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煤矿区队长述职报告

教案资料|煤矿区队长述职报告(收藏17篇)

时间:2018-10-26 赵老师教案网

煤矿区队长述职报告(收藏17篇)。

▲ 煤矿区队长述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:


大家好!感谢大家给予我这次竞聘的机会,让我有机会站在这里,向大家展示我作为煤矿区队长的能力和志向。我深知,作为煤矿区队长,我将面临严峻的挑战与巨大的责任,但我相信,在集体力量和大家的支持下,我一定能够克服困难,带领整个区域队伍取得更大的发展。


作为一个煤矿区队长,首先要有坚定的理想和信仰,要始终秉持公正、廉洁,为人民服务。我深感作为一名煤矿领导,我们承担着人民生命财产安全的重要责任,任何一点马虎都可能导致灾难性后果。因此,我将以公正、严谨的态度,坚守廉洁奉公的底线,为矿工们提供安全可靠的工作环境,用实际行动保障每一位矿工的生命安全。


煤矿区队长要有良好的组织能力和领导才能。在煤矿区作为一个大团队,我们必须密切配合,形成良好的协同效应。我将立足于团队的整合,提高组织的协调性和执行力,并将注重培养和激发全体队员的积极性和创造力。通过设置各类培训和奖励机制,我将力促队伍形成科学高效的工作模式,提高作业效率,实现经济效益最大化。


煤矿区队长还要具备灵活应变的能力。煤矿行业的特殊性要求我们高度关注时事动态和政策变化,紧密围绕国家能源政策调整和煤炭行业发展创新,准确把握市场需求的变化,科学调整矿井生产策略。从长远来看,我们也要推动煤矿行业的转型升级,加强节能减排,推动矿井工艺的科学化、智能化发展,为实现可持续发展做出贡献。


我坚信一个优秀的煤矿区队长必须要具备危机意识和风险防范能力。煤矿行业天然存在风险,作为煤矿区队长,我将注重加强安全意识的教育培训,推动安全生产的法规制度的严格执行。我将着力打造风险预警机制,做好隐患排查和事故应急预案的制定,通过完善安全监控系统和引进先进的技术设备,有效降低安全事故的发生率。


在我的这次竞聘演讲中,我将我的能力和愿景向大家展示,但我深知一个好的领导离不开整个团队的鼎力支持。我相信,只要我们团结协作,共同努力,就一定能够将我们的煤矿区打造成一个安全、高效、科学、可持续发展的团队。我衷心希望能够成为你们的领导,与大家共同携手努力,共创辉煌!小编感谢您的阅读!

▲ 煤矿区队长述职报告

尊敬的各位领导:

按照集团公司关于做好20xx年度干部考核工作的通知要求,现将自己20xx年主要工作汇报如下,不妥之处,敬请指正。回顾过去的20xx年,在集团公司党政的正确领导下,在矿班子成员的大力支持和密切配合下,我坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕集团公司工作部署和矿中心工作,团结带领全矿干部职工,克服生产衔接紧张、经营形势严峻等困难,解放思想,坚定信念,勤恳敬业,真抓实干,矿井各项工作有序推进,继续保持了和谐稳定的`发展态势。

一、认真学习,严于律己,积极为干部职工做表率

xx煤矿作为集团公司的主力矿井,我感到既有压力,更有动力,在实际工作中,不断提升完善自己。一是加强理论学习,提升政治素质和驾驭企业的能力。主要是认真学习十八届四中全会、集团公司职代会党委会精神,深入贯彻落实集团公司战略部署,仔细分析形势,确定了企业20xx年工作思路——“夯实双基保安全,优化支护保衔接,狠抓精煤促增收,节支降耗控成本,继续打造集团公司综合实力标杆矿”。二是转变工作作风,树立了良好个人形象。按照党中央“反四风”和集团公司转变作风的要求,我严格要求自己,积极践行求真务实作风,不断改进工作方式、方法。认真履行岗位职责,模范遵守矿规矿纪,以身作则,

在全国两会等政治敏感期,坚持吃住在矿,在303面回收和305面安装等关键期间,带头深入井下,排隐患查问题。三是坚持民主集中制,营造了良好的决策氛围。坚持重大事件、涉及到矿井长远发展、职工群众关心等问题,召开职代会、月度例会、班子扩大会,广泛征求各方面意见,集体决策,营造了和谐的管理氛围。四是遵章守纪,廉洁自律。严格执行党的政治、组织纪律,自觉遵守集团公司和矿有关规定,不以权谋私,做到靠制度管人、按程序办事,追求诚实守信、廉洁奉公,踏踏实实地为矿井发展做实实在在的事。

二、精心组织生产,圆满完成了各项生产任务

作为xx矿矿长,我积极督导有关部门,合理摆布生产地区,加快生产准备,克服了重重困难,圆满完成了生产任务指标。一是原煤产量保持历史高位水平,合理安排12806面、12303面等6个工作面生产,克服了12806面薄煤带等困难,原煤产量达到200万吨,继续保持历史高位水平,其中,综采一区产量达到120万吨。二是认真组织开掘竞赛,12805两巷在巷道压力大、支护密度大的情况下,月均进尺保持在110米以上;12305运巷在迎头和后路涌水量较大的情况下,月均进尺组织到了200米以上。开一区充分发挥快速掘进一条线的装备优势,应用了岩巷复喷工艺,继续保持了1500米岩巷快速掘进队水平。三是认真组织了工作面拆除安装工作,分阶段对组装硐室、运输路线、安全设施等进行安全评估验收,顺利完成了12303面、12803面、12110面拆除回收和12106面、12305面安装。四是加强了机电管理工作,组织开展了机电会战,认真执行主副井检修科室跟班汇报制度,加强二水平、三采皮带系统的日检维护,全矿井下风水管路进行了升级改造,很好地服务了矿井生产。

三、加强基础工作,矿井安全形势持续平稳

作为安全生产的第一责任者,我始终将安全摆到了高于一切的位置。一是深入推进安全双基工程。硬件基础方面。加强环境治理,对八轨坡、八采回风巷、12806两巷等地区进行了扩修维护,全年累计扩修2432米、喷浆2625米、卧底5163米,消除了生产系统存在的安全隐患。持续抓好质量标准化工作,创建了13个集团公司精品工程,承办了集团公司质量标准化现场会,通过了国家一级质量标准化考核。软件基础方面。制定了干部职工“双考核、双达标”考核办法,利用集中培训、现场操作、技术比武相结合的方式,累计培训瓦斯检测工、瓦斯抽放工、电机车司机、放炮员、电钳工、支架工等1904人,提高了干部职工的岗位职业技能和安全操作水平。制定了三无班组评选、考核、奖励办法,将跟班副区长纳入了考核范围,提升了跟班人员积极性;坚持班组集体升入井制度,召开了班组长表彰会。承办了冀中能源班组管理现场会,采一区韩榜元班荣获全国煤炭工业优秀班组荣誉称号。二是认真落实安全生产责任制。认真执行了“逢五逢十”检查、“628”党工团督导等活动,不定期开展零点行动,实现隐患排查全覆盖。深入生产一线,重大节假日、全国“两会”、

十八届四中全会等敏感期内,以及12303面回收和12305面安装等重点工作期间,坚持吃住在矿,确保了安全生产。三是加强了一通三防、防治水、小运输、职业危害防治等重点项目安全管控。组织开展了“一通三防”会战,12806面落实综合抽放措施,确保了瓦斯浓度低位运行;12808运巷和12805运巷采用钻屑指标法区域验证,保障了掘进工作顺利进行;完成了矿井反风演习。组织了水灾应急救援演练;积极开展八下采区的地面物探工作,对12805运巷、八下轨道下山等地区进行超前探测,保障了安全掘进。认真做好了雨季三防各项工作,确保了矿井安全度汛。加强了小运输管理,三轨坡、八轨坡等地区累计卧底调道3350米,更换道板840余块,整修水沟20xx余米;各生产区队建立了运输专业班组,固定了班组队伍,明确了人员职责,配备了起道器、水平尺、弯道器等工具,保证了小运输安全。

