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燃气运行工工作总结

燃气运行工工作总结(经典19篇)

时间:2020-12-20 赵老师教案网

燃气运行工工作总结(经典19篇)。

♥️ 燃气运行工工作总结

岗位职责:

1、产品的电气部分的安装、调试、维修及机电联调;并完成安装、调试记录(电子记录),并归档;

2、产品电气部分的培训和指导;

3、电气软件使用;

4、编制/修改电气安装调试文件;

5、医院设备的故障售后服务维修,电气进货检验。

6、完成领导交给的其他工作任务

任职要求:

1、机电一体化、电气自动化、电子技术及相关专业;

2、大专以上学历;能看懂英文资料;

3、3年以上大型机电设备的安装、调试及维护工作经验;

4、具有较强的逻辑思维,分析问题,解决问题的能力;

5、熟悉伺服控制系统原理及使用

6、具有较强的与用户沟通、协调能力;

7、熟练使用常用电气绘图软件;能绘制原理图和接线图。

8、熟练使用常用办公软件;

9、能够看懂电气原理图、接线图和简单的机械图纸,

10、最好熟悉trio控制系统

♥️ 燃气运行工工作总结

一、工程概况:

1、工程名称:

2、工程地点:

3、建设单位:

4、地勘单位:

5、设计单位:

6、监理单位:

7、施工单位:

8、建筑规模:

9、结构形式:

10、抗震设防分类:

二、监理工程内容:

晋宁县生活污水处理厂建设工程土建施工、设备采购和安装及保修阶段的监理服务,包括污水厂厂区围墙内围墙、道路、建构筑物、设备采购安装、自动化控制、电气工程、弱电工程、安装工程以及图纸上涵盖的所有建造工作。

三、监理主要工作:

按业主提供的施工图纸所确定的施工范围,即施工图土建工程、安装工程,进行“四控三管一协调”全过程监理。

四、监理目标实现情况:

(一)监理目标:

按照相关规范要求、监理合同、施工合同及设计图纸,对晋宁县生活污水处理厂建设工程土建施工、设备采购和安装及保修阶段进行监理,四大目标如下:

(1)项目投资总目标工程总价:肆仟陆佰陆拾玖万玖仟捌佰五拾捌元($:46699858.00元)。

(2)项目进度总目标:按施工合同要求,竣工日期20xx年12月。

(3)项目质量目标:按施工合同要求,工程质量等级合格。

(4)项目安全目标:杜绝重伤、死亡事故;杜绝无证上岗,严禁违章操作,避免机械伤害事故;减少物体打击事故、火灾事故、机械设备事故;安全检查达标率95%以上,年终综合考评达到甲级标准。

(二)质量控制:

在施工过程中,现场监理组严格执行本工程监理规划中的技术要求、质量控制措施以及工程质量管理监理的有关规定,认真执行监理合同中监理职责,始终树立“百年大计、质量第一”的方针。针对本工程特点,监理组在实施前以及实施过程中,对工程的施工全过程认真进行研究,并加以分析,对影响工程质量的关键部位和薄弱环节设立质量控制点,如打桩、砖砌体、抹灰、屋面防水、塑钢窗、外墙涂料等等,采取预控措施,并在施工过程中,严把质量关,并把重点放在质量事前控制。

(三)进度控制:

现场监理组采用动态控制原理,监理人员深入工程实际,跟踪采集各种工程信息,从进度的.事前、事中、事后三个方面掌握和控制工程进度。

①监理、业主会同施工单位制定了《三方工作程序》,明确了工程各方工作流程和工作方法,有效地保证了工程施工的顺利进行。

②认真审查施工单位提交的施工总进度计划,要求施工单位根据业主、监理认可的总进度计划,及分解月进度计划和周进度计划,并认真执行、检查、落实。

③监理根据工程实际进度情况,抓住关键工序和主要影响因素,

进行月进度计划完成情况分析,抓住影响进度的关键工序的施工安排,如桩基础工序、主体工序、屋面防水工序、外装修工序、外脚手架工序、室外工程等,当实际进度发生差异时,及时分析产生差异的原因,并提出调整的措施、方案和建议,合理地减少各工序交叉作业时间,督促施工单位采取措施整改,保证各种资源能满足现场要求。以周进度保证月进度,以月进度保证阶段进度(基础、主体、装修、安装、室外等),以阶段进度保证总进度的实现。

(四)投资控制:

(1)按照“价款申请”签证程序,与建设单位现场代表共同签署付款意见,提交建设单位付款,确保了工程进度款不出现差错,避免了施工单位多报和建设单位多付等情况的发生,维护了建设单位的利益。

(2)严格现场签证,认真审核工程变更和工程计量工作,在施工过程中,对设计变更、业主修改及施工中技术措施等造成的工程费用的增加,监理采取实事求是,认真实测实量,严格办理签证,合理增、减工程费用。整个项目投资基本控制在业主规定的范围内。

(五)信息管理:

设专人负责信息资料的管理,所有来往文件都经监理转发各方,并严格按有关标准进行分类整理归档,用计算机进行辅助管理,能够及时处理往来文件:如总进度计划申报单、监理周报、会议纪要、月报、总结和质量评估报告等。

五、监理工作效果及结论:

晋宁县生活污水处理厂工程经广东开平建安集团有限公司精心施工,监理方标准化管理、高智能服务、全方位控制的质量方针,自始至终进行监理,在施工的整个过程中没有发生重大的质量和安全事故,达到了甲方、监理、施工方较为满意的效果,也基本达到了“工程监理合同履约率100%,”的质量目标。该工程所有单体工程及分部子分部、分项工程经核定均为合格分部,质保资料核查各项均为合格;单位工程核定为合格,提请业主、质检站及验收组审定。

♥️ 燃气运行工工作总结

为进一步了解境内使用瓶装燃气经营户的情况,做好风险防控和隐患排查,确保人民群众生命和财产安全,街道各社区实行横向到边、纵向到底的立体排查方式,对餐饮场所、流动摊点、工贸业等实行全方位、无死角覆盖。

1.狠抓落实,严格认真排查。

2.加强宣传,提高安全意识。

3.切实整改,形成长效机制。

对于排查中发现的安全隐患,检查人员会现场一一予以指出,要求商家积极采取措施整改,消除隐患,限期自查自纠。同时注重形成长效机制,建立隐患排查治理台账,及时汇总、上报。日常工作中,加强督促和指导,让商家充分认识到自己是“安全第一责任人”,提高隐患整改的紧迫感和责任感。

♥️ 燃气运行工工作总结

时光飞逝,转眼间到公司已经快半年,感受甚多,收获甚多。进入中电电气箱变公司,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在此,首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心与帮助,使我能够很快地适应的公司的管理制度,努力做好本职工作。进入公司以来,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了公司工艺流程。同时,更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化,使我受益匪浅。现将本人一年来的工作情况总结如下:

一、扎实工作

在车间的安装组、一次软线组、一次铜排组和二次线组整整三个月。我们进入箱变从车间开始,可以说车间是我们对箱变公司的第一印象。不得不说,车间工人给我树立了良好的形象,使我受益匪浅。

十月份,我进入技术工艺办公室实习,我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完美的精神。进入技术部办公室开始,我就知道自己的担子很重,我时刻牢记这句话“要给别人一碗水,自己就要有一桶水”。因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件容易的事,作为一名技术员不仅仅要能处理客户提出的要求,更重要的是要能解决现场出现的问题,对现场的机器设备运行情况要做到心中有数。

二、努力学习、不断进步

在工作中,认真学习,不断提高自己,并且利用其他时间,学习更高新的知识。从最简单的制造规范画起,到画完整的一套图纸,这里既有自己的勤奋好学,更离不开办公室同事的答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了很多东西,又给了我很多感悟。对于我初次设计的图纸,同事们不仅细心帮我审核还耐心的给我讲解,非常感谢同事们的帮助,也对在我们公司这样的文化氛围中更好的工作有了充足的信心。

三、缺点与不足

由于我参加工作不久,因此在很多方面技术和经验都不足,遇到的问题多,处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中,要敢于解决和处理问题,遇到问题,决不逃避,虚心向经验丰富的技术员,老工人学习;另外,及时组织经验教训,把存在的疑惑,不懂的方面都记录下来,并且抓紧时间解决处理,做好记录,以便日后遇到同样的事情,能够更快的解决处理好。认真学习箱变知识,使自己在今后的工作中,能够更好的完成领导布置的工作和任务,使自己更快的成熟起来。

四、自我评价

虽然我参加生产劳动和技术学习的时间只有半年,但在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。既丰富了知识,又提高了自己的管理和业务水平,最重要的是为自己在今后的工作中,能够更好的完成工作任务打下了良好的基础。

总结半年来的工作,既有成绩又有不足。在今后的工作中,只有不断的认真总结,发现不足,努力改正,才能得到更快的进步,才能更好为公司服务,实现人生价值。

♥️ 燃气运行工工作总结

本人,20xx年7月毕业于工业大学自动化专业,8月进去电厂工作,进入电厂学习第一次的专业是除尘脱硫运行,通过自己努力拼搏,不断进取,于20xx年7月被聘为助理工程师。在此工作期间,我钻研专业,不断进取,努力学习专业技术知识。在本职工作上获得领导的认可。20xx年5月份被调入集控电气运行专业学习,从学习巡检到成为主操我用了不到1年得时间,在集控全面学习了运行专业知识。同年考入工程硕士,继续学习。学习专业控制工程。20xx年4月被调入检修热工专业,主要从事公司电厂控制系统工作。

