竞赛通知|竞赛通知（汇集十四篇）

时间:2017-04-04 赵老师教案网

竞赛通知（汇集十四篇）。

◍ 竞赛通知

各位同学：

为隆重庆祝党的九十华诞，从党的历史中汲取前进的智慧和力量，我院经济管理系学生会各部门联合举办本次党史知识竞赛活动，以加强大学生的素质教育，保持党员及入党积极分子的先进性，希望各班同学踊跃报名，以优异的成绩向中国共产党建党九十周年献礼。现将有关事宜通知如下：

1、时间：2011年4月14日-5月5日

2、参加人员：防灾技术学院经济与管理系全体学生

三、参赛需知：

1.竞赛范围：竞赛题摘自党的讲义。

2，比赛方式：以班为单位，每班至少一组，每组3人。每各班的班长向学生会秘书汇报。

3、12支代表队由抽签方式决定分组，共分为6组进行比赛并按其最终比分决定晋级团队；晋级团队再重新抽签分组，分为3组并按最终比分决定进入决赛的团队；剩下的三支队伍互相竞争以获得排名。

四、奖项设置：

1、在每一环节之间均有主要领导及赞助商** ，且在指定观众答题中若观众答对也有小礼物相送。

2.比赛结束时，将有一支冠军和亚军团队，他们将获得团体荣誉证书和300元奖金。

5、承办单位：经济管理系共青团支部学生会秘书处

协办单位：经济管理系共青团支部学生会各部门

2011年4月2日

◍ 竞赛通知

近年来，数学竞赛已经成为了学生们锻炼数学能力、增强数学兴趣的重要途径之一。为了进一步激发广大学生的数学热情，提高数学竞赛水平，我校将举办一场精彩的数学竞赛比赛。

本次数学竞赛将在4月份举行，具体比赛时间和地点将另行通知。此次数学竞赛面向所有的中学生，无论你是初中还是高中生，无论你的数学成绩如何，都欢迎加入竞赛队伍，一展才华，挑战自我。

本届数学竞赛将分为数学公开赛和数学竞赛。数学公开赛是本次比赛的门票，只有通过数学公开赛的中学生才能参加数学竞赛，数学公开赛可以理解为选拔赛，它的内容涵盖了中学数学的所有知识点，但是难度不会太高，主要是为了检查同学们的基本功，选择出优秀的人才参加数学竞赛。而数学竞赛则是比较正式的竞赛，共分为初中组和高中组，每组分别设置三道大题和若干个小问题，其中大题难度很大，是对同学们数学能力的一次挑战。根据答题情况，我们会评出本次数学竞赛的奖项，其中头等奖10名，一等奖30名，二等奖70名，三等奖150名，优秀奖200名，同时还会颁发优秀组织者、优秀参赛队员、优秀教练员和最佳人气奖等奖项。

参加数学竞赛不仅可以检验自己的数学水平，更可以增加人际交往和团队合作的机会，也是一次拓展眼界、增广知识的好机会。成功的竞赛者将获得本次比赛的奖项和荣誉，还可代表学校参加到省、市、乃至全国各地的数学竞赛，这将为你的未来发展带来无限可能。

为了能让同学们更好地备战数学竞赛，我们将组织专业的数学老师进行培训，使同学们更好地掌握相应的知识点，更好地应对考试。同时，我们还将邀请一些在数学竞赛中表现突出的同学进行经验分享，帮助大家更好地应对赛场挑战。

最后，我们诚邀同学们积极参加我们的数学竞赛，共同展示中国青年优秀的数学风采，期待你们的参与和支持。

◍ 竞赛通知

15无功补偿的原理是什么？

答：电网无功补偿的原则是电网无功补偿应基本上按分层分区和就地平衡原则考虑,并应能随负荷或电压进行调整,应避免经长距离线路或多级变压器传送无功功率。

57发出口头命令的范围是什么？

答：（1）事故处理

（2）单一的现场操作

（3）在紧急情况下，应显著改善系统的运行方式或向用户输送电力。

58、避雷器的作用是什么？

答：避雷器的作用是通过并联放电间隙或非线性电阻的作用,对入侵流动波进行削幅,降低被保护设备所受过电压幅值。避雷器可用于保护大气过电压和操作过电压。

12电力系统中性点直接接地和非直接接地系统中单相接地故障的特点是什么？

答：电力系统中性点运行方式主要有直接接地和非直接接地两种。直接接地系统可靠性较低。

这种系统中发生单相接地故障时,出现了除中性点外的另一个接地点,构成了短路回路,接地相电流很大,为了防止损坏设备,必须迅速切除接地相甚至三相。不接地系统的供电可靠性较高，但对绝缘水平的要求也很高。因这种系统中发生单相接地故障时,不直接构成短路回路,接地相电流不大,不必立即切除接地相,但这时非接地相的对地电压却升高为相电压的1.

7倍。21系统振荡事故与短路事故有何区别？

a：电力系统振荡与短路的主要区别是：

1振荡过程中，系统各点的电压和电流相互振荡，短路时电流和电压值突然变化。此外，振荡时电流、电压值变化速度较慢，短路时电流、电压值突变较大。

2系统任一点电流与电压的相角随功角的变化而变化；然而，短路时电流与电压的夹角基本不变。

3、振荡时系统三相是对称的；然而，短路中可能存在三相不对称。

四不放过原则：1、事故原因没有查清不放过；2事故责任人没有得到处理的，不放过；三。相关人员未受过教育；4、没有制定整改措施不放过。

1）坚持操作前“三核对”，即核对工作申请票、核对模拟盘及scada画面、核对现场设备状态。

（2）做到“四不操作”，即操作意图未明白不操作、方式未核对不操作、复诵未听清不操作、操作无监护不操作。

88变压器差动保护为什么不能代替瓦斯保护？

答：气体保护能反应变压器油箱内部故障，包括铁芯过热烧损、油位下降等，但差动保护对此无响应。又如变压器绕组产生少数线匝的匝间短路,虽然短路匝内短路电流很大会造成局部绕组严重过热产生强烈的油流向油枕方向冲击,但表现在相电流上却并不大,因此差动保护没有反应,但瓦斯保护对此却能灵敏地加以反应,这就是差动保护不能代替瓦斯保护的原因。

◍ 竞赛通知

关于举办中学生

初三各班级：

为进一步推进我校依法治校的进程，切实增强中学生的法律意识和技能，培养学生学法、知法、懂法、守法和用法的自觉性，初中政史地教研组协同初中部德育处决定在初三年级中举办以“法律与我们同行”为主题的中学生法律知识竞赛活动。

