赵老师教案网 >地图 >教案资料 >

保姆聘用合同

保姆聘用合同

时间:2026-01-29 赵老师教案网

保姆聘用合同(经典19篇)。

▲ 保姆聘用合同 ▼

保姆合同



甲方(雇主):________ (姓名)、________ (联系电话)、________ (身份证号码)


乙方(保姆):________ (姓名)、________ (联系电话)、________ (身份证号码)



鉴于甲方需要雇佣乙方作为家庭保姆,乙方愿意为甲方服务,经双方友好协商,特签订本合同,以明确双方权利义务。



第一条 工作内容



1.乙方的工作内容为:照顾甲方家中老人/幼儿/残疾人/照料宠物等


2.乙方应当认真履行工作职责,不迟到、不早退、不请假,确保工作质量。


3.乙方不得在工作时间内接受私人事务,或刻意影响工作质量。


4.乙方应当妥善保管甲方家中财物,不得私自利用、挪用,如有损害概不负责。


5.甲方必须尊重乙方劳动权利,支付约定的薪酬,协商解决工作上的问题。



第二条 工作时间和薪酬



1.工作时间为一周7天,每天8小时,除非甲方有特别需要另作计划,否则不得超时工作;


2.甲方按约定的时间向乙方支付工资;


3.甲方享有变更工作时间的权利,前提是提前给予乙方通知,如果需要加班工作,甲方应当支付乙方额外加班费。



第三条 休假假期



1.每周至少提供一天休息时间,如连续工作四周,可在下一个整周授予乙方两天休息时间。


2.乙方请假应提前至少24小时通知甲方,且不得影响工作正常进行;


3.乙方有权享受带薪休假,工作时间1年及以上的为7天,2年及以上的为10天,3年及以上的为15天。



第四条 安全保障



1.甲方应当为乙方提供安全居住条件,确保乙方安全无虞;


2.如乙方在工作中遭受意外伤害或者患病,甲方应当切实保护乙方的身体健康,负责乙方的医疗保障。



第五条 民事责任和争议解决



1.因乙方违约或者过错给甲方造成损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任;


2.因双方在履行合同过程中发生争议,协商不成的,应该提交当地仲裁委员会或者人民法院处理。



第六条 合同终止



1.合同到期自动终止;


2.如乙方发生重大违规或者违约行为,甲方可单方面解除合同;


3.如乙方不认真履行工作职责,经甲方三次(含三次)以上口头提醒,乙方仍然不能或不愿意改正的,甲方可单方面解除合同。



以上条款均由双方当面签字确认,自合同时生效。



甲方(雇主): 日期:____ 年 ___ 月___ 日


乙方(保姆): 日期:____ 年 ___ 月___ 日

▲ 保姆聘用合同 ▼

推荐文章

保姆聘用合同正规模板热度:保姆正规聘用合同范文热度:保姆聘用合同2022格式热度:保姆聘用合同标准版本热度:标准保姆聘用合同2022热度:

▲ 保姆聘用合同 ▼

现在由于工作繁忙,不能够照顾家里,因此需要聘用保姆减轻压力,关于聘用保姆合同大家有了解吗?以下是小编为大家带来的保姆聘用合同范本,欢迎大家参考。

保姆聘用合同1

甲方(聘用方):__________身份证号码:____________________

乙方(受聘方):__________身份证号码:____________________

现家庭住址:

甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年____岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容:

1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

2、负责居室环境卫生工作;

3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;

4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。

二、甲方的权利和义务

1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按每月____元计发;试用期满后,劳务工资按每月____元计发。每个月安排乙方2个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。

没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不_、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。

4、甲方不得_乙方从事合同以外的工作。

5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。

7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。

8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。

三、乙方的权利和责任

1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务。

3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。

4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。

8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得_所服务对象。

9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前5天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

四、其他

1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

2、合同期限:__年__月__日至__年__月__日止。

3、本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效。

甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

签订日期:_________年____月____日_________年____月____日

保姆聘用合同2

甲方(聘用方):__________身份证号码:____________________

乙方(受聘方):__________身份证号码:____________________

根据本合同,聘用方将聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任:

合同双方同意受聘方将受聘从事_________工作,并履行以下职责。

二、期限:

本合同有效期为_________(年、月),从_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。

三、工作日和工时:

受聘方每周工作从星期_________至星期_________,每天从_________点至_________点,一周共_________小时。

四、报酬:

聘用方同意就受聘方的服务提供以下报酬:

1.每(小时)_________美元;

2.每加班(小时)_________美元,每两周结算一次,支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:

五、扣除款:

每次发薪时,除从受聘方报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外,聘用方不得克扣受聘方所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_________。

六、主要工作地:

受聘方主要工作地为_________。但根据聘用方业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,聘用方也可要求受聘方在_________地以内其他选区履行职责。

七、差旅费:

在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,聘用方将负责受聘方返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费:

聘用方应负责受聘方的医疗保险或负担受聘方的全部医疗费用,包括_________地以外的转诊和转院费,如受聘方因故死亡,聘用方应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知:

受聘方在出现重病或死亡情况,聘用方应立即通知其最近的血亲,受聘方最近的血亲的姓名和地址如下:_________。

十、食宿及其他:

聘用方必须保证提供以下方便:

1.(作记号以选择或不选择此项)聘用方提供住宿,每月收费_________美元。(同上)聘用方免费提供住宿。(同上)受聘方自备住宿(附声明和房租协议)

2.每日_________餐,每月收费_________元。

3.(同上)受聘方自理伙食。

4.(同上)上下班在聘用方指定地下车,免收车费。

5.(同上)津贴:_________。

6.(同上)其他:_________。

十一、其他规定:

下列附加规定适用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿规则,以及受聘方行为规范。附加规定的每一页都必须经聘用方和受聘方签字。)

十二、终止合同:

本合同可根据下列规定终止:

1.无故:由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或

2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,聘用方应支付受聘方合同解除生效前的薪金,并为受聘方购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由:

a.受聘方_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;

b.受聘方行为疏忽鲁莽,或不完成任务;

c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;

d.受聘方放弃工作职责;

e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;

f.在物质或其他方面受到特别虐待;

g.无故拖延支付受聘方的工资;

h.违犯本合同任何一项规定;

i.其他规定:

十三、争议的解决:

因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:

1.受聘方须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告聘用方;

2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。

3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,受聘方可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间,聘用方和受聘方的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

十四、汇款及其他义务:

受聘方必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

十五、不可分割协定:

上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

签订日期:_________年____月____日_________年____月____日

保姆聘用合同3

甲方(聘用方):__________身份证号码:____________________

乙方(受聘方):__________身份证号码:____________________

甲乙二房根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下:

一、乙方的服务内容

1.做家务包括每天做三顿饭,早、午、晚饭

2.打扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

二、聘用方(甲方)的权利和义务

1.按月付给乙方劳务费不另外加薪。春节法定假双方协商,适当加薪。

2.负责提供乙方在正常服务期间的饮食。不得安排乙方或乙方的亲属与甲方同居一室,并做到待人、不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人生、财产安全。

3.乙方在家庭服务突发的疾病或其它伤害是治病或医药费由乙方自己承担,甲方不予承担。

4.甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑等。

5.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病,有权解除合同,解聘乙方。

6.甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。

三、乙方的权利和责任

1.尊重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务服务项目,热诚服务。

2.安心做好家庭服务工作:如遇特殊情况(亲属患病,家有急事)需请假处理时,应先证得甲方的同意,履行终于合同手续。不得擅自离岗。

3.不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经合适属实,送有关部门依法处理。

4.不得参与甲方家庭及邻居纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得慢待所服务的对象。

5.合同期满或中途解除合同,应提前与甲方商议续签合同,如擅自离去,一切后果自负。

本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。

协议履行过程中发生纠纷,不能协商情况下,由__________市仲裁员仲裁。

甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

签订日期:_________年____月____日_________年____月____日

▲ 保姆聘用合同 ▼

甲方:

身份证号 :

联系电话 :

乙方:

身份证号 :

联系电话 :

(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)

甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,现就涉及看护病人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。

一、 劳动协议期限

合同期自 年 月 日起,至 年 月 日

止。试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方需要,从事 工作,乙方工作地点为随身陪护。

三、双方的权利与义务:

喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。

2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心,尊敬病人,不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。

3、在合同期限内未经甲方同意,乙方私自停止对病人的护理,或懈怠对病人的看护,甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害,乙方应按实际发生情况承担法律责任。

4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。

5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。

联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。

外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责,甲方不予承担责任。

四、劳动报酬及支付方式

乙方工资为等由乙方自行负责,甲方不负任何责任、不负担任何费用。

工资发放方式为每月先行发放2500元,剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。

五、劳动合同的解除与终止 甲乙双方应按照合同约定,依法、全面履行各自的义务。 在合同期限内,当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时,甲方有权解除、终止本合同,但须提前三天通知乙方,乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。

在合同期限内,乙方无故离岗3天,本合同终止,扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。

在合同期限内,乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。

六、双方约定的其他事项:

合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章): 乙方(签章):

年 月 日 年 月 日

▲ 保姆聘用合同 ▼

编号:___________

甲方(经营者):_____________ 联系电话:__________________

法定代表人:_______________ 经营住所:__________________

乙方(消费者):_____________ 联系电话:__________________

家庭住所:_________________ 身份证号:__________________

丙方(服务人员):___________ 联系电话:__________________

身份证号:_________________ 户口所在地:________________

经甲乙丙三方协商,签订本家政公司服务协议。

▲ 保姆聘用合同 ▼

随着现代人们经济水平的提高和生活方式的多元化,越来越多的家庭对于聘请保姆来进行家庭管家服务。但与此同时,保姆们的素质和工作态度也受到关注。因此,制定一份有效的保姆合同,明确双方的责任和义务,对于保障家庭的权益和保姆的工作环境和待遇是至关重要的。本文将就此话题展开探讨。