四、强化经营管理,深入开展降本增效活动

做为企业主要负责人,我时刻关注企业经营状况,充分调研矿井实际和市场,按照“狠抓精煤促增收、节支降耗控成本”的工作思路,较好完成了各项经营指标。一是精煤战略持续深入。采取加强内部管控、制定激励政策、严格设备检修等措施,对洗煤厂粗煤泥回收、离心机脱水等生产系统工艺进行了优化改造,提升了煤泥处理能力,基本实现原煤全部入洗;同时,严格执行工作面放震动炮、开掘头面分装分运等措施,实施了捞坑积存精末煤分储、煤沙分储等新举措,提高了精煤质量。二是持续开展销售大会战。加强了市场调研和开拓力度,巩固了武安周边客户,积极走访回访山东、河南、湖北等地客户,扩大了销售半径;严格销售环节的质量监控,地销煤车车采样,批批化验;路运重点用户实行装车皮带、火车双采样。销售工作实现了逆势突围,累计完成销售163万吨。三是 “降低成本大会战”成效显著。材料管理方面,加强材料领用和井下现场管理,大力开展材料循环复用、修旧利废活动,累计节约资金162.8万元。配件管理方面,加强月度计划管理,实现了工作面回收零丢失,配件费用同比下降121.6万元。用电管理方面,采取避峰就谷措施,大力使用云宁电厂供电,合理调整压风机运行方式,用电降低12.38万度;调整了12806面上隅角抽放时间,月节电3万度。劳动用工方面,区队“五员”合为一名综合员,精简岗位75个;规范了地面科室用工,合理安排轮休,月出勤控制在21个,月度节约用工20xx余个。认真执行集团公司减人提效指示精神,全矿累计减——人。非生产性支出方面。从严从细控制办公费、差旅费、招待费、会议费、运输费等支出,各项费用同比减少496万元。通过以上措施,我矿成本控制在——元/吨以下。四是全面预算和全员绩效考核方面。对预算体系进行了补充完善,实现了和集团公司预算管理平台的全面接轨。制定了全员绩效考核实施方案,构建起了横向到边、纵向到底的全员、全过程考核体系。

▲ 煤矿区队长述职报告

掘进队队长岗位责任制

一、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定,是本队安全生产工程质量的第一责任者。

二、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

三、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作,负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作,推进标准化管理。

四、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患,在组织生是的同时,坚持把安全放在首位,做到不安全不生产。

五、加强“一通三防”管理,管好用好“一通三防”设施。

六、负责抓好本队的安全生产,每周召开一次安全会议,总结上周的安全情况,制定安排好本周的安全生产工作。

七、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况,在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时,必须亲临现场跟班指挥,确保安全生产。

八、加强火工品的管理,严格领退制度,预防火工品丢失现象发生。

九、负责开好本队班前会,抓好现场交接班和质量验收工作。

▲ 煤矿区队长述职报告

尊敬的领导、尊敬的各位评审专家:

大家好!我是该矿区的矿长,今天我来向大家做一份述职报告。

一、总体情况

截至目前,我们矿区已经开采了三年。在过去的三年里,我们共投入了大量的人力、物力和财力,先后建成了一批现代化的采矿设备和生产线,为我国的石油化工行业做出了巨大的贡献。同时,我矿区精心组织管理,积极开拓市场,不断优化产业结构,实现了全面发展的目标。

二、技术优势

由于我矿区的先进技术和设备水平较高,因此我们采取了“科技领先、工艺先进”的生产经营策略,确保了各项工作在高标准、高质量的状态下进行。我们实行了国际领先的生产流程和科学化管理,有效提升了企业的创新能力和核心竞争力。

三、团队建设

我们重视团队建设,在团队建设方面采取了一系列有力的措施。我们坚持“以人为本、注重培养和发展人才”的管理理念,构建起了一支高效、专业的团队。同时,我们加强内部沟通和协作,发挥各自的潜能和特长,形成了一股战斗堪称强大的力量。

四、安全生产

安全生产是企业生存和发展的重要基础,我们一直坚持安全生产优先的原则,严格落实各项安全措施。我们不仅严格按照安全操作规程进行生产,而且重视安全教育,定期进行安全培训和演练,确保员工安全无事故发生。

五、社会责任

作为一家重要的企业,我们积极承担社会责任,在企业文化、环境保护、公益慈善等方面都有相应的举措。我们重视环保工作,按照国家环境保护标准开展生产活动,致力于建设绿色矿区。我们也积极开展慈善事业,定期向贫困地区捐赠物资和资金,为社会发展做出贡献。

六、未来展望

未来,我们将继续秉承“质量第一,客户至上”的经营理念,持续提升企业核心竞争力,实现跨越式发展。我们还将加强与科研院所的合作,不断开拓创新领域,推动企业实现高质量发展。

最后,我要感谢各位领导和评审专家的支持和关注。我们将努力不懈,为我们的国家和社会做出更大的贡献!

▲ 煤矿区队长述职报告

煤矿掘进队队长年终述职报告

煤矿掘进队队长年终述职报告 我叫,现任煤五矿掘进队队长,进入以来,时刻以一名党员的标准严格要求自己,在矿领导的正确带领下,带领全队工人认真贯彻落实上级指示和指令,加强职工思想政治教育,强化现场安全管理,确保掘进任务的超额完成,为五矿的发展做出了一份应有的贡献,现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下,敬请领导和同志们批评指正。

一、强化团结协作能力,确保任务超额完成。

在生产工作中,严格按照矿、区的指示贯彻落实执行,在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。严格按照矿领导干

部树形象的标准要求自己,以身作则,保证月月超额完成矿规定的下井指标,深入现场了解情况和生产进度。在任务紧,生产条件差的情况下,主动打圆班在现场指挥作业,抓进度、抓质量、保安全,和职工同甘共苦,不搞特殊化。并结合我队施工的实际情况,制定出一套相应的激励机制,开创性的完成上级交给的生产任务。在带领五矿的掘进队先后完成了上下顺槽、盘头巷等的掘进工作。实际总进尺5**米,超计划**米,工程质量基本全部达到合格。尤其是12-1月份我们用了12天的时间完成了盘头巷64米的掘进任务,比上级制定的时间提前了3天。这一年为我矿的采掘接替做出贡献,也多次受到矿领导好评。

二、始终坚持安全第一的思想,进一步强化安全管理。 作为一队之长,在安全管理上,我始终坚持安全就是职工财富的理念,把安全工作放在第一位,为实现队安全生产制

定出了相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令,把上级的安全会议精神不折不扣地传达到工人当中去。二是学习分析有关典型的事故案例,并结合本队施工中存在的具体情况,举一反三,认真查找安全上存在的不安全因素,做到小隐患不过班,大隐患不过天。三是建立了班组赏罚管理制度,把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软,对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。通过严抓细管工作的落实,近一年来我们全队杜绝了轻伤以上人身事故,“三违”创历史最好水平,实现了队安全生产。

三、狠抓质量标准化工作,施工高标准达标巷道。

质量是安全的前提和保证,要想搞好安全工作,必须抓好质量标准化工作,为工人创造一个良好的工作环境。在抓质

量标准化管理上,要求技术员具体负责工程质量标准化,并带领矿工上线上尺,严格要求矿工按措施施工,上标准岗,干标准活。其次,我硬起手腕把好质量关,对不合格的一律推倒重来。返修了过去存在的多处不合格巷道。 总之,一年来虽然工作上取得了一些成绩,但自身在管理上仍有许多不足,离领导的期望和要求还有一定差距,回顾过去,认为还有以下几个方面的问题:一是有时对上级的文件精神贯彻落实还不够;二是对职工的情感教育不够耐心细致;三是工资改革力度还不够大;四是管理还不够精细。在明年的工作中,认真学习党的十六大精神和”三个代表”重要思想,扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新,不辜负领导的重托和信任,为企业繁荣发展做出自己的贡献。

煤矿队长述职报告

煤矿采煤队长述职报告

煤矿队长述职述廉报告

煤矿副队长述职报告

煤矿掘进队队长述职述廉报告

▲ 煤矿区队长述职报告

我叫***,现任职于***矿机电运输队,担任机电运输队队长一职,全面负责机电运输队的各项工作和员工的思想工作及培训和业务学习工作。日月如梭,光阴似箭,顺发矿工作的时间过的很快。回顾过去的工作我感到很欣慰。欣慰的是我生活在一个团结的充满人情味的职工群体氛围中,尊敬的领导、热情的同事让我在异地也感到了大家庭般的温暖。过去的工作也得到了领导、同事、和员工的肯定,可是过去不能代表将来。只有不断的努力的工作,加强业务的学习才能在今后的工作中做的更好。回顾半年来的工作,主要有以下几个方面。

1、在思想政治上、品德素质上、修养及职业道德上,积极认真贯彻党的基本路线和方针政策。积极主动认真的学习专业知识,端正工作态度,并虚心向领导请教、向同事学习、在实践中摸索。明确工作的程序、方向,提高工作能力,为今后的工作顺利进行不断的自己。

2、组织职工深入学习和贯彻落实科学发展观,认真学习党中央的会议精神,认真贯彻下发的各项管理规定,严格遵守各项制度。以党的十七届四中全会的精神和科学发展观的重要思想为指针,认真贯彻落实科学发展观,增强政治素质,转变工作作风。树立“安全第一,预防为主”的思想和“如临深渊,如履薄冰”的忧患意识,加强个人安全知识的学习。

3、加强设备的检查维修工作,特别是“雨季三防”的来临,对井上下设备进行了全面的测试。并对高压供电线路进行进行了全面检查,对发现的问题及时的处理。为全矿机电设备的安全运行打下良好基础。

