电力行业解决方案（热门10篇）

时间:2024-05-26 赵老师教案网

电力行业解决方案（热门10篇）。

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中医特有工种鉴定站

第一条为贯彻《中华人民共和国劳动法》，实行职业资格证书制度，做好中医药行业职业技能鉴定工作，促进中医药行业职工素质的提高，适应社会主义市场经济发展的需要，中医特有工种鉴定站。根据劳动部《职业技能鉴定规定》，制定本实施办法。

第二条本办法所称职业技能鉴定是指对劳动部、国家中医药管理局共同颁发的《中华人民共和国工人技术等级标准(中医药)》中所列的中医药行业46个特有工种的人员进行技术等级鉴定(考核)和技师、高级技师资格的考评。

第三条职业技能鉴定的组织机构及管理

(一)国家中医药管理局负责综合管理和指导中医药行业特有工种职业技能鉴定工作。其主要职责是：

1.负责贯彻国务院及有关部门关于职业技能鉴定的法令、法规，审定、发布实施中医药行业特有的工种职业技能鉴定的有关办法。

2.对中医药行业特有工种职业技能鉴定工作进行检查、监督、评估;

3.负责制定中医药行业特有工种职业技能鉴定规划(包括职业技能鉴定站的布局和审核);

4.负责《技术等级证书》和《技师合格证书》、《高级技师合格证书》的核发与管理;

5.负责组建并管理国家中医药管理局职业技能鉴定指导中心;

6.负责中医药行业特有工种职业技能鉴定站条件审核，报经劳动部批准后，颁发全国统一的职业技能鉴定许可证和标牌;

7.负责中医药行业特有工种职业技能鉴定考评员的综合管理、资格认定和审核，经劳动部职业技能开发司核准颁发考评员资格证书和胸卡，鉴定材料《中医特有工种鉴定站》。

8.审核中医药行业特有工种职业技能鉴定试题库，报劳动部职业技能开发司批准后实施。

(二)各盛自治区、直辖市、计划单列市中药行业生产经营主管部门及中药企业集团职责：

1.负责本辖区或中药企业集团特有工种职业技能鉴定工作的实施、监督、检查;

2.负责向国家中医药管理局申报本辖区或中药企业集团需要建立的特有工种职业技能鉴定机构;

3.管理本辖区或中药企业集团特有工种职业技能鉴定站;

4.负责本辖区或中药企业集团职业技能鉴定考评员的推荐工作;

5.承担国家中医药管理局安排或委托的各项职业技能鉴定工作。

第四条国家中医药管理局职业技能鉴定指导中心职责

(一)组织实施中医药行业特有工种的职业技能鉴定;

(二)参与制定中医药行业特有工种的职业技能鉴定规范，组建相应的试题库;

(三)制定中医药行业特有工种的职业技能鉴定站的建站条件，负责中医药行业职业技能鉴定站的资格审查工作;

(四)制定中医药行业特有的工种职业技能鉴定考评员的资格要求，并负责组织资格培训和考核，开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务;

(五)加强与有关地区的职业技能鉴定指导中心的联系与协调;

(六)参与推动中医药行业职业技能竞赛活动。

第五条中医药行业特有工种职业技能鉴定站，具体实施对从事中医药行业特有工种人员的职业技能鉴定工作。建立中医药行业职业技能鉴定站应具备以下条件：

(一)具有熟悉所鉴定的中医药行业46个工种(专业)业务和组织实施能力的领导;

(二)具有与所鉴定的工种(专业)及其等级类别相适应的安全操作设备和考核场地;

(三)具有与所鉴定的工种(专业)及其等级类别操作技能考核相适应的符合国家标准的检测仪器及设施;

(四)有专(兼)职的组织管理人员。

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1.我是幸运的，也是幸福的。我从事着一份平凡而满足的工作，上天赐给我一个爱自己的老公和一个健康聪明的孩子。健康、关爱我的父母给了我一份内心的踏实，和我能真正交心的知已使我的内心又平添了一份温暖。我希望，在今后的人生路上，自己能走得更坚定！30岁生日快乐！[112字]

2.藉此新年来临之际，我谨代表XXXX集团有限公司向业界致以美好的祝愿。作为中国企业500强及主要XX设备供应商之一的XX集团，以创新的XX技术、个性化的产品和解决方案、持优质的服务，与业界一起书写精彩篇章。20xx年，我们将带着激情与梦想，共同见证产业改变，推进产业发展！

3.建筑是凝固的音乐。——歌德

4.【不联系，就是我们最好的关系；不打搅，就是我最后的温柔；相互忘记，就是我们最好的归宿。】

5.少壮不努力，老大转锦鲤。

6.江湖路远花飞尽，凭栏望，愁断肠。浩渺烟波，故人向何方？白衣踏平天下事，少年心，难或忘。

7.一天一个头，一个人出了车一拉，一条路小心一条路，一条安全一条快乐。

8.明月闪闪挂天边;祝福丝丝在心间;中秋佳节即将到，提前祝你：千好万好事事好，月圆情圆人团圆。

9.最美的`态度是已经拥有了想要的生活，却依然不忘努力的样子！一个女人，如果放弃追求自身价值，就等同于主动向生活卸甲投降，而那些奔赴在路上的，永远都不会老。

10.也许是我太过天真，一直期待奇迹的发生。

11.分离不代表永久的分离，分离只是一个追求的起点。当太阳落山，我们挥手告别；在旭日的地平线上，我们将再次惊喜。

12.世界上有很多事情是不可逆的，也许在你快速的几秒钟后，等着你的是一生的遗憾。

13.请你放弃我，相信我也不会在执着。

14.愿您在今后的日子里更加健康快乐!白色的粉笔末，一阵阵的飘落。

15.安是父母的寄托，安是妻子的希望，安是朋友的祝福，安是孩子的心愿。

16.祝你：一元复始、万象更新；年年如意、岁岁平安；财源广进、富贵吉祥；幸福安康、庆有余；竹抱平安，福满门；喜气洋洋！

17.祝你一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美。

18.保持微信、电话联络，经常联系不到会没安全感，会疏远、猜忌。

19.：中午一踏进院门，我就发现桐树上的花又多开了十几朵，好漂亮，也为更多的伙伴跳着美丽的舞姿。突然，一朵桐树花落了下来，我捡起来一闻，是那么香!开败了也是那么动人美丽，小花蕊在中间为花瓣装扮，看起来是那么可爱。虽然它们不会说话，可是我真觉得它们在冲我笑，我也情不自禁地笑了。

