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学生会纳新工作总结

教案资料|学生会纳新工作总结(精华十二篇)

时间:2022-01-06 赵老师教案网

学生会纳新工作总结(精华十二篇)。

⬘ 学生会纳新工作总结 ⬘

师弟师妹们口中一句师姐师兄,在我们心里是包含了一份责任,一份光荣。身为师姐师兄,很乐意伸出双手帮助懵懂的大一新生。尽管为工作投出了十二分热情,但是在现实中还是遭遇了一些意料的状况。也许是这一届的学生很多都是独生子女,迎新工作总结对我们的帮助当做的一种必然的付出,很多时候人要学会感恩,知足。在看到校园有些地方的建筑工作还没有全部完善好,就开始抱怨这抱怨那。我们来这里是学习专业,丰富我们的学识。我希望学生第一关注的是师资力量,懂得珍惜环境而不是的抱怨。当我们大汗淋漓的帮新生搬完行李,脸上分不清是因为行李的繁重而留下的汗水,还是天上连绵的雨水,给新生安置好行李,告诉完他们注意事项,谁知意外的连一句谢谢也没有就吃了一个闭门羹。我们不是贪婪的需要的慰藉,只是希望在师弟师妹中想要一份该有的尊重。

第二就是现在的家长真的过于偏护自己的孩子,其他的孩子也是有父母的。不该事事相逼,人与人之间多一份尊重,多一份信任,才能彼此共存的更好。我承认我们工作还有很多地方做的不足,我希望您能提出您的宝贵意见,让我们更加的完善我们的工作,而不是一来就破口大骂。我们的辛苦也是为了您们的孩子得到更好的环境,难道我们有错么?

在于其他的地方,来校的车辆成了一个很严峻的问题。迎接新生中,遍地都塞满了车辆,不单止交通阻塞,甚至连行人过路的地方都给车辆占据了。开学行李的繁重,家人送孩子来上学的种种原因是避免不了车辆的阻塞。但是我觉得在车辆的混乱的一个情况中,需要一些指导者去帮我们维持交通的秩序,希望下一年的迎新可以安排一些人去指挥车辆的安放和交通,而不是家长看到哪里方便就把车辆哪里安放,完全不顾后面车辆的进出和行人的行走。

最后是这两天的迎新工作下来,让我们懂得了原来上届的师姐师兄为了我们的到来原来是那么辛苦和疲惫。这次的迎新是一个特别的体会,这让我们重新定位了自己,也更好的明白下来的工作该怎么做才能在大一新生前竖立威严和让自己的能力更加完善的发展。

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20xx年学生会秘书处个人工作总结日子如同白驹过隙,回首间,一年的学生会生活匆匆消逝。循着记忆的流河,我开始追思着我历程的点滴,激动过、开心过,也迷茫过、痛苦过,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我一生不可缺失的财富。以下是一年来我的个人工作总结范文报告: 凭心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入学生会,更使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在。也许是时间过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了几分遗憾,以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言,心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而,不管自己如何没有勇气面对,过去的不能改变,总结终究还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工作。 “用心做事才能把事做对,认真做事才能把事做好”,我一直都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此,经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书 秘书处工作需要激情,激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿,是人生蕴藏的宝藏,是让生命蓬勃的动力,如果工作没有激情,那么便会出现被动工作的局面,工作只为完成任务,也就无心工作,这样于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力,合之可称为积极心,只要我们用积极的心态作沃土,用来断的努力作养分料,用痛苦的磨练作阳光,用辛勤的汗水作雨露。

在学生会工作一年,我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大的提升,但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有很多急待完善的地方,我心中虽有些想法,却又都被自己一种固有的思惟禁固,总感觉(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大胆提出,工作中也没有很积极的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成…… 在接下来的工作中,我会做好20xx年工作计划表,争取将各项工作开展得更好。

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1、图书馆里面的:负责收钱的工作人员没有安排好,应该要一做就做下去,不要中途换人接班,因为收钱是最混乱的重要过程。这样,就不会搞到了他们被家长责骂,还不会弄哭了。

