党委专职副书记事迹材料（汇集十篇）
时间:2017-10-27 赵老师教案网党委专职副书记事迹材料（汇集十篇）。
✹ 党委专职副书记事迹材料 ✹
尊敬的主席、各位领导及全体同事：
大家好！我是XX公司专职副书记，非常荣幸在此向大家汇报过去一年的工作情况。
在过去的一年里，我牢记公司的发展目标和所肩负的责任，以实现公司的长远发展为己任，不断努力与思考。我明白，作为一名副书记，我的职责是帮助书记协调员工关系、促进公司内部团结和谐，以及推动公司各项工作的开展。因此，在这一年里，我紧紧围绕这些目标展开工作，并取得了一定的成果。
我加强了与其他部门的协作与合作。针对公司内部各部门之间因信息不畅、协作不够紧密而引发的一些问题，我主动与各部门负责人开展对话和交流，并就解决问题提出建议和想法。通过多次会议、座谈和谈判等方式，我帮助解决了部门之间合作与沟通问题，并在提高工作效率和质量方面做出了积极的贡献。
我通过组织和参与各种工作会议，积极推动了公司各项工作的顺利进行。我主持组织了多次的部门工作例会，确保了各项工作计划的顺利执行。在这些会议中，我积极讲解公司领导的决策和指示，并组织各部门和人员展开深入的讨论和交流，以解决存在的问题和难题。同时，我也认真记录各项工作的推进情况，并向公司领导做出详细的汇报和分析，为公司的决策提供了有力的依据。
另外，我还非常重视员工的问题和需求，通过开展一系列的调研和调查，努力改善员工的工作环境和待遇。我积极组织各类员工活动，提高员工的工作满意度和积极性。我还通过与员工的面对面交流，了解他们的工作情况、意见和建议，为他们提供帮助和支持。通过这些努力，我帮助缓解了员工的压力和不满，提高了员工的工作效率和团队精神。
我还致力于加强自己的学习和能力提升。我认真学习公司制度和政策，积极参加培训和学习班，不断提升自己的业务能力和管理水平。通过学习和实践，我深刻理解了作为副书记的责任和职责，也逐渐发现到自己的不足和提升空间，并努力改正和弥补。
总结过去一年的工作，我认为我在帮助书记推进公司工作的同时，也提高了自己的领导能力和管理水平。但是，我也清醒地意识到，面对公司发展的新形势和新任务，我还存在很多不足之处，需要进一步加强自我学习和提高能力。
展望未来，我将坚持以公司利益为出发点，更加积极主动地履行好作为副书记的职责，不断提升自己的工作水平和能力，为公司的长远发展贡献自己的力量。
衷心感谢公司领导及各位同事在过去一年里给予我的支持和信任，同时也感谢你们对我的批评和指导，帮助我不断成长与进步。我相信，在共同努力下，公司的明天将会更加美好。
✹ 党委专职副书记事迹材料 ✹
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是XX学校的一名专职副书记，今天，我非常荣幸地站在这里，向各位老师、同学们汇报我在过去一年中的工作情况。
一、履行职责，做好学校管理工作
作为一名专职副书记，首当其冲的责任就是协助校领导做好学校的管理工作。在过去一年中，我积极参与组织制定了学校的各项管理规章制度，并积极组织实施。我主持召开了多次班主任培训会议，帮助班主任们更好地管理班级，提高教学效果。并且，我协助学校组织了多次文明校园创建活动，营造了良好的学习环境，让同学们都能感受到学校的温馨与关怀。
二、推动学风建设，提高教学质量
学风建设是学校一项重要工作，也是提高教学质量的基础。在过去一年中，我加强了与学生和家长的沟通与交流，了解他们对教学质量的反馈和意见，及时对教学问题进行整改和提升。我组织了多次教研活动，促使老师们相互交流教学经验，互相学习借鉴，提高了教学水平。另外，我还积极参与教师评比活动，推动学校认真对待教书育人的任务，提高了教师的专业素养。
三、关心学生发展，提供帮助和服务
作为一名专职副书记，我时刻关心着学生的成长和发展。过去一年中，我积极协助学生会组织各类活动，促进同学们的自我发展和提升。我还积极与困难学生家庭进行沟通，向他们了解情况，为他们提供帮助和支持。同时，我还组织了多次心理健康教育活动，关注学生的心理健康，帮助他们解决学习和生活中的问题。
四、加强与家长和社会的联系，形象树立
与家长和社会的联系是学校管理工作的重要一环。在过去一年中，我积极与家长进行沟通，了解他们的期望和需求，并向他们宣传学校的管理和教育理念。同时，我还积极与社会资源对接，促进学校与社会的深度融合，为同学们提供更多的实践机会。
过去一年来，我在专职副书记的岗位上，认真履行职责，不断提升自身素养和工作能力，努力为学校的发展做出了积极的贡献。在今后的工作中，我将更加勤奋努力，不断提高自身的素质和能力，为学校的发展贡献更多的力量。
再次感谢校领导、各位老师和同学们对我的支持和厚爱。小编感谢您的阅读！
✹ 党委专职副书记事迹材料 ✹
为了统筹城乡发展，加快推进社会主义新农村建设，吉林省结合全省脱贫攻坚任务，由包保单位选派优秀干部到贫困村和软弱涣散村担任第一书记，这是加强基层组织建设的一项重大举措。我是一名省投资集团干部，组织选派我到白城市洮北区青山镇黎明村任第一书记。面对党组织的信任，各级领导的关爱，以及贫困落后村的村民给予的莫大希望，我无条件地服从了组织安排，扎根贫困落后村的党建和扶贫脱贫工作中，在基层一线新的岗位上发挥自己的作用。
黎明村位于吉林省白城市区东北部10公里处，是青山镇政府所在地，幅员面积12.3平方公里，东邻得胜村，南邻光荣村，西邻平台镇红塔村，北邻勤劳村。全村6个社，农户405户，人口1356人，劳动力500人。黎明村现有耕地389公顷，林地55公顷。农作物以种植玉米为主，种植面积300公顷，杂粮杂豆和蔬菜等种植面积49公顷。