20.珍惜每一次相遇，记住每一次幸福，关心每一次分离，享受每一次浪漫，祝福每一份爱情，祝世界上有情人结婚。

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20xx年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，是实施“十一五”规划承上启下的一年，是我国改革开放30周年，*奥运之年，也是努力实现“8467”奋斗目标，推进集团公司做强做大做好的关键之年。公司上下必须认清形势，抢抓机遇，迎接挑战，全面完成今年各项目标任务。

以党的十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央经济工作会议精神，以公司战略为统领，以提升三大业绩为中心，以增强竞争力为主线，以加强企业管理为重点，深入开展对标管理年活动，全面提高安全保障能力、发展突破能力、市场开拓驾驭能力、降本增效能力、节能减排能力、资本资金运作能力、风险防范能力，以人为本，勇于创新，真抓实干，努力超越，全面完成20xx年各项目标任务。

针对公司面临的形势，根据公司战略和“十一五”规划，结合去年三大业绩完成情况和五年取得的成绩，公司党组确定20xx年三大业绩目标是：

确保公司系统不发生生产基建重大及以上安全事故，不发生企业经营和领导人员违法和严重违纪案件，不发生对企业稳定和形象造成不利影响事件。

——发电量3148亿千瓦时，比上年增长22%;

——利润总额50亿元，比上年增长19%;

——净资产收益率6%，比上年提高1个百分点;

——销售收入880亿元，比上年增长22%;

——流动资产周转率3.5次，比上年提高0.2次;

——全员劳动生产率38万元/人%26#8226;年，比上年提高1万元/人%26#8226;年;

——供电煤耗339克/千瓦时，比上年下降8.1克/千瓦时;

——单位发电量二氧化硫排放量3.5克/千瓦时，比上年下降0.13克/千瓦时。

——核准项目1100万千瓦，取得“路条”和进入评优项目1300万千瓦;

——开工电源项目1100万千瓦;

——投产装机容量730万千瓦，通过建设、收购实现年底装机容量突破7000万千瓦。

主要业绩目标可概括为“7356”，即装机容量达到7000万千瓦，发电量突破3000亿千瓦时，利润总额达到50亿元，净资产收益率达到6%。

为适应公司内外部环境深刻变化和竞争日趋激烈的新形势，着力解决制约快速健康可持续发展的突出问题，全面增强竞争力，提升三大业绩，加快推进做强做大做好，公司党组决定，今年在公司系统广泛深入开展对标管理年活动。

开展对标管理年活动，出发点和落脚点是全面增强竞争力。竞争力决定盈利能力和可持续发展能力，是提升三大业绩的关键。公司上下要紧紧围绕增强竞争力这一主线，提高七种能力。一是提高安全保障能力，就是要树立“大安全观”，落实安全责任，完善安全机制，促进安全发展，确保生产安全、经济安全、政治安全、形象安全，为推进各项工作奠定坚实基础。二是提高发展突破能力，就是要按照科学发展观的要求，重点在项目开拓、项目核准、结构优化和工程“双达标”等方面实现新的突破。三是提高市场开拓驾驭能力，重点是在提高设备可靠性的基础上，加大市场营销工作力度，按照“超过同区域、同类型机组设备平均利用小时”的目标，提高发电设备尤其是单机容量60万千瓦及以上大机组的利用小时，促进增产增收增效。适应煤炭市场变化，加强煤炭运营和管理，提高对煤炭量质价的市场驾驭能力。四是提高降本增效能力，就是要把成本控制贯穿于企业经营发展全过程，从前期工作、基建工程到生产经营都要降本增效，特别要加强基本建设造价和生产经营成本管理，更加重视投资回报，更加关注价值创造，综合考虑资本使用效率，提高投入产出比和盈利能力。五是提高节能减排能力，重点是适应节能调度要求，转变观念，完善机制，加强管理，落实节能减排责任、措施、目标，增强“竞耗上网”能力。六是提高资本资金运作能力，重点是通过并购重组、股权置换、资产处置等资本运作形式，拓宽发展路径，优化资产结构和质量，推动公司创新发展。加大在资本市场融资力度，改善融资环境，创新融资方式，拓宽融资渠道，保障资金供应，降低融资成本，控制负债率，保证可持续发展。七是提高风险防范能力，就是要加强对投资、生产、经营、资金资本运作等各个环节风险点的控制，推行全面风险管理，完善内控机制，强化审计监督，做到风险可控、在控。

要通过深入开展对标管理年活动，形成“对照先进、查错纠弊、持续改善、不断超越”的对标管理机制，确保20xx年三大业绩目标的全面完成。要从集团公司到各分支机构、基层企业、车间班组实行层层对标，切实把对标管理任务落实到公司全系统;从电力生产到经营管理、项目前期、基本建设、资本运作实行全方位对标，抓住影响三大业绩的各项指标，切实把对标管理贯穿到生产经营发展全过程。要结合各区域、各企业实际，找准存在的问题，把握工作的重点和突破口，抓住影响生产经营发展的突出矛盾和薄弱环节，有针对性地加大工作力度，切实解决自身实际问题。加强对标管理年活动的组织领导，提高思想认识，制定活动方案，落实各级责任，建立激励机制，加大考核力度。建立完善包括指标、责任、信息、考核、激励的对标管理体系，加快信息系统建设，实现生产、经营、基建等主要指标实时信息化监管，充分发挥对标信息平台作用，确保对标管理年活动取得实效。

坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全。全面落实“以零违章确保零事故”要求，避免人身伤亡和责任事故。层层落实安全生产责任制，深入开展隐患排查治理和安全性评价，加强发电设备技术改造和检修维护管理，全面推行点检定修，努力降低非计划停运，特别要提高大机组、新投产机组的安全经济运行水平，提高设备可靠性。加强技术管理，建立健全与公司发展相适应的技术管理体制和机制。加大安全生产考核和责任追究力度，落实“四不放过”原则，力戒事故和缺陷重复发生，加强安全生产应急管理，确保安全生产可控、在控。