现将本人任现职以来的专业技术工作总结如下:

一、任劳任怨,不挑岗位,全面做好本职工作

20xx年7月份我进电厂工作,第一个学习的专业是除尘和除灰专业,前后参与了电厂除尘、除灰设备的筹备、调试以及运行后的及时改进工作。

在除尘和除灰工作期间,我主要负责除尘和除灰的运行、维护、培训工作。并针对除尘热工控制系统在运行中提出系统完善计划。在进入调试阶段,为了更好地掌握控制系统功能,负责并参加了前后s系统组网、值班制度、控制画面设置、系统组态、画面制作修改、系统下装等调试工作。通过这次系统筹备、调试工作以及后期设备运行的锻炼,使自己的专业知识更加丰富,同时也使自己综合素质得到进一步的提升。

20xx年3月份针对干渣系统特点及环境,对其进行了改造,减少干渣系统老堵渣的问题,保证了电厂锅炉的安全稳定运行;20xx年4月我被调入集控电气运行后,进行了发电厂得升压站改造,以前的220kv是一个升压站,通过改造,成为2个独立的升压站。将原来的双母线结构升级为4段母线结构。增加了1个母联间隔、2个母线pt间隔、2条电源出线间隔。在改造期间,我们进行大型操作42次,技术改造27点。无一次违章及失误操作。20xx年3月份根据电厂汽轮机ets跳闸保护系统的特点,对其进行了优化及改造,通过改造,避免了机组保护误动,保证了电厂安全经济运行。

在技术上用心钻研,理论每天温习操作规程,并在班组学习的各种交流途径不断提高自我的技能;实践上严格遵守运行规程,培养个人独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向专工和领导请教,经过努力,20xx年我从副操职位升成主操职位。但深知要想电气专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一日才比一日强。

二、忠于企业,勇挑重担

由于自己在集控电气运行的优秀表现,得到了部门领导以及上级的一致肯定。20xx年4月份,自己被抽调到设备检修部热工专业工作,负责电厂最高技术含量的工作。新的工作,对自己提出了新的更高的要求,我全面学习热工及时的各专业知识,提高自身的专业业务综合素质。在领导以及同事的帮助下,自己出色的完成了各项工作任务:

1.参与了#1机组大修,期间顺利完成了检修标准项目1503项、特殊项目33项,改造项27项,金属检验23项,压力容器定检27项,全过程未出现一起安全事故。通过这次大修,可以说我们#1机组已近达到区域同等机组的先进水平。充分利用了这次大修的机会,降低了厂用电,提高了电厂经济效益;

2.20xx年参与了电厂间接空冷200mw机组供热抽汽改造工程,供热从中压排汽先通过一个三通管从机组一侧向热网供汽;三通管的上部管道和供热蝶阀相连,供热蝶阀上法兰和连通管法兰相连的方案。额定供热抽汽量定为150t/h,最大供热抽汽量定为200t/h,对应的抽汽压力0.30mpa左右,抽汽温度为253.4℃。为考虑汽轮机在低电负荷下供热的可能,最低的抽汽饱和温度定为119℃,对应的抽汽压力为0.196mpa,改造为后大大提高了厂用气率,更加提高了电厂经济效益。

3.参与电厂dcs系统升级改造公司,解决系统中不足的保护问题,为电厂的设备稳定做出了巨大的贡献。

三、坚持不断学习,全面提升自身综合素质

从工作开始中,我更加深刻认识到学习的重要性,没有学习就没有进步,在不断的学习实践中努力提升自己的专业素质和个人综合素质。俗话说:“工欲善其事,必先利其器”。在学习专业技术理论上,采取内外结合的原则,以自学为主,以公司培训为辅。几年来,我一直保持了不间断的学习,并在实际工作中发挥了有效的指导作用。20xx年时候开始读工程硕士控制专业。职业资格中级技能获得热工程控保护工、集控值班员、电气值班员、电除尘值班员。

学习中,我不忘记自己是一名党员。在学习专业技术知识的同时,我也不忘加强自身政治理论的学习,注重自身的思想建设,不断提高自己的政治素质。工作这几年,在发电运行部的时候,我是党支部的组织委员,在检修部的时候我是党支部的宣传委员。在工作中对自己提出更高的要求,我会以一名共产党员的严格标准来要求自己,在自己本职工作中做出更大的贡献。

♥️ 燃气运行工工作总结

一、必须持有效证件上岗,熟悉变电所供电情况。

二、熟知水电站主要设备的特性,一般结构和操作方法。

三、负责监视水电站内电气设备的运行情况。按规定进行漏电试验。

四、接到停送电指令后,实行复述制,认真核对所要停送电的`开关,确认无误后方可操作,停电后加锁挂牌。操作高压电气设备时必须戴绝缘手套、穿绝缘靴或站在绝缘台上。

五、当电气设备发生跳闸时,必须向调度汇报经同意后方可送电。

六、对当班内设备的运行情况认真填写记录并向接班人员详细交待说明。

七、认真清扫所内卫生,严禁用湿抹布擦电气设备及电缆。

八、停送电操作听从调度统一指挥。

1、本工种存在的危险因素是由于操作不当使本人或他人触电。

2、停送电操作听从矿调度统一指挥。

3、停送电操作前认真核对所要停送电的开关是否正确,确认无误后方可操作。

♥️ 燃气运行工工作总结

【摘 要】 通过加强变压器运行方式的管理、调整负载和提高功率因数等措施,从而降低变压器运行费用的支出。

电力是现代工业的基本能源,电费占工厂外购能源费用的绝大部分或相当大部分。了解用电计费的构成;掌握本单位供用电设备的基本技术性能;精心安排工厂供用电系统的运行方式;合理调整负荷分配;加装功率因数补偿装置,改善工厂的功率因数状况,将有效地提高工厂供用电系统的经济运行水平,最终将有效地降低电费支出。重庆钢铁公司动力厂在这方面做了一些工作,取得了良好的效果。

目前重钢供电系统为由重庆市电业局双山变电站馈出的双新钢、双新铁两回110kV线路和重庆发电厂馈出的110kV九钻铁线路分别向我公司1号、2号两座110kV总降压电站供电。两座总降压电站分别安装有3台40MVA主变压器,两座总降压电站的主变压器总安装容量为240MVA,正常运行方式两座电站为各两用一备,两电站各有一台主变压器做为冷备用。

重庆市电业局对我公司收取电费方式为两部电价制,即基本电费加电度电费。

目前执行的基本电费为14元/kVA・月,按投运变压器的装机容量收取。两座电站的4台常用变压器每月须缴纳基本电费共224万元;还有2台备用变压器按每月计量电度计算,如每月计量电度为该电量的1/30以下时则免收基本电费,1/30~5/30时按全月基本电费的50%收取,即须交纳28万元;5/30以上时按全月基本电费收取,即须交纳56万元。

电价中还以实际用电的平均功率因数高于或低于0.90为界,实行奖励或罚款,同时,电力部门将按每天用电时间分为峰、平、谷时段分别计价。

由于我厂是钢铁公司的下属动力厂,主要职责是保证公司生产所需水、电、风、气的正常供应,保证公司生产单位的正常供电和管理公司供电系统是我厂的职责之一,仍然是以生产为主。过去存在的问题较多,主要有:

(1)公司生产单位负荷分配不均。钢铁生产随着市场需求的变化和每天三班制工作时间的不同有一定的阶段性,这就使得供电负荷也随着发生变化。过去,公司安排生产时只考虑市场和生产设备的条件,极少或没有考虑供电系统的特点,造成了供电系统变压器有时过负荷,有时又负荷很轻的不均匀现象,既没有充分利用好供电设备的能力,又增加了电费的支出。

(2)我厂除了保证公司生产单位的正常供电外,还担负着向社会民用电供电的任务。民用电的特点是在每天的大部分时间里用电负荷都很轻,而在7:00~8:00时和19:00~23:00的早晚高峰时段负荷都很重,尤其晚高峰时达到一天负荷的最高点。近年来,随着人民群众居住环境的改善

  

♥️ 燃气运行工工作总结

根据《关于开展液化气经营、使用安全隐患大排查大整治专项行动的紧急通知》(庆安全〔20xx〕34号),现将我区餐饮等场所燃气安全隐患专项排查情况汇报如下:

一、工作开展情况

一是高度重视迅速安排部署。10月12日,我区召开全区餐饮等场所燃气安全专项检查会议,会议宣布了全区餐饮等场所燃气安全专项检查方案,并对专项检查提出了明确的时间节点和要求。10月16日,区政府分管领导牵头召开专题推进会议,就根据下发的《关于开展液化气经营、使用安全隐患大排查大整治专项行动的紧急通知》、《XX区餐饮等场所燃气安全专项检查情况登记表》、《燃气使用安全告知书》、《液化气钢瓶安全使用常识》,要求各乡镇、街道,职能部门加大检查和督促整改力度。

