的前瞻性、科学性和创造性。参加工作至今，十年时间我都从事通信和计算机网络工作，凭借自己的专业基础，虚心求教、刻苦钻研、认真思考，不断丰富、提高自己的专业知识，希望能为企业的发展鞠躬尽瘁。
三、勤于反省，严格要求，始终保持高标准。
在向组织汇报工作前，我认真地审视了自己，认为还存在两点不足之处：
1、在工作方面：方式、方法、策略单纯，使有效资源和自身潜力没有得到充分发挥;
2、在管理方面：有时出现只求“过得去”，不求“过得硬”的现象，管理时紧时松;
今后我还会继续向有经验的领导和同志们多请教、多学习。
律己足以服人，量宽足以待人，身先足以率人。我常常以此为镜来比照自己的言行。浩然正气铸大业，心底无私天地宽。工作中，我坚持以德为本，带头讲正气、讲奉献，坚持诚以待上、保持政通;诚以待下、保持人和;诚以律己、保持廉洁;诚以处事、虚怀若谷;乐观向上、不怕困难。在工作和生活中，严格要求自己既要干事、又要干净。及时克服工作中出现的不足和问题，努力做到任前任后一致、态度行动一致、对上对下一致、对官对民一致、人前人后一致，以自己良好的形象和人格力量去做事做人。
任职调度室副主任已经是第六个年头了，我深切感觉到：观念决定思路，思路决定出路。观念新，思路对，发展就有希望，那么，调度工作如何与煤站发运和市场经济的发展同步，实现跨越式发展?
我认为，在有效利用传统调度管理方法加强管理外，还要摸索煤站调度运行的规律，积极采用新技术、新手段，采取有效措施，不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、技术含量以及人才素质等，使调度工作始终处于发展与进步的前沿。在我看来，企业的发展，必须依靠科学技术的进步和员工素质的提高，建设一支素质优良、技术精湛的人才队伍，是“做强××，造福员工”的必由之路。
总结过去，是为了更好的面向未来。我将把这次述职评议作为组织对我个人支持、监督和帮助的极好机会，进一步总结经验，克服不足，团结全体干部职工，开拓创新，克难奋进，为推进我站的改革和发展事业做出新的、更大的贡献!
以上述职，敬请领导和同志们批评指正。
xx年。我自xx年xx月进厂以来，近5年的工作中，在各位领导和同事的支持、配合和帮助下，工作得以顺利开展，在此我表示衷心感谢。
现将xx年工作汇报如下：
一、xx年工作总结：
本人工作认真负责，态度积极，不迟到，不早退，不跟同事扯皮，按时保质完成工作任务。忘我的工作精神值得大家钦佩，常被同事们戏称为：“劳模”。为广大同事树立典范，时刻紧跟党的步伐，在xx年工作中虽有小小不足，但自我感觉还好。
二、完成主要工作：
1、工作中自觉遵守厂规厂纪，自觉遵守各项规章制度，积极、认真配合领导、班长工作，并积极按规定做好定置管理工作，保证工作环境的干净、舒适。
2、工作上做好本职工作，包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的跳线工作。及时做好线序资料的记录和微机输入工作。配合电信局、外线组和调度机组的排障、装机等工作。
3、接到电信局装机单后，第一时间装通机房内线路并配合外线组进行调试，完成后及时通知电信局开通新装电话，并记录输入线序详细资料。故障的排查。受理用户申告的故障后，及时检查判断其问题所在，若是机房内线路问题，即时排除故障，恢复线路通畅。若检查线路后，判断是外线问题，则应尽快通知外线组，配合他们查出问题并处理故障，以保证用户在申告故障后，能在最短的时间内正常使用。
三、对未来工作的期待：
1.领导涨我薪水。
2.勤于学习、善于思考，积累经验，不断创新，为公司建设献计献策，以良好的姿态迎接新的挑战与考验。
3.改进工作方法，提高工作能力，提高服务意识。提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。
以上是我的述职报告，欢迎广大领导、同事批评和指正
▲ 电信专家人才述职报告 ▼
尊敬的领导：
我是电信公司的员工，我非常荣幸能够在此向您述职报告。在过去一年里，我在工作中取得了一些进步和成绩，现在我将具体地向您总结和展示我的工作情况。
我要说的是工作态度。我始终秉持着对工作的高度负责和认真态度，时刻把客户利益放在首位。无论是面对客户投诉还是解决问题，我都尽力做到细致入微，守时守信，全力以赴。我深知自己身为电信公司员工的责任重大，所以每件事情我都尽力做到最好，以实际行动来展现我们公司的诚信和责任。
我要谈论的是工作业绩。在过去一年里，我所参与的项目取得了一定的成绩。例如，我在推广公司的新产品时，通过细致入微的宣传和耐心的解释，成功吸引了大量客户购买。我还参与了公司的客户服务工作，及时解决客户的问题，提高了客户满意度。在团队合作方面，我积极主动地与团队成员合作，共同努力完成工作目标。
我要强调的是学习和进步。作为一名员工，不断的学习和提升自己是必不可少的。在过去一年里，我不断学习新知识，提升技能，以更好地应对工作挑战。我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断完善自己的专业知识和技能，并将所学应用到实际工作中，取得了一些进步和成效。