坚持“快速健康可持续发展、规模速度与质量效益相协调”的方针，实现又好又快发展。第一，要始终把发展作为第一要务，着力推进快速发展。加大前期工作力度，千方百计尽快落实江苏句容、*镇雄、山东莱州、灵武二期、芜湖二期以及阿海、鲁地拉等重点项目的核准，力争怒江和金沙江上游规划年内获得批准。加强工程建设的组织协调和控制，确保完成年度核准、开工、投产目标。第二，要把以经济效益为中心贯穿发展的全过程，确保实现健康发展。认真贯彻国家产业政策，统筹考虑节能调度、资源配置、电网规划等因素的影响，进一步优化区域、电源、技术三大结构，提升发展的质量和效益。加速推进经济发展快、资源丰富地区以及公司资产空白省份的电源发展。加快建设大容量、高参数、环保型机组，加大水电流域开发，积极发展风能、生物质能等新能源建设，加大核电开发工作的力度。加强投资决策管理，做到科学决策，积极规避风险。加强工程管理，确保基建工程实现“安快好省廉”和“双达标”。第三，要增强发展后劲，保证可持续发展。要立足当前，着眼长远，加强境内外电力市场研究，加强战略合作，千方百计开拓新项目，增加后续开发建设项目储备。提高资本、资金运作水平，为可持续发展提供可靠的财务支撑。第四，要不断拓宽发展路径，加大资产并购重组力度，大力推动创新发展。充分发挥上市公司发展主体和公司上下各方面发展的积极性，进一步落实发展责任。加强资本运作，加快以上市公司为主体的资产重组步伐，重点推进华电国际的再融资工作和黑龙江、贵州地区资产重组，抓紧实现国电南自增发，推动工程技术产业上市。进一步加大公司系统资金归集力度，服务集团发展;积极开辟资金筹措渠道，有效控制负债率，降低财务成本，保证项目建设资金需求。按照公司产业布局，加快煤炭项目拓展、建设力度，提高煤炭自给能力，积极推进金融、工程技术、境外项目等重点产业发展，探索延伸产业链，提高服务集团发展的能力，形成新的效益增长点。

坚持项目发展与节能环保相协调，全面加强节能减排工作。一要从讲政治、讲大局和生存发展的高度，进一步增强做好节能环保工作的紧迫感和责任感，围绕实现国资委下达的任期(20xx-)节能减排目标，层层分解，落实责任，加大考核力度，确保务期必成。二要加强节能减排全过程管理，抓好从项目前期到工程建设、运营管理各个环节的节能减排工作，完善环保指标、监测、考核体系。适应节能调度要求，加大节能环保技术改造力度，落实基建项目环保“三同时”，加强脱硫设施运营管理，切实保证脱硫设施正常运行，确保不因能耗环保问题影响发电量、经济效益和公司形象。三要抓紧推进“上大压小”，完成全年136.8万千瓦小火电关停任务。加大清洁发展机制(cdm)项目开发力度。

围绕服务做强做大做好、增强生机活力，不断深化改革，着力推进创新。一要继续全面实施综合配套改革，巩固成果，完善措施，不断深化。继续推进按定员组织生产，认真落实人力资源优化配置规划。进一步规范关联交易，加快推进辅业改制重组。积极推进检修、物资等专业化改革。二要贯彻落实集团公司整体上市规划，统筹安排、协调推进集团整体上市工作。三要继续深化三项制度改革，进一步完善预算、考核、薪酬三位一体的绩效目标管理办法，完善企业和员工收入决定机制，认真贯彻劳动合同法，规范劳动用工和劳动合同。四要坚持“两权”分离、权责利统一的原则，进一步完善管控体系，全面落实各级管理机构职责，提高管理效率。五要围绕提升技术装备水平和节能环保水平，大力推进科技创新，重点抓好igcc、太阳能热发电、汽轮机蒸发冷却等国家“863”计划和国家科技支撑计划课题研究，加快风能发电、生物质能发电、淤泥掺烧发电等清洁发电技术的开发和应用，建立健全适应公司生产建设需要的科技创新体系，提高自主创新能力，提升科技对三大业绩的贡献度。

坚持“服务发展，人才强企”的方针，全面加强干部员工队伍建设。继续深入开展创建“四好”领导班子活动，加强思想、组织、能力、作风、制度和反腐倡廉建设。进一步加强党的建设，认真学习贯彻党的十七大精神，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和学用结合、指导实践的能力。继续抓好党员先进性长效机制建设，广泛开展“落实科学发展观，永葆先进性，践行三三四”实践活动，充分发挥政治优势。以构建惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，突出抓好领导人员的廉洁从业教育和监督，确保政治安全。认真落实公司“十一五”人才队伍建设规划，建立完善与公司发展相适应的人力资源管理机制和体系，增强队伍建设的科学性、针对性和实效性。完善“上大压小”、配套改革涉及的员工配置制度，做好跨区域人员配置的协调工作。建立责任制，健全培训机制体系，加大员工培训力度，加快培养、储备一批专业技术(管理)人才和高技能人才，为经营发展提供人才支撑。广泛开展各类劳动竞赛、技术比武和创新创效活动，充分调动员工创造性。

坚持“凝心聚力、催人奋进、促进和谐、提升形象”的方针，加强企业文化建设。践行“以人为本、图强报国”的核心价值观，弘扬“务实、创新、和谐、超越”的企业精神，树立“诚信、高效、合作、服务、环保”的形象。加强精神文明建设和思想政治工作，深入开展“争先创优”活动，面向基层，充分发掘、宣传先进典型，发挥辐射带动作用;发挥工会和共青团作用，进一步加强民主管理和职代会建设，全面推进厂务公开;广泛开展“职工素质工程”和“送温暖、献爱心”活动，丰富职工文化活动，确保队伍稳定。建立社会责任工作机制、保障机制和发布机制。进一步加强与社会各界的沟通合作，积极营造和谐环境。加强正面宣传，强化应急管理，确保形象安全。

全面加强班组建设。班组是企业的细胞，是企业工作的“一线”。班组建设好了，落实各项任务、加强管理才会有牢固基础。公司系统各企业要高度重视加强班组建设，健全班组工作制度，完善班组建设机制，广泛开展“先进班组”创建活动，开展班组对标管理，提升班组建设水平，把各项工作落到实处。

同志们，企业要发展，关键靠干部。在这里，我代表公司党组对各级领导干部提出以下要求。

一要贯彻战略，统筹全局。战略是企业的行动纲领，是制定规划、科学决策和开展各项工作的基本依据。各级领导要带头贯彻落实公司战略，以公司战略统领各项工作，做到胸中有全局、前进有方向、奋斗有目标。要根据公司战略要求，进一步分析本区域、本单位的发展态势和工作重点，结合企业实际明确工作思路，掌握工作主动权，积极有效开拓工作空间。要在思想观念、制度、机制、管理、技术等方面，全面贯彻党和国家的新要求，及时适应不断变化的新形势，努力体现企业工作的新特点，促进落实经营发展的新任务。要统筹兼顾各项工作，处理好本单位工作与集团公司全局工作的关系，兼顾与各方的工作关系和协调，促进企业各项工作全面、协调地推进和三大业绩的全面提升。