一是摸底数，明确发展思路。驻村任职后，虚心求教，了解黎明村实际情况，通过听、看和走访等形式，在较短时间内吃透村情，摸清底细。根据走访调查和分析，与村两委班子成员认真研究，按“先急后缓、科学发展”的原则，完善整村基础设施建设，。
二是抓党建，筑牢组织基础。以扭转重工作，轻党建为着力点，重点解决思想认识问题。按照基层党组织建设有关要求，规范基层组织制度建设。协助健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员议事制度等制度，使村两委工作有章可循。加强村党务、村务公开制度落实管理，自觉接受群众监督。结合实际，重新布置了文化活动室，为党员学习提供方便场所。
一是反复排查，一个贫困人口都不能落下。首先是精心收集信息，20_期间，白城市政府组织“万名党员下千村”活动，区级包保单位区委宣传部、青山镇农经办和黎明村全体工作人员逐个敲门入户，对黎明村6个社的农户，分别进行了细致的反复摸排登记。经过入户调查，统计登记了全村每个农户的基本信息，为精准识别打下了良好基础;其次是确认贫困信息。在严格按照通过农户申请、村民代表大会评议、村委会初选公示、乡镇政府审核公示和扶贫办复审公告等法定工作流程的基础上，严格按照“八不入”的原则，反复排查初定贫困户信息;第三是精准识别填卡入档。在填写贫困户信息材料中，把贫困人口、贫困程度、致贫原因和实际详细情况等内容与脱贫项目相对应，做到入档数据“准、实、全、新”，做到一项内容都不落，不出现一个漏洞，经得起各方面的检验。
二是反复斟酌，一个致富项目也不能放过。为了实现全村贫困户脱贫的目标，黎明村结合实际情况，一共谋划了8个脱贫项目。最后，青山镇党委为黎明村定位棚膜经济和庭院经济两个项目。其中，以棚膜经济项目作为精准扶贫项目。首先，结合村情抓项目。黎明村依托本村特色产业种植资源，将发展基础好、带动能力强的雪寒韭菜棚膜种植产业作为主导产业来培育，将其作为“兜底项目”带动精准扶贫，努力通过该特色农业种植项目实现贫困人口脱贫致富。其次，不等不靠谈项目。黎明村村集体经济薄弱，在无法建设这个项目情况下。黎明村不等不靠，积极沟通吉林省投资集团，为促使项目尽快落地，尽早惠及贫困群众，洮北区委何书记、区政府张区长亲自研究解决项目推进中的难点问题，先后3次亲赴长春，与省投资集团领导面对面商谈项目建设事宜。省投资集团高层的重视，集团副总先后4次到黎明村实地调研走访。通过深入反复的商谈洽谈，最终在园区建设和投资等方面达成共识，在黎明村地处207省道与302国道交汇处，新建日光温室大棚。目前，共计建成经济大棚49栋，其中：果蔬大棚_栋;雪寒韭菜大棚32栋，项目投资金额700万元已落实到位。棚膜园区项目建成后，不仅解决贫困户的脱贫问题，而且还将解决村集体经济薄弱问题，带动黎明村农业特色种植产业的发展。
三是反复指导，一个发展的步骤都不能跃过。按照省委、省政府“扶贫项目要做到点上、根上”的要求，黎明村将棚膜经济作为兜底项目精准脱贫，将庭院经济作为扶持项目实施脱贫，将新型农业种植项目带动脱贫，每个项目都确立了详细的项目规划和实施步骤，努力做到脚踏实地，发展一个项目，成功一个项目。首先，在发展庭院经济项目上，利用每家每户的院内外、房前、屋后、住宅附近土地、空间，开展种植、养殖的家庭生产经营活动。给予能养殖的贫困户每户100只鸡雏发展庭院养殖;给予有种植条件的贫困户葱苗发展庭院种植，并且按照种植面积补助2元/平方米。成立畜牧、防疫、科技、销售四个服务队，为贫困户提供技术保障。在青山镇扶贫工作站的指导下，黎明村村干部深入贫困户家中，大力推广庭院养殖项目，认真讲解庭院经济脱贫模式，先让其自愿填写庭院经济申请表，确定了精准扶贫措施。然后由贫困户自选幼禽幼畜，选定后由村拍照标记入档。现已统计鸡养殖4900只;葱种植面积1100平方米。预计到20_年末，养殖业将带动49户贫困户脱贫。目前，黎明村在青山镇党委的指导下，庭院养殖脱贫项目正在分步骤、有计划的实施中，力求为贫困户脱贫奔小康开辟新道路。在发展新型农业种植项目上，开发特色蔬菜棚膜蓝莓种植为中心。蓝莓种植是属于一次性投资，终身收益的项目，近年来，不少果农开始种植蓝莓，并走向了致富的道路。黎明村大胆尝试这个新的种植项目带动脱贫，努力通过蓝莓的种植，打造蓝莓采摘季、蓝莓文化节等，形成种植、销售、衍生产业化链。确立了2.7公顷7个大棚，通过争取扶贫10万元资金，由有技术经验的村民承包种植，确保蓝莓棚膜种植形成产业;然后成立合作社，无能力经营的贫困户将各类补贴资金入股，参与新型农业种植项目，由合作社共同管理经营。目前，通过与果农宣讲政策和各种扶贫优惠政策，吸引了种植户承包此项目，并努力达到实现带动贫困户脱贫的目标。
存在的问题主要表现在：远程教育平台搭建还应该进一步加强;组织开展党建活动的形式和内容还应该进一步改进;深入基层开展实地调研还应该进一步加强;在推进脱贫攻坚方面与群众的期望相比还存在一定的差距;
在今后的工作中，继续认真抓好党建工作第一责任人职责落实，围绕 “五个好”目标，团结带领村干部，进一步落实党建工作责任制，改进方法，创新机制，加大力度，推进村基层组织建设，切实增强党建服务社会主义新农村建设的能力，努力把黎明村棚膜经济产业园区打造成一流的种植产业园区，并以此引领黎明村新型农业产业化项目大发展、快发展，确保全村贫困人口全部实现脱贫目标，使全村百姓过上更加美好的日子。我将在组织的正确领导下，认真学习借鉴各村优秀经验的做法，为实现黎明村经济社会又好又快发展作出应有的贡献!