4、根据公司的相关要求和有关规定,对提升机高压配电柜进行了设备淘汰和更换工作。在更换工程中积极的与生产厂家的技术人员就相关问题,进行了及时的解决。保证了设备的安全运转和提升工作的顺利进行。

5、设计了40立方压风机的降温排风管路的设计安装工作。解决了压风机因排气温度高而经常出现故障停机现象。改善了压风机的运行环境和运转状况,也使操作人员的工作环境温度有了极大的改善,同样也减少了维修人员的工作强度。在上仓斜巷,安装了瓦斯抽放泵。在安装过程得到了相关兄弟单位的大力支持。为上仓斜巷的防瓦斯工作提前做出了准备工作,为今后的瓦斯抽放工作提供了一个保证。

5、完成了井下电机车整流室和中央水泵房的达标工程。中央水泵房的排水管路进行了刷漆、电机车整流室的充电平台粘贴了瓷砖。组织我队的技术人员和工长及相关人员制作并安装了井下的梯型防跑车装置。为井下的一坡三挡运输解决了运输安全隐患,还减少了劳动者的劳动强度。

6、完成了井下运输大巷的道岔的升级改造任务。在改造工作中,克服制作困难、材料不齐、加工不变、数据不准等各种条件。

7、在上仓斜巷,安装了瓦斯抽放泵。在安装过程得到了相关兄弟单位的大力支持。为上仓斜巷的.防瓦斯工作提前做出了准备工作,为今后的瓦斯抽放工作提供了一个保证。

8、组织岗位工完成了井口和绞车房的墙面灰尘打扫工作。在绞车房的灰尘打扫中,我队的实习技术员、马奉献工长和维修工常雪峰,利用开拓队维修用的压风管路对绞车房的墙面灰尘进行的风吹,比用扫把、拖把等其他工具方便、快捷、简便多了。经过打扫的绞车房和井口给人焕然一新的感觉。

9、在地面的岗位卫生打扫上,坚持每天强调。并指定专门的负责人,负责卫生工作。卫生工作的坚持,是为员工创造一个良好的工作环境,也给人留下了一个良好的印象。我们负责的卫生区的文明卫生工作在全矿的文明卫生工作中也是一直的遥遥领先的。在今后的工作中文明卫生工作还是要放在重要位置来抓的。

虽然我的工作做出了一定的成绩,但是在工作中也也有一定的不足之处:

1、坚持以服务井下的安全生产为宗旨,确保矿井生产安全和生产任务的顺利完成。抓住质量标准化工程,不断提升安全运输水平和机电安全管理工作。积极组织落实完成重点工程计划,及时发现隐患并快速解决。

2、优化机电运输管理工作,提高质量标准化水平,努力实现机电运输精细化。努力改善运输安全环境和职工工作环境,提高运输服务水平和运输效率,保证全矿运输生产的安全进行。牢固树立成本意识,降低单位材料消耗和资金消耗,确保机电运输计划的顺利安全完成。

3、针对我机电运输队从业人员的素质参差不齐和业务水平相差较大,进行系统化、专业化、技能化的专业培训。按照实际、实用、实效的原则,强化职工培训,突出抓住机电工作技能、理论业务素质和操作行为。使各个职工的技术水平和业务水平越来越高,并及时组织各类技术培训和交流,让员工的素质得到一定的提升和发展。

4、坚持严格要求自己,认真克服缺点,发扬矿的优秀传统。不断学习新知识,研究新问题,积极推广应用新技术,新工艺,完善技术管理工作。将自己的知识和经验最大限度的运用到今后的工作中,为我矿的发展贡献出自己的一份力量。

我的述职完了,不当之处,请各位批评指正。

▲ 煤矿区队长述职报告

上级领导:

我叫XXXX,现年40岁,大专文化,承蒙组织的关心和工作的需要,今年10月2日起,我从安监局调到XXX县罗卜安煤矿主持工作。任职以来,我把罗卜安煤矿当作建功立业的一个新起点,与班子其他成员精诚团结,齐心共事,带领全矿干部职工,正视企业面临的重重困难,以安全整治为重点,以改善安全条件为手段,以实现扭亏为盈为目标,使罗卜安煤矿的各项工作出现了新的转机。

任职两个多月来,按照县委提出的“又稳又快又好”的总体要求,首先加强了以人为本的劳动管理,做到因岗定人,大胆的使用一批靠得住、想干事、会干事、好共事的中层骨干,打破以前那种干和不干一个样,干好与干坏一个样的散乱思想,这样既增加了职工的收入,同时又提高了职工群众的工作积极性。

任职以来,我不断地加强对党的理论知识的学习,深入贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,还充分利用业余时间,学管理、学业务,用先进的理论指导实践,用科学的知识武装生产。通过理论与实践的反复结合,使自己的管理水平和驾驭全局的能力得到了较大的提高。牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观,不断地增强了自己的免疫力,在职工群众中树立了良好的形象和威信。

为确保我矿安全、生产、经营正常顺利进行,我们制定了相应的有关廉政建设制度,要求领导班子带头执行,率先垂范,比如《差旅费管理制度》、《公务接待制度》、《小车管理制度》、《计时工及加班工资审批制度》、《工程验收制度》等制度。为了节约招待费用,按县委、县政府《关于规定公务接待不许奢侈行为实施意见》落实执行。并在全矿中层以上干部会议上重点强调,凡有关业务往来人员餐费一律不准超标,不饮用瓶装酒,严格控制陪客人数,对各类招待费用实行先由办公室把关审查,再报县纪委和主管局审批。由于制度的完善和落实,我矿现在没有发现用公款大吃大喝或者到各种营业性娱乐场所公款高消费的行为。在电话费管理上,我矿领导班子成员无一人报账,概由个人负责。在差旅费管理上,按国家有关规定,并实行差旅费包干制,改变了过去实报实销奢侈浪费的现象。在小车管理上,我们制定了《小车加油和修理制度》强化了监督机制。对于公车私用、借用名义公车到风景区旅游的现象已杜绝。没有违规现象。在财务管理方面,重申了财务管理制度、财务监督机制,坚持财务核实的原则,实行了公开办事制度。在煤炭销售方面,煤价必须通过矿长办公会或销售工作会议,决定外出收款和签订煤炭购销合同必须由主管领导、供销科、财务科各抽调1名科长或副科长共同负责。在廉政建设方面我把党风廉政建设和反腐败工作视为促进企业的发展,增强领导班子的形象工程来抓。

管理是企业的根本,管理出效益。上任后,我首先是保劳力、夯基础,稳人心。一是在安全生产管理上极力推行了“摆位置、重方针、守规程”的管理模式,即,无论任务怎么压头,首先摆正安全与生产的位置不能错;不管采掘技术如何先进,务必重视“安全第一、预防为主”的八字方针不动摇;无论从事何种作业、何种管理,人人严守三大规程的意识不能弱。既重视生产计划的严肃性,又重视生产技术的指导性,更强调安全生产的持续性,做到计划、布置、执行、检查、落实、整改、考核,环环相扣。二是狠抓了以效益为中心的财务管理。在资金管理上严格执行计划、审批、监控程序,严堵车辆费、业务费、电话费、办公费、管理费等方面的漏洞,并以原来出现的经济违纪案例为反面教材,在党员干部中广泛开展了警示教育活动,增强了自身和班子的思想道德防线。同时,在重大项目建设和重点物资采购上,严格按照集体决策、共同研究、统一方案之后,再予施行,减少了决策上的失误。三是加强了成本管理,变以往以进尺结算工程的方式为以吨煤结算,推行了各种原材料的回收。。

任职2个月来,我矿开展了各种丰富多彩的文化娱乐活动,陶冶了职工情操,活跃了矿山气氛,通过职工文艺活动的举办、文明标兵单位和文明卫生矿山的创建等一系列举措,走出了一条以企业文化促进经济发展的新路子。目前,全矿干部职工安居乐业,职工队伍不断壮大,拼搏激情不断高涨,更加增强干部职工忠于煤炭、发展矿山经济的信心和决心。

总之,承蒙各级领导的关心和指导及全矿干部职工的支持,两个月来,我在学习、生活、工作上都在不断完善和提高自己。我有信心、有能力与同志们携手共进,为加速罗卜安煤矿经济能持续发展做出更大的贡献。

以上述职,敬请领导批评指正。

▲ 煤矿区队长述职报告

尊敬的领导、各位评审专家:

大家好!我是XXX矿区的矿长XXX。首先感谢这次机会让我有机会向大家述职。今天,我要向大家分享我们矿区最近的工作情况以及取得的成绩。

一、工作概述

XXX矿区是一个较为典型的煤矿生产单位。矿区压采面积达XXX平方公里,突出地质构造复杂,露采煤厚薄不均。同时,由于煤矿生产行业的特殊性,我们的工作环境非常复杂,要保证安全和正常的生产,需要我们全面加强矿井的管理、生产和安全等方面的工作。

在过去的一年中,我们始终坚持矿井的稳定、安全和高效生产,主要做了以下工作:

(一)钻研煤矿科技,不断提高管理水平

针对煤矿行业的特殊性,我们不断地抓紧学习和研究,吸收新的科技和理念,优化现有的管理模式,提高矿井的生产效益。在全年度内,我们共开展了XXX项煤炭科技创新项目,邀请XXX位国内外专家进行技术指导和咨询,使矿井管理水平和技术水平均得到了提高。

(二)加强职工培训,推动队伍建设

矿区职工是重要的生产力,我们始终注重人才培养和队伍建设。过去一年中,我们共安排了XXX小时的职工培训课程,对生产和安全方面的知识、技能进行了专业培训,并安排了职业技能比赛,激励员工的主动性和创造性,提高矿井的生产效益。

(三)严格生产管理,全面提升安全生产水平

安全生产是我们工作的重中之重。我们坚持以安全为首要任务,加强安全宣传、安全培训,严格按照煤矿安全生产等级管理标准执行,不断提高生产管理水平,做到规范、严谨、科学的生产管理。在过去的一年中,我们发生的较重、重大事故从XXX起下降到XXX起,安全生产水平得到全面提升。

二、取得的成绩

通过我们的不断努力,XXX矿区取得了如下成绩:

(一)煤炭矿井管理水平得到提高

过去一年中,我们先后完成了XXX项技术引进和总结综合等项目,实现了煤炭矿井管理水平的提高。具体表现在:矿井生产效益得到提升、煤炭资源的利用率明显提高、节约了大量资源、加大了经济效益、职工队伍得到了更好的锻炼。

(二)取得了安全生产明显的成果

在安全生产方面,我们取得的成绩非常显著。通过一年的努力,不仅较重、重大事故的数量得到大幅下降,更重要的是,我们加强了安全生产管理,提升了职工的安全生产意识和能力,为全矿的稳定、持续、健康发展做出了重要贡献。

(三)团队精神得到增强

在过去的一年中,我们坚持注重员工培训以及人文关怀,充分展示了我们矿区的战斗力和韧性。在困难和风险面前,我们始终能够团结、协作,各司其职,将工作做到最好,增强了团队的凝聚力和向心力。

三、未来工作展望

在未来的工作中,我们将进一步加强工作的管理、生产和安全等方面的工作,更加注重煤炭科技的应用促进,推进全面的节能减排举措,加强职工健康管护,全面提高职工的归属感。我们相信,在全体职工的共同努力下,XXX矿区的发展已经站在了一个更高的起点上,我们将以新的姿态、新的努力,为保障国家能源和经济发展作出更大的贡献。

最后,谢谢大家的聆听。

▲ 煤矿区队长述职报告

尊敬的各位领导,同事:

我叫XXX,是综掘二队一组机电副队长,在我任职以来,紧紧围绕我队各项工作确定的目标任务,认真履行副队长的岗位职责,扎扎实实、一步一个台阶通过自己的努力和拼搏,虽然取得了一定成绩,但也有很多不足之处,下面将本人20**年的各项工作述职如下:

一、加强政治理论学习,努力提高理论水平和业务素质。根据煤矿工作的实际要求和国家关于煤矿工作的各项政策指示,认真学习了国家相关政策以及集团公司对于安全生产的各种文件和精神认真研读,反复理解,深化学习效果,通过不间断的学习,增强了我的政治意识和责任意识,使我更深刻地认识到,要适应集团公司转型发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习,树立正确的人生观和价值观,提高业务素质和工作能力,努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

二、以队长为核心,以安全生产为重心,做好安全生产工作。安全生产工作是煤矿生产工作中的重中之重,而掘进队作为井下一线生产队伍,不仅仅要做好安全生产工作,更要强化自身的安全意识,做好自身的安全工作。作为一线生产队组,安全生产必须从基层做起,从日常做起,从小事做起,使其标准化、规范化、具体化,能得到广大一线职工的重视,认识到其重要性和严肃性。为此,作为副队长,必须要加强自我学习,提高思想认识,强化队伍建设,在实际工作中,做好模范带头作用,更好的协助队长做好广大职工的安全生产工作,保障安全生产。担任工作以来,主要采取了以下工作做法:

1、加强学习,积极参加我矿组织的各种安全培训,协助队长向全队职工传达学习国家有关法律法规和集团公司及矿上下发的相关文件,提高职工的业务素质和安全意识,积极推动职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。

2、完善队伍管理制度,重视各班组在实际施工过程中的实际情况,坚持在队长的带领下,做到会会讲安全,事事提安全,处处宣安全,达到了人人重安全的目的。

3、积极投身实践,深入到生产一线,实地了解一线生产工作中机电设备的运转,以搞好设备运转工作为职责,以机电管理为己任,协助队长做好机电管理维护工作。

三、严抓管理机制,提高工作效率。

近段时间以来,重点抓了三个方面的工作:

1、激发员工的工作热情和进取精神,坚决消除员工在工作岗位上存在安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在侥幸心理等消极认识,严格员工的安全认识和行为,开好每一天及每一班的班前会和班后会。

2、严格井下现场交接班制度,做好井下各机电设备的巡查记录工作。

▲ 煤矿区队长述职报告

跟班队长岗位描述

尊敬的各位领导:

大家好!我叫宋绍青,是矿建新河项目部安装二队的一名跟班队长,今天主要从我的岗位职责,作业对象,安全作业流程、岗位危险源等方面进行自我岗位描述。

一,岗位职责描述

我于2011年3月在岱庄煤矿安培中心参加安全管理人员培训,取得资格证书;(这是我的资格证)我的安全管理资格证的有效期市从2011年4月到2014年4月,资格证号。 我的岗位职责主要是:

1.跟班期间安全生产的第一责任者。

2.协助队长搞好现场的质量标准化达标工作。

3.严格落实安全生产方针,分析和把握本班的安全管理,重点对薄弱环节,重点环节加强盯靠,抓好本班生产过程中的安全监控,及时发现并查处安全隐患和违章行为,时刻保持现场的安全生产秩序。

4.严格落实安装工作面工程质量管理标准监督职工按标准作业,检查生产各环节的质量达标情况,对完成的工作把好质量标准关。 5.抓好队伍管理,抓好生产流程的优化,提高职工的工作效率和安全操作技能。 6.掌握现场的各种变化,超前分析,认真调研、统筹安排,保证生产持续正常。 7.抓好本区队的出勤工作,合理安排组织生产,保证每班有充足的劳动力,避免出现超能力,超强度生产和超定员作业情况。

8.根据生产作业计划安排超前分析,超前预测,认真调研,及时掌握现场的各种变化情况,统筹安排,保证生产持续正常。

二,作业对象描述

我现在的施工地点是-980一节胶带暗斜井,巷道坡度为19°。安装型号为DTL100/3×400型强力皮带机,全长960m。劳动组织限员9人,当班出勤8人,其中安全班长、生产班长各一人,绞车司机一人,跟班维修工一人,安装工4人。皮带机为1m皮带,驱动装置采用3台400KW电机,皮带接头采用硫化工艺进行连接。

三,安全工作流程描述

我的安全作业流程是:到安监处开大安全会→参加区队当班职工班前会→下井到达工作现场→现场交接班、进行隐患排查→生产检查→生产过程中检查→生产结束交接班→上井→开班后会点评当班工作。

提前半小时到达区队向值班队长了解现场地质条件、动若地点、薄弱环节、安全管理重点、对本班需要做的工作心中有数。

下井前到安监处开大班前会,认真听取矿值班领导强调各项安全重点事项及现场变化情况,并做好记录。

认真学习作业规程和管理规定,对现场措施学习并签字确认,在班前会安排好班中的薄弱人物,发现有酒后上班、精神恍惚或休息不好的,要立即停止其工作,严禁下井。执行好班前礼仪,上岗前安全宣誓。下井前,佩戴好安全帽、维好毛巾,正确佩戴矿灯、自救器,并佩带合格的瓦斯便携仪。下井前各项准备工作做好后,与职工一起排队接受井口把钩工检身,依次进罐笼,严禁拥挤抢上抢下。入井后刷卡,排队候车。

进入工作地点首先进行现场交接班,对上一班出现的问题、地质条件变化、设备运转等情况进行详细了解,对没处理完的问题要详细进行检查,并安排专人盯靠处理。与当班班长、安监员一起进行现场隐患排查,排查现场存在的薄弱点、薄弱环节,安排人员进行盯靠。

避灾路线:

-980一节胶带暗斜井→1#联络巷→-980一节行人暗斜井→-400轨道大巷→-400行人暗斜井→-240井底车场绕道→副井→地面

当班工作结束后,要督促班长组织人员对工作面及各机械设备进行冲尘清扫,保证工作面质量。等队长来到后,现场进行交接班,将本班的设备运转情况、地质条件变化、出现的问题等情况详细介绍,使接班队长做到心中有数。交接班后,与全体职工排队上井。

