财务人员先锋党员事迹材料|财务人员先锋党员事迹材料(热门10篇)
时间:2022-04-29 赵老师教案网财务人员先锋党员事迹材料(热门10篇)。
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(一)突出建章立制工作,实现事事有章可循
本学期主要制定了《物资采购管理办法》、《生活中心采购供应运行管理规定》、《节能减排管理办法及方案》、《后勤服务常规工作制度》、《固定资产管理制度》、《校内维修项目管理制度》等7项规章制度,修订完善了《总务后勤制度汇编》,逐步建设科学化、规范化的高校后勤体制。重点推行了以下制度。
第一,实行分区划片管理责任制,实现事事有人负责
对学院内基础设施、绿地、花草树木等实行分区划片管理责任制,落实奖惩。
一是合理分区,将校园内的基础设施按照电力维护分别分为学生生活健身读书一区、教学办公实验公寓二区;按照水暖维护分为学生生活健身一区、图书办公教学实验二区、教师公寓三区;校园内绿地、花草树木按照院系两级管理体制,分为八区(每系一区),一路(环路)一舍(教师公寓)归绿化办。
二是明确职责,责任到人,做到时时、事事有人负责。
三是落实奖惩。制定奖惩制度,实施重奖激励措施。
第二,规范固定资产管理,实现物尽其用
对全校固定资产核查,摸清底子,登记造册,并按规定处理报废物品,盘活资金,为教育教学服务。
一是制定校舍、校产管理使用办法,落实到专人或单位。
二是配合各系部(处室)做好固定资产的交接监督工作。同时做好各种交接文字材料的收集、整理、建档工作,为下一步摸清家底积累资料。
三是会同计财处继续争取财政局、相关会计事务所的政策和技术支持,建好标准的固定资产账目,做到账物一致,物物有人管、物物在其处,物物尽其用。结合各部门交接数据重新梳理、调整,找出差额,理清原由,分类处理。
四是协同计划财务处按规定处理报废资产设备,盘活资金,尽最大可能增加变现资金收入,为教育教学提供更多资金支持。12月份进行了部分变现。
(二)加强园林式校园绿化建设工程,实现环境育人上层次
巩固“省级花园式单位”,明确两年内创建“山东省高校校园绿化示范性单位”的工作目标。与生物工程系合作,充分利用校内专家资源,将学院内176种植物在春、夏、秋、冬不同生长期的表现全部纳入电子档案管理;将全院所有植物分布做成校园电子地图,点击所处位置立即呈现出该植物的各类技术指标,如何年栽植,树龄、原种植地、习性、科属类别、数量、虫害防治等16项内容,逐步做成所有植物的标本采集书册,建立永久档案。所用功能将于20xx年全部建设到位,并挂在总务处网页上。
(三)重点进行学生公寓公共设施的全面维修工作
充分利用暑假、中秋节、国庆节三个假期时间,由一名副处长带领五名水电工靠上工作,制定“倒推工程进度表”,严格监督,责任到人。把任务完成的最好、最快、最节约的施工队伍选进来,与各维修队签订施工合同,多支队伍齐头并进,设计并使用了《维修验收确认单》,一式五份,总务处、施工方、系部、学生公寓、学生五方签字认可生效,有效节制了重复维修、维修后人为损坏无责维修等等现象的发生,确保了维修工作的有序进行。仅20xx年下半年共投入30余万元用于学生宿舍维修,累计维修了近5000个项目。
(四)扎实搞好新疆第二批培训学员的生活保障工作
通过重新间隔,粉刷了学生宿舍、教室,配齐了学生生活用品,临时调整了学生用餐地点,并新建培训班专用餐厅,短短的二周时间内使新疆班二批学员60人的吃、住、学等问题得以顺利解决,得到市援疆办的肯定。
(五)及时做好水、电等设施抢修工作
建校至今,所用的地下管网设施设备已超出保修范围,进入问题高发时期,在做好实时检修、及时查找的同时,确保随时抢修。我们确定了“小问题2小时,急问题不过夜”的原则,20xx年下半年共实施了四次自来水主管道爆裂的昼夜抢修任务以及二次南校区机井设备的抢修任务。
切实做好电力设施的突击抢修任务。下半年共组织实施了四次校园路灯抢修、宿舍区11号楼电力抢修、宿舍区西片路灯抢修、二次南校区养鸡场电力抢修、二次餐厅电力抢修等任务,确保电力的保障供应。
(六)集中做好教学办公区冬季供暖管道的检修改造任务
国庆节刚过,与分管领导一起连续召开四次专题会议研究冬季供暖问题,尤其是根据去年供暖出现的突出问题进行认真的调研,并请专业技术人员拿出了六套处置方案,经过论证后于10月中旬开始实施,先后对5、6、7号学生宿舍的地下管芯和阀门进行了全部的改道、更换和改造、对生活中心进行了管道分离处理、对图书馆楼主管道进行了分区域加装阀门,进行了科学改造和并联、对实验楼、图书馆的外部管道进行了各自控制处理、对换热站、办公楼、教学楼楼顶不合时宜的管道的更换和改造、并争取东城热电的资金支持,免费添置了管道补水加压装置,充分考虑,防范于未然,为有效供暖做了充分准备。
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身为一名先进的党员,要开拓创新,率先垂范,勤奋工作,提高自己的能力和政治觉悟。小编在此献上2020党员先锋个人事迹材料范文,希望大家喜欢。
2020党员先锋个人事迹材料篇一
在XXX的亲自动员、亲自部署、亲自指挥下,党政军民学、东西南北中紧急行动、全力奋战,广大医务工作者无私奉献、英勇奋战,广大人民群众众志成城、团结奋战,全国上下打响了一场疫情防控的人民战争,形成了全面动员、全面部署、全面加强疫情防控的局面。
一切为了人民,XXX的战“疫”讲话语重心长、情深意长:“疫情防控是我最关注的问题”,“做好疫情防控工作,直接关系人民生命安全和身体健康”。本着对中国人民乃至世界人民高度负责的态度,以XXX同志为核心的党中央把疫情防控工作作为当前最重要、最紧迫的任务,采取了最全面、最严格的防控举措。短时间内,XXX就疫情防控问题多次主持召开政治局常委会研究并作重要讲话,依据疫情发展形势,及时对疫情防控特别是患者救治进行动员和部署,在2月23日党中央召开的电视电话会议上,再一次全面深刻分析疫情防控形势,提出加强党的领导、统筹推进疫情防控和经济社会发展工作重点任务和重大举措。XXX时刻关注着疫情防控工作,每天都作出口头指示和批示,强调要把坚持全国一盘棋、统筹各方面力量支持疫情防控作为重要保障,把控制传染源、切断传播途径作为关键着力点,把提高收治率和治愈率、降低感染率和病亡率作为突出任务来抓;强调务必高度重视对医务人员的保护、关心、爱护,落实防护物资、生活物资保障和防护措施,落实工资待遇、临时性工作补助、卫生防疫津贴待遇,帮助他们解除后顾之忧。XXX对疫情防控的重视,对人民群众生命安全和身体健康的关心,浸透字里行间!