一、 保姆合同的基本内容

保姆合同一般包括以下几个方面的内容:雇佣期限、每日工作时间、工作内容、薪资待遇、补贴、福利以及合同解除、违约责任等。这些内容的规定应该是双方在协商的基础上,严格根据法律规定和劳动法规制定的。

二、 雇佣期限

保姆合同的雇佣期限是指双方约定的保姆服务的时间。这个时间一般情况下分为两种:一种是长期服务,也就是指保姆会长期留在家庭工作;另一种是临时服务,也就是指保姆是临时雇佣,工作时间限定在一定的期限内。不过,无论是长期服务还是临时服务,都需要进行书面合同的签订。

三、 每日工作时间

每日工作时间是指保姆每天需要在家庭工作的时间。一般情况下,一个工作日的时间应该保持在8小时以内。但实际情况因家庭需要而有所差别,具体的时间需要和家庭协商。同时,在家庭雇佣保姆之前,家庭需要优先考虑保姆的身体健康和生活质量,避免加班和过度劳累。

四、 工作内容

工作内容是指保姆具体要为家庭提供的服务。这个服务包括日常家务、照顾小孩、照顾老人等。需要注意的是,保姆必须按时完成工作量,否则需要向家庭负责并赔偿相应的损失。

五、 薪资待遇

薪资待遇是指家庭支付给保姆的工资。工资的支付应该按时、按月完成。同时,工资应该按照企业一般规定,以及国家规定的最低工资标准进行支付。如果家庭不能按照约定支付工资,需要赔偿损失和支付罚款等。

六、 补贴和福利

除了工资之外,保姆还应该享受到适当的补贴和福利。这些福利包括吃住、休息等。同时,家庭也需要向保姆提供适当的健康保险、养老保险以及其他相关福利。

七、 合同解除和违约责任

合同解除是指当双方约定的服务期限结束,或家庭需要终止雇佣合同时,需要进行解除合同。同时,如果保姆在服务期限内出现违约行为,家庭需要采取相应的措施,给予相关的处罚。

八、 管理政策

为了保证家庭,保姆和中介公司(如果有)之间的合作良好,家庭还需要在合同中规定相关的管理政策。这些政策包括关于保姆的培训、工作纪律、举报机制、纠纷解决办法等。

九、 结语

保姆合同的制定将建立良好的双方合作机制,保障保姆和家庭的权益,推进职业保姆的管理制度。但是,在签订保姆合同前,家庭应该认真查看本文提供的范例文本,逐条仔细进行条款审核。并且,要达成协议并经过签字确认,以免发生不必要的争议和纠纷。

▲ 保姆聘用合同 ▼

推荐文章

2022保姆聘用合同范本热度:2022保姆聘用合同格式热度:保姆聘用合同最新热度:保姆聘用合同范本热度:聘用保姆合同简单范本热度:

▲ 保姆聘用合同 ▼

保姆合同

合同编号:_________

甲方:(雇主信息)
姓名/名称:___________________
联系地址:___________________
联系电话:___________________
身份证号/统一社会信用代码:___________________
法定代表人/授权代表人:___________________
指定联系人:___________________
指定联系人电话:___________________

乙方:(保姆信息)
姓名:___________________
联系地址:___________________
联系电话:___________________
身份证号:___________________

鉴于甲方需要雇佣人员照顾家中老人/小孩,特向乙方发出合同邀请,经协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自___________________起至___________________止,共___________________个月。

二、工作内容和工作时间

乙方的工作内容为照顾甲方家中老人/小孩,包括生活照料、协助就餐、生活洗漱等工作;如有需要,乙方需协助做家务。

乙方的工作时间为每天从___________________时至___________________时,每周工作日数为___________________天。甲方须保障乙方工作时间及工作休息、假期。

三、工资与待遇

甲方应按月支付乙方工资,工资标准为___________________元。如你的国家使用其他货币,则请以当地货币计算。如乙方加班、延长工作时间等情况需要另外支付。

甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,并在到期前予以续费。

四、工作规范

乙方应遵守甲方住所的社区规章制度,不得在甲方住所从事非法活动。如因违反规定对甲方造成损失,乙方需负全部赔偿责任。

乙方应严格把守保密,不得将甲方家庭情况、资产情况等泄露给任何第三方。如乙方违反保密规定造成甲方损失,乙方应承担全部赔偿责任。

五、违约责任

双方均应遵守合同规定,如一方未履行合同规定,对另一方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

如甲方未按照合同规定支付乙方工资、购买社会保险等,应承担违约责任。

如乙方未按照合同规定履行工作职责、泄露保密信息等,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、争议解决条款

本合同双方如有争议应协商解决,协商不成的,双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

七、合同解除

合同期满,如双方愿意延长合同期限,则应另行签订协议。

在合同期限内,如发生以下情况,任何一方可以提前解除合同:

1、双方协商解除;

2、乙方违反合同规定,甲方有权解除合同;

3、甲方未按照合同规定支付乙方工资、购买社会保险等。

如合同提前解除,且非由乙方原因导致,甲方需支付乙方一定的补贴费用。

八、附则

1、本合同正本一式两份,甲、乙双方各持一份,合同具有同等法律效力;

2、本合同经双方面签字、盖章生效。

(以下无正文)

甲 方:(盖章)____________________________
(签字)____________________________
日期:__________________

乙 方:(签字)____________________________
日期:__________________

▲ 保姆聘用合同 ▼

保姆合同是雇主和保姆之间签订的一份合同,用来规定双方在聘用和被聘用过程中的权利和义务。保姆合同通常包括雇佣期限、工作内容、工资待遇、工作时间、休假规定、保险福利等方面的内容。保姆合同对于雇主和保姆都是非常重要的,可以有效地防止纠纷的发生,保护双方的权益。


在签订保姆合同之前,雇主和保姆首先需要明确双方的基本情况,包括双方的姓名、身份证号码、联系方式等。接下来需要确定双方的工作内容,包括保姆的具体工作职责、工作时间、休假规定等。同时还需要确定保姆的工资待遇,包括基本工资、加班费、福利待遇等。保姆合同还需要明确雇佣期限,即雇佣期间的开始和结束时间。


在签订保姆合同的过程中,双方需要充分沟通和协商,确保各项条款合理公平。雇主应当尊重保姆的权利,不得违法剥削保姆,保障保姆的劳动权益。同时,保姆也要恪守合同规定,认真履行工作职责,不得擅自违约。


保姆合同一旦签订,双方都要严格遵守合同规定,如有违约行为,应当承担相应的法律责任。在合同履行过程中,双方要建立良好的沟通机制,及时解决工作中出现的问题,确保工作的顺利进行。如果发生纠纷,双方应当通过协商和调解的方式解决问题,避免走上法律诉讼的道路。


保姆合同是雇主和保姆之间的一份重要协议,具有法律效力。双方在签订合同时应当慎重考虑,确保合同内容明确合理,避免引发不必要的纠纷和矛盾。只有在雇主和保姆之间建立了良好的信任关系,才能保证工作的顺利进行,双方的权益得到有效保护。愿双方都能遵守合同,共同努力,实现共赢的局面。

▲ 保姆聘用合同 ▼

保姆合同是保姆和雇主之间的一种协议,用来规定双方在雇佣关系中的权利和义务。一份完善的保姆合同可以有效地规范双方的行为,减少潜在的纠纷,保障双方的合法权益。下面我们来详细了解一下保姆合同的内容。

一、合同主体

保姆合同的主体包括雇主和保姆两方。雇主是指需要雇佣保姆进行家务和育儿工作的家庭或个人,保姆是指从事家庭服务工作的人员。在合同中应当明确双方的基本信息,包括姓名、身份证号码等。

二、工作内容

保姆合同应当详细列出保姆的工作内容,包括日常家务、育儿、照顾老人等工作内容。工作内容应当明确具体,避免双方产生歧义。合同还应当规定工作时间、休息日、加班等相关事宜。

三、工资待遇

保姆的工资待遇是保姆合同中最为重要的内容之一。合同应当明确规定保姆的基本工资、加班工资、福利待遇、奖金、调薪机制等相关事项。双方应当遵守劳动法的相关规定,保障保姆的合法权益。

四、保险福利

保姆合同中还应当规定保险福利的问题。保姆在工作中可能会面临一些风险,如意外伤害、健康问题等。保姆合同应当规定雇主购买保险,为保姆提供相关保障。双方也可以自愿购买其他附加保险,保障双方的合法权益。

五、违约责任

保姆合同中还应当规定违约责任的问题。如果保姆在工作中出现违规行为,雇主有权根据合同规定采取相应的处罚措施。反之,如果雇主不遵守合同规定,保姆也有权利提出异议并要求赔偿。双方应当遵守合同规定,有效履行自己的义务。

六、保密条款

保姆在工作中可能会接触到雇主的家庭和个人隐私信息,因此保密条款也是保姆合同的重要内容之一。保姆应当保护雇主的隐私信息,不得泄露给他人。合同中应当规定相关的保密义务和处罚规定,确保双方的合法权益。

保姆合同是保姆和雇主之间的一种重要协议,有助于规范双方的行为,保障双方的合法权益。双方应当认真履行合同规定,妥善处理合同中的争议,共同维护良好的雇佣关系。希望以上内容对您有所帮助,谢谢!