上井后,在区队学习室参加班后会,对本班工作进行点评。 四,岗位危险因素描述及整改措施

1.未经培训上岗,造成人身伤害及设备损坏;防范措施:严格执行岗前培训制度。

2.未检查巷道支护情况,造成冒顶事故;;防范措施严格执行敲帮问顶制度 3.未检查设备的安全防护措施,容易造成设备损坏、人身伤害。;防范措施:对设备进行定期维护和加强日常保养。

4.未检查各特殊工种是否持证上岗,造成设备损坏。;防范措施:严格执行特殊工种持证上岗。

5.未检查通讯信号是否灵敏可靠,造成人身伤害,;防范措施:对通讯信号等设备正常维护保养。

6.未检查各个岔路口的避灾路线牌是否齐全,知识的方向是否正确和标准。;防范措施:熟记井下各种行走路线。

7.未检查工作面各种闭锁装置是否灵敏可靠,发现异常没有及时打住闭锁。;防范措施:对各种机电设备正常维护保养。

8.高压管路连接,不使用U型卡,可能造成管路脱节伤人事故。;防范措施:高压管路连接必须使用合格的U型卡。

9.斜巷运输不使用保安绳,造成断绳跑车伤人事故或设备损坏。;防范措施:斜巷运输必须正常使用保安绳。

10.同时打开两道风门,导致风流短路,工作面缺氧,有害气体增加,可能造成人员窒息事故。;防范措施:严禁同时打开两道风门。 事故案例描述:

2008年10月5日早班,在某矿某区队掘进工刘某、张某等3人在231轨道顺槽打锚索。刘某打眼,张某点眼。在点眼过程中,由于张某的工作服袖口没有扎紧,被钻杆缠住,造成右胳膊肘关节轻微骨折,事故的主要原因是张某没规范着装。通过个案例我深刻体会到在工作中要遵章作业,千万不能心存侥幸心理。

▲ 煤矿区队长述职报告

煤矿队长述职

巷修六队队长述职 各位领导、同志们:

大家好!首先感谢各位一年来对我工作的大力支持,根据矿党委安排,现就本人一年来的工作情况向大家进行汇报。

在一年的工作中,我认真履行巷修队队长的岗位职责,紧紧围绕矿党政下达的各项目标任务,坚持以人为本,抓班子,带队伍,严管理,立足岗位,积极进取,扎实工作,有力地促进了全队各项工作的稳步发展,较好地完成了矿下达的各项生产任务。

巷修工作性质复杂,可以说是千头万绪,我深感自己的责任重大,即要抓安全又要抓进度。作为本队的主要负责人,在抓整体管理的同时,又注重关键环节,经常深入现场,掌握生产 动、性格急燥易怒、有酗酒陋习等人员的帮教管理。

在井下安全生产中,积极开展菜单式流程管理,让职工熟练掌握工作操作流程,并严格执行“一五六七十”安全管理思路,理顺生产中的危险环节和安全管理中的漏洞,确保职工的人身安全,营造良好的安全生产环境。 生产方面。在生产上,由于我矿是对老矿井,前期大力开采后遗症较多,地质条件也较差,在巷道维修中,随时都可能出现老空、顶板活、底板软、淋水等这些特殊地质构造,给巷道维修带了很大困难。但这并没有难住我们大家,我们巷修六队全体干群群策群力,积极开拓进取、迎难而上,团结协作,XX年较好的完成了风巷、南东翼六煤运输上山、-550西六13煤轨道上山、西三运输上山、-450主石门、八煤二下山、-550八煤联巷、-450八煤二下山以及-550八煤二下山等修护工作,圆满的完成了上级领导交办的任务。

廉政方面。始终坚持实事求是,严禁一言堂干工作,在单位人员任用和工资分配等重大问题上,坚持召开队委会研究,并形成文件,报上级批示。个人工作生活中,认真落实公司《党风廉政建设风险防控管理手册》规定,带头遵守,并要求管理人员管住自己的腿,不该去的地方坚决不去;管住自己的手,不该拿的

坚决不拿;管住自己的嘴,不该吃的坚决不吃。

煤矿工作以职工安全为主,因此,在上班期间我从不喝酒,严格执行公司“禁酒令”,保持清醒头脑安排好各项工作,确保职工安全工作落到实处。在单位职工的工分、工资分配上,严格按照公司各项规定执行,并加大对公司及矿的文件和政策传达贯彻,让职工了解企业各项方针政策,从而更好的服务企业。

总结一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在着很多不足,例如班组团结抓的不够,工程质量细节要求不严等方面。在明年工作中,我将添补缺漏,继承优良。继续开展 “四项基础”工作,做实做牢;加强民主管理,积极发动

职工智慧,从强迫管理到自主管理;安全从严要求,质量提高标准,进度上个台阶。为实现全年安全生产、生产零事故做出积极努力。紧密围绕安全生产主题,在确保安全生产基础上,力争在XX年度工作中,队伍管理有突破、有创新,打出品牌,打出特色!

谢谢大家!

工的个人业务

能力得到了提高,夯实了安全基础,使我队质量标准化工作迈上了一个新的台阶。在安全教育培训上,我队坚持以人为本,以管理为重点,对工作上不负责的人实行帮教,注意引导职工从思想上、行为上提高控制不安全因素的能力。在教育内容上,突出抓好职工“安全 高自己和团队的业务能力。抓好各项规章制度的落实和考核兑现,为实现我矿提出的“1818、2723、2950”的奋斗而努力工作。

我的述职完了,不当之处,请大家批评指正! 产原则,我队不折不扣的完成了公司下达的各项工作任务。

全年安装完成200立方米及以上水仓排水系统共计6处,50立方米以上专门为探放水服务排水系统5处,20立方以上水仓安装、排水系统优化累计计80余处。

全年安装和改造6寸主排水管路共计8000余米,4寸排水管路共计余米,临时2寸铁管及胶管共计7000余米。

全年维护运输轨道4000余米、维护运输绞车30余部及相关配套的开关、线路等。

三、攻艰克难、大胆创新,在排水效率上狠下功夫。

XX年我队首次采用zdyf-150型矿用电动液控闸阀和qjz1- 125+10n/1140 (660)-2矿用隔爆兼本质安全型自动排水控制器形成本矿首个盘区水仓自动排水系统,从很大程度上降低了职工的劳动强度。

XX年我队采用mdyz45/900-u型煤泥专用压滤机设备,经过为期半个多月的试验,最终实现了盘区水仓在不停止排水的情况下,实现盘区水仓的清淤工作。解决了长平矿盘区水仓一直无法清挖,容量不断减小的难题。

同时根据本队岗位多、人员少的实际情况,我带领全队管理干部和技术骨干,对固定涌水点进行了长时间的观察、统计、评估,采用qjz-65/1140(660)型自动控制开关对井下12处固定涌水点实现了无人自动排水。

四、建章立制,狠抓落实,强化干部廉洁自律。

1、扎实有效地开展了干部廉洁自律学习活动,通过学习,提高了干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力,使管理干部树立了正确的人生观、价值观和权利观。带头接受上级领导监督,在工作中,自己时刻筑牢反腐防线,吸取他人教训,坚持防微杜渐,明明白白做事,堂堂正正做人。切实提高管理干部廉洁从业

的自律意识,增强防范能力,有效杜绝了以权谋私、贪污受贿等不正之风的形成。

2、坚持队务公开,从计分到计资、计奖公开上墙,不计人情分,不发不明奖,职工干部一律平等。接受职工群众监督,考核及工资分

配上真正做到了公开、公平、公正;细化了队组工资分配定额管理办法,坚决执行公开透明的工资分配办法。

五、成绩只代表过去,但以后的路还很长,要想不断取得优异的成绩,就必须先找到自己的不足,通过认真反思,我觉得自己在以往的工作中有以下几方面不足:

1、工作作风不扎实,深入现场少,对一些重点工程了解掌握不够,多数时候是听汇报凭经验指挥。

2、在工作中对部下批评的较多,虽然对部下的成长起到了一定的促进作用,担反面影响也较多,很容易挫伤部下的自尊心。

XX年已经到来,XX年是我们长平机掘九队艰苦奋斗,再创新业绩的一年,在这一年里我要坚定不移的搞好本队安全工作,加强对管理干部的管理,加强机电工作管理。最后,我向公司表决心,我将严格服从公司领导的领导,认真负责地做好公司交给自己的各项工作。

长平机掘九队:白秀雷 XX年1月5日 述 职 述 廉 报 告 长平机掘九队 述职人:白秀雷

各位领导、职工代表:

你们好!现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。一年来,认真履行采煤队长岗位职责,紧紧围绕矿年初确定的各项目标任务,坚持以人为本,抓班子、带队伍、严管理、促效率,立足岗位,积极进取,扎实工作,有力地促进了全队各项工作的稳步发展。很好地完成了处里下达的各项生产经营指标。通过学习,本人的理论水平和业务素质也有所提高。