2020党员先锋个人事迹材料篇二
我想自己并不比别人聪明,但我可以更加努力,所谓勤能补拙、笨鸟先飞”。这就是-同志的信条。从92年参加银行工作至今,正是这股“事事处先”的精神一直激励他、支持他,培养了他良好的思想品质和积极的工作态度。现将一年来该同志先进事迹总结如下:
一、认真做好本职工作。
20-年度1-6月份,该同志主要在分行稽核部工作,另外兼分行会计出纳部会计检查辅导员。主要工作包括:完成了对各支行财务专项稽核、理财业务专项稽核、对分行机关各部室进行了专项稽核、协同分行办公室实施了劳动工资专项稽核、表外业务专项稽核、分行信贷业务专项稽核、参与总行组织的对深圳地区支行的会计专项稽核、配合人行杭州中支对我分行进行真实性专项检查、实施了内控制度评价稽核、分类分层次监管稽核、分行(管理部)专项现场稽核、支行行长离任稽核、做好计算机2011年问题监管工作,做好贷款到期回收的监控工作和重要业务交接工作、参与分行“营业窗口酒店式”服务组织考评工作、对业务工作中出现的问题及时介入实时监督。作为分行会计检查辅导员,还负责做好了对支行会计业务的检查辅导工作和季度会计规范化检查工作。
下半年,该同志调分行营业部负责营业厅工作。能够从营业厅实际出发,狠抓基础性工作:1、优化服务环境,规范服务行为。从服务仪表、服务态度、服务语言、服务规范等方面严格要求员工,推出“每周一星”“服务明星”活动,在分行规范化服务评比中取得第一名;2、抓岗位培训,强员工素质。推出岗位练兵活动,对员工技能进行强化训练,配合分行快捷工程做好限时服务,在分行技能测试中获总分第一;3、加强内部管理,建立监督机制,员工自我监督、领导日常监督、社会公开监督紧密结合。同时,建立例会制度总结不足,表扬先进,直接调动员工服务意识和主动意识。4、把解决认识问题和思想教育贯彻始终,开展形式多样的谈心教育,及时澄清员工的模糊认识,做到上下思想统一,员工步调一致。5、做好业务培训和规范操作工作,在分行会计规范化检查中成绩居前。经过半年努力,员工的服务意识和服务质量明显提高,营业环境有效改善,内部管理、规范操作、风险控制得到加强,有效地促进了服务工作的全面提高。同时,在不断改善营业环境、服务设施和推行“微笑服务、两站三声、一双手”为基本内容的柜台服务规范基础上,把抓单纯服务态度转变到以客户为中心、以客户满意为准绳的服务要求上,取得一定成效,分行营业部被总行评为-年度十佳网点。
二、注重学习,恪守兢兢业业、踏踏实实的工作作风。该同志作风踏实,严谨敬业,具有强烈的事业心和责任感,能够以身作则。工作扎实,任劳任怨,求真务实,是一个想干事业的勤政的干部。具有较强的敬业精神,一心扑在工作上。不管多晚,只要帐未平,员工还在加班,他是决不会离开的。另外不管干什么总是自己首先留下或冲锋在前,得到了员工的肯定和支持。平时能够积极思考,注重学习国家有关经济金融政策和和业务书籍,能够主动向周围同志取经,不断充实自身,以此提高自己理论知识和解决实际问题的能力。
三、诚实正直、坚持原则、团结同事,注重团队精神。作为一名中共党员,该同志能够坚持党的理论学习,严格以党员标准要求自己,经常与同事交流意见,相互探讨,取得同志们的理解和支持。平时严守行规行记,牢记领导的谆谆教诲,坚持以深发行的利益为衡量标准,忠于职守,廉洁奉公,具有良好的政治思想品质。
该同志20-年度分别被总行和杭州分行评为先进个人。
2020党员先锋个人事迹材料篇三
一场突如其来的新型冠状病毒感染肺炎疫情自重点地区蔓延至全国,它牵动了每一位基层卫生工作者的心。
__路街道社区卫生中心预防保健科科长、党员__接到上级通知后,第一时间回归工作岗位,协调人员,迅速投入到这次疫情防控工作中。
面对的第一项任务就是个难题:需要马上派人转运重点人员至杨浦区集中医学观察点。面对新型病毒,面对未知的危险,转运病人的任务派谁去?科长__首先发话:“我去!我是党员,又是我们预防保健科的负责人,这个时候,我不去谁去!”。不容得别人插话,她第一时间联络了转运相关事宜,并立刻换上二级防护装备衣裤坚定地走上转运车,身后,留下的是领导和同事们的担忧……
有一位美籍华人刚从武汉返沪,吴雯作为具有多年传染病防控工作经验的传染病条线负责人,不顾自己肿大的扁桃腺、沙哑的嗓音,迅速准备物资,冒着寒风和细雨,步行至居民家中,又一一联络所辖居委、社区民警、小区物业、急救中心、单位领导……详细汇报居民具体情况,全方位的关心,让美籍华人感动不已。
叮铃铃,急促的电话铃声响起,传来辖区居委最新的报告:__小区__号__室__人需要上门进行居家隔离……出发!加油!这是预防保健科同事出征的号角!“您好!请问今天测体温了吗?”
这是我们对居家隔离居民的每日问候,与阴冷天气形成强烈对比的是预防保健科全体医务人员如火的热情,同志们主动放弃了春节休假,放下了家里咿呀学语的娃娃,放下了需要照顾的父母,只身投入到新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中,她们除了负责辖区内所有湖北回沪人员的居家隔离管理外,还要做好组织协调、情况排摸、线索核实、信息上报、居民测温、消毒隔离、健康教育、心理疏导等工作,工作量虽然大,但大家都咬紧牙关坚持着。