我要感谢公司领导和同事们的支持和帮助。在工作中，我得到了很多同事的帮助和鼓励，这让我感到非常温暖和感动。同时，公司领导在工作中给予了我很大的信任和支持，让我更加有信心地做好工作。我会继续努力工作，不断提高自己，为公司发展贡献自己的力量。
过去一年里，我在工作中取得了一些进步和成绩，但也存在不足之处。我会继续努力学习和提升自己，为公司的发展贡献力量。我相信在领导和同事们的指导和帮助下，我会做得更好。再次感谢公司领导对我的信任和支持。
谢谢！
▲ 电信专家人才述职报告 ▼
尊敬的各位：
上午好！时间飞逝，须臾间我在电信工作已足足超过两年，回首两年，发现自己从一个沉默寡言的女孩转变为一个活泼开朗的姑娘，真为之感到高兴！
毕业那年，在亲朋好友的鼓励下，我来到电信，担任电信客服，刚开始以为，客服仅是接接电话，其实不然，这之间承担好大的责任，其中包括了解电信繁琐的业务，懂得与客户交流，明白如何帮客户解决使用电信产品时遇到的困难。当然如果是纯粹的业务咨询就谢天谢地了，最主要的是投诉电话，这其中包括有理投诉与无理投诉，对于有理投诉，我学会了冷静认真倾听客户反映的问题，运用和客户融为一体，站在客户的角度思考问题，为之解释，为之处理，听到客户点头时，我知道成功地解决了客户的问题，对于那些无理投诉，我更是沉着应战，换位思考，仔细想想客户肯定是使用电信产品时遇到困难了，这更要发扬我的同理心，也许有时候还是会换来客户的大喊大叫，我也不会慌张，因为我可以运用工单再次为用户反映处理，直到用户满意为止。
当然，作为客服，我确实做到了尽心尽力，那些成绩，那些收获也都属于过去，更重要的是展望未来，人往高处走！终于，单位给予我这次的机会，让我能往更高方面发展，也可以更加提升自己！经过两年多的工作经验，我觉得我能胜任值班长这个工作，主要表现在以下几个方面：
第一，在学校，我担任过班长此职务，有一定的协调管理能力，直到如何和被管理者进行沟通指导，以便提高业绩第二，在工作中，我除了自己能勤奋刻苦以外，也善于与在任班长进行沟通了解班长该有的职责，每天记录并反馈客户代表反映的问题，并及时纠正告知！遇到话务员不能解决的疑难投诉，先巧妙地指导话务员如何与客户沟通处理，如果实在无法解决，主动拦截，为之处理，而不影响话务员正常接续，从而保证接通率！第三，注重班组业绩，创建和谐的团队精神，随时关注本班的相关数据，有强烈的上进心与自信心，会随时了解其他班组的信息，从而取长补短！
因为以上几点，我有信心能胜任值班长这个职务，当然行动胜于雄辩，我会用我的行动来证明，如果胜任值班长后，对于近期相关目标，我会付出比现在更多的精力，一定要突出自己的相关优势，所谓新官上任三把火！
第一方面，我先加强和谐的团队精神，与被管理者正面沟通对于存在的问题，以及如何处理，并积极改进，争取在一两个月内在原来的基础上提高一个层次，我相信我有这个实力！第二方面，我会努力再向其他班长学习更多关于管理方面的经验，以便更好地提高班组水平，还要有强烈的竞争意识，定一个班组为自己的竞争对手，争取在某一个月内超越，我相信以我这种积极上进的思想，一定可以达成目标，同时在目标之内完成使命，一切只因为相信自己！
人生道路还很长，我想我面对的挑战还很多，对于这一次的挑战，我应该牢牢抓住机会，因为展示自己优势的时候到了，所以，请给予我这次机会，谢谢！
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
▲ 电信专家人才述职报告 ▼
有人说做我们软件这一行有很多的烦恼，这样的工作好像很难与快乐两字联系起来。可是，我认为关键还是在于你对工作的认识态度，不是说态度决定一切吗?如果你认为工作是快乐的，你做起来就会觉得快乐;如果你认为工作枯燥乏味的，你做起工作来就无快乐而言了。在我觉得平常的工作当中最快乐的事情莫过于“终于胜利完成了任务可以交待了”的快乐。
前三个月主要做了以下工作：
(一)学习计费系统
进公司以来的主要工作就是学习计费系统，在学习的时候遇到了很多的问题，同时也学到了很多的答案。在工作当中许多领导和同事给了我很大的帮助，内心里很感谢他们。学习计费系统大概有三个阶段：
(1)整体的学习计费系统，通过学习中国电信计费模型文档，学习了三户模型、产品域、账务域、客户域、定价域、地域域。通过学习计费功能介绍PPT大概了解每个模块的功能。
(2)学习cfg配置，这一阶段的学习了了解每个模块怎么去取数据，怎么去处理数据，怎么看一些日志，怎么看数据库相关表的变化。
(3)学习计费每个模块具体的代码，这一阶段学习了详细设计文档，学习每个模块代码具体的实现，学习了系统如何去读取cfg配置信息，然后如何去处理的，如何读取共享内存的，如何通过消息队列将每个模块连接起来，如何能够修改和编译部分代码。
(二)完成宁煤部分套餐配置
根据关健的要求：完成宁煤新增套餐--这也是我进入公司以来做的第一件事情。我很认真去完成这件事，虽然添加的套餐不多，但是每个套餐我都检查了几遍，唯恐自己把某个套餐添加错了。添加完成后得到了肯定，内心多增添了几分自信。通过配套餐我学会了做事情要认真这样才能把事情做好!
