教案资料|评选活动通知(锦集十一篇)

关于组织开展全市初中地理精品课程评选活动的通知

各乡镇中学、县直各初中：

本市初中地理精品选课活动将于2012年3月20日至21日在我县中学举行。为进一步提高我县初中地理教师的专业水平，各单位要珍惜这难得的学习机会。一定要派全校的地理老师按时观摩学习。

教研室对各校教师出勤情况进行统计和报告（参会教师先在巨野高中教师门口签到）。上课时间：上午8：

00 下午2:10）

巨野县教研室

2012.3.9

关于开展全市初中地理精品课程评选活动的通知

各县（区）教研室：

根据市教学研究室工作计划，经研究，定于2012年3月20日至21日在巨野县举办全市初级中学地理优质课评选活动，现将有关事项通知如下：

一、参评课题和讲课地点

地点：巨野县高级中学

专题1：用简单的方法演示地球自转，用地理现象解示地球自转。

专题2：利用地图和其他资料，总结了某一大陆的地形、气候和水系特征，并简要分析了它们之间的关系。

课题三：巴西

（本次评选所选课题均为2012年山东省优质课评选规定的课题，课题均参照修订版课标执行，省教研室目的是为秋季实施修订教材提供优质课程资源，望大家组织好备课与“磨课”。为帮助您了解相关教学内容，近日将向各县区发送部分教材电子版，供大家参考。）

二、课题分配

a 组(12人)

b 组(13人)

三、评选时间和报到地点

1．报到时间：评委（县区初中教研员）于2012年3月19日下午5点前报到；与会教师于2012年3月19日下午3:30前报到，并于3:30准时到新光凯悦酒店听课。

2．评选时间：20~21日进行评课。每节课的课时为40分钟。

3．报到地点：新矿凯悦酒店（从巨野汽车站沿人民路西行1000米左右，巨野中医院对过，银座购物广场西邻）。参会教师在酒店办理相关手续（联系人：

邹道华，联系人**:135需要住宿的也可以在这里住宿。

四、参评教师注意事项

1．参评教师需给评委准备课堂教学材料6份。

2．参评教师报到时需把讲课***及教学设计电子稿拷贝到指定电脑上（***及教学设计电子稿打包后命名为：“课题名＋讲课人姓名”）

三。b组教师自带笔记本电脑。

五、听课教师注意事项

为充分发挥评选活动的积极作用，推动我市地理教学改革进一步深化，请县（区）教研室组织、选派部分教师前去观摩。

菏泽市教研室

2012年3月7日

<四> 评选活动通知

一、表彰奖励对象

(一)三年一度的表彰奖励分三类：

1.教育工作典型(优秀教师、名师、师德标兵、优秀校长、优秀教育工作者)。

2.教育质量优秀单位(1-3所学校)。

3.尊师重教先进单位(部门单位、乡镇街道、企业、社会团体)和先进个人。

(二)六年一度的表彰奖励增设“教育功勋奖”，奖励1-3人。

二、评选条件

(一)优秀教师评选条件

1.遵守国家法律法规和规章制度，全面贯彻党和国家的教育方针，积极实施素质教育，促进学生全面发展。

2.高质量完成教育教学工作任务，积极推进课堂教学改革，教学理念创新，积极承担学校的公开课、示范课等，在教学改革、教材选编、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩突出。

3.师德高尚，热爱学生，教育教学行为规范，模范遵守教师职业道德，深受学生爱戴。

4.在同等条件下，农村学校教师予以优先考虑。

(二)名师评选条件

1.德艺双馨，学生满意，同行认可，社会公认度高。热爱教育工作，爱岗敬业，是师德的表率、育人的模范、教育教学的行家。

2.教育教学理念先进，教学富有特色。精通业务、严谨治学，业务水平、教育教学质量在区域内同类学校中名列前茅。教育教学工作实绩特别突出。

3.注重个人专业发展，坚持读书学习，积极参加各项培训并获得相关合格证书。撰写的本学科论文2篇以上获市级奖或3篇以上获区级奖;教研员需提供省级以上正式刊物公开发表教育理论论文1篇以上，主持区级以上课题至少1个，每年在区级以上作专题讲座至少1次。富有团队、合作意识。在区域内发挥引领、示范、辐射作用。积极参与校本培训工作，辅导青年教师且有成效。