二要加强学习，提升能力。要适应新的形势任务和公司做强做大做好的新要求，不断加强学习，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，努力掌握运用现代管理理论和业务知识;注重加强实践磨炼，促进学用结合，在学习和实践中开阔眼界、增长才智、提高能力，全面落实“政治上靠得住、工作上有能力、想干事、能干事、干成事”的要求。当前，各级领导干部要着力提高统筹全局的能力、攻坚破难的能力、经营管理的能力、凝心聚力的能力，真正跟上时代步伐，适应发展需要。

三要攻坚破难，勇创佳绩。面对激烈的竞争，电源项目的核准，电力市场的开拓，设备利用小时的争取，电价热价的提升等方面，都需要各级领导干部发扬攻坚破难、百折不挠、不达目的誓不罢休的进取精神，充分发挥主观能动性，抢抓机遇，迎难而上，开拓进取，勇创佳绩。衡量领导干部的标准，关键要看实际业绩，看是否有作为、有贡献，当前最直接的就是要看在项目核准、电量、电价争取、降本增效、节能减排等关键工作上是否取得突破，企业竞争力是否得到增强，归根到底，要看三大业绩是否得到提升，绩效目标是否实现。

四要真抓实干，务求实效。实干兴邦，空谈误国。公司战略和今年工作的总体思路、目标任务已经确定，关键是要求真务实、真抓实干、狠抓落实、务求实效。求真务实，就是要把工作的着力点真正放到解决生产经营和改革发展稳定中的重大问题上，不搞表面文章，不能华而不实。真抓实干，就是要扑下身子抓工作，把心思用在干事业上，把精力用在突破难题上，克服浮躁情绪，克服说得多、做得少的陋习。狠抓落实，就是要扎扎实实推进工作，定下来的事情要马上就办、抓紧实施;部署了的工作要跟踪问效、一抓到底;重要工作、关键时刻，要身先士卒、靠前指挥。务求实效，就是要以实际成果衡量工作成绩，谋划工作、召开会议只是工作的开始，真正下功夫的是要把计划和指标一步一步落实，把提升三大业绩的成果真正拿到手。

五要以身作则，当好表率。廉洁方能聚人，身正方能带人，律已方能服人，无私方能感人。公生明，廉生威。作为领导干部，能力是一个方面，公道正派才是群众拥护的基本条件;只有廉洁才能正确行使自己的权力，在工作中树立威信，要用人格的力量为自己赢得工作的主动权。各级领导干部都要秉公用权、廉洁从业，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，时刻做到自重、自省、自警、自励，注意慎权、慎欲、慎微、慎独，不能因为小节不注意影响个人和班子的威信。要保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，雷厉风行地推进工作，在攻坚克难中开创新局面。对干部和员工既要关心爱护，也要坚持原则，严格要求，敢抓敢管，这样才能带出一支过硬的队伍。

同志们，做好20xx年的工作，意义十分重大。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，在公司党组的领导下，求真务实，创新超越，全面完成今年各项目标任务，加快实现“8467”目标，为早日把公司建设成为“国内行业前列、世界企业500强”的大型企业集团，为全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴做出新的更大的贡献!

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电力行业辞职报告三篇

电力行业辞职报告篇1

尊敬的公司领导：

自从去年工作，对电力系统工作有了一定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的，但是一年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

房经理年初提出快乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。

通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为公司创造个人的最高价值，而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越，追求卓越”的企业精神，这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求，没能达到一个优秀电力职员的标准，对此我深表歉意。

经过长时间的慎重考虑，结合目前公司人员编制的实际情况，为了减轻公司负担，我决定暂时离开目前的.工作岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策，请批准我办理辞职事项。

感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx

电力行业辞职报告篇2

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重，无法用语言来形容我对公司，对我辞职的歉意。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此迫切请求离开。

这段时间，我认真回顾了从参加工作至今的情况，觉得来国家电力公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这近四年的过程中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

当前公司发展迅速，已经走向国际，在国外大力的发展，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

电力行业辞职报告篇3

尊敬的公司领导：

你们好！

首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。

以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。

而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。我希望能于xx年xx月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！

请公司各领导审查批准！

谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx

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领导、评委、同志们：

大家好！

我演讲的题目是《珍爱生命，安全生产》。

在这个大海汹涌，红尘滚滚的现实社会，你最需要什么？金钱是力量吗？还是名利？

如果让我回答，我会说我最需要的是“安全”！

也许你已经感受到母亲对儿子的关心；也许，你已经感受到了妻子对丈夫的眷恋；也许，你已经感受到了孩子对父亲的期待！那么，当你爬杆爬塔，爬山爬山，用强健的体魄爬山，当你用娴熟的技巧接表挂线，当你奋战在电的最前线，骄傲地自称光的使者，你是不是紧绷着

字符串“安全”？

这里有一个数据，来自中国电力监管委员会办公厅关于20xx年第一季度电力死亡数据的报告，“第一季度，全国发生9起电力人身伤害事故，13人死亡。其中：发电人身伤亡7人，死亡8人；在电力建设中有2人受伤和死亡，5人死亡。”

这不是数据，这是用鲜血凝聚的警醒，警示后人！安全不再是两个常用词。当事故突然爆发时，我的心被深深地震撼了。我不忍心说出他的名字。他只是一个普通的供电工人。他的日常工作一直很出色，但一点点疏忽就失去了宝贵的生命。一个幸福快乐的家庭被突如其来的灾难打破了。

来不及与朝夕相伴的同事说上一句话，来不及面对妻子实现那曾经许下的诺言，来不及再看一眼调皮的儿子，就匆匆的走了…

我们该是同情，该惋惜，还是该悲伤？

是什么导致这些悲剧发生？我说：“是盲目，是疏忽，是对安全观念的淡薄，是对自己生命的不负责啊！”

生命是宝贵的，生命对每个人都仅有一次，自酿的苦酒自己可以喝下，自己的痛苦自己可以承担，然而留给父母的悲伤、妻子的哀痛、孩子的凄楚，谁又能替你抹平？

作为一名电业工人，我们都懂得这样的道理：违章作业是最可耻的表现，一旦忘记安全，危险就会潜藏在身边。那么，为什么我们就不能有章去循，有规去守呢？

朋友们，为了年迈的母亲不再悲哀，为了娇弱的妻子不再悲泣，为了迷惘的孩子不再无助，谨记住这一桩桩、一幕幕惨痛的血的教训。也为了我们的企业，为了我们的家庭，为了我们自己，更为那些深爱你的人，请牢记安全观念，珍惜生命！