(三)完成宁煤部分对账工作
宁煤对账工作是我一直在做的工作，在宁煤正式上线之的对账查出计费不同原因，从而修改套餐配置，上线之后的对账查出计费与老系统资费不同的原因。对账工作让我感受到在正式库上查询和修改是要多么的小心翼翼，多了正式库的系统权限，其实多了一份责任。
▲ 电信专家人才述职报告 ▼
写在前面：
这篇《人才处述职报告》是我作为一名自动化工程师在公司的述职报告，通过详细、具体和生动的描述，我将向大家展示过去一年来我在公司所做的工作，以及我为公司带来的改进和成果。
一、工作概述
在过去的一年里，我作为公司的自动化工程师，主要负责项目的自动控制系统的开发和维护。我的职责包括项目需求分析、控制系统设计、软件编程和系统调试等方面的工作。通过团队合作和个人努力，我成功完成了公司分配给我的各项任务，并取得了一些令人骄傲的成果。下面将具体介绍这些方面的工作和成果。
二、项目需求分析
在我负责的项目中，我充分了解了客户对系统功能和性能的要求。通过与客户的沟通和需求调研，我准确理解了客户的需求，并在项目的初期阶段完成了详细的需求分析报告。这使得项目的后续设计和开发工作更加高效和顺利。
三、控制系统设计
基于项目需求分析的结果，我负责了项目的控制系统设计。在这一过程中，我运用了我所学的自动化理论知识，并结合了公司已有的技术资源，设计了一个符合项目要求的自动控制系统。我重点关注了系统的稳定性、可扩展性和安全性，以确保系统能够在长期稳定运行的基础上满足客户的需求。
四、软件编程
在控制系统设计完成后，我开始进行软件编程工作。我使用了主流的编程语言和开发工具，编写了系统的控制逻辑和用户界面。我注重代码的可读性和可维护性，并且进行了充分的测试和调试，以确保系统的功能正常，并在实际使用中能够稳定运行。
五、系统调试和优化
在系统的软件编程完成后，我负责了系统的调试和优化工作。通过对系统的各个部分进行全面测试和实地验证，我解决了一些潜在的问题，改进了系统的性能和稳定性。通过对实验数据的分析和系统参数的调整，我使系统的控制精度提高了10%，大大满足了客户的需求。同时，我也收集了用户的反馈，对一些使用上的需求进行了适当的调整和改进，提高了系统的用户体验。
六、成果展示
经过我和团队的努力，我们在项目期限内成功交付了一个完全满足客户要求的自动控制系统。该系统在使用过程中获得了客户的高度赞扬，并得到了公司其他部门的认可。系统的稳定性和性能得到了显著提升，客户的生产效率提高了15%，节约了大量的人力和物力资源。
在工作过程中，我还不断学习和提升自己的专业知识。通过参加相关的培训和学术交流，我掌握了最新的自动化技术和工程实践方法，提高了自己的技术水平并能够更好地应对项目中的挑战。
结束语：
通过这次述职报告，我希望向大家展示了我在过去一年中的工作内容和所取得的成果。在这个过程中，我深刻体会到了团队协作的重要性，也锻炼了自己的沟通和解决问题的能力。我将继续努力学习，不断提升自己的专业技能和工作能力，为公司带来更多的价值和贡献。感谢大家的支持与关注！谢谢！
▲ 电信专家人才述职报告 ▼
尊敬的领导和同事们：
我有幸在电信公司工作已有一年多的时间。这一年多的工作经历和工作队伍的磨练，让我更加深刻地认识到了自身所处的环境和角色，更加明确了做事的思路和方向。在此，我想从个人能力、团队建设、业务拓展和创新发展等方面进行述职述廉，向领导和同事汇报一下本人的工作情况。
一、个人能力
作为一名新入职的员工，最基本的是要具备扎实的业务知识和技能。在过去一年中，我不仅认真学习了公司制度和政策，也积极配合了各项工作任务，逐渐熟悉并掌握了自己的工作。同时，我不断提升自己的综合素质，加强了沟通协调能力、团队合作能力和解决问题的能力，更好地完成各项业务工作和任务。
二、团队建设
作为一个团队的一份子，我们有着共同的目标和使命。在这一年多的工作经验中，我时常思考如何提高团队的战斗力和凝聚力。在工作中，我更加注重团队合作，始终坚持互相支持、包容和鼓励，培养出很好的团队氛围。在未来的工作中，我希望这种团队协作的精神能够继续传承下去，发挥更大的魅力和价值。
三、业务拓展