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任职第一书记工作的调研和工作计划咸家庄村位于镇驻地以北4公里处，全村共有人口816人，全村现有耕地面积980亩，主要以农业种植和黄桃种植为主（今年上报种养规模：果园300余亩，丹参110亩，花生70亩，，其他农业种植面积约500余亩，养鸡、羊、猪大户6家），去年人均纯收入7100元。
入村后我们任职第一书记和副书记在村两委的协助下，尽快转变角色，深入群众，开展工作：
一、实地走访我们村现有21户低保户，和部分困难群众，了解他们情况，并与镇民政办协调做好一些好政策的帮扶落实。
二、根据现在农忙时节实际需要，我们村两委成员通过协商和发动群众对生产路进行修复。村民积极性很高，对于自己家地处的山路自发进行了修复。拒不详细的统计全村修复生产路有6000余米。
三、通过对村里情况的实地调研，对于村里的700米主街道硬化问题，及其供电问题形成一个“一事一议”意见，在党员会上征求意见，形成文字材料上报党委进行审核。
一步一步走过的足迹，我们写下了工作日志。同时所感所想也记在日志里，并在以后的工作中不断地解决村民实地困难。农村就是一个广阔的大舞台，在任职中不断地学习成长。我们通过了解咸家庄村的实际情况，我们心中充满了大干一番事业的冲动和慰藉。
基层的工作很琐碎，有些疲惫和无助，细想想其实不缺乏风景，在今后的工作中，我们更要俯下身子，踏踏实实做好本职工作，我们打算从以下几个方面着手：
一、继续完善我们村的基层党建工作，落实好党员发展的相关问题，完善五步公推工作，配合好镇里开展的“三看三树”活动，积极发挥党员创先争优模范带头作用，为基层党建年建设增添力量。
二、通过一事一议上报材料，在不断完善中，制定出我们村硬化街道的实际规划，并把可行性报告及时上报党委，争取落实这件为民实事。
三、落实好党的好政策，尤其是对低保户的帮扶，我们村两委成员要每人绑带3户困难群众，切实把群众的事当自己的事情解决。
任职村里的第一书记和副书记是一份荣幸，更是一份责任。我想通过在村里任职的.这段时间，一定要大胆实践，敢于承担，积极为村民做更多的实事。
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他，岁数不大，今年才40，但额上的绉纹、早生的华发，却昭示了他的操劳过度；他，身材不高，但精悍干练，充满了力量。他就是现任**区**乡党委副书记、人大主席的**同志，一位从渔村出来的基层领导干部，从他的身上，我们充分感受到了清清白白为官，堂堂正正做人，踏踏实实干事的真正含义。
一、心系百姓，是基层群众的“贴心人”
始
终保持同人民群众的血肉联系，全心全意为人民群众谋利益是我们党的宗旨，也是党员干部特别是党员领导干部重要的行动准则。**书记常说：“我是渔民的儿子，什么时候都不能忘本。”他这样说，也始终是这样做的。**乡说大不大，但也有14.46平方公里，近6000人口，在与他一起下村的时候，常常会使在**工作了多年的特别是本地干部的尴尬。一些连他们都不大熟悉的群众，都亲切地喊着：“*书记”，而**也能熟悉地喊出这些人的名字。这对来**工作才3年的他，是难能可贵的。在乡机关大楼，找他的人特别多。我们经常能听到群众在询问**在不在。群众信任他，乐于找他办事，愿意找他倾诉，是因为他的所作所为，已经代表了基层最广大人民的利益。也正是因为如此，2003年的11月份，该乡**村的十余名妇女代表**村全体妇女把一面上书“深入基层、情系百姓”的锦旗送到了他的办公室。她们动情地说：“*书记平易近人，愿为我们百姓办事。每次到村里来，总是关心地问我们生活过得好不好，有什么困难。我们有什么事情向他求助，他总是第一时间帮我们去办好。这样的好官不多啊！”
二、善以待人，是乡村干部的“知心人”
在**乡，**书记和气，好相处是人人皆知的。他那和蔼的面容，春风化雨般的工作方式赢得了乡村干部的一致好评和信服。作为一名组工干部，找人谈话，做干部思想工作是常事。但他从不使用说教的方式，他的谈话，就似知心朋友拉家常，叙友谊，让你在不知不觉中接受教育。去年底，乡政府新分配一名工作人员，由于工作尚未熟悉等原因，工作不安心，同志们也不大愿意理睬他。**看在眼里，急在心里，多次找他谈心，并特意到沈家门看望他的家属，让家属共同配合教育。询问他的意愿，让他具体负责一项工作。由于教育方式得当，该同志非但未对**产生抵触情绪，反而相当感激，其工作态度逐步端正，赢得了同志们的信任和领导的表扬。对于新上任的村干部，工作不熟悉，他常常是手把手地去帮助指导。去年是全乡村干部调整较多的一年，几乎每个村都有新干部上任，他们有的来自捕捞一线，有的从事养殖生产，对村务、党务工作都比较陌生，*副充分利用下村机会，向他们传授各项业务知识，并专门召开了一期村干部党务知识培训班，使他们能较快的步入正常工作轨道。村干部工作过程中遇到挫折，萌生退意时，又是他，谆谆教导，使他们重新恢复信心。**村主任**，上任后工作比较认真负责，但由于工作需要，组织决定配备一名专职副书记与他共同处理村内事务（该村书记由乡领导兼任），而该同志性格与**不合。当**同志由此而产生退意时，**及时了解情况，多次与**同志谈话，动之以情，晓之以理，说服他以集体为重，共同配合做好村内工作。使王志道同志放下包袱，更加热心地投入到工作中去。由于其工作出色，在今年8月份被增选为**村支部副书记。
在做好干部思想工作的同时，**书记非常关心和爱护干部，总是想方设法帮他们排忧解难。该乡**村村文书，家庭生活困难，**书记非常关心，多次联系企事业单位等集体，购买她们家种植的农产品和养殖的河鱼，助她度过生活难关。永安村的支书出车祸后，他的家庭一度陷入窘境，**书记带头联合全乡干部捐款近万元，以解其燃眉之急。平时，乡村干部中谁家有困难，他总是第一个知道，又总是不遗余力地帮忙去解决。久而久之，乡村干部中谁有了困难，心中有苦闷，总是找他帮忙、倾诉，他成了干部中的“马大姐”。
三、踏实干事，是各项工作的“耕耘者”
**书记到**任职的三年，正是该乡村干部调动频繁，村级后备干部青黄不接的时候，这给他的工作带来了相当大的难度。为了选好、用好村干部，他可以说是呕心沥血。他根据**现状，并认真向兄弟乡镇学习，在**首开村干部“直选”先河。每次的村干部选举，他总是亲历亲为，把好每一道关。在**村选举过程中，第一轮候选人票数未能过半，他带领选举工作人员，放弃中午休息时间，立即进行了第二轮选举。由于查民意，顺民心，各村选民参选率都超过了90，一批政治合格，能力突出，群众满意的年青骨干走上了村级领导岗位，真正成为为各村带领群众致富的“领头雁”。
“三培养”工作是使渔农村群众快速致富的有效途径，在这项工作上，**书记倾注了大量心血。他与组织办人员一道，选项目，树典型，共物色确定“三培养”对象33名。其中把致富能手培养成党员对象16名，把党员培养成致富能手对象10名，把党员致富能手培养成村干部对象7名。并出现了许多优秀先进人物：**村