一、参赛对象

初三年级，每班选派5名选手参加比赛（优秀学生除外）。

二、竞赛形式

以书面闭卷考试的形式进行，题型有：选择的题、判断题、填空题和简答题，所涉及的法律知识范围为：《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法》、《未成年人保**》、《预防未成年人犯罪法》和《义务教育法》等。

三、获奖设置

本次活动共评选出一等奖8项，二等奖16项，三等奖16项；设优秀班级奖3个。（注：优秀班由德育部分别加分10分、8分、5分）

四、竞赛时间、地点

2013年12月24日（星期二），第八节课在实验楼四楼的电教室里举行。

新湖一中

初中部德育处初中政史地教研组

二〇一三年十二月十八日

◍ 竞赛通知

广东第二师范学院

政法系法律宣传活动月系列之

法律知识竞赛活动通知文件

一、活动背景

3月份，我校迎来法律宣传月，为了增加政法系同学对基本法律知识的认识了解，意识到学习法律知识对现今社会的重要性，以及鼓励同学们学习法律，提高同学们对学习法律知识的兴趣。同时，要强化学生法制观念，认识和理解法律，普及校园法律知识，提高校园精神文明建设水平。我系学术实践部特意举办一场法律知识竞赛，旨在提高同学们“守法、用法、**”的意识。

二、活动内容

1.活动主题：“与法同行，擅用法律”

2特邀嘉宾：政法系书记、政法系参赞刘黎莉先生、蒋冬梅教授、烛光报、通讯社、各部门总支代表、代表团代表

三。活动时间：报名日期：2014年3月6日-11日；

12： 2014年3月13日中午00-12:30；

决赛2014年3月16日晚上7:30（暂定、具体时间按进入决赛队伍而定）

4地点：202教学楼（预赛、决赛）

5面向对象：广东第二师范大学花都校区全体学生

6主办单位：学生会政法系团总支

7承办单位：政法系共青团总支学术实践部

三、竞赛方式

1.感兴趣的参与者的任何组合不受班级或部门的限制。每4人组成一个团队，并在相关工作人员处报名参加（将参赛团队的申请表发送至廖燕的电子邮件地址：

670183224《各个队伍名称由团队组员自定。（报名**式如下）

2根据参赛队伍的具体数量，适当选择，最后留下4支队伍进入决赛。（筛选方式以参赛队伍进行笔试考核的分数为参考，每卷题型包括选择5题，每题2分、判断5题，每题1分、填空5题，每题2分，每卷总分25分。

参赛团队总成绩由四名参赛队员分数相加为最终分数，合计100分，考试时间为30分钟，可提前交卷。各队笔试分数将按分数高低排序公示于政法系公告栏，分数最高的四支队伍进入决赛，并在工作人员通知下于14号中午开会，详细介绍决赛的比赛规则，步骤，注意事项等）

三。期末考试的形式分为：限时判断题、限时多项选择题和限时问答题，总分为100分。

另外一个环节是抢答问题，总分为60分。答题内容不全、答错或无法答题的，按环节规定不予评分、扣分。

（一）限时判断题环节

合共32题，每支参赛队伍回答8题判断题，每名参赛者回答2题，每题限时15秒。以多**显示，主持人读出问题后，宣布“开始作答”并开始15秒倒计时。各参赛者按规定的座位顺序，依次回答，每题分值为3分，答对一道加3分，答错者没分。

（二）限时选择题环节

合共36题，每支参赛队伍回答9题选择题（每名队长回答3题，每名队员回答2题），每题限时15秒。以多**显示，主持人读出问题后，宣布“开始作答”并开始15秒倒计时。各参赛者按规定的座位顺序，依次回答，每题分值为4分，答对一道加4分，答错者没分。

（三）限时问答题环节

合共32题，每支参赛队伍回答8题问答题，每名参赛者回答2题，每题限时15秒。以多**显示，主持人读出问题后，宣布“开始作答”并开始15秒倒计时。各参赛者按规定的座位顺序，依次回答，每题分值为5分，答对一道加5分，答错者没分。

（四）抢答题环节

合共10题，以多**显示，主持人完整读出问题后，宣布“开始抢答”，参赛者方可抢答，知道答案的参赛者举手，按先后顺序，由主持人点名后，该参赛者站起回答，答对加6分，答错扣3分。若第1次答案错误，同队队员或其他队伍可进行补答，若补答仍然错误，由主持人公布答案后，进入下一题。

（五）同分附加赛

合共5题，以多**显示，主持人完整读出问题后，宣布“开始抢答”，参赛者方可抢答，知道答案的参赛者举手，按先后顺序，由主持人点名后，该参赛者站起回答，答对加6分，答错扣3分。若第1次答案错误，同队队员或其他队伍可进行补答，若补答仍然错误，由主持人公布答案后，进入下一题。（累积以上四个链节的分数。如果出现相同的分数，则具有相同分数的团队将执行此链接。）

四．竞赛流程

1主持人简要介绍了本次比赛的意义、到场嘉宾以及比赛所包含的环节形式。

2比赛正式开始，主持人详细介绍每个环节的规则，每个环节依次上演。

三。比赛结束时，主持人宣布获胜队伍的位置。

4嘉宾们为获奖队伍颁奖。

五．参赛人员要求

1. 比赛期间（包含比赛和决赛），各参赛队伍不得携带任何相关资料，不得使用手机等电子产品，以确保公平、公正。一经发现将取消比赛资格。

2.所有参赛者应熟悉比赛规则，如果不清楚，应及时咨询相关负责人。

王子婷同学：156********；巢紫媚同学：156********

3. 参赛者要做到讲文明，守纪律，服从工作人员和主持人的安排和裁决，选手对判定产生异议时，不得当场申辩，可由队长在主持人宣布所有作答环节结束后，向主持人提出申请合议。

4. 参赛者答题时需严格遵守时限要求，使用普通话作答，声音洪亮，吐字清晰，当遇到不会回答选择弃权时要告知“不能回答”。答题结束时需说明“回答完毕”，答题超时者不得分。