▲ 保姆聘用合同 ▼

保姆合同



合同编号:XXXXX



甲方(雇主):XXX公司



乙方(保姆):XXX



鉴于甲方需委托乙方看管甲方住所内的婴儿/老人/病人等,乙方具备相关专业技能,双方遵循平等、自愿、公正的原则,经协商达成以下合同:



一、服务内容



1.1乙方主要从事甲方住所内婴儿的护理和保健工作,具体工作内容包括:



(1)给婴儿换尿布、洗澡、喂食、调整睡眠、按摩等生活护理工作;



(2)根据婴儿年龄、身体状况和医生建议,合理安排其生活作息,确保其健康成长;



(3)负责婴儿服装、床品、玩具等清洗消毒和定期消毒房间;



(4)在婴儿产生疾病时,及时与医生沟通并按医生意见处理。



1.2乙方根据甲方的要求,可提供以下服务:



(1)代买日常用品,保持家居干净卫生等;



(2)提供烹饪服务,做营养美味餐饮;



(3)掌握家居安防技能,保证家中安全。



二、服务时间及地点



2.1乙方服务时间以甲方要求为准,通常为每天8小时,休息时间另议。



2.2服务地点为甲方住所,如需外出,则需经甲方同意并在合理时间内归来。



三、报酬与支付方式



3.1甲方向乙方支付工资为每月XXX元,逾期支付需支付加班费。



3.2支付方式为银行转账方式,双方共同确认支付账号。



3.3乙方享受国家规定的法定节假日和年休假等权益。



四、工作纪律与责任



4.1乙方需遵守甲方的家规,并保证服务质量。



4.2乙方在服务期间不得泄露甲方的商业机密或涉及甲方的隐私信息。



4.3如因乙方过失导致甲方财产、财物损失,乙方需承担赔偿责任。



五、合同期限与解除



5.1本合同的期限为一年,如需续约,应双方同意并重新签订合同。



5.2如有以下情形之一,本合同可以提前解除:



(1)乙方严重违约或出现过错的行为;



(2)双方协商一致的情况下;



(3)不可抗力因素导致乙方无法履行合同义务。



5.3在合同解除时,乙方应及时将甲方财产归还,纠正相关过错行为。



六、若干条款



6.1本合同未尽事宜,双方可另行商定。



6.2本合同一式两份,双方各执一份原件。



6.3合同签订地点为甲方所在地,合同效力适应中华人民共和国法律法规。



甲方(雇主):XXX公司



签字:______



日期:______



乙方(保姆):XXX



签字:______



日期:______



本人已充分知晓本合同内容,认真阅读过并保证遵守合同规定。以下是我的签名:



甲方:



__________________



乙方:



__________________



日期:______

▲ 保姆聘用合同 ▼

在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下,为保护甲、乙双方合法权益不受侵犯,甲、乙双方根据平等自愿的原则,经协商签定并自觉遵守本合同:

甲方:____________身份证号码:____________

家庭住址:____________ 电话:________________

乙方:____________身份证号码:____________

家庭住址:____________ 电话:________________

乙方亲属:____________ 关系:____________

身份证号码:____________ 联系电话:____(紧急联系使用)

一、合同期限:从20____年____月____日起至,至20____年____月____日止,其中试用期为____个月。

二、服务内容:

(一)、看护、照顾两位老人(均为病人,父亲半自理、母亲暂时不能自理):

1、全天看护、照顾两位老人,照顾好两位老人的饮食和起居及与之相关的服务工作。

2、对待两位老人要有爱心和耐心,____温和有礼貌,____严禁哄骗、____训斥老人,按时给老人吃饭、服药。

3、逐步养成两位老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。

4、关注两位老人每日的饮食、睡眠、外出,随时发现老人不舒服、特殊、异常情况及时告知甲方。

5、如果甲方母亲生病住院,负责照看和陪护工作。

6、重点看护、照顾甲方母亲要求:每日早晨温水洗脸洗手,每日晚上睡前热水洗脚。每星期帮助母亲洗澡(两/叁)次。及时帮助母亲接大小便并清洗干净,每次尿袋尿液超过150ML须立即清理干净。随时清洗母亲的衣服并归类放置。每天定时或按照甲方母亲要求帮助就餐、喝水、翻身、坐起、晒太阳等护理。每晚主动向甲方汇报老人当天生活和病情情况。

7、天气良好条件下,视情况帮助甲方的父亲每日按照固定路线进行二次(上午________点和下午________点)的户外走动活动,每次时间不超过分钟,活动时,乙方特别注意上下楼梯、周围交通安全、甲方父亲精神和身体状态,规避和防止发生意外情况。

(二)、家庭日常家务:

家庭日常家务必须在老人口头说明暂时不需要照顾、老人休息睡觉或者有甲方家人照顾时,乙方可进行日常家务,家居清洁等家务工作。

1、负责包括乙方在内的5个人的每日三餐,厨房卫生保洁等(不负责买米、买菜等外出工作);