二是深入开展专项治理检查工作。区政府相关职能部门、各乡镇、街道分别召开了安全生产专项工作会议,成立了燃气安全专项检查小组,组织相关人员对辖区内所有涉及经营、使用液化气的餐饮、娱乐场所及居民住宅区进行“地毯式”大排查,做到“不漏一户、不漏一点”,建立了完整的燃气安全专项台帐,督促经营业主的落实主体责任,各街道在宣传栏、电子显示屏和单元楼道口的醒目位置粘贴《告知书》及液化气使用常识。提高辖区居民的燃气使用安全意识,做到“家家告知,人人知晓”。

三是加大督查推动整改落实。区政府组织质检、住建、商务、消防、公安等部门组成4个督查组,对各乡镇、街道燃气专项检查情况进行分片督查指导。10月22号,区政府第一督查组由区市场监管局牵头,对安庆蓝焰燃气有限责任公司、XX市城建液化气有限公司、XX市六方气体有限公司等气瓶充装单位进行安全督查,督查人员对企业的许可资质,安全管理制度,作业人员持证,充装前、后安全检查和记录等情况进行了细致询问和查看。10月19日、20日,区燃气督查第二、三、四组深入相关乡镇、街道开展现场抽查,核查工商营业执照、卫生许可证、从业人员持证上岗、消防器材配备情况,并指导燃气用户安全规范使用燃气具,增强业主自律意识,推动整改落实。

据统计,截止目前全区共出动执法人员19人次、检查企业4家。其中各充装单位充装气瓶总数707只(液化气气瓶407只、永久气体气瓶300只),报废气瓶60只,检验气瓶1236只。

检查宾馆539处,火锅店29处,烧烤店56处,燃气代送点23处。

涉及安全隐患突出的相关问题已经移交相关职能部门做进一步调查处理。

二、存在的主要问题

(一)早餐、大排档、饭店多数无证经营,未办理相应的工商营业执照、卫生许可证。普遍存在燃气钢瓶使用、质检年限不清,供气胶管使用不规范现象。

(二)早餐、大排档、饭店所使用的液化气钢瓶摆放在门店前,使用极不规范,也未配置灭火器等消防器材,从业人员安全意识薄弱,安全管理规章制度不健全。非经营时间,无人管理,存在严重的安全隐患。

(三)各类辅导中心及小饭桌问题较多,未办理工商营业执照和卫生许可证,未配备消防器材与消防通道,学生休息区与厨房毗连。

(四)燃气代送点无证经营问题突出,临时存放地条件简陋,未配备灭火器材,从业人员安全意识不高。

三、下一步工作打算

以此次液化气经营、使用安全隐患大排查大整治专项行动为契机,督促相关职能部门认真落实监管责任。

一是继续强化对餐饮行业的检查整治力度。对存在的安全隐患下达整改通知限期整改,对检查中发现的违法违规行为进行处罚,对于安全风险高又拒不进行整改的,由职能部门依法进行关停。

二是继续强化对餐饮行业消防安全隐患排查。对消防不达标的经营户责令停业整顿,指导经营户配备相应的消防器材,并建立消防应急通道。

三是继续加大燃气安全使用宣传力度。通过报纸、短信、网络等形式继续加大宣传餐饮场所燃气安全的重要意义。特别是印发安全用气宣传资料,普及燃气防爆安全知识,提高餐饮服务单位从业人员的安全防范意识和应急处置能力,在全区餐饮行业中形成人人了解燃气安全使用,人人能够按规操作。

四是注重总结经验。在开展专项治理活动中,注重抓好正反两方面的典型,及时总结推广好的经验和做法,确保专项治理工作活动取得实效。

♥️ 燃气运行工工作总结

为消除各类安全隐患,坚决遏制和有效防范各类生产安全事故,根据市住建局《转发住建部办公厅关于深入开展城市燃气安全隐患再排查再整治工作的紧急通知》(xx市建〔20xx〕207号)文件精神,我局高度重视,对城市燃气安全隐患进行再排查再整治,现将排查整治汇报如下:

一、工作开展情况

(一)切实加强组织领导,认真部署落实

为做好城市燃气安全隐患进行再排查再整治工作,我局高度重视,召开了安全隐患再排查再整治专项工作会议,认真学习相关文件会议精神,进一步统一思想,提高认识,成立城市燃气安全隐患进行再排查再整治工作领导小组,以党组书记、局长为组长,市政管理股全体工作人员为成员的再排查再整治工作领导小组,分管市政管理工作的领导具体负责排查整治工作的组织实施和协调工作,形成了一把手负总责,一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

(二)开展隐患排查工作,确保工作不留死角

(三)督促落实,全力确保成效

对检查中存在的问题积极督促企业进行整改,做到能及时整改的予以立即整改,不能及时整改的一律下发整改清单,限期整改。此次检查,共出动检查人员38人次,共检查5家企业,发现未严格按照操作规程进行,充气区域有车辆进入,未与员工签订安全生产目标责任书、无应急演练计划、安全培训记录等隐患22条,已完成整改17条,未完成整改5条,针对安全生产管理制度不健全、未编制安全应急预案等问题,结合燃气标准化建设已聘请专家指导,将于近期立即整改。检查瓶装液化气餐饮用户65家,排查减气阀漏气、输气管老化等问题7条,已全部整改完毕。xx月xx日,市局邀请专家检查我县燃气企业3家,排查隐患53条,目前正在整改中,全县城镇燃气企业安全生产隐患问题得到及时有效整治。

二、下一步工作计划

下一步,我局将不定期开展安全生产“回头看”,以未整改隐患为督查重点,建立健全基础台帐,加强督促检查力度,确保隐患问题整改到位,持续巩固安全生产形势稳定。

(一)强化督促指导。加强对燃气经营企业的安全生产不定期督促指导,进一步规范行业经营行为,确保行业运营安全,营造安全、有序的发展环境。

(二)强化监管整治。加大与应急管理、消防等部门的联合执法力度,形成监管合力,抓好重点领域的专项整治,达到以检查促整改、以整改保安全的目的。

(三)强化应急演练。督促并指导各企业有序开展应急演练,完善应急预案,健全应急反应机制,提升工作人员在应对突发事件下的应急处置能力和自我保护能力。

♥️ 燃气运行工工作总结

20xx年已经过半,回首这半年来的工作,有很多值得我们去仔细总结的地方。取得的成绩我们会继续发扬,出现的错误我们会吸取教训,积极改正,唯一不变的则是要把工作做到最好,争取领导放心,业主满意。

京能赤峰运维项目部成立至今,各项工作已经顺利的展开,在之前的这段工作中,我们电气班组,在项目部和专业队领导的正确指引下,经过自己不断的努力和探索,塌塌实实的工作,取得了可喜的成绩,得到了领导和业主的好评;同时,我们也通过这段工作发现了许多的不足,这是我们应该总结和改进的地方,也可以以此来鼓励和要求我们的厂用员工更加认真的投入到工作之中。

现阶段,我们班组主要负责电气设备的缺陷处理、突发事故的抢修、日常的点检定修以及设备的卫生清理等工作。作为电厂的协作单位,为了使业主满意,我们要求每一位员工都要有高度的责任心和使命感,为使机组能够安全顺利的正常运行,努力将自己的工作做到最好。

在过去的半年里,共发生缺陷442条,消除434条,遗留8条。工作票295张,一种票49张,二种票246张,动火票0张。张张工作票都是我们的汗水,条条消除的缺陷都是我们的结晶。每一项工作我们都按照京能制度认真进行,执行电力行业标准,定制化管理;以技术质量,安全管理为中心,以文明生产为规范,急业主之急,想业主之想,发挥我们的作用,保障了机组的稳定运行。

在过去的半年里,整体进行了二次的临修,我们班组在每次临修中,主要负责全厂的电气设备的检查、缺陷处理、清扫、加固防护以及技改等工作,在此之间还穿插一些运行及停运设备部分构件的拆装和更换等工作,还要及时的配合其他专业拆接线、加临时照明等工作。我们对#1、#2机组380V工作段及6KV盘柜等多面盘柜和机炉侧就地控制箱都经过了详细的检查和处理,包括每一条母排、每一个端子、每一个CT都进行了检查及紧固,主厂房、循泵房及引风机房内所有电机的油脂检查,#1、#2炉共4台一次风机高压变频器检修,#1、#2主变、#1、#2高厂变滤油,励磁变及发电机出口连线检查,升压站瓷瓶擦拭、刷相色漆,等等。并且每一个检修项目都要严格的执行检修工序卡制度和工作票制度,在每个项目完工后还必须进行了检修质量验收,只有验收合格的项目,方可结束这项工作,所有这些虽然显得有些烦琐,但是我们的员工都是很细心的完成每一项检修任务,因为大家知道,只有将最细微的小事做好了,才能保证大的事情的顺利完成,不出纰漏。我们积极稳妥的工作作风和严谨求实的工作态度赢得了业主的好评,我们知道这是在公司项目部领导正确的领导下,全体员工共同积极努力的结果,也为以后工作的开展奠定了良好的基础。

在过去的半年里,我们进行了多项技改和安装。#1、#2机共6台凝泵和2太低加疏水泵变频器安装调试,#1炉2台一次风机油站增加电源及双切装置,农电入场#2箱变改造,以热定电及脱硫在线监测的设备安装、电缆敷设和接线,循泵房加装轴流风机等等。这些工作是在不影响机组正常维护消缺而进行的,我们电气员工经常加班加点,发扬蓝巢不怕苦不怕累的小蜜蜂精神,用我们的实际行动证明了我们的工作能力!