5. 参赛者在答题时，观众、队员、其他参赛者不得提示参赛者答案，否则取消该题答题资格，观众以及其他参赛者也不得进行干扰。

6参赛者必须提前到场，预赛10分钟，决赛15分钟。

7.比赛前如需更换队员，需提前告知工作人员，否则取消该队伍比赛资格，比赛开始后不得临时更换参赛人员，特殊情况除外。

8.进行抢答环节时，参赛者需在主持人宣布“开始抢答”后方可抢答，否则属违规行为。违反规定的队伍将被取消回答此问题的资格，其他队伍将重新回答。

六：奖项设置

注：本次活动的最终解释权属于政法团总支和学生会。

政法系团总支学术实践部

2014年3月3日

◍ 竞赛通知

各二级学院：

为贯彻落实《教育部关于做好20xx届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学[20xx]12号）精神，宣传国家和我省关于高校毕业生就业、创业等政策法规，引导和帮助广大学生掌握就业、创业知识，提高创业和就业能力，促进高校毕业生就业创业指导和服务工作深入开展，省教育厅决定举办江苏省第六届大学生就业创业知识竞赛。现将我校有关参赛组织事项通知如下：

一、竞赛组织

学校成立竞赛组委会，全面负责本次活动的组织工作。学校分管领导担任组委会主任，学工处、团委、素质教育中心、各二级学院党总支负责人担任组委会成员。组委会办公室设在校大学生就业指导中心，具体负责活动的日常宣传、组织实施等工作。

二、参赛对象

我校20xx届毕业生

三、赛程安排

（一）宣讲学习阶段（即日起—5月18日）

（二）参赛阶段（5月19日—9月22日）

（三）总结评奖阶段（9月23日—10月20日）

四、参赛方式

可通过网站或手机客户端参赛，系统每日按学校汇总、更新参赛学生总数和成绩。

（一）网上参赛方式

参赛学生登录学校就业网（//nty.91job.）完成实名注册后，点击左下角“就业创业知识竞赛”按钮直接进入答题页面进行在线答题。完成50题（含单选30题，多选10题，对错判断10题），总分为100分。答题完毕并提交试卷后即可得到本人的竞赛成绩。

（二）手机客户端参赛方式

安装并开通使用学校“就业手机APP”（可在校就业网站扫描二维码），实名注册后进行答题，答题完毕并提交试卷后即可得到本人的竞赛成绩。

五、工作要求

（一）各二级学院要认真组织，指定专人负责本院学生参赛的组织和实施工作，登录学校就业网站或“就业手机APP”研读学习相关内容。

（二）各二级学院要围绕当前高校毕业生就业创业政策和相关知识开展宣传普及工作，多种形式进行宣传和培训。

六、奖项设置

大赛设“学生优胜奖”若干，“二级学院优秀组织奖”3名。

（一）学生优胜奖

学校按照参赛学生的成绩进行排序，取参赛人数的前1%为学生优胜奖。

（二）优秀组织奖

1．优秀组织奖的申报截止日期为20xx年9月30日。

2．申报优秀组织奖的二级学院应将本学院活动开展情况总结以书面形式上报竞赛组委会办公室。申报材料包括：组织就业创业政策专题学习或讲座，组织开展就业创业工作人员培训；利用校内多种宣传渠道和场所进行宣传等情况。

3．组委会根据各二级学院组织推动情况，结合参赛学生比例、成绩等因素进行评选。

4．本次竞赛活动组织、获奖结果将作为学生工作、就业工作、团工作考核、评比依据。

学工处、团委、素质教育中心

二○一*年四月二十九日

◍ 竞赛通知

在生活中，能够利用到通知的场合越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编帮大家整理的技能比武和知识竞赛通知实施方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

关于举办上海市浦东新区20xx年职工技术竞赛“永乐杯”商业营业员技能比武和知识竞赛的通知为进一步提高家电行业员工的技能素质，营造全社会向李斌学习，争当劳模的良好风尚，根据浦东新区劳动和社会保障局、浦东新区总工会、共青团浦东新区委员会联合开展20xx年职工技能竞赛活动的要求，浦东新区私营企业工会联合会和上海永乐家用电器有限公司联合举办“永乐杯”商业营业员技能比武和知识竞赛。具体事项：

一、竞赛项目：

（一）技能比武项目：空调机安装，内容即实地安装家用空调机。

（二）商业营业员业务知识竞赛。

内容：

1、商业服务礼仪基本知识。

2、商业营业员必备知识。

3、五大类电器销售基本知识。

具体内容：

（1）手机销售基本知识；

（2）音响销售基本知识；

（3）冰箱、洗衣机等销售基本知识；

（4）空调机销售基本知识；

（5）小白类（即小家电、传真机等）销售基本知识。竞赛组委会将下发商业营业员业务知识竞赛具体内容，知识竞赛内容以下发的资料为准。

二、组队要求：

浦东新区区域内各商业企业均可组队参加。各企业可以同时组队参加技能比武项目（即安装家用空调机）和知识竞赛，也可以选择参加其中一项。每个单位限报名9人，其中团长1名，联络员1人，参加技能比武（即安装家用空调机）的员工2人，参加商业营业员业务知识竞赛的员工5人。参加商业营业员业务知识竞赛的5名员工中，手机销售员、音响销售员、冰箱和洗衣机销售员、空调机销售员、小白类销售员各1人。

三、竞赛形式：

竞赛分选拔赛和决赛两轮。选拔赛由浦东新区区域内各商业企业负责，通过组织本企业员工的相关技能比武、练兵等，选拔出优秀员工组队参加浦东新区的决赛。选拔赛的具体时间、形式、内容由各企业自己确定。决赛由“永乐杯”商业营业员技能比武和知识竞赛的组委会负责。

四、竞赛内容：

（一）技能比武项目：

即安装家用空调机，评判内容主要是安装家用空调机的顺序、工艺、时间、质量等。

（二）商业营业员业务知识竞赛：

内容主要是：

1、必答题：每位选手回答1题，每题10分，5位选手共50分。回答错误不给分也不倒扣分。

2、风险题：题目分10分、20分、30分三种，由每个代表队自己决定回答哪一种题目，回答正确加相应分，回答错误倒扣相应分。

3、抢答题：由主持人发问，各代表队进行抢答，每题10分，回答错误倒扣10分。

4、操作题：各代表队在限定时间内完成货品的拆装摆放等，根据完成情况分别给予10分、20分、30分，由专家评委现场打分。

五、时间安排：

1、预报名时间：20xx年8月20日前各企业将《报名表》传真至竞赛组委会，可以暂不确定具体参赛名单（永乐家用电器有限公司工会。联系人：付丽丽；电话：58128273；传真：58128348）。

2、选拔赛时间：20xx年9月15日前各企业完成选拔赛，具体时间由各单位自己决定。

3、正式报名时间：20xx年9月17日前各企业将《报名表》传真至竞赛组委会，须确定具体参赛员工名单（永乐家用电器有限公司工会。联系人：付丽丽；电话：58128273；传真：58128348）。

