安全光荣户的事迹材料（通用13篇）_安全光荣户的事迹材料
时间:2019-08-25 赵老师教案网安全光荣户的事迹材料（通用13篇）。
❈ 安全光荣户的事迹材料
“清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。借问酒家何处有，牧童遥指杏花村。”在这个温暖的春天，在这个悲而不哀的日子里，我们来到蔡永祥烈士墓前。哀悼他，缅怀他，传承他，传颂他那不朽的灵魂，不灭的精神……
“山鸟鸣，红花开，凝望烈士墓，心潮正澎湃。意志如长虹，气节像松柏!头可断，身可碎，钢铁红心色不改……”伴随着悲壮的扫墓歌声，我来到了蔡永祥烈士的墓前。那巨大的乳白的雕像矗立着，仿佛将我们带入了那蔡永祥烈士勇抱大木桩，勇护钱塘桥，勇卫人民安全的那一幕……
那是1966年的10月10日凌晨，蔡永祥守卫在钱塘江大桥上。2时34分，由南昌开往北京的列车飞驰而来。突然，蔡永祥发现在距离他40米的铁轨上，横着一根大木桩。如果不排除这个险情，桥毁车翻、人员伤亡的惨祸就将发生。司机虽然采取了紧急制动，但列车由于惯性任然轰隆隆的向前驶去。在雪亮的车灯下，司机看见一位年轻的解放军战士不顾自身的安危，奋力冲向那块大木桩，在即将奔来的列车前将木桩拼命地掀出了轨道……乘客，司机，列车，轨道，以及被蔡永祥视为生命的钱塘江大桥安然无恙。但年仅十八岁地蔡永祥却献出了宝贵的生命……
祖国鲜艳的旗帜是源于昨天革命先烈的一股股满腔的热血染成的!他们那无私无畏，勇于付出，舍己为人的精神将录入史册;他们那如同松柏的坚韧与刚强将感染一代又一代的中国人;他们那不朽的灵魂和那不灭的革命精神将代代相传!
缅怀英烈，精神永传!
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谭丽颖系来宾市兴宾区人民检察院三级检察官、第二检察部副主任，自2015年大学毕业后便进入检察院工作，从检近7年，从书记员到检察官助理再到员额检察官，她爱岗敬业、秉公执法、廉洁自律，并重视家风建设，廉以持家，注重家庭成员之间的廉洁教育，相互监督、共同进步，以良好家风涵养初心使命。自参加工作以来，她工作多次得到院领导以及同事们的肯定，于2018、2019年连续两年在公务员年度考核中被评定为“优秀”等次。
专研业务，认真打磨每一起案件
“工欲善其事，必先利其器”。谭丽颖回想起自己第一次提审，也许是犯罪嫌疑人看到她太年轻，便一直为自己开脱，所供述的内容与向公安机关供述的内容完全不一致，因为经验不足，谭丽颖有些慌乱与露怯，后来在老同志的帮助下，把犯罪嫌疑人的谎言一一击破。自那以后，她便时不时向前辈们请教审讯技能，认真研读每一条法律法规，努力提高检察业务技能。她在担任书记员、检察官助理期间，共协助员额检察官办理了各类刑事案件共计200余件。虽然作为检察辅助人员，但她把每一起案件都当作自己的案件来办理，她深知每一起案件的背后，都关乎着一个人以及一个家庭的命运，甚至关乎着社会的法治环境。因此，谭丽颖时刻提醒自己，每一个案件都要坚持以事实为依据、以法律为准绳，做到秉公执法，努力践行“立检为公、执法为民”的工作宗旨，让办理的每一起案件都经得住人民、历史的检验。为了把好第一道关，她经常加班加点审查案卷材料，目的是为了把好案件质量，形成一份完整的审查报告提交给检察官。自今年1月成为员额检察官以来，她共单独办理各类刑事案件36件，在审查逮捕、审查起诉工作中，严厉打击犯罪的同时也注重“宽严相济”，对于社会危险性大的犯罪嫌疑人依法批准逮捕，同时落实好“少捕、慎诉、慎押”刑事政策，对于社会危险性较小、认罪认罚、无前科的犯罪嫌疑人作出不批准逮捕或者不起诉处理，起诉至法院的案件无一错案。
常存敬畏之心，严于律己
作为一名检察官，立检为公、执法为民系职责所在，唯有严于律己才能不负初心使命。司法体制改革后，检察官的权力相较于从前更大了，但她知道这是一把双刃剑，如果自己不好好使用那么最终害的是自己，她时刻提醒自己要常存敬畏之心，敬畏人民、敬畏法纪，要慎言、慎行、慎独，要耐得住寂寞、守得住清廉。在工作中，她从严落实“三个规定”，拒绝办人情案、关系案，告诫他人逢问必录且会严格记录在案，以实际行动打消他人说情、打招呼的念头。在生活中，她从不参加涉及案件相关人员的宴请，不接受任何不义之财，也从不与家人、朋友谈论案件的事情，严格遵守办案及工作纪律，清清白白做人做事。因为工作的关系，认识到一些律师，其中有些律师便是从检察机关出去的曾经的同事，因为相识，会打电话让帮忙查询个别案件的办理情况，这时她总会让他们拿委托手续过来12309检察服务中心查询，并向他们说明“三个规定”的工作要求，让他们不要再有此类电话打来。自那以后，她便再也没有接到此类电话。
同心共建清廉家庭，共创幸福生活
“家和万事兴”，把家庭经营好，才能全身心地投身于工作之中。对于丈夫的事业、生活，谭丽颖全力支持，在她因为案件加班加点时，丈夫也配合做好家庭后方工作。作为一名法律工作者，她深知不仅要做好自身的廉洁工作，对家人的教育工作也要抓好，她时常提醒丈夫、父母，要保持正确的名利观，要知足常乐，告诫家人绝不能为他人牵线搭钱就案件进行说情、打招呼，不能接受任何有碍执行公务的礼物、礼金和宴请，家事永远不能损害到公事，在家庭内部要互相监督、互相察看。对待子女，夫妻二人在家庭教育中重视子女的廉洁教育，从生活细节上着手，从小便教育孩子要学会勤俭节约，不和他人攀比，时常告诉他们不要铺张浪费。家人在孩子面前做好言传身教，不贪小便宜，做到勤俭节约、乐于助人、懂得分享，努力靠自己的辛勤劳动去创造家庭财富，一同构筑一道家庭反腐倡廉的坚固底线，在家庭内部营造一种勤勉、和谐、文明、清廉的良好家风。
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现年45岁的乌云巴图是嵯岗镇嘎拉布尔嘎查的一位普通牧民，2017年纳入建档立卡贫困户，主要致贫原因为缺土地。家中有4口人，长女中学在读，次女小学在读，加上本人及其配偶学历不高，思想较为保守，无发展动力。在纳入建档立卡贫困户之前，家庭收入仅依靠乌云巴图一人的打工收入，难以维持生计。经过入户走访摸底排查，通过嘎查会议、苏木镇评议审核纳入建档立卡贫困户。
嘎查贫困户乌云巴图，因为家里有两个学生，这些年为了供孩子上学，家里可以说入不敷出。但自从得到嘎查、苏木镇各方面的帮助后，乌云巴图家的变化说成“一日千里”不为过，以前孩子上学都是四处筹钱，现在不仅还完了久债，还小有余款。