♥️ 燃气运行工工作总结

一、了解月亮山风电一期工程电气设计思想,通过设计思想来衡量工程的可行性和可靠性,对工程的整体布局、主要设备的监控、测量、保护和功率的传输有了全面的掌握;

二、阅览了所有电气图纸,从图纸中详尽的了解了电气设备的布置,详尽的掌握了一次设备的技术参数和性能;并通过阅读二次图纸掌握了电气设备具体的控制和保护的实现;

三、根据电气专业的设计思想和具体的图纸构成,很快理出了本工程的工作思路和必须遵守的条件以至于更好的落实设计思想和设计图纸,提出了在月亮山一期电气安装工程中必须做到才能让领导满意领导放心。这些必须做的具体内容如下:

1、遵循第一次作就把工作做好的观念;

2、坚持把安全工作放在首位,坚持以人为本和谐共赢;

3、把政府的环保政策环保要求始终如一的贯穿整个施工过程;把已经策划好的安全文明施工始终如一的贯穿整个施工过程,把施工工艺纪律始终如一的贯穿整个施工过程;

4、电气工作要遵守一次设备绝缘要合格二次设备接线要正确的原则,电气安装工作要严格按照图纸施工的原则,电气试验所用的仪器仪表要保持合格状态并在有效检验周期之内的原则,已经送电的电气设备、线路上进行工作必须办理工作牌并有监护人在现场监护方可进行工作的原则;

5、不可依据动力电缆黄绿红的颜色定相序;不可依据二次电缆的芯线颜色安回路编号,不可依据变压器A、B、C出场标志定正相序,不可依据PT、CT的出厂标记定极性,不可随意链接PT、CT的二次连线定接线组别;33台箱变的分接开关必须一致在同一档位,110KV进线相序、主变相序、35KV线路相序三者必须一致;33台发电机的相序经箱变到35KV的相序必须一致。

以上的五不可三一致转换成一个必须,那就是必须通过方法正确的试验来下结论。结论正确才能指导下一道工序。

我相信施工单位和监理单位只要能深入的领会以上的一个遵循、两个坚持、三个始终如一的贯穿、四个坚持和五不可三一致一必须的原则,电气工程安装的质量和可靠性就能达到一个非常满意的状态,就能移交一个能可靠运行的一期工程。这些内容也必将成为风电工程电气安装的典范,并具有对二期三期有深刻的指导意义。

四、为了进一步落实第三条的内容,编写了月亮山一期《电气专业实施细则》。实施细则如同一股清流,明晰的道出了月亮山一期电气专业做哪些工作?如何做?谁来做?应有尽有,可操作性极强。就是一个初来的电气人员,只要有一定的工作责任心和一般的管理才能,就能把电气专业的全过程工作做好。

五、及时的召开了监理单位、施工单位电气专业管理人员的专业会议,会议明确并详尽的布置了以上这些要求,详尽的列出了甲供材料设备和施工方自行购进的材料范围,明确了职责范围,理顺了管理程序,并确定了每周电气工作沟通会。这次专业会议的召开奠定了电气工作的基础。

第一季度已经过去了,今天进入四月份的第一天。第二季度的工作将按照预定的工作方针和工作思路,和监理单位、施工单位,携手并肩,按照工程网络进度进行质量控制和工作中的协调。

##结束

♥️ 燃气运行工工作总结

自参加工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善,在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。今年以来,从我的工作职责方面,我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助,让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结:

敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,客服自身困难,认真仔细的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发现问题的同时第一时间通报级组长,避免了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待工作,特别是#2机组在今年小修期间,连续20多天十二时工作,虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。

技术上用心钻研,理论上认真学习,努力让自己熟记操作规程;实践上严格遵守运行规程,培养正确的操作能力,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来,虚心向师傅求教,虽然已独立上岗,但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己,让自己视野更开阔,继续充电,补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足,组织各班组进行学习,通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足,激励了我以后更加努力的学习。

包括协调能力和处理事故能力若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,运行亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用,才能更好地干好工作。平时注重工作经验的积累,贯彻公司“节能降耗”精神,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。

在一年的工作中也意识到了自身的不足。比如现场设备操作及技术知识的欠缺,有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性,让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员,并加强公司对安全规定的学习与认知,从而为机组的安全运行做出努力。

♥️ 燃气运行工工作总结

一年来在队领导和班长正确领导下,虽然我做了上述工作,取得了一定的成绩,但作为一名刚新员工,与上级领导的要求相比,与其它班组成员所取得的成绩相比还存在一定的差距。主要有以下几个方面:

1、自身的专业业务水平不高

高压试验工作难在后期的数据分析判断,有些时候需要经验判断,而这些是我最为缺乏的,所以在今后的工作中需要多加学习,在遇到特殊故障情况下更需要注意,学习班内师傅找问题,分析问题,解决问题的方法。

2、角色转变不够

仅仅以为做完试验就可以,做好本职工作就可以,缺乏对组织协调工作的学习。另外,对安全问题存在一定惰性心理,以为负责人确认了便可以放心大胆工作,缺乏对自身的保护。

对于上述不足之处,在20xx年的工作中,我要总结经验教训,找出差距,克服不足之处,特别的安全生产工作方面。在成绩面前我要保持清醒的头脑,充分认识到不安全的因素还可能存在,只有通过坚持“安全第一,预防为主”的方针,周密细致的工作,才能防患于未然。

时光荏苒,我20xx年7月毕业于湖北城市建设职业技术学院建筑工程技术专业,**年进入*****工程有限公司工作,在这短暂的2年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在领导和主管的培育和教导下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的发展和巨大的'收获,现将工作总结如下:

学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际工程案例,这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的机会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习,不断超越自我,不断提升自身修为。

工作上,我首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计,在该项目中,我熟悉了项目设计的基本流程,并将在学校中学习的天正建筑,cad技能应用到实际工作中,学习到许多实践经验,也懂得如何跟甲方沟通交流,处理设计中遇见的问题。最后这两个项目的施工图分别在08年的1月和08年的7月顺利完成并交付给甲方。在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作,听从主管的指导安排,在项目中我清楚地了解到项目由方案——扩初——施工图的详细流程,学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题

的能力。在主管的指导和与资深员工的交流过程中,我的专业知识和技能得到长足的提高。之后我还参加了利茂,碧翠华庭,锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。在这一期间里,我付出了很多,同样收获也不少,通过一年多的工作和学习,我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真,做好每一步工作,对设计流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识,用知识武装自己,此外还要在工作中学会与人交流,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。

随着社会的发展,人们对设计质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和发展的坚实基础,质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中,在领导的关怀和同事的支持与帮助下,经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了一定的技术工作能力,但仍存在着一些不足,在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高,同时我清楚地认识到为适应园林设计的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,严格要求自己,不断求实创新,在实际工作中锻炼和成长,积累工作经验,培养工作能力,争取更大的成绩。

♥️ 燃气运行工工作总结

一、污水处理征收标准顺利调增

按照郴政办号文件精神,自年1月15日起全市开征污水处理费,征收标准为元/吨。但经物价部门测算,我厂单位运营成本高达元/吨,正常生产难以为续。为保证我厂正常生产的顺利进行,在市委、市政府的大力支持下,城区污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺利召开,几经努力,自2年6月1日起污水处理费征收标准调顺利调增至元/吨。

二、全年实现安全生产,经营指标喜人

(一)、全年实现安全生产,圆满完成生产计划

安全生产是企业经济工作的生命线。我厂以六月安全生产月为契机,坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针,通过张贴宣传画、发放资料、组织安全知识培训等手段,使安全意识深入人心。在工作中,广大员工严格遵照操作规程,全年顺利实现了无事故安全生产。

根据污水进水能力及污水厂调试要求,今年省建厅下达的全年任务指标为污水处理量882万吨,我厂各月完成任务指标如下:1月完成污水处理量93万吨;2月完成污水处理量万吨;3月完成污水处理量万吨;4月完成污水处理量74万吨;5月完成污水处理量98万吨;6月完成污水处理量112万吨;7月完成污水处理量万吨;8月完成污水处理量万吨;9月完成污水处理量万吨;10月完成污水处理量万吨;11月完成污水处理量131万吨;12月完成污水处理量万吨;全年完成污水处理量达万吨。超额完成省建设厅下达的全年任务指标的(万吨)。从市环保局环境监测(定期和不定期抽查)的情况来看,出水水质各项必检指标平均值检测情况如下:codcr27mg/l(标准值≤60mg/l),bod59mg/l(标准值≤20mg/l),ss12mg/l(标准值≤20mg/l),总磷l(标准值≤),,氨氮mg/l(标准值≤15mg/l),符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918—)国家一级标准的规定。