4、决赛时间：初定20xx年9月25日（具体时间届时书面通知）

六、奖励办法：

本次活动设团体奖和技能比武、商业营业员业务知识竞赛两个单项奖。

1、团体奖：冠、亚、季军奖各1个，另设若干个优胜奖。

2、单项奖：两个项目各设第一、二、三名各1个，另设若干个优胜奖；

3、特别奖：“最佳协作团队奖”：奖励在比赛中最具协作精神的`团队，包括对本次赛事举办的协作精神、与其他团队的协作精神等；“最具才智奖”：奖励在各品类专业知识比赛中得分最高的员工；“最佳巧手奖”：奖励在各品类操作技能比赛中得分最高的员工。

七、其他事项：

1、为保证本次竞赛活动的公平、公正，竞赛组委会将专门成立竞赛评判组，邀请浦东新区政府相关部门专家、供应商技术专家、浦东新区商业企业工会干部和员工代表参加。

2、在本次竞赛活动中获奖单位或个人均发给浦东新区劳动和社会保障局、浦东新区总工会、共青团浦东新区委员会联合制作的荣誉证书以及竞赛组委会提供的奖励。

浦东新区私营企业工会联合会上海永乐家用电器有限公司

20xx年7月29日

◍ 竞赛通知

滨会发[2008]16号

关于2008年度开展

全市“安康杯”竞赛活动的通知

各县区总工会、安全生产监督管理局、市直有关单位工会：

为了全面贯彻国家、省、市安全生产工作精神，深入落实“安全发展”的原则，进一步推动企事业单位和广大职工提高安全管理水平和自我保护能力，市总工会和市安全生产监督管理局决定，2008年继续在全市广泛、深入、扎实的开展“安康杯”竞赛活动，为建设“平安滨州”，构建和谐社会，实现安全生产状况持续稳定好转和全面建设小康社会的宏伟目标作出新的贡献。现将有关事项通知如下：

一、总体要求和目标

（一）总体要求。认真学习贯彻党的十七大和省九次、市七次党代会精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，坚持安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步深化“双基”工作和安全隐患排查治理工作，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康教育培训，促进各类企事业单位建立和完善安全生产长效机制。以化工、煤矿、非煤矿山、建筑、交通、治金等高危行业和非公有制企业为重点，以开展各种安全文化活动为手段，吸引更多的企事业单位和职工参加到活动中来，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业、违反劳动纪律和抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现全市安全生产形势的稳定好转、促进和谐社会建设发挥积极作用。

（二）总体要求。2008年“安康杯”竞赛活动要努力实现“二00八”总体目标，即：“两个提高”—不断提高企业经营管理者的安全生产意识和管理水平、不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零”—实现参赛企业死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”—加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强竞赛检查考核表彰力度。

通过实现“二00八”总体目标，力争全年**事故和职业危害发生率明显下降，较大和重、特大事故得到有效控制。今年参股企业和从业人员分别达到500家和35万人；接受各类安全教育培训的职工要达到20万人，其中至少使5万名农民工接受基本的安全健康知识普及教育和培训。

2、竞赛主题、竞赛范围、活动方式、内容和要求

（一）竞赛主题。提高安全卫生综合素质，实现安全卫生科学发展。

（二）参赛范围。滨州市各类企事业单位。

（三）活动方式。面向基层社区、企业、生产一线，举全社会之力，充分整合利用社会资源，争取社会支持，开展各种群众性安全生产活动，做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际运用相结合。

（四）活动内容和要求。要紧紧围绕竞赛主题，结合企业实际，广泛开展“十个一”活动；全面推行“一表一会一书三卡”的实际应用；加强社会“安康杯”竞赛活动力度；加强班组安全建设；重视安全监督员、监督员和煤矿安全专设监督员的管理和培训；积极开展员工安全、健康、消防知识培训和普及教育活动；重视农民工安全意识、素质和自我保护能力的提高；开展丰富多彩的安全文化活动。在竞赛内容上，要注重八个方面的结合；一是与贯彻落实安全生产和职业卫生有关的法律法规、工会劳动保护监督检查“三个条例”和各级党委、**（行政）及有关部门的安全生产工作部署相结合；二是与落实“职代会保安全”工作相结合；三是与推行签定《劳动安全卫生专项协议书》工作相结合；四是与深化安全隐患排查治理相结合；五是与推广“安全信息卡”、“有毒有害化学物质信息卡”、“安全检查表”相结合；六是与加强安全生产知识普及教育和培训相结合；七是与班组安全建设相结合；八是开展安全环保、职业健康标准化和企业安全文化建设。

三、实施的方法步骤

（一）组织领导。各县区总工会、安监局，市直有关单位工会要高度重视安全生产和劳动保护工作，从实践“****”重要思想、全面落实以人为本的科学发展观和切实维护职工健康生命权益的高度，切实加强对“安康杯”竞赛活动的领导，把“安康杯”竞赛活动提到重要工作议程，认真做好活动的部署、组织、实施、检查、考核和表彰工作，要指派专人负责，并在人、财、物等方面给予大力支持和有力保障。

（二）部署动员。各县区、市直有关单位和安全生产监督管理部门要结合各自实际，制定下发2008年度“安康杯”竞赛意见和实施方案。要运用各种宣传**，大力宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、要求和考核标准等，广泛发动企事业单位和职工积极参加到竞赛活动中来。

要突出工作重点，切实加强高危行业、非公有制企业以及农民工聚集行业的企业参赛力度，发动更多的企业、班组和职工参加到活动中来。

（三）组织报名。各县区、市直有关单位和安全生产监督管理部门要积极组织企业报名参赛，争取参赛企业和职工人数比去年分别增加8%和10%以上，确保实现今年全市参赛企业和职工数量的总体目标。各县区、市直有关单位竞赛办公室要在广泛发动所辖企业积极报名的基础上，统一填写《2008年全市安康杯竞赛参赛企业报名明细表》和《2008年全市安康杯竞赛参赛企业报名汇总表》，于3月20日以前同今年的“安康杯”竞赛活动意见一并报市“安康杯”竞赛组委会办公室（市总工会生产部，“安康杯”报名邮箱地址：

或以word形式报送软盘）。

四、检查考核和总结表彰

（一）检查指导。各竞赛办公室要深入基层，深入企业，调查研究企业开展竞赛活动的情况，帮助企业解决竞赛活动中遇到的困难和问题，及时总结推广一批“安康杯”竞赛典型经验和先进做法，推动县区和企业之间的交流学习，督促指导基层和企业开展好竞赛活动。市“安康杯”竞赛组委会办公室将在第三季度，组织开展全市“安康杯”竞赛活动检查工作。