✹ 党委专职副书记事迹材料 ✹
，男，汉族，出生于1968年10月，大专文化，1997年7月加入中国共产党，2010年3月任我乡党委副书记、纪委书记，2015年4月任组织员。2011、2012、2013年连续三年被评为全县纪检监察先进个人。该同志从事党务工作以来，始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，认真践行“三个代表”重要思想，从思想上、作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识，注重通过学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，是一位优秀的党务工作者。主要表现在以下几方面：
一、锤炼党性，坚定政治立场
身为党委副书记、组织员，该同志注重加强政治理论与业务知识的学习，积极参加各项组织活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。该同志政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。同时，作为一名共产党员，在日常工作、生活中能够自觉学习党的发展历程、光辉思想和党的重要理论知识以及党在新时期对农村的一系列方针政策，特别是认真学习和贯彻党在近几年出台的各项富民惠民政策，以及这些政策的深入实施给所带来的巨大发展变化，深深地认识到坚持党的领导，是民族团结发展、人民生活改善、国家不断富强进步的不二选择。随着这种认识的不断积淀，也有效地提高了自己的政治鉴别力、政治敏锐性和组织纪律性，做到了立场坚定，态度明确，旗帜鲜明。
二、加强学习，夯实工作基础
基层党建工作事繁任务重，但他工作积极主动，遇到突击性工作任务时经常没有节假日，有时还夜间加班，他都无怨无悔。党建各项工作都能出色地完成。通过集中学习、个人自学和参加培训等多种方式，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及党的十八大、十八届三中、四中全会精神，联系实际，对照学习政策法规、市场经济、党建业务等知识，并注重从书籍、报刊、杂志、网络媒体中汲取新知识，学习好经验。同时，认真参加了近年来相继开展的千名干部下乡活动、科技文化下乡活动、创先争优活动、基层组织建设年活动、机关作风与效能建设活动、党的群众路线教育实践活动等活动。在活动中学习，在实践中提高，有效的积累了工作经验，丰富了阅历，开拓了视野，不断夯实了干好本职工作的基础。
三、求真务实、开拓进取
1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了《党员教育和干部理论学习管理办法》、《党组中心组理论学习计划》，进一步完善了周一上午集中学习考核制度、党组中心组成员学习调研制度。针对农牧民党员尤其是新发展的党员外出多，教育不及时的现状，他提出了“流动党员一对一结对帮教”的措施，机关党员干部和流出党员结成对子，通过电子邮件、书信等方式，为流动党员宣传教育党的知识，提高了他们掌握党的知识的水平；针对以往领导干部接待群众不规范、群众意见大的实际，他根据县委要求提出了“领导干部接待日”的计划，得到了乡党委的认可，并予以实施。今年又按照县委安排，扎实推进“1带4”、“六联机制”等工作，因其工作方法措施得当，工作成效明显。
2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。平时十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，在党委的领导下，开展了多项系列教育活动：重温入党誓词、组织征文活动、观看警示教育片、通读学习教材、邀请党校老师上党课、外出参观红色革命教育基地等内容的系列活动。
3、坚持标准保证质量，始终不懈地抓好党员发展工作。作为组织委员，他坚持原则，当好发展党员的“第一把关人”。他始终按照党员发展“十六字”方针，严格执行发展党员预审制，坚决不让人情和面子钻空子，坚决杜绝发展党员工作中的不正之风，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。几年来，我乡的党员发展工作很有成效。2014年，全乡共发展党员5名，党员发展的结构比例都达到了县上的要求。每当代表乡党委对发展对象谈话时，他总是认真细致地加强他们的思想教育，充当宣传党的知识的传播人。
4、抓作风、促效能，树立良好形象。在效能建设中，开展了廉能风险防控建设工作，认真梳理本乡行政审批事项及业务办理工作流程，制定各项工作流程图，查找廉能风险点，提出详细的廉能风险防控措施，切实有效地监督办事工作效率。推出了机关效能建设九项制度，着力解决了干部职工的“慵、懒、散、浮、拖”问题，树立了良好的干部队伍形象。
四、谦虚谨慎，提升自身素质
该同志深知自己从事党务工作时间不长，工作经验和方法还不能满足于新形势下基层党务工作的要求。要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出的要求。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，他充分利用工作之余坚持自学，考取了统计从业人员资格证。在平时的工作中，能自觉刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，以不断增强做好组织工作的能力。
五、心系群众、以身作则，做干部群众的贴心人
该同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守党的的各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，想干部之所想、急干部之所急，热心帮助群众解决实际困难，他十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评：如2012年底，他按照相关规定积极落实“贫困职工补助”。他还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。该同志思想作风正派，为人谦虚，处事正直，对自己能严格要求，自觉遵守党员干部廉洁自律规定，在历次中层干部民主测评中均位于前列。