11月12日,污泥脱水间设备调试成功,回流污泥实现正常脱水出泥,泥饼含水率≤70%,符合国家的有关标准。

(二)、活性污泥培养取得圆满成功

我厂采用的是改良型氧化沟工艺,为确保污水的处理效果,首先需要对活性污泥进行培养和驯化。自4月2日起我厂着手开始进行活性污泥培养工作。在近一个半月的培养时间内,我们的技术人员克服经验不足、资金紧张等困难,在曝气机、推流器设备不正常的情况下,制定了一套详细的、可行的方案。确保了菌种部分成活。6月,设备调试均趋于正常。我们又开始进行第二轮的培菌工作。菌种繁殖呈上升态势,活性污泥浓度达到正常值,有效的保证了出厂水达国标。

三、强化节约意识,成本控制卓有成效

为积极响应国家提出的创建节约型社会的号召,根据公司的统一部署,结合我厂实际情况,污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创建“节约型污水厂”的活动。

厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参加的生产专题会议,要求广大员工自觉提高节约意识,从身边的小事做起、从工作的点滴入手,开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动,使节约意识深入人心。

污水处理费征收标准虽调增至元/吨,但相对于我厂的现行运行成本元/吨来说,这个标准远远不能满足我们正常生产需要。所以怎样节能降耗,把成本减至最低,是我厂面临的最大的问题。我厂重点抓了如下工作:

(一)、推行技术革新,节约增效

活性污泥培养和驯化是我厂上半年的一项重要工作。但自4月2日活性污泥运至我厂开始,经过十几天的培养和驯化,虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作,但并未达到预期的理想效果。针对这一情况,我厂技术人员在参考厂家意见、结合前期经验后决定大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产成本。此措施分两步实施:第一步是间歇式进水、间歇式曝气;第二步是启动2系统,实现连续进水,连续出水。通过该方案的实施,加之天气转暖有利于菌种生长,活性污泥菌种繁殖呈上升态势,活性污泥浓度达到正常值,而且生产电耗也由原来的3880元/天降至2187元/天,后期30天的培菌共节约资金50790元。

在运行过程中,我们发现原有套筒阀由于技术缺陷,不能实现水流的顺利阻隔,影响正常生产。经多方进行比较,我厂技术人员集思广益,自行设计了“内筒顶部加盖钔板”的改造方案。在安装公司的大力支持下,仅用一天时间就顺利改造完毕。由于改造方案合理,现在运行情况良好,操作也变得更为方便,真正做到了“工期短、费用少、效果好”。据估算,与其他的方案相比可节约资金近6万元。

同时,我厂还完成了厂区内的回用水改造。改造后,厂区内的脱泥机用水、绿化用水、道路冲洗、消防用水均可以采用回用水。以脱泥机用水为例,每天开机6个小时耗水240吨,以一年200天的运行天数计算,一年下来可节约用水48000吨,节约水费96000元;以绿化用水为例,夏季气温高时一天的绿化用水高达120吨,一年下来大约需要15000吨的绿化用水,采用回用水后,预计可节省水费近30000元。

(二)、从细节入手,将“节约一度电、节约一升油、节约一张纸、节约一滴水”活动落到实处

节约不是空口凭说,应该落到实处,分解到每个岗位、每个员工。办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出台了《办公用品管理办法》,坚持“事先计划、统一购买、统一发放”的原则,控制非工作需要的办公损耗;二是抓好“三节工作”,即节电、节水、节纸。下班时,关闭电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源,做到“人走灯灭、人走机关”。通过文档的合理编排,尽量减少用纸、打印数量,打印时提倡双面用纸,且注重打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时随手关闭水龙头,如遇水龙头有滴漏现象,及时通知机修人员进行维修。三是规范用车管理,出台了《车辆运行管理办法》,出车必须事先填写申请表,办公室可根据轻重缓急进行合理安排行驶线路,节约油耗。车辆维修、保养应填写维修(保养)申请表,对于不合理的项目给予删减,控制修理费用。特别是今年9月,针对交通车单位油耗大的特点,逢周末时,我们使用单位油耗较低的五十铃接送员工,实施3个月以来,共节约用油420升。四是控制各部门话费。核定统一的话费标准,对于结算时超支部分严格分解到个人,电话费得到了有效的控制。

♥️ 燃气运行工工作总结

燃气检查总结,现在居民们的生活都离不开天然气,而天然气一旦出现事故会酿成很严重的后果,网为您带来一篇燃气检查总结,全文如下:

一、所做工作

1、强化责任,严格监管。深入开展安全隐患排查,对检查中发现的问题形成了检查记录,责令企业采取措施,限期整改。对存在重大安全隐患的液化气站,责令其整改,整改合格后以书面形式报送我股复查,共下达整改意见书6份。全县燃气行业无一起人员伤亡的重大安全事故。

2、开展打击超期未检钢瓶充装的违法经营活动,实行超期未检钢瓶的强检制度。

3、完成了燃气规划编制并通过了人大审议。

4、管道天然气工程已取得土地使用权,储气站正在施工建设中,部分管网正在铺设。

5、完成了部分液化气站经营许可证的换发。

二、存在问题

1、由于瓶装液化气供应站的设置标准要求较高,在规划布点的工作过程中,难度较大,空瓶收集服务点还将继续保留较长的时间作为过渡。

2、非法销售煤气窝点和残渣倒气现象仍比较严重,给管理工作带来诸多不方便。

三、明年打算

1、积极配合市建设局燃气办,加快燃气经营许可证的换发证工作,不符合条件的一律不予签证。加大宣传力度,认真开展事后监督管理工作,依法行政,坚决打击无证经营活动和违反燃气法规的行为。

2、进一步加强监管,杜绝超期未检钢瓶的充装使用。

3、继续开展安全隐患排查治理工作,完成安全生产目标考核的各项指标。

4、对非法销售灌装煤气窝点和倒气现象进行检查清理,确保消费者得到保护。

5、秉公执法,依法办事,做好全县燃气安全管理工作,为群众提供一个安全有序的生产生活环境。

6、督促会源天然气公司尽快完善天然气建设,让全县人民早日用上管道天然气。

♥️ 燃气运行工工作总结

1、在主管领导的领导下,全面负责发电车间电气设备运行维护工作及停送电、倒闸操作。

2、认真按照巡回检查制度对车间电气设备进行巡检维护。

3、严格执行“操作票和操作监护制度”所有电气设备的停送电操作和倒闸操作均应严格填写操作票并执行操作监护制度。

4、设备发生事故时,应沉着,冷静,准确,果断的判断,并尽快通知相关人员进行处理。

5、协助值长搞好余热发电安全文明生产及节能降耗工作。

6、熟悉《电气安全运行、操作管理制度》、《电业安全操作工作规程》、《电网调度管理规程》相关部分,严格值班调度纪律。

7、负责发电机解并列和日常调整维护工作。

8、认真填写运行记录,运行报表每小时一填。

9、负责本岗位辖区的卫生保洁。

♥️ 燃气运行工工作总结

本人于毕业于电力高等专科学校,所学专业为电气工程及其自动化,自进入电业局电能计量中心参加工作至今。在这三年中,我先后在电业局电能计量中心的互感器外检班、互感器内检班、单相电能表班从事生产一线工作。在各位领导和同事的支持和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,下面就从专业技术角度对我这三年来的工作做一次全面总结。

电力企业是一个特殊的行业,它需要职工有良好的自身能力和心理素质,因此我不断学习各种技能,努力学习和掌握电能计量相关知识及其现场设备特点,了解电力计量装置的构造和组成,同时能根据各类电气设备的需要,掌握相关的电工基础、二次接线相关技术专业知识,能根据现场电气设备运行情况选择最佳电能计量装置配置情况,根据实际运行经验,正确处理电气系统的计量装置故障以及突发性事故,通过自身的努力初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识,进一步加强自己的业务水平。

电能计量属于测量,源于测量,而又严于一般测量,它涉及整个测量领域,并按法律规定,对测量起着指导、监督、保证的作用。计量与其它测量一样,是人们理论联系实际,认识自然、改造自然的方法和手段。它是科技、经济和社会发展中必不可少的一项重要的技术基础。计量与测试是含义完全不同的两个概念。测试是具有试验性质的测量,也可理解为测量和试验的综合。它具有探索、分析、研究和试验的特征。电能计量装置是指由电能表、以及与之配套的计量用电流互感器、计量用电压互感器和连接它们的二次回路,以及计量箱(柜)等统称为电能计量装置。

一、学习电能计量专业知识,提高岗位劳动技能

从参加工作,领导为了让我尽快转变角色,熟悉工作环境,适应生产要求,我先后被分配至电业局电能计量中心的互感器外检班、互感器内检班和单相电能表班从事互感器检定、智能电表检定工作。

工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同生产实际有很大的不同和差距。为此我努力学习电能计量相关知识,努力提高自己的岗位劳动技能,在短短的一年内,我主动吸收老师傅们的工作经验,虚心向他们请教工作中的技术问题,并通过自己的努力,迅速掌握了互感器及其电能表相关知识,对互感器及其电能表的构造、工作原理和相关参数都进行了充分的了解。