（二）严格考核。各竞赛办公室和参赛企业要按照竞赛意见要求和“安康杯”竞赛企业考核标准，严格进行对照自查、互查、检查并逐项打分。对参赛企业的考核情况，特别是推荐全国、省市表彰的参赛企业，市竞赛办公室将严格检查，认真审核，确保“安康杯”竞赛活动的实效性和表彰工作的公正性、严肃性。

（三）总结表彰。市竞赛组委会办公室将在严格考核的基础上，于今年第四季度对竞赛活动中表现突出的参赛单位（考核成绩在90分以上）、班组授予全市“安康杯”竞赛优胜企业、优胜班组称号；对组织“安康杯”竞赛工作成绩突出的县区竞赛组委会、**有关部门、工会组织和大型企业集团授予市“安康杯”竞赛优秀组织单位称号；对在组织开展活动中表现突出的个人授予全市“安康杯”竞赛优秀组织者称号；对竞赛成绩和组织工作特别突出的参赛企业（考核成绩在98分以上）、班组、组织单位和个人，推荐争夺全省、全国“安康杯”竞赛优胜企业、优胜班组、优秀组织单位和优秀组织者。

滨州市“安康杯”竞赛组委会办公室设在市总工会生产保护部。**：0543-3162322，传真：0543-3162327，联系人：蔡洪霞。

附：1、“安康杯”竞赛企业考核标准

2、全市“安康杯”竞赛参赛企业报名明细表

3、全市“安康杯”竞赛参赛企业分类汇总表

滨州市总工会滨州市安全生产监督管理局

2008年3月4日

附件1：

2008年度“安康杯”竞赛考核标准

附件2：

2008年度“安康杯”竞赛参赛企业报名明细表

县（市工业、市大型企业、市**机关、工会）竞赛组委会报告（章）

（此表可复制，采用w0rd文档）

附件3：

2007年度全市“安康杯”竞赛参赛企业分类汇总表

上报单位：

注：此表只需各县区填写。

主题词：群众生产 “安康杯”竞赛通知

滨州市总工会办公室2008年3月6日印发

（共印100份）

◍ 竞赛通知

为进一步激发营销人员积极性和工作热情，营造“事争先进、业争一流、相互激励、相互促进，为实现目标奋力拼搏”的良好工作氛围，发挥先进典型的示范、辐射、带动作用，经公司党委、行政、工会研究确定：在公司内开展“争先创优、争当一流”竞赛活动。竞赛具体工作安排如下：

一、参加竞赛人员：

销售区域，区域经理，销售员。

二、竞赛内容：

依据“坚持标准、认真考评、严格把关、优中选优”的原则，通过开展争先创优、争当一流活动，评选出先进销售地区二个、优秀销售员八名（其中：市场开发五名、销售三名）、优秀地区经理二名。

三、竞赛方法：

自文件下发之日起至××年底为活动开展时间，由办公室牵头，销售部、市场部、财务部总负责，建立以各销售地区为单位，一级抓一级、一级带一级、人人参与的争先创优责任体系。我们要抓住指标关键，突出业绩重点，在求实效上下功夫。

考核实行动态管理，包括季度初评、年终总评、表彰点名。

四、争先创优的标准：

（一）先进销售地区：

1服从公司的管理，团结、配合本区域员工的工作。

2区域内的销售和市场开发可以按照合同约定进行，目标明确，阶段分解；重点品种销售及乳宁颗粒开发指标均达到公司要求；完成并超过计划的销售目标金额位居前列。

三。公司内部管理严谨，销售人员能认真执行公司各项规章制度，无不良行为记录。

4与业务单位有良好的合作关系。

⒌全年安全无事故。

（二）优秀销售员：

1服从公司和当地管理者的管理，热爱本职工作，遵守职业道德。

⒉执行承包协议，年度市场开发目标、销售目标明确，能按目标实施，完成、超计划完成新品开发、销售任务，开发、销售业绩在公司居于领先地位。

三。在销售发展中，能够认真执行公司的规章制度，维护公司利益，无不良行为记录。

◍ 竞赛通知

通知全站职工：

为增强我站广大干部职工的安全意识和自我保护能力，使我站安全生产保持良好的状态，促进收费站各项工作稳步前进，经站领导研究决定在全站开展“安康杯”竞赛活动，现将比赛事宜通知如下：

一、竞赛范围

全站职工以班为单位参加竞赛。

二、竞赛总体要求和目标

1、总体要求：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做尊章守纪职工”为主题的“安康杯”竞赛活动。认真贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和全国安全生产工会会议精神，组织职工学习《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，广泛开展安全生产知识普及活动，举办安全生产知识竞赛，激发职工学习掌握安全生产知识、杜绝违章作业，为收费站安全生产工作做出积极贡献。

2总体目标：保持良好的安全生产状态，三年内实现全站职工100%接受安全生产基础知识教育。

三、评定标准：

1能认真执行车站各项规章制度，服从领导指挥，服从工作安排。

2班长经常对班组成员进行安全行为教育，培养班组成员的安全生产意识。

三。班组成员安全生产意识强，能积极参加安全生产学习活动。

4团队成员自我保护意识强，能更好地应对突发事件。

5无工伤事故，无人身伤害和财产损失。

6.熟练的业务工作，快速准确的变更，错误率低。

7服务热情，礼遇周到，司机和乘客投诉率为零。

四、奖惩办法：

取得“安康杯”竞赛活动胜利的班组将作为“文明班组”的候选对象，上报管理处申请奖励。发生安全事故，造成经济损失或者人员**的，追究当事人责任，班长负责。报管理处做进一步处理。

希望全站职工积极参加比赛，在比赛中取得好成绩。

安集海收费站

二○○四年五月十六日

◍ 竞赛通知

为充分展示全县广大干部职工团结共为，健康向上的良好风貌，和全面建设“三个基地一个中心”凝心聚力、努力拼搏的进取精神，丰富和活跃机关干部职工的文体生活，进一步推动和谐机关建设，并喜迎第102个“三八”国际劳动妇女节的到来，县妇联、县体育局决定联合举办全县性拔河竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