4.必须为教学一线教师，并已获得“区骨干教师”称号。近5年，曾获得过区级及以上综合表彰(市级单项奖励)，至少有1次年度考核被评为优秀。近5年来参加市级及以上教育教学比武至少获奖1次。参评幼儿园名师人选必须为全区幼儿园教学能手，参评职业学校名师人选必须为“双师型”教师。

(三)师德标兵评选条件

1.能模范贯彻执行党的教育方针，忠诚党的教育事业;模范遵守国家法律法规和教育行政部门制定的各项规章制度，在遵守师德师风行为规范方面表现突出，师德高尚，具有特别感人的事迹和独特的人格魅力，在全区教育系统具有标杆作用。

2.爱岗敬业，乐于奉献，热爱学生，重视学生素质教育与品德教育，从教行为规范。

3.在全区教育系统开展的师德师风建设活动中表现突出，积极参加各项活动，具有极强的示范带头作用。

(四)优秀校(园)长评选条件

1.担任正副校(园)长5年以上(含5年)，并取得校(园)长岗位培训合格证。

2.有强烈的事业心和责任感，品德高尚，廉洁公正，作风民主，具有团结协作精神，深受学校教职工的信任和赞誉。任校长期间，个人曾获区级及以上综合表彰。近5年，单位及本人的年度绩效考核，至少有1次以上被评为区级优秀。

3.有较高的教育理论水平和较强的科研能力，教育教学和教育管理理念先进，积极开展校本研训并取得显著成效。坚持民主管理，依法治校，努力推进教育教学改革和学校管理改革，教育教学形成特色，管理实绩突出。教育教学质量在区域内同类学校中居于领先位置。

4.所主持工作的学校办学行为规范，本人及学校无违纪违规行为。学校安全管理规范，安全设施完善，近5年学校未发生较大的安全责任事故。

5.关心教师专业发展，为教师的培养培训建立了制度，并予以落实。学校办学条件得到改善，教学设施较完备，能运用现代技术手段进行教学，有效推动教育信息化工作。

(五)优秀教育工作者评选条件

1.有较强的事业心和责任感，热爱教育事业，刻苦钻研业务，为人师表，作风正派，坚持原则，奉献精神强。

2.爱岗敬业，求真务实，工作积极主动，勇挑重担，尽职尽责，能创造性的做好自己分管的工作，在教育管理和学校建设、为教学服务方面成绩显著，得到教职工、学生、家长的充分认可。

3.有较强的组织、协调能力，有较强的团队合作精神。能顾全大局，协作互助，为提高教育教学质量做出突出贡献。

4.从事教育行政管理工作5年以上，且所承担的工作在上级教育行政主管部门检查或年度考核评估中成绩突出。3年内年度绩效考核必须有1年被评定为优秀等次。

5.在同等条件下，长期扎根农村学校的教育工作者予以优先考虑。

(六)教育质量优秀单位评选条件

1.在教育教学、科研、管理方面对全区有示范引领作用。

2.教学成果特别丰富，教育质量提高幅度大，或办学特色十分鲜明，社会和业内专家评估认可度、满意度高。

(七)“教育功勋奖”评选条件

1.全面贯彻党和国家的教育方针，遵循教育规律，拥有比较先进的教育思想与理念，师德高尚，治学严谨，实事求是，在资阳区从事教育工作年限至少20xx年以上的教育工作者。