俗话说“人穷志短、马瘦毛长”，对于贫困户来说，他们的心理很脆弱，为此嵯岗镇政府在落实各项脱贫措施的时候十分注重对贫苦户的心理疏导。首先开展了政策宣讲，认真跟贫困户讲解扶贫政策。然后通过调研，摸底其家庭情况，并召开贫困户座谈会，让贫困户自己分析致贫原因，寻找脱贫措施，制定脱贫计划，在充分尊重贫困户意愿的基础上，科学确立脱贫致富的路子。
根据乌云巴图的家庭实际情况及其意愿，扶贫部门帮助其建设基础设施，发展养殖牛羊，为其谋取集体经济效益分红，并解决其他生活上的问题。政府帮助其购买牲畜，指导乌云巴图自食其力，增加家庭收入;卫生部门为他们家免费缴医疗保险费用，进行免费体检，安排家庭签约医生;帮助该他们家申请了安全保障性住房，解决了他们的住房问题。
经过嵯岗镇党委、嘎查驻村工作队和帮扶干部的不懈努力，鼓励他们靠自己双手脱贫致富。乌云巴图和妻子两人改变了保守思想，决定靠勤劳双手奋斗，意志坚定摘掉贫困户帽子。有了正能量的加持，乌云巴图夫妻俩通过自己的双手，努力提高了家庭收入，解决了孩子上学困难的问题，还让家庭收入从以前的几千元，变成了现在三万多元。乌云巴图说：“以前一直在外地打工，家里草场也不大，发展不了畜牧业，只能靠着看别人家的牛羊，赚一点微薄工资，工资也常常拖欠，生活没有保障。自从旗里扶贫办和镇政府过来帮扶我们家之后，家里的情况有了翻天覆地的变化，住上了新房子，孩子上课也有保障了，生活条件得到了特别大的改善，我们全家都感到很幸福。”说完乌云巴图的脸上洋溢着幸福的笑容。
精准施策让贫困群众看到了曙光，有效激发了贫困户自我发展的内生动力，避免了等靠要思想，让贫困牧民的生活有了彻底的改变，生产条件有了改善，乌云巴图的例子充分说明只要肯干，一定能够拔掉穷根子，走向脱贫致富的道路。
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选煤厂洗煤车间党支部书记小波同志工作勤奋，作风优良，大胆管理，敢于负责，充分发挥基层管理人员作用，安全管理工作扎实有效，取得了优异成绩。现汇报如下：
一、以身作则，严格管理，深严细实地抓好安全管理工作
作为党支部书记，小波同志工作中严格要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到，带头遵守各项规章制度；生产过程中牢固树立起“安全第一、质量第二、生产第三”的意识，坚持先安全后生产；不安全不生产的原则，及时掌握各岗各人的安全动态，科学合理地组织车间的安全生产工作。积极了解职工的思想动态，对重点人进行强化管理，严格执法，大胆管理，狠反“三违”，严格落实上级有关安全生产的规定，并结合车间安全管理实际，制定安全生产管理的办法，并严格执行，出现“三违”严肃处理。
小波同志在平时工作中，十分注重现场管理工作，他勤于巡检生产现场，积极排查事故隐患、安全隐患，堵塞管理漏洞，努力解决生产中的实际问题。对全车间二十几个岗位，每天至少巡检两遍，对重点岗位实行重点管理，及时掌握各岗、各设备的状况，合理调配生产人员，出现问题，他总是及时赶到现场，及时采取措施处理，保证了洗煤安全生产。
二、安全教育扎实有效，职工整体安全素质明显提高
在职工的安全教育方面，小波同志注重从整体上提高职工安全素质、自主保安能力和安全意识，一年来，充分利用班前班后会的时间，认真学习上级有关安全的指示精神，并组织学习了《选煤厂安全规程》《选煤厂事故案例》和相关操作规程。平时注重收集相关安全事故案例，结合生产实际适时教育广大职工。积极组织人员参加矿、厂组织的各项安全活动，以及安全竞赛等活动，充分调动了职工学安全保安全的积极性，员工安全意识明显增强，实现了由“要我安全到我要安全”的转变。严把新分到班组工人的上岗关，安全意识不强的人决不允许单独顶岗，加强了对重点人的重点管理，促进了车间整体安全素质的提高。
三、学习刻苦，努力提高自身安全素质和安全管理能力
小波同志特别注重自身安全素质和业务素质的提高，为此，该同志一方面积极加强洗煤生产理论知识和安全知识的学习，努力提高自身业务水平和安全技能；另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧，不断总结经验提高安全管理水平，同时注重调动职工参与安全管理的.积极性、主动性，鼓励职工提出安全合理化建议，大力开展“献计献策”活动。一年来共征集安全合理化建议六十余条，为车间优化工艺、改善作业环境、消除事故隐患、。三个薄弱时间是：逢年过节时、农忙时、交接班时。节日期间，职工思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后职工思想还没收回来，这个时间容易出事。农忙时，因为区队农合工较多，这个时间农合工想着回家帮忙，往往拖着疲劳的身体来到井下，导致工作标准要求不高。交接班时，职工都想早点把活干完，赶快上井回家吃饭，而忽视了工程质量。三个薄弱地点是：工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处。这三处地点条件都不太好，是事故多发点。如果不加以注意，很容易出问题。在工作中，对待这些问题，他都格外注意。一次夜班，该区队开采的工作面上有三四条老峒子，顶板破碎压力大。正在生产着，他忽然听到咔咔地响声，意识到可能是周期来压，如不及时探明情况，加强支护，就有冒顶的危险，他立即责令停止生产，指挥工人撤到安全地带，自己却留在工作面上，迅速观察顶板变化情况，及时采取措施，加强顶板支护，消除了一场重大事故隐患，保证了安全生产。五种薄弱思想情绪是：一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。二是职工家庭遇到困难，容易产生畏难发愁的思想情绪。三是身体有病，容易产生萎靡不振的思想情绪。四是年龄偏大，容易产生不求进取的思想情绪。五是加班加点，容易产生图省劲的思想情绪。这五种薄弱思想情绪，虽然看不到摸不着，可是造成的后果却能看得见，摸得着。
职工带着思想情绪上班，工作时注意力不集中，很容易转化为违章行为，导致事故发生。而这些薄弱思想，必须做好耐心细致的思想工作。心病必须要用心药治，要管安全就必须先管人，要想管人必须先管心。他一直是这样做的，小王在井下睡觉被他发现，为批评教育对其进行了罚款。罚款后小王想不通，干脆休病假不上班了。他听说后，就主动利用班后业余时间到小王家做思想工作。并说明井下睡觉容易发生事故，如果你违章成习惯，发生了事故，父母、妻子靠谁照顾，没有长大的孩子靠谁抚养。他的父母听了后很爱感动，也主动做孩子的思想工作，说：“人家老尹说得对，管得严对咱有好处，不是对你不顺眼。”后来，他放下了思想包袱，愉快的上了班，在井下再也没睡过觉，而且还成了区队的安全生产标兵。
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一、工程概况介绍