__说:“关键时刻,党员绝不能退缩,必须带头冲在第一线,面对疫情,大家齐心协力,相信我们一定能战胜疫情!”
2020党员先锋个人事迹材料篇四
战“疫”老兵
“爸,这场疫情很厉害,你前不久才做的心脏搭桥手术,身体还没恢复好,咱不去行吗?”大年三十,天刚蒙蒙亮,__穿好制服正准备去菜市场通知停止活禽交易,儿子__见状赶忙劝阻。
“不行,正因为疫情厉害,所以才要快速让活禽农贸市场休市。”__没有听儿子的劝阻,简短地丢下两句话,便匆匆走出了家门。
他叫__,今年58岁,是__县市场监督管理局城南市监所二级主任科员,作为一名29年党龄的老党员,自部队转业以后,从工商到市监一干就是36年。
“你们现在必须立即关门停业,这次疫情来势汹汹,而且是人传人,很严重,这都是为了你们好。”
老魏一边挨家挨户地向正在营业的餐饮服务单位发放着防疫宣传手册,张贴着县防疫指挥部最新通告,一边耐心地向每一位商户讲解关门停业的必要性,叮嘱经营户特殊时期更要严格遵守各项管理规定。
观音阁菜市场是__县最大的活禽交易市场,一个上午下来,老魏几乎是马不停蹄,中午在执法车上吃完泡面后,他顾不上休息,又继续投入到摸排巡查工作中去了。
从接到上级关闭餐饮服务单位的通知开始,市场监管城南所用不到一天半时间,就率先关闭了城南、三流乡、宋店乡3个辖区乡镇大中小型餐饮服务单位104家,发放宣传手册270余份,张贴疫情防控通告400余张。
为进一步确保所有餐饮单位关闭到位,杜绝擅自营业现象,城南所制定了定期和不定期巡查制度,组织执法人员和车辆分早、中、晚不间断巡查。考虑到老魏的年龄和身体状况,大家都劝他休息一下,老魏硬是坚持“不下线”。
“在这样的关键时期,大家都这么辛苦,我怎么能当‘逃兵’?何况,我是一名党员干部,必须带头履职尽责,不负组织的信任。”__是样说的,也是这样做的,他用朴实的语言、扎实的行动默默践行着一名老共产党员、老退伍军人、老市场监管人的初心和使命。
2020党员先锋个人事迹材料篇五
1月23日(农历二十九),某街道某社区党委书记某接到街道办疫情防控工作电话。“疫情就是命令、防控就是责任”,他迅速放下手中事情,跟家人交待几句,立马奔赴工作岗位。新冠病毒疫情防控工作启动以来,某每天24小时都处于随时待命状态,手机从不敢离身片刻,时时关注每一条预警信息。每当辖区内有湖北返乡人员归来,无论白天还是晚上,他都会立刻赶赴现场入户做好户情档案登记。
每一次都是与湖北返乡人员“最近距离的接触”,随时都有被感染的可能,但某从不畏惧。他积极发动党员、干部、网格员、物管、门卫等力量,开展“敲门行动”,累计张贴标语9幅、告知书50余份、通知200余份等,全覆盖宣传、排查,确保湖北返夹人员不漏一户、一人;他迅速组织队伍白天黑夜巡逻,对辖区内宾馆酒店、小旅馆分组上门摸排,按照网格分组深入小区、楼栋,张贴通知,给辖区居民宣传“戴口罩,勤洗手,减少外出”,提醒居民做好防护措施,号召居民春节期间不串门、少去公共场所,取消聚餐;他积极会同某派出所民警,对辖区小旅馆、茶楼、麻将馆、网吧、KTV等娱乐场所进行关停。
“辛苦了,你们自己也要做好防护措施,千万注意安全!”、“我们会自觉在家里,请你们放心!”在摸排走访中,一句句辖区居民温暖的话语,让某感动,他也以实际行动温暖了居民群众的心。
某的妻子也是某镇的村社干部,目前夫妻两人都奋战在疫情防控一线,家里只有一个某岁的女儿,每天中午都只能在家吃牛奶、面包。对孩子,疏于照顾,某心存愧疚之情,但他无怨无悔。疫情防控工作开展以来,社区同事们常说他“大疫灭亲”,舍小家顾大家。某却说“一名党员就是一面旗帜,哪里有困难,哪里就要有党员冲在第一线;作为共产党员,唯有挺身而出,相信通过我们各方协作、共同努力,就能打赢疫情防控战!”
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王艳梅,3月加入集团,现任财务部出纳。几年来,工作积极主动,勇于奉献,始终严格按照各项规章制度操作,以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务,得到领导及周边的普遍认可。
一、主动作为,平凡岗位上创新突破
王艳梅日常的工作包括公司款项往来,现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等,这些工作在很多人看起来枯燥无味,按部就班,很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想,就拿平常的台账工作来说,她率先建立起了一套账务台账,逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息,使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据,能够及时准确核对银行存款和现金日记账,及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法,加上本身的勤快,她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的`台账。
二、认真负责,严格按照规章制度办事
出纳是一项细致而又繁琐的工作,由于公司快速发展,日常资金高效运转,各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时,她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范,只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单;在财务转款的时候,她更加小心,每一笔款的转出,每一个数字的输入,尽管已经十分熟练,但她都要再三核对,确认无误后再办理业务。
也许由于女性的性格特点和多年工作的历练,王艳梅十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。
三、无私奉献,黄牛精神贯彻日常工作
从事出纳这么多年,王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯,“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多,每天都将现金及银行账核对完毕才能下班,经常重大节日都能见到她在办公室加班,与会计核对明细。
王艳梅说,她最感激的是家人的理解和支持,让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底,而王艳梅总是站好最后一班岗,直到最后一天下班了。
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阳光先锋党员事迹材料
常志勇同志,多年来,在平凡的岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面完成各项工作任务;作为一名共产党员,他时时刻刻以党员标准严格要求自己,在政治理论学习、管理统筹等方面发挥着共产党员的先锋模范作用,他以饱满的工作热情,扎实的工作作风、有意的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。他先后被评为96年厂"质量明星"、2011年厂"优秀会员"、2013年厂"党员之星".