2、志愿者管理不好,出现很多一去不复返的坏现象。因此,在这危急情况下没有马上做出适应调配,害到接待新生的人手不够了。这里,我觉得应该要让志愿者总负责人,马上打电话给那些志愿者回来帮忙,不来的就马上把名字登记起来,交到上级去处理。让他们知道来当志愿者不是玩的。

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本学期学生会工作进展的比较顺利,从整体上看比较好,没有什么大的问题出现,但在某些方面,还有待于提高,在有一些工作的细节方面,还存在一些问题,需要及时改正,在工作方面,我们应该认真考虑.调整,为今后的工作打下良好的基础,下面我将本学期的工作做个总结:

今年秋季学期德育处扩宽了学生会的招生人数,这次加入学生会的成员,是建校以来,人数最多的一届,往届留下来的成员12人,新加入的学生会成员共13人,本届学生会成员总25人,由于新学生会成员的加入,也为学生会的工作带来了,比较好的成绩,特别是食堂值勤工作,虽然食堂值勤比较麻烦,容易得罪人,但他(她)们仍然坚守在自己的工作岗位上,一刻也没有耽误工作。他(她)们辛勤地服务学校,为老师。同学们办实事,不断地为更多的人,认可学生会的工作而努力奋斗。在生活中,他(她)也不断要求自己。改正自己。同时,也不断地使自己那就努力学习,虽然,他(她)们有时也好会偶尔地犯一些错误,但他(她)们能知错就改,对于学生会。德育处所指派的工作也能按时。按规的完成。

由于今年学生会机制构建渐渐完善,学生会的工作也作出了相应的调整,“文明班级评选实施细则”的实施下发后,我们全体学生会成员也在积极。努力的去适应,改变原来的工作方法,从大大小小的会议中也在讨论工作中出现的一系列问题,使我们的工作完善,下面我就将各部的工作作一个简单地总结:

宣传部:由于广播系统的建立,播音制度的健全。程序上的改革,让我们遇到了很多的问题,但通过我们多次实践和开会讨论研究。现在,我们的播音工作以在慢慢地走上了轨道,相对以前来说,我们有了一个历史性的转变。不管是从内容的排版,还是播音员的播搞,都从不同的程度上有了进步,我们相信,通过我们的努力与刻苦的研究,在用不了多长时间,我们的播音工作将会完成的出色。出彩,让每一位在职校的师生都感觉满意。

学习部:对于“德育管理公示栏”的填写,我们学生会的学习部面对过许多的问题,小到公示栏的书写困难,大到各班查阅时,对于我们工作的不理解,但我们都迎难而长,克服了重重的阻碍,将公示栏上的内容,填写的更详细。更清楚。更便于查阅,在书写不上时,我们用最笨的方法也及时地公布了出来,让每位来查阅的老师。同学,不被耽误。

生活部:在展开工作时,通过他们的反映和我平常的观察与核查,他们的工作也还有一些问题: (1)在检查清洁区时,各班打扫的比较缓慢,在加上“文明班级评选实施细则”的实施,规定清洁区只加分而不减分,好多班级的值日生都抱着消极的态度去对待,同时,我们发现了问题,通知到了相应的班级,但相应班级的值日生迟迟不行动。(2)。本学期学校注重环境卫生。环保意识,杜绝使用一次性的餐具,提倡自备餐具严禁将熟食带出食堂,但有些学生不服从管理,强行将熟食带出食堂,值勤人员难以制止。

体育部:通过我们两操(集会)的检查发现本学期以来各班的集会。上操速度稍慢,广播音乐响了半天,有些班级才慢慢地走出教室,等到主持人“立正”后,还有三三两两的人才慢慢地走到队伍中来,在做操。集会时,不认真听讲,在下面讲小话,这些都是以高三年级最为突出,为了促使同学们做好两操。听好集会内容,在集会时有一个良好的持序,望德育处及学校的领导要求到相应班级。

纪检部:今年本学期高一新生入校,使校园中涌现出了一批小混混,在校园内惹事生非,经常性违反学校的校纪校规,有时,还公然同老师在公共场合下发生争执,不服从管理,这严重地影响到了学校的教育教学持序,新生的加入,也使我校的“烟民”大幅度增长,他们有些公然在公共场合下吸烟,以二。三楼的最为严重,使同学们上厕所时,都难以忍受,望学校领导及德育处加大管理与制止。