省政府新城大院28#、29#、30#楼工程为办公楼，地上由三栋楼组成，建筑面积16083m2，工程造价2679万。结构类型为框架结构。地下一层地上六层。其中28#、29#围成一个U字形平面，采用伸缩缝与防震缝合一，将其分为三个相互独立的结构单元，30#楼与28#、29#楼有一定间距，自成一个结构单元，三栋楼地下均为一层，与地下车库连为一个整体。建筑高度，28#、29#楼为23.65m，30#楼为19.85m，采用现浇砼框架结构体系。本工程使用年限50年，结构安全等级为二级，地基基础设计等级为丙级，抗震设防类别为丙类，设防烈度为8度，本工程建设单位是陕西省人民政府机关事务管理局，监理单位是西安高新建设监理有限公司，本工徎xx年11月15日开工，xx年11月14日竣工，合同工期365天。
二、组织措施
本工徎xx年11月份中标后，承包部及时召开会议，成立以李智雄为项目经理的项目经理部，组织工程技术人员编制施工组织设计，安全防护技术方案和文明施工计划。编制专项安全施工方案对特殊部位的安全防护进行了专家组论证。并取得了工程技术负责人的签字认可。特别对安全措施费投入方面遵照，陕建发(478号(232)号)文件规定要求做事详细周密的计划，投入30多万元，用于购置安全防护和劳保用品，特别对木工加工棚利用节能环保材料做了隔音房。砼浇筑震捣利用低噪声振动棒，噪声较大场所实现隔声封闭，施工过程中，尽量选用清洁的能源，原材料及无污染、少污染的施工工艺，固体废物处理严格按要求进行。施工现场噪声排放、废水排放、施工粉尘排放严格按国家标准加以控制，实现了节能降耗的目标要求，确保专款专用。
三、施工过程控制：
首先，建立健全项目管理安全生产责任制，明确备自责任目标和职责范围，严格考核制度。制定了明确的安全目标和文明工地目标，针对施工环境特殊和施工现场狭小又在省政府大院内单位多、人员杂，又在省长住宿小院门口施工作业的施工特点，项目领导班子对安全、环保工作的要求特别重视，尤其是主管生产的经理，亲自抓安全生产，责任到人，分工明确，把安全生产放在第一位，每周组织专项安全检查，定期召开安全例会，研究解决问题，总结经理，克服困难。针对本工程地下车库面积大，结构复杂，周转材料投入量大，地上又是三栋连体工程质量起点高，工期短，运输材料车辆，作业人员出入需要排队，一人一证，通行等特点，项目部根据总公司安监处编发的“指导书”规范要求，对劳务队伍的选择作了多方面的考察，不但从实力上还是从技术上都作了对比筛选，特别注重劳务队伍安全生产、遵章守纪的思想素质和职业道德水准的要求，提高作业工人的安全防范意识。总包和分包签订劳务合同和安全协议，明确各自的责、权、利。对作业人员实行分工种分班组进行入场安全声像影视教育，严格按照每周一项目召开安全例会，周四组织现场检查的安全检查制度。特别对特种作业人员持证上岗和资质检查。施工中要求班前安全交底到位。工人操作到位，安全检查监督到位。特别对两台塔吊吊运材料作了严格要求，要求沿东面马路吊料要小车收回到围墙内才能转换方向。对材料绑扎要求分长短、重量起吊周围作业环境，由司索工绑扎牢固后在由信号工发信号指挥吊运，确保塔吊使用安全。对悬挑架搭设严格按施工方案操作实施，由专职安全员负责管理，搭设材料、防护用品都要作进场质量检查和受力试验。坚决杜绝不合格材料入场。施工作业本着“工长管施工，必须管安全，谁主管谁负责”原则，做到横向到班组，竖向到人的安全管理网络，做到严抓细管，一管到底，责任到人。发现事故隐患，即时下发隐患整改通知单，要求“定人、定时间、定措施”限期整改，最后复验。消防事故隐患，防患于未然。把事故损失和风险因素降低到最低程度。施工作业班组长每天坚持开展班前安全活动，班后安全教育讲评活动，做好安全教育活动记录，做到安全警钟长鸣，职工家庭幸福。通过开展形式多样的安全教育和文明施工竞赛活动。使安全生产、文明施工上了台阶。从工程开工到现在从未发生过一起安全事故。受到甲方和监理单位的好评。
以上成绩取得与上级领导关怀和各位同仁支持是分不开的。我们决心在成绩面前不骄傲，困难面前不气馁，善始善终，保质保量的完成任务，为省政府领导交一封满意答卷。
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自从1998年走上教育岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待工作，以“师德”规范自己的教育教学行为，以“当一名好老师”作为自己人生的座右铭，坚持勤学、善思、求实的作风，力求使自己成为一名学生喜爱，家长尊重，同事信任，领导放心的好老师。
一、以爱育人，成就事业。
今年的工作特别忙，除了学校的管理工作，我还有自己的教学工作。我担任一年级一班的班主任，担着一年级一班的数学和一年级两个班的音乐，还有五节综合课程，加起来也有十多节课，一节也不比其他老师少。可是，不论学校里的其他工作有多急、多忙，我总有一个不变的原则，教学是我的第一任务，上好课，带好班级，我才能再去忙别的。不能舍本求末。午休时，只要我一有空闲时间，我就扎在班里给学生辅导，和家长交流，发动家长给学生辅导。
我的班里有几个特殊的孩子，小骑：妈妈文化低，没有教育能力，而他爸爸整天在外打工，根本没有时间和精力管理孩子，更不要说学习上的辅导了。小飞，父母常年在外打工，跟奶奶生活。他奶奶不识字，不懂得教育孩子，他的学习辅导成了问题，作业更是一塌糊涂;小阳，实际年龄小，入学早。智力、语言发展迟缓，思维慢，学习跟不上。他的学习也是没人过问，有时，他爸爸给他辅导，嫌他写得慢，就替他写，有这样的家长，孩子的学习就可想而知了。小雨，父亲常年在外打工，母亲要照顾不到3岁的弟弟，她常年寄住在姥姥家，学习也是没人管。还有小艺，父亲常年在外打工，母亲搞养殖，生活学习全靠自己。了解到这些情况，我是又着急又心疼，这几个孩子都很聪明，我不希望他们因为这样那样的原因在一入学就成了学困生。于是，我只要一有空闲时间就给他们辅导。现在小飞、小雨、小艺已成了班里的学习尖子，其他两个孩子也有不同程度的进步。
经常有家长反映自己的孩子在家不听话：任性、不讲道理、顶撞家长。如意意，只要妈妈给他辅导功课，要求他认真做、写工整，他就会冲妈妈吼“闭上你的嘴!”小欣，布置的作业总是不积极，不服从妈妈管教，妈妈生气让他站到院子里，他倔强地站到天黑也不认错;情情，总是气她妈妈“你管不了我，我就是不听你的”;文文，在家不做作业，他妈妈替他写作业，装病逃学……每听到类似的事情,我都先对家长的教育方式进行纠正,再及时找学生谈心,让他们明白父母的爱心,认识到自己的做法是不对的，会伤爸妈的心的;要尊敬父母，信懒父母。有时，我结合一些类似的事，对全班学生进行教育。