展示团队风采构建和谐永修

二、活动参与方式

县直及驻县各单位分系统或对口联系单位组队参赛。干部职工人数相对集中的机关、单位或系统如县委机关、政府机关、财税口、农口、工交口、政法口(公、检、法、司可单独组队)及民政系统、供电系统、教育系统、卫生系统、文化系统、计生系统等至少组织一支队伍参赛。其他县直及驻县单位或乡(镇、场、企业集团)可视情况自愿报名参赛。每队报领队1人，参赛人员15人，其中女队员10人，男队员5人。领队或队员可由单位领导兼任。比赛时间暂定三月初，具体时间及地点另行通知。

报名时请携带报名表一式两份，报名时间截止到年2月24日。

三、奖项设置

本次活动视报名情况设置一、二、三等奖若干名，颁发奖金和奖牌。另设组织奖和道德风尚奖若干名。组织奖条件为单位领导重视本次活动，参赛人员中至少有2名以上科级领导干部。

四、其他事项

1、参赛人员应从本系统内挑选，不得从外单位借调，一经发现将取消参赛资格。

2、参赛时由各单位自行统一着装。

3、各乡(镇、场、企业集团)妇联、县直及驻县单位妇委会收到文件后，请及时向领导做好汇报，争取领导重视，积极组队参赛。

附件：

1、全县庆“三八”拔河竞赛活动人员登记表

2、拔河竞赛规程

◍ 竞赛通知

关于2012年举办西北民族大学

“两会”知识竞赛的通知

各学院团委、学生会：

为了响应团**和团省委的号召，使我校学生在关注“两会”的基础上，深刻学习领会“两会”精神，活跃校园文化生活，提高我校学生的思想政治水平，校团委、学生会决定举办2012年学习“两会”知识竞赛活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动主题：

学习两会精神，弘扬爱国主义

2、时间：预赛时间：2012年3月30日19:00-21:00

第二轮：2012年4月6日19:00-22:00

【赵老师教案网ZJAn56.cOm】内容组内部传阅清单:

竞赛评分标准 | 安康杯竞赛方案 | 一篇日记 | 芒种活动美篇 | 通知书汇集 | 五一放假通知汇集

3、报名方式：各学院组队参加，各学院派代表团10人；各学院将报名表于3月27日下午（14:00)以前报到校学生会办公室。

4、申请地点：城关校区：团委办公楼二楼学生会办公室

榆中校区：学生会办公室

比赛地点：待定

五、竞赛形式：初赛采用笔试的方法进行淘汰，试卷题型为选择、填空、判断、简答和论述五种类型，总分100分；榆中校区取初赛成绩团体总分前六名进入复赛，城关校区取初赛成绩团体总分前四名进入复赛，两个校区同时进行，竞赛成绩单独计算。

六、复赛流程：

（1）第一阶段：精化题（此环节满分为50分）

第一部分——风采展示（该部分满分为15分）

规则：进入决赛的四支队伍将根据座位号再次进入竞技场展示自己的风格。主持人宣布了一队的风采展示，并通知下一队提前做好准备。

该队展示结束后，回到自己的比赛位置就坐，下一支代表队表演，中间由主持人分别介绍下支代表队所属学院作为该代表队上场通知，直至4支代表队全部就坐。时间规定：每支代表队自我展示的时间为90秒(1分半），由该队代表人向仲裁组示意开始计时。

在还剩30秒时，仲裁组进行第一次提牌，剩下的10秒由仲裁组进行第二次提牌。时间到无论该队是否展示结束均由仲裁组示意主持人宣布展示结束，主持人请该队就坐并宣布下一支代表队上场进行展示。

评分细则：本部分满分15分，8分为分数下限，由嘉宾评委进行纸质评分，仲裁组统分。届时会去掉最高分和最低分，最后取其平均分作为这个部分该组最后得分。

第二部分：阐述自选题（该部分满分为35分）

规则说明：本部分由主办方现场给出4道命题，每组现场选择一道命题就题现场进行分析阐述。每道命题选择次数不限（可重复选择）。每队只能派一名代表进行命题阐述。

时间规定：每支代表队有120秒（2分钟）的时间，由该队代表人向仲裁组示意开始计时。在还剩30秒时，仲裁组进行第一次提牌，剩下的10秒由仲裁组进行第二次提牌。

时间到无论该队是否阐述结束均由仲裁组示意主持人宣布阐述结束，主持人请该队就坐并宣布下一支代表队进行命题阐述。

评分细则：本部分满分35分，22分为分数下限，由嘉宾评委进行纸质评分，仲裁组统分。届时，最高分和最低分将被剔除，以平均分作为该组的最终得分。

本环节评分细则：由两部分分数组成，仲裁组取其之并交由主持人现场宣布每支代表队每部分得分和最后得分，本环节满分为50分，30分为分数下限。

（2）第二阶段：必选题（本次满分为50分）

规则说明：本节分为三种类型：多项选择，填空和简答。每个小组轮流回答问题，分为三个周期。

第一轮为选择题，每支代表队派出一名代表起来答题，每支代表队回答2题，每支代表队必须回答题目，不答或者放弃均视为答错；第二轮为填空题，每支代表队回答1题，每支代表队必须回答题目，不答或者放弃均视为答错；第三轮为简答题，每支代表队回答1题，每支代表队必须回答题目，不答或者放弃均视为答错。每支代表队共计回答4题。

注：本次决赛每支代表队均有两次求助的机会，一为“系统排除一个错误答案”（仅限选择题）；一为“求助现场观众”（不限题型）。当使用求助机会时，每个问题类型的回答时间将自动增加30秒。

每支代表队的每一种方式的求助方式在本次决赛答题中仅限使用一次。（若被求助的现场观众答对问题将有小礼品赠送）

时间规定：选择题时间为15秒；填空题答题时间为30秒；简答题答题时间为1分钟。答题者必须在答题时间范围内回答该题，超时答对不加分。

评分细则：选择题和填空题均每题10分，简答题每题20分，答对该队加上相应的分数，答错和超时答对不得分。本环节满分为50分。

（3）第三阶段：急答题（本环节满分100分）

规则说明：本节课的所有问题都由主持人朗读，大屏幕上不显示与问题相关的内容。问题的类型是判断问题。在主持人宣布“开始”后各参赛队即按抢答器抢答，最先按键的团队即可作答。