2、参考冰箱存有的菜品情况,可自行决定三餐品种,主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。

3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁。

4、厨房橱柜、餐桌椅、墙壁、地面、抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少整理、清理一次。

5、洗衣服,清扫、整理房间环境卫生等家务(包括但不限于清理家具灰尘、擦洗家具、拖地、卫生间卫生保洁、阳台浇花等等工作)。

6、乙方的主要工作地点为________,甲方根据服务内容需要,可要求乙方在甲方其他的居住地________履行合同约定有关服务内容。

三、工资待遇:

试用期为____个月,试用期内,每月工资人民币____元;

试用期满,每月劳务工资人民币________元整(为含工资、相关医疗和工作保险费、交通费、周末和节假日补贴、应缴个人所得税等的全部费用)。

乙方工作押金为人民币元,甲方从乙方第一个月工资中扣除,待合同终止后乙方凭押金收据条结算押金。

在合同期限内,由于乙方不能够胜任看护、照顾两位老人的工作,或工作服务质量出现问题,甲方可随时要求终止本合同,并向乙方按照当月实际服务天数折算结清当月工资,乙方承诺不再另外结算其他费用。

四、工资支付方式和时间:

工资按月给付,支付时间为每月底的最后一天,乙方收到工资后,签字为据。

五、工作时间:

乙方每周7天工作制,乙方承诺同意在国家规定的周末(周六和周日)、节、假日不休息,但乙方应在每月收到工资、签字为据时在旁边注明清楚每月实际工作天数。

六、甲方的权利和责任:

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2、甲方发现乙方患有疾病不适合继续开展服务内容工作的情形及乙方有偷盗等不正当行为时,有权随时解除合同;

3、甲方不得拖欠或扣发乙方的工资,按时、按约定、按月付给乙方足额的劳务工资。

4、不安排乙方从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出、电路修理、攀高工作等。

5、向乙方提供免费正常食宿,不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方服务期间人身财产的安全。[范文资源网 wwW.zY185.CoM]

6、在乙方使用家庭任何设备、设施前,必须予以必要的安全性规范使用指导。尤其各种家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等用设备的安全使用方法,指导乙方小心谨慎使用,杜绝盲目操作。

7、工作期间,因乙方身体隐患而突发疾病,甲方不承担医疗费用和相关责任,但须提供必要的帮助。

8、有权要求乙方在甲方指定医院进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。

9、有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。

10、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯乙方的人员权益。

11、发现乙方患有不能胜任合同规定的服务内容的疾病,甲方有权及时解除本合同。

七、乙方的权利和责任:

1、乙方必须对向甲方提供的有关证实自身身份情况的身份证、户口本原件、具备从事本合同服务内容的工作经验、乙方亲属信息和联系电话,以及近期体检资料等的真实性、合法性、有效性、实用性负责。乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满或合同解除后,甲方应交还乙方身份证。

2、尊重和维护甲方的合法权利,尊重甲方的生活习惯,自觉履行本合同规定的服务项目,热诚服务。尊重甲方的就餐习惯,乙方同意在保证照顾好两位老人的就餐后,可与甲方同台就餐。

3、乙方有权按合同约定按月、如数拿到工资的权利。乙方承诺并同意在国家规定的周末(周六和周日)、节、假日不休息。

4、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

5、积极按照合同约定的服务内容做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需临时离开回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续,不得擅自离岗。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

6、未经甲方同意,乙方不得擅自将他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,不得有偷窃等违法行为。

7、不得参与甲方家庭邻里纠纷,尊重甲方家的生活习惯。严禁出现服务工作不主动、消极怠工、言语态度粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为恶劣、虐待所服务对象的现象,否则甲方有权及时解除本合同。

8、乙方应在甲方指导下事先详细了解并掌握甲方家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的家电设备及精密、贵重用具等的安全使用方法,小心谨慎使用,杜绝盲目操作,由于乙方未按规范操作带来的伤害,由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。

9、如因乙方过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任。如因乙方的工作疏忽使病人发生呛食、呛水、摔倒等意外而产生的一切后果由乙方负责。

10、保持自身卫生,工作整齐、干净,工作态度和谐,但不负责甲方成员内衣、内裤清洗及室内吊灯、玻璃清洁。

11、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

12、乙方在非工作范围和工作时间所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

八、合同的变更和解除:

本合同生效后,甲、乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除协议,须提前30天通知对方,方能解除协议。

九、其它:

1、合同期满,双方经协商可续签定新一轮合同。

2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前30天通知对方。

3、合同执行期间,如发生纠纷、争议和其它事故,可先由见证机构进行调解协商解决,解决不了可申请由服务工作所在地仲裁机关裁决。

十、合同的生效:

本合同自双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同未尽事宜,协商解决。

十一、安全指导确认:

在乙方使用家庭任何设备、设施前,甲方已经完成对乙方服务工作的安全性规范指导,乙方详细了解并已经熟练掌握甲方家庭的家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等的安全使用方法,并承诺小心谨慎使用,杜绝盲目、不安全的操作行为。

甲方已实施上述“第十一条安全指导条款”内容,乙方确认(签名、手印):________。

甲方:________(签名、手印) 乙方:________(签名、手印)