我的演讲完毕，谢谢大家。

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电力行业特有工种

名称

火力发电部分：

燃料运行与检修专业

11—001 燃油值班员 11—002 卸储煤值班员 11—003 输煤值班员 11—004 燃料集控值班员 11－005 燃油设备检修工

11—006卸储煤设备检修工 11－007输煤机械检修工

化学运行与检修专业

11—008燃料化验员 11—009电厂水化验员 1l—010 油务员

11－011 电厂水处理值班员 11—012 环境保护监察员

锅炉运行与检修专业

11—013 除灰值班员 11—014 电除尘值班员

【11—015 锅炉辅机值班员】 11—016 锅炉运行值班员 11—017 锅炉本体检修工 11—018 锅炉铺机检修工 11—019 管阀检修工 11—020 除灰设备检修工 11－021 电除尘设备检修工

汽轮机运行与检修专业

1l—022 热力网值班员

【11－023 汽轮机辅机值班员】 11—024 水泵值班员

11—025 汽轮机运行值班员

11－026 汽轮机本体检修工 11－027 汽轮机调速系统检修工 11—028 水泵检修工

11—029 汽轮机辅机检修工

电气运行与检修专业

11—030 电机氢冷值班员 11—031 厂用电值班员 11—032 电气值班员 11—033 集控巡视员 1l—034 集控值班员 11—035 电机检修

热工仪表及自动装置专业

11—036 热工仪表检修工 11－037 热工自动装置检修工 11－038 热工程控保护工

水力发电部分

水电机械运行与检修专业

11—039 水轮发电机组值班员 11—040 水轮发电机机械检修工 11—041 水轮机检修工

11—042 水轮机调速器机械检修工 11—043 水力机械试验工 11—044 水电自动装置检修工

供用电部分：

线路运行与检修专业

11—045 高压线路带电检修工 11—046 送电线路工 11—047 配电线路工 11—048 电力电缆工 11—049 内线安装工

变电运行与检修专业

11—050 变电站值班员 11—051 调相机值班员 11—052 换流站值班员 11—053 变压器检修工 11—054 直流设备检修工 11—055 变电检修工

11—056 变电带电检修工 11—057 电气试验工 11—058 电测仪表工 11—059 继电保护工

营业用电专业

11－060 电力负荷控制员 11—061 用电监察员

11－062 抄表核算收费员 11－063 装表接电工 11—064 电能表修校工

【11－065 电能表校验工】

火电建设部分

锅炉、汽轮机安装专业

11—066 锅炉钢架安装工 11—067 锅炉受热面安装工 11—068 电厂筑炉保温工 11－069 锅炉辅机安装工 11—070 汽轮机本体安装工 11—071 汽轮机调速安装工 11—072 汽轮机辅机安装工 11—073 电厂管道安装工

11—074 热工仪表及控制装置安装工11—075 热工仪表及控制装置试验工

发电厂电气安装专业

11—076 高压电气安装工 11—077 二次线安装工

11—078 厂用电安装工 11—079 电缆安装工

送变电安装专业

11—080 送电线路架设工 11—081 变电一次安装工 11—082 变电二次安装工

水电建设部分

水电厂机电安装专业：

11—083 水轮机安装工

11—084 水轮发电机安装工 11－085 卷线安装工 11—086 调速器安装工

11—087 水轮发电机组管路安装工 11—088 金属结构制作与安装工

水电施工专业

11—089 水工模板模型工 11—090 水工浇筑工 11—091 水工材料试验工 11—092 水工钢筋工

11—093 混凝土拌和楼运转工 11—094 水工建筑测量工 11—095 水工仪器观测工 11—096 钻探灌浆工 11—097 水下连续墙工 11—098凿岩机工

11—099 水电起重机械操作工 11—100 爆破工

2003年新增行业工种

电网调度自动化运行值班员6-07-02-

11、脱硫值班员6-07-02-

12、电力调度员6-07-03-05、电网调度自动化维护员6-07-03-06、运行方式员6-07-03-07、电网调度自动化厂站端调试检修员6-07-04-

14、电厂化学设备检修工6-07-04-

15、风力发电运行检修员6-07-04-

16、脱硫设备检修工

6-07-04-

17、电厂热力试验工6-07-04-

18、农网配电营业工6-07-05-06、用电客户受理员6-07-05-07。职业定义：

火力发电部分

燃料运行与检修专业

卸储煤值班员（11-002）——操作卸储煤设备和推土机，监视、控制其运行的人员；输煤值班员（11-003）——对输煤设备及其附属设备进行操作、监视、控制、运行的人员；燃料集控值班员（11-004）——对输煤系统设备及其自动控制的设备进行操作、监控、控制

其运行的人员；

卸储煤设备检修工（11-006）——专门从事卸储煤设备检修工作的人员；输煤机械检修工（11-007）——对输煤机械进行检修的人员；

化学运行与检修专业

燃料化验员（11-008）——对原油、石油、天然气、煤等燃料的成品、半成品及原料进行检

验、化验、分析的人员；

电厂水化验员（11-009）——化验、分析、监督发电厂的水、汽质量，使其符合标准，为制

订防腐、防垢、防止积盐等有关技术措施提供依据；

油务员（11-010）——化验，监督，控制电力企业用油（汽轮机油、抗燃油、变压器油、机械油、柴油、重油等）、气（变压器油中溶解气体、六氟化硫等）质量并进行油品处理的专业人员，保证各种油品的入厂验收、运行监督、防劣及处理。