如在主持人宣布“开始”之前抢答，视为犯规，该队则失去这道题的抢答机会，如继续抢答则扣除该道题相应分数。本环节共计10道题。

注意：此会话不允许使用求助机会。

时间规定：每次答题时间为15秒，超时答对不加分。

评分细则：每道题分数为10分，答对该队加上相应的分数，答错、超时答对不得分，违规抢答扣10分。本环节满分为100分。

（4）第四阶段: 风险题

第一部分——风险提速

规则说明：此环节共进行两个循环。在这个环节中，每个小组可以选择回答或放弃，顺序由每个小组的分数决定（分数越低越好）。

各队选不同难度的题目做答，题目依次按照难易程度分为abc三个等级，a级为简单，c为高难。答对a型题 10分、b型题20分、c型题30分，参赛队可自选题型作答，或是选择不答。时间规定：

选择题和判断题答题时间均为15秒，填空题答题时间为30秒每队，各团队代表选择好答题者后开始计时，超时答对按答错处理。

评分规则：根据每道题的得分确定。答对a型题 10分、b型题20分、c型题30分，答对得所选题型的分值，答错扣除相应分值，不答不扣分。

第二部分——命运逆转

规则描述：题型分为判断题、多项选择题和填空题，共分为三轮。对于每一轮答案，大屏幕都会显示每个问题的类型（例如：

民生、教育…），3支代表队按分数由低到高的顺序进行选择，每道题仅限选择一次，选择后大屏幕显示该题目内容和所值分数，每道题目分数不一，难度不一。选择该题的代表队可以选择自己回答该题也可以指定另外两支队伍中的一支回答该题，选择该题的代表队自己回答正确该题则自己加上相应的分数，答错扣除该题一半的分值；被指定代表队可以选择不答或回答，不答则给选择该题的代表队加上该题一半的分值；回答正确则加上相应的分数；答错扣除该题一半的分值。本环节每支队仅限被指定2次。

本环节可以使用求助机会。

时间规定：选择题和判断题答题时间均为15秒，填空题答题时间为30秒每队，各团队代表选择好答题者后开始计时，超时答对按答错处理。

评分规则：根据每道题的得分确定。

（注意：此会话不允许使用求助机会。如果分数相等，将回答另一轮问题。此外，还将设立仲裁委员会对争议进行现场仲裁。）

中场游戏：观众有奖竞答。观众抢答，答对赠小礼品一份；答错则由另一名观众继续答题，答对赠小礼品一份，答错由主持人宣布答案，此题作废。

每题限答两次，共４题。（此期间记分员认真核对并汇总各参赛团队的比赛得分，根据得分情况决出复赛名次，并将结果递交主持人以供其宣布比赛结果）

七、比赛注意事项：

1在预赛中，每个学院派出10名选手参加笔试。城关校区获得小组积分前4名，榆中校区获得小组积分前6名进入第二轮；

2.进入复赛的团队选择了三名球员参加复赛。一旦确定了球员，则不得替换中场；

3进入复赛的代表队参加比赛时，须有不少于20人的后援团（后援团满二十人的代表队竞赛总分加20分，少于或没有则不加）。

八、颁奖环节：

公布获奖团队和个人名单并颁奖。

设团队一等奖、二等奖、三等奖各一个，并为前三名团队的参赛选手颁发荣誉证书，优秀团队奖一个，届时将由到场嘉宾为获胜团队及个人颁奖。

九、另附考试大纲、报名表：

西北民族大学共青团委员会西北民族大学学生会

二〇一二年三月二十一日

西北民族大学2012年“两会”知识竞赛考试大纲

1十一届全国人民代表大会第五次会议简介；、

2全国政协十一届五次会议；

3、两会基本常识；

42012年两会的指导思想；

5、2012年两会的精神；

6、2012年两会热点；

72012年全国两会通过的主要议案；

8、2012年两会工作报告；

9、“十二五”规划

西北民族大学2012年“两会”知识竞赛（初赛）报名表

注：本表须加盖各学院公章，于3月27日下午14:00前交校学生会办公室。

◍ 竞赛通知

关于举办集团公司煤矿安全知识竞赛的通知

集团公司煤炭生产单位团委、党委宣传科、安全监察部：

为了促进集团公司各煤炭生产单位区队长、班组长、安全监察员对煤矿安全应知应会知识的深入学习，进一步提升三支队伍的专业技能素质，按照集团公司2010年“安全生产月”活动部署，今年6月份集团公司团委、党委宣传部、安监局联合在区队长、班组长、安全监察员中举办集团公司煤矿安全知识竞赛活动。现将有关事宜通知如下：

一、参加范围

许厂、岱庄、葛亭、唐口、埠村、新河、亭南等7个煤炭生产单位的各区领导、班组长、安全监督员。

二、竞赛内容

以煤矿区队长、班组长、安监员应知应会知识、企业安全文化知识为主，适当增加集团公司领导对安全工作的要求和集团公司开展“三查三反”安全专项整治活动的内容，具体内容见复习题。

三、实施步骤

本次比赛分为三个阶段：答疑比赛和各参赛单位、集团公司分别组织的比赛。

第一阶段为5月25日至6月5日，为各区领导、班组长、安全监督员评审、考试答题竞赛阶段。参加单位接到通知后，应当根据本单位的实际情况，研究制定活动意见或方案；组织区队长、班组长、安监员利用班前班后会、“一三五”学习等时机，采取集体组织学习和个人自学相结合的办法，使区队长、班组长、安监员对复习题进行认真学习、讨论和领会。6月2日前，集团公司将试卷以电子邮件形式发给各参评单位，由参评单位自行打印。

6月5日前，各参建单位安全监察部、团委联合对各班组长、班组长、安全监督员进行闭卷考试。各单位安监部门牵头组织评卷工作，根据评分情况，按实际参加人数30%的比例评选出获奖者。6月10日前，各单位团委将获奖名单（姓名、单位、工种、成绩）连同所有试卷一并报送集团公司团委。

第二阶段，6月6日至6月10日，组织班组长、班组长、安全监督员进行答疑。各参赛单位要根据考试成绩，以班次或工作区域为单位，在区队长、班组长、安监员之间展开抢答赛，并从中选拔人员组成本单位的代表队，每队3人,其中区队长、班组长、安监员各1人（年龄在40周岁以下），于6月8日前报名参加集团公司组织的抢答赛。

第三阶段为6月11日至6月30日，由集团公司组织区领导、班组长、安全监督员应征。由集团公司团委、党委宣传部、安监局主办，许厂煤矿协办。具体时间另行通知。比赛中，有必考题、个人题、急迫题、幸运题、风险题等；同时，穿插了安全小品表演和观众答疑的内容。

四、表彰奖励

比赛设一等奖、二等奖、三等奖。抢答赛结束后，连同应知应会答题优胜者，集团公司团委、党委宣传部、安监局将联合进行表彰奖励。同时，参赛单位也要对获奖者进行表彰奖励；答疑比赛成绩差的最后10%的人员应予以通报。