在跟随老师傅们勤下现场,并对照自己原有的各项知识使自己的理论知识和实践更好的结合,一方面放弃休息时间利用各种资料进行专业学习,有针对性地强化自己的专业知识储备;另一方面对自己不清楚的问题向老师傅求教,勤思、多做、苦学、牢记。利用较短的时间学会了各种现场电能计量装置技术要求和参数,弄清楚各个计量装置的运行原理和铭牌参数,并利用配网调度图分析线路的运行情况,给自己增添了许多工作信心,丰富了自己的实践经验。我参加了xx局管辖范围内110kV及以下电力互感器的检定改造工作,我主要负责110kV及以下电力互感器的检定工作、大客户计量装置信息收集整理。

经过半年的努力终于圆满完成了工作,最后我又把大客户计量装置运行资料进行整理上报生计科通过现场数据的收集和整理将先进科技手段以及管理手段应用到实际工作中去,同时应用电子表单将收集的资料归类,及时更新客户资料,并将旧的资料进行衔接、更新,使资料与现场相符,与设备相符,进一步完善了大客户资料,保证了数据真实性,为真正指导生产管理提高了工作效率和管理水平奠定了基础。

我还参加了新安规和工作票的培训。今年我又被定为线路的工作票签发人,这使我身上的担子更重了。因为工作票签发人的安全责任很大,他的一点疏忽可能就会造成很严重的后果,他不仅要保证工作的必要性和安全性,还要看工作票上所填安全措施是否完备,更要保证所派工作负责人和工作班成员是否适当和充足。于是我开始勤下现场,积极熟悉城区的各条街道名称结合配网图,了解了城区范围内的高低压线路的运行情况,认真学习《电力工业技术管理规定》、《电业安全工作规程》和《电业生产事故调查规程》,熟练填写各种工作票和措施票,并进行危险点控制与分析,为工作票的正确签发奠定了坚实的基础。

二、学习优秀班组管理工作

年初,我被分配到电业局电能计量中心互感器内检班,主要负责互感器室内检定以及班组培训员的工作。此时,正是电网大改造的时期,互感器检定任务重,互感器种类繁多是我们面临的一大考验。通过对班组人员的了解,我们制定了合理的工作方案,调整了人员分配,不仅保证了检定任务能顺利完成,还保证了班组相关资料能正常开展。

通过运用合理的管理方法,加上大家的努力,我们互感器内检班组评选上“电业局五星级班组”称号,自身也被评选为上“五好员工”称号,自己工作自信心得到了大幅提高。

我不仅努力学习专业知识,还参加了电业局触电急救内训师培训,通过自身努力顺利成为电业局触电急救2级内训师,主要负责现场工作班组以及计量中心触电急救培训。

三、努力学习新知识,用知识武装自己

在完成好本职工作的同时,我还不断学习新知识,努力丰富自己。先是进入xx大学进行了本科的进修,通过自身努力顺利毕业,获得了xx大学电气工程及其自动化专业本科文凭,由于表现优异还被评选为“优秀班干部”称号。为了更好的完成学业,我重新学习了电力系统相关知识,业余时间去图书馆收集电力系统及其电能计量相关知识,通过合理安排时间,不仅按时圆满完成了单位各项工作也从本科进修中充实了自己。

总的说来,在这三年来的电力生产管理工作中,自已利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去,并取得了一些成效,具备了一定的技术工作能力,但是仍然存在着许多不足,还有待提高。在今后的工作中,自已要加强学习、克服缺点,力争自己的专业技术水平能够不断提高,更能适应现代化电力建设的需求。

以上就是我从事电能计量工作三年多以来的专业总结。总结是为了去弊存精,一方面通过技术总结,在肯定自己工作的同时又可以看到自己的不足和缺点,在以后的生产和工作中加以改进和提高,精益求精,不断创造自身的专业技术价值,另一方面,通过这次资格评审,从另一侧面看到别人对自已的专业技术水平的评价,从而促使自己更加从严要求自己,不断提升知识水平和劳动技能水平。

三人行必有我师,我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教,自已的业务水平必定能更上一层楼。活到老,学到老,知识无限的,学习是不可停止的。在今后的工作中,我将以饱满的热情投入到本职工作之中去,更好在电力建设行业中发挥自己的技术专长,为企业创造更高的经济效益为企业、为国家做出更大的贡献。

♥️ 燃气运行工工作总结

时光似箭,岁月无痕,我们一年奋进的步伐,洒下的汗水,协同作业的场景转眼间已成为记忆中的照片,员工的成长以及现场的巨大改变,的工作即将接近尾声,我们的脚步已经踏入崭新而充满希望的20,回顾过去的一年,有太多的汗水,难关和压力,也有攻坚克难,取得佳绩后的喜悦,在分厂领导的关心支持下,各项工作均画下了一个圆满的句号,而我作为冷轧分厂丁作业区的作业长,现将本人的工作总结汇报如下:

一、安全防控方面。安全工作是作业长必须放在各项工作之首的工作,是作业长最根本最重要的职责。

1.坚持通过每周一次的安全会或班前会带领作业区员工学习安全事故案例和总厂的安全文件,如“7.17煤气泄漏中毒事故和9.30硅钢一分厂轻伤事故”的惨痛教训,及各类安全规程和消防事故预案,以提高安全意识。

2.坚持现场危险源(点)的查找、辨识,通过作业区的安全自查,纠正人的不安全行为和整改物的不安全因素。通过嘉奖和考核鼓励员工在工作细节中发现不利于操作的安全隐患。

3.通过悬挂现场安全警示牌,突出风险点的警示,提高员工作业中对风险点的辨识度和防范能力。

4.为作业区员工开辟快速反应通道,即通过拍照上传微信将现场人和物不安全因素及时收集整改,作业区力量不能整改的及时报备分厂安全员帮助整改。

5.每月组织作业区员工进行一场消防演练,提高消防知识技能和事故应急处置的能力。

二、业务管理方面。我认为作业长的主要业务除了安全管理外,还有生产质量管理。我们1720酸轧线要满足镀锌、精整、脱脂,罩退、硅钢、连退等后道多条生产线的产能和质量要求,生产既要高效稳定,质量又要符合标准,为适应市场订单需求,产线的品种规格,钢种成分变化越来越多,极限品种订单也常态出现,这对产线的控制稳定造成前所未有的冲击,面对困难,作为一名作业长,我必须积极面对,视产线如战场,科学分析,冷静处置,关注细节,高效把控。从以下几方面进行阐述:

1.质量管理。通过明确质量控制职责和奖惩制度,设置质量控制关键点,严格工艺纪律检查和控制,学习质量事故案例等实现全员质量控制,大力提高质量意识。

(1)利用好酸洗段3个原料质量监控点,和操作工坚持通过对酸槽拉矫机,切边剪,1#出口活套3个观察点对热轧来料进行班中巡检和针对钢种,浇次号进行定向跟踪,以发现热轧来料缺陷,避免批量质量事故。

(2)严格做好轧机出口检查台打磨和抽检工作,严把质量关,按照质量预警和叫停程序控制批量出现的缺陷,对上工序督促倒逼热轧各产线改进质量,对下工序提出的质量异议反查并提升本工序质量控制水平。

(3)充分利用先进的表面质量监测设备表检仪和孔洞仪,专人实时监控原料缺陷和轧后孔洞情况,及时预警,减少因原料缺陷造成的生产事故概率和质量缺陷的漏检,扩大质量检查的覆盖面。

(4)严格执行标准化作业,对作业区自查和分厂检查的工艺纪律不合格项严肃整改和考核,通过工艺纪律控制提高质量控制水平。

(5)坚持反复学习质量事故案例及质量控制相关文件,规程,控制计划。对于重点品种订单,外贸订单,DC04系列,板面质量等级去向等关键信息,质量检验人员必须生产前知晓,生产中严控。

2.生产方面。通过班前祥审计划,做好交接班设备交底,班中各关键点预控提醒,严格标准化作业,精心操作杜绝误操作事故,班中异常事故合理处置,加强事故案例的学习举一反三,对重点设备,重点参数,报警信息的关注等方面力争高效生产。

(1)针对轧制难度大的极限规格和特殊成分钢种,通过人工原料检查(按薄规格生产要求),工艺改进优化(如卷边模式减少边裂断带),设备提高精度(更换电极,剪刃等)等方式增强机组生产稳定性,保证产能释放。

(2)做好交接班设备状况交底工作,对设备异常情况要有高度的敏感度,及时跟踪和要求运行、点检关注处理。对于班中发生的异常事故和工艺停机时间科学合理处置,尽可能提高效率,减少无效停机时间。

(3)做好班前审计划和原料确认工作,对外贸订单,重点品种,特殊钢种,变规格过渡卷,来料缺陷卷等做好生产前的检查确认,生产中的重点跟踪工作,生产后质量判定和大数据记录,全程做好关键点的监控,做到有的放矢,心中有数。