时光如流水一晃而过,转眼间这学期又快要过去了,本学期以来,我又学到了很多东西,在工作和生活中都有了较大的进步,不过这都要感谢德育处各位领导的支持,是你们的支持与鼓励,我才能把学生会的工作做到这么好是你们的帮助,我才能带领学生会的全体成员得到全校师生的认可。

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〈一〉、迎新现场

9月2日清晨6点半,学生会便工作起来,大家很快便把场地布置好了。写有“信息学院”的大横幅特别醒目,和那存在一点古感美的宣扬板搭配的十分和谐。大二、大三各接待班级都在各班桌子前放了一块写有“欢迎大一新生到家”的小黑板,使得我系迎新现场温馨洋溢。刚来的我院大一新生来到各个接待班级的前面领取教养一览和报名手续。大二、大三的师兄师姐们为新生提供了“全方位”的服务,他们为新生家长热情的讲解我院的具体情况,帮他们搬运行李,并实行一对一的校园援助制度,使得新生来学校的第一时光受到温暖。学生会为各接待班级供给了很好的服务。针对接待场地不水的情况,他们顺便从系办把饮水机搬到了迎新现场。并且学生会在现场也设了一张桌子,专门为接待工作常设浮现的问题进行解决。由于新生来自全国各地,所以到校时间很不集中,所以新生接待工作从早上7点始终持续到下战书9点半。此间,学生会陪同各接待班级成员“监守岗位”一直到结束,为同学供应了便利。学习部成员主要负责为新生登记,办理手续,安排住宿,使饱受到车旅劳苦新生迅速找到一个休息的地方。截止到9月4号,新生实际报道了151人(电商39人,信管36人,计科44人,教技32人),未报道19人(电商1人,信管4人,计科7人,教技7),报道率为88.82%。

〈二〉、宿舍拜访。

考虑新生刚到校,在生活上有良多不适应,可是又无奈将一些琐碎的问题提出来,基于此,学院领导、学生会各部门负责人4号晚上访问了信息学院各宿舍,详细询问了他们的生活情形,进一步解决了同窗们的一些生涯问题。

〈三〉、迎新晚会的准备工作

举行迎新晚会也是我们信息学院的传统必备活动之一。而且每年信息学院举办的晚会都是最棒的。诚然迎新晚会在九月底举办,然而晚会前期准备工作已经开始。

迎新工作的顺利完成是全体工作师生奇特努力的结果,咱们要好好的总结教训克服不足,在当前的工作中善于翻新,敢于开拓,更好的实现个项工作。

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金秋的九月迎来了新的学年,学院的招生、迎新也在紧张有序的工作中结束了,工作顺利完成了,对此,我部门进行总结,为日后工作积累经验,能够更上一层。

20xx届新生迎新工作是机械工程系学生会工作的一件大事,为了更好得帮助20xx届新生,组织部做好了充分准备,完成本职工作的同时积极配合系学生会完成其他工作。通过两天的努力,我们取得了优异的成绩,得到家长、新生、领导的一致好评。

一 、迎新准备工作

为做好本次迎新工作,系部领导高度重视,多次召开迎新工作会,对各职能部门进行了详细的工作部署,落实到每一位工作人员和每一个工作环节。

组织部在迎新工作开展前对志愿者进行了培训,对迎新工作作出了具体的实行方案,由各部到各部员在到志愿者,由系干到个人都作了具体的分工。

二 、正式迎新工作开展

9月14日清晨,学生会便运作起来,组织部也积极投入其中,大家很快把场地布置好了。迎新工作正式开始,组织部分工明确,一部分部员给各班班主任及助班送水,照顾好老师们的后期工作。一部分部员当志愿者带领新生办理入学手续。还有一部分留守在大本营管理新生行李。大家各进其职,都为迎新工作贡献自己的一份力量。新生接待工作从早上6:30一直持续到下午7点。9月15日,工作仍在继续,组织部成员坚持到迎新结束,没有一个人抱怨。

三、迎新总结

短短两天的迎新工作结束了,可是我们从中学到很多。我们深刻体会到工作要提前安排的重要性。只有事先尽全力吧可能出现的情况都考虑到了,在真正做的时候才能够最少的出问题。我们更好的理解到同事之间合作的必要性,只有各个部门,部门内部的人都团结协作,才能够最有效率最有质量的完成工作。通过迎新,我们也大大的锻炼了各部员与志愿者和陌生人沟通交流的能力。我们会更加努力的工作!我们将踏踏实实的认真工作,问心无愧的去完成好每次任务。在往后的日子里,我们将一如既往的为同学服务,全身心的投入到学习和工作中,吸取这次的不足并完成组织部的后续工作。

我们会一直发扬团结协作的精神!