一、重视理论学习,紧盯理论信念
作为一名共产党员,常志勇意识到理论学习的重要性,通过深入学习党的理论知识,用党的十九大知识和XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终在思想上和党保持高度一致。自参加工作以来,常志勇顾全大局,立场坚定,能够严格认真贯彻党的卢新方针政策,执行组织各项决议,服从组织安排,具有坚定的理论信念。常志勇同志边工作边学习,虚心向其他同志学习请教,取人之长,补己之短,勤探讨,勤询问,把每一位党员都当成自己的折射镜,不断树立自身人格魅力,在工作中,生活中都率先垂范,积极发挥着党员的先锋模范作用。让"党员"这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、勇于开拓创新,努力做好自身本职工作
雷锋同志曾说过"共产党员是块砖,哪里需要哪里搬",共产党员就像钉子一样,组织把你安排在任何岗位上都务必永不生锈,闪闪发光。作为一名党员,常志勇在职尽责,在岗敬业,始终保持较强的事业心和责任感,兢兢业业,坚持"干一行、爱一行、钻一行、精一行",扎实完成本职工作,力争精益求精。2016年,黄金叶(乐途)准备正式产品"上线",常志勇凭着多年的管理经验,迅速召开全体操作工动员大会,确保黄金叶(乐途)顺利"上线",他还建立优秀人才快速反应机制,培养出优秀乐途机组操作工,这一机制实现生产和人员的实时对接,减少了人才浪费。为黄金叶(乐途)的生产保供提供了坚实的后盾。
三、保持党员先进性,充分发挥党员先锋模范作用
"春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干",是卷包部丙班的班组长常志勇一生的追求。他长期以来,始终恪守"奉献不言苦,追求无止境"的人生格言。"春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干",是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,长期以来我都格守着"奉献不言苦,追求无止境"的人生格言。他始终坚持从细节入手,为了把工作安排妥当,他在每次开班、接班时都会早早的来到车间,认真查看并询问各个机台的运行情况,整理并归类每班次各机组设备故障,与修理工积极探讨,抓住重点,找短板,采取措施,保障设备运行顺利。同事们都说,常志勇就是党员的一面旗帜,充分发挥着党员的先锋引领作用,他的一切都影响着全班组的人。
陈立鸽同志从参加工作以来,兢兢业业,任劳任怨,立足本职,爱岗敬业,勤奋工作,积极发挥共产党员的先锋模范作用,先后被评为2003年"帝豪功臣"、2004年"市五一劳动奖章"、2005年"女职工标兵"、2012年"市五一劳动奖章"、"设备操作能手"、"巾帼建功",等称号,她的主要事迹如下:
一、注重理论学习,理性信念坚定
陈立鸽能够积极参加单位组织的各项政治理论学习,主动接受政治教育,自觉加强思想锻炼。除了组织安排的学习外,能够坚持学习党的十九大,十九届三中全会精神,特别是在"不忘初心,牢记使命"的主题教育实践中,积极投身车间生产,通过学习,提高了政治素养、思想觉悟和理论水平,坚定了政治立场,在学习中改造了世界观、人生观和价值观。
二、时刻牢记宗旨,兢兢业业干事
在工作中,陈立鸽始终保持了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。1998年初,厂里第一台GDX2硬盒包装机投入生产,陈立鸽主动请缨,成为了厂里第一位帝豪硬盒包装机挡车工。二十年过去了,五号硬盒包装机前,每天依旧能看到她忙碌的身影。二十年来,陈立鸽一直坚持着提前20分钟到岗,了解机器运行状况,做好清擦保养及检查工作。
三、善于整理分享,坚持带头引领
作为卷包部丙班一员,陈立鸽遵守企业各项规章制度,她时刻牢记自己是一名共产党员,时刻提醒自己要当好一面旗帜,发挥好先锋模范带头作用。在工作中,她热心助人,数十年的操作经验加上和维修工多年的交流学习,她对机器操作和保养有着自己的一套"陈氏秘籍",也乐于给大家分享。她不善言辞,却总能对机器讲解的头头是道。她积极参加班组"师带徒"、"单点课程"等活动,为企业培养了一批优秀操作工。
孙永涛同志,作为一名共产党员,该同志时时刻刻以党员的标准严格要求自己,各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了大家的一致好评。
一、积极抓好学习,端正价值追求
作为一名党员,孙永涛同志对学习理论高度重视,把其作为提高理论素质、开阔眼界思想的重要途径,一以贯之、常抓不懈。作为一名党员,他的一举一动直接或间接影响身边同志的工作激情,所以他能够认真贯彻党的基本方针政策,系统接受党的先进性教育培训活动,积极参加各项学习教育,充分认清了作为一名共产党员的光荣责任和神圣使命。时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,积极完成各项任务,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
二、工作态度认真,履职尽责较好
孙永涛同志始终严格要求自己,把耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把重点放在严谨、细致、脚踏实地埋头苦干上,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感。在日常工作中,始终保持端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,以高度的责任感和工作热情,积极主动的做好各项工作。2016年黄金叶(乐途)上线,作为省产烟转型升级的重点规格,质量要求高,指标完成难度大。孙永涛不畏艰难,不甘人后,最终在车间的月度考核中,孙永涛负责的乐途机台连续多次位列第一。更是获得了2017年"市五一劳动奖章".
三、保持党员先进性,发挥先锋模范作用
孙永涛同志始终坚持自己的理想和明确的目标,做事、做人脚踏实地,为自己的目标而努力。作为一名党员,他谦虚谨慎、爱岗敬业,成为部门工作的骨干力量;他立足本职工作,认真履行岗位职责,努力提高工作水平,勇于承担小牌号生产任务。同时,他把每一位老党员、优秀党员当做自己的折射镜,无论在工作还是生活中,他都力求率先垂范,为全体职工树立了积极正面的良好形象,发挥着一名共产党员的应有的先锋模范作用。
王喜才同志,中共党员,是卷包部一名维修人员,他几十年如一日,时刻不忘以一名共产党员的标准严格要求自己,他做事认真,勤勉,谨慎,乐于奉献是他的特点,这些年,王喜才同志以自己出色的工作能力,活到老、学到老的精神、心系车间的高尚情操赢得了领导和同事的交口称赞。
一、勤奋好学,钻研维修业务
王喜才,作为一名共产党员,他把做好维修工作作为自己努力的方向和认定的目标,为了实现这一目标,他不仅利用下班时间,认真学习维修知识,更是在工作中,一方面积极向同事虚心请教,一方面利用休息间隙对拆下来的零件进行研究、维修,将自己的理论知识和实践不断结合。他常说:"一个人可以没有文凭,但绝不可以没有知识",王喜才同志几乎把所有的业余时间都放在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。他本着"干一行,钻一行,精一行"的钻劲,成为车间维修骨干。