该同志对待党务工作满腔热情，他具有不计较个人名利得失的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、踏实认真的工作作风、持之以恒的奉献精神，深受党员和群众的好评，是一名经得起考验的优秀党务工作者。
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小凤，1997年入伍，上海市消防总队黄浦支队车站中队抢险班副班长，三级士官，曾荣立个人一等功1次、个人三等功2次、黄浦支队优秀士官1次、优秀士兵3次、嘉奖5次。十一年的磨砺，使小凤成为一名经验丰富的抢险尖兵，每次抢险任务他都冲在最前，用智慧、经验和勇气应对一次又一次的挑战。
在车站中队，有位十年如一日在自己的岗位上，埋头苦干，尽心尽职的士官，他叫小凤。“我要在警营实现自己的人生价值!”早在义务兵时他就立下了这样的铮铮誓言。十一年来，小凤同志在平凡的岗位上奉献着，一步一个脚印，没有什么惊天动地，但却谱写着绚烂的消防人生。在小凤的心中，永远铭刻着对党和人民的忠诚，对消防事业的热爱，献身消防是他不变的理想和追求。
一、当党和人民召唤的时候
20xx年5月13日上午，小凤正在山东老家休假，当得知四川地震后，他马上意识到中队可能有任务，毅然决定结束休假归队，临出门前他特意向中队打了个电话，他对指导员说：“中队有赴川任务吗?如果有，一定要把我定在名单里。我是个老同志，抢险工作有经验。我东西都收拾好了，现在马上往回赶，飞机没有就坐火车，火车没有就坐汽车，我一定会在第一时间赶回中队。”5月14日凌晨1时许，小凤终于赶在队伍集结前回到了中队，踏上了赴川之路。坐在飞机上，小凤久久不能平静，通过飞机的舷窗，看着遭受重创的四川大地，一股莫名的力量涌遍全身。他感受着压在废墟下痛苦的灾区人民，一种生命的力量催促着他迅速投入到救援中，他等不及了，他满脑子都是抢救生命的影像。
在拯救蒋雨航的战斗过程中，小凤作为攻坚力量，主动请战，毫不退缩。在余震不断的现场，小凤带领车站中队救援官兵，英勇顽强，克服重重困难，顶着承重墙随时坍塌的危险，自始至终奋战在救援的最前沿。他三次主动请缨，要求进入通道，完全把自己的安危置之度外。经过战友的紧密配合和10多小时的紧张营救，终于打开了生命通道，使被埋长达124小时的青年蒋雨航被成功营救。新闻媒体对此进行了广泛深入报道，得到了全国人民的广泛赞扬。
此外小凤还参与了拯救尚婷、马元江等救援行动。在救援过程中，他熟练运用手中的装备，充分发挥车站官兵在抢险救援中的经验和技术的优势。所有的这些都得益于他在日常的学习训练中仔细认真、刻苦钻研，把业务当本领，在实战中积累了宝贵的经验。他还在救援实战中积极向新战友传授经验，因为他知道这是最最难得的实践战场。
二、奔跑出生命的绚烂
1997年12月，怀着对军人的崇敬和对绿色生活的憧憬，小凤从山东临沂应征入伍来到了上海消防总队。高高瘦瘦的他虽没有过人的天分，但却有着惊人的毅力：每天早晨四点多钟他都会准时起床开始跑步训练，或脚绑沙袋，或身穿沙背心，一跑就是几十圈，风雨无阻。皮磨破、脚打泡、汗水浸透衣襟对小凤来说早已是不值一提的家常便饭。努力的耕耘会收获鲜花，勤奋的攀援能到达顶峰：连续四次参加总队春运会，他取得了一次第一名，一次第三名和两次第五名的好成绩；在支队举行的各类比赛中，更是囊括奖项无数。
20xx年春运会报名时，已经三十岁的小凤主动请战继续参加3000米长跑项目。“车站中队的每一名官兵都有很强的集体荣誉感，作为一名老兵，更应该为新同志做出表率，尽自己所能为中队贡献一份力量，为了中队的荣誉，关键时刻应该也必须冲到前面去!”虽然自己经验丰富，底子扎实，但在训练中小凤也一刻不敢松懈怠慢，“毕竟自己在年龄上不占优势，只能靠苦训来弥补了”，在近两个月的训练过程中，他每天到操场先热身10-20圈，然后进行五、六次一百五十米冲刺，稍加休息后，跑一、两个3000米，再冲刺一个1500米或三、四个800米……一天训练下来，年轻战士都累得筋疲力竭有点吃不消，更不用说对有着严重骨膜炎的小凤了，他经常在跑完后连走路都迈不出腿，但这并没有成为阻止他训练的绊脚石，振奋和热情总是在到达训练场的那一刻就开始迸发，坚持和拼搏始终显现在他坚毅的脸庞上。
在荣誉面前，小凤总是笑得很憨厚“我只是做了一个兵应该做的分内事，不只是我，在面对我们车站中队的荣誉时，中队的每一个人都会这样做的。我们希望车站中队在我们这代兵里展现出他最辉煌的一面，我们也以能为这辉煌添砖加瓦而感到荣耀和无憾”!
三、十年磨砺抢险尖兵
十多年的磨砺，使小凤成为中队经验最丰富的抢险尖兵，每次抢险任务他都冲在最前，用勇气、智慧和经验应对一次又一次的挑战。“抢险班是中队最后的杀手锏，为了党和人民，为了中队的荣誉，我们必须拿下每一个的任务!”这是小凤的抢险哲理，每一次的抢险任务中，他都践行着这句话。虽已是三期士官的老同志，但他从没有放松过对自己的要求，虽是出了名的长跑健将，但10000米训练他不会少跑一步；器材装备性能早已了然于胸，但在熟悉训练中他不会有丝毫懈怠；高温、血腥等场面早已见怪不怪，但每次的心理训练他总是冲在最前。
每次执行任务时他都不忘带上一个新同志，高温烈焰的火场上，他总是带着新同志一起往里冲；血肉模糊的抢险现场，他一定会拉着新同志手把手地教。“不是我心肠硬，作为抢险班的战士，必须直面这些，新同志必须适应。有经历才有收获，经验就是这样积累的，我也是这样走过来的，我要把我知道的全教给他们，只有这样他们将来才能接我的班。”
“以苦为乐，以苦为荣”的车站精神与经验、技术相结合，爆发出巨大的抗震力量。这种力量支撑着小凤在救援现场斗志昂扬、不知疲倦，战斗不止，以顽强的意志力战胜了地震灾害的考验，充分展现了车站中队官兵的血性和拼搏不息的精神，焕发出车站精神夺目的光彩。小凤用自己的行动诠释了新时期上海消防官兵对“赴汤蹈火、追求卓越”精神的认识，用自己的鲜血和汗水践行着“为人民服务”的宗旨。
✹ 党委专职副书记事迹材料 ✹
今年以来，根据党委和政府的工作安排，我作为石梁镇党委副书记，分管政法、纪检和土管规划工作。抓好自己的思想、组织、作风建设，圆满地完成了上级和党委、政府交付的各项工作任务，现汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
坚持学习，深刻领会“三个代表”重要思想，了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规，做到政治头脑清晰，工作方向明确，处事重依据讲事实，力求客观公正，为人正直清廉，不断加强自身修养和自我约束能力，树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做各方面的表率。