关心爱护学生既是教师道德情操的集中体现，也是教学工作取得成效的要害所在。对学生在生活上给予关怀，在学习上给予帮助，在思想上给予扶持和点拨。爱，滋润了孩子，成就了事业，也升华了我自己。
二、班级管理，帅先垂范
一是给学生垂范，二是给其他班主任垂范。我是班主任，又是管理班主任工作的。我们班级在卫生、纪律等各方面的表现就是全校的模板，我做不到的，就不能要求学生做到，不能要求其他班级做到。当班主任不容易，当一年级的班主任更不容易。同样的事情，在高年级只要班主任动动嘴就行。可在低年级，尤其是一年级，老师得亲自干。拿每天的打扫卫生来说，高年级班主任只要走走转转看看，不满意的地方指挥一下就行了。低年级就不一行了。每天到校后，我先到班里看看学生到校情况，接着就扛着大扫帚打扫卫生。每周一的卫生大扫除更是累人。学生年龄小，不会爬高下低;也不敢让他们干，擦门窗、玻璃、灯具的活，自然也是我的。上个学期，我的胳膊累的好长时间抬不起来。在我的带动下，我们班的孩子一看到教室和卫生区脏了，都会主动打扫，不论是不是该他们值日。在我的带动下，低年级的班主任个个拿起笤帚、抹布，每天和学生一起打扫。我们的校园卫生也有了很大的变化。
为了激励学生在各方面养成一个好习惯，我在班里设了个争星评比栏，把学生每天好的表现用贴星星的方式呈现在墙上，激发学生在学习、纪律、卫生等各方面积极向上的情趣，形成了良好的班风，养成了良好的学习纪律卫生习惯。
另外我还在班里开辟了植物角、图书角、成长角等专栏，让学生轮流管理，培养了学生的小主人翁意识，增强了学生的爱心。同时，也增强了班级的凝聚力，培养了同学之间互帮互助的精神，如每周一周五往上夹书和撤书时，个高的学生会主动帮助个矮的同学;一见植物角的花干了就会有人主动浇水，成长角的档案袋每天都会摆得整齐有序;卫生角的笤帚总是放得整整齐齐。
一次，其他班的一个家长中午送饭时路过我们班门口，不由自主地说，你看这个班多干净，多漂亮!无意中听到家长的肯定，我心中很是自豪和满足。班级文化建设，我们班为全校带了个好头。
三、积极主动，任劳任怨
作为学校的一名领导干部，我工作上积极主动，任劳任怨。以前做团队工作是当小兵，只做专项事情，有几个活动忙上几天就过去了;今年学校的管理工作让我挑大梁，那真叫一个忙。学校德育工作、少先队工作、班主任管理、安全、纪律、卫生、心理咨询等，好几块儿的工作需要我做。兄弟学校一位老师说，不算教学和班级管理两项个人的工作，我一个人做的学校管理方面的工作，他们学校是四个人干。其实，这些工作说起来简单，真正做起来真不容易。每一项工作都要有计划、记录、总结;每一个活动都要有方案，要组织、开展，要准备，要安排，要善后;活动完了，还要编简报，上传信息、图片;那些常规管理如卫生、纪律的检查等要监督，要进行，要汇总。各项制度的制定、完善;队室的布置，大中小队的组织建设，每周一的升旗仪式、旗下讲话的安排、材料的整理等等，每一项工作，我都要精心组织，周密计划，上下协调。
常规管理、临时任务，每天一到学校，我就像样一只永在旋转的陀镙。有时忙得连午饭都吃不上，午觉就不用想了。晚上回到家，夜里忙到一两点那是正常的事。同事经常打趣说我公私不分，用自己的时间做公家的事。就拿四、五月份来说吧，一个星期同时有好几个活动要准备、开展：校园文化艺术节活动，召开家长委员会，甲流、手足口病防控，校园安全治理;还要迎接济宁市督导评估——整理学校档案，完善个人的业务;还有班里的文化建设和正常的教学工作;忙得我都昏头了。
四、潜心工作，奉献自我
回顾一年来的工作，我心中感慨万分。想当初，碍于情面，我应下了做校少先大队辅导员一职;出于感激领导的厚爱，我决心要把学校的管理工作干出个样子来。一年来的工作实际也证明：我的确把这项工作当成了我自己的私事，当成了我生活的全部。尽心尽力，甚至把家庭和儿子都放在一边了。在第一个学期开始时，我一直坚持无论多忙，都要辅导完儿子，陪儿子睡下，再加班忙工作。可是后来，每当我想起儿子的时候，儿子已经斜躺在床上，酣然入睡了。每每看着儿子脏兮兮的小手小脸，我心中总会有一丝挥之不去的愧疚。
从今年3月底，儿子患上了眨眼的毛病，我一直认为儿子是看电视看电脑看的。控制了一段时间仍不见好转，儿子又新添了“吭吭”地清嗓的毛病。6月15日，老公在网上查到，这很像小儿抽搐症。其中有一个原因就是缘于母亲神经质，经常急躁、发脾气，影响孩子，给孩子造成压力。那一夜，我一整夜没睡踏实;内疚、着急、后悔;如果不是工作太忙，如果多抽些时间多陪陪儿子，也许儿子不会造成这样。因为忙于工作，我舍弃了对家庭对儿子的照顾，还影响了儿子。
儿子的损失不止这些。儿子从4岁半学琴，以前每周学一首新曲子;现在是十周一首，还不熟。原因就是我和老公都忙，没人管，没空管。儿子刚上一年级，正是养成教育的关键时期。由于我和老公都忙，疏于对儿子的辅导和管理，儿子的一些生活、学习习惯没有培养好，做事不专心，好做小动作，学习成绩时好时坏，作业不认真，懒惰;无论是做作业还是弹琴、吃饭，总是磨磨蹭蹭。在学校里上课的情形就可想而知了，总是记不住家庭作业，写字越来越潦草。
我自己的身体也不好。去年4月份，查出有子宫肌瘤。去年11月份，肌瘤长到了近6厘米，并查出乳腺增生。可是，每天的工作忙得不容我有多余的时间想自己的病。我也不愿意去想，我怕做手术。总觉得半道把自己的工作扔下不是回事，能撑多久就撑多久吧。
我奉献着，但我更快乐，因为我从中感受到了教师职业的伟大与自豪。虽然工作上没有干出轰轰烈烈的业绩，但我始终对我的职业、我的岗位、我的工作充满着无限的爱。“老黄牛”这个词似乎在飞速发展的今天听起来有些“落伍”，但拥有这种精神的人始终不会落后。我要以自己的实际行动去践行自己的本职工作，去践行一个合格教师应有的师德。
五、学无止境，致力科研。
为更好的适应教育教学工作的新形势，新要求，在做好教育教学工作外，本人还不断加强学习，先后完成了专科、本科的进修并获得相应的学历证书。坚持理论学习，积极开展教学科研工作;加强现代化教学技能的学习，能熟练运用信息技术手段进行教育教学。积极参加市、乡组织的各种教育教学活动。如今年5月参加了乡优质课评选，6月参加了全国说课比赛并荣获一等奖;参加了20xx年“知行中国”小学班主任培训学习，课程学习有效时长达2520分钟、日志29篇、上传资源17条、发起话题2篇、课程话题留言175条、完成作业11篇;其中有两篇作业荣获班级优秀;创建了三人行网络班级并获得网络班级建设满分(15分)。
我恪守着我的座右铭，我坚持着我的作风，我力求使自己成为一名学生喜爱，家长尊重，同事信任，领导放心的好老师。我在用我的爱心育桃李，我在用我的真情献教育!