二、心系车间,做好"传帮带"
作为一名车间维修工,他最大的特点就是心系车间,与车间一线操作工打成一片,哪台机器坏了,哪一个机器需要调试等都离不开他和他的同事们。不管时间多晚,他总是随叫随到。他作为一名共产党员,除了做好本职工作,他还为机组操作工普及各类维修知识,数十年的维修经验和知识积累,使他对机器维修、保养有着自己的'一套维修秘籍,也乐于和大家分享。"君子敏于行而讷于言",他却对维修知识讲解头头是道;他虽说不出什么大道理,却用自己的行动言传身教,同事们都夸他是"一部行走中的维修百科全书".
三、无私奉献,发挥先锋作用
有朋友说:"会修机器不就行了,干嘛还要干吃力不讨好的事".每逢这时,王喜才总是说:"因为我是共产党员,就要无私奉献,就要发挥好模范带头作用".奉献源于责任,多年的维修生涯,王喜才总是以高度认真负责的责任感投入到工作中。"道虽通不行不至,事虽小不为不成",作为一名维修工,作为一名共产党员,王喜才以默默奉献的人生态度,把平凡的工作变成不凡,他用自身的实际行动诠释了一个新时期一名普通共产党员的高尚情怀。
于连群,现为包装机维修高级技师,1986年参加工作,()2013年1月加入中国共产党,进厂32年来,先后历任卷烟机操作工、包装机操作工、维修工等岗位,并获得了许昌市五一劳动奖章,全国烟草技术能手,厂十大帝豪功臣等诸多的荣誉。多年来,他尽职履责、充满激情,争当表率,有条不紊地把维修和技术创新工作做得有声有色、成效斐然,走出了一条卓尔不群的工匠之路。
在思想上,能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,是一名新时期的合格共产党员。在工作中,他勤奋好学,刻苦钻研,不断补充新理论、新知识,掌握新技术、新经验,每一次在重大课题项目中,都干在先,冲在前,充分发挥了党员的先锋模范作用。期间,他相继参与完成了相继完成了硬帝豪八角机、百年浓香设备技术攻关、乐途短支硬盒的设备改造等项目,为企业创造了巨大的经济效益。同时,于连群还是一个勇于开拓创新的技术达人,团结带领维修人员开展小改小革、技术创新、专利申报等活动,顺利完成了GDX1小盒飞包问题的分析和改进、CV出口条烟翻转装置、小透机玻璃纸吹风装置等多项技术改造项目,推动了优秀技术创新成果应用于实际生产,为金叶制造提质升级奠定了坚实基础。
苏红安,维修技师,中共党员,1989年进厂工作,一直从事烟机设备电器维修工作。凭着对电器维修行业的热爱和长期实践中的历练,在车间领导和周围师傅们的帮助下,逐渐成为一名爱岗敬业、技术全面的车间电气维修骨干。在日常工作中,针对设备上存在的影响作业率和产品质量的疑难杂症,能够大胆提出改进意见,主持和积极参与了很多小改小革。在取得良好经济效益的同时,使设备运行效率得以提高,减轻了职工的劳动强度,得到了职工的普遍好评与各级领导的认可。2004年12月顺利通过技师资格考评,获得技师职业资格。
"逆水行舟,不进则退",作为一名技校毕业生,更能深刻的体会到这其中的含义。随着时代的发展,现代科学技术日新月异,新产品、新工艺层出不穷,尤其电控系统更是如此。生产设备也在不断更新换代,不加强学习就意味着被时代所淘汰。因此利用业余时间加强学习,参加了厂里与许昌学院联合举办的"机电一体化"大专班,并于2005年取得大专毕业证书。同时利用网络手段,加强交流学习,关注电气控制的前沿技术,并搜集技术资料。并及时与设备生产厂家技术人员进行沟通和技术交流,就设备疑难问题及时交流,从而掌握第一手资料。为今后设备维修及疑难问题处理打下了坚实的基础。
自己加强学习的同时,不忘带动周围的同事一起学习提高。作为一名技师,就要在工作中发挥"传、帮、带"的作用。"一枝孤放不是春,百花齐放春满园",大家共同提高才是我们努力的目标,才是企业发展的需要。在工作中积极参与"师带徒"活动,传授相关知识和技能,力争大家共同提高。在工作之余积极参与"故障库"的编写,以使同事们在遇到同样故障时能够及时快速的排除故障。积极参与了河南烟草行业电器维修专业培训教材的编写工作。同时,利用在省烟草职工培训中心授课的机会,给中、高级修理工讲授了卷烟机的电控系统及个人的维修经验。为河南烟草行人才队伍建设做出了积极贡献。
毛水民,包装维修技师,自1998年参加工作以来,时时以党员的标准严格要求自己,约束自己的言行,在平凡的维修岗位上严谨求实、兢兢业业,按照"诚实做人、踏实做事"的原则,以饱满的工作热情,务实的工作作风,赢得领导与同事们的赞赏。
做为一名普通党员,毛水民同志在本职工作中发挥了积极模范作用,树立了良好的榜样,积极参与支部组织的"三会一课"学习,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,珍惜党的光荣称号,努力提高自己的综合素质和业务能力,积极完成党的各项任务。
毛水民坚持"向前辈学、向书本学",积极主动参加企业组织的培训,他虚心向有经验的前辈请教,并在实践过程中积极探索,形成一套适合自己的工作方法。工作中他迎难而上,学技术、考证书,不断充实自己。近年来,先后荣获公司技术能手,"十大杰出青年之星"、全国轻工业劳动模范、厂技术比武第一名等荣誉称号。
"作为党员,就要时时处处以实际行动发挥作用,为企业着想。"毛水民永葆积极进取的本色,工作之余把平时维修中总结出的好方法好点子整理成单点课,与操作工共同分享共同受益。他以精益求精的态度,忘我奉献的行动,精彩诠释着优秀共产党员的精神,谱写了一曲劳动工人的壮丽赞歌。
韩建夫,1970年生,中共党员,本科文化程度。1993年7月参加工作,工程师,烟机设备维修高级技师,河南中烟内训师,行业职业技能鉴定高级考评员,行业职业技能竞赛裁判员。许昌卷烟厂"韩建夫劳模工作室"创建人。曾先后荣获"许昌市五一劳动奖章"、"许昌市劳动模范"、"许昌市十大能工巧匠"、"许昌市大工匠"、"河南省百名技术英杰"、"河南省五一劳动奖章"、"全国烟草技术能手"等称号。2018年4月,获得"全国五一劳动奖章"荣誉称号。
进厂以来,韩建夫处处留心、事事琢磨,不放过任何学理论知识和实际操作技术的点滴机会。工作中遇到一些不懂和不熟悉的问题,他或是找来相关技术资料进行查阅,或是虚心请教,与同事交流探讨,学人之长,补已之短,总结经验教训,非将问题搞明白弄清楚不可。通过孜孜不倦的学习和积累,逐步由一名操作工成长为高级技师。一路成长过程中,韩建夫也诠释刻画了新时期的工匠精神,勤奋好学、刻苦钻研的职业精神,主动担当、攻坚克难的进取精神,敢于人先,勇于超越的创新精神,团结协作、无私奉献的高尚情操。多年来,他先后带领技术管对,自主攻关完成了"ZB45包装机组小盒异型包装技术改造"项目,黄金叶(百年浓香)设备攻关创新项目、"75mm软硬包设备自主改造"项目等,创造了巨大的经济效益,并为企业转型发展作出了突出贡献。
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2007年 同志在呼吸病学国家重点专科--首度医科大学附属北京朝阳医院呼吸内科完成硕士研究生学习;从师于我国著名呼吸病学专家教授。正是在这所国内最高水平
的呼吸专科学习的机会,为她的工作和人生奠定了坚实的基础。从那时起,她的梦想就是做一名优秀的医生,做患者最信赖的医生,为患者解除痛苦。毕业以后, 同志来到民航总医院呼吸内科。首先轮转的科室就是呼吸重症监护病房。这里都是危重患者,工作紧张而又劳累。可她总是神采奕奕,精神焕发,用一双会说话的眼睛给患者带来很多安慰。在应对甲型流感等社会突发公共卫生事件中义无反顾,时刻不忘救死扶伤的使命,无微不至地守护那些生命垂危的病人,鼓励他们对未来要充满信心,顽强地战胜疾病。