在业务拓展方面，我们公司一直坚持走专业化和市场化道路，不断拓展新的营销渠道和服务模式。在这方面，我也做出了积极的贡献。我逐渐形成了自己的客户群体，客户满意度和业务量逐步提升，公司的利益也不断增长。在未来的发展中，我会更加努力，更加投入到客户服务和业务拓展中去，更好地为公司和客户创造价值。
四、创新发展
在电信行业，高科技和高速度的发展已成为必然趋势。在这种背景下，我们公司必须不断追求创新发展，以适应市场和客户的需求变化。作为一名员工，我也意识到自身的发展和创新至关重要。我积极参加各种培训和学习，不断学习新知识和新技术，同时也注重对市场和客户的敏锐洞察和市场营销策略的转型。在未来的发展中，我希望能够更好地为公司创新发展贡献力量。
总之，我在电信公司的这一年多时间里，不仅拥有了清晰的工作思路和发展方向，也培养了团队合作和创新能力。在未来，我将继续努力，为公司的发展和客户的满意度贡献自己的力量。谢谢大家的聆听！
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电信述职报告范文
各位领导、同事们：
现在，我把自己三年来工作情况作一汇报，请予审议。
一、职责履行情况
从2000年8月至今，我经历了三个阶段的工作。第一阶段在办公室，第二阶段在考核办公室，第三阶段在程控机房工作。
初到公司时，办公室正在进行办公自动化网络的建设。作为一名刚大学毕业的本科生，我被指派参与了此项工作。按照省公司的工作部署，办公网的建设总共分为三步，一是办公网的组网，二是办公网客户端的安装调试及办公自动化软件的培训工作，三是办公网的维护及客户端的长期维护工作。我主要负责后两步的工作。在工作期间，我本着更快更好的溶入公司，服务公司的宗旨，积极学习，努力工作，力争认真把自己分内的工作做的更好，同时积极的完成上级交办的其他任务。
公平。二是在进行考核的同时，我又深入了解工作涉及的各个环节，积极提出合理的考核方法，使考核日趋完善。
在从事管理工作的.同时，我深刻意识到在科技发达的今天，作为一名通讯行业的一分子，对技术不了解，就意味着行业的文盲，在做管理的时候就没有科学依据，就无法把工作做的更好，于是，在去年开发区局开局建设的同时，我积极响应组织学习技术的号召，自发申请到机房工作至今。由于我是机房初建时开始跟工的，机房从无到有的每一个过程我都有充分的掌握，我的努力学习使我在后来的工作中受益非浅。我主要负责EWSD交换机的局数据和技术支撑工作，同时有华为CC认真负责的精神做好自己的本职工作，努力学习提高自己的技术水平，积极检查设备的运行情况，确保交换机的稳定运行。德国西门子公司的EWSD交换机型最大的优点就是运行稳定可靠，但同时还存在着OMT不直观的缺点，由于是英文平台,操作不够灵活，给维护工作带来了一定的难度。针对这种特点，在日常的维护工作中，我重点在专业英语方面下工夫，在对机型的整体运行，单板结构功能有了很好掌握后，我又对维护端操作平台作了系统的学习并逐步实践，很大的提高了我的技术水平，让故障能在很短的时间内判断定位并协调排除。作为网关局，重要性是显而易见的。我作为网关局的技术支撑人员，责任重大,没有过硬的技术，很好的素质，是无法胜任工作，把工作做的更好的。网关局最重要的是网间计费和互联互通，EWSD网间计费，互联互通及其他的一系列后续工作。随着网关局工作的日益加重，我想我的技术水平也会日臻提高，工作会作的更好。
二、培训学习情况
当今科技创新日新月异，我深刻意识到今天知识更新太快了，作为一个技术人员，不进步就等于落后，不学习就会被淘汰。为了更好完成自己的工作，必须不断地学习，努力提高自己的技术水平和工作能力。三年来，我在自己学习、增加新知识上下了不少功夫，取得了一些效果。
200X年我参加了省公司组织的为期2周的办公自动化技术培训，同时又参加了为期5天的路由器技术培训，掌握了一定的办公自动化的软件和网络的组网以及网络终端维护知识，使我在后来的办公自动化工作中得心应手，工作得到顺利开展。同年12月份，随着电信条例得颁布实施，我由公司指派参加了由信息产业部组织的为期10天的电信条例培训班，为公司的电信条例的普及做准备，对电信条例作了系统的学习，增强了我的电信法规知识，对我后来的工作有很大的帮助。去年10月我又参加了BISC公司组织的为期2个月的EWSD中级操作维护培训，使我对EWSD有了系统而深入的专业学习并上机实践，在这两个月的刻苦学习使我对程控交换有了一个全面的认识，使我能很好的胜任后来的工作，并逐渐把工作干的更好。