20____年____月____日 20____年____月____日

▲ 保姆聘用合同 ▼

保姆合同

介绍

本文将从保姆合同的定义、需要哪些条款以及如何签订等方面进行阐述,旨在帮助雇主和保姆双方更好地了解保姆合同,保证合同得以顺利签订并得到执行。

一、保姆合同的定义

保姆合同是指双方关于保姆服务内容、服务期限、服务报酬、保姆责任等方面的书面协议。它是保姆与雇主之间达成的一种法律约束力强的协议,能够明确保姆在雇主家庭中的职责和权利,保证双方权益得到维护。

二、需要哪些条款

1.服务内容

在保姆合同中应明确规定保姆的服务内容,如照顾老人、照顾小孩、做家务、烧饭等。同时,还需要描述具体的服务要求,例如每天需要照顾几个小时、家务需要做哪些等等。

2.服务期限

服务期限是保姆合同中必须明确的一项内容,包括服务起始时间、服务终止时间以及服务期限。此外,若需要续期,也需要在合同中明确约定。

3.服务报酬

保姆合同中需要明确规定保姆的服务报酬,可以采取固定报酬或按工时计算。同时需要明确支付方式、支付时间和支付方式等具体事项。

4.工作时间和休息时间

保姆合同中需要明确规定保姆的工作时间和休息时间。尤其要注意规定加班时间和加班报酬以及休息时间的安排。

5.保姆责任

合同中需要明确规定保姆的责任,例如遵守家规、保守家庭机密等。

6.违约责任

合同中需要明确规定违约责任条款,例如因保姆自身原因引起的工作质量问题所导致的经济损失应当由保姆负责。

7.解除合同

保姆合同的解除是需要明确规定的。在合同中应明确规定保姆或雇主单方解除合同的情况,以及需要提前多少天通知等具体细节。

三、如何签订保姆合同

1.商议服务内容

在签订保姆合同之前,雇主需要明确自己的需求,商议并明确保姆需承担的服务内容与范围。同时,还要澄清在该服务期间可能发生的突发事件,以及应对措施。

2.明确报酬标准

在签订保姆合同之前,还需要明确规定保姆的服务报酬标准,可以通过沟通协商或查看当地保姆行情来明确报酬标准。

3.制定合同

在商议双方的意见确定后,需要制定保姆合同,确定合同内容,并双方签字盖章以示合同的法律约束力。

4.保留复印件

签订完合同后,应将合同复印一份,双方各保留一份,以备不时之需。

结语

保姆合同是保障雇主和保姆双方权益的工具,其签订对双方都有很大的好处。在签订保姆合同之前,雇主需要认真考虑自己的需求,就保姆服务内容、服务标准、服务报酬等细节与保姆商议,以保证保姆合同能够顺利签订并得到执行。

▲ 保姆聘用合同 ▼

甲方:

乙方:

身份证号:

根据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.看护小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家务。

二、服务时间

1.每天时分至时分。

2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1.服务费用为元月,甲方于每月

2.因特殊情况,乙方需要加班,则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

3.甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方:

________年____月____日________年____月____日

▲ 保姆聘用合同 ▼

思考保姆合同



保姆合同是一份书面协议,规定了雇主与保姆之间的权利和义务,是保障双方合法权益的重要文件。在签订保姆合同前,雇主要认真思考以下问题:



1、雇佣什么类型的保姆?


现在市场上有长期、短期、全职、兼职等不同类型的保姆,雇主应该综合考虑自己的需求来选择合适的保姆类型。



2、工作内容和工作时间是什么?


雇主应该详细说明保姆的工作内容和工作时间,以免因为工作内容或工作时间的不清晰而引起误解或不必要的纠纷。



3、待遇和费用是多少?


保姆的待遇包括工资、伙食、住宿、交通等,同时还有可能会产生一些额外的费用,如产生的杂费等。雇主应该明确费用的缴纳方式和标准。



4、工作规定和注意事项有哪些?


在保姆合同中要详细规定保姆的工作规定和注意事项,以便雇主和保姆在日常工作中能够遵照执行,避免发生不必要的纠纷。



范文



保姆合同



甲方(雇主):


姓名:


地址:


联系方式:



乙方(保姆):


姓名:


身份证号:


地址:


联系方式:



第一条 工作内容与时间


1、乙方承诺为甲方服务,负责协助照顾家中老人和儿童。


2、工作时间为每天8小时,具体时间根据甲方家庭人员情况协商。



第二条 工资待遇与设施


1、乙方每月工资为人民币XXX元,包含伙食、住宿和交通费用。


2、甲方提供单独卧室,基本厨房等生活设施。


3、对外来人员采取短信预约制度。



第三条 工作规定


1、保姆承认并遵守甲方的任何规定。


2、在整理甲方物品时,应当遵守甲方的规定和要求。


3、保姆需要每周负责家庭清洁、洗涤等。


4、保姆应该尽力保持家中安静,不做影响其它人员安静的事情。



第四条 结束合同


1、雇主和保姆双方均有权终止合同,双方应提前XXX天通知对方。


2、保姆在合同期内,如果违反国家法律法规和合同规定,雇主有权终止合同并依据有关法律规定进行处理。



第五条 保密义务


1、保姆对甲方的行踪、事务、口头或书面的密件、资料等,应负有极严的保密义务。


2、未经甲方同意,保姆不得向第三人透露有关甲方的任何消息和信息。



第六条 其他


1、本合同自XXXX年XX月XX日起生效,期满后自动失效。


2、双方如有未尽事宜,可协商解决。协商不成双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。



甲方: 乙方:


签名/日期 签名/日期:

▲ 保姆聘用合同 ▼

甲方:

身份证号 :

联系电话 :

乙方:

身份证号 :

联系电话 :

(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)

甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,现就涉及看护病人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。

一、 劳动协议期限

合同期自 年 月 日起,至 年 月 日

止。试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方需要,从事 工作,乙方工作地点为随身陪护。

三、双方的权利与义务:

1、甲方指派 负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。

2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心,尊敬病人,不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。

3、在合同期限内未经甲方同意,乙方私自停止对病人的护理,或懈怠对病人的看护,甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害,乙方应按实际发生情况承担法律责任。

4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。

5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。

6、本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责,甲方不予承担责任。

四、劳动报酬及支付方式

乙方工资为3000元/月,甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责,甲方不负任何责任、不负担任何费用。

工资发放方式为每月先行发放2500元,剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。

五、劳动合同的解除与终止 甲乙双方应按照合同约定,依法、全面履行各自的义务。 在合同期限内,当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时,甲方有权解除、终止本合同,但须提前三天通知乙方,乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。

在合同期限内,乙方无故离岗3天,本合同终止,扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。

在合同期限内,乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。

六、双方约定的其他事项:

合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章): 乙方(签章):

年 月 日 年 月 日

▲ 保姆聘用合同 ▼

引言:聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。那么保姆聘用合同该如何拟写呢?接下来小编给各位读者分享一篇相关范文,欢迎大家参考借鉴。

保姆聘用合同

甲方(雇主):________ 电话:____________ 地址:________________

乙方(雇员):________ 身份证号:____________ 电话:____________

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一.服务内容及地点:

1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。

2.照顾孩子,接送孩子上下学。

3.服务地点:甲方居住或指定的地点____________

二.服务要求:

乙方应认真负责做好家务,按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息____天,具体休息时间根据甲方需要,如乙方有特殊原因须提前和甲方申请,征得甲方同意。

三.服务费用:

乙方每月服务费用为:____元/月,甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。

四.甲方权利与义务:

甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食,尊重乙方,不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产安全。

4.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的.疾病或其他伤害产生的费用。

有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;

5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

       五.乙方权利与义务:

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

3.乙方必须自觉履行上述服务项目,细心做好家务。

4.乙方应讲究个人卫生,着装整洁大方,自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

5.乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时与甲方沟通,不能擅自离岗;

6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

7.未经甲方同意,乙方不得不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

8.乙方如欲解除合同,则需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。

       六.合同的生效:

1.本合同自双方签字时生效。

2.在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地法院解决。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):____________

乙方(签字):____________

签约时间:____年____月____日

▲ 保姆聘用合同 ▼

甲方(雇主):身份证号码:

乙方(雇员):身份证号码:

根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律、法规的规定, 甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容:

1、照顾老人

2、家务

二、服务时间:

从20xx年2月24日至20xx年2月23日。

三、服务费用:

1、服务费用为1800元/月,甲方于每月25日支付给乙方。

2、因特殊情况,乙方需要加班(指住院陪宿),则甲方须每晚另行支付50元加班费。

3、每月休息2天,如不休息,每天另加50元作为加班费。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照顾甲方的情形,有权随时解除合同;

3、甲方有义务按时支付服务费用。

4、甲方提供住宿。

五、乙方权利和义务:

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾甲方;

3、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窥等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

4、乙方在工作期间应注意电、煤气等家庭用具、家用电器的使用安全;

5、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

6、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方或经甲方同意,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方有权拒绝支付当月工资。

7、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由自己解决,甲方不承担任何责任。

8、乙方在工作时间因自身原因造成的疾病、伤害事故自己承担所有责任。

五、合同的生效:

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

▲ 保姆聘用合同 ▼

1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。

2.本协议执行过程中如有争议,经协商不能解决的,应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。

3.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自签字或盖章之日起生效。

甲方(签字或盖章):__________ ____年___月___日

乙方(签字或盖章):__________ ____年___月___日

丙方(签字或盖章):__________ ____年___月___日

    更多精彩保姆聘用合同内容,请访问我们为您准备的专题:保姆聘用合同

本文来源://www.zjan56.com/jiaoanziliao/163616.html