2.在改善办学条件、推进教育改革、教育管理或教书育人等方面，能够与时俱进，不断创新，拥有比较独特的、符合教育发展规律的模式和切实可行的举措，并形成理论体系，能示范引领，对全区教育质量与办学水平的提升起了关键性作用，创造了较大的社会效益。

3.教育业绩特别突出，业内公认，首屈一指，具有标杆性的引领人物，其优秀事迹在市级以上的范围或媒体进行了宣传推介，在全市甚至全省教育系统有一定的影响力与知名度。

4.每六年经区人民政府“一事一议”研究确定。

(八)尊师重教先进单位或个人评选条件

长期关心和支持教育事业，在捐资助学、改善学校办学条件、化解教育矛盾等方面成绩突出的部门单位、乡镇、企业、社会团体或个人。

三、评选程序和要求

(一)评选奖励工作在区人民政府领导下，由区人社、监察、教育等部门负责组织实施。

(二)评选遵循民主集中制的原则，自下而上，层层评议推荐。坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，认真履行评选推荐程序，保证推荐评选工作中的公平、公正和公开。

(三)评选的对象要特别强调在师德师风建设中的表率作用和在实施素质教育、推进课程改革、提高教育质量、加强教育教学服务管理、推进教育现代化、打造办学特色等方面的实际贡献，防止单纯用升学率或高分为标准评价教师的倾向，有效发挥表彰奖励工作的教育和激励作用。

(四)参加评选的单位要将评选对象在适当范围进行公示，公示时间不少于一周。

(五)区教育局组织评审组根据评选对象的材料、实绩进行评审、确定、公示，经人社、监察部门核准后报区人民政府研究批准。

(六)先进个人表彰奖励情况，应记入本人档案，并作为考核、聘任、职务和工资晋升的重要依据。

(七)有下列情形之一的，撤销其称号，收回奖牌或证书，取消获得的相应待遇。

1.在表彰奖励活动中弄虚作假、骗取荣誉称号的;

2.存在体罚或变相体罚学生，家教家养、以教谋私等师德缺失行为的;

3.存在违纪违规行为造成不良社会影响的;

4.触犯法律，已丧失先进称号资格的。

四、奖励标准

按照精神鼓励与物质奖励相结合的原则，于教师节前后对获奖单位和个人予以表彰，举行颁奖仪式，向获奖者颁发荣誉证书，宣传优秀事迹。

(一)尊师重教先进单位或个人颁发奖牌、荣誉证书等。

(二)教育工作典型：三年一度表彰奖励的优秀教师不低于1000元/人，名师、师德标兵、优秀校长、优秀教育工作者不低于20xx元/人。

(三)教育功勋奖：一次性奖励不低于20xx0元。

(四)教育质量优秀单位：一次性奖励不低于50000元。

五、表彰奖励时间

每年教师节前后进行表彰奖励。每三年由区人民政府召开教师节庆祝大会进行表彰奖励，其余年度由区教育局采取适当形式进行表彰奖励，如遇上级要求或周年大庆等需组织表彰奖励“一事一议”。

六、附则

本办法由区教育局负责解释，自颁布之日起施行。

<五> 评选活动通知

家庭是社会的缩影，家庭的和谐美满决定着社会稳定和谐，而文明家庭评比活动的开展创建是美好幸福家庭建设的有效载体，是与群众精神文明创建活动相互联系密不可分的，他是促进家风、民风、社会风气健康向上的重要组成部分。

为弘扬中华民族传统家庭美德，让社会主义核心价值观在家庭里生根、在传播中升华，弘扬家庭美德，倡导文明新风尚，让广大人民群众增强主人翁意识，引导广大家庭为创建文明县城、文明学校活动做出贡献，让每一个家庭都动起来，积极参与“文明家庭”的创建活动。