在业余时间，我采用科技手段才能更快更多获取信息，加快知识的更新。我主要采取两种方法，一用电脑充电，二是书海知识来加快新知识的占有量。
三、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题，我认为主要有两点“第一、自己作为技术支撑人员，专业知识不够全面，有待更好的学习，好为企业服务。第二、我现在还很年轻，到我们企业的时间还很短，有好多方面还很欠缺，希望大家多批评指正。
今后怎么办，我想，绝不能辜负大家对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：
认真负责作好自己的本职工作。
２、努力学习，提高素质，提高技术水平，提高工作能力，力求创新，为企业发展作出贡献。
谢谢大家！
▲ 电信专家人才述职报告 ▼
尊敬的领导、同事们：
大家好，我是财务部的小芳，很荣幸能够站在这里，向大家述职。在过去的一年里，我在财务工作中取得了一些成绩，也遇到了一些挑战，现在我将向大家汇报我的工作情况。
我想和大家分享的是我在财务方面所取得的一些成绩。作为部门的负责人，我努力落实公司财务政策，合理分配资源，指导团队成员完成各项工作。在财务报表的编制方面，我一丝不苟地核对每一笔数据，确保准确无误，及时提交给上级领导。在公司预算的制定和执行过程中，我与部门其他成员通力合作，确保公司的财务收支平衡，有效控制成本，提高了公司的利润。
我在财务管理方面也取得了一些进展。我注重风险控制，密切关注市场变化，及时调整投资结构，确保公司在金融领域的稳定发展。同时，我也在财务分析方面做了大量的工作，深入研究公司的财务数据，为公司领导提供准确的决策支持，帮助公司更好地应对市场竞争。
在工作中，我也遇到了一些挑战。由于行业环境的变化，公司的经营状况出现了一些波动，财务工作也面临着更大的考验。作为部门负责人，我要不断学习新知识，提高自己的管理能力，才能更好地应对这些挑战。同时，我也要加强团队建设，激发团队成员的工作激情，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，在公司领导和同事们的支持下，我们一定能够取得更好的业绩，共同创造更美好的明天。
再次感谢大家的聆听，希望大家能够继续支持我，让我们一起为公司的发展努力奋斗！
谢谢！
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▲ 电信专家人才述职报告 ▼
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是科技部门的专家XXX，非常荣幸今天能够向大家汇报我的工作。在过去的一年里，我与团队成员紧密合作，积极研究前沿科技，努力推动创新发展。我将在本报告中详细介绍我的工作内容、取得的成绩以及未来的计划。
一、工作内容
作为科技部门的专家，我的工作主要集中在以下几个方面：
1. 科研项目管理：我负责管理科研项目的策划、执行和评估工作。在过去一年里，我与团队成员共同推动了多个科研项目的顺利进行，确保各项任务按时完成。通过对项目的精细管理，取得了一些重要的研究成果。
2. 技术研发：我与团队成员密切合作，对新技术进行深入研究，探索其应用领域和市场潜力。推动了一项创新技术的研发工作，并成功将其应用于实际生产。这项技术的成功应用为公司带来了丰厚的利润和巨大的市场竞争力。
3. 技术咨询和培训：作为科技专家，我积极参与公司内外的技术咨询工作，并为相关部门提供专业的培训和指导。通过与不同部门的沟通交流，找到了解决技术问题的切实方法，并成功改进了一项关键技术，提高了公司整体效益。
二、取得的成绩
在过去一年中，我在科技工作中取得了一些显著的成绩：
1. 科研项目成果：我参与的两个科研项目分别获得了国家级和省级科技进步奖。这些项目涉及到了新的材料研发和数字化制造技术，为公司带来了较大的经济效益。