二、密切上下关系，加强团结协作
作为党委副书记，我能摆正位置，思想上牢固树立“副职意识”，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，注重事业，淡泊名利，心胸坦荡，彼此尊重，加强沟通，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，共同营造“心齐、扬顺、风正、劲足”的好局面。认真对待下级和群众的意见建议和要求，遇事多沟通、多交流，在工作中培养感情。对领导的指示和集体决定，及时落实，服从集体决议，坚决维护班子的团结。
三、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务
(一)在政法工作方面，强化 “带队伍，促发展”的职责，分析各种环境对社会治安综合治理工作可能事来的影响，制定出一套科学、务实、统筹兼顾的计划，达到有序和有效的良性结合。层层落实信访领导责任制，较好地形成了齐抓共管，社会整体联动的工作格局。严格不安定因素排查制度，对群众反映的社会热点、难点问题，特别是苗头性、倾向性的工作进行排查，及时、准确地掌握各种矛盾的发展动向，做到安全状况“心中有数”，增强疏导化解矛盾纠纷的针对性、及时性和有效性。经常亲自接待群众的来访，耐心听取群众意见，向群众解释情况，说暖人心、得人心、稳人心的话，争取群众的谅解，为全镇经济建设发展、社会秩序稳定营造良好的法治氛围。
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（二）扎实抓好纪检监察工作
作为纪委书记，我能够自觉加强自我约束，常思贪欲之害，常怀严于律已之心，常除非分之心。处理好党委领导与纪律监督的关系，重视汇报和协调。深入基层，深入群众，全面掌握情况。改进干部的考核标准和方法，把主观努力和客观条件结合起来，引导干部练内功，干实事，将心思用在工作上，情感放在民心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。对镇重点项目工程的发包及招投标进行监督，自始至终参与并坚持从源头上杜绝和防止了腐败的发生；进一步规范了各村财务村务公开简报，集中抓好了案件查处工作，坚持有案必查，违纪必究。
（三）土管工作
落实各项土地管理制度，严格报批、审批程序，科学地进行集镇土地规划。树立好窗口部门形象，尽可能地方便群众。切实做好村民建房规范整治，严格公正执法，合理地利用每一分土地，维护土地管理法规的权威。
四、在做好本职工作的同时积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作。
担任镇征地工作组组长时，我能够勇挑重担，带领工作组深入各村各户，认真说明征地工作的重要意义和有关经济补偿原则和标准，耐心细致地做好群众的思想动员工作，圆满地完成了党委、政府交给的任务。目前，规划区内土地已按时交付使用。
一年来，我在自己的工作岗位上做了一些工作，但作为一名国家公务员，在今后的工作中，我将时刻牢记宗旨，积极推行依法行政，依法治村；踏实工作，说实话、办实事、谋实效，不搞花架子，不做表面文章；把做“功”与做“事”结合起来，做好各项措施的落实，妥善解决人民群众的内部矛盾，维护好党委、政府权威，做好助手。
✹ 党委专职副书记事迹材料 ✹
在鄂西北大山深处有这样一位女老师：参加工作26年来，年年担任班主任，从未间断;患病XX年，却始终站在教学一线，肩挑重担子，把关毕业班XX年;给学生做饭、洗衣，26年资助贫困学生1万2千余元，学生亲切地称她为“爱心妈妈”。她，就是马安镇中学41岁的党支部书记柯昌英。
真挚无私的爱给了学生
作为一个教师，能够担任班主任近26年不间断，是一个奇迹，柯昌英创造了这一大山深处的奇迹，而且她有XX年被评为“镇优秀班主任”、5年被评为“县优秀班主任”。这一切源于她对学生无微不至的关爱和持之以恒的耐心。
马安镇钱盘子村地处辽野，山高林密。1985年，17岁的柯昌英初中毕业后，担任钱盘子村教学点老师，整天和一群八、九岁的孩子相依为伴。白天，她除了搞好教学外，还为学生们准备一日三餐;晚上和学生一起睡在铺木板的水泥地上，以便夜间叫醒孩子起床，避免尿湿被子。
作为民办教师的柯昌英，当时每月工资只有19元，而她把这仅有的钱几乎全部用来为学生买作业本和学习用具。柯昌英的父母都是老实巴交的农民，家庭并不富裕，为了改善学生伙食，她每天中午等学生休息后，徒步10余里山路把家里的新鲜蔬菜带到学校给学生吃。当时，国家还没有免除学生书本费，每到开学之际，为不影响学生学习，她总是先到镇中心学校担保，领回书本，至今学生仍有3千多元的欠款未归还。她还自费买回收录机、二胡和笛子丰富学生的课余生活，每年全镇元旦文艺汇演，钱盘子村教学点的学生节目总能赢得观众阵阵喝彩。
红烛映深山，在柯昌英爱的滋润下，钱盘子教学点从一个全镇教学质量倒数第一的教学点变为教学质量最好的教学点。她优异的教学成绩起了镇、县领导的关注，1996年，上级决定把她转正为公办教师。从此，她对自己提出了更高的要求，利用寒暑假坚持自学，她用坚忍不拔的毅力先后获得了中专、专科和本科文凭。如果说她担任班主任26年不间断，创造了教师第一个奇迹的话，那么她完全靠自学从一个初中生变为一个本科生创造了教师的第二个奇迹。
XX年，柯昌英从小学调到初中，33岁的她继续担任班主任，继续演绎她的母爱师情。初中班主任担负的责任更重大，8年来，她已形成了这样一个工作习惯：工作日，早晨6点钟和学生一起出操;中午，学生在教室午休，她趴在讲桌上陪睡;晚上，等到班上学生都睡熟了，才回家，此时已近深夜11点。双休息日，有计划的走访一名学生，和家长交流情况，因此，她走遍了马安镇14个村，92个组。
作为班主任，柯昌英敢于到最困难的地方，干最难办的事，XX年9月，她担任八(6)班的班主任。当时那是全校最差的一个班，很多老师都不愿给这个班代课。班里一群调皮捣蛋的学生经常打架闹事，班上还有几个帮派，帮派与帮派之间经常为鸡毛蒜皮的小事打架斗殴。这样的班级让老师们非常头疼。她却主动要求当这个“问题班级”的班主任。她整天和学生打成一片，用情感去感化“调皮鬼”，结果这个班变成全校“文明班级体”。当时，班上有一个叫夏春峰的学生，急性阑尾炎手术两周后入学，为加强这个学生的营养，她把自己在教师食堂里那一份饭菜留给病号吃，她买来快餐面充饥。在她的精心照料下，夏春峰XX年以优异的成绩考上县重点中学。后来，夏春峰给她来信:“柯老师，我不是您最好的学生，但是您是我最尊敬的老师，我永远不会忘记您对我的关怀!”