追求梦想,勤学实干
要想成为一名优秀的医生,仅有一腔热情是远远不够的。要在书籍中不断汲取知识和养料,要在实践中不断增长才干,砥砺品质。六年来刘毅同志阅读了《实用内科学》、《协和呼吸病学》、《戴维森内科学》、《西氏内科学》、《呼吸系统疾病诊治临床思维》等多本书籍。工作之余,最常在图书馆看到她的身影。六年来对待每一位病人,她都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。2007年底,钱效森主任找她谈话,让她去学习睡眠呼吸疾病诊疗技术并逐步建立睡眠医学中心。睡眠呼吸医学是一门新兴的学科,国内还没有系统的教育体系。对于她这样一个刚刚参加工作的年轻医生,这无疑是一个巨大的挑战。她通过阅读国外文献,向北京多家睡眠医学中心虚心学习,终于在半年左右的时间里熟练掌握了睡眠呼吸障碍疾病的诊治技术,成功地建立了规范化诊治的睡眠医学中心。2010年同志专程赴香港中文大学威尔逊亲王医院学习睡眠呼吸障碍的诊治。记得有位25岁的体重290斤的小伙子来睡眠中心就诊,他常常发现自己突然不会呼吸了,因此非常苦恼。他曾在北京某三甲医院诊断为重度睡眠呼吸暂停综合征,需要长期使用呼吸机治疗。刘毅大夫接诊该患者后,仍然认真地为该病人再次进行多导睡眠呼吸监测。她出人意料地发现病人确实有呼吸暂停情况,但几乎每次出现呼吸暂停病人都能察觉;这不同于一般意义上的睡眠呼吸暂停事件。经过阅读文献,组织呼吸病学及心理学专家会诊,该患者最终被诊断为心因性呼吸调节障碍。经过多次心理疏导治疗,该患者已经成功地摆脱了呼吸机。痊愈后,小伙子激动地流下眼泪,感谢刘毅大夫让他恢复了自由地生活。正是勤学和实干让她积累了更多经验,在解决临床问题时更加得心应手。
服务民航,锐意创新
承担着民航系统干部职工的医疗、保健、健康检查和航空疾病的研究工作。以 同志为骨干的睡眠中心从成立开始,就在思考如何利用现有的医疗卫生资源更好地服务民航,如何发展有民航特色的医疗服务。众所周知,飞行员是保证飞行安全的.关键。随着国内外航运业务的迅猛发展,飞行疲劳问题日益突出,容易引起判断失误,甚至导致严重的飞行事故。及时判断飞行人员的能力状态,有效缓解飞行疲劳,对保证飞行安全,预防飞行事故有着十分重要的意义。以此为入手点,以刘毅同志为研究骨干的课题组选用持续认知操作任务构建了飞行认知疲劳模型,从主观评定、EEG和ERPs等方面对飞行认知疲劳进行了研究,探讨飞行疲劳产生的生理心理机制,并着力开发飞行疲劳实时监控预警系统。该项目获得国家自然科学基金以及民航局科技项目资助,开创了我国民航医疗卫生系统临床医学与基础研究相结合的先河。这也是我国唯一一个能完成飞行认知功能评价的临床医学中心。凭借突出的成绩, 同志获得2012年全国民航青年岗位能手称号。2013年刘毅同志受邀在第61届国际航空航天学术年会上做飞行疲劳研究专题报告;其研究成果得到国际同行的广泛关注。
同志作为一名优秀青年医生,立足岗位,服务民航,勇挑重担,苦练技能,实干兴业,激情创新,是我们着力推荐的“最美青工”。
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濮阳市公路局养护中心作为濮阳公路养护部门的一个窗口,近年来,在工作中坚持以服务为宗旨;以养好公路为己任,把内强素质、外树形象、提高效率、强化服务作为第一要务。不断在强化自身素质,提高业务水平上下功夫,积极开展岗位练兵、技术比武活动,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。几年来,通过全体职工的不懈努力,共完成了市局大中修投标6项、工程项目投资余万元;路面裂缝处理近500万元;完成标志牌制作安装工程500余万元;完成道路标线及安保工程800余万元。同时,积极争取和参与外部市场招投标,完成市交通局二线道路3公里大修投资70余万元;完成了大广高速28座天桥桥面铺装等工程投资1300余万元;以上工程经过各部检查验收,全部为优良工程,并取得了良好的经济效益。这是我们平时的安全生产,严格规范施工,狠抓工程质量的'结晶和回报。
一、基本情况:
濮阳市公路局养护中心,地处濮阳市106国道与中原路交叉口,主要承揽干线公路大中修及公路塌陷修复、公路标线、标志标牌安装等工程。成立濮阳市公路局了第一机械化养护中心。现有职工50人,三十五岁以下职工占总人数的88%,大专以上文化程度65%。领导班子成员四名,下设人事科、办公室、技术科、工程科、保卫科、设备科六个科室。几年来在各级领导的关心和支持下,在单位全体干部职工的努力下,圆满完成了各项工作任务和目标,取得了显著成绩。
二、主要做法:
(一)领导重视,目标明确
近年来,养护中心全体职工立足本职、勤奋学习、刻苦钻研、提高技能、保证施工质量的基础上,通过宣传教育、岗位练兵、技术比武、竞争上岗等方式,积极参加以创一流工作、一流质量、一流管理、一流效益、和谐团队为主要内容的创建“工人先锋号”活动,为进一步树立公路部门形象、推进科学发展、构建和谐濮阳等目标。在市局领导的大力支持和精心指导下,我们锻炼了队伍、学到了知识、积累了经验,各项工作步入良性轨道。由于领导重视,目标明确,本单位多次获得优秀集体等荣誉称号。
(二)加强队伍建设,提高员工素质
养护中心成立五年来我们始终有一个团结的领导班子,能打大仗、大硬仗的团队。我们始终坚持以人为本,把加强学习、提高员工素质放在重要位置,从抓思想道德、职业道德、树立正确的人生观入手,在抓好政治学习的同时,统一思想、坚定信心、严格管理,全体干部职工廉洁自律、求真务实、踏实工作。开展了“关注民生、转变作风”主题实践活动,认真贯彻落实节约发展
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沈合民班按照《新型班组建设条例》的规定对新型班组机构的要求增设了工资分配监督员、质量检查员等岗位。使班组监督机制更加民主完善。在人员安排上,该班根据“善于其位者谋其事”的原则安排人员上岗,并坚持班组岗位竞争机制,谁干的好就让谁上岗,谁干的好、干得多就多划工资。在工资分配上,严格根据圆班会规定、工作量划分工资,每班必须由工资分配监督员和工会小组长确认后才能向区队报账。班组坚持每周开一次班会,总结班内的情况,统一全班职工思想,并调查生活中、工作中出现困难的职工,号召全班职工伸出援手进行帮助。
这个班还建立物资材料领、用、管和经济核算制度及科学可靠的修旧利废具体措施,年度节能降耗措施及指标细化到工序、环节、岗位,检查考核责任到人,做到日统计、旬汇总、月分析,节能降耗达到内控指标以下。通过科学调度、统筹组织和优化工艺,不断提高劳动效率,资源回收率达到95%以上。
该班组每月组织一次岗位的.小革新、小发明、小创造性质的合理化建议提出活动,并整理上报。每年组织实施两条以上有直接经济效益的合理化建议。每季组织开展一次岗位练兵、技术比武活动,做到以师带徒、以老带新和以新促老,三分之一以上的班组成员成为区队的岗位技术能手。他们还通过开展一系列学习型班组建设活动,使团队的凝聚力、战斗力和执行力得到空前提高,班组建设达到一个崭新的层次。