2. 技术创新应用：我带领团队成功开发了一项全新的技术，将其应用于公司的核心产品中。这一技术的成功应用使得公司的产品能够在市场上占据领先地位，提高了公司的市场份额和利润。
3. 技术培训成效：经过我的努力，公司就相关技术进行了一系列的培训。培训的结果表明，员工们对新技术有了更深入的了解，并能够熟练应用于实际工作中。这为公司科技水平的提升奠定了基础。
三、未来的计划
为了更好地发挥科技专家的职能，未来我会做以下几方面的工作：
1. 持续学习和创新：科技领域变化快速，新的技术不断涌现。我将继续学习和研究前沿科技，不断提高自身的专业水平，为公司的创新发展提供更强有力的支持。
2. 加强与外部合作：通过与高等院校、科研机构等建立合作关系，我将积极拓展公司的科技资源，争取更多的科研项目和资金支持，推动公司技术的快速升级。
3. 提高技术咨询服务水平：我将进一步加强与各个部门的沟通与合作，为他们提供更专业、更有针对性的技术咨询和培训服务，提升公司整体的科技水平。
在过去一年里，我在科技工作中取得了一些成绩，但我也意识到还有很多需要努力的地方。未来，我将持续加强学习和创新，为公司的科技发展做出更大的贡献。同时，我也将密切关注科技领域的新动态，积极推动科技与产业的融合，为公司的创新转型提供有力支持。
谢谢大家的支持和关注！
（以上述职报告是虚构的，仅供参考）
▲ 电信专家人才述职报告 ▼
尊敬的各位领导：大家好！
本人在井下作业技能专家聘任周期内，能够做到：切实认真地履行聘任工作任务书、聘任协议书所认定全面规定，时刻发挥着技能专家的示范和带头作用，对带动和强化推进职工技能队伍建设具有重要意义，同时，极大地带动了井下作业职工队伍理论和操作技能水平的提升，本人也取得了较为突出的工作业绩。
下面分六个方面向领导做一汇报：
一工作任务方面：
以人为本，以技能为依托，以安全技术为保障，超额完成生产工作任务量，这是本人在生产实践活动中，永远坚持不变的信念。本人在XXX队身兼多职：安全副队长、设备副队长、作业班长兼司钻，集安全生产组织、设备管理于一身，深感责任重大，不敢懈怠。
在接近三年的聘期内，我队（单机队，XJ65修井机）合计完成各类大修井68口井，其中：气井大修25口；取套井（350米以内）6口；综合大修治理井4口；其它常规性油水井解卡打捞33口，去掉非作业生产时间，平均占井周期为10天，并实现安全生产无事故。究其主要原因有两点：
（1）人人为我，我为人人，大家心中都有一杆共同的“安全秤”，始终不渝地坚持“安全活在我心中，永远紧绷安全绳”，只要将安全坚持到底，井下作业就没有更大的绊脚石。
（2）发挥技能优势，在难大修井也能治。大修井科学调研是基础，优化实施方案是导链，优势技能操作是保障。为此我们做到：25口常规性油水井解卡打捞其一次性解卡成功率实现99%。极大地缩短了占井周期。在68口井施工过程中，实现实施工序一次成功率98.5%。优质井率100%。 依据并把握住上述两点，我们实现了安全优质高速作业。
二传授技艺方面：
在传授技艺方面，本人坚持一条原则：一花独放不是春，百花齐放春满园。在技能专家聘期内，在培养技能骨干、参与技术交流、总结推广应用先进或专有技术、参与职业培训教材和鉴定题库开发、担任兼职教师等方面表现得更为积极突出。
（1）搞好技术“传帮带”是我队的好传统。本人在此方面更是身先士卒。目前，高级技师徒弟1人，技师徒弟2人，技术骨干徒弟2人：AAA在20xx年BBB油田公司井下作业工技能大赛中获得一等奖；CCC、DDD在20xx年BBB油田公司井下作业工技能大赛获得并列一等奖的好成绩。20xx年CCC在技能大赛比武中，再次折桂，获得金牌。
（2）积极参与BBB石油集团井下作业系统、修井作业公司内部的各项技术交流、先进技术推广应用活动。合计交流作业现场技术性交流文章《如何提高磨鞋磨铣速度》《腐蚀油管打捞方法探讨》等四篇；技术推广性项目成果《水井配件解卡打捞技术完善与应用》、《封堵井技术完善与应用》等三项；无偿为井下作业系统培训中心及鉴定题库开发提供近万字的井下作业相关内容题材。
（3）本人连续多年兼任井下作业系统培训教师及考评员工作。能够认真履行兼职教师及考评员的职责，工作中做到一丝不苟，严肃认真，表现优异。