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防火要点：
一、如果楼层已经着火燃烧，但楼梯尚未烧断，火势并不十分猛烈时，可披上用水浸湿的衣被，从楼上快速冲下。 二、多层建筑火灾，如楼梯已经烧断，或者火势已相当猛烈时，可利用房屋的阳台、落水管或竹竿等物品逃生。
课间活动应当注意什么? 在每天紧张的学习过程中，课间活动能够起到放松、调节和适当休息的作用。课间活
动应当注意以下几方面：
l.室外空气新鲜，课间活动应当尽量在室外，但不要远离教室，以免耽误下面的课程。
下课铃声响，依次出课堂。走廊慢慢走，有序不争抢。 楼梯靠右走，不闹不推搡。运动要适量，上课精力旺。 快乐做游戏，个个守规章。安全记心上，时时不能忘。
安全标语：
1.安全与幸福携手，文明与美丽同行。 2.关注自己一言一行，创建你我美好校园。 3.文明在于细节处理，安全在于未然防患。 4.健康生活，文明做人，平安每天，幸福一生。
5.安全意识，时时具备不可忘，文明之道，刻刻铭记你我心。
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他是守护矿井通防安全的哨兵，三十年如一日，坚守在通防工作岗位上，为矿工兄弟们撑起了安全伞。他就是华荣能源石洞沟煤业通防队党支部书记李__。
五十而知天命，今年李__正好50岁，自参加工作至今，李__已经在煤矿通防岗位上待了30年。期间，他获得了石洞沟煤业安全先进个人、生产技术先进个人、安全生产标兵、优秀共产党员等荣誉称号。
1992年，李__被分配到代池坝煤矿，成为了一名瓦斯检查员，受工人老师傅的熏陶，他学习和发扬了煤矿工人吃苦耐劳、敢打敢拼的精神。
瓦斯检查工作中是不能有任何疏忽的，李__深知自身责任重大，为了能够干好瓦斯检查员的工作，李__经常要付出比别人更多的努力。据不完全统计，每年李__都比其他员工多2个月的工时，而且这一干就是12年。
为了能够掌握更多矿井通风方面的知识，提高自己的技术水平，李__从队技术员那里借来通风专业的书籍，利用下班时间学习。他几乎翻阅了矿井通风专业从技术培训到中专毕业生的所有教材，写下了几万字的工作笔记。队领导推荐他去参加瓦斯检查员培训。经过不断学习和经验积累，很快，李__担任了瓦检班长。
2011年7月，李__被调到石洞沟煤业公司工作，组建通防队的重任落在了他的肩上。由于石洞沟煤业公司是新建矿井，通风系统需重新调整，工作难度大、时间紧、任务重。为了尽快熟悉工作环境，李__除了吃饭睡觉外，把所有的时间都花在了到井下各个地方勘察上，并及时向分管领导提供构筑通风设施的可行方案。
为了有效堵住漏风、跑风现象，他常常连续几个月不回家，吃住都在矿上，矿区俨然成了他的第二个“家”。为了尽快解决通风不合理的难题，消除安全隐患，他每天进行超时工作，有时为了弄清楚一个数据、一个问题，一天要下两次、三次井到现场进行观测。
他说，干通防工作就要一丝不苟、精益求精，通防瓦斯监测事关整个矿井的安全，个人累点算不了什么。全井好几千米的巷道，井下各点具体什么情况，他掌握的一清二楚，从事通风工作这些年来，在他的带领下，矿井未出现过一次通风事故。
2019年，安全监控系统升级改造，面对新设备、新技术，李__与队上的监测电工背着新设备，积极配合专业技术人员进行监测监控设备调试、参数设置、数据核对，安装各类传感器、完善各种记录，在他的办公室里，堆满了厚厚的工作笔记。
“干一行就要爱一行，我们每个人都有自己必须要坚持的事情。”李__说。选择了就不会轻言放弃，李__像一头默默耕耘的“老黄牛”，把自已扎进了煤海深处。
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**同志，男，43岁，1993年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来实践工作中，他紧紧围绕矿逐年总体工作目标，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持“机电为生产服务”的原则，以推行6s管理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新管理，创新技术，不折不扣的完成好了各项安全生产任务。
打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。平时学习中，韩建平总是将理论学习与实际工作相结合，十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当，学习形式多样，他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一名不可多得的“尖子生”。
二、强化安全管理，夯实安全基础。
安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修，方方面面的工作细节比较复杂，环节多，安全管理需要更加细致。日常工作中，他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到相互协作。一但发现问题隐患，立即采取有效措施进行整改，关键时刻就亲自操作，总是把最危险的工作留给自己。此外，他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把安全质量关，确保全工段职工安全无事故，从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，他身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神，一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了所有设备的正常运行，实现了安全生产的正规循环。
三、合理组织用工，提高队伍素质。
他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制，职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。
他十分注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担，将他们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后，他就专门把学电气专业的挑选出来，直接安排在设备检修的工作岗位上，有针对性的加强培训和现场技术指导，使他们尽快地适应了岗位工作，缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。
四、培育市场理念，搞好班组核算。
检修工段是材料配件消耗大户，为此，他经常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中，能回收的必须回收，不能回收的必须说明情况，决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工，他都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的，一经发现，都要根据实际情况严格处罚，决不滥用职权。在他的带领下，各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时，为进一步搞好班组核算，他建议队里专门制作了回收物件存放箱，避免了诸如五小电器、坏拖滚、学雷锋先进事迹材料电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象，保证了按量回收。此外，他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致，及时把问题处理在最小程度，尽量避免大投入、大消耗，为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。