一句话:真诚、用心、努力!我们就是最好的,要做就得做最好的!

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金秋十月,收获的季节,我们职场口才训练营又迎来了招新成员,一年一度的社团纳新活动在这金秋十月吵闹开场了,此次社团纳新是在校内团委和同学团体联盟的共同领导下开展的,各社团都以高涨的热忱,饱满的精神和主动的心态投入到新一届的纳新工作。

早七点左右,场地布置人员就已经忙开了。

经过大家一番细心的布置,场地布置显得既别致又洁净。 一切预备就绪后,大家兴致勃勃地等待纳新工作的开头。 会长还特地带来数码相机拍照留念,为这次的纳新工作留下永久的记忆。

接着值班人员“轮番坚守岗位”,下午值班的还负责场地整理工作。

第一天询问、报名的人还是比较多的,加入我们职场口才的同学比往年有所增多,这说明影响力是在逐年上升的。 职场口才训练营也在这次的纳新活动中呈现了自己的魅力,吸引了很多共性的独立,多才多艺,综合力气较强的社员为社团补充了大批生力军。

新的学年,新的起点,新的目标,我社在连续秉承丰富同学业余生活,以培育高校生职场素养,提高个人口才力气为宗旨的前提下,本学年我社特意加强了对同学职场力气的实践培训,让社员们从实践中得出真知,在实践中得到熬炼,我社的活动为有志于提升自信,培育力气,熬炼口才的同学供应了一个实现自我的舞台,给每个人一个妙语连珠的人生。

此次纳新我们主要以活动月精品活动:职场礼仪口才讲座,模拟面试和户外胆识口风训练为主要宣布传达特色,从听,写,说,做四个方面充分培育社员的胆识与口才。 为了让同学们更好的了解我们社团,我社制作了一面展板向同学们呈现了我们往年参预社团活动的照片,起到了很好的宣布传达效果,同学们均被师哥师姐们在舞台上的飒爽英姿所折服。

同时为了扩大宣布传达范围,我们印发了社团简介宣布传达单,简洁扼要的介绍了我社的'宗旨和特色,在展板,宣布传达单和社团自身魅力的三重吸引下,持续了三天的社团纳新中,同学们的报名热忱空前高涨,报名人数达到200人,社团队伍快速扩大,社员们找到自己感到饶有兴趣的组织的同时,我们也吸纳到了很多人才。

本次纳新活动整体效果很好,社团之间相互帮忙搬桌,同学们阅读社团时井然有序,我们熟识到,这次纳新的成功与老师们、社团联盟的正确指导和社团内部工作人员前期的详细方案和预备是分不开的,在以后的日子里,我社要不断创新,克服自身不足及进展障碍,在今后的工作中取得更好额更大的进展,我们坚信,职场口才训练营在校团委和同学团体联盟的带领下,努力提升自身价值,增加社团影响力,使社团更好更强!

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1、治安部 安全有你有我有他

2、这一站不能没有你!Come in,please。

3、在学生会,心有多大舞台就有多大。

4、在此,院学生会为广大有志青年提供了发挥自我才华。挖掘自我才华,挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。

5、学生会是你展翅翱翔的天空,说在学生会里面让你海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

6、学生会来汇学生,学生来会会升学。

7、宣传部 宣传一瞬间,精彩每一刻。

8、文娱部 舞台尽显个性色彩,文艺谱写精彩未来。

9、体育部 体育精神,充实活力,尽显自我,步我健康。

10、踏着金秋九月的的微风,嗅着金秋九月的果香,一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了XXX的大门,继续对知识领域更高层次的探究,继续对实现人生价值的大步前进,此时此刻,我们坚信,这群有志青年定会在工师的校园中,一展拳脚,有所作为。