三解决难题方面：
在解决生产过程、设备检维修过程中的关键操作技术和工艺难题，解决和处理生产突发事故方面能力表现更为突出。
（1）身为设备管理付队长，修井机为作业队硬件之宝。在设备管理中，本队作业机多次被评为红旗作业机。天车防碰装置是设备关键部件，本人运用设备管理能力，针对机械式天车防碰装置不灵活问题加以了彻底解决，此方法已在其他作业队推广使用。
（2）在大修井生产过程中，通过技能操作实践和经验的累加，总结并推广了众多关键操作技术：在水井配件解卡打捞工艺技术实践运用活动中，成功地总结了各类工艺方法：旋转解卡法，根据被
卡管柱的许用负荷，上下活动，在允许扭矩下转动， 部分井内结构可得到满意的效果---解卡。这是水井配件打捞又一技术难点，科学利用好，可以提高一次施工成功率，缩短占井周期，提高直接经济效益；运用滑扣拔脱法：下工具抓捞落鱼后，上提管柱3—5T，倒扣，注意，倒扣时，应根据扣的连接质量而定，一般退扣尺寸为(1/2—3/4）；退扣吨位应在３Ｔ左右，保正拔脱时，钻具悬重可以免除钻具向上窜动．然后慢慢上提，在上提过程中，钻具伸长，储备了一定的弹性势能，拔脱时，脱开的下部钻柱急剧收缩，储备的弹性势能转变成向下的动能，对下部配件产生极大的震击力，达到解卡目的。目前，在井下大修队伍中得以推广应用；在气井解卡打捞工艺技术中对关键技术步骤进行了总结：（1）测压、压井安装井口防喷器并试压。（2）计算腐蚀面，确定施工作业关键技术路线及使用工具。（3）及时补灌压井液进行解卡打捞方案实施。（4）专用解卡打捞工具的使用为气井大修作业带来生机：套铣筒、套铣母锥、套铣闭窗捞筒、带套公锥、套铣滑块矛、套铣公锥；应用小直径插管活动式配合接头，实现含有表层套管浅层油套管外漏失严重封堵工艺，并且突破套管错断井报废工程技术难点。
（3）在井控工作管理中，协助技术人员将井控技术基础资料逐年完善初步形成体系，主指“三计”“两案”。编制各种工艺技术井控预案及井喷因果分析图，井喷削减措施都形成网络化，浅易易通，让职工一目了然。逐步完善井控工作的现场防喷装置，井口试压、气井井控设计防喷预案、井喷应急预案技术工作。为处理生产突发事故方面打下坚实基础
四技术革新方面：
在聘期间，技术革新方面成果有：
（1）参与了两项技术项目活动：《油水井工程报废技术完善与应用》《大修井综合治理技术推广应用》；
（2）QC项目活动一项《提高深井大修作业工序一次成功率》
（3）同他人合作开发两项新产品工具：其一《一种钻具防喷接头》并已应用，使用效果可观；该新型工具涉及石油井下、钻井作业钻具内喷技术领域，既能保证地面循环作业的需求，又能预防井内压力高、钻具内喷，是实现绿色环保作业，预防和制止井喷的一种钻具内防喷工具。其技术创新点为：启动压力小；承压高；弹簧不与液体接触，始终处于密闭状态有效弹性工况下工作，使用寿命长。
其二，一种新型油水井套铣头，，包括前端部带有合金槽的螺旋引鞋（正旋、反旋及平头）、外环空防卡合金槽、套磨铣内合金槽、有助于二次破卡的挠性棱、外环空二次破卡合金槽及对焊止口。在套铣过程中，可以解决防套偏，防套卡的技术问题；其优点为：防卡、防偏磨、套铣效率高，是为油田井下大修作业提供的一种新型套磨铣专用工具。通过井下作业实践验证，效果突出。技术创新点为：首先是高效：内周向有效套铣工作面可达到50%；其次为， 防套偏、防卡：带有（左旋或右旋）螺旋引鞋，以防套偏；铺有合金的外环空合金槽、二次破卡槽，可以解除卡钻；挠性棱（易卡区）短，可预知卡钻，并采取及时措施，消除卡钻。
（4）提出合理化项目五项，两项已经启动实施，“研发新的冲砂工具或工艺，提升中深井冲砂效率”、“研发开展大修井传感示功预测工作，达到进行不同深度施工时，钻压、扭矩、解卡等情况的侦察核查工作”。
（5）目前，与他人合作已获两项专利：其一：一种《一种静压潜体堵塞器》该工具应用于石油井下作业行业中，是井下大小修带压（气井、水井）作业封堵水井配件以上管柱的专用工具。主要结构包括：前端部带有下放导向白钢球、锚定装置、带有进液孔眼的进液连接管、浮动辅助涨封硬塑碗、高弹性皮碗、皮碗压帽、胶筒压帽、胶筒、带有导液槽的中心管、取出连接丝头。在封堵水井管柱内腔过程中，主要可以解决封堵不到位的'技术问题。技术创新点及使用效果是静压密闭投放，自由潜体下落，到位准确，免除泵车费用；开启压力小、承压能力高，中途不涨封，双重密封，密封效果好。可在石油行业大小修（气井、水井）带压作业中推广使用，应用前景相当广泛。已获国家专利，专利号：EEEE，授权公告日：20xx年11月xx日。