一、加强政治理论学习,提高理论水平和业务素质。 今年按照处党委学习安排,认真学习了党的十七大精神和“三个代表”重要思想,学习中,认真研读,反复理解,深化学习效果,通过不间断的学习,增强了我的政治意识和责任意识,使我更深刻认识到,要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习,树立正确的人生观,提高业务素质和工作能力,努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

二、抓管理机制,提高工作效率。 一年来,我在队管理上重点抓了三个方面:一是部分班组长在工作岗位上安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在着“干好干坏一个样”等消极认识的现状。为了扭转这种局面,激发班组长的工作热情和进取精神,我在全队敲响了“不换思想就换人”的警钟,先后有两名班组长在安全生产中,由于工作不负责、安全工作不到位,给安全工作造成被动局面,

被撤职。同时,按照“公开、公正、公平”的原则,让职工选出了群众满意、胜任工作的两名班组长,这一做法有效的增强了管理人员的竞争意识,激发了干部及班组长的工作主动性。二是加强(请你支持:)内部管理,推行经济考核责任制,将各项指标任务,层层分解落实到班组、个人;月底,按照指标任务的完成情况,对每一个作业人员进行严格考核,奖罚兑现。如有的职工在安全、质量、

材料消耗上,能按章作业,保质保量完成工作任务,材料消耗有节余,月底队上按制度进行奖励,使这些职工真正得到实惠。此举极大的调动了职工安全生产的主动性和勤俭节约的好风尚,凝聚起了一个强有力的战斗团队。今年在开采2607 n5-2工作面时,工作面地质构造复杂,在周期来压时-尤其是在回采过程中随采随落,难以控制。我和队技术人员根据采面地质变化情况,现场蹲点,观察分析其原因,摸索出了一套控制顶板的好方法,使采面顶板得到了有效控制。

三是加强材料管理,实行经济责任承包制,科学分解成本责任,严把材料管理关。为了把材料消耗控制在计划指标内,我和队班子成员制定和完善了材料管理制度,从队管理人员到职工形成了层层把关的管理体系,从而避免了材料的流失和浪费。另一方面,我教育职工从节约每一分钱、回收复用每一根铁丝做起,人人都算经济帐;同时,我根据每月的生产任务,计算出应消耗的材料费用,采取生产任务与材料消耗挂钩,把材料消耗分解到每一个职工,采取“谁超支、谁受罚、谁节余、谁得奖”的办法严加考核。今年1-10月份,全队生产任务基本完成,材料消耗始终控制在指标内,并有部分节余。三、严

格自律,密切联系群众。 要搞好区队安全生产经营工作,必须要全心全意依靠职工群众,与群众打成一片,凝聚起一个团结奋进的战斗集体。今年,我们认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关规定,并结合队实际情况在全队开展的干部作风教育整顿工作,对全队干部及班组长在思想作风、学风、工作作风、生活作风上存在的主要问题进行了教育整顿,用严格的制度规范干部及班组长的工作行为,保持了一个好的工作作风,创造了一个好的工作环境。从解决群众关心的实际出发,对职工实施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活动,通过给职工办好生活中的琐事、小事和实事,使职工真切感受到了集体的温暖,暖了人心,聚了人心,创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。

四、今后的工作、打算和努力方向。要适应现代企业制度和大集团、大战略的发展,必须要不断更新思想观念,加强各种科学知识的学习,努力提高自己的业务能力。 今后的努力方向: 1提高自身素质,为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。 2严格执行矿党政决定,维护班子团结,带好队伍。 3虚心接受职工的建议和意见,集思广益,搞好区队生产经营工作。 4廉洁自律,维护广大职工群众的利益,做职工群众的知心人。 5发扬密切联系群众的工作作风,认真履行岗位职责,与职工同甘共苦,使今后的工作能够更进一步。

不断提高拒腐防变和抵御风险的能力,真诚配合班子成员一道共同建立一个团结、廉洁的“战斗集体”。在实际生产过程中,坚持原则,讲学习、讲政治、讲正气。能严格按照科区

级干部党风廉政建设责任制以及廉洁自律承诺书规定,认真执行,不以权谋私,时时刻刻注意以各项制度和规范来约束自己的言行。积极努力推进“安全管理转型”工作和“手指口述”工作扎实开展。

三、坚持民主管理,维护职工权益。在实际工作中始终坚持民主集中制。大事集体研究解决,小事通气协商解决。保持班子之间的互相信任、互相了解、互相补台的一种和谐氛围。同心同德共同抓好安全生产任务的完成,对资金管理使用、救济金、人员安排、组织发展和职工关心的工资奖金分配等热点问题,并坚持把推行“厂务公开”制度作为加强党风廉政建设的一项重要举措,使之进一步制度化、规范化。在公开原则上,只要不涉及经营管理机密,凡是可以公开的内容、程序、结果。都坚持向职工公开。通过让职工参政,促进党风廉政建设和企业的健康发展。根据项目部要求,规范常务公开,指定完善各项“一公开,三上墙”制度。进一步密切了干群关系,推动了各项工作开展。

四、认真抓好“安全三基”工作。一年来,我始终把安全工作放在重中之重。教育干部职工要严格按照“两规范”操作。按照项目部的安排,加强职工的安全技能培训工作。职工培训率达100%;技能合格率达70%;我充分利用班前会对职工进行安全教育。坚持“六必讲”规范班前会程序。 我积极配合队长施工。顺利完成了掘刷76米,浇灌混凝土50米、东二皮带机上山缓冲仓25米、(1)上风巷41米的好成绩。并做到了安全无事故。

总之,在今年的工作中,我能够按照项目部党政的工作部署,认真履行职责,树正气,立新风。以务实的工作作风,任劳任怨的工作态度,处处起模范带头的作用,自觉地严把安全关,以严细实的工作作风,全神贯注的抓好各项工作任务的落实。但,由于本人理论水平还待于提高,所以,在工作中,仍存在这样或那样的缺点,如,在生产任务紧张的是时候,对待班长批评过于严厉。等。这些,我将在新的一年里加以改正。为项目部安全生产做出应有的贡献。

XX年2月6日 煤矿领导思想、作风、工作及廉洁自律述职述廉

2018年上半年以来,本人做为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,在实际工作中,把深入开展“两学一做”活动与做好本职工作集合起来,不断提供政治素质和业务水平,按照公司党委关于领导干部年度考核的要求,现将本人2018年上半年个人的思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下:

一、思想政治建设方面

半年来,本人紧紧围绕财务、经营工作的实际,认真学习党的十九大会议精神,特别是“两学一做”专题教育活动开展以来,我坚持把学习教育贯穿始终,反复研读重要文件、重要论述,自身宗旨意识、党章意识和政治定力得到明显提升。

同时,积极强化理论与实践相结合,认真学习成功矿井建设的先进管理经验,加大对财务、经营等相关领域的学习,不断拓宽了自己的知识结构,增强了解决复杂问题的能力,提高了依法行政的水平。

二、党风廉政建设方面

立党为公,执政为民,全心全意为人民服务,是我们党永葆青春的根本保证,也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来,本人认真遵守党章,严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实

话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世,时刻牢记 两个务必 ,认真落实党风廉政建设责任制,认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度,自觉增强廉洁自律意识,规范从政行为,做到以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作,处处以党员先锋模范作用要求自己,树立良好的党员领导干部形象。

三、作风建设方面

民主集中制原则是党的根本组织原则,也是保证班子团结,形成坚强的领导核心,增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则,按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排,执行党组决定,坚决维护班子的团结;按照工作分工,全力协助、配合、支持董事长、书记工作,努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向董事长、书记请示汇报,一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子,当好配角,做好参谋和助手。

按照集体领导与分工负责的原则,大胆开展工作,与班子成员加强沟通、密切协作,坚持做到互相配合不争权,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识,落实工作责任制,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业。(转载请注明来源) 在日常工作中,认真听取基层单位和有关科室意见,诚恳接受组织和广大员工的监督批评,坚持批评与自我批评,虚心向同志们学习,坚持严以律己,宽以待人;在原则问题上讲真理,不讲面子,在一些非原则的小事上讲风格,求同存异,互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责,对别人的过失不耿耿于怀,对下属努力做到在生活上多关心,在感情上多交流,努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。

四、工作实绩方面

1、完成了XX年财务决算及年终审计工作。

2、积极筹措资金,组织设备材料,确保每一分钱都花到刀刃上,保证矿井建设。

3、协助销售公司到云南来开展经营煤炭业务。

▲ 煤矿区队长述职报告

各位领导同志们:

        你们好:XX年以来本人在任职xx矿六区区长期间能够严格按照公司、矿部的要求,认真贯彻执行公司党委下达的各项任务,并领会精神同上级保持一致,紧紧围绕本矿安全生产实际主抓安全生产经营工作,认真履行职责准确掌握生产一线的安全状况,及时发现解决生产环节上出现的安全问题,下面把一年来的工作述职如下:

        一、贯彻十八大精神、增强思想政治理论学习

        准确把握十八大的基本精神,学习和贯彻“科学发展观”重要思想则是十八大的灵魂。确立“科学发展观”重要思想是我们工作必须长期坚持的指导思想。我 注重加强自己对政治理论的学习和业务学习,通过学习不断提高自己的理论水平和规范服从意识,使我更加完善于从政治的高度去认识分析和处理工作中的问题,更加明确了职责。

        二、强化工作作风、履行职责做好本职工作
 
        回顾一年的工作,认为自己能够从严要求,认真履行职责,并注重与班子成员搞好协作,注意团结,不搞各自为政,同时督促各分管生产副区长积极配合生产一线搞好安全生产工作尽心尽职抓工作,作为主管区长我非常清楚搞好安全是各项工作的重中之重,随着我矿安全周期的延长,我 身感责任重大。为此,今年以来,结合我矿安全管理工作现状主要做好了以下几点工作:

        1、在很反“三违”活动中,我带头抓“三违”。完成了反“三违”指数。在抓现场管理方面,我强力推进质量标准化达标,对达不到年初制定的标准化作业地点严厉处罚,从而推进了质量标准化的工作进程。

        2、 坚持每周安全隐患检查,要求作业人员对现场存在的安全隐患认真检查,并监督整改,狠抓隐患的查找和整改落实工作。

        3、加强领导班子的建设和管理,充分发挥领导班子的职能作用,确保生产副区长在安全管理过程中起到在现场的督促作用,保证在安全管理过程中真正起到现场监督作用。

        三、加强廉洁自律、促进干群和谐
       
        加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。正确对待权力,切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

        四、取得的成绩和工作成果

        今年以来一647中段已经逐步走向窄脉窄采和残采回收阶段 ,采场顶板岩石结理不好,岩爆严重给生产带来极大的安全隐患,真对这种安全情况、自己能够坚持每天深入井下作业现场第一线,同作业人员一起现场制定施工方案,确保了施工人员的作业安全。每天能够同班子成员坐在一起共同研究安全生产工作,为了改善从业人员的作业条件,对各采、掘、出作业地点加强安全硬件投入,不断完善安全设施,改善采、掘、出作业现场的安全条件,为了确保工区安全、生产、经营工作的顺利进行,认真组织采矿工作,针对2一3采和5采区俩个采场的顶板岩石结理发育不好,断面多、给作业人员的安全威胁较大,对采场顶板进行打顶子支护,共打顶子110余根,从而保证了采矿施工安全。在实际工作中起到良好防护作用,并且收到较好的经济效益。44采回采放炮期间顶板落了大约一千多吨,给安全生产带来极大的安全隐患,自己每天都能亲临现场靠前指挥,和岩工,撬碴工一起,凿岩、撬碴,经过四天的努力,在保证安全的基础上,终于将隐患处理完毕,确保安全供矿。对井下各作业地点的进行安全整改,加固天地井、溜井护栏,运输道顶板安全支护等,在三小设备管理上对电耙子防甩设施进行了革新,放矿漏斗新上变压器九台,使作业现场有充分的照明,确保供矿安全,推动了标准化达标工作进度。一647中段是公司三级达标单位,检修期间共返道五米、整改架线二百米、电缆整改吊挂四百米,3402川支护七架钢梁、整改漏斗平台九处,改造施工系统废石溜井两处。通过全区干部职工的努力奋斗完成全年前十一个月年采矿计划105000吨、实际完成103757吨、完成率99%。完成年掘进计划1900米、实际完成1803.62米、完成率95%。完成年出矿计划105000吨、实际完成97760吨、完成率94%。预计全年三项指标均全部超额完成。并且完成到运废石总量36390吨,大大缓解了废石不出坑的总体目标的实现。1/2

▲ 煤矿区队长述职报告

矿区矿长述职报告



尊敬的领导及各位同事:



大家好,我是XX矿区的矿长。首先,感谢党组织和领导对我的信任和支持,我倍感荣幸能担任这一岗位。在过去的时间里,全矿干部职工的辛勤努力和团结协作,使得矿区取得了一些值得骄傲的成绩,但也存在一些不足之处。在这次述职报告中,我将就过去一年来的工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进措施,以便各位领导和同事能够更好地了解矿区的情况。



一、总体工作情况



在过去一年里,矿区经济运行总体平稳,煤炭产量和销售收入实现了一定的增长。矿区全体职工坚守岗位,确保了安全生产和供应煤炭市场的稳定。同时,我们加大了技术创新和装备更新力度,提高了生产效率和经济效益。此外,我们还加强了环保治理工作,努力减少对环境的影响,提高企业形象和声誉。



然而,我们也要清醒认识到,矿区面临着许多困难和挑战。首先,矿井人员安全问题仍然存在,虽然事故发生率有所下降,但仍然远未达到零事故目标。其次,矿井的煤炭采掘率仍然偏低,存在浪费和资源利用不充分的问题。此外,矿区在环保治理方面还存在一些薄弱环节,需要加大力度改善。



二、存在的问题与改进措施



针对上述问题,我们将采取以下措施进行改进:



1.加强安全生产管理。严格执行安全生产制度,加强对员工的安全培训和技能提升,提高员工的安全意识和遵守纪律的能力。加大事故预防力度,严肃查处安全责任追究,确保事故发生率进一步下降。



2.提高煤炭采掘率。加大对煤炭资源的勘探和开采力度,通过优化采矿工艺和加强装备更新,提高采煤效率和资源利用率。加强对矿井巷道的修复和维护,减少煤炭流失和资源浪费。



3.加强环保治理工作。制定并严格执行环保治理计划,加大对煤矿废弃物的处理和利用力度,减少对环境的污染。加强对企业环保责任的教育和培训,提高员工的环保意识和行动能力。



4.推行科技创新。加强对科技创新的支持和引导,鼓励并奖励科技人员的创新成果和贡献。加强与科研机构和高校的合作,开展技术合作和交流,提高技术研发水平和装备水平。



以上就是我们矿区过去一年来的工作总结和存在的问题以及改进措施的提出。虽然面临困难和挑战,但我相信只要我们坚定信心,统筹兼顾,采取有效措施,就一定能够克服困难,取得更好的成绩。最后,衷心感谢各位领导和同事对矿区工作的支持和关心,同时也希望各位给予我们更多的指导和倡议,共同努力将矿区建设成为安全、高效、环保的先进企业。



谢谢!

▲ 煤矿区队长述职报告

通风队长述职报告尊敬的领导和同事们:大家好!我是通风队的队长,我在此向大家汇报我们通风队的工作情况和成绩。一、工作概况通风队负责确保工作场所的合理通风,为员工提供良好的工作环境,保障员工的身体健康和工作效率。我们的工作范围包括办公楼、工厂车间、餐厅等场所的通风设备的检查、维护和维修。二、工作内容1. 检查通风设备:我们每月对所有工作场所的通风设备进行检查,确保其正常运转。检查内容包括通风口是否堵塞、换气扇是否正常运行等。我们还使用专业的设备测量空气质量,保证员工在良好的空气环境下工作。2. 维护通风设备:我们及时发现通风设备的故障,并进行维修。无论是更换电机、修复电线故障还是清理风扇,我们都会在最短的时间内完成。让通风设备能够正常工作。3. 提供专业建议:我们积极参与新建工程项目的规划,对通风设备的布置提出专业建议。我们根据工作场所的特点和需求,制定合理的通风方案,确保工作场所的通风满足相关要求。三、工作亮点1. 工作效率提升:我们建立了科学的工作流程,通过分工合作和精细管理,提高了工作效率。在保证工作质量的前提下,我们成功完成了各项工作任务。2. 维修故障率下降:我们及时发现通风设备的问题,并进行快速维修。通过定期检查和维护,大大降低了设备故障率。有效地减少了因设备故障导致的工作中断。3. 良好的团队协作:我们团队成员相互支持,紧密合作,形成了良好的工作氛围。大家互相帮助,共同解决工作中的问题。在繁忙的工作中,我们还定期开展团队建设活动,增强了团队的凝聚力和战斗力。四、存在的问题和改进措施1. 通风设备更新不及时:由于经费限制和设备老化,部分通风设备的性能下降,需要更新。我们将提出建议,争取资金用于设备更新,确保通风设备的正常运行。2. 个别员工通风意识不强:尽管我们对通风设备的检查和维修工作做得很好,但是依然有个别员工意识不到通风的重要性。我们将加强员工的宣传教育工作,提高员工对通风工作的认识和重视程度。3. 限制条件下的改进工作:由于工作场所的限制条件较多,如空间狭小等,我们在改进通风设备方面存在一定的困难。我们将与相关部门沟通,寻求解决方案,尽量提升工作场所的通风效果。五、后续工作计划1. 加强设备更新:争取更多的资金投入,及时更换老化设备,并采用更先进的设备,提高通风设备的性能。2. 加大员工宣传力度:通过多种形式的宣传教育,提高员工对通风工作的认识和重视程度,形成通风工作的良好氛围。3. 持续学习与提高:加强团队成员的培训,提高技术水平和工作质量。引进新的工艺和技术,不断提升通风设备的维修和保养能力。总结:通风是保障员工健康的关键环节,我们通风队将继续以更高的工作热情和责任感,不断提升工作质量和效率,为企业创造更好的工作环境。