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王兆萍，家住雪山镇新民村王家寨小组，1976年12月19口出生，汉族，小学文化，现年41岁。家里有父母、妻子、2个孩子，共6口人，是左邻右舍羡慕的幸福之家。
前几年，王兆萍凭着一副好身体，到外面打工养家。一开始，王兆萍在建房处做些抬砂石等苦力活，后来他想到学点手艺回家建设家乡，于是在工地边做边学，吃苦耐劳，学会了盖房子的手艺活后回到家乡，他自己设计、自己施工、自己规划建盖了自家明晃晃的新房。
近两年来，王兆萍做起了建盖新房的工头，他主动召集新民村部分贫困农户和他一起做，给贫困户脱贫致富找路子。有的贫困户还不愿意跟他一起做，说什么只是给他赚钱，这话传到王兆萍耳里，他疼在心里，急在身上。他马上通过周边了解说这些话的贫困户的基本情况，了解到都是懒身子的家伙，他们对贫穷已经麻木了，口子是有一天过一天，对脱贫致富缺乏信心。王兆萍为尽快帮助这一部分人转变观念从而甲日脱贫致富，便把帮、扶志气作为扶贫的首要工作来抓。先后多次到贫困户家和他们谈心，告诉他们打铁需要自身硬，有好身体就是脱贫致富的最好本钱，要他们向跟着他一起干的人学习。他认真给贫困户分析脱贫优势，以理说服，以真情打动人心，在他苦U婆心的说服下，这些人终于觉醒，深受启发，纷纷表示，要树立信心，好好跟他干，争取早日脱贫。
如今，王兆萍带领新民村部分贫困户建盖新房干得热火朝天，建设家乡农村新房一间又一间，家乡面貌发生了翻天覆地的变化，到处都是新气象。他带领的贫困户也乐坏了，人均月收入3000多元，年收入可达四五万元。大多数贫困户用自己勤劳的双手盖起了自家新房，一派脱贫致富的景象栩栩如生。跟着他一起干的部分贫困户学到了建盖新房的本领，也自己当工头做了起来。
正是王兆萍同志情系贫困户、爱洒乡邻间，新民村的扶贫工作才开展得扎实而富有成效，而王兆萍本人也被大家誉为脱贫致富的”贴心人“。
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一、建立完善覆盖全省的食品安全风险监测网络
食品安全风险监测范围不断延伸，目前化学污染物及有害因素固定监测点126个和若干个临时采样点；食源性疾病监测点2260个，已覆盖全省11个地市117个县（区）。监测食品的品种、数量逐年提升，共检验检测食品38269份，超额完成国家监测计划，其中化学污染物及有害因素完成率125.0%，食源性致病菌完成率110.90%，为全省食品安全风险形势分析研判，提供了真实可靠的监测数据。
在全国率先开展了“食源性疾病监测县乡村一体化工作”，食源性疾病监测范围延伸到乡级医疗机构及其所辖村卫生室，力求做到信息全维度、工作无死角，有效解决了“卫生系统食品安全最后一公里”的问题，该项工作在国家卫健委《卫生健康经验交流》上刊登。主动监测食源性病例7827例，采集生物性标本7827份，从病人就诊、诊断环节入手，“医院-县疾控-市疾控-省疾控”层层把关，主动寻找暴发线索，比对、发现疑似食源性疾病聚集，追踪落实1503起疑似食源性疾病暴发事件，疑似聚集性病例与暴发事件吻合率居全国前列。
二、食品安全风险监测能力建设成效显著
在稳定的食品安全经费支持下，我中心及时更新换代检验检测设备，加大学科建设和人才培养力度，食品化学污染物及有害因素和食源性疾病特定病原体检测能力显著提升。一是配备了QE Focus和uplc-QTOF高分辨液质联用仪、电感耦合等离子体质谱仪、基因测序仪等“高精尖”仪器设备。二是具备了农兽药、禁用药物、非食用物质等9个大类229种污染物检测能力；食物成分监测样品全项目检测，食品放射性污染检测能力；食源性疾病分子溯源能力。三是实验室通过国家认监委和认可委认证认可，质量控制体系完善，食品领域能力验证及实验室间比对40余项次结果满意，确保检测结果在食品安全事件中起到一锤定音的作用。四是创新性地开发了“山西省食源性疾病致病因子与病因性食品溯源平台”，利用大数据信息技术，实现了全省食源性疾病监测信息化管理和监测数据共享。食源性疾病监测体系建设、设备装备达标率、检验检测能力考核满意率等工作赶上了发达省份水平。
发挥全省食品安全风险监测技术龙头作用，以问题为导向，持续帮扶市县疾控中心，全省疾控系统食品检验检测、食品安全事故卫生学处置和流行病学调查等方面能力大幅提升，监测质量得到了保证，快速准确查明事件原因。按照年度监测计划的特点和检测项目的难点，通过理论授课、试验带教、影像示教、圆桌讨论等各种形式，开展一对一，手把手的示教培训；深入基层现场指导，以当地工作中的困难和发生的暴发事件为例，以案说法，针对性帮助真正掌握实验室操作和流调技能。每年还开展各级实验室间比对和盲样考核，促进能力提升，加强质量控制，保证数据可信，从定性考核到定量考核，考核难度逐年增加，近五年来各市的盲样考核成绩都达到合格及以上。
三、及时发现报告食品安全隐患，为监管提供科学依据
及时发现食品安全隐患是食品安全风险监测的重要目的之一，在监测发现，化学污染物及有害因素样品超标率4.54%，食源性致病菌阳性检出率10%左右，为此我中心建立了风险监测隐患报告机制，一旦检出，第一时间报告。报告食品中检出禁用药物3起，食源性致病菌污染50余起，食源性疾病暴发事件916起，为守住不发生区域性、系统性食品安全风险，精准实施监管提供有力的技术支持。
完成20余起食源性疾病事件病原体的分子溯源，为事件处置提供了科学依据。2016年对某县市上送样本进行了致病菌的溯源，脉冲场凝胶电泳（PFGE）分子分型分析结果证实，从食品分离到的（鸡肉）沙门氏菌与从病人粪便中分离的沙门氏菌PFGE条带完全一致。2018年某市一起食物中毒事件中，从食品、环境及人员的样本中分离到11株肠炎沙门氏菌，通过PFGE同源性分析，确认了菌株的高度同源性。
在多起突发食物化学性中毒事件检测分析中，争分夺秒，及时精准检测出有毒成分，为抢救患者赢得宝贵时间。2016年2月10日晚9时（大年初三），接到某市多人中毒有人员死亡的紧急通知，立即联系当地疾控中，电话指导采集可疑食品和呕吐物，同时派车接回了外地过年的3名检测人员，全力以赴检测毒物成分，7个多小时检测，首先排除了有机磷中毒，此时已到凌晨，时间就是生命，必须对其他高浓度成分进一步检测，次日中午在油炸鸡腿、呕吐物中检出农药呋喃丹，随即通报当地，尽管有了结果，但检验检测还不没有结束，3名检测人员又开始了定量分析，昼夜不息，连续工作48小时。
四、加大冷链食品新冠病毒检测力度，阻断新冠疫情由“物”传“人”
常态化疫情防控以来，针对冷链物流、农贸、海鲜市场等风险点，食品安全风险监测与疫情防控有机结合，主动出击，关口前移，早监测、早发现新冠病毒污染风险点和燃点，防患未然。
自6月12日起，我中心早于国家安排，组织了飞行监测队，并在全省疾控系统组织了690名专业人员监测队伍，冷链物流新冠病毒监测一刻不停息，每周一次，风雨无阻，对冷链食品、农贸市场以及从业人员进行全面新冠肺炎病毒核酸采样检测，截至11月30日累计采集冷链及农贸市场样品98816份，其中食品样品35126份，环境样品47136份，从业人员手部涂抹样品2276份，咽拭子14278份；检出冷链食品阳性样品5份。