沈合民班在班组管理中注重班组安全文化建设,始终坚持“抓当前与长远相结合,抓基础与抓管理相结合”的工作思路,从强化员工安全教育抓起,有力提高了班组的安全管理水平。一是利用 “一三五教育”展开学习,强化安全宣传教育,及时向员工贯彻学习安全法律、法规,加强事故案例警示教育,使每一个员工都能够真正认识到“事故猛如虎”的危害,自上而下形成“我要安全”的良好氛围;二是按照精细化管理的要求,认真制定落实班组长安全生产责任制和员工岗位安全责任制,让干部员工共同承担抓好安全的责任;三是认真抓好规程、措施的学习和考试,使所有员工切实掌握现场安全生产的应知应会知识;四是提高班组、职工对安全工作的重视程度,有效控制盲目抢产量,忽视安全的违章行为,坚决做到“不安全不生产”;五是以培养本质安全型员工为目的,在抓好经常性安全教育的基础上,强化班组内部安全联保和责任追究,对安全责任人、联保人实行连带处罚,使每一个员工切实感受到自己承担的安全责任,进一步提高其自觉性和积极性。
为创建星级班组,为保证职工队伍稳定,班长沈合民通过培训学习,取得了“心理咨询师”证书,他经常深入班组职工家庭走访谈心,谁家有难事,哪个职工有情绪,他都了如指掌,并及时伸出援助之手。在工作上他们是团结一心的“战友”,大家积极签订“一帮一”帮扶对子,形成了师带徒进步,后进学前进的良好氛围。在生活中他们是相亲相爱的“兄弟”,生产骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心伤了右腿,正当全家陷入困难之际,班组的“兄弟”们主动伸出温暖的手,班长个人捐款1000元,并积极向全班职工呼吁,积极为徐翔明募捐,在他的努力下全队上下共为徐翔明筹集资金5000余元,解了他的燃眉之急。班组的职工只要在工作上、生活上、思想上有困难都会及时得到班组的帮助。在困难面前他们众志成城不怕困难。真正做到了在工作中进步,在生活中成长!全班职工实现了“平平安安”工作,“快快乐乐”生活的和谐景象。
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xx公司一公司重点项目部,现有人员23人,其中国共产党员4名,团员9名,具有初中级职称人员5人,全国二级注册建造师2名,全体员工平均年龄在35岁以下,这样一支年轻而富有朝气的队伍,一步一个脚印,一步一个台阶,在市政铁军的众多队伍中脱颖而出,自成立以来,共完成大小工程项目五十项之多,工程质量优良率到达90%,广泛受到武汉市乃至湖北省业界的好评,近十年间殊荣不断。
重点项目部还被武汉市共青团委授予“青年安全礼貌生产示范岗”;被武汉市汉阳区工会授予“双创技术创新优异成果”等荣誉称号,同时2014年荣获“湖北省工人先锋号”称号,2014年间项目部4人在“四比一创”活动中获得武汉市政府的表彰。
火车跑的快,全凭先锋带,这样一支尖锐队伍就是始终以争创为己任,汗洒江城。在项目经理彭骏同志的带领下,该项目部每接到一重点工程,都会迅速有序的组建起精英班子,配备经验丰富的专业施工人员,以高效高质的精力迎接每一次任务;并随时做到明确分工,职责到位,确保所承建项目目标的顺利实现。
在汉阳市政建设工程总公司的总体指导下,该项目部始终将节能环保、降本增效为施工准则严格要求每一个施工建设人员。在开工初期项目部就从承包方案制定、技术措施、工序安排、设备使用、材料管理、劳动合同制定等,各个方面进行系统运筹。为保证按时完成任务,项目部采取了“动态控制,实时调整计划”的进程控制策略,与施工队伍签订安全生产协议,进度生产协议,编制项目整体年、月、日进度计划,并根据此计划要求各工序作业队伍根据自身情景编制进度计划,项目部再按计划统一安排机械、材料供应。最大限度调动各作业队伍的生产活力。
技术创新是提高工程建设效率、降低生产成本的重要手段,为了保证项目的进度和质量,重点项目部技术人员进取与设计院及勘测院等专家学习探讨,大胆尝试,在承建的芳草路、四新大道等多条重点工程之中,成功引入橡胶沥青的路面摊铺技术,其较好的透水性能及良好效果受到业界人士的认可和赞许。
在追求成本与创新的同时,该项目部对安全质量工作也无一丝的放松,坚持“安全第一,预防为主”的管理理念,施工现场安全问题实行一票否决制。该项目部每一天派专员盯住施工现场,跟班作业,抓住关键,超前预防。所有进入施工现场的工人及管理人员都参与了各级部门组织的安全教育及安全交底活动。此外,对新进入的施工人员进行全三级教育,并签名确认;实行特种作业的人员持证上岗制度,严格遵守机械操作规范。正是一系列新颖而行之有效的措施使得重点项目部在安全质量工作上硕果累累,得到了上级的认可和社会的一致好评,其承接的多项工程中有5项被评为优良现场及礼貌工地称号,并取得武汉市共产主义青年团及武汉市质量安全监督站“2014年度青年安全生产示范岗”的光荣称号。
没有钻研就没有提高,作为公司的先锋队伍,重点项目部始终将钻研再造作为项目部发展的原动力,在项目经理的带动下,该项目部人员都十分注重自身专业素质和本事的提高,除进取参与公司组织的各类培训学习外,还利用雨雪的非施工时间进行集中培训学习,真抓实训,采取培考结合方式,加大培训效果评估及后期绩效的关注,以2014年为例,该项目部先后组织施工技术知识、安全礼貌生产知识、各项管理知识学习达11次,受训次数达85次。项目部继承和发扬公司新老员工传帮带的良好传统,进行实践指导,使新老员工达成一致,创造更大价值。此外,项目部还进取申请名额赴各高校深造学习,外派项目经理、技术人员专程登门造访省市业界专家,学习先进技术,并应用于实际工程中,专业素质大大提高。
注重各方面协调发展,构建和谐团队始终是重点项目部的管理目标。以和谐促效益,以效益促和谐,这支队伍就是这样向着良性循环的轨迹发展。自成立以来,该项目部坚持一手抓效益,一手抓和谐,组织员工开展丰富多彩的活动,以四名党员为先锋,9名团员为辅帅,多次组织党团员赴革命圣地参观学习,观看爱国教育片,每月不定期的球类赛事纷呈不断,这使项目部的每一位员工既能在紧张的工作环境中得以放松,在放松的环境中交流感情,项目部的二十几名人员像拧成的一股绳,有着无穷的力量,对此,项目部连续3个季度评为公司最佳职工小家。同时该项目部进取参与和谐创立工作,在公司劳动关系和谐企业创立中发挥着不可磨灭的作用。
当重点项目部在取得巨大的经济效益的同时,他们深深懂得,市政建设作为直接为经济发展和人民生活服务的行业,是党和政府联系群众的纽带,是社会服务的重要窗口,更大的价值应当是在取得效益的同时为人民做好事、做实事。项目部经理、青年...员彭俊在项目部取得高速发的同时,他带领项目部力尽所能的承担社会义务,开拓创新,扎实工作,在每一项工程任务中都不忘记突出“服务群众、回馈社会”的主题,每一次施工都力求坚持做到不扰民,不乱排施工废水,不乱丢废弃物。
2014年4月,项目经理彭俊同志提出,以汉阳区工会组织的“礼貌市民、优秀市民评选”活动为契机,在该项目部所有工程施工现场,大力开展环境保护、安全礼貌评比工作,专门维护施工现场的安全礼貌、环境工作,这一举措不仅仅树立了汉阳市政的礼貌形象,并且切实解决了当时因施工带来的部分不便影响。2014年四川天灾,汉阳市政集结的援建队伍中,更有重点项目部的不畏艰险的身影,踊跃报名,踊跃参加援建,最终在汉阳市政集团公司的带领下,共完成援建房屋万余套,为灾区人民送去了温暖和温馨。
xx公司重点项目部,多年来始终将环境安全牢记心中,将质量工期牢记心中,将人民的幸福牢记心中,将江城的发展蓝图牢记心中,他们用先锋模范的力量感染着每个市政人,创造了一个有一个平凡中伟大的奇迹!