其二：一种《试压转换接头》本实用新型的目的：其一，与试压件连接的软管线母扣接头经常性不拆卸，保护好母扣接头；其二，能与不同的试压件变丝连接后长期不拆卸，免除额外另加变丝进行不同试压件的试压工作。其三，采用内套与内下套插入式连接；密封圈密封；内套、内下套与外套进行止推、滑动旋转自锁。实现三项目的于一体的一种实用新型快速试压接头，其特点，连接速度快；安全性能好，承压高（最大工作不低于150MPa）；极大延长高压软管线的使用寿命（提高100倍），国家实用新型专利专利号为：FFFF授权公告日：20xx年12月07日。
五获得荣誉方面：
20xx年度，被评为修井作业公司设备管理先进个人；20xx年6月获得吉林油田第一届BBB油田技术能手称号；20xx年被评为公司安全生产先进个人。
六现实工作表现：
本人身为一名党员，以党性作保证。
现实工作中，有着一颗爱国爱油田之心，始终不渝地做到了立足爱岗位，爱岗敬业，为油田事业脚踏实地，忠心耿耿，发扬着“大庆精神、大庆铁人精神”，具有一流的职业品德，一流的敬业精神，一流的工作技能和素养，时时刻刻拼搏在石油井下作业一线上，为修好井，快修井再立新功。
总结人：XXXX
▲ 电信专家人才述职报告 ▼
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司人才梯队中的一员，今天很荣幸向大家述职报告。在过去的一年中，我在岗位上取得了一定的成绩，同时也面临了一些困难和挑战。在此，我将对我的工作进行具体分析并提出今后改进的方向和目标。
作为人才梯队中的一员，我参与了公司产品推广团队的工作。在产品推广方面，我所负责的产品在市场中取得了一定的销售额和市场份额，相较于去年同期有了明显的增长。这一成绩的取得离不开团队的共同努力，同时也与我个人的努力密不可分。我积极参与市场调研和竞争对手分析，及时调整推广策略，并提出了一些新的创意和推广方案。通过与渠道商和客户的密切合作，我成功建立了一些长期的合作关系，帮助公司提升了品牌知名度和形象。在团队中，我充分发挥了自己的专业优势，协助其他成员完成了一些辅助工作，提高了工作效率，取得了领导的肯定和认可。
在工作中我也面临了一些挑战。市场竞争激烈，推广产品需要不断创新和改进。在下半年，由于竞争对手的新产品推出，我所负责的产品市场份额有所下滑。这时，我主动与团队成员和领导进行了讨论和交流，寻找解决方案。进行了市场调研和分析，找到了产品存在的问题，并在设计和推广上进行了改进。通过的共同努力，产品市场份额逐渐恢复并超过了竞争对手。由于市场需求的不断变化，公司对员工的专业能力和创新能力提出了更高的要求。为了适应公司战略发展的需要，我加强了学习和培训，提高了自己的专业知识和技能水平。通过阅读行业资讯、参加培训课程和从团队中学习经验，我不断充实自己，不断提高自己的工作效率和质量。
为了进一步提高自己的工作能力，我制定了以下几点改进方向和目标。加强团队协作能力。作为团队的一员，我将更加注重与团队成员的沟通交流，共同解决困难和挑战。我还计划提出一些创新性的推广方案和策略，为团队带来新的思路和动力。加强自身专业能力的培养。我将继续学习行业知识，关注市场变化和发展趋势，不断提高自己的专业水平，为公司的发展做出更大的贡献。我还计划加强自身的领导能力，提高团队管理能力，为其他成员提供帮助和指导，共同成长。
小编认为，过去一年我在公司产品推广团队中取得了一定的成绩，同时也面临了一些困难和挑战。通过团队的协作和个人的努力，我成功推广了自己负责的产品，并取得了市场份额的增长。我也意识到自己在工作中的不足之处，我将通过加强团队合作能力、提升专业和领导能力来进一步改进。相信在公司领导和各位同事的支持和帮助下，我能够取得更好的成绩。
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