柯昌英的大爱更体现在她对残疾和智障学生的关爱上。XX年，她担任九(2)班班主任，智障学生姚波，她从不嫌弃。去年冬天，姚波把大便拉在身上，她把自己孩子的衣服给姚波换上，然后在冰冷的河水中把脏衣服清洗干净。
舍身忘我的激情给了讲台
柯昌英心中始终装着学生，却来不及照顾自己。1998年暑假，在学校组织的体检中，她被查出患有脂肪肝，严重的胃病和严重的贫血病。正常人的血红蛋白不低于110g/l，而她的血红蛋白在50——60g/l之间，导致她精力不足。由于贫血，头发晕，柯老师上下教学楼总是手扶栏杆，以防摔倒。领导和同事都劝她休病假，她总是说：“我从一名普通的代理老师转为公办教师，我应当为教育事业多做一些贡献，再说，我这又不是致命的病。”她的回答，让人感动而又钦佩。XX年来，她与病魔赛跑，当班主任，带两个班的语文课。被同事们称为“拼命三娘”。
最令人感动的是，XX年4月的一天上午，柯老师从教学楼上下来，不幸摔倒在楼梯道上，师生们惊呼着把她送往医院，20分钟后，柯老师苏醒了，说的第一句话是：“上午最后一节七(六)班的语文课是我的，赶紧调一下!”在场的师生禁不住潸然泪下。柯老师仅仅住了三天院，就又回到了讲台，学期末，她带的两个班语文成绩名列全县同级同类学校第一名。
红烛不熄，光照深山!XX年8月，学校两位语文教师外调，学校语文老师紧缺。41岁的学校党支部书记的柯昌英，主动承担起两个毕业班的语文课，并担任其中一个班的班主任，其工作量是普通老师的三倍，也是郧西县学校工作量最重的领导干部之一，这是柯昌英又创造了教师的第三个奇迹!
尽管工作量十分繁重，但在课余，柯昌英仍然抓紧每一分每一秒的时间辅导学生。她制定了一个叫“消号”制的辅导方法，即把全班学生编排成号，针对不同学生的不同问题，逐一辅导，完成一个，在对应号码下划个勾号，算消了号。这种辅导方法十分有效，不过很费时，老师没有顽强的耐心是做不到的，她却几十年如一日地做到了。柯老师把时间全部给了的学生，而她自己的儿子在学校读书三年，从未找来辅导过。儿子的老师们多次提醒她：“柯老师，儿子是你将来的希望，你是老师，顺便就把自己的孩子辅导辅导吧。”柯老师总是说：“用不着我辅导，我的孩子你们教我还不放心吗?况且，作为一个老师我首先要把自己的学生教好。”
柯昌英这样的“拼命”让很多人不解，因为她的丈夫是远近闻名的房产老板，家有存款数百万元，而她的工资一月不到1700元。柯昌英不缺钱养家糊口，更不需要拼命劳作。特别是近年来，有的老师不甘清贫，改行的改行，进城的进城，按她的条件完全可以做到这一些，但她对大山教育就有割不舍的情缘。曾经有一位记者采访她，她说：“我班上有一名留守学生因小偷小摸，被同学举报，深夜翻越学校院墙逃走，我几晚睡不着觉，直到他返校我才安然。我深深感觉到大山教育还需要我，我不能走。”
永不停息的脚步给了教改
柯昌英是深山红烛，无声地燃烧自己，照亮别人。她长期投身山村教育，深知学生和老师的艰辛。她始终在寻求一种方法，把师生从“时间加汗水，日光加灯光。”的繁忙中解脱出来。于是，她努力探索着。
在教学实践中，她认为教师在课堂上要彻底改变“以讲为主”的传统授课方式，充分发挥学生的主观动性，教师要变“教”为“导”。于是，她就在她的班上尝试实行“学生课堂小组合作学习”的课堂教学模式，让学生实行“一帮一”，教师只是课堂的引导者和知识的点拨者。在当时，很多思想守旧的老师认为她在“出风头”。但是，她班上每次全县统考，成绩总是名列前茅，而且她班上学生不仅积极性高，而且学得轻松。其实，她的这种教学方法就是现在全国上下倡导“生本课堂”。近年来，她所在的马安中学成为闻名湖北省的“生本教育”典范学校，很多学校的老师都来观摩学习，连远在千里之外的甘肃、新疆的老师都来了。由于柯昌英班上学生积极性高，小组合作成效好，学校总会让她上汇报课。别看她平时一幅病恹恹，一到课堂她就激情飞扬，学生深受感染，讨论得热火朝天。
柯昌英是无私的，作为教学上的“课改尖兵”，她认为“一支独秀不是春，百花满园才是春。”于是，她积极把自己先进的教学方法传授给别人，每学期，在承担繁重工作量的同时，她把几名新上岗的教师收为“徒弟”，悉心指导，这些新手很快就成为教学上的骨干。她还在笔耕不辍，把课堂改革经验总结成文。她把撰写的《高效课堂下的小组建设》、《以生为本的班级管理》、《生本课堂下教师角色的转变》等十余篇近6万的生本教育文章发送到县、市教育网上，共供师们阅览学习。同时，她也被多所学校邀请讲课，做报告。
26载栉风沐雨，26年跋涉探索。柯昌英的付出终有回报，她先后被评为“马安镇优秀班主任”、“郧西县优秀班主任”、“郧西县师德标兵”、“郧西县三八红旗手”、“十堰市优秀共产党员”。面对纷至沓来的荣誉，她总是谦逊地说:“我做的太少，得到的太多，我应当更加努力地工作，才不辜负党和人民的期望。”
✹ 党委专职副书记事迹材料 ✹
伴随着志愿者出征仪式的结束，我来到了_区_镇___村任村团支部副书记，开始了我为期一年的志愿者生活。转眼到现在已经近两个月了。
来到农村工作，首先要适应环境――不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活环境，更要入乡随俗，尊重这里的风俗、生活习惯和工作习惯。比如在农村，早上6点左右人们就开始一天的工作了。农村工作没有固定的休假日，而且工作量随季节变化很大；其次就是给自己找到一个合适的定位，我是抱着建设新农村的目的来这里的，作为一个毫无工作经验的大学毕业生，我的主要职责是辅助村团支部书记做好农村团组织建设和村党支部、村委会交办的日常工作，我要用自己所学的知识和开阔的思想为农村团组织注入一丝新鲜与活力。