11、生活部 用心细致,服务同学,全面周到,有你演绎。

12、神马学生会,浮云来加盟。

13、女生部 展现自我风采,舞出生命色彩。

14、梁山学生,荟萃水泊。

15、纪律部 民主 严谨 精益求精

16、办公室(类似秘书处)穿针引线,著立文章。

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一、讨论筹备阶段

1、召集学生会和分团委所有部长讨论,把大概的流程和每个部门欲招人数等事项初步确定下来并落实具体工作。如:办公室负责打印、分发并回收报名表。

2、借教室。从来没借过教室,没想到这看似简单的事情办起来却着实不易。听说长假期间学校的教务系统出现故障,近期借教室并不容易,何况是一次性借8个教室。从校网上打印了官方的借教室的条子,经过院办,教务处,教管处层层盖章签字,终于在9号中午借到了周五晚上五教二楼的8个教室。

二、宣传阶段

学生会和分团委在周三晚上分两批进行下班宣传。由于电艺1101班的同学外出写生,学生会的一名副主席和纪保部部长没能出席,其中纪保部由其副部代表。两个队伍在一个小时之内走访三个新生班,各部长充分说明了各自部门的性质和特色,同学们兴趣盎然,保持了很高的积极性,取得了较好的宣传效果。唯一不足的地方可能是因为这届新生人数太少,大家的宣传比较心急。

三、面试阶段

截止面试前一天,我们共收到报名表118份,另外有支教队报名表41份。经过事先准备,周五晚上七点,各部门面试陆续开展,总体来说,整个过程很顺利,但有两个小插曲导致面试当晚小有波折。

1、教育1201班被临时通知晚上去二教上课,我们只能单独将该班同学延迟到当晚九点(五教九点半就会关门)。

2、当干部们提早40分钟到指定教室布置工作时,发现有一个教室已被校教师资格面试点霸占(虽然我们已提早在门板上注明出借),交涉过后,他们用一个大教室与我们交换,不想该大教室已有别院借走。所以分团委少了一个候场室,辛苦了分团委的同学!在此向大家说声对不起!

四、调剂收尾阶段

由于我院新生男女比例严重失调,加之各部门的报名人数普遍不平衡,学生会和分团委各干部在第二天上午及时开了个会。经过大家的友好协商和各方面的考虑,各部门招新结果如下:

学生会:

办公室7人,学习部9人,文艺部6人,体育部13人,生活部10人,女生部6人,纪保部10人

分团委:

办公室8人,学习部7人,组织部9人,实践部9人,职规部12人,宣传部11人

这一张张新鲜的面孔让我们欣喜,但又有些忧虑。因为接下来的任务并不轻松,我们首先需要思考的是如何带领他们提高自身技能,激发他们的工作热情和积极性,在接下来的一学年有所获,有所成长。

总的来说这次招新还是很成功的,整体上进展有序,所有成员都十分努力地工作,充分体现了各部门之间的协调能力及整个院学生会和分团委的团结合作精神!此外,大一的学生们也展示了很好的精神面貌。 而存在的问题说明我们还需要进一步地吸取经验、总结提高。细节决定成败,思想决定高度,态度决定事情的结果。

在此,希望我们学生会和分团委的干部和干事都以此为鉴,让我们在以后的工作中多一点交流,多一点办事积极性,多一点肯干、实干精神。更希望这次招新能够为院团委和学生会输送新的人才,提高我们的工作能力,祝我们职师院能够更上一层楼!

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见面会上高岩老师的亲临现场,令全场人员深感荣幸。在开场讲话中,高岩老师深情回忆了自己学生时代的学生会工作经历,同时学生会新老成员提出“五力”的要求,这“五力”分别是活力,合力,能力,魄力以及动力。这“五力”的要求不仅为同学们提出了奋斗的方向,更是同学们今后在学生会工作的准则。

会议结束时,学生会主席邹龙作了总结发言。邹运主席由高岩老师之前提到过的“三讲”引入,论述了“三讲”,即讲学习、讲正气、讲团结的必要性,并再次重申学生会的宗旨和工作目标,成为今后学生会学生工作中集体价值取向的重要指导。