发现厄瓜多尔冷冻白虾等阳性冷链食品后，无害化处理阳性冷链食品；同时，快速排查相关批次食品以及运输、搬运、经营管理等密切接触人员，并全部进行核酸检测；全面消杀货物流经的市场冷库、水产经销部、配送中心和餐饮场所等场所，清除风险点和燃点，及时阻断新冠疫情由“物”传“人”，为全省常态化疫情防控做出了贡献。
五、全力支持山西药茶产业发展壮大
我中心系统开展地方特色食品化学污染物及有害因素监测，为制修订食品安全地方标准提供科学依据， 2017年我中心申请科研课题对山西省食品原料用连翘叶中矿物质元素开展研究，课题组深入我省安泽县、陵川、平定、古县、5县39个采样点，共采集野生连翘叶样品189份，对我省野生连翘叶中28种金属的检测技术、含量水平、时间差异等进行研究，获得检测数据6000余个，相关研究成果应用于山西省首个药茶原料食品安全地方标准DBS 14/001-2017《连翘叶》的制定。
我中心积极落实省委、省政府发展“山西药茶”产业的战略部署，成立“山西药茶”检测工作组，主动作为，开展了“山西药茶”的营养成分、重金属污染物限量、农药残留量等26个项目的检测工作。2020年检测流苏叶、流苏花、红枣叶、黄芩叶等药茶原料样品278份，出具检测数据2875个，为我省药茶原料食品安全地方标准制定提供可信的数据依据。2021年将实施党参、黄芪、杜仲叶等既是食品又是中药材的风险监测，助力我省食药物质管理试点工作，全力支持“山西药茶”产业发展壮大，为山西转型发展贡献疾控力量。
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文水中学是山西省示范高中，近年来学校坚持以科学发展观为指导，坚持正确的办学理念，本着以办人民满意教育为宗旨，加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动了学校教育教学质量的全面提高，并把本职工作与创建共产党员示范岗活动结合起来，围绕管理做文章，围绕质量提升品位，曾被吕梁市委、市人民政府授予“先进基层党组织的荣誉”，每年被文水县委评为“先进党支部”，在搞好教育教学工作的同时积极开展“三项整治”活动，弘扬无私奉献、创新务实的精神，为和谐校园的创建，为“三项整治”做出了应有的贡献。
深入贯彻落实科学发展观，加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动学校教育教学质量的全面提高，结合当前开展的“三项整治”活动，学校精心组织开展了“党员示范岗”创建工作。
办公室作为学校的综合职能部门，认真履行工作职能，不断强化服务意识，不断提高人员素质和工作质量，紧密结合学校党建工作的要点，围绕“党员示范，和谐发展”的主题，积极发挥其参谋、协调、督查、服务等职能作用，以“一个党员，一面旗帜”为目标，积极投身于学校发展中，树立党员的良好形象，推动学校各项工作的全面和谐发展。
办公室有员工6名，其中国共产党员4名，工作内这从涉及党建、劳资、文秘、统计、公文处理等许多方面。作为党员，严格要求自己，忠于职守，爱岗敬业，不断加强自身的修养，锤炼党性，将服务和奉献精神融入到日常工作的点点滴滴，充分发挥了党员的先锋模范作用。
县“三项整治”开展以来，学校办公室全体人员，在校“三项整治”领导组的领导下，认真学习上级有关文件精神，统一思想，提高认识，把本职工作与“三项整治”活动结合起来。学校决定把创建“党员示范岗”的任务交给办公室后，办公室全体同志不畏艰巨，勇于承担任务，给予高度重视，一致认为这次以“环境卫生、街道装饰、交通秩序”为内容的“三项整治”活动是市委、市政府改善吕梁发展环境一项重要举措，是推动吕梁转型发展、跨越发展的第一步，办公室同志深知这次“三项整治”活动的重要意义和对学校未来发展的重要性。学校领导非常重视此项工作，投入1.5万余元购置文件柜4个，写字台4个，沙发一套，并对办公室进行了刮墙、油漆。
中央召开会议专门研究了加强社会管理的问题，我市开展的“三项整治”活动从根本上讲就是加强社会管理的举措。办公室人员要在政治思想和行动上与党员央保持一致，与市委、市政府保持一致，在具体工作中，认真学习马克思主义，XXX思想和邓小平理论和三个代表重要思想，落实科学发展观，注重学习的计划、针对和实效性，不断提高自身政治理论素质和业务工作能力。政治素质提高了，才能提高工作的自觉性、积极性和主动性，进一步做好“三项整治”的各项工作。
3、身兼数职，率先垂范。
学校是个大集体，由于管理模式的特点，使得办公室工作既繁重又杂乱，为使学校各项工作都能扎实有序的开展，大家是身兼数职，负重前行，一个人干好几个人的工作。身为办公室主任的马星亮老师，率先垂范，除了做好办公室日常工作外，还兼职负责学校有关的财务工作。由于上级部门所需各种手续繁琐，他主动放弃假日休息时间，搜集整理所需资料，每天往返于学校与上级有关部门好几次，使学校的相关工作顺利开展。副主任李春阳老师分管支部党建工作，身兼教师、班主任等职务，还担任学校各项晚会活动的导演工作，平时连在办公室坐下来的机会都没有。 此外，其他办公室干事在做好本职工作的同时，也均兼任一定其他工作。大家的辛勤工作得到了领导的肯定和学校教职工的一致认可。
4、热爱集体，讲求奉献。
为了学校的教育教学工作，办公室人员服从党支部、校委会安排，积极工作，每天安排一名同志值班，负责当日的环境卫生等工作，虽然有时候也会感到劳累，但每次学校有什么工作、任务，“三项整治”有什么安排，办公室人员总是奋勇争先，主动承担，尽职尽责，积极完成，用满腔热情奉献着自己的青春与智慧。
5、做好服务，构建和谐。
办公室作为学校后勤保障的重要组成部分，发挥着重要作用。俗话说：“众口难调”，办公室工作看似简单，做好不易。办公室工作的好坏，直接影响职工的工作热情。为了让每一名职工都能满意，办公室同志本着对广大教职工负责的态度，积极认真地开展各项工作，职称评审、评模评优、各种考试等都是涉及教职工个人切身利益的工作，有的教师不理解就讲：“我们上课忙，你们帮忙弄一下不就行了”，其实不然，好多表格、试卷的填写都需要教师本人来做，才能保证此项工作的顺利开展，办公室的同志就耐心细致的做老师们的思想工作，使他们切切实实意识到有关工作的重要性，大家的工作相率也就有了极大地提高，
6、爱岗敬业，示范带头。
办公室在过程档案管理方面，更是从细微入手，每个环节他都仔细把关，分门别类管理，物品摆放整齐有序，井井有条，做到用时伸手即来，准确无误，高标准的服务于教育教学工作。学校的人数比较多，人员结构比较复杂，要求办公室工作人员坚持不懈，不折不扣的完成任务，更好的服务大家。由于我学校分南北两个校区，加之上级主管的教体局，以及其他上级部门经常有一些文件公文需要处理，路途较远，办公室工作人员经常牺牲自己的休息时间奔波于路途之中。
办公室是学校形象的集中表现。在学校领导的支持下，在“三项整治”活动中，大家勤学业务知识，不断完善自我，工作不计名利，任劳任怨，无私奉献，爱岗敬业，人人争当一面旗帜，为“三项整治”付出辛勤的劳动和汗水。
总之，在当前开展的“三项整治”活动中，通过创建“党员示范岗”活动，内强素质，外树形象，创一流工作业绩，扎实推进办公室的管理和服务水平。
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一、工程概括