电厂水处理值班员（11-011）——操作、监视、控制电厂水处理设备【补给水处理设备、凝

结水处理设备、循环水处理设备及废水（油）处理设备等】运行的人员，保证水处理设备出水水质合格；

环境保护监察员（11-012）——监测、监督作业区环境污染的情况，为治理污染提供依据和

措施的人员；

锅炉运行与检修专业

除灰值班员（11-013）——操作除灰设备，监视、控制其运行的人员；电除尘值班员（11-014）——操作电除尘器设备，监视、控制器运行的人员；

锅炉运行值班员（11-016）——操作、监视、控制锅炉本体设备及附属设备运行的人员；锅炉本体检修工（11-017）——专门从事火力发电厂锅炉本体检修的人员；

锅炉辅机检修工（11-018）——维护、检修、管理锅炉辅机及附属设备，满足其安全经济运

行；

管阀检修工（11-019）——安装、检修、维护电厂管道、阀门及其附件的人员；除灰设备检修工（11-020）——除灰设备的检修、维护人员；

电除尘设备检修（11-021）——指专门从事火力发电厂检修、维护电除尘设备的人员；

汽轮机运行与检修专业

热力网值班员（11-022）——操作、监视、控制热力网设备。连续稳定的向用户提供合格的蒸汽和热水的人员；

水泵值班员（11-024）——操作、监视、控制水泵运行的人员；

汽轮机运行值班员（11-025）——操作、监视、控制汽轮机设备及其辅机设备运行的人员；汽轮机本体检修工（11-026）——指专门从事电厂汽轮机本体设备及其辅助设备检修的人员；汽轮机调速系统检修工（11-027）——指专门从事电厂汽轮机调速系统设备及其辅助系统设

备检修的人员；

水泵检修工（11-028）——指从事火力发电厂给水泵、循环水泵、凝结水泵、疏水泵等水泵

设备和中低压管道、阀门的检修，依据进行驱动水泵汽轮机的一般检修工作的人员；

汽轮机辅机检修工（11-029）——指从事火力发电厂的凝汽设备、高低压加热器、除氧器以

及管道阀门的检修维护的人员；

电气运行与检修专业

电机氢冷值班员（11-030）——操作、监视、控制电机氢冷设备及其运行的人员；厂用电值班员（11-031）——指操作厂用电气设备，监视、控制其运行的人员；集控巡视员（11-033）——操作、建设、控制锅炉汽轮机发动机及其附属设备的就地运行；集控值班员（11-034）——操作、监视、控制锅炉、汽轮机、发动机及其附属设备运行的人

员；

电机检修工（11-035）——从事发动机、调相机和交、直流电动机维护、检修的人员；

热工仪表及自动装置专业

热工仪表检修工（11-036）——指从事热工仪表检修工作的人员；热工自动装置检修工（11-037）——指从事热工自动装置检修工作的人员；

热工程控保护工（11-038）——从事热工工程程控保护装置和系统检修工作的人员；热工仪表及控制装置安装工（11-074）——火力发电厂热工仪表、自动调节设备安装人员；热工仪表及控制装置试验（11-075）——指从事火电建设热工仪表及控制装置试验的人员；

水力发电部分

水电机械运行与检修专业

水轮发电机组值班员（11-039）——对水电站主、辅设备进行监视、操作及从事运行管理的人员；

水轮发电机机械检修工（11-040）——指从事水力发电厂（站）水轮发电机机械部分及其辅

助设备维护、检修的人员；

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水轮机检修工（11-041）——维护检修水轮机、主阀、水泵和所属管路系统，提高设备的等

效可利用性；

水轮机调速器机械检修工（11-042）——水轮机调速器系统、空压机及所属设备的检修、维

护人员；

水力机械试验工（11-043）——指从事水力发电厂水轮发电机组及辅助设备的机械性能和效

率试验工作的技术工人；

水电自动装置检修工（11-044）——水力发电厂从事水轮发电机组的励磁、同期系统、远动

装置及主辅设备自动控制系统维护检修工作的人员；

供用电部分线路运行与检修专业

高压线路带电检修工（11-045）——在10～500kV电压等级线路上及变配电设备上进行带电

检修、维护工作的人员；

送电线路工（11-046）——巡视、维护、检修架空送电线路及其附属设备，使其达到安全运

行规定质量标准的人员；

配电线路工（11-047）——监视10kV配电网络的线路及配电变压器等相应设备运行状况，处理配电网络中设备发生故障的运行人员；

电力电缆工（11-048）——从事电缆安装及检修的人员；内线安装工（11-049）——从事内线安装的人员；

变电运行与检修专业

变电站值班员（11-050）——操作变电站设备，监视、控制其运行的人员；

变压器检修工（11-053）——专门从事检查、修理、改装和调试电力变压器类设备及其附件，使其达到规定质量标准的人员；

直流设备检修工（11-054）——直流系统电气设备检修及维护的人员；

变电检修工（11-055）——从事变电设备检修维护，进行安装调试操作，使其安全质量得到

保障的人员；

变电带电检修工（11-056）——在运行中的高压变电、配电设备上进行带电检修、更换、测试及清扫的作业人员；

电气试验工（11-057）——从事电气设备试验的人员；

电测仪表工（11-058）——专门从事检定、修理、维护电气电测仪表及检定装置工作的人员；继电保护工（11-059）——从事继电保护及自动装置检修的人员；

营业用电专业

电力负荷控制员（11-060）——电力负荷控制设备的安装、维护、检修人员和电力负荷控制

系统的操作、运行人员；

用电检查员（11-061）——为了维护正常的供用电秩序、维护设备的公共安全而对用户的用

电行为及与用电安全密切相关的行为实施检查的工作人员；

抄表核算收费员（11-062）——在电力销售中，对用户实施电能表抄表计费、电量核算、收

取电费和及时反馈用户用电信息的工作人员；

装表接电工（11-063）——检查验收内线安装工程、安装调换电能计量装置及熔断器并接电的工作人员；

电能表修校工（11-064）——从事修理、调整、检定电能表和互感器的修校人员；

火电建设部分

锅炉、汽轮机安装专业

锅炉钢架安装工（11-066）——安装锅炉钢结构和烟、风、煤、粉、灰管道及附件，以确保

与锅炉本体及其附属设备的正确连接；

锅炉受热面安装工（11-067）——专门从事火力发电厂锅炉受热面安装及试运的人员；电厂筑炉保温工（11-068）——指进行锅炉炉墙及全厂热力设备和管道的保温施工，满足热