___村地处平谷东南部，镇域南部。交通方便。村域面积4.2平方公里，辖___、豹子峪两个自然村，500户，1900多口人，有党员68人，团员21人，18―35周岁的青年43人。该村以大桃为主导产业，现已种植桃树1800多亩，年产大桃400多万公斤。
我对所服务村第一印象很不错――家家通水电、有电视、有农用运输车，而且交通也很方便。经过这两个来月的学习和观察，对村有了个大概的了解。下面谈谈两个我比较关心的问题。
第一、我们村果农的大桃销售问题。
我在村里虽然是团支部副书记，但我们上任正赶上大桃成熟的季节，我们村的团支部书记就带着我做大桃销售的统计和市场的管理工作。在某种方面，农户卖桃属于“零售”行为，他们的客户是来村里收桃的批发商。每次被调查的农户都异口同声的说今年大桃价格很低，收入不好。一开始我也认为桃买的不好，于是我想通过网上销售的形式帮桃农拓宽一下销路，但是通过网上寻找发现，现在全国各地农产品批发市场的大桃价格都是0.4-1.0元/斤，其中大宗交易的成交价格稳定在0.9元/斤左右。比我们在村里的大桃市场统计的价格要高，但是综合考虑运输、储存损失及市场管理等费用的折算。桃农如果到其他地方卖桃所得的收入并不会比在本地高多少。另一个方面，批发商开出的收购价格要受制于大桃在市区的零售价格。对收购商来说，一箱单果重5两以上大小的桃（50斤）在我们村的收购价格大概是40元左右，把这样的一箱桃运到广州等南方城市所需要的运输费用大概要60-70元，总成本在100元左右。在城市零售价一定的情况下，批发商不可能开出高的收购价。但是如果我们绕开收购商，把农户组织起来，自己做自己的批发商，也会有问题。大批的农户一起卖桃，则交易量一定很巨大，这样就带来了怎样管理，以及与此相关的管理费用问题，还有经营大宗交易所带来的交易风险问题等。所以自己组织卖桃到底实际操作起来能否成功，还需要论证。
在我看来，大桃销售不好，最本质的原因是桃现在产的太多了，不值钱。但是桃有不同，价格也因此不同。所以我们要做的就是提高我们村大桃的品质，让我们的桃变得“稀有”。我想到了2个方法：其一是利用大棚种植，提供反季大桃。但是这个方法需要前期投资较多。其二是申请成为无公害水果，种植有机桃，提高桃的内在品质，但是也需要在种植技术上的投入，以及精细的管理，我觉得这是发展方向。
第二、如何探索创建农村青年服务体系，增强团组织凝聚力和向心力。
到农村工作后，通过调查了解，我觉得农村共青团工作面临着许多困难，一是农村青年在分布结构和流动方式上与传统的农村团组织结构存在矛盾和冲突，外出务工青年多，考异地求学青年多，而以村为单位设立团支部的组织形式已太能适应新形势发展的需要。
二是农村青年需求的多样化与传统单一的团组织生活存在矛盾和冲突。现如今，农村青年的精神风貌和精神文化需求发生了很大的变化，需求日趋多样性，实用性，这对团的活动提出了更高的要求。
如何解决这些问题呢？在今后的工作中，我们要积极探索，充分发挥团组织服务青年的职能，依托各类活动阵地和载体，为农村青年提供切实有效的服务。
一是要依托上级团委，建设青年科技图书站，通过各种途径和措施为农村建立更多的科技图书站，要注意发挥好图书站的作用，引导农村青年看好书，读好书，学技术，增本领，讲文明，比贡献。
二是要建立青年科技示范基地，作为农村团干部与基层团员青年接触最濒繁，光靠一张嘴是不行的，要做出来给农村青年看，要带着他们一起干，这样才有成效，才能发挥其应有的作用，所以农村团组织，要通过多种方式和途径建设科技示范基地，只有示范基地办好了，农村青年才相信你，才能真心实意地跟着你干，才能增强团组织的凝聚力和向心力。
三是发挥团干部的作用，强化联系农村青年的纽带。把团干部与所在村的青年能人实行“一对一”结对扶助，加强团干部和青年能人联合，带动农村经济的发展。四是积极探索农村共青团事业发展的新途径，新方法。团组织要坚持面向社会，取之于社会，用之于社会的原则充分开发利用领导资源、政策资源、人力资源、物力资源、宣传资源，并依靠社会力量，借水行舟，推动农村团的事业的发展，要主动适用市场经济条件下全新合作方式、生活方式、管理方式、思维方式等转变，努力建立农村团的工作新型调控机制。在领导方式上，注重强化思想领导，强化政策服务，强化舆论、典型、信息、示范的引导，把领导与服务结合起来，把带着干与做给看结合起来。
以上仅仅是我在农村工作的两点看法。现实的情况也许并不像我想的那么简单，我的这些想法还不完善，还需要不断的从实践中总结经验。我要全面审视自己的优、缺点，根据所在村的实际情况，制定一些经过自己努力可以实现的合理化方案。刚刚参加工作的我们对工作有很高的热情，对生活充满了希望，也制定了一些美好的目标，但是往往把事情想的简单化，对问题的理解有点直观、不够深入。在农村，青年农民是我们的服务对象。我们要调查、研究青年农民的需求，观察他们需求的不断变化，有针对性的帮助他们排忧解难，和开展一些文明、健康、向上的文体活动，引导他们的生产和生活。
既然已经来到了这里，我就应该珍惜这次机会，最大限度的发挥个人能力，学以致用，为农村团组织做出实实在在的事情，给农村青年带来新的思想，我们一起为建设社会主义新农村做出年轻人应有的贡献。
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