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工行枞阳横埠支行,于20xx年1月18日成立,是工行在横埠镇新设的网点,属二级支行,现有在岗员工6人。自成立以来,该行认真学习上级行的文件精神,及时传达市、县有关部门的指标,把“工人先锋号”作为一面鲜明的旗帜,动员全体员工团结在这面光荣的旗帜下,坚持以创建“工人先锋号”活动凝聚员工,以企业文化建设为载体,以“创争先锋、开拓奋进、共促发展”为宗旨,做到业务发展与精神文明相互融合、协调发展,取得了可喜的成绩。
在新的地方,面对陌生的环境与市场,横埠支行敢于亮剑,通过认真调研分析,决心亮出“工人先锋号”创建活动之“剑”,打出创建“工人先锋号”创建活动之旗,斩断问题纠结,统一员工共识,提高全行的团队战斗力、增强员工凝聚力。
一年来,该行始终坚持晨会制度,深入地开展职业道德教育活动,弘扬乐于奉献、开拓进取的爱岗敬业精神,号召员工为了全行的发展,心往一处想、劲往一处使,人人争“先进”、个个做“明星”。思想上该行注重对员工的引导,努力培养员工的爱岗敬业精神和奉献精神,使员工树立正确的人生观、价值观。全行上下,齐心协力,互相学习,和睦共处,共同营造开展“工人先锋号”活动的氛围。
在创建“工人先锋号”的过程中,该行把党的群众路线教育活动与创建“工人先锋号”相结合,特别注重人性化的管理,确保引领工作的正确方向。党员干部当好表率,做好领头雁。在日常的工作和生活当中,随时注意自己的一言一行,认真坚持党组织生活会、客户经理周会等各项工作制度,交换工作意见,及时解决存在工作中的问题,明确下一步的工作计划,保证各项工作有序开展。
日常工作中,实行行长与员工谈心的制度,网点管理层利用工作业余时间不定时的与员工进行沟通,以平等、友善、热情的姿态与员工交流,及时了解业务的发展情况和在实际工作中员工遇到的难题,帮助员工解决思想疙瘩,促进了与员工建立轻松愉快的人际关系,员工们积极奉献,奋勇争先,实现了民主管理、民主监督和民主决策的良好工作氛围。
创建一个让员工身心愉悦的工作生活环境,激发出员工的工作积极性和主动性,使员工全身心投入到工作中,创造出一流的工作业绩,这是该行建设“工人先锋号”的一大目标。为此,该行领导班子以员工的切身利益为重,树立员工利益无小事观念,切实维护员工权益,乐做员工的贴心人。
为解决上班员工的后顾之忧,行长主动走访员工家庭,掌握员工家庭情况,广泛听取员工及家属的意见和建议。员工生病住院,及时到医院探望;员工家庭、夫妻之间有矛盾纠纷,就主动去做调解工作;员工生日,会收到专门派送的一束美丽的鲜花和香甜的蛋糕。
在行领导的关怀下,员工将心比己,振作精神,保持良好的精神状态,加倍努力工作。该行因地制宜、结合实际,经常性地组织员工开展集智力、技巧、娱乐为一体的文体活动,既加强了员工业务技能的训练和提高,又极大地丰富了员工的精神文化生活,鼓舞了员工的士气。为规避员工操作风险,该行坚持岗位轮换制,让员工尽可能更多的学习掌握新业务、新产品和新的操作流程。工作之余,该行采取了形式多样的教学,结合岗位练兵、预案演练,深入开展“一帮一、一带一”的练技能、提素质的活动,通过练打字、输百张、识假币、记操作,增强了员工日常工作基本操作技能的熟悉程度,提高了员工工作服务效率,促进全行各项业务的有效开展。
该行十分重视在创新服务和提升服务水平上下功夫,采取系列举措,内强管理,外树形象,服务水平和各项工作获得了极大进展。整合劳动组合,在业务旺季和客户较多集中时段的情况下增设柜员、增加综合柜,解决了客户排长队问题。根据《中国工商银行枞阳支行绩效考核办法》,制定了《中国工商银行枞阳横埠支行绩效考核办法》,将优质文明服务纳入考核主要内容,加大考核奖惩力度。建立了 “行长、经理(大堂、客户)、柜员三位一体”的分工明确职责、积极协调配合的营销服务机制,加大了产品宣传营销力度,提高了服务营销效果。
一年来,工行枞阳横埠支行员工的积极性很高,员工精神面貌很好,员工的安全感、信任感增强,激发了奋力拼搏的主人翁精神。人人发挥主观能动性,勤奋工作,顽强拼搏,积极抢占市场份额,形成一股合力,推动枞阳工行争先进位,勇立潮头。
20xx年, 该行先后荣获“安庆分行20xx年一季度优胜网点”称号和“五星网点 ”称号。还涌现了“服务明星”“青年岗位明星”。
这些荣誉把工行枞阳横埠支行这个“工人先锋号”点缀得繁花似锦,璀璨夺目。今后,这个集体将不断开拓创新,不断迎接挑战,再接再厉,催马扬鞭,更上层楼,再创佳绩,让“工人先锋号”这面旗帜在工行枞阳支行高高飘扬!
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团结拼搏 求实奉献 加强党风建设
—福建龙岩党员先锋项目
我项目部承担施工的瓮福紫金磷酸磷铵项目PPA装置是一个在全国仅有三套的在该领域具有绝对领先技术的高端工程,其建设地点为福建省龙岩市上杭县蛟洋工业集中区。由于项目部管理成员大多数均为中共党员,因此项目部在党风建设及思想政治建设方面给予了极大的关注与努力,并且将这种精神带入到了日常的学习生活及工作中。
自项目部成立以来,党员们经常组织各成员加强政治学习,利用业余时间认真学习党史和党章,了解党的光辉奋斗史并系统讲解了马列主义、XXX思想、邓小平理论"三个代表"重要思想并深入学习实践科学发展观。不断提高项目部所有成员的共产主义觉悟,不断提高所有成员的政治素质、业务素质和工作能力。另外党员们还经常及时向项目部成员公布一些国家的最新动态。同时,党员们还经常聚会互相学习经验、交流心得。通过以上的努力,使项目部所有成员对党有了进一步的认识,思想政治素质得到了一定的提高。
在工作上,党员们充分发挥了自己的先锋带头作用,奋斗在施工第一线,与各工作岗位的工人相处融洽,积极团结群众,关心集体,带头完成组织上安排的任务,较好地完成各项工作。我们的现场负责人陈岳刚同志,作为一名预备党员,他整天没日没夜的跟所有施工人员一起奋斗在施工现场,不管多晚他总是最晚一个离开施工现场最早一个到达施工现场的,不管何时只要有需要,他总能及时出现在施工现场的任何一个地方,他的敬业奉献精神也鼓励了所有现场的施工人员,使大家能够同心协力,保质保量的完成各项工作,因此也受到了各方的多次赞扬。我项目部的李准平同志,作为一个多次获得分公司劳模的优秀党员,他总是能尽自己一切所能帮助周围所有需要帮助的人,任劳任怨,从不怕吃苦,任何时间任何地点,只要有需要,他总不会让别人失望。
各位党员还积极在项目部中发展有能力成为中共党员的人加入中国共产党,并且积极组织各项业余活动,每周都会组织一次项目部成员的篮球比赛,以此来增进项目部各成员之间的感情与联系。每个月都会组织一次外出拓展活动,既能锻炼身体,又能团结各成员。而且由于我们施工现场是处于革命老区,并且临近古田会议会址,因此党员们在有条件的情况下,都会组织项目部的成员去参观革命遗址,学习党的精神。
项目部的各位党员都会时刻注意加强自己的素质和作风建设,在工作中不怕苦、不怕累,能够经历考验。日常生活中,服从组织安排,愿意遵守各项规章制度和工作中的各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作和生活作风,给所有项目部成员做出了一个好的榜样。
项目部成立以来,在各位党员的组织帮助和支持下取得了一定的成绩,在今后的工作和学习中,我们要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,注意克服自己的缺点和不足,争取取得更好的成绩!
福建龙岩项目部
2012年6月4日
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