五、具体要求

1、加强组织领导。为保证比赛的顺利开展，小组成立了以张若祥为组长，吴龙泉、赵军、陈雄伟为副组长的竞赛活动领导小组；公司团委、党委宣传部、安监局有关人员任委员。各单位也要成立组织领导机构，全面开展活动。

2、认真组织学习。区领导、班组长、安全监督员是煤矿安全工作的重要力量，岗位重要，责任重大。比赛主要在三支队伍中进行，目的突出，针对性强。

希望各单位高度重视，精心组织学习和竞赛，努力使三支队伍的业务理论和业务技能显著提高，

3、搞好工作结合。二季度特别是“安全生产月”期间，集团公司改革发展、安全生产的任务繁重。希望各单位对竞赛活动要统筹规划，合理安排，与当前开展的“三查三反”安全专项整治等活动有机结合起来，确保活动效果。

4参加比赛的各单位要统一着装，讲普通话，由安监部、团委领导。5月26日前将参加答疑比赛的区领导、班组长、安全监督员总数报集团公司团委（5851153）；参赛人员名单（单位、姓名、职务、年龄）应于6月8日前以邮件形式报送集团公司团委。

5、安全知识竞赛复习题请各单位从集团公司团委电子邮箱（**复印。

未尽事宜，另行通知。

公司团委、党委宣传部、安监局

2010年5月23日

◍ 竞赛通知

公司各单位：

现将2016年安全双述竞赛活动有关事项通知如下。

一、指导思想

认真贯彻落实陕西工作会议精神，开展各层级安全双述竞赛活动，将严格的岗位认知标准贯穿到员工作业全过程，不断提升员工的安全操作技能和综合素质，促进年度安全目标实现。

二、活动主题

加强安全清单的实施，提高全员的安全素质。

三、组织机构

1.同志按照竞赛活动领导小组要求，做好竞赛活动的统筹协调，侧重安全双述全覆盖抽考机制的建立和运行管控等；

2，同志应与陕西钢铁工会保持良好联系，集重竞力进行比赛项目的策划，排练和筛选，并做好比赛场地和观众组织的准备工作；

三。同志们注重竞赛活动的组织，做好竞赛人员的选拔和与比赛有关的配合工作。

办公室每十天召开一次会议，研究解决竞赛活动推进的有关问题。会议时间：每十天最后一天下午16:30（休息日顺延），会议地点：会议时。

四、时间安排及地点

1.发文之日起至4月20日：各单位成立组织机构，明确职责分工，做好节目策划、排练和筛选，结果（节目名称、节目类型、人员名单等）报工会办、安环部各一份；同时，应指定一名联系人，并向工会办公室和安全环保部报告。

2.4月21日至5月20日：各单位紧密结合生产经营实际，全力支持确定节目的排练、演出，于5月10日前后举办单位双述竞赛表演晚会（公司给予正向激励考核）。

3.5月21日至6月6日：公司举办双述竞赛表演晚会，具体时间和地点另行通知。

46月7日至6月底：公司决定参加陕西钢铁股份****的项目及演出。

五、竞赛工种、参赛对象及名额

1．“煤气作业、熔融金属作业、粉尘作业、有限空间作业”等四类危险作业岗位及重大危险源岗位。

2关键岗位、电气、夹具、焊接、仪表等技术工种。

三。参与者是公司的员工。参加2015年比赛的员工不得参加，年龄不超过45岁。

六、活动内容及形式

1.修订完善安全双述手册。各单位要紧密结合人力资源优化及岗位合并等因素，依据安全责任清单和红线清单，对双述手册进行一次全面的自查，对不适应的要及时进行修订完善，注重实效不走形式，力求做细做精。

确保双重手册的适用性、适用性和可操作性。

2.常态化开展双述竞赛活动。各单位要按照四项规定动作的要求，每月必须开展一次安全双述竞赛（内容包含四类危险作业关键岗位，电、钳、焊、仪重要岗位以及一线生产岗位和基层管理岗位等），公司每季度开展一次安全双述竞赛。

在日常工作中，以竞技场竞赛、抽查、团队活动知识竞赛、员工互检等形式开展多种形式的双叙事活动。

3.做好岗位全覆盖。从检查、抽查、评价、考核等方面，完善安全双叙述全覆盖制度。所有岗位必须每月抽查一次。

班组长对班组员工抽考率要达到100%；作业长（工段长）对班组长抽考率要达到100%、对本作业区（工段）员工抽考率不少于20%，以检查班组成员掌握情况；分厂监督对作业区班组长的抽查，对一定比例的岗位人员进行考核，检查作业区员工的掌握情况；公司对各单位安全双表工作进行监督检查，抽查安全双表情况。各单位要建立各级建查考核台账，特别是对不合格人员的跟踪跟踪，形成正常的工作机制。鉴于近期各单位放假召回人员、转复岗人员较多，且抽考合格率较低的现状，各单位应针对此类人员加强教育培训，督促引导其尽快掌握并应用。

七、竞赛规则

1.竞赛采取10分制，采用现场打分的办法进行，去掉一个最高分和最低分，剩余评委分数的平均值为选手最后得分，得分保留小数点后两位。如果分数相同，则不受小数点后两位的限制，取准确分数。

2组员复述时间不超过8分钟，否则视情况扣分。

三。公司竞赛领导小组在尊重比赛成绩的基础上，保留向陕钢推荐优秀项目和设立特别奖的权利。

八、考核奖励办法

1.团体考核：公司每月评选1-2名安全双述竞赛活动优秀组织单位，并给予1000-2000元的专项奖励。

对策划组织不力、竞赛活动报备不及时、公司抽查效果差（合格率低于95%）的单位处罚200-500元/次，评选结果同时与单位季度安全基础考评相结合。

2.个人考核：公司每月进行现场安全双述抽考，按双述评分标准评选优秀、合格、不合格的个人，奖励优秀个人50元/人，不合格人员考核个人所在班组班组长30元/人，所在作业区（工段）作业长（工段长）50元/人。

三。决斗比赛：设立组织奖和节目奖，发放到人。

公司层面：组织奖设立一等奖、二等奖、三等奖各1名：一等奖奖励3000元，二等奖奖励2000元，三等奖奖励1000元。（合计6000元）

节目奖设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，其余为优秀奖：一等奖奖励5000元，二等奖奖励3000元，三等奖奖励2000元，优秀奖奖励1000元。（合计22000元）

九、有关要求