本次纳新活动预计招纳60人,实招60人,其中秘书处10人,发展和改革部7人,纪检部4人,外联部12人,学习部4人,宣传部6人,文艺部5人,体育部6人,艺术团6人,无任何异议。(法学院第二十二届学生会干事名单见附件4。)

此次招聘工作是在学生会改革发展的关键时期开展的,活动得到了学院的大力支持和充分信任。活动过程中贯彻执行了纳新工作的公平、公正、公开、适度均衡和择优选举的原则,针对同学自身特点因人而宜,同时有效完成纳新活动中流感的检查和防控工作。

此次纳新活动,整体观之,较为成功,颇有可圈点之处:

1. 较为完备的策划。本次招聘活动前期,有详细的部署和安排,具体的流程布局,明确的分工。这使活动人员各司其职,有利于提高活动工作效率。

2. 正确的统筹指导。本次纳新活动由邹运主席统筹指导,他正确而有效的领导,使得纳新工作有机、高效地进行。

3. 较高的出勤率和参与率。本次招聘活动与以往学生会活动最大的不同之处在于出勤率和参与率较高。

这无疑是保证活动按计划分工顺利开展的重要条件。同时,高参与率也有利于团队凝聚力、向心力、集体使命感和荣誉感的形成。

4. 考虑充分的细节。其中,应突出笔试考前的测温和编号工作,为学生会工作增添人文关怀。

5. 较高的工作效率。尤其是笔试和面试两个环节的连接,采用创新的自助式计时方式,达到了分散面试**、缩短面试者等待时间、提高工作效率的目的,得到了广泛的好评。

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20xx届新生迎新工作是化学工程学院学生会工作的一件大事,也表示20xx—20xx届学生会工作的正式开始。为了给好得帮助20xx届新生,学生会做好了充分准备,让新生感觉贴心、温暖,取得了良好的效果,一致得到家长、新生、领导的好评。为以后学生会更好的工作,现对学生会做出如下总结:

一 、迎新准备工作

本次迎新工作的顺利开展十分得意于前期的良好准备工作。学生会召开了迎新工作会议,主席团在化学工程学院老师的指导下下达了各部门迎新工作任务.

1、在迎新人员调度上,由主席团协调,各部门负责人都积极参与配合,真正再现了化学工程学院学生会是一个温暖团结的大家庭。

2、在迎新物品的配备方面,生活部担起了主要的担子,当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持。

3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏,由宣传部负责。我们学院最大的亮点是学生签名、拍照留念及家长寄语,这是我们学院最大的特色,历年都不可或缺。宣传基本上都收到了比较好的宣传效果,使得新生和家长对系和学生会有了很好的“第一印象”。

4、迎新接待场地安排和布置方面,各个部门合作,挂书签、吹气球、放宣传板、设置帐篷等,尤其是各部长,在迎新前一天都在布置迎新场地。

5、值得一提的是,本次学生会迎新工作20xx届辅导员及领导亲自指挥现场工作,为我们这次迎新工作顺利的完成做了有力的保证。

二 、正式迎新工作开展

9月11日清晨6点,学生会便工作起来,大家很快把场地布置好了。写有“化学工程学院”的大横幅特别醒目,与唯美的宣传板很和谐。大二志愿者也准时到场,积极带领刚来的我院大一新生来到各个接待班级的前面领取教学一览和报名手续。大二的师兄师姐们为新生提供了“全方位”的服务,他们为新生家长热情的讲解我院的详细情况,帮他们搬运行李,并实行一对一的校园帮助制度,使得新生来学校的第一时间受到温暖。学生会为各接待班级提供了很好的服务。针对接待场地没有水的情况,他们特地从学工办把饮水机搬到了迎新现常并且学生会在现场也设了一张桌子,专门为接待工作临时出现的问题进行解决。 由于新生来自全国各地,所以到校时间很不集中,所以新生接待工作从早上6点一直持续到下午5点。大二各班及大三党员服务队轮流到场帮忙,由于新生住升升,一部分人留在升升接待从南湖到升升的新生。此间,学生会陪同各接待班级成员“监守岗位”一直到结束,为同学提供了便利。学习部成员主要负责为新生登记,办理手续,安排住宿,使饱受到车旅劳苦新生迅速找到一个休息的地方。截止到9月11号下午,新生大约已到80% 。9月12日,工作仍在继续,学生会成员坚持到迎新结束,没有一个人抱怨。