力设备绝热、节能、美化要求，为人身安全及热力设备安全、经济运行创造良好条件的人员；

锅炉辅机安装工（11-069）——专门从事火力发电厂（站）锅炉辅机设备及附属系统安装的人员；

汽轮机本体安装工（11-070）——对汽轮机设备进行检查、安装、调整，并使其能合格运行的人员；

汽轮机调速安装工（11-071）——对汽轮机调节系统进行检查、安装、调整，保证汽轮机安

全稳定运行的人员；

汽轮机辅机安装工（11-072）——专门从事火力发电厂汽轮机附属设备、机械及有关管道等

安装的人员；

电厂管道安装工（11-073）——安装电厂各类热力管道，确保管道系统连接正确、严密和清

洁的人员；

发电厂电气安装专业

高压电气安装工（11-076）——从事发电机、变压器、互感器、母线、架空线等6kV及以上

电压等级高压电气设备安装的人员；

二次线安装工（11-077）——指专门从事电气控制、信号、测量等二次系统设备安装、接线

及调试的人员；

厂用电安装工（11-078）——电气厂用系统设备检查、安装、调试；电缆安装工（11-079）——发电厂电气电缆安装专业人员；

送变电安装专业

送电线路架设工（11-080）——专门从事送电线路基础施工、杆塔组立、导线和接地线架设

等工作的人员；

变电一次安装工（11-081）——专门从事500kV及以下变电所电气设备及其附属设备安装；变电二次安装工（11-082）——专门从事10～500kV变电所二次设备及系统、直流系统所用

电系统、全所电缆施工及电缆施工的人员；

水电建设部分

水电厂机电安装专业

水轮机安装工（11-083）——专门从事水轮机、主阀及其操作系统安装的人员；水轮发电机安装工（11-084）——专门从事水轮发电机、永磁机、励磁机安装的人员；卷线安装工（11-085）——专门从事发动机定子和转子绕组、测温、励磁装置及桥吊的电气

设备安装的人员；

调速器安装工（11-086）——专门从事水力发电厂水轮机调速器安装的人员；水轮发电机组管路安装工（11-087）——专门从事水轮发电机组管路安装的人员；金属结构制作与安装工（11-088）——专门从事水电站金属结构制作与安装的人员；

水电施工专业

水工模板模型工（11B—089）——制作、装拆各种类型的模板，满足混凝土浇筑的质量要求的人员；水工浇筑工(11B—090)——从事水工建筑物混凝土生产与浇注的人员；

水工材料试验工(11B—091)——（土工试验）：使用专业仪器、工具进行建筑工程施工及科研

试验的人员；（混凝土试验）：指水利水电建设施工中专门从事混凝土

水工钢筋工(11B—092)——使用钢筋加工机械或手工工具，按水利水电工程施工图要求，对

钢筋进行除锈、校直、切断、绑扎、焊接、加工成型和拼装成各种钢筋骨架的人员；

混凝土拌和楼运转工(11B—093)——从事混凝土拌和楼设备及监视、控制其运行的人员；水工建筑测量工(11B—094)——指专门从事电力行业施工控制、地形、工程施工测量作业人

员；

水工仪器观测工(11B—095)——专门从事水工建筑物原型观测的人员；

钻探灌浆工(11B—096)——专门从事接触、固结、回填、帷幕、接缝灌浆和高喷灌浆、化学

灌浆工作的人员；

水下连续墙工(11B—097)——从事水利水电、工业与民用建筑的地下连续墙、灌注桩工程施

工的人员

凿岩机工(11B—098)——指从事风钻、潜孔钻、台钻、多臂凿岩机作业的人员；

水电起重机械操作工(11B—099)——（桥式、龙门式起重机）：操纵水电施工的桥式起重机、龙门式起重机，将各类构件或重物吊运转移到规定的位置的人员；（履带式、轮胎式）：操纵水电施工用的轮胎式起重机，将各类构件或重物放置到规定位置的人员；（缆门塔式）：操纵水电施工的缆式起重机、门式起重机与塔式起重机，将各类构件或重物吊运转移到规定的位置的人员。

爆破工(11B—100)——指专门从事水电建设行业爆破施工工作和器材加工、运输、押运、装填、保管、储存的人员；

2003年新增行业工种部分

电网调度自动化运行值班员6-07-02-11——从事监视、管理电网调度自动化系统运行的人员；脱硫值班员6-07-02-12——从事火力发电厂脱硫系统及其相关设备运行、操作、监视、控制的人员；电力调度员6-07-03-05——在电网调度机构中从事组织、指挥、指导、协调电力系统的运行、操作和事故处理及电力交易的人员；

电网调度自动化维护员6-07-03-06——从事电网调度自动化主站软件系统及硬件设备的监视、维护、调试、检修、更新改造及新系统建设的人员。电网调度自动化核心应用系统包括：（1）数据采集与监视控制（SCADA）；（2）自动发电控制（AGC）；（3）电网应用软件（PAS）；（4）电能计量系统（TMR）；

运行方式员6-07-03-07——从事安排电网运行方式，确定电网安全、稳定、经济运行相关方案和措施的人员。

电网调度自动化厂站端调试检修员6-07-04-14——从事安装、调试、维护电网调度自动化厂站端设备的人员；

电厂化学设备检修工6-07-04-15——从事发电厂化学水处理、制氢、化学加药、污水处理、取样系统及油处理等设备检修维护的人员；风力发电运行检修员6-07-04-16——

脱硫设备检修工6-07-04-17——维护、检修火力发电厂脱硫设备，使锅炉烟气二氧化硫排放符合环保规定的人员；

电厂热力试验工6-07-04-18——从事火力发电机组常规和非常规热力试验的人员；

农网配电营业工6-07-05-06——从事农网10kV及以下高、低压电网的运行、维护、安装，进行装表接电，电力客户的抄表、收费和服务的人员；

用电客户受理员6-07-05-07——从事通过特殊行业服务电话（简称特服电话）或营业大厅对客户进行故障报修、投诉举报、查询咨询、业扩报装等工作的用电服务人员；

职业资格等级：

职业资格证书分为五个等级：

五级/初级技能、四级/中级技能、三级/高级技能、二级/技师和一级/高级技师根据工资改革规定，一般三级与助理工程师岗位相当，二级与工程师岗位相当，依此类推。

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尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先感谢领导给我提供了这次展示自我才华的机会和舞台。

今天我演讲的题目是：《迎接世纪的挑战》。

一次简单的日夜交替，新世纪就这样悄然来临，千年的感慨就这样在一瞬间被抛在了上一个世纪。面对新的世纪，我们每个人都经历着无数的挑战：社会的、家庭的、工作的、事业的……在世纪之交时，＊＊＊＊的运行女工们满怀豪情，写下宣言：用行动与世纪同行，用追求向世纪挑战。