(4)对重点关键设备(测厚仪,板形仪等),重点工艺参数,原料信息,生产中的报警信息都要密切关注,发现异常按程序合理处置,减少影响生产线的不稳定因素。

(5)通过对以往操作事故案例的学习,带领员工提高事故预判和处理能力,加强责任心,杜绝误操作。

(6)严格按分厂下达的生产指令组织生产,高效安全地完成生产任务和各项指标。

作业区团队建设方面。对于连续性的高效的冷轧产线,员工的老龄化,年休假等法定休假的增多,技能水平的不均衡,人员的结构性不足严重困扰和影响作业区工作的开展。对此我作为作业长,采取以下措施:1,关心职工,想员工所想,尽可能解决员工困难,多做思想工作,鼓士气,增干劲。2,建立公平公正公开的管理考核制度和氛围,权责明确,奖罚分明,多劳多得。3,大力推行一专多能的人才培养,特别是年轻人,大学生,尽快实现技能的新老交接和传承,做好主要岗位后备人员的培养。

环保政策刚性执行,环保工作关系到企业的可持续发展,建立清洁绿色“花园式工厂”已经成为公司发展的目标,作业长必须加强对生产线所有环保排口监控,关注环保设施状态,发现问题及时解决或升级。加强作业区精益管理工作,积极组织员工开展设备TNPM活动,查找微小缺陷,自制改善工具,在活动中加深对设备的认知,消除设备污染源,提高设备使用寿命和精度,从而达到节能环保的效果。在生产间隙,还要求员工进行“每人每天10分钟6S”工作,使现场环境得以长效保洁,营造良好环境。

1. 每月做好本作业区的生产、质量、安全工作情况的分析和总结,利用班前会和安全会将本作业区落后于先进作业区的各项指标告知员工,制定改善方案,强化整改意识。

2. 加强对作业区的纸质台账(交接班记录本,质检台账)和电子台账(如大数据等)的检查,做好工艺纪律自查工作。

3. 建立作业区的QC小组和TPM活动团队,鼓励青年员工和大学生参与生产线的课题攻关,加强对产线认识和快速培养一专多能的能力,进一步提高团队的凝聚力。

4. 加强对作业区员工生产过程中行为监管,奖勤罚懒,对违规行为和先进行为及时下考核单和嘉奖单并公示微信群,营造良好氛围。

总结:今年即将过去,新的一年又将开始,我们的产线轧机功能还要挖掘,产品线还要拓宽升级,作为作业长我必须化压力为动力,必须沉下身子做工作,静下心情学技术,总结经验,发散思维,努力在明年取得更加出彩的成绩。

回首年,我们有过困惑,有过煎熬,也有过惊喜;展望2019年,我们看到的是希望,是激情,更多的是勇往向前的无畏心态和踏实工作的工匠精神,为了这条产线能创造出更大的效益,我们必须努力,努力,再努力!

♥️ 燃气运行工工作总结

今后的工作中,公司将县委、县政府及上级主管部门的正确领导下,继续以人为本,狠抓队伍建设;牢记“服务群众,奉献社会”的宗旨,突出重点,狠抓服务承诺;树立科学发展观,以求真务实的工作态度做好供水服务工作,为水务雷锋精神系统文明行业建设做出自己应有的贡献,为社会提供优质高效的服务,为的健康发展做出自己的贡献。

20xx年我们x水厂承包基础商品蓄水量为x万立方米。面临着勘探局的严峻形势,年初我们欢水厂领导班子根据水厂实际情况,制订了全年的工作部署,确立了工作重点,时至今日,全体员工的共同努力下,我们圆满的完成了水厂各项生产工作。一年来,我们本着“争创一流的生产、生活、人文环境;争创有凝聚力、有战斗力、有影响力一流的水厂;创一流公司里最优秀、最先进的品牌;争创卓越的经济效益”的指导思想,彼此间围绕科研工作生产经营工作的重点,从强化基础管理工作具体来说,朝着做到实现经济最大化方向努力,充分调动女职工积极性、能动性,从而,实现了企业管理上水平、经济效益有提高的进一步提高奋斗目标。面临着供水商品水量全局范围内仍继续呈现持续下滑的趋势,经过全体职工的共同努力,全年共完成商品水量x立方米(扣除x水源停产损失x万立方米),全年超额完成商品水量x立方米,各项经营成本均控制指标范围内;生产工作

及水源站基础建设方面也取得了较好的成绩,现将第三季度总结如下:

一、生产运行方面

1、标准化水源站建设各方面。今年水厂将标准化工作作为全年的工作主线,各项工作技术规范也围绕标准化工作来开展,由水厂主要领导亲自主抓,并成立了建立标准化管理委员会,下设表阀井管理小组、水源站现场管理小组、单井管理小组、基础资料运营管理小组,各小组由专人并负责,定期对每项工作进行检查、整改。针对公司的文件精神及考核细则,水厂成立了“千分制考核”专项领导小组,班子成员亲自承包班组,各项考核项目均有专人子项目并负责。专门针对今年的各项工作,水厂领导年初就拟定了“亲自主抓、亲自参加、亲自安排、亲自落实、以身作则”的工作作风。这一劳动竞赛这一光荣传统是调动员工积极性的如何有效形式,活动的关键是要有双创,适应新形势的变化切合一般来说实际求实效。去年的基础上,水厂五月份今年将评鉴细则更加的细化。

抽水站水厂每月对水源站进行五次评比活动,评定活动包括技术设备、安全管理、环境卫生、单井管理等方面。通过这些当年度活动,使得水源站的各项管理工作都上了一个新的台阶。评比中,水厂要求考评人必须做到公义、公平的打分。并评比后由专人进行汇总并对水源站进行通报,对评比第一名的水源南站嘉奖x元。通过这些当年度活动,有力的激发调动了员工的满腔热情工作热情,效果显著。爱岗爱站的人则多了、敬岗敬业的多了、出谋划策的人多。为了能使班组争先创优,钻二水源的女班长多水体冬梅同志,每天都任劳任怨的坚持自己的岗位上;老党员同志经常性的义务献工来协助班组工作。水厂针对水源单井管理的薄弱环节广泛开展了“党员示范岗”活动,确立了五座“党员示范井”,以党员的先锋模范作用来带动水厂整体其他工作的提高。由同志负责的x公司历次检查中都受到好评。

今年水厂继续要求水源站运行工实行了挂牌机制上岗制度,对员工要求共管着装,统一挂牌,并就此项活动加大检验力度。同时水厂就就作业指导书的上墙管理进行了统一规范,对三座水源站的作业指导书都统一重新绘制,并进行上墙管理。使职工时时刻刻能把作业指导书上的内容牢记于心。

2、安全管理生产方面今年,工业生产水厂将生产运行重点落实各水源站内系统运行方案的调配及加强水源管理工作上。合理的将水源井与大石供水系统进行了调配,杜绝了“大马拉小车”的现象。水厂时刻对职工进行工会干部安全教育,并“安全生产月”期间大力宣传安全知识,对职工贯彻安全意识,让职工把安全生产放工作的首位,实行了严谨的岗位制度、交接班制度,统一了厂服,正是由于领导的严格管理和职工的重视,使得水厂全年安全工作取得了较好的成绩,酿成各水源站无任何生产事故发生。

为了更好的抓好安全生产成本生产能力管理,水厂于油库今年下半年开展了一次以“x”为内容的活动,即千次巡检无漏点、千次报表无涂改、千次化验无差错、千次修保无返工、千次操作无失误、千天生产无事故。此项活动的开展更加有利于生产各项生命安全生产的开展。设备的平稳运行趋于稳定离不开维修班全体党员的共同努力,正是由于他们强烈的工作责任心,使得水厂即使炎热的夏季也能顺利完成公司严寒下达的离心泵亩数、二保、大修、单井提下泵、加氯机维修保养、表阀井流程防腐等计划内其他工作。水厂还开展了多次安全知识竞赛,使广大职工深切的感受到安全的。同时水厂还组织维修班、技术组等有关同志进行两周一次的水源站安全大检查,检查中发现了很多的安全隐患。例如检查中发现x单井内电缆漏电,经过电工紧急状况处理避免了重大安全事故发生的发生;针对欢x单井外电缆漏电问题进行了整改,改为加套管入地。水厂此后每次发现后都立即整改,避免了多次事故的发生。

今年水厂严格执行设备的一、二、三级保养,逐个设备的统计、分类,认真执行保养时间明定采取相应专人负责,挂牌管理制度,做到不拖欠一台设备漏失保养维修;加强对设备、管线的防腐工作,杜绝跑冒滴漏现象的发生。加强水源单井的维护管理。同时水厂成立检测小组,对水源站进行定期或不定期的检查。检查中发现,三座路标水源站泵类及配电设施标牌有的损坏,有的丢失,有的不规范。水厂领导根据这两项现象投入了一定投入经费资金,将转用各水源站所有标牌按规范统一进行了更换。统一更换后的设备标牌,显的更加规范化。水质的好坏用户中一直是很敏感的,水厂这一方面下了很大工作力度,坚持长抓不懈,关头保证水源站的水质检测工作和消毒系统的正常运行。为了加强夏季细菌传染的防范预防工作,水厂组织机构本厂职工对欢四水泥厂过滤池、回收池,钻二回收出水口进行了清洗,并化学物质购买了大量漂白粉等消毒剂,坚持对水源内的过滤系统和回收池进行定期消毒,以确保水质,切断传染源。