▲ 煤矿区队长述职报告

一年来,在项目部的`正确领导下,我认真履行副队长的职责,今天本人将即将过去一年的工作任务完成情况汇报如下:

一、带头创先争优和组织党员带动员工开展创先争优活动情况

我能按时参加党支部各种学习,认真学习党的方针政策,“三个代表”重要思想,刻苦钻研煤矿本质安全管理体系,工作面作业规程及安全技术措施,深入井下,了解工作面的安全动态,及时排查隐患,解决安全生产中的存在的问题,配合队长全面负责本队的安全生产管理工作,协助支部书记搞好党支部创先争优工作,积极带领全队职工完成全年的各项经济指标。

二、本职工作任务完成情况

身为一名副队长,我深感责任重大,始终以严谨的工作作风对待每一项工作。认真总结上班存在的问题,安排布置好当天的工作,严格遵循干部跟班管理制度,坚持现场跟班,同职工同上同下井,抓安全“严”字当头,抓工程质量精益求精。协调现场指挥,做到了既是指挥员,又是战斗员。

协助队长从健全各项制度入手,完善了队各项规章制度和各工种安全生产岗位责任制,做到指标分解到班组,班组考核有依据,员工行为有规范。其次,我随时了解班组安全动态、对存在的重大问题及时向队长、调度反映情况,共同讨论、研究,及时予以协调、解决,有力的促进了班组建设,从提高班组战斗力和稳定性角度出发,为安全生产长期平稳发展奠定良好基础。

日常工作中,我自觉运用科学的理论武装头脑,敢于解剖自己,勇于超越自我,不断清除思想深处的错误观念,年初以来,全面贯彻落实集团及矿安全工作指示精神,强化安全管理。始终把安全工作摆在“高于一切”的重要位置,狠抓现场管理和措施及责任制的落实。配合项目部开展各种活动,以群监网、青监岗为主的群众监督保障,并及时指导做好责任区群众和青年的思想政治工作,从每个岗位、每个人、每个班组,自下而上进行安全隐患彻底排查,真正地抓好安全工作,实现了安全生产。

三、严以律已,积极发挥作用。

我始终对自己高标准,严要求,带头执行我队的各项制度,积极努力工作,自觉地把好安全关,把好质量关,在工作中提出了许多合理化建议和切实有效的技术改造方案,提高了工作效率。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,提高自己的理论知识和业务水平,突出班组现场管理为重点,继续深化精细化管理。着力抓好质量标准管理、员工操作行为管理、班前会的召开等基础管理,带领和团结全队职工搞好安全生产,确保全队指标任务的全面完成。

▲ 煤矿区队长述职报告

机电安全管理是煤矿生产的重头戏,机电质量标准化是安全生产的保障。作为机电队副队长,我们紧密结合安全生产的工作实际,依托检修班组,积极制定工作目标,在队长的领导下全面开展本队机电方面的各项工作,通过努力使本队的机电和安全事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电和安全事故的发生。

在这一年,我认真履行副队长的岗位职责,以安全生产为中心,严格按照上级领导的要求,立足自身岗位,扎实工作。在学习和工作中,我能够认真贯彻执行上级领导的各项工作安排,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,加强理论学习。平时我能够注重学习,认真学习,勤于思考。作为机电队队的副队长,我主要做了如下工作:

1、在队长的领导下,负责做好全队机电安全管理工作;

2、抓好设备管理工作,而设备管理中,设备防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤矿生产中的重中之重,关系到煤矿

的安全生产大局,所以把电气系统的防爆放在设备管理的首位是必须的;必须严格按照规定对井下供电系统的进行定期的检查,组织检修组防爆员进行专项的机电定期检查或隐患的排查和整改工作,彻底杜绝失爆现象,确保机电系统完好率达到既定目标,从而确保安全生产;

3、组织和参与制定队内安全生产管理制度,落实安全生产责任制;组织和参与制定安全技术措施;组织或参与制定其他的安全方面的的操作和管理方面的制度和规定等等;

4、做好人员安全管理工作,积极了解员工

平时的思想动态,分析员工在工作在日常生活中出现的问题根源,并帮助及时解决,以保证机电队员工能够以积极乐观的态度面对生活和工作中的态度,这一项是安全生产管理工作中非常重要的一项;

5、主管机电队生产班组的安全生产和人员教育,保证机电队生产班组顺利工作和安全管理,我对所负责的机电安装工程质量严格把关,确保机电安装工程如期、保质完成。

作为机电队的一员,提高廉洁自律意识,密切联系群众。逐步提高自身廉洁自律意识,坚决遵守矿各级勤政廉洁制度,勇敢同各种腐败现场作斗争,树立在职工群众中的良好形象。在这段时间的工作过程中,虽然自己做好了一些本职工作,但是还存在很大的不足。主要是工作中存在比较懈怠的思想,因此,在以后的工作过程中,我一定要不断更新思想观念,加强各种科学知识的学习,努力提高自身的业务能力和思想道德水平。作为机电队安全管理人员,我自己深感到肩上的压力与重担,面对发展的机遇和挑战,面对上级领导领导及同志们对我的信任,我深深感觉到只有努力工作,才能干好本职工作。总之,在这一年时间里,自己付出了努力和汗水,也收获了更多的经验和知识。虽然如此,面对取得的业绩,我感觉不能有任何的骄傲思想,现如今煤矿发展形势紧迫,煤矿机电发展更新节奏快,管理新思维的层出不穷,以及煤炭企业竞争的愈来愈激烈,都要求自己去不断地学习和探索,提高自己各方面的综合能力。

单位:机电队

述职人:蒋士斌

20xx年11月21日

▲ 煤矿区队长述职报告

尊敬的领导:



大家好!我是XX矿区的矿长XX。在过去的一年里,我带领全体员工,围绕“安全生产、高质量发展、绿色环保、企业文化建设”的总要求,深入贯彻落实党的十九大精神和XXX关于矿山安全生产的系列重要指示精神,以及党中央、国务院决策部署,按照公司的工作要求,努力推动矿区的发展,取得了一系列成绩。在此,我就过去一年的工作情况做个述职报告。



一、安全生产工作



安全生产是矿区工作的重中之重。通过加强安全培训,健全和完善安全制度,加强事故隐患排查和整改,严格执行各项安全规章制度,我矿的安全生产工作取得了明显的成果。过去一年里,没有发生重大安全事故,事故逐年减少,安全生产形势总体稳定。我们还积极组织开展了安全生产大检查、应急演练等工作,提高了职工的安全意识和应急处理能力。



二、生产经营工作



在生产经营方面,矿区坚持以质量为核心,推进绿色低碳发展,以企业文化为纽带,促进了生产的高效稳定。我们采取了一系列措施,优化生产工艺,提高产品质量;加强设备维护保养,提高生产效率;加强市场调研,拓展销售渠道。今年,我矿的产量同比增长了10%,产品合格率达到了98%,市场竞争力提升明显。



三、环境保护工作



矿区始终坚持绿色发展,加强环境保护工作。我们加大了环保投入,引进了先进的治理设备,强化了环境监测和排污管理。通过这些努力,我矿的环境质量总体改善,大气质量、水质质量、土壤质量等指标均达到了国家标准要求。



四、企业文化建设



企业文化是矿区发展的重要支撑。我们注重培育和践行核心价值观,组织开展了一系列的文化活动和精神文明建设,提升了职工的凝聚力和归属感。同时,我矿还注重员工队伍建设,加大人才引进和培养力度,提高员工的综合素质和技术水平。



鉴于过去一年的工作表现,矿区各项工作总体达到了预期目标。但同时也要清醒地看到,仍然存在着一些亟待解决的问题和困难。比如,在安全生产方面,我们还需要加强事故隐患排查和整改,提高违章作业和违规行为的处理力度。在生产经营方面,我们要进一步提高产品质量和市场竞争力,加大技术创新和研发投入。在环境保护方面,我们要进一步加大治理力度,推动矿区实现绿色发展。在企业文化建设方面,我们要进一步完善文化载体,加强员工培训和教育,提高员工的思想素质和职业道德。



展望未来,我将继续坚持以人为本的发展理念,持续推进矿区的高质量发展。同时,我将加强与各级政府、行业协会的沟通与合作,争取政策支持和资源优势,为矿区的发展提供更好的保障。最后,我将紧紧围绕企业的发展目标,着力解决好各项工作中的问题和矛盾,为矿区建设“安全、高效、绿色、和谐”的现代化矿区贡献自己的力量。



谢谢大家!

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