三、迎新总结

短短两天的迎新工作结束了,可是我们从中学到很多。我们深刻体会到工作要提前安排的重要性。只有事先尽全力吧可能出现的情况都考虑到了,在真正做的时候才能够最少的出问题。我们更好的理解到同事之间合作的必要性,只有各个部门,部门内部的人都团结协作,才能够最有效率最有质量的完成工作。通过迎新,我们也大大的锻炼了自己和陌生人沟通交流的能力。

本次工作分为三个阶段,新生报到,学生会招新以及迎新晚会。

第一阶段:共历时两天。在新生来前两天,主席已经开过会,分过工。文艺部部长负责咨询点以及礼仪人员安排,纪律部部长负责新生报到交费秩序管理人员安排。九月十五号一大早体育部部长就带人把帐篷搭了起来,北大门和建筑系大门各一个,由于提前做了准备,所以这次迎新工作很成功,学生会成员也都没上课,尽自己的努力,使新生和家长感受到学校的管理良好以及学长接待新生的热情。

第二阶段:共历时三天。由于新生结束军训都直接放十一长假,十一开学有的大二班级要出去实习,时间较紧,所以我们等院里招新完也开始招新。跟迎新一样,九月二十一号一大早男生们就把帐篷搭好,搬好桌子和凳子,开始招新工作。每个部门都打印的有各自的介绍,宣传部提前出了两块板,一块学生会欢迎新生,贴得有建筑系的活动的照片,一块是学生会各部门的介绍。每天早上和中午都会派人坐在各部门前面,给新生介绍,使新生更加了解学生会。

第三阶段:在九月二十四号也就是周六晚上七点开始建筑系学生会迎新晚会。原定下周一举行,因为要比其他系早办,让建筑系更好地宣传,变更为周六晚上。虽然开始的时候我们文艺部挑节目时出了点小问题,节目单出来了可节目却不确定来,这是办晚会最忌讳的事,由于提前又确认了很多次,节目单可以确认了。现场搭舞台时都是学生会的男生出的力,女生负责布置舞台。晚上七点晚会准时开始,比预期的好,在新生互动这个节目有很多新生积极表现。当然也有很多不足之处。

⬘ 学生会纳新工作总结 ⬘

经过这次纳新,我体会到了很多,不管是从工作上的,还是从个人上的,都得到了很大的启发。

今年的纳新我们主要也分我三轮,第一轮接受应用二对一的闲聊游园式面试,我们的意图重在缓解新生的压力,让他们在我们社团感觉到“家”的温馨,目的主要考核新生的礼貌态度问题。

在第一轮的简洁考核后,我们在其次轮加强了对新生的审查。

其次轮我们主要是以笔试和口试的相结合,用一份半个小时的卷子为基础对新生进行更为严格的提问,意在审核新生的抗压力气和临场应变的力气。

随着前两轮的面试结束后,我们第三轮原本以实际现场考核为主,可由于我们的部门没有团结,只留意了个人力气的发挥而忽视的整体力气的重要性,最终以一个见面会考核新生的'活动,就在新生的活跃声中被慢慢的掩盖了。 最终经过大家的全都争辩,重新支配了一次第三轮考核。 这次考察的形式以即兴演讲为主,依据新生的演讲,我们全部的大二成员做出评分和评价,最终以争辩表决的形式准备最终的试用成员的名单,然而这次面试却用了我们足足三个小时的时间,大家用团结和努力完成了这次纳新的最终一轮。

面对这次纳新活动的进行,我发觉了我们团队还是存在很大的毛病,团队合作的力气还是特别的缺乏,我们似乎遗忘了我们是一个整体,往往只是意在进行个人表演;其次就是我们在遇到问题时,很多时候都是没人情愿先带头去做苦工。 有错就改,有看法就要听。

经受了这次纳新后,我们要多多留意团队的协作力气的培育,只有不断的留意合作,才能不断提升我们团队的力气,才能让我们的团队变的更强大。

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