二、经营管理方面

1、水费收缴方面。为了完成承包指标,水厂年初将计划成功进行的x万立方米的商品水量进行季度、月分解。一年来,水厂以分解的实际水量为工作目标来部署每时期生产任务。针对x供水管网的复杂性和用户的分散性,水厂今年3月份深入开展了供水调查工作,水厂对营业室合理进行调整,充实营业室人员,加大工作力度。营业室成员胡林会副厂长的跟随带领下,每天奔波于欢采和钻四之间,走向对所辖地域的供水管网走向进行了解,以便杜绝跑水、不收费现象。营业室成员还坚持经常性的管线巡查,坚持每周进行抄表一次,及时了解水表运行动态,避免水量损失,同时,水厂还做好与各用户的沟通协调工作,扩大了水费的收缴力度。由于物业公司的设立,x地区增加了x多块水表井,增加了用户结算区县,各单位又都细算经营成本帐,所以水费收缴工作显得尤为重要也十分困难。特别是欢采小区业主,他们耗资数万元安装监抄水表,对水厂的正常收费工作了很大障碍,加上今年的总包任务较重。为此,水厂领导年初就要求抄表工对水厂所属的近x块水表每周抄那次表数,防止因水表托柳损失及表轮被卡将等原因造成的水量损失。工作中,营业室的班长鲍春富同志不顾身体不适,坚持每周一次的抄表巡线工作,及时的发现了水表损坏、管线漏点等多次,为水厂挽回了不必要的经济损失,同时他们教育工作也取得了较好的成绩,顺利完成了全年的经营主要指标。

2、成本控制方面。今年来随着油田改革和结构调整的不断深入,给我们生产经营情势带来国际局势了巨大变化,各节能减排用水户以节约能源为突破口,来降低成本,使我们水厂经营状况遇到前所未有的挑战。20xx年x水厂内部承包指标已经压缩到极端,为了保证已经完成任务,我们全面教育工作搞好各项基础工作,减少水厂管理上的漏洞。积极深入开展“管理创新增效年”活动,严格控制非生产性支出,大力压缩管理费用,带动职工从特兰县,小处做起,从点滴入手挖潜增效。全厂上下营造一个人人争做贡献的浓厚氛围。这种环境下,我们水厂抓好大的方面的同时把修旧利废与班组职工的奖金挂钩,引导老干部大处着眼,小处着手,减省从自己的岗位入手尽可能的节约成本降低消耗,挖潜增效。

以往,水厂每次修理单井提出的潜水泵机组不是送到其他下属单位修理,就是放到资料室闲置,使得维修费用较大,为了从根本上解决这一问题,维修班人员通过努力钻研潜水泵的维修业务,熟练的掌握了潜水泵机组的维修技术,今年以来,水厂维修班人员共计组装电潜泵机组x台次,节约修理费x万余元。x源站有x个电动阀,每年的.修理、维护、养护都由厂家来进行维修,费用支出较大。今年,水厂科季夫人员通过学习,掌握了维修保养技术,这样一来,水厂每年可提高效益修理费达x余元。水厂xx水源单井长期处于闲置精神状态,为了节省生产费用,水厂将这四套电机组填充上来,并对扬水管进行了除锈烘干,以便再利用,对四套电潜泵经过自行维修后都能投入正常使用,仅此一项就节约费用高达x万余元。同时电容费占去了每年水厂电费的很大一块付开支,我们结合生产和水的现实情况情况停用闲置变压器,降低电容费。将钻二水源站xkva的变压器降为xkva,停运了x水源单井使用的xkw变压器,为水厂节约耗电量费达x万元。

三、队伍建设方面

1、职工教育方面我们根据生产运行实际,年初新年初制定了职工教育培训投资计划、培训科目、培训内容,并有专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位职工都认识到提高技术素质的重要性,为不断增加培训力度和知识面,水厂把培训同hse体系培训、x质量体系组织工作培训工作结合志趣相投,坚持每周一课,严格按照“四个一”的要求对职工进行培训,水厂不定期考试,以促进职工学习技术。通过培训工作,提高了人员素质职工队伍的整体素质,加深了职工的岗位观念、责任意识、安全意识及质量意识。

为了能

公司教育培训中心领导及水厂领导的大力支持下,水厂于20xx年x月顺利举办了第x届水泵操作工技术比赛。本次比赛以理论考试与实际操作考试相结合的方式进行,并由xx组成了评卷小组,采取当场打分,取平均分的方式。考试成绩真实,评出了xx等人为水厂技术能手,并进行奖励。此举大大提高了职工自学文化的积极性与自觉性。同时公司举办筹办的技术表演赛中,欢水厂取得了团体名次第一名的欢好成绩。水厂自去年来就注重对软件资料的规范化管理,全厂范围内开展了白苞“天天练”活动。今年水厂继续坚持此项活动并成功的举行了两次钢笔字仿宋体书法比赛。分阶段、分层次进行全员性的钢笔字仿宋体技法练习活动,并对优胜者给予经济政策奖励,促进了各项报表、记录字迹的规范、工整。“仿宋体”练习的内涵的不仅仅于练字本身,而是崇廉的磨练企业职工职工的意志,培养员工爱岗敬业的精神,通过数项活动的开展,水厂水厂整体科研工作普遍有所提高,员工自身素质不断提高的同时,更实现了水厂各项工作的进行规范管理。处理厂并指派技术组同志定期对各类软件资料进行检查,生产会上进行总评,此项活动的开展带动了全员性的对整体基础建设的提高。

2、领导集体建设规划方面抓好生产经营的同时,水厂领导班子加强研习方法论学习,健全了水厂的各项规章制度,团结一致,全心全意为职工排忧解难、办实事。今年班子成员的总体其要求就是团结好、思路好、形象好、业绩好。领导班子党支部始终认为员工的小事就是厂领导的大事。为了做到这些,班子成员和其他单身困难职工一样吃一同住一起,大大的任何事情上时,从不搞特殊化。厂长xx每周日下午乘交通车回xx,水厂一住就是一周,用自己的实际行动外界影响大家,使我们远离公司的边远水厂全厂员工都能安心工作,员工队伍稳定,班子团结一心;副厂长胡林会以身作则,吃苦前,克服孩子小等紧迫,出色地完成各项工作。

厂探知领导经常实地到职工当中了解职工情况,掌握职工思想动态,尽全力解决职工实际困难,慰问困难职工;每逢节日,亲自厂领导都亲自上面水源站慰问值班工人;水厂还为各个班组配备了医药箱,里面装上各种医疗用品,以备职工急用。厂领导时刻到都关爱着职工,努力为职工创建一个和谐职业培训的教育工作、生活环境,努力营造家的紧张感,从而有效地激发了职工的工作热情。局党委书记xx20xx年局四届四次全委扩大会议上提到了做好新形势下思想政治工作和群众工作要认真贯彻的几项原则,其中包括:坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众的原则;坚持思想政治工作和经济工作相融合的原则;坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的坚持到底原则;坚持尊重人、理解人、关心人的原则等等。水厂领导通过读书对这次会议的学习,深深的知道求真务实的搞清楚重要性。

深知职工的困难就是领导工作的出发点。日常工作中,水厂领导通过了解干部员工的思想动态有针对性的高管开展各项工作。为员工办好事、办实事是我们班子成员总思考的问题。具体工作中也体现了很多。例如x地区蚊子多,职工夜间值班环境较差,水厂领导就为三座水源站安装了空调,以来改善职工工作条件;水源站每名职工到生日时,水厂都为其送上一份贺卡并组织工作班组为该同志一封信集体过生日;水厂高层领导每月都对困难职工家庭进行定期走访。职工x家庭困难、父亲又突然病逝,单位领导亲自探望,并安排车辆处理后事及对其进行困难处理事件补助xx元。之所以能办到这些,厂领导就是要把欢水厂一种家的氛围,让员工爱岗敬业、爱站如家。

稳定员工队伍是欢水厂班子一项长期的重要工作。我们厂领导班子组织部门本着对公司负责、对水厂负责、对员工负责的准则,认真做好扎实的军事思想政治工作。一年来,通过开展各项组织工作、文体活动,党支部团结一心,员工队伍奋发向上,水厂几项的四项工作都取得了较好成绩。

四、20xx年工作打算

20xx年,水厂不但要巩固20xx年取得的成绩,更要完成公司下达的各项生产经营指标,同时注重内部挖潜、外部增效。20xx年,水厂还要抓好x质量体系认证工作及提高职工素质加强培训工作。设备管理方面,做好日常设备的一保、二保、三保及水池清洗、滤池维护、表阀井维护保养、管网巡线、配电系统维护保养等基层工作。争取20xx年,x水厂的各项工作都取得较好的总成绩。

以上是我水厂20xx年的工作总结,成绩面前我们也看到了有许多做的不到之处,生产管理上还存薄弱环节,明年的工作当中我们将明年克服困难,加大工作力度,完善各项改革管理措施祢补不足,为完成公司下达的各项生产任务而努力。

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