下面就结合我校实际，制“文明家庭”创建活动实施方案。

一、评比工作指导思想

以邓小平理论和社会主义核心价值观，为指导，以思想道德建设为重点，以提高家庭成员素质为目标，结合文明县和文明市民的评比要求，积极开展“文明家庭”的创建和评比活动。

在创建活动中，让广大家庭形成科学、文明、健康的生活方式，引导广大家庭成员形成爱学习、讲文明、讲诚信、讲团结、树新风的意识，以逐渐提高家庭成员的综合素质，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，形成民风淳朴正，一脉相承的家风观，进而形成正确育儿观，养成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，以文明、稳定的家庭为社会的文明进步和安定团结做出贡献。

二、创建工作评比标准

1、热爱社会主义，拥护中国共产党的领导。

2、遵纪守法，热心公益，树立正确的世界观、人生观、价值观，模范实践以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观。

热心公益事业，关爱残疾人。利用节假日参加社会公益活动，做到扶贫济困，乐于助人，弘扬社会美德。

3、积极进取，团结互助。家庭成员间能做到互相鼓励互相监督，树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯。

4、事业心强，爱岗敬业。具备较强的敬业精神，严格遵守单位工作纪律，努力提高工作质量和服务水平，做到建功立业，立志成才。

5、尊老爱幼，家庭和睦。尊敬长辈，关心老人的精神世界和物质需求；夫妻之间做到互相尊重互相信任，在感情上做到忠诚，在工作上互相支持和鼓励，在生活上互相关心；关爱儿童，主动学习育儿知识，科学育儿，给孩子营造一个和睦幸福的家庭环境。

6、邻里之间团结互助，和睦相处。远亲不如近邻，在与邻居相处时能做到互帮互助，友好相待，不张家长李家短的背后嚼舌。

7、破除陈规陋习，形成文明、健康、科学的生活方式。自觉抵制黄赌毒，反对邪教和封建迷信，提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬。

8、勤俭持家，树立绿色健康的生活理念。提倡勤劳致富、勤俭节约、合理消费、科学治家，以艰苦奋斗为荣，以奢侈浪费为耻，反对铺张浪费。增强环境意识，学习环保知识，崇尚绿色生活，形成建设环境、美化环境、保护环境，从家庭做起，从身边做起，从小事做起的意识，为祖国的碧水蓝天做出自己的贡献。

三、评比工作开展措施

1、大力宣传，营造氛围

以国家提出的“建设和谐文化，培育文明风尚”为创建主题，根据开展的“文明县城”“文明单”的创建活动要求，利用网站，宣传栏，建言献策活动等广泛宣传，广泛发动，营造良好的舆论氛围。

2、创新活动形式

坚持与时俱进的原则，在“文明家庭”评比的开展中，积极调动群众的参与意识，利用主题活动带动评比活动，利用形式多样的娱乐活动让人们知道文明家庭的标准与要求。如沙龙茶话会，你说他啦交流会等。

3、拓展活动形式，扩大评比范围

在深入开展学习型家庭、节约型家庭、绿色环保家庭、平安家庭等特色家庭创的'典型表扬中树立榜样，一点带面开展好文明家庭的创建评比活动，如其中的好婆媳、好家长、好夫妻等都是好的素材，他们都发挥着道德模范榜样作用。

4、突出工作重点，坚持以文明带动文明

通过活动引导广大家庭成员崇尚科学文明、反对迷信愚昧，逐步形成科学文明健康的生活方式。

5、严格管理机制

“文明家庭”创建活动的评选将实行自下而上的评选程序，以家庭为基础，实行自我评估，群众评议，张榜公式，对评出的“文明家庭”进行表彰奖励。

6、文明家庭产生办法

文明家庭如不违反上述要求，没有名额限制，有典型事迹的将另外表彰奖励，如：

爱国爱党，遵纪守法文明家庭；

敬业奉献，勤劳致富文明家庭；

热心公益，邻里和谐文明家庭

勤俭持家，孝老爱亲文明家庭；

崇尚科学，尊师重教文明家庭等。

在此期间，出现违法或重大事故的家庭除将一票否决外，还要受到相应的惩罚。

<六> 评选活动通知