有人可能觉得燃料运行是电厂最容易干的工作，不就是看个皮带上上煤嘛，多简单。有这种想法的人，请跟我到燃料运行各岗位走上一走就知道了：象其他部门的运行工，基本上都是几个人一个岗位，可在＊＊＊＊就不同了，我们这儿的岗位很分散，而且都是相对独立的，一个几十米长的皮带间就只有一个值班工，女工也不例外，接班后的巡视，负责当班设备的所有状况。白班还好说，到了中班和夜班，女职工就得克服心里对黑暗的恐惧，独自在岗位上巡查。可是从没有女职工因为害怕而减少对设备的查看，她们凭着女同志特有的细心、耐心查找着设备隐患，多次排除了险情。就在前一段时间，就发生了这样的一件事：那天正好是西运五班上夜班，早上五点是我们第二次上煤的时间，也是人感觉最累、最困的时候，不容易集中精力。可就在准备翻第二节车时，值班员许庆珍在煤车进入翻车机的瞬间，突然发现煤车上有一团黑黑的东西，那是什么？霎那间许多可怕的猜测出现在她的脑海里。她压抑着心中的恐惧，连忙停止操作，与重牛值班员进行了联系，重牛值班员忙爬上了煤车去查看，一看，竟然是一个人睡在煤车上，身上的脏衣服与夜色溶为了一体，一问才知道是个外地的盲流。可能大家觉得听起来很平常，可如果许庆珍没有认真地查看车况，如果没有及时停止操作，再晚上半分钟，这个人就会被翻到煤仓里，上万公斤的煤压在身上，后果将不堪设想。30秒的时间，一个人的生命就这样连在了一起。就是这一分一秒的积累，就是这一点一滴的凝聚，使＊＊＊＊在去年的十一月十六日顺利实现了安全生产三千天，这里面也包含着我们运行女职工的辛勤付出。

今年入夏后，正是用电高峰期，我厂超负荷的运行，连男职工都觉得是很累，可面对这高温酷暑的挑战，我们的女职工们却无所畏惧，迎难而上，在自己的岗位上仔细地巡视，认真地监护着设备的安全，她们履行着自己的职责，实现着自己的价值。

燃料运行女工也并不满足自身现状，她们对新的知识有着更深的渴求，她们是诚实劳动的平凡女性，在自己的岗位上默默工作、任劳任怨。她们追求现代的生活方式，拥有自尊、自立、自信、自强，正在通过学习、进取、自我完善来迎接时代的挑战，接受时代优胜劣汰的选择。有不少女职工，比如：三班的王德华、四班的张爱玲、五班的许庆珍、钟太兰等等许多女工通过自己的不懈努力，在本岗位上自学进修，获得了专业知识和技术。她们除了胜任本职工作外，也在不断地积累储备，完善自我，随时等待机遇的来临。

从《黄河魂》到《黄土黄》，从《电业之光》到《红旗飘飘》，那一段段优美的舞蹈是燃料女工对美的诠释，也舞出了我们对美的不懈追求。而这其中的大多数的队员是来自生产一线的运行女工。她们爱美，也愿意把最美的一面展示给大家。在舞台上，她们是传递美的使者；在工作上，她们是独挡一面的好手；在家庭里，她们是称职的贤内助。她们的辛勤付出，让我们对挑战的含义理解得更深、更透。

说到这里，或许有人会说：你讲的这些不是自吹自擂吗？不！我只是想通过一个个普通燃料运行女工的工作、生活、学习经历向你们证明：我们燃料女工是敢于发出挑战并迎接挑战的职工，是永远的挑战者！

在新世纪里，让我们用全部的心，去迎接前进路上的挑战，去迎接新世纪暴风骤雨的挑战，让我们燃料运行女工在挑战中去拥抱新世纪的辉煌！

我的演讲完毕，谢谢大家！

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中国电力投资集团公司(简称中电投集团)组建于12月29日，是集电力、煤炭、铝业、铁路、港口各产业于一体的综合性能源集团，是国家五大发电集团之一。中电投集团注册资本金人民币120亿元，在全国唯一同时拥有水电、火电、核电、新能源资产，是国家三大核电开发建设运营商之一。

截至底，公司电力装机容量8968万千瓦，清洁能源比重占34.19%，煤炭产能7410万吨，电解铝产能289.3万吨，铁路运营里程504公里，资产总额6174亿元，归属于母公司净资产421亿元，员工总数12.7万人。中电投集团拥有7家上市公司，包括2家香港红筹股公司和5家国内A股公司，连续三年进入世界500强，20位居408位。

5月29日，经国务院批准，中国电力投资集团公司与国家核电重组成立国家电力投资集团公司。

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煤矿电力行业作为我国经济发展的重要支柱之一，既是国民经济的重要组成部分，也是煤炭工业的重要环节。然而，由于长期以来对于环境保护意识的缺乏以及生产技术的滞后，煤矿电力行业面临着许多问题和挑战。为了推动煤矿电力行业的可持续发展，实现绿色低碳发展目标，我们有必要进行自我鉴定，并采取相应的措施来解决问题。

首先，煤矿电力行业面临的第一个问题是环境污染。燃煤电厂释放的二氧化碳、二氧化硫等大量有害气体对环境造成了巨大的污染。与此同时，煤矿开采和运输过程中产生的粉尘也对大气质量产生了不利影响。为了解决这个问题，煤矿电力行业应当加快煤炭清洁利用技术的研发和推广，增加环保设施投入，并加强监管和执法力度，确保符合环保要求。

其次，煤矿电力行业还面临着安全生产问题。煤矿事故频发、矿工伤亡和煤矿火灾等问题给行业发展带来了严重影响。为了改善安全生产状况，煤矿电力行业必须加强安全教育培训，提高矿工安全意识和技能水平。此外，应加强对煤矿企业的监管，加大对违法违规行为的查处力度，保证安全生产的顺利进行。

第三，煤矿电力行业还需要解决能源结构问题。长期以来，我国过度依赖煤炭资源，煤矿电力行业承担着巨大的能源压力。为了改变这种现状，煤矿电力行业应大力发展清洁能源，如风能、太阳能和水能等，逐步减少对煤炭的依赖，实现能源结构的转型升级。

最后，煤矿电力行业需要加强技术创新和研发能力。许多煤矿电力企业在生产技术上相对滞后，缺乏核心技术和自主知识产权，导致产品质量和竞争力不足。为了改善这种局面，煤矿电力企业应加大对科技创新的投入，加强与高校和科研机构的合作，提升自身的创新能力，推动技术进步，提高产品质量和市场竞争力。

总之，煤矿电力行业自我鉴定是一项重要任务，它不仅可以帮助行业了解存在的问题和挑战，还可以为行业的可持续发展提供指导和方向。面对环境污染、安全生产、能源结构和技术创新等问题，煤矿电力行业应加强合作与交流，形成行业共识，共同推动煤矿电力行业的发展，实现绿色低碳的未来。