本工程全分别为地下一层、地上8层的工业研发楼与地上12层，属二类高层建筑、耐火等级为一级；抗震设防等级均为7度，地下室设有人防区称是：“TCL高科技工业区二期E3-E4栋工程”，位于深圳市南山区西丽留仙二路以南、同乐路以西留仙洞片区。建设单位为深圳TCL光电科技有限公司，监理单位为深圳市城建监理有限公司，施工总承包单位是汕头市达濠建筑总公司。本标段总建筑面积约为41410M2，共有E3、E4两栋，，为平战结合人防地下室。该工程属框支剪力墙钢筋混凝土结构。采用房屋建筑施工总承包管理模式，合同总造价为5147.4万元，合同总工期为419天。原计划于xx年8月24日开工，xx年10月12日竣工。目前工程进展顺利，E3栋主体结构已达到七层，E4栋已达到五层作业进度。二、工程特点
本工程的主要特点是工期紧，局部有28m和9.4m高支模。针对以上特点，我司从工程一开始就精心编制了施工组织方案以及各项专项方案，如为科学合理压缩工期，我司从二层起采用悬挑式外脚手架，使后期阶段室外工程施工不受影响；为确保安全质量，我司按要求邀请专家对悬挑式外脚手架、高支模和塔吊安装拆卸部分方案进行论证，在施工过程中严格按安全技术规范进行管理，认真贯彻安全生产各项制度，执行相关技术规范标准。三、创优实施计划
公司为推进工程创优工作，出台了专项创优方案，下达了安全质量生产管理目标，成立了专门的领导小组，指导项目部开展创优工作，并从人、财、物给予项目部最大的支持。项目部组成以项目经理为首的工作机构，负责方案具体实施。从公司到项目部有一套健全安全生产管理责任制及各项应急预案，公司安全管理部门每月一次、分公司安全生产检查小组每周一次到现场监督指导创优工作，项目部安全员每天班前班后坚持做好安全文明监督检查工作。1、为实现创建市双优工地的目标，项目部根据公司的总体实施方针，制定了周密详细的创优实施计划，满足施工总进度计划的前提下，同步编制各施工阶段的安全生产、文明施工计划。2、依照计划方案落实各项措施，全过程地按省“双优”工地标准进行安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定，采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产。确保实现无重大安全事故，并把员工受轻伤频率控制在7‰以内。3、严格执行《建筑施工安全检查评分标准》JGJ59-xx，做好安全生产和文明施工管理，对消防设施、脚手架、模板支撑、“三宝”“四口”防护、施工用电、物料提升机和施工机具的安装、使用和维护、拆除做出标准化的、具体详细的规定。四、落实安全生产、文明施工管理
1、建立现场施工安全生产、文明施工管理体系，落实管理人员的配备，形成项目经理、专职安全员、班组的纵向式三级安全文明管理体系。2、设立由项目经理为核心的创优专项管理小组，下设专项组，进行专项专人专管，落实岗位、人员责任制。3、落实各级安全生产责任制，并对各自的安全文明施工责任进行了责任分解，签字认可，逐月考核。4、建立安全生产责任制度、安全生产责任考核制度、目标考核办法、安全检查制度、安全教育培训制度、班前全活动制度、消防保卫制度等，并在项目部安全教育区现场公开张挂，对工人进行宣传教育，做到各项制度人人皆知。五、我们的管理经验
1、加强管理人员定期培训和学习。现场施工管理层每月都开展安全生产相关法规的学习和考核；并组织管理人员到其它样板工地参观学习，同建筑同行交流经验，提高安全生产管理技能。2、加强安全文明的检查。除了项目部每天巡查和定期的安全检查外，公司每季度都组织公司的技术骨干对本项目进行有针对性地检查，对发现的隐患或不完善之处，按照“三定”原则及进整改，并进行复查，合格后方准许施工。3、全面落实“平安卡”制度，加强工人的安全教育。新工人进场三级安全教育、培训，坚持特种作业人员持证上岗。组织现场人员参加应急救援演习，让工人对安全工作有直观、充分的认识。认真履行安全技术交底制度，各班组每天开工前进行班前安全活动，使各班组工人学习和掌握本工种施工安全操作规程，了解建筑行业常见的“五大伤害”（高空坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌事故）及其防范措施，懂得在施工作业时要做到“三不伤害”，提高工人安全意识。4、认真执行危险源公示和监控制度，对各种危险源进行挂牌标识，说明危险源的监控范围、危害以及应对措施，落实责任人。5、坚持奖罚制度。对能及时发现安全隐患的人员给予奖励及表扬，充分调动全员参与安全管理的积极性，将安全隐患消灭在萌芽之中。对违规操作、破坏安保设施和劳动纪律者按章处罚，并进行公告。六、重大危险源安全生产专项管理
1、脚手架依照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-xx等有关规范的要求编制详细的专项方案，并依照方案严格实施。为了搞好文明施工，保证安全，减少干扰，根据实际情况，外脚手架采用安全网全封闭围护，安全网满挂在脚手架外立杆内侧，用踢脚板压紧。架体中的进出口、安全通道防护栅、施工梯都依照标准化的要求进行安装；分层、分段验收合格后方准使用。2、模板施工模板施工依照模板施工方案进行，模板和支架安装完成，自检合格后报监理单位验收合格方进行下道工序的施工；拆模前对同条件养护试件进行试压，砼强度达到规范要求的强度后，提交《拆模申请》经监理单位审批后才拆除，确保拆模的安全。3、“三宝”、“四口”及“临边”防护管理安全帽、安全带和安全网由统一购置使用。施工过程中“四口”和临边防护，采用方通、钢管、模板、安全网、钢筋网等材料统一制作安装，做到标准化、定型化、工具化，并成立专门的小组负责围护工作的落实。4、临时施工用电严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》，认真按照临时用电方案施工。按照“TN-S”系统配电，满足三级配电二级保护，开关箱做到“一机一箱一闸一漏电”。电箱全部采用标准电箱。场内电线架设干线均采用架空电缆或套管地下敷设，楼层设置分配电箱，电线加套管经井架侧上楼层。施工用电的架设和维修管理工作由专职电工负责，确保用电安全。维修设备时，切断电源，并挂“有人维修，严禁合闸”的警示牌，严禁带电工作。露天的配电箱及开关箱均设置防雨措施。5、塔吊等大型机械大型机械管理严格按照先验收，再备案，获得登记证后才使用的原则，专人负责，特殊作业人员持证上岗，把安全管理落到实处。6、施工机具本工程主要施工机具都经过验收合格，报监理审批后才投入使用。各种机具的防护罩、安全装置均齐全，有专门的开关箱，并接专用保护零线。七、文明施工专项管理
1、现场围挡施工现场采用彩钢板和砌砖墙结合，稳固、整洁、美观、连续、密闭的围挡，高度不低于1.8米，外挂宣传彩图。2、封闭管理现场进出设置大门，门头设置企业标志，门口设置门卫，人员进出及来访登记，物料进出办理出入手续，进入施工现场的人员按规定佩戴安全帽。3、落实“五个一”标准按照“五个一”标准布置工人生活区，设置工人食堂、医疗室、洗浴室、阅览室、娱乐室，使工人在下班后能够有较好的地方休闲和娱乐，以饱满的精神投入到工作中去。4、施工场地工地内的主要路段进行硬地化，道路保持畅通，场内有自排水系统；设有吸烟处，并栽种树木适当进行绿化。大门出入口设置洗车设备。5、材料堆放建筑材料按总平面图进行布置堆放整齐，按品种、规格进行分类并标识；楼内作业面每日做到工完场清，楼外设置垃圾临时存放点和废料堆场，并及时清运；设置危险品仓库，分类存放，专人监管。6、现场防火制定防火安全措施及管理制度，作业区和生活区均按需配备足够数量的灭火器材，严格管理好易燃易爆物品。专职消防小组人员进行日常的巡视。现场动火施工，按规定办理动火手续，并配灭火器，设置施工员现场进行监护。7、治安综合治理在工地内建立健全各项生活规章制度，设置安全宣传栏、公示栏。现场设专职的保安员，负责日常的现场保卫巡逻